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技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書篇一

法定代表人或負(fù)責(zé)人：_________

服務(wù)方：_________

法定代表人或負(fù)責(zé)人：_________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

第一條 項目名稱_________。

第二條 培訓(xùn)的內(nèi)容和要求_________。

第三條 培訓(xùn)計劃,、進(jìn)度,、期限_________。

第四條 培訓(xùn)地點和方式_________,。

第五條 服務(wù)方(教師)的資歷和水平________,。

第六條 學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量_________。

第七條 教員,、學(xué)員的食宿,、交通、醫(yī)療費用的支付和安排_________,。

第八條 報酬及其支付方式_________,。

第九條 委托方的違約責(zé)任

1.委托方未按合同提供培訓(xùn)條件，影響合同履行的,，約定的報酬仍應(yīng)如數(shù)支付;

第十條 服務(wù)方的違約責(zé)任：

2.服務(wù)方提供的師資不符合合同要求,，服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的，應(yīng)免收報酬,。

第十一條 保密條款

當(dāng)事人雙方應(yīng)對下列技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)：_________,。

第十二條 技術(shù)成果歸屬

在履行合同過程中，服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果,，屬于服務(wù)方;委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果,，屬于委托方。對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利(如獲得獎金,、獎?wù)?、榮譽(yù)證書的權(quán)利)、經(jīng)濟(jì)權(quán)利(如專利權(quán),、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán),，使用權(quán)等)和其它利益。

第十三條 本合同爭議的解決辦法_________,。

本合同自雙方當(dāng)事人簽,、蓋章后生效。

委托方(蓋章)：_________ 服務(wù)方(蓋章)：_________

開戶銀行：_________ 開戶銀行：_________

帳號：_________ 帳號：_________

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書篇二

甲方：

地址：

電話：

郵箱：

乙方：

地址：

電話：

郵箱：

為了甲方不斷壯大發(fā)展,，為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì),，為了明確甲方出資為乙方進(jìn)行專項技術(shù)培訓(xùn)。乙方為甲方服務(wù),，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，以資雙方共守：

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,，為員工自身發(fā)展,，并進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)素質(zhì)的提高,，安排乙方參加技術(shù)培訓(xùn)，在技術(shù)培訓(xùn)期間,，甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)費用,，同時甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅、培訓(xùn)時間及場所,。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,，在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù),。

二,、培訓(xùn)內(nèi)容

1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，內(nèi)容為：___________________________________,。

2、培訓(xùn)期限：預(yù)計_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn),。

培訓(xùn)費用_________元，由公司承擔(dān),。

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的_________%支付,；獎金按通常支付額的_________%支付。在晉級或工資辦法修訂時,，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理,。社會保險、勞動保險,，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理,。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

1,、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起,。

2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第_________種：

（1）至_________年_________月_________日止,；

（2）至勞動合同期滿時止,。

1、乙方提前解除勞動合同時,，應(yīng)向甲方支付違約金,。

2、有下列情形之一,，甲方與乙方解除勞動合同的,，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的。

1,、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,。

2、若雙方協(xié)商不能達(dá)成一致,，則提交____________________仲裁委員會解決,。

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力,。

甲方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

乙方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書篇三

法定代表人或負(fù)責(zé)人：_________

服務(wù)方：_________

法定代表人或負(fù)責(zé)人：_________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》的.有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

第一條 項目名稱

_________。

第二條 培訓(xùn)的內(nèi)容和要求

_________,。

第三條 培訓(xùn)計劃,、進(jìn)度、期限

_________,。

第四條 培訓(xùn)地點和方式

_________,。

第五條 服務(wù)方（教師）的資歷和水平

_________。

第六條 學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量

_________,。

第七條 教員,、學(xué)員的食宿、交通,、醫(yī)療費用的支付和安排

_________,。

第八條 報酬及其支付方式

_________。

第九條 委托方的違約責(zé)任

1．委托方未按合同提供培訓(xùn)條件,，影響合同履行的,，約定的報酬仍應(yīng)如數(shù)支付；

第十條 服務(wù)方的違約責(zé)任：

2．服務(wù)方提供的師資不符合合同要求,，服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備,；未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的，應(yīng)免收報酬,。

