學習中的快樂，產生于對學習內容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已,。我們想要好好寫一篇心得感悟,，可是卻無從下手嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得感悟范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

小學班主任心得感悟篇一

擔任班主任工作已經6年了,，在這6年間學到了不少班級管理方法,，自己也總結了一些經驗,。班主任特別是小學班主任是教師當中最難干的活，最辛苦的活,。每天備課,、上課,、批改作業(yè)、處理學生之間的矛盾,、家訪,、班級紀律衛(wèi)生等,，一天忙得團團轉,。有人說過：“小學班主任太累了,，起得比雞還早,，睡得比狗還晚，干得比牛還累……”對這句話我深有體會。現在我就王老師培訓的課題“今天我們怎樣當好班主任”結合自己這幾年來的班主任工作說一說自己的體會：

小學班主任面對6,、7歲--11,、12歲的兒童,，工作很繁重。我相信,，任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來，那么,，如何開展小學班主任工作就至關重要,。

一,、親近學生,，研究學生;展現自我,，樹立威望,。

誰愛孩子,，孩子就會愛他,，只有用愛才能教育好孩子,。"班主任要善于接近孩子,，體貼和關心他們，和他們進行親密的思想交流,，讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"，這是班主任順利開展一切工作的基礎,。研究學生是教育取得成功的必要條件,，的途徑是通過活動觀察,、了解班風,、學風,，了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在，了解家長普遍的文化層次,，找到需要糾正的弱點;還要研究學生的個性特征,，了解個人的生活環(huán)境,，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學生等等,。

在親近與研究學生的過程中,，班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,，使學生對你"既親近又崇拜",，既認定你是值得信賴的老師,，又把你當作好朋友,，樹立起班主任崇高的威望，那么,，你的教育可能取得事半功倍的效果。

二,、干部隊伍的組建和培養(yǎng),。

一個班的集體面貌如何,，很大程度上是由小干部決定的,。小干部對班集體有著：“以點帶面”的作用，他們是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松,。

干部樹立威信;其二,，在鼓勵干部大膽工作,，指點他們工作方法的同時,，要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,，亦即"以點帶面";其三,，培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,，要能夠通過干部這個小集體建立正確,、健全,，帶動整個班集體開展批評與自我批評,，形成集體的組織性、紀律性和進取心,，亦即"以面帶面",。

三,、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作,。

良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,，一個學生調皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,，使整個集體活動宣告失敗,，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,，直接影響到班集體的利益,。因此,，要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練,。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī),、課堂常規(guī),、集會和出操常規(guī),、衛(wèi)生常規(guī),、勞動常規(guī)以及路隊常規(guī)等諸多方面,。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進行,，務必使每個學生具有"服從集體,，服從命令"的思想,，具有自我約束力,，形成習慣,，保證整個班集體隨時表現出良好班風班貌,。

2021小學班主任心得感悟范文3

小學班主任心得感悟篇二

教育部關于《中小學班主任工作規(guī)定》總則第二條指出“班主任是中小學日常思想道德教育和學生管理工作的主要實施者,，是中小學生健康成長的引領者,，班主任要努力成為中小學生的人生導師,?！?8年小學班主任工作的經驗證明：堅持以科學發(fā)展觀為指導,，堅持正面教育為主原則,，堅持育人為本、關愛先行的工作方針和方法,，是做好小學班主任工作的基本方法,。

用行為影響學生

我國著名教育家陶行知先生有句名言:“學高為師,身正為范?！?意思是說教師必須業(yè)務精湛,，知識淵博,，有高超的教學教育能力;必須具有高尚的人格,，以自己的道德標準去影響學生,。作為小學班主任,，一般都是學科教師,。教師的天職是“傳道,、授業(yè),、解惑”,。以其昏昏，使人昭昭是不行的,。原來我不懂電腦,，一心教好自己任教的語文,。后來小學從三年級起開設了“信息技術”課,，電腦也逐步走進了學生家庭,，學生有很多關于電腦方面的問題帶到學校來問老師,。我不懂,，又介紹到“信息技術”課老師那里去解決,。這使我感覺到自己不足,，從真正意義上認識了只有老師是一桶水,，才能灌滿學生一杯水,，于是我就下定決心學習電腦?，F在我不但能順利回答學生提出的關于電腦方面的問題，還能協(xié)助家長利用軟件設置,，控制學生瀏覽不良網頁,。班主任必須不斷用新的知識充實自己，具有真才實學,，滿足學生求知的欲望。

小學生的辨別能力差,，控制能力差,。模仿性強,，可塑性強,。班主任的一言一行都對學生起潛移默化的作用,，都會在學生心目中留下深刻的印記,。他們認為老師是神圣的，更多只是知道跟著老師學,，照著老師做,。班主任要加強自身修養(yǎng),，身教重于言教,。努力通過自己的言行舉止,，為人處事給學生以示范,。老師只有業(yè)務精通,，品格高尚,，成為學生學習的榜樣,，行為的楷模,，才能取得學生的敬重和信任,，才能把班主任工作做好,，,。

實踐證明：用教師的良好行為影響學生，是做好班主任工作的基本條件,。

用信任鼓舞學生

小學生是祖國的花朵,，中國特色社會主義的建設者和接班人,。班主任要充分認識思想政治工作在班級建設中的地位和作用,，利用班會,、座談會,、課外活動、少先隊活動,、祭掃烈士墓,、參觀旅游,、夏令營等多種途徑對學生進行愛國主義,、前途理想、勤奮學習,、艱 苦奮斗,、助人為樂和社會主義榮辱觀的教育,，幫助他們樹立起正確的人生觀,、價值觀,，使他們長大了成為“四有新人” ,。在這些活動中的始終，都要貫穿用信任鼓舞學生這條主線,。對學習用功，表現好的學生充分肯定成績,，鼓勵他們繼續(xù)努力，爭取更大進步;對愛貪玩,、好鬧事的學生，也要多表揚少批評(或不批評),，鼓勵他們發(fā)揚優(yōu)點,，克服缺點，變后進為先進;對好打架,、說謊,、甚至有小偷小摸劣跡行為的學生，就要采用說理,、規(guī)勸,、誘導的辦法，鼓勵他們走正道,，當一名好學生,。工作中的大量實事說明,，用信任鼓勵的辦法教育學生,，要比批評,、懲罰、向家長告狀的辦法好得多,。上學期,，我們班有個學生偷偷拿了同學一支硬筆,，幾天沒歸還,。放學的時候，我叫他留下,，等到同學們都走了以后,，關切地對他說：“xx同學,，你沒筆寫作業(yè)吧?”他沒作聲,。我從荷包拿出一支新筆遞給他,，“知道你沒筆寫作業(yè),，這支筆是我送給你,?！彼麤]有接過筆,，卻傷心地哭了，懺悔地說：“老師,，我錯了,。我偷了同學一支筆,，明天一定還到他書包里,?！蔽页脛莨膭钏f：“一個人犯錯是難免的,，你的聰明之處就在于能勇敢承認錯誤，改正錯誤,。老師相信,，你一定能成為一個好孩子，班上的好學生,?！睆拇?，這個學生像換了一個人，學習認真,，遵守紀律,，敬師愛友，助人為樂,，本學期末被評為班級優(yōu)秀生,。

實踐證明：用信任鼓勵的方法教育學生，是做好班主任工作的重要途徑,。

用愛心呵護學生

小學生是嫩苗,，老師是園丁。嫩苗需要園丁松土,、施肥,、除草、澆水,，才能開出鮮艷的花朵,。班主任要善于接近學生，體貼學生和關心學生,，讓他們真正感受到老師的愛,，幸福成長。

