總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結吧,?？偨Y書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

園長個人工作總結不足及改進篇一

今年以來,，督查局圍繞全市中心工作和重點工作，立足服務大局,、提升質效,、推動落實，實行快節(jié)奏,、高頻率督查,，取得明顯地工作成效。當然工作中仍然存在一些不足之處,，主要有以下幾點：

1,、督查的深度不夠，方式方法不夠靈活,。

平時在督查工作中,，督查的事項較多,，大多思考的是如何盡快完成任務，而對于督查資料的深層次原因,、根本解決辦法思考的較少,，分析的不夠，落實的不夠到位,。在督查方式上,，現(xiàn)場督導、座談了解比較多,，調查研究,、暗訪回訪比較少，持續(xù)跟蹤督導的不夠,，有時對一項工作督導后,，由于忙于其它工作便沒有時間過問后續(xù)結果，必須程度上影響了工作的完全落實到位,。

2,、督考合一有待于進一步加強。

平時的督查與考核結合起來有利于提升督查工作的權威性,，有利于調動被督查對象的積極性,，加強督查的實效。但目前對于督查如何與考核有機結合起來還有待于深入研究,。

3,、督查的大網(wǎng)絡、大格局尚沒有建立,。

近年來各鎮(zhèn)街普遍建立了督查機構,，但上下聯(lián)系溝通較少,，市直各部門單位明確專職督查人員的也不多,，不利于全市各項工作信息的及時匯集溝通報送，在推進工作落實上也渠道不暢,、效率不高,。同時督查局工作面廣，督查任務多,，而目前工作人員比較少,，經(jīng)費和車輛也不夠用，經(jīng)常面臨人手不足,、資源緊張,，被動督查多、主動督查少的問題,。

首先是靈活地利用督查方式方法,，推動工作落實,。督查是采取多種手段推進工作落實的過程，因此將進一步重視督查與調研結合,、與綜合協(xié)調結合,，與提質增效結合，重視從表象的督查到深層次分析,，及時為領導決策帶給第一手資料,。要提升督查的目的性和實效性，多進行暗訪,、回訪,、重復督辦，達不到目的絕不收兵,，做到督查工作更加有力,，更加較真。

第二是要整合督查資源,，建立與各鎮(zhèn)街督查機構的`常態(tài)聯(lián)系,，共同推動鎮(zhèn)街工作的落實。同時推薦市直部門,、單位均建立督查機構或明確督查人員,，建立起縱到底、橫到邊的督查大網(wǎng)絡格局,。各級督查人員定期報送本單位重點工作進展狀況,，以便于收集工作信息，及時發(fā)現(xiàn)問題,，推動工作整改,。

第三是建立督考合一機制，督查與考核實行資源信息共享,，把平時督查中發(fā)現(xiàn)的問題,，作為評定考核結果的重要依據(jù)，平時的督查結果與節(jié)點性的考核進行結合,，避免一次性下結論的弊端,。

第四是要進一步提升督查人員素質，應對全市重點工作越來越多,，推進難度越來越大的新形勢,，需要加強督查隊伍建設，加強人員配備,，加強學習培訓,，努力造就一支政治上過硬、戰(zhàn)斗力強,、能打硬仗,，能迅速貫徹領導意圖的督查隊伍,。

園長個人工作總結不足及改進篇二

在工作中，我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點,，自我的總結和領導同志們的批評和指導,，對我今后的提高是十分必要的，我的缺點與不足自己總結可有以下幾點：

1,、在工作過程中,，缺乏大膽管理的主動性，今后我應加強學習不斷提高自己的管理水平,，工作中不斷總結經(jīng)驗,。

2、與同事交流少,，關心同事不夠,。

具體表現(xiàn)：

（1）和同事們的聯(lián)系不夠，缺乏交流,；

（2）工作中對同事們的關心不夠,。

我這方面的缺點，同志們曾給我指出過,，所以我還需進一步努力改進,。

回顧這一段時間的工作，我基本完成了本職工作,，這與領導的支持和同事們的.幫助是分不開的,，以上是我對半年來思想、工作情況的總結,，不全面和不準確的地方,，請批評、指正,。

園長個人工作總結不足及改進篇三

xx年馬上就要過去了,，再回首，思考亦多,，感慨亦多,，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂著”成了心曲的主旋律,，常鳴耳盼,。對我來講是印象深刻的一年，我來采購部整整一年,，一切都是從零開始的,?？偨Y自己在這一年的工作情況，總的來說xx年是我成長的一年,，學習的一年,。壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂,。在這個年度總結中,，我特別要感謝我的領導，我的同事,，因為是領導的信任和鼓勵,，讓我的工作能力有了大的提升，心理素質也越來越好,。同時,，工作中同事之間的相互配合和理解讓我的工作才如此順利的.進行，因此我的進步與我的領導和同事是密不可分的,。

現(xiàn)簡單回顧一年我的主要工作情況：

開始初步攝入采購工作,。在領導和同事的幫助下對工作有了基本的掌握和了解。在了解工作流程后,，和供應商做好必要的溝通和聯(lián)系,。采購部是一個公司很關鍵的部門，它牽涉到公司的盈利問題,。因此基于工作的本身職責,，在每時每刻我都很謹慎的工作，首先是在了解原材料的市場價后選擇對我司最有益的一家公司采購,，在原材料訂料之后,，跟蹤原材料的到貨情況，做到客戶的交貨期不因為原材料的到貨情況而受到影響,。其次負責公司員工的社保繳納的工作,。

xx月份，公司現(xiàn)任經(jīng)理上任,，隨著公司訂單的逐步增多,，工作量也隨之增加，負責采購的同時,，安排車間的工作計劃,。剛開始很不適應，經(jīng)過兩個多月的磨合之后,，工作才有了一定的進展,。xx月份將公司為員工繳納社保的工作移交給徐葉負責。

xx月初，由于各方面的原因,，經(jīng)過領導更周密的考慮,，我的工作任務定為原材料的采購和生產(chǎn)計劃資料的更新。這樣更有利于車間生產(chǎn)協(xié)調安排,。

