光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。那關于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

司機年度工作計劃安排表篇一

光陰似箭，日月如梭,，

20xx年即將過去,，在即將歲月交替之際又要迎來新的一年。一年來,，在領導及科室領導的關懷支持下,，在其他同志的配合與幫助下，我立足本職,，扎實工作,，順利地完成了自己所承擔的工作任務，在政治思想和本職工作方面取得了一定的進步,。

積極參加單位組織的各項政治學習活動,，認真學習領會精神，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦,、指導實踐和推動工作,，通過學習，使自己的政治思想水平得到提高,，增強了工作的積極性,、主動性和責任感。

二,、愛崗敬業(yè),，干好本職工作

做為一名公交車駕駛員,，為人民群眾服務，促進著各項工作的正常開展,，有著重要作用,。

1、遵循職業(yè)道德規(guī)范,，保持強烈的工作責任感,。干一行就要愛一行。對于駕駛員來說,，每天頻繁的進出站,，重復起步，停車,，在車水馬龍中穿行使之磨練出了自己的耐性,，耐心的疏導乘客，更加增加了我的愛心和關愛生命,，認真貫徹公交公司及車隊的各項規(guī)章制度,，服從領導的工作安排。

2,、恪守“安全第一”的原則,，確保行車存車安全。為了保證車輛行駛中的安全,，在這一年里能夠自覺遵守各項交通法規(guī),，嚴格遵守《駕駛員管理制度》，文明駕駛,、禮讓三先,，不開快車，不酒后駕車,，不私自出車等,。

當天不出車時，立即入庫存放,，下車后上好鎖,，鎖好車門等。認真做好安全防范措施,，消除安全隱患,，時刻提高警惕，確保了全年安全行車無大事故,，

3,、愛車如己，注意保養(yǎng),，定期檢查,，及時維修,。定期對汽車進行保養(yǎng)，保持車身光潔,。每天下班收車后,，把車輛徹底打掃一遍，保持衛(wèi)生,。嚴格按照保養(yǎng)日程表的項目,，對車輛進行正規(guī)的定期檢查和維修，以確保車輛在行駛中不出現故障,，增強安全性,。另外，我還認真學習汽車知識,，掌握汽車的基本結構和工作原理,。在行車中發(fā)現異常，盡量找出故障并及時排除,。

4、科學駕駛,，節(jié)約油料,。為了節(jié)約燃油，我注重科學駕駛,。行車前搞清地形路線,，行車中做到不急加速，不急剎車,，不強行超車,。避免不必要的高速行車和在高檔位上的低速駕駛，充分保證了行車的經濟性,。

回顧一年的工作,，盡管取得了一點成績，但與領導的要求相比,，與其他先進同志相比仍有較大差距,。今后，我將更加嚴格要求自己,，發(fā)揚成績,，彌補不足，全心全意完成好每一項工作任務,，在確保行車安全,、加強節(jié)約、注意防盜的基礎上,，進一步做到熱情服務,、禮貌待人,，文明行車。在領導的關心和支持下,，在同志們的幫助下,，相信通過不懈的努力，我的工作一定能夠再上新臺階,。

第一,，作為一名司機，服務效率進一步提高;

第二,，有些工作還不夠過細,，有待于加強;

在新的一年里，在領導的正確領導下,，我決心認真提高專業(yè)技術水平,。做到：

一、繼續(xù)堅持安全行車,，不開溜號車,，不開情緒車，不開故障車,，不酒后駕車,，不讓車輛帶病上路，做到勤檢查,，勤修理,。

二、對領導安排的事情堅決不拖拉,，能當時作到的當時作到,，今天的事情在今天做好。

三,、工作中要學會開動腦筋,，主動思考，充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，

四,、有問題積極與領導進行交流，出現工作上和思想上的問題及時匯報,，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,，使我的工作能夠更加完善。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),，20xx年,，隨著社會保障工作的發(fā)展，可以預料今后我們的工作將更加繁重,，要求也更高,，需掌握的知識更高更廣,。為此，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學習,，努力提高文化素質和各種工作技能，為社會和事業(yè)貢獻自己的青春和微薄之力,，在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績,。

司機年度工作計劃安排表篇二

車隊在公司領導高度重視的情況下，狠抓隊伍思想教育,，強化愛崗敬業(yè)精神,，自上而下統(tǒng)一思想，堅決貫徹安全第一,，服務至上的原則,。在日常工作中認真學習各級領導關于車輛安全和服務的要求，加強駕駛員的安全意識教育和服務意識教育,。 現將公司車隊年終工作總結如下：

車隊作為特種運輸行業(yè),，承擔著特殊而艱巨工作任務。因此,，車隊始終堅持采取專題學習,、以會代訓、重點幫助等方式,，組織開展安全思想教育，及時學習國家和地方的交通法規(guī)條例和臨時性交通管制文件,，結合公司各項規(guī)章制度,，對照現實找差距。具體工作實施如下：

1,、堅持每周對車輛安全內部自檢,，并按照公司規(guī)定定期檢查保養(yǎng)車輛，及時發(fā)現車輛安全隱患并及時到專修廠對車輛進行維護和檢修,，確保車輛無隱患無故障完成生產任務用車,。

