報(bào)告在傳達(dá)信息,、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

公司活動總結(jié)報(bào)告篇一

公司每一次舉辦活動,，活動之后,，我們都應(yīng)該寫一篇

活動總結(jié)報(bào)告書

公司培訓(xùn)總結(jié)范文

進(jìn)入8月,，工作突然變得異常忙碌，公司要搞活動,，怎么又省錢又出效果,，怎樣借力，怎樣合作?我必須在一兩天內(nèi)作出決定,，在協(xié)調(diào)和綜合各方面因素的基礎(chǔ)上,。

8月初，省電視臺都市頻道正在播我們的節(jié)目,，連續(xù)一周,。

只有在此期間做活動才能得到省臺的合理支持。

況且8月是鉆石的消費(fèi)高峰,，又恰逢七夕情人節(jié)前夕,，時(shí)間和主題定出。

8月7日，評選鉆石戀人的活動,。

還剩不到一周的時(shí)間,，要將所有活動要素整理出來，并逐一解決,。

按照理論,，按照資深禮儀策劃人士講，這樣的活動要至少提前半年策劃與運(yùn)作,。

我們,，做的匆忙。

況且人手有限,，只能抓主要問題,，不能死摳細(xì)節(jié)。

宣傳和報(bào)道,，這是最先解決也是最重要的問題,。

解決這個問題，再陸續(xù)攻關(guān)別的問題,。

草擬活動方案,。

與商場舞臺接洽。

尋找合作商家,，這個倒也不難,，想掛名的掛名，想露臉的露臉,，互換資源,，共享利益。

但是,，我們得知道,，自己能給這個活動提供什么，什么都沒有,，就不要來參與,，來參與了，便沒有發(fā)言權(quán),，快到旮旯里貓著,，你一定要清楚這是一個資源的商業(yè)互換行為。

我最最擔(dān)心的事情,，是活動參與者不足,。

這不是個商業(yè)演出，而是互動的活動,。

事前,，已經(jīng)動員朋友和告訴參與單位征集朋友來現(xiàn)場參加活動,。

當(dāng)別人問我，準(zhǔn)備的怎么樣了?我告訴他,，別的問題都好解決,，我只擔(dān)心參加活動的人。

現(xiàn)場果然如此,，如今中國人變得低調(diào)起來,，我們的大禮包都擺在那里，獎品十分的豐厚,。

但仍然沒有使現(xiàn)場的情侶更有興致參加,。

等到電視臺主持人來了，節(jié)目開始,，在主持人的帶動和熱場下,，終于有情侶報(bào)名了。

報(bào)了四對,，我們就馬上開始游戲闖關(guān)活動。

活動內(nèi)容還是蠻有意思的,，大家玩得很開心,，觀眾看得也熱鬧。

為了讓氣氛更加熱烈,，我們又臨時(shí)決定增加歌手,。

活動就是這樣，變數(shù)很多,。

很難按著所謂流程一成不變的來做,。

需要看現(xiàn)場情況做以調(diào)整。

但歌手并不是我們要求的,，有的年齡偏大,，有的相貌丑陋，有的氣場不夠,。

下回,，我便知道了，不符合要求的,，一律退貨,。

講情面會影響到活動的'品質(zhì)。

總體來講,，活動是成功,。

評價(jià)一個活動，是要看結(jié)果,、要看效果的,。

濃情五月,，共慶歡節(jié)

5月1日晚，美藝員工齊聚澄?；▓@大酒店多功能廳,，慶祝自己的節(jié)日——五一國際勞動節(jié)。

晚會節(jié)目精彩紛呈,，高潮迭起,，在給大家提供了一場視聽盛宴的同時(shí)，也讓大家感受到了三位老總對大家的關(guān)愛,，對公司企業(yè)文化建設(shè)的重視,。

山之高處人為峰，企之共贏人作本,。

企業(yè)文化反映了一個企業(yè)的精神風(fēng)貌,，決定著企業(yè)內(nèi)在凝聚力的大小。

此次晚會的舉辦旨在豐富職工精神文化生活,，提高凝聚力,，展示我公司欣欣向榮的精神風(fēng)貌。

今天的舞臺屬于美藝的每一位勞動者,，今天的掌聲是美藝人對自己,、對公司的肯定和認(rèn)可。

一曲《高原紅》拉開了晚會的序幕,，接下來各個部門的文藝骨干紛紛登臺,，展示了美藝人的才華和智慧。

晚會高潮不斷,，膾炙人口的歌曲,，優(yōu)美的舞蹈，中國功夫,，雜技都引來了大家的掌聲和歡呼聲,。

任何一場晚會都不會少了歌者的精彩演出，同樣這場晚會也引得眾多唱將上臺獻(xiàn)唱,，經(jīng)典老歌,，流行金曲的演繹絕對具有專業(yè)水準(zhǔn)，而大家的掌聲是對他們的最大肯定,。

傣族獨(dú)舞《月光下的鳳尾竹》帶來了此次晚會的第一個高潮,，優(yōu)美的旋律，優(yōu)雅的舞蹈使得大家翹首觀望,，歡呼陣陣,。

全員參與的游戲使晚會進(jìn)一步升溫，也進(jìn)一步體現(xiàn)了本次晚會的主旨：一起狂歡,，共同慶祝自己的節(jié)日!晚會最大的亮點(diǎn)絕對是雜技《武功鎖喉》,，讓人看得觸目驚心,、瞠目結(jié)舌。

在一曲《真心英雄》的大合唱中晚會落下了帷幕,，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹,，相信美藝的明天會更加輝煌!在美藝，我們擁有了自己的夢想;在美藝,，我們感受到自己的力量,。

在美藝的今天，我們開始感受收獲的喜悅,，開始點(diǎn)燃對未來的期望,。

一個企業(yè)的成功離不開科學(xué)的管理體系，離不開英明睿智的決策者,，更離不開一個團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子,。

在這樣一個特殊的日子里，晚會特意增設(shè)了部門經(jīng)理講話的環(huán)節(jié),，沒有太多花哨的語言,，沒有太多的繁文縟節(jié)，簡單樸實(shí)的話語是對大家的肯定和給予,，是對美藝的認(rèn)可和展望!在美藝,，我們擁有了自己的夢想;在美藝，我們感受到自己的力量,。

在美藝的今天，我們開始感受收獲的喜悅,，開始點(diǎn)燃對未來的期望……

一,、1—5月份指標(biāo)完成情況：

1、精煤發(fā)運(yùn)17.16萬噸,，其中首鋼發(fā)運(yùn)1.96萬噸,。

北臺發(fā)運(yùn)13.39萬噸。

唐鋼2.06萬噸,。

電煤發(fā)運(yùn)6.51萬噸,，其中齊魯石化發(fā)運(yùn)3.18萬。

保定2.34萬噸,。

山東鋁業(yè)0.3萬噸,。

邢臺電廠0.65萬噸。

張富強(qiáng)代發(fā)1.87萬噸,。

石家莊熱電2.07萬噸,。

安陽電廠1.14萬噸。

2,、貨款回收首鋼1203萬元,、北臺20759萬元,、齊魯石化1480萬元、保定電廠500萬元,、石家莊熱電2000萬元,。

3、清舊欠德州電廠270萬元,。

二,、1—5月份指標(biāo)完成情況分析：

1、洗精煤我公司全靠外購,，1—5月期間受金融風(fēng)暴,、兩會、礦難影響,，煤炭采購難度大,。

價(jià)格上沒有明顯降價(jià)趨勢，大型鋼鐵集團(tuán)庫存偏高,，采購量小,，影響銷售完成。

首鋼發(fā)運(yùn)量低就是煤源準(zhǔn)備不足,。

2,、重點(diǎn)合同兌現(xiàn)率低。

濰坊電廠結(jié)算價(jià)格低,，中轉(zhuǎn)煤成本高利潤低,，影響發(fā)運(yùn)積極性。

三,、采取措施：

1,、加強(qiáng)與用戶溝通聯(lián)系，緊盯客戶需求,，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),，加強(qiáng)市場營銷，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)銷平衡,。

與本溪北營鋼鐵公司簽訂長期供應(yīng)煤炭框架協(xié)議,，有力的保證了精煤發(fā)運(yùn)。

在鞏固老用戶的同時(shí)積極開發(fā)新的用戶,，加大地銷煤量,。

在運(yùn)輸部趙亮部長的大力協(xié)助下，與峰峰集團(tuán)簽訂了購煤協(xié)議,，分別從馬頭洗煤廠,、大淑村礦洗煤廠發(fā)運(yùn)洗中煤到安陽電廠，開辟新的市場用戶,。

2,、貨款回收情況,，積極與用戶溝通聯(lián)系，在回款上采取回款目標(biāo)明確責(zé)任到業(yè)務(wù)員,，公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)辦的措施,，加大回款力度。

3,、完善制度建設(shè),，加強(qiáng)紀(jì)律約束，經(jīng)營管理工作有章可循,。

圍繞集團(tuán)公司新的目標(biāo),，結(jié)合我公司實(shí)際情況，制定相關(guān)管理規(guī)定和辦法,，規(guī)范了經(jīng)營管理工作,，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行可控性。

4,、以煤質(zhì)管理為中心,。

首先加強(qiáng)煤炭質(zhì)量檢驗(yàn)現(xiàn)場管理，確保按用戶要求裝車發(fā)運(yùn),。

其次管理方面明確責(zé)任,，專人負(fù)責(zé)，現(xiàn)場跟班,，根據(jù)采樣化驗(yàn)和檢查結(jié)果及時(shí)調(diào)整煤質(zhì),，增加煤質(zhì)管理的針對性和預(yù)見性。

四,、存在的問題

1,、我們在開發(fā)新用戶時(shí)動作遲緩，應(yīng)對市場變化方法手段不多,。

在今后工作中要變被動為主動,，走出去,，多了解,，動腦筋，想辦法,，增加市場占有率,，增強(qiáng)危機(jī)意識。

2,、業(yè)務(wù)人員今后要自動自發(fā)的開展工作,，及時(shí)反饋信息，以利領(lǐng)導(dǎo)對市場迅速做出準(zhǔn)確判斷,，要提高業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì),，樹立運(yùn)銷人良好形象,。

五、完成工作計(jì)劃保證措施：

1,、大力開發(fā)新用戶,，積極與魏橋、濰坊,、北臺鋼鐵,、首鋼保持聯(lián)系，加大我公司的精煤和電煤的發(fā)運(yùn)力度,，開展鐵路,、公路雙結(jié)合的方式來保證集團(tuán)公司制訂的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的完成。

2,、做好日常工作,。

了解每日請車、裝車,，將發(fā)運(yùn)情況及時(shí)與用戶聯(lián)系,，收集化驗(yàn)檢斤結(jié)果，及時(shí)反饋本公司有關(guān)部門,。

做好結(jié)算開票,，貨款回收工作。

3,、準(zhǔn)確了解市場信息,，關(guān)注市場變化，及時(shí)反饋信息,，有助于公司領(lǐng)導(dǎo)對市場做出準(zhǔn)確判斷,。

4、加大回款力度,，及時(shí)與用戶聯(lián)系,，加快資金回收，縮短資金周轉(zhuǎn)時(shí)間,，保證資金運(yùn)轉(zhuǎn)正常,。

5、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，開拓視野,，豐富知識，提高業(yè)務(wù)水平,，把銷售工作與技巧相結(jié)合,。

六、市場信息：

進(jìn)入5月份，國內(nèi)用電量水平持續(xù)上升,。

動力煤市場供需狀況繼續(xù)好轉(zhuǎn),，秦皇島價(jià)格也繼續(xù)小幅上漲。

目前鋼材市場十分不景氣,，下游需求薄弱,，而礦石、煤焦等原料成本依然過高,。

因此大部分鋼廠出現(xiàn)虧損,，有的減產(chǎn)、停產(chǎn)檢修,，造成煉焦精煤,、焦炭等價(jià)格下滑。

公司活動總結(jié)報(bào)告篇二

8月6日,，集團(tuán)公司在天韻宴會廳舉辦了以“風(fēng)雨同行,，感恩有你”為主題的十周年慶典活動。本次慶典活動是對集團(tuán)十年發(fā)展歷程的一次大總結(jié),，是集團(tuán)公司形象的大展示,，也是一次成功的公司形象大營銷、大公關(guān)活動,。

回顧此次活動全過程,，主要有以下總結(jié)：

（一）集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和充分授權(quán)是慶典活動取得成功的前提條件。

