時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程,，該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

學校工作計劃第二學期篇一

近期，我校舉行了一次針對新學年的工作計劃會議,，參會的教職員工積極參與,，展示了我校的團隊精神和合作意識。會議上,，校領(lǐng)導詳細介紹了新學年的工作目標和計劃,，并邀請了各科組的代表分享他們的工作計劃和心得體會。通過會議的召開,，我深刻認識到了工作計劃的重要性,，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和啟示。

第二段：認清目標

在會議上,，領(lǐng)導提出了本學年的工作目標,，明確了每個科室的任務和責任。這使我明白了工作計劃的首要任務就是明確目標,。只有對工作有明確的目標,，我們才能激發(fā)工作的動力和熱情。因此,，在制定工作計劃的時候,，我們要認真分析目前的情況和問題，并設(shè)定具體的目標，以便于更好地指導和推進工作的開展,。

第三段：制定合理的計劃

與過去不同的是,，今年的工作計劃會議更加注重制定具體可行的計劃。校領(lǐng)導強調(diào)了計劃的科學性和可行性,，提醒我們不要一味追求高標準,，而是要結(jié)合實際情況，制定切實可行的計劃,。這讓我明白了工作計劃不僅要有宏大的目標,，還要注重細節(jié)規(guī)劃，確保每個環(huán)節(jié)的順利進行,。只有這樣,，我們才能更好地完成工作任務。

第四段：加強團隊合作

在會議上,，各科室的代表紛紛展示了他們的工作計劃,。通過聽取和交流，我意識到一個好的工作計劃需要來自多方的共同努力,。每個科室都有自己的特點和需求,，但是我們需要形成合力，共同為學校的發(fā)展貢獻力量,。因此,，在制定工作計劃時，我們應該注重團隊合作,，促進信息共享和溝通,，以便于更好地協(xié)調(diào)各個部門之間的工作，實現(xiàn)整體的發(fā)展,。

第五段：不斷總結(jié)和完善

通過這次會議,，我明白了工作計劃不是一勞永逸的，而是需要不斷總結(jié)和完善的,。只有在實踐中不斷調(diào)整和改進,，我們才能更好地適應新的變化,，迎接新的挑戰(zhàn),。因此,，在制定工作計劃之后，我們要及時總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。同時,，我們也要根據(jù)實際情況進行修正和改進,，以便于更好地實現(xiàn)工作目標,。

結(jié)尾段：總結(jié)

通過學校召開的工作計劃會議,，我深刻認識到了工作計劃的重要性,。只有制定合理的計劃,，明確目標，并加強團隊合作,，我們才能在新的學年中取得更好的成績,。同時，我也明白了工作計劃是一個不斷完善和調(diào)整的過程,，需要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。希望在新的學年中,，我們能夠緊密團結(jié)在一起,，共同努力，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量,。

學校工作計劃第二學期篇二

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早自習利用課前20分總結(jié)前一天的表現(xiàn)情況以及學生中的紀律衛(wèi)生,，出現(xiàn)的問題加以分析和總結(jié)，目的是讓新的一天能不斷的進取,，克服工作和學習上的不足,，為新的一天的學習生活指引航標。這半年的我班基本杜絕了遲到早退現(xiàn)象,，能按時按點的,，按部就班的上好課和晚自習，圓滿的完成教學任務,。

1,、班會對學生進行成績和程度的分析，正確看待自己所處在的學習上的位置,，讓學生保持良好的心態(tài),，同時給學生創(chuàng)設(shè)良好的學習情境，使他們開開心心的迎接每一天的學習生活,。

2,、個別談心，這很重要,，對于不同的學生挖掘他們的內(nèi)心世界,，了解他們所做所想，這樣會使教育能抓住切入點,，教育才能有效果,，從本學期來看的確收效很大,。使班級紀律衛(wèi)生明顯好轉(zhuǎn)，文明班級率,。

3、尋求與家長的密切配合，三方溝通,，正確的評價學生的成績和存在的缺點和錯誤，使學生敞開心扉,，把自己要說的說出來，解開他們的思想包袱，全身心的投入到學習中來,。

三,、積極配合科任老師的課堂教學工作,，解決好科任老師與學生的關(guān)系,，并為此做了大量的工作，穩(wěn)定教學次序。

四,、加強寢室的管理工作，本學期每天到寢室檢查，對存在的衛(wèi)生紀律方面的問題能及時解決，女寢要好一些,，男寢還存在問題,，總的來說有很大的進步。

五、開展好各項活動，本學期運動會上,，積極調(diào)動學生參與的積極性,，發(fā)揮他們的體育特長，在運動會上能夠克服困難,，盡所能,，取得總分第四名的好成績。在學生十月一的詩歌朗誦的比賽,，以及征文活動中都取得好成績,，激發(fā)學生的學習熱情和求知欲望,。

總之，我要不斷分析和總結(jié)經(jīng)驗和教訓,，通過不斷的學習和提高自己的業(yè)務水平和班主任的工作藝術(shù),，為把班主任的工作做得更好而努力。

學校工作計劃第二學期篇三

2017年我校安全工作嚴格按照區(qū)教體局安全科工作部署要求,，堅持以黨的十八大及十八屆三中,、四中全會精神為指導，認真貫徹落實習近平總書記對安全生產(chǎn)工作的重要指示和全國各級安全生產(chǎn)會議及文件精神,，深入學習貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中小學幼兒園安全管理辦法》《山東省中小學幼兒園安全管理暫行辦法》《臨沂市人民政府關(guān)于進一步加強中小學幼兒園安全工作的意見》等安全法律法規(guī)文件,。

堅持“標本兼治、重在治本,、多管齊下,、綜合施策”的工作方針，以落實學校安全工作責任制為核心,，以加大安全隱患排查整治,、消除各類安全隱患為重點，推進安全組織機構(gòu)建設(shè),，完善學校安全防范管理體系,，強化措施，狠抓管理,，深度排查隱患,，健全完善臺賬，確保整改提升,，努力促進學校安全工作的常態(tài)化,、規(guī)范化、精細化,，實現(xiàn)常規(guī)工作無隱患,，突發(fā)事件有預案，確保校園安全穩(wěn)定,。

二,、工作目標

1.全面完成2017區(qū)教體局安全科文件中明確的各項工作任務，杜絕學校群體性安全事件,，遏制和減少一般性安全事故,，力爭學校重大安全責任事故零發(fā)生。

2.加強校園安全文化建設(shè),，增強安全教育實效性,，不斷提高安全教育水平和師生自救自護能力。

3.進一步完善學校安全防范管理體系,，強化“一崗雙責,、全員管理”責任制,，全面落實學校安全崗位管理實名制，創(chuàng)新安全隱患前置處理辦法,，實施學校安全管理問責制,，推進安全制度有效落實，確保安全措施不空轉(zhuǎn),。