第十一條 保密條款

當(dāng)事人雙方應(yīng)對下列技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)：

_________,。

第十二條 技術(shù)成果歸屬

在履行合同過程中，服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果,，屬于服務(wù)方,；委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果,，屬于委托方。對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利（如獲得獎金,、獎?wù)?、榮譽(yù)證書的權(quán)利）、經(jīng)濟(jì)權(quán)利（如專利權(quán),、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán),，使用權(quán)等）和其它利益。

第十三條 本合同爭議的解決辦法

_________,。

本合同自雙方當(dāng)事人簽字,、蓋章后生效。

開戶銀行：_________ 開戶銀行：_________

帳號：_________ 帳號：_________

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書篇四

甲方：_________（單位）乙方：_________（培訓(xùn)人員）風(fēng)險提示：

注意慎重選擇培訓(xùn)對象,，不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),，因為，按法律規(guī)定,，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職,，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的,。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法,。甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,，安排乙方進(jìn)行電工培訓(xùn)，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,，甲乙雙方在平等互惠,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款：

第一條培訓(xùn)情況培訓(xùn)時間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天,。培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)地點：

第二條培訓(xùn)費用

1,、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費,、課本費,、食宿費、交通費等項目,；

2,、培訓(xùn)費用預(yù)計為____元左右，以實際發(fā)生額為準(zhǔn),；

3,、培訓(xùn)費用負(fù)擔(dān)方式為：

第三條工資及福利待遇風(fēng)險提示：

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利,、保險等,。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用,，以防在員工違約時不致引起爭議,。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等,。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的.____%支付,；獎金按通常支付額的____%支付,。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理,。社會保險,、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理,。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假,。

第四條乙方責(zé)任與義務(wù)

1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù),；

2,、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項政策,、制度與規(guī)定,；

3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排,；

4,、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況,；

5,、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。

第五條服務(wù)期風(fēng)險提示：

服務(wù)期要定的合理,，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年,，以此類推。另外,，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題,。

1,、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起,；

2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：

（1）至________年____月____日止,；

（2）至勞動合同期滿時止,。

3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方,。

第六條違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

2,、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失,；

3,、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職,，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用,。乙方為甲方服務(wù)滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用,。

第七條其他此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力,。

乙方（簽字）：________年____月____日

技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書篇五

乙方：_______

姓名：_______

年齡：_______

性別：_______

出生日期：_______

學(xué)歷：_______

專業(yè)：_______

身份證號碼：_______

鑒于甲方對乙方提供支出專項培訓(xùn)費用的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，甲乙雙方就服務(wù)期事宜訂立如下協(xié)議：

1.定義：

專項培訓(xùn)費用包括有支付憑證的培訓(xùn)費用,、培訓(xùn)期間的差旅費以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用的總和,。

2.服務(wù)期限：

2.1為確保員工專項技術(shù)培訓(xùn)的順利進(jìn)行，甲方將承擔(dān)乙方以本次專項技術(shù)培訓(xùn)為目的的培訓(xùn)總費用,。乙方培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)對甲方承擔(dān)相應(yīng)的服務(wù)期,，服務(wù)期不得短于年，否則按違約處理,，服務(wù)期從乙方培訓(xùn)結(jié)束之日算起,。

2.2若甲方與乙方約定的服務(wù)期限長于勞動合同期限的，勞動合同期滿后由甲方終止合同的,，甲方將不再追索乙方服務(wù)期的賠償責(zé)任,，勞動關(guān)系依法終止。勞動合同期滿甲方要求乙方繼續(xù)履行服務(wù)期的,，勞動合同續(xù)延至服務(wù)期滿,。乙方違反約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

3.賠償責(zé)任：

3.1培訓(xùn)期間,，出現(xiàn)以下任一情況,，乙方須在該情況發(fā)生之日起的15個工作日內(nèi)返還甲方為其支付的培訓(xùn)費用。

3.1.2乙方由于自身的原因中途辭職的,；

3.1.3乙方培訓(xùn)結(jié)束后未達(dá)到培訓(xùn)效果的,。

3.2在合同期內(nèi)，出現(xiàn)以下任一情況,，乙方須按以下公式返回甲方為其付出的培訓(xùn)費用,。返回費用須在乙方辦理離職手續(xù)時一次性結(jié)清。