1,、決策正確,。明源十周年慶典活動該不該搞，有什么重要意義,？“一定要舉辦”——集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度堅(jiān)定,。以什么樣的形式，戰(zhàn)略專家委員會的態(tài)度會是怎么樣,？集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對此及時(shí)溝通,，并定下慶典活動基調(diào)：低調(diào)、簡約,、隆重,。

2、充分授權(quán),。如何舉辦,？集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在作出決定后就授權(quán)集團(tuán)工作部全權(quán)負(fù)責(zé)慶典活動,。只提出方向性要求,，不請專業(yè)的策劃隊(duì)伍、不請外面的表演隊(duì)伍；立足自身,，調(diào)動內(nèi)部資源,，發(fā)揮員工特長,。

（二）集團(tuán)工作部精心準(zhǔn)備,，精細(xì)策劃,，勇?lián)?zé)任是慶典活動成功的充分條件,。

1、精心準(zhǔn)備,。7月初，集團(tuán)工作部在受領(lǐng)任務(wù)后，就指定專人籌劃方案,，工作人員勇于接受任務(wù),，多方尋找資料，擬定初步方案,。同時(shí)與明源希望小學(xué)、新源電器,、德為公司等聯(lián)系,，早早啟動節(jié)目準(zhǔn)備,。同時(shí)把方案提交集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行初步完善。

2,、精細(xì)策劃,。8月2日辦公會在慶典方案調(diào)整決定后，工作部就全面進(jìn)入準(zhǔn)備階段,，下午就到天韻定下場地,，并與酒店方溝通,。工作部連夜完善方案,，進(jìn)行任務(wù)分工,。從節(jié)目安排時(shí)機(jī)到出場演員的通道；從請柬定制到發(fā)放,，從舞臺背景設(shè)置到來賓桌椅安排,；從對酒店禮儀人員要求到場地布置；從串詞草擬到完善,；從領(lǐng)導(dǎo)致辭位置確定到文件夾的準(zhǔn)備,。事無巨細(xì)，一一推敲,，反復(fù)排練,。

3、勇?lián)?zé)任,。從8月2日至6日慶典籌辦最關(guān)鍵期間,，工作部成員按照分工，加班加點(diǎn),，每天工作到深夜零點(diǎn)后,。對所承擔(dān)的任務(wù)，積極準(zhǔn)備,，從不推諉,，勇?lián)?zé)任。積極與多方溝通聯(lián)系,，做好慶典儀式每一項(xiàng)細(xì)節(jié)工作,；發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，制定來賓位置圖供領(lǐng)導(dǎo)參閱,；制定幻燈片,，全方位展現(xiàn)集團(tuán)經(jīng)營成果。特別值得表揚(yáng)是德為公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人林鈴?fù)?，該同志與工作部成員一道全程參加了節(jié)目的準(zhǔn)備策劃工作,，做為一個聘請主持人，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、全身心投入不講條件,、連續(xù)幾天工作到凌晨，為慶典儀式付出了辛勤的勞動,。

（三）集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對方案的關(guān)鍵調(diào)整是慶典活動成功的核心要件,。

在工作部擬定的初步方案中，如果對于一般節(jié)日活動而言，應(yīng)該說是具有可操作性,，但對于公司十年慶典活動,，有失偏差。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)敏銳發(fā)現(xiàn)問題,，并提出了最佳方案,。取消抽獎環(huán)節(jié)，對明源的老領(lǐng)導(dǎo),、電業(yè)局退休老領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)特殊貢獻(xiàn)獎,，詮注了慶典的意義，使十周年慶典活動主題突出,，形式莊重,。

（四）節(jié)目參與方的高度重視，嚴(yán)格要求是慶典活動成功的重要支撐,。

明源希望小學(xué)在7月初接受節(jié)目表演后,，與到青海過署假的同學(xué)聯(lián)系要求參與節(jié)目的準(zhǔn)備，多次與公司聯(lián)系相關(guān)事宜,，克服了農(nóng)村學(xué)生來自不同地方召集難等現(xiàn)實(shí)難題,，多次組織同學(xué)排練，并來到德陽現(xiàn)場進(jìn)行彩排,。新源電器在獲悉集團(tuán)公司搞慶典活動消息后,，主動要求參與節(jié)目表演，公司指定副總王登洪總負(fù)責(zé),，并請來專職教練,，員工在排練過程拉傷了腳繼續(xù)要求參戰(zhàn),，貫九全總經(jīng)理親自來到彩排現(xiàn)場督查準(zhǔn)備效果,。德為公司街舞表演在初審時(shí)不過關(guān)，在經(jīng)理王小明的嚴(yán)厲要求下,，刻苦訓(xùn)練,，進(jìn)步顯著并達(dá)到預(yù)期效果；德為員工還主動為明源十周年慶典創(chuàng)作了一首慶祝歌曲并演唱,。歌手胡薇,、徐溢、陳正發(fā)揮特長,，為慶典活動獻(xiàn)藝,、獻(xiàn)歌，充分展示了明源員工的精神風(fēng)貌,。

（五）廣泛吸取意見是慶典活動成功的必要條件,。

在方案的完善中，工作部充分聽取意見，包括酒店工作人員提出的節(jié)目編排到畫冊發(fā)布,、展板的制定等建議,。在請柬的定制上，人董部宋霞建議用打印方式既提高了效率又更顯美觀,。本次慶典活動在準(zhǔn)備的過程中,，德為公司的林鈴參與主持準(zhǔn)備過程中，提出如果有主題才行的意見后,，工作部成員集體琢磨,，并確定了《風(fēng)雨同行，感恩有你》為十周年慶典儀式的主題,，從而使本次慶典活動主題鮮明,，意義深刻！

（六）領(lǐng)導(dǎo)參與,，員工協(xié)同一致,、盡心盡力是慶典活動成功的重要因素。

在節(jié)目的現(xiàn)場彩排過程中,，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場審查并提出建設(shè)型意見,。慶典活動從準(zhǔn)備到實(shí)施至結(jié)束，從禮品的采購到裝袋,，從嘉賓簽到到禮儀迎接,，從未到場嘉賓的統(tǒng)計(jì)到剩余禮品、酒水的運(yùn)輸,，集團(tuán)財(cái)務(wù)部,、審計(jì)部、人董部,、工作部步調(diào)一致,，發(fā)揮了主要作用。禮品采購組跑遍德陽各大商場,，反復(fù)比較,；簽到組把難點(diǎn)想在前，分工周全,；集團(tuán)本部員工踴躍參與,，細(xì)心盡力，一絲不茍,。德潤分公司禮儀組在很短的時(shí)間里安排好人員,，并精心購買了禮儀服裝，以呂佳領(lǐng)隊(duì)的禮儀組展示了明源員工的良好形象,，成為慶典儀式一道靚麗的風(fēng)景,。

在十周年慶典活動中,，集團(tuán)工作部全程參與了活動的組織、策劃,、實(shí)施,；集團(tuán)各部門積極配合，協(xié)同作戰(zhàn),，保證了本次活動如期,、成功舉辦。本次慶典活動方案的制定,、節(jié)目的準(zhǔn)備,、方案的完善策劃、慶典活動的舉辦是對集團(tuán)公司各部門綜合能力的一次集中檢驗(yàn),，既展示了明源十年不平凡的發(fā)展歷程與輝煌業(yè)績,，同時(shí)更體現(xiàn)了明源職工良好的精神風(fēng)貌。

（七）存在問題

本次活動總體上是成功的,，在一些細(xì)節(jié)上還是存在一些問題,。主要表現(xiàn)在：

1、企業(yè)宣傳片的播放中斷是本次活動最主要的差錯,。究其原因,，有客觀因素，但如果能從技術(shù)準(zhǔn)備上充分考慮,，采取雙機(jī)互為備份,，在出現(xiàn)卡帶的情況下啟用備份接入就可消除播放中斷帶來的失誤。

2,、頒獎儀式上出現(xiàn)細(xì)節(jié)性差錯,。在對標(biāo)桿員工管理進(jìn)步獎頒獎過程中，禮儀小姐提供的綬帶少了一根,，少一束鮮花,，后經(jīng)查詢系工作人員對頒獎環(huán)節(jié)理解有誤所致。在對標(biāo)桿員工頒發(fā)綬帶時(shí),，出現(xiàn)了前掛與斜掛的不統(tǒng)一,，經(jīng)核實(shí)是事先沒有同參與頒獎的電業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)溝通造成。

3,、對舞臺的總體判斷與安排有不精確之處。在集團(tuán)班子合唱結(jié)束后對煙花的燃放時(shí)間沒有提前進(jìn)行測試,，對過長時(shí)間及影響估計(jì)不夠,。

以上問題提示我們，舞臺工作無小事,，任何工作無小事,！

我們對此次工作進(jìn)行總結(jié),，意在從中提煉我們?nèi)〉玫某煽儭⒔?jīng)驗(yàn),，以及存在的不足,，為今后的工作提供指導(dǎo)與借鑒！

本次十周年慶典活動主題明確,，創(chuàng)意新穎,；節(jié)目精彩，內(nèi)容豐富,；組織嚴(yán)密，措施得力,；意義非凡，影響深遠(yuǎn)。可以說是我們打了一場漂亮的攻堅(jiān)戰(zhàn)，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

明源集團(tuán)

二〇xx年八月十三日

公司活動總結(jié)報(bào)告篇三

周年慶典活動圓滿結(jié)束了,，我們還沉浸在歡快之中久久回味。

在此，感謝在這次活動中無私參加活動組織策劃以及積極參與活動前期準(zhǔn)備的同事們。

因?yàn)橛心銈?，這次活動才會如此的成功!感謝公司為我們提供交流的平臺，增強(qiáng)了大家的凝聚力和集體榮譽(yù)感，謝謝!

今年10月初,，接到周年慶典的任務(wù),。

決定組建活動籌備小組做準(zhǔn)備工作,，實(shí)實(shí)在在的把每項(xiàng)工作做好。

考慮到參加人數(shù)的需求;場地的限制;籌備小組決定以趣味運(yùn)動會分小組活動的方式籌備此次活動,。

在活動籌備期間籌備組人員在各人的工作之余，少眠少休的為活動做準(zhǔn)備,。

周年慶活動的前一天籌備組成員積極布置會場，每個人都工作到很晚,，為了把活動安排得更好,，大家都無私的奉獻(xiàn),。

活動效果證明了決定是正確的,，準(zhǔn)備是充分和有序的。

充分體現(xiàn)了公司員工的紀(jì)律作風(fēng)和精神面貌。

全體員工有強(qiáng)烈的大局意識，有責(zé)任感，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng),，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神!

本次周年慶典活動的得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,。

措施有力，準(zhǔn)備和各種協(xié)調(diào)會推進(jìn)著活動工作不斷進(jìn)展!為確?；顒拥捻樌M(jìn)行，及相應(yīng)后勤保障,。

籌備小組多次召集小組成員開會討論，根據(jù)各階段最新情況安排任務(wù),，明確各方面階段工作任務(wù),，使整個準(zhǔn)備工作有條不紊的開展,，各方面工作緊密銜接、配合,。

各隊(duì)隊(duì)員配合方面十分突出,。

活動期間的掌聲給人印象十分深刻。

各組組長在全面按要求執(zhí)行籌備組各項(xiàng)組織措施的基礎(chǔ)上,，還負(fù)責(zé)本隊(duì)的報(bào)名和宣傳工作,，組織宣傳工作做得很好，有序,、守紀(jì),，配合默契，充分體現(xiàn)出一種良好的精神風(fēng)貌,。

活動籌備期間各小隊(duì)之間傳遞經(jīng)驗(yàn),，交流展示，充分體現(xiàn)出“友誼第一”的精神，活動期間各隊(duì)隊(duì)員爭先恐后,，積極參加趣味運(yùn)動會的各個項(xiàng)目,，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力,，拚搏的是出類拔萃的耐力,。

充分體現(xiàn)出一種“團(tuán)結(jié)協(xié)作、不甘人后”的精神,。

周年慶活動是一次綜合性的活動,，是以人為本的活動，特別是以每位同事為本,，要辦大事,、辦重要的事，就要集中力量,，形成合力,，形成拳頭，,。

所以要使每位同事都參與到活動中來,。

通過我們的周年慶活動增加大家的凝聚力，體現(xiàn)我們拼搏進(jìn)取的精神,。

有了凝聚力和拼搏進(jìn)取的精神我們的企業(yè)進(jìn)一步加快發(fā)展,，做大做強(qiáng)，發(fā)展才是硬道理,。

我們要繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設(shè),，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻(xiàn),。

總之,，通過這次慶典活動體現(xiàn)了各部門的協(xié)調(diào)應(yīng)急能力，同時(shí)鍛煉培養(yǎng)了一批企業(yè)文化活動骨干,，發(fā)掘人才是這次周年慶活動的一大收獲,。

為以后深入的搞好企業(yè)文化宣傳工作打下了良好的基礎(chǔ)。

通過這次活動,，我們看到了公司發(fā)展的潛力,，凝聚的力量就是公司明天的希望。

這次慶典活動增強(qiáng)了凝聚力,、向心力,，進(jìn)一步激發(fā)了廣大員工熱愛公司、關(guān)心公司,、建設(shè)公司,、發(fā)展公司的熱情,。

總結(jié)過去，為的是展望未來,，我們要走的路還很長,，我們深感肩負(fù)重?fù)?dān)，我們?nèi)皂毟挪幌ⅰ?/p>

成績只能代表過去,，更好的成績等待著我們?nèi)カ@得,。

明天一定會更加美好!

