總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤,。相信許多人會覺得總結很難寫？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

會計工作總結篇一

第一段：引言（150字）

回顧過去一年的工作，我作為一名會計人員,，積極參與了公司的財務管理和報稅工作,。在這個過程中，我得到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓,。通過總結和反思自己的工作,，我發(fā)現(xiàn)了一些提升自身能力和更好地發(fā)揮個人職能的方法。在這篇文章中,，我將分享我的心得體會,，并希望能為同行提供一些建議和借鑒。

第二段：良好的組織能力與工作效率提升（250字）

一個會計人員需要具備良好的組織能力,，不僅能夠將工作任務合理地安排和分配,，還能夠高效地解決問題并完成工作。在我自己的工作中,，我意識到提高工作效率的關鍵是事先進行充分的準備,。在開始一項工作之前，我會先列出詳細的工作計劃和時間表,，明確每一個任務的優(yōu)先級和時間要求,。通過這種方式，我能夠更好地掌握工作進度,，提前預判可能出現(xiàn)的問題,，并及時調(diào)整計劃。同時,，我還利用電子工具和軟件提升了工作的效率,，例如使用電子表格、會計軟件和財務管理軟件等,。這些工具能夠幫助我快速準確地完成日常的數(shù)據(jù)錄入和賬目核對工作,，提高了工作效率。

第三段：專業(yè)知識的不斷學習與更新（250字）

會計工作是一個需要不斷學習和更新知識的領域,，會計人員需要及時了解最新的法律法規(guī)和會計準則變化,，并將其應用到實際工作中,。在過去的一年中，我積極參加行業(yè)的培訓和研討會,，通過學習新的會計理論和實踐經(jīng)驗,，不斷提升自己的專業(yè)知識和能力。同時,，我還加強了與同行的交流和合作,，通過分享工作中的經(jīng)驗和困難，互相學習和幫助,。這種學習和交流的過程不僅豐富了我的知識儲備,，也提高了我的工作質(zhì)量和效率。

第四段：溝通與團隊合作的重要性（250字）

作為會計人員,，與其他部門和同事的溝通和協(xié)作是非常重要的,。只有良好的溝通和團隊合作，才能使工作更加順利和高效,。在過去的一年里,，我意識到要成為一名優(yōu)秀的會計人員，不僅要具備專業(yè)知識和技能,，還要具備良好的溝通能力和團隊合作精神,。在與其他部門的合作過程中，我經(jīng)常與他們保持密切的聯(lián)系,，詳細了解他們的需求和要求,，并及時提供準確的財務信息和報表。在與同事的合作中,，我注重傾聽和理解對方的意見和建議,，并提出自己的觀點和建議。通過這種積極的溝通和合作,，我能夠更好地完成工作任務，并與團隊一起共同實現(xiàn)公司的目標,。

第五段：對未來的展望與自身發(fā)展的規(guī)劃（300字）

通過對過去一年的工作總結和自我反思,，我認識到自身的不足和需要提升之處，并對未來的發(fā)展和規(guī)劃有了更清晰的認識,。在未來的工作中,，我將繼續(xù)加強自身的專業(yè)能力和知識儲備，不斷學習和更新會計理論和實踐經(jīng)驗,，提升自身的競爭力,。同時，我還計劃參加更多的培訓和研討會,，與同行的交流和合作,，互相學習和借鑒,。此外，我還打算提升自己的溝通和團隊合作能力,，加強與其他部門和同事的溝通和協(xié)作,，提高工作效率和質(zhì)量?？傊?，我會不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，成為一名更加出色的會計人員,。

會計工作總結篇二

會計工作總結八篇整理如下,，快隨小編來了解下。

會計工作總結八篇【一】

為深入貫徹 精神,，落實 要求,，進一步提升銀企對賬質(zhì)量，薊縣支行公司業(yè)務部加強對賬制度落實,，切實把銀企對賬作為防范風險和經(jīng)濟案件的重要措施來抓,。并結合區(qū)域特點，制定了一套對賬管理辦法,，特總結如下：

一,、網(wǎng)點確定專人負責日?？蛻粜畔⒕S護工作,，以確保掌握客戶對賬信息的正確。

二,、落實雙人對賬原則,，將 位客戶經(jīng)理兩兩結合,，分為4組。對所有的 個對公賬戶進行全面梳理,，按客戶地址所處方位劃分為東南西北4個區(qū)域,。將每個區(qū)域分別交由一組客戶經(jīng)理專門負責，加強對賬管理,，責任到人力保賬戶對賬率100%,。

三、每月根據(jù)網(wǎng)點提供新開戶賬戶,、客戶更換單位地址賬戶等情況,，對客戶經(jīng)理分管的賬戶進行調(diào)整。

四,、如客戶前來網(wǎng)點辦理業(yè)務,，而分管客戶經(jīng)理不能及時返回的，則由臨柜柜員重新打印一份對賬單,，交給客戶,。日終由客戶經(jīng)理與臨柜柜員核對無誤后將多余的一份對賬單銷毀,。

五、建立密切配合規(guī)范有序的,，協(xié)作和考核機制,，嚴格規(guī)定賬戶對賬回執(zhí)收回時效，對不及時維護信息,、未及時收回對賬回執(zhí)的客戶經(jīng)理進行處罰,，有效提高對賬單的收回工作。

六,、確定專人負責日常對收回的對賬回執(zhí)進行復審,，以確保對賬質(zhì)量。

會計工作總結八篇【二】

支行加強銀企對賬管理不斷提高工作質(zhì)量和效率

銀企對賬是銀行在日常會計核算工作中,，完善內(nèi)控體系,，防范金融風險的有效手段之一。為了切實做好銀企對賬工作,，不斷提高對賬工作質(zhì)量和效率,，保障客戶資金安全，我行從對賬的組織,、人員配備入手,，精心組織、扎扎實實地搞好對賬的各項工作,，對賬質(zhì)量和效率明顯提高, 有效地防范了結算風險,。在2018年第四季度銀企對賬工作獲得第二名的好成績的基礎上，今年第一季度,，我行又以對賬率99.42%(重點賬戶對賬率100%,，非重點賬戶對賬率99.42.%)、綜合考評分的好成績獲得寧夏銀行銀企對賬綜合考評第二名,。我行的主要做法是:

一,、建立完善的對賬組織體系，本著一個“責”字,。

為了保障銀企對賬工作的順利進行,，有效的保障客戶資金安全，防范結算風險,，我行成立了以主管行長任組長、各網(wǎng)點負責人為成員的對賬工作領導小組,，配備一名工作責任心強的同志擔任對賬人員,，負責日常的對賬管理工作。通過完善領導小組崗位責任制,，明確對賬人員崗位職責,，把銀企對賬工作作為一項長期的事務性工作,，確保了對賬工作的組織領導。

二,、完善銀企對賬臺賬的登記,，突出一個“全”字

1、開戶單位基本信息全面,。建立完善的單位基本情況臺賬,做到對賬人員心中有數(shù),提高了對賬工作的主動性,。開戶單位基本信息主要包括單位地址，單位對賬人員姓名,，單位對賬人員的電話及手機聯(lián)系方式等等,。

2、全部簽訂了結算賬戶協(xié)議,。為了建立銀企對賬工作的規(guī)范化,，督促企業(yè)按時對賬，我行與企業(yè)簽訂《單位銀行結算賬戶管理辦法》,，明確對賬方式,。

3、對賬單簽章齊全,。對賬時,，該行要求企業(yè)在銀企帳務核對相符的同時，除加蓋單位財務專用章或行政公章外,，注明“核對相符”,。

三、銀企對賬期間,，體現(xiàn)一個“勤”字

銀企對賬是一項工作量大,，比較繁瑣的日常性工作，為了扎實有效的做好銀企對賬工作,，提到對賬收回率,，我行領導小組要求對賬人員做到: 三勤。

1,、勤和企業(yè)溝通,、聯(lián)系，主動為企業(yè)宣傳銀企對賬的重要性,，著重于宣講政策,、增強宣傳的滲透力，使客戶對銀企對賬工作給予理解和支持,，取得客戶的積極配合,，變單方對賬為銀企雙方主動對賬，使銀企對賬工作順利開展。

2,、勤于整理各項資料,，注重單位信息和企業(yè)對賬人員的變更，及時修改單位信息資料,，做到對賬期間,，能夠及時與企業(yè)對賬人員取得聯(lián)系，保證對賬工作的順利進行,。

3,、勤于總結對賬工作中存在的問題，每次對賬對存在未達賬項的賬戶,，對賬人員及時與企業(yè)相互配合,，查找原因，直至帳務核對相符,。對賬結束后,，認真記載對賬工作記錄，總結經(jīng)驗,。

四,、因地制宜，多策并舉,，保證銀企對賬的質(zhì)量,。

由于我行轄屬范圍太大，開戶企業(yè)地理位置分散,，而且各企業(yè)經(jīng)營情況不一,，給銀企對帳帶來非常大的難度，實際對賬工作中,我行主要采取5種對帳方式：

1,、對日常業(yè)務比較頻繁,，經(jīng)常來銀行的企業(yè)單位，實行在柜臺提前通知及詢問對帳情況,。

2,、對業(yè)務發(fā)生比較少，而且企業(yè)比較遠的單位采取電話通知及咨詢對帳情況,。

3,、在無法及時與企業(yè)取得聯(lián)系，支行出車派專人到企業(yè)上門對帳,。

4,、對有的企業(yè)財務人員素質(zhì)低、帳務記載混亂的情況,，對帳人員采取主動提供滿頁賬,，耐心細致協(xié)助企業(yè)做好銀企對帳工作的方法,。

銀企對賬的主體是銀行和企業(yè)，它既不是銀行為企業(yè)對賬,，也不是企業(yè)為銀行對賬，而是銀行與企業(yè)之間相互對賬,，銀企雙方都應切實把它當作進行會計核算的重要監(jiān)督,、制約措施，使銀行和客戶之間共同構筑的這面防火墻發(fā)揮應有的功效,。

會計工作總結八篇【三】

大家好!