2、堅持冬季車輛安全大檢查,，全部生產用車均到專修廠進行專業(yè)檢測,，并根據專修廠提供的整改意見進行及時的維修養(yǎng)護。

3,、根據不同的天氣狀況,，尤其是雨雪等惡劣天氣，采取電話及短信形式追蹤,，提醒安全,。

4,、根據車輛使用調配情況，制定了f版交通安全程序及作業(yè)文件,。駕駛,，保證休息，確保安全行車,。

5,、根據交通法規(guī)，集團安委會和公司領導的安全要求,，堅決杜絕超速超公里違章行車,，疲勞駕駛、酒后駕駛,，確保行車安全,。

6、20xx年邀請xx市交通安全宣傳科警官到公司,，通過視頻進行全線駕駛員的交通安全教育,，通過各種事故案例講解，舉一反三,，強化安全思想意識,，促進安全行車。

狠抓駕駛員行政管理,，提高安全服務意識是工作重點,。

1、根據車隊實際情況制定更為嚴格的規(guī)章制度,。明確駕駛員的職責,，對于駕駛技術不符合要求，服務被投訴,，影響集體團結的駕駛員按照規(guī)章制度嚴格處理,，確保車隊的正常工作的進行。

2,、每周例會強調安全的同時,，講解服務成為不可缺少的科目。在嚴格的規(guī)章制度下,，增強了駕駛員對工作崗位危機感,，確保安全行車完成各項生產任務。

3,、加強各種費用的報銷管理,，各種費用采取單獨記錄并適時公開張貼明示，由于以上措施的實施有效降低各種費用，為公司節(jié)省了開支,。

4,、對公司各部門提出的用車要求做到有車及時合理安排派遣，當時不能解決的也要征求用車部門意見改變用車時間保證車輛使用,。

5,、嚴格執(zhí)行派車單制度。派車單必須有申請用車部門副經理以上級別領導簽字認可,，車隊才進行車輛調配,，并按照派車單路線行駛。

6,、注意觀察駕駛員的精神,、身體狀況，發(fā)現問題及時與本人進行溝通,，最大限度的解決問題,。

7、隨著車隊各項管理制度化,，全年未發(fā)生重大交通事故,，各種違規(guī)違章行為日漸減少，有很多駕駛員達到全年無違章,，無事故的安全標準,，愛車是責任，優(yōu)質服務是本職成為駕駛員的基本思想準則,。

1,、由于車隊車輛數量的限制，雖然經過認真合理的調配,，當生產任務緊張時,，仍然發(fā)生無法滿足使用單位對車輛使用的要求。

2,、部分車輛老化嚴重，盡管積極檢查,，發(fā)現故障及時解決,，但仍然存在較大的安全隱患無法排除，無法進行長途運行,。

3,、由于車輛監(jiān)控手段存在盲點，導致個別思想作風薄弱駕駛員違規(guī)使用車輛,，雖然及時發(fā)現并果斷處理,，但盲點依然存在。盡快消除監(jiān)控盲點迫在眉睫,，也是公司資產不受損失的保證,。

我們將繼續(xù)深入學習,，提高自己，下一步我們將進一步完善《車輛管理辦法》,，從細節(jié)做起,。特別在駕駛員的管理上，加大監(jiān)督檢查及培訓力度以及《道路交通安全法》的學習,，全面提高駕駛員的整體素質,。通過教育、培訓,，提高駕駛員的理論和實際操作水平,，降低交通事故率。,、抓好隊伍建設工作同時加強對車輛的管理,，提高安全意識，做到管理與教育想結合,，堅持長期,、牢固、扎實,。公司的一面旗幟!

司機年度工作計劃安排表篇三

xx年機務班按照傳輸局的維護工作部署,，以嶄新的整體面貌迎接新的一年維護工作的展開，機務班在認真總結和分析xx年維護工作的經驗和教訓的基礎上,，積極安排部署xx年的維護生產,。xx年在全體機務員工的共同努力下，在傳輸局的領導下基本完成全年維護生產任務,，但也存在維護工作中的不足在第二季度的維護工作中在干線,、本地網設備的維護工作中發(fā)生多次通信事故，這也是對機務班的日常維護工作一次考驗,，也從中發(fā)現,、暴露出機務班在維護工作管理、維護人員在日常的維護工作中的薄弱環(huán)節(jié)以及維護工作中的不足之處,，五月份針對alcatel設備障礙機務班在共同總結事故發(fā)生的主,、客觀因素的同時，為加強機務日常維護,，調動維護人員工作責任心,、主動性，出臺機務班績效管理補充辦法,，同時根據上級傳真文件要求對維護區(qū)域（含本地網設備,、網管）各類網管系統(tǒng)、傳輸設備聲效告警進行全方位的全面細致的整治活動，動員全體機務人員參加到次此專項業(yè)務整治活動中,，全面解決維護區(qū)域傳輸設備聲效告警,、網管上報無效告警的清理整治工作。為將維護工作做到精細化管理,，對大武口,、機房傳輸網管系統(tǒng)監(jiān)控的節(jié)點（干線、本地網）ip地址,，工作模式,，保護模式等配置數據認真進行梳理。在確?！叭€分離”,、設備“防掉電”檢查整治中，認真進行全網梳理,，制定專項的解決方案和對策,，同時制定電源搶通方案。每周對銀北全網傳輸設備運行情況進行分析上報,，從性能數據的比對,、分析中，制定相應的解決措施和辦法,，確保傳輸設備運行穩(wěn)定,。針對傳輸設備巡檢，對全網傳輸設備運行狀態(tài)以及需要解決的難點,、疑點問題進行匯總,，集中技術力量解決網上存在的技術問題。在資產清查中,，積極協(xié)助相關人員對700多個資產進行逐個核對,、掃描，粘貼標簽,，匯總相關資料,。按照傳輸局崗位認證要求以求真務實的工作作分，積極做好傳輸,、數據,、電源專業(yè)崗位技術培訓工作。按照傳輸局機線聯合共同作業(yè)的工作要求,，扎實穩(wěn)妥地做好聯合作業(yè)?？偨Y維護經驗,，分片、分區(qū)制訂詳細的設備、電路搶修預案,，提高搶通時效,。

