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婦產科工作總結報告篇一
轉眼間,一年的時間又過去了,,在這短短的一年時間里,,我學到了很多也收獲了很多,在科室領導與同事的支持和幫助下,,我也成長了很多,。在為人處事方面變得更加得體,不會再像以前那樣慌亂,,而在自己的理論與技術水平方面也有很大的提高,,今年過的非常充實而且有意義。
嚴格要求自己,,勤奮好學,基本上掌握了些專業(yè)知識和操作技能,,熟練的掌握了??浦R和操作,除了專業(yè)知識的學習外,,還注意各方面知識的擴張,,廣泛的涉取其他學科的知識,從而提高文化素養(yǎng),。
我積極配合領導和同事,,正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作,做好基礎護理,,嚴格執(zhí)行無菌操作,,和三查七對制度,發(fā)現(xiàn)問題,,及時上報,,及時解決,;在工作中能理論聯(lián)系實際,遇到不懂的問題及時向護士長及年資深的老師請教,,努力提高自己的業(yè)務水平,,對待患者能文明禮貌的服務,做到舉止文明,,態(tài)度和藹,,急病人所急,想病人所想,;積極和患者溝通,,及時了解他們的心理動態(tài),以便讓患者接受更好的治療,。
上半年,,護理部組織全院護士人員技術操作考核,這給了我很大的壓力,,護士長組織我們每天抓緊時間練習,,還專門有小教員指導與考核,只要一有時間就開始操作,,重復做著同樣的動作,,幾十遍的練習,有時候真的覺得很累,,想過要放棄,,但是一看到同事們都在認真的練習,我也堅定了決心一定要練好,。等級評審是全院今年的一件大事,,全院人員都在為這件事而奉獻著自己的力量,整理資料,,補記材料,。我們科也不例外,全科人員上下齊心,,都為迎評做著準備,。科室要整理資料,,同事們?yōu)榱瞬坏⒄`科里工作,,經(jīng)常是下了夜班也不回家,在科里整理資料,,但是大家都沒有任何怨言,,看到整理出來的'資料為醫(yī)院迎評檢查做好了準備,大家都很高興,。聽說等級評審的專家要來我們科室時,,大家都非常的緊張,,害怕出錯,影響評審結果,,科室領導安撫大家,,不要緊張,和平時一樣,,按規(guī)程操作,。第二天,大家懷著激動的心情等待著專家來我們科檢查指導工作,,當專家來時我們科室人員熱情接待,,主任做了精彩的匯報,當?shù)弥覀兛剖覜]有檢查出大的問題時,,大家心里的一塊石頭也算是落了地,。
婦產科工作總結報告篇二
本著“一切為了患者,為了患者一切”的宗旨,。培養(yǎng)團隊意識,,提倡協(xié)作精神。
二,、強化學習意識,,在人才培訓上下工夫。
通過各種學習,,使護士盡快成熟,,成為技術骨干:。
1.每周組織業(yè)務學習,,并做好學習記錄;,。
2.每月進行一次考試;。
3.工作中發(fā)現(xiàn)問題,,及時總結,、探討,提出整改方案,,汲取經(jīng)驗教訓。
三,、配合醫(yī)院工作,,加大對外宣傳力度,把產后康復的理念滲透到各個階層,。
1.給孕婦學校提供講課內容,,配發(fā)宣傳冊;。
2.門診產前檢查,,及時指導,,提前滲透;,。
5.配合婦保科完成了1000份的產后康復指導資料;完善了產后康復服務項目調研表,。
四,、注重溝通、友好交流,。
工作中,,及時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經(jīng)受痛苦,、心理經(jīng)受煎熬,、社會角色轉型期的心理疏導。幫助她們建立自信,,適時調節(jié),,有效的避免了產后抑郁的發(fā)生,提高了產婦及家庭的生活質量,。
五,、積極宣傳及指導母乳喂養(yǎng)。
做好產后催乳及乳腺疏通,。成功的治療了數(shù)十位產后乳腺管阻塞的病例,。得到了患者及家屬的贊譽,并送來了感謝信,。同時,,也有效的分擔了臨床護士的工作,增進了我們的友誼,。
六,、注重個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊。
上班必須衣帽整齊,、掛牌上崗,。操作規(guī)范、文明用語,。同患者建立平等,、和諧的醫(yī)患關系。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯,。
七,、存在問題。
1.工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識;,。
2.溝通,、交流還需加強;。
3.個別護士無菌觀念不強,。
八,、以后方向,。
2.更新專業(yè)理論知識,提高專業(yè)護理技術水平及宣教能力;,。
4.做好管理目標考核;,。
5.加強治療質量過程控制,確保治療工作安全,、有效,。讓病人舒服,讓家屬滿意,,讓社會認可,。
一年來,我們做出了些成績,。但與醫(yī)院好多科室相比,,還有很大的差距。不管是從管理上,,還是從效益上,,我們都有好長的路要走,都有好多的事情要做,。人常說:有理想的人不是贏在起點,,而是贏在轉折點!我們有信心、有決心在未來的歲月里,,依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學習,,努力的提高。為醫(yī)院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量!努力工作,,笑對生活,。
婦產科工作總結報告篇三
本人于某年20xx院校畢業(yè)后分配到xx醫(yī)院工作,某年被調入某院任業(yè)務院長,,20xx年x月xx醫(yī)學院衛(wèi)生管理學專業(yè)大專班畢業(yè),,20xx年主持全院工作至今。x年來一直從事婦幼保健工作,,20xx年x月被聘為主管醫(yī)師?,F(xiàn)將本人任職以來的工作情況總結如下:在政治思想方面,始終堅持黨的路線,、方針,、政策,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,,堅持改革、發(fā)展和進步,,不斷提高自己的政治理論水平,。積極參加各項政治活動,、維護領導、團結同志,,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,,工作任勞任怨、嘔心瀝血,、多次被評為縣,、市、省級先進工作者,。
在分管業(yè)務工作期間,,積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,以提高管理水平和業(yè)務能力為前提,,以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎,,堅持走臨床和社會工作相結合的道路,積極帶領全院職工同心協(xié)力,、努力工作,,圓滿完成了各項工作任務。
