在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

醫(yī)院婦產(chǎn)科工作總結 婦產(chǎn)科工作總結報告篇一

今年，我科加強了病區(qū)的管理,，注重晨晚間護理，使床單平整無皺折,，并確保床單,、被褥無血跡,、污漬，隨臟隨換,，制定每周一大換床單制度，確保每位患者床單元平整,、清潔,、舒適;做到“三短”、“六潔”;并堅持為產(chǎn)婦清洗外陰,，直至出院,，保證患者的清潔無污染。

1,、轉(zhuǎn)變服務理念，在科室里劉主任經(jīng)常強調(diào),，我們的護理工作就是服務工作,，我們要更新觀念,，做好服務工作，在服務中不僅要做到文明用語,、還要語言溫暖,，表情親切,。因此，在實際工作中,，我們不僅對婦科病人以“阿姨”,、“婆婆”稱呼，對產(chǎn)科病人更是用“乖乖”來作為對她的尊稱,。

2、改變組織結構,。今年4月開始在科內(nèi)實行責任制護理，將病區(qū)分為a1,、a2兩個責任區(qū),，分別設兩名責任護士，責任護士負責對所分管病人的病情觀察,，落實治療性護理和健康教育、心理護理、生活護理,，做到全程全方位護理,，保證責任護士管床到位,，責任到人，大大改變了以前功能制護理的局限性,，盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務,，并參與一些管理工作，提高了自己的綜合素質(zhì),，同時也得到了一些病人家屬的好評!

3,、改變排班模式，在護理排班上為了適應中午手術交接多,，減輕中午護理工作壓力,，由原來的一名護士上8am到4pm的模式,，改成讓兩名責任護士上8am到4pm的模式,，減少中間交接,，既讓護理人員接受，又保證了護理安全。

在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓計劃,，有科內(nèi)學習和外出學習參加培訓班等形式，均已完成培訓計劃,。

科內(nèi)學習是利用每天晨會時間進行基礎護理、護理常規(guī),、健康教育等護理知識和技術的強化訓練,，從而不斷提高科內(nèi)護士的?？浦R水平,。今年外出培訓產(chǎn)科專科護士一名,，已能單獨上崗,。

另外，對新入科護士有一對一的護理老師帶教,，盡快適應本職工作,，對工作一年以上的護士積極鼓勵其繼續(xù)學習，并讓她們以各種形式自學,，提高學歷,，今年有兩名護士取得專科學歷,，護士長取得主管護士職稱,。

1,、嚴格床頭交接班,，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療,、手術等情況進行梳理,、登記,，使晨間交班更詳細,、嚴謹,，并隨時檢查基礎護理情況,，及時指出存問題及時改正，確保患者安全,。

2、完善護理查對制度，針對我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時的情況,，特制定了雙人雙班查對制度，即每天下午白班和總務查對醫(yī)囑后，夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對醫(yī)囑,，避免了漏執(zhí)行和重復執(zhí)行的現(xiàn)象。

為了增強我科優(yōu)質(zhì)護理服務的內(nèi)涵,，特制定了一些新的服務措施，讓病人真正感受到我們的醫(yī)護服務,，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在，如：

1,、特向醫(yī)院申請電磁爐一個，為分娩產(chǎn)婦提供方便,。

2,、在新生兒的護理上，不僅嚴格執(zhí)行母嬰同室,，完成每天的洗浴，而且在院期間由助產(chǎn)士親自對新生兒進行喂奶,、更換尿片,。

3、加強出院隨訪,，及時了解出院后患者、產(chǎn)婦及新生兒遇到的護理問題,，進行電話咨詢,，對特殊問題，請其及時來院檢查，今年共電話隨訪221人,，受到了患者及家屬的廣泛好評。

嚴格按照醫(yī)院重點部門管理標準,，規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥的應急預案,，在搶救車里添加產(chǎn)科各種急危重癥的?？朴盟?，落實各項消毒隔離制度,，加強各種感染監(jiān)測,，完善了產(chǎn)房工作質(zhì)量檢查標準,。定期召開助產(chǎn)士會議,，反饋工作中出現(xiàn)的問題,，認真總結分析,，制定下一步整改措施,，并進行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查，提高了助產(chǎn)士的質(zhì)量意識和管理意識,，并順得通過了產(chǎn)科護理質(zhì)量檢查。

醫(yī)院婦產(chǎn)科工作總結 婦產(chǎn)科工作總結報告篇二

按照上級指示精神,，深入貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》認真查找醫(yī)療機構在院內(nèi)感染管理,，報告和處置方面存在的問題,，進一步加強醫(yī)院感染管理，有效預防和傳染病病原體,，耐藥菌，條件致病菌及其他病原微生物的醫(yī)院感染和醫(yī)源性感染?，F(xiàn)將科里自查情況總結如下：

我科認真抓好日常工作,，定期、不定期對科里感染控制工作進行督促,、檢查,，科室由專人負責本科室的監(jiān)控工作,，按時向院感組匯報有關情況,。由于層層落實,，保證了我科院內(nèi)感染管理工作的順利開展,。

1、醫(yī)療廢物與生活垃圾混淆不清,。

2,、診療處置操作后快速手消使用不及時。

3,、處置患者時口罩佩戴不合理,。

4、院感染登記有時漏項,。

1,、可室認真學習《醫(yī)療垃圾管理辦法》，并進行提問考核,，做到人人明確,，人人掌握。

1,、加強手衛(wèi)生知識培訓提倡七步洗手法,，講解快速手消毒液使用方法及注意事項。

2,、加強監(jiān)管,，處置患者時口罩正確有效佩戴。

3,、各項登記本責任到人,，定期、不定期檢查如有漏項及時改正,。

20xx年12月25日

醫(yī)院婦產(chǎn)科工作總結 婦產(chǎn)科工作總結報告篇三

一年來,，婦產(chǎn)科在院委會的正確領導下,，以全院創(chuàng)省“二優(yōu)”婦幼保健院、政風行風評議,、“百佳”基層站所創(chuàng)建等活動為契機,，狠抓內(nèi)部管理，扎實開展各項工作,，通過科室全體職工的共同努力,，如期完成了各項工作目標。現(xiàn)將工作開展情況總結如下：

增強團結協(xié)作意識科室職工能堅持黨的路線,、方針和政策,，認真學習黨的“xxx”精神并以“xxx”精神為指導，樹立良好的精神風貌和求真務實的工作作風,，開展優(yōu)質(zhì)高效服務,。科室堅持每周一晨會制,，會上進行政治思想學習,、組織紀律教育、醫(yī)德醫(yī)風及職業(yè)道德教育,，通過晨會學習,，職工間的團結協(xié)作意識明顯增強，科室整體素質(zhì)有所提高,。

1,。認真執(zhí)行各項核心制度，病歷書寫規(guī)范,，甲級病歷大于x%,。做到合理檢查，合理治療,，合理用藥,，無抗生素濫用現(xiàn)象；能做好日常護理各項工作,、母嬰同室的管理,、母乳喂養(yǎng)宣教工作；能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病,，多發(fā)病及疑難病的診治技術,；能熟練處理產(chǎn)科失血性休克，妊娠高血壓疾病及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,，認真開展婦產(chǎn)科手術及各種計劃生育手術,，嚴格掌握手術指證。