現將全年維護工作總結如下：

基礎維護工作的開展情況第一季度根據傳輸局運維部維護工作傳達的對電路查詢系統(tǒng)在全區(qū)范圍進行推廣使用的指示，平羅機務班積極安排加強對電路,、備品,、備件以及相關端口資料的錄入工作，每日機務班對資料的錄入工作進行全程的管控提高錄入速度和錄入質量,。為加強機務班維護質量管理,，在日常維護中推成出新挖掘維護質量潛力，根據平羅傳輸局第一季度工作安排,，對機務班績效管理考核制度進行修改,，對不同崗位的維護人員制定出相應的崗位職責，對不同類型傳輸設備較為詳細的描述該設備的日常維護標準,，要求每位機務人員對所包設備月運行質量進行認真的分析和小結,，依次加強通信維護質量的提高。第三季度對維護區(qū)域值班工程師進行職責劃分和分工在日常維護工作中結合設備作業(yè)計劃,，開展單項質量分析,，根據設備性能數據的采集、比對對設備近期運行情況進行分析,、討論,，掌握設備運行狀態(tài)。根據每周銀北全網運行質量分析,，4月份河濱u4光接收,、發(fā)送單元接收b1b2誤碼情況，及時進行分析,、判斷,，更換石嘴山u14光接收、發(fā)送單元解決了傳輸通道質量下降問題,；9月,、10月份平羅機房根據區(qū)內nokia設備光功率采集分析，發(fā)現大武口機房收平羅方向,、平羅收大武口u2光功率下降3db,、問題，通過纖芯測試,、網管測試,、數據的計算，分析數據下降的原因及時進行解決,。9月3日通過網管監(jiān)測發(fā)現平羅nokia設備u2,、u14收光功率接近接收過載點,，及時制定相應的解決方案進行解決，消除設備存在的隱患,。10月24日大武口nokia設備u4收河濱方向出現b1,、b2誤碼，機務班及時組織人員進行分析解決運行中存在的問題,。平羅,、大武口機房針對小靈通電路停閉數量大的現狀，及時對網絡資料進行核對,、匯總,、上報，為資源的及時核對,、修改創(chuàng)造條件,。

9月份區(qū)運維部到平羅局進行設備巡檢，通過網管對銀北各設備性能,、交叉連接,、時鐘配置等數據進行了查看、分析,，對銀北環(huán)alcatel,、nokia設備，大武口機房的2500,、metro3000設備做了倒換試驗,，本次的設備巡檢解決了alcatel設備平羅站收大武口方向的光路誤碼問題和nokia設備平羅、安樂橋時鐘跟蹤未形成保護的問題,。將平羅華為本地環(huán)網上11槽sl2盤下光口改至12槽sl2盤上光口,，解決了上、下光口組成環(huán)帶來的不安全隱患,。對于平羅機房glxx監(jiān)測設備無法測試平羅監(jiān)測站的故障進行處理,。第三季度區(qū)局王瑞東、賈順全來平羅局進行固定資產卡片核查,，核查人員通過掃描儀逐個設備,、逐張機盤進行掃描，和賬目逐項進行核對,，對有誤和缺失的卡片現場重新粘貼,。

為了在電路搶通時壓縮障礙歷時，更好的搞好維護工作,，使線務員,、機務員相互熟悉各自工作的情況和環(huán)境，達到機線聯合的目的,，9月3日,、29日機務主管和剛交接班的機務員到平羅火車站段三二支溝改造施工現場對施工現場兩側各500米京呼銀蘭一級光纜和同溝的二干8芯光纜遷改沉降進行“三盯”,，完成光纜線路的安全遷改工作。機務班每周組織機務人員進行學習,、討論，多次組織模擬演練,，并安排河濱機房進出機務員對河濱駐段線務員進行系統(tǒng)的培訓,，從河濱機房現裝主要光設備，一,、二干光纜在odf架的排序情況到a,、b方向線路纖的直連和故障電路向備用光通道的調度，多次配合平羅,、大武口機房機務人員進行模擬演練,。在本地網設備巡檢、作業(yè)計劃的同時,，要求機務人員對本地網光纜線路路由走向,、桿路情況進行熟悉，加強機線聯合作用,，線務人員同時進入本地網機房熟悉了解傳輸設備,、系統(tǒng)纖芯的開放情況，協(xié)助機務人員開放,、停閉電路,，機務人員對線務人員使用儀表進行現場的培訓。

機務班結合一,、二干線路設備情況和本地網機房及部分大客戶組網結構,，組織技術骨干力量從設備、線路,、電源,、備件等幾個方面細致深入的完善了電路搶通預案，針對于8月26日發(fā)生的西門子故障機務班及時組織召開質量分析會,，總結,、分析障礙處理過程中的不足并討論了有關智能倒換系統(tǒng)介入后電路的調度，并將討論的可行性結果加入電路搶通預案,，使其更加完善,、可行。并且每周對搶通方案進行系統(tǒng)的學習和分析,，在不斷的學習和演練的過程中,，對搶通方案中的不足之出進行增補和完善，力求搶通方案面向實際和可行性方向發(fā)展,。通過一年的學習和對搶通方案的不斷完善,，使機務班的全體成員對全網的'網絡組成,、系統(tǒng)開放以及在搶修時效上都有了長足的進展和提高。

