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婦產(chǎn)科工作總結報告篇一

20xx年,，我院的醫(yī)務部本著以病人為中心的出發(fā)點，在院領導的帶領下,，實時的保證了醫(yī)療質量和醫(yī)療安全,，其中分娩人數(shù)較上一年相比上升了35.99%；婦科門診量也高出了一倍之多,；宮腹腔鏡手術零糾紛,；計劃生育科工作量同樣穩(wěn)步提升，各個科室成績不斷的上升。

這正是我院開院以來最想看到的景象,，醫(yī)院的醫(yī)務人員,、外營銷人員在工作中出現(xiàn)的問題，我院定期的會請外院專家進行講座,、交流,，有效的建立交流互助的平臺，一旦發(fā)現(xiàn)問題就可以立即的解決,。

另外,，我院的各個領導走出了院門，來到了南京地區(qū)的各個企業(yè),、社區(qū),、學校等進行保健知識講座，場場都受到了當?shù)厝藛T的好評與贊揚,，受益人數(shù)高達3000人次,。同時，我院以尊重病人,、理解病人,、保護病人的切身利益為出發(fā)點，提供更高質量,、更優(yōu)質的服務,。

我院自20xx年初獲批南京市醫(yī)保標準后，7月獲批婦科內鏡資質準入,，8月獲批國家二級婦產(chǎn)醫(yī)院稱號,，12月通過了jci認證。據(jù)統(tǒng)計,，全年完成指標監(jiān)測104項,，其中醫(yī)療29項，護理18項,，行政57項,。

與此同時，我院并與南京市醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院建立了醫(yī)療協(xié)作的關系,，由二附院派遣高級職稱醫(yī)生出任科室主任,，以借鑒公立醫(yī)院的成功經(jīng)驗，提升科室管理力量,。

隨即領導表示,，在20xx年，我院將以建立全院醫(yī)療品質,、醫(yī)療安全管理體系為基礎,，優(yōu)化質量改進與患者安全委員會,；監(jiān)督臨床指南的使用；同時更新國際醫(yī)療信息等各方面為工作重點,。

在我院護理部護士的辛勤付出下,，使我院在20xx年成為了獸皮江蘇省優(yōu)質護理服務工程"示范醫(yī)院"，期間,，我院開展的"門診親情服務",、"一對一床旁護理及產(chǎn)后回訪活動"隨即在患者中受到了好評與贊揚。另外,，我院為了及時的了解客戶的一件以及建議,，護理部堅持病區(qū)、病人的滿意度調查,，同時也取得了良好的反饋,。

與此同時，會議決定授予朱長發(fā)先生為終身榮譽院長,，林秀清女士為榮譽顧問,，并且為我院杰出表現(xiàn)的員工頒發(fā)了先進個人表彰。

會議最后,，董事長林宗金總結陳詞：回顧20xx年,，這是華世佳寶充滿榮耀的一年，其中最值得肯定的是,，我院在12月通過了代表著世界最高醫(yī)院服務和醫(yī)院管理水平的jci認證，成為大陸首家取得國際認證資質的本土私立醫(yī)院,。同時,，這不光是一種肯定，更是一種激勵,，激勵著華世佳寶在新的一年里有新的突破和發(fā)展,，在品牌優(yōu)質和差異化服務上做出更大進步。

婦產(chǎn)科工作總結報告篇二

(一)積極開展創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”活動,，著力加強全院職工的質量意識,、服務意識和品牌意識。按照省衛(wèi)生廳,、市,、縣衛(wèi)生局的部署，從去年4月份開始我院以開展創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”活動為契機,，圍繞提升醫(yī)療質量和服務水平,，打造良好的醫(yī)療環(huán)境開展創(chuàng)建工作：1、狠下功夫,，努力提高醫(yī)療質量,，形成了“質量興院”的良好風氣,。醫(yī)療質量關系到病人的生命安全和身體健康，是醫(yī)院發(fā)展的根本,。我們把縣衛(wèi)生局年初部署的“醫(yī)療質量管理年”活動內容融入到創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”活動當中,，把提高醫(yī)院醫(yī)療質量放在突出的位置。醫(yī)院先后出臺了一系列措施,，確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全,，有效杜絕了醫(yī)療事故和減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

(1)健全和完善醫(yī)院必備質量管理組織,。根據(jù)創(chuàng)建活動考評標準,，建立健全了“層次分明、職責清晰,、功能到位”的必備醫(yī)療質量管理組織,，對“醫(yī)療質量、病案管理,、藥事管理,、醫(yī)院感染管理、輸血管理”等專業(yè)委員會的人員組成進行了調整和補充,，完善了各委員會的工作制度,，使各自的職責與權限范圍進一步得到清晰。

(2)完善了各項醫(yī)療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制,，實施了一系列保證醫(yī)療質量的措施和方法,。對照創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”活動考評標準，根據(jù)有關的法律法規(guī),，結合我院實際情況,，完善有關的管理規(guī)定和制度。制定了《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理預案》,、《醫(yī)療糾紛防范預案》,、《醫(yī)療糾紛處理預案》、《導診崗位服務規(guī)范》等一系列制度及措施,。