這一年我一直對自己嚴格要求,，始終堅持腳踏實地工作。謙虛謹慎,，主動接受領導和車間工作人員的意見,，不斷改善工作中存在的問題。積極配合同事之間的工作,，力求把工作做到最好!這一年來雖然工作進步較大,，但不足的地方仍有很多。例如：一些棘手的單子,，料訂下去之后,，即使在客戶答應了交貨期的情況下，仍要不斷跟蹤,，防止有萬一發(fā)生,。又，在訂料的過程中肯定要謹慎謹慎再謹慎,，絕對不能馬虎,，不能有任何的差池，那樣公司需要為一個人的粗心而付出可能大的代價,。因此在工作的漫漫長路中,，不管何時何地都不能有一點點的怠慢。工作時間長了,，可能每個人都有了一套固定的模式來做事,，但一定不能恪守陳規(guī)，要不斷創(chuàng)新和改善,，使工作效率有更大的提升,。我的工作還是存在瑕疵，因為誰也不是圣人,，出錯是在所難免的,，因此我不會過多的苛求自己。不過我相信,，只要我在這個崗位上一天,，我就會嚴格按照公司規(guī)定的崗位職責辦事，我就會做出自己最大的努力,，相信自己一定能做的更好!

園長個人工作總結不足及改進篇四

律回春暉漸,，萬象始更新。我們告別了摸索中職教育的20xx,，迎來了充滿希望的20xx,。過去的一年，我們有付出也有收獲,；我們有歡笑也有淚水,。20xx年，在領導的正確指導下,，在同事們的積極支持和大力幫助下,，我能夠嚴格要求自己，履行教務主任及教師的職責,，較好的完成了各項工作任務,！現(xiàn)將有關方面的工作總結如下：

一、思想方面

本人擁護黨的基本路線,，努力貫徹黨的教育方針,，忠誠黨的教育事業(yè)。能堅持準時參加學校組織的政治學習,。深入地學習了馬列主義的理論知識,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀和黨的十八大會議精神,，并認真做好筆記，寫好學習心得,。思想端正,，服從學校的工作安排，辦事認真負責,；處處以《教師職業(yè)道德規(guī)范》來約束自己的言行,，在學生中樹立良好的教師形象；能夠顧全大局,，時時處處維護學校形象,，團結協(xié)作，轉變觀念,，為人師表,，嚴格遵守各項規(guī)章制度。在各方面嚴格要求自己,，以便更好地適應職業(yè)教育發(fā)展的形勢,。

二、教育教學方面：

我擔任20xx級中五班《旅游概論》和20xx級中一中二班《職業(yè)生涯規(guī)劃》的教學工作,。本人積極認真學習教學大綱,、教材，將教材、教法,、學法進可能完美的結合,，積極、認真?zhèn)浜妹恳粋€教案,，上好每一節(jié)課,，充分發(fā)揮課堂45分鐘的作用，盡可能減輕學生的課業(yè)負擔,，同時積極學習鉆研名師,、專家的教育、教學理論,，探索適合中職學生的教育方法,、教育模式。與此同時,，向身邊的有經(jīng)驗的教師學習,，積極參加聽課、評課活動,，努力提高自己的教育理論水平,；同時在業(yè)務上精益求精，積極探索多媒體,、網(wǎng)絡教學,，拓寬教學新思路；與此同時,，采用靈活多變的方法,，例如在課堂上通過緊密聯(lián)系課文的故事、開展辯論賽或者創(chuàng)設職場中可能遇到的種種情景等活動,，調動學生學習積極性,，提高學生的學習成績。另外,，作為任課教師,，我還結合教材或學生表現(xiàn)經(jīng)常講德育教育等方面的內容。

在我工作有缺點的時候,，有許多領導和同事給予我很大的幫助,；在我工作進步時給予我認可和鼓勵。此時,，我才深刻地體會到得到他人幫助的幸福,。我將把這一份恩情轉化到以后的工作中去，全心全意為人民服務,，為學校服務,，為孩子服務,，為家長服務。

三,、教務處日常管理工作方面

（一）充實管理制度

（二）狠抓教育教學常規(guī)工作

一是認真抓好了教師教學計劃,、教學進度計劃、備課,、上課,、作業(yè)等教學各個環(huán)節(jié)的檢查,。本學期共檢查教案1次,，學生作業(yè)1次，有記錄,、有匯總,。從檢查的情況看，大部分老師絕大部分的教師對教學內容比較重視,，書寫詳細,；作業(yè)批改規(guī)范；聽課本上的聽課內容記錄詳細,。如張興玉老師的備課本非常規(guī)范,、認真及詳細，非常具有示范性,；另外本學期我校有9位教師采用電子稿進行備課,。存在的主要問題：備課本中的“教學反思”雖然明文規(guī)定必須寫，但缺失仍較嚴重,。聽課不進行評課的教師仍然存在,。個別教師的作業(yè)批改量較小（個別的只有一至兩次）,。存在的主要問題有：備課本中部分教師的教學反思沒有書寫,，備課中按課時進行備課的不是很多，備課時還有一部分仍采用傳統(tǒng)教學理念,，聽課本中的評價空缺等,。二是狠抓了教師的業(yè)務學習。每雙周業(yè)務學習,，學習了教師上課制度,、教師如何聽課評課、如何上好一堂課,、理想課堂中的三聲,、淺談有效教學、打造有效課堂及內蒙古工業(yè)職業(yè)學院相關教務制度等內容,。通過學習,，教師們的業(yè)務能力得到了不同程度的提高,。三是積極組織教師參加各種活動，不斷提高教學水平,。

1,、20xx年9月25日組織了心理輔導理論與技術的活動，由梁雷老師為全體老師講述了心理輔導理論知識和技術的運用,。使老師們提高自身素養(yǎng),，促使老師和學生生理、心理方面的健康成長,。

2,、20xx年10月9日下午，教務處舉辦的教師教學經(jīng)驗交流會在教學樓四樓會議室成功召開,，有二十多名教師參加了經(jīng)驗交流會,。交流會上邀請了2名有代表性的內蒙古專家型教師張愛濱和蒙建國做了經(jīng)驗介紹。幫助教師們提高教學技能,，掌握授課技巧,，提高課堂教學質量。

