報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

學校工會工作總結(jié)報告篇一

三中工會誕生于學校轉(zhuǎn)制歸公之初的20xx年,，自那時起,，工會便伴隨學校前行的腳步，砥礪同行,、同頻共振,；自那時起，工會便在上級工會和學校黨政的堅強領(lǐng)導下,，圍繞中心,、服務(wù)大局，積極作為,、勇于作為,、有所作為,；自那時起,，工會便團結(jié)和帶領(lǐng)全校教職員工，篳路藍縷,、改革創(chuàng)新,，在三中發(fā)展史上書寫了一個又一個壯美的篇章。

崇高的事業(yè),，壯麗的征程,。翻開三中輝煌的史冊，驚羨三中各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的同時,，我們也能瞥見三中工會所書寫的一個個炫目的歷史彩頁,。

三中發(fā)展史冊上，有這么一頁,，它書寫著：旗幟就是方向,，團結(jié)就是力量。我校工會自成立的那一刻起,，就得到了學校黨總支的引領(lǐng)和指導,，就得到了學校行政的支持和幫助。在學校黨政的領(lǐng)導和支持下,，工會始終堅持正確的政治方向,，積極履行自身的四項職能,，凝聚起師生人心，匯聚了磅礴力量,。

三中發(fā)展史冊上,，有這么一頁，它書寫著：積極踐行“768”治校思想,，努力實施“333”發(fā)展規(guī)劃,，真正讓三中的治校思想和施政方略落地生根。工會委員及工會會員中任職學校各級管理部門的各位領(lǐng)導,，都能以身作則,、率先垂范，他們緊密結(jié)合各自的工作實際,，在各自分管的領(lǐng)域,，不斷開掘和完善學校的發(fā)展理念，努力貫徹和落實“333”發(fā)展規(guī)劃,。從宣傳解讀到付諸實施,，從思想引領(lǐng)到行動自覺，學校的各個部門,、各個場合,，都閃耀著“768”治校思想的光芒，都輝映出“333”發(fā)展規(guī)劃的超邁,。

三中發(fā)展史冊上,，有這么一頁，它書寫著：守三尺講臺初心,，擔筑夢育人使命,。全體教職員工亦即學校的工會會員們，都能以滿腔的熱忱,、熾烈的激情,，全心全意地投身于天底下最光輝的事業(yè)。他們?yōu)閯?chuàng)建鄉(xiāng)寧強效,、為實現(xiàn)品牌夢想,，忠心耿耿、殫精竭慮,、嘔心瀝血,。多少次諄諄教誨，多少回春風化雨,，每一名學生心靈都播下了希望的種子,，每一個幼苗都在茁壯成長。

三中發(fā)展史冊上，有這么一頁,，它書寫著：師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理,、充滿活力――一支高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊伍正在形成,。學校工會在學校黨政的指引下，逐漸認識到培育一支業(yè)務(wù)精良,、素質(zhì)過硬,、能征善戰(zhàn)的教師隊伍是建名校、創(chuàng)名牌的根本和保證,。為此,，工會配合黨政開設(shè)各種論壇、舉辦各種競賽,、組織各種演講,，讓教育新秀脫穎而出、使教學英才漸次成長,。廣大教職員工亦即全體工會會員,，爭當有理想信念、道德情操,、扎實知識,、仁愛之心的“四有”好老師，爭做學生錘煉品格,、學習知識,、創(chuàng)新思維、奉獻祖國的“四個”引路人,。越來越多的教師在工會搭建的舞臺上,，飛揚時代舞步,、唱響青春旋律,，他們思想強、情懷深,、思維新,、人格正，充分發(fā)揮了主力軍和生力軍作用,，切實承擔起了鑄魂育人的神圣使命,。

三中發(fā)展史冊上，有這么一頁,，它書寫著：主動參與,，積極作為，方能有為。教職工是學校的主人,，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者,。我校廣大工會會員以主人翁的姿態(tài)，積極履行管理職能,，參與學校民主建設(shè),，在評模評優(yōu)、職稱晉升,、校務(wù)公開,、建章立制等方面發(fā)揮了應(yīng)有的智慧，從而使得我校的政治建設(shè)和民主管理更加透明,、更加得力,、更加有效。

三中發(fā)展史冊上,，有這么一頁,，它書寫著：想職工所想，急職工所急,，工會是職工溫馨的家,。工作上給壓力，生活上當關(guān)心,。我校工會切實把解決職工的實際困難當作一件大事,。逢年過節(jié)，我們送上慰問,；身遭大病,，我們送去救助。工會總想把真摯的關(guān)懷和貼心的溫暖送到教職工的心坎,。

三中發(fā)展史冊上,，有這么一頁，它書寫著：三中職工是事業(yè)的執(zhí)著狂,，也是精神的豐盈者,。我校工會關(guān)心關(guān)注教職工的文化生活和文娛活動。教學之余,，節(jié)慶之際,，我們總不會忘記開展各種文體活動。有黨支部,、團委,、藝體中心等部門的全力配合、大力支持,，每一個比賽,、每一場活動,，都是全體教職工的饕餮盛宴、精神大餐,。

我們總有動人的故事對人訴說,，我們總有驕人的業(yè)績耐人回味。歷史總在時空中穿越,，故事定在歲月里延續(xù),。三中工會的過去已經(jīng)在學校發(fā)展的鴻篇巨制中留下應(yīng)有的筆墨，未來的傳奇將在你們善于創(chuàng)造的手中書寫,。我堅信,，創(chuàng)造了輝煌歷史、打造了不朽業(yè)績的三中師生,，必將創(chuàng)造出更大的歷史偉業(yè),，必將書寫更美的時代華章。