(3)加強了法律法規(guī)的學習和教育,。今年全院共組織了醫(yī)護人員300多人次參加有關醫(yī)療糾紛防范與處理的學習班，廣泛開展《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《中華人民共和國護士管理辦法》,、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》,、《病歷書寫基本規(guī)范》等法律法規(guī)的學習和教育,，多次派出醫(yī)療管理人員參加全國性和全省組織的“醫(yī)療事故防范與處理”、“醫(yī)療文書書寫規(guī)范”,、“處方管理辦法”等學習班,，并對全院醫(yī)務人員進行了多次相關法律法規(guī)的培訓和考試,。

(4)進一步規(guī)范和提高醫(yī)療文書的書寫質量，認真貫徹落實衛(wèi)生部的《病歷書寫基本規(guī)范(試行)》和我省出臺的《病歷書寫基本規(guī)范(試行)實施細則》,，醫(yī)院加強了對病歷質量的檢查工作：一是院領導經(jīng)常不定期抽查運行病歷和門診病歷,，多次組織本院檢查組督查病歷質量，對不合格的病歷通報批評,，并給予經(jīng)濟處罰,。二是各科主任對住院病歷進行經(jīng)常性的檢查，及時糾正病歷質量問題,。三是質控科對每份歸檔病歷進行終末質量檢查,，每月對病歷質量情況進行小結并通報全院。四是病案管理委員會加大了管理力度,，針對病歷質量存在的問題進行專題討論,，制定了整改措施，督促及時整改,。xx年共檢查病歷5987份,，其中質量病歷5551份，有7份為乙級病歷,，未發(fā)現(xiàn)丙級病歷,，病歷甲級率為99.8。全年病歷質量較好的科室有內科,、兒科,、婦產(chǎn)科、急診科,。

xx年全院書寫病歷數(shù)最多的前三名醫(yī)生分別是：兒科的朱樹森,，255份、兒科的葉林海,，248份、外一科的范地福,，211份,。全年科室病歷總數(shù)位居前三位的是：兒科：1219份，外一科：859份,，外二科：846份,。(5)認真落實三級醫(yī)師查房制度。三級醫(yī)師查房的質量,，與醫(yī)院整體醫(yī)療水平息息相關,，只有三級醫(yī)師查房質量的不斷提高，才能保證醫(yī)院整體醫(yī)療水平的發(fā)揮,，減少醫(yī)療糾紛,，促進醫(yī)院醫(yī)療工作的健康發(fā)展,。根據(jù)有關規(guī)范要求，結合我院實際情況,，今年重新制定了三級醫(yī)師查房制度,，實行了分管院長業(yè)務查房制度，加大了對三級醫(yī)師查房制度落實情況的督查力度,，有效地提高了我院的診療水平,。

(6)進一步加強了圍手術期的管理。圍手術期管理是保障外科病人醫(yī)療安全的關鍵,，醫(yī)院按照制定的圍手術期質量標準認真進行考評,，提高了圍手術期的醫(yī)療質量，有效地保障醫(yī)療安全,。

差錯事故的發(fā)生,。在嚴格掌握輸血指征的前提下，積極提高成份輸血率,，改變了我院成分輸血率落后于全市平均水平的狀況,。成分輸血使用率是各種醫(yī)療質量檢查活動的重要指標之一，也是等級醫(yī)院評審的重要指標之一,。xx年3月份以前我院成分輸血使用率一直沒有達標,，處于全市各縣排名倒數(shù)第三，經(jīng)過近一年努力,，至xx年底我院的成分輸血使用率達到73.26(-含血漿),。

(8)加強護理質量控制，提高了臨床護理質量,。一是注重發(fā)揮科室質控小組的作用,，明確了科室護理質控小小組的職責和工作方法，各質控小組每月進行信息交流,，提高了護士參與質量管理的意識,，對抓好環(huán)節(jié)質量控制起到了促進作用。二是將新修訂的分級護理制度及健康教育效果評價標準和方法貫穿到護理質量月考評中,，嚴格執(zhí)行等級護理制度及考評標準,，按等級護理要求落實病人的護理措施，重點加強了新病人及危重病人的日,、夜間巡視工作,。三是加強護理文書的規(guī)范書寫，認真執(zhí)行《省病歷書寫基本規(guī)范(實施細則)》,，明確各科護理病歷的質控護士,，加強對護理記錄的環(huán)節(jié)質控，及時糾正護士不正確,、不規(guī)范的書寫,，提高了護理文書的內涵質量,，xx年護理文書評比前三名分別是：外二科、五官科,、急診科,。四是堅持護理質量考評，采取隨機與定期相結合,，每季組織護士長進行一次全院護理質量交叉大檢查,，對檢查結果進行分析點評，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改措施,，并兌現(xiàn)了獎懲,。由于全院護理人員的辛勤付出，我院的護理工作在市“滿意醫(yī)院”檢查驗收中獲得了專家的好評,。

