做任何工作都應改有個計劃,,以明確目的,,避免盲目性,使工作循序漸進,,有條不紊,。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,,方便大家學習。
骨干教師研修計劃內容篇一
在忙忙碌碌中,,一個學期又到來了,。這學期我將認真執(zhí)行學校教學工作計劃、轉變思想,、積極探索,、改革教學。在繼續(xù)推進我校課堂教學模式的同時把構建有效課堂落實到教學中來,,爭取收到很好的效果,。具體計劃如下:
一、加強業(yè)務學習,,提高教學水平,。
本著“多學、常思考”的宗旨,,本學期我打算除了經(jīng)常閱讀有關的專業(yè)資料和網(wǎng)絡信息外,,還要積極參加學校組織的教研活動,并經(jīng)常到有經(jīng)驗,、有先進教學理念的教師那里去聽課,。在學校組織的“三制”、“三課”中,,和其他教師相互學習,,取長補短,并將學到的知識與經(jīng)驗應用到平時的教學中來,,以此了自己的教學水平,。
創(chuàng)建有效情境,提高課堂效率,。
我們數(shù)學教師都是課堂教學的實踐者,。為了創(chuàng)建有效課堂,這學期我研究的小課題是:“如何創(chuàng)設有效數(shù)學情境的研究”,,是想把課堂教學作為有利于學生主動探索數(shù)學學習環(huán)境,。讓學生在獲得知識和技能的同時,,在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學改革的基本指導思想,,把數(shù)學教學看成是教師之間,、學生之間交往互動,共同發(fā)展的過程,。讓他們真正體味到數(shù)學來源于生活,,應用于生活。并且在與同行們研討時既能提高自身水平,,又有利于教師之間的優(yōu)勢互補,從而整體提高課堂效率,,達到自主,、創(chuàng)新、高效的教學效果,。
三,、做好常規(guī)教學工作、保證教育教學任務全面完成,。
在抓好課堂教學的同時 ,,本學期每位教師平均每人聽課不少于20節(jié),好的教學設計4,,反思2,,學習筆記10000字等。并且認真?zhèn)湔n,,作業(yè)批改仔細,,扎扎實實做好常規(guī)工作,做好教學的每一件事,。真正要做到課前有準備,、課后有反思。
四,、認真落實培優(yōu)補差,,激勵促進學生全面發(fā)展。
培優(yōu)補差對于數(shù)學學科而言既是重點也是難點,。每個數(shù)學教師在這方面付出了大量的時間和心血,。學校也很重視,除了培優(yōu)補差外,,我還制定了詳細的轉差計劃,、轉差有記錄,有總結,。本學期每位教師至少轉化一至二名學困生,。由于我們學校每個學期都有插班生,,再加上家庭等各方面的原因,學困生很多,,所以把每周一下午最后一節(jié)課,,給學生補差,特別是臨近期末考試這段時間,,有時還要利用利用中午休息時間給差生補課,,確實會很辛苦。但是,,我相信工夫不負有心人,,這些學生一定都會有很大的進步。
一份耕耘,,一份收獲,。教學工作苦樂相伴,我將本著“勤學,、善思,、實干”的準則,一如既往,、再接再厲,,力爭把工作做得更好!
骨干教師研修計劃內容篇二
為了配合縣實施“科教興縣”和“人才強縣”戰(zhàn)略,推進教育教學改革,,提升縣中小學教師的綜合素質,,促進教師專業(yè)發(fā)展,適應新課程改革的教學需要,,華東師范大學繼續(xù)教育學院與縣教育局經(jīng)過友好協(xié)商,,雙方?jīng)Q定聯(lián)合在華東師范大學舉辦山東省聊城市縣中學骨干教師高級研修班。
一,、研修目標
更新教育觀念,,了解中學教育改革和學科發(fā)展新趨勢,為全面推進素質教育,,全面實施新課程,,全面提高教育質量打好堅實基礎。
研究中學教育改革及其評價的新理念和新方法,,以達到不斷提高教育水平和教學能力,,在全面推進素質教育,全面實施新課程,,全面提高教育質量中起骨干作用,。
開展中學教育教學研究與實踐,以提高教育教學創(chuàng)新與實踐能力,。
二,、研修方法和要求
培訓采取理論學習,、實踐考察和專題研究相結合,集中學習與分散學習相結合的方法進行,,并根據(jù)成人教育的特點和學員的實際情況,,注意調動學員的積極性,開發(fā)學員本身的教育資源,,注重強調學員自我教育,、自我管理、自我學習,、自我研究,、自我實踐,達到提高學員教育教學理論水平,、教育教學研究能力和教育教學實踐能力,。
學員必須主動參與、認真學習,,在授課教師和導師的要求與指導下按時完成學業(yè)。
三,、研修時間與地點
高中骨干教師高級研修班研修時間為20xx年7月25日—8月6日(7月25日報到,,扣除休息日,實際研修10天),;研修地點在z師范大學z路校區(qū),。
四、研修內容與課時
(一)研修課程(以專題講座與研討相結合為主要形式開設,,共安排9.5天)
1,、理念與理論知識類
(1)國際教育改革與發(fā)展新趨勢1天
(2)教學特色形成途徑與規(guī)律0.5天
(3)新課程背景下教師教學方式的`變革0.5天
(4)教師健康心態(tài)與心理調適1天
2、教育教學能力類
(5)課堂教學中的師生互動與案例生成及分析1天
(6)課堂觀察與分析0.5天
(7)師生溝通的藝術0.5天
3,、教師專業(yè)發(fā)展與自我成長類
(8)國際視野下的教師專業(yè)發(fā)展1天
(9)新課程改革背景下學校教科研實用策略1天
(11)研究型教師的素質及自我培養(yǎng)途徑1天
4,、新課程改革及其評價
(12)校本課程開發(fā)的理論與方法0.5天
(13)學生評價與創(chuàng)新能力培養(yǎng)0.5天
上述課程均由乙方聘請授課能力強、學術造詣高的以華東師范大學為主的教授與副教授根據(jù)理論與實踐相結合的原則進行授課,。
若遇特殊情況,,上述課程屆時將會作個別調整。
(二)交流總結,、結業(yè)典禮半天,。
五、研修結業(yè)
(一)研修內容考核
每門課程(包括教學實踐)學習結束,,均有考核成績,,考核形式由任課教師定。
(二)研修結業(yè)論文
研修結束后,,每個學員須撰寫一篇研修結業(yè)論文,,用email先發(fā)至縣教育局指定郵箱,,再集中打包發(fā)至我院師訓信箱,由我院組織導師審批,。