班主任老師的愛是對每一個學生的,。班主任對學生沒有“親”,、“疏”之別，更無“好”,、“壞”之分,。班干部是班級的優(yōu)秀者，學生的“領袖”,，有班主任的左右手之稱,，班主任的很多工作和任務都要依靠他們去完成,。班主任要幫助他們搞好學習、培養(yǎng)他們的組織和工作能力,，做遵守紀律的模范,，提高他們在學生中的威性，這是一種很特別的愛;學生是班級的主體,，班主任工作的載體,。班主任希望全班學生品德好、學習好,、身體好,，人人優(yōu)秀，個個都能為爭取班榮譽出力,，這是一種自然的愛;更重要的是對班上的“差生”,、“頑劣生”、“貧困生”,、“殘疾生”,、“單親生”、“留守孩”學生,、“弱勢群體”學生等,，非但不能歧視，還要加倍的呵護,。這些孩子缺少溫暖,、缺少關愛、缺少幫助,，班主任要像對待自己的孩子一樣,，加強輔導、加強關心,、加強幫助,，讓他們感受到愛的溫暖，愿意和老師交朋友,，認真學習,，誠懇接受教育，這是一種無私的愛,、崇高的愛,、偉大的愛。,，我班有個學生,，父母親在深圳打工，把他丟在家里，和爺爺奶奶一起生活,，由于長期得不到父愛和母愛,，心靈扭曲，性格孤僻,，態(tài)度野蠻,。開口罵別人，動手打同學,。上課不聽講,，回家不做作業(yè)。就在期末考試前夕他患了重感冒,，醫(yī)生要他住院治療,。一個星期的時間，我每天堅持給他送飯,，有時間就去陪伴他,。出院后上學第一天他找到我，說：“老師,，我錯完了,。今后一定遵守紀律，好好學習,，不打架罵人，做您的好學生,?！币粋€好的班主任應該能夠了解自己的學生，知學生所想,，幫學生所需,，解學生所惑。做到了這些,，就能把班上的每一個學生團結在自己的周圍 ,，形成一個朝氣蓬勃、積極向上的班級集體,。

實踐證明：用愛心呵護每一個學生,，是做好班主任工作的有效方法。

小學班主任心得感悟篇三

小學一年級是打基礎,、發(fā)展學生智力的階段,，這個階段對學生的成長影響很大。今年我在一年級的班主任工作中,，想方設法幫助學生樹立正確的學習態(tài)度,，養(yǎng)成良好的學習習慣，根據他們的生理,、年齡特點,，及時地進行各方面的教育,，初步形成了一個良好的班級體，總結自己的班主任工作,，體會歸納起來有以下幾點：

一,、抓好學生的學習習慣：

一年級是學生從幼兒園到小學的轉換點，很多幼兒班的習慣也隨之帶了過來,，如何能讓他們在40分鐘的課堂上認真地聽講,，是非常重要的。因此,，培養(yǎng)學生良好的學習習慣是我教學工作開始的重點,。剛開學的兩個星期里，我采用編兒歌,、口令等形式,，將學生學習習慣的培養(yǎng)融入情趣之中，讓學生在情趣之中慢慢地養(yǎng)成良好的習慣,。從坐直到站立,，從寫字到讀書拿書，從保持正確的讀寫姿勢到愛惜學習用品,，都需要老師不厭其煩地講講講,、說說說，通過一學期來的培養(yǎng),，我班學生都能養(yǎng)成良好的習慣,。

二、堅持正面教育,，寓教育于講故事之中

對一年級的小學生進行教育,，僅憑單純的講道理是不行的，孩子們都喜歡聽故事,，哪怕是最頑皮好動的孩子一聽講故事,，馬上就會安靜下來的。我就抓住了的這一好奇心理特征,，常常通過講故事的方法對學生進行教育,。為了培養(yǎng)良好的學習習慣，我給他們講“聰明的小白兔”和“盲童學畫”的故事厖使他們懂得遇到困難要勤于動腦,，才能找到最好的辦法：我們要像盲童那樣,，對學習文化知識充滿信心。二十個孩子在一起學習,，難免有打鬧,、吵架的現象發(fā)生。為了培養(yǎng)孩子們團結友愛的精神，我常根據班內發(fā)生的具體事例編成小故事,，對學生進行教育,。

三、耐心教育,，以表揚為主

愛聽表揚是兒童心理特點,，表揚運用得恰當，學生的積極因素就會像原子裂變一樣發(fā)生連鎖反應,。例如：上課了,，大部分同學在吵嚷，沒有做好上課準備,，如果泛泛批評,，收效甚微，如果點名批評,，別人往往幸災樂禍;倘若從亂哄哄中找個坐得好,，不說話，書本都準備好的同學進行表揚,，其他學生便會仿效,，秩序井然。人都有自尊心,，表揚有批評的作用,，是不傷害學生自尊心的批評。我常用表揚某個學生道德品質,、思想行為上的積極因素去影響和克服后進學生中存在的消極因素,，寓批評于表揚之中,。這樣有利于學生之間互相學習,，達到取長補短的目的,。

四、以身作則,，做學生的表率

一年級的學生模仿性很強，教師一舉一動,，一言一行對學生都起著潛移默化的影響,。工作中我嚴格要求自己，處處以身作則,，做學生的表率,。凡要求學生做到的事，我首先做到,。如要求學生對人講話要有禮貌,，我就帶頭運用禮貌語言;要求學生熱愛勞動，我就帶頭勞動。

總之,，班主任工作必須從每件平凡而細小的事情做起,，充分發(fā)揮自己的模范帶頭作用。只有這樣,，才能把孩子們帶好,，把自己的本職工作做好。

小學班主任感悟心得

小學班主任心得感悟篇四

在本學期本人繼續(xù)擔任四年級的班主任工作,，本班18名學生,，男生多，女生少,，而且后進生落后面很大,，他們愛玩，愛鬧,。面對不做作業(yè)的人多,，且差生基礎特別差、上課思想不集中,、作業(yè)拖拉,、馬馬虎虎，你不催,，他可以幾天不交的情況?，F就這半學期工作總結如下：

一、常抓常規(guī)管理,，初步養(yǎng)成良好習慣

在班主任工作中,，我主要從小事抓起，抓好常規(guī)管理,，培養(yǎng)學生良好的學習,、生活習慣，為學生創(chuàng)設一個和諧,、整潔的學習,、生活環(huán)境。學期初,，我就根據班中的實際情況,，明確了各個崗位的負責人。如：紅領巾佩帶檢查員,、衛(wèi)生檢查員,、紀律檢查員等。同時,，我利用班隊,、晨會讓全班同學討論,，明確小學生應做到哪些，不能做哪些,。我又開展班級評比活動組織學生每周進行總結評比,，表彰日常行為規(guī)范好的同學，把他們的名字寫到光榮欄里,，以此不斷強化,，幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習、生活習慣,。

二,、關心愛護每個學生用愛心轉化后進生

做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標,，我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心,，沒有愛就沒有教育,。特別是要善待班級中的后進生,，恢復他們的自信、激發(fā)他們的熱情,。班級后進生無非包括三類：1,、學習困難的學生;2、行為習慣自制力較差的學生;3,、既學習困難又行為習慣自制力較差的學生,。然而,，他們表現出來的基本上都是自卑,、缺乏做人的自信,、或刻意的搗亂。通常我會跟他們接觸,、交談，有空的時候常跟他們談心,，談一些學習方法,，這些有意無意的談心，往往會增進師生的感情,，使學生覺得老師很在乎他們,、很看重他們，從而有一種心靈的歸屬感,，特別是他們點滴進步,，我都要在班內進行表揚，鼓起他們學習的勇氣,，樹立起他們的自信心,。在班內，我還常開展評比活動,，看誰發(fā)現別人優(yōu)點最多,，并互相說一說。我始終堅信,，以情動人,、以理服人是最有效地班級管理辦法。本學期,，我始終愛字當頭,、以情動人。有幾個學困生的成績有很大提高,。

三,、以身作則，為人師表,，加強安全,、行規(guī)的教育。

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,，更是一個班級的教育者,。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動,，都將對學生產生較大的影響,。俗話說：“身教重于言教?！币虼?，我在教學中，批改作業(yè)認真仔細,，字跡端正清楚,，及時糾正錯誤。平時,，我都嚴格要求自己,，做到“要學生做到的，老師先要做到”,。對于四年級的孩子來說,，正是接受各方面教育的最佳時機,，除了學習，我想更為重要的是教會他們認識世界,，明辨是非,，學習怎樣做人，安全意識警鐘長鳴,。

班主任工作心得體會

班主任是班級的組織者和教育管理者,，是學生健康成長的引路人，是聯系各科任教師的紐帶,。班主任工作既是艱巨的,，又是光榮的。結合我班實際情況,，現對本學期所做工作總結如下：

一,、培養(yǎng)和選拔班干部，形成良好班風

一個良好的班集體,，必須有一個好的班級領導核心,。這個核心，就是班主任領導下的班委會,。本學期自開學來,，我有意識地通過開展各科活動觀察和分析，發(fā)展并挑選了一些關心集體,，團結同學,，作風正派，有一定組織能力,，開創(chuàng)精神和奉獻精神的學生來擔任班干部,。當班干部選定后，我便加強培養(yǎng),、教育,、既放手讓他們開展工作，又根據實際加強指導,。特別是對班干部的要求更加嚴格,，要求他們以身作則，學習成績優(yōu)秀,，團結同學,，處處起模范帶頭作用，做老師的得力助手,。經過不斷的培養(yǎng)和努力,，終于提高了學生干部的工作能力，讓他們分工協(xié)作,，使學生自己管理自己,，逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風。