3.2.1甲方依法解除與乙方的勞動合同的,。

3.2.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)受到解除勞動合同處理的；

3.2.1.2乙方嚴(yán)重失職對甲方的利益造成重大損害的,；

3.2.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任,、勞動教養(yǎng)或受到公安機(jī)關(guān)拘留處罰的。

3.2.2乙方因任何原因提出辭職,、離職的,。

賠償費用=培訓(xùn)總費用×(1一已履行服務(wù)期年限／服務(wù)期年限)。

4.甲方,、乙方保證信守本協(xié)議,，如一方違約，違約方將承擔(dān)由此而造成守約方的實際損失,。

5.本協(xié)議是甲方與乙方勞動合同的補(bǔ)充,，與勞動合同具有同等的法律效力，本協(xié)議與勞動合同不一致的條款,，視為對勞動合同的變更,。

6.本協(xié)議中所有條款均為雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的真實意思表示。

7.本協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，在雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：_______

法定代表人(簽字)：_______

(簽訂)日期：_______

乙方(簽字)：_______

(簽訂)日期：_______

技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書篇六

甲方（單位）：

法定代表人：

聯(lián)系方式：

法定地址：

乙方（勞動者）：

身份證號：

聯(lián)系方式：

住址：

甲方因工作需要,，決定選派乙方參加_____________專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)并按時返回甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定,，雙方本著平等自愿的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：

1、甲方同意乙方赴_____________（地點）參加由_____________機(jī)構(gòu)組織的_____________專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),。

2,、培訓(xùn)時間：自______年______月______日起，至______年______月______日,。

培訓(xùn)學(xué)費共計人民幣__________元（大寫：_________）,，可由甲方先行支付,。

導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿，乙方需支付違約金給甲方,。

1,、違約金的計算方法：

違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用總額*未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期

2、因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用包括：培訓(xùn)學(xué)費,、辦理相關(guān)證件費用,、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食,、交通等費用,，乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時單位支付的工資和獎金，也是培訓(xùn)費用的組成部分,。

無擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,，圓滿完成學(xué)業(yè)，在向公司行政報到后一周內(nèi),，甲方予以報銷除學(xué)費外的交通費,、書雜費、住宿費等其它因參加培訓(xùn)乙方墊付的費用,。

如發(fā)生任何爭議,，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成,，可向__________仲裁委員會申請仲裁,，不服仲裁決定可依法向___________人民法院起訴。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

簽訂日期：_____年_____月_____日

簽訂地點：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：_____年_____月_____日

簽訂地點：

技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書篇七

甲方：

乙方：

身份證號碼：

根據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,，協(xié)商一致,，就乙方參加甲方“勞動者提供專項培訓(xùn)費用,，對其進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),?！毕嚓P(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議,，并共同遵守,。

一,、培訓(xùn)內(nèi)容：

二,、培訓(xùn)總費用：共計元整（人民幣）,，乙方于簽訂本協(xié)議之日先行支付元給甲方。若乙方在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)服務(wù)滿年,，即從年月日至年月日止,，且乙方在服務(wù)期限內(nèi)沒有給甲方造成損失。則剩余元培訓(xùn)費予以免除,，并且甲方將其所收取之培訓(xùn)費元返還給乙方,。

三,、服務(wù)年限：乙方需要在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)服務(wù)年，從年月日至年月日止,。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限,。

四、違約責(zé)任：

1,、在服務(wù)期內(nèi),，乙方無合法理由解除勞動合同的，甲方所收取之培訓(xùn)費用概不退還,。

2,、服務(wù)期未滿，甲乙雙方均無過錯,，甲方提出解除勞動合同的,；或是由于甲方過錯導(dǎo)致乙方與其解除勞動合同的，乙方無需支付違約金,。

3,、乙方應(yīng)自覺遵甲方的各項規(guī)定與要求，凡在培訓(xùn)期內(nèi)違規(guī)違紀(jì)甲方將按規(guī)章制度處理,。

五,、如果雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時可向甲方所在地勞動仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁,，對仲裁結(jié)果不服的.，可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

六,、本協(xié)議作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力,。本協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效,。

甲方：

乙方：

年月日

年月日

技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書篇八

乙方：_______

姓名：_______

年齡：_______

性別：_______

出生年月：_______

學(xué)歷：_______

專業(yè)：_______

身份證號碼：_______

鑒于甲方對乙方提供支出專項培訓(xùn)費用的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，甲乙雙方就服務(wù)期事宜訂立如下協(xié)議：