2,。x—x月完成住院總收入x萬元,，門診收入x萬元。收治住院病人x人,，其中孕產(chǎn)婦x人,，陰道分娩x人，剖宮產(chǎn)x人,。

3,。醫(yī)療質(zhì)量及安全為提高婦產(chǎn)科工作質(zhì)量，保障醫(yī)療安全,，我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,。一是加強業(yè)務學習，強調(diào)紀律,，科室要求每位職工不僅要按時參加院部組織的各項業(yè)務學習,，還要做好學習筆記，通過學習后考試,，對不參加學習或考試不及格者給予重罰,；二是通過科室內(nèi)部每周一的例會，加強各方面的理論學習,，同時大家輪流授課,，進行業(yè)務學習，共同提高大家的業(yè)務水平和工作能力,；三是加強醫(yī)療法律法規(guī)學習,，提高醫(yī)療風險防范意識，嚴格執(zhí)行依法執(zhí)業(yè),，合理安排無執(zhí)業(yè)資格職工的工作,，避免其單獨執(zhí)業(yè)，降低差錯事故的發(fā)生率,；四是加強制度管理,，規(guī)范操作，嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責制度,、交接班制度,、醫(yī)師查房制度、手術制度等管理制度,。通過以上管理措施及全體職工的努力,，我科有效的防范了醫(yī)療風險，全年無重大差錯事故發(fā)生,。

我科在保質(zhì)保量完成日常工作的同時,，還積極配合院部開展了省“二優(yōu)”婦幼保健院創(chuàng)建工作、政風行風民主評議工作、“百佳”基層站所創(chuàng)建工作,、醫(yī)療機構服務收費專項整治工作,、“產(chǎn)科專科”評審工作等工作,，并以各項專項工作為契機,，狠抓科室內(nèi)部理管理，提高科室整體素質(zhì),。

1,。醫(yī)療文書書寫存在一些不足，如部分登記項目不全,、病歷缺項,、漏項等。

2,。服務態(tài)度有待進一步改善,，勞動紀律有待進一步加強。

3,。整體醫(yī)療質(zhì)量有待進一步提高,。

總的講20xx年的工作，我科如期完成了各項任務,，取得了一定的成績,，但也還存在一些不足。在下一年工作中,，我們將進一步加強管理,，打造優(yōu)質(zhì)服務理念，提高醫(yī)療業(yè)務質(zhì)量,，努力促使我科工作邁上一個新臺階,。

醫(yī)院婦產(chǎn)科工作總結 婦產(chǎn)科工作總結報告篇四

2013年，醫(yī)院感染管理工作在醫(yī)院的正確領導大力支持下,，院感科積極工作,，進一步健全落實院感組織網(wǎng)絡，嚴格管理制度,，開展必要的監(jiān)測檢查工作,。醫(yī)院各科室有力配合，護理部切實抓好科室消毒隔離技術操作,、無菌技術操作及檢查考核,，臨床科室及時認真填寫和上報科室院感病例，院感科做好院感病例的監(jiān)測與分析,，指導臨床科室控制醫(yī)院感染,。通過以上工作，2013年，我院院感病例共5例,，院感率0.9%,，全院無醫(yī)院感染暴發(fā)流行，有效將醫(yī)院感染控制在較低水平,。

今年3月醫(yī)院調(diào)整了院感委員會,，健全了院科兩級院感質(zhì)量控制管理體系,。根據(jù)《醫(yī)院感染管理辦法》,、《消毒技術規(guī)范》、《中華人民共和國傳染病防治法》,、《消毒管理辦法》,、《醫(yī)療機構醫(yī)療廢物管理辦法》、《內(nèi)鏡清洗消毒技術規(guī)范》,、《傳染病信息報告管理規(guī)范》等相關法律法規(guī),、規(guī)范、規(guī)章,，結合我院實際情況修訂了我院的醫(yī)院感染管理,，傳染病管理制度、職責,、措施,、流程等。

進一步完善了醫(yī)院感染的質(zhì)量控制與考評制度,，制訂了醫(yī)院感染質(zhì)量綜合目標考核標準,，根據(jù)綜合目標進行督查反饋，全面檢查和梳理有關醫(yī)院感染預防與控制的各方面工作,，認真排查安全隱患,，為保證院感安全，切實抓好院感重點部門,、重點環(huán)節(jié)的管理,，特別是手術室、產(chǎn)房,、檢驗科,、治療室、急診科等重點部門的醫(yī)院感染管理工作,，防止醫(yī)院感染的暴發(fā)流行,。

進一步加強內(nèi)科門診、發(fā)熱門（急）診等重點場所的管理,，認真貫徹落實傳染病醫(yī)院感染控制要求,，加大醫(yī)院感染防控力度，規(guī)范工作程序，特別是對全院醫(yī)務人員,，加強了傳染病的防治和自身防護知識的培訓,，嚴格落實了院感防控和個人防護措施，防止發(fā)生院內(nèi)交叉感染,，積極配合有關部門,，共同做好疫情防控工作。

2013年,，全院共出院病人5456人次,，其中外科出院2205次，內(nèi)科出院2596人次,，婦產(chǎn)科出院655人次,，其中外科感染病例共3例，感染發(fā)生率為0.14%,；內(nèi)科醫(yī)院感染病例有1例,，感染發(fā)生率為0.038%；婦產(chǎn)科醫(yī)院感染感染有1例,，感染發(fā)生率為0.15%,；中醫(yī)科、五官科,、肛腸科醫(yī)院感染發(fā)生率均為0%,。

為規(guī)范全院各項消毒滅菌工作，預防院內(nèi)感染,，院感科加強院感采樣監(jiān)測,，委托縣疾控中心對全院重點科室進行了消毒滅菌效果監(jiān)測，同時加強對手術室,、產(chǎn)房,、護理部等高危區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測及醫(yī)務人員手衛(wèi)生的監(jiān)測。對全院各臨床科室,、醫(yī)技科,、門診的空氣進行了監(jiān)測，合格率達100%,。

院感科不斷完善各項規(guī)章制度,，明確醫(yī)療廢物管理人員職責，落

實責任制,，加強醫(yī)療廢物的管理并常規(guī)督查,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并反饋。我院醫(yī)療廢物的分類,、收集,、貯存,、包裝、運送,、交接等做到規(guī)范管理,，嚴防因醫(yī)療廢物管理不善引起醫(yī)院感染暴發(fā)。重新設計醫(yī)療廢物回收登記表,，利于回收存檔,。對我院的醫(yī)療廢物暫存地進行了重新選址改建。是的醫(yī)療廢物的管理過程更符合實際,，減少了污染和醫(yī)護人員受傷害的機會,。

進行了四次醫(yī)院感染知識培訓，參加人員包括全院醫(yī)務人員,，共118人次,，培訓內(nèi)容為：①院感基礎知識培訓,，②抗菌藥物臨床應用指導原則,、解讀多重耐藥菌醫(yī)院感染預防與控制技術指南（試行）、③醫(yī)療廢物的處理,，④醫(yī)院感染病例的診斷標準,、手衛(wèi)生標準預防，解讀“二乙醫(yī)院”院感有關標準,。

通過培訓,，全院醫(yī)務人員及工勤人員對醫(yī)院感染的重視。醫(yī)務人員無菌操作意識得到了增強,，爭取人人做到“有菌觀念,，無菌操作”。

為加強消毒藥械及一次性使用無菌醫(yī)療用品的管理,，院感科對其使用進行常規(guī)督查及定期抽查,。對消毒藥械及一次性使用無菌醫(yī)療用品的抽查是每季度一次，方法是從臨床科室采樣,，到物質(zhì)庫房索證,。結果各證齊全，全部合格,。