二,、重視知識學習,，加強思想教育。

學習是學生的主要任務,，教育學生學好功課是班主任的一項重要任務,。因此，在班主任工作中,，我首先引導學生學好功課,，并且同科任教師密切配合，隨時和科任教師互相交換學生的學習情況,，反映學生對教學的要求,，共同研究解決的辦法，統(tǒng)一對學生的要求,，調整學生的作業(yè)負擔,，避免學生負擔太重，影響學生其他方面的發(fā)展,。

另外,，從學生的實際出發(fā)，通過學生的學習,、勞動,、游戲、生活等各方面,，系統(tǒng)地進行深入細致的思想品德教育工作,。同時在日常生活中，也利用周邊及學校內的榜樣人物對他們進行各種感人至深的熏陶,、教育,。

三、做好后進生的轉化工作,。

在我班由于各種因素的影響,，后進生數量多。因此,，轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功,。首先把真誠的愛給予后進生。做到思想上不歧視,，感情上不厭倦,，態(tài)度上不粗暴，方法上不簡單,。并用自己對差生的一份真誠的愛心,，叩響他們心靈的門,。其次發(fā)現他們的“閃光點”。比如：在課堂上給他們創(chuàng)造條件,，鼓勵他們舉手發(fā)言,，及時給予肯定、獎勵,。課外積極輔導,、跟蹤，多與家長聯系,，有利于為他們創(chuàng)設一個健康良好的環(huán)境,，也有利于班集體的建設。

四,、開展各項活動,，提高學生素質

二十一世紀要求的學生不再是高分低能的學生，主張張揚個性,，發(fā)展能力,。根據我校的工作計劃及本班的實際情況，本學期開展了豐富多彩的大課間和興趣小組活動,，讓學生在學習的同時各方面都得到了鍛煉和提高,。

五、注重安全教育

安全工作是班主任工作不可缺少的一部分,，在日常教育工作中,，我堅持做到天天講、時時講,，嚴格杜絕安全事故的發(fā)生,。一年以來，我班沒有發(fā)生任何安全事故,。

在今后的工作中,，還有許多做法值得我去探討和學習?？傊?，我要堅持正確的教育方針，注意工作方法,，緊密團結在學校領導的周圍,。不斷提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務素質使班主任工作邁上一個新的臺階，取得更加豐碩的成果,。

小學班主任心得感悟篇五

從事小學教育9年多以來,，一直擔任著班主任工作，對于班級管理,，一直處于摸索狀態(tài),，因為每一次所帶的班級,，都與以往的班級學生基本情況各不一樣。現在實行素質教育,，對于孩子,，我們不僅僅只一味的說教，有的時候還需要更多更好的方法，來約束班級里的孩子，教育好學生,，這就需要尋找好的方法來管理班級,。

做為班主任,，首先要對自己有信心,，有信念，相信自己能管好自己的班級,，并且要把本班級的孩子都當成自己的孩子一樣,。記得我每次接手一個新班的時候，不論這班級的學生好還是壞,，不論以前他們班級風氣有多么不好,，都不要對孩子輕視,，應該想：這就是我的孩子們,，這是我自己的班級,，我要教好他們。在班級里，要對孩子們說：我不會聽別人說你們怎么怎么不好，我只相信自己的眼睛,，相信我們在坐的每一個孩子都不希望自己比別的班級差，同時也相信大家一定會努力,，也希望大家要相信老師，老師是優(yōu)秀的,，你們也是優(yōu)秀的,，相信老師一定會帶好你們的。

其次,，在班級里,，要相信孩子的能力，培養(yǎng)孩子的集體榮譽感,。并且用好班級干部,，班干部是班主任在班級里的得力小助手，用的好的話,，會減輕班主任在班級管理上的負擔,。孩子是班級里的主人，要讓每一個孩子都感覺到自己是班級里一個很重要的成員,，不能因為自己而影響整個班級體,。發(fā)揮每一個孩子的作用，培養(yǎng)孩子們的集體榮譽感,。在班級里,，要平等對待每一個孩子,，不論他的成績好壞，家庭如何,。班級管理中,，班級干部管理班級，并受全體同學的監(jiān)督,，每一個學生都有維護班級榮譽的權利,。

作為班主任,，還有一股凝聚力，要把班級所有科任老師，都凝成一股繩,，要讓班級中所有的科任老師都要為班級出力，讓他們重視我們這班級。如何讓班級的科任老師關心自己的班級呢?班主任要搞好科任老師的關系，與科任老師關系好了，科任老師自然就會關注自己的班級體,。這樣,，讓班級里所有的科任老師都喜歡我的班級,，并讓他們關心班級里所有的孩子,。這樣，班級里就形成一個大家庭模式,，這樣管理班級起來,，更加輕松，而且效果會更好,。

班級管理中,，還必須要有一個完整的制度，來制約學生,。俗話說：沒有規(guī)矩,，不成方圓。為此,，我在班級里,，制訂了一個完整的制度來約束孩子。誰違犯制度了,，一定就要按照制度來,，該懲罰的就懲罰。作為班主任,，不能偏向某一個孩子,，要一視同仁。制訂了制度,，要實施,，并且要堅持，不能半途而廢,。這說起來容易,，做起來，其實很困難的,，有的時候根本沒有時間去宣讀,。在這個時候，我會利用好每一周的班會課,。在每周班會課的時候,，只要占用幾分鐘時間，總結一下上周情況,，然后,，對下周進行安排,，這樣孩子們都知道自己在本周該做什么,，不該做什么，做的不好的改正,，做的好的,，繼續(xù)發(fā)揚,。

班主任在班級中占主導地位，因此作為班主任,，一言一行,，一舉一動，都會影響到班級上的所有的孩子,。因此班主任要時刻提醒自己,，為孩子的楷模，孩子的典范,。比方說教育孩子如何學會有禮貌,，主動問好，這就要求班主任主動向每一個孩子及時的問好,，培養(yǎng)孩子主動向人問好,，養(yǎng)成良好習慣，樹立良好班級風貌,。

在班級里,，孩子們時刻都會注意班主任的一頻一笑，班主任在更多的時候應該給予孩子鼓勵,。無論做什么,，班主任都必須要有滿腔的熱情，不要給孩子施加壓力,，無論做什么,，告訴學生重在參與，不要計較結果怎樣,，這樣孩子壓力自然減輕,，同時讓孩子會以平常心贏得更好的結果。記得在一次拔河比賽中,，我班的孩子與別的班級學生拔河,，當時在第一局的時候，開始我一直都在前面大聲的叫著加油,，一身都使?jié)M了勁,，可是，拔到后來,，一個孩子由于隊伍沒有站好,，就被拔出來了，當時,，作為班主任的我一下就泄氣了,，當時班級中在拔河的孩子一看到我這樣的情景，他們也突然松了勁，一眨眼的工夫就被對方給拔過去了,，第一局就這樣輸了,，當時在場的孩子們因為輸了而垂頭喪氣，認為自己不行,。我一看,，知道是自己的原因，于是,，當時給他們鼓氣,，在第二場第三場中，我一直堅持不懈的站在前面使足勁加油,，孩子們也卯足了勁,，終于給贏回來這場拔河比賽。

管理班級的方法很多很多,，這需要班主任對學生有更多的關心,、愛心、耐心,。無論什么樣的班級,，只要班主任用心去地管理、經營自己的班級,，相信任何班級都能管理好的!