3,、20xx年9月—11月分別組織了內蒙古專家型教師觀摩課,、河北援疆教師的示范課、新教師公開課,。9月12—13日,，組織了全體專業(yè)教師觀摩了內蒙古專家型教師張愛濱的工程材料與熱加工課《金屬的結晶》、內蒙古煉鋼機械教師蒙建國的《吹氧裝置》,；11月3日由河北援疆教師董會珍為專業(yè)組教師上了一堂精彩的示范課,，是機械基礎課的《漸開線標準值齒圓柱齒輪的幾何尺寸及計算》；11月5—8日,，我校五位新教師分別選擇了一節(jié)課進行展示,，活動內容涉及各個教學領域，其中有20xx級中五班客房服務與管理卞玉偉老師的《酒店公共區(qū)域清潔保養(yǎng)》,、20xx級中二班體育葉波老師的《信任背摔》,、20xx級中二班語文王慧老師的《那一年面包飄香》、20xx級中一班自動控制及儀表楊霞老師的《ddz—iii型電動單元組合儀表》及20xx級1+3大專班歷史冀朝黎老師的《抗日戰(zhàn)爭》,。11月26日,，舉辦了觀摩課教學、研討活動,，由內蒙古工業(yè)職業(yè)學院研究生學歷的教師張榮執(zhí)教,，講的是自動檢測與轉換技術學科的《傳感器與自動測控系統(tǒng)》。通過講課可以看出,，內蒙古的張愛濱,、蒙建國和張榮以及河北援疆教師董會珍這四位授課教師專業(yè)水平相當高,，能深入鉆研教材，認真?zhèn)湔n,，能將教學方法和各自的教學實際有機融合,。對于新教師的公開課，不僅為新老師提供了一個展示的舞臺,，同時也為所有老師營造了一個相互學習,、相互交流、不斷探索,、不斷反思的良好互動氛圍,，促進了中職教師的專業(yè)化成長。

4,、我校教務處于20xx年10月—12月開展了專題教育課件制作及講授活動,。由16位教師自己命題、制作課件,。在課件準備成熟后由教務處安排機動的時間為專題教育課，共16個課時,，分為七大主題,，有文明禮儀教育、誠信教育,、感恩教育,、民族團結教育、環(huán)保教育,、安全教育,、就業(yè)教育。

5,、本學期,，教務處安排了幫帶提升活動，由河北援疆教師董會珍和我校新教師吳鴻霞結成師徒對子,。董會珍將部分課題資料給吳老師進行探討,，逐漸使她在研究思考中樹立正確的教學理念。

（三）抓師資培訓,，促素質提高,。抓好教師的學習和培訓。不斷更新教學理念,，提高教師素質,。今年11月1日至11月8日派何曉燕老師和吳鴻霞老師到烏市參加了為期一周的新聞采寫骨干人員培訓。

（四）精心組織各類考試及考試報名工作,。進行了本學期的期中和期末考試,，完成了相關資料的收集整理工作,，為學校參加考核提供了詳細數(shù)據(jù)。

（五）學籍管理,。本學期教務處積極督促班主任搞好學籍檔案,，保證每位學生都有完善的學籍檔案，并且做到學籍檔案既規(guī)范又全面,。

四,、學習方面

交給學生一滴水，教師須有一江水,，本人能夠不斷學習,，堅持閱讀教育名著、期刊雜志,，撰寫教學論文,，在學校組織的教研活動中參與研討，積極交流,。本人于20xx年5月參加在喀什由德國漢斯賽德爾基金會舉辦的教研組長培訓,，將職業(yè)教育的理念帶回學校。在教學基本功的練習方面,，本人堅持鋼筆字,、粉筆字練習，力求日漸長進,。為了使自己不落后,，正在進修本科。

五,、考勤方面：

本人能夠嚴格執(zhí)行學校的作息時間,，不早退，不遲到,，做到了早出晚歸,，按時上下班，從不因為個人問題耽誤上課,，給學生做了極好的表率,。

六、其它方面

1,、積極參加教育科研活動,，論文《做富有激情的語文教師》在《師說》中刊登，又被《教育論壇》選編,。

2,、踴躍參與學校的舉辦的各項活動。

3,、認真地做好了學校分給我的環(huán)境保護責任書及婦女兒童責任書的工作,。

4,、嚴格按要求完成學校的臨時性工作。

七,、存在問題和改進措施

（一）自身業(yè)務方面存在以下問題：

深入學生不夠,，對學生要求不夠嚴格，使部分學生存在僥幸心理,，在上課,、交作業(yè)的時候鉆空子。

下一學期我將沉下心來,，刻苦學習,，拓寬自己的知識面，在課堂上厚積薄發(fā),，深入淺出,，化繁為簡，使自己的課堂能夠充分吸引學生,，注重課堂實效,，減少形式主義的東西。

（二）教務處日常管理方面存在以下問題：

1,、業(yè)務學習流于形式,。

2、缺少教學的競爭機制,，教師的教學熱情、工作積極性,、主動性略顯不夠,，不能有效地保護優(yōu)秀教師的積極性。學生的學習目標不明確,，缺少學習動力,，學習氣氛有待進一步提高。

3,、職業(yè)教育的觀念轉變的不好,、實訓樓還沒有建成等原因，致使教學效率不高,。學生的基礎水平低,、學習習慣差、教學方法陳舊,，我們的教材,、我們的教法與學生的實際差距很大。相當一部分學生尤其是少數(shù)民族學生聽不懂,，既而對學習失去興趣,、產(chǎn)生厭學,、輟學心理。

4,、20xx年忙于應付各類驗收,、申報，許多正常的教學活動和檢查評比沒有正常開展,。下一學期我將求真務實的抓好業(yè)務學習及校本培訓,，狠抓教學常規(guī)管理，繼續(xù)完善常規(guī)制度,，激發(fā)教師工作熱情,，促進教育教學質量的提高。

