總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

電力安全會議發(fā)言稿總結(jié)篇一

做好安全生產(chǎn)工作猶如履薄冰,，來不得半點疏忽和麻痹。作為安全管理者或單位安全第一責(zé)任人首先要消除在思想認識上存在的誤區(qū),。一是對安全設(shè)施的認識誤區(qū),。隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，施工現(xiàn)場安全設(shè)施和勞動保護用品也呈現(xiàn)高,、精,、尖技術(shù)，并被廣泛運用到生產(chǎn)實踐中,。由此個別從事安全管理人員或干部就出現(xiàn)盲目樂觀思想,，認為只要投入這些“精良裝備”今后不會再發(fā)生安全大問題了，工作中也不注重抓小防大了,，這種麻痹思想很可能會導(dǎo)致事故的發(fā)生;二是對職工培訓(xùn)的認識誤區(qū),。主要是我公司是安全生產(chǎn)先進單位，已連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)六千多天,，大多職工也從事施工生產(chǎn)多年或干過很多個工程,，覺得沒有再加大培訓(xùn)力度的必要了;再之是專、兼職安全管理人員少,，甲方,、業(yè)主一味追求工期進度，沒有時間,、力量和精力來深入搞培訓(xùn);另外新進職工絕大多數(shù)是大中專,、技校畢業(yè)生，已在公司接受過培訓(xùn)部門的安全培訓(xùn),，于是就降低了三級教育網(wǎng)絡(luò)的培訓(xùn)標準,。由于領(lǐng)導(dǎo)重視程度和培訓(xùn)力度不夠以及流于形式的狀況，而事故恰恰最容易發(fā)生在對業(yè)務(wù)知識生疏,、現(xiàn)場安全施工經(jīng)驗少的職工身上,。所以，抓緊對職工勞動安全生產(chǎn)的教育,，也是有效防止安全事故發(fā)生的保障;三是個別安全管理人員或干部思想上的認識誤區(qū)。執(zhí)行制度必嚴,、違反制度必究,，對待安全生產(chǎn)工作我們都知道“嚴是愛、松是害”，然而在實際工作中,，個別安全管理人員或干部干部對安全管理存在著“三怕”思想：對上怕?lián)?zé)任,，對下怕得罪人，對工作怕吃苦受累,，造成形式主義,、好人主義、官僚主義的嚴重局面,，導(dǎo)致在執(zhí)行和落實當中出現(xiàn)“缺位”現(xiàn)象,。

管理能出效益，安全亦出效益,，安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事,，也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。安全生產(chǎn)需要多管齊下警鐘長鳴,。

一是牢固樹立以人為本的思想,。再先進的安全設(shè)施和機器也要靠人去操作、去控制,、去維修,，其科技含量愈高，對人的素質(zhì)要求也愈高,。因此,，安全生產(chǎn)必須以人為本，沒有一支恪盡職守,、技術(shù)過硬的職工隊伍,，安全生產(chǎn)就沒有最基本的保障。

提高人的素質(zhì),，首先是提高思想素質(zhì),。把公司“做精做強”創(chuàng)建一流電力施工企業(yè)需要高素質(zhì)的干部職工隊伍，保持良好的安全生產(chǎn)局面同樣需要培養(yǎng)過硬的職工隊伍,。以科學(xué)的理論作指導(dǎo),，是切實提高職工政治思想水平的根本途徑。所以,，我們應(yīng)采取多種形式積極宣傳搞好安全生產(chǎn)的緊迫性,、重要性，牢固樹立“安全第一,，預(yù)防為主”的思想,，站在“三個代表”和確保職工生命安全的高度來對待安全工作;除了從思想上提高認識，增強責(zé)任感和使命感外,，還要不斷增強職工的安全生產(chǎn)意識,，從根本上調(diào)動職工保證安全的積極性,。這樣，才能把本單位,、本部門的安全生產(chǎn)抓好抓實,。其次是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。對職工隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，除了正常情況下應(yīng)知應(yīng)會,、必知必會的內(nèi)容外，更要加大對非正常情況下的應(yīng)變能力教育和演練,。針對工程施工安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,，進行超前性、前瞻性的培訓(xùn),，提高事故的防范能力,。