在新建病房樓時,，建議使用感應性水龍頭、重點科室配備干手紙,，

院領導同意并已經(jīng)實施到位,，投入使用。此措施大大提高了我院醫(yī)務人員的手衛(wèi)生依從性,。建議治療室和換藥室的空氣消毒全部采用懸掛式紫外線消毒機動態(tài)臭氧空氣消毒機,，其中懸掛式紫外線消毒實施不到位,，將進一步完善，爭取落實到各科室,。

1.醫(yī)院感染環(huán)節(jié)質(zhì)量需進一步加強,。

2.臨床感染管理小組尚未充分發(fā)揮其作用。

3.感染監(jiān)測結果應定期向臨床科室反饋,。

4.部分臨床科室醫(yī)生對院內(nèi)感染重視程度仍不夠,，對病人的有關院內(nèi)感染的診斷及病情分析方面存在欠缺，醫(yī)院感染登記表不能及時報送,。

5.各臨床科室醫(yī)護人員無菌觀念,、手衛(wèi)生知識仍需加強。

新的一年即將到來,，我科將繼續(xù)開展各項工作,，并針對本年度問題，不斷完善和提高,。不斷總結經(jīng)驗,，虛心學習，爭取“二乙醫(yī)院”順利通過,。

********醫(yī)院院感科

20xx年12月19日

醫(yī)院婦產(chǎn)科工作總結 婦產(chǎn)科工作總結報告篇五

在醫(yī)院婦產(chǎn)科任職護士也是有x年的時光了,，現(xiàn)在又是一年結束了，在這一年的我也是付出了較多的心血,，在其中感受到了非常多的成長與收獲,，在這年終的時刻，也是對這一年的工作進行了總結,，找尋到自己接下來的努力方向,。

在自己所負責的部分的工作中也是付出了較多的心血，同時更是讓個人的能力得到了較大的成長與改變,。對于領導交代下來的各項工作,，我都是按時的完成了，也是有非常認真的對待將每一位婦產(chǎn)科的病人,，給予他們最好的照料,。同時我的工作態(tài)度也是非常的誠懇，每天我都是擺正了最棒的狀態(tài)來迎接每天的工作,，同時我更是努力地讓自己在工作中去成長,，去盡可能的讓自己得到最棒的成長?？粗约核撠煹牟∪艘粋€個的康復出院這是我最為開心與幸福的時刻,。

對于這份婦產(chǎn)科護士的工作，我還是會有不少的出錯的地方,，由于自己總是比較的粗心大意,，所以總是會在工作的進程中華比較的慌亂,，總是需要身邊的人來對我進行提醒。其次就還有一些在對待病人的態(tài)度上可以比較的感性,，尤其是那些較為暴躁或是面帶怒氣的病人與家屬,，我也會比較的情緒化。這份護士的工作本來就是為病人服務,，更是不能夠帶著自己的情感,，帶著區(qū)別對待的情緒來面對每一位病人，更是要努力地讓自己的情緒來更好的促成每一天工作的完成,。

接下來的一年我會努力地去提升自我,，爭取將自己最棒的狀態(tài)來面對每一天的生活，并且全心全意地融入到工作中,，努力地提升自我,，時刻保持學習的狀態(tài)，以自己最為優(yōu)秀的一面來面對病人,，完成自己應該做好的工作,。接下更是需要努力地改變自己，提升個人的能力,，同時促成自己最棒的發(fā)展與變化,。在工作上，努力地去做好自己,，更是將每一位病人都以最好的態(tài)度去面對，認真的做好自己應該要做好的工作,。身為員工更是需要以自己百分百的努力來促成自己的成長,，努力的讓自己有更好的發(fā)展，讓自己為每一位病人都帶來最棒的住院體驗,。

這一年的我在自己的不斷努力下也是有較大的成長,，往后的時光我更是需要讓自己慢慢的在其中去奮斗，更是努力地讓自己的生活有所改變,，這樣才能夠真正的讓自己有去前進的動力與信心,。當然我更是會在下一年不斷地激勵自己，促成自己最棒的成長,。

醫(yī)院婦產(chǎn)科工作總結 婦產(chǎn)科工作總結報告篇六

一年來,在院領導和護理部主任的領導,、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人服務的宗旨,，本科室全體護理人員根據(jù)各項標準和要求較好的完成了各項護理工作，現(xiàn)將工作情況總結如下：

1,、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全的根本保證,。根據(jù)護理部對各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度及要求,，如責任組長,、責任護士、各盡其職,，杜絕了工作中推,、拖現(xiàn)象。

2,、堅持查對制度：要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;護理操作時嚴格執(zhí)行三查七對;堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生重大的護理差錯,。

3、認真執(zhí)行輸血制度,。本年度以來，共執(zhí)行輸血15例,，按規(guī)范要求認真執(zhí)行查對及各項登記記錄,，無輸血差錯及不良反應發(fā)生,。

4,、認真落實產(chǎn)科護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)，堅持床頭交接班制度及晨間護理,，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

5,、自8月份以來,，在護理部的組織下,，每日堅持夜查房,，在夜查房領導的督促與指導下，病房質(zhì)量得到改善。

1、在護理部主任的組織與領導下,，本科室成立了護理質(zhì)量管理小組,，按護理管理要求,，護理質(zhì)控小組成員認真執(zhí)行各項護理質(zhì)量考核要求，對護理中存在的問題進行進歸納總結及反饋,，在科室護理質(zhì)量會議中提出寶貴意見,，使科室護理質(zhì)量管理工作得到提高。

2,、堅持每月一次基本技能操作培訓,、考試，1-11月技能操作考試平均分91.9分,，合格率為100%,。每季度一次護理基本理論知識考試，1-3季度考核平均分91分,，合格率100%,。

3、一年一來,，在護理部的監(jiān)督,、指導及科室護理人員的共同努力下，病房質(zhì)量管理合格率達100%,；病房消毒隔離合格率達100%,；基礎護理合格率達100%；危重一級病人管理合格率達100%,；急救物品,、藥品管理合格率達100%；產(chǎn)房護理質(zhì)量管理合格率達100%;護理文書書寫合格率達100%,。

4,、1-11月總分娩活產(chǎn)數(shù)2291人次,，平產(chǎn)1760人，剖宮產(chǎn)538人次,，新生兒接種率100%，其中為孕產(chǎn)婦提供導樂服務509人次,，剖宮產(chǎn)率23.48%,，新生兒死亡1例，無孕產(chǎn)婦死亡,。

5,、新生兒疾病篩查宣教率100%，新生兒疾病篩查率達95.38% ,。

6,、共派護理人員外出學習人/次，外出培訓學習率達 %,。

7,、堅持護理查房及護理病案討論制度，提高了護理人員對產(chǎn)科常見疾病理論知識的掌握,。

全面加強了醫(yī)護人員有關愛嬰醫(yī)院相關知識的培訓,，有效行使愛嬰醫(yī)院管理,，建立了配奶區(qū),，實現(xiàn)了有醫(yī)學指針新生兒奶粉統(tǒng)一由醫(yī)院提供，新生兒“三早”率達99%,，純