(三)研修結業(yè)證書
凡按規(guī)定完成研修內容,,經(jīng)考核成績合格者,頒發(fā)z師范大學校級結業(yè)證書,。
骨干教師研修計劃內容篇三
認真
學習
和貫徹《徐匯區(qū)教育系統(tǒng)教師隊伍建設“十一五”規(guī)劃》等文件精神,,切實落實徐匯區(qū)2008——20xx學年中青年骨干教師培訓任務,堅持理論與實踐相結合的原則,,不斷研修,,以夯實自己的教育理論功底,,提高教育教學實踐能力,,促進綜合素質的提升。我從事教師工作已有二十年,,回顧這充滿酸甜苦辣二十載,,我最大的感受就是要讓學生獲取知識,就要從培養(yǎng)學生的興趣和習慣入手,,賞識,、激勵學生,為學生搭建舞臺,,充分發(fā)揮學生的主體性,。08年9月,我有幸被評為局拓展型學科的骨干教師,。對我來說,,應該
珍惜
這次機遇,不斷提高教育理論和學術水平,,增強知識更新能力和教育教學能力,,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質,,成為一個學習型教師以及科研意識強,、科研水平高的研究型的教師。因為只有在不斷的發(fā)展中我才能更好地適應教育教學的要求,,才能滿足學生的需求,。也只有這樣,才能在不斷的發(fā)展中提升自我,。1,、教育教學實踐與研究:全身心地投入到學校的工作之中,充分發(fā)揮了一位骨干教師的作用,;準確定位,,“用活”和“活用”教材,;提高研究,反思教學,,創(chuàng)作教學,,發(fā)展教學的能力,形成具有自身特色的課堂教學風格,。
2,、積極實踐,提升教學科研能力:參加校內外教科研培訓活動,,積極參與學校的.課題研究,,同時開展自己的課題研究工作,參與一項區(qū)域相關課題的子課題研究,,提升教學研究能力,。同時,還要堅持每天都有點滴收獲,,20xx年圍繞所研究的課題完成結題報告,、研究論文,爭取發(fā)表2篇相關論文,。
3,、
專業(yè)
發(fā)展:進一步提高自己的專業(yè)素養(yǎng)、政治素養(yǎng)和管理水平,,每日保證至少1小時學習時間,認真抓住每個學習的機會,,促進自己專業(yè)發(fā)展,,永不停步。認真撰寫教育隨筆,、教案,、教學案例,在網(wǎng)絡平臺上發(fā)表骨干教師研修計劃內容篇四
為了適應“高效課堂的范式”教學,,使自己不斷提高教育理論和學術水平,,增強知識更新能力和教育教學能力,從而進行教師的研修,,下面小編為大家整理關于范文,,供大家參考。
為了更好的發(fā)揮骨干教師的帶頭,、引領,、輻射作用,適應當代教育對教師的新要求,,不斷提高教育教學水平和學術水平,,增強教育創(chuàng)新意識和教育教學技能,,從教育教學各個方面不斷完善自己,提高自身專業(yè)素養(yǎng),,特制定個人研修計劃,,具體內容如下:
一、完善自我,,師德為先,。
師,以德育人,,以理服人,,以情感人。故此,,作為骨干教師要認真學習黨的教育方針,,觀看優(yōu)秀教師愛崗敬業(yè)的先進事跡的影片,比照自身之不足,,多反思,,多思考,多實踐,,努力將自己塑造成為業(yè)務精湛,、家長信任、學生愛戴的優(yōu)秀教師,。并勇于探索,為人師表,嚴于律己,積極承擔學校分配的各項教學科研任務,以著名特級教師為榜樣,進一步提升自己的人格魅力,努力使自己成為一名出色的骨干教師,。不斷的提高自己的科研能力,平時多研讀一些有關自己學科的最新前沿資料,,注意收集,,注意積累,積極做好課題研究,。
二,、完善自我,提高教育教學技能是重中之重,。
教育教學技能是骨干教師不斷提高自己的重要方面,。為了使自己成為優(yōu)秀的骨干教師,在教育教學中起好帶頭作用,,要認真履行自己的職責,,加強和團隊教師的交流與合作,上好校級示范課和專題講座,,積極地為學校的教學工作貢獻力量,。本人在一線工作數(shù)年,已經(jīng)有一定的教育教學,科研能力與經(jīng)驗,但是還需要進一步的充電,。2019年的工作經(jīng)歷,,我感覺到自身能力及學識上欠缺很多,雖然能夠一邊工作,一邊堅持學習,,使自己的專業(yè)知識有了進一步的提高,。但是中國的教育在飛速的發(fā)展,因此,非常有必要認真,、全面提升自己,完善自己,懷著與時俱進的思想不斷研修.,。
1、 積極參加縣,、鎮(zhèn),、校的各種公開示范方面的教育教學活動,不斷提高自的教學水平,。
2,、 和組內的教師結成團隊,認真聽好課,,互相取長補短,,發(fā)揮團隊的作用。
3,、 每學年研讀和教育有關的書籍不少于兩本,并且寫好
讀后感
,。4,、 積極參加縣組織的骨干教師培訓活動。
5,、 參加國家遠程教育培訓活動,,力爭取得好成績,。
三、積累,、總結教學經(jīng)驗,,形成獨特教法,,撰寫經(jīng)驗論文。
經(jīng)驗來源于實踐,在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,,來激發(fā)學生的學習興趣,,從而達到良好的教學效果。及時對每節(jié)課進行反思,,找到不足,,以便改進提高,。力爭每學期和團隊成員合作完成1至2篇質量較高的反思和教學設計,。同時,還要堅持記錄每天的點滴收獲,,并結合這些點滴收獲撰寫1至2篇有較高質量的教育教學論文并在團隊中交流,。一如既往地準時參加校內外教科研培訓活動,提升教學研究能力,。
總之,,本人將力爭為全面提高自己的綜合素質做最大努力,奮發(fā)圖強,,在教育教學這片熱土上,,播撒自己的智慧與汗水,通過網(wǎng)絡教研,,積極參與教學交流,,發(fā)揮骨干教師的作用,在鄉(xiāng)校各級層面盡力發(fā)揮骨干教師的輻射作用,,為柴崗教育事業(yè)盡心盡力,。并非每個教師都擁有這樣好的機會,既然成為縣級骨干教師群體中的一員,,我一定會抓住這個契機,,在名師的指導下,團隊老師們的合作下,,努力提高專業(yè)素養(yǎng),,充分發(fā)揮骨干教師作用,走一條教師成長,、成功,、成才之路。努力使自己成長為學識和人格雙優(yōu)的教師,。
一,、指導思想:
認真學習和貫徹《xx區(qū)教育系統(tǒng)教師隊伍建設“十三五”規(guī)劃》等文件精神,切實落實xx區(qū)20xx——20xx學年中青年骨干教師培訓任務,,堅持理論與實踐相結合的原則,,不斷研修,,以夯實自己的教育理論功底,提高教育教學實踐能力,,促進綜合素質的提升,。
二、個人情況分析:
我從事教師工作已有二十年,,回顧這充滿酸甜苦辣二十載,,我最大的感受就是要讓學生獲取知識,就要從培養(yǎng)學生的興趣和習慣入手,,賞識,、激勵學生,為學生搭建舞臺,,充分發(fā)揮學生的主體性,。xx年x月,我有幸被評為局拓展型學科的骨干教師,。對我來說,,應該珍惜這次機遇,不斷提高教育理論和學術水平,,增強知識更新能力和教育教學能力,,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質,,成為一個學習型教師以及科研意識強,、科研水平高的研究型的教師。因為只有在不斷的發(fā)展中我才能更好地適應教育教學的要求,,才能滿足學生的需求,。也只有這樣,才能在不斷的發(fā)展中提升自我,。
三,、個人發(fā)展目標:
1、教育教學實踐與研究:全身心地投入到學校的工作之中,,充分發(fā)揮了一位骨干教師的作用;準確定位,,“用活”和“活用”教材;提高研究,反思教學,,創(chuàng)作教學,,發(fā)展教學的能力,形成具有自身特色的課堂教學風格,。
2、積極實踐,,提升教學科研能力:參加校內外教科研培訓活動,,積極參與學校的課題研究,,同時開展自己的課題研究工作,參與一項區(qū)域相關課題的子課題研究,,提升教學研究能力,。同時,還要堅持每天都有點滴收獲,,20xx年圍繞所研究的課題完成
結題報告
,、研究論文,爭取發(fā)表2篇相關論文,。3,、專業(yè)發(fā)展:進一步提高自己的專業(yè)素養(yǎng)、政治素養(yǎng)和管理水平,,每日保證至少1小時學習時間,,認真抓住每個學習的機會,促進自己專業(yè)發(fā)展,,永不停步,。認真撰寫教育隨筆、
教案
,、教學案例,,在網(wǎng)絡平臺上發(fā)表骨干教師研修計劃內容篇五
個人教學特點:
1、具有較為豐富的中學音樂教學經(jīng)驗
從1999年至今任教初中音樂學科11年,,面對的教學對象是大部分是從農村來的學生,,初一至初三年級的循環(huán)教學多次。在11年的教學生涯中,,經(jīng)歷了一次課改,,曾多次上市、縣級的研討課,,公開教學達十多次,,被評選為縣級“中小學音樂教學帶頭人”。
2,、教學中注重知識,、能力與審美情感的融合
音樂是美的傳遞,我努力使自己的每堂課都能成為一件“精美”的“工藝品”,,將知識、能力與審美情感的巧妙的融合在一起,,讓學生在音樂中獲得才能和德性的提高?!扒椤薄凹肌苯蝗谑俏业慕虒W特色,。
3,、有良好的師德,愛學生更愛自己的職業(yè)
“把微笑帶進課堂,,把音樂留給學生”我非常喜歡音樂教師這個職業(yè),,走進課堂我就是一只愉悅的小鳥,面對一張張稚嫩的小臉,,我感覺我是世界上最幸福的人,。我待人真誠,、具有較強的親和力,以滿腔的熱情投入到中學音樂教育事業(yè)之中,,我相信平凡的工作會做出不平凡的事業(yè),。
個人發(fā)展目標:
1.師德目標:
堅持教學研究以學生為本,熱愛每個孩子,,熱愛教育事業(yè),,把激發(fā)學生英語學習興趣和提高學生英語學習能力作為自己的職責所在,并能在自己工作的團隊中發(fā)揮師德的輻射引領作用,。
2,、教學科研目標
1)、努力向教育科研方面發(fā)展,,成為科研型的教師
教育科研一直是我薄弱環(huán)節(jié),,通過骨干教師的培訓、培養(yǎng)和專家的引領以及骨干教師間的相互學習,,要努力增強自己的教育科研意識,,不斷豐富自己的學科結構,豐厚自身理論底蘊,,作有深度,、有價值的教育研究。
具體目標:a,、每年閱讀5本有關于教學的書籍,,其中精讀3本。
2),、提高個人的音樂素養(yǎng)和專業(yè)技能,,使之成為音樂教學的“助推器”
教師的音樂素養(yǎng)和專業(yè)技能是音樂課堂教學的保證??h教育局為我們骨干教師搭設了學習的平臺,,市教育學院聘請資深專家?guī)Ы涛覀儯_拓我們的音樂視野,。將課外學習的內容真正運用到課堂的教學之中,。
實施方法:a,、認真做好專家輔導的筆記,并有反思,。
b、刻苦訓練專業(yè)技能,,每天練琴一小時,,練唱半小時,積極參加市,、縣組織的各項藝體活動,。
3、努力突破自己,,形成更好的音樂教學風格
十一年的教學使自己形成了一定的風格,,超越自我是最艱難的一件事,通過骨干教師的培訓,,教學上力求有新的突破,。
實施方法:1)用理論聯(lián)系教學實踐,備好每堂課,,課后有反思
2)敢于挑戰(zhàn)自我,,運用不同的教學方法進行教學實驗。
3)開設各種公開課,,在公開教學的反思中于其他老師進行交流,。
期望成果:
1、參與各種教育教學活動和研討,。
2,、每年開設一至二節(jié)有質量的公開課。
3,、每年完成一至二份有質量的教學設計或教學案例分析,。
希望獲得的幫助
1、多提供與音樂教學相關的書籍和講座,。
2,、進行教學課題與論文的輔導。
3,、多提供教學觀摩活動,。
骨干教師研修計劃內容篇六
為了適應時代的需求,不斷提高教育理論和學術水平,,增強知識更新能力和教育教學能力,,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質,,特制定個人研修計劃,,具體內容如下:
認真學習優(yōu)秀教師愛崗敬業(yè)的先進事跡,,比照自身不足之處,多反思,,多思考,,多實踐,努力將自己塑造成為業(yè)務精湛,、家長信任,、學生愛戴的優(yōu)秀教師,骨干教師高級研修計劃,。并勇于探索,,為人師表,嚴于律己,,積極承擔學校分配的各項教學科研任務,,以特級教師為榜樣,進一步提升自己的人格魅力,,努力使自己成為一名出色的骨干教師,。不斷的提高自己的科研能力,平時多研讀一些有關自己學科的最新前沿資料,,注意收集,,注意積累,積極做好課題研究,,早日成為一名貫徹二期課改精神的排頭兵,。
不斷提高自己的組織工作能力,起好帶頭作用,。認真履行自己的職責,,加強和結對教師的交流與切磋,上好校示范課和專題講座,,積極地為學校的'建設出謀劃策,。