4.推進安全教育制度化,、常規(guī)化建設(shè)。落實安全教育進課堂要求,，確保課程,、課時,、教師,、教材、教研和考核“六落實”,，增強師生生命意識和安全意識,，提高學生生存成長能力。

5.進一步健全完善學校安全隱患排查整改機制,，臺賬規(guī)范完備,，隱患整改或有效控制率100%。

6.進一步提升校園“三防”建設(shè)水平,，加強學校保安人員的聘任與管理,，實現(xiàn)學校視頻監(jiān)控全覆蓋及與公安機關(guān)聯(lián)網(wǎng)。

7.積極配合區(qū)綜治委認真履行校園及周邊治安綜合治理專項組牽頭職責,，建立部門聯(lián)動的校園安全專項整治工作機制,，及時消除校園及周邊安全隱患，確保學校平安,、師生安全,。

三、具體措施

(一)明確責任分工,，落實責任追究

加強對新頒布實施的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的宣傳學習,，切實提高“新安法”在師生中的知曉率，推動“新安法”的貫徹落實,。建立健全管業(yè)務必須管安全,、黨政同責、一崗雙責,、齊抓共管的學校安全管理機制,，全面落實學校安全管理主體責任和教體局安全監(jiān)管責任，層層簽訂“安全目標責任書”,，全力構(gòu)建校園安全“一把手”負總責,、分管領(lǐng)導和責任部門抓落實,、教職員工共同參與的全員安全工作格局。

加大學校安全工作經(jīng)費投入,，并列入學校年度經(jīng)費預算,。每月至少召開一次安全例會，分析,、研究,、部署學校階段性安全工作，全體成員要本著對學校負責的思想,，各司其職,，增強工作主動性，認真做好安全工作,，落實安全工作責任追究制和“一票否決”制,。

(二)建立安全制度，完善應急預案

1.加強工作責任制度,。認真落實“一崗雙責”,，建立一支專職和兼職相結(jié)合的學校安全工作隊伍，組織師生積極參與,，共同做好學校安全工作,。

2.落實定期檢排查制度。要嚴格按照“及時排查,、各負其責”的工作思路,，把檢排查作為做好安全工作的一個重要方面，學校每周和重大節(jié)假日前必查的基礎(chǔ)上,，查重點,、重點查、查反復,、反復查,，橫向到邊，縱向到底,，不疏不漏,，不留死角。

3.執(zhí)行請示報告制度,。堅持每月安全報告制度,，重大問題及時上報。學校每月28日前將《安全工作月報表》交校長蓋章確認后報教育局安全科備查,。每月一次安全工作簡報,，做到形式活潑，內(nèi)容充實。

4.規(guī)范檔案管理,。學校安全檔案是學校安全工作真實具體的原始性記錄,，安全檔案資料是研究處理問題、開展工作,、領(lǐng)導決策以及實施學校安全工作目標考核,、追究事故責任的重要依據(jù)。將進一步規(guī)范各類檔案資料的收存,、歸檔工作,，做到數(shù)據(jù)實、情況清,、信息明,、資料全。堅決杜絕平日不存事后補,、甚至為迎查而突擊造假的行為,。

5.完善安全考核制度。對安全工作成績顯著或有特殊貢獻的教職員工應予表彰獎勵,，凡因工作中出現(xiàn)安全責任事故的,，堅決實行“一票否決”制,，取消年度評優(yōu)資格,，并按情節(jié)輕重程度給予相應處分。

6.完善安全預案,。以自然災害,、重大傷亡、食物中毒,、重大疫情為設(shè)想條件,，結(jié)合學校實際，認真制定各類事故應急預案,，做到內(nèi)容充實,、實用。完善保障措施,，健全處置機制,，確保一旦發(fā)生突發(fā)性事件，各項應急工作能有條不紊地展開,，把危害和損失控制到最低限度,。

(三)加強安全教育，提升安全意識,。

1.營造濃厚的安全宣傳氛圍,。要充分利用各種宣傳媒體，創(chuàng)設(shè)校園安全文化宣傳陣地,，及時充實,、更新安全宣傳內(nèi)容,，確保安全宣傳不低于整個宣傳內(nèi)容的30%;校園內(nèi)外、樓內(nèi)門廳,、走廊顯要位置以及重點防范部位,，都要張掛安全標語、掛圖,、知識牌,、提示語及警示標志等，時時處處提醒師生注意安全;要開展靈活多樣,、內(nèi)容豐富的安全文化活動,，努力營造濃厚的校園安全文化氛圍。

2.認真學習《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規(guī),，充分發(fā)揮法制副校長,、安全辦主任和課任教師的作用，將安全法制教育納入教學內(nèi)容,，幫助學生牢固樹立安全法制意識,。

學期開學后，認真開展安全第一課活動,。

3月份舉行“安全教育日”主題活動,。

5月份舉行“防災減災日”活動。

6月份舉行“安全教育月”活動,。

11月份舉行消防安全教育月活動,。

12月份舉行法制宣傳教育日活動。

積極開展安全應急演練活動,。要突出緊急情況下疏散,、逃生演練。演練每學期不少于4次,。

(四)加強安全管理,，抓重點領(lǐng)域，實施精致管理

1.加強門衛(wèi)安全管理,。采取有效措施,，嚴格落實門衛(wèi)工作制度，把好校園入口關(guān),。嚴格門衛(wèi)詢問登記制度,，非本校學生和工作人員必須有完備的登記手續(xù)和正當?shù)睦碛煞娇蛇M入校園，對不能說明情況的人員應責令其離開學校,。

2.加強交通安全管理,。汽車、摩托車、電動車出入校園,，應避開學生上下學和人多情況復雜時段,，限道、慢速行駛,，防止意外交通事故發(fā)生,。

3.加強食堂飲食衛(wèi)生安全管理。要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》規(guī)定,，嚴把從業(yè)人員健康體檢,、飯菜留樣等各個環(huán)節(jié)，確保不發(fā)生食物中毒事件,。

4.做好傳染病預防知識的宣傳教育,。要教育和培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，發(fā)現(xiàn)異常情況應及時報告妥善處置,。

5.做好校園電子監(jiān)控系統(tǒng)的檢修,，使其處于備用狀態(tài)，建成人防,、物防,、技防相結(jié)合校園治安防控網(wǎng)絡，加強對重點部位的管理,。嚴格落實教職工值班和教干帶班制度,，值班人員應按時到崗，做好值班記錄,。

6.加強校園消防安全管理,。依據(jù)《消防安全法》規(guī)定，加強校園內(nèi)消防設(shè)施建設(shè),，完善疏散標志，加強維護管理,，確保消防安全,。每學期組織師生開展消防演練1-2次，有序組織師生撤離,。

7.加強各類教學活動安全管理,。教學研究中心和學生發(fā)展研究中心要加強課堂、體育課,、實驗課,、大課間操、課間活動及午休的組織管理,，嚴禁教師脫崗,，努力防止發(fā)生意外事故。