驀然間在公司就職已經(jīng)半年整,，回顧半年的工作，在部門領導的帶領下,，在同事們的大力支持和積極配合下,，我較圓滿地完成了從助理會計到往來賬會計的工作及領導安排的各項任務，取得了一定的成績且得到各位領導的認可,，在此謝謝各位領導及同事給我的大力支持與幫助,。在三月前的述職報告中我提到了自己的工作目標及規(guī)劃，就是在這三個月中我努力工作積極進取,，掌握總賬會計的所有工作職能,，從現(xiàn)在的工作任務中可以看出我已完全能勝任這項工作，希望各位領導能給我做出評議,，并給我勝任的機會,，我會以飽滿的熱情及積極的工作態(tài)度挑戰(zhàn)自我，承擔工作壓力來實現(xiàn)自己的目標,。

以下將總賬會計崗位職責做一簡單的概述：

做為財務部的總賬會計,，主要負責憑證的審核、月底的結賬,、報表與分析的編制以及其他相關的核算工作：

首先,，根據(jù)會計制度、會計基礎工作規(guī)范和內(nèi)部財務管理的要求,，做好總賬會計的核算工作,。

其次，根據(jù)業(yè)務發(fā)生情況及會計制度的要求,，對已編制的會計憑證進行審核,。做到核算科目、核算部門及金額的準確性,，進而與各部門的預算進行比對,。

因為把好會計憑證審核關，是提高會計信息質(zhì)量的重要保證,。

再次,，于每月底，根據(jù)結賬后的金額與各調(diào)整項目進行報表的編制，對報表中的各項數(shù)據(jù)的形成進行分析對比,，準確無誤后導出會計報表并錄入報稅系統(tǒng)軟件并報送稅務機關,，最后將編制好的報表、分析進行歸檔,，以便可以及時提供準確的數(shù)據(jù),。

而且，在做好本職工作的基礎上,，及時,、準確地為其提供各方面的財務數(shù)據(jù)。

另外,，除了以上總結的基本工作外,，還有一些其他的工作：每月初三家公司的抄稅、報稅,、完稅工作,，審核監(jiān)督開具發(fā)票的正確性。

在會計電算化的維護與管理方面：

根據(jù)會計人員崗位分工的不同,，為其分配用戶職責,，并根據(jù)其職責分配相應的數(shù)據(jù)權限，使大家能夠順利的完成工作任務,。并且隨時解決各用戶在操作中遇到的問題,。

在網(wǎng)上銀行管理員工作方面：

集團財務要求所有銀行都實行網(wǎng)上銀行系統(tǒng)，所以網(wǎng)銀管理員的工作至關重要,。要對網(wǎng)銀操作員的前期工作進行審核,，仔細的核對每筆業(yè)務的數(shù)據(jù)，準確無誤后才能進行網(wǎng)上支付,，以免出現(xiàn)遺漏,，造成損失。而且由于網(wǎng)上銀行系統(tǒng)的不穩(wěn)定,，有時需要重復工作很多遍才能成功,，這就加大了審核的工作量。另外,，每天要進入網(wǎng)銀系統(tǒng)查看到賬情況,，掌握每日余額，調(diào)控安排適時付款,，以確保公司資金的正常運轉,。

審核員工工資及個稅的準確性：

每月月末人事部會將管理人員工資單及駕駛員工資單遞交給財務部，總賬會計要及時在報稅系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù),，校驗應稅工資,、代繳代扣個稅及實發(fā)工資,，避免錯誤的發(fā)生。

在往后的工做中我會懷著一顆感恩的心,，回報公司給我的發(fā)展機會!

會計工作總結八篇【四】

20xx年在公司各領導的領導下和各位同仁的幫助下,，我順利的完成了公司的會計工作，取得了一定的成績,，現(xiàn)將主要工作總結如下：

1,、正確履行會計職責和行使權限，認真學習國家財經(jīng)政策,、法令，熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務,，精通專業(yè)知識,，掌握會計技術方法;熱愛本職工作，忠于職守,，廉潔奉公,，嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀，堅持原則,，執(zhí)行有關的會計法規(guī),。在局會計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲第一名。

2,、按照上級規(guī)定的財務制度和開支標準,，經(jīng)常了解各部門的'經(jīng)費需要情況和使用情況，主動幫助各有關部門合理使用好各項資金,。公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,，會計室通過努力，保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實,。

3,、工作中審核一切開支憑證，及時結算記賬,，做到各項開支都符合規(guī)定,，一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題,，經(jīng)常向有關領導請示匯報,。

4、按照規(guī)定編造全年,、每季,、每月的各種預算報表統(tǒng)計資料和月度結算，做到準確無誤,，并及時報告分管領導,。

5,、所有財務憑證，及時整理,、裝訂和保存,。

6、經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系,，建立必要的手續(xù),，做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合。

7,、配合,、督促各有關單位，及時處理一切暫收,、暫付款項,。

8、指導和幫助出納工作,。

在過去的一年里,，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿的完成了公司的工作任務,，并得到各領導肯定和許多同事的贊揚,，這對我是一種鞭策，在新的一年,，將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去,。

會計工作總結八篇【五】

過去的20xx——20xx學年，對于我來說是繁忙而又充實的一年,。在這一年里,，我認真學習、努力鉆研,、扎實工作,，在領導和同事們的幫助下，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本學年工作總結如下：

1,、虛心向有經(jīng)驗的老會計請教，從總賬,、明細賬,、往來帳、到固定資產(chǎn)帳,，做好各項賬務基礎工作和會計檔案的搜集,、整理、裝訂保管工作,。如期完成各月的記賬憑證填制工作和各類會計報表,、會計數(shù)據(jù)的匯總工作,。工作之余，不斷加強會計法規(guī)及會計業(yè)務學習,、自覺學習賬務軟件操作技術,，努力提高會計業(yè)務技術水平。完成網(wǎng)上會計人員繼續(xù)教育,，并順利通過考核,。

2、認真完成了幾項上級財政,、教育主管部門下達的工作,。主要有：20xx年行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)統(tǒng)計上報工作;會計基礎工作情況自查工作;教育專項資金使用情況調(diào)查工作;職教攻堅檢查工作;國家級重點中專評估財務數(shù)據(jù)資料匯總、整理工作,、事業(yè)單位清理規(guī)范統(tǒng)計工作,、預算執(zhí)行情況檢查等。這幾項工作都是上級布置的,，時間緊任務重，又不允許出錯,，為此,，我經(jīng)常加班加點，力爭按要求完成工作,。協(xié)助編制20xx年預算,、編制20xx年政府采購預算;根據(jù)20xx會計年度預算執(zhí)行情況編制年度總決算。

3,、學雜費收繳工作,。由于現(xiàn)在中職招生難度大，使學生收費工作變成了財務科一項常態(tài)工作,，再加上東西兩校區(qū)財務人員調(diào)配不夠合理的原因,，作為總賬會計，從工作的大局出發(fā),，我也一直在協(xié)助收入會計做學雜費收繳工作,，并爭取做到隨交隨收。為了及時收繳學生學雜費,，做到應收盡收,，保證資金的安全，每個學期開學之初學生返校時,，都和出納收費到夜間九,、十點鐘。去年暑假,，除了雙休日外,，基本每個工作日我都在學校值班收費,、做財務工作。

4,、政府采購報批工作,。從20xx年8月起，政府采購實行電子化采購,，作為學校政府采購專管員,，我認真學校電子化采購的操作知識和政府采購的相關法律法規(guī)，經(jīng)常向上級主管部門請教,，努力提高自己這方面的業(yè)務能力,。截止20xx年6月底共申報56項政府采購計劃，獲批51項,，提交43項備案合同,，并獲批43項工程、貨物,、服務的政府采購項目,。保證了學校各項維修、改造,、設備購置項目的順利進行,。

5、認真做好印鑒的保管工作,。嚴格按照財務印鑒管理規(guī)定保管使用印鑒,。對印鑒的使用進行逐一登記，并要求使用人簽名,，保證財務內(nèi)部控制的有效,。

6、完成領導交辦的其他臨時性工作,。認真做好科室衛(wèi)生,、值班工作、學年預算外支出統(tǒng)計,，離退休經(jīng)費使用統(tǒng)計工作,、11年秋季開學收費的各項準備工作、學校貸款等的各項資料準備工作,。配合行政科做好資產(chǎn)處置,、統(tǒng)計工作、組宣科法人證書年檢工作等;做好黨務工作,，及時收繳黨費,，事無巨細，無論分內(nèi)分外,，都一樣認真做好,。

過去的20xx——20xx學年,，在同志們的幫助下，我較好地完成了領導交辦的各項工作任務,。但在工作中也存在一些不足之處,，如業(yè)務水平有待進一步提高、碰到困難時有畏難情緒,，工作不夠大膽等,，新的學年，我一定注意改正不足,，爭取工作再上一個臺階,。

會計工作總結八篇【六】

一、債權債務的清理,。

清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項,，對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務，財務人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票,，并完善了入賬手續(xù),，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票，財務部發(fā)出了追繳通知,，并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務部,，否則追究相關責任。

二,、準確及時出具各項財務報表，提供月,、季度預算分析,。

及時報送各項對外會計報表，及時完成各項統(tǒng)計報表,。根據(jù)各單位的經(jīng)濟指標完成情況,，對各單位的預算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析，配合績效考核出具準確無誤的財務信息,，財務部在4月下旬協(xié)助公司領導召開了預算分析會議,，就各考核單位預算完成情況提供了參考信息和考核分析意見。

三,、開展財務內(nèi)部稽核,，加強成本費用控制，堵塞漏洞,。

對**三家醫(yī)院的財務核算進行了內(nèi)部稽核,，發(fā)現(xiàn)*的會計科目使用有個別科目不符合財務標準規(guī)范，有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定,，沒有經(jīng)過公司董事長審批,，財務對倉庫的監(jiān)控不是很到位,。而三家醫(yī)院的財務處理都較規(guī)范，暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題,。加強單據(jù)的審核,，對于各項費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫，對超出預算的支出及時提醒各單位辦理預算調(diào)整申請,，發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過審計程序,，及時糾正不符合財務手續(xù)的事項，規(guī)避財務風險,。

四,、做好稅務籌劃和財務規(guī)劃，規(guī)避稅務風險,。

在集團各單位之間根據(jù)配比和權責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票,，并根據(jù)油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表，通過電子表格的分析手法,，平衡稅負指標;完善發(fā)票入賬手續(xù),，按照規(guī)定開具發(fā)票，合理規(guī)避稅務風險,。

根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策,，和白坭地稅局溝通，組織準備三年免稅期的減免稅材料,，申辦地稅減免;準備**醫(yī)院的減免稅資料,，補齊各項基建合同、工程竣工結算資料,。

通過和實力雄厚的稅務師事務所溝通與協(xié)作,，對公司的股權架構、資產(chǎn)結構作了初步規(guī)劃,。

五,、和相關部門溝通與協(xié)調(diào)，配合相關部門處理相關的事務,。

配合資產(chǎn)部做好每月盤點計劃,，安排好財務人員進行實地盤點工作。配合資金部合理安排各項資金的收付,。配合審計部每月的審計例行檢查,，對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應的財務處理。