母乳喂養(yǎng)率達%以上,。

四、加強醫(yī)院感染管理

嚴格執(zhí)行了消毒隔離制度,，每天堅持對病房及重要環(huán)節(jié)進行消毒,；堅持院感監(jiān)測，每月對重點環(huán)境,、物表,、空氣進行檢測和培養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,；堅持手衛(wèi)生督查,，有效提高了醫(yī)護人員手衛(wèi)生依從性，有效降低醫(yī)院感染發(fā)生率,，本年度無重大醫(yī)院感的發(fā)生,。

1,、科室護理人員梯隊建設有缺陷。

2,、部分護理質(zhì)量控制小組成員未履行職責,。

3、護理人員?？萍寄懿粔驈?。

4、個別護士素質(zhì)不高,，無菌觀念不強,。

5、部分護理人員對護理文書書寫欠規(guī)范,。

6,、晨間護理有時還留于形式。

一年來,，我科室的護理工作得到院領導高度重視,、支持和幫助，結合護理部的全新的護理理念,，我科的護理質(zhì)量管理工作上了一個新的臺階,。存在不足之處，來年全科護理人員共同努力,，繼續(xù)改進不足,。

婦產(chǎn)科

20xx年12月17日

醫(yī)院婦產(chǎn)科工作總結 婦產(chǎn)科工作總結報告篇七

感控科按照《醫(yī)院感染管理質(zhì)量考核表》定期在院內(nèi)（包括各社區(qū)衛(wèi)生服務站）開展自查。現(xiàn)對本季度院感工作情況作出總結,，如下,。

1、明確醫(yī)院感染管理由醫(yī)務科負責,。醫(yī)院招聘1名執(zhí)業(yè)醫(yī)師作為院感專責人員,，最近參加了廣東省醫(yī)院協(xié)會舉辦的《廣東省醫(yī)院感染基本理論及

實用技能崗位培訓班暨20xx年醫(yī)院感染管理嶺南春季論壇》，經(jīng)考試合格領取了醫(yī)院感染管理崗位培訓證書,。

2,、重新調(diào)整醫(yī)院感染管理組織，進一步明確醫(yī)院感染管理委員會,、院感專責人員和各科室院感管理小組的職責,；明確各職能科室，包括醫(yī)務科,、護理部,、總務科、藥劑科,、檢驗科和防?？频穆氊?。

3、制定醫(yī)院感染管理質(zhì)量考核表,，每周對各科醫(yī)院感染管理情況進行檢查,。

1、自查情況

（1）組織機構建設,。綜合科落實比較好,，已作出本科室控制醫(yī)院感染工作計劃與職責分工。

（2）嚴格執(zhí)行無菌操作原則與操作規(guī)程,。手術室的無菌觀念較強。門急診,、綜合科,、婦產(chǎn)科普遍存在棉簽開封后未標注開啟日期、酒精,、碘伏,、生理鹽水未標注開啟日期，過期未作更換等問題,，但經(jīng)過自查反饋后,，都得到改正。醫(yī)護人員及保潔公司清潔人員未穿隔離衣,、戴口罩,、帽子進入產(chǎn)房的問題，經(jīng)婦產(chǎn)科科主任及護士長的督促和教育,，均得到較好的解決,。

（3）嚴格執(zhí)行消毒隔離制度方面。各個科室治療車上均配備有速干手消毒劑,，落實一人一針一管一帶一洗手制度,。各治療室、換藥

室等每日紫外線消毒2次,、每2周用95%酒精擦拭,，記錄完善。

（4）消毒效果監(jiān)測,。各科室均符合要求,，使用中含氯消毒劑每天進行濃度監(jiān)測并有記錄，使用中戊二醛滅菌劑每周進行濃度監(jiān)測并有記錄,。

（5）醫(yī)療廢物管理,。防保科,、婦產(chǎn)科,、門急診的生活垃圾桶內(nèi)混有醫(yī)療垃圾,，經(jīng)自查反饋后，已改正,。

2,、住院病例監(jiān)測

已監(jiān)測45份住院病例，其中綜合內(nèi)科16份,、綜合外科9份,、婦產(chǎn)科20份，未發(fā)現(xiàn)院感漏報,。

3,、院感病例個案調(diào)查

本季度發(fā)生4例感院感病例，其中婦產(chǎn)科1例,，綜合內(nèi)科3例,，均為呼吸道感染。醫(yī)務科院感專職人員立即開展個案調(diào)查,，核實情況,。

4、醫(yī)務人員職業(yè)暴露

本季度發(fā)生3起醫(yī)務人員暴露,，其中綜合科2名護士,、防保科1名護士,。醫(yī)務科已對職業(yè)暴露人員做出相應的處理,，做好個案調(diào)查登記，并追蹤監(jiān)測,。

5,、院感培訓 做到每季度培訓一次

6、醫(yī)療垃圾分類收集,、運送與暫時貯存

各科室均做好醫(yī)療垃圾的分類收集,。醫(yī)療廢物暫存間醫(yī)療廢物存放較整齊，無污,、血水外流,；有明顯的醫(yī)療廢物警示標識和“禁止吸煙、飲食”的警示標識,。醫(yī)療廢物有交接記錄,。醫(yī)療廢物運出后，能及時對暫存間進行清潔和消毒處理,。

7,、醫(yī)院消毒供應中心

供應室工作間干凈整潔，有紫外線消毒記錄及擦拭記錄,，記錄規(guī)范,。每一鍋高溫蒸汽滅菌都有記錄,，并有試紙監(jiān)測。

1,、門急診,、婦產(chǎn)科、兒?？凭醋鞒霰究剖以焊行〗M人員的分工及院感小組工作計劃,。

建議：未做出院感小組的職責、明確分工,、制定出工作計劃的科室,，請盡快落實。

2,、各科室有時會出現(xiàn)棉簽,、酒精、碘伏,、生理鹽水未標注開啟日期，過期未作更換的情況,。

建議：各科室應隨時注意棉簽,、酒精、碘伏,、生理鹽水是否標注開啟日期,，過期的是否已作更換。

3,、醫(yī)療垃圾包裝物,、容器上無系中文標簽，中文標簽的內(nèi)容應當包括：醫(yī)療廢物產(chǎn)生單位,、產(chǎn)生日期,、類別及需要特別說明等。

建議：醫(yī)療垃圾包裝物,、容器上應系中文標簽,，中文標簽的內(nèi)容應當包括：醫(yī)療廢物產(chǎn)生單位、產(chǎn)生日期,、類別及需要特別說明等,。

4、盛裝的醫(yī)療廢物超過包裝物或者容器的3/4,；包裝物或者容器的封口不夠緊實,、嚴密。

建議：盛裝的醫(yī)療廢物不要超過包裝物或者容器的3/4,；包裝物或者容器的封口應緊實,、嚴密,。

5、各科室未能嚴格執(zhí)行《抗菌藥物臨床應用指導原則》,，未能做到合理應用,，按指征用藥。醫(yī)務科對抗菌藥物的合理應用監(jiān)管不到位,。

建議：各科室嚴格執(zhí)行《抗菌藥物臨床應用指導原則》,，做到合理應用，按指征用藥,。醫(yī)務科應加大對抗菌藥物的合理應用監(jiān)管力度,。

6、每月的環(huán)境監(jiān)測未有很好地落實,。

建議：每月的環(huán)境監(jiān)測應切實地落實好,。

醫(yī)院婦產(chǎn)科工作總結 婦產(chǎn)科工作總結報告篇八

20xx年在院領導的關懷和支持下，科室的全體醫(yī)護人員的努力奮斗下,，在各個科室的團結協(xié)作,，支持和幫助下，一年來科室的建設,，科室的發(fā)展以及社會效益和經(jīng)濟效益都取得了一定的成績,，現(xiàn)將今年的工作總結如下。