在工作中,,本人深切的認識到一個合格的婦產科醫(yī)生應具備的素質和條件,。努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,,通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊,,學習有關婦幼衛(wèi)生知識,寫下了打量的讀書筆記,,豐富了自己的理論知識,。經(jīng)常參加國家及省內外舉辦的學術會議,聆聽著名專家學者的學術講座,,并多次去省市及兄弟單位學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術以及管理方法,,從而開闊了視野,擴大了知識面,。
始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,,能熟練掌握婦產科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術,,能熟練診斷處理產科失血性休克,、感染性休克、羊水栓塞及其他產科并發(fā)癥及合并癥,,熟練診治婦科各種急癥,、重癥,獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治,。
自任現(xiàn)職以來,,本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在x%以上、獨立完成數(shù)百例剖宮產及其他婦產科手術,,病人都能按時出院,,從無差錯事故的發(fā)生。注重臨床科研工作,,參加了《藥物促排卵聯(lián)合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目,,榮獲一等獎。撰寫論文四篇,,并先后在省級刊物發(fā)表,,受到了專家的贊賞和肯定。
注重人才的培養(yǎng),,自任職以來,,積極指導下一級醫(yī)師的工作。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓中,,擔負組織和教學任務,,由本人具體指導培訓的各級婦幼人員達x千余人次,提高了各級婦幼人員的工作能力,,真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用,。本人在分管保健工作期間,嚴格按照上級婦幼工作要求,,認真制定了切實可行的工作指標和計劃,,進一步完善了縣、鄉(xiāng),、村三級保健網(wǎng),,建立了婦女、兒童“四簿四卡”,,并定期檢查落實,,掌握全縣婦女、兒童的健康狀況,。
每年為女工健康查體3千余人次,,0~7歲兒童健康查體x千余人次,實現(xiàn)了婦女,、兒童系統(tǒng)化管理,,有力保障了婦女,、兒童的身體健康。配合主管領導,,完成各項目標任務,,如初級衛(wèi)生保健、創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”等工作,。認真組織學習,培訓業(yè)務骨干,,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn),,配合各級領導,當好參謀,,并制定切實可行的實施辦法,,積累了大量的實施材料,在省市抽查,、評估,、驗收時,順利通過,。學習,、宣傳、落實《母嬰保健法》,,整理收集有關材料,,書寫版面,組織人員利用宣傳車到各集市,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳,,散發(fā)宣傳材料,帶領同志們辦起宣教室,,并幫助指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄,,為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎。積極開展婚前查體工作,,發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》,,進行新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教,每年舉辦學習班12期,,提高了孕產婦自我保健能力,,降低了孕產婦及新生兒的發(fā)病率和死亡率,為提高我縣的人口素質奠定了基礎,。
自20xx年本人主持全院工作以來,,積極協(xié)調好領導班子之間的關系,同心協(xié)力,、求真務實,、大膽創(chuàng)新,,不斷吸取先進的管理經(jīng)驗,堅持走臨床與保健相結合的路子,,通過改善院容院貌,,增添醫(yī)療設施,提高醫(yī)療水平,,使臨床工作上了一個新臺階,,促進了各項工作的開展。在管理方面,,建立健全各項規(guī)章制度,,加強行風建設,注重思想教育,,任人唯賢,,積極發(fā)揮業(yè)務骨干帶頭人的作用,通過崗位責任制,,職稱評聘分開等措施的實施,,極大的提高了廣大職工的工作積極性,強化了主人翁意識,。
一年多來,,臨床工作有了新的突破,業(yè)務收入達到建院以來的最高水平,。社會保健工作也得到了進一步完善,,極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率,降低了孕產婦及新生兒死亡率,,使保健院的各項工作有了新的飛躍,。綜上所述,本人從政治表現(xiàn),、任職年限,、業(yè)務技術、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格,,評聘后,,本人將認真履行職責,努力做好各項工作,,為婦幼衛(wèi)生事業(yè)貢獻畢生力量,!
婦產科工作總結報告篇四
在實習的日子總感覺時間過得太快,總是想讓自己在有限的時間里能夠汲取到最大的營養(yǎng),。以前在學校所學的.都是理論上的,,現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見并非想象的那么簡單,并非如書上說的那么典型,,好多時候都是要靠自己平時在工作中的經(jīng)驗總結,,所以我很珍惜每一次臨床操作的機會,,只有扎實投入學習,好好體會才能慢慢總結經(jīng)驗,。通過這兩個多月的實習,,沒有了當初的緊張和害怕,生疏的護理技能也慢慢的開始駕輕就熟,,現(xiàn)在也開始跟著產房老師上臺接生,,也能一個人單獨的接引產手術。在這為期不久的日子里,,我感覺自己收獲頗豐,。