二是增強干部的責(zé)任感和危機意識。實踐證明：安全好不好,，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),。為落實“誰施工、誰負責(zé)”的責(zé)任機制,，扭轉(zhuǎn)一些干部認識上存在的誤區(qū)和不務(wù)實現(xiàn)象,，就要進行嚴格的考核，變結(jié)果考核為過程考核,，形成動態(tài)考核評價機制,。同時要制定完善的考核制度，明確不同層次考核的對象,、內(nèi)容,、程序，并結(jié)合職工群眾評議,、考核等辦法有機結(jié)合起來進行一體化考核,。對未完成定量考核任務(wù)或發(fā)生安全問題的，要有相應(yīng)的處罰制度,，以此增強干部的危機感,、責(zé)任感，促進逐級負責(zé)制的落實,，實現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉(zhuǎn)變,。

三是積極探索安全管理機制，不斷創(chuàng)新安全管理模式,。根據(jù)工程安全生產(chǎn)形勢和實際,，各項管理方式、手段也要根據(jù)實際情況,，摸索與之適應(yīng)的管理機制和有效辦法,。首先要夯實安全基礎(chǔ),，堅持預(yù)防為主，嚴查違章違紀,。把重點放在杜絕違章違紀上，著力點放在預(yù)防上,，從源頭查堵漏洞,。更關(guān)鍵的是要建立起能夠保證安全生產(chǎn)的體制與機制;其次要堅持逐級負責(zé)制，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。要科學(xué)地界定逐級負責(zé)制,，把領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、分層負責(zé),、崗位負責(zé)和專業(yè)技術(shù)負責(zé)區(qū)分開,，使其職責(zé)明確，各負其責(zé),，確保落實;另外還要提高認識,，正確對待安全天數(shù)。安全天數(shù)是衡量一個單位安全形勢的一個因素,，安全天數(shù)長,，并不能說明問題少，關(guān)鍵要警鐘長鳴,，常抓不懈,。

四是開展形式多樣、主題鮮明和內(nèi)容豐富的安全活動,，努力營造良好安全文化氛圍,，共同構(gòu)筑安全大堤。結(jié)合開展“安康杯”競賽活動,、落實“一法三卡”工作,，大力開展好各項以安全生產(chǎn)為主題的安全競賽活動，如“職工安全生產(chǎn)知識競賽”,、“職工安全技能比武”,、“提合理化建議”和“推行班組安全生產(chǎn)自主管理”等。同時持之以恒地堅持安全生產(chǎn)好的做法和辦法,，如班前(后)站班會,、施工“三交、三查”等,，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，與時俱進、勇于創(chuàng)新,，利用各種載體和形式把安全生產(chǎn)工作做好,、做實,、作出新成效。五是堅持安全生產(chǎn),、文明施工“八到位”,。即：安全生產(chǎn)認識到位、安全措施到位,、安全生產(chǎn)技術(shù)交底到位,、安全生產(chǎn)職責(zé)到位、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)到位,、安全生產(chǎn)管理人員到位,、安全生產(chǎn)資金到位、安全生產(chǎn)檢查,、整改,、落實到位。

安全管理是一項長期的,、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，需要各不斷探索、鞏固和創(chuàng)新,，努力走出一條適應(yīng)工程施工安全,、操作性強的管理路子，時刻保持良好的,、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面,，做到筑牢防線、長抓不懈,、警鐘長鳴,，為公司安全生產(chǎn)長周期做出新的貢獻。