學校工會工作總結(jié)報告篇二

本年度,，在學校領(lǐng)導的關(guān)心支持下,，在全校會員的共同努力下，我校工會以學校的“融情,、優(yōu)教”的辦學理念為中心,，本著“建‘大家’帶‘小家’、創(chuàng)‘小家’促‘大家’”的工作原則,，從教工切身利益出發(fā),，努力提高廣大教工的融情意識，通過組建學習型班組,，通過開展各項主題活動,，通過系列暖人心工程，大力推進學校的精神文明建設(shè),，努力形成融情的校園氛圍,。

學校發(fā)展我成長，我們教師近幾年的學習意識越來越強烈,。我們都明白主動的維權(quán)就是做強自己,。xx年我們工會在教師學習的基礎(chǔ)上評出了一批學習型職工，xx年,，我們以點帶面,，深入開展了“學習型組室”的建設(shè)工作。不僅在思想上做到統(tǒng)一,，更是在措施上做到具體，管理上做到規(guī)范,。本年度我校建立了8個學習班組,，涉及所有部門,，教職工幾乎全員參與，學習總次數(shù)超過80次,。我們以學期初申報,、學期中記錄、學期末小結(jié)的形式,，使管理規(guī)范化,；以學習內(nèi)容推薦與自選相結(jié)合、學習形式講座與討論相結(jié)合,、學習過程交流與記錄相結(jié)合等方法,，使措施具體化。一年以來,，各班組先后學習了《以情優(yōu)教的理論與實踐》,、《心之育》等書籍，《中華人民共和國工會法》等法律條文,，以及大量的教學教育科研文章,，為持久開展師德教育、大力加強學校精神文明建設(shè),、全面貫徹“教師職業(yè)道德規(guī)范”提供了必要的支持,。我們的學習得到了局工會和區(qū)精神文明檢查組領(lǐng)導的表揚，特別是語文,、綜合,、音體美等組學習氣氛濃烈，學習記錄詳細,。通過學習,，教師們的學習意識增強了，業(yè)務(wù)能力和師德修養(yǎng)都得到了提高,。

我們有一批工作能力強,、愿意為群眾服務(wù)的工會委員、工會組長,。xx年來,，我們開了9次工會例會，通過例會,，我們反復強調(diào)工會干部的服務(wù)意識,，每次例會我們的常規(guī)固定的一個主題項目就是通報組室內(nèi)的教師是否有生病、或生活上遇到困難的同志,，商討如何幫助他們,。同時，我們制定了工會干部的崗位職責,，無論是委員還是組長,，通過制定職責,、通過年度考評制度，都強化了自身的工作意識,，清晰了自身的服務(wù)角色,。比如在衛(wèi)生檢查中，我們的工會組長就身先士卒,，黃炳耀老師爬得很高去擦日光燈,，魏和玲老師帶頭用拖把清潔衛(wèi)生死角。在組長們的帶領(lǐng)下,，我們辦公室的老師都同心協(xié)力,，象王聿全老師、周則,、陳紅,、劉偉杰等老師主動參與了辦公室垃圾徹清的工作，陳梅明和我為每個辦公室清潔了吊扇,、日光燈,，張海松、陶曉剛,、向宓老師也主動投入了我們的清潔陣營中,，全校上下為迎接文明校的檢查都不遺余力，干得熱火朝天,，我們的努力得到了多次來校視察的局宣傳科長徐乃毅同志的肯定,，獲得免檢的特殊榮譽,。

為豐富教工的文娛生活，工會組織形式多樣的活動，如：慶“三八”主題活動,、“校內(nèi)家長”親子健身活動,、文明組室評選活動,、教師節(jié)主題活動崇明一日游,、教職工大合唱、元旦聯(lián)歡聚餐,、我在工會xx崗位上的融情（工會干部年終主題性工作小結(jié)評選活動）等一系列的活動,，我們積極參與區(qū)教育工會組織的攝影比賽（黃炳耀獲優(yōu)勝獎）、棋類比賽（軍棋獲團體三等獎）和舞蹈比賽等活動,。為提高教工的身體素質(zhì),，在工會倡議，校領(lǐng)導支持下,，花了2萬元配置了跑步器,、健身球等多種健身器材，建立了教職工健身房,，努力豐富教工們的業(yè)余生活,，幫助大家緩解工作壓力,，提高工作效率,。每天下午三點半后是健身房的開放時間,，男教工們練力量、女教工們做瑜珈,，一時間將工作放下,，舒緩緊張的情緒，放松疲憊的身軀,，促進我校教師的身心健康,。

在活動中，張海松,、李嵐,、陳梅明、施艷華等老師幫助一起策劃,，特別感謝的體育組,、總務(wù)處韋小平等老師的大力協(xié)助。保障了各項活動的順利開展,。我校積極地推進民主化進程,，本年度我校召開了3次教代會，做到了程序規(guī)范化,、內(nèi)容實質(zhì)化,。