1.定義：

專項培訓(xùn)費用包括有支付憑證的培訓(xùn)費用、培訓(xùn)期間的差旅費以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用的總和,。

2.服務(wù)期限：

2.1為確保員工專項技術(shù)培訓(xùn)的順利進(jìn)行,，甲方將承擔(dān)乙方以本次專項技術(shù)培訓(xùn)為目的的培訓(xùn)總費用。乙方培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)對甲方承擔(dān)相應(yīng)的服務(wù)期,，服務(wù)期不得短于年,，否則按違約處理，服務(wù)期從乙方培訓(xùn)結(jié)束之日算起。

2.2若甲方與乙方約定的服務(wù)期限長于勞動合同期限的,，勞動合同期滿后由甲方終止合同的,，甲方將不再追索乙方服務(wù)期的賠償責(zé)任，勞動關(guān)系依法終止,。勞動合同期滿甲方要求乙方繼續(xù)履行服務(wù)期的,，勞動合同續(xù)延至服務(wù)期滿。乙方違反約定的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

3.賠償責(zé)任：

3.1培訓(xùn)期間，出現(xiàn)以下任一情況,，乙方須在該情況發(fā)生之日起的15個工作日內(nèi)返還甲方為其支付的培訓(xùn)費用,。

3.1.2乙方由于自身的原因中途辭職的；

3.1.3乙方培訓(xùn)結(jié)束后未達(dá)到培訓(xùn)效果的,。

3.2在合同期內(nèi),，出現(xiàn)以下任一情況，乙方須按以下公式返回甲方為其付出的培訓(xùn)費用,。返回費用須在乙方辦理離職手續(xù)時一次性結(jié)清,。

3.2.1甲方依法解除與乙方的勞動合同的。

3.2.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)受到解除勞動合同處理的,；

3.2.1.2乙方嚴(yán)重失職對甲方的利益造成重大損害的；

3.2.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任,、勞動教養(yǎng)或受到公安機(jī)關(guān)拘留處罰的,。

3.2.2乙方因任何原因提出辭職、離職的,。

賠償費用=培訓(xùn)總費用×(1一已履行服務(wù)期年限／服務(wù)期年限),。

4.甲方、乙方保證信守本協(xié)議,，如一方違約,，違約方將承擔(dān)由此而造成守約方的實際損失。

5.本協(xié)議是甲方與乙方勞動合同的補(bǔ)充,，與勞動合同具有同等的法律效力,，本協(xié)議與勞動合同不一致的條款，視為對勞動合同的變更,。

6.本協(xié)議中所有條款均為雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的真實意思表示。

7.本協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，在雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：_______

法定代表人(簽字)：_______

(簽訂)日期：_______

乙方(簽字)：_______

(簽訂)日期：_______

技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書篇九

甲方（單位）：

法定代表人：

聯(lián)系方式：

法定地址：

乙方（勞動者）：

身份證號：

聯(lián)系方式：

住址：

甲方因工作需要，決定選派乙方參加_____________專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)并按時返回甲方工作,，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：

1,、甲方同意乙方赴_____________（地點）參加由_____________機(jī)構(gòu)組織的_____________專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

2,、培訓(xùn)時間：自______年______月______日起,，至______年______月______日。

培訓(xùn)學(xué)費共計人民幣__________元（大寫：_________）,，可由甲方先行支付,。

導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿，乙方需支付違約金給甲方,。

1,、違約金的計算方法：

違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用總額*未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期

2、因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用包括：培訓(xùn)學(xué)費,、辦理相關(guān)證件費用,、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食,、交通等費用,，乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時單位支付的工資和獎金，也是培訓(xùn)費用的組成部分,。

無擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,，圓滿完成學(xué)業(yè)，在向公司行政報到后一周內(nèi),，甲方予以報銷除學(xué)費外的交通費,、書雜費、住宿費等其它因參加培訓(xùn)乙方墊付的費用,。

如發(fā)生任何爭議,，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成,，可向__________仲裁委員會申請仲裁,，不服仲裁決定可依法向___________人民法院起訴。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