園長個人工作總結不足及改進篇五

1,、缺乏工作經(jīng)驗,，應對問題過于急躁，一心想干點事情,，做點成績,，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹慎周密,，工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改善,。

4、在工作中,、生活中,，逐步控制自己的脾氣，做到冷靜,、冷靜,、再冷靜;

5、執(zhí)行潛力方面：對所做工作的執(zhí)行潛力存在欠缺,，個性是在工作中遇到繁瑣復雜的事情,，抱有能拖就拖的心態(tài)，今日不行,，就等明天再說,，對問題采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策,，而是等待辦法自己出現(xiàn),。

6、全局意識不夠強,。有時做事情干工作只從自身出發(fā),，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法,。在工作中還存在看到聽到想到但還沒做到的狀況,，還需要進一步增強事業(yè)心和職責感。

8,、工作方面：對待工作不夠主動用心,，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題,，不善于思考,，動腦筋，常常等待領導的指示,，說一步走一步,。缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識能夠適應目前的工作了,，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的'勇氣和刻苦鉆研鍥而不舍持之以恒的學習精神和態(tài)度,。

9,、工作作風方面：工作作風不夠扎實。工作時間久了,，沒有新鮮事物出現(xiàn),，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度,，沒有做到腳踏實地,。做事情只安于表面，處理方法比較簡單,，有沒有創(chuàng)新精神,，有時除了自己必需完成的以外，能夠不做的就不做,，省得惹禍上身。有時還會把工作作為負擔,，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力,。

10、牢記自己的三重身份該具有的形象,，時刻注意自己的言行舉止,，不隨意而為;

園長個人工作總結不足及改進篇六

20xx年被稱為“醫(yī)改元年”，這場在世界上最多人口的大國進行的制度變革,，正在以一種積極,、謹慎的方式推進。

5月21-22日，全國醫(yī)改工作會議召開,。此次會議對過去醫(yī)改的成效給予了積極的評價,，會議認為，過去1年醫(yī)改工作基本實現(xiàn)了開好局,、起好步的目標,，同時也表明醫(yī)改的基本方向、總體思路和實施路徑是正確的,。今后,，醫(yī)改還要積極穩(wěn)妥地推進。會議還對今年的醫(yī)改提出了明確目標：

20xx年,，國家基本藥物制度在30%的基層醫(yī)療機構實施,，今年，該制度還將在不少于60%的政府辦城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構和縣(基層醫(yī)療衛(wèi)生機構)實施,。此外,，新農合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補助標準將提高，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌范圍力爭達到60%,，新農合門診統(tǒng)籌達到50%,。

事實上，醫(yī)改注定是一個長期艱巨的過程,，目前,，醫(yī)改的各項步驟都是試點先行、循序漸進的方式進行的,，而行進一年,，其效果也在逐步顯現(xiàn)。

作為一項制度性改革,，政策制定是醫(yī)改的重頭戲,。一份國務院醫(yī)改辦的工作表顯示，幾年來,，醫(yī)改辦公室會同有關部門先后制定出臺了關破企業(yè)退休人員參保,、基本藥物制度實施意見等17個配套文件，改革的政策框架初步形成,。

在地方政府的執(zhí)行層面,，進展總體良好。20xx年的34項醫(yī)改任務,，大部分都基本完成,，今后將進一步加強對地方工作的督促和指導，分解細化工作指標,。事實上,，最大的變化發(fā)生在基層醫(yī)療機構。基層醫(yī)療機構承擔著為大部分人提供最基本醫(yī)療服務的任務,，去年以來,，這些醫(yī)療機構也成為醫(yī)改最大的亮點。

已經(jīng)實施基本藥物制度的地區(qū)藥價明顯降低,，價格下降幅度平均在30%左右,，在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構就診人數(shù)也在逐步增加。醫(yī)生和患者的用藥和就醫(yī)習慣也在悄然變化,。這正是“公益化”的結果,。

因此，在新的醫(yī)改方案中,，基本醫(yī)療衛(wèi)生服務被明確為政府應當承擔的責任,，并成為了公共財政安排的重點。

除了基礎設施投資加速,，政府對醫(yī)療機構經(jīng)費的投入也在加大,。隨著基本藥物制度的實施，過去需要以藥養(yǎng)醫(yī)的基層醫(yī)療機構,，現(xiàn)在可以從政府投入中獲得主要經(jīng)費,。

目前，經(jīng)政府已經(jīng)制定的'相應的補償政策,，對基層醫(yī)療機構進行經(jīng)營費用和人員工資的補償,。明顯加大的財政投入效果也是顯著的。根據(jù)衛(wèi)生部的相關數(shù)據(jù),，三年來我院醫(yī)療機構床位增加,，20xx年底，我院醫(yī)療機構床位數(shù)由20xx年5張增加到20xx年xx張,。

不過,，加大投入也令地方政府感到壓力，一些地方資金撥付較慢,，特別是基層財政的壓力更加突出,，影響到了醫(yī)改的進展。

當政府投入成為醫(yī)改資金的重要來源,，那么如何讓投資兼顧公平與效率,，可能是醫(yī)改決策者們考慮最多的一個問題。

過去,，農村的醫(yī)療費用居高不下，看病貴的問題一樣困擾著農村人,?？梢姡袌龌⒉豢値砀咝剩婊辔幢鼐蜔o法兼顧效率,。

醫(yī)改最大的難題可能在于如何提供有效的醫(yī)療服務,。科學技術發(fā)展使醫(yī)療服務的成本不斷增高,，人們的期望也非常高,，但是資源是有限的，如何用有限的資源滿足人們的需求,，如何組織醫(yī)療服務是這次醫(yī)改的難點,。

這也給制度設計提出了很高的要求。雖然當前醫(yī)改已經(jīng)取得了一些進展和成效,，但是作為一項綜合改革,，任何一個環(huán)節(jié)和因素的不適當都可能引起這些初步出現(xiàn)的好勢頭發(fā)生逆轉。

