時(shí)間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,,請(qǐng)一起努力,,寫一份計(jì)劃吧。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢,?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢,?那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好,我們一起來(lái)看一看吧,。
公司銷售年終總結(jié)及明年計(jì)劃篇一
開拓市場(chǎng),,對(duì)內(nèi)狠抓生產(chǎn)管理、保證質(zhì)量,,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,,面對(duì)今年全球性金融危機(jī)的挑戰(zhàn),搶抓機(jī)遇,,銷售部全體人員團(tuán)結(jié)拼搏,,齊心協(xié)力完成了本年度的銷售工作任務(wù),現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:
一,、20xx年銷售情況
20xx年我們公司在北京,、上海等展覽會(huì)和惠聰、發(fā)現(xiàn)資源等專業(yè)雜志推廣后,我公司的xx牌產(chǎn)品已有一定的知名度,,國(guó)內(nèi)外的客戶對(duì)我們的產(chǎn)品都有了一定的認(rèn)識(shí)和了解,。20xx年度老板給銷售部定下****萬(wàn)元的銷售額,我們銷售部完成了全年累計(jì)銷售總額****萬(wàn)元,,產(chǎn)銷率95%,,貨款回收率 98%。
二,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),,提高綜合素質(zhì)。
產(chǎn)品銷售部肩負(fù)的是公司全部產(chǎn)品的銷售,,責(zé)任之重大,、任務(wù)之艱巨,可想而知,。建立一支能征善戰(zhàn)的高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍對(duì)完成公司年度銷售任務(wù)至關(guān)重要,。“工欲善其事,,必先利其器”,,本著提高銷售人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)這一目標(biāo),銷售部全體人員必須開展職業(yè)技能培訓(xùn),,使銷售業(yè)務(wù)知識(shí)得以進(jìn)一步提高,。今年公司添用了網(wǎng)絡(luò)版速達(dá)3000財(cái)務(wù)管理軟件,銷售和財(cái)務(wù)管理可以清晰的及時(shí)性反映出來(lái),。我們銷售人員是在xx市xxxx科技有限公司的培訓(xùn)下學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的,,所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)和公司內(nèi)部信息都是保密的,大家必須持有職業(yè)道德,。老板是率領(lǐng)銷售部的最高領(lǐng)導(dǎo)者,,希望加強(qiáng)對(duì)我們員工的監(jiān)督、批評(píng)和專業(yè)指導(dǎo),,讓我們銷售人員學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識(shí),,提升技術(shù)職能和自我增值。今年我學(xué)習(xí)了iso內(nèi)部審核培訓(xùn)和會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),,并獲得了國(guó)家認(rèn)可的證書,。這一年來(lái)我們利用學(xué)習(xí)到的管理知識(shí)、方法在我們公司生產(chǎn)管理中充分實(shí)踐,,其顯示效果是滿意的,。
三、構(gòu)建營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),,培育銷售典型,。
麥克風(fēng)線材銷售是我公司產(chǎn)品銷售部工作的重點(diǎn),,銷售形勢(shì)的好壞將直接影響公司經(jīng)濟(jì)效益的高低。一年來(lái),,產(chǎn)品銷售部堅(jiān)持鞏固老市場(chǎng),、培育新市場(chǎng)、發(fā)展市場(chǎng)空間,、挖掘潛在市場(chǎng),,利用我公司的品牌著名度帶動(dòng)產(chǎn)品銷售,建成了以xx本地為主體,,輻射全省乃之全國(guó)的銷售網(wǎng)絡(luò)格局,。
四、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),,把握市場(chǎng)信息,。
隨著電子產(chǎn)品行業(yè)之間日趨嚴(yán)酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)局面,信息在市場(chǎng)營(yíng)銷過(guò)程中所起的作用越來(lái)越重要,,信息就是效益,。銷售部密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),把握商機(jī),,向信息要效益,,并把市場(chǎng)調(diào)研和信息的收集、分析,、整理工作制度化,、規(guī)范化、經(jīng)?;?。產(chǎn)品銷售部通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查,、業(yè)務(wù)洽談,、報(bào)刊雜志、行業(yè)協(xié)會(huì)以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等方式與途徑建立了穩(wěn)定可靠的信息渠道,,密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);建立客戶檔案,、廠家檔案,努力作好基礎(chǔ)信息的收集;要根據(jù)市場(chǎng)情況積極派駐業(yè)務(wù)人員對(duì)國(guó)內(nèi)各銷售市場(chǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤把握,。
五,、再接再厲,迎接新的挑戰(zhàn),。
回首一年來(lái),,我們銷售部全體業(yè)務(wù)人員吃苦耐勞,積極進(jìn)取,,團(tuán)結(jié)協(xié)作取得了良好的銷售業(yè)績(jī),。成績(jī)屬于過(guò)去,展望未來(lái),擺在銷售部面前的路更長(zhǎng),,困難更大,,任務(wù)更艱巨。我們銷售部全體業(yè)務(wù)人員一致表示,,一定要在20xx年發(fā)揮工作的積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,,履行好自己的崗位職責(zé),,全力以赴做好 20xx年度的銷售工作,要深入了解電子行業(yè)動(dòng)態(tài),要進(jìn)一步開拓和鞏固國(guó)內(nèi)市場(chǎng),,為公司創(chuàng)造更高的銷售業(yè)績(jī),。
祥龍迎春,祝我們xxxx科技有限公司在20xx年的銷售業(yè)績(jī)更上一層樓,,走在電子行業(yè)的尖端,,向我們的理想靠攏。
公司銷售年終總結(jié)及明年計(jì)劃篇二
近內(nèi)年終,,自己有必要對(duì)工作做一下回顧,,目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,,以使把銷售工作做得更好,,自己也有信心和決心,在新的一年內(nèi)把銷售工作做得更出色,。是公司銷量最高的一年,,各項(xiàng)工作均得到了前所未有的長(zhǎng)進(jìn),綜合實(shí)力大大增強(qiáng),,這是全體員工和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)拼搏,,全身心的投入,付出的心血和汗水的結(jié)果,,更重要的是集團(tuán)公司有一支求真務(wù)實(shí),,銳意進(jìn)取,著力開拓的銷售團(tuán)隊(duì),,對(duì)公司高速發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn),。
1、實(shí)習(xí)考察期:
1-6月
1)管理公司客戶13家,,每月發(fā)貨量在150t-250t不等,,在發(fā)貨和客戶溝通上,經(jīng)過(guò)半年的培訓(xùn)和林經(jīng)理的指導(dǎo),,自己完全能對(duì)應(yīng),。上半年處理了公司客戶投訴4件,,基本學(xué)會(huì)了退貨、換貨的程序,,今后能獨(dú)立操作和應(yīng)對(duì),。
2)每月按時(shí)完成新客戶開發(fā)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和工作小結(jié),六月份執(zhí)行每日匯報(bào)制,。
3)開展crm系統(tǒng)進(jìn)行初始化工作,。
4)送樣客戶60家,并做到及時(shí)跟蹤和反饋試用情況,,但這些客戶都較小,,大部分是電話詢問(wèn)要樣,有的聯(lián)系半年才有少量訂單(如雙良,、科亮),,可見開發(fā)比維系難度更大。成功開發(fā)新客戶40家,,但點(diǎn)多量小,,客戶群采購(gòu)也不穩(wěn)定性。
5)合研發(fā)部新產(chǎn)品開發(fā)尋找市場(chǎng):gmt紗,、中堿smc紗,;對(duì)變壓器及衛(wèi)生潔具市場(chǎng)展開調(diào)查。