現(xiàn)在我已經(jīng)明確產房的布局要求及物品擺放,能迅速的取用各種物品,,能獨立劃分三個時期,能準確推算預產期,,能夠正確觸摸子宮收縮并初步判斷子宮收縮的強度和節(jié)律,。我們在帶教老師的知道下,按產房護理病歷書寫規(guī)范與要求能正確收集病人資料并完成記錄,。能識別先兆臨產和臨產,,正確判斷胎膜破裂與否,能獨立為待產產婦進行飲食,、活動,、休息、衛(wèi)生及自我檢測的指導,,并學習了早吸吮,、早接觸、早喂養(yǎng),,正確指導母乳喂養(yǎng)相關知識,。能按自我防護要求正確進行自我安全防護,熟練掌握醫(yī)療垃圾分類處理流程,。明確低位,、高危孕產婦的概念、范疇,。能獨立對產科常用藥如催產素,、米非司酮、米索,、欣母沛等藥物的監(jiān)護和指導,。
學習并在帶教老師的指導下正確執(zhí)行測量宮高腹圍、骨盆外測量,、腹部四部觸診,、陰道檢查,。能夠正確使用常用監(jiān)護儀如胎心監(jiān)護儀,心電監(jiān)護儀,、新生兒輻射保暖臺,、輸液泵等,并明確各參數(shù)的意義,。也能在帶教老師的帶教下能完成產科常見的臨床助產操作技術,。能正確評估與陰道出血量。初步了解產房如子癇,、羊水栓塞,、產后出血、肩難產,、新生兒窒息復蘇等各種危機癥狀的搶救流程,,也能初步了解產房各種搶救物品、藥品的準備和搶救等等,。
這只是學習之初,,是一個挑戰(zhàn),也是一種機遇,,我一定要把學到的知識應用到下一個科室,,并牢記老師的教誨,不斷地學xxx步,。也希望在接下來的科室能學到更多的知識,,不斷完善自己、提高自己,。
在婦產科半個月的實習生活中,,在老師的指導下,我基本掌握了婦產科一些常見病的診斷與治療以及一些基本操作,,以前在學校所學都是理論上,,現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見并非想象那么簡單,并非如書上所寫那么典型,,好多時候都是要靠自己平時在工作中的經(jīng)驗積累,。所以只有雜實投入實習,好好體會才會慢慢積累經(jīng)驗,。
婦產科半個月的實習忙忙碌碌,,對于婦產科疾病的了解,不但可以護理他人,,更可以了解自己,,抽血打針這些基礎操作已經(jīng)不算什么了,看似簡單的會陰灌洗,、聽胎心音其實里面也很有學問的,,灌洗的手法,、解剖部位、患者的自身情況等這些都很重要,。聽胎心音則要找準部位,,跳動的頻率等。
再如保胎病人在靜滴硫酸鎂時,,要注意觀察其生命體征,,側尿量,呼吸,,脈搏,,血壓及膝反射。一定要注意觀察病人膝反射減弱或消失的情況,。打胎病人則要注意其用藥情況及出血情況,。
總之在婦產科學到了很多東西,在帶教老師的指導和鼓勵下更有信心從事護理這一行業(yè)了,。
婦產科工作總結報告篇五
日月交替,,歲月如歌,我們在工作中走過了20xx年,,這一年在護理部的領導和大力支持下,緊緊圍繞“以病人為中心,,以質量為核心”的工作原則,,結合科室工作實際,進一步完善了科室工作流程,,細化管理,,認真落實各項工作制度,逐步提高護理質量,,現(xiàn)總結如下:
今年,我科加強了病區(qū)的管理,注重晨晚間護理,,使床單平整無皺折,并確保床單,、被褥無血跡,、污漬,隨臟隨換,,制定每周一大換床單制度,確保每位患者床單元平整,、清潔、舒適;做到“三短”,、“六潔”;并堅持為產婦清洗外陰,,直至出院,保證患者的清潔無污染。
結合我科實際情況從以下幾個方面制定優(yōu)質護理措施:
在科室里劉主任經(jīng)常強調,我們的護理工作就是服務工作,我們要更新觀念,,做好服務工作,在服務中不僅要做到文明用語,、還要語言溫暖,表情親切.因此,在實際工作中,,我們不僅對婦科病人以“阿姨”、“婆婆”稱呼,對產科病人更是用“乖乖”來作為對她的尊稱,。
責任護士負責對所分管病人的病情觀察,,落實治療性護理和健康教育、心理護理,、生活護理,,做到全程全方位護理,保證責任護士管床到位,責任到人,,大大改變了以前功能制護理的局限性.本年度擔任責任護士的是:洪瑛,、李麗,她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質的服務,并參與一些管理工作,,提高了自己的綜合素質,,同時也得到了一些病人家屬的好評!
由原來的一名護士上8am到4pm的模式,改成讓兩名責任護士上8am到4pm的模式,減少中間交接既讓護理人員接受又保證了護理安全。
在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓計劃,,有科內學習和外出學習參加培訓班等形式,,均已完成培訓計劃。
科內學習是利用每天晨會時間進行基礎護理,、護理常規(guī),、健康教育等護理知識和技術的強化訓練,從而不斷提高科內護士的??浦R水平,。今年外出培訓產科專科護士一名,,已能單獨上崗,。
另外,對新入科護士有一對一的護理老師帶教,,盡快適應本職工作,,對工作一年以上的護士積極鼓勵其繼續(xù)學習,并讓她們以各種形式自學,,提高學歷,,今年有兩名護士取得專科學歷,護士長取得主管護士職稱.
(-)嚴格床頭交接班,,堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷,、治療、手術等情況進行梳理,、登記,,使晨間交班更詳細、嚴謹,并隨時檢查基礎護理情況,,及時指出存問題及時改正,,確保患者安全,。
(二)完善護理查對制度,針對我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時的情況,特制定了雙人雙班查對制度,即每天下午白班和總務查對醫(yī)囑后,夜間上夜和助產士再次查對醫(yī)囑,避免了漏執(zhí)行和重復執(zhí)行的現(xiàn)象.
五,、我們科室年青護士較多,為了讓她們有變得更加自信,在科室里倡導好學,、上進的思想觀念,積極參加醫(yī)院組織的各項活動:如5,、12操作比賽及知識競賽,我科汪奇美、張輝,、冉小梅等,,均積極參加了這些活動,并在知識競賽活動中取得了三等獎的好成績,這些活動的參加,既讓他們在活動中得到快樂,也讓他們在活動中成長!與此同時,我科護士唐靜被評為”優(yōu)秀護士”!
我科根據(jù)??铺攸c采取表格化護理文書,,大大減少了護士用于記錄的時間。讓護士有更多時間為患者提供直接護理服務.
為了增強我科優(yōu)質護理服務的內涵,特制定了一些新的服務措施,讓病人真正感受到我們的醫(yī)護服務,,品味出我們的優(yōu)質所在.如:,。
(一)為剛做完人流手術的患者送上一杯熱奶粉;。
(二)為剛分娩的產婦送上一杯紅糖水;,。
(三)設計并縫制了產婦病員裙;,。
(四)產科服務上也借鑒責任制護理的模式,運用一對一陪產式助產工作方式,讓孕婦得到了整體服務,。并建立孕產婦qq群,,每天派專人值守,及時回答孕產婦提出的問題,。
(五)特向醫(yī)院申請電磁爐一個,為分娩產婦提供方便,。
(六)在新生兒的護理上,不僅嚴格執(zhí)行母嬰同室,完成每天的洗浴,而且在院期間由助產士親自對新生兒進行喂奶,、更換尿片.