學校工會工作總結(jié)報告篇三

又是忙碌的一個學期，學校工會陪伴各位教職工又走過一個學期,。本學期,，在旗教育局黨委和旗總工會的領(lǐng)導下，以“圍繞中心,，服務(wù)大局,；突出維護，多辦實事,；解放思想,，開拓創(chuàng)新”為基本思路，緊緊圍繞科教興國戰(zhàn)略和全旗教育改革和發(fā)展這個中心,，我校工會進取參與和支持學校教育教學改革,，維護職工的合法權(quán)益，大力推進學校民主建設(shè),、教師隊伍建設(shè)和工會自身建設(shè),，努力為職工辦實事，辦好事,，解難事,。最大限度調(diào)動,、發(fā)揮職工的進取性和創(chuàng)造性。

第100個婦女節(jié),，學校為全體女教職工發(fā)放200月的福利,，男教師100元，并組織全體教職工座談,。

3月,，工會組織教職工為西南旱區(qū)捐款；4月14日,，我國玉樹發(fā)生地震,，這也牽動了所有教師的心，學校工會將全體教職工捐出的2300元的愛心捐款及時的上交到旗教育局,；5月12日,，工會又組織了“博愛一日捐”，倡議每位教師捐出一天的工作,，奉獻一份愛心,，共籌集2100元的愛心款。

1,、拔河比賽,。

我校組織女教師隊參加居委會組織的拔河比賽，雖然沒有取得成績,，可是促進了與當?shù)赜燕彽挠颜x,。3月8日，學校全體職工分為兩隊進行了一場拔河比賽,，郭慶隊勇奪冠軍,。

2、教職工排球聯(lián)賽,。

為了減輕教師們的工作壓力,，到室外鍛煉，有好的體魄,，使學校充滿生機和活力,。工會組織了一次排球比賽。比賽共分四組,，抽簽決定比賽順序,，第一輪輸?shù)膬山M決三、四名,，贏的兩組爭冠亞軍,。經(jīng)過兩周激烈的角逐，哈斯教師所在的a隊勇奪冠軍，高利平教師所在的b隊屈居亞軍,，郭慶教師所在的c隊第三,，屈海新教師所在的d隊位列第四。

此后我們還組織了多場排球友誼賽,。

比賽不僅僅豐富了教師們的課余生活,，還鍛煉了教師們的合作力量，拼搏意識,，鼓勵教師走出辦公室,，放松心境,，鍛煉身體,。

原計劃5月份組織一次籃球比賽，由于籃球主力教師外出學習和天氣的變化多端,，我們的籃球比賽沒有舉行,。

我要深刻反省自我的工作失誤，以此為戒,，以后的活動提前提出方案,，做好充足的準備。各活動要保留好資料,。在今后的工作中,，加強每位教師的時間觀念，工會工作人員提前到場,，做好各項準備工作,，參加的比賽的教師按時到場，保證活動準時,，提高所有教師的進取性,。

期望今后我們工會能為教職工組織的活動，讓教師們比較賽有興趣,，有競爭意識,，在競爭中展現(xiàn)自我風采，提升自我的業(yè)務(wù)本事,。

學校工會工作總結(jié)報告篇四

本學期,，工會工作在學校黨支部的領(lǐng)導下，在上級工會的指導下,，在學校行政大力支持下,，我們著重落實“創(chuàng)、爭”活動,，加強師德建設(shè),，打造良好的教育形象，堅持履行維護職能,，為教職工說話辦事,；進一步推進學校民主政治建設(shè),，強化教代會制度,，切實推行校務(wù)公開等方面做了一些工作,。

切實加強師德師風建設(shè)，是營造良好的育人環(huán)境,，打造良好的教育形象的必要手段。在這方面我們主要從三方面做工作：

一是開展師德師風專題教育活動,。首先是學法明理,，提高教師依法執(zhí)教的水平,，組織教師學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教育法》,、《教師法》、《未成年人保護法》及園林教育分局的《關(guān)于教師違反職業(yè)道德規(guī)范的處罰辦法》,、《教師執(zhí)教行為八不準》,，使大家明確職業(yè)道德行為的規(guī)范要求及違規(guī)處理的規(guī)定，從思想觀念上增強依法執(zhí)教的意識,。其次是開展師德規(guī)范教育自查自糾活動,，著力解決師德師風中存在的主要問題。要求教師認真對照《教師執(zhí)教行為八不準》嚴格自查自糾，并寫出書面自查報告,，分年級組交流，落實自糾措施,，限期整改,。對重點的人和事在全校進行幫教。然后是進行師德問題調(diào)查問卷,，召開家長和學生座談會，請家長到校開展評教助學活動,。最后是開展師德師風考評,，考評內(nèi)容為政治思想，教書育人,，時代品質(zhì),，為人師表，四大塊20條進行自評,，評估組評,。同時我們十分注重榜樣的正面引導和激勵作用。評出十佳教師和十位師德標兵,，鼓勵廣大教職工向先進學習看齊,，有力地促進了師德師風的明顯好轉(zhuǎn)。

二是開展主題教育月活動,，全面提高教師隊伍的思想素質(zhì)。在今年三月開展了《xx小教職工明禮誠信教育活動》,，活動主題是：懂禮貌,，講信用，誠懇待人,?；顒又形覀儗搪毠みM行明禮誠信教育講座；開展“把微笑帶入校園,，把歡樂帶進課堂,，把文明帶到社區(qū)，把溫情帶回家庭,，把誠信留給自己”的活動,；五六月開展個性主題教育月活動，目的是弘揚師生個性,，促進兩代人共同成長,。