婦產(chǎn)科全體醫(yī)護人員嚴格遵守上級機關和院管理工作精神,，堅持全心全意為人民服務的主導思想,，維護領導，積極參加各項政治活動,、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，逐步健全了科內(nèi)各項規(guī)章制度和各級工作人員的責職，沒有發(fā)生一起重大的醫(yī)療事故,，差錯事故和沒有發(fā)生因為工作人員的責任而至嚴重的醫(yī)療糾紛,。

嚴格執(zhí)行上級衛(wèi)生行管部門對醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)療安全,，愛嬰醫(yī)院,，計劃生育等工作的指示，嚴格按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行,，上級行管部門來院多次檢查,，對我科的各項工作給予認可，特別是計劃生育執(zhí)行政策方面給予好評,。并且被上級機關表揚和鼓勵,。

為了努力提高科室的醫(yī)護人員的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，經(jīng)常安排科內(nèi)醫(yī)護人員參加院內(nèi)外內(nèi)外舉辦的學術會議,，培訓講座,，學習班，聆聽專家學者的學術講座,，從而開闊了視野,，擴大了知識面。堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,，培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快能掌握婦產(chǎn)科的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術，盡快獨立進行婦產(chǎn)科常用手術及各種計劃生育手術,。

婦產(chǎn)科是一支年輕活力,，充滿工作激情的具有團結協(xié)作精神的團隊，醫(yī)療市場的不穩(wěn)定因素給大家?guī)砹撕艽蟮膲毫?，在大家的努力齊心協(xié)力努力下,，工作上有較大的起色。成功搶救多例如宮外孕休克;產(chǎn)后大出血的患者,，全體醫(yī)護人員嚴格按照書寫病歷規(guī)范要求,，書寫病歷整體水平有很大的提高，沒有出現(xiàn)乙級病歷,。開展了產(chǎn)前宣教,，母乳喂養(yǎng)宣教以及孕期保健的教育。同時積極參加醫(yī)院安排鄉(xiāng)鎮(zhèn);社區(qū)的義診公益活動,，加大__醫(yī)院婦產(chǎn)科的影響。

一年來,，科室的醫(yī)護人員出現(xiàn)了很多好人好事,，年輕人積極向上，勤奮好學,，在人員緊缺情況下,，不計較個人得失一心為了科室的工作，服從領導的安排,，加班加點的時候,，毫無怨言，年輕人的業(yè)務水平和服務理念,，和團隊的團結協(xié)作精神有了新的提高,。

考慮科室發(fā)展的需要，逐步使得科室專業(yè)層次趨向合理化,，有計劃的培養(yǎng)年輕醫(yī)生外出進修,，打算住院醫(yī)生分批外出進修，打好基礎，主治醫(yī)師強化學習,。提高助產(chǎn)技術有計劃的培養(yǎng)助產(chǎn)人員的技術水平,。學習，帶教等方式,。加強本專業(yè)的繼續(xù)教育,，掌握新的每個月科室內(nèi)部開展講座一次，擴大視野,，堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,。提高本科室的整體水平。打算學習宮腹腔鏡在婦產(chǎn)科領域里應用,，逐步開展,，推廣這項技能。

在院宣傳科協(xié)作下,，進一步開拓市場,，加強營銷力度，有計劃安排深入社區(qū),，鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞義診義治,，婦女普查工作，定期舉辦婦女保健知識講座,。進一步加強門診和病房之間的協(xié)調(diào),，增強科室團隊精神，加強服務理念,，工作最細做好,。

醫(yī)院婦產(chǎn)科工作總結 婦產(chǎn)科工作總結報告篇九

為實現(xiàn)更快更好的發(fā)展，我科積極尋求對策,，認真抓好整改,，提出了創(chuàng)建“人民滿意醫(yī)院、滿意科室”的目標,。其標準是：“社會認可,，患者滿意；醫(yī)院發(fā)展,，員工成長”,。其理念是，創(chuàng)建滿意醫(yī)院應當關注員工和患者兩大群體：“沒有滿意的員工,，就沒有滿意的患者”,，只有醫(yī)院發(fā)展了，患者滿意了,，社會才能認可,，才能成為滿意醫(yī)院,。具體如下：

醫(yī)院工作最重要的環(huán)節(jié)是醫(yī)療質(zhì)量，它直接關系到病人的生命,，質(zhì)量是醫(yī)院管理的核心,，也是衡量等級醫(yī)院科學管理水平的`重要標志。加強醫(yī)務人員隊伍建設,，不斷提高醫(yī)務人員的技術水平,，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。護理工作狠抓基礎環(huán)節(jié)和終未質(zhì)量管理,，嚴格“三查七對”制度,，杜絕醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故的發(fā)生，以優(yōu)質(zhì)醫(yī)護質(zhì)量和可靠的技術水平,，使醫(yī)院在求得生存的基礎上,，大踏步發(fā)展壯大。

積極倡導人性化服務理念,，堅持“以病人為中心”,，倡導“先做人，后行醫(yī)”的服務理念,?？剖腋鶕?jù)病人的需求和心理，改善服務流程,，提高醫(yī)療服務,，加強醫(yī)患溝通，為病人提供舒適,、溫馨的就醫(yī)環(huán)境和便捷的服務措施,。住院部要求醫(yī)務人員加強與患者的溝通，傾聽患者意見,，維護病人的知情權和選擇權,，讓病人得到主人般的尊重。護理部倡導優(yōu)質(zhì)禮儀服務,，讓病人心中的焦慮和矛盾在愉悅中消除轉(zhuǎn)化，不讓病人看冷面孔,、不讓病人受冷遇的要求,。構建和諧的醫(yī)患關系，滿足不同層次患者就醫(yī)的需求,，使尊重病人,、關愛病人、方便病人,、服務病人的人文精神體現(xiàn)在醫(yī)療服務全過程,。

強化醫(yī)德醫(yī)風教育，這是醫(yī)院思想政治工作的永恒主題。進行醫(yī)德醫(yī)風,、職業(yè)道德崗前教育,。創(chuàng)新服務模式、優(yōu)化服務流程,。規(guī)范醫(yī)療行為,，從提升員工素質(zhì)入手，加強職業(yè)道德,，減輕患者負擔,。把服務意識深入到各崗位各個職工的思想深處，以一流的服務贏得了患者信任,。并且醫(yī)療費用公開,，主動接受社會監(jiān)督。

醫(yī)院婦產(chǎn)科工作總結 婦產(chǎn)科工作總結報告篇十

20xx即將過去,，一年來在院領導的正確領導和全科醫(yī)護人員的配合下,，以醫(yī)院評審、優(yōu)質(zhì)服務為契機,，按照“二甲”中醫(yī)醫(yī)院的標準,，堅持以人為本，以病人的生命高于一切的理念,。充分發(fā)揮中醫(yī)中藥特色和優(yōu)勢,，促進和提高婦產(chǎn)科整體醫(yī)療、護理工作水平,，現(xiàn)將我科一年來工作情況總結如下：