針對4月25日alcatel設備障礙情況進行現場的分析和討論,，從障礙的處理,、響應、請示,、匯報等諸多方面進行了詳細的分析和總結,。結合5月24日光纜線路障礙搶修超時，機房對設備,、網管系統(tǒng)的巡視不夠及時的教訓,，平羅局、機務班嚴格按照傳輸局通報傳真的要求對維護區(qū)域設備,、電源列柜告警介入,，告警狀態(tài)進行詳細的梳理、整治,；已全部完成維護區(qū)域其他設備,、網管系統(tǒng)聲效告警的介入工作。根據維護工作實際機務班適時對設備,、網管系統(tǒng)巡視制度進行補充說明討論,，意在確保網絡安全暢通的前提下，杜絕因設備,、線路發(fā)生障礙的情況下人為造成設備,、線路搶通超時限事件發(fā)生。在設備網絡軟件版本的升級方面：6月份配合完成區(qū)內二長華為sdh2500設備軟件版本升級,。8月份完成alcatel設備,、本地網烽火設備軟件版本的升級工作。

在本地網設備的維護工作中：協(xié)助銀北電信分公司,、ut公司對平羅本地網西環(huán),、南環(huán)ⅰ、ⅱ38個站點設備網絡改造情況進行現場勘測和時隙設計,。配合大武口電信分公司完成平羅西靈,、水管所、曙光本地網機房搬遷割接,。5月平羅局機線聯合對大武口本地網大武口—勝利,、一顆樹、一廠,、二廠共32芯光纜進行割接,，割接前期對在用系統(tǒng)太西622m、檢察,、adsl共7個系統(tǒng)進行調度和恢復,，同時考慮太西網絡安全對光纜傳輸路由進行業(yè)務分擔傳輸方式,。按要求協(xié)助開通銀北工行2m電路13條；同時協(xié)助大武口分公司驗收,、測試銀北工行網絡,。在執(zhí)行本地網設備作業(yè)計劃方面，嚴格按照傳輸局計劃標準完成銀北第一到四季度133個站點的巡視頻次和設備,、電路作業(yè)計劃,；為在障礙的第一事件確認障礙段落和距離，在有條件的站點將備用纖芯逐段連至平羅,、大武口機房，創(chuàng)造各種條件壓縮障礙搶修時限,。為將維護工作做到精細化管理,，對大武口、平羅機房傳輸網管系統(tǒng)監(jiān)控的節(jié)點（干線,、本地網）ip地址,，工作模式，保護模式等配置數據認真進行梳理,。在將平羅ut網管搬入監(jiān)控室后,，對其上空閑2m通道進行核對，告警進行屏蔽,，全部消除了網管上存在的無效告警,。對平羅本地ut設備四個環(huán)進行倒換實驗。通過以上工作,，對進一步掌握本地網設備性能提供了幫助,，提高了維護人員對告警、故障的判斷反映速度,，有利于壓縮本地設備,，電路障礙歷時。根據網管性能數據采集分析更換惠農母局,、上營子機房華為155/622m光端機的風扇,，星火機房華為155/622m光端機iu1右的光端機的光板，農牧場機房光端機上原來的高階通道性能越限告警消失,，提升本地網系統(tǒng)運行質量,。8月22日依據網管顯示大武口母局收建西方向hp—rdi告警，并且到建西的電路全部中斷,，更換了建西機房對大武口方向的155m光盤后,，電路恢復正常，使網管系統(tǒng)充分發(fā)揮其龍頭作用,。在本地網維護作業(yè)計劃執(zhí)行中,，按照維護要求對本地網各傳輸節(jié)點性能進行采集,，并將本地網維護運行情況列入每周網絡運行分析，逐步提高本地網維護質量,。

專業(yè)技術培訓為使機務人員的維護技能進一步提高,，按照傳輸局技術達標要求積極組織機務人員對nokia設備、網管進行深入細致的現場培訓,，同時邀請傳輸局技術人員現場進行教學,，以期達到維護技能共同提高的目的。對于alcatel,、華為txx,、西門子設備、網管達標也做了相應的學習計劃,，除定期現場培訓學習外還進行了專項技能考試,，檢測機務人員的學習、掌握程度,，依據情況對學習計劃做出修改,，對薄弱項目進一步加強培訓學習，以求各機務人員都能熟練掌握,、操作,，順利完成各項達標考試，以達到提高日常維護技能的目的,。

結合設備巡檢以及季度維護生產檢查,，積極組織全體機務人員對nokia,、alcatel設備進行c,、b類專業(yè)技術達標測試,，全面完成本年度專業(yè)技術達標工作。

第三季度運維部王瑞東結合電源專業(yè)崗位認證要求,，利用晚上時間對平羅局機務維護人員進行輔導,，從電源專業(yè)基礎知識、電源空調維護規(guī)程方面并結合維護實際引導大家如何進行電源專業(yè)學習,。

機務班結合傳輸設備崗位認證要求,，積極組織機務人員參加分公司組織的數據專業(yè)理論技術培訓，利用晚上時間組織全體機務人員對傳輸專業(yè)理論知識進行系統(tǒng)的培訓,，為崗位認證打下良好的理論基礎,。

外出培訓方面：在衛(wèi)星局進行數據專業(yè)技術培訓；在北京西門子培訓基地派出兩名新入局員工對干線傳輸設備進行全面培訓學習,。

機房安全管理工作,、三線分離、防掉電整治工作機務班每月在維護工作檢查的同時，對干線機房安全管理,、消防安全情況進行檢查,，對存在安全隱患的機房、部位嚴格進行整改,。在重要通信,、節(jié)假日對全網維護區(qū)域設備、網管,、備品備件以及纜線進行檢查,，對檢查出的問題進行匯總，提出解決方案和措施加以整改,，確保設備,、電路正常運行。