全年護理住院病人7013人(與上年同比增加14),，其中病危病人1077人(同比增加2);一級護理1806天(同比增3)，急診1016人次(同比增加40),，搶救危重病人530人次(同比增加17),，留觀1158人(同比減少47)，執(zhí)行輸液90345人次(同比增加23),，輸血1235人次(同比增加24),，各種注射270135人次(同比增加41)，大小手術護理2511人次(同比增加6),，基礎護理36725人次(同比增加18),，各種治療7人次(同比增加18.3)，書寫護理病歷7013份(同比增加639),。全年未發(fā)生護理差錯事故,。

(9)加強院前急救工作，提高了急診工作水平,。去年醫(yī)院加強了120中心的工作,，建立并完善了120院前急救工作制度，隨車出診的醫(yī)護人員均按醫(yī)院規(guī)定進行了院前急救知識培訓和考核,，提高了120中心醫(yī)護人員院前搶救診斷水平,，120中心全年出診1805人次，行車112089公里,，為我縣急診醫(yī)療服務起到了重要作用,。(10)加強醫(yī)院感染管理工作,，有效預防和控制了醫(yī)院感染,。各科均能按醫(yī)院要求嚴格執(zhí)行院內感染管理規(guī)范，按時做好院內感染監(jiān)測工作并按規(guī)定及時上報傳染病疫情,。xx年全院院內感染率為1.6,與上年同比減少0.8,。

婦產(chǎn)科工作總結報告篇三

20××年在院領導的關懷和支持下,，科室的全體醫(yī)護人員的努力奮斗下，在各個科室的團結協(xié)作,，支持和幫助下,，一年來科室的建設，科室的發(fā)展以及社會效益和經(jīng)濟效益都取得了一定的成績,，現(xiàn)總結如下：

科全體醫(yī)護人員嚴格遵守上級機關和院管理工作精神,，堅持全心全意為人民服務的主導思想，維護領導,，積極參加各項政治活動,、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，逐步健全了科內各項規(guī)章制度和各級工作人員的責職,，沒有發(fā)生一起重大的,，差錯事故和沒有發(fā)生因為工作人員的責任而至嚴重的醫(yī)療糾紛。

嚴格執(zhí)行上級衛(wèi)生行管部門對醫(yī)療質量,，醫(yī)療安全,，愛嬰醫(yī)院，計劃生育等工作的指示,，嚴格按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行,，上級行管部門來院多次檢查，對我科的各項工作給予認可,，特別是計劃生育執(zhí)行政策方面給予好評,。并且被上級機關表揚和鼓勵。良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，這是婦產(chǎn)科多年的傳統(tǒng),，嚴格按照醫(yī)院“無紅包醫(yī)院”的有關規(guī)定，沒有收一例紅包,，累計拒收紅包數(shù)萬元（有記錄）,。受到病員好評?；卦L滿意度達到90%以上,。

為了努力提高科室的醫(yī)護人員的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習,，經(jīng)常安排科內醫(yī)護人員參加院內外內外舉辦的學術會議,，培訓講座，學習班,，聆聽專家學者的學術講座,，從而開闊了視野，擴大了知識面。堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,，培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快能掌握婦產(chǎn)科的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術，盡快獨立進行婦產(chǎn)科常用手術及各種計劃生育手術,。

婦產(chǎn)科是一支年輕活力,，充滿工作激情的具有團結協(xié)作精神的團隊，醫(yī)療市場的不穩(wěn)定因素給大家?guī)砹撕艽蟮膲毫?，在大家的努力齊心協(xié)力努力下,，工作上有較大的起色。20××年x月x日—20××年x月x日截止,，共收治病人1044人,，去年同期873人，增長19.5%,。開展手術645例,，去年一年522例，同期增長23%,，其中四類手術8例,，成功搶救多例如宮外孕休克；產(chǎn)后大出血的患者,，全體醫(yī)護人員嚴格按照書寫病歷規(guī)范要求,，書寫病歷整體水平有很大的提高，沒有出現(xiàn)乙級病歷,。

在我院生產(chǎn)的641人,，工作總結去年489例，增長31%,；完全符合計劃生育要求來院引產(chǎn)33例,，（去年23例）；計劃生育手術共計1392,，（去年812）,，其中的859（去年664例）。上環(huán)取環(huán)338,，（去年259例）,；接待來院產(chǎn)前檢查的共計4599人次，（去年4454例）,，增長3%,，每一例都開展了產(chǎn)前宣教，母乳喂養(yǎng)宣教以及孕期保健的教育,；孕婦學校開10次課,，參加孕婦學校授課的孕婦及其家人合計233人,，受到了各界人士的好評和稱贊，接受單位計劃生育來院婦科普查的合4686,，余例人次。同時積極參加醫(yī)院安排鄉(xiāng)鎮(zhèn),；社區(qū)的義診公益活動,，加大蕪湖市第五人民醫(yī)院婦產(chǎn)科在蕪湖市的影響。