全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律,，做到小事講風格，大事講原則,，從不鬧無原則糾紛,，工作認真負責，積極主動,，互學互尊,，團結協(xié)作，嚴格執(zhí)行首問負責,、首診負責,；熱情服務，文明待患以成為規(guī)范行為,。發(fā)揚救死扶傷,，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻為病人著想,，千方百計為病人解除病痛,，不與病人爭吵,，做到耐心解釋，盡量滿足患者合理的需求,。

科室成立了以科主任為負責人的質(zhì)量管理小組,，嚴格執(zhí)行醫(yī)療管理規(guī)章制度，操作規(guī)程,，質(zhì)控標準,。每月對醫(yī)療質(zhì)量進行全面檢查，并持續(xù)改進,，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,，促進了醫(yī)護質(zhì)量的規(guī)范化。規(guī)范醫(yī)療文件的書寫,，完善三級查房制度，三級醫(yī)師查房x%,，甲級病歷率x%,，堅持急、危,、重病例會診討論制度,，規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理?？剖也粩嗤晟茦藴驶牟僮饕?guī)程,，科室人員嚴格按照標準化操作，科室各種資料管理有條有序,。資料完整,。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。

1,。重視繼續(xù)醫(yī)學教育,，專業(yè)技術人員積極參加中醫(yī)藥繼續(xù)教育并獲得規(guī)定學分的比例均達到x%，一年來開展專業(yè)技術人員“三基”培訓,，超過4次,，積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務學習,、吸收新知識,、新理論、掌握新技術,、新方法，收到了顯著效果,。

2,。重視人才梯隊建設,，今年，我們在人員緊缺的情況下仍堅持派出1人到省級以上醫(yī)院深造學習,。

1,。充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，繼承創(chuàng)新和發(fā)展中醫(yī)特色診療技術,，不斷提高中醫(yī)臨床診療水平,，制定并實施常見病及中醫(yī)優(yōu)勢病種的中醫(yī)治療方案。自20xx年x月x日至20xx年x月x日,，住院x例,，其中中醫(yī)優(yōu)勢病種婦人腹痛x例，崩漏住院病人x例例,。

（1）中醫(yī)診斷確率x%,。

（2）西醫(yī)診斷準確率x%,。

（3）中西醫(yī)結合診斷準確率x%；中醫(yī)藥辨證論治準確率x%,。

（4）入院三日確診率x%。

（5）急,、危,、重,、疑難病人占總病人數(shù)x%,；今年門診人次x人次,；住院手術x臺次,，住院分娩x人,，人流術x人次,，上取環(huán)x人次,。

2。在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理方面,，落實孕產(chǎn)期全程跟蹤管理責任制，對孕產(chǎn)婦做到早發(fā)現(xiàn),、早診斷,、早建卡,，定期進行產(chǎn)前檢查,，對高危孕產(chǎn)婦進行專案管理并做好各種記錄,。及時上報孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的月報表,、季報表,、年終總結按時上報且項目齊全,，數(shù)字準確,。20xx年門診孕婦新建卡人數(shù)x人，產(chǎn)婦數(shù)x人住院分娩產(chǎn)婦數(shù)x人，活產(chǎn)數(shù)x人,，其中順產(chǎn)x人,，剖宮產(chǎn)x例,，剖宮產(chǎn)率x%,。新法接生率x%,。無圍產(chǎn)兒死亡,，無產(chǎn)褥感染,，無子宮破裂、會陰三度裂傷,，無孕產(chǎn)婦死亡,，無新生兒破傷風發(fā)生。

3,。在婦幼保健工作中,，對轄區(qū)內(nèi)的婦女進行健康宣教及婦女病的普查，今年共完成了x人次的普查任務,，普查人數(shù)比去年的增加了x%,，資料、信息及時,、準確上報,。

一年來，通過全科同志的共同努力,，較好地完成了科室各項工作任務,，但工作質(zhì)量與醫(yī)院的要求還有很大差距。在新的一年里,，要轉(zhuǎn)變觀念,，加大業(yè)務中醫(yī)理論及適宜技術的學習力度，充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢,，繼承和發(fā)展中醫(yī)特色診療技術,，不斷提高中醫(yī)臨床診療水平，制定并實施常見病種的中醫(yī)治療方案,。提高工作質(zhì)量,，團結一致，扎實工作,，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務,。全年無一例醫(yī)療責任事故發(fā)生。

醫(yī)院婦產(chǎn)科工作總結 婦產(chǎn)科工作總結報告篇十一

一年來，在上級部門的指導下,，在院領導的正確領導下,，在衛(wèi)生院各科室的支持下，在科室成員的共同努力下,，我們緊緊圍繞醫(yī)院開展的“三好一滿意”中心工作,，認真貫徹落實《母嬰保健法》，深入開展母嬰保健各項工作,，為提高我鎮(zhèn)出生人口素質(zhì),，降低孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡率,，減少出生缺陷及殘疾做出了應有的貢獻?，F(xiàn)總結

著力打造學習型科室，提高整體素質(zhì),。一年來,，我們始終把學習相關知識提高綜合素質(zhì)放在第一位，認真學習婦,、產(chǎn)科及母嬰保健有關知識和適宜技術,，《母嬰保健法》等法律法規(guī)，用理論指導業(yè)務,，以實踐豐富經(jīng)驗,，不斷提高整體的綜合素質(zhì)，通過學習,，我們能熟練掌握基層醫(yī)院婦產(chǎn)科各種常見病,、多發(fā)病及一些疑難雜癥的診療技術，診治前來就診的患者,。

規(guī)范操作流常規(guī),，提高服務質(zhì)量。一年中,，我們于工作中始終嚴格執(zhí)行各項工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍地處理每一位病人,，同時做好醫(yī)患溝通,，對手術病人嚴格把握手術指針，手術時嚴格無菌操作,，對危重病人在最短時間內(nèi)打開產(chǎn)科綠色通道,，及時會診盡快治療，實現(xiàn)全年醫(yī)療服務零事故的目標,，提升了服務質(zhì)量,，贏得了良好的社會聲譽,。

積極開拓思路，圓滿完成工作任務,。一年來,，我們自始自終認真對照年初衛(wèi)生院制定的崗位目標責任制,，解放思想,，更新觀念，求真務實,，開拓創(chuàng)新,，圓滿完成了本科室的各項工作任務。據(jù)統(tǒng)計,，一年來,，我們共建圍產(chǎn)期保健卡600本左右;全年產(chǎn)婦333.男162，女171,，男女比例均衡,。其中順產(chǎn)294人，剖宮產(chǎn)39人;婦科常見病,、多發(fā)病診治約4000人次，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益雙贏的良好效果,。

雖然,，今年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯c上級領導的要求還有距離,，與兄弟單位同科室相比還有差距,，為此，以后我們將進一步加強學習,，拓寬思路,，規(guī)范運作，力爭取得更好成績,。

醫(yī)院婦產(chǎn)科工作總結 婦產(chǎn)科工作總結報告篇十二

根據(jù)《鄭州市衛(wèi)生局關于轉(zhuǎn)發(fā)河南省衛(wèi)生廳開展20xx年“世界母乳喂養(yǎng)周”活動的通知》（鄭衛(wèi)婦社函〔20xx〕9號）文件精神要求,，圍繞今年“世界母乳喂養(yǎng)周”活動主題“母乳喂養(yǎng)─傾聽、訴說,、分享”,，我解放軍第一五三醫(yī)院婦產(chǎn)科通過“組織、宣教,、鞏固”三項措施向社會廣泛普及母乳喂養(yǎng)知識,，現(xiàn)將“母乳喂養(yǎng)周”活動情況總結如下：