財務部肩負著監(jiān)督和服務的重要職能,。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益,，監(jiān)督集團公司的財務運作，調(diào)控各項費用的合理支出，保證財務物資的安全;服務就是服務于集團與下屬各公司,、服務于員工,、服務于客戶;以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化,。監(jiān)督與服務是統(tǒng)一的,，監(jiān)督促進服務，服務為了更好的監(jiān)督,。

我認為：忠于職守,、厲行監(jiān)督、誠信服務是做好財務人員的基本要素,。在接下來的工作中：

首先,，于6月份分兩批開展財務人員培訓與考核，邀請稅務師事務所專業(yè)人員對新的所得稅法和我公司相關的稅收籌劃知識給財務主管進行稅法知識培訓,，有重點性地做財務人員職業(yè)道德教育,，結合20nn年的企業(yè)所得稅法和公司各項財務管理制度，有針對性地對會計,、出納,、統(tǒng)計出具相對應的試題，進行財務各崗位人員的基本業(yè)務水平考核,。

結合考核結果和各崗位的工作職責對財務人員出具5月份的績效考核分數(shù),，并出具相應的處理方案。

其次,，做好財務規(guī)劃,，建立科學清晰的集團公司股權結構，集中優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),，清晰產(chǎn)權,，盡量將歷史問題歸集于少數(shù)公司，合理設計關聯(lián)方的關聯(lián)交易,、資金安排,、債權債務,，在低稅負,、小風險、合理,、合法的前提下做好財務規(guī)劃,。

在稅務上重點平衡油品企業(yè)的稅負率，根據(jù)新的稅法要求安排好薪資,、業(yè)務招待費,、福利費等基本業(yè)務開支范圍，及時指導各單位主辦會計在財務方面的涉稅處理方法。

6月份完成**醫(yī)院的減免稅的上報衛(wèi)生局和地稅局審批資料的申報,，完成**醫(yī)院減免稅補充資料的申報,。

再次，執(zhí)行財務監(jiān)督職能,，加強對各單位的經(jīng)濟業(yè)務收支實行即時跟蹤,，發(fā)現(xiàn)有違反財務管理制度的重要事項及時向董事長匯報。根據(jù)內(nèi)部控制制度,、預算管理制度等相關財務管理制度,，忠于崗位，嚴格要求自己,，做好團隊建設,。重點加強對審單會計的管理知識和財務制度的培訓，從制度上來保證財產(chǎn)物資的安全,，費用支出的合理,，對違規(guī)違紀的行為不以個人的好惡而手輕手重，在制度面前人人平等,，從而樹立起監(jiān)督責任人的權威,。

最后，做好誠信服務：財務部門既是一個監(jiān)督部門又是一個服務部門,，要樹立誠信服務的理念,。各單位財務人員按照制度要求準備及時出具各項會計與統(tǒng)計報表，及時出具預算分析,，為經(jīng)營管理提供參考信息,。

會計工作總結八篇【七】

20xx年緊張忙碌的一年即將結束了，總結這一年的工作,，在各級領導的正確領導和業(yè)務指導下,，我在本工作崗位上取得了一定的成績，但也存在著很多的不足之處,。本著正視當下,、展望明天、總結成績,、剖析不足的思想,，對本人今年的工作作以膚淺的小結，不足之處請領導批評指正：

一,、崗位工作取得的成績：

1,、資金方面：作為一個企業(yè)，資金的安全及管理是財務業(yè)務中很重要的工作,，20xx年我每月月末會與出納人員及時,、完整核對現(xiàn)金,、銀行存款、其他貨幣資金往來進行對賬,、盤點,，并做資金對賬表存檔。保證了各項資金帳帳相符,、帳實相符,，為公司資金安全管理及合理使用提供了數(shù)據(jù)基礎。

2,、供應鏈方面：作為一個總賬會計,，我要負責每天采購、出庫等發(fā)票的生成,，月底我要做供應鏈的對賬,、關帳結賬工作。在這一年里,，我能堅持每天生成相關發(fā)票,、月底做庫盤點數(shù)據(jù)并參與盤點、審核盤盈盤虧單據(jù)及寫盤點報告,，為公司商品管理工作盡到了一個作為財務人員的職責,。

3、應收應付系統(tǒng)方面：我堅持每天把出納傳遞的收,、付款單據(jù)在當天入賬,，及時核銷客戶應收款、供應商應付款;及時處理商務部門及業(yè)務人員oa郵件關于應收應付款項的調(diào)整入賬;改變了以前因入賬不及時,，給商務方面在對客戶和供應商款項管理方面造成的數(shù)據(jù)信息滯后,、帳期影響。在這一塊,，通過我的工作有了很大改善,，為公司各層級數(shù)據(jù)需求者提供了及時、完整,、準確的數(shù)據(jù)支持,。每月底及時進行了關、結賬工作,，仔細調(diào)整業(yè)務環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)不符合系統(tǒng)的情況,，從未因供應鏈關結賬的問題影響下月的業(yè)務開單。

4,、固定資產(chǎn)系統(tǒng)及存貨方面：我每月對公司購入的各項固定資產(chǎn)進行登記入賬,、建立卡片,，月底對資產(chǎn)項目核對關結賬,。

5、總賬賬務方面：我堅持每天及時從出納處取得各項單據(jù)，及時分類歸集記賬,，做到分錄摘要清晰明了,、數(shù)據(jù)準確、核算項目對應無誤;并增加了原來未做現(xiàn)金流量項目;在月末及時進行賬目核對,，保證資金,、備用金項目、應收和應付項目帳帳相符,，通過每月對應收預收,、應付預付項目的數(shù)據(jù)的對比，核銷了應收款,、應付款的重復項,，保證了資產(chǎn)負債表項目數(shù)據(jù)的真實合理，為數(shù)據(jù)分析奠定了扎實的基礎;及時處理財務經(jīng)理,、財務總監(jiān)oa郵件關于各種賬務調(diào)整,、數(shù)據(jù)清理的工作;能及時每月對pxxf工廠、cxxt采購,、銷售,、一般往來賬務及時進行核對并制作對賬表，對于雙方有疑問的事項我能做到和對方財務人員保持密切溝通只至找出問題所在,、及時解決,，保證雙方往來賬務清晰、數(shù)據(jù)準確,。

6,、其他會計事項：我能按照財務部規(guī)章制度、領導要求,，處理相關財務事宜,，提供需要的數(shù)據(jù)信息及賬表及其他事務;對于其他部門和人員通過系統(tǒng)查詢關事項，能積極配合并釋疑;遵守財經(jīng)紀律和制度,、遵守職業(yè)道德,、保守各種保密事件及商業(yè)秘密，做到數(shù)據(jù)不外泄不傳播,。

二,、工作中存在的各種問題及修正：

1、在憑證制作過程中出現(xiàn)了數(shù)據(jù)登記不完整,、科目歸集,、核算項目歸集不準確的時候，在20xx年的工作中應更加仔細,、詳細分析數(shù)據(jù)屬性,，做到摘要意思清楚,、信息全面、科目及核算項目及現(xiàn)金流項目歸類準確,、數(shù)據(jù)準確,。

2、對于應收應付項,、資產(chǎn)項,、總賬項，不能拘泥于做賬而“作”帳,，在每項目完成之余,，多看多想各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)狀況、關聯(lián)信息,，發(fā)現(xiàn)及處理系統(tǒng)中出現(xiàn)的有必要處理的事項,，使財務帳各項目、數(shù)據(jù)更完整清楚,、符合邏輯,。

三、20xx年工作打算及展望：

新的一年,，工作也是一個全新的開始,，理應對人生對工作有個新展望，在嶄新的下一年我要：

1,、20xx年建立新財務帳套,，全面準備、核對,、處理數(shù)據(jù),，在1月底完成帳套各個模塊數(shù)據(jù)錄入及初始化工作。

2,、更好,、更全面完成本崗工作;團結部門全體人員、緊密協(xié)同工作;不折不扣完成上級領導安排布置的各項財務工作,。

3,、積極參與各種培訓及學習，不斷充實,、更新知識,，提升職業(yè)勞動技能。

深圳市xx電訊有限公司

財務部總結人：小武哥

0xx年1月5日

會計工作總結八篇【八】

2018 年緊張忙碌的一年即將結束了,，總結這一年的工作,，在各 級領導的正確領導和業(yè)務指導下， 我在本工作崗位上取得了一定的成 績,，但也存在著很多的不足之處,。本著正視當下,、展望明天、總結成 績,、剖析不足的思想，對本人今年的工作作以膚淺的小結,，不足之處 請領導批評指正,。

一、 崗位工作取得的成績

1,、資金方面：作為一個企業(yè),，資金的安全及管理是財務業(yè)務中 很重要的工作，2018 年我每月月末會與出納人員及時,、完整核對現(xiàn) 金,、銀行存款、其他貨幣資金往來進行對賬,、盤點,，并做資金對賬表 存檔。保證了各項資金帳帳相符,、帳實相符,，為公司資金安全管理及 合理使用提供了數(shù)據(jù)基礎。

2,、供應鏈方面：作為一個總賬會計,，我要負責每天采購、出庫 等發(fā)票的生成,，月底我要做供應鏈的對賬,、關帳結賬工作。在這一年 里,，我能堅持每天生成相關發(fā)票,、月底做庫盤點數(shù)據(jù)并參與盤點、審 核盤盈盤虧單據(jù)及寫盤點報告,， 為公司商品管理工作盡到了一個作為 財務人員的職責,。

3、應收應付系統(tǒng)方面：我堅持每天把出納傳遞的收,、付款單據(jù) 在當天入賬,，及時核銷客戶應收款、供應商應付款;及時處理商務部 門及業(yè)務人員 oa 郵件關于應收應付款項的調(diào)整入賬;改變了以前因 入賬不及時,， 給商務方面在對客戶和供應商款項管理方面造成的數(shù)據(jù) 信息滯后,、帳期影響。在這一塊,，通過我的工作有了很大改善,，為公 司各層級數(shù)據(jù)需求者提供了及時,、完整、準確的數(shù)據(jù)支持,。每月底及 時進行了關,、結賬工作，仔細調(diào)整業(yè)務環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)不符合系統(tǒng) 的情況,，從未因供應鏈關結賬的問題影響下月的業(yè)務開單,。

4、固定資產(chǎn)系統(tǒng)及存貨方面：我每月對公司購入的各項固定資 產(chǎn)進行登記入賬,、建立卡片,，月底對資產(chǎn)項目核對關結賬。