小學班主任心得感悟范文5

班主任的工作是千頭萬緒的,，它應對的是幾十顆純真、無瑕的心靈,，應對的是幾十個復雜多變的內心世界,。班主任如何才能深入學生，了解學生,，及時掌握學生思想和生活的狀況呢我覺得班主任要擺正自己的身份,，隨機應變，針對學生的心理特征,，有的放矢,，對癥下藥。

誰都明白,，老師在學生心目中的地位是不可比擬的,，一句鼓勵，能夠讓學生感到無比的激動和自豪,。天下的母親都期望自己的孩子快樂,，同樣老師也就應讓學生看到自己點滴的進步，體驗進步成長的快樂,，增強繼續(xù)進步的信心,。教師要像母親一樣容忍孩子一次次地“舊病復發(fā)”,，要像母親一樣善于發(fā)現孩子們的長處，充分肯定他的點滴進步,，對他們的長處要“小題大做、無限夸張”,，永遠不說“你不行”,，而是毫不吝嗇地說：“嗨，你真棒”,。讓孩子在充滿鼓勵與期盼的沃土中成長,，決不能因為一點過失而讓孩子在指責聲中自卑地抬不起頭來。對于所謂的“差生”,，更要給一點偏愛,，傾注愛心、熱情和期望,，對他們取得的點滴成績,，及時給予表揚和鼓勵。這樣,，在他們身上就會產生“羅森塔爾效應”,。

二,、嚴父的主角——教師愛學生,，不是姑息遷就,，不是放任自流，而是與嚴格要求相結合的愛。教師對學生的愛不就應是溺愛,，在尊重學生的人格和感情，關心學生進步與成長，扶植他們正當的興趣和專長的同時，也要嚴格要求他們。因為嚴格要求學生也是對他們的一種尊重,。學生犯了錯誤時，該批評的就要批評，該處理的也必須要處理,，沒有規(guī)矩無以成方圓,，只有獎懲得當,，才能在班級中構成一個良好的,，用心向上的輿論導向,。

三、朋友的主角——用心靈去贏得心靈,，用愛去交換愛,。有一句名言叫“蹲下來看孩子”,，教育者要蹲下來和孩子持續(xù)一樣的高度,，以孩子的眼光看問題,、看世界,，這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,，也就只有在這樣的前提下,，教育者才更有心去主動地創(chuàng)造更充裕的時間和空間去了解、剖析,、關愛孩子,，為孩子帶給最適合的教育。教育的平等不只是孩子之間的平等,，更應是教育者和孩子間的平等,，教育者和孩子之間的平等是平等教育、民主教育的基礎,。在教育學生時,，要動之以情，曉之以理,，導之以行,。在融洽的師生情感中，學生才會把班主任的批評看作是對自己的愛護,，把班主任的表揚看作是對自己的鼓勵,，從而引起情感的共鳴，自覺把道德要求和行為規(guī)范轉化為自己的心理定勢和良好的習慣,，收到“親其師,，信其道，受其術”的效果,。教師不要老是擺著一副道貌岸然的面孔來威懾學生,，以維護自己“神圣”的地位。教師要用真誠的情感去熱愛學生,、關心學生,、愛護學生，富于同情心,，就會受到學生的愛戴,，就能溝通師生之間的心靈，學生就會親近班主任,，從而在師生之間架起一座信任的橋梁,。

四、法官的主角——公平與公正,。對于教師而言,，我們的工作對象很特殊，他們是一群天真善良的孩子,，他們已經開始用自己稚嫩的心靈去體會和衡量這個世界,，他們有著各自的決定是非的標準，在孩子的眼中，教師是成人社會的代表,，更是社會公正的代表,、社會公平的化身。這就要求教師在其職業(yè)領域內,，所有的職業(yè)表現都要體現社會的正義,、社會的良知。班主任是和學生接觸最多的,，學生的評語,，三好生等各種榮譽的評選，甚至于平時的一次小小的表揚,，都會看在每個孩子的眼里,，記在每個孩子的心里，影響著孩子們對于是非善惡的決定和理解,。因此,，班主任老師的教育公正就更為重要，必須要熱愛,、尊重,、信任每一個學生，在自己教學工作的各個環(huán)節(jié)建立公正,、民主,、平等的氛圍。

五,、學生的表率——其身正,，不令則行,，其身不正,，雖令不從。前蘇聯教育家馬卡連柯說過：“不要以為只有你們在同孩子談話,、教訓他,、命令他的時候才是教育，你們在生活的每時,、每刻,，甚至你們不在場的時候，也在教育兒童他們怎樣穿戴,，怎樣對待朋友和敵人,，怎樣笑，……這一切對兒童有重要好處”,?？梢姡嘀魅蔚囊慌e一動,，都會對學生產生較大的影響,。教師要求學生做到的自己首先務必做到,。身教重于言教，教師對學生講十次道理所產生的正面影響也抵不上一次反面行為對學生產生的負面影響來的大,。如果要求學生不亂插嘴,，那教師就不應粗暴地打斷學生的話;要求學生跑步不戴圍巾，那教師在跑步時又怎樣能任憑圍巾飄揚在自己的胸前呢要求學生隨手撿起地上的廢紙,，難道教師就不能也彎彎腰嗎如果每個班主任都有一股“讓全班學生向我看齊的勇氣”,，那么“身正為范”就真正得以體現了。

總之,，班主任應對的是幾十個性格各異的學生,，如何進行有效的管理與引導，這就需要我們在平時的工作中去摸索,、去探討,。我想，只要懷著一顆愛心,，一種職責感,，有科學的管理和教育方法，就必須能把班主任工作做好,。

小學班主任心得感悟

小學班主任心得感悟篇六

小學一年級是打基礎,、發(fā)展學生智力的階段，這個階段對學生的成長影響很大,。幾年來我在一年級的班主任工作中,，想方設法幫助學生樹立正確的學習態(tài)度，養(yǎng)成良好的學習習慣,，根據他們的年齡特點,，及時地進行各方面的教育，初步形成了一個良好的班級體,，總結自己的班主任工作,，體會歸納起來有以下幾點：

新的學校生活，要求孩子們樹立嚴格的集體和時間觀念,，遵守學校紀律,。剛入學的孩子年齡小，僅懂得了道理,，如果不經過反復訓練,，也不一定做到。因此從開學第一天起,，我便對他們進行常規(guī)教育,，對怎樣上課、下課、回答問題,、尊敬師長,、團結同學等等，都做了明確的要求,，然后,，進行反復訓練，對做的好的同學給予表揚,，并讓他示范給大家看,。有的同學做錯了，就讓他們重做一次,，兩次……不厭其煩,，多次反復，直到做好為止,，不能因為錯了一次而批評,，應真誠的鼓勵他們樹立信心去做好。

對一年級的小學生進行教育,，僅憑單純的講道理是不行的,，孩子們都喜歡聽故事，哪怕是最頑皮好動的孩子一聽講故事,，馬上就會安靜下來的,。我就抓住了的這一好奇心理特征，常常通過講故事的方法對學生進行教育,。為了培養(yǎng)良好的學習習慣,，我給他們講“聰明的雞”和“盲童學畫”的故事，使他們懂得遇到困難要勤于動腦,，才能找到最好的辦法：我們要像盲童那樣,，對學習文化知識充滿信心。四十多個孩子在一起學習,，難免有打鬧,、吵架的現象發(fā)生。為了培養(yǎng)孩子們團結友愛的精神,，我常根據班內發(fā)生的具體事例編成小故事，對學生進行教育,。

愛聽表揚是兒童心理特點,，表揚運用得恰當，學生的積極因素就會像原子裂變一樣發(fā)生連鎖反應,。例如：上課了,，大部分同學在吵嚷，沒有做好上課準備，如果泛泛批評,，收效甚微,，如果點名批評，別人往往幸災樂禍,；倘若從亂哄哄中找個坐得好,，不說話，書本都準備好的同學進行表揚,，其他學生便會仿效,，秩序井然。人都有自尊心,，表揚有批評的作用,，是不傷害學生自尊心的批評。我常用表揚某個學生道德品質,、思想行為上的積極因素去影響和克服后進學生中存在的消極因素,，寓批評于表揚之中。這樣有利于學生之間互相學習,，達到取長補短的目的,。

一年級的學生模仿性很強，教師一舉一動,，一言一行對學生都起著潛移默化的影響,。工作中我嚴格要求自己，處處以身作則,，做學生的表率,。凡要求學生做到的事，我首先做到,。如要求學生對人講話要有禮貌,，我就帶頭運用禮貌語言；要求學生熱愛勞動,，我就帶頭勞動,。

總之，班主任工作必須從每件平凡而細小的事情做起,，充分發(fā)揮自己的模范帶頭作用,。只有這樣，才能把孩子們帶好,，把自己的本職工作做好,。

小學班主任心得感悟篇七

這學期我繼續(xù)擔任六(1)班的班主任工作。我針對本年級學生的生理和心理特點,，讓孩子們在一個輕松,、愉快的氛圍中逐學習,、生活。同時進行各項行為常規(guī)的訓練,，讓學生懂得嚴格要求自己,，形成良好的行為習慣。在語文課,、思品課,、心理教育等課程的教學上，首先以身作則,，樹立一個良好的教師形象,，讓學生從喜歡老師，到喜歡學習到最后喜歡學校,，在自覺中培養(yǎng)學生的集體意識和樂學意識,。在提高課堂教學質量的同時減少學生作業(yè)負擔，從而使學生養(yǎng)成一個良性的學習習慣,。