2,、任務(wù)承包期:7-12月下半年加入華東片區(qū),,正式開展業(yè)務(wù)工作,對(duì)寧波山泉,、三方電力,、浙江德鑫等大客戶占銷售總量的70%,為保證做好服務(wù)跟蹤,,在質(zhì)量糾紛,、抱怨、投訴,、退貨等問(wèn)題上及時(shí)處理,,保證客戶滿意度,。到廣州參加第十一屆中國(guó)國(guó)際復(fù)材展,,首次接觸參展工作,圓滿的完成了接待,、洽談,、記錄、信息收集,、總結(jié)等任務(wù)參與公司第十一屆國(guó)際玻纖年會(huì)客戶籌備工作,,協(xié)助完成發(fā)放客戶邀請(qǐng)函,、來(lái)賓統(tǒng)計(jì)、食宿安排等工作,,并完成洽談?dòng)涗?、年?huì)總結(jié)等善后工作。經(jīng)過(guò)磨練,,我顯得更加成熟,,業(yè)務(wù)更加熟練,信念更加堅(jiān)定,,我對(duì)自己從事的工作和公司充滿了信心,。
(1)加大新客戶開發(fā)力度,集中精力
(2)查找信息,,整理匯總后按地區(qū)逐個(gè)搜索,,只要有一線希望的,主動(dòng)送樣,,及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)跟蹤使用結(jié)果,。
(3)隨著明年十萬(wàn)噸無(wú)堿池窯的點(diǎn)火出絲,華東地區(qū)土工格柵市場(chǎng),,海寧天星,、海利得、成如旦將是一個(gè)增長(zhǎng)點(diǎn),。
(4)浙江德鑫明年將搬遷至桐鄉(xiāng),,新增3臺(tái)纏繞設(shè)備、部分轉(zhuǎn)產(chǎn)中堿管道,,所以對(duì)中堿紗需求量預(yù)計(jì)有所增加,。
(5)對(duì)中堿格布用紗,xx年采購(gòu)點(diǎn)是山泉,、金偉,、大連新東方,但隨著xx年價(jià)格上漲,,估計(jì)上半年將沒(méi)有銷量,。
(6)對(duì)于中堿管道市場(chǎng),神州,、華誠(chéng),、三方電力會(huì)隨價(jià)格的調(diào)整,預(yù)計(jì)降低采購(gòu)量,。只能等下半年成都4萬(wàn)噸點(diǎn)火后才能正常運(yùn)作,。根據(jù)以上分析,上半年我所負(fù)責(zé)的片區(qū)壓力是非常大的,,在嚴(yán)峻的形勢(shì)下,,若只是守住原有客戶,,那任務(wù)將遠(yuǎn)遠(yuǎn)難以完成,所以新客戶開發(fā)是銷售工作的重中之重,。但由于參加銷售工作時(shí)間不長(zhǎng),,經(jīng)驗(yàn)和閱歷都不夠豐富,除自己努力外,,還希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助,。
公司銷售年終總結(jié)及明年計(jì)劃篇三
在xx各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的.支持幫助下,我不斷加強(qiáng)工作能力,,本著對(duì)工作精益求精的態(tài)度,,認(rèn)真地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),工作能力都取得了相當(dāng)大的進(jìn)步,,為今后的工作和生活打下了良好的基礎(chǔ),,現(xiàn)將我的一些銷售心得與工作情況總結(jié)如下:
銷售心得:
1、不要輕易反駁客戶,。先聆聽客戶的需求,。就算有意見與自己不和也要委婉的反駁,對(duì)客戶予以肯定態(tài)度,,學(xué)會(huì)贊美客戶,。
2、向客戶請(qǐng)教,。要做到不恥下問(wèn),。不要不懂裝懂。虛心聽取客戶的要求與他們所做的工藝,。
3,、實(shí)事求是。針對(duì)不同的客戶才能實(shí)事求是,。
4,、知已知彼,揚(yáng)長(zhǎng)避短,。
做為一名合格的銷售人員首先要對(duì)自己所售產(chǎn)品非常熟悉了解,,了解自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn),適合哪些行業(yè),,客戶群體是哪些,,才能更好的向客戶展示自己與產(chǎn)品的專業(yè)性,才能迎得客戶的關(guān)注與信任,。當(dāng)然對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也不要忽略,。要有針對(duì)性的了解對(duì)手產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì);才能對(duì)癥下藥,,用我們的優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)勝客戶的劣勢(shì),,比如我們?cè)O(shè)備在精度與速度方面就略勝同行,這就是我們的優(yōu)勢(shì)所在,,在與客戶介紹產(chǎn)品時(shí)盡量多介紹自家產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì),。缺點(diǎn)方面盡量少提,但是設(shè)備本身存在的缺點(diǎn)與不足,,也就是該設(shè)備在所有同行中必不可少的缺點(diǎn)與不足可以適當(dāng)?shù)南蚩蛻粽f(shuō)清楚,,畢竟沒(méi)有十全十美的東西??傉f(shuō)自己的產(chǎn)品有多好,,別人也不會(huì)全信。同行中存在的缺點(diǎn)與不足也不要惡意去攻擊與批判,,要引導(dǎo)客戶去分析判斷,,建議客戶通過(guò)實(shí)地考察。
5,、勤奮與自信,;與客戶交談時(shí)聲音要宏量,注意語(yǔ)氣,,語(yǔ)速,。
6、站在客戶的角度提問(wèn)題,,分別有漸進(jìn)式與問(wèn)候式,。想客戶之所想,急客戶之所急,。
7,、取得客戶信任,要從朋友做起,,情感溝通,。關(guān)心客戶,學(xué)會(huì)感情投資,。
8,、應(yīng)變能力要強(qiáng),反映要敏捷,,為了興趣做事,。
9、相互信任,,銷售產(chǎn)品先要銷售自己,,認(rèn)同產(chǎn)品,先人品后產(chǎn)品,。
10,、注意儀表儀態(tài),,禮貌待人,文明用語(yǔ),。
公司銷售年終總結(jié)及明年計(jì)劃篇四
新年的鐘聲即將敲響,,預(yù)示著忙碌的20xx年即將過(guò)去,全新充滿挑戰(zhàn)的20xx在你不知不覺中悄然來(lái)到,,20xx是一個(gè)充滿色彩的數(shù)字,,它記載著xxxx人的風(fēng)雨歷程,都說(shuō)沒(méi)有風(fēng)雨怎么見彩虹,,沒(méi)有艱辛怎么獲得甘露,。我們?cè)谝惶焯斓膶W(xué)習(xí)中成長(zhǎng),我們?cè)谝淮未蔚拇煺壑袎汛?。我們與所有的xxxx人一樣堅(jiān)信,,只要你真實(shí)的付出了自己的努力,xxxx的明天會(huì)更好,。
20xx的結(jié)束,,我們一年的工作也將有一個(gè)總結(jié),在總公司的幫助下,,我們從公司的銷售業(yè)績(jī),、員工素質(zhì)、銷售技巧,、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握,、以及客戶儲(chǔ)備等等都有了明顯的提升與進(jìn)步,于此同時(shí)也暴露了我們很多的問(wèn)題,,在總公司的幫助下如抽繭剝絲一樣一個(gè)一個(gè)的解決它,。在此我向總公司的領(lǐng)導(dǎo)與同仁表示感謝。下面我對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)要的總結(jié),。
一,、公司一年來(lái)的發(fā)展回顧
1、公司管理的問(wèn)題與改進(jìn)
20xx年x月x日,,公司正式營(yíng)業(yè),,從此揭開了xxxx體育發(fā)展有限公司的發(fā)展序幕。由于初識(shí)xx銷售的我們?cè)诠ぷ髦谐霈F(xiàn)了很多問(wèn)題,,管理就是其中最重要的一項(xiàng),,由于公司人少店多,給管理溝通帶來(lái)很多不便,,所有銷售人員又都是第一次接觸xx,,更沒(méi)有一個(gè)從事過(guò)xx經(jīng)營(yíng)管理的人員現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)或指導(dǎo),致使問(wèn)題頻生,從專業(yè)知識(shí)到銷售技巧,,從貨品流通到入庫(kù)盤點(diǎn),,從人事管理到客戶服務(wù)等等,在細(xì)節(jié)中都有一些漏洞與差錯(cuò),。
在總公司多位同仁的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與幫助下我們?cè)谥鸩降耐晟婆c改進(jìn),,加強(qiáng)管理了人員與一線銷售人員的聯(lián)系,,并且在實(shí)踐中不斷探索有益于公司發(fā)展,、員工進(jìn)步的管理模式,既要簡(jiǎn)潔又要實(shí)用,,在制度上進(jìn)行完善和重新制定,,規(guī)范員工行為;明確權(quán)責(zé)范圍,,細(xì)化責(zé)任體系,,分解落實(shí)目標(biāo);使每一位員工都明白自己的職位與責(zé)任,,明確的知道自己每天的工作流程,。
2、銷售服務(wù)的局限與拓展
現(xiàn)公司的銷售主要以客戶自己上門的直接銷售方式為主,,這是被動(dòng)的銷售方式,,只有新客戶自己走進(jìn)門并且我們成功的完成服務(wù)后,才在客戶的名單上有了擴(kuò)展,,在不斷的實(shí)踐摸索中我們深刻的意識(shí)到這是銷售中的一個(gè)主要瓶頸,,在不斷的做好店面的服務(wù)增加穩(wěn)定客戶的同時(shí),我們應(yīng)主動(dòng)增加銷售模式,,如電話拜訪,,短息溝通,宣傳資料的發(fā)放,,名片贈(zèng)予,,網(wǎng)絡(luò)連接的建立,最重要的是增加試打會(huì)的頻次與規(guī)模,,在各種的方式下占有客戶的視聽覺,,化被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)銷售,打造xxxx第一品牌的深刻概念,。