5,、總賬賬務方面：我堅持每天及時從出納處取得各項單據(jù),，及 時分類歸集記賬，做到分錄摘要清晰明了,、數(shù)據(jù)準確,、核算項目對應 無誤;并增加了原來未做現(xiàn)金流量項目;在月末及時進行賬目核對， 保證資金,、備用金項目,、應收和應付項目帳帳相符，通過每月對應收 預收,、 應付預付項目的數(shù)據(jù)的對比,， 核銷了應收款、 應付款的重復項,， 保證了資產(chǎn)負債表項目數(shù)據(jù)的真實合理,， 為數(shù)據(jù)分析奠定了扎實的基 礎;及時處理財務經(jīng)理、財務總監(jiān) oa 郵件關于各種賬務調(diào)整,、數(shù)據(jù) 清理的工作;能及時每月對 pxxf 工廠,、cxxt 采購、銷售,、一般往來 賬務及時進行核對并制作對賬表,， 對于雙方有疑問的事項我能做到和 對方財務人員保持密切溝通只至找出問題所在、及時解決,，保證雙方 往來賬務清晰,、數(shù)據(jù)準確。

6,、其他會計事項：我能按照財務部規(guī)章制度,、領導要求，處理 相關財務事宜，提供需要的數(shù)據(jù)信息及賬表及其他事務;對于其他部 門和人員通過系統(tǒng)查詢關事項,，能積極配合并釋疑;遵守財經(jīng)紀律和 制度,、遵守職業(yè)道德、保守各種保密事件及商業(yè)秘密,，做到數(shù)據(jù)不外 泄不傳播,。

二、工作中存在的各種問題及修正

1,、 在憑證制作過程中出現(xiàn)了數(shù)據(jù)登記不完整,、科目歸集、核算 項目歸集不準確的時候,，在 2018年的工作中應更加仔細,、詳細分析 數(shù)據(jù)屬性,，做到摘要意思清楚,、信息全面、科目及核算項目及現(xiàn)金流 項目歸類準確,、數(shù)據(jù)準確,。

2、對于應收應付項,、資產(chǎn)項,、總賬項，不能拘泥于做賬而“作” 帳,，在每項目完成之余,，多看多想各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)狀況、關聯(lián)信息,，發(fā)現(xiàn) 及處理系統(tǒng)中出現(xiàn)的有必要處理的事項,，使財務帳各項目、數(shù)據(jù)更完 整清楚,、符合邏輯,。

三、2018 年工作打算及展望

1,、2018 年建立新財務帳套,，全面準備、核對,、處理數(shù)據(jù),，在 1 月底完成帳套各個模塊數(shù)據(jù)錄入及初始化工作。

2,、更好,、更全面完成本崗工作;團結部門全體人員、緊密協(xié)同 工作;不折不扣完成上級領導安排布置的各項財務工作,。

3,、積極參與各種培訓及學習,，不斷充實、更新知識,，提升職業(yè) 勞動技能,。

會計工作總結篇三

我是一名從事會計工作多年的會計師，一直致力于不斷提升自己的會計知識和技能,。在這段時間里,，我擔任了多個企業(yè)的財務會計職位，負責編制財務報表,、處理稅務事務和進行預算管理等工作,。我通過持續(xù)學習和不斷充實自己的實踐經(jīng)驗，取得了一些較好的成果,，并從中汲取了一些寶貴的經(jīng)驗和教訓,。

第二段：工作中的困難和挑戰(zhàn)

在這些年的會計工作中，我遇到了許多困難和挑戰(zhàn),。首先,，我發(fā)現(xiàn)一個有效的溝通和協(xié)作機制對于團隊的順利運作至關重要。有時我會在與他人溝通時遇到困難,，尤其是當他們對財務方面的知識了解不多時,。因此，我在工作中更加注重與他人的溝通,，通過簡單易懂的語言和合理的解釋,，幫助他們理解財務報表和相關的數(shù)據(jù)。此外,，我還在解決問題時學會了如何尋求他人的幫助和支持,，以確保工作的順利進行。

第三段：工作中的成就和進步

在這段時間里,，我通過不斷學習和實踐,，逐漸提升了自己的會計技能和知識。通過參加培訓課程和學習最新的會計法規(guī),，我能夠及時了解到業(yè)務上的變化和新的政策,，有效地應用到工作中。我還熟練運用會計軟件和辦公軟件,，加快了工作的進度并提高了工作效率,。這些努力使我獲得了同事和上級的肯定，并取得了一些可喜的成果,。

第四段：工作中的教訓和反思

在工作中,，我也遇到了一些不如意的情況，這給我?guī)砹艘恍┙逃柡蛦⑹尽Ｊ紫?，我深刻意識到精確和細致的工作是至關重要的,。有一次，我在編制財務報表時疏忽了一項重要的數(shù)據(jù),，導致錯誤出現(xiàn)了好幾個月,，最終導致了一些麻煩和糾紛。從這件事情中我認識到,，即使再小的錯誤也可能產(chǎn)生很嚴重的后果,，因此我必須更加細心和嚴謹。此外,，我還逐漸意識到自我管理的重要性,，包括時間管理和壓力管理。在高強度的工作中,，我逐漸學會如何合理安排時間,、保持冷靜和有效應對工作壓力。

第五段：未來的發(fā)展和展望

展望未來,，我將繼續(xù)加強自己的學習和進修,，并努力提高自己的專業(yè)水平,。我計劃參加更多的會計培訓課程和相關考試,，爭取取得更高的資格認證。同時,，我希望在工作中能夠更好地發(fā)揮我的專業(yè)優(yōu)勢,，為企業(yè)的財務管理做出更大的貢獻。我還計劃不斷提高自己的溝通和協(xié)作能力,，與團隊成員更好地合作,，共同實現(xiàn)工作目標。

總結：通過多年的會計工作,，我認識到會計工作雖然有一定的困難和挑戰(zhàn),，但也給我?guī)砹瞬簧俚氖斋@和成就。在未來的工作中,，我將更加注重精確和細致的工作態(tài)度,，并不斷提升自己的專業(yè)水平和技術能力，努力做好自己的本職工作,。

會計工作總結篇四

會計業(yè)務是一項基礎性工作,，近年來，我行從完善出納工作制度入手,，建立組織,，落實職責，強化培訓，嚴格督查,，認真考核,，有力地加強了出納工作的規(guī)范化管理。會計工作總結精選范文如下,，快隨本站小編來了解下,。

會計工作總結精選范文

會計業(yè)務是一項基礎性工作，近年來,，我行從完善出納工作制度入手,，建立組織，落實職責,，強化培訓,，嚴格督查，認真考核,，有力地加強了出納工作的規(guī)范化管理,，有效地提高了出納工作質(zhì)量。

xxxx年度全行現(xiàn)金收入xxxxxxx萬元,、支出xxxxxxx萬元,，分別比去年上升了xx。97%,、xx,。46%;全年從人行或市行發(fā)行庫領回現(xiàn)金xxxxx萬元、上繳人行或市行發(fā)行庫發(fā)行庫現(xiàn)金xxxxx萬元,、內(nèi)部現(xiàn)金調(diào)繳xxxxxxx萬元;全年收繳假幣xxxx張計xxxxxx元,。

我行的具體做法是：

一、完善制度,，落實職責,，為提高出納工作質(zhì)量帶給制度規(guī)范保證

會計工作是一項每一天都與鈔票打交道的基礎性工作，同時又是一項有固定操作規(guī)程,、操作技術,、每一天周而復始不停操作的經(jīng)常性工作。這項工作最大的特點就是操作人員極易產(chǎn)生麻痹松懈情緒,，不能堅持操作規(guī)程,，而一旦不按操作規(guī)程操作就極易出錯。因此,，要保證出納人員能夠一如既往地按固定操作規(guī)程操作,，并一向持續(xù)較高的質(zhì)量，務必要有完善而又嚴密的制度體系作保證,?；谶@樣的認識,，我行按照出納工作的特點及運行規(guī)律，對如何透過制度規(guī)范來保證出納工作質(zhì)量的提高,，并使這種較高的質(zhì)量能夠得到一如既往地持續(xù)做了超多的工作,。

一是深入調(diào)查研究，找出影響出納工作質(zhì)量的癥結,。前期,，我行針對出納制度和操作規(guī)程不能一以貫之地嚴格執(zhí)行、工作質(zhì)量時好時壞的問題進行廣泛深入的調(diào)查研究,。透過深入細致的調(diào)查,，我們發(fā)現(xiàn)導致出納工作質(zhì)量起伏不定的主要原因是，對一以貫之嚴格執(zhí)行出納操作規(guī)程缺乏有效的激勵和剛性的約束;對防范繳庫現(xiàn)金出現(xiàn)差錯的重點操作環(huán)節(jié)缺乏明確具體的硬性規(guī)定;對出納工作檢查督導不嚴,、考核獎懲不力,、出納人員操作技能落后。而構成這眾多原因的根本性癥結就是缺乏嚴明的制度規(guī)范,。

因為,，一個人要一以貫之、周而復始地干好一項工作,，除了要熱愛這項工作之外,，更重要的`是不僅僅要明白這項工作如何干、干好干壞的標準,、干好或干壞后會得到什么樣的獎懲,，并且還要明白這種規(guī)定是長期執(zhí)行的，是不會以領導人的變動或個人的意志變化而改變的,。而要到達這一點,，就務必按照保證出納工作質(zhì)量的實際,，完善各種相關的制度,。

二是抓住問題癥結，制定相應配套的制度和操作規(guī)程,。根據(jù)調(diào)查研究得出的結論,，我行針對出納工作操作規(guī)程不全面不系統(tǒng)的問題，對出納工作從柜面收付款,、入庫保管,、上繳人行(市行)大庫等全過程進行制度規(guī)范，制定了《出納操作規(guī)程》;針對沒收假幣缺乏嚴密的操作規(guī)程,，容易與客戶產(chǎn)生矛盾的問題,，制定了以“五個當面”為主要資料的《沒收假幣操作規(guī)程》，“五個當面”即當客戶的面辦理現(xiàn)金業(yè)務,、當客戶的面識別真假幣,、當客戶的面加蓋“假幣”戳記,、當客戶的面開具假幣沒收證明、當客戶的面講清沒收的理由和道理,。