作為班主任,，本人在班級管理方面做了如下工作：

1.當天事情，當天解決,，對學生的錯誤及個別現象要及時糾正和處理,，使學生明白什么是對的，什么是不應該做的,，培養(yǎng)學生的判斷能力,，也在全班學生中起到警示作用。

2常規(guī)教育經常抓,。六年級的學生由于再校時間較長有些頑皮,。總認為自己很大了沒什么,。針對這一點我進行行為常規(guī)的的教育,。如：放學的路隊、上學進入校門,、向老師問好,、課間的追逐打鬧等。

3.利用一切可以利用的時間來進行行為常規(guī)教育,。充分利用午會,、課前5分鐘、班會的時間對學生進行行為規(guī)范強化教育,。

4.培養(yǎng)班級骨干,，協(xié)助班級管理。在班級里實行值日班長制度,，讓每個學生都來嘗試一下管理班級的辛苦,，從而更自覺地聽從班干部的管理。

5.積極配合學校的工作,，開展多姿多彩的活動豐富我們生活,。在班級的集體生活方面，我們堅持以少先隊為核心精心設計和開展豐富多彩的班隊活動,。如：主題班會,、學習競賽、小組競爭,、跳繩比賽,、歌詠活動等等，讓每位學生在實踐中多鍛煉,，發(fā)揮自己的才能,。盡量使整個班集體團結起來像一個大家庭，大家每個人都在不斷的進步,，整個集體也就跟著不斷完善,。學生在集體中互相幫助，共同切磋,，相互鼓勵,，提高了學習成績，形成了良好的學風,。

班主任的人物不僅僅是對學生進行學科教學,，而是要進行全面教育。如品德教育,、課堂常規(guī)教育,、衛(wèi)生勞動教育等。目的就是為了讓學生成為一個德,、智,、體等全面發(fā)展的人。這樣就要求班主任要從學生的身心健康出發(fā),，全面的,、系統(tǒng)的、有計劃的對學生進行培養(yǎng),、教育,。學生的學習情緒高漲，興趣濃厚,，同時也也營造了良好的學習氛圍,。進步無止境，我們仍需努力,。團結的思想讓我們認為自己有能力在各項活動中做得更好,，奮進的精神令我們看到自己有潛力使成績更上一層樓,。一分耕耘，一分收獲,，相信我們全體師生會更加努力,，結出豐碩的成果。

2021小學班主任心得感悟范文5

小學班主任心得感悟篇八

班主任是學校中全面負責班級領導工作的教師,，在完成教育教學任務的同時,，又肩負著培養(yǎng)教育下一代的重任。因此,，在培養(yǎng)符合社會發(fā)展需要人才的事業(yè)中,，班主任起著較為重要作用。班級是學校教育教學工作的基層組織,，是教師和學生開展活動的最基本的組織形式,。學校中的教學工作和思想品德教育工作主要是通過班級來進行的。班主任在工作中如何讓學生得到全面,、健康的發(fā)展提高,，這是一門藝術。

班主任是全班學生的組織者和領導者

班主任對班級的治理是通過培養(yǎng)堅強的班級領導核心,，組織井然有序的課堂教學和開展豐富多彩的教學活動進行的,。班級治理既要調動起學生參與班級活動的積極性，又要注重發(fā)揮班干部放手治理的主動性和責任心,。班干部是班級的核心,，是班主任的得力助手，班干部在班級治理中的核心作用發(fā)揮出來了,，班主任就能從繁忙的工作中解脫出來,，既培養(yǎng)鍛煉了班干部又提高了班級治理效益。

二,、熱愛本職工作,，熱愛學生，取得學生的信任

作為一名合格的人民教師,，首先得熱愛本職工作,，忠誠黨的教育方針，只有這樣才能全身心地投入到教育事業(yè)之中,，以校為家,，愛生如子。作為班主任,，要作好自己的工作,，就必須善于研究小學生的生理特點、心理特征和行為習慣,，善于了解學生,、熱愛學生,、關心和幫助學生，和學生打成一片,，學生才能親其師,，信其道,。其次,，作為班主任在班級治理中，要熟悉到教師與學生在人格與地位上是平等的關系,，尊重學生,，學會與學生交朋友。

作為班主任,，不僅要關心學生的學習,，而且要關心兒童的生活，記得有一次,，我們班轉來一位新同學,，開始總是少言寡語，不與同學接觸,，我就找該學生談心,，并讓全班同學主動與該學生接觸，從學習到生活給其以無微不至的關心和照顧,。一段時間以后,，該學生不但與全班學生融為一體，還和我這個教師交上了朋友,。

三,、加強素質教育，培養(yǎng)學生全面發(fā)展

隨著社會的不斷進步和發(fā)展,，當代學生的思想意識也在不斷發(fā)生著變化,。在教育教學工作中，班主任肩負的使命既光榮又神圣,，班主任不僅應是一名好老師,，學生的良師益友，而且非凡是要關心學生的全面發(fā)展,，加強每一個學生的素質教育,，真正成為學生健康成長的引路人。引導學生在德,、智,、體、美,、勞諸方面得到全面而充分的發(fā)展,。作為班主任不能只關心自己教的這門課,，還要引導學生學好每門課，牢固把握各科知識,，班主任要給全體學生以真誠的愛,，要端平一碗感情的水，這是提高學生素質的前提條件,。

四,、與各科教師密切配合，積極與家長溝通

在校內,，對學生教育直接有影響的,，除了班主任以外，各科教師也很關健,，班主任與科任教師共同對學生進行教育,，班主任是核心，起著協(xié)調,、組織和領導的作用,。要帶好一個班集體，就必須和每一位任課教師密切配合,，這樣,，才能全面了解和把握每一位學生的具體情況。俗話說得好,，眾人拾柴火焰高,。科任老師和班主任配合得好,，班主任工作才能收到事半功倍的效果,。

眾所周知，家庭教育是學校教育的必要補充,，作為班主任要及時同家長溝通聯系,，根據不同學生做好家訪工作，全面了解每位學生的性格,、愛好和特長,，對癥下藥，為每位學生創(chuàng)造一個良好的學習發(fā)展環(huán)境,。

五,、班主任是優(yōu)良班風的培養(yǎng)者

要培養(yǎng)班風，首先要確定班級奮斗目標,，它是一個班級的努力方向,，班主任要把全班學生的心凝聚起來，靠的就是目標，經常開展活動,，創(chuàng)造良好的氛圍,，給學生以榮譽感，從小培養(yǎng)學生良好的行為習慣,。

在教育教學中,，常有學生犯這樣那樣的錯誤，我們不能因為學生的錯誤就對學生辱罵或進行體罰,，對學生的辱罵就是心靈施暴,，它可使學生的人格受到欺侮，嚴重的可造成其他后果,。我們班主任應時時注重不要給學生施暴,。前蘇聯聞名教育家蘇霍姆林斯基曾說過，自尊心是一種常脆弱的東西,，對待它要極為小心，要小心得像對待玫瑰花上顫抖欲掉的露珠,。教育成功的秘密在于信任學生,，只有尊重學生人格，顧及學生的自尊心,，學生才能信任老師,。(3lian素材)

當今時代發(fā)展很快，科技進步日新月異,，國內國際新變化,，綜合國力競爭日趨激烈，我們面臨著難得的發(fā)展機遇,，又面臨著嚴重的挑戰(zhàn),，我們的責任就是遵循黨的教育方針，把學生培養(yǎng)成適應社會需要的接班人,。

總之,，創(chuàng)新教育下的班主任工作是光榮而艱巨的，在班主任具體工作中,，把握學生的心理特點,，做到“情”、“理”并舉,，“嚴”,、“寬”同施，充分調動學生學習積極性,，從小明辨是非,，向著正確的方向發(fā)展。

班主任工作心得體會范文

一個班幾十個學生能否健康地成長并全面發(fā)展，在很大程度上取決于班主任工作是否得力,?；仡欉@個學期的班主任工作，讓我感觸頗深,。通過摸索學習,，以及和同行的交流，我對師德有了更進一步的認識?，F總結如下：

一,、對班主任工作和學生要傾注滿腔的愛心

老師愛學生可以使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。不論在生活上還是在學習上,，都要給予必要的關心和幫助,。要抽時間和學生談心、交流,，和學生共同活動,，縮短師生距離。由于我愛學生,，關心學生,，處理問題及時，方法得當,，注意和學生溝通,，所以，學生就信任我,，喜歡我,，也喜歡上我的課。熱愛學生,，還表現在對學生的尊重和信任,，以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,，了解學生的個性,，相信學生，關心學生,，既統(tǒng)一嚴格要求,，又注意學生的個體差異，區(qū)別對待,。對程度,、水平不同的學生，采取不同的教育方法,因材施教,。關愛每一個學生,，特別是差生，使每一個學生都學有所得，不讓一個學生掉隊,，把每一個學生都培養(yǎng)成對社會有用的人才,。一個教師能得到學生的信任，使自己的工作順利進行,，使學生能健康活潑地成長,，是自己最大的成功和欣慰。