為鞏固“三線分離”成果,，積極組織配合線路部門完成對平羅本地網機房,、大客戶光纜割接、系統(tǒng)調整,，共計割接光纜21條，完成對安樂橋機房大客戶共計6條光纜進行割接和綁扎工作,。重新布放平羅本地網機房至傳輸機房48芯中繼光纜及石嘴山三樓數據機房至傳輸機房24芯中繼光纜各一條,。對平羅、石嘴山機房adsl電路進行了調整,，為確保用戶電路安全,，更換調整石嘴山機房大武口—石嘴山100m光路及一網吧用戶側尾纖。

根據設備“防掉電”要求對大武口,、平xx線機房一二干以及本地網傳輸設備供電進行調整和增補備用電源,，使機房設備在供電方面確保安全。分別對大武口機房主用電源增加一路備用電源,；對dwdm?、⒃O備、2500＋設備,、西門子電源列柜分別增加一路備份電源,；對nokia、alcatel,、本地網烽火,、華為設備采用交叉電源供電方式，確保傳輸電源的靠性,。平羅機房對alcatel,、nokia設備主備供電不合理現象進行整治割接。10月份對大武口網管監(jiān)控室進行改造，完成全部網管系統(tǒng)的搬遷工作,，重新布放監(jiān)控室電源以及dwdm,、2500、本地網,、大客戶網線,；對五樓原傳輸機房廢舊電源線、光纜進行抽除,，對停閉的odf架以及原515廠光設備傳輸進行拆除,，同時對拆除的設備進行登記、整理歸檔,。4月份對大武口機房停閉小靈通電路55×2m電纜進行抽除和綁扎,，調通大武口—石嘴山100mip電路同時完成該電路數據流量測試；完成—中衛(wèi)10*2m電路的停閉以及臨時調度電纜的拆除工作,。

平羅機務班維護工作打算和建議

1,、按照平羅傳輸局工作部署，以及一年來維護工作的總結教訓,，在維護全網通信質量方面加強維護工作加強生產現場維護管理,，尤其要發(fā)揮人的主觀因素，發(fā)揮,、動員維護人員工作的主動性和積極性,。措施：在維護工作中加強溝通意識，營造良好的心理環(huán)境,。指導員工改變不良的工作心態(tài),。

加強以網管為龍頭的維護機制，動態(tài),、適時對全網運行質量進行監(jiān)控,。措施：制訂切實可行的網管管理、瀏覽,、監(jiān)視制度,。

繼續(xù)延續(xù)、延伸全網每周網絡運行分析制度,；加強分析的力度和廣度,。措施：對性能數據以及網上異常情況組織相關人員進行溝通和交流，制訂相應的解決方案,。

加強本地網維護：尤其是要加強網管系統(tǒng)的管理以及搶通器材的檢查儲備,，利用備機、備盤進行系統(tǒng)的搶通和修復,。在次基礎上要加強本地網相關網絡資料的整理和更新,；夏季要加強對模塊機房環(huán)境的監(jiān)控力度，防止意外事件的發(fā)生。對本地網農電不穩(wěn)定情況,，要建立意外情況下的聯系制度,，對于不能及時進行供電的模塊機房可以采取主動進行供電，壓縮障礙時限（本地網維護人員要有一定的油機發(fā)電介入知識和操作技能）,。

按季度對全網傳輸設備運行情況會同維護中心進行集中巡檢,，解決網上存在的安全隱患和技術問題。

加強機務班每月,、周的維護檢查,、指導的深度，尤其對網管系統(tǒng),、網上存在的問題進行指導,。

加強干線機房備品、備件儲備三級檢查制度,，杜絕由于備件儲備失誤,，造成通信延誤事件。

2,、對xx年度維護作業(yè)計劃標準提出維護建議

3,、對機務班xx年績效考核制度進行修訂和刪補完善，尤其對網管系統(tǒng)的監(jiān)視瀏覽以及值班人員現場值班職責和責任進行細化,。

4,、加強機線聯合作業(yè)的深度和廣度。措施：本地網巡視中要沿光纜線路進行巡視,；干線機房巡視要關注沿線光纜線路情況,，往返路程不走同一路由,，必要時機務人員要填寫光纜線路巡視質量報表,。線務人員在光纜線路巡視結束，無外力影響的情況下一周進入機房兩次（可根據季節(jié)情況增加或減少）,。機務行政人員在無其他工作計劃和任務的情況下,，參加光纜接續(xù)技術的培訓（逐步培養(yǎng)一到兩名機務人員）。對有重大外力影響的光纜段落,，適時要求機務人員參加現場的巡視和看護,，有力于了解光纜線路路由走向和網絡情況。

5,、繼續(xù)加強對搶通方案的學習演練和修改完善,，將此工作作為一項常效工作來執(zhí)行。

6,、培訓學習工作：提倡和加強員工對“中國電信網上大學”的學習力度,，同時結合平羅局專業(yè)技術培訓進行考核和崗位技術練兵活動。

7、針對機務班年輕員工多的特點,，豐富年輕員工的業(yè)余生活,。

建議：將平羅長途電信傳輸局全體員工的小靈通以及手機的彩鈴制作成：具有宣傳保護光纜線路安全形式的彩鈴業(yè)務，以此加大對保護光纜線路的宣傳力度和市場,。

司機年度工作計劃安排表篇四

1,、學校司機必須遵守《道路交通管理條例》及有關交通安全管理規(guī)章規(guī)則，以高度的責任感確保師生安全,，做到安全駕車,，并應遵守本校其他相關制度。