濃情五月，共慶歡節(jié)

5月1日晚,，美藝員工齊聚澄?；▓@大酒店多功能廳，慶祝自己的節(jié)日——五一國際勞動節(jié),。

晚會節(jié)目精彩紛呈,，高潮迭起，在給大家提供了一場視聽盛宴的同時(shí),，也讓大家感受到了三位老總對大家的關(guān)愛,，對公司企業(yè)文化建設(shè)的重視。

山之高處人為峰,，企之共贏人作本,。

企業(yè)文化反映了一個企業(yè)的精神風(fēng)貌，決定著企業(yè)內(nèi)在凝聚力的大小,。

此次晚會的舉辦旨在豐富職工精神文化生活，提高凝聚力,，展示我公司欣欣向榮的精神風(fēng)貌,。

今天的舞臺屬于美藝的每一位勞動者，今天的掌聲是美藝人對自己,、對公司的肯定和認(rèn)可,。

一曲《高原紅》拉開了晚會的序幕，接下來各個部門的文藝骨干紛紛登臺,，展示了美藝人的才華和智慧,。

晚會高潮不斷,，膾炙人口的歌曲,，優(yōu)美的舞蹈,，中國功夫,，雜技都引來了大家的掌聲和歡呼聲,。

任何一場晚會都不會少了歌者的精彩演出,，同樣這場晚會也引得眾多唱將上臺獻(xiàn)唱,，經(jīng)典老歌,，流行金曲的演繹絕對具有專業(yè)水準(zhǔn),，而大家的掌聲是對他們的最大肯定,。

傣族獨(dú)舞《月光下的鳳尾竹》帶來了此次晚會的第一個高潮,，優(yōu)美的旋律，優(yōu)雅的舞蹈使得大家翹首觀望,，歡呼陣陣,。

全員參與的游戲使晚會進(jìn)一步升溫，也進(jìn)一步體現(xiàn)了本次晚會的主旨：一起狂歡,，共同慶祝自己的節(jié)日!晚會最大的亮點(diǎn)絕對是雜技《武功鎖喉》,，讓人看得觸目驚心、瞠目結(jié)舌,。

在一曲《真心英雄》的大合唱中晚會落下了帷幕,，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹，相信美藝的明天會更加輝煌!在美藝,，我們擁有了自己的夢想;在美藝,，我們感受到自己的力量。

在美藝的今天,，我們開始感受收獲的喜悅,，開始點(diǎn)燃對未來的期望。

一個企業(yè)的成功離不開科學(xué)的管理體系,，離不開英明睿智的決策者,，更離不開一個團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。

在這樣一個特殊的日子里,，晚會特意增設(shè)了部門經(jīng)理講話的環(huán)節(jié),，沒有太多花哨的語言，沒有太多的繁文縟節(jié),，簡單樸實(shí)的話語是對大家的肯定和給予,，是對美藝的認(rèn)可和展望!在美藝，我們擁有了自己的夢想;在美藝,，我們感受到自己的力量,。

在美藝的今天，我們開始感受收獲的喜悅,，開始點(diǎn)燃對未來的期望……

通過次此活動,，我深深感受到了一個團(tuán)隊(duì)的凝聚力是多么的重要，汗水與淚水,、痛苦與歡笑交織在一起,，使我們都極為深刻的體驗(yàn)到一個團(tuán)隊(duì)是要經(jīng)過千百次的錘煉才會變的'堅(jiān)不可催。

深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點(diǎn)上,，那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的,。

雖然只有短短的兩天半時(shí)間，但是次此活動卻帶給了我們很多的歡笑和啟發(fā),，從森林尋寶,、篝火晚會,、“過電網(wǎng)”、拔河,、翻越大峽谷,，大家為了完成任務(wù)、取得勝利,，就必須合作,，必須建立團(tuán)隊(duì)。

活動中共組織二個隊(duì),，由董事長帶領(lǐng)的隊(duì)伍取名為“森林隊(duì)”,，另外由房產(chǎn)公司李副總裁帶領(lǐng)的隊(duì)伍為“五環(huán)隊(duì)”。

但并不是有了團(tuán)隊(duì)就萬事無憂了,，一個有競爭力的團(tuán)隊(duì),，要有完善的組織體系、要領(lǐng)導(dǎo)有力,、分工明確,，要彼此信任、理解和包容,。

這樣我們的目標(biāo),、任務(wù)就能夠完成得又快又好。

在所有的活動中,，給我印象最深的就是“過電網(wǎng)”這個項(xiàng)目,。

“電網(wǎng)”是由許多繩索編制成一個網(wǎng)狀，每一張網(wǎng)的網(wǎng)洞每次只能過一個隊(duì)員,，大家不能過重復(fù)的網(wǎng)洞,，一個團(tuán)隊(duì)需判八位隊(duì)員友參加過“電網(wǎng)”項(xiàng)目，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)看哪個團(tuán)隊(duì)過網(wǎng)人員最多為勝利,，過網(wǎng)中隊(duì)員的任何部位都不能碰到“電網(wǎng)”，否則將退出“電網(wǎng)”再此過網(wǎng),，當(dāng)大家看到“電網(wǎng)”的時(shí)候都議論紛紛,，那么小的“電網(wǎng)”洞在不能碰到任何部位的情況下要過去一個人確實(shí)是很困難的。

開始,，大家也你一言我一語的出起主意來,，可是規(guī)則是參加過“電網(wǎng)”的人才能幫忙，最后大家協(xié)商由幾個參加過網(wǎng)隊(duì)員抬著需過網(wǎng)的隊(duì)員,，先過去的人再在“電網(wǎng)”里面接應(yīng)外面過網(wǎng)的人,，失敗再過，時(shí)間越來越少,，二個團(tuán)隊(duì)的隊(duì)員都在為自己的隊(duì)員喊加油,，有的隊(duì)員跑到對方的“電網(wǎng)”場地觀看過網(wǎng)是否有隊(duì)員存在犯規(guī),，我過網(wǎng)時(shí)被幾雙大而有力的手抬住慢慢往“電網(wǎng)”送，一不小心我的手碰到了“電網(wǎng)”,，裁判吹口哨需我從新來過,，我當(dāng)時(shí)非常緊張，怕自己再一次過不了而耽誤我們團(tuán)隊(duì)的時(shí)間,，這時(shí)一個同事說：“過電網(wǎng)時(shí)整個身休必須保持僵硬,。

這樣身體才不會碰到網(wǎng)。

我心想這次一定要過去,，隨后我再次被幾個男同事抬住整個身體慢慢地過“電網(wǎng)”,，我努力的繃緊全身肌肉，感覺自己的身體就像一根木棒一樣,，大約十多秒鐘后,，聽到大家的歡呼聲才使我知道自己終于過了電網(wǎng)。

最終我們這組取得了這個項(xiàng)目的勝利,。

這次戶處拓展活動給我留下的深該的印象,，得到的心里休會也非常多，認(rèn)識了團(tuán)隊(duì)的巨大力量,，也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要,，做事要先做好準(zhǔn)備，再開展行動,。

這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,。

公司活動總結(jié)報(bào)告篇四

成長是一次次艱辛的路程，藍(lán)天救援隊(duì)歷時(shí)三年的點(diǎn)滴磨礪,，時(shí)值20xx年4月18日,，這個特別的日子里迎來了三周年的誕辰。

20xx年4月22日下午,，廈門藍(lán)天救援隊(duì)在環(huán)島路“一國兩制”海域舉行三周年“海上救援”演練,。演練邀請了一直以來關(guān)心和支持藍(lán)天救援隊(duì)發(fā)展的東海救助局，廈門守護(hù)神救援犬培訓(xùn)基地等單位,。按照預(yù)先策劃的方案，周密安排,，有序進(jìn)行,，取得圓滿的成功,。這次的海上救援演練,，得到了全體隊(duì)友的高度重視,。從前期策劃到現(xiàn)場演練,，大家各司其職,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。列隊(duì)方陣英姿挺拔,，顯示出我們隊(duì)伍的堅(jiān)定斗志,；其他隊(duì)員默默維護(hù)秩序，為演練提供后勤保障,；專業(yè)救生員訓(xùn)練有素，憑借過硬的技能，一次次下到海中，挽救起一條條生命。

演練共分五個項(xiàng)目：其中有心肺復(fù)蘇cpr,，由水上救援組的組長楊隊(duì)長,、姚琳攜水上救援組成員志彬及華南虎,、散人等多名隊(duì)員，在海邊巡邏時(shí)發(fā)現(xiàn)近海海域有人溺水,，隊(duì)員迅速集結(jié),，幾名隊(duì)員迅速向溺水者（隊(duì)員飛叔）游去，接近時(shí)將其托出海面,，將救生圈套在溺水者身上游上岸,，將溺水者搶救上岸后,，確定溺水者傷情，（請?jiān)趫鋈藛T撥打120急救電話,，請大家見證。這是急救中必不可少的環(huán)節(jié),，救助他人的同時(shí)保護(hù)自己）隨后進(jìn)行心肺復(fù)蘇急救,。項(xiàng)目二頸椎固定，將溺水者搶救上岸后,，確定其傷勢,，小心的護(hù)住傷員的頸部，經(jīng)過一系列的急救措施后,，將傷員抬上擔(dān)架,，護(hù)住頸部。項(xiàng)目三潛水員搜救演練,，由東海救助局成員協(xié)助隊(duì)員小跳完成,。還有搜救犬送救生圈和搜救犬水上救援演練，由‘守護(hù)神’救援犬培訓(xùn)基地提供的三條拉布拉多犬‘藍(lán)鳥’‘雷諾’‘海盜’配合完成,。三條搜救犬反應(yīng)敏捷,，幾十秒的時(shí)間就將救生圈成功送到溺水者身邊，隨后將其拖上岸,。此次演練精彩紛呈，具有很強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)性。為我們救援隊(duì)伍提供了一次難得的模擬實(shí)戰(zhàn),，也為真正應(yīng)急事故的救援提供一個寶貴經(jīng)驗(yàn)。留住時(shí)間,，贏得生命，此次演練隊(duì)員們的救援速度相當(dāng)快。

每年夏季，總有溺水事故新聞見各大報(bào)端,，令人惋惜難過,。夏天將至，藍(lán)天救援隊(duì)海上救援組也將繼續(xù)肩負(fù)起海邊巡邏的重?fù)?dān)，他們憑靠著自己的專業(yè)特長，挑起無悔使命，甘愿冒著生命危險(xiǎn)踩在風(fēng)口浪尖中與死神搏擊,。海有岸,，愛卻無邊,，浪花只為澎湃的熱血見證,，只為勇士綻放。

演練結(jié)束后,，大家前往中信酒店參加藍(lán)天救援隊(duì)三周年慶典晚會,，晚會邀請到東海救助局、廈門市地震局,、守護(hù)神搜救犬培訓(xùn)中心,、等一批平日里對我救援隊(duì)鼎力支持的單位以及報(bào)社媒體，省內(nèi)一些驢友一同參與慶典活動,。

“水管家”首先代表隊(duì)長“水草”致詞,，感謝三年來默默關(guān)心藍(lán)天救援隊(duì)的社會各界人士，也感謝沒有私心,，不求回報(bào),，無懼無畏的隊(duì)員們。每個人用自己的愛心,撐起了這一片藍(lán)天.在“以青春的名義宣誓”的主題中,，十幾名隊(duì)員在“水草”隊(duì)長的帶領(lǐng)下,，舉起鄭重的手勢，念出了最鏗鏘有力的宣誓:“遵從人道,，博愛,，奉獻(xiàn)的志愿者精神，承認(rèn)藍(lán)天救援隊(duì)章程……”語音高亢,沖破云霄.熱情飽漲,發(fā)自肺腑.晚會還舉行了永安藍(lán)天救援隊(duì)成立授旗,光澤藍(lán)天救援隊(duì)一周年祝語,勛功章頒發(fā)等活動,這也預(yù)示著,廈門藍(lán)天救援隊(duì)的影響力越來越大,影響著更多的人傾注愛心.