8.加強學校樓道安全管理。學研中心要切實落實相關(guān)人員職責,，高度重視課間休息,、集中放學、課間操及升旗儀式等樓道安全管理,，后勤保障服務中心要做好樓梯欄桿的檢查維修保養(yǎng),，保證牢固、規(guī)范,。有安全隱患的必須立即整改,。

(五)做好入保工作，轉(zhuǎn)移教育風險

為有效防范和妥善化解安全事故風險,，維護學校和學生利益,，解除家長后顧之憂，繼續(xù)做好學生平安保險及校方責任保險工作,，讓更多的學生享受到保險保障,。

(六)配合安全職能部門，整治校園周邊環(huán)境,。

積極配合公安,、交警等部門，大力整頓學校周邊的交通秩序,，合理規(guī)劃交通線路,，確保校門及周邊地區(qū)良好的交通秩序。

積極配合工商,、文化,、新聞等部門，依法規(guī)范學校周邊地區(qū)的文化娛樂場所,，及時查處,、取締非法經(jīng)營的網(wǎng)吧等場所。

積極配合建設(shè),、工商,、城管等部門，依法加強校園周邊地區(qū)管理,，依法清理占道經(jīng)營的游商攤販,。

(七)加強食堂食品衛(wèi)生安全管理。

嚴格執(zhí)行《食品安全法》《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》《山東省學校食堂餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī),，以全面實施學校食堂“亮化工程”為契機,，加大資金投入，積極改善學校食堂衛(wèi)生設(shè)施與條件,，嚴格落實各項食品安全管理制度,，健全食堂食品安全工作責任制,。學校食堂必須取得食藥監(jiān)管理部門核發(fā)的餐飲服務許可證，嚴把從業(yè)人員資格審查關(guān)和學校食堂原材料采購關(guān),，落實索證索票,、臺賬登記、食品留樣,、餐飲具消毒等管理措施,，加強廚房飲用水管理,，嚴防食源性疾病,、食物中毒等公共衛(wèi)生安全事件。

(八)嚴格防范擁擠踩踏事故,。

建立健全預防學生擁擠踩踏事故管理制度,，加強對教學樓樓梯,、扶手和樓梯間照明設(shè)施的檢查與維護，逐步消除影響疏散逃生的推拉門,、內(nèi)開門,、卷簾門等不符合要求的疏散門，確保各類設(shè)施符合安全要求,，學生在校(園)期間要確保教室前后門都能隨時打開,，便于緊急情況及時疏散。加強學生日常上下樓梯常規(guī)安全指導和教育,，嚴禁在樓道,、樓梯做危險動作。嚴格落實樓道,、樓梯及校園重點部位值班管理制度,，課間休息和放學時間在各樓層實行定人、定崗負責看護疏導學生,，確保上下學時段,、集會、課間操等集體活動期間學生安全,。

(九)嚴防學生故意傷害,。

加強學生紀律教育和法制教育，重視特殊學生群體的安全管理,，認真做好各類特殊學生的摸排，及時發(fā)現(xiàn),、化解學生間的矛盾,、糾紛，加強對行為有偏差及特異體質(zhì)學生的心理干預和疏導,，教育引導學生樹立正確的人生觀,、價值觀,、是非觀，嚴防學生之間的故意傷害,。要加強校園重點部位安全防范基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，不斷提升技防建設(shè)水平，有效監(jiān)控和減少學生違規(guī)違紀行為,。

(十)加強教學活動安全管理,。

嚴格落實“誰在崗、誰負責”原則,，認真組織各類教育教學活動,，嚴禁教師在組織教學活動中脫崗，嚴防意外傷害責任事故,。嚴格落實大型活動審批制度,。建立并規(guī)范學生健康檔案，限制特異體質(zhì)的學生參加不適宜的運動或活動,。

(十一)加強防溺水教育管理,。把握節(jié)點，做好提前教育預警,，開展專項排查行動和針對性強的防溺水安全警示教育,，突出做好學生課間、雙休日及節(jié)假日前的排查和教育,，提高學生安全意識,，自覺做到防溺水“六個不”。加強與學生家長,、相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)聯(lián)系,，做好危險水域安全警示和管理，督促學生家長切實承擔起學生離校期間的安全監(jiān)管責任,，及時消除安全隱患,。

(十二)加強校園周邊治安綜合治理。

在綜治委領(lǐng)導下,，積極爭取公安,、食藥監(jiān)、城管,、工商,、文化執(zhí)法等職能部門的支持幫助，查處非法接送學生車輛,，科學設(shè)置交通警示標識和交通安全設(shè)施,，清理、整頓非法經(jīng)營和占道經(jīng)營流動攤點,，營造良好的校園周邊環(huán)境,。

(十三)繼續(xù)深入開展平安和諧校園創(chuàng)建活動,。

按照《羅莊區(qū)學校安全工作考核獎懲辦法》要求，進一步健全安全管理制度,，加強安全工作組織領(lǐng)導,，科學制定創(chuàng)建平安和諧校園工作計劃，主動查找自身不足,，深入思考創(chuàng)建工作的新舉措,、新方法，標本兼治,、整體推進,。加強學校安全工作的嚴肅性、重要性,。

學校工作計劃第二學期篇四

標準化學校建設(shè)是介休教育系統(tǒng)20xx年的重點工作,是“兩基”工作的繼續(xù)和深入,。新學年我們的主要工作依然是繼續(xù)完善標準化學校建設(shè)的檔案資料工作。七月初市教育局將派專人到學校進行檔案資料的初步驗收,我們會認真吸取驗收人員指出的不足并進一步改進,。同時,我們還會結(jié)合學校實際,整理出具有我校特色的相關(guān)資料,使我校成為全市標準化學校建設(shè)的亮點學校,。

總之在新的學年,我們將為進一步切實做好迎接山西省義務教育標準化建設(shè)評估驗收工作,確保高標準通過驗收。借這次驗收,更好的提高綿山鎮(zhèn)義務教育階段學校的整體水平,促進義務教育在普及基礎(chǔ)上實現(xiàn)新的發(fā)展和提升,。

學校教育教學質(zhì)量的提高離不開學校的辦學條件的改善,爭取政府增加投入,優(yōu)先發(fā)展教育創(chuàng)造了條件;是進一步調(diào)整布局調(diào)整后基礎(chǔ)教育辦學水平,、推進基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展的有力保障。

新的學年,我們將繼續(xù)以完善理化生實驗設(shè)備,、體育,、藝術(shù)教育器材、圖書資料等設(shè)施的,。這些方面的實施,這將大大改善我校的基本辦學條件,。暑期我們集中一定的精力抓前期準備工作,確保學期結(jié)束后立即投入實質(zhì)性建設(shè)階段,秋學期前基本完成校舍和場地的建設(shè),今年底所有農(nóng)村初中要全面完成建設(shè)任務。