二,、善于和學生平等交往,，真誠對待

作為平時與學生接觸得最多的班主任老師，應放下架子,，設法融入到學生中去,，和他們推心置腹，誠懇相待,，把學生當成自已的弟妹,、朋友來看待，關注他們的一切,，以長輩和朋友的姿態(tài)出現在他們面前,。正是基于這種認識，在平時的班主任工作實踐中,，我始終把自已置身于學生當中，班上搞活動我與學生一起參加,，課余時間經常找學生談心,，了解學生的思想、學習,、生活等方面的情況,，征求學生對班干部及老師工作的看法，請學生就如何抓好班風出謀劃策,，主題班會的安排和布置交給學生自己去設計,，自己去主持。與學生談自已的生活及學習經歷,，和學生一起勞動鍛煉,。甚至與學生聊天說笑話等，我的這些做法,，無形當中拉近了我與學生之間的距離,，讓學生真切地感受到了他們的老師平易近人，和藹可親,，覺得老師已經是他們中的一員了,，這樣，他們樂于接近我，心中有話敢對我說,，犯了錯誤敢在我面前承認,，班上不管出了什么大小事情，隨時有人會及時向我匯報,，這不僅有利于我及時了解班上同學的思想動態(tài),、喜怒哀樂、行為舉止,，而且對班內情況也能做到了如指掌,，在開展班級工作時讓我感到得心應手，左右逢源,，這就是“誠心”在發(fā)揮作用的結果,。

三、對后進生做耐心細致的說法教育工作

后進生絕不是不可雕的朽木,，只要我們堅持正面教育,，動之以情，曉之以理,，循循善誘,，耐心細致地做好說服教育和引導工作，打消他們的思想顧慮,，幫助他們樹立自尊心和自信心,，我堅信后進生是可以轉化的，只是并不輕松,。不管在什么樣的學校,，也不管在什么樣的班級做班主任工作，我們都不可避免地會遇到后進生,，有了后進生班主任就得設法做好他們的教育轉化工作,。否則，任其發(fā)展將影響整個班集體,。做好后進生的教育轉化工作是班主任工作一個極其重要的方面,，也是我們能否帶好一個班的關鍵所在。如果說,，我們對后進生教育不好,，這其實是教師失職和無能的表現。通過摸索使我懂得：教育學生僅有嚴格要求是不夠的,，還必須講究教育的方式方法,，對后進生要充分肯定他們的長處和優(yōu)點，理解他們的處境和感受,，在思想上,、感情上與他們共鳴,，要像父母對待子女那樣對待他們，開展工作要和風細雨般地進行,，切忌簡單粗暴,，更不得嘲笑、譏諷,、挖苦,。這樣他們才會對老師產生一種親近感;有了這份可貴的“親近感”我們的教育轉化工作才能收到更好的效果。

以上幾點僅是我在班主任工作方面的一些體會和教訓,，說實在的,，我做的還很不夠，今后,將加倍地努力工作,，用愛心,、誠心和耐心去換取學生的真心。

班主任工作心得體會

班主任工作給我的最大的感受是：班主任不好當,，而且是越來越不好當,。但是，既然當了班主任就必須竭誠盡力,，扮演好班主任這一平凡而又必不可少的角色,。我?guī)啄甑陌嘀魅蔚墓ぷ鹘洑v，我對班主任工作有了自己的體會,。

一,、班主任要以身作則，為人師表,。

教師要在學生中樹立良好的形象和成績,，就必須以身作則，為人師表,，從我做起。中學生正處在一個生理成長期和世界觀逐步形成的一個特殊的時期,，作為老師,，特別是班主任，他的一舉一動都會直接影響學生的思想行為和道德行為,。因此,，作為班主任，更應嚴格要求自己,，提高自己的文化和道德修養(yǎng),，以感染和教育學生。例如,，要求學生知錯就改,，當我在工作中出現了失誤時,，我也真誠地對學生說：“對不起，這件事是我沒查清楚,，錯怪你了,。”這樣學生在生活和學習中做錯了,，能夠主動地找到跟我認錯,。

二、發(fā)掘言行的閃光點

每個學生的背后,，都有不少言行隱藏著許多可貴的閃光點,。班主任的責任就是要用愛心去發(fā)掘出言行中的閃光點，讓學生在教師的種種善意的期待和愛中,，增強自信并走向成功,。我班里有這樣一個女生，她平日里默默無聞,，學習成績一般,，屬于那種走進學生堆里不容易找的學生，但她的字寫得不錯,。我們班第一次辦班板報時,，發(fā)愁沒人會寫板頭。我就找到她,，說她的字寫得挺好,，讓她試試，結果她寫得不錯,。在那個周的周記里,，她說真的非常感謝老班讓我寫黑板報的板頭，初中這兩年里,，她想寫但從來沒試過,，太感謝老師給我這個機會了。通過這件事她也知道自己還有很大的潛力,，極大地增強了自信心,。在接下來的摸底考試中成績有很大的進步，在剛剛結束的期中考試中,，她進到了班級的第六名,。每個學生都有值得津津稱道的優(yōu)點,，班主任應及時發(fā)現學生的具體優(yōu)點,，公開贊美,。這樣，贊美將會成為激勵學生奮發(fā)向上,、刻苦求學的巨大動力,。

三,、發(fā)揮班干部作用

班干部是老師的小助手，也是同學們的好朋友,，能用好班級骨干是形成優(yōu)秀集體的一個重要條件,，使集體有一個“控制中心”，保證在統(tǒng)一的指揮下,，能協(xié)調實現共同的目標,，更重要的是通過班級工作實踐提高學生交際能力，組織能力和獨立工作能力,。如班長全面負責班級工作;學習委員專項負責組織每天和雙休日后作業(yè)的收發(fā);文體委員主持班級各項的文體活動;生活委員堅持每周的生活,。組長管好本組的事。在班上發(fā)生問題,，班干部能主動解決糾紛,，化解矛盾。班級的班干部和小組長在每周的周一聚在一起開班務會,，對上個周班級中出現的情況進行總結,，或者提出自己對小組管理的方法和困惑，并對本周的工作進行安排布署,。在每天的晚飯時班長與值日班長開個碰頭會,，交流一下當天的情況，然后由班長在班級進行晚點,。這樣從班長到組長責任分明,、各司其責。增強了他們的責任心,，調動了他們的積極性,，發(fā)揮了他們的主動性、創(chuàng)造性,，使他們的潛能得到最大的發(fā)掘,，使我們班的常規(guī)工作有條不紊地進行著。

四,、充分利用好學校組織的各項活動

教育是種活動,。班主任老師應帶領班級的學生積極、踴躍參加學校組織形式多樣的大型集體活動,，如運動會、歌詠比賽,、課外活動等,。通過集體活動，開闊視野,，陶冶情操,，將德育思想和目標,，轉化為學生的行動，培養(yǎng)他們熱愛集體,、關心他人的思想美德,，做到入身入腦入心，不甘落后,、團結拼搏的精神,。用中華民族傳統(tǒng)美德武裝學生，培育高尚的思想道德素質,。對于參加的活動,，無論是取得了成績還是以失敗告終，有活動就有總結,，學生自己要總結,，班主任要總結，使學生總結經驗,，吸取教訓,，明辨是非，好的表揚,，差的批評,，這樣正氣會得到弘揚，歪風習氣會有效的遏制,，對整個班風的形成有一定的促進作用,。

小學班主任心得感悟篇九

本學期我擔任x年（x）班的班主任工作。一年來我在班主任工作中認真勤懇,，兢兢業(yè)業(yè),，努力抓好學生的常規(guī)教育，以德育帶動學生其他方面的健康發(fā)展,。以常規(guī)教育為中心,，我主要做了以下幾方面的工作。

良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,，一個學生調皮搗蛋,、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗,，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,，直接影響到班集體的利益。因此,，要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練,。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī),、集會和出操常規(guī),、衛(wèi)生常規(guī),、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī),、安全教育常規(guī)等等諸多方面,。務必使每個學生具有"服從集體，服從命令"的思想,，具有自我約束力,，形成習慣，保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,，嚴而不死"的良好班風班貌,。