一年來,，科室的醫(yī)護人員出現(xiàn)了很多好人好事,，年輕人積極向上，勤奮好學,，在人員緊缺情況下,，不計較個人得失一心為了科室的工作，服從領導的安排,，加班加點的時候,，毫無怨言，年輕人的業(yè)務水平和服務理念,，和團隊的團結協(xié)作精神有了新的提高,。

工作還很艱巨有很多工作做：

1、考慮科室發(fā)展的需要,，逐步使得科室專業(yè)層次趨向合理化,，有計劃的培養(yǎng)年輕醫(yī)生外出進修，打算住院醫(yī)生分批外出進修,，打好基礎,，主治醫(yī)師強化學習。

2,、提高助產(chǎn)技術有計劃的培養(yǎng)助產(chǎn)人員的技術水平,。學習，帶教等方式,。

3,、加強本專業(yè)的繼續(xù)教育，掌握新的每個月科室內部開展講座一次,，擴大視野,，堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作。提高本科室的整體水平,。

4,、打算今年內系統(tǒng)學習宮腹腔鏡在婦產(chǎn)科領域里應用，逐步開展,，推廣這項技能,。

5、在院宣傳科協(xié)作下，進一步開拓市場,，加強營銷力度,，有計劃安排深入社區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn),，廠礦搞義診義治,，婦女普查工作，定期舉辦婦女保健知識講座,。

6,、進一步加強門診和病房之間的協(xié)調，增強科室團隊精神,，加強服務理念,，工作最細做好。

婦產(chǎn)科工作總結報告篇四

xx年在院領導的正確領導和全科醫(yī)護人員的共同努力下,，以醫(yī)院標化管理,、優(yōu)質服務為契機，按照“二甲”?？漆t(yī)院的分娩質量管理與持續(xù)改進的標準,，婦產(chǎn)科全面促進和提高整體醫(yī)療、護理工作水平,，現(xiàn)將我科一年來工作情況總結如下：

今年我科圍繞產(chǎn)科標準化建設要求,，完善了各種規(guī)章制度及急危重癥的搶救流程，大大加強了科室質量控制管理,，更加有效地保證了醫(yī)療安全,，全年無任何差錯和事故發(fā)生。具體做了以下工作：

3,、進一步加強十五項核心制度的落實,；做到服務規(guī)范化，操作規(guī)程化,，質量標準化,。婦產(chǎn)科是個高風險的醫(yī)療臨床科室，醫(yī)護人員的工作責任心和業(yè)務技能關系到兩代人的健康和生命安全,，因此,，要在科室內切實建立起醫(yī)療安全責任制，從科主任,、護士長具體落實到人,。科室成立了以科主任為負責人的質量管理小組,，嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理管理規(guī)章制度,、操作規(guī)程及質控標準,。每月對醫(yī)護質量進行全面檢查，醫(yī)療安全天天抓,，堅持每周專業(yè)知識,、急救知識、技術操作培訓,，強化責任意識,，急救意識。確?；颊呔歪t(yī)安全、防患醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

并針對存在的問題持續(xù)改進,，不斷提高醫(yī)療質量，促進了醫(yī)護質量的規(guī)范化,。除規(guī)范醫(yī)療文件的書寫,，完善三級查房制度，三級醫(yī)師查房100%,，甲級病歷率100%外,，抗生素應用更加的合理和規(guī)范，尤其是術前抗生素的規(guī)范應用均達要求,，特別針對產(chǎn)房質量管理及整體護理進一步規(guī)范,，不斷完善了產(chǎn)房標準化的操作規(guī)程，并把制定的標準化操作規(guī)程進行培訓考核,，從而使科室醫(yī)護人員按規(guī)程要求嚴格執(zhí)行,；科室各種資料管理有序、資料完整,。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查,。

另一方面提高產(chǎn)科應急能力培訓，加強醫(yī)護操作技能水平,，加強婦產(chǎn)科業(yè)務力量和硬件設施的建設,，做到科室布局更加合理，急救物品,、藥品齊全并處功能狀態(tài),，尤其是氣管插管和簡易呼吸器的應用每人都熟練掌握，切實提高了產(chǎn)科綜合實力,。我科除參加醫(yī)院組織的學習外,，還重點要學習產(chǎn)科急救，如產(chǎn)科大出血,、妊娠高血壓疾病,、妊娠合并心臟病,、羊水栓塞，新生兒窒息的復蘇,，心肺復蘇等技能,，全面提高應急配合能力，確保高危孕產(chǎn)婦的安全分娩,，有效的降低了孕產(chǎn)婦死亡及新生兒死亡,，全年孕產(chǎn)婦、新生兒死亡為零,，保障了醫(yī)療安全,。另外特別學習了剖宮產(chǎn)的指征、術前評估,、術后監(jiān)護與健康指導,，剖宮產(chǎn)非醫(yī)學指征為零，無剖宮產(chǎn)并發(fā)癥發(fā)生,。尤其是加強了艾滋,、梅毒、乙肝孕婦的診斷,、母嬰阻斷工作,，完善了母嬰阻斷流程，我科阻斷水平得到很大提高,。