針對持續(xù)出納工作質(zhì)量既缺乏有效激勵,，又缺乏剛性約束的問題，我行根據(jù)出納制度和人民銀行南京分行《人民幣質(zhì)量管理競賽考核辦法》的要求,，按照多勞多得的原則,，制定了出納工作技能、效率和質(zhì)量與個人經(jīng)濟利益掛鉤的《出納工作考核獎懲實施細則》,，規(guī)定了“每半年整點上繳現(xiàn)金無差錯的網(wǎng)點,，支行營業(yè)部和一般性網(wǎng)點分別獎勵現(xiàn)金500元和300元;發(fā)現(xiàn)并收繳假幣的，按假幣面額的10%獎勵柜員”,、“對發(fā)現(xiàn)并沒收假幣的員工,，將其記入出納人員及相關處所的財會管理年終綜合考評，對出納工作質(zhì)量優(yōu)異的出納人員,，由支行命名為‘優(yōu)秀出納員’”;針對檢查督導不力,、考核不嚴的問題，把“對出納工作檢查督導職責”列為內(nèi)勤主任和縣支行監(jiān)管員的考評資料,。由于針對性地制定了一系列制度,，使我行出納工作持續(xù)穩(wěn)定質(zhì)量的重點環(huán)節(jié)都有了制度保證，為實現(xiàn)規(guī)范化,、制度化管理奠定了基礎,。

三是狠抓職責落實，確保制度得到嚴格執(zhí)行,。制度的應有作用能否得到有效的發(fā)揮,，關鍵在于制度能否得到一以貫之地嚴格執(zhí)行。而要保證制度得到嚴格執(zhí)行,，首先要把執(zhí)行制度的具體職責落實到實處,。因此，我行對出納,、內(nèi)勤主任,、會計科監(jiān)管人員都制定了《崗位職責履行明白書》，把每個工種,、每個崗位應履行的職責及操作程序明確地落實到具體職責人,，從而有效地增強了各崗位員工執(zhí)行制度的自覺性和職責心，保證了各種制度能夠得到一以貫之地嚴格執(zhí)行,。

二,、抓好培訓，增強技能,，為提高出納工作質(zhì)量帶給業(yè)務素質(zhì)保證

出納工作職責重大,、專業(yè)性強,，要提高出納工作質(zhì)量光有制度保證、出納工作人員光有良好的愿望是不夠的,，還務必具備精湛的業(yè)務操作技能,。因此我行在抓好員工政治素質(zhì)提高和嚴格執(zhí)行各項制度的同時，切實抓好采取多種形式對出納人員進行業(yè)務技能培訓,。

一是舉辦出納業(yè)務培訓班,。近年來，我行始終堅持每個季度都利用一個雙休日舉辦一期出納業(yè)務培訓班,，每個網(wǎng)點都輪流選派柜員或專職出納員參加,。培訓班系統(tǒng)講授出納工作的基本要求、制度規(guī)定,、操作程序;邀請人行貨幣發(fā)行部門的同志講解人民幣質(zhì)量管理規(guī)定要求和假幣的辨別知識,，組織觀看反假防假光盤教學片，同時組織優(yōu)秀出納員現(xiàn)身說法,，傳授工作經(jīng)驗,。近年來，我行對全行18名專職出納員和71名前臺柜員都集中輪訓了一遍以上,，使他們的專業(yè)知識水平得到了系統(tǒng)的提高,。

二是正常開展崗位練兵活動,。近年來，我行十分重視組織員工開展技術練兵,。各營業(yè)機構每個月都要利用業(yè)余時間,，組織對出納人員進行鈔票整點標準及要求的掌握程度,、假幣識別潛力,、點鈔速度及準確性進行綜合訓練考核,，并把考核成績列入員工季度崗位績效工資考評的資料。

三是定期對業(yè)務技能進行評級考試,。從2001年起,，每年都定期對會計出納人員的業(yè)務技能進行評級考試，以考試成績定技能級別,，與崗位工資系數(shù)掛鉤,，并實行“一考定一年、來年再考評”的動態(tài)調(diào)整政策,。此舉極大地調(diào)動了全體出納人員苦練業(yè)務技能基本功的主動性、自覺性和持久性,，有效地促進了出納人員業(yè)務水平的不斷提高,。

三、抓住關鍵,，突出重點,，為提高出納工作質(zhì)量帶給客觀條件保證,。

多年的出納工作實踐使我們認識到，春節(jié)高峰期的現(xiàn)金收付及回籠現(xiàn)金的整點繳庫,、殘破幣整點繳庫是影響出納工作質(zhì)量提高的重點突出問題,，而要解決這些客觀存在的問題，光靠出納人員的主觀努力是不夠的,，支行財會科還務必有針對性地創(chuàng)造解決問題必需的條件,，才能到達提高并持續(xù)出納工作質(zhì)量的預期目的。我行在抓好出納工作日常管理的同時,，從物資上,、人力上向春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期傾斜，采取針對性措施解決殘破幣整點繳庫的問題,，為有效打通影響出納工作質(zhì)量的瓶頸創(chuàng)造了必需的客觀條件,。

一是加大購置機具設備的投入。2018年,，我行又投入了十余萬元購買自動,、半自動捆鈔機、防偽點鈔機和偽幣識別儀等,，對部分現(xiàn)金收付量較大的營業(yè)網(wǎng)點配置了半自動捆鈔機具,，同時支行還庫存了十多臺點鈔備用機具，一旦營業(yè)網(wǎng)點機器發(fā)生故障,，立即進行調(diào)換;此外,，春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期之前，我行還組織力量對出納機具設備進行調(diào)試維修,，保證機具設備滿足現(xiàn)金回籠高峰期的需要,，以提高出納工作效率，防止差錯發(fā)生,。

二是集中人力突擊整點,。我行明確凡基層上繳的完整幣，在鈔票整點成捆后,，務必與庫存現(xiàn)金余額核對無誤后方可上繳,。支行中心庫對基層單位上繳的現(xiàn)金，務必進行抽樣復點,。春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期,，單靠出納與復核兩個人是無法既保證時間又保證質(zhì)量的。因此,，每年春節(jié)期間我行各個營業(yè)網(wǎng)點都集中人力,，利用班余時間突擊整點。支行中心庫組織支行機關人員利用晚上突擊整點,，從人力上保證每年春節(jié)期間上繳人行國庫現(xiàn)金近億元無差錯,。

三是殘破幣以支行中心庫集中整點上繳為主,。針對基層營業(yè)網(wǎng)點收繳殘破幣數(shù)量少、聚集成捆時間長,、上繳標準掌握不一的問題,，為了減少損傷幣占壓庫存，提高殘破幣上繳的合格率,，減少差錯,，我行要求基層單位十元以上方額的損傷紙幣，能夠逐張上繳,，十元以下方額的損傷幣,，成把上繳，由中心庫出納人員集中整點,。同時對支行中心庫出納人員提出嚴格的要求,，把上繳殘破幣質(zhì)量作為績效工資考核的重要資料，從而有力地促進了中心庫出納人員盡心盡職做好殘破幣整點工作,，有效地杜絕了殘破損傷幣解繳的差錯,。

會計工作總結篇五

作為一個會計，每周都會對自己的工作進行總結與反思,。在工作總結表上記錄了一周來的收入,、支出、資產(chǎn)負債表等多個方面的具體數(shù)據(jù),，并在每段的總結中寫下了自己的體會與感受,。這些總結不僅是對工作的回顧，更是對自己能力的評估與提升的機會,。下面將以五個段落的形式,，詳細地總結這一周的工作經(jīng)歷并分享一些心得體會。

首先,，在每個星期的開始,，我會花一些時間回顧上一周的工作，查看記錄的數(shù)據(jù)是否準確,。通過檢查我在報表中記錄的每一筆收入支出的原始數(shù)據(jù),，我發(fā)現(xiàn)自己在記錄數(shù)據(jù)時仍存在一些漏洞。有時候,，我會把數(shù)據(jù)輸入到錯誤的分類中,，導致報表出現(xiàn)明顯的錯誤。這樣的錯誤給我敲響了一記警鐘,，提醒我在記錄數(shù)據(jù)時要更加仔細,，確保數(shù)據(jù)的準確性，以免給公司和同事帶來不必要的麻煩,。

其次,，我發(fā)現(xiàn)自己在工作時間規(guī)劃方面存在一些不足。有時候,，我會將較為復雜的任務拖延到最后一天完成,，導致自己工作壓力過大，效率也大打折扣,。因此,，我決定改變這一不良習慣，從每周的工作計劃中更加合理地安排時間,，并將任務分解成更小的部分,，有助于提高自己的工作效率。

我還意識到,，在溝通與協(xié)作方面,，我需要改進自己的能力。有時候,，我在與同事交流時存在一些交流障礙,，導致任務進展緩慢。因此,，我決定積極參加團隊活動,，并提升自己的溝通技巧，以便更好地與同事合作,，實現(xiàn)共同的目標,。

此外，通過這一周的總結,，我還發(fā)現(xiàn)自己在財務分析方面存在一些欠缺,。雖然我能夠準確地編制財務報表，但對于報表中的數(shù)據(jù)進行深入分析,，我還需要加強,。因此，我計劃參加一些培訓課程,，提升自己的財務分析能力,，為公司未來的發(fā)展提供更準確的建議。

最后,，在這一周的總結中,，我發(fā)現(xiàn)自己對于公司的業(yè)務情況了解不夠全面。雖然我在編制報表時能夠了解到公司的財務狀況,，但對于公司的運營,、銷售和市場情況了解不多。因此，我計劃主動與其他部門的同事交流,，了解公司的整體運營情況,，以便更好地完成自己的工作。

通過這一周的工作總結,，我發(fā)現(xiàn)了自己工作中存在的問題,，也找到了提升的方向。我將積極改進自己的不足,，提高工作效率,，加強與同事的溝通與協(xié)作，提升自己的財務分析能力,，并加深對公司業(yè)務的了解,。

總的來說，會計周報工作總結是我提升自己的機會,，是對自己工作的評估與反思,。通過總結與反思，我能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足并制定相應的改進措施,，提高自己的工作效率和能力,。我深知這種精神在工作中的重要性，將堅持下去,，努力成為一名更優(yōu)秀的會計,。

會計工作總結篇六

會計業(yè)務是一項基礎性工作，近年來,，我行從完善出納工作制度入手,，建立組織，落實職責,，強化培訓,，嚴格督查，認真考核,，有力地加強了出納工作的規(guī)范化管理,，有效地提高了出納工作質(zhì)量。

xxxx年度全行現(xiàn)金收入xxxxxxx萬元,、支出xxxxxxx萬元,，分別比去年上升了xx。97%,、xx,。46%;全年從人行或市行發(fā)行庫領回現(xiàn)金xxxxx萬元、上繳人行或市行發(fā)行庫發(fā)行庫現(xiàn)金xxxxx萬元,、內(nèi)部現(xiàn)金調(diào)繳xxxxxxx萬元;全年收繳假幣xxxx張計xxxxxx元,。