3,、執(zhí)行力度不強(qiáng),有效溝通偏少
企業(yè)的成功需要管理團(tuán)隊(duì)的高度執(zhí)行力,,但公司存在管理執(zhí)行意識(shí)淡薄,,有令不行、有禁不止的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后經(jīng)常沒(méi)有得到有效的溝通與解決,,促使一些壞習(xí)慣的滋生,。為了杜絕以上現(xiàn)象的發(fā)生,我們?cè)黾恿伺嘤?xùn)制度與店長(zhǎng)職責(zé)條例,,在工作過(guò)程中能夠秉承嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),,能夠做到令行禁止,能夠以身作則,,提高員工的自身素質(zhì),,理解公司的發(fā)展就會(huì)水漲船高的道理。每個(gè)人都應(yīng)該有危機(jī)感和緊迫感,,在其位,、謀其職、得其酬,,提高執(zhí)行力度,,改善溝通環(huán)節(jié),提高溝通水平,,不能得過(guò)且過(guò),、混崗度日,要把自己的發(fā)展目標(biāo)與公司緊密的結(jié)合在一起,。
4,、員工專業(yè)知識(shí)差,團(tuán)隊(duì)觀念偏弱
由于所有員工都是第一次接觸xx,,所有的xx專業(yè)知識(shí)都是從零開始,,根本談不上專業(yè)知識(shí)如何,在大家都不是很熟悉業(yè)務(wù)的情況下一直都沒(méi)有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),,公司的發(fā)展正在步入正軌,,前景一片光明,在公司加緊步伐的同時(shí)也需要員工強(qiáng)化員工自己的專業(yè)知識(shí)與銷售技巧,,并且應(yīng)具有狼族一樣的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,,在總公司的幫助與我們的努力下,員工逐漸樹立正確的價(jià)值取向,,明確人生目標(biāo),,改變工作懶散的作風(fēng),提高自身的能力與協(xié)作意識(shí),。
二,、公司20xx的發(fā)展規(guī)劃
提升銷售業(yè)績(jī)、拓展銷售方式,、提高員工素質(zhì)與技能,、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),、加強(qiáng)客戶溝通、推廣xxxx品牌服務(wù),、擴(kuò)大服務(wù)范圍,、樹立全新xxxx品牌形象。
三,、公司20xx年的主要工作
1,、業(yè)績(jī)上,增加員工的銷售技巧與銷售渠道,,銷售業(yè)績(jī)比20xx年有30%—50%的增長(zhǎng),。
2、注重細(xì)節(jié),,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
公司的發(fā)展壯大需要把每個(gè)人的力量集中在一起,,形成凝聚力,;需要所有人都向著同一個(gè)目標(biāo)邁進(jìn),,形成向心力,需要所有人對(duì)從事的工作不折不扣的執(zhí)行,,形成執(zhí)行力,。公司已經(jīng)為我們制定了宏偉的目標(biāo),我們必須放下包袱,,注重細(xì)節(jié),,服務(wù)團(tuán)隊(duì),向著既定的彼岸前進(jìn),。要用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,不光要提升銷售業(yè)績(jī),更重要的是將我們的品牌打出去,,在客戶中留下好的印象,,形成軟實(shí)力;從大局出發(fā),,以服務(wù)者的心態(tài)為公司的發(fā)展提供有力的保障與支撐,。整個(gè)公司人員要相互支持,相互配合,,理順關(guān)系,,勇于承擔(dān)責(zé)任,擰成一股繩,,形成一股力,,扎穩(wěn)xxxx公司的根基,樹立xxxx公司的形象,,開創(chuàng)xxxx公司的輝煌,。
3,、注重素質(zhì),培育人才,,強(qiáng)調(diào)考核
20xx年我們要加強(qiáng)人力資源管理,,不斷的培訓(xùn)與考核,提升員工工作能力與效率,。力爭(zhēng)建立一支有能力,,有素養(yǎng)的團(tuán)隊(duì)。以前,,我們講考核,,都只停留在口頭上,在實(shí)際工作中都給了員工寬松態(tài)度,,20xx年我們要加強(qiáng)員工考核,,增強(qiáng)員工的自我提升,壓力與動(dòng)力相結(jié)合,。
4,、完善制度,提高執(zhí)行力
制度是管理的根本,,是規(guī)范公司發(fā)展的基石,。不依規(guī)矩,不成方圓,。用穩(wěn)定的制度來(lái)約束員工,,用合理的制度來(lái)激勵(lì)員工,從制度上增強(qiáng)員工對(duì)公司的信任度,,提高工作的自覺性和能動(dòng)性,,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。
5,、樹立形象,,提高軟實(shí)力
酒香不怕巷子深,更何況黑龍江省只有我們一家xx品牌,,我們?cè)诓粩嗟脑黾游覀兊能泴?shí)力的同時(shí),,增加宣傳策略,傳播公司的知名度,,樹立企業(yè)文化,,打造一個(gè)讓客戶信賴的xx用品銷售公司。
春節(jié)將至,,我謹(jǐn)代表xxxx公司的所有員工向總公司的領(lǐng)導(dǎo)以及各位同仁們致以新春的問(wèn)候,,向大家拜年。
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公司銷售年終總結(jié)及明年計(jì)劃篇五
x月,,在xxx公司的門前,,我邁出了成為xxx員工的第一步!這一步,,是我走向銷售行業(yè)的第一步,,也是我走向?yàn)槲磥?lái)的第一步!從這一步開始,,我就開始了自己在xxx公司的成長(zhǎng)之旅,!
一年來(lái),我在xxx崗位上努力的學(xué)習(xí)和工作,,在xxx領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)下,,不斷的成長(zhǎng),不斷地改進(jìn)自身的工作能力,,這使我在工作中有許許多多的進(jìn)步,,也經(jīng)歷了許多過(guò)去沒(méi)有的成長(zhǎng)。如今,,年末已經(jīng)到來(lái),,我在此對(duì)自己一年來(lái)的情況做如下總結(jié):
這一年來(lái),我從一名普通的大學(xué)畢業(yè)生走上了銷售的道路,。但在剛開始的時(shí)候,,這條道路卻并不順利。我曾以為銷售是一個(gè)非?;A(chǔ)、非常簡(jiǎn)單的一份工作,。所以我期望能從這條道路來(lái)發(fā)展自己,。但但事實(shí)證明,我還是太小看工作和社會(huì)了,。
回顧一年來(lái)的工作情況,,在xxx公司銷售部xx經(jīng)理的`帶領(lǐng)下,我和其他許多同事一起開始了在xxx公司的銷售工作,。起初,,我們經(jīng)歷了很長(zhǎng)一段時(shí)間的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),讓我們充分的學(xué)習(xí)了工作的技巧和要求,,隨后才開始了正式的工作,。
說(shuō)到培訓(xùn),,這次難忘的經(jīng)歷一直牢記在我的心上,這也是我最初感到工作不易的地方。在培訓(xùn)的學(xué)習(xí)上,,我認(rèn)識(shí)到作為一名銷售方,我們必須對(duì)自己的工作,,以及自己的產(chǎn)品要有非常清楚的了解!當(dāng)然,,公司早為我們這樣的新手準(zhǔn)備的好了充分的資料和教導(dǎo)。但回想起那幾周的培訓(xùn),,不僅一次的讓我回想起了高三那幾年的晚上,。那樣拼命的去學(xué)習(xí),在哪之后還是第一次,。
再后來(lái),,當(dāng)培訓(xùn)結(jié)束后,我已經(jīng)掌握了建基礎(chǔ)的工作方式,。盡管培訓(xùn)確實(shí)非常辛苦,,但帶來(lái)的回報(bào)也同樣得非常豐厚!回想這一年的工作歷程,。一開始,,我先是跟著xx領(lǐng)導(dǎo)一起工作,進(jìn)行了一段短暫的學(xué)習(xí),,后來(lái),,便是我獨(dú)自的工作了。
在工作中,,起初的時(shí)候我經(jīng)歷過(guò)很多的失敗,,近乎無(wú)論怎么嘗試,都沒(méi)有客戶對(duì)我的銷售有興趣,,大在經(jīng)歷了眾多失敗之后,,我并沒(méi)有就這樣放棄??粗簧俪晒︿N售的同期同事,,我開始思考,都是一樣的條件,,那么成功與否的原因就一定在我自己身上,!
在后來(lái)的工作中,我開始更加主動(dòng)的學(xué)習(xí),、請(qǐng)教,,不再僅靠自己在培訓(xùn)中所學(xué)的知識(shí),我也在工作中積極的開拓了自己的可能性,。
如今,,通過(guò)堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)和實(shí)際鍛煉,我已經(jīng)能在工作中保持穩(wěn)定的成績(jī)了,!盡管在我們的團(tuán)隊(duì)中,,這還算不上出色的成績(jī),但這也是我今后的起點(diǎn),!我會(huì)從這里開始,,在下一年的工作中取得更加出色的成績(jī),,為xxx公司銷售部發(fā)揮自己的光熱!