校榮校貌是一個學校的外在形象,良好的校容校貌一定程度上能起到對學生環(huán)境育人的功能,。目前,我們正將學生宿舍和師生餐廳的墻圍全面油漆,農(nóng)科教展室粉刷油漆,宿舍樓前鋪磚,教學樓漏水管維修更換,圍墻進一步修整,旗桿和校牌更換,使校園面貌大大改善,。新學年開學前的暑假期間,我校正在進一步籌措資金,將教學樓樓區(qū)全面粉刷油漆,將校園道路硬化或鋪磚,將操場平整,將所有木制門窗維修并油漆或包鐵皮。相信待全面付諸實施后,校園面貌將會煥然一新,。

在校園文化建設(shè)中重抓文明和環(huán)境衛(wèi)生,講文明講衛(wèi)生是培養(yǎng)學生思想道德基本素質(zhì),政教處在制定實行量化管理標準檢查過程中做到了公平,、公正客觀地對各班學生的文明衛(wèi)生情況進行評估評分,并及時公布墻,各班班主任掌握當天本班情況后對學生的不足之處進行改進、糾正,培養(yǎng)學生形成良好的學習風范,。

上一學年,我校結(jié)合我校實際情況出臺了《綿山一中“洋思,、杜郎口經(jīng)驗與本地課堂教學整合實驗”課題研究實施方案》。主要研究思路是:從課堂教學入手,研究“導學案”和“堂堂清”材料,。研究學生基礎(chǔ)知識與基本能力的提高,研究課堂改革與教學成就的關(guān)系,解決眼前利益與長遠利益的關(guān)系等,。

新的學年,我們將在此基礎(chǔ)上進一步實施,在解決教師的觀念之后,從一部分老師開始推廣,然后全員推開。我們會定期如開研討會解決老師在實驗過程中的困惑,。學校教研室選擇骨干教師推出示范研討課,通過深入課堂,讓老師認真分析總結(jié),由個性的實驗上升為全校的共同的模式,。

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國家課程、地方課程,、校本課程是有機整體,相互補充,。新的學年,我們將進一步加大地方課程的和校本課程的開設(shè)的監(jiān)管。我們將按照國家課程計劃,開全課程,開足課時,。尤其是薄弱學科,如:綜合實踐(信息技術(shù),、研究型學習、社區(qū)調(diào)查與服務),、音樂,、體育、美術(shù),、品德與生活(社會)等,想方設(shè)法去開,創(chuàng)造條件去開,。薄弱學科都要納入期中、期末質(zhì)量檢測和平時檢測之中,作為教師評優(yōu),、評模,、晉升職務的重要條件之一。

校教研室將組織專任教師上好相關(guān)課程,目前,各學科組已經(jīng)有了新學年校本課程的教學計劃,。開學前,我們將利用暑期,安排部分教師編寫校本課程教案,。保證開學后所有課程的順利開設(shè)。

上一學年,我校結(jié)合學校實際確定了“修身立德博聞強識”的校訓以及“校風班風學風”,新的學年,我們將進一步利用班會組織學生深刻理解其內(nèi)涵,努力所把學生培養(yǎng)成德智體全面發(fā)展的學生,為高一級學校和社會輸送合格人才,。

我們要進一步樹立學校每一位教職員工都是學校安全工作責任人,同時每天有一位校領(lǐng)導和男教師負責學校的安全,一天24小時不離崗,做到有問題及時解決,。學校在狠抓安全隱患防范的同時,在學校負責人、分管領(lǐng)導,、安全管理人員,、各責任人之間,學校與校內(nèi)各處室之間全面建立“責任目標管理防范機制”,層層簽訂安全責任書,切實使安全責任落實到學校各管理層,落實到各處室,落實到具體的人頭上;形成安全工作校長帶頭抓,分管領(lǐng)導親自抓,安全管理人員具體抓,學校教職員工全員共同抓落實的安全工作責任體系。

新學年我們將繼續(xù)深入開展‘愛崗敬業(yè),、為人師表’為主題的師德師風教育活動,切實解決教職工隊伍中存在的人民群眾反映強烈的突出問題,建立健全隊伍管理的長效機制,努力造就一支政治堅定,、業(yè)務精通、作風優(yōu)良,、執(zhí)教為民,、群眾滿意的教職工隊伍,樹立教育良好形象。

加強學校管理,規(guī)范辦學行為,大力開展未成人思想道德建設(shè),切實減輕學生課業(yè)負擔,大力推行素質(zhì)教育,全面提高教學質(zhì)量,。積極推進政務公開,、校務公開,擴大基層民主,全面實行民主管理。加強財產(chǎn),、財務管理,加大內(nèi)部審計,、監(jiān)督力度,堅持執(zhí)行“一費制”,切實減輕群眾負擔,真正讓我校成為深受綿山鎮(zhèn)從上到下各單位以及各村村民滿意的學校。

堅持以人為本和依法治校的有機結(jié)合,是推進學校管理民主化和科學化提出的客觀需要,二者相輔相成,既有利于學校組織系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn),又有利于調(diào)動教師和學生的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,促進學校教育質(zhì)量和辦學效益的提高,符合學校系統(tǒng)自身特點和管理規(guī)律,。

我們深知在學校管理中,人是最基本的也是最核心的因素,。強調(diào)以人為本就是要重視人的主體作用、能動作用,要尊重人,、理解人,、關(guān)心人、愛護人,。只有堅持以人為本,才能進一步健全和完善民主化管理機制,做到人人參與管理,并且主動參與管理,把依法治校真正落到實處,。

同時,學校管理中我們讓全體教師必須心中有"法",要人人知法,守法,使學校工作的目標、計劃,、實施,、監(jiān)督、指導,、總結(jié)和評價切合實際,規(guī)范落實,科學有序,。如果沒有法治,沒有規(guī)章,那么管理就會混亂,就會失去控制,"以人為本"也就沒有保障;不以人為本,只靠管理規(guī)章,條條框框,強權(quán)管制,那么也會使人被動,產(chǎn)生內(nèi)耗,難于控制,不能協(xié)調(diào),人的積極性也就得不到發(fā)揮,規(guī)章制度也失去意義。

總之在教師的管理中,我們要千方百計調(diào)動教師的工作積極性,充分發(fā)揮教師的主觀能動性,。既讓教師在工作中有成就感,又能全身心的投入到學校的教學中,為學校的教育教學質(zhì)量的提高盡自已的全力,。

教學常規(guī)管理是教學管理工作的重中之重,是教學質(zhì)量提高的強有力的保證。新的學期我們將繼續(xù)從集體備課,、聽課評課,、集中培訓、作業(yè)教案檢查,、教學反思教學隨筆征集等多方面加強對教師的過程管理,。其中作業(yè)教案的檢查對分學科組對教師進行等級評定,讓教師有競爭意識,端正工作態(tài)度,從細節(jié)著手做好平時的工作。