三是舉行各種有益于教師身體健康和心理健康的活動,，如跳繩比賽、朗誦比賽等等,，目的是為了進一步塑造xx小教師健康向上的良好形象,，增強教職工愛崗敬業(yè)的自覺性，提高全體教師的工作,、生活質(zhì)量,。

“創(chuàng)學習型組織、爭知識型教工”的群眾性創(chuàng)新活動是學校生存的必然條件,，是促進教師自身素質(zhì)提高的必經(jīng)之路,。這一活動的開展，激發(fā)了學校領(lǐng)導和教師們參與課程改革的積極性,。我校結(jié)合“創(chuàng),、爭”工作，開展了《工人先鋒號活動》,，具體做了以下幾個方面：首先制定了“創(chuàng),、爭”活動方案，明確了活動的目的,，活動的方式,，并制定了具體的活動措施。其次,，配合學校行政,，號召教師撰寫教師語錄及解讀，是每個教師總結(jié)出自己的教學體會,、教學經(jīng)驗及教育心德,。第三，開展了以課程改革為主題的教學競賽活動,，配合學校教學工作組織一學期一次的全方位的群眾性教研活動,，從領(lǐng)導到老師人人上好一節(jié)研究課。

工會是群眾組織,，是教職工的知心朋友,，應(yīng)該把教職工的冷暖時刻放在心上，隨時了解教職工關(guān)心的熱點,、難點問題,，全心全意為他們服務(wù)，為他們辦事,。近年來,，學校領(lǐng)導針對教職工代表在教代會中提出的建議案，有針對性的給予解決和準備解決,。工會時刻把教職工的冷暖放在心上,，教職工生病無論在職還是已經(jīng)退休的,；無論是病休在家還是住院治療的，工會都代表行政前往看望,，教職工家中的喪事,，無論在本地還是在外地，都派人前往吊唁和慰問,，女教師生產(chǎn)工會買補品前往看望,，通過上述方法，工會把學校黨政的關(guān)懷送教職工家中,，使每一位教師深感集體的溫暖,。

教職工代表大會制度是保障教職工依法行使民主權(quán)利的主要平臺和有效載體，是學校管理體制的重要組成部分,。我們堅持每年召開1—2次教代會,，今年六月學校工會組織召開了xx小第七屆五次教代會，增補了新的教代會成員,，為教代會輸入了新鮮血液,。會上聽取討論審議并通過了《xx小20xx年上半年獎勵性績效工資發(fā)放實施細則》。王凱平同志代表學校行政對教代會代表提出的21條提案逐一進行了答復,。并把《成立教工之家——建教工讀書吧》這一提案作為議案來解決,，在學校各種功能室比較緊張的情況下，騰出一間大的閱覽室來建教工之家,，準備利用暑期動工,。

校務(wù)公開是依法落實教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,，有利于全心全意依靠教職工,，有利于學校改革發(fā)展與穩(wěn)定。我校大力推進校務(wù)公開,、民主治校,、民主管校，主要采取兩種公開形式：

一是教代會,、教職工大會、黨政工團聯(lián)席會,、各種座談會,、學生大會、家長聯(lián)席會等,；

二是公開欄,、墻報、意見箱,、家長信,、聯(lián)系卡,。

我們在公開的程序上采取“五步”加大透明度：

第一步按照校務(wù)公開的內(nèi)容進行整理，列出清單,；

第二步召開中層干部會,，征求中層干部和教師代表意見，完善公開的內(nèi)容,；

第三步提交校務(wù)公開監(jiān)督小組審議,；

第四步提交校務(wù)公開領(lǐng)導小組審批；

第五步上墻公開,。

我們在公開時間上根據(jù)不同的工作內(nèi)容,、分別采取長期公開、定期公開和隨時公開的辦法,，有的內(nèi)容實行事前,、事中、事后全過程公開,。

在校務(wù)公開的內(nèi)容上我們分類進行,，制訂了校務(wù)公開內(nèi)容目錄表，發(fā)給了每位校級領(lǐng)導和中層干部,，使他們對公開的內(nèi)容做到心中有數(shù),，然后采用各種方式進行公開。并便于資料歸檔,。

本學期,，學校由黨支部牽頭，工會組織全校教職工學習了《就業(yè)促進法》,，使全校教職工更進一步了解了與自己切身利益相關(guān)的一些法律法規(guī),，穩(wěn)定了教職工思想，建立了和諧校園,。

我校雖然面積狹小,，不能給教師們提供一個寬敞、舒適的教工活動室,，但我校結(jié)合實際,，經(jīng)常開展一些切實可行的體育活動，如：組織教職工創(chuàng)編和開展多種小型多樣的文體活動,，如：滾鐵環(huán)比賽,、踢足球障礙跑、跳短繩比賽,、跳長繩比賽,、運球比賽等等，促進教職工的身心健康發(fā)展,。

在今后的工作中,，我們還要進一步加強工會工作的落實,，努力為教師辦好事、辦實事,，起到“橋梁”與“紐帶”的作用,，使xx小的工會工作走上一個新臺階！

學校工會工作總結(jié)報告篇五

又是忙碌的一個學期,，學校工會陪伴各位教職工又走過一個學期,。本學期，在旗教育局黨委和旗總工會的領(lǐng)導下,，以十七大,、工會十五大精神和“深入學習科學發(fā)展觀”為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神,，以“圍繞中心,，服務(wù)大局;突出維護，多辦實事;解放思想,，開拓創(chuàng)新”為基本思路,，緊緊圍繞科教興國戰(zhàn)略和全旗教育改革和發(fā)展這個中心，我校工會積極參與和支持學校教育教學改革,，維護職工的合法權(quán)益,，大力推進學校民主建設(shè)、教師隊伍建設(shè)和工會自身建設(shè),，努力為職工辦實事,，辦好事，解難事,。最大限度調(diào)動,、發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。