公司銷售年終總結(jié)及明年計(jì)劃篇六
今年實(shí)際完成銷售量為5000萬(wàn),,其中**xx萬(wàn),,**1200萬(wàn),其他1800萬(wàn),基本完成年初既定目標(biāo),。
**常規(guī)產(chǎn)品比去年有所下降,,**增長(zhǎng)較快,**相比去年有少量增長(zhǎng),;但**銷售不夠理想(計(jì)劃是在1500萬(wàn)左右),,**(dn1000以上)銷售量很少,**有少量增幅,。
總的說(shuō)來(lái)是銷售量正常,,oem增長(zhǎng)較快,但公司自身產(chǎn)品增長(zhǎng)不夠理想,,“**”品牌增長(zhǎng)也不理想,。
對(duì)于我們生產(chǎn)銷售型企業(yè)來(lái)說(shuō),質(zhì)量和服務(wù)就是我們的生命,,如果這兩方面做不好,,企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵。
1,、質(zhì)量狀況:質(zhì)量不穩(wěn)定,,退、換貨情況較多,。如xxx客戶的**,,xxx客戶的**等,發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題接二連三,,客戶怨聲載道。
2,、細(xì)節(jié)注意不夠:如大塊焊疤,、表面不光潔,油漆顏色出錯(cuò),,發(fā)貨時(shí)手輪落下等等,。雖然是小問(wèn)題卻影響了整個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量,并給客戶造成很壞的印象,。
3,、交貨不及時(shí):生產(chǎn)周期計(jì)劃不準(zhǔn),生產(chǎn)調(diào)度不當(dāng)常造成貨期拖延,,也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲,。
4,、運(yùn)費(fèi)問(wèn)題:關(guān)于運(yùn)費(fèi)問(wèn)題客戶投訴較多,尤其是老客戶,,如xxx,、xxx、xxx等人都說(shuō)比別人的要貴,,而且同樣的貨,,同樣的運(yùn)輸工具,今天和昨天不一樣的價(jià),。
5,、技術(shù)支持問(wèn)題:客戶的問(wèn)題不回答或者含糊其詞,造成客戶對(duì)公司抱怨和誤解,,xxx,、xxx等人均有提到這類問(wèn)題。問(wèn)題不大,,但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧,。
6、報(bào)價(jià)問(wèn)題:因公司內(nèi)部?jī)r(jià)格體系不完整,,所以不同的客戶等級(jí)無(wú)法體現(xiàn),,老客戶、大客戶體會(huì)不到公司的照顧與優(yōu)惠,。
經(jīng)過(guò)近兩年的磨合,,銷售部已經(jīng)融合成一支精干、團(tuán)結(jié),、上進(jìn)的隊(duì)伍,。團(tuán)隊(duì)有分工,有合作,,人員之間溝通順利,,相處融洽;銷售人員已掌握了一定的銷售技巧,,并增強(qiáng)了為客戶服務(wù)的思想,;業(yè)務(wù)比較熟練,都能獨(dú)當(dāng)一面,,而且工作中的問(wèn)題善于總結(jié),、歸納,找到合理的解決方法,,xxx在這方面做得尤其突出,。各相關(guān)部門的配合也日趨順利,能相互理解和支持。好的方面需要再接再勵(lì),,發(fā)揚(yáng)光大,,但問(wèn)題方面也不少。
1,、人員工作熱情不高,,自主性不強(qiáng)。上班聊天,、看電影,,打游戲等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。究其原因,,一是制度監(jiān)管不力,,二則銷售人員待遇較低,感覺事情做得不少,,但和其他部門相比工資卻偏低,,導(dǎo)致心理不平衡。
2,、組織紀(jì)律意識(shí)淡薄,,上班遲到,、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這種情況存在公司各個(gè)部門,,公司應(yīng)該有適當(dāng)?shù)目记谥贫龋胁涣棘F(xiàn)象發(fā)生時(shí)不應(yīng)該僅有部門領(lǐng)導(dǎo)管理,而且公司領(lǐng)導(dǎo)要出面制止,。
3,、發(fā)貨人員的觀念問(wèn)題:發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當(dāng)做一件單純?nèi)蝿?wù),以為貨物出廠就行,,少了為客戶服務(wù)的理念。其實(shí)細(xì)節(jié)上的用心更能讓客戶感覺到公司的服務(wù)和真誠(chéng),比如貨物的包裝,、清晰的標(biāo)記,,及時(shí)告知客戶貨物的重量,到貨時(shí)間,,為客戶盡量把運(yùn)輸費(fèi)用降低等等。
4,、統(tǒng)計(jì)工作不到位,,沒(méi)有成品或半成品統(tǒng)計(jì)報(bào)表,,每一次銷售部都需要向車間詢問(wèn)貨物庫(kù)存狀況,這樣一來(lái)可能造成銷售機(jī)會(huì)丟失,,造成勞動(dòng)浪費(fèi),,而且客戶也懷疑公司的辦事效率,。成品倉(cāng)庫(kù)和半成品倉(cāng)庫(kù)應(yīng)定時(shí)提供報(bào)表,,告知庫(kù)存狀況以便及時(shí)準(zhǔn)備貨品和告知客戶具體生產(chǎn)周期,。
5,、銷售,、生產(chǎn),、采購(gòu)等流程銜接不順,,常有造成交期延誤事件且推脫責(zé)任,互相指責(zé),。
6,、技術(shù)支持不順,標(biāo)書圖紙,、銷售用圖紙短缺,。
7、部門責(zé)任不清,,本未倒置,,導(dǎo)致銷售部人員沒(méi)有時(shí)間主動(dòng)爭(zhēng)取客戶。
以上問(wèn)題只是諸多問(wèn)題中的一小部分,,也是銷售過(guò)程中時(shí)有發(fā)生的問(wèn)題,,雖不致于影響公司的根本,但不加以重視,,最終可能給公司的未來(lái)發(fā)展帶來(lái)重大的損失,。
我們**公司經(jīng)過(guò)這兩年的發(fā)展,已擁有先進(jìn)的硬件設(shè)施,,完善的組織結(jié)構(gòu),,生產(chǎn)管理也進(jìn)步明顯,在**州乃至**行業(yè)都小有名氣,。應(yīng)該說(shuō),,只要我們戰(zhàn)略得當(dāng),戰(zhàn)術(shù)得當(dāng),,用人得當(dāng),,前景將是非常美好的。
“管理出效益”,,這個(gè)準(zhǔn)則大家都知道,,但要管理好企業(yè)卻不是件容易的事,。我感覺公司比較注重感情管理,制度化管理不夠,。嚴(yán)格說(shuō)來(lái)公司應(yīng)該以制度化管理為基礎(chǔ),,兼顧情感管理,這樣才能取得管理成果的最大化,。就拿考勤來(lái)說(shuō),,卡天天打,可是遲到,、早退的沒(méi)有處罰,,加班的也沒(méi)有獎(jiǎng)勵(lì),那么打不打卡有什么區(qū)別,?不如不打,。又如員工工作怠慢沒(méi)人批評(píng)指正,即使有人提起最后也是不了了只,,這是姑息、縱容,,長(zhǎng)此以往,,公司利益必然受損。
公司銷售年終總結(jié)及明年計(jì)劃篇七
一,、201x年工作回顧
201x年的工作,,總括起來(lái)講是:有點(diǎn)成績(jī),有些問(wèn)題,,有點(diǎn)進(jìn)步,,有些落伍。
有點(diǎn)成績(jī):201x年,,華東區(qū)全年客戶發(fā)貨總量x噸,,比去年同期同比增長(zhǎng)x%;201x年,有發(fā)貨客戶x戶,,比去年同期同比增長(zhǎng)x%;201x年,,客戶月平均發(fā)貨量x噸,比去年同期同比增長(zhǎng)x%,。有些問(wèn)題:在去年的工作中,,發(fā)生了一些令我遺憾的問(wèn)題,總結(jié)出來(lái),,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,爭(zhēng)取改正,以促進(jìn)今年的工作進(jìn)步,。
1,、沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行年初制定的計(jì)劃,。由于201x年初,突然發(fā)生了某自來(lái)水公司和某污水廠在生產(chǎn)中發(fā)生產(chǎn)品使用問(wèn)題,,客戶危機(jī)處理成為首要工作,,只得放下原來(lái)的工作計(jì)劃??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn):在制定工作計(jì)劃的時(shí)候缺乏彈性,,沒(méi)有把突發(fā)意外事情考慮在內(nèi),使得在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)無(wú)法調(diào)整,,只能全盤放棄,。
2、時(shí)間分配上不科學(xué),。去年在制定計(jì)劃時(shí),,太突出開發(fā)新客戶,忽視了老客戶,,在制定計(jì)劃時(shí),,分配給新客戶的時(shí)間過(guò)多,老客戶的時(shí)間相對(duì)少些,,致使個(gè)別老客戶一年都沒(méi)有時(shí)間去拜訪一次,。總結(jié)經(jīng)驗(yàn):新老客戶兼顧,,科學(xué)分配時(shí)間,。
有點(diǎn)進(jìn)步:201x年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)下,,我的業(yè)務(wù)能力有了一點(diǎn)進(jìn)步,。特別是在兩下江浙、三下??诳蛻粑C(jī)處理的過(guò)程中,,公司領(lǐng)導(dǎo)在身后時(shí)刻給予我及時(shí)指導(dǎo)和精神鼓勵(lì),使我學(xué)到了很到以前自身欠缺的知識(shí),。這種知識(shí)是書本上學(xué)不到的,,這種知識(shí)是坐在辦公室里學(xué)不到的,這種知識(shí)沒(méi)有悉心的教導(dǎo)是學(xué)不到的,。
有些落伍:這種落伍主要是意識(shí)上的落伍,,由于我開始從事銷售工作起,都是采取傳統(tǒng)的銷售方式,,使得我在學(xué)習(xí)新的工作方法方面有些緩慢,。比如充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)方面,對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息的反應(yīng)能力太差,首先意識(shí)上不夠重視,??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn):意識(shí)決定行為,行為豐富意識(shí),,相輔相成,,與時(shí)俱進(jìn)。
二,、201x年工作計(jì)劃安排
201x年的工作計(jì)劃安排,,總括起來(lái)講:穩(wěn)定南方,發(fā)展北方;先南后北,,重點(diǎn)北方;重點(diǎn)突出,,全面發(fā)展。
穩(wěn)定南方,,發(fā)展北方:華東南地區(qū)經(jīng)濟(jì)經(jīng)過(guò)近30年的發(fā)展,,市場(chǎng)已經(jīng)全面成熟,資本積累已經(jīng)基本完成,,產(chǎn)業(yè)用地已基本告罄,,產(chǎn)業(yè)升級(jí)成為必然趨勢(shì),隨著產(chǎn)業(yè)升級(jí)的深入,,重污染企業(yè)將加速外遷,,而外遷的方向是北部和中部地區(qū)。所以南方聚合氯化鋁市場(chǎng)已基本飽滿,,總量上基本不會(huì)再有增加的空間,根據(jù)市場(chǎng)升級(jí)的速度不同,,南方聚合氯化鋁市場(chǎng)總量將不同程度萎縮,,北部和中部地區(qū)的聚合氯化鋁市場(chǎng)總量將必然擴(kuò)大。所以,,在穩(wěn)定南方市場(chǎng)的前提下,,我準(zhǔn)備把精力往北方轉(zhuǎn)移。
先南后北,,重點(diǎn)北方:先對(duì)福建浙江老客戶進(jìn)行拜訪,,對(duì)去年的合作表示感謝,詢問(wèn)他們銷售中有什么困難和難題,,是否有需要我?guī)椭鉀Q的?客戶公司是否有銷售人員是否需要我來(lái)做個(gè)免費(fèi)培訓(xùn)?拜訪完老客戶后,,就將工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到北方。
重點(diǎn)突出,,全面發(fā)展:201x年的潛在客戶是今年年初工作的重點(diǎn),,爭(zhēng)取將幾個(gè)用量大的客戶爭(zhēng)取過(guò)來(lái),已經(jīng)爭(zhēng)取過(guò)來(lái)開始使用的爭(zhēng)取盡快穩(wěn)定下來(lái),預(yù)計(jì)這將耗費(fèi)兩個(gè)月左右的時(shí)間,。在完成以上工作以后,,對(duì)未來(lái)有潛力的區(qū)域有計(jì)劃、有步驟,、科學(xué)合理的進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā),,爭(zhēng)取在提前介入,占據(jù)主動(dòng),。
三,、團(tuán)結(jié)互助,友愛互信的xx
一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸,,一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和團(tuán)隊(duì)事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量,。我的工作是銷售科團(tuán)結(jié)努力的成績(jī),也是生產(chǎn),、供應(yīng),、財(cái)務(wù)等各部門領(lǐng)導(dǎo)同事齊心合力的結(jié)果。我的工作離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的運(yùn)籌帷幄,、英明指導(dǎo),,更離不開xx公司團(tuán)結(jié)互助、友愛互信的企業(yè)文化的良好氛圍,。
201x年已經(jīng)結(jié)束,,201x年已經(jīng)到來(lái),無(wú)論是成績(jī)還是失誤,,過(guò)去的就讓它過(guò)去,,新的一頁(yè)應(yīng)經(jīng)翻開。讓我們?cè)趚x這艘航母平臺(tái)上,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明掌舵下,,楊帆起航,向著新的目標(biāo)勝利的前進(jìn).