2,、司機每天抽適當時間擦洗自己所開的'校車,，保持車內外清潔。

3,、出車前,，要例行檢查校車的水、油及其他性能是否正常,。發(fā)現不正常時,，要立即加補或上報維修；發(fā)現存油不足時,，要提前加油,。

4、出車在外或出車歸來停放校車一定要停放在指定位置,，不能亂停亂放,。司機離開時要鎖好車門，關好車窗,。車證上交保安室保管,。

5、不準酒后開車,，車內不準吸煙,；行車時不準接打手機，急需接電話時,，應靠邊停穩(wěn)后,，再接。

6,、司機對乘客要有禮貌,、熱情和藹，說話應文明,，車內客人談話時,，除非客人主動搭話,，不準隨便插嘴。若發(fā)現對客人無禮,，態(tài)度傲慢,、情緒開車和說粗話，情節(jié)嚴重按實際情況處罰,。

7,、司機對園長、校車主管領導的安排,，應無條件服從,，不準借故拖延、推辭,，不能頂撞校領導,。

8、司機出車如遇到特殊情況,，不能按時返回的,，應及時通知領導并說明原因及批準方可。

9,、司機未經園長,、校車主管批準，不得私自將車開出去,，不得將自己保管的校車隨便交他人駕駛或練習,，造成事故負全責。

10,、司機不得開飛車,、疲勞車、違章行駛,、酒后駕車出現責任或造成事故造成經濟損失的由自己負責,。嚴重擔負刑事責任。

11,、司機在園內要注意生活文明,，尊重校領導和全體師生,，在學生及家長面前注意文明及形象,，并遵守學校其他相關制度。

12,、接送學生時,，如遇幼兒遲到，要服從跟車老師安排,，在跟車老師與家長取得聯系,，查明原因,，必須要配合好跟車老師做好接送學生。

13,、司機要按照學校規(guī)定時間準時上班,，對上班遲到而影響接送學生進行經濟處罰。

司機年度工作計劃安排表篇五

通過一年來的工作,，在領導和同志們的關心下,，我深刻的認識到作為一名司機工作責任的重要性。下面我就20xx年的工作做以下計劃：

主要工作

(一)新的一年中,，我認為作為一名司機,，首先要做到“五勤”—即眼勤、耳勤,、腦勤,、手勤、腿勤,，勤檢查車輛,，防隱患于未然，做到聽從指揮調動,，按規(guī)定時間返回單位,，在執(zhí)行公務期間，要文明駕駛,，禮貌待客,，熱情服務，做到跑來等,，串車二次進站,。(二)認真學習專業(yè)技術，尊敬領導,，團結同志,，做好服務，認真完成領導交給的各項任務,。

制定出月計劃和周計劃,、及每日的工作量。每天至少打30個電話,，每周至少拜訪20位客戶,，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|變。上午重點電話回訪和預約客戶,，下午時間長可安排拜訪客戶,。考慮北京市地廣人多,，交通涌堵,，預約時最好選擇客戶在相同或接近的地點,。

緊扣時代主題，積極創(chuàng)新黨建工作形式,。以迎接黨的xx大召開為契機,，開展“保持先進性，建功新**”主題實踐活動,、“最佳黨日”活動,、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。在地稅黨總支部創(chuàng)建黨建工作示范點的基礎上,，適時召開規(guī)范化建設現場會,，總結經驗，選樹典型,，力爭再創(chuàng)一批星級示范點,。

五是、旅游開發(fā)拓項目增亮點,。我村干部要提高旅游開發(fā)的思想認識：旅游開發(fā),，就是保護生態(tài)，優(yōu)化環(huán)境,。旅游開發(fā)要進一步與新農村建設,、清潔工程和環(huán)境整治結合起來，相互促進,，共同發(fā)展,。旅游開發(fā)，就是從事積極的生態(tài)文明建設,。因此,，要協(xié)助景點老板打造新景點，積極搞好觀光農業(yè)和服務業(yè),。

(三)在職業(yè)道德方面,，我認為應做到：

要高度重視體衛(wèi)藝等學科課程的教學，嚴格執(zhí)行教學計劃,，提高課堂教學質量和效益;建立教學質量評價體系,，促進學生的全面發(fā)展。

一是安全行車,，不開情緒車,，不開故障車，不開英雄車,。

二是學習業(yè)務,，提高素質,。雖然我干的是司機這一行,，但我清楚的認識到在現如今高速發(fā)展的信息化時代,，如不時時學習，刻刻充電,，就會被社會淘汰,。針對自己的工作實際，認真學習車輛管理,、交通安全等方面的法律法規(guī)和有關政策,，增強自己對工作的適應能力，提高自己做好工作的本領,。

開展黨組織規(guī)范化建設活動,，以發(fā)揮基層黨組織領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用為原則，合理劃分基層黨組織權責,，保障黨建經費,。認真編制各級黨組織黨建“責任清單”，克服管黨與管人,、管業(yè)務互相扯皮,、互相分離的現實問題，努力使黨建工作的“軟任務”變成“硬指標”,。(2015年7月初至9月底;由政治處負責,，辦公室、規(guī)劃財務室配合)

三是樹立了敬業(yè)踏實,、勤奮上進的工作作風,，在具體工作中，一是嚴格遵守單位規(guī)章制度,，用單位規(guī)章制度來規(guī)范好自己的行為,，開展好批評與自我批評;二是在工作中勤勤懇懇，任勞任怨,，扎扎實實地為人民服務;三是做好與同事的團結,，大事講原則，小事講風格;