事實上,，推動醫(yī)改的政府部門各種矛盾開始凸顯,，利益格局深刻調整，改革的難度和阻力也在增大,。

“醫(yī)改是一道世界性難題,，也是一個漸進過程。我們要充分認識改革的長期性,、艱巨性和復雜性,，及時研究改革中出現(xiàn)的新情況、新問題,，把握改革的有利時機和條件,，迎難而上，不斷創(chuàng)新,，打好醫(yī)改攻堅戰(zhàn)”,。

今年將加快基本醫(yī)療保障制度建設，全面加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設,，確?；舅幬镏贫冉ㄔO初顯成效，力爭公立醫(yī)院改革試點有所突破這是一場關系全局,、涉及億萬人民切身利益的重大民生工程,，同時也是建立長效機制的制度變革。

20xx年是醫(yī)改開局之年,，按照“?；尽娀鶎?、建機制”的要求,，國務院辦公廳印發(fā)了《關于醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革20xx年工作安排》,，明確了20xx年醫(yī)改的10項重點任務，34項具體目標和分工,。經(jīng)過各村衛(wèi)生室的共同努力,，20xx年醫(yī)改工作取得了明顯進展和初步成效，截至20xx年2月,，5項重點改革全部啟動實施,，10項重點任務、34個具體目標大部分已經(jīng)基本完成,。

基本醫(yī)療保障制度建設取得顯著進展,，城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、居民醫(yī)保參保人數(shù)達到90%,，新農合參保人數(shù)達到95%,，城鄉(xiāng)醫(yī)療救助覆蓋所有低報對象和五保戶，保障水平穩(wěn)步提高,。國家基本藥物制度首先在30%的政府辦基層醫(yī)療機構啟動實施,，已實施基本藥物“零差率”銷售的地區(qū)藥品價格平均下降30%左右，群眾基本用藥負擔得到減輕,，制度實施的效果初步顯現(xiàn),。基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設步伐明顯加快,，通過培養(yǎng)培訓,、對口支援、執(zhí)業(yè)醫(yī)師招聘等多種手段,，提升基層服務能力,。基本公共衛(wèi)生服務朝著均等化的目標邁進,，乙肝疫苗補種等6個重大公共衛(wèi)生服務項目和建立居民健康檔案等9類基本公共衛(wèi)生服務向城鄉(xiāng)居民免費提供,，直接惠及千萬家庭。

經(jīng)過三年的努力,，我院在基本醫(yī)療衛(wèi)生制度中的責任進一步加強,，基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的內涵進一步豐富，服務的公平性,、可及性進一步提高,，群眾就醫(yī)負擔有所減輕，看病難,、看病貴問題開始逐步緩解,，基本實現(xiàn)了開好局、起好步的目標,，為下一步深化改革奠定了基礎,。

在醫(yī)改開局之年取得這樣的成績來之不易,。這與各級領導的高度重視、地方的積極推進以及各部門的密切配合分不開,，也與政策不斷細化實化、財政投入努力落實分不開,。

為確保任務落實到基層,，為醫(yī)改實施提供了組織保障。醫(yī)改辦以及各成員單位協(xié)調配合,，共同推進改革,。針對醫(yī)改實施中的重點、難點,，進行了專門的部署和落實,，采取培訓、座談,、集中調研等多種形式,，加強督導，跟蹤研究實施中出現(xiàn)的新情況,、新問題，及時指導各地開展醫(yī)改工作,。

在把握改革方向重點方面，始終堅持把基本醫(yī)療衛(wèi)生制度作為公共產(chǎn)品向全民提供的核心理念,，緊緊圍繞“?；?、強基層、建機制”這一中心任務,，遵循突出重點、循序漸進的基本方法,，為改革實施提供了思想保障,。三年的醫(yī)改實踐,，表明醫(yī)改的基本方向,、總體思路和實施路徑是正確的,。

在政策措施的細化方面,，國務院醫(yī)改辦會同有關部門陸續(xù)出臺了《關于全面實施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的意見》等17個配套文件,，進一步細化和實化了醫(yī)改政策,，增強了改革的可操作性，為醫(yī)改實施提供了政策保障,。

此外,，在輿論引導方面，結合改革的重大政策出臺和重要任務啟動,，主要加強政策解讀,，爭取社會各界的理解、支持和參與,。

在這三年的改革推進過程中，也有村衛(wèi)生室反映遇到一些困難,，如資金投入壓力大、鄉(xiāng)村醫(yī)生受到一定影響等,，確實，醫(yī)改工作中還存在一些不足,，如基本藥物“零差率”銷售后、老百姓對醫(yī)改的認識不夠,，也影響到了醫(yī)改的進展。

另外,，在醫(yī)改實施過程中出現(xiàn)了一些新情況和新問題。例如基本藥物“零差率”銷售的補償以及制度的實施對鄉(xiāng)村醫(yī)生,、非醫(yī)療機構,、藥品流通行業(yè)的影響,。

雖然工作中存在不足,，但是也應看到,，我鄉(xiāng)人口底子薄，經(jīng)濟發(fā)展水平低,，城鄉(xiāng)之間,、區(qū)域之間差距大，醫(yī)改本身涉及不少深層次的體制機制性問題和矛盾,，是一項社會系統(tǒng)工程,，這些都決定了改革必須付出長期艱苦的努力,。

為緩解“看病難,，看病貴”問題,，其中重要的一條就是要擴大醫(yī)療保障覆蓋面，提高保障水平,。

這三年來，一方面,，基本醫(yī)療保障覆蓋面進一步擴大，從制度上實現(xiàn)對城鄉(xiāng)居民的全覆蓋,。

另一方面，基本醫(yī)療保險保障水平逐步提高,，一是醫(yī)保大病的作用進一步加強,，大部分統(tǒng)籌地區(qū)已經(jīng)將城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保,、新農合統(tǒng)籌基金最高支付限額提高到當?shù)芈毠つ昶骄べY,、居民可支配收入、農民人均純收入的6倍,。

20xx年,，我院制定了本地區(qū)基本藥物制度實施方案或細則,，確定了實施基本藥物制度的基層社區(qū)衛(wèi)生服務機構和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,，并搭建了基本藥物集中采購平臺,。