今年研修的預期目標及現(xiàn)狀:
1、經(jīng)過數(shù)年一線工作的打磨與不斷探究,,本人已經(jīng)有一定的教育教學,,科研能力與經(jīng)驗,但是還需要進一步的充電,。在這期間,,我深深感覺到自身能力及學識上的欠缺,雖然能夠一邊工作,,一邊堅持學習,,使自己的專業(yè)知識有了進一步的提高。但是時代在飛速的發(fā)展,在這兩年來,,我雖然積極探索,,積極參加各種培訓和學習,但是自己也感到再不大充電,,有可能被時代所淘汰,。因此,非常有必要認真提升自己,,完善自己,,懷著與時俱進的思想不斷研修。
2,、具有一定的科研能力,但對世界上先進的教育教學理念和思想還是不夠敏銳,。我有縣級立項的課題,,也有被送到參加市里選拔的課題,但是這些課題都有著比較共同的缺陷,,就是觀念還不夠新穎,,還有就是實際操練的不夠,這和自己平時閱讀教育雜志,,專業(yè)理論不多是有關系的,。
3、作為一名市級骨干教師,,其本身應該具備的骨干輻射能力還不強,。因此,還必須有計劃地讓自己真正成為有課改精神和創(chuàng)新能力的骨干教師,,爭取成為縣教育教研和科研優(yōu)秀人才,。
近期應該完成研修計劃的具體措施如下:
1、一學年研讀和教育有關的書籍不少于兩本,,并且寫好讀后感,。
2、積極參加市,、縣,、鎮(zhèn)、校的各種公開示范方面的教育教學活動,,不斷提高自的教學水平,。
3、和組內的教師結成對子,,認真聽好課,,互相取長補短。
4、積極參加市縣組織的骨干教師培訓活動,。
5,、參加英特爾未來教育培訓活動,力爭取得好成績,。
在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,,來激發(fā)學生的學習興趣,。及時對每節(jié)課進行反思,,爭取每學期都能有1至2篇質量較高的反思和教學設計。同時,,還要堅持每天都有點滴收獲,,每年都能寫出1至2篇有較高質量的教育教學論文。并一如既往地準時參加校內外教科研培訓活動,,提升教學研究能力,。積極參與學校的課題研究,爭取開展的縣級立項課題順利結題,。
總之,,本人將力爭在此次在師資培養(yǎng)方面做努力,珍惜并利用這次機遇,,奮發(fā)努力,,在教育教學這片熱土上,播撒自己的智慧與汗水,,通過網(wǎng)絡載體,,充分利用好師訓平臺,積極參與教學交流,,發(fā)揮骨干教師的作用,,在各級層面盡力發(fā)揮骨干教師的輻射作用,為創(chuàng)建威遠教育品牌盡心盡力,。
骨干教師研修計劃內容篇七
本人有幸成為小學數(shù)學骨干教師,,這是一份榮譽,更是一份沉甸甸的責任,。為此,,特擬訂一份培訓期間個人研修和發(fā)展計劃如下:
一、個人研修
(1)加強數(shù)學理論學習,,認真學習《數(shù)學教育心理學》,、《數(shù)學教育原理》、《數(shù)學教育哲學》,、《數(shù)學課程標準》等書籍,。
(2)密切關注國內數(shù)學課程改革,與時俱進。
(3)學習新課程理念,、新課標,,多參與學科鉆研,提高科研意識和能力,。
(4)扎實搞好課題“小學數(shù)學應用題教學的互動參與課堂模式”研究,,通過課題帶動研究,在研究中得到提高,。
(5)加強計算機能力的掌握,,提高運用多媒體教學的能力。
二,、發(fā)展計劃
(1)理論培訓
為期10天的集中理論培訓,,使我了解了當前教育教學發(fā)展動向、學科的新進展,、當前學生心理的特點等,,對本人頭腦進行了一次全新的洗禮,從中認識到自己存在的問題,,為下一階段的工作打好鋪墊。其次,,成立課題研究小組,,和課題組成員進行理論學習,確立三級子課題“小學數(shù)學應用題教學互動參與課堂模式”,,制訂《小學數(shù)學應用題教學互動參與課堂模式》課題申報書(并取得立項),,撰寫教師培訓期間的個人研修和發(fā)展計劃。
(2)跟崗學習
確定進入“工作室”學習,,認真按照工作室的要求做好本職工作,,虛心學習,團結協(xié)作,,不恥下問,,認真完成此階段的學習任務,使自己在理論水平,、教學能力有新的飛躍,。
(3)崗位實踐
結合學習理論聯(lián)系實際,能夠把所學應用于實際教學活動中,,進行課題研究,,撰寫論文,打造自己的教學風格,,并按要求完成導師組布置的各項任務,,使自己能從做一名經(jīng)驗型的教師向科研型的教師轉變。
(4)成果展示
完成一節(jié)優(yōu)秀錄像課,提交一節(jié)教材的優(yōu)秀課例,,提交論文,,進行答辯。
本人有信心通過以上四個階段的學習,,能夠提升自己職業(yè)道德素養(yǎng),,提高自己的科研意識和能力,打造自己的教學風格,,真正成為一名科研型的小學數(shù)學教師,。
骨干教師研修計劃內容篇八
通過學習掌握更多的教學理論知識,提高自己的教學水平,,更好的服務于學生,,向更高的層次發(fā)展。
1,、勤于學習,,樹立終身學習的觀念。
堅持不懈地學,?;畹嚼希瑢W到老,,樹立終身學習的觀念,。多渠道地學。要做學習的有心人,,在書本中學習,,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業(yè)知識,,增強自己的理論積淀,;也要在“無字處”學習,學習他人高尚的師德修養(yǎng),,豐富的教學經(jīng)驗,,以達到取長補短的目的。廣泛地閱讀各類有益的書籍,,學習各種領域的知識,、技能,特別要學習現(xiàn)代信息科技,,不斷構建,、豐富自己的知識結構。
2,、立足課堂,,善于思考,,在實踐中探求、感悟,。教學工作中進行教學反思,。反思自己教學理念,反思教學的實際成效,。探求成功的教學模式,,思考教育教學的現(xiàn)實問題,理論與實踐結合的問題,。
3,、提升業(yè)務,樂于動筆,,揚長補短,。每天堅持動筆,正人先正己,,育人先育己,。不斷豐富自己的內涵。轉化為教學的動力之源,。
4,、時刻不忘調整心態(tài),始終以積極樂觀的.心態(tài)面對工作面對學生,。
1,、加強教育教學理論學習,認真研讀教學理論,。讀蘇霍姆林斯基《給教師的一百條建議》、《陶行知教育名篇》,、《愛的教育》等,,結合語文學科的特點研讀名家關于語文教學方面的著作。做好讀書筆記,。做到認真研讀,,讀有心得。積極參加學校開展的讀書心得交流,、論壇,、反思等活動。