四是在工作中注重解放思想,，實事求是,，不斷探索創(chuàng)新，積極實踐,，不因循守舊,、安于現狀，努力克服不思進取,，無過便是功的思想,。其次是按照“兩個務必”的要求，指導自己樹立艱苦樸素的生活作風,。在生活中,，自己始終能夠保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，簡潔樸實，自覺抵制各種不正之風,。

總之,，在新的一年中，我將在政治上,、思想上,、行動上與黨保持一致，認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策。團結同志,，寬以待人,，認認真真學習，踏踏實實工作,，使所從事的工作一年一個臺階,，不斷向前發(fā)展，取得了一定的成績,。在今后的工作中,，我將進一步加大工作力度，改進工作方法,，更加努力地做好工作,，為我鎮(zhèn)的各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展。

轉變工作角色：參加工作近十年了,，但是自己從事的工作一直都相對單一,，以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少，以至陌生,，縣政府辦公室作為全縣的核心機構,，工作涉及到全縣各行各業(yè)，對此,，在思考問題,，處理事情時，必須跳出以前在部門的思維方式,，擺正自己的位置,，樹立全局意識，切實轉變工作角色,。

安全監(jiān)理工程師在實施安全檢查的過程中要準確運用標準化,，要做到檢查方法科學化檢查工序規(guī)范化。其具體要求：

司機年度工作計劃安排表篇六

半年來，在領導的關懷支持下,，在其他同志的配合與幫助下,，我立足本職，扎實工作,，對照既定的工作計劃和量化考核細則,，積極主動,，強化落實,，順利地完成了自己所承擔的工作任務。在下半年里,，狠抓自身的管理,，提高安全服務意識是工作重點。

1.根據車隊實際情況制定更為嚴格的規(guī)章制度,。明確駕駛員的職責,，對于駕駛技術不符合要求，服務被投訴,，影響集體團結的駕駛員按照規(guī)章制度嚴格處理,，確保車隊的正常工作的進行。

2.每周例會強調安全的同時,，講解服務成為不可缺少的科目,。在嚴格的規(guī)章制度下，增強了駕駛員對工作崗位的危機感,，確保安全行車完成各項生產任務,。

3.加強各種費用的報銷管理，各種費用采取單獨記錄并適時公開張貼明示,，由于以上措施的實施有效降低了各種費用,，為公司節(jié)省了開支。

4.對公司各部門提出的用車要求做到有車及時合理安排派遣,，當時不能解決的也要征求用車部門意見改變用車時間保證車輛使用,。

5.嚴格執(zhí)行派車單制度。派車單必須有申請用車部門副經理以上級別領導簽字認可,，車隊才進行車輛調配,，并按照派車單路線行駛。

6.注意觀察駕駛員的精神,、身體狀況,，發(fā)現問題及時與本人進行溝通，最大限度的解決問題,。

7.隨著車隊各項管理制度化,，全年未發(fā)生重大交通事故，各種違規(guī)違章行為禁止出現，達到全年無違章,，無事故的安全標準,，愛車是責任，優(yōu)質服務是本職成為駕駛員的基本思想準則,。

司機年度工作計劃安排表篇七

在幾年的駕駛工作中,，我嚴格遵守道路安全相關法規(guī)和有關章程，并在工作中不斷學習新的車輛維護,、維修技術和駕駛技能,，在駕駛實踐中逐漸樹立起 “嚴守規(guī)章、安全第一”的觀念,，在當年汽車性能,、駕駛條件相對較差的情況下，不懼烈日酷暑,，勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)，認真完成單位交派的各項運輸工作,，幾年來未出現一起安全責任事故,，為單位取得經濟效益做出了自己的貢獻。通過幾年的磨練,，我的`駕駛技術也得到了長足的進步：回顧多年來的駕駛經驗,，我主要取得了三方面的成績：

一、始終堅持學習駕駛技術和車輛維修,、維護以及現代化汽車管理方面的知識,。

十年如一日，不斷學習和充電,，,，靠著自己的鉆研精神，為單位解決了眾多的車輛故障和疑難問題,，節(jié)省了單位的開支,，保證了行車的安全。隨著駕齡的增長,，我的汽車駕駛水平已經非常純熟,，對汽車性能的了解已不斷深入，充分保障了駕乘人員的安全舒適,，駕駛技能和車輛維護保養(yǎng)知識已經基本具備駕駛技師的水平,。**年參加技術工人（駕駛專業(yè)）考試，取得了技師資格,，獲得國家勞動司頒發(fā)的汽車駕駛中級證書,。

二,、多年來安全行車從未出現一起安全責任事故。

我一直強化道路安全法律法規(guī)的學習,，提高自身的安全意識,，并在實踐工作中不斷總結經驗，培養(yǎng)自己應對突發(fā)事件的心理素質,。我熱愛汽車駕駛工作,，愛護車輛，工作一直勤勤懇懇,、任勞任怨,，遵章守紀，具有強烈的工作責任感,、敬業(yè)精神和職業(yè)道德,，用自己的良好表現贏得了領導和群眾的認可,。

三,、在日長工作中，積極貫徹上級有關車輛管理的政策,、法令,。

并及時請示、匯報,、研究,、學習上級對交通安全工作的指示和要求，做好交通安全工作,，每年按市車輛管理所和交通管理部門的要求進行所屬車輛年檢,、駕駛員的年審，增強法紀觀念,，確保行車安全,。