一,、為職工辦的實事,。

第100個婦女節(jié)，學校為全體女教職工發(fā)放200月的福利,，男教師100元,，并組織全體教職工座談。

二,、愛心捐款,。

3月，工會組織教職工為西南旱區(qū)捐款;4月14日,，我國玉樹發(fā)生地震，這也牽動了所有老師的心,，學校工會將全體教職工捐出的2300元的愛心捐款及時的上交到旗教育局;5月12日,，工會又組織了“博愛一日捐”,，倡議每位老師捐出一天的工作，奉獻一份愛心,，共籌集2100元的愛心款,。

二、教職工業(yè)余活動,。

1,、拔河比賽。

我校組織女教師隊參加居委會組織的拔河比賽,，雖然沒有取得成績,，但是促進了與當?shù)赜燕彽挠颜x。3月8日,，學校全體職工分為兩隊進行了一場拔河比賽,，郭慶隊勇奪冠軍。

2,、教職工排球聯(lián)賽,。

為了減輕老師們的工作壓力，到室外鍛煉,，有好的體魄,，使校園充滿生機和活力。工會組織了一次排球比賽,。比賽共分四組,，抽簽決定比賽順序，第一輪輸?shù)膬山M決三,、四名,，贏的兩組爭冠亞軍。經(jīng)過兩周激烈的角逐,，哈斯老師所在的`a隊勇奪冠軍,，高利平老師所在的b隊屈居亞軍，郭慶老師所在的c隊第三,，屈海新老師所在的d隊位列第四,。

此后我們還組織了多場排球友誼賽。

比賽不僅豐富了老師們的課余生活,，還鍛煉了老師們的合作力量,，拼搏意識，鼓勵老師走出辦公室,，放松心情,，鍛煉身體。

三、存在問題及今后改進辦法,。

原計劃5月份組織一次籃球比賽,，由于籃球主力教師外出學習和天氣的變化多端，我們的籃球比賽沒有舉行,。

我要深刻反省自己的工作失誤,，以此為戒，以后的活動提前提出方案,，做好充足的準備,。各活動要保留好資料。在今后的工作中,，加強每位教師的時間觀念,，工會工作人員提前到場，做好各項準備工作,，參加的比賽的老師按時到場,，保證活動準時，提高所有老師的積極性,。

希望今后我們工會能為教職工組織更多的活動,，讓老師們對比賽有興趣，有競爭意識,，在競爭中展現(xiàn)自己風采,，提升自己的業(yè)務(wù)能力.

學校工會工作總結(jié)報告篇六

本年度工會重點抓了以下幾方面的工作：

(一)健全工會組織，完善了工會的各項制度,。會員會籍管理規(guī)范,，會員檔案齊全。在職職工入會率達到100%以上,。

(二)工會每年度根據(jù)學校的工作計劃和工會工作的特點,，做好年度工作計劃，并按計劃認真實施,，及時召開工會委員和教職工代表大會,，進行階段總結(jié)和年終總結(jié)，積累各種文件資料,，做到完整規(guī)范,。

(三)嚴格執(zhí)行工會經(jīng)費預(yù)算、決算制度;管好用好工會經(jīng)費,，財務(wù)規(guī)章制度健全,，無違反財經(jīng)紀律問題，會計基礎(chǔ)工作規(guī)范,。經(jīng)費使用堅持計劃性原則,，合理使用每一筆經(jīng)費,。每年的16月份要召開專門的行政會議討論下年度的經(jīng)費預(yù)算方案，并向全體教職工公示,，征求意見,。經(jīng)費預(yù)算方案一旦確定，對項目的計劃及其經(jīng)費開支具有法定的約束作用,。

每年年底財務(wù)人員在區(qū)財政核算中心的幫助下及時向?qū)W校提供經(jīng)費使用結(jié)算報告，校長在年度工作總結(jié)中向全體教職工報告預(yù)算執(zhí)行情況,。

1,、為了堅持和完善以職代會為基本形式的管理制度，做到民主管理渠道暢通,，積極推進職工代會標準化建設(shè),。

2、建立和實施校務(wù)公開制度,，推進校務(wù)公開工作規(guī)范化,、制度化。

凡涉及職工群眾利益的重要事項,，經(jīng)會員(代表)大會討論決定;學校工作計劃,、重大活動、經(jīng)費收支,、教師晉職進級,、評優(yōu)評先等情況定期向職工公開，接受群眾監(jiān)督,。

3,、認真做好民主評議領(lǐng)導干部工作，促進廉政建設(shè),。

教代會民主評議領(lǐng)導干部,，是教代會的一項重要職權(quán)，是教職工依法行使民主決策,、民主管理,、民主監(jiān)督權(quán)利的有效形式，是加強黨建和領(lǐng)導班子建設(shè),、完善教代會制度,、深化校務(wù)公開的重要組成部分，對于提高領(lǐng)導干部的執(zhí)政能力,，貫徹落實科學發(fā)展觀,，推動我校改革發(fā)展具有重要意義。開展民主評議干部工作,，有利于激勵領(lǐng)導干部奮發(fā)進取,，敬業(yè)勤政;有利于密切領(lǐng)導與群眾的關(guān)系,，增強學校內(nèi)部團結(jié)和凝聚力;有利于促進學校的廉政建設(shè)。并強調(diào)全體教職工和領(lǐng)導干部要充分認識教代會民主評議領(lǐng)導干部工作的重要意義,，評議工作要堅持實事求是,，注重工作實績，為進一步持續(xù)深入開展做好工作,。