教師上課時充分發(fā)揮課堂效率最優(yōu)化是教學成績提高的重要保證,。提高課堂教學的效率絕不僅僅是一個教師的教學行為的問題,向40分鐘(或45分鐘)要質(zhì)量,也絕不僅僅是一個向教學行為要質(zhì)量的問題,。就課堂教學本身而言,除了教學行為之外,還有教學中是否注意了學生心理的發(fā)展。這就要求教師課前要精心準備教學內(nèi)容,更要注重對學情的了解,。

我們鼓勵課任教師與學生多溝通接近學生,知道學生那些方面有需求,這樣課堂上教學組織會更有針對性,。同時,新的學期我們要求教師在課堂上盡可能的組織學生小組合作交流學習,嘗試使用“學案式”教學,讓學生上課有自主性,教師只是加以引導,讓學生成為學習的主人。

在一個班級里,由于學生受智商,、情商,、接受能力、家庭背景等因素的影響,難免使他們表現(xiàn)出這樣或那樣的.差異,。因為有差異,我們要在一堂課內(nèi)兼顧所有,讓全班同學都達到預期的教學效果是不太可能的,。所以,根據(jù)實際情況我們在新的學年將繼續(xù)學校統(tǒng)一安排了個別輔導。

個別輔導是課堂教學的有益補充,在學期初排課時,每天下午最后一節(jié)課學校同時上輔導課,。上輔導課時,教師進教室有針對性的對學生加以輔導,盡可能面向?qū)W生做到“日日清”,。

單元檢測和分析是檢驗教學質(zhì)量、分析查找問題、及時調(diào)整教學的重要手段,。我校要求同年級同學科基本統(tǒng)一教學進度,同步落實單元檢測(包括實踐活動檢測),做到及時檢測,、批改、講評,。每次月考結(jié)束后,教導處及時匯總,年級主任和各年級分管領(lǐng)導及時組織本年級教師召開質(zhì)量分析會,提出相應措施并加強落實的監(jiān)督,。每次月考與還將從班級配套人數(shù)、各學科名次的排名等方面進行比較,做到動態(tài)管理,強化教師競爭意識,。

進的教學手段和扎實過硬的教學基本功,是提高課堂教學效率的重要途徑。為此,我校根據(jù)教師的實際情況,分不同層次,有針對性地組織教師進行了“三筆字”,、“普通話”,、“資源下載”、“課件制作”,、“多媒體應用”等技能性專題培訓,。

新學年我們將全面貫徹《學校體育工作條例》《學校衛(wèi)生工作條例》和《學生體質(zhì)健康標準》精神,切實搞好學校的體衛(wèi)藝工作,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,確保學生身心健康發(fā)展。結(jié)合學校的實際,加強學校精神文明建設(shè),創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境,。提高教育質(zhì)量,增強學生的身體素質(zhì),提高學生的衛(wèi)生意識,培養(yǎng)學生的藝術(shù)天賦,。爭取在提高教學質(zhì)量的同時,創(chuàng)辦有特色的學校,促進學生全面發(fā)展。

“學區(qū)一體化,初中管小學,實施九年一貫制”,是近年來我市探索農(nóng)村教改的新思路,。新的學年我們將結(jié)合綿山鎮(zhèn)實際情況,進一步撤并一到兩所小學,整合教學資源,。一個學區(qū)內(nèi)從小學到初中形成一個整體,以初中為中心,統(tǒng)一配備學科教師、統(tǒng)一編排課程表,、統(tǒng)一學籍管理,、統(tǒng)一使用實驗儀器,形成“管理相對集中,目標整體規(guī)劃,分步進行實施,各校獨立建制”的管理格局,真正做到加強農(nóng)村薄弱校和薄弱學科的建設(shè),使綿山鎮(zhèn)的教育水平整體提高。

去年八月教學工作會上,溫大勇副局長明確指出“我市實行九年一貫制的管理,小學增設(shè)了分管小學的專職副校長,作為校長要抓大事,要抓中學,但切忌不要忽略了小學,要充分信任和使用小學專職副校長,給他們一定的財權(quán),保證其工作經(jīng)費,責權(quán)利明確,要把小學的教學工作和校本教研和他們的工作考核結(jié)合起來,充分發(fā)揮他們的作用,把小學段的教學工作搞好,?！?/p>

綿山鎮(zhèn)中心校有一所中學,六個學區(qū)九所小學,中學教學質(zhì)量主要由校長來抓,轄區(qū)內(nèi)小學的教學質(zhì)量則由分管小學的副校長負責。為加強各小學的管理,小學部專門設(shè)置教研室,對所有小學的進行業(yè)務方面的統(tǒng)一管理,。定期組織考試組織閱卷,核算成績對考試成績進行排名,。

新的學年,我們將學校進一步明確小學部領(lǐng)導的職責、權(quán)力,。對小學部的工作提出明確的工作目標細則,并實行目標量化管理,讓小學部在學校宏觀領(lǐng)導下實行相對獨立管理,小學部校長對九年一貫制校長負總責,。要求小學部領(lǐng)導及相關(guān)人員熟知小學工作的特點,各學科的《課程標準》及教材,進而形成一種正確的適合小學快速發(fā)展的辦學思想,制定出小學部中長期工作目標。完善各崗位職責,完善小學部管理制度,形成管理體系,實現(xiàn)管理精細化,、規(guī)范化,。

以上是我校新學年的學校工作計劃,不足之處望局領(lǐng)導指正。

學校工作計劃第二學期篇五

在學校兩址辦學的情況下,，協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項工作,。

辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章,，收文,、發(fā)文，完成各項臨時工作,。

配合其它部門參加各級各類評選,、督導、展示,、研討等活動,。組織國際聯(lián)校學科評估活動。

加強自身思想建設(shè),，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),，提高管理水平，提高服務能力,。

（一）深化用人制度改革,，大力宣傳“教師聘用合同制”，做好聘任,、考核工作

1,、聘任：xx年4月：聘任意向調(diào)查表；xx年7月：簽訂協(xié)議（在職,、見習,、試用、外聘返聘）

2,、考核：推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度,，與我校《教師評價》相結(jié)合,，落實海淀區(qū)《師德評價手冊》,。

（二）教師培養(yǎng)，“十五”繼續(xù)教育工作

按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求,，做好“十五”繼續(xù)教育工作,。

1、英語口語能力：經(jīng)過努力,，我校已有50人達到規(guī)定標準,，繼續(xù)組織未達標教師參加輔導及測試。

2,、應用信息技術(shù)能力：參加計算機a級考試,，協(xié)調(diào)組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓。

3,、校本培訓：繼續(xù)以專家講座,、學科教科研活動,、學歷達標等多種形式開展；加強對教師自學的要求,。

4,、加強教師素質(zhì)建設(shè)，引導教師自主發(fā)展,，如：寫一筆好字,、做好教師生涯規(guī)劃等，努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導能力,。

5,、配合其它部門，做好體育教師的繼教工作,。

（三）新進教師的各項工作

完成新進教師的培訓、考核,、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項工作,。

（四）協(xié)助各部門,，培養(yǎng)骨干教師，宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗,，促進“兩名工程”實施,；探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項評優(yōu)工作,。