對班干部，不能只是使用,，還應該進行教育和培養(yǎng),。其一，要大力表揚干部優(yōu)點,，宣傳他們的先進事跡,，幫助小干部樹立威信；其二,，在鼓勵干部大膽工作,，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求干部個人在知識,、能力上取得更大進步,，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,，亦即"以點帶面",；其三，培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,，要能夠通過干部這個小集體建立正確,、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評,，形成集體的組織性,、紀律性和進取心，亦即"以面帶面",。其四,、鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求,，注教給工作方法,。當然，選出的干部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求,、指責，特別是在工作出現失誤的時候,，需要老師耐心的教給他們具體的處理班級事物的方法,。其五、我不定期召開班干部會議,，組織他們學會制訂計劃及具體措施,，檢查落實情況，總結得失,，并加以改進,，教會他們如何分辨是非，及時阻止同學中的不良行為,。而對于班干部在班級中的不良行為,，決不姑息，鼓勵他們以身作則團結友愛并帶動其他同學,，促進整個班級的管理工作,。

"誰愛孩子，孩子就會愛他,，只有用愛才能教育孩子,。"班主任要善于接近孩子，體貼和關心學生,，和他們進行親密的思想交流,，讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎,。俗話說："情不通則理不達,。"教育需要愛的情感，需要對孩子的滿腔熱情,。教師要從平等尊重的立場出發(fā),，尊重學生的人格，對所有學生一視同仁,，努力和他們建立朋友式的友好信賴關系,，用愛的情感去打開孩子的心扉，讓他們吐露心中的積怨與秘密,，解除其心理負擔,。我認為建立融洽的師生的師生關系的基礎是以人為本。首先承認學生是有生命,、有思想,、有感情、有追求、有自尊心的活生生人,。學生需要學習也需要休息和歡樂,，需要受教育也需要別人的理解與尊重。其次承認學生發(fā)展的差異性,，由于每個人先天稟賦,、家庭教育、環(huán)境影響的不同,，以及接受同樣的教育但內化過程的千差萬別,，因此，在學生中會出現極其豐富而有差異紛呈的個性,。第三承認學生的主體作用,，應創(chuàng)設寬松和諧的文化環(huán)境，激發(fā)學生主動學習,、主動探究的積極性,，讓每一個學生都享受獲得成功的喜悅，使他們心情舒暢,，思維活躍,，個性得到充分發(fā)展。四是重視學生的"潛在性",，既要看到學生存在著多種發(fā)展的潛在可能性,，不歧視后進生，鼓勵學生發(fā)揮自己的特長,。

班主任除了要鍛煉自己的班級管理能力外,，還應該善于引導小學生進行自我管理。一是發(fā)動大家參加班級管理的各項活動,，讓學生人人都有自己的發(fā)言權,，都有展現自己才能的機會發(fā)動大家參加班級管理的各項活動，盡量不冷落每一個人,，讓學生人人都有自己的發(fā)言權,，都有展現自己才能的機會，事事落實到個人,，建立起"事事有人干,，人人有事干"的制度。（如__等）明確每位學生在班級中的位置和責任,，使學生體會到自身的價值和尊嚴,。這樣不僅調動了每一個學生的積極性，也使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置,，擔負一項具體的工作,，人人都為集體作貢獻,，人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。在這種廣泛的參與過程中,，使學生在集體中找到自己的"位置",，覺察到自己的利益所在，從而形成責任意識,。二是要求全班同學參加日常管理形成輪值制度,，每個人都有機會履行班級管理職責，增強責任感和參與意識,，為管理好班級獻出自己的一份力量。第三,，在各項中盡量不冷落每一個人,。凡大型活動必須做到各司其職，人人有份,，絕無局外之人,。五是要充分調動和運用學校、家庭和社會三個方面力量參與班級管理,，以提高班級管理工作的成效,。

學校的職能是毋庸置疑的，家庭的作用也是顯而易見的,。學生除了寒暑假,，平時的生活基本是學校和家庭兩部分的銜接。經常與家長聯系,，尤其是借助于電話這一快捷的通訊工具,，可以及時交換學生的有關信息，讓學生家長積極參與對學生的教育和管理,，支持班級工作,，已成為不可忽視的重要的教育手段。

在班級管理中我還注意以賞識教育的思想為核心,，樹立自尊和自信的心理基礎,，班主任要把握"激勵勝于頌揚，表揚勝于批評"的原則,，讓學生"在鼓勵中發(fā)揚成績,，在微笑中認識不足"，在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,，情的感染,，懂得理的澄清，保證學生健康地成長,。盡量從學生的心理需要出發(fā)解決問題,；當然，學生中存在的問題也還很多。如個人衛(wèi)生還要下大力氣,，課堂紀律離"嚴而不死,，活而不亂"有一定的距離，學生的能力發(fā)展方面,，文明禮貌方面都有待今后繼續(xù)努力,。

小學班主任心得感悟篇十

學期卻已接近尾聲，又到了盤點一學期班主任工作得失的時候了,。對我而言,，班主任工作的經驗猶如滄海一粟，但同時又覺得自己收獲頗豐,。不管是處理得當又或有失偏頗的地方,，都讓我累積了寶貴的經驗以備后用。下面就本學期的班主任工作做以下回顧總結：

一.以身作則,，為人師表

班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,，更是一個班級的教育者。和其他任課老師相比,，班主任所擔負的對學生的教育責任更重,。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動,，都將對學生產生較大的影響,。俗話說：“身教重于言教?！崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F對學生具有一種榜樣和示范的作用,，會對學生產生潛移默化的影響，尤其是對辨別能力,、自控能力較差的低年級孩子,，影響尤為突出。因此,，在平時與學生相處的時時刻刻,，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的,，老師先要做到”,。比如，要求學生做到隨撿,，在平時,，我看到地上有紙屑時，總是彎下腰去撿起來,，我發(fā)現,，那些近旁的學生看到我這樣做之后,，也在地上搜索是否有紙屑了。教育學生講文明懂禮貌,，那么我也會主動跟學生問好,，說謝謝你之類的禮貌用語，孩子也會自然地用禮貌用語來回答我,。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發(fā)展,。

二.加強思想品德的教育

班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育，使他們的身心得到全面健康的發(fā)展,。對于二年級的孩子來說,，正是接受各方面教育的時機，除了學習,，我想更為重要的是教會他們認識世界,，明辨是非，學習怎樣做人,。因此我利用每周一的班會，結合國旗下講話的內容,，在班會課上做相應的安排,。比如在三月份進行雷鋒精神宣傳的時候，我就請小朋友事先找找有關雷鋒叔叔的資料或書籍,，利用班會課來交流小故事,，說說我們要學習雷鋒叔叔的哪些精神;在進行環(huán)保教育宣傳時，我會和孩子們講一些地球環(huán)境的現狀,，引發(fā)孩子們環(huán)境危機感,，再請小朋友來當“環(huán)保小衛(wèi)士”，給環(huán)境保護支招;在進行安全宣傳時,，我就結合日常生活中的事例讓學生來評一評,，說一說，議一議……此外,，我還利用班會課,，和小朋友們開展各種活動：比如植樹節(jié)時讓他們通過自制小標簽的形式督促自己保護周圍的一草一木;母親節(jié)的時候，讓孩子們給親愛的媽媽或奶奶送份節(jié)日的祝?；驇退麄冏骷檬?開展以“爭做文明禮貌小標兵”為教育主題開展了活潑生動的主題班會;把班級分成七個互助小組,，讓學生在互助小組中通過多種形式的互助活動互相幫助，取長補短,，共同進步,。

三.加強班級管理，培養(yǎng)學生能力

如何在日常的班級管理中讓學生養(yǎng)成良好的習慣,、培養(yǎng)學生能力呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,，讓學生成為班級管理的主人,，也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的能力。因此嘗試以下的做法：

1.由小組負責清潔衛(wèi)生,。

衛(wèi)生由每個小組負責,，采用輪流值日的方法，選好衛(wèi)生小組長,，由組長分派任務,，按照值日工作的順序進行打掃衛(wèi)生，打掃完畢后,，將衛(wèi)生用具放回原位,，然后在衛(wèi)生值日本上作好相關的記錄并由組長負責檢查值日情況。