各位領(lǐng)導干部就自身一年來的`工作履職情況,、取得的成績、存在的得失以及今后努力的方向向全體教職工作了簡要匯報,。

教職工代表仔細聆聽報告,、認真履行職責，對領(lǐng)導干部分別進行了民主評議,。

(一)黨政領(lǐng)導重視支持工會工作,，形成黨支部領(lǐng)導、行政支持,、工會運作,、職工參與的建家工作格局。

學校工會的工作受到了學校黨政領(lǐng)導班子的高度重視,，把工會的工作列入議事日程并給予指導和支持,。首先，學校黨政領(lǐng)導對對工會換屆選舉和教職工代表大會十分重視,，從會議的籌備,，征集提案，到會議的召開,，書記和校長參與其中,，并做了大量工作，特別是帶有政策性的問題親自過問,，使工會換屆選舉和教代會取得了圓滿成功,，在年終表獎中得到了應(yīng)有的體現(xiàn);其次，對工會組織的各項活動給予了指導和支持,，如看望生病教職工,、慰問困難職工、各項比賽比賽等活動提供了經(jīng)費支持,。

(二)建立對困難職工幫扶的快速反應(yīng)機制和幫扶救助機制,，建立職工檔案，及時幫助職工解決生活中的各種困難,，為他們解除后顧之憂,。

結(jié)合我們學校的實際情況，建立符合學校實際的幫扶救助體系,。一是進一步完善和規(guī)范職工重大疾病醫(yī)療救助機制,，加大幫扶救助力度,，對患重大疾病的職工進行最大限度的幫扶救助;二是積極借鑒一些單位的成功經(jīng)驗，實施和完善捐資助學,、職工互助,、愛心捐助等措施對困難師生和退休教師實施幫扶救助;三是建立長期穩(wěn)定的幫扶救助制度，多渠道籌措救助資金,，探索救助資金統(tǒng)籌,，增加調(diào)劑余地;四是堅持幫扶救助工作的公開透明，接受職工群眾監(jiān)督,，充分發(fā)揮職代會和職工大會的作用,，實行幫扶救助工作公示制度。

(三)開展文化教育和文藝體育活動,，陶冶職工的思想情操，豐富他們的精神生活,，為他們營造健康,、愉快、安全,、和諧的工作環(huán)境和生活環(huán)境,。

今年4月師德杯演講比賽，5月份組織了教工跳繩比賽,，9月份在校園藝術(shù)節(jié)期間組織教師開展了趣味體育運動,，10月份組織教工踢毽子比賽，11月份組織了踢毽比賽等活動,，還經(jīng)常開展教師心理講座,，不斷提高教師心理承受能力，引導教師樹立正確的人生觀和價值觀,，正確對待工作中的挫折和壓力,，以積極的態(tài)度化解壓力。在教師成功,、失敗時引導正確總結(jié),，幫助教師克服盲目樂觀或自卑自怨的情緒，保持心理平衡,。

(四)積極幫助女職工排解思想上的困惑和疑慮,，化解家庭、工作中的矛盾和問題,。認真組織“三八節(jié)”活動,，做好為女職工體檢工作。

我校南北校區(qū)在崗教師135名,，期中女教工95名,，占全校教工人數(shù)的70%,。學校黨政和工會一直把女教職工的生活、家庭,、身體等方面的情況放在心上,，盡可能地幫助他們解決實際問題，全力關(guān)心女教職工,、維護女教職工的合法權(quán)利,，密切關(guān)注女教職工的健康，堅持女教職工一年一次健康檢查,、建立健康檔案,，發(fā)現(xiàn)疾病及時醫(yī)治。今年“三八節(jié)”我校按照教育工會的通知精神,，開展了紀念三八國際婦女節(jié)102周年活動,，20xx年3月8日下午3點在四樓電教室召開紀念“三八婦女節(jié)”表彰大會，楊宇等16名女教工受到了表揚,，楊書記在表彰大會上作了講話：楊書記在講話中高度評價了我校女教工在教育教學中的貢獻,，并對女教工提出了今后的希望：

(五)堅持開展“雙文明”即文明辦公室、文明教師競賽活動,。

為了教師營造一個舒適,、溫馨的辦公環(huán)境，我校堅持開展“雙文明”創(chuàng)建活動,，按照一周一檢查,，一個月一評比的辦法，嚴格按照學校制定的《文明辦公室評比條件》《文明教師評比條件》,，由支部和工會有關(guān)領(lǐng)導檢查,，定期將檢查結(jié)果向教師公布，年終根據(jù)平時考核結(jié)果,，評選出文明辦公室和文明教師,。

(六)工會小組開展建小家活動有布置、有考核,、有表彰,。

在開展建小家活動中，我校堅持以“為了一切教職工,、一切為了教職工,、為了教職工的一切”為原則，緊密圍繞學校發(fā)展的大局開展家家活動,?！奥毠ば〖摇笔枪M織密切聯(lián)系教職工群眾的前沿陣地，是學校工會工作的出發(fā)點和落腳點,。