2,、在吉林省教育社區(qū)建立博客,,利用網(wǎng)絡平臺,互動交流,。網(wǎng)絡平臺,,積極學習研討,。每天瀏覽教育類網(wǎng)頁1小時,進行網(wǎng)上交流和研討,。參加培訓班內博客交流,。利用網(wǎng)絡寫教學日志,不斷在反思中進步,。
3,、平時加強鋼筆字、粉筆字的書寫,,力爭自己的鋼筆字,、粉筆字工整、規(guī)范,。
4,、認真聽課評課,積極備課做課,。利用觀摩學習的機會,,見賢思齊,學習提高,。通過實踐反思再實踐的教學活動,,研修提高教學能力,優(yōu)化教學模式,,豐富教學藝術,。
5、積極參加培訓,,潛心學習研討,,認真參與小組活動,相互交流,,共同進步,。積極向專家請教,解決教學中存在的問題和困惑,。利用好每次的學習機會,。
6、學習專業(yè)知識,,拓展視野,,提升素養(yǎng)。練好教學基本功的同時,,通過多讀多寫完善自我,,為教好書育好人打下堅實基礎。誦讀名家名篇,,寫生活感悟,,反思人生真諦,。
骨干教師研修計劃內容篇九
從教15年來,雖然取得了一些小小的成績,,但這遠遠不能達到一個好教師,,骨干教師的要求。選擇了教師職業(yè),,就意味著教師終身與書本打交道,,與人打交道。超時工作,,超前學習,,超時思維的勞動創(chuàng)造是教師必備的修養(yǎng)和習慣。能夠與任何人合作是教師必備的處事哲學,。這種修養(yǎng)與習慣多少都帶有強制性,強制自己找時間學習,強制自己克服懶散的陋習,,強制自己與他人協(xié)調工作,協(xié)調生活。天長日久也就養(yǎng)成了勤于動腦、勤于動手的、勤于聯(lián)想,、勤于開拓創(chuàng)新的習慣,,這種習慣的形成實際上也貫穿于自己的生活工作中,處處體現(xiàn)出一個人的做事能力,與他人合作的人格修養(yǎng),。
此次參加了廣東省骨干教師培訓,,再次給了我一個專業(yè)發(fā)展提升的平臺,,于是我制定了20__年度個人研修計劃,,內容如下:
一、多讀對自己有用的書,,進行讀書研習,。
廣泛閱讀各類書目,,不斷充實、更新自己的專業(yè)知識,,領悟生活化,、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平,。同時,,注意多鉆研,、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,,在總結和反思中來形成自己的教學風格,。在近期內,我計劃精讀《新課程標準(20__版)》,、《新課程標準解讀》,、《細節(jié)決定成敗》,、《聽名師講課》等有關教育教學方面的書刊,及時更新教育理念,。工作之余,,我計劃欣賞一些文學書籍,寫好讀書感想,,從而不斷充實自己。
二,、在實踐中進行教學研討升,。
目前進行的新課改對我來說是一種挑戰(zhàn),同時也是一次難得的鍛煉機會,。作為一名老教師,,我將繼續(xù)積積極參加校內校外的教研活動,平時就當天發(fā)生的教學突發(fā)事件,,教學感悟反思,,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。同時,,積極主動地定期進行示范或研究教學,,在實踐中提高自己的教學能力。
三,、加強教育教學研究,,做創(chuàng)新型的教師。
在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,,來激發(fā)學生的學習興趣,。及時對每節(jié)課進行反思,爭取每學期都能有一篇質量較高的反思和教學設計,。同時,,還要堅持每天都有點滴收獲,及時歸納,、及時總結,,寫出教育教學研討論文,力爭發(fā)表一到兩篇文章,。并一如既往地準時參加校內外教科研培訓活動,,提升教學研究能力。
四,、具體實施方案
1,、勤于學習,樹立終身學習的觀念,。他山之石,,可以攻玉;他山之玉,可以剖金。學習,,可以使自己了解前人和他人,,了解過去和未來,關照反思自我,,從而獲得新的生成,。所以,我覺得要做到“三學”,。
(1) 堅持不懈地學,。活到老,,學到老,,樹立終身學習的觀念。
(2) 多渠道地學,。做學習的有心人,,在書本中學習,學習政治思想理論,、教育教學理論和各種專業(yè)知識,,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,豐富的教學經(jīng)驗,,以達到取長補短的目的,。
(3) 廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,,學習各種領域的知識,、技能,特別要學習現(xiàn)代信息科技,,不斷構建,、豐富自己的知識結構。
2,、善于思考,,在實踐中探求、感悟,。要堅持用腦子工作,,力爭做到反思昨天——在反思中揚長;審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。時刻把工作與思考相結合,,在思考中工作,,在工作中思考,創(chuàng)造性地開展工作,。
3,、勤于動筆,,提高教育科研水平。
(1) 及時積累專題研究的第一手資料,。
(2) 嘗試進行教學案例的分析,,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。
通向未來的路不是回家的路;過去為你贏得成功的方程式將為你的明天帶來失敗,。我相信,,自己有能力經(jīng)受住“極限”的考驗,在超越自我的同時,,逐步實現(xiàn)人生的價值,。面對自己將來的工作,我充滿了信心,,也有許多美好的設想,。我將帶著自己的激情和規(guī)劃步入這富有挑戰(zhàn)性的工作,,在實踐中不斷積累經(jīng)驗,,走進學生心靈,創(chuàng)造多彩人生,,學習,,再學習,在學習中不斷超越自己,。
骨干教師研修計劃內容篇十
作為一名青年骨干教師,,要結合教育教學工作的實際,努力把握發(fā)展的機遇,,不斷探索,、實踐、積累,、更新,,在服務和引領中進一步提高個人的整體素質、理論素養(yǎng)和專業(yè)水平,,發(fā)揮骨干教師的作用,。下面是本站小編為大家整理的骨干教師個人研修計劃書,希望對大家有所幫助!