1,、加強師德建設(shè),，開展“師德先進”的評選工作（校級、中心級）,。

2,、開展“青年先進教師”的評選工作（校級、區(qū)級）,。

3、做好各級“學科帶頭人”,、“骨干教師”的評選工作（中心級,、區(qū)級）。

（五）做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔案,。

（六）做好社會保障系統(tǒng)的各項工作,，完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險（外聘教職工）的年度審核工作，本學期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作,。

（七）協(xié)調(diào)配合各部門,，做好關(guān)于“住房補貼”的各項工作

（八）做好人事檔案，各項人事報表統(tǒng)計工作,；做好離退休,、在職人員的信息采集工作（cmis系統(tǒng)）。

學校工作計劃第二學期篇六

半日工作計劃半日工作計劃是園長進行教育實踐的具體方案,。從學期工作計劃到周工作計劃,都是通過半日工作計劃完成的,。半日工作計劃由一個個教育活動構(gòu)成,每個教育活動都包括活動目標、活動過程與指導,、活動材料與準備內(nèi)容,。

(一)活動目標

活動目標是通過本次教育活動所期望幼兒獲得的某些發(fā)展。根據(jù)幼兒年齡特點,、原有水平和能力,、活動的內(nèi)容和性質(zhì),確定具體活動目標。確定目標時要注意:

1.具體,、可操作,避免目標過大及過于籠統(tǒng)

例:“發(fā)展求知欲”,“提高音樂感受力,、創(chuàng)造力”,“養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣”等,只說明幼兒發(fā)展的方向,可以廣泛由于任何教育活動,不便操作和檢查,因此不能作為活動目標只能用于教育總目標。

活動目標應具體表述為“對小問號活動感興趣,經(jīng)常提問”,“能隨音樂快慢變換動作速度”,“知道各種事物有不同營養(yǎng),不挑食才能身體好”,。

2.目標要清晰,不要與過程,、方法混淆

例1:“通過小鳥找家游戲,聯(lián)系四散跑”,其中“通過小鳥找家游戲”是過程,不是目標。

例2:“調(diào)動教育活動氣氛,讓幼兒在玩中學習……”,這是教育方法和手段,也不是目標,。

(二)目標原則

活動過程的設(shè)計,必須圍繞目標,。每一個步驟都是為了實現(xiàn)目標,目標不同,活動過程就不同。

例1:各種各樣的標記(認知活動)

該活動從觀察幾種標記入手,通過討論幫助幼兒整理生活經(jīng)驗,并在尋找教室里的標記過程中,進一步理解標記的作用,引發(fā)制作比較的欲望;最后讓幼兒設(shè)計標記,貼在班級和家庭里,真正利用標記,它的每個步驟都緊緊圍繞目標,。

例2:同心協(xié)力(社會性活動)

該活動的'目標是教幼兒學會合作,懂得合作的意義,。行為和態(tài)度不可能通過看圖片、講道理獲得,因此,該活動安排了四個游戲,分別為“連體人”,、“兩人三只腳”,、“穿大謝走”、“分組拼圖”,讓幼兒反復體驗合作的意義及合作后獲得成功的愉快,、真正懂得合作的必要,并學習合作的方法,。

學校工作計劃第二學期篇七

全心全意與學校各大部門協(xié)調(diào)，為同學們服務,，想同學之所想,，急同學之所急,，力爭為廣大學子塑造一個更加美好而舒適的校園學習和生活環(huán)境。

是學校的強大后勤部門,，是學校學生會的重要部門之一,，主要圍繞學校全體師生的生活環(huán)境、健康衛(wèi)生開展工作,；本著“積極主動,，全面周到，用心細致”的工作宗旨,，為學校全體師生服務:主要任務就是幫助同學 們解決生活方面所面臨的問題,，引導同學們適應、融入大學生活,。

作為學校的強大后勤部門,，為我校的各項工作的順利開展提供了強大的后方支援，生活部本著“積極主動,，全面周到,，用心細致”的宗旨，全心全意為學校全體師生服務,?！盁o規(guī)矩不成方圓”為了保證部門各項工作能夠順利進行,，加強內(nèi)部管理，強化組織建設(shè),，提高成員思想素質(zhì)和工作能力,，特制定一下規(guī)章制度：

（一）例會制度

例會是生活部工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作,，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足,，及時傳達學校的工作安排和有關(guān)通知。

例會次數(shù),、時間,、地點：

1. 次數(shù)：每兩周召開一次例會

2. 時間：從第一周起，每隔一周的周五晚上19：30

3. 地點：學校的大堂（具體地點由部長通知）

例會或會議參與者所要履行的職責：

1. 提前五分鐘到會,，不遲到,、不早退、不曠會,。

2. 會議均實行簽到制度,，請要得到部長批準，非緊急情況下不得他人代請,。

3. 按會議通知內(nèi)容的要求,，積極準備,，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間,，提高會議效率,。

4. 出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄,。

（二）工作制度

1.要時刻謹記部門宗旨“積極主動,，全面周到，用心細致“,， 為學校和學校建設(shè)作奉獻的精神樹立高度的主人翁責任心,，努力工作，保證質(zhì)量,，按期完成上級交給的各項任務,。

2.全體成員應當自覺遵守各項規(guī)章制度，按照有關(guān)準則約束自己的言行,。

3.對工作認真負責,，努力掌握生活部的各項工作技能。

4.在部長的領(lǐng)導下,，積極參與各項活動組織工作，并積極提出合理建議,。

5.密切關(guān)注校園生活動向，為同學們提供力所能及的幫助,，服務與同學,。

6.配合其他部門開展工作，積極為全體學生服務,。

7.如有成員需要退出部門,，必須提前一個月向?qū)W生處打申請報告,，并說明理由,。對擅自離職的部門成員,，學生會將在征求學校意見的基礎(chǔ)上,，參照有關(guān)規(guī)定給予相應的批評教育,。

（三）附則

本章程屬于學生會生活部,，經(jīng)過多次修改通過后執(zhí)行,，本制度自頒布之日起執(zhí)行。

針對制度制定一下獎懲規(guī)則：

1.堅持例會早到或按時到達，遲到者扣1分,，不到者扣5分請假者扣2分早退者扣1分,；

2.例會中開小差或影響到例會的正常進行者扣10分,； 3.3次或3次以上不參加例會者直接開除學生會,。

1.值班不到者扣2分；

2.值班時不盡職，導致物品損壞或丟失者扣5分。

1.參加活動人員必須提前10分鐘到場,，遲到者扣5分，不到者扣10分；

2.活動中聽從上級安排，不可擅自離崗,，違者扣5分；

3.個人行為影響到活動的正常開展的扣10分;