年初學校工會制定了《建設(shè)職工之家方案》,，黨政領(lǐng)導對“建家”活動高度重視,，普遍把“建家”作為建學校、建單位,、建學科,、建隊伍、聚合力,、促發(fā)展的一項人心工程來抓,，作為構(gòu)建和諧單位、打造強勢學校的一項重要工程來實施,。形成黨政工齊抓共建,，并將“建家”工作納入各單位重要的工作日程，在人力,、物力,、場地和時間等各方面都給予充分的保障。

通過“建家”活動的開展,，取得了顯著成效,。

1、全校上下對“建家”工作重要性認識高度統(tǒng)一,。

2、凝聚了人心,、激發(fā)了活力,、使整個學校辦學實力增強、學科建設(shè)取得重大突破,、教學質(zhì)量和科研水平快速提升,，管理服務(wù)與機關(guān)作風明顯好轉(zhuǎn)。

3,、推進了基層民主政治建設(shè),，院務(wù)公開得到了拓展，教代會制度建設(shè)得到深化,，廣大教職工充分享有知情權(quán),、參與權(quán)、表達權(quán),、監(jiān)督權(quán),。

4、構(gòu)建了校園和諧,，廣大教職工合法權(quán)益得到了很好地落實與維護,，教職工怨氣少了，向心力,、凝聚力增強了,。

5,、夯實了工會基層組織，加強了工會自身建設(shè),。

(七)帶領(lǐng)職工深化教學改革,，推動學校內(nèi)涵發(fā)展。

十一月份教育局先后組織個學校教學領(lǐng)導和德育領(lǐng)導到鳳城六中參觀學習,，構(gòu)建“分組聯(lián)動,，和諧高效”的課堂教學模式，學校黨總支組織組織全體教師學習鳳城六中的先進經(jīng)驗,，要求全體教職員工在構(gòu)建“分組聯(lián)動,，和諧高效”的課堂教學模式課程改革爭做排頭兵。

根據(jù)沈陽市教育局,、蘇家屯區(qū)教育局聯(lián)發(fā)[20xx]135號《關(guān)于沈陽市義務(wù)教育階段學校開展教師崗位大練兵活動的通知》的工作部署,，學校工會積極配合行政開展專任教師崗位大練兵活動，要求全體教師要積極主動地參加大練兵活動,，立足教學崗位,，增素質(zhì)、強技能,、樹形象,。

(八)組織本單位職工開展“師德杯”演講比賽，并參加教育工會比賽;組織參加教育工會組織的跳繩,、踢毽比賽;參加工運論文評比,。

一年來，凡是教育工會主持的各項活動,，我們學校工會都能夠按照教育工會下發(fā)的通知精神認真落實,，并組織廣大教職工積極參與，學校黨支部和工會每年都組織一次師德杯講演比賽,，優(yōu)勝者參加區(qū)教育工會舉辦的師德杯講演比賽,，幾年來我校孫薇，陳穎,、鄭飛,、閆榮榮先后參加比賽，并獲得獎項,。

總之我校工會在黨總支和上級工會的正確領(lǐng)導下,，經(jīng)過一年的努力，取得了一定的成績,，但與上級工會的要求還有一定的差距,，我們有決心在今后的工作中，發(fā)揚成績，克服不足,，以開拓創(chuàng)新的精神,，不斷提高工作水平，更好地發(fā)揮工會職能作用,，為175中學的發(fā)展做出更大的貢獻,。

學校工會工作總結(jié)報告篇七

20xx年度我校工會工作以科學發(fā)展觀為引領(lǐng)，以區(qū)教育局工會工作要求為指導,，充分調(diào)動廣大教職員工的積極性,，主動性和創(chuàng)造性，積極推進校務(wù)公開,，教代會為主要載體的民主政治建設(shè)和師德建設(shè)為內(nèi)容,，為推進本校教育事業(yè)的發(fā)展做了一定的工作。

學校的首要工作是教育教學,，抓好教師隊伍建設(shè)是主要職責,，要提高學校教學水平就必須有一支思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍,。今年工會配合學校校長室,、教學處、德育處開展了一系列活動,，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。不斷加強理論學習，提高了教師師德和業(yè)務(wù)水平,。在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上開展行之有效的師德教育,，并組織教師踐行高尚的師德，其次加強了法制學習,。在師德教育中我們堅持以法治教、以法治校,，提醒教師時刻要遵紀守法,，來約束自己的行為，提高師德水平,。

學校工會全面貫徹執(zhí)行區(qū)教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,，學校黨支部和工會向全校教職工全面公開校務(wù)情況，公開內(nèi)容包括學校黨建,、財務(wù),、職評、評先,、考核,、教學培訓等工作情況，設(shè)立學校校長信箱,。同時了解群眾呼聲,，加強了學校的民主建設(shè)和廉政建設(shè),。同時，工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時,，始終參與學校的民主管理,，參與學校的決策，對學校試行各考核條例,，廣泛征求意見,，不斷修改完善，保證實施效果,。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能,，對學校的中層干部年終考評。學校工會把政治透明度和財務(wù)透明度成為一種無形的凝聚力使全體教職工團結(jié)在一起,，在各項工作中爭創(chuàng)一流,。