另一項重要工作是做好手術分級管理,，統(tǒng)一了手術規(guī)范操作，術后加強監(jiān)護,，減少手術并發(fā)癥,，提高手術質量，全年無手術并發(fā)癥發(fā)生,，特別提出的是今年我科的院內感染工作大幅度提升,，按照標化要求，定期學習醫(yī)院感染知識,，科主任每人訪談院感相關內容,，尤其是艾滋、梅毒,、乙肝孕婦的母嬰隔離,、血污染物及手術器械的消毒隔離的每個細節(jié)培訓到位，同時做好產(chǎn)房,、手術的無菌操作,，做好傳染病的消毒隔離培訓，隨時發(fā)現(xiàn)問題,、隨時解決問題,，將醫(yī)療差錯和事故發(fā)生的可能性杜絕在萌芽狀態(tài),，全年無醫(yī)療事故和差錯發(fā)生。

今年全市對愛嬰醫(yī)院進行了復審,，作為復審單位之一,，黃院長和醫(yī)務科、宣傳科對此工作非常重視,，給予我們大力支持,，按照復審標準科室做了大量的準備工作，許多同志加班加點,，不計報酬,，科室不僅完善了母乳喂養(yǎng)的各種制度，建立健全了各種母乳喂養(yǎng)常規(guī)和流程,，對更新的母乳喂養(yǎng)知識和技巧,，全科組織多次學習、培訓和考核,，還配合基建科修繕了產(chǎn)房,、病房的門窗,、地面,，徹底打掃了所有房間的衛(wèi)生，環(huán)境面貌煥然一新,，并更換了新的母乳喂養(yǎng)宣傳資料,，印發(fā)了各種宣傳手冊，免費發(fā)放給孕產(chǎn)婦,，使母乳喂養(yǎng)率大幅度提高,，我院不但順利的通過了復審，而且檢查組對我院母乳喂養(yǎng)工作給與了充分的肯定,。

1,、住院164例，門診人次434人次,；住院手術46臺次,，住院分娩59人，無痛人流術68人次,。

2,、在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理方面，落實孕產(chǎn)期全程跟蹤管理責任制,，對孕產(chǎn)婦做到早發(fā)現(xiàn),、早診斷、早建卡,，定期進行產(chǎn)前檢查,，對高危孕產(chǎn)婦進行專案管理并做好各種記錄,。及時上報孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的月報表、季報表,、年終總結按時上報且項目齊全,，數(shù)字準確。住院分娩產(chǎn)婦數(shù)59人,，活產(chǎn)數(shù)59人,，無圍產(chǎn)兒死亡，無產(chǎn)褥感染,，無子宮破裂,、會陰三度裂傷，無孕產(chǎn)婦死亡,，無新生兒破傷風發(fā)生,。

3、在婦幼保健工作中,，對轄區(qū)內的婦女進行健康宣教及婦女病的普查,，今年共完成了1000多人次的普查任務，普查人數(shù)比去年的增加了30%,，資料,、信息及時、準確上報,。

一年來加強科室精神文明和醫(yī)德醫(yī)風建設,，認真學習貫徹、執(zhí)行廉潔行醫(yī)的各項規(guī)則,，認真學習各項法律知識,，教育大家熱愛本職工作，堅守崗位,，不俱怕傳染,，在乙肝、梅毒病人被別院拒收后不推諉,，不計較個人得失,，以高質量完成傳染病孕婦的母嬰阻斷工作及其他各項醫(yī)療工作；并同情,、關心體貼傳染病孕婦,，耐心為病人和家屬解釋病情及有關注意事項，以最佳治療方案為病人解除病痛,?？剖胰藛T多次拒開各種假證明和假檢查結果。堅持嚴格要求,、嚴密組織,、嚴謹工作態(tài)度,，并落實到日常工作中。

一年來,，通過全科同志的共同努力,，較好地完成了科室各項工作任務，但工作質量與醫(yī)院的要求還有很大差距,。在新的一年里,，要轉變觀念，加大業(yè)務中醫(yī)理論及適宜技術的學習力度,，充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢,，團結一致，扎實工作,，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務,。