(七)加強出院隨訪,及時了解出院后患者,、產婦及新生兒遇到的護理問題,,進行電話咨詢,,對特殊問題,,請其及時來院檢查,今年共電話隨訪221人,,受到了患者及家屬的廣泛好評,。
完善了產房工作質量檢查標準,。定期召開助產士會議,反饋工作中出現(xiàn)的問題,,認真總結分析,,制定下一步整改措施,,并進行質量缺陷跟蹤檢查,提高了助產士的質量意識和管理意識,,并順得通過了產科護理質量檢查,。產科各項工作指標完成如下:
活產新生兒死亡率0產后母乳喂養(yǎng)宣教率100%九、建立和完善績效考核與激勵機制,,充分調動護士的積極性,,體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得、多勞多得,。
婦產科工作總結報告篇六
xx年在院領導的正確領導和全科醫(yī)護人員的共同努力下,,以醫(yī)院標化管理、優(yōu)質服務為契機,,按照“二甲”??漆t(yī)院的分娩質量管理與持續(xù)改進的標準,婦產科全面促進和提高整體醫(yī)療,、護理工作水平,,現(xiàn)將我科一年來工作情況總結如下:
今年我科圍繞產科標準化建設要求,完善了各種規(guī)章制度及急危重癥的搶救流程,,大大加強了科室質量控制管理,,更加有效地保證了醫(yī)療安全,全年無任何差錯和事故發(fā)生,。具體做了以下工作:
3,、進一步加強十五項核心制度的落實;做到服務規(guī)范化,,操作規(guī)程化,,質量標準化。婦產科是個高風險的醫(yī)療臨床科室,,醫(yī)護人員的工作責任心和業(yè)務技能關系到兩代人的健康和生命安全,,因此,要在科室內切實建立起醫(yī)療安全責任制,,從科主任,、護士長具體落實到人??剖页闪⒘艘钥浦魅螢樨撠熑说馁|量管理小組,,嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理管理規(guī)章制度、操作規(guī)程及質控標準,。每月對醫(yī)護質量進行全面檢查,,醫(yī)療安全天天抓,堅持每周專業(yè)知識、急救知識,、技術操作培訓,,強化責任意識,急救意識,。確?;颊呔歪t(yī)安全、防患醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。
并針對存在的問題持續(xù)改進,,不斷提高醫(yī)療質量,促進了醫(yī)護質量的規(guī)范化,。除規(guī)范醫(yī)療文件的書寫,,完善三級查房制度,三級醫(yī)師查房100%,,甲級病歷率100%外,,抗生素應用更加的合理和規(guī)范,尤其是術前抗生素的規(guī)范應用均達要求,,特別針對產房質量管理及整體護理進一步規(guī)范,,不斷完善了產房標準化的操作規(guī)程,并把制定的標準化操作規(guī)程進行培訓考核,,從而使科室醫(yī)護人員按規(guī)程要求嚴格執(zhí)行,;科室各種資料管理有序、資料完整,。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查,。
另一方面提高產科應急能力培訓,加強醫(yī)護操作技能水平,,加強婦產科業(yè)務力量和硬件設施的建設,,做到科室布局更加合理,急救物品,、藥品齊全并處功能狀態(tài),,尤其是氣管插管和簡易呼吸器的應用每人都熟練掌握,切實提高了產科綜合實力,。我科除參加醫(yī)院組織的學習外,,還重點要學習產科急救,,如產科大出血,、妊娠高血壓疾病、妊娠合并心臟病,、羊水栓塞,,新生兒窒息的復蘇,心肺復蘇等技能,全面提高應急配合能力,,確保高危孕產婦的安全分娩,,有效的降低了孕產婦死亡及新生兒死亡,全年孕產婦,、新生兒死亡為零,,保障了醫(yī)療安全。另外特別學習了剖宮產的指征,、術前評估,、術后監(jiān)護與健康指導,剖宮產非醫(yī)學指征為零,,無剖宮產并發(fā)癥發(fā)生,。尤其是加強了艾滋、梅毒,、乙肝孕婦的診斷,、母嬰阻斷工作,完善了母嬰阻斷流程,,我科阻斷水平得到很大提高,。
另一項重要工作是做好手術分級管理,統(tǒng)一了手術規(guī)范操作,,術后加強監(jiān)護,,減少手術并發(fā)癥,提高手術質量,,全年無手術并發(fā)癥發(fā)生,,特別提出的是今年我科的院內感染工作大幅度提升,按照標化要求,,定期學習醫(yī)院感染知識,,科主任每人訪談院感相關內容,尤其是艾滋,、梅毒,、乙肝孕婦的母嬰隔離、血污染物及手術器械的消毒隔離的每個細節(jié)培訓到位,,同時做好產房,、手術的無菌操作,做好傳染病的消毒隔離培訓,,隨時發(fā)現(xiàn)問題,、隨時解決問題,將醫(yī)療差錯和事故發(fā)生的可能性杜絕在萌芽狀態(tài),,全年無醫(yī)療事故和差錯發(fā)生,。
今年全市對愛嬰醫(yī)院進行了復審,,作為復審單位之一,黃院長和醫(yī)務科,、宣傳科對此工作非常重視,,給予我們大力支持,按照復審標準科室做了大量的準備工作,,許多同志加班加點,,不計報酬,科室不僅完善了母乳喂養(yǎng)的各種制度,,建立健全了各種母乳喂養(yǎng)常規(guī)和流程,,對更新的母乳喂養(yǎng)知識和技巧,全科組織多次學習,、培訓和考核,,還配合基建科修繕了產房、病房的門窗,、地面,,徹底打掃了所有房間的衛(wèi)生,環(huán)境面貌煥然一新,,并更換了新的母乳喂養(yǎng)宣傳資料,,印發(fā)了各種宣傳手冊,免費發(fā)放給孕產婦,,使母乳喂養(yǎng)率大幅度提高,,我院不但順利的通過了復審,而且檢查組對我院母乳喂養(yǎng)工作給與了充分的肯定,。
1,、住院164例,門診人次434人次,;住院手術46臺次,,住院分娩59人,無痛人流術68人次,。
2,、在孕產婦系統(tǒng)管理方面,落實孕產期全程跟蹤管理責任制,,對孕產婦做到早發(fā)現(xiàn),、早診斷、早建卡,,定期進行產前檢查,,對高危孕產婦進行專案管理并做好各種記錄。及時上報孕產婦系統(tǒng)管理的月報表,、季報表,、年終總結按時上報且項目齊全,數(shù)字準確,。住院分娩產婦數(shù)59人,,活產數(shù)59人,無圍產兒死亡,,無產褥感染,,無子宮破裂、會陰三度裂傷,,無孕產婦死亡,,無新生兒破傷風發(fā)生。
3,、在婦幼保健工作中,,對轄區(qū)內的婦女進行健康宣教及婦女病的普查,今年共完成了1000多人次的普查任務,,普查人數(shù)比去年的增加了30%,,資料、信息及時,、準確上報,。