我行的具體做法是：

一、完善制度，落實職責,，為提高出納工作質(zhì)量帶給制度規(guī)范保證

會計工作是一項每一天都與鈔票打交道的基礎性工作,，同時又是一項有固定操作規(guī)程、操作技術,、每一天周而復始不停操作的經(jīng)常性工作,。這項工作最大的特點就是操作人員極易產(chǎn)生麻痹松懈情緒,，不能堅持操作規(guī)程,，而一旦不按操作規(guī)程操作就極易出錯。因此,，要保證出納人員能夠一如既往地按固定操作規(guī)程操作,，并一向持續(xù)較高的質(zhì)量，務必要有完善而又嚴密的制度體系作保證,?；谶@樣的認識，我行按照出納工作的特點及運行規(guī)律,，對如何透過制度規(guī)范來保證出納工作質(zhì)量的提高,，并使這種較高的質(zhì)量能夠得到一如既往地持續(xù)做了超多的工作。

一是深入調(diào)查研究,，找出影響出納工作質(zhì)量的癥結,。前期，我行針對出納制度和操作規(guī)程不能一以貫之地嚴格執(zhí)行,、工作質(zhì)量時好時壞的問題進行廣泛深入的調(diào)查研究,。透過深入細致的調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)導致出納工作質(zhì)量起伏不定的主要原因是,，對一以貫之嚴格執(zhí)行出納操作規(guī)程缺乏有效的激勵和剛性的約束;對防范繳庫現(xiàn)金出現(xiàn)差錯的重點操作環(huán)節(jié)缺乏明確具體的硬性規(guī)定;對出納工作檢查督導不嚴,、考核獎懲不力、出納人員操作技能落后,。而構成這眾多原因的根本性癥結就是缺乏嚴明的制度規(guī)范,。

因為，一個人要一以貫之,、周而復始地干好一項工作,，除了要熱愛這項工作之外，更重要的是不僅僅要明白這項工作如何干,、干好干壞的標準,、干好或干壞后會得到什么樣的獎懲，并且還要明白這種規(guī)定是長期執(zhí)行的,，是不會以領導人的變動或個人的意志變化而改變的,。而要到達這一點，就務必按照保證出納工作質(zhì)量的實際，完善各種相關的制度,。

二是抓住問題癥結,，制定相應配套的制度和操作規(guī)程。根據(jù)調(diào)查研究得出的結論,，我行針對出納工作操作規(guī)程不全面不系統(tǒng)的問題,，對出納工作從柜面收付款、入庫保管,、上繳人行(市行)大庫等全過程進行制度規(guī)范,，制定了《出納操作規(guī)程》;針對沒收假幣缺乏嚴密的操作規(guī)程，容易與客戶產(chǎn)生矛盾的問題,，制定了以“五個當面”為主要資料的《沒收假幣操作規(guī)程》,，“五個當面”即當客戶的面辦理現(xiàn)金業(yè)務、當客戶的面識別真假幣,、當客戶的面加蓋“假幣”戳記,、當客戶的面開具假幣沒收證明、當客戶的面講清沒收的理由和道理,。

針對持續(xù)出納工作質(zhì)量既缺乏有效激勵,，又缺乏剛性約束的問題，我行根據(jù)出納制度和人民銀行南京分行《人民幣質(zhì)量管理競賽考核辦法》的要求,，按照多勞多得的原則,，制定了出納工作技能、效率和質(zhì)量與個人經(jīng)濟利益掛鉤的《出納工作考核獎懲實施細則》,，規(guī)定了“每半年整點上繳現(xiàn)金無差錯的網(wǎng)點,，支行營業(yè)部和一般性網(wǎng)點分別獎勵現(xiàn)金500元和300元;發(fā)現(xiàn)并收繳假幣的，按假幣面額的10%獎勵柜員”,、“對發(fā)現(xiàn)并沒收假幣的員工,，將其記入出納人員及相關處所的財會管理年終綜合考評，對出納工作質(zhì)量優(yōu)異的出納人員,，由支行命名為‘優(yōu)秀出納員’”;針對檢查督導不力,、考核不嚴的問題，把“對出納工作檢查督導職責”列為內(nèi)勤主任和縣支行監(jiān)管員的考評資料,。由于針對性地制定了一系列制度,，使我行出納工作持續(xù)穩(wěn)定質(zhì)量的重點環(huán)節(jié)都有了制度保證，為實現(xiàn)規(guī)范化,、制度化管理奠定了基礎,。

三是狠抓職責落實，確保制度得到嚴格執(zhí)行,。制度的應有作用能否得到有效的發(fā)揮,，關鍵在于制度能否得到一以貫之地嚴格執(zhí)行,。而要保證制度得到嚴格執(zhí)行，首先要把執(zhí)行制度的具體職責落實到實處,。因此,，我行對出納、內(nèi)勤主任,、會計科監(jiān)管人員都制定了《崗位職責履行明白書》,，把每個工種、每個崗位應履行的職責及操作程序明確地落實到具體職責人,，從而有效地增強了各崗位員工執(zhí)行制度的自覺性和職責心,，保證了各種制度能夠得到一以貫之地嚴格執(zhí)行。

二,、抓好培訓,，增強技能，為提高出納工作質(zhì)量帶給業(yè)務素質(zhì)保證

出納工作職責重大,、專業(yè)性強，要提高出納工作質(zhì)量光有制度保證,、出納工作人員光有良好的愿望是不夠的,，還務必具備精湛的業(yè)務操作技能。因此我行在抓好員工政治素質(zhì)提高和嚴格執(zhí)行各項制度的同時,，切實抓好采取多種形式對出納人員進行業(yè)務技能培訓,。

一是舉辦出納業(yè)務培訓班。近年來,，我行始終堅持每個季度都利用一個雙休日舉辦一期出納業(yè)務培訓班,，每個網(wǎng)點都輪流選派柜員或專職出納員參加。培訓班系統(tǒng)講授出納工作的基本要求,、制度規(guī)定,、操作程序;邀請人行貨幣發(fā)行部門的同志講解人民幣質(zhì)量管理規(guī)定要求和假幣的辨別知識，組織觀看反假防假光盤教學片,，同時組織優(yōu)秀出納員現(xiàn)身說法,，傳授工作經(jīng)驗。近年來,，我行對全行18名專職出納員和71名前臺柜員都集中輪訓了一遍以上,，使他們的專業(yè)知識水平得到了系統(tǒng)的提高。

二是正常開展崗位練兵活動,。近年來,，我行十分重視組織員工開展技術練兵。各營業(yè)機構每個月都要利用業(yè)余時間,，組織對出納人員進行鈔票整點標準及要求的掌握程度,、假幣識別潛力,、點鈔速度及準確性進行綜合訓練考核，并把考核成績列入員工季度崗位績效工資考評的資料,。

三是定期對業(yè)務技能進行評級考試,。從2001年起，每年都定期對會計出納人員的業(yè)務技能進行評級考試,，以考試成績定技能級別,，與崗位工資系數(shù)掛鉤，并實行“一考定一年,、來年再考評”的動態(tài)調(diào)整政策,。此舉極大地調(diào)動了全體出納人員苦練業(yè)務技能基本功的主動性、自覺性和持久性,，有效地促進了出納人員業(yè)務水平的不斷提高,。

三、抓住關鍵,，突出重點,，為提高出納工作質(zhì)量帶給客觀條件保證。

多年的出納工作實踐使我們認識到,，春節(jié)高峰期的現(xiàn)金收付及回籠現(xiàn)金的整點繳庫,、殘破幣整點繳庫是影響出納工作質(zhì)量提高的重點突出問題，而要解決這些客觀存在的問題,，光靠出納人員的主觀努力是不夠的,，支行財會科還務必有針對性地創(chuàng)造解決問題必需的條件，才能到達提高并持續(xù)出納工作質(zhì)量的預期目的,。我行在抓好出納工作日常管理的同時,，從物資上、人力上向春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期傾斜,，采取針對性措施解決殘破幣整點繳庫的問題,，為有效打通影響出納工作質(zhì)量的瓶頸創(chuàng)造了必需的客觀條件。

一是加大購置機具設備的投入,。2017年,，我行又投入了十余萬元購買自動、半自動捆鈔機,、防偽點鈔機和偽幣識別儀等,，對部分現(xiàn)金收付量較大的營業(yè)網(wǎng)點配置了半自動捆鈔機具，同時支行還庫存了十多臺點鈔備用機具,，一旦營業(yè)網(wǎng)點機器發(fā)生故障,，立即進行調(diào)換;此外，春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期之前,，我行還組織力量對出納機具設備進行調(diào)試維修,，保證機具設備滿足現(xiàn)金回籠高峰期的需要,，以提高出納工作效率，防止差錯發(fā)生,。

二是集中人力突擊整點,。我行明確凡基層上繳的完整幣，在鈔票整點成捆后,，務必與庫存現(xiàn)金余額核對無誤后方可上繳,。支行中心庫對基層單位上繳的現(xiàn)金，務必進行抽樣復點,。春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期,，單靠出納與復核兩個人是無法既保證時間又保證質(zhì)量的。因此,，每年春節(jié)期間我行各個營業(yè)網(wǎng)點都集中人力,，利用班余時間突擊整點。支行中心庫組織支行機關人員利用晚上突擊整點,，從人力上保證每年春節(jié)期間上繳人行國庫現(xiàn)金近億元無差錯,。

三是殘破幣以支行中心庫集中整點上繳為主。針對基層營業(yè)網(wǎng)點收繳殘破幣數(shù)量少,、聚集成捆時間長,、上繳標準掌握不一的問題，為了減少損傷幣占壓庫存,，提高殘破幣上繳的合格率，減少差錯,，我行要求基層單位十元以上方額的損傷紙幣,，能夠逐張上繳，十元以下方額的損傷幣,，成把上繳,，由中心庫出納人員集中整點。同時對支行中心庫出納人員提出嚴格的要求,，把上繳殘破幣質(zhì)量作為績效工資考核的重要資料,，從而有力地促進了中心庫出納人員盡心盡職做好殘破幣整點工作，有效地杜絕了殘破損傷幣解繳的差錯,。

會計工作總結篇七

20xx年9月份我有幸成為公司的一員,，主要是在財務部擔任出納工作，在財務部業(yè)務種類繁多的地方,，我的職責是現(xiàn)金收支,，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務核對，手寫支票,，工資及獎金的核對和發(fā)放,?；仡欉@幾個月來的工作，我虛心學習新的專業(yè)知識,，用心配合同事之間的工作,，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自我的工作狀態(tài),。我的缺點也是不可掩飾的,。我的述職報告請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見,。