為適應推進教育現(xiàn)代化工程,、全面實施素質教育的需要,,在新的一年里,我決心更加嚴格的要求自己,,起好骨干教師的帶頭作用,,根據(jù)要求我制定如下計劃:
一、指導思想
根據(jù)富縣教育局關于相關文件精神,,全面貫徹黨的教育方針,,推動教育的均衡發(fā)展和教育公平,,培養(yǎng)和造就一支骨干教師隊伍,充分發(fā)揮骨干教師的示范作用,,帶動全校教師素質的全面提升,,全面提高教育教學質量。
二,、骨干教師應當履行的職責:
1,、在師德建設方面發(fā)揮表率、示范作用,,熱愛學生,,教書育人,樹立社會主義榮辱觀,,堅持工作在教育教學第一線,,積極投身基礎教育教學改革,全面實施素質教育,,成為教育教學改革的促進者,。
2、系統(tǒng)學習并掌握現(xiàn)代教育理論和技能,,熟悉本學科教學國內外發(fā)展動態(tài),,自覺學習進修,拓寬專業(yè)知識面,,不斷更新教育觀念,,保持較高的教學水平,不斷提高教學質量,,發(fā)揮在本學科教學發(fā)展中的骨干作用,。
4、指導,、培養(yǎng)所在學校的其他教師,,在教育教學工作中發(fā)揮示范作用。積極承擔培養(yǎng)青年教師的任務,,帶徒不少于2人;每學期在學?;蚩h內教研活動中評課不少于15課時;每年在本縣組織片區(qū)活動中做示范課不少于2課時。
5,、積極參與市教育局或研訓機構組織的教育教學研討,、教師培訓、對外交流等各類活動,,承擔教育教學示范,、觀摩和專題講座、輔導等任務,。
三,、計劃目標及措施
(一)德育工作方面
1,、在師德建設方面發(fā)揮表率、示范作用,,熱愛學生,,教書育人,樹立社會主義榮辱觀,,堅持工作在教育教學第一線,,積極投身教育教學改革,全面實施素質教育,,成為教育教學改革的帶頭人,。
2、用陽光的心態(tài)投身教育事業(yè),,不斷提升教師自我職業(yè)道德水平,,做好與同行教師合作、溝通,、交流,、與分享的意識與能力,提升自己的教師職業(yè)幸福感,。
(二)教學工作方面
10節(jié)語文課以外,,我還和語文組內老師結對子,,互相聽評課,,做到教學相長。每雙周星期二,,在組內都要組織各類教研活動,,如:上示范課、上研討課,、集體備課,、專題學習等,遇到大家感覺難得實施的課題,,在組內集體備課后,,我自己身先士卒,挑起重任,。
2,、不斷提高自己的科研能力,平時多讀一些有關自己學科的書籍,、資料,,注意收集、整理,,堅持寫好
教案
及課后反思,。積極參加學校組織的各類競賽和教研活動,,積極配合教導處做好“青年教師”活動,不斷的磨礪自己,,早日成為一名業(yè)務上的排頭兵,。(三)指導青年教師
1、積極承擔培養(yǎng)青年教師的任務,,經(jīng)學校領導商議決定指導2名青年教師人選,,建立骨干教師培養(yǎng)小組,完善檔案資料,,在教育教學工作中發(fā)揮示范作用,。每學期在學校教研活動中評課不少于15課時;每年在本縣組織片區(qū)活動中做示范課不少于2課時。
2,、積極參與市教育局或研訓機構組織的教育教學研討,、教師培訓、對外交流等各類活動,,承擔教育教學示范,、觀摩和專題講座、輔導等任務,。
(四)科研工作方面
1,、加強對先進教育教學理論的研究學習,大膽創(chuàng)新,,勇于
實踐,,充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,努力成為學???,積極參加各級類組織的教育教學論文評比,主動爭取在縣,、市,、省級上發(fā)表論文數(shù)篇。
2,、積極向上級部門申請課題研究,,把理論與實踐相結合,努力把自己從實踐型教師轉換成科研型教師,。
總之,,我時時處處以骨干標準衡量自己,努力學習,,不斷地抓住機遇,,在實踐中積累經(jīng)驗,為教育事業(yè)貢獻自己微薄力量,。
為優(yōu)化我校教師師資隊伍,,充分發(fā)揮骨干教師的傳,、幫、帶作用,,促進青年數(shù)學教師快速,、健康成長。實現(xiàn)學校教育教學工作的高效,、持續(xù),、健康發(fā)展,我校實行教師之間幫扶的方法,,確定一對一的骨干教師帶青年教師,、以優(yōu)促新、互學共進的幫扶制度,。
一,、幫扶對象:金福實老師
對象分析:金老師是參加工作五年的教師,對工作充滿熱情,,并且是一位責任心強,,積極上進,虛心好學的充滿激情的老師,。但是,,由于金老師工作經(jīng)驗不夠豐富,需要幫助她迅速成長,。
二,、幫扶形式: “一對一”結對幫扶形式。
三,、幫扶期限: 一年,。
四,、工作目標
1.努力克服教育教學中的低效行為,。
2快速提高自身的教育技能和教育綜合能力。
3.在同伴互助,、專業(yè)引領,、自我反思的實踐共同成長。
五,、一年發(fā)展目標:
在一年的幫扶中,,我希望能達到以下的總體目標:讓這位教師在學科專業(yè)知識有較大的提升,結合她從教語文成功經(jīng)驗,,能把數(shù)學課堂“活”起來;數(shù)學教研能力得到一定的提升;通過一年的努力,,形成自己獨特的教學風格,上一節(jié)市級以上的刊物發(fā)表論文,。
1.與這位教師進行備課,,盡快熟悉教材的編寫意圖,,既要備教材,,又要備學生,,做到上課胸有成竹,心中有數(shù),,及時對教學進行反思,。
2.每學期上一節(jié)校內公開課。
3.著重提高課堂教學效率,,培養(yǎng)學生良好的學習習慣和方法,,能很好的駕馭課堂,讓課堂“活”起來,,形成個人獨特的教學風格,。
4.學習有關理論書籍,,提高教學理論水平,。
5.發(fā)表一篇區(qū)級以上論文、案例或教學設計,。
六,、幫扶措施:
1.積極參加各種教研活動,,及時做好筆記,寫好心得,。
2.堅持每周與教師進行交流,了解其教學動態(tài),,及時排憂解難,,解決教學困惑。