2,、對于課間紀律稍差,，在經過提醒之后仍舊不改的小朋友，我也會采取小小的懲罰,，比如在他跑得滿頭大汗的時候,，我會請他回到自己的座位上休息，當然不忘對他說“可以預習下節(jié)課要上的內容”,，有些喜歡打鬧的孩子,，我則會請他來幫我做事，比如整理本子,，收發(fā)本子,，拖拖地，抹抹桌子……,，換個方式讓他手不閑著,，最后也不忘夸一句“你的手真會幫老師做事”這樣做的目的是讓孩子體會到有所作為的快樂，從而進行文明的課間活動,。

3,、讓學生展示自我，樹立自信

二年級學生活潑好動,，好表現自己,，在多種多樣的活動中，能夠讓他們更加迅速快樂地成長,。在班級中,，我努力搭建學生展示的舞臺，利用學校網站這樣一個良好的平臺,，將學生每周寫話選取一些優(yōu)秀的發(fā)到網上,，讓更多的孩子和家長能夠看到，并且在作文課上朗讀學生的作品,，學生的反應熱烈,，寫話的興趣也更濃厚了,。此外利用班會開展一些小活動，諸如：查字典比賽,，成語接龍,，童話故事比賽等來益智身心，鼓勵孩子為大家表演,，增強自信,。

4、特殊學生的教育

一個班中總是有一些學生的成績稍差一些,，常此以往,，定會拖班級的后腿。因此,，我會利用一些課間時間來幫助他們,，在作業(yè)上有困難的，就一道一道題跟他一起做,。當然課間的時間基本上是不夠的,，因為還要去注意其他小朋友的課間活動情況。因此大多數情況是在放學之后或午休時間,，單獨留下幾個學習有困難的學生進行補習,。主要是幫助他們完成當天的作業(yè)和訂正，還會和他們明確回家作業(yè)的要求,，此外再對課文或字詞方面不理解的進行輔導講解。班中還有幾個學生的學習,、生活習慣很不好,，比如插嘴現象很嚴重，坐立姿勢也不端正,，針對這種情況,，我主要將他們分散在班級中，有個別特別調皮的就安排他們坐在最前面,，上課經常提醒提醒,，也便于管理。

5,、家校溝通,，攜手共進

孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作，因此,，經常與家長取得聯系是我們的責任,，也是義務。孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,，同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,，只有雙管齊下,，才能收到教育的效果。因此,，在本學期中,，我利用家訪這一平臺，主動與家長們保持聯系,，將一些孩子的表現通知家長,，共同商量對策，也利用班級網站,、或是平時放學時與多位家長進行交流,。

2021小學班主任心得感悟范文4

小學班主任心得感悟篇十一

自96年參加工作以來，我擔任了9年的班主任工作,。在實踐中,，我根據學生的年齡特點，不斷探索,，逐步摸索出幾點管理方法,，總結為先扶后送再放，逐步放開,。培養(yǎng)學生自己管理自己的能力,。

扶送放的方法，簡單的解釋就是扶上路送一程放開手,，在三個階段中,，扶是關鍵，也是重點和難點,，尤其是新接的年級或初始年級,，扶不好，就談不上送和放,。所謂扶,，就是扶著學生走，扶上正軌,，扶要早,，要嚴，要勤,。早扶,，就是新編班剛一組建起來，就要開始扶;嚴扶,，就是不放過細小的問題,，不放過個別不良現象，及時扶正;勤扶,，就是班主任基本上跟著學生走,，學生在校時間內,，班主任基本上不離開學生，只要不上別班的課,，就要盡量同學生見面,。我抓住一學期開學之初，一周開頭和一天的開頭以及放學前后這幾個關鍵時刻,，抓苗頭,，抓征兆，把問題消滅在萌芽狀態(tài),，千萬不讓問題成了堆才去扶,，那時既費時、費力,，又見效甚微,。

為了把扶抓落實，光靠班主任是不行的,，還必須物色,、選拔好班干部，作為協(xié)助班主任扶的骨干力量,。當然,，班干部也是班主任扶的重點對象之一。新班編成后,，迅速物色好班干部,，形成以班主任為核心，以班干部為骨干的領導班子,，一起扶著全班同學走正道,。

為了扶在根上，扶在心上,，扶出成效，我為自己規(guī)定了腿勤,、口勤,、手勤，就是勤進班,、勤檢查,、勤教育、勤記載,。從早鍛煉到放晚學,，班主任利用一切機會同學生見面，找個別學生和干部交談,，有時雖只三言兩語,，但抓住了重點,，扶得及時，學生受到了教育,，密切了師生關系,，使學生感到班主任是真正在關心他，班主任是他們的良師益友,，而不是老虎,、冤家對頭。

第二個階段是送,，就是對每個學生進行一段觀察,，目送一程，意送一程,。在這個階段,，以檢查學生控制自己、管理自己的能力為中心內容,。班主任不必事必躬親,，時時督陣了，采取遙控的辦法,。此階段班主任直接找學生談話,、解決問題相對減少了，退居后指揮,。許多工作,，是通過班上的干部和積極分子去做。這對干部和自覺性較強的學生來說,，已進入了放的階段：對一般學生來說,，就是繼續(xù)考察，看他一段時間,，發(fā)現了問題,，再及時教育。

送一程,，就是鼓勵學生自己走路,，用自己的雙腿走正確的成長之路，不再靠老師扶著走,，推著走,。這個階段，班主任的勤字不再表現為時時都在學生身邊,，而是讓學生逐步由被動轉為主動,，由不自覺到自覺地遵守組織紀律，搞好學習，煉好身體,。

第三個階段是放,，就是放手讓學生自己管理自己，為自己開始著手寫一部成才自傳,，自覺為班集體爭光,，批批實實地搞好學習，自覺地參加學校的各項活動,，并自覺地檢查自己的言行,，進行自我品德修養(yǎng)。在這一階段中,，班主任要做好調查研究,，看哪些學生可以放，哪些學生還需要送,，哪些學生還要幫一幫,。一周，或者更長一點時間,，集中小結一次,，表揚好人好事，鼓勵先進,，激勵后進,，指出努力方向。這種小結,，有時是通過班會進行,，發(fā)動每個學生自己小結，肯定成績和進步,，找出差距與不足之處,，有時是先讓班長或團干部小結，然后班主任補充,、糾正,，后一種形式，既鍛煉了班干部,，又為學生樹立了自尊,、自重、自強的榜樣,。

在第三階段中,，表面上看來,，好象我有些撒手不管了,，其實我也是有些撒手了，但并不是撒手不管。只是：第一,，我的撒手,，是有前提的，是以扶,、送的結果為基礎的,，沒有第一、二階段的扶和送,，想撒手也不成,，如果是硬撒，勢必不可收拾,，班風必然出現較大的逆轉;第二,，管的方式變了，管的重點也變了,，對少數舊病復發(fā),、重犯紀律的人和事，我絕不放過,，仍然堅持多啟發(fā),、多誘導，多做個別工作,，幫助分析思想出現反復的原因,，找到繼續(xù)前進的力量和勇氣;第三，在第三個階段,，我的工作,，重在出主意，用干部,，當參謀,，其它事情讓同學們自己去管。因此,，我不是撒手不管,，而是撒手大膽地讓同學們自己去管。

扶送放的管理方法,，無論是對一個班,，還是一個人，并不是絕然分開為三個階段的,。一般地說,，低年級扶的時間長一些，在一學期當中,，學期開頭扶得多一些,，期中少一些,，期末更少一些;對一個學生來說，自制力較強的同學扶得少一些,，扶的時間也短一些,，扶的次數也少一些，對自制力較差的學生則反之,。高年級時其重點是送,，但對有的學生來說還可能要扶;到六年級時，才是以放為主,，即是放手讓他們走自己的路,。當然，具體情況具體分析,，一切都要從學生實際出發(fā),。

小學班主任工作心得感悟5

小學班主任心得感悟篇十二

作為小學班主任，我深感責任重大,。在過去的一年中,，我不斷學習、實踐,，希望能為學生提供更好的教育環(huán)境,。

我的工作重心主要是關注學生的學習、生活和成長,。我發(fā)現,，班主任不僅是教育者，更是學生的朋友和引路人,。我努力營造積極向上的班級氛圍,，鼓勵學生積極參與課外活動，培養(yǎng)他們的團隊協(xié)作精神和個人責任感,。

在這個過程中,，我收獲了很多寶貴的經驗。例如,，我發(fā)現與學生建立深厚的友誼,，關注每個學生的需求和特點，對于提高班級整體素質至關重要,。同時,，我也意識到，教育不僅僅是傳授知識,，更是引導學生獨立思考,、自主學習的過程。

我深信,，我的成長與進步,，與學生們的成長和進步密不可分,。我會繼續(xù)努力，不斷提高自己的教育水平,，為學生提供更好的教育服務。