此外,，有1個村衛(wèi)生室也納入了基本藥物制度實施范圍，5個村衛(wèi)生室增補了基本藥物品種,，增補的藥品均按照基本藥物的政策要求實行“零差率”銷售,。

截至目前，已經(jīng)開始實行基本藥物“零差率”銷售,，基本藥物監(jiān)管制度逐步完善，從已經(jīng)實施基本藥物制度的地區(qū)看,，基本藥物銷售價格比制度實施前平均下降幅度在30%左右，群眾基本用藥負擔得到了減輕,，制度實施的效果初步顯現(xiàn)。

我們看到過去三年中,，主要的醫(yī)療機構改革在基層,，如衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室等,，效果也比較明顯,，無論是基礎設施投資、還是機制體制的創(chuàng)新,。

過去，群眾不愿意去基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構就診,，主要是基層醫(yī)療衛(wèi)生機構條件差，對醫(yī)療水平不放心,。因此,，醫(yī)改方案提出要健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，一方面要通過加大基礎設施建設,，形成方便快捷的基層醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)絡，另一方面,，要提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務水平,，盡可能把常見病、多發(fā)病的治療解決在基層,，減輕群眾負擔。過去三年中,，主要從4個方面健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系：

人才隊伍建設方面，各地通過培養(yǎng)培訓,，定點招聘，對口支援等多種形式來補充和提高基層衛(wèi)生服務能力,。

補償機制改革方面，隨著基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資政策的出臺和基本藥物制度的深入實施,，已經(jīng)開始在基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資制度,。各省區(qū)市也都明確了對鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務的補助政策，對鄉(xiāng)村醫(yī)生給予了合理的補償,。

加強對疾病發(fā)生的預防也是我們新醫(yī)改的一個重要方面，并且提出“基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化”,，也就是說要讓每一個公民都能夠平等享有這些服務,。

推進基本公共衛(wèi)生服務均等化，健全和完善公共衛(wèi)生經(jīng)費保障機制,，逐步縮小城鄉(xiāng)居民基本公共衛(wèi)生服務的差距,，是老百姓“少得病”的重要保證,。

過去三年,，城鄉(xiāng)居民健康檔案管理,、健康教育等9類基本公共衛(wèi)生服務項目開始免費向城鄉(xiāng)居民提供，預防為主的方針得到了進一步貫徹落實,。

同時，乙肝疫苗補種,、農村婦女“兩癌”檢查、農村婦女孕前和孕早期增補葉酸,、貧困白內障患者復明、消除燃煤型氟中毒危害,、農村改水改廁等6項涉及面廣,、對提高群眾健康水平有重要作用的重大公共衛(wèi)生服務項目啟動實施,，直接惠及群眾和家庭。

目前,，累計有100%15歲以下的兒童得到了免費的乙肝疫苗補種在未來的醫(yī)改工作中，我們應該始終堅持“把基本醫(yī)療衛(wèi)生制度作為公共產(chǎn)品向全民提供”的醫(yī)改方向,，這是不能動搖的。要始終堅持公共衛(wèi)生公益性質的主線,，明確面向全體居民提供基本醫(yī)療衛(wèi)生服務是政府應當承擔的責任,，并且要作為公共財政必須安排的重點,。當然,，同時我們還應該充分發(fā)揮市場機制的作用,，調動社會資源,，滿足人民群眾多層次、多樣化的健康需求,。

一是要進一步突出惠民導向。將群眾最關心,、反映最迫切的現(xiàn)實問題作為改革的著力點和突破口，切實緩解看病難,、看病貴，讓群眾感受到改革成果,。同時，積極發(fā)揮醫(yī)務人員醫(yī)改主力軍的作用,，保障醫(yī)務人員合法權益和合理待遇,，加快完善有利于醫(yī)務人員成長和發(fā)揮作用的政策環(huán)境。

二是要進一步突出機制創(chuàng)新,。把增投入和建機制有效結合起來，大力推進體制機制創(chuàng)新,。在政府投入與監(jiān)管、醫(yī)療機構運行和補償,、醫(yī)保經(jīng)辦和管理、醫(yī)務人員激勵和約束等多方面,，積極探索切實有效的實現(xiàn)形式。

三是進一步突出地方實踐,。鼓勵地方在醫(yī)改總體方向和政策下，大膽實踐改革的具體實現(xiàn)形式,，及時總結推廣地方先進經(jīng)驗，以典型引路,，發(fā)揮先進經(jīng)驗的示范帶動作用。

四是進一步突出統(tǒng)籌協(xié)調,。著眼全局謀劃改革思路、工作重點和進度安排,，調動各部門、各地方積極性,，確保各項工作落實到位，形成推進改革合力,。

五是進一步突出實效考核。創(chuàng)新工作方法,，加大對醫(yī)改工作的督導和評估，確保各項工作按進度,、按要求完成。加強改革實效考核，深入研究醫(yī)改對經(jīng)濟發(fā)展,、社會生活的深遠影響。

園長個人工作總結不足及改進篇七

我們要認識到自己的不足,，才能更好的進步。今天本站小編給大家整理了20xx

個人工作總結

半年以來,，在領導的關心支持和同志們的熱情幫助下，能嚴格遵守機關各項制度,，按照本科室的安排，積極工作,、學習，按時完成領導交辦的各項工作任務,。不斷加強自身建設，努力提高自身修養(yǎng),，認真履行

崗位職責

現(xiàn)就半年以來工作總結如下：

一,、思想學習方面：逐步有序加強政治思想理論學習，不斷提高自身的政治素質,，思想修養(yǎng)。

二,、業(yè)務工作方面：以創(chuàng)新的精神積極開拓進取，全面提高業(yè)務工作水平,，保證業(yè)務工作完成的有效率有質量,。

三、生活作風方面：以嚴格的組織紀律來約束自己的言行舉止,，樹立自己作為政府形象一份子的意識，隨時隨地的將機關作風的要求表現(xiàn)在日常生活中,。

在堅持學習的同時,，自身還存在以下不足：

一,、學習不夠

主要表現(xiàn)在：一是自學意識不夠強,，沒有主動性、積極性的學習精神,，使自己理論水平提高不快;二是學習時間難以保證,、致使學習內容和學習效果沒有落到實處。由于在日常的工作中學習時間沒有把握好,，致使安排好的