簽訂日期：_____年_____月_____日

簽訂地點：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：_____年_____月_____日

簽訂地點：

專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書

技術(shù)培訓(xùn)報道稿

軟件技術(shù)培訓(xùn)合同

技術(shù)培訓(xùn)合同五篇

信息技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書篇十

乙方：________

為了甲方不斷壯大發(fā)展,，為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì),，為了明確甲方出資為乙方進(jìn)行專項技術(shù)培訓(xùn)。乙方為甲方服務(wù),，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議,，以資雙方共守：

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展,，并進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)素質(zhì)的提高,，安排乙方參加技術(shù)培訓(xùn)，在技術(shù)培訓(xùn)期間,，甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)費用,，同時甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅、培訓(xùn)時間及場所,。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,，在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

1,、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，內(nèi)容為：

2、培訓(xùn)期限：預(yù)計____年____月____日起至____年____月____日止,。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn),。

培訓(xùn)費用____元，由公司承擔(dān),。

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付,；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理,。社會保險、勞動保險,，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理,。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

1,、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起,；

2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：

（1）至____年____月____日止,；

（2）至勞動合同期滿時止,。

1、乙方提前解除勞動合同時,，應(yīng)向甲方支付違約金,；

2、有下列情形之一,，甲方與乙方解除勞動合同的,，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的,；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的,。

此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力,。

甲方（簽章）：________

法定代表人：________

_______年____月____日

乙方（簽字）：________

_______年____月____日

技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書篇十一

甲方（單位）：

乙方（勞動者）：

甲方因工作需要,，決定選派乙方參加＿＿＿＿＿＿專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)并按時返回甲方工作,，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定,，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：

一,、甲方同意乙方赴＿＿＿＿＿＿（地點）參加由＿＿＿＿＿＿機(jī)構(gòu)組織的＿＿＿＿＿＿專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，培訓(xùn)時間：自＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日。

二,、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和專業(yè)接受培訓(xùn),，不得任意變更。

三,、培訓(xùn)費用支付,。培訓(xùn)學(xué)費共計人民幣＿＿＿＿＿＿元，可由甲方先行支付,。

四,、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者,，培訓(xùn)費用由乙方個人進(jìn)行全部承擔(dān),。

六、乙方培訓(xùn)后至少為甲方服務(wù)＿＿年,，若乙方違反勞動合同,、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同，導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿,，乙方需支付違約金給甲方,，違約金的計算方法：

違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用總額*未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期

因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用包括：培訓(xùn)之學(xué)費、辦理相關(guān)證件費用,、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿,、膳食、交通等費用,；乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時單位支付的工資和獎金,，也是培訓(xùn)費用的組成部分,。

七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)方的各項規(guī)定和要求,，凡因違規(guī)違紀(jì)產(chǎn)生的損失和責(zé)任由乙方承擔(dān),。

八、乙方培訓(xùn)后應(yīng)及時返回并向甲方報到,，并應(yīng)整理出一套完整的學(xué)習(xí)資料及時交于甲方,，不得截留。

九,、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于實踐工作,，為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益，并按照甲方要求承擔(dān)甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作,。

十,、乙方無逾期不歸和受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動行為，無擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,，圓滿完成學(xué)業(yè),，在向公司行政報到后一周內(nèi)，甲方予以報銷除學(xué)費外的交通費,、書雜費,、住宿費等其它因參加培訓(xùn)乙方墊付的費用。

十一,、乙方多次參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿后之日，后一次計算開始計算,。

十二,、本協(xié)議未盡事宜，以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件,、慣例為準(zhǔn),。如發(fā)生任何爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，以司法程序在甲方所在地解決。

十三,、本協(xié)議作為勞動合同書的附件,，具有相同法律效力。

十四,、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,，一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：乙方：

注冊地址：地址：

法定代表人：身份證號碼：

年月日

專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書

技術(shù)培訓(xùn)報道稿

技術(shù)培訓(xùn)合同五篇

軟件技術(shù)培訓(xùn)合同

信息技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書篇十二

風(fēng)險提示：

注意慎重選擇培訓(xùn)對象,，不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),，因為，按法律規(guī)定,，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的,。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,，確實要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法,。為了甲方不斷壯大發(fā)展,，為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì)，為了明確甲方出資為乙方進(jìn)行專項技術(shù)培訓(xùn),。乙方為甲方服務(wù),，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議,，以資雙方共守：