當(dāng)晚的會場同樣溢滿愛心,。一幕幕感人的場面來得太突然讓人措手不及.當(dāng)華舒酒店的周建毅總經(jīng)理得知晚會所有款項(xiàng)都是隊(duì)員aa制分?jǐn)?便悄悄跑到前臺為我們付款;浙江中誠有限公司當(dāng)場給“水草”發(fā)來短信給藍(lán)天救援隊(duì)捐款9999元,，祝愿藍(lán)天救援隊(duì)長長久久,。還有中國易經(jīng)學(xué)院張老師，以及廈門晚報(bào)徐萍為藍(lán)天救援隊(duì)現(xiàn)場募捐善款,，還有趙雅秋為藍(lán)天救援隊(duì)遠(yuǎn)赴甘孜石渠救災(zāi)提供路費(fèi)……,，真情厚愛，難以言表,。我們懷抱感恩,在心中更加堅(jiān)定了自己的選擇,，也將把社會各界的關(guān)愛，傳遞給每一個受難中的人們.

都說眼淚是堅(jiān)強(qiáng)的底線,但我卻想說,眼淚,與堅(jiān)強(qiáng)無關(guān).當(dāng)晚隊(duì)長哭了,許多隊(duì)員都相擁而泣,藍(lán)天救援隊(duì),是我們的家.在每位家庭成員看來,這種在一起不為私己,一心為人,沒有任何利益的友情才是最真實(shí)的.每個人一起訓(xùn)練,一起成長,一起面對困難甚至是一起經(jīng)歷過命懸一線,有過生命的交集.

三年彈指一揮,20xx年4月18日,，這一天,，將永遠(yuǎn)定格和銘記在每個藍(lán)天救援隊(duì)隊(duì)員的記憶里；這一天,，不是簡單的歡呼和興奮,；不是簡單的吶喊和宣誓，這一天,，是一種努力的開始，一種新的感悟,。這一天,，廈門藍(lán)天救援隊(duì)成立了。1000多個日夜令人難以忘懷,，感動,，傷痛，憤慨,，惋惜,，欣喜，平靜都是這1000多個日夜的表情,。一種熱愛和責(zé)任在我們心中延續(xù)了三年,，也將一直伴隨著我們所有的隊(duì)員在往后的救援路上肩負(fù)社會責(zé)任，任重道遠(yuǎn),，我們會更加努力,。

公司活動總結(jié)報(bào)告篇五

根據(jù)處下發(fā)59號文件并結(jié)合本單位施工現(xiàn)場具體情況，我單位為調(diào)動職工積極性,，增強(qiáng)員工隊(duì)伍凝聚力,、向心力、戰(zhàn)斗力,，繼續(xù)開展了以“工地生活,、工地衛(wèi)生、工地文化建設(shè)”為主要內(nèi)容的“三工建設(shè)”活動,。因我單位施工現(xiàn)場無食堂且無住宿人員,，所以此次活動主要體現(xiàn)在保證工地衛(wèi)生環(huán)境清潔,、衛(wèi)生防疫、促進(jìn)工地文化,、加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)和文明施工等方面?，F(xiàn)對我單位開展三工活動的具體情況予以匯報(bào)。

一,、我單位為給員工創(chuàng)造良好的工地生活環(huán)境,，在施工工地配備茶水爐等燒水設(shè)施，保證員工的正常飲水,。準(zhǔn)備了必備藥品,，防止應(yīng)急情況出現(xiàn)，施工現(xiàn)場保持衛(wèi)生清潔,，保證員工的身體健康,。確保職工以飽滿的精神狀態(tài)投入工作。

二,、保證工地施工有序,，嚴(yán)格按照現(xiàn)場文明施工的要求，進(jìn)行文明施工管理?，F(xiàn)場施工材料集中放置,，周轉(zhuǎn)材料堆場及施工現(xiàn)場不得有散亂的周轉(zhuǎn)材料等物品，施工垃圾要定點(diǎn)放置,，工程結(jié)束后集中清運(yùn),，確保施工工地衛(wèi)生整潔。

三,、將工地文化建設(shè)與關(guān)心職工生活,，為職工辦實(shí)事相結(jié)合，努力為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境,。按照“因陋就簡,、因地制宜、適量投入”的原則,，給員工創(chuàng)造必要的學(xué)習(xí)環(huán)境,，利用班前班后會、雨季休息等時(shí)間有針對性地進(jìn)行政治,、法律法規(guī),、安全、技術(shù)等教育,；引導(dǎo)員工樹立積極,、健康、向上的思想觀念營，造良好的學(xué)習(xí)氛圍,。加強(qiáng)對施工現(xiàn)場員工的安全教育,，增強(qiáng)員工的自我保護(hù)意識，利用班會的'形式學(xué)習(xí)處下發(fā)的各種安全及文明施工文件,。增強(qiáng)職工遵章施工,、安全施工、文明施工的觀念,，建立健全安全質(zhì)量文明施工檢查制度,，以文明施工為監(jiān)督重點(diǎn)，搞好衛(wèi)生防疫和職工生活保障,。以期為廣大員工創(chuàng)造一個舒適,、衛(wèi)生、健康的工作學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,。

公司活動總結(jié)報(bào)告篇六

今天從6點(diǎn)起床到現(xiàn)在一點(diǎn)都沒閑過.現(xiàn)在腦袋還異常清醒.公司活動是以"周年慶"為主題,但是效果并不如人意.也真的意識到一些問題,混社會還是得靠真本事的啊.努力是必須的,但是必須以結(jié)果為導(dǎo)向.現(xiàn)分析情況如下:

前期邀約截止4月20預(yù)計(jì)到場(五組):62人4月21活動當(dāng)天實(shí)際到場:20人

結(jié)論:前期邀約對象邀約緣由必須明確.邀約的說詞必須說動對方為目的,達(dá)到人人一致.在過程中必須步步進(jìn)確認(rèn)客戶是否能到場,到場人數(shù)進(jìn)一步明確.在活動前,要有專門的確認(rèn)人員以公司名義再次確認(rèn)到場.并友情提醒到場時(shí)間和地點(diǎn)以及細(xì)節(jié).

活動從計(jì)劃到活動當(dāng)天因?yàn)闋I銷策劃方面的不足,直到活動現(xiàn)場還是顯得混亂而沒有條理性.針對突發(fā)事情,所有人都不知如何處理.這個可以多關(guān)注一下同行業(yè)的,比如蘇寧,國美的活動.多汲取一些經(jīng)驗(yàn).

結(jié)論:活動策劃人員做活動前,最好公司主管和管理層開會探討.主負(fù)責(zé)人要理出程序.并安排任務(wù)執(zhí)行.

活動的目的是什么是銷售還是新品發(fā)布,說明還是總結(jié)活動現(xiàn)場氛圍營造,人員分工

因?yàn)楣舅胁块T都以銷售為主,但是整個量上并沒有明顯的提升.其實(shí)在活動當(dāng)天應(yīng)當(dāng)除了必備的人員外,其它后勤部門應(yīng)當(dāng)各就各位.該送貨還得送貨,也可顯示出本司的效率.

結(jié)論:針對活動目的采取不同的方式促進(jìn)目的達(dá)成.如做銷售,要能說明客戶為什么要購買我們的產(chǎn)品我們的優(yōu)勢,給的資源.(現(xiàn)場的促進(jìn)).現(xiàn)場人員的分工明確,各司其職,能協(xié)助,不能搶出風(fēng)頭.隨時(shí)維護(hù)公司形象和活動主題.

活動結(jié)束后,召集所有參與者,總結(jié)并分析問題.提出好的建議,策劃人詳細(xì)記錄以備下次活動參考.認(rèn)識到下一次永遠(yuǎn)比這一次好的道理.

從老板到管理策劃人.要站在一起分析公司活動投入,盈收狀況總結(jié).問題分析及解決方案等.培養(yǎng)活動策劃和管理人營銷式管理的理念.和作為老板投資和回報(bào)比的概念.

公司活動總結(jié)報(bào)告篇七

為做好廣大職工防暑工作,，切實(shí)維護(hù)廣大職工職業(yè)安全與健康權(quán)益，保證我縣職工平安度夏,，根據(jù)市總工會《關(guān)于開展夏季送清涼活動的通知》文件要求,，縣總工會在全縣開展了“為勞動者送清涼，我們在行動”的夏季送清涼活動,。

一,、加強(qiáng)對活動的組織宣傳

縣總工會積極爭取有關(guān)部門的重視和支持，提高活動實(shí)效,，通過發(fā)放宣傳單、出動宣傳車等多種形式,，積極營造全社會共同關(guān)心農(nóng)民工的良好氛圍,，讓各工會工作委員會、基層工會充分認(rèn)識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害,，增強(qiáng)為廣大職工送清涼,、送健康重要性的認(rèn)識。

二,、深入基層了解企業(yè)生產(chǎn)和勞動狀況

縣總工會聯(lián)合縣安委辦,、綜治辦、縣紀(jì)委等相關(guān)部門重點(diǎn)對建筑工地,、高溫作業(yè)生產(chǎn)車間和其他露天作業(yè)的農(nóng)民工集中開展監(jiān)督檢查,，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。

三,、開展“為勞動者送清涼,，我們在行動”活動

1、送清涼,。在活動期間,，共籌集慰問資金1萬元,，工會經(jīng)費(fèi)投入1萬元，社會籌集資金1.4萬元,?？h工會為職工購買“十滴水”、“風(fēng)油精”,、“板藍(lán)根”,、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品,，到農(nóng)民工集中的企業(yè)和工地開展走訪慰問,，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中農(nóng)民工1000人次,。

2,、送安全。配合安委辦,、綜治辦等有關(guān)部門重點(diǎn)對建筑工地,、高溫作業(yè)場所進(jìn)行檢查，避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農(nóng)民工身心健康或生命安全的事故,。并對農(nóng)民工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境,、特別是防暑降溫設(shè)施進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向企業(yè)行政通報(bào),，督促企業(yè)整改,。

公司活動總結(jié)報(bào)告篇八

5月1日晚，美藝員工齊聚澄?；▓@大酒店多功能廳,，慶祝自己的節(jié)日——五一國際勞動節(jié)。晚會節(jié)目精彩紛呈,，高潮迭起,，在給大家提供了一場視聽盛宴的同時(shí)，也讓大家感受到了三位老總對大家的關(guān)愛,，對公司企業(yè)文化建設(shè)的重視,。

山之高處人為峰，企之共贏人作本,。企業(yè)文化反映了一個企業(yè)的精神風(fēng)貌,，決定著企業(yè)內(nèi)在凝聚力的大校此次晚會的舉辦旨在豐富職工精神文化生活，提高凝聚力,，展示我公司欣欣向榮的精神風(fēng)貌,。

今天的舞臺屬于美藝的每一位勞動者，今天的掌聲是美藝人對自己、對公司的肯定和認(rèn)可,。一曲(高原紅)拉開了晚會的序幕,，接下來各個部門的文藝骨干紛紛登臺，展示了美藝人的才華和智慧,。晚會高潮不斷,，膾炙人口的歌曲，優(yōu)美的舞蹈,，中國功夫,，雜技都引來了大家的掌聲和歡呼聲。