擴(kuò)展閱讀:
工作總結(jié)注意事項(xiàng)
1,、熱愛本職工作,,熟悉業(yè)務(wù)熱愛本職工作,事業(yè)心強(qiáng),,是做好工作的前提,,也是搞好總結(jié)的'基礎(chǔ)。寫總結(jié)涉及本職業(yè)務(wù),,如果對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉,,就難免言不及義。
2,、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則
總結(jié)是對(duì)以往工作的評(píng)價(jià),,必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,,就像陳云同志所說(shuō)的那樣,“是成績(jī)就寫成績(jī),,是錯(cuò)誤就寫錯(cuò)誤;是大錯(cuò)誤就寫大錯(cuò)誤,,是小錯(cuò)誤就寫小錯(cuò)誤”。這樣才能有益于現(xiàn)在,,有益于將來(lái),。夸大成績(jī),,報(bào)喜不報(bào)憂,,違反作總結(jié)的目的,是應(yīng)該摒棄的,。
3,、重點(diǎn)在出經(jīng)驗(yàn),找規(guī)律
總結(jié)的最終目的是得出經(jīng)驗(yàn),,吸取教訓(xùn),,找出做好工作的規(guī)律。因此,,總結(jié)不能停留在表面現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)和客觀事例的羅列上,,必須從實(shí)踐中歸納出規(guī)律性的結(jié)論來(lái)。毛主席有句名言:沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)!說(shuō)的就是經(jīng)驗(yàn)的客觀重要性!
此外,,還必須注意工作總結(jié)寫作結(jié)構(gòu)要遵循的三原則:全面、緊湊和精煉,。
公司銷售年終總結(jié)及明年計(jì)劃篇八
在銷售實(shí)踐的過(guò)程中,,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)提醒,發(fā)現(xiàn)自己還有諸多的不足之處,,想要成為一個(gè)金牌的銷售員,,需要補(bǔ)齊的課程還有很多。下面是我自進(jìn)入公司后,,一點(diǎn)一點(diǎn)顯露出來(lái)的不足之處,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的提醒下,,我也努力的在修正完善。
1,、沒(méi)有目標(biāo),,沒(méi)有計(jì)劃,盲目行事,,結(jié)果事倍功半,。入職初期,,月初不知計(jì)劃,不知道給自己定任務(wù),,業(yè)績(jī)也只是撞出來(lái)的,,碰上準(zhǔn)客戶就有,碰不上就沒(méi)有,。
2,、積極收集信息,卻不懂回訪篩選,,不注重二級(jí)市場(chǎng)的及時(shí)維護(hù),結(jié)果造成大量信息流失,。
3,、談判死板不靈活,不在意客戶心理,,只是一味的講解房子,,結(jié)果導(dǎo)致客戶聽的索然無(wú)味,銷售自然也就以失敗告終,。
4,、講解過(guò)程中,不會(huì)運(yùn)用數(shù)字來(lái)說(shuō)明問(wèn)題,,不會(huì)算帳,,造成客戶對(duì)產(chǎn)品信心不足。
5,、不會(huì)區(qū)別對(duì)待客戶,,談判中待客戶過(guò)于客氣,唯客戶是從,,沒(méi)有霸氣,,不夠果斷,,導(dǎo)致前期鋪墊工作失利,后期工作不好開展,。
7,、對(duì)于房產(chǎn)銷售過(guò)程中所需的相關(guān)知識(shí)、法律法規(guī)不了解,,解釋不夠?qū)I(yè),,不具備強(qiáng)有力的說(shuō)服力,。
以上不足之處,,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助,,修正已初見成效,。
公司銷售年終總結(jié)及明年計(jì)劃篇九
時(shí)間依然遵循其亙古不變的規(guī)律延續(xù)著,,又一個(gè)年頭成為歷史,依然如過(guò)去的諸多年一樣,,已成為歷史的20xx年,同樣有著許多美好的回憶和諸多的感慨,。
20xx年對(duì)于白酒界來(lái)講是一個(gè)多事之秋,,雖然20xx年的全球性金融危機(jī)的影響在逐漸減弱,,但整體經(jīng)濟(jì)的回暖尚需一段時(shí)間的過(guò)度,。國(guó)家對(duì)白酒消費(fèi)稅的調(diào)整,,也在業(yè)界引起了一段時(shí)間的騷動(dòng),,緊接著又是全國(guó)性的嚴(yán)打酒駕和地方性的禁酒令,對(duì)于白酒界來(lái)說(shuō)更是雪上加霜,。在這樣坎坷的一年里,,我們蹣跚著一路走來(lái),其中的喜悅和憂傷,、激情和無(wú)奈,、困惑和感動(dòng),,真的是無(wú)限感慨。
1,、年度總現(xiàn)金回款xx萬(wàn),,超額完成公司規(guī)定的任務(wù);
2,、成功開發(fā)了四個(gè)新客戶,;
3、奠定了公司在魯西南,,以濟(jì)寧為中心的重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作的基礎(chǔ)工作,。
1,、雖然完成了公司規(guī)定的現(xiàn)金回款的任務(wù),,但距我自己制定的200萬(wàn)的目標(biāo),相差甚遠(yuǎn),。主要原因有:
a,、上半年的重點(diǎn)市場(chǎng)定位不明確不堅(jiān)定,首先定位于平邑,,但由于平邑市場(chǎng)的特殊性和后來(lái)經(jīng)銷商的重心轉(zhuǎn)移向啤酒,,最終改變了我的初衷。其次看好了泗水市場(chǎng),,雖然市場(chǎng)環(huán)境很好,,但經(jīng)銷商配合度太差,又放棄了,。直至后來(lái)選擇了金鄉(xiāng)“天元副食”,,已近年底了!
b、新客戶拓展速度太慢,,且客戶質(zhì)量差,;
c、公司服務(wù)滯后,,特別是發(fā)貨,這樣不但影響了市場(chǎng),,同時(shí)也影響了經(jīng)銷商的銷售信心,;
2、新客戶開放面,,雖然落實(shí)了4個(gè)新客戶,,但是離我本人制定的6個(gè)的目標(biāo)還差兩個(gè),且這4個(gè)客戶中有3個(gè)是小客戶,,銷量也很一般,。這主要在于我本人主觀上造成的,為了回款而不太注重客戶質(zhì)量,。俗話說(shuō)“選擇比努力重要”,,經(jīng)銷商的“實(shí)力、網(wǎng)絡(luò),、配送能力,、配合度、投入意識(shí)”等,,直接決定了市場(chǎng)運(yùn)作的質(zhì)量,。
3、我公司在山東已運(yùn)作了整整三年,,這三年來(lái)的失誤就在于沒(méi)有做到“重點(diǎn)抓,、抓重點(diǎn)”,所以吸取前幾年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,今年我個(gè)人也把尋找重點(diǎn)市場(chǎng)納入了我的常規(guī)工作之中,,最終于20xx年11月份決定以金鄉(xiāng)為核心運(yùn)作濟(jì)寧市場(chǎng),通過(guò)兩個(gè)月的市場(chǎng)運(yùn)作也摸索了一部分經(jīng)驗(yàn),,為明年的運(yùn)作奠定了基礎(chǔ),。
在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事關(guān)心和支持下,20xx年我個(gè)人無(wú)論是在業(yè)務(wù)拓展,、組織協(xié)調(diào),、管理等各方面都有了很大的提升,同時(shí)也存在著許多不足之處,。
1,、心態(tài)的自我調(diào)整能力增強(qiáng)了;
2,、學(xué)習(xí)能力,、對(duì)市場(chǎng)的預(yù)見性和控制力能力增強(qiáng)了,;
3、處理應(yīng)急問(wèn)題,、對(duì)他人的心理狀態(tài)的把握能力增強(qiáng)了,;
4、對(duì)整體市場(chǎng)認(rèn)識(shí)的高度有待提升,;
5,、團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)和整體區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作能力有待提升。
1,、平邑市場(chǎng)
雖然地方保護(hù)嚴(yán)重些,,但我們通過(guò)關(guān)系的協(xié)調(diào),再加上市場(chǎng)運(yùn)作上低調(diào)些,,還是有一定市場(chǎng)的,,況且通過(guò)一段時(shí)間的市場(chǎng)證明,經(jīng)銷商開發(fā)的.特曲還是非常迎合農(nóng)村市場(chǎng)消費(fèi)的,。在淡季到來(lái)之前,,由于我沒(méi)有能夠同經(jīng)銷商做好有效溝通,再加上服務(wù)不到位,,最終經(jīng)銷商把精力大都偏向到啤酒上了,。更為失誤的就是,代理商又接了一款白酒——沂蒙老鄉(xiāng),,而且廠家支持力度挺大的,,對(duì)我們更是淡化了。
2,、泗水市場(chǎng)
雖然經(jīng)銷商的人品有問(wèn)題,,但市場(chǎng)環(huán)境確實(shí)很好的且十里酒巷一年多的酒店運(yùn)作,在市場(chǎng)上也有一定的積極因素,,后來(lái)又拓展了流通市場(chǎng),,并且市場(chǎng)反應(yīng)很好。失誤之處在于沒(méi)有提前在費(fèi)用上壓住經(jīng)銷商,,以至后來(lái)管控失衡,,最終導(dǎo)致合作失敗,功虧一簣,。關(guān)鍵是在于我個(gè)人的手腕不夠硬,,對(duì)事情的預(yù)見性不足,反映不夠快,。
3,、滕州市場(chǎng)
滕州的市場(chǎng)基礎(chǔ)還是很好的,只是經(jīng)銷商投入意識(shí)和公司管理太差,以致我們?nèi)顺纷吆?,市?chǎng)嚴(yán)重下滑,。這個(gè)市場(chǎng)我的失誤有幾點(diǎn):
1)沒(méi)有能夠引導(dǎo)經(jīng)銷商按照我們的思路自己運(yùn)作市場(chǎng),對(duì)廠家過(guò)于依賴,;
2)沒(méi)有在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?qū)ふ液线m的其他潛在優(yōu)質(zhì)客戶作補(bǔ)充,;
3)整個(gè)xx年我走訪的新客戶中,有xx多個(gè)意向都很強(qiáng)烈,,且有大部分都來(lái)公司考察了,。但最終落實(shí)很少,其原因在于后期跟蹤不到位,,自己信心也不足,浪費(fèi)了大好的資源,!