一,、培訓(xùn)服務(wù)事項甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展,，并進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)素質(zhì)的提高,，安排乙方參加技術(shù)培訓(xùn)，在技術(shù)培訓(xùn)期間,，甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)費用,，同時甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅、培訓(xùn)時間及場所,。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,，在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

二,、培訓(xùn)內(nèi)容

1,、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：___________________________________,。

2,、培訓(xùn)期限：預(yù)計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn),。

三,、培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用_________元，由公司承擔(dān),。風(fēng)險提示：

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼,、工資福利、保險等,。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用,，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議,。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn),、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,，如有規(guī)定要寫明,。

四、培訓(xùn)期間的工資待遇受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的_________%支付,；獎金按通常支付額的_________%支付,。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理,。社會保險,、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理,。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假,。風(fēng)險提示：

服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年,，以此類推,。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

五,、服務(wù)期

1,、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起。

2,、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第_________種：

（1）至________年____月____日止,；

（2）至勞動合同期滿時止。

六,、違約責(zé)任

1,、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金,。

2,、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的,；

（2）乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方造成重大損害的,；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,。

七、爭議處理

1,、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,。

2、若雙方協(xié)商不能達(dá)成一致,，則提交____________________仲裁委員會解決,。

八、其他此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力,。

甲方（簽章）：________日期：________年____月____日

乙方（簽章）：________日期：________年____月____日

技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書篇十三

編號：

甲方：

乙方：

為了幫助乙方學(xué)習(xí)專業(yè)銷售技能,，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議：

一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí),，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度;

四,、學(xué)員入學(xué)時需交納書籍資料費 元，檔案管理費 元,，住宿費用 元,，共計 元;

五、由于本培訓(xùn)中心實行免學(xué)費培訓(xùn),，學(xué)員報名時必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金 元;

六,、學(xué)員學(xué)費 元由企業(yè)代墊交納，學(xué)員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除;

八,、如學(xué)員中途退學(xué),，將補(bǔ)交相應(yīng)的學(xué)費，標(biāo)準(zhǔn)為 元/天;其他已收取費用概不退還;

九,、學(xué)員在校期間請遵守各項管理制度,，如違章違規(guī)發(fā)生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負(fù)責(zé);

十、利益保障

2,、學(xué)員在培訓(xùn)及實習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實踐產(chǎn)生業(yè)績的,，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫剟?

3,、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的'獎學(xué)金;

4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動合同,，并保證學(xué)員獲得一定的收入保障;

5,、學(xué)員在企業(yè)工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的,，將由我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè),。

十一、保證金相關(guān)規(guī)定

3,、學(xué)員出現(xiàn)以下情況,，將不予退還保證金：

a、由于自身原因中途退學(xué)的;

b,、由于嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心紀(jì)律被開除的;

c,、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的;

d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;

e,、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的;

十二,、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)：

1、學(xué)員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費進(jìn)修的機(jī)會;

2,、學(xué)員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機(jī)會;

3,、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決;

4,、學(xué)員進(jìn)入中心的人才庫并進(jìn)入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫,，接受后續(xù)的長期跟蹤服務(wù);

十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份,，未盡事宜另行協(xié)商解決,。

甲 方(蓋章)： 乙 方(蓋章)：

代表人(簽字)： 代表人(簽字)：

年 月 日 年 月 日

技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書篇十四

法定代表人或負(fù)責(zé)人：_________

服務(wù)方：_________

法定代表人或負(fù)責(zé)人：_________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

第一條 項目名稱_________。

第二條 培訓(xùn)的內(nèi)容和要求_________,。

第三條 培訓(xùn)計劃,、進(jìn)度、期限_________,。

第四條 培訓(xùn)地點和方式_________,。

第五條 服務(wù)方(教師)的資歷和水平________。

第六條 學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量_________,。

第七條 教員,、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排_________,。

第八條 報酬及其支付方式_________,。

第九條 委托方的違約責(zé)任

1.委托方未按合同提供培訓(xùn)條件，影響合同履行的,，約定的報酬仍應(yīng)如數(shù)支付;

第十條 服務(wù)方的違約責(zé)任：

2.服務(wù)方提供的師資不符合合同要求,，服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的，應(yīng)免收報酬,。