一年來加強科室精神文明和醫(yī)德醫(yī)風建設,認真學習貫徹,、執(zhí)行廉潔行醫(yī)的各項規(guī)則,,認真學習各項法律知識,教育大家熱愛本職工作,,堅守崗位,,不俱怕傳染,在乙肝,、梅毒病人被別院拒收后不推諉,,不計較個人得失,以高質量完成傳染病孕婦的母嬰阻斷工作及其他各項醫(yī)療工作,;并同情,、關心體貼傳染病孕婦,耐心為病人和家屬解釋病情及有關注意事項,,以最佳治療方案為病人解除病痛,。科室人員多次拒開各種假證明和假檢查結果,。堅持嚴格要求,、嚴密組織、嚴謹工作態(tài)度,,并落實到日常工作中,。
一年來,,通過全科同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務,,但工作質量與醫(yī)院的要求還有很大差距,。在新的一年里,要轉變觀念,,加大業(yè)務中醫(yī)理論及適宜技術的學習力度,,充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢,團結一致,,扎實工作,,高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。
病人對醫(yī)療質量和醫(yī)務人員的素質要求不斷提高,,面對我們的服務對象,,無論從科室的管理和服務質量都是需要迫切解決的問題。產科妊娠合并癥及妊娠并發(fā)癥孕產婦均逐漸增多,,醫(yī)療風險及診治難度均較高,,防范醫(yī)療隱患、提高醫(yī)療治療尤為重要,。今后需要我們進一步改善的工作環(huán)境,,我科室醫(yī)生護士均較年輕,工作經(jīng)驗不足,,在應對危重癥患者是對病情評估不足,,以后須加強業(yè)務學習,多組織相關的危重癥病例討論,,包括外院的病例,,總結經(jīng)驗,完善各項診療常規(guī),,明確常用搶救藥物的規(guī)范使用,,逐漸形成自己的成熟的搶救流程及常見危重癥、妊娠合并癥,、妊娠并發(fā)癥孕產婦管理及診療常規(guī),。要求醫(yī)務人員以更高的業(yè)務水平、道德修養(yǎng)和社會責任感從事臨床工作,。
婦產科工作總結報告篇七
即將過去的20xx年,,對我們來說是有很重要意義的一年。
這一年,,在院領導的帶領,、支持下,我們的團隊進入了一個全新的領域,,順利的開展了工作,;在院領導的關心,、幫助下,得到了提高,,走向了成熟,;在有關科室的支持、配合下,,通過我們的治療,產婦得到了主動的康復,,創(chuàng)造了價值所以,,在歲末年初,充溢我們心房的是感恩,、感激和無限的動力?,F(xiàn)將一年來的工作總結如下。
一,、思想作風上嚴格要求,,本著“一切為了患者,為了患者一切”的宗旨,。培養(yǎng)團隊意識,,提倡協(xié)作精神。
二,、強化學習意識,,在人才培訓上下工夫。通過各種學習,,使醫(yī)護人員盡快成熟,,成為科室技術骨干。
1,、每周組織業(yè)務學習,,并做好學習記錄。
2,、每月進行一次考試,。
3、工作中發(fā)現(xiàn)問題,,及時總結,、探討,提出整改方案,,汲取經(jīng)驗教訓,。
三、配合醫(yī)院工作,,加大對外宣傳力度,,把中醫(yī)婦科理念滲透到各個階層,。
20xx年來全體同志都能做好自己的本職工作,緊緊圍繞“安全第一,,診療為主”的方針開展安全工作,。,努力提高專業(yè)技術水平,,工作“精益求精”,、“一絲不茍”,認真執(zhí)行各項核心制度,,病歷書寫規(guī)范,,做到合理檢查,合理治療,,合理用藥,,無抗生素濫用現(xiàn)象,能做好母嬰同室的管理及母嬰喂養(yǎng)的宣傳工作,,能熟練掌握婦產科的常見病,,多發(fā)病及疑難病的診治技術,能熟練處理產科失血性休克,,感染性休克,,妊高癥及其他產科并發(fā)癥及合并癥,開展婦產科手術及各種計劃生育手術,,無一漏診,、誤診及差錯事故發(fā)生。
20xx年這一年來我們積極圍繞婦產科診療工作方針,,以提高管理水平和業(yè)務能力為前提,,以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎,堅持走臨床和社會工作相結合的道路,,積極帶領全科職工同心協(xié)力,、努力工作,圓滿完成了醫(yī)院交予各項工作任務,。
婦產科工作總結報告篇八
xx即將過去,,一年來在院領導的正確領導和全科醫(yī)護人員的配合下,以醫(yī)院評審,、優(yōu)質服務為契機,,按照“二甲”中醫(yī)醫(yī)院的標準,堅持以人為本,,以病人的生命高于一切的理念,。充分發(fā)揮中醫(yī)中藥特色和優(yōu)勢,促進和提高婦產科整體醫(yī)療、護理工作水平,,現(xiàn)將我科一年來工作狀況總結如下:
一,、醫(yī)德醫(yī)風全科人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律,做到小事講風格,,大事講原則,,從不鬧無原則糾紛,工作認真負責,,用心主動,,互學互尊,團結協(xié)作,,嚴格執(zhí)行首問負責,、首診負責;熱情服務,禮貌待患以成為規(guī)范行為,。發(fā)揚救死扶傷,,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),,時刻為病人著想,,千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,,做到耐心解釋,,盡量滿足患者合理的需求。
三.努力鉆研業(yè)務重視人才培養(yǎng)1重視繼續(xù)醫(yī)學教育,,專業(yè)技術人員用心參加中醫(yī)藥繼續(xù)教育并獲得規(guī)定學分的比例均到達100%,,一年來開展專業(yè)技術人員“三基”培訓,超過4次,,用心參加院內,、外的業(yè)務學習、吸收新知識,、新理論,、掌握新技術、新方法,,收到了顯著效果,。一年來。2重視人才梯隊建設,,今年,,我們在人員緊缺的狀況下仍堅持派出1人到省級以上醫(yī)院深造學習。
度裂傷,,無孕產婦死亡,,無新生兒破傷風發(fā)生。3,在婦幼保健工作中,,對轄區(qū)內的婦女進行健康宣教及婦女病的普查,,今年共完成了900人次的普查任務,普查人數(shù)比去年的增加了30%,,資料,、信息及時、準確上報,。
一年來,,透過全科同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務,,但工作質量與醫(yī)院的要求還有很大差距,。在新的一年里,要轉變觀念,,加大業(yè)務中醫(yī)理論及適宜技術的學習力度,,充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢,繼承和發(fā)展中醫(yī)特色診療技術,,不斷提高中醫(yī)臨床診療水平,,制定并實施常見病種的中醫(yī)治療方案。提高工作質量,,團結一致,,扎實工作,高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務,。全年無一例醫(yī)療職責事故發(fā)生,。