隨著我國汽車工業(yè)的高速發(fā)展和新技術在汽車領域的大量運用，要求駕駛員不斷掌握車輛駕駛,、維護,、保養(yǎng)以及管理的新知識和新理論，以此來推動單位車輛管理工作的規(guī)范化,、合理化,。在今后的工作中，我仍將堅持學習業(yè)務知識,，提高解決疑難問題和車輛故障的能力,，切實貫徹各項交通安全法律法規(guī)，努力提高車輛管理水平,，立足本職工作,，敬業(yè)愛崗,，為單位的發(fā)展做出自己應盡的貢獻。

司機年度工作計劃安排表篇八

沒有充分的計劃和監(jiān)督,，將導致起重機事故,，由此造成的后果可能是災難性的，如財產嚴重損壞,，甚至造成人員傷亡,。好的起重吊裝作業(yè)計劃對起重機本身和在起重機附近作業(yè)的人員能起到很好的保護作用。

一旦確定需要利用流動式起重機吊運載荷,，則該吊裝公司需要決定其是否擁有資質人員來為該吊裝作業(yè)編寫安全作業(yè)計劃,。可以根據情況,，選擇租用起重機進行吊裝或者將吊裝作業(yè)向外承包的方式,。無論租賃吊裝還是承包吊裝，都需要指定專人負責對該計劃吊裝作業(yè)的全面控制和承擔責任,。

指定人員需要考察計劃的吊裝作業(yè)現場以獲得所有必要信息,，并由此全面了解吊裝作業(yè)需求?？疾旌笮杞o出詳細全面的有關載荷和作業(yè)現場的書面報告,，提供的內容包括載荷類型、重量,、尺寸,、吊點、是否存在影響載荷重量和穩(wěn)定性且一旦撒漏將很危險的隱藏物,，以及作業(yè)現場附近是否存在碰撞危險和作業(yè)現場地面狀況,。

指定人員應非常了解起重機，如各種類型起重機起重量和作業(yè)限制,、起重機作業(yè)方式,、額定起重量、起重機規(guī)格和重量及外伸腿計算載荷等,。同時指定人員與起重機供貨商良好的關系對獲得高質量起重機及有益的建議至關重要,。

指定人員在某些情況下可以承擔起重機監(jiān)督員的責任，起重機監(jiān)督員負責實施指定人員的指令而不是提出指令,，其重要作用之一是出現下列情況時停止吊裝作業(yè)：不明白需要做什么吊裝作業(yè)出現計劃之外的改變以及對吊裝作業(yè)及相關人員的安全產生懷疑,。

1、認真配合生產各項流程工作,，保證生產順利開展,。

2、學習叉車維修專業(yè)知識,，提高個人專業(yè)技能,。

3,、按時做好叉車保養(yǎng)維護，保證叉車低損耗,、正常運轉,。

4、加強與同事的溝通,，多參與團隊活動,，加強團隊建設，促進團隊協(xié)作精神,。

生命最可貴,，安全第一位，我將一如既往的認真執(zhí)行上級指示精神,，抓緊塔吊安全生產不松懈,，加大安全管理力度，為公司20xx年再創(chuàng)輝煌!

司機年度工作計劃安排表篇九

通過一年來的工作,，在領導和同志們的關心下,，我深刻的認識到作為一名司機工作責任的重要性。下面我就20xx年的工作做以下計劃：

（一）新的一年中,，我認為作為一名司機,，首先要做到“五勤”—即眼勤,、耳勤,、腦勤、手勤,、腿勤,，勤檢查車輛，防隱患于未然,，做到聽從指揮調動,，按規(guī)定時間返回單位，在執(zhí)行公務期間,，要文明駕駛,，禮貌待客，熱情服務,，做到跑來等,，串車二次進站。

（二）認真學習專業(yè)技術,，尊敬領導,，團結同志，做好服務,，認真完成領導交給的各項任務,。

（三）在職業(yè)道德方面,，我認為應做到：

一是安全行車，不開情緒車,，不開故障車,，不開英雄車。

二是學習業(yè)務,，提高素質,。雖然我干的是司機這一行，但我清楚的認識到在現如今高速發(fā)展的信息化時代,，如不時時學習,，刻刻充電，就會被社會淘汰,。針對自己的工作實際,，認真學習車輛管理、交通安全等方面的法律法規(guī)和有關政策,，增強自己對工作的適應能力,，提高自己做好工作的本領。

三是樹立了敬業(yè)踏實,、勤奮上進的工作作風,，在具體工作中，一是嚴格遵守單位規(guī)章制度,，用單位規(guī)章制度來規(guī)范好自己的行為,，開展好批評與自我批評；二是在工作中勤勤懇懇,，任勞任怨,，扎扎實實地為人民服務；三是做好與同事的團結,，大事講原則,，小事講風格。

四是在工作中注重解放思想,，實事求是,，不斷探索創(chuàng)新，積極實踐,，不因循守舊,、安于現狀，努力克服不思進取,，無過便是功的思想,。其次是按照“兩個務必”的要求，指導自己樹立艱苦樸素的生活作風,。在生活中,，自己始終能夠保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，簡潔樸實，自覺抵制各種不正之風,。

總之,，在新的一年中，我將在政治上,、思想上,、行動上與黨保持一致，認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策。團結同志,，寬以待人,，認認真真學習，踏踏實實工作,，使所從事的工作一年一個臺階,，不斷向前發(fā)展，取得了一定的成績,。在今后的工作中,，我將進一步加大工作力度，改進工作方法,，更加努力地做好工作,，為我鎮(zhèn)的各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展。