解放軍第一五三醫(yī)院院黨委一直非常重視“世界母乳喂養(yǎng)周”宣傳活動，雖然這是一個每年都要進行的宣傳,，但是院黨委對我婦產(chǎn)科提出了更高的要求,，要求在常態(tài)的宣傳下進行創(chuàng)新,。針對于此，科主任及時向婦產(chǎn)科全體醫(yī)護人員傳達衛(wèi)生部,、省衛(wèi)生廳,、鄭州市衛(wèi)生局的要求，并對“母乳喂養(yǎng)宣傳周”活動進行了周密的安排和部署,；要求醫(yī)護人員認真對待宣傳周活動,，充分利用宣傳平臺，面向廣大女性朋友廣泛普及母乳喂養(yǎng)知識,，加大保護,、促進和支持“母乳喂養(yǎng)”主題宣傳力度，增強全社會倡導和堅持成功促進母乳喂養(yǎng)十項措施的意識,。

婦產(chǎn)科在世界母乳喂養(yǎng)周期間舉辦母乳喂養(yǎng)講座,，專人負責母乳喂養(yǎng)知識的講解咨詢指導，幫助孕婦在產(chǎn)前就做好母乳喂養(yǎng)的準備,。門診及病房充分利用醫(yī)院產(chǎn)前,、產(chǎn)時、產(chǎn)后保健等有利條件,，利用展板,、三折頁、宣傳手冊等形式開展母乳喂養(yǎng)宣傳活動,，廣泛普及產(chǎn)科保健,、促進母乳喂養(yǎng)成功的十點措施，宣傳母乳喂養(yǎng)和6個月以上嬰兒合理添加食物的重要性和必要性,。

在日常醫(yī)療保健工作中加強對母乳喂養(yǎng)工作宣教,，通過在產(chǎn)前檢查時對孕婦進行母乳喂養(yǎng)等保健知識宣教；在產(chǎn)房內(nèi)進行早接觸,、早吸吮,；在產(chǎn)科病房內(nèi)對每一位待產(chǎn)者或產(chǎn)婦進行母乳喂養(yǎng)及產(chǎn)時產(chǎn)后保健知識的宣教工作；對產(chǎn)婦進行產(chǎn)后訪視工作時及時向產(chǎn)婦及其家屬宣傳母乳喂養(yǎng)知識,，并向他們傳授母乳喂養(yǎng)的方法和正確姿勢,，從而有效地進行母乳喂養(yǎng)，自覺拒絕接受母乳代乳品,，使寶寶能健康成長,，指導母親如何喂奶以及在需要與其嬰兒分開情況下如何保持泌乳。

婦產(chǎn)科嚴格按上級的要求和部署,，以母乳喂養(yǎng)周為契機,，以《愛嬰醫(yī)院管理監(jiān)督指南》為標準，開展愛嬰活動：

一是做好婦產(chǎn)科醫(yī)護人員母乳喂養(yǎng)知識的復訓工作,，介紹世界母乳喂養(yǎng)周的目的和特點,，提高醫(yī)護人員對母乳喂養(yǎng)的認知程度,。

二是嚴格執(zhí)行并根據(jù)愛嬰醫(yī)院十條標準，進一步規(guī)范婦產(chǎn)科工作,，有效提高6個月內(nèi)嬰兒純母乳喂養(yǎng)率,。

三是積極推行以產(chǎn)婦為中心的服務模式，提升產(chǎn)科人員整體技術服務水平,，提高產(chǎn)時保健質(zhì)量,，更好的保護、促進和支持自然分娩,，降低剖宮產(chǎn)率,，保證母嬰安全。

婦產(chǎn)科嚴格執(zhí)行《國際母乳代用品銷售守則》和《母乳代用品銷售管理辦法》,，嚴禁各種奶粉經(jīng)銷商和廠家采用各種手段在科室向產(chǎn)婦及其家屬進行母乳代用品的推銷活動,，包括在科室發(fā)放印有嬰兒奶粉的宣傳資料，向產(chǎn)科和醫(yī)務人員饋贈奶粉,，或向出院的產(chǎn)婦及家屬推銷奶粉等,，加強愛嬰醫(yī)院管理，進一步規(guī)范愛嬰醫(yī)院工作,，確保愛嬰醫(yī)院質(zhì)量,，鞏固愛嬰醫(yī)院成果，保障母嬰安全,。

總之,，通過此次宣傳活動的開展，強調(diào)母乳喂養(yǎng)的必要性和重要意義,，增強全社會倡導和支持母乳喂養(yǎng)的意識,?；顒拥拈_展,，不僅孕產(chǎn)婦及家屬受到教育，醫(yī)護人員自身也得到又一次的學習,，愛嬰意識得到提升,，愛嬰行動成果得到鞏固，母嬰保健服務水平得到進一步的提高,。

醫(yī)院婦產(chǎn)科工作總結 婦產(chǎn)科工作總結報告篇十三

20xx年在院領導的正確領導和全科醫(yī)護人員的共同努力下,，以醫(yī)院標化管理、優(yōu)質(zhì)服務為契機,，按照“二甲”?？漆t(yī)院的分娩質(zhì)量管理與持續(xù)改進的標準，婦產(chǎn)科全面促進和提高整體醫(yī)療,、護理工作水平,，現(xiàn)將我科一年來工作情況總結如下：

今年我科圍繞產(chǎn)科標準化建設要求,，完善了各種規(guī)章制度及急危重癥的搶救流程，大大加強了科室質(zhì)量控制管理,，更加有效地保證了醫(yī)療安全,，全年無任何差錯和事故發(fā)生。具體做了以下工作：

1,、根據(jù)標化要求和專家的指導意見,，逐條落實分娩質(zhì)量管理要求和制定各項整改措施，建立,、完善了如分娩風險預警制度,、剖宮產(chǎn)術前評估制度、急診剖宮產(chǎn)分級管理制度,、母嬰阻斷工作制度,、新生兒安全制度、胎盤處理制度等,；

2,、建立健全了各種流程，如新生兒復蘇,、產(chǎn)后出血,、子癇、羊水栓塞的搶救流程,，產(chǎn)程干預流程,、母嬰阻斷流程等；

3,、進一步加強十五項核心制度的落實,；做到服務規(guī)范化，操作規(guī)程化,，質(zhì)量標準化,。婦產(chǎn)科是個高風險的醫(yī)療臨床科室，醫(yī)護人員的工作責任心和業(yè)務技能關系到兩代人的健康和生命安全,，因此,，要在科室內(nèi)切實建立起醫(yī)療安全責任制，從科主任,、護士長具體落實到人,。科室成立了以科主任為負責人的質(zhì)量管理小組,，嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理管理規(guī)章制度,、操作規(guī)程及質(zhì)控標準。每月對醫(yī)護質(zhì)量進行全面檢查,，醫(yī)療安全天天抓,，堅持每周專業(yè)知識,、急救知識、技術操作培訓,，強化責任意識,，急救意識。確?；颊呔歪t(yī)安全,、防患醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