婦產科工作總結報告篇九
20xx年在院領導的關懷和支持下,科室的全體醫(yī)護人員的努力奮斗下,,在各個科室的團結協(xié)作,,支持和幫助下,一年來科室的建設,,科室的發(fā)展以及社會效益和經(jīng)濟效益都取得了一定的成績,,現(xiàn)總結如下:
科全體醫(yī)護人員嚴格遵守上級機關和院管理工作精神,堅持全心全意為人民服務的主導思想,,維護領導,,積極參加各項政治活動、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,,逐步健全了科內各項規(guī)章制度和各級工作人員的責職,,沒有發(fā)生一起重大的醫(yī)療事故,差錯事故和沒有發(fā)生因為工作人員的責任而至嚴重的醫(yī)療糾紛,。
嚴格執(zhí)行上級衛(wèi)生行管部門對醫(yī)療質量,,醫(yī)療安全,,愛嬰醫(yī)院,計劃生育等工作的指示,,嚴格按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行,,上級行管部門來院多次檢查,對我科的各項工作給予認可,,特別是計劃生育執(zhí)行政策方面給予好評,。并且被上級機關表揚和鼓勵。良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,,這是婦產科多年的傳統(tǒng),,嚴格按照醫(yī)院“無紅包醫(yī)院”的`有關規(guī)定,沒有收一例紅包,,累計拒收紅包數(shù)萬元(有記錄),。受到病員好評?;卦L滿意度達到90%以上,。
為了努力提高科室的醫(yī)護人員的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,,經(jīng)常安排科內醫(yī)護人員參加院內外內外舉辦的學術會議,,培訓講座,學習班,,聆聽專家學者的學術講座,,從而開闊了視野,,擴大了知識面,。堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快能掌握婦產科的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術,,盡快獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。
婦產科工作總結報告篇十
xx年,,我科本著“一切以病人為中心,,一切為病人服務”的宗旨,在院領導的正確領導及幫助下,,全科人員同心協(xié)力,,以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,扎實的工作作風,,積極進取,,較好的完成了各項工作任務,現(xiàn)將總結匯報如下:
業(yè)務指標及經(jīng)濟運行情況:20xx年總收入為xxx萬元,,其中門診收入xxxx萬元,,病房xxx萬元,共接待門診患者xxx人次,住院患者xxxx人次,,完成婦產科手術xxxx例,;其中產科住院分娩患者xxxx人,出生新生兒xxxx名,,同比20xx年均有所提高,。
在發(fā)揮傳統(tǒng)項目優(yōu)勢的基礎上,積極展開新業(yè)務,,充分發(fā)揮進修人員作用,,結合自身情況積極引進大醫(yī)院先進經(jīng)驗,開展了中醫(yī)中藥治療子宮內膜異位癥,;經(jīng)陰道子宮肌瘤剔除術,;針次治療產后子宮縮復不良,均取得較好效果,。
20xx年,,全科干部職工繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風,心系患者,,嚴謹認真,,兢兢業(yè)業(yè),不謀私利,,得到了廣大患者的信任和良好的口碑,,結合我院今年底開展的“修醫(yī)德、鑄醫(yī)魂,、強醫(yī)能”活動,,全科職工又上了一節(jié)生動的政治課,大家深受震撼,,并結合自身工作做了深刻的總結,,力爭做得更好。
20xx年,,在院領導的大力支持下,,我了選派骨干人員赴大醫(yī)院進修學習或參加短期培訓班,使我科職工開闊了眼界,,提高了素質,;同事之間交流溝通經(jīng)驗和心得,在業(yè)務水平和工作作風方面均有所提高,。但科內學習氛圍不夠濃厚,,有待改善和提高。
總之,,20xx年是我科收獲頗豐的一年,,有提高有進步,,同時也有缺點和不足,我們認真總結經(jīng)驗,,為即將到來的20xx年做好充分的準備,。
20xx年工作計劃:
首先,抓好產科病人的服務和管理,,包括產前,、產時、產后,,提高我院產科競爭力:據(jù)我們統(tǒng)計,,產科住院患者占到了我科住院患者總數(shù)的70%左右,也是我科業(yè)務收入的主要來源,,同時我縣產科競爭激烈,,如何能在激烈的競爭中取得一席之地,得到人民群眾的認可和患者的信任,,唯有提高服務質量和水平,。
規(guī)范產前檢查,充分發(fā)揮婦產科門診作用的同時,,建議開設孕婦學?;蛑a士門診,提供正規(guī)產檢的同時,,為孕產婦提供免費的咨詢和講解服務,,提高孕產婦對我們的依從性和信任感,這對提高業(yè)務量必將起到一個良好的促進作用,。在房屋,、設備等硬件方面還請院領導幫助支持。
加強產房建設,,提高人員素質和硬件水平,。產房工作是整個產科建設的重要環(huán)節(jié),。產房是高風險區(qū)域,,關系母兒兩條性命。20xx年通過外派人員進修學習,,帶回了先進的工作經(jīng)驗和管理模式,。結合我科工作實際,產房在技術水平和服務水平上有待提高,,相關設備有待更新和引進,。如多功能產床、無影燈,、心電監(jiān)護設備,、胎頭吸引器,、導樂球等。準備開展導樂分娩,、無痛分娩,。
提高新生兒護理和管理水平。這是產科工作的又一重要環(huán)節(jié),,需要全科醫(yī)護的協(xié)調配合和共同努力,,更需要一個科學規(guī)范的管理模式,20xx年準備開展新生兒撫觸,、新生兒游泳項目,。
產后患者管理也不容小覷,需要科學,、全面,、優(yōu)質和貼心,既體現(xiàn)對患者的關愛更有利準備開展宮腔鏡檢查治療術,。(主要用于粘膜下肌瘤,、功血、不孕癥及宮腔鏡定位取內進一步發(fā)揮中醫(yī)特色,,在對婦科常見病,、多發(fā)病的診療上充分利用中醫(yī)中藥,并做好臨加強業(yè)務學習,,在科內建立良好學習氛圍,,鼓勵有能力的職工開展科研項目及發(fā)表論文。以上幾點是我科對20xx年工作的簡要規(guī)劃,,希望院領導和各位同仁多多指教,,一些項目的開展還望各位領導多多支持!