急教工所急，想教工所想,，把工會建成溫暖的職工之家,，關(guān)心教職工的實際困難，關(guān)心團結(jié)職工的生活,，做好摸底工作,，做好節(jié)日，特別是春節(jié)時的慰問工作,，真正把“關(guān)心”兩字送到每個教職工的心坎上,。這樣極大地調(diào)動了廣大教職工的工作積極性，使大家團結(jié)互助,、積極實干,、和諧相處。

積極開展各項活動,，豐富教職工的業(yè)余文化生活,，增強教職工的身心健康，學校教工之家有舞蹈房,、乒乓室,、羽毛球場地定時開放，定人負責,，組織教職工文體活動,。通過各種活動，充實了教職工的業(yè)余生活,，使教師的身心得到放松,，讓大家陶冶了情操，愉悅了身心，增強了凝聚力,。

學校工會工作總結(jié)報告篇八

我校工會職工之家配合學校主要開展了以下工作:,。

一是進一步開展了教職工職業(yè)道德教育活動，組織教職工認真學習《教職工職業(yè)道德規(guī)范》,，繼續(xù)深入開展了“以師德教育為核心,，以青年教師為重點”的“三育人”和職業(yè)道德教育活動，評選表彰涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人,，弘揚“博大,、厚重、睿智”的大學精神,，營造了教書育人,，管理育人，服務(wù)育人,，為人師表的良好氛圍,。

二是繼續(xù)深入開展了以。

教學,。

技能競賽為重點的社會主義勞動競賽活動,，進一步提升了全校教職工的教學技能、服務(wù)水平和整體素質(zhì),。校工會會同教導處組織開展了全校教學技能大賽活動,，培養(yǎng)選拔一批教學新秀，樹立了一批教學標兵,。對在競賽活動中涌現(xiàn)出來的教學標兵和競賽能手,，給予表彰和獎勵，鼓勵教職工在自己本職崗位上鉆研業(yè)務(wù),，創(chuàng)出佳績,。通過教學技能競賽和崗位技能競賽活動，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍,，團結(jié)凝聚教職工人心,，調(diào)動他們投身學校改革和建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造精神,，增強各級工會的凝聚力和向心力。

三是繼續(xù)深入了開展形式多樣,、豐富多彩的教職工文體活動：開展了書香進校園讀書進校園活動,，舉行了職工排球賽，舉辦了迎國慶職工書畫展,。寓思想教育于各項活動之中,，使教職工得到教育，受到熏陶，增強學校的吸引力和凝聚力,，讓教職工成為建設(shè)和諧校園的實踐者和主力軍,。

學校工會工作總結(jié)報告篇九

本學期學校工會工作，在上級工會和學校黨總支的領(lǐng)導下,，很好的完成了期初制定的工作計劃?，F(xiàn)總結(jié)如下：

1、學習,。本學期在黨支部的指導下,，工會組織教師先后學習了“xx大”重要思想、《中國工會xx大報告》,、《工會法》,、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》,、《教育法》,、《未成年人保護法》等有關(guān)文件及法律知識，意在進一步提高教職工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力及提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力,。

本學期工會與教務(wù)處配合,，引導教師積極參加業(yè)務(wù)學習，以提高自身教學能力,，并開展了教學基本功大賽,，四至六月份共12周時間，有26名教師參加了比賽,。說課24課時,，參賽課26課時，效果非常好,，進一步推動了學校的教學工作,，為提升學校的教學質(zhì)量開了一個好頭。

2,、職能,。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，認真貫徹落實教代會的各項決議,。組織教代會代表學習（下發(fā)材料）,，提高教代會代表參政、議政能力,。維護和保障教職工的合法權(quán)益,，支持學校依法行政。同時抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作（按季度,，每季度一次,。）,，讓全體教職員工充分關(guān)注學校的`重點、難點,、熱點問題,，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領(lǐng)導的交流渠道,，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作,。

3、活動,。走仿慰問,。按期初工作計劃，一,、二月份走訪慰問病,、退、困老師,。校黨支部,、行政與工會共同深入了解每位離、退,、困教職工家庭情況,，及時探望患病的教師，如：楊玉艷老師,、史桂清老師,、李巨標老師等。為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛,，幫助他們渡過生活難關(guān),。

維護女教職工的特殊利益，關(guān)心女教職工的工作,、學習和生活,。“三,、八”節(jié)召開了女教師座談會,，會上校領(lǐng)導肯定了女教師的工作成績，女教師也表示要克服家庭及工作中困難,，努力工作,。

今年我校仍處于建校的關(guān)健時期，活動場地愛到限制,，很難組織一些大型室外活動,。所以工會根據(jù)實際情況，將要組織開展的一些文體活動按排到工會小組中進行,，四,、五月份各工會小組分別開展了橡棋賽、撲克賽,、藍球賽等,。使教師身心得到放松，以飽滿的精神,、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動,，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。

極積參加教育局工會組織的各項活動,。

目前中學部搬遷新樓工作全部展開,，工會極積協(xié)助校領(lǐng)導，組織師生做好搬遷的一切工作 ,。

斷續(xù)抓好教師的政治與業(yè)務(wù)學習,、搞好工會的自身建設(shè)、開展好小型多樣的文體活動,，走訪慰問離,、退、困教師,。

十月份：組織小型文體比賽,，下發(fā)相關(guān)學習材料自學，召開工會委員會議

十一月 份：部分教師座談會

十二月份：資料整理歸檔,，期末工作總結(jié),，走訪病、困教師