任何一場晚會都不會少了歌者的精彩演出,，同樣這場晚會也引得眾多唱將上臺獻(xiàn)唱,，經(jīng)典老歌，流行金曲的演繹絕對具有專業(yè)水準(zhǔn),，而大家的掌聲是對他們的最大肯定,。傣族獨(dú)舞(月光下的鳳尾竹)帶來了此次晚會的第一個高潮，優(yōu)美的旋律,，優(yōu)雅的舞蹈使得大家翹首觀望,，歡呼陣陣。全員參與的游戲使晚會進(jìn)一步升溫,，也進(jìn)一步體現(xiàn)了本次晚會的主旨：一起狂歡,，共同慶祝自己的節(jié)日！晚會最大的亮點(diǎn)絕對是雜技(武功鎖喉),，讓人看得觸目驚心,、瞠目結(jié)舌。在一曲(真心英雄)的大合唱中晚會落下了帷幕,，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹,，相信美藝的明天會更加輝煌！在美藝,，我們擁有了自己的夢想；在美藝,，我們感受到自己的力量,。在美藝的今天，我們開始感受收獲的喜悅,，開始點(diǎn)燃對未來的期望,。

公司活動總結(jié)報(bào)告篇九

1.從上周團(tuán)隊(duì)精神的大雁比喻到這周創(chuàng)新精神的青蛙比喻，雖然同樣是在動物身上挖掘人類原始的共通點(diǎn),，但有一個本質(zhì)的角色轉(zhuǎn)變：一個是發(fā)現(xiàn)并學(xué)習(xí),，一個是發(fā)現(xiàn)并避免。從市場營銷的角度，我們更需要不斷創(chuàng)新和變革,。

2.主人翁意識是指一個人在企業(yè)工作,，在崗位上的心態(tài)問題，好的心態(tài)決定成功的方向,，好的方法決定成功的快慢,，所以員工的主人翁意識是決定企業(yè)成功的方向。

3.主人翁意識的存在需要企業(yè)與員工有雙向的互愛精神,，即企業(yè)珍惜員工,、重視員工，為員工的生活條件及未來職業(yè)生涯提供全面保障,，給員工家一般的關(guān)愛與溫暖,。

4.員工表示應(yīng)對企業(yè)有知遇圖報(bào)的感恩之情，以企業(yè)為歸屬,，忠誠,、奉獻(xiàn)才是主人翁意識。

1,、宣傳的內(nèi)容中舉的實(shí)例與宣傳內(nèi)容本身有些脫節(jié),，有些故事并沒有支持文化宣傳的觀點(diǎn)

3、成本控制的前提是要健全成本核算機(jī)制疑問：冒險(xiǎn)精神與團(tuán)隊(duì)精神相矛盾

5,、建議多些生動的小故事,，少些空洞的話語，如大雁的故事

6,、部分門店還只是店管理層學(xué)習(xí)文化內(nèi)容,沒有全員學(xué)習(xí).如**店**店就是管理人員學(xué)習(xí)了.

1,、**期間活動太多，建議兩期培訓(xùn)一次

2,、不要只是為了節(jié)省一分錢太過于苛刻,。如：近幾天買場沒開空調(diào)太悶。

3,、員工想組織一些業(yè)余活動,，比如下班下象棋、打乒乓球都沒有場所,，建議考慮,。

4、裝肉制品的打包碟黑色的比白色的成本高,，顧客反映難看又不環(huán)保,，建議更換為白色

6、超市內(nèi)整扎,、整箱銷售的商品太少,，可自行組合適合家庭裝的,，經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。

7,、前公司的老顧客日趨減少,，要留住老顧客和爭取新顧客方面多做些，比如說掌握顧客的'電話,，公司有大的活動,，可以通過很多渠道通知，要不斷學(xué)習(xí)其它商場的長處,，剔除一些不利的短處,。

8、加訂生日蛋糕的名細(xì),，以便同顧客更好的溝通,，加強(qiáng)顧客的回頭率

11、建議公司能樹立一些在某些方面表現(xiàn)卓越的典型代表,，以身邊的事例來鼓舞自己,；

12、建議公司雜志能成為宣傳企業(yè)文化的重要窗口,，能夠更貼近員工生活,，更生動。

公司活動總結(jié)報(bào)告篇十

為貫徹落實(shí)“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針，根據(jù)公司“關(guān)于開展安康杯競賽活動的通知”,，開展了“安康杯”競賽活動,，經(jīng)過這次“安康杯”競賽活動，總體工作水平有了新的提高,，取得了新的進(jìn)展,，未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。現(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下：

一,、活動的組織工作

為使“安康杯”活動在有組織,、有監(jiān)督、有檢查的狀態(tài)下順利的開展,，召開了“安康杯”競賽籌備會,，明確了競賽主題：“科學(xué)發(fā)展抓預(yù)防，預(yù)防為主重教育”,，管理目標(biāo)：繼續(xù)不斷提高經(jīng)營管理者安全生產(chǎn)意識和管理水平,，提高職工安全生產(chǎn)知識和自我防護(hù)能力;實(shí)現(xiàn)死亡事故和重傷事故零目標(biāo);不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，加強(qiáng)工會和職工群眾監(jiān)督,，加強(qiáng)安全健康經(jīng)費(fèi)投入,，加強(qiáng)安全文化建設(shè)，加強(qiáng)職工安全健康教育,，加強(qiáng)班組安全建設(shè),，加強(qiáng)女職工勞動保護(hù)。通過實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo),，力爭杜絕各類安全事故的發(fā)生,。會上就“安康杯”和“安康杯”合理化建議活動進(jìn)行了討論研究，制定出活動安排,、評分標(biāo)準(zhǔn)和獎勵辦法,。并成立了“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，在安全環(huán)境管理部設(shè)置了競賽辦公室,。

二,、宣傳教育工作

活動緊密圍繞“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“科學(xué)發(fā)展抓預(yù)防,，預(yù)防為主重教育”的競賽主題，進(jìn)行了廣泛的宣傳教育活動,。包括在生活區(qū)和生產(chǎn)區(qū)張貼,、懸掛各種各樣的安全宣傳標(biāo)語，安全生產(chǎn)知識,，利用櫥窗對安全生產(chǎn)各種方針政策進(jìn)行宣傳,，利用每周一次的安全生產(chǎn)周例會對各種文件進(jìn)行宣傳。根據(jù)現(xiàn)場施工情況及時(shí)組織農(nóng)民工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識教育,、安全意識教育,、安全技能培訓(xùn)，利用班前會時(shí)間對作業(yè)人員進(jìn)行結(jié)合實(shí)際的現(xiàn)場安全教育,，對新進(jìn)場人員一律進(jìn)行入場三級安全教育并考核合格后方可上崗,。

三、圍繞“安康杯”競賽活動,，不斷建立和完善各級各類安全生產(chǎn)責(zé)任制

積極推行現(xiàn)代化安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),，提高安全生產(chǎn)工作管理水平。并將競賽活動納入安全生產(chǎn)責(zé)任制和年度考核,，結(jié)合競賽制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制,，有力地保障了安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)和措施的落實(shí)。組織修訂了以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項(xiàng)安全管理制度和規(guī)范,，并從日常管理和責(zé)任追究兩個方面對安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)進(jìn)行監(jiān)督和考核,，促使參賽部門做到安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)，安全組織機(jī)構(gòu)落實(shí),，崗位規(guī)章制度落實(shí),，職工安全生產(chǎn)教育落實(shí),，安全生產(chǎn)檢查和整改措施落實(shí)，安全資金到位,，安全考核到位,，形成了層層落實(shí)責(zé)任制，人人把好安全關(guān)的局面,。

四,、取得的成效

通過這次活動，組織員工觀看安全視頻700人次,，開展安全講座70余人次,，安全大聯(lián)查5次，查找安全隱患40余項(xiàng),，班組自組織隱患排查100余項(xiàng),。

公司活動總結(jié)報(bào)告篇十一

xx月xx日早晨xx點(diǎn)，在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，我和公司xxxx名同事準(zhǔn)時(shí)從公司出發(fā),，開始了為期兩天的拓展培訓(xùn)活動。開始的時(shí)候我以為和以前一樣是出去游玩兩天,，活動開始后,，我發(fā)現(xiàn)此次是以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為目的，并不像以前那么簡單,。

回想團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，活動中給我印象較深刻的兩個項(xiàng)目是“信任背摔”和“盲人方陣”。首先說下“信任背摔”,，毫無疑問,，就是站在距離地面一米多的平臺上，背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下,。在下面搭建人墻的同事都很認(rèn)真,，可是當(dāng)我站在平臺上時(shí)，還是有點(diǎn)緊張,，平臺隨著我上去不停抖動,，深呼吸后，隨著同事“3,、2,、1”的喊出，我倒了下去,。

“信任背摔”這個項(xiàng)目整體來說還算順利,，通過這個游戲，我深刻的感受到信任與被信任的重要性,，只有足夠的信任自己的團(tuán)隊(duì),，倒下來的時(shí)候身體才會筆直,，筆直倒下不但可以減輕下面同事的負(fù)擔(dān)，對自己也更安全些,。由這個游戲延伸到工作生活中，我們也應(yīng)該做到足夠的信任對方,，不管是同事還是朋友,，同時(shí)也要盡力做到讓團(tuán)隊(duì)信賴自己，才能夠出色的完成某些任務(wù),。

“盲人方陣”—首先教練為我們介紹了“盲人方陣”的`規(guī)則,，參加此項(xiàng)目的所有成員都帶上眼罩，然后找到繩子,，把繩子做成一個正方形,，過程中不可以相互說話。

我們討論了一小會,，簡單說了那些肢體語言代表前后左右,，怎么把繩子抻成正方形。帶上眼罩后,，教練把要求改成了等邊三角形,。游戲開始后，我摸索著向前走,，有人把繩子遞到了我手上,，可是我很快發(fā)現(xiàn)自己被繩子繞住了，一小會后有人拍我的手讓我松開繩子,，把繩子理好,，接下來我就是服從安排。四十分鐘后我們摘下了眼罩,，總體來說是三角形,，只是某些地方有些弧度，是因?yàn)槲覀兪种械睦K子握得太緊了,。

通過這個項(xiàng)目,，首先，我感受到協(xié)作的重要性,，在我們有共同目標(biāo)的情況下,，不管是還是被都應(yīng)該站在自己的位置，朝著我們的目標(biāo)努力,，千萬不能都堅(jiān)持自己的立場,，那樣只會被繩子纏繞，就像游戲剛開始那樣,。其次,，我的感受是不管做什么都應(yīng)該把握適當(dāng)?shù)亩?，有些事情抓的太緊只會適得其反。如果最后的我們除了三個角上的成員,，別的都只是輕輕的把手放在繩子上,，那我們的成果會更完美。

所以平時(shí)不管是領(lǐng)導(dǎo)和員工之間,，還是大家相互合作的時(shí)候,，都要在對方遵守規(guī)則的基礎(chǔ)上，給予適當(dāng)?shù)目臻g,。再次,，我覺得客戶也好，平時(shí)發(fā)生的任何事情也好,，都會隨時(shí)發(fā)生變化,，所以我們無論做什么事情，都不能太死板,，要學(xué)會隨機(jī)應(yīng)變,。總之,，一個團(tuán)隊(duì)無論做什么都應(yīng)該做到一個規(guī)則,，一個說法，一種態(tài)度,，合作共進(jìn),。

活動中，我記憶比較深的錯誤有兩次,，第一：在“急速60秒”中,，有一次只翻牌，忘記給教練,，我這樣的失誤不得不讓下一位成員又把我做的事情重復(fù)一次,，浪費(fèi)了團(tuán)隊(duì)的時(shí)間；第二：在“團(tuán)隊(duì)溝通”項(xiàng)目中,，我沒能將自己得到的信息正確傳達(dá),，因?yàn)闆]有遵守規(guī)則，傳給下一位成員時(shí)丟掉了小數(shù)點(diǎn),。我的錯誤讓我得到的教訓(xùn)是：無論做任何事情,，都需要時(shí)刻要保持注意力集中，牢記規(guī)則,，違背規(guī)則只會給自己的團(tuán)隊(duì)帶來不必要的損失,。

這次團(tuán)建活動是我畢業(yè)以來，第一次參加這樣的活動，我深刻的感受到凝聚力的重要性,，正像我們的口號一樣——團(tuán)結(jié)協(xié)作,，誰與爭鋒！相信這次活動會讓我受益終生,，我也深信我所在的公司會在大家的共同努力下蒸蒸日上,。

公司活動總結(jié)報(bào)告篇十二

公司活動現(xiàn)場管理是企業(yè)管理的核心內(nèi)容，與企業(yè)形象直接關(guān)聯(lián),，是企業(yè)文化的直接表現(xiàn),。今天本站小編給大家找來了公司活動的總結(jié)報(bào)告，希望能夠幫助到大家,。