婦產科工作總結報告篇十一
5,、鐵心硬手,,抓好醫(yī)院行風建設。
按照衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀律”和省衛(wèi)生廳的“六個不準”的要求,,完善醫(yī)德醫(yī)風考評制度,,考評結果與醫(yī)務人員的工資、職稱晉升和評先評優(yōu)掛鉤,,加大了對違規(guī)違紀行為的查處力度,,對群眾投訴醫(yī)德醫(yī)風存在問題的,實行“一次投訴待崗”制度,。建立了醫(yī)療服務信息公示制度,,在門急診、病房,、藥房,、醫(yī)技科室等醒目位置公示了醫(yī)務人員身份,、常用藥品價格、主要醫(yī)療服務項目及收費標準,、方便病人,,接受患者及社會監(jiān)督。醫(yī)院每月進行一次服務質量調查,、召開一次患者親屬座談會,,廣泛了解病友及家屬的要求和意見,自覺接受社會監(jiān)督,,醫(yī)院聘請了10名義務監(jiān)督員,,每季度定期召開座談會,并在醒目位置設立投訴箱,、意見箱,,公布投訴電話,只要病人及家屬反映問題屬實或提出的意見切實可行,,醫(yī)院便及時調查處理及組織整改,。全年醫(yī)院共處理了5起違規(guī)違紀的人和事,其中有2人次受到待崗處理,。
自活動開展以來,,群眾的投訴逐漸減少,滿意度逐漸提高,,綜合測評中門診患者的滿意度為90,,住院患者的滿意度為95。據(jù)不完全統(tǒng)計,,全年有200多人次拒絕病人吃請,,100余人次拒收物品,30多人次拒收病人紅包,,醫(yī)院收到表揚信,、感謝信30封,受到回訪信表揚的有92人次,。xx年底我院已順利通過縣,、市“群眾滿意醫(yī)院”評審組的考評驗收。
(二)繼續(xù)推進人事分配制度的改革,,實施了職工考評末位處理制,。
我院人事分配制度改革經(jīng)過近三年時間的實施,已經(jīng)取得了一定的成績和經(jīng)驗,,但也還有許多不夠完善的地方,如有的考評標準過于籠統(tǒng),,有的針對性不很強,,有的不便操作等,。今年對考評方案進一步進行了修訂,使考評工作中難以操作的條款得到進一步細化,、量化,,力求使其更科學、合理,。為了促進服務效率和服務質量的提高,,醫(yī)院加大了考評處理力度,在職工年終考評中引入末位處理制,,末位處理考評的主要內容有醫(yī)德醫(yī)風,、工作質量及勞動紀律等方面,對在這些方面年終考評得分低于80分的末位者,,醫(yī)院給予停崗,、待崗或轉崗的處理。根據(jù)全年的考評結果,,財務科門診收費處有一名同志受到末位待崗處理,。
(三)突出重點,積極實施科技興院戰(zhàn)略,。
1,、加強學科建設,逐步完善我院人才結構,。抓好學科建設是提高醫(yī)療質量的基礎,,是醫(yī)院發(fā)展的重要保證。針對我院目前學科建設不甚規(guī)范,,??苾?yōu)勢和特色尚不明顯,人才出現(xiàn)斷檔的現(xiàn)象,,根據(jù)醫(yī)學技術發(fā)展方向和各科室的實際情況,,充分發(fā)揮市場的調節(jié)作用,對部分學科進行結構性調整,。目前,,醫(yī)院正籌備將外科整合分為外一、外二,、外三科,,婦產科分為婦科和產科,其中,,外一科專攻普外,,外二科專攻骨科,外三科為綜合外科,,通過對醫(yī)院現(xiàn)有資源的整合,,實現(xiàn)科有重點,,人有專精的格局。
2,、積極開展醫(yī)療新技術新項目,,提高醫(yī)院技術水平。今年醫(yī)院已申報7項新技術項目:外二科2項,,五官科2項,,婦產科2項,檢驗科1項,。其中外二科開展的r-f治療腰椎骨折及帶鎖髓內釘治療長骨骨折新技術,,獲得良好效果,填補了我縣空白,。婦產科施行的宮外孕保守手術獲得成功,,利用陰道鏡篩查宮頸病變,效果良好,。許多科室不斷拓展技術領域,,通過提高醫(yī)療質量和服務水平,逐步形成自身的特色,,如急診科對腦中風,、心梗等危重疾病的救治技術,有獨到之處,,常受到病人及家屬的贊揚,,在縣城內有一定的聲譽。放射科利用胃腸x光機及遙控灌腸器開展了對腸套迭病人的鋇灌腸復位,,并取得了成功,,使病人免去了開刀之苦。傳染科運用國內外先進的肝病治療診斷新觀點新理念,,提高診斷水平,,如應用奧曲肽、洛賽克等救治肝硬化門脈高壓靜脈曲張破裂出血,,止血好轉出院率達88,。
3、認真總結臨床工作,,積極撰寫醫(yī)學論文,。全院共有57篇專業(yè)論文在全國各級各類醫(yī)學雜志上發(fā)表,其中國家級10篇:急診科2篇,,中醫(yī)科1篇,,五官科1篇,藥劑科2篇,醫(yī)???篇,,內科1篇,,醫(yī)務科1篇,。
4、加強繼續(xù)醫(yī)學教育,,努力提高醫(yī)務人員業(yè)務素質,。為提高醫(yī)務人員的業(yè)務素質和診療水平,醫(yī)院十分重視繼續(xù)醫(yī)學教育和專業(yè)人員的業(yè)務培訓,。采取請進來,,派出去及遠程醫(yī)學教育等形式抓好繼續(xù)醫(yī)學教育。去年我院有9個專業(yè)選派13人次到北京等地知名醫(yī)院進修深造,,有9人次參加各類短期培訓,,請上級醫(yī)院專家來我院會診、開展新手術16人次,,對我院新技術新業(yè)務的開展,,人才培養(yǎng)起到了積極的促進作用。
5,、想方設法籌措資金,,改善醫(yī)院的硬件設施。醫(yī)院在財力緊張情況下,,為滿足臨床醫(yī)療的需要,,今年投資300余萬元,購進美國進口的貝克曼全自動生化分析儀,、日本產的黑白b超,、韓國產的c型臂機、除顫心電監(jiān)護儀,、電子結腸鏡,、電子喉鏡、電動手術床,、手術整體無影燈等,,使醫(yī)院的科技含量得到進一步提升。
(四)未雨綢繆,,拓展醫(yī)院發(fā)展空間,。