學習計劃

二,、業(yè)務不精

表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動,、積極，只滿足于完成平時工作任務,，對業(yè)務知識鉆研不夠,，不注重業(yè)務知識的全面性，同時缺乏一種對業(yè)務方面刻苦鉆研的精神,。 深入剖析問題所在,，主要有以下幾方面原因：

一、理論學習不夠,。學習理論少,，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠,，沒有發(fā)揮理論的指導作用,，只是為了學習而學習，使學習變得形式化,、教條化,，因而不能很好的提高學習效果。

二,、業(yè)務水平不高,。業(yè)務工作缺少計劃安排，故在開展工作中有時比較盲目,，缺乏一定自信,。

三,、工作方法簡單,。處理事情方法簡單,，有時候不能夠很好的配合各個口的工作;工作作風還不夠扎實，對問題思考不深刻,，有時把工作作為負擔來看待,。

就以上自己在思想、工作,、生活上存在的相關問題,，今后必將從源頭上加以改正。

20xx年上半年,，本人在公司各級領導的正確領導下,，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務,，在業(yè)務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結如下：

一、思想政治表現(xiàn),、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

半年來,，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤,，有效利用工作時間;堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責地對待每一項工作。

二,、工作能力和具體業(yè)務方面

我的工作崗位是業(yè)務內勤,。主要負責統(tǒng)計公司鐵礦石的發(fā)運數(shù)、收貨數(shù),。另外就是將每天的車皮號及時報山西辦事處,，核對山西辦事處收貨情況;整理鐵路大票及開具港口包干費票;統(tǒng)計港口操作部每天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等。

我本著“把工作做的更好”的目標,，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務：

1,、統(tǒng)計情況：能及時從代理部門取回磅單,，做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準確。

2、收貨情況：山西辦事處報的收貨數(shù),，從剛接觸時的整船統(tǒng)計收貨盈虧到現(xiàn)在可逐步分成整列統(tǒng)計收貨盈虧,。

3、空車過磅：今年五月份實行了過空車,，現(xiàn)在對于發(fā)運數(shù)也能做到準確,。以前的報表雖然以軌道衡為準,，但還是有誤差的?，F(xiàn)在空車過磅，就能做到發(fā)運數(shù)基本準確,。

4,、水分化驗：以前港口發(fā)運數(shù)出現(xiàn)短少情況，都會出現(xiàn)責任不明確,，到底是貨物被盜還是水分的丟失,。而現(xiàn)在，規(guī)定每列貨物都化驗水分,，這樣就不會出現(xiàn)推卸責任,。

三、存在的不足

總結半年來的工作,，雖然取得了一定的成績,，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距,。一方面,，由于個人能力素質不夠高，鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在一定的差錯;另一方面,，就是工作量多,、時間比較緊，工作效率不高,。

二是有時工作敏感性還不是很強,。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前量,，上報情況不夠及時,。

三是領導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細,，還不能主動、提前的謀思路、想辦法,，許多工作還只是充當“算盤珠”,。

上半年,，根據(jù)局年初下達的工作目標和業(yè)務職責范圍，重點抓了以下四項工作：

一是以提高素質為重點,，積極組織全體人員每周學習活動。

要求辦公室全體人員除積極參加局統(tǒng)一組織的各項學習外,，還需根據(jù)各自工作特點，加強自身學習,，綜合素質明顯提高,。

二是以辦文辦會為重點，按照局領導要求,，籌辦了全縣國土資源工作和一些專題會議。

組織收聽收看了多次部和省廳電視電話會議,。抓好公文運轉。公文擬辦上,，嚴格要求文秘人員做到格式上保證規(guī)范性，內容上保證可行性,，程序上保證合理性，時效上保證及時性,。積極組織全體干部職工參與了財稅、國土四局舉辦的第五屆職工運動會。組織開展了6.25全國土地日宣傳和學習實踐科學發(fā)展觀演講比賽,。

三是以督察督辦為重點，修改完善了《xx縣國土資源局工作規(guī)范》,，加強對工作規(guī)范落實情況的檢查督導。抓好來文來電,、信訪案件、人大建議及政協(xié)提案的批轉督辦等工作,，上半年辦理上級督辦件26件。加強了局衛(wèi)生安全的督查和督辦工作,。

四是以服務保障為重點，按照局領導要求,，組織全局人員進行了健康查體

進一步加強黨風廉政建設。對所采購物品凡符合政府采購條件的,，一律實行政府采購。上半年,，為7個所購置了執(zhí)法車輛，為2個新建所購置了辦公家具,，為局領導和部分科室更換電腦,。加強了車輛管理。對每臺車輛實行百公里耗油制,，每月一次檢查抄表核實，同時加強駕駛員安全意識教育,，上半年實現(xiàn)安全運轉零事故。

存在的問題：

一是辦公室人員整體素質還有待進一步提升;二是工作效率還有待進一步提高;三是服務手段創(chuàng)新力度還不大,。

為此,，下半年工作中,，我將和辦公室全體人員一起緊緊圍繞局里制定的全年目標任務，力爭實現(xiàn)“四個轉變”,、發(fā)揮“五個作用”、實施“六化管理”,，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。

四個轉變：一是辦公室工作要從過去偏重辦文辦事轉變?yōu)榧绒k文辦事，又出謀獻策;二是從以往簡單收發(fā)傳遞信息轉變?yōu)槿轿?、多角度地搜集并綜合處理信息;三是從單憑老框框管理轉變?yōu)橐?guī)范有序的科學管理;四是從被動轉變?yōu)橛袆?chuàng)新思維的主動服務。