20xx年12月20日早上，大家一大早從公司出發(fā),，伴隨著一片歡聲笑語我們到達(dá) 了目的地——樟木頭觀音山拓展培訓(xùn)基地,。很快我們便換上了迷彩服列隊(duì)站在了操場 上，至此為期一天的拓展訓(xùn)練也拉開了帷幕,。因?yàn)槭堑谝淮螀⒓討敉馔卣古嘤?xùn),，教練 給大家詳細(xì)講解了一些要求以及需注意的事項(xiàng)，再通過一些破冰游戲活動熱身后,，所 有的參訓(xùn)人員被分成兩組,，由大家舉薦出兩名隊(duì)長、兩名政委和兩名生活部長,。集思 廣義之后,，擁有了極富創(chuàng)意的隊(duì)名及響亮

口號

這次活動主要由狼騰拓展培訓(xùn)公司負(fù)責(zé)對員工團(tuán)隊(duì)合作能力的培訓(xùn),主要是通 過戶外實(shí)體活動,事先由培訓(xùn)師設(shè)定一個要完成的目標(biāo),而要完成這個目標(biāo),必須要通過 多人合作,才能達(dá)到設(shè)想的目標(biāo),比如設(shè)計(jì)一個活動目標(biāo),通過設(shè)定的規(guī)程,，讓隊(duì)員在規(guī) 定的時(shí)間與流程中去完成目標(biāo),，一個人的能力很有限,甚至于很難完成,但通過多人合 作,就可以在最快最短的時(shí)間內(nèi)完成教練設(shè)計(jì)的任務(wù).通過這樣的活動,既鍛煉了員工的 身體,又提高了員工的反應(yīng)能力與團(tuán)隊(duì)合作能力,提高了工作的快樂指數(shù)與工作效率.到 達(dá)活動地點(diǎn)后，在教練的分工與隊(duì)員的合作下,，全部活動圍繞以下活動項(xiàng)目內(nèi)容展開 ：

活動項(xiàng)目一：共同進(jìn)退,。每個小隊(duì)分成兩個小組，6-7個人分別站在兩塊長長 的木板上行走或后退,，大家一起喊邁左腳,，邁右腳，這個就是要團(tuán)隊(duì)人員齊心合力才 能完成,，體現(xiàn)一個團(tuán)隊(duì)分工配合的重要性,，做到步調(diào)一致。此活動項(xiàng)目訓(xùn)練的是人與 人之間協(xié)作能力與精神，可以在日常工作中提供更和諧協(xié)調(diào)的人文環(huán)境,。

活動項(xiàng)目二：高空攀巖,，這個就是考驗(yàn)每一個隊(duì)員的耐力和勇氣了。因?yàn)槭歉?空進(jìn)行的活動,，教練先是講解了裝備穿戴的步驟及標(biāo)準(zhǔn),，再告訴我們給每個隊(duì)員加油 的口號，然后讓每個隊(duì)員依次利用巖壁上的巖點(diǎn)攀登至10米的高度,。通過這個項(xiàng)目的 培訓(xùn),，感受體能極限，鍛煉堅(jiān)持到底的決心和毅力,，以體能訓(xùn)練為載體,，達(dá)到心理素 質(zhì)提高和升華的目的，體驗(yàn)生理極限與心理極限的關(guān)系;挑戰(zhàn)自我,、超越自我,、認(rèn)識潛 能開發(fā)的重要性，吸取別人的經(jīng)驗(yàn),、教訓(xùn),，用有限的資源實(shí)現(xiàn)最大的效果。員工的膽 識與遇到困難不退卻的勇氣得到提高,，也是公司今后遇到困難而能成功邁越的基礎(chǔ),。

活動項(xiàng)目三：鼓動人心。這是一個近兩年體驗(yàn)式培訓(xùn)界的人們從韓國引進(jìn)中國 的新項(xiàng)目,它可以讓一個團(tuán)隊(duì)完完整整地經(jīng)歷一次濃縮的團(tuán)隊(duì)發(fā)展的四個階段：形成期 ,、動蕩期,、規(guī)范期和高效期，并認(rèn)真反思每個成員在團(tuán)隊(duì)發(fā)展的不同階段應(yīng)該怎么做 ,。在活動中讓大家直觀顯著地感受到人球合一,，人鼓合一的以十當(dāng)一的和美(和諧之美 )境界。教練安排每隊(duì)十幾個人圍成一個圓圈,，一起拉住一面鼓,，鼓的一圈有很多繩子 ，每個人只允許拉住繩子的末端,，然后將一個排球放在鼓的中央,，大家一起擺動繩子 使排球在鼓面上跳動，剛開始的時(shí)候,，由于沒有掌握到訣竅,，大家亂成一團(tuán)，一看球 往左邊,，就一窩蜂地拉著鼓往左邊跑,，結(jié)果搞得筋疲力盡，而球在鼓面的撞擊次數(shù)也 沒有超過十次。于是我們暫停下來思考,，首先我們發(fā)現(xiàn)因?yàn)槿藛T的高矮使鼓面不水平 ,，這導(dǎo)致球忽左忽右地胡亂彈跳;其次我們在拉著鼓跑動的過程中擺動幅度太大，更難 掌握鼓面的水平;然后我們還發(fā)現(xiàn),，大家一起抖動繩子使鼓面的擺動頻率很難以控制,。 針對這三點(diǎn)，我們一一想辦法克服,，將高矮大致相等的成員均勻分配在不同位置,，同 隊(duì)中高的稍稍放低繩子，而矮個子的則稍稍拉高繩子,，使鼓面盡量保持水平,，同時(shí)， 在跑動過程中盡量用小碎步,，而在抖動繩子時(shí)僅由相對的兩個人動作,，其余人只要跟 著節(jié)奏跑動就行了。經(jīng)過這樣的調(diào)整后,，我們各隊(duì)又設(shè)定了自己的目標(biāo)數(shù)量,，經(jīng)過大 家一起的努力,，我們終于達(dá)成設(shè)定的目標(biāo),。這個活動的培訓(xùn)是為了讓大家知道，在工 作中要達(dá)成一個目標(biāo),，必須要團(tuán)結(jié)一致,、要有密切的配合，在遇到困難時(shí)要鼓勵我們 的團(tuán)隊(duì)一定可以成功,，要有鍥而不舍的精神才能成功,。

活動項(xiàng)目四：極限時(shí)速。教練把25個數(shù)字牌隨意擺放在一個大的圓圈當(dāng)中,，兩 個隊(duì)在聽到開始的口令后才可以采取行動,，所有隊(duì)員不能進(jìn)入圓圈內(nèi)，圓圈內(nèi)只能保 持一個人在里面拍數(shù)字,，數(shù)字必須按從1到25這個順序來拍,，不能漏拍或同拍，并且圓 圈外面隊(duì)員的身體部位不能超過圓圈的線,，否則視為無效成績,。了解活動規(guī)則后，教 練讓兩隊(duì)的成員各自商討出自己的方案來完成這個活動,，并且告訴我們最好的成績是 在30秒內(nèi)拍完這25個數(shù)字,。兩隊(duì)不斷的嘗試新的方法，改進(jìn)每次的不足，最后終于以 27秒的成績拍完這25個數(shù)字,，打破了記錄,。此活動項(xiàng)目考驗(yàn)的是人的機(jī)智與應(yīng)變能力 ，提高人的綜合素質(zhì),，增強(qiáng)隊(duì)員的時(shí)間緊迫感,，鍛煉隊(duì)員的分析能力，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的 交流和協(xié)助,。一個公司的正常運(yùn)作離不開一個高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì),，而員工的日常工作中應(yīng) 變能力的提高對公司的可持續(xù)發(fā)展有很大推動作用。 整個活動進(jìn)行了多個項(xiàng)目的培訓(xùn) ,基本上達(dá)到預(yù)期的效果.活動結(jié)束后教練讓大家就此次活動進(jìn)行了全面的回顧與總結(jié) ,，并讓大家積極分享自己的心得感悟,。隨后全體合影留念.并安全返回公司.

參加此次戶外拓展培訓(xùn)的員工普遍反應(yīng)良好.一些平時(shí)很少交流的員工,在此次 活動中增加了彼此之間的聯(lián)系與友誼,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神得到提高.期望公司今后可以再進(jìn) 行這樣的培訓(xùn)活動.

通過次此活動，我深深感受到了一個團(tuán)隊(duì)的凝聚力是多么的重要,，汗水與淚水,、痛苦與歡笑交織在一起，使我們都極為深刻的體驗(yàn)到一個團(tuán)隊(duì)是要經(jīng)過千百次的錘煉才會變的堅(jiān)不可催,。深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點(diǎn)上,，那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。

雖然只有短短的兩天半時(shí)間,，但是次此活動卻帶給了我們很多的歡笑和啟發(fā),，從森林尋寶、篝火晚會,、“過電網(wǎng)”,、拔河、翻越大峽谷,，大家為了完成任務(wù),、取得勝利，就必須合作,，必須建立團(tuán)隊(duì),。活動中共組織二個隊(duì),，由董事長帶領(lǐng)的隊(duì)伍取名為“森林隊(duì)”,，另外由房產(chǎn)公司李副總裁帶領(lǐng)的隊(duì)伍為“五環(huán)隊(duì)”。但并不是有了團(tuán)隊(duì)就萬事無憂了,，一個有競爭力的團(tuán)隊(duì),，要有完善的組織體系、要領(lǐng)導(dǎo)有力,、分工明確,，要彼此信任,、理解和包容。這樣我們的目標(biāo),、任務(wù)就能夠完成得又快又好,。

在所有的活動中，給我印象最深的就是“過電網(wǎng)”這個項(xiàng)目,?！半娋W(wǎng)”是由許多繩索編制成一個網(wǎng)狀，每一張網(wǎng)的網(wǎng)洞每次只能過一個隊(duì)員,，大家不能過重復(fù)的網(wǎng)洞,，一個團(tuán)隊(duì)需判八位隊(duì)員友參加過“電網(wǎng)”項(xiàng)目，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)看哪個團(tuán)隊(duì)過網(wǎng)人員最多為勝利,，過網(wǎng)中隊(duì)員的任何部位都不能碰到“電網(wǎng)”,，否則將退出“電網(wǎng)”再此過網(wǎng)，當(dāng)大家看到“電網(wǎng)”的時(shí)候都議論紛紛,，那么小的“電網(wǎng)”洞在不能碰到任何部位的情況下要過去一個人確實(shí)是很困難的,。開始，大家也你一言我一語的出起主意來,，可是規(guī)則是參加過“電網(wǎng)”的人才能幫忙,，最后大家協(xié)商由幾個參加過網(wǎng)隊(duì)員抬著需過網(wǎng)的隊(duì)員，先過去的人再在“電網(wǎng)”里面接應(yīng)外面過網(wǎng)的人,，失敗再過,，時(shí)間越來越少，二個團(tuán)隊(duì)的隊(duì)員都在為自己的隊(duì)員喊加油,，有的隊(duì)員跑到對方的“電網(wǎng)”場地觀看過網(wǎng)是否有隊(duì)員存在犯規(guī),，我過網(wǎng)時(shí)被幾雙大而有力的手抬住慢慢往“電網(wǎng)”送,，一不小心我的手碰到了“電網(wǎng)”,，裁判吹口哨需我從新來過，我當(dāng)時(shí)非常緊張,，怕自己再一次過不了而耽誤我們團(tuán)隊(duì)的時(shí)間,，這時(shí)一個同事說：“過電網(wǎng)時(shí)整個身休必須保持僵硬。這樣身體才不會碰到網(wǎng),?！蔽倚南脒@次一定要過去，隨后我再次被幾個男同事抬住整個身體慢慢地過“電網(wǎng)”,，我努力的繃緊全身肌肉,，感覺自己的身體就像一根木棒一樣，大約十多秒鐘后,，聽到大家的歡呼聲才使我知道自己終于過了電網(wǎng),。最終我們這組取得了這個項(xiàng)目的勝利,。

這次戶處拓展活動給我留下的深該的印象，得到的心里休會也非常多,，認(rèn)識了團(tuán)隊(duì)的巨大力量,，也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要，做事要先做好準(zhǔn)備,，再開展行動,。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。