并針對存在的問題持續(xù)改進,，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,，促進了醫(yī)護質(zhì)量的規(guī)范化。除規(guī)范醫(yī)療文件的書寫,，完善三級查房制度,，三級醫(yī)師查房100%，甲級病歷率100%外,，抗生素應用更加的合理和規(guī)范,，尤其是術前抗生素的規(guī)范應用均達要求，特別針對產(chǎn)房質(zhì)量管理及整體護理進一步規(guī)范,，不斷完善了產(chǎn)房標準化的操作規(guī)程,，并把制定的標準化操作規(guī)程進行培訓考核，從而使科室醫(yī)護人員按規(guī)程要求嚴格執(zhí)行,；科室各種資料管理有序,、資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查,。

另一方面提高產(chǎn)科應急能力培訓,，加強醫(yī)護操作技能水平，加強婦產(chǎn)科業(yè)務力量和硬件設施的建設,，做到科室布局更加合理,，急救物品、藥品齊全并處功能狀態(tài),，尤其是氣管插管和簡易呼吸器的應用每人都熟練掌握,，切實提高了產(chǎn)科綜合實力,。我科除參加醫(yī)院組織的學習外,，還重點要學習產(chǎn)科急救，如產(chǎn)科大出血,、妊娠高血壓疾病,、妊娠合并心臟病、羊水栓塞,，新生兒窒息的復蘇,，心肺復蘇等技能,，全面提高應急配合能力，確保高危孕產(chǎn)婦的安全分娩,，有效的降低了孕產(chǎn)婦死亡及新生兒死亡,，全年孕產(chǎn)婦、新生兒死亡為零,，保障了醫(yī)療安全,。另外特別學習了剖宮產(chǎn)的指征、術前評估,、術后監(jiān)護與健康指導,，剖宮產(chǎn)非醫(yī)學指征為零，無剖宮產(chǎn)并發(fā)癥發(fā)生,。尤其是加強了艾滋,、梅毒、乙肝孕婦的診斷,、母嬰阻斷工作,，完善了母嬰阻斷流程，我科阻斷水平得到很大提高,。另一項重要工作是做好手術分級管理,，統(tǒng)一了手術規(guī)范操作，術后加強監(jiān)護,，減少手術并發(fā)癥,，提高手術質(zhì)量，全年無手術并發(fā)癥發(fā)生,，特別提出的是今年我科的院內(nèi)感染工作大幅度提升,，按照標化要求，定期學習醫(yī)院感染知識,，科主任每人訪談院感相關內(nèi)容,，尤其是艾滋、梅毒,、乙肝孕婦的母嬰隔離,、血污染物及手術器械的消毒隔離的每個細節(jié)培訓到位，同時做好產(chǎn)房,、手術的無菌操作,，做好傳染病的消毒隔離培訓，隨時發(fā)現(xiàn)問題,、隨時解決問題,，將醫(yī)療差錯和事故發(fā)生的可能性杜絕在萌芽狀態(tài)，全年無醫(yī)療事故和差錯發(fā)生。

今年全市對愛嬰醫(yī)院進行了復審,，作為復審單位之一,，黃院長和醫(yī)務科、宣傳科對此工作非常重視,，給予我們大力支持,，按照復審標準科室做了大量的準備工作，許多同志加班加點,，不計報酬,，科室不僅完善了母乳喂養(yǎng)的各種制度，建立健全了各種母乳喂養(yǎng)常規(guī)和流程,，對更新的母乳喂養(yǎng)知識和技巧,，全科組織多次學習、培訓和考核,，還配合基建科修繕了產(chǎn)房,、病房的門窗、地面,，徹底打掃了所有房間的衛(wèi)生,，環(huán)境面貌煥然一新，并更換了新的母乳喂養(yǎng)宣傳資料,，印發(fā)了各種宣傳手冊,，免費發(fā)放給孕產(chǎn)婦，使母乳喂養(yǎng)率大幅度提高,，我院不但順利的通過了復審,，而且檢查組對我院母乳喂養(yǎng)工作給與了充分的肯定。

1,、住院164例,，門診人次434人次；住院手術46臺次,，住院分娩59人,，無痛人流術68人次

2、在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理方面,，落實孕產(chǎn)期全程跟蹤管理責任制,，對孕產(chǎn)婦做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷,、早建卡,，定期進行產(chǎn)前檢查，對高危孕產(chǎn)婦進行專案管理并做好各種記錄,。及時上報孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的月報表,、季報表,、年終總結按時上報且項目齊全,，數(shù)字準確,。住院分娩產(chǎn)婦數(shù)59人，活產(chǎn)數(shù)59人,，無圍產(chǎn)兒死亡,，無產(chǎn)褥感染，無子宮破裂,、會陰三度裂傷,，無孕產(chǎn)婦死亡，無新生兒破傷風發(fā)生,。

3,、在婦幼保健工作中，對轄區(qū)內(nèi)的婦女進行健康宣教及婦女病的普查,，今年共完成了1000多人次的普查任務,，普查人數(shù)比去年的增加了30%，資料,、信息及時,、準確上報。

一年來加強科室精神文明和醫(yī)德醫(yī)風建設,，認真學習貫徹,、執(zhí)行廉潔行醫(yī)的各項規(guī)則，認真學習各項法律知識,，教育大家熱愛本職工作,，堅守崗位，不俱怕傳染,，在乙肝,、梅毒病人被別院拒收后不推諉，不計較個人得失,，以高質(zhì)量完成傳染病孕婦的母嬰阻斷工作及其他各項醫(yī)療工作,；并同情、關心體貼傳染病孕婦,，耐心為病人和家屬解釋病情及有關注意事項,，以最佳治療方案為病人解除病痛?？剖胰藛T多次拒開各種假證明和假檢查結果,。堅持嚴格要求、嚴密組織,、嚴謹工作態(tài)度,，并落實到日常工作中。

一年來，通過全科同志的共同努力,，較好地完成了科室各項工作任務,，但工作質(zhì)量與醫(yī)院的要求還有很大差距。在新的一年里,，要轉(zhuǎn)變觀念,，加大業(yè)務中醫(yī)理論及適宜技術的學習力度，充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢,，團結一致,，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務,。

病人對醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)務人員的素質(zhì)要求不斷提高,，面對我們的服務對象，無論從科室的管理和服務質(zhì)量都是需要迫切解決的問題,。產(chǎn)科妊娠合并癥及妊娠并發(fā)癥孕產(chǎn)婦均逐漸增多,，醫(yī)療風險及診治難度均較高，防范醫(yī)療隱患,、提高醫(yī)療治療尤為重要,。今后需要我們進一步改善的工作環(huán)境，我科室醫(yī)生護士均較年輕,，工作經(jīng)驗不足,，在應對危重癥患者是對病情評估不足，以后須加強業(yè)務學習,，多組織相關的危重癥病例討論,，包括外院的病例，總結經(jīng)驗,，完善各項診療常規(guī),，明確常用搶救藥物的規(guī)范使用，逐漸形成自己的成熟的搶救流程及常見危重癥,、妊娠合并癥,、妊娠并發(fā)癥孕產(chǎn)婦管理及診療常規(guī)。要求醫(yī)務人員以更高的業(yè)務水平,、道德修養(yǎng)和社會責任感從事臨床工作,。衛(wèi)生院在各級領導的關心支持下，認真貫徹執(zhí)行新時期的衛(wèi)生工作方針政策,，堅持“預防為主,，保健為中心”的工作方針，繼續(xù)貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》及上級的有關指示精神,，防保工作取得一定進展,。