第十一條 保密條款

當(dāng)事人雙方應(yīng)對下列技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)：_________,。

第十二條 技術(shù)成果歸屬

在履行合同過程中，服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果,，屬于服務(wù)方;委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果,，屬于委托方。對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利(如獲得獎金,、獎?wù)?、榮譽(yù)證書的權(quán)利)、經(jīng)濟(jì)權(quán)利(如專利權(quán),、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán),，使用權(quán)等)和其它利益。

第十三條 本合同爭議的解決辦法_________,。

本合同自雙方當(dāng)事人簽,、蓋章后生效。

委托方(蓋章)：_________ 服務(wù)方(蓋章)：_________

開戶銀行：_________ 開戶銀行：_________

帳號：_________ 帳號：_________

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書篇十五

乙方（勞動者）：________

甲方因工作需要,，決定選派乙方參加________專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)并按時返回甲方工作,，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定,，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：

一,、甲方同意乙方赴________（地點）參加由________機(jī)構(gòu)組織的________專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，培訓(xùn)時間：自__年__月__日至__年__月__日。

二,、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和專業(yè)接受培訓(xùn),，不得任意變更。

三,、培訓(xùn)費用支付,。培訓(xùn)學(xué)費共計人民幣________元，可由甲方先行支付,。

四,、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者，培訓(xùn)費用由乙方個人進(jìn)行全部承擔(dān),。

六,、乙方培訓(xùn)后至少為甲方服務(wù)__年，若乙方違反勞動合同,、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同,，導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿，乙方需支付違約金給甲方,，違約金的計算方法：

違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用總額x未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期

因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用包括：培訓(xùn)之學(xué)費,、辦理相關(guān)證件費用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿,、膳食,、交通等費用；乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時單位支付的工資和獎金,，也是培訓(xùn)費用的組成部分,。

七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)方的各項規(guī)定和要求,，凡因違規(guī)違紀(jì)產(chǎn)生的損失和責(zé)任由乙方承擔(dān),。

八、乙方培訓(xùn)后應(yīng)及時返回并向甲方報到,，并應(yīng)整理出一套完整的學(xué)習(xí)資料及時交于甲方,，不得截留。

九,、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于實踐工作,，為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益，并按照甲方要求承擔(dān)甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作,。

十,、乙方無逾期不歸和受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動行為，無擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,，圓滿完成學(xué)業(yè),，在向公司行政報到后一周內(nèi)，甲方予以報銷除學(xué)費外的交通費,、書雜費,、住宿費等其它因參加培訓(xùn)乙方墊付的費用。

十一,、乙方多次參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿后之日，后一次計算開始計算,。

十二,、本協(xié)議未盡事宜,，以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準(zhǔn),。如發(fā)生任何爭議,，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成,，以司法程序在甲方所在地解決,。

十三、本協(xié)議作為勞動合同書的附件,，具有相同法律效力,。

十四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

甲方：________乙方：________

注冊地址：________地址：________

法定代表人：________身份證號碼：________

________年________月________日

技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書篇十六

甲方：

乙方：

為了甲方不斷壯大發(fā)展,，為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì),，為了明確甲方出資為乙方進(jìn)行專項技術(shù)培訓(xùn)。乙方為甲方服務(wù),，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，以資雙方共守：

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,，為員工自身發(fā)展,，并進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)素質(zhì)的提高，安排乙方參加技術(shù)培訓(xùn),，在技術(shù)培訓(xùn)期間,，甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)費用，同時甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅,、培訓(xùn)時間及場所,。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù),。

1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，內(nèi)容為：

2,、培訓(xùn)期限：預(yù)計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn),。

培訓(xùn)費用____元,，由公司承擔(dān)。

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付,；獎金按通常支付額的____%支付,。在晉級或工資辦法修訂時,，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險,、勞動保險,，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假,。

1,、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起；

2,、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：

（1）至____年____月____日止,；

（2）至勞動合同期滿時止。

1,、乙方提前解除勞動合同時,，應(yīng)向甲方支付違約金；

2,、有下列情形之一,，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的,；

（2）乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方造成重大損害的,；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,。

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力,。

甲方（簽章）：

法定代表人：

_______年____月____日

乙方（簽字）：

_______年____月____日