上周以公司名義組織了次團(tuán)隊(duì)活動,，雖然進(jìn)公司并不久(4個月),，能主持這次活動，感受頗多!總結(jié)出以下幾點(diǎn)：

1.活動一定要計(jì)劃全面,，就算有一點(diǎn)疏漏,，可能就會對本次活動產(chǎn)生負(fù)面影響。

2.活動一定要得公司領(lǐng)導(dǎo)得支持,。

3.活動組織一定要全面,，照顧所有人，讓大家都參與,。

4.組織者一定要有大度得思想,。

5.堅(jiān)信自己一定會成功組織公司活動。

總之：以后我還得努力,，加強(qiáng)自己得組織能力,，領(lǐng)導(dǎo)能力，堅(jiān)信自己會在快樂中需找到成功,。用平常心去看待每一件事情,，快樂活到老，學(xué)到老,?？鞓凡⑦M(jìn)步著。

為了促進(jìn)公司各部門間的交流,，培養(yǎng)辦公室人員的團(tuán)隊(duì) 精神,，進(jìn)一步增強(qiáng)公 司的競爭力，公司人事行政部于xx年x月x日組織了辦公室人員戶外集體活動,。參加本 次活 動的有人事部,、財(cái)務(wù)部和業(yè)務(wù)部的辦公室人員。 一天的戶外集體活動,，不僅增 進(jìn)了公司各部門間工作人 員的了解與溝通,，同時(shí)也讓我們體會到了“生活中沒有完美 的個人，只有完美的團(tuán)隊(duì)”這一深刻道理,。

在現(xiàn)實(shí)的工作生活中,，我們倡導(dǎo)個性張揚(yáng),，但必須更多 地強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)與合作。 不管是部門內(nèi)部,，還是部門之間,，只有 精誠團(tuán)結(jié)，通力配合,，才能使我們的工作步上 新的臺階,，更 好地優(yōu)化公司資源的配置，從而實(shí)現(xiàn)公司效益的最大化,。 通過本次活 動,，我們進(jìn)一步深刻認(rèn)識到：一個完美的團(tuán) 隊(duì)?wèi)?yīng)該是以團(tuán)結(jié)、協(xié)作為核心的,。只有加 強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的交流與溝 通,，才能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的組織力與凝聚力，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)整體資源的 優(yōu)化 配置,，提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,，從而更好地實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的既定 目標(biāo)。

總之,，本次戶外活動加強(qiáng)了各部門間的交流與合作,，增 進(jìn)了各部門間的感情 ，為創(chuàng)建公司融洽的工作氛圍奠定了堅(jiān) 實(shí)的基礎(chǔ),，達(dá)到了活動的既定目的,。

公司活動總結(jié)報(bào)告篇十三

雖然，我們是一家很年輕的中小型的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),，但是公司領(lǐng)導(dǎo)在公司成立之初就非常注重企業(yè)內(nèi)部管理,，并相繼建立、健全了各項(xiàng)管理制度,，公司管理方法是“用制度來管人,，而不是人管人”,。諸如公司會議制度、辦公室日常工作管理制度（包括考勤,、衛(wèi)生,、車輛、食堂管理等）,、工程部管理制度,、營銷策劃部管理制度、財(cái)務(wù)部管理制度等,，對違規(guī)現(xiàn)象都要求能做到有綱可循,、獎罰分明。蓮花房產(chǎn)在現(xiàn)代企業(yè)管理制度基礎(chǔ)上對員工實(shí)行半軍事化管理,，充分發(fā)揮每位員工的主觀能動性,，向管理要效益，確實(shí)收到了良好的效果,。外界對我們的評價(jià)越來越高,、越來越好。蓮花房產(chǎn)四大部門組建之后,，就像汽車的四只輪子,，在總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在饒總的直接帶領(lǐng)下,，驅(qū)動“蓮花戰(zhàn)車”向前拓進(jìn),！

公司成立之初的4至9月，有半年多的時(shí)間員工是在“宏通飼料廠”3樓幾間平房里臨時(shí)辦公的,，公司早期的5位骨干員工在饒總的直接帶領(lǐng)下,，克服了辦公簡陋、高溫酷暑的考驗(yàn),，出色地完成了項(xiàng)目前期策劃,、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)、報(bào)建,、置業(yè)顧問招聘與培訓(xùn),、部分廣告設(shè)計(jì)（如單張、紙袋）等工作,。

在人事制度管理方面,，蓮花房產(chǎn)公司本著“寧缺勿濫”的原則來執(zhí)行，因崗設(shè)職,、因職招人,。每一位新員工進(jìn)入公司，最后都需要領(lǐng)導(dǎo)與部門負(fù)責(zé)人把關(guān),，公司用人首先考慮的是“人品”要好,，其次才是形象和文化素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力等。

目前,，蓮花房產(chǎn)25位員工大都是作風(fēng)正派,、樂觀向上、人品良好,、勤奮努力,、技術(shù)過硬的員工，平均年齡才30歲左右,，是一家充滿青春活力的新興企業(yè),。

但是，對于一個新興企業(yè)來講,，與那些成熟的大型企業(yè)相比,，必然缺少管理經(jīng)驗(yàn)和文化積淀；對于一個新興企業(yè)來講,，在運(yùn)作過程中也會遇到種種障礙和阻力,。比如蓮花項(xiàng)目地塊上青苗種植戶的協(xié)調(diào)問題、一期地塊地下的水管遷移問題,、宏通飼料廠煙囪污染問題,、土地抵押貸款的難度、一期地塊上空電線遷移問題,，還有為了趕在“90-70”房產(chǎn)新政執(zhí)行之前報(bào)建完畢而“打擦邊球”等,，面對諸多棘手、頭疼的問題,，公司領(lǐng)導(dǎo)決策層沉著應(yīng)戰(zhàn),、一一化解；面對來自少數(shù)群體的冷嘲熱諷,，公司全體員工只能默默無聞地發(fā)奮工作,。

整合,、團(tuán)隊(duì),、內(nèi)功

“社會關(guān)系也是生產(chǎn)力”，這是總公司領(lǐng)導(dǎo)在6月份員工大會上一句精辟的講話,，這句話在我們饒總身上體現(xiàn)得恰如其分,。在高安房地產(chǎn)市場激烈的競爭態(tài)勢下，蓮花企業(yè)要想脫穎而出,，要想做大,、做強(qiáng)！都離不開“整合”二字,。納入蓮花企業(yè)發(fā)展軌道中的“整合”,，其涵義外延更加廣泛，即一切有利于我們企業(yè)發(fā)展,、進(jìn)步的,、有利的東西，都可以采用“拿來主義”的'精神作為己用,，從而形成蓮花企業(yè)所需要的“核心競爭力”,，來規(guī)避企業(yè)市場風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)所開發(fā)樓盤的市場占有率,、實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)利潤率,，使企業(yè)沿著健康軌道發(fā)展。

蓮花企業(yè)所開發(fā)的樓盤----蓮花?都市嘉園之所以“一炮走紅”,、“一夜成名”,，除了與公司領(lǐng)導(dǎo)決策層經(jīng)營有方之外，最大的一點(diǎn)心得就是充分整合了本土所有可以利用的資源,，包括公司領(lǐng)導(dǎo)人人脈關(guān)系,、官方關(guān)系、群眾關(guān)系等,，使我們節(jié)省了時(shí)間,、少走了彎路。這里舉個例子,，我們蓮花?都市嘉園計(jì)劃在10月22日發(fā)放vip貴賓卡,，但是先期開工的m3、m6兩棟在9月1日正式放線,、開挖,，10月29日也才出地面一層半，按國家相關(guān)部門規(guī)定的硬指標(biāo)（多層出地面三至四層才能申辦預(yù)售許可證）我們根本達(dá)不到到辦理預(yù)售許可證的條件,，但是通過整合地方關(guān)系,，我們在10月16日拿到了一期5棟200余套商品房的預(yù)售許可證，為蓮花?都市嘉園一期[梅景]開盤贏得了法律條件,。

公司活動總結(jié)報(bào)告篇十四

1,、通過此次團(tuán)建拓展訓(xùn)練我認(rèn)為團(tuán)隊(duì)精神就是團(tuán)隊(duì)成員上下目標(biāo)一致、協(xié)同共進(jìn)。就如航行于大海中的艦隊(duì),，有艦長的統(tǒng)一指揮,，有船員的群策群力，在這艘船上,，每一個人都發(fā)揮著重要的作用,，才能使艦隊(duì)快速航行，達(dá)到甚至超越設(shè)定的目標(biāo)!

2,、通過此次公司組織的團(tuán)建拓展訓(xùn)練的幾個活動,，使我想到的是要想團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展，團(tuán)隊(duì)成員就必須具備有效溝通和良好的交流環(huán)境,，如果不能很好的交流,，則可能導(dǎo)致工作效率不高，各方面不協(xié)調(diào),，進(jìn)程緩慢,，甚至?xí)l(fā)生員工抵觸，不配合,，而如果成員間能及時(shí)交流,，將經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行分享，便能夠獲得更多的收獲,，團(tuán)隊(duì)效益也會明顯增多,，最終達(dá)到團(tuán)隊(duì)成員共同成長。

3,、通過這次團(tuán)建拓展活動,，收獲了很多。我認(rèn)為不管我們做任何事情都不能輕言放棄,，因?yàn)槟悴恢老乱淮螜C(jī)會我們會爆發(fā)出多大的能量,，即使最后失敗了,，但是過程中我們每個人都盡了自己最大的努力,。在最后的團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)中，雖然一開始我們離目標(biāo)時(shí)間差距很大,，但是經(jīng)過我們一次次的努力,，我們不僅完成目標(biāo)還創(chuàng)造了新紀(jì)錄,。從這個團(tuán)建活動中可以看出，團(tuán)隊(duì)的力量不容小覷,。謝謝公司組織的這次團(tuán)建拓展活動,。

4、通過這次團(tuán)建活動我深深感受到了團(tuán)隊(duì)的力量,，團(tuán)結(jié)的力量,，以及每一個團(tuán)隊(duì)成員積極努力向上的力量,。在活動過程中,，每個人都積極參與進(jìn)來，每一次的失敗大家都不輕言放棄,，通過一次次的嘗試,，一次次的進(jìn)步,，到接近目標(biāo),，到最后的達(dá)成目標(biāo)，甚至超越目標(biāo),，都證明了團(tuán)隊(duì)成員團(tuán)結(jié)的力量是很強(qiáng)大的,，過程中大家，慢慢磨合,、相互幫助,、不離不棄。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)組織的這次拓展活動!

公司活動總結(jié)報(bào)告篇十五

1概述

1.1實(shí)踐單位簡介

金元證券股份有限公司簡稱金元證券,，金元證券股份有限公司成立于20xx年8月,，是經(jīng)中國證監(jiān)會批準(zhǔn)，由首都機(jī)場集團(tuán)公司作為核心股東出資成立的綜合類證券公司,，是首都機(jī)場集團(tuán)金融板塊的核心企業(yè)之一,。公司注冊資本9億元，開業(yè)以來年年盈利,，凈資本率達(dá)90%以上,。公司總部位于深圳,，在全國各大中心城市設(shè)有25家證券營業(yè)部(遼寧、北京,、天津,、江蘇、上海,、浙江,、廣東、海南,、湖南,、湖北、四川,、陜西,、新疆)，旗下設(shè)有金元期貨經(jīng)紀(jì)有限公司和金元比聯(lián)基金管理有限公司等子公司，已形成證券,、期貨,、基金業(yè)務(wù)良性互動的證券控股集團(tuán)運(yùn)作模式。金元證券堅(jiān)持"誠信,、親和,、創(chuàng)新、志成"的企業(yè)精神和"穩(wěn)健經(jīng)營,、規(guī)范管理、風(fēng)險(xiǎn)控制"的經(jīng)營理念,，并將其貫穿于經(jīng)營管理和客戶服務(wù)的每個環(huán)節(jié),。公司全體同仁以使命感,、事業(yè)心和專業(yè)追求致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì),、高效的全方位服務(wù),。并努力為繁榮和發(fā)展中國證券市場，推動中國資本市場建設(shè)進(jìn)程貢獻(xiàn)力量,。公司地址：深圳市深南大道4001號時(shí)代金融中心大廈17層。郵編：518048,。在未來的發(fā)展中,，金元證券的發(fā)展策略是通過實(shí)施資本公眾化,、資產(chǎn)輕型化、經(jīng)營集約化,、服務(wù)差異化等戰(zhàn)略來增強(qiáng)公司的營銷能力,、定價(jià)能力,、風(fēng)控能力、研發(fā)創(chuàng)新能力,，同時(shí)提升公司的企業(yè)文化水平，從而進(jìn)一步完善公司的治理機(jī)制,。相信在金元證券積極健康的經(jīng)營理念的引導(dǎo)下，在金元證券全體員工的不斷努力下,，金元將會更加強(qiáng)大,。