4.活動結(jié)束后留下簽退,，違者扣5分；

5.活動材料遲交者扣1分，不交者扣5分；

1.把自己的工作推給別人的扣5分；

2.工作總結(jié)計劃時敷衍了事者扣5分；

3.個人行為有損學生會形象者扣15分,；

4.半學期不參加活動者直接開除

1.例會中積極發(fā)言提意見的加2分,；

2.工作積極勤奮踏實的加5分,；

3.在各種活動中表現(xiàn)突出，貢獻大的加10分

（四）部門建設(shè)

部門設(shè)部長一名,，副部長兩名。

部長： 統(tǒng)籌生活部各項工作,，完成上級分配的任務,；團結(jié)部里的同學，關(guān)心新干事的成長和發(fā)展,，及時發(fā)現(xiàn)并幫助有困難的干事,；積極聯(lián)系學生會其他部門，其他學生組織負責人,，加強交流與合作,。

副部長： 協(xié)助部長開展各項工作,，牽頭部長指定的某方面工作；協(xié)調(diào)各處的工作開展,；主要負責日?；顒拥慕?jīng)費收取，學生會財物保管,。

四,、 工作內(nèi)容

（一）配合學校和學生會各部門的相關(guān)活動

作為生活部在學生會工作的又一個重點工作， 從整個學生會的大局出發(fā),，結(jié)合生活部的特點和優(yōu)勢,，積極協(xié)作其他各部門的工作。工作重點將放在生活部所負責的安全和后勤方面,?？傊Ｍ?jīng)過我們的努力能夠在校內(nèi)樹立“有困難,，找生活部”的工作理念,。

(二)創(chuàng)新方面

針對實際情況，生活部為本學期的計劃做出了以下規(guī)劃：

1.做有關(guān)食堂的調(diào)查問卷,。

2.每兩周一至兩次對宿舍進行不定期檢查,，檢查內(nèi)容主要包括宿舍衛(wèi)生和宿舍安全。

3.每周將公布檢查結(jié)果,，指出各宿舍和各班級存在的問題,，要求其進行整改。4.不定期召開在衛(wèi)生檢查中成績較差的宿舍舍長會議,，指出問題,，明確責任 。

5.結(jié)合學校實際情況在下一年將評選文明宿舍和文明班級 ,。

6.我部每周召開例會,，總結(jié)上周工作情況并布置下周工作任務。

7.開辟系生活宣傳欄,，做一些豐富精彩的生活常識宣傳,。

小結(jié)：我部所有成員將以最大的熱情，最積極的態(tài)度投入到工作中,，配合好各個部門的工作,，使我系的各項工作有條不紊地開展。

學校工作計劃第二學期篇八

緊緊圍繞我校的精神文化內(nèi)容,，力爭使學生處工作成為弘揚我校精神文化的重要陣地,。

1.安全教育。

2.養(yǎng)成教育,。

3.綜合實踐活動和“家——?！鐓^(qū)”教育模式的探究和建立,。

4.加強對六、七年級學生的引導和管理,。

5.校園文化的顯性化——物質(zhì)文化的建設(shè)與發(fā)展,。

以此作為學生工作的首要工作，通過如下措施把安全工作落在實處：

行政干部,、大隊部加強督導和引導,。

教師值周實行分樓層負責制，安排三位值周教師,。

學年組針對此項工作做出切實的校園安全計劃和實施方案,。安全工作要落實到學年組。

班級必須成立“安全檢查小組”,，以學生管理學生,，主要側(cè)重課間以及戶外活動的管理和匯報。

充分發(fā)揮大隊部的學生干部作用,，加強課間和活動時間的巡視和管理。

重視主題班會：利用主題班隊會時間,，進行常規(guī)的安全教育,。

除了加強督導和管理外，重要的是把安全行為內(nèi)化到學生身上,，使學生懂得自己保護自己,。本學期要堅決杜絕安全責任事故，力爭使安全事故發(fā)生率降到最低,，最好沒有,。

針對此項工作，學生處提出如下建議：

養(yǎng)成教育,，結(jié)合我校的精神文化,，本學期側(cè)重培養(yǎng)學生高雅言行，進行文明禮儀教育,；誠信教育,；健康教育以及學習習慣和生活習慣的教育等。