由于以前我們對(duì)于市場(chǎng)的把握和費(fèi)用的管控不力,,導(dǎo)致了20xx年以前的市場(chǎng)都遺留有費(fèi)用矛盾的問(wèn)題。經(jīng)同公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,,以“和諧發(fā)展”為原則,,采取“一地一策”的方針,針對(duì)不同市場(chǎng)各個(gè)解決,。
2,、微山:自己做包裝和瓶子,公司的費(fèi)用作為酒水款使用,,自行銷售,;
3、泗水:同滕州
4,、嶧城:尚未解決
通過(guò)以上方式對(duì)各市場(chǎng)問(wèn)題逐一解決,,雖然前期有些阻力,后來(lái)也都接受了且運(yùn)行較平穩(wěn),,徹底解決了以前那種對(duì)廠家過(guò)于依賴的心理,。
根據(jù)公司實(shí)際情況和近年來(lái)的市場(chǎng)狀況,我們一直都在摸索著一條運(yùn)作市場(chǎng)的捷徑,,真正體現(xiàn)“辦事處加經(jīng)銷商”運(yùn)作的功效,,但必須符合以下條件:
1、市場(chǎng)環(huán)境要好,,即使不是太好但也不能太差,,比如地方保護(hù)過(guò)于嚴(yán)重、地方就太強(qiáng)等,;
2,、經(jīng)銷商的質(zhì)量一定要好,比如“實(shí)力、網(wǎng)絡(luò),、配送,、配合度”等;
辦事處運(yùn)作的具體事宜:
1,、管理辦事處化,,人員本土化;
2,、產(chǎn)品大眾化,,主要定位為中檔消費(fèi)人群;
3,、運(yùn)作渠道化,、個(gè)性化,以流通渠道為主,,重點(diǎn)操作大客戶,;
4、重點(diǎn)扶持一級(jí)商,,辦事處真正體現(xiàn)到協(xié)銷的作用,;
2)完善各種規(guī)章制度和薪酬體制,使之更能充分發(fā)揮人員的主觀能動(dòng)性,;
3)集中優(yōu)勢(shì)資源聚焦樣板市場(chǎng),;
4)注重品牌形象的塑造。
總之20xx年的功也好過(guò)也好,,都已成為歷史,,迎接我們的將是嶄新的20xx年,站在xx年的門檻上,,我們看到的是希望,、是豐收和碩果累累!
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公司銷售年終總結(jié)及明年計(jì)劃篇十
一年即將過(guò)去,,在這一年的銷售工作中,,我收獲了很多經(jīng)驗(yàn),也獲得了很多知識(shí)和道理,,銷售這個(gè)工作,,在很多人聽來(lái)可能不太好做,但是,,只要我們用心去做,,就一定能有出色的成績(jī)。我們做銷售的目的就是吸引別人來(lái)我們這里,,多多的獲得客源,,讓我們的業(yè)績(jī)逐步擴(kuò)大,。提高銷量,把工作做的更好,。下面是我的總結(jié):
在20xx年當(dāng)中,,堅(jiān)決貫徹xx廠家的政策。學(xué)習(xí),、制定銷售各環(huán)節(jié)話術(shù),,公司產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),和市場(chǎng)部共同策劃宣傳公司的形象,、品牌的形象,,在各媒體廣告里如;廣播之聲、報(bào)刊雜志等,,使我們公司的知名度在太原市場(chǎng)上漸漸被客戶所認(rèn)識(shí),。部門全體員工累計(jì)發(fā)短信三萬(wàn)余條,團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面;制定了詳細(xì)的銷售人員考核標(biāo)準(zhǔn),、銷售部運(yùn)行制度,、工作流程、團(tuán)隊(duì)文化等,。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,但在其他方面工作中我們做的還有很大的差距,。
從銷量上看,,我們的工作做的是不好的,銷售業(yè)績(jī)的確很不理想,。
客觀上的一些因素雖然存在,,在工作中其他的一些做法也有很大的問(wèn)題,目前發(fā)現(xiàn)銷售部有待解決有主要問(wèn)題有以下幾點(diǎn):
缺乏主動(dòng)性,,懶散,,也就是常說(shuō)的要性不強(qiáng)。
銷售顧問(wèn)最基本的客戶留資率,、基盤客戶,、回訪量太少。一個(gè)月的時(shí)間里,,總共八個(gè)銷售顧問(wèn)一天拜訪的客戶量20余個(gè),,手中的意向客戶平均只有七八個(gè)。從數(shù)字上看銷售顧問(wèn)的基盤客戶是非常少的,,每次搞活動(dòng)邀約客戶,、很不理想。導(dǎo)致有些活動(dòng)無(wú)法進(jìn)行,。
銷售人員在與客戶溝通的過(guò)程中,,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,,了解客戶的真正想法和意圖;對(duì)客戶提出的一些問(wèn)題和要求不能做出迅速的反應(yīng)和正確的處理。在和客戶溝通時(shí)不知道客戶對(duì)我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度,,在被拒絕之后沒(méi)有二次追蹤是一個(gè)致命的失誤,。
銷售人員沒(méi)有養(yǎng)成一個(gè)工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),,工作時(shí)間沒(méi)有合理的分配,,工作局面混亂等各種不良的后果。
個(gè)別業(yè)務(wù)員的自身素質(zhì)低下,、頑固不化惡習(xí)很多,、工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力和形象,、素質(zhì)還有待提高,。
公司銷售年終總結(jié)及明年計(jì)劃篇十一
即將過(guò)去,在這將近一年的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作,,也有了一點(diǎn)收獲,,臨近年終,我對(duì)自己的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓(xùn),,提高自己,以至于把工作做的更好,,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好,。下面我對(duì)今年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。
1,、我是2月份到公司的,,x月份,我調(diào)到了國(guó)內(nèi)部當(dāng)銷售助理,,在沒(méi)有負(fù)責(zé)市場(chǎng)部工作以前,,我是沒(méi)有銷售經(jīng)驗(yàn)的,僅憑對(duì)銷售工作的熱情,,而缺乏行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí),。為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來(lái),到國(guó)內(nèi)部之后,,一切從零開始,,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),一邊盡我本職,,擔(dān)任期間,,我學(xué)到了許多產(chǎn)品知識(shí),從接單到發(fā)完貨,,認(rèn)真監(jiān)督檢驗(yàn)貨物,。確保貨物數(shù)量正確,,不受損!但我也有做得不好的地方,,比如在與客戶的溝通中,,我不能很快的回復(fù)客戶的問(wèn)題,不過(guò)請(qǐng)教了經(jīng)理跟同事后,,后來(lái)慢慢的我可以清楚,、流利的應(yīng)對(duì)客戶所提到的各種問(wèn)題,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,,良好的與客戶溝通,,因此逐漸取得了客戶的信任。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),,自己的能力都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高,!
2、自x月份月底到現(xiàn)在,,承蒙公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,,我調(diào)動(dòng)到了北京辦事處擔(dān)任后勤!這幾個(gè)月我完成的情況大概如下:
1)財(cái)務(wù)方面,,我天天都做好日記賬,,將天天的每一筆進(jìn)出帳具體做好記錄!上交總公司,、應(yīng)收賬款,,我把好關(guān)、督促銷售員及時(shí)收回賬款,!財(cái)務(wù)方面,,因?yàn)橹皼](méi)接觸過(guò),、還是有很多地方不懂,、但是我會(huì)虛心討教,把工作做得更出色,!