病人對醫(yī)療質量和醫(yī)務人員的素質要求不斷提高，面對我們的服務對象,，無論從科室的管理和服務質量都是需要迫切解決的問題,。產(chǎn)科妊娠合并癥及妊娠并發(fā)癥孕產(chǎn)婦均逐漸增多，醫(yī)療風險及診治難度均較高,，防范醫(yī)療隱患,、提高醫(yī)療治療尤為重要。今后需要我們進一步改善的工作環(huán)境,，我科室醫(yī)生護士均較年輕,，工作經(jīng)驗不足,，在應對危重癥患者是對病情評估不足,，以后須加強業(yè)務學習，多組織相關的危重癥病例討論,，包括外院的病例,，總結經(jīng)驗，完善各項診療常規(guī),，明確常用搶救藥物的規(guī)范使用,，逐漸形成自己的成熟的搶救流程及常見危重癥、妊娠合并癥,、妊娠并發(fā)癥孕產(chǎn)婦管理及診療常規(guī),。要求醫(yī)務人員以更高的業(yè)務水平、道德修養(yǎng)和社會責任感從事臨床工作,。

婦產(chǎn)科工作總結報告篇五

即將過去的20xx年,，對我們來說是有很重要意義的一年。

這一年,，在院領導的帶領,、支持下,，我們的團隊進入了一個全新的領域，順利的開展了工作,；在院領導的關心,、幫助下，得到了提高,，走向了成熟,；在有關科室的支持、配合下,，通過我們的治療,，產(chǎn)婦得到了主動的康復，創(chuàng)造了價值所以,，在歲末年初,，充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下,。

一、思想作風上嚴格要求,，本著“一切為了患者,，為了患者一切”的宗旨。培養(yǎng)團隊意識,，提倡協(xié)作精神,。

二、強化學習意識,，在人才培訓上下工夫,。通過各種學習，使醫(yī)護人員盡快成熟,，成為科室技術骨干,。

1、每周組織業(yè)務學習,，并做好學習記錄,。

2、每月進行一次考試,。

3,、工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時總結,、探討,，提出整改方案，汲取經(jīng)驗教訓。

三,、配合醫(yī)院工作,，加大對外宣傳力度，把中醫(yī)婦科理念滲透到各個階層,。

20xx年來全體同志都能做好自己的本職工作,，緊緊圍繞“安全第一，診療為主”的方針開展安全工作,。,，努力提高專業(yè)技術水平，工作“精益求精”,、“一絲不茍”,，認真執(zhí)行各項核心制度，病歷書寫規(guī)范,，做到合理檢查,，合理治療，合理用藥,，無抗生素濫用現(xiàn)象,，能做好母嬰同室的管理及母嬰喂養(yǎng)的宣傳工作，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病,，多發(fā)病及疑難病的診治技術,，能熟練處理產(chǎn)科失血性休克，感染性休克,，妊高癥及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,，開展婦產(chǎn)科手術及各種計劃生育手術，無一漏診,、誤診及差錯事故發(fā)生,。

20xx年這一年來我們積極圍繞婦產(chǎn)科診療工作方針，以提高管理水平和業(yè)務能力為前提,，以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎,，堅持走臨床和社會工作相結合的道路,，積極帶領全科職工同心協(xié)力,、努力工作，圓滿完成了醫(yī)院交予各項工作任務,。

婦產(chǎn)科工作總結報告篇六

,。婦產(chǎn)科優(yōu)質服務試點病房工作總結在醫(yī)院活動領導小組的正確領導下，護理部指導下,，我們婦產(chǎn)科在本月優(yōu)質護理活動的'工作中,，不辭辛苦，牢記“以病人為中心”的服務宗旨，夯實基礎護理,，扎實推進優(yōu)質護理服務工作,，本著“患者滿意，政府滿意,，社會滿意”的目標,，不斷推進護理工作。

我們加強了護患關系,，每個責護小組均能按護理服務規(guī)范進行護理服務,，按時巡視病房，征求患者及家屬意見,，最大限度滿足患者需求,。受到了醫(yī)生、患者及家屬的好評,。對全科護理人員進行了優(yōu)質護理服務內涵的培訓,，圍手術期護理培訓提高了護士綜合護理服務水平，增加了經(jīng)濟效益和社會效益,，營造了護理服務工作氛圍,。

存在問題：

1、各別人對優(yōu)質護理服務工作認識不足,，工作缺少主動性,。

2、分級護理服務內涵掌握不熟練,，

3,、患者家屬不原意接受生活護理。我們全體護理人員有決心,，信心做好試點病房工作,，盡最大能力把各項護理工作做得更規(guī)范，真正起到典范作用,。

婦產(chǎn)科工作總結報告篇七

臨床實習是護理教學的最后階段,，也是一個從理論到實踐的過程，是踏入醫(yī)療護理活動的第一步,。臨床帶教質量的優(yōu)劣,，決定著護生在臨床實習結束后能否順利走上護理崗位，適應護理需要,。做好臨床護理帶教,，帶教老師必須以身作則，言傳身教,。加強崗前培訓,，增強護生的慎獨意識：加強護生的綜合素質培養(yǎng),，為護生將來從事臨床護理工作打下扎實的基礎。20xx年即將結束,，現(xiàn)就今年帶教體會總結如下：