3.聽課:我和金老師建立一個不定期的互相聽課的制度,。金老師可誰時到我的課堂聽課,,了解我對教材的處理和對課堂教學的組織;我也會隨堂聽金老師的課了解其最真實的課堂行為,發(fā)覺其課堂教學的優(yōu)略所在,。
4.評課:每一次聽課,,隨時可能是隨機評課。我們會從教學設計、教法,、課堂組織,、教學用語等多方面進行共同探討,坦誠相待,,暢所欲言,。通過說課議課,力求讓金老師學會讓金老師學會如何組織課堂教學,,啟發(fā)學生思維,,鼓勵質疑,如何突破課堂重點和難點,,如何調節(jié)課堂氣氛和節(jié)奏,。
5.課后反思:要求金老師養(yǎng)成每次課后寫反思的習慣。課后反思要堅持,,主張一使用為原則,,不搞形式化;要從實際出發(fā),哪怕寫一句話也行,,要善于從教學現(xiàn)象中研究其本質,,有效地研究出解決問題的方法。
總之,,希望經(jīng)過一年兩個人的共同努力,,能夠教學相長,共同進步!為我校的教育事業(yè)做出應有的貢獻,。通過這次活動,,讓年輕教師在教學中總結經(jīng)驗,時時自評,,提高教學水平,。
個人教學特點:
1、具有較為豐富的中學音樂教學經(jīng)驗
從1999年至今任教初中音樂學科20xx年,,面對的教學對象是大部分是從農村來的學生,,初一至初三年級的循環(huán)教學多次。在20xx年的教學生涯中,,經(jīng)歷了一次課改,,曾多次上市、縣級的研討課,,公開教學達十多次,被評選為縣級“中小學音樂教學帶頭人”,。
2,、教學中注重知識、能力與審美情感的融合
音樂是美的傳遞,我努力使自己的每堂課都能成為一件“精美”的“工藝品”,,將知識,、能力與審美情感的巧妙的融合在一起,讓學生在音樂中獲得才能和德性的提高,?!扒椤薄凹肌苯蝗谑俏业慕虒W特色。
3,、有良好的師德,,愛學生更愛自己的職業(yè)
“把微笑帶進課堂,把音樂留給學生”我非常喜歡音樂教師這個職業(yè),,走進課堂我就是一只愉悅的小鳥,,面對一張張稚嫩的小臉,我感覺我是世界上最幸福的人,。我待人真誠,、具有較強的親和力,以滿腔的熱情投入到中學音樂教育事業(yè)之中,,我相信平凡的工作會做出不平凡的事業(yè),。
個人發(fā)展目標:
1.師德目標:
堅持教學研究以學生為本,熱愛每個孩子,,熱愛教育事業(yè),,把激發(fā)學生英語學習興趣和提高學生英語學習能力作為自己的職責所在,并能在自己工作的團隊中發(fā)揮師德的輻射引領作用,。
2,、教學科研目標
1)、努力向教育科研方面發(fā)展,,成為科研型的教師
教育科研一直是我薄弱環(huán)節(jié),,通過骨干教師的培訓、培養(yǎng)和專家的引領以及骨干教師間的相互學習,,要努力增強自己的教育科研意識,,不斷豐富自己的學科結構,豐厚自身理論底蘊,,作有深度,、有價值的教育研究。
具體目標:a,、每年閱讀5本有關于教學的書籍,,其中精讀3本。
2),、提高個人的音樂素養(yǎng)和專業(yè)技能,,使之成為音樂教學的“助推器”
教師的音樂素養(yǎng)和專業(yè)技能是音樂課堂教學的保證,。縣教育局為我們骨干教師搭設了學習的平臺,,市教育學院聘請資深專家?guī)Ы涛覀?,開拓我們的音樂視野。將課外學習的內容真正運用到課堂的教學之中,。
實施方法:a,、認真做好專家輔導的筆記,并有反思,。
b,、刻苦訓練專業(yè)技能,每天練琴一小時,,練唱半小時,,積極參加市、縣組織的各項藝體活動,。
3,、努力突破自己,形成更好的音樂教學風格
十一年的教學使自己形成了一定的風格,,超越自我是最艱難的一件事,,通過骨干教師的培訓,教學上力求有新的突破,。
實施方法:1)用理論聯(lián)系教學實踐,,備好每堂課,課后有反思
2)敢于挑戰(zhàn)自我,,運用不同的教學方法進行教學實驗,。
3)開設各種公開課,在公開教學的反思中于其他老師進行交流,。
期望成果:
1,、參與各種教育教學活動和研討。
2,、每年開設一至二節(jié)有質量的公開課,。
3、每年完成一至二份有質量的教學設計或教學案例分析,。
希望獲得的幫助
1,、多提供與音樂教學相關的書籍和講座。
2,、進行教學課題與論文的輔導,。
3、多提供教學觀摩活動,。
骨干教師研修計劃內容篇十一
在新課程改革的大背景,,繼續(xù)貫徹落實新課改精神,,以深化教育教學改革,,全面實施素質教育為中心,,在學校教務處、教科室的指導下,,緊抓常規(guī)管理,,加強對高考模式、新課程與校本開發(fā)的研究,,地理科組將認真貫徹學校的工作要求,,團結全組教師,同心協(xié)力,,努力完成各項具體工作,。
堅持_周_次的教研活動制度,進行專題理論學習和集體備課,、并結合新教材,、新理念,在備課中準確把握教材的重,、難點,。利用每堂展示課及教學研究課的機遇,不斷修正,、提高自己的業(yè)務水準,,鼓勵教師撰寫有關新課程的研究論文或經(jīng)驗總結、認真鉆研教學大綱和高考大綱,,在教學中做到有的放矢,,注重教學實效。學習專業(yè)雜志理論文章,,提高教學水平.認真總結交流教學經(jīng)驗,,積極投稿。
我們要抓住每次外出聽課,、學習的機遇,,不斷充實、完善自己,,逐步提高自身的業(yè)務水平,,同時將學習體會在組內進行交流。在進行專業(yè)進修的同時,,廣泛涉獵各方面的書籍,,博聞強識,拓寬自己的知識面,,提高自身文學,、藝術修養(yǎng),并熟練運用到教學實踐中去,,豐富教學內涵,。
按照地理教師教學工作規(guī)范要求,,認真做好教學常規(guī)工作,提高教研組全體教師團隊合作精神。
一、教法研究、學法指導的目標和措施
1,、以課改為核心,,以現(xiàn)代課堂教學為根本,,有效地推進教學、教研工作,探索積累適合新教材理念的教學方法,。加強各教學內容和各課型的典型課例研究,,以公開課的形式,開展集體評議研討活動,,提高課堂效果。
2,、 各任課教師重點做好班級學生成績的平衡工作,,分層次認真做好差生的輔導工作,防止兩極分化,,提高整體水平。