由于歷史的原因,我院目前業(yè)務用地面積僅有20畝,,已經(jīng)不能滿足醫(yī)療需要,,且周邊已無拓展可能,更制約了今后醫(yī)院的發(fā)展。為使人民群眾醫(yī)療保健的環(huán)境得到進一步改善,,也為醫(yī)院的長遠發(fā)展奠定基礎,,去年醫(yī)院審時度勢,從長遠發(fā)展結合城市建設,、方便群眾就醫(yī)角度出發(fā),,自籌資金350萬元,在于銀大道旁購置土地65畝,,用于籌建人民醫(yī)院分院,。
(五)積極參與全縣社會治安綜合治理,認真抓好醫(yī)院的綜合治理工作,。
今年醫(yī)院認真貫徹落實省,、市、縣政法綜治工作會議精神及綜治工作各項措施,,綜合治理工作取得明顯成效,。一是領導重視,組織健全,。醫(yī)院把社會治安綜合治理工作擺到重要議事日程,,綜治領導小組每季召開一次會議,研究綜治工作的問題,。二是目標明確,,責任到人。為實現(xiàn)全年綜治工作達到“五個確保,、十個堅決防止”的目標,,今年年初醫(yī)院與科室簽訂了社會治安綜合治理責任狀。三是強化檢查監(jiān)督,,防范案件的發(fā)生,。為使各項制度有效落實,堅持了每季一次安全大檢查,,加大對重點科室的巡查力度,,對檢查出的問題及時提出整改意見,一年來醫(yī)院的公共秩序,、社會治安較以前有明顯改觀,,為醫(yī)院的改革和發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
(六)依法加強對醫(yī)療廢物的管理工作,。
根據(jù)《醫(yī)療廢物管理條例》及有關規(guī)定,,建立健全了醫(yī)療廢物管理的規(guī)章制度,認真做好醫(yī)療廢物的分類,、收集工作,,并統(tǒng)一送到市環(huán)保衛(wèi)生行政部門許可的醫(yī)療廢物集中處置單位進行集中處置,,杜絕了單位或個人買賣、丟棄醫(yī)療廢物和回收利用醫(yī)療廢物的現(xiàn)象,,確保了醫(yī)療廢物的安全,、有序管理。
(七)修訂了《醫(yī)院工作管理規(guī)范及獎罰條例》,。
為加強醫(yī)院制度化,、規(guī)范化、科學化管理,,提高醫(yī)療服務質量,,獎勵先進,,充分調動員工積極性,、主動性和創(chuàng)造性,規(guī)范全院干部職工的行為,,在制定的《縣人民醫(yī)院工作管理規(guī)范及獎罰條例》基礎上,,經(jīng)過全院職工反復討論修改補充出臺了《縣人民醫(yī)院工作管理獎懲辦法》,經(jīng)xx年12月29日第三屆職工代表大會通過,,于今年元月1日起實行,。該辦法的出臺為醫(yī)院的規(guī)范化、制度化管理提供了堅強的制度保證,,為醫(yī)院今后的改革,、發(fā)展、穩(wěn)定勢必產生積極的影響,。
(八)全面完成了縣委,、縣政府下達的各項任務。
1,、積極參加我縣創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市活動,。
積極響應縣委、縣政府的號召,,參加省級文明衛(wèi)生城市的創(chuàng)建活動,,制定了具體工作方案,投入5萬余元完善了院內及院外責任區(qū)的衛(wèi)生基礎設施,,對院外責任區(qū)的臟亂差進行了全面治理,。該項工作達到了創(chuàng)建的要求,并得到上級的充分肯定,,在全縣作了典型發(fā)言,,電視臺作了專題報導。同時積極開展創(chuàng)建文明單位活動,,充分調動全院職工的積極性,,改善服務態(tài)度,,推廣文明禮貌用語,有力地促進了文明單位建設,。xx年醫(yī)院被評為市級文明單位,。
2、積極支持和參與“十大體系”建設和新農村建設工作,。
策應“對接長珠閩,,建設新贛州”的發(fā)展戰(zhàn)略,我院積極開展信息網(wǎng)絡建設,,投資近100萬元建立醫(yī)院管理信息系統(tǒng),,有效地提高了醫(yī)院的運行效率和管理水平,同時滿足了病人高質量,、高效率,、個性化的醫(yī)療服務需要,也為醫(yī)院今后全面發(fā)展奠定了良好基礎,。
積極響應縣委,、縣政府關于大力開展新農村建設的號召,我院組織了以一名副院長帶隊的駐村工作組進駐嶺背鎮(zhèn)大窩村,,開展了以下主要工作:一是入村組,,訪農戶,采取張?zhí)麄鳂苏Z,、發(fā)放宣傳年歷和倡議書的形式宣傳新農村建設的意義,,發(fā)動群眾積極參加新農村建設。二是協(xié)助村民委員會擬定新農村建設理事會章程及職責和村規(guī)民約,、“三清”考評細則,。三是結合大窩村的實際情況協(xié)助村民委員會制定了階段性的工作實施方案。四是資助修建一條2.5公里長,,6米寬的村級公路,,以實現(xiàn)群眾多年來的愿望。
(九)積極支持群團組織活動,,充分發(fā)揮群團組織的作用,。
重視和加強對群團工作的領導,注意發(fā)揮工會,、共青團和女工委在醫(yī)院建設中的作用,,利用元旦、5.12國際護士節(jié),、國慶節(jié)等主要節(jié)日組織開展豐富多彩的活動,,既活躍了職工的文化生活,又凝聚了人心,,樹立了醫(yī)院的新形象,。
(十)加強普法工作領導,,積極開展普法教育。
醫(yī)院把普法工作擺上了領導的重要議事日程,,制定了普法學習計劃,。在醫(yī)院普法工作領導小組的精心組織和全院職工的積極努力下,完成了上級規(guī)定的普法教育學習任務,。
(十一)認真執(zhí)行計劃生育政策,,切實做好計劃生育工作。按照上級部署,,今年所有職工都與醫(yī)院簽訂了“計劃生育管理合同書”,,確保了我院計育率、持證生育率和環(huán)孕合格率均達100,,按時做好環(huán)孕檢工作,。