首先,，在領導的幫忙下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫忙下使我學到了很多工作中的知識,，使我最快的熟悉了這份新的工作,。在工作崗位沒有高低之分，必須要好好工作,，來體現(xiàn)人生價值,。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作,，利用erp使工作更加準確和快速,。

其次作為公司出納，我在收付,、反映,、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

一,、日常工作

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與賬目,，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報,，及時處理,。

2、及時收回公司各項收入,，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3,、根據(jù)會計帶給的依據(jù),，與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作,。

4,、堅持財務手續(xù),，嚴格審核(憑證上務必有經(jīng)手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款,。

二,、其他工作

1、迎接公司上市財務審計,，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司賬務狀況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,，并提交領導審閱,。在工作中，我忠于職守,，盡力而為,，領導和同事們也給了我很大的幫忙和鼓勵。

2,、完成領導交付的其他工作,。

三、回顧檢查自身存在的問題

一,、學習不夠,。當前，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎,、專業(yè)知識,、工作方法等不能完全適應新的工作。

二,、對針對以上問題,，今后的努力方向是：

加強理論學習，進一步提高工作效率,。對業(yè)務的熟悉，務必透過相關專業(yè)知識的學習,，虛心請教領導和同事增強分析問題,、解決問題的潛力，努力學習,，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書,。

綜上所述。在過去的幾個月中,，付出過努力,，也得到過回報。人到中年,，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自我做到謹慎的對待工作,，并在工作中掌握財務人員就應掌握的原則,。作為財務人員個性需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行,。在即將到來的2014年，我會揚長避短,，更好的完成本職工作,。

會計工作總結篇八

作為公司出納，在收付,、反映,、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法,。2018會計個人工作總結如下,，快隨小編一起來了解下。

2018會計個人工作總結

20xx年9月份我有幸成為公司的一員,，主要是在財務部擔任出納工作,，在財務部業(yè)務種類繁多的地方，我的職責是現(xiàn)金收支,，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務核對,，手寫支票，工資及獎金的核對和發(fā)放,?；仡欉@幾個月來的工作，我虛心學習新的專業(yè)知識,，用心配合同事之間的工作,，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自我的工作狀態(tài),。我的缺點也是不可掩飾的,。我的述職報告請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見,。

首先,，在領導的幫忙下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫忙下使我學到了很多工作中的知識,，使我最快的.熟悉了這份新的工作,。在工作崗位沒有高低之分，必須要好好工作，來體現(xiàn)人生價值,。同時為了提高工作效率,，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準確和快速,。

其次作為公司出納,，我在收付、反映,、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一,、日常工作

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與賬目,，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時匯報，及時處理,。

2,、及時收回公司各項收入，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3、根據(jù)會計帶給的依據(jù),，與銀行相關部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

4,、堅持財務手續(xù),，嚴格審核(憑證上務必有經(jīng)手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款,。

二,、其他工作

1、迎接公司上市財務審計,，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司賬務狀況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,，并提交領導審閱。在工作中,，我忠于職守,，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫忙和鼓勵。

2,、完成領導交付的其他工作,。

三、回顧檢查自身存在的問題

一,、學習不夠,。當前，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎,、專業(yè)知識,、工作方法等不能完全適應新的工作。

二,、對針對以上問題,，今后的努力方向是：

加強理論學習，進一步提高工作效率,。對業(yè)務的熟悉,，務必透過相關專業(yè)知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題,、解決問題的潛力,，努力學習，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書,。

綜上所述,。在過去的幾個月中，付出過努力,，也得到過回報,。人到中年，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自我做到謹慎的對待工作,，并在工作中掌握財務人員就應掌握的原則,。作為財務人員個性需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行,。在即將到來的2018年，我會揚長避短,，更好的完成本職工作,。

會計工作總結篇九

第一段：引言（200字）

會計工作是一個細致入微且要求高度準確性的工作。作為會計人員,，每周會生成大量的報表和數(shù)據(jù),，為了更好地總結工作成果,，檢查錯誤以及提升工作效率，會計周報成為了一種重要的工作手段,。通過對會計周報的制作和分析,，讓我有了一些感悟和體會。

第二段：報表制作與復核（200字）

會計周報的制作是會計工作的重中之重,。每張報表都需要嚴格按照規(guī)定格式進行填寫,，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。在制作報表時,，我會先整理好各項數(shù)據(jù),，逐一錄入系統(tǒng)，并反復核對,，以確保每一筆數(shù)據(jù)的準確性,，避免因輸入錯誤導致的差錯。此外,，為了提高報表的可讀性和可理解性,，我還會注明各項數(shù)據(jù)的計算方法和計算過程，以方便其他人理解和查詢,。在報表完成之后,，我會再次仔細復核，以確保報表的正確性,。這個過程讓我更加注重細節(jié),，培養(yǎng)了嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

第三段：數(shù)據(jù)分析與錯誤排查（200字）

會計周報不僅僅是簡單地呈現(xiàn)數(shù)據(jù),，更重要的是對數(shù)據(jù)進行分析和理解,。在分析數(shù)據(jù)時，我會比較不同時間段的數(shù)據(jù),，尋找數(shù)據(jù)變化的原因,，并制定相應的調(diào)整措施。此外,，我還會對數(shù)據(jù)進行橫向和縱向的比對,，通過與其他部門的數(shù)據(jù)核對，及時發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,，并及時進行排查和修正,。通過數(shù)據(jù)分析和錯誤排查的過程，我提升了發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,，也使得我對公司運營有了更深入的了解,。

第四段：效率提升與協(xié)作合作（200字）

制作會計周報的過程中，我也逐漸提升了工作效率,。我發(fā)現(xiàn),，通過提前規(guī)劃和安排好工作內(nèi)容,，合理分配時間，可以事半功倍,。在與其他同事的合作中，我學會了主動與他們溝通,，并進行有效的任務拆解和分工,，以減少重復工作和提高工作效率。與其他同事的緊密合作也讓我更加了解公司的運營和各個部門之間的聯(lián)系,，提升了自身的協(xié)作能力,。

第五段：對工作的總結感悟（200字）

通過制作會計周報的過程，我深刻地認識到細節(jié)的重要性和精確性的要求,。在日常的工作中,，我將更加注重數(shù)據(jù)的準確性和可靠性，做到數(shù)不出差錯,，以免給公司造成損失,。同時，我也學會了對數(shù)據(jù)進行全面分析,，并將分析結果合理運用于決策之中,，為公司的發(fā)展做出更有價值的貢獻。此外,，良好的溝通與合作能力也是我在工作中不斷成長的重要因素,，我會繼續(xù)提升這些能力，進一步完善自己,。

總結：本文通過對會計周報工作的總結和分析,，展現(xiàn)了會計工作的具體流程和重要性，并深入剖析了會計周報工作對個人能力的提升和對公司發(fā)展的推動作用,。會計周報是會計工作的重要環(huán)節(jié),，通過不斷總結經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)問題，能夠更好的提升工作效率和質(zhì)量,，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。

會計工作總結篇十

回首自己一年來經(jīng)歷的風雨路程，我將個人工作總結報告如下：

一,、工作回顧

20pc年是不平凡的一年,，在欣喜于祖國強大、人民安康的自豪中總結個人的工作,，我更加感受到做好本職工作是每個工作人員的崇高使命,。

(一)立足本職，自我加壓,。

今年1-7月份我在上栗分局擔任會計,，8月份調(diào)到縣局本站從事會計工作,，作為一名會計人員，我能認真審核原始票據(jù),，規(guī)范填寫會計憑證和賬簿,，做好會計工作計劃，按時報送報表,，做到賬賬相符,、賬實相符。

說起會計工作,，沒有炫人的成績,，看不到可喜的數(shù)據(jù)，每當看到自己裝好的整齊的憑證,、做好的清楚的賬目,，我就覺得心滿意足。

到縣局之后,，還接手了教育培訓和計劃生育工作,，說實話，這兩項工作我心里都沒底,，但是我沒有懈怠,，雖然這些工作不是工商工作的重頭戲，但是不能拖后腿,，我總是這樣對自己說,。于是認真地制定了工作計劃，編制了各類表格,，對機關和各基層分局都進行了細致的安排,，目前這兩項工作都步入正軌。

(二)正視不足,，以期完美,。

“用心工作、踏實做人”,，一直是我的座右銘,。盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè)，但完美離我們總有一步之遙,，經(jīng)過一年來的努力,，工作沒大的起色，也沒大的失誤,，平庸的業(yè)績使我更清醒地看到了自身存在的問題：

一是會計業(yè)務知識水平亟待提高,。作為一名信息化時代的會計工作人員，應該既要深諳會計業(yè)務,，更要有超前意識,，盡快為今后的電算化會計打好基礎,，要成為一名優(yōu)秀的會計人員，我的差距還很大,。

二是工作情緒波動大,，有些懶散，工作作風不夠扎實,?？偸钦医杩谝愿鞣N理由說服自己不要過于認真執(zhí)著，只求過得去,，不求過得硬，存在得過且過,、“做一天和尚撞一天鐘”的思想,，不愿動腦筋去多想辦法，讓工作做得更好,，而是混日子過,，這些思想情緒一度使自己的工作處于低迷狀態(tài)，也制約了自身的發(fā)展,。

三是工商法律法規(guī)知識欠缺,。由于工作性質(zhì)單一，長期以來沒有從事工商業(yè)務性工作,，沒有接受過系統(tǒng)的法律法規(guī)知識培訓,，對于很多工商工作都可謂是“門外漢”，這與新時期的工商工作是不相適應的,，很難成為多面手,。

二、工作體會

(一)點亮熱情,，鍛造自我,。

今年是我在上栗分局工作的第八個年頭，在基層工作的這些年,，我感受頗深,，上栗分局是個大熔爐，嚴謹?shù)墓ぷ髦贫群驮鷮嵉墓ぷ髯黠L不斷磨礪著每一個工作人員的意志,。俗話說:百煉成鋼,。雖然我一直在辦公室工作，并未深入一線直接與個體工商戶打交道,，但從同事們每天下鄉(xiāng)回來疲憊的身影中,，我能感同身受，他們的壓力有多大,。

基層工商工作就是一個大舞臺,，在這個舞臺上,，每個演員要把自己的角色扮演好，一臺戲才能唱好,，這個單位的工作才能搞上去,。面對工商工作的轉型，工作職能發(fā)生了轉變,，工作重心也轉移了,，很多人都茫然失措，不知如何去適應以后的工作,，他們當中多數(shù)人都不是公務員,，甚至連身份也不明確，非常擔心會人員分流,，思想波動很大,，但是大家都沒有過多地考慮個人的利益，還是一如既往地做著每天要做的事,，以實際行動證明著自身的價值,。