2)至于倉(cāng)庫(kù)的治理,,天天認(rèn)真登記出庫(kù)情況,鋪貨登記,!庫(kù)存方面一般都是最低庫(kù)存訂貨,,但有時(shí)因?yàn)槭韬觯銕?kù)存訂貨,、造成斷貨的現(xiàn)象,,這點(diǎn)我會(huì)細(xì)心、避免再有零庫(kù)存訂貨的發(fā)生,!
4)認(rèn)真負(fù)責(zé)自己的本職工作,,協(xié)助上司交代完成的工作,!
3、以下是存在的.問(wèn)題:
1)總公司倉(cāng)庫(kù)希望能把嚴(yán)點(diǎn),,,、自辦事處開辦以來(lái),那邊發(fā)貨頻頻出現(xiàn)差錯(cuò),、已經(jīng)提議多次了,、后來(lái)稍微了有了好轉(zhuǎn)、但是這幾次又出現(xiàn)了以前同樣的錯(cuò)誤,,產(chǎn)品經(jīng)常發(fā)錯(cuò)型號(hào),!
2)返修貨不及時(shí)、給客戶留下不好的印象,、感覺我們的售后服務(wù)做得不到位,!客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問(wèn)題,,主要表現(xiàn)在銷售工作最基本的客戶訪問(wèn)量太少,。北京辦事處是今年x月份開始工作的,在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問(wèn)記錄有105個(gè),,加上沒(méi)有記錄的概括為20個(gè),,6個(gè)月的時(shí)間,總體計(jì)算三個(gè)銷售人員一天拜訪的客戶量20個(gè),。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問(wèn)客戶工作沒(méi)有做好,。
以上是我的總結(jié)、有不對(duì)之處,,還望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn),!
公司銷售年終總結(jié)及明年計(jì)劃篇十二
20xx公司,領(lǐng)導(dǎo):徐領(lǐng)導(dǎo),,趙領(lǐng)導(dǎo),。同事:小于,小鄭,。20xx公司就像是一個(gè)家一樣,。給人家一樣的溫暖,多了一份人情味,,少了一份世故和冷漠,。
1、工作伊始,,對(duì)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行了解和學(xué)習(xí),。如銅的各國(guó)牌號(hào),材質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),。
2,、前兩個(gè)月,在網(wǎng)上尋找客戶,,如汽車散熱器,,開關(guān)彈片,led支架,,沖壓端子,,插片,高頻加熱設(shè)備,,互感器,,五金機(jī)械,等等產(chǎn)品的生產(chǎn)商,,然后摘錄下來(lái),,登記成表。
3,、打電話,。尋找表中可能會(huì)用銅帶的客戶,給他們打電話,,詢問(wèn)他們的情況,。看用什么材質(zhì),,什么型號(hào),,什么狀態(tài)的銅帶,有多少用量,,記得留下他們的聯(lián)系方式,,如:qq。
4,、后兩個(gè)月,,領(lǐng)導(dǎo)把一些客戶交到我的手中。有駿業(yè),,萬(wàn)安達(dá),,正標(biāo),,安卡,,鵬得五金,廣隆,,靈龍,。我負(fù)責(zé)這些客戶的溝通。包括催貨,,發(fā)貨(發(fā)貨時(shí)檢查一下),,確認(rèn)貨到?jīng)]貨,,客戶的一些問(wèn)題和領(lǐng)導(dǎo)反映。
5,、還有一些其他工作,,如:記每天銅價(jià),網(wǎng)上宣傳,。
1,、對(duì)自己的對(duì)自己的崗位有了初步的認(rèn)識(shí)。我現(xiàn)在的工作就是做好領(lǐng)導(dǎo)的篩子,。給他挑選有潛力的客戶,。并且做好公司與客戶之間的溝通。
2,、看到小于的工作狀態(tài),,使我感觸很多。覺得她做什么事都是一把好手,。做任何事都很認(rèn)真,。也讓我明白了,文員不是簡(jiǎn)單的往凳子上一坐,,聽聽電話,,發(fā)發(fā)文件就可以,需要的是眼活手快,、會(huì)寫能跑,。因此,今后我要加強(qiáng)這方面的鍛煉與學(xué)習(xí)向小于看齊,。
3、以往自己有點(diǎn)懶,,兩耳不聞窗外事,。經(jīng)過(guò)同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助,自己漸漸的適應(yīng)了新的工作環(huán)境,,也學(xué)到了學(xué)校書本上沒(méi)有的知識(shí)--與同事相處的方法和積極地工作態(tài)度,。也學(xué)會(huì)了主動(dòng)與同事交流,聽取同事對(duì)自己的批評(píng)和建議,。
這四個(gè)月的實(shí)習(xí)讓我收獲很多,。
1、每次發(fā)過(guò)傳真后,,過(guò)三五分鐘都要打電話跟本人確認(rèn)她收到?jīng)]有,。隨時(shí)跟進(jìn)客戶的貨出來(lái)沒(méi)有,什么時(shí)候發(fā),,貨到了沒(méi)有,。這些教會(huì)了我做事,,做人都要有責(zé)任心,。對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)公司負(fù)責(zé),,對(duì)客戶負(fù)責(zé),。這樣別人才能更信任你。
2,、對(duì)于一些敏感客戶,,說(shuō)話要注意措辭,,語(yǔ)氣,。由于我現(xiàn)在對(duì)公司情況不是特別清楚,加上也沒(méi)有打電話的經(jīng)驗(yàn),。說(shuō)話記得要嚴(yán)謹(jǐn),。所以我學(xué)會(huì)了多聽多學(xué)。聽小于,,領(lǐng)導(dǎo)是怎么和客戶談的,。他們?cè)趺凑劷黄冢剠R款,。他們?cè)趺刺幚砜蛻舻膯?wèn)題,。只有多聽多學(xué)才能進(jìn)步。
3,、有的時(shí)候我太過(guò)專注做自己的事,,有時(shí)也不是太專注,是沒(méi)有聽別人講電話的習(xí)慣,。所以有時(shí)小于,,領(lǐng)導(dǎo)他們打電話自己也不是很注意。所以會(huì)有這情況出現(xiàn)“我剛才打電話你沒(méi)聽見嗎?”,。所以我又學(xué)會(huì)了,,當(dāng)辦公室來(lái)電話時(shí),我放下手里的工作,,聽聽有什么事,。這不是什么壞習(xí)慣,,因?yàn)榇蠹业墓ぷ鞫际窍⑾⑾嚓P(guān)的,,都有聯(lián)系,。所以很有可能他們打電話的內(nèi)容會(huì)涉及到自己的工作。
4,、剛開始時(shí),,接電話總是忘問(wèn)對(duì)方是誰(shuí),以致于后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)問(wèn),,誰(shuí)打來(lái)的,,或是要回電話都不知道給誰(shuí)回。所以接電話也是要學(xué)習(xí)的,。誰(shuí)打來(lái)的',,打誰(shuí),有什么事,,有什么聯(lián)系方式都是要記錄的,。
5、學(xué)會(huì)了做付款通知,,材質(zhì)報(bào)告,,小于也在不不厭其煩的給我檢查,糾正,。也都會(huì)了我如果做合同,,銷合用。學(xué)會(huì)了看sgs報(bào)告,。
催貨,,等和小于溝通??蛻粲惺裁磫?wèn)題或需要和領(lǐng)導(dǎo)溝通,。
7、對(duì)每個(gè)客戶的聯(lián)系人,,付款方式,,訂的什么貨,交期什么時(shí)候,,貨路上需要多少天都要有印象,。
8、學(xué)會(huì)了對(duì)事情要有統(tǒng)籌安排,。哪天做什么事,,都要有規(guī)劃。
9,、和同事相處的都很開心,,最大的收獲就是得到了同事的幫助,和同事相處融洽,收獲了好朋友,。
趙領(lǐng)導(dǎo)給我們講過(guò)一個(gè)故事,,說(shuō)有一老板讓他的下屬去菜市場(chǎng)看看土豆多少錢他回來(lái)了說(shuō)1塊錢一斤。老板問(wèn)他,,土豆還有多少貨啊,,豆角多少錢一斤啊?他答不上來(lái)了。
通過(guò)這個(gè)故事,,我就知道我的工作能力還差得遠(yuǎn)呢,。我要了解的永遠(yuǎn)不是一個(gè)點(diǎn),而是一個(gè)面,。我要能舉一反三的想到很多問(wèn)題,,因?yàn)槲业墓ぷ髀氊?zé)是助理,所以我更要把領(lǐng)導(dǎo)需要用到的一切信息都搜集齊全,。
經(jīng)過(guò)四個(gè)月的實(shí)習(xí),,收獲良多,同時(shí)也認(rèn)識(shí)到自己的不足,。
公司銷售年終總結(jié)及明年計(jì)劃篇十三
馬上就要過(guò)年了,,一年的工作也要告一段落了。在結(jié)束一年的工作之前,,一點(diǎn)要把明年的工作計(jì)劃和今年的年終總結(jié)總結(jié)出來(lái),,這樣的話,才會(huì)做到心中有數(shù),,才會(huì)過(guò)一個(gè)令人欣慰,、踏實(shí)的年。
在公司工作了已經(jīng)有幾年了,,在公司工作的也是很順利,,公司的一切情況我基本都能夠了解的差不多,所以我的工作計(jì)劃和年終總結(jié)寫的很上手,、很簡(jiǎn)單,。
1、要有突破和亮點(diǎn)突破,,一般可以從今年存在的主要問(wèn)題著手,,今年的主要問(wèn)題已經(jīng)在總結(jié)中分析清楚了,公司領(lǐng)導(dǎo)也早已看在眼里,,要集中精力抓一個(gè)問(wèn)題,,雖然一個(gè)市場(chǎng)問(wèn)題可能是成千上萬(wàn),但是只要解決了一個(gè)主要矛盾其它矛盾就會(huì)迎刃而解,。通過(guò)正確的方法,、嚴(yán)密思維,、準(zhǔn)確有效的措施努力在突破中創(chuàng)造出新的銷售增長(zhǎng)點(diǎn)和亮點(diǎn)。