1.2實(shí)踐過程的基本回顧

1.2.1實(shí)踐過程介紹

這次實(shí)踐主要有：熟悉證券開戶流程以及臨時(shí)情況的處理方法,，對開戶時(shí)應(yīng)注意的一些基本的情況進(jìn)行了解,。熟悉資本市場的發(fā)展情況和證券交易的相關(guān)內(nèi)容,。熟悉k線理論的實(shí)際操作。熟悉切線理論的實(shí)際操作,。熟悉基金的相關(guān)內(nèi)容。整理實(shí)踐過程中記錄的資料,。查閱相關(guān)資料進(jìn)行實(shí)踐的總結(jié)。

1.2.2具體實(shí)踐內(nèi)容介紹

1.2.2.1熟悉證券開戶流程以及臨時(shí)情況的處理方法

實(shí)踐的第一天,，公司的職員向我們介紹了開戶的相關(guān)情況,使我們對開戶流程有了相關(guān)的了解.證券賬戶包括股東賬戶,、資金賬戶和基金賬戶三種類型,。股東賬戶是客戶向證券公司申請開立的,，用于證券買賣的賬戶。股東賬戶包括上海股東賬戶和深圳股東賬戶,，他們又各自包括a股股東賬戶和b股股東賬戶,。上海b股的股東賬戶用美金進(jìn)行交易而深圳的b股股東賬戶則用港幣進(jìn)行交易。上海a股的股東賬戶不可以復(fù)開而深圳的可以,。在開立股東賬戶時(shí)客戶需填寫自然人證券賬戶申請表,、代理開戶合同中的開戶申請表和第三方存管協(xié)議。第三方存管協(xié)議有三聯(lián)：客戶聯(lián),、券商聯(lián)和銀行聯(lián),。銀行聯(lián)由客戶帶往相應(yīng)的銀行進(jìn)行確認(rèn)。第三方存管的目的是保障資金安全,。資金賬戶是客戶向證券公司申請獲得的客戶號,，它是由股東賬戶對應(yīng)生成的?；鹳~戶是客戶向基金公司獲得用于購買基金的賬號。一個身份證只能在一個證券公司開一個資金賬號,，一個資金賬號可以向多個基金公司開立基金賬號,。開立a股賬戶費(fèi)用為46元人民幣，b股賬戶則為100元人民幣，對于三板股票的賬戶開戶費(fèi)只需三十元,。

學(xué)習(xí)開戶時(shí)客戶應(yīng)攜帶的資料,，以及客戶日?？赡苡龅降膯栴}的解決方法,。對于未開過戶的客戶他們需攜帶身份證和銀行卡,。銀行卡必須是中行、建行,、工商,、興業(yè)、農(nóng)行,、交行,，還有華夏和招商等八家之一的銀行卡,。客戶如要進(jìn)行同行換卡則可直接到對應(yīng)銀行的柜臺進(jìn)行換卡,。但如果客戶是要進(jìn)行異行換卡,，則客戶要先對賬戶進(jìn)行清倉，即達(dá)到零股票零資金,?？蛻粢M(jìn)行轉(zhuǎn)賬必須在營業(yè)時(shí)間進(jìn)行否則資金會被凍結(jié)，如果資金是從證券賬戶轉(zhuǎn)向銀行賬戶,，其上限為50萬,。

1.2.2.2熟悉資本市場的發(fā)展情況和證券交易的相關(guān)內(nèi)容

金元證券股份有限公司烏市黃河路營業(yè)部的總經(jīng)理蘆紅星先生向我們介紹資本市場和證券交易的相關(guān)內(nèi)容。首先他提到資本市場在中國仍屬于新興的市場,，有很大的發(fā)展空間,。它的主要功能是籌集資金、合理定價(jià)和資源的優(yōu)化配置,。在國外資本市場與商業(yè)銀行混業(yè)經(jīng)營,，在中國二者是分業(yè)經(jīng)營。其次他向我們介紹了證券公司的業(yè)務(wù),。其業(yè)務(wù)包括經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù),、自營業(yè)務(wù)和投資銀行業(yè)務(wù),。

接著蘆經(jīng)理向我們介紹個人投資方面的問題。他說到,，個人投資首先要看宏觀環(huán)境,，因?yàn)楹暧^環(huán)境反映的是系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)，是個人無法控制和避免的,。其次我們還得關(guān)注公司的監(jiān)管和技術(shù)層面的信息,。技術(shù)信息主要在于我們對知識把握的情況。蘆經(jīng)理講到“要想口袋滿就要腦袋滿”這生動地說明了知識的重要性,。在后面的講述中他向我們介紹了主動性買盤和被動性買盤以及股市與房產(chǎn)價(jià)格之間的緊密關(guān)系,。緊接著他向我們介紹了證券經(jīng)紀(jì)人以及從事證券行業(yè)所應(yīng)具備的工作精神。從事證券行業(yè)要具有全力以赴的敬業(yè)精神,、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,、個人主義與集體注意相結(jié)合、全局觀和敢于接受挑戰(zhàn)的精神,。

蘆經(jīng)理介紹說證券市場有一級市場,、一級半市場和二級市場,。一級市場是未進(jìn)入市場，二級市場是進(jìn)入市場,，而一級半市場非法的,。之后他向我們介紹了權(quán)證的相關(guān)內(nèi)容。其中他主要介紹了期貨和基金?，F(xiàn)在期貨主要以金融期貨為主,。基金與理財(cái)產(chǎn)品的主要區(qū)別在于基金的資金全部來自投資者而理財(cái)產(chǎn)品的資金部分來自券商,，部分來自投資者,。

最后蘆經(jīng)理向我們介紹了金元的主要情況。他向我們介紹了金元的交易方式,，理財(cái)中心和前,、中和后臺的管理。前臺主要負(fù)責(zé)營銷,，中臺負(fù)責(zé)咨詢,，而后臺則負(fù)責(zé)總的管理。

公司活動總結(jié)報(bào)告篇十六

__年新年伊始,，公司于_年_月_日至_月_日在__來進(jìn)行的為期3天的年會活動現(xiàn)已落下帷幕,。本次年會舉辦的主要目的是為了使員工放松身心、緩解工作壓力,、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,，更是為了展望新一年的新工作及新要求而開展。這次活動就是展現(xiàn)我們行政人事部的職責(zé)及存在意義,。

本次年會相比往年,，人員更多，內(nèi)容更加豐富,。由于第一次組織50人的活動,，經(jīng)驗(yàn)不足，前期準(zhǔn)備了很多,，包括搜集信息,，咨詢價(jià)格，實(shí)地考察,，制作流程,、獎品方案、抽獎方案,、游戲方案,，購買獎品、酒水,，準(zhǔn)備主持等等,。從開始準(zhǔn)備到最后敲定大概有近一個月的時(shí)間,，為了年會能順利舉辦，位置選在了位于順義的酒店,，相對距離市區(qū)較近,，前期我們?nèi)ゲ榭戳司频甑木唧w設(shè)施，收集每一項(xiàng)內(nèi)容的價(jià)格,，對價(jià)格做出對比和盡量爭取的優(yōu)惠,，并詳細(xì)的做出了三天活動的內(nèi)容安排。

但由于種種原因,，此次酒店未能成行,；眼看著距離活動時(shí)間越來越近，酒店方面還沒有訂下來,，我們非常著急,，很擔(dān)心活動受到影響無法如期舉行，在考慮到路程和會議期間需要錄課要求網(wǎng)速的情況下,，我們緊張的進(jìn)行著酒店的搜索,、詢問和聯(lián)系溝通。最終還是聯(lián)系到一家適合公司開會并開展活動的地方——__,。經(jīng)初步確認(rèn)后,，我們抓緊時(shí)間前去查看酒店住宿情況、活動場地和餐廳等,，在收到和商榷所有價(jià)格后做出了一份較為完善的預(yù)算,，預(yù)算包括酒店活動和年會禮品兩個方面；制定完成后,，立即向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告所有預(yù)算情況,，在獲得項(xiàng)目批準(zhǔn)后迅速投入到分工策劃和落實(shí)活動及會議的詳細(xì)內(nèi)容中，包括設(shè)置獎項(xiàng),、獎品發(fā)放、發(fā)放方式,、年會活動內(nèi)容,、采購獎品、酒水食物……秉承公司一切以人為本的宗旨,，為了讓大家會開得好,，活動玩得好，行政人事部想了很多,、策劃了很多,，考慮了很多，一切都是為公司員工服務(wù),，盡量做到盡善盡美,，不使活動留遺憾,。

這次活動的組織確實(shí)考驗(yàn)了行政人事部的能力，如何組織好大家一起活動,、如何使活動更精彩,、如何做好統(tǒng)籌安排……一些細(xì)微的環(huán)節(jié)，都在考驗(yàn)著我們的能力,，不過遇到情況我們都能及時(shí)的解決,；比如臨時(shí)更換場地、分工明確,、有困難大家一起上,，都是我們行政人事部團(tuán)結(jié)的結(jié)果。當(dāng)然也存在一些不足,，比如制定方案方面,，在第一次方案被否定后，應(yīng)及時(shí)制定備選方案兩組,，以備不時(shí)之需,；再比如活動經(jīng)驗(yàn)少的原因，一些組織經(jīng)驗(yàn)就缺少了,，沒有組織員工照張集體照,，這是一大遺憾，會銘記于心,！這些不足會使我們成長,，爭取把以后的活動都組織的圓滿。

總之本次年會活動圓滿成功,，是大家共同努力的結(jié)果,。__年，我們行政人事部會再接再厲的為公司每位員工提供更好的服務(wù),，因?yàn)槲覀兊氖姑绱?！就是要通過活動凝聚大家的團(tuán)隊(duì)意識，才能更好的使每位員工專心投入到工作中去,，為公司的發(fā)展發(fā)揮自己的能力,！

公司活動總結(jié)報(bào)告篇十七

光陰荏苒，日月如梭,，葉綠葉黃,，春夏秋冬，轉(zhuǎn)眼又是一個輪回,，20__厚厚的日歷越撕越薄,，還剩最后的幾頁，20__啊!情愿與不情愿，你都要悄悄地離去,，自覺與不自覺里人們都把你回想,。

感恩20__父母的呵護(hù)和家人的陪伴，家是溫馨的港灣,，家是夢的起點(diǎn),，感恩20__，自己離夢想又近了一程,，心有多大夢有多遠(yuǎn),。

感恩20__親朋好友間，無私的關(guān)愛和幫助,，強(qiáng)者讓弱者揚(yáng)起生活的風(fēng)帆,，團(tuán)結(jié)友愛，共同用勤勞的雙手和辛勤的汗水,，譜寫了一首拼搏奮進(jìn)的壯歌!感謝這一年里,，一個個捷報(bào)飛傳的歡笑，感謝這一年里,，黨給人民帶來的和諧安康!

感恩20__里,，柴米油鹽醬醋茶的七彩生活，讓我們在平淡中,，領(lǐng)會和享受了生活的樂趣和安逸,。即將走過的20__啊!其實(shí)世界并不安定，只因,，有我們的人民子弟兵,，保衛(wèi)著國家和平，才有我們小家的安寧,，讓我們一起,，向不畏艱難險(xiǎn)阻、不懼酷暑嚴(yán)寒,、不怕犧牲的,、光榮的人民子弟兵致敬!

20__的帷幕即將落下，20__正踏著深情的腳步款款而來,?；ㄩ_花謝，云卷云舒,，一年又一年，365日轉(zhuǎn)眼即瞬,，我們無法阻止時(shí)間的飛逝,，只能放下20__，不論是好是壞，都已成過往,，不必放在心上,。

在送舊迎新的鐘聲里，在五彩繽紛焰火的璀璨星空下,，讓我們虔誠地說一聲：“感恩20__,，再見!

以最新最美的樣子，走進(jìn)新的一年,，歡呼：‘’你好!20__,。讓我們站在20__的臂膀上騰飛，大展宏圖,，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而努力奮斗!再見!20__,，你好!20__。