一,、帶教的目標

1、熟悉科室環(huán)境,，掌握產(chǎn)科的各項工作制度,。

2、專業(yè)知識掌握：

（1）掌握產(chǎn)科常用儀器使用的注意事項,。

（2）熟悉產(chǎn)科常用藥物的用途,、劑量、給藥方法和毒副作用,。

（3）熟悉本科?？萍膊∠嚓P知識，與孕產(chǎn)婦及家屬進行有效的溝通,。

（4）熟悉各種護理記錄的書寫,，了解危重患者的搶救與配合。

3,、技能操作目標：

（1）掌握氧氣吸入及皮試,，靜脈注射，會陰護理等基礎操作,。

（2）掌握胎心監(jiān)護儀的使用及其注意事項,。

（3）熟悉新生兒疾病篩查及其注意事項。

（4）熟悉產(chǎn)程觀察的內容,。

二,、帶教方法

1、熱情接待：

從學生到護士是一個新角色的適應過程,，護生入科時,，熱情接待并介紹本科室情況，熟悉科室環(huán)境,、布局,、物品的擺放位置，本科的規(guī)章制度,，消除陌生感,。并及時與護生進行思想溝通，建立良好的師生關系,，輕松愉快的學習,。

2、技術訓練：

帶教老師必須熟練掌握技術操作,，嚴格遵守操作規(guī)程，以身作則，嚴格要求學生,、嚴格帶教,，做到放手不放眼。讓護生熟悉本科室常見操作（胎心監(jiān)護儀,、胎心監(jiān)測,、會陰護理等方法）；加強?？谱o理培訓（四部觸診胎心監(jiān)測及注意事項等）,。

3、理論培訓：

每周進行不定期提問,，結合科室的實際情況,，每星期一次講課，運用提問式以及多媒體教學法使護生了解產(chǎn)科各種常見病的病因,，臨床表現(xiàn)以及護理措施和護理要點,，指導護生正確的護理文書書寫，完成一份護理病歷,。熟悉產(chǎn)科常用藥物的用途,、劑量、給藥方法和毒副作用,。引導護生將各科理論知識為臨床實踐結合,，以迅速提高綜合理論水平，使其更好的掌握與孕產(chǎn)婦及其家屬的溝通技巧,。

4,、出科考核

出科前，認真對護生進行技術操作考核和理論考核,。對照標準嚴格評分,，帶教老師給護生一個正確的評價，誠懇地指出不足,。成績記入護生鑒定表,，帶教老師認真填寫實習鑒定，對護生實事求是的進行綜合評價,。

5,、評價總結：

護生實習結束，召集護生及各帶教老師進行了一次總結會,，由護生指出帶教老師的不足和提出建議,，同時帶教老師對護生實習期間的表現(xiàn)進行點評。評價帶教質量,，總結經(jīng)驗和不足,，通過互相學習,，讓老師和護生都同時得到進一步的提高。

三,、體會

略

婦產(chǎn)科工作總結報告篇八

婦產(chǎn)科20xx年1-6月份在院領導的正確領導下,，在全科醫(yī)護人員的共同努力下，圓滿的完成了半年的工作,，半年業(yè)務收入有了提高,，技術水平有了進一步的發(fā)展，正在向三級醫(yī)院逐步邁進,，大部分項目已達到了三級醫(yī)院的要求,，全科人員團結協(xié)作，工作中盡職盡責,，出色的完成了醫(yī)院交給的任務,。

1、x6月份出入院人數(shù)近1037人,，手術451例,，其中腹腔鏡手術77例，出生新生兒551人,，無一例醫(yī)療差錯事故,，手術成功率和危重病人搶救成功率100%。

全體醫(yī)務人員堅持業(yè)務學習和法律法規(guī)的學習,，醫(yī)療文書書寫更加規(guī)范,，科室把醫(yī)療文書書寫質量和工資的二次分配掛鉤，進一步提高了醫(yī)療質量和醫(yī)療服務水平,，門診的健康體檢工作更加規(guī)范,，婦科腫瘤的篩查做到了早發(fā)現(xiàn)。早診斷,。早治療,。

微創(chuàng)手術在往年的基礎上有了進一步的提高，異位妊娠幾乎100%不開腹,，腹腔鏡子宮全切由陰腹聯(lián)合進一步提高到全腹腔鏡子宮全切了,，達到了三級醫(yī)院的水平。標志著微創(chuàng)手術的進步,。

2,、系統(tǒng)學習診療。手術操作常規(guī),，及醫(yī)療法律法規(guī),，規(guī)范醫(yī)療文書的書寫，嚴格落實醫(yī)療核心制度,，加強手術分級管理,。

3,、把科室的二次分配和醫(yī)療質量掛鉤，建立科室的獎懲制度,，對違規(guī)者必須教育,，罰款,，以督促科室人員規(guī)范醫(yī)療行為二加強對年輕醫(yī)生的培養(yǎng),。