3,、以集體備課的方式解決教學中的重、難點問題,,用校本教研的方法解決教學活動中的常規(guī)問題,,通過對這些問題的討論、解決,,增強自身對教學過程的反思和理解,。
二、教學常規(guī)的實施和管理措施
(1)備課,、上課要求及檢查措施
1,、以集體備課的方式解決教學中的重,、難點問題,,用校本教研的方法解決教學活動中的常規(guī)問題,,通過對這些問題的討論、解決,,增強自身對教學過程的反思和理解,。
2、加強學習和落實新課程標準;加強對高_與高_新教材,、新教法的探討與案例分析,。
3、上課時努力創(chuàng)設問題情景和教學情景,,提倡教師在教學中要“精講,,善導,激趣,,引思”,,讓學生“多參與”,“多思考”,,“多獨立見解”,,形成一種新課程理念下的新型的課堂教學模式。
(2)作業(yè)量,、測驗次數(shù)及批改。
根據(jù)授課進度和教學內容,,注意對練習題的精挑細選,,做到“典型、啟發(fā)”注重基礎知識的掌握,。對一些熱點,、考點要讓學生做熟、做爛;注意全批全改,,及時反饋,。積極開展作業(yè)設計研究,,推動作業(yè)形式、內容的改良,,精心推敲,、選取,提高作業(yè)效率,,使之成為課堂的有效補充,,減輕學生課業(yè)負擔。
在學校和年級組的統(tǒng)一安排下,,組織好月考和統(tǒng)考,,平時適當做些單元練習,尤其是選擇題的訓練,。做到有布置,,有批改,有反饋,。進一步加強愛心教育,,做到對學生少批評多鼓勵和表揚,以情動人,,讓學生真正做到自覺學習,。
(3)課外輔導和考試
針對班級學生掌握知識的差異性,落實分層教學,。做好培優(yōu)工作,,進一步地提高重點班、尖子生的地理成績,,更要落實補差工作,,對普通班成績穩(wěn)步提高,增加學習地理的信心,。注重會考和高考的信息,,認真研究新教材,研究考綱和教學大綱,,關注學生較難掌握的知識點和容易出錯的地方,,通過多做練習加強應試能力的培養(yǎng)。
三,、備課組工作的打算和要求
高_備課組:本學期將根據(jù)地理學科的工作特點,,圍繞新課程改革,結合我校學生的實際情況,,以提高教育教學質量為目標,,培養(yǎng)學生學習地理的興趣,打好扎實的基礎,。結合新教材,,貫徹新理念,,加強教學研究,深化教學改革,,高質量地完成會考任務,。地理備課組本學期工作計劃如下:
第一、加強,、規(guī)范備課組活動,。對于新教材的使用來說,我們都可以稱為新教師,,因此決定每周_下午,,_位地理老師進行地理備課組活動,針對近期教學中存在的問題和下周的教學打算進行交流,,加強備課組教師之間相互討論,。認真專研教材,對每節(jié)課的重點和難點進行深入的分析,,整理與歸納,。
第二、開展多種形式的教學活動,,認真抓好教學質量,。教學形式以課堂內上課為主,但要加入其他形式,,例如結合教材和鄉(xiāng)土地理開展研究性活動,,開設校本課擴大學生視野、充分利用多媒體設備收集素材,,同時通過網(wǎng)絡,,讓學生查找相關的資料,提高學生收集資料和分析資料的能力等等,。
第三,、新老掛鉤、互相聽課,,不斷提高,。在老教師的帶領和指導下發(fā)揮新教師的創(chuàng)造力,互相聽課,,共同促進,。新教師本學期要求聽課__節(jié)以上,校級公開課2節(jié),,同時還要被隨堂聽課。針對聽課時發(fā)現(xiàn)的問題與閃光點,,做好評課議課活動,。同時找更多的機會到兄弟學校的聽課,,共同進步與提高。
骨干教師研修計劃內容篇十二
1,、進一步研讀《語文課程標準》,,深入理解、掌握新課程的基本理念,。
2,、學習新教材,走進新教材,,把握教材的特點,。
3、結合學情,,探索語文教學的有效途徑,,提高語文教學質量,培養(yǎng)學生學習語文的能力,,改變“為教而教,,先教后學”的教學模式,嘗試“先學后教”的教學實踐,。
4,、探索適合學生運用的教學方法,使學生更加愿學,、樂學,。
5、更好地運用多媒體教學,,以突出重點,,突破難點。
(1)專題培訓,。
交流研討,、教學設計、說講評課等形式,,將培訓學習與自己的教育教學實踐緊密結合起來,。
(2)專題總結。
結合自己的教學實踐和教學經(jīng)驗,,對以優(yōu)化教學過程的基本原則,、培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維習慣和學習能力的教學模式、在教學中實施素質教育的課堂教學評價標準等方面進行探索和專題總結,。對其他教師的專題總結,、論文、教案等進行分析與系統(tǒng)整理,。
(3)網(wǎng)上學習,。
充分利用我校網(wǎng)絡資源優(yōu)勢,,在網(wǎng)上查找所需學習資料,進行互相學習和交流,。
(一)積極參加教師集體學習活動,。
1、認真參加每周一次的`教研活動,,做好學習筆記,,與專家、學者,、其他教師主動交流,。
2、參加教師讀書活動,。補充新知識,,改變理念,開拓眼界,,并做好讀書筆記,。
3、積極參加教研室組織的公開課聽課,、評課的活動,。
(二)進行自主研究。
1,、在研讀《語文課程標準》的基礎上,,學習新教材,通過與舊教材比較,,把握新教材的編排體系,。
2、要掌握每一單元的教學重點和難點,,及知識的生長點,,達到掌握傳授知識的深淺程度。
3,、在傳授知識的同時,,更要注重對學生語文素養(yǎng)的培養(yǎng),及自學能力的培養(yǎng)和終身學習的意識的養(yǎng)成,。
4,、認真總結課改中遇到的實際問題及解決辦法,并形成書面材料,,在不斷反思中積累經(jīng)驗,,提高教育教學水平。
(三)進行自我剖析。
1,、堅持每學期高質量地完成一節(jié)公開課,。
2、每節(jié)課后認真完成反思,。
3、積極與組內老師交流,。
(四)參加各種形式的校本培訓,。
1、教育教學課題研究活動,。
2,、以學校發(fā)展和教師發(fā)展為主旨的講座、研討,。
3,、專題培訓。
4,、收看教育教學的光盤,、錄像。