五個作用,，即發(fā)揮好“參謀、服務,、協(xié)調、把關,、督辦”的作用。

在此基礎上,，努力實現(xiàn)辦公室“六化”管理:一是服務工作精細化。從細劃分任務,，通過對細節(jié)的控制,，促進服務質量的提高,。二是來客接待人文化,。在服務接待中做到熱情周到，簡樸節(jié)約,，不講排場,、比闊氣,、杜絕鋪張浪費等現(xiàn)象。三是固定資產(chǎn)購置政府采購化,。積極探索辦公用品管理的新機制，強化節(jié)約意識,，凡符合政府采購標準的，一律實行政府采購,。四是會議管理標準化。對于各種會議會務做到提前介入,，主動服務，控制會議開支,。五是工作任務流程化。規(guī)范辦公室工作流程,，做到有規(guī)可依、有章可循,，提高工作效率和質量。六是崗位管理責任化,。嚴格落實崗位責任制,，做到責任分工明確，從而使辦公室工作再上一個新臺階,。

園長個人工作總結不足及改進篇八

轉眼20xx年又接近尾聲了,，回顧一年來的經(jīng)歷，有收獲也有不足,。在黨組織的教育指引下,，我更加堅定了無產(chǎn)階級共產(chǎn)主義信念，用馬克思列寧主義武裝自己,，在毛澤東思想的指引下,，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真學習“三個代表”的重要思想,，保持和發(fā)展共產(chǎn)黨員的先進性,，樹立正確的人生觀,、世界觀，用科學的方法論指導自己的工作學習,，使自己在思想上有了很大的進步,，意識形態(tài)上對國家政策有了更為深刻的理解，堅定不移地繼續(xù)為社會主義事業(yè)奉獻自己的全部熱情,。一年來,，我在思想上有了一定的進步，學習上也比較刻苦努力,，現(xiàn)將我一年來的思想,、工作和學習等方面的情況作一個總結性的匯報。

一,、端正思想,，用科學的發(fā)展觀武裝自己

通過科學發(fā)展觀的學習，讓我對發(fā)展觀有了更進一步的理解,。從中也讓我認識到要認真踐行科學發(fā)展觀,，就必須要做到言行一致，意志堅定,，認真負責,，積極向上,，團結合作,，敢于超越自我。要把我們自身的發(fā)展與理論的學習結合起來,，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,。我積極接受學校布置的各項工作，作為一個大學生,，不能只講單方面的發(fā)展,，在專業(yè)學習、思想政治,、社會實踐等方面都要發(fā)展,，要實現(xiàn)全面和諧發(fā)展!學習是非常重要的，在這一學期中,，我抓住一切機會認真學習,，在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己,。在自己的生活中不斷實踐,，反思，不斷總結,，不斷提高,。同時讀了幾本書,，使自己的認知能力，自主學習等方面都有了新的認識,，學習充實了自己也端正了自己的思想,。

二、自覺加強理論學習,，組織紀律性強

加強理論學習,，首先是從思想上重視。理論源于實踐,，又高于實踐,。在過去的一年中，我主動加強對政治理論知識的學習,，主要包括繼續(xù)深入領會“三個代表”重要思想并配合支部的組織生活計劃,，切實地提高了自己的思想認識，同時注重加強對外界時政的了解,，通過學習,，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場,，堅定了信念,，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦,。

作為一名中共黨員,，我內心有無限的信心的同時也有更多的壓力。時刻提醒著我注意,，什么是一個黨員該做的,，什么是不該做的，更促進了我的進步,。首先,，我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足，并在生活中循序漸進地改善,，一個人改正錯誤和缺點的過程我想不會再一朝一夕,。所以我做好了充分的心理準備。尤其,，在組織生活會上,，同志們再次提出了我的不足之處，這使我感到自己還有很多路要走還有很多是要學,，當然自己的努力是少不了的,。我有信心可以完全改正一些不足和缺點。因為作為一名黨員,，就應該拿出吃苦耐勞的精神,，如果連自己的缺點都不能克服還談什么先鋒模范作用,。這一年里，我積極響應學校組織的多次黨員活動,，配合當前的理論前沿,，為自己補充新鮮血液。當然,，加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容,。不斷加強學習，以適應社會發(fā)展的需要,，不斷的提高自己的政治理論素質,，以適應社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。

三,、努力學習,，積極參加各種活動

作為一個大學生，我很驕傲,，當然壓力也從來沒有離開過,。大學的課程學習并不是很重，但是老師的寬松對我來說就像是無形的壓力,。突然感覺自己好像有好多東西需要學習,，所以我不敢放松學習，希望在有限的學生生涯中更多地學到點東西,為將來能更好地為人民服務作準備,。所以,，我課堂上認真聽講，當然學習之余也應該勞逸結合,。

四,、存在的不足及努力的方向

當然,，自己的身上還有許多的不足,。首先，在思想上,，與新時期黨員的標準之間還存在有一定的差距,。還需要進一步加強思想政治學習，深入領會,，并堅持作到身體力行,。以更加飽滿的學習熱情，以更加積極的精神面貌,，開展工作學習;還需要進一步加大對思想政治理論的學習,，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀,、世界觀,、價值觀的改造,，爭取成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。其次是交際能力還有待進一步的提高,。通過多參加各種活動,，我想這會有明顯的改善，這也能增加自己的群眾基礎,，更廣泛地投身到社會中,，堅定為人民服務的決心。這樣很容易造成錯誤,，這些不足,，一個改善了另一個也會有提高。我有信心,，有思想準備,，更有改正的決心，希望黨組織考驗我,。最后,，今后的學習生活和工作中，我要發(fā)揮帶頭作用,，認真努力地完成自己的分內工作,，注意生活中的細節(jié)繼承發(fā)揚好習慣，堅決摒棄壞習慣,。嚴格按照黨員標準衡量自己,，做好群眾的思想工作、在向周圍群眾宣傳黨的路線,、方針,、政策，進一步提高自己的綜合素質,。

“路漫漫兮其修遠,，吾將上下而求索”。社會在發(fā)展,，時代在前進,。作為一個年輕人，我應該有破舊迎新不拘舊矩的魄力;作為一名黨員,，我應該有與時俱進開創(chuàng)進取的精神;作為一個大學生,，我更應該有“天生我材必有用”的自信。我將以高度的敏感性和自覺性,，及時發(fā)現(xiàn),、研究和解決工作學習中的新情況、新問題，掌握其特點,、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命,。

==教師篇==

==員工篇==

==公務員篇==