1、認真落實三級醫(yī)師查房制度,，通過查房及時發(fā)現(xiàn)和避免診療過程中的缺陷和偏差,，有利于年輕醫(yī)生快速成長。

2,、安排高年資醫(yī)師經(jīng)常在科室講課,，以提高整體理論水平，把精力重點放在學習,。提高專業(yè)技術方面,。

3、進行職業(yè)道德方面的素質教育,，對年輕人員進行正確的人生觀價值觀教育,，正確處理醫(yī)患關系，提高醫(yī)患溝通的能力三積極為迎接三級醫(yī)院做準備,。

1,、爭取上級醫(yī)院的支持，多開展新技術新項目2再進新畢業(yè)生,，充實科室梯隊建設3選派年輕人員去上級醫(yī)院進修學習4積極為細化學科做準備,。

四科室調整二次工資分配方案，原則是根據(jù)工作量及工作質量發(fā)放獎金,，主要參考一下方面:是否有醫(yī)療糾紛,，差錯。缺陷,，醫(yī)療文書書寫是否及時,。規(guī)范完成具體方案再擬定。

婦產(chǎn)科工作總結報告篇九

20xx年上半年在院領導的正確指引下,，在科主任,，護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下，我在思想和工作上取得了很大進步,。

一,、在思想政治方面，積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度

以病人為中心,，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,，視病人如親人,，堅持以質量為核心，病人的滿意度為標準,，牢固樹立團隊精神,。

二、積極學習各項新技術,、新業(yè)務

作為一名手術室護士,，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時刻注意保持無菌觀念,，對待工作認真負責，一絲不茍,，加班加點,，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同志,，凡事以工作為重.為患者提供全方位優(yōu)質服務,，與手術醫(yī)生積極密切配合,團結協(xié)作,打造和諧的工作氛圍,保證手術順利完成。

三,、積極參加科室組織的危重病人搶救工作

配合各科室做好搶救工作,工作中團結同事,，積極進取，嚴格查對,，嚴謹細致,，杜絕差錯事故的發(fā)生，在保質保量完成手術過程的同時,，還要不斷提高自己的操作水平,，積極參加各項新業(yè)務的開展。參加工作一年來,，我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取,，掌握了各科手術配合步驟如：普外、骨科,、胸科,、婦產(chǎn)科及腦外科等等，加深了自己的無菌觀念和操作要求,。

下半年即將來到,回顧過去的半年我感慨萬千,，展望20xx年我信心百倍，在下半年的工作中我將克服20xx年度自身的一切不足,，取長補短,，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務水平,，爭取在新的半年在各方面都更上一層樓,，取得輝煌業(yè)績。

婦產(chǎn)科工作總結報告篇十

xx即將過去,，一年來在院領導的正確領導和全科醫(yī)護人員的配合下,，以醫(yī)院評審、優(yōu)質服務為契機,，按照“二甲”中醫(yī)醫(yī)院的標準,，堅持以人為本，以病人的生命高于一切的理念,。充分發(fā)揮中醫(yī)中藥特色和優(yōu)勢,，促進和提高婦產(chǎn)科整體醫(yī)療,、護理工作水平,，現(xiàn)將我科一年來工作狀況總結如下：

一、醫(yī)德醫(yī)風全科人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律,，做到小事講風格,，大事講原則，從不鬧無原則糾紛,，工作認真負責,，用心主動，互學互尊,，團結協(xié)作,，嚴格執(zhí)行首問負責、首診負責;熱情服務,，禮貌待患以成為規(guī)范行為,。發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),，時刻為病人著想,，千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵,，做到耐心解釋,，盡量滿足患者合理的需求。

三.努力鉆研業(yè)務重視人才培養(yǎng)1重視繼續(xù)醫(yī)學教育,，專業(yè)技術人員用心參加中醫(yī)藥繼續(xù)教育并獲得規(guī)定學分的比例均到達100%,，一年來開展專業(yè)技術人員“三基”培訓，超過4次,，用心參加院內,、外的業(yè)務學習、吸收新知識、新理論,、掌握新技術,、新方法，收到了顯著效果,。一年來,。2重視人才梯隊建設，今年,，我們在人員緊缺的狀況下仍堅持派出1人到省級以上醫(yī)院深造學習,。

度裂傷，無孕產(chǎn)婦死亡,，無新生兒破傷風發(fā)生,。3，在婦幼保健工作中,，對轄區(qū)內的婦女進行健康宣教及婦女病的普查,，今年共完成了900人次的普查任務，普查人數(shù)比去年的增加了30%,，資料,、信息及時、準確上報,。

一年來,，透過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務,，但工作質量與醫(yī)院的要求還有很大差距,。在新的一年里，要轉變觀念,，加大業(yè)務中醫(yī)理論及適宜技術的學習力度,，充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，繼承和發(fā)展中醫(yī)特色診療技術,，不斷提高中醫(yī)臨床診療水平,，制定并實施常見病種的中醫(yī)治療方案。提高工作質量,，團結一致,，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務,。全年無一例醫(yī)療職責事故發(fā)生,。