繼續(xù)完成上學期科研課題——養(yǎng)成教育的操作化研究,。確定不同學年段究竟具有什么樣的行為習慣和學習習慣,，進行分析提煉。

養(yǎng)成教育要落實到學年組,，使我們不同學段的學生養(yǎng)成教育呈現(xiàn)不同特點,。

建立學生校外社區(qū)組織網(wǎng)絡，開展有益的社區(qū)自組織活動,。（按學生家庭居住社區(qū)為單位,，成立學生組織,，開展社區(qū)活動）：

中、低學年組分別組織一次綜合實踐活動,，堅決把這一項工作做到實處,。年級組長為負責人。

集中居住的小區(qū)學生,，周末社區(qū)組織活動進行實驗試點,，大隊部負責。

積極支持鼓勵以班級為單位開展這項工作,，對于有具體行動的班級,，要給予班主任一定的獎勵。

積極聯(lián)系周邊教育資源,，開發(fā)利用,。

六七年級學生以倡導、引導,、教育為主,，懲戒為輔。

依然強化“嚴格管理,，愛浸其中,，倡導慎堵，狠抓習慣”的管理策略,，加強行為習慣的養(yǎng)成,。全體任課教師要形成統(tǒng)一管理策略。

尤其加強課間,、晚自習,、生活區(qū)的秩序管理。

以年級組為單位,，要形成責任制,。對學生出現(xiàn)的問題要隨堂解決，追蹤到底,，抓住不同事件中的教育契機,。

懲戒學生要適度公開。

結(jié)合我校精神文化,，設(shè)立科藝長廊,，加強學校空白空間的布置,。

爭取在文化藝術(shù)節(jié)前布置完畢,。

集思廣益，設(shè)立主題。在學生和老師中間積極展開,，使這一項活動成為我們?nèi)５慕ㄔO(shè)活動,。

1、加強班級建設(shè),。

強化班級環(huán)境衛(wèi)生以及班級文化建設(shè),。

重視環(huán)境衛(wèi)生。

個人衛(wèi)生以及儀表,。

班級物品的擺放,。

板報、墻壁的布置,。

班級特色建設(shè),。

確定每周五下午為大掃除時間。

本學期行政值周人員,，學生處,、大隊部將每周抽查一次班級環(huán)境。

2,、組織好每次規(guī)范的升旗活動和各級主題隊會,，積極開展各類少先隊活動。

每一次升旗活動由大隊部負責,，事先要做好細致的準備工作,，多次進行演練。

班會要有教案,，有主題，學生處每一次都要例行檢查,，檢查結(jié)果存檔,。

指導、協(xié)助大隊部開展各項活動,。

5月初成立團支部,。

3、啟用學校校園電視臺,。

4,、特別學生跟蹤檔案。

5,、加強學生心理輔導及高年級青春期教育,。爭取把心理輔導形式多樣化。

6,、加強品德社會課,、品德生活課，綜合實踐課的研討,、突出德育功能,。

7,、加強生活組的組織與管理。

8,、配合學校信息化建設(shè),，積極上傳學生處相關(guān)工作內(nèi)容。

9,、規(guī)范學生處工作各項流程,。

10、制定班主任工作考核條例,。

1.2月21日——3月份,。新學期理順工作，第一周為安全教育周,。3月為養(yǎng)成教育月,。

2.4月份倡導高雅言行，文明禮貌月活動,。各班開展學習各項禮儀的活動,。

3.5月份“家——校——社區(qū)教育模式”和綜合實踐活動成果匯報展示（班會形式）,，文化藝術(shù)節(jié),。

4.6月繼續(xù)綜合實踐活動成果匯報展示，服務學校各部門,，做好收尾工作,。

5.7月9日學生放暑假。

學校工作計劃第二學期篇九

母乳喂養(yǎng)是最好的喂養(yǎng)方式,，為了保護,、促進和支持母乳喂養(yǎng)，我院建立了孕婦學校,，凡到我院產(chǎn)科門診進行檢查的孕婦需參加孕婦學校培訓,。從產(chǎn)前開展對孕婦加強健康教育，使孕婦和家屬認識母乳喂養(yǎng)的好處和技巧,，并對其進行具體指導,，解決母乳喂養(yǎng)中的一些問題。具體計劃如下：

1,、師資;由我院婦產(chǎn)科醫(yī)生或助產(chǎn)士擔任

2,、時間：每周第一個圩日下午3:00—4:00,，講課和看錄像，講課時間約25分鐘。

3,、平時給孕婦產(chǎn)前檢查，可隨時與產(chǎn)婦交流,，解答孕婦提出的問題。

4,、方法：

a,、發(fā)邀請信,，請孕婦及其家屬參加培訓

b、上課形式：集中講解

c：坐談形式：平時孕婦來產(chǎn)檢時,，以坐談的形式交流意見，特殊情況進行個別指導,。

5,、新江衛(wèi)生院孕婦學校

6、上課內(nèi)容：孕期保健,，母乳喂養(yǎng)知識和技巧,。

學校工作計劃第二學期篇十

根據(jù)中共中央《關(guān)于進一步加強和改進中小學德育工作的意見》,，大力弘揚“為國教子,、以德育人”的家教理念,，把社會,、家庭和學校教育緊密結(jié)合起來,，形成三位一體的教育氛圍,，促進青少年全面健康地成長,。

１,、按教學計劃圓滿完成教材家教課程,使家長認識家庭教育的重要性，樹立正確的人才觀和教育觀,。掌握家庭教育的方法，提高教育效果及家教知識普及率,。

２,、大力宣傳“為國教子、以德育人”的家教理念,，提高廣大家長的家教意識,。宣傳以德育為核心,，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育,，幫助家長更新教育觀念,，樹立正確的育人觀,，明確為國教子的責任和義務,。

３,、幫助家長提高思想道德、科學文化和教育水平,，加強法制教育,，規(guī)范家長自身的教育行為，創(chuàng)設(shè)良好的家庭環(huán)境,，培養(yǎng)孩子良好的個性品質(zhì)和行為習慣,促進孩子身心的健康成長,。

１,、加強組織領(lǐng)導,，完善組織機構(gòu),，成立班級、學校各級“家長學?！蔽瘑T會，定期召開家長學校成員會議,，研究當前家庭教育,，學校教育,，社會教育的動態(tài),，商討辦好“家長學校”的措施和方案,，及時反饋家教信息,，收集并反映家長對學校工作的建議和意見，協(xié)調(diào)并參與學校管理,，進一步提高管理的實效,。

2,、家長學校聘請學校教育教學及管理經(jīng)驗豐富的教師擔任教師,，聘請家庭教育方面的有關(guān)專家作家長學校顧問,。根據(jù)不同年齡段的學生安排具體的教學內(nèi)容，做到有計劃,，有序列地進行,，使教學內(nèi)容序列化，系統(tǒng)化,?！凹议L學校”授課可集中進行,，也可分年級,、分班進行，每次課后都安排班主任及任課教師與家長見面交換意見,。

3,、健全各項制度，規(guī)范管理,。有關(guān)家長學校的各種文件,、信件，有關(guān)講話稿,，會議記錄,，教員的備課材料，各項制度,，表格等都嚴格分類加以整理保管存檔,，并實行規(guī)范化管理。每學年評選一次優(yōu)秀家長,，評上的優(yōu)秀家長由學校發(fā)給榮譽證書,。

4、加強教學研究,，提高業(yè)務水,。定期組織家長委員會成員召開會議，研究并解決家庭教育有關(guān)問題,。定期組織教員學習家庭教育理論,，提高業(yè)務水平；利用適當?shù)臋C會組織教員與兄弟學校進行交流學習,。組織教師總結(jié)經(jīng)驗撰寫有關(guān)論文,。

5、開展豐富多彩的活動,，提高家教水平,。充分利用多媒體輔助教學和網(wǎng)絡教育手段,，組織家長觀看學校的電視錄相，幫助家長深入仔細地了解學校,。聘請家教獲得成功,，具有豐富經(jīng)驗的家長到校為家長學員們進行經(jīng)驗介紹。組織家長共同參與學?；虬嗉壍挠嘘P(guān)活動,，引導家長配合學校共同教育好孩子養(yǎng)成良好的學習行為習慣。

1,、領(lǐng)導組成員：

組長：黃漢強副組長：朱成仁,、黃河籌、吳云峰

2,、教師名單及分工安排：

班別正班主任副班主任班別正班主任副班主任

一（１）班林艷媛黃淑玲四（1）班周淑貞梁麗嬋

一（２）班曾玉姬何小芹四（2）班黃素梅何美婷

一（３）班鄺美丹葉樣甜四（3）班聶月明張艷芳

一（４）班周慧敏吳寶瓊四（4）班黃岸鳴周業(yè)玲

一（５）班鄺杏平葉細蘭四（5）班容碧珊莫燕珍

一（６）班陳惠碧黃淑娟五（1）班梁艷云關(guān)寶文

一（７）班黃惠行趙東華五（2）班湯惠芳區(qū)漢榮

二（1）班葉鳳珍林珠滿五（3）班吳翠云黃珠艷

二（2）班吳瑞香（美）王志珍五（4）班張燕芬秦德禮

二（3）班麥春梅陳雪梅五（5）班何淑娟林超群

二（4）班歐錦云劉以瑞五（6）班肖木仙林臘梅

二（5）班馬秀云趙玉梅六（1）班楊翠蓮朱美笑

二（6）班郭小燕趙穗金六（2）班林梅清侯春霞

三（1）班林齊笑林美仙六（3）班周秀霞姚文君

三（2）班張惠阮寶凝六（4）班黃斌強周沛賢

三（3）班吳約芬梁均良六（5）班周偉玲鄺貞甜

三（4）班關(guān)玉桃梁秀玲六（6）班何秀靜張錦慶

三（5）班周碧云陳翠瓊六（7）班周淑冰李青梅

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