在上栗分局，吳建忠局長就是大家心中的楷模,，他身體力行默默奉獻,，一心撲在工作上，帶領大家年年爭創(chuàng)一流,，使上栗分局的各項工作都走在了市局的前列;在上栗分局,，每個人的腳步都更加急促，因為更多的難關要過,，更多的事情等著去處理,，大家擰成一股繩干勁十足。

在這樣的集體里工作我覺得渾身充滿力量,，更加認識到不管在哪個工作崗位都應該發(fā)光發(fā)熱,，以前我總是覺得自己的工作崗位對工商業(yè)務要求不高，只要不出亂子就行,，從別人身上我看到了自己的渺小和淺薄,，如果在這樣的大熔爐中都不能磨練努力工作的意志，那就會被工作所拋棄,，成為無用之人,。

“不經(jīng)歷風雨，怎么見彩虹”,。鍛造自我是每個人必經(jīng)的路,，通過反思問題，我深刻意識到一個人最難戰(zhàn)勝的其實就是自己，我們的行動有時就在閃念之間,，向左向右就在于心態(tài),，選擇積極上進還是選擇散漫停滯都在于自己。選擇前者,，必將朝氣蓬勃,、意氣風發(fā);選擇后者，勢必死氣沉沉,、意志薄弱,。工作中缺乏熱情，就會喪失斗志,，人就沒有動力前進,，甚至與機遇擦肩而過，因為機遇只會留給有準備的人,。

我們的周圍總是有人在抱怨這抱怨那,，又是待遇不好，又是工作難開展,，說這些又能解決什么問題呢?！芭c其詛咒黑暗,，不如點亮光明”，我認為問心無愧,，對得起自己的工作就行,，不要去抱怨工作的艱辛，不管工作中遇到什么樣的困難都應積極主動去尋求解決之路,，不讓問題擱淺,。辦法總比困難多，動腦筋想辦法,，沒什么解決不了的問題,，只有不斷戰(zhàn)勝自我，超越自我,，才能不愧于自己,。

(二)找好航標，定位人生,。

“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索?！蔽覀兊娜松范紝v經(jīng)坎坷不斷前行,，所以走好每一步都至關重要，每個人都應找好人生的航標,，找到一條適合自己的路來走,，才能在風雨兼程的路上實現(xiàn)自己的價值,，見到風雨之后的彩虹。

我是學中文的,，現(xiàn)在做的是會計工作,，看上去風馬牛不相及，但是從這些年的工作實踐中我悟出了很多,，其實做什么工作不重要,，重要的是要肯學肯干，給自己定好位,，每一項工作都可以發(fā)掘自己的潛力,，因為人的潛力是無盡的。以前我認為自己對數(shù)字不敏感,，很怕從事數(shù)據(jù)工作,，甚至認為自己最不能做的工作的就是財務工作，但是自己偏偏卻與財務工作結下了不解之緣,，在基層一干就是八年,。

通過這些年的財務工作，我發(fā)現(xiàn)自己可以克服這個障礙,，繁雜的數(shù)據(jù)沒那么可怕,，也不再為做不完的報表和理不清的賬目發(fā)怵，開始喜歡上了這項工作,，逐漸找到了自己的方向,。也許我們不知道明天會發(fā)生什么，但是我清楚自己今天應該做什么,。

(三)注重細節(jié),，精益求精。

俗話說：細節(jié)決定成敗,。每一項工作都是由無數(shù)個細節(jié)組成的,，也許有人說一兩個細節(jié)沒做好沒什么大不了，甚至認為只求結果不求過程,，但我認為從工作細節(jié)就能看出一個人的為人之道,，嚴謹之人必定在細節(jié)上畀之精確，大意之人可能在細節(jié)上予以漠視,。

平時工作中我要求自己注重細節(jié),，精益求精，在審核發(fā)票時不合格的堅決退回,。對于我堅持原則的做法,，有的同志頗有微詞，認為沒必要，但我堅持認為只有每一個工作細節(jié)都把握好才能把工作做到最好,。會計工作就是一項要求細致的工作,，容不得半點馬虎。一個單位的經(jīng)濟命脈掌握在手,，如果做錯賬亂做賬,，就不能給領導提供準確的信息，就會給單位造成不必要的損失,。

三,、工作打算

總結過去是為了更好地面對未來。對今后的工作,，我現(xiàn)將個人工作計劃呈現(xiàn)如下：

一是努力學習信息化知識,，爭取成為會計業(yè)務能手。學習信息化知識是大勢所趨,，尤其是現(xiàn)在工商工作轉型后,，很多工作都面臨信息化的挑戰(zhàn)，會計工作也一樣,，這就給我提出了更高的要求,，所以學習始終是不能放松的。那要怎么樣提高學習質(zhì)量呢?我認為要以自學為主,，做到學以致用,，要抓住目前全市工商系統(tǒng)信息化考試的契機多掌握些電腦知識，為今后的信息化達標奠定良好的基礎,，為今后的電算化會計工作鋪好路。

二是自我解壓,，調(diào)整心態(tài),，創(chuàng)新求變。心態(tài)決定工作的好壞,，所以在工作中要不斷自我調(diào)適,，把控積極樂觀情緒的方向，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn),。創(chuàng)新是一個民族的靈魂,，只有不斷在思維上求創(chuàng)新，工作才能出亮點,。

歲月無聲,，步履永恒。我們邁過一道道坎走向明天,，做好本職工作,，爭當自己的主人，明天定將更美好。

會計工作總結篇十一

2017 年緊張忙碌的一年即將結束了,，總結這一年的工作,，在各 級領導的正確領導和業(yè)務指導下， 我在本工作崗位上取得了一定的成 績,，但也存在著很多的不足之處,。本著正視當下、展望明天,、總結成 績,、剖析不足的思想，對本人今年的工作作以膚淺的小結,，不足之處 請領導批評指正,。

一、 崗位工作取得的成績

1,、資金方面：作為一個企業(yè),，資金的安全及管理是財務業(yè)務中 很重要的工作，2011 年我每月月末會與出納人員及時,、完整核對現(xiàn) 金,、銀行存款、其他貨幣資金往來進行對賬,、盤點,，并做資金對賬表 存檔。保證了各項資金帳帳相符,、帳實相符,，為公司資金安全管理及 合理使用提供了數(shù)據(jù)基礎。

2,、供應鏈方面：作為一個總賬會計,，我要負責每天采購、出庫 等發(fā)票的生成,，月底我要做供應鏈的對賬,、關帳結賬工作。在這一年 里,，我能堅持每天生成相關發(fā)票,、月底做庫盤點數(shù)據(jù)并參與盤點、審 核盤盈盤虧單據(jù)及寫盤點報告,， 為公司商品管理工作盡到了一個作為 財務人員的職責,。

3、應收應付系統(tǒng)方面：我堅持每天把出納傳遞的收,、付款單據(jù) 在當天入賬,，及時核銷客戶應收款,、供應商應付款;及時處理商務部 門及業(yè)務人員 oa 郵件關于應收應付款項的調(diào)整入賬;改變了以前因 入賬不及時， 給商務方面在對客戶和供應商款項管理方面造成的數(shù)據(jù) 信息滯后,、帳期影響,。在這一塊，通過我的工作有了很大改善,，為公 司各層級數(shù)據(jù)需求者提供了及時,、完整、準確的數(shù)據(jù)支持,。每月底及 時進行了關,、結賬工作，仔細調(diào)整業(yè)務環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)不符合系統(tǒng) 的情況,，從未因供應鏈關結賬的問題影響下月的業(yè)務開單,。

4、固定資產(chǎn)系統(tǒng)及存貨方面：我每月對公司購入的各項固定資 產(chǎn)進行登記入賬,、建立卡片,，月底對資產(chǎn)項目核對關結賬。

5,、總賬賬務方面：我堅持每天及時從出納處取得各項單據(jù),，及 時分類歸集記賬，做到分錄摘要清晰明了,、數(shù)據(jù)準確,、核算項目對應 無誤;并增加了原來未做現(xiàn)金流量項目;在月末及時進行賬目核對， 保證資金,、備用金項目,、應收和應付項目帳帳相符，通過每月對應收 預收,、 應付預付項目的數(shù)據(jù)的對比,， 核銷了應收款、 應付款的重復項,， 保證了資產(chǎn)負債表項目數(shù)據(jù)的真實合理， 為數(shù)據(jù)分析奠定了扎實的基 礎;及時處理財務經(jīng)理,、財務總監(jiān) oa 郵件關于各種賬務調(diào)整,、數(shù)據(jù) 清理的工作;能及時每月對 pxxf 工廠、cxxt 采購,、銷售,、一般往來 賬務及時進行核對并制作對賬表， 對于雙方有疑問的事項我能做到和 對方財務人員保持密切溝通只至找出問題所在,、及時解決,，保證雙方 往來賬務清晰,、數(shù)據(jù)準確。

6,、其他會計事項：我能按照財務部規(guī)章制度,、領導要求，處理 相關財務事宜,，提供需要的數(shù)據(jù)信息及賬表及其他事務;對于其他部 門和人員通過系統(tǒng)查詢關事項,，能積極配合并釋疑;遵守財經(jīng)紀律和 制度、遵守職業(yè)道德,、保守各種保密事件及商業(yè)秘密,，做到數(shù)據(jù)不外 泄不傳播。

二,、工作中存在的各種問題及修正

1,、 在憑證制作過程中出現(xiàn)了數(shù)據(jù)登記不完整、科目歸集,、核算 項目歸集不準確的時候,，在 2017年的工作中應更加仔細、詳細分析 數(shù)據(jù)屬性,，做到摘要意思清楚,、信息全面、科目及核算項目及現(xiàn)金流 項目歸類準確,、數(shù)據(jù)準確,。

2、對于應收應付項,、資產(chǎn)項,、總賬項，不能拘泥于做賬而“作” 帳,，在每項目完成之余,，多看多想各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)狀況、關聯(lián)信息,，發(fā)現(xiàn) 及處理系統(tǒng)中出現(xiàn)的有必要處理的事項,，使財務帳各項目、數(shù)據(jù)更完 整清楚,、符合邏輯,。

三、2017 年工作打算及展望

1,、2017 年建立新財務帳套,，全面準備、核對,、處理數(shù)據(jù),，在 1 月底完成帳套各個模塊數(shù)據(jù)錄入及初始化工作,。

2、更好,、更全面完成本崗工作;團結部門全體人員,、緊密協(xié)同 工作;不折不扣完成上級領導安排布置的各項財務工作。

3,、積極參與各種培訓及學習,，不斷充實、更新知識,，提升職業(yè) 勞動技能,。