市場(chǎng),、銷量,、品牌還需要厚積薄發(fā),一年解決一個(gè)主要問(wèn)題,,上一個(gè)臺(tái)階,,而且是說(shuō)到做到了,,第二年你再寫這樣的報(bào)告,,領(lǐng)導(dǎo)就相信你,就能得到應(yīng)有的支持,。這樣的市場(chǎng)年終總結(jié)報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)最愿意看到的報(bào)告,,也是實(shí)效性的報(bào)告。
2,、要全面,。將總體的目標(biāo)任務(wù)分解成各個(gè)階段、各個(gè)區(qū)域的子目標(biāo),。將任務(wù)落實(shí)到人(經(jīng)銷商和對(duì)應(yīng)的銷售人員),,對(duì)各種資源進(jìn)行合理的配置。用表格,、數(shù)據(jù)說(shuō)明,,力求仔細(xì)、認(rèn)真,、全面,、準(zhǔn)確?;蛘呖梢杂酶郊男问皆敿?xì)說(shuō)明,,但是年終總結(jié)一定是少不了明年的打算,如果公司的習(xí)慣是單獨(dú)行文的,,那么在報(bào)告里只要把簡(jiǎn)要的打算,、主要的思路表現(xiàn)出來(lái)就可以了。
3,、要到位,。目標(biāo)需要有措施的支持,通過(guò)什么措施,、配置什么資源,,達(dá)成什么目標(biāo)。先落實(shí)有把握的目標(biāo),,期望達(dá)到的目標(biāo)要另行說(shuō)明,,不能混為一談,,否則就會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)感到不踏實(shí)、不到位,、不放心的感覺,,自己也容易搞糊涂,誤將理想當(dāng)現(xiàn)實(shí),。
1,、特別說(shuō)明。若是成功的經(jīng)驗(yàn),,對(duì)公司其它市場(chǎng)有指導(dǎo)意義的,,需要簡(jiǎn)潔、生動(dòng)的表述成功的典型案例或經(jīng)驗(yàn),可讓公司宣傳鼓舞士氣或在其它市場(chǎng)推廣,。若是區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)作上存在明顯的不足或嚴(yán)重的問(wèn)題,,需要對(duì)不足之處和問(wèn)題進(jìn)行深刻的剖析,如網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建問(wèn)題,、銷售隊(duì)伍問(wèn)題,、新產(chǎn)品開發(fā)問(wèn)題、消費(fèi)者溝通和啟動(dòng)問(wèn)題等,,要找出問(wèn)題的根本性原因,,分析清楚問(wèn)題出在那一個(gè)環(huán)節(jié)段上,如廣告促銷火候不到,,差幾成,。
2、情況概述,??陀^地表述任務(wù)完成情況,取得的成績(jī),要用數(shù)據(jù)說(shuō)話??爝^(guò)年了,,公司又將迎來(lái)新的一年了,各公司都開始在做銷售年終報(bào)告了,,分享年終銷售總結(jié),!
比如:今年公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)是多少,實(shí)際完成了銷售任務(wù)多少,,超額完成任務(wù)或離任務(wù)的差距是多少,,達(dá)到人均消費(fèi)者多少,與去年相比增長(zhǎng)率是多少,,各項(xiàng)經(jīng)用開支多少,,完成利潤(rùn)多少。市場(chǎng)占有率多少,,與去年相比增長(zhǎng)了多少,,產(chǎn)品見貨率多少,,是提高還是降低了。經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)情況如何,,a類,、b類、c類各有幾家,,銷售隊(duì)伍情況如何等等,。只報(bào)大賬和特別需要說(shuō)明的數(shù)據(jù),不需報(bào)細(xì)賬,,否則成了數(shù)據(jù)分析報(bào)表,。
3、簡(jiǎn)要分析,。針對(duì)上述的事實(shí)(數(shù)據(jù)),,簡(jiǎn)要分析其原因,,是行業(yè)形勢(shì),、競(jìng)品原因、公司政策,、還是其它原因所致,。
公司在過(guò)去一年的銷售狀況不是很好,沒(méi)有取得年初的預(yù)期效果,,我總結(jié)的原因就是金融危機(jī)的到來(lái),,使我們的公司合作伙伴大量的減少了,而公司的財(cái)務(wù)狀況也不是很好,,這就導(dǎo)致了公司今年業(yè)績(jī)的止步不前,。
不過(guò)相信隨著我們對(duì)公司的危機(jī)了解和解決方法的出爐,我相信我們公司在來(lái)年會(huì)取得進(jìn)步的`,,這就是我們的信心所在,,我知道公司的明天會(huì)更好的!
公司銷售年終總結(jié)及明年計(jì)劃篇十四
時(shí)間過(guò)得很快,,馬上就要迎來(lái)春節(jié),,在此將工作總結(jié)作如下:
我把進(jìn)店的.顧客分為兩種:
1、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,,做好店內(nèi)的陳列及新款的展示,,安排好人手更好的為公司的促銷活動(dòng)提升銷售。
2,、定期及及時(shí)的做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最新促銷活動(dòng)和款式變動(dòng)的收集,,第一時(shí)間反映到公司總部。
3,、做好會(huì)員基本資料的整理及定期跟蹤,,維護(hù)老客戶,,保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系,了解客戶對(duì)產(chǎn)品需求的最新動(dòng)向,,及時(shí)向店內(nèi)的會(huì)員及老顧客反映公司的最新款式及店內(nèi)的最新的優(yōu)惠信息,。
4、合理的定貨保證熱賣及促銷活動(dòng)產(chǎn)品的庫(kù)存,,確保隨時(shí)有貨,。
店員除了將服裝展示給顧客,并加以說(shuō)明之外,,還要向顧客推薦服裝,,以引起顧客的購(gòu)買的興趣。推薦服裝可運(yùn)用下列方法:
1,、推薦時(shí)要有信心,,向顧客推薦服裝時(shí),營(yíng)業(yè)員本身要有信心,,才能讓顧客對(duì)服裝有信任,。
2、適合于顧客的推薦,。對(duì)顧客提示商品和進(jìn)行說(shuō)明時(shí),,應(yīng)根據(jù)顧客的實(shí)際客觀條件,推薦適合的服裝,。
3,、配合手勢(shì)向顧客推薦。
4,、配合商品的特征,。每類服裝有不同的特征,如功能,、設(shè)計(jì),、品質(zhì)等方面的特征,向顧客推薦服裝時(shí),,要著重強(qiáng)調(diào)服裝的不同特征,。
5、把話題集中在商品上,。向顧客推薦服裝時(shí),,要想方設(shè)法把話題引到服裝上,同時(shí)注意觀察顧客對(duì)服裝的反映,,以便適時(shí)地促成銷售,。
6、準(zhǔn)確地說(shuō)出各類服裝的優(yōu)點(diǎn),。對(duì)顧客進(jìn)行服裝的說(shuō)明與推薦時(shí),,要比較各類服裝的不同,,準(zhǔn)確地說(shuō)出各類服裝的優(yōu)點(diǎn)。
其次要注意重點(diǎn)銷售的技巧,,重點(diǎn)銷售就是指要有針對(duì)性,,對(duì)于服裝的設(shè)計(jì)、功能,、質(zhì)量,、價(jià)格等因素,要因人而宜,,真正使顧客的心理由“比較”過(guò)渡到“信念”,,最終銷售成功。在極短的時(shí)間內(nèi)能讓顧客具有購(gòu)買的信念,,是銷售中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),。
重點(diǎn)銷售有下列原則:
1、從穿著時(shí)間,、穿著場(chǎng)合,、穿著對(duì)象、穿著目的方面做好購(gòu)買參謀,,有利于銷售成功,。
2,、重點(diǎn)要簡(jiǎn)短,。對(duì)顧客說(shuō)明服裝特性時(shí),要做到語(yǔ)言簡(jiǎn)練清楚,,內(nèi)容易懂,。服裝商品最重要的特點(diǎn)要首先說(shuō)出,如有時(shí)間再逐層展開,。
3,、具體的表現(xiàn)。要根據(jù)顧客的情況,,隨機(jī)應(yīng)變,,不可千篇一律,只說(shuō):“這件衣服好”,,“這件衣服你最適合”等過(guò)于簡(jiǎn)單和籠統(tǒng)的推銷語(yǔ)言,。依銷售對(duì)象不同而改變說(shuō)話方式。對(duì)不同的顧客要介紹不同的內(nèi)容,,做到因人而宜,。
4、營(yíng)業(yè)員把握流行的動(dòng)態(tài),、了解時(shí)尚的先鋒,,要向顧客說(shuō)明服裝符合流行的趨勢(shì),。
認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),善待每一位同事,,做好自己在店內(nèi)的職業(yè)生涯發(fā)展,。同時(shí)認(rèn)真的計(jì)劃、學(xué)習(xí)知識(shí),、提高銷售技能,,用工作的實(shí)戰(zhàn)來(lái)完善自己的理論產(chǎn)品知識(shí),力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),。
感謝公司給予我機(jī)會(huì)與信任,,我一定會(huì)積極主動(dòng),充滿熱情,,用更加積極的心態(tài)去工作,。