電力安全會議發(fā)言稿總結(jié)篇二

日前,我班組織學(xué)習(xí)了《**省電力公司兩起人身觸電死亡事故》和《,、兩起事故》的安全事故通報,，事故主要原因是作業(yè)人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè),，工作負責(zé)人現(xiàn)場查勘不到位,。此次事故的發(fā)生，暴露了安全管理的一系列問題,，凸現(xiàn)了工作負責(zé)人安全責(zé)任不清,，現(xiàn)場不進行查勘，作業(yè)電工缺乏基本的安全技能,，不能正確的停電,、驗電、掛接地線,。事實再次證明,，如果對危險點不預(yù)測,、不防范和控制，那么,，在一定條件下,，它就可能演變?yōu)槭鹿剩蠊豢霸O(shè)想,。通過學(xué)習(xí),，再次強化了大家的安全生產(chǎn)意識。安全生產(chǎn)要堅持“安全第一,，預(yù)防為主”的思想，并切實落到日常行動中,。

通過學(xué)習(xí),，現(xiàn)體會如下：

《**省電力公司兩起人身觸電死亡事故》和《、兩起事故》的安全事故原因及暴露出來的問題

1,。作業(yè)人員嚴重違章,，是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因。在不驗電,，不掛接地線的情況下進行上桿作業(yè),，嚴重違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》的保證安全的技術(shù)措施。

2,。對線路設(shè)備不熟悉(該10kv線路隔離開關(guān)錯接線),。日常對設(shè)備管理不到位，消缺管理不及時,，判斷缺陷不準確,。日常的設(shè)備巡視過程沒有認真，致使存在的不安全因素沒有及時解決,，為此次的事故埋下了嚴重的導(dǎo)火索,。

3。危險點分析與預(yù)控措施流于形式,，現(xiàn)場查勘不到位,，漏列了重大危險點(現(xiàn)場該線路上有8家雙電源用戶)作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行，危險點控制措施形同虛設(shè),。

4,。安全工具，防護用品的配置工作未落實到位,，對絕緣棒,，驗電器等絕緣工具的日常管理不完善。

5,。在該工作中安全管理制度和安全措施未落實,，工作人員安全生產(chǎn)意識和自我保護意識差,，安全學(xué)習(xí)流于形式。

通過此次事故的發(fā)生,，我們應(yīng)該深刻吸取事故教訓(xùn),，對照《電業(yè)安全工作規(guī)程》，結(jié)合我公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，在今后的工作中,，我們應(yīng)該加強安全技術(shù)培訓(xùn)和設(shè)備全過程管理以及事故通報的學(xué)習(xí)，提高我們的安全思想素質(zhì),，做到安全無小事,。

電力安全會議發(fā)言稿總結(jié)篇三

變壓器，常有電,，大人小孩要離遠,。電桿旁邊莫取土，防止桿倒出事故,。

樹干不能綁電線,，樹搖線斷有危險。電力線旁要砍樹,，慎防碰線出事故,。

教育孩子懂安全，不爬電桿搖拉線,。電力線下別堆草,，引起火災(zāi)不得了。

建房注意電力線,，距離至少兩米半,。落地電線不要撿，八米以外才安全,。

使用牲畜要注意,，碰觸電線會觸電。三眼插座使用時,，千千萬萬要接地,。

曬衣鐵絲和電線，保持距離莫搭連,。不準線下放風(fēng)箏,，桿塔嚴禁來掏鳥。

保險絲,，是警衛(wèi),，粗細選擇計算對。不能隨便換型號，嚴禁銅絲鋁線代,。

膠線花線絕緣線,，爛上一處就跑電。零火相互一接觸,，馬上就能出事故,。

濕手不要摸開關(guān)，濕布不可擦燈泡,。電線別掛金屬物,，裸露電線不能摸。

出了事故快斷電,，去找電工莫遲延,。電器著火和帶電，切斷電源是關(guān)鍵,。

安裝電器要仔細,，外殼金屬要接地。發(fā)現(xiàn)有人觸了電,，立即斷開電源線。

不壓木板不潑水,，強心針是催命鬼,。松開衣褲頭仰后，人工呼吸快搶救,。

不懂亂弄會送命,，修理定要找電工。

電力安全會議發(fā)言稿總結(jié)篇四

安全生產(chǎn)重如山,，

事故隱患害無邊,。

秋檢工作掀高潮，

企業(yè)興衰記心間,。

秋檢工作戰(zhàn)鼓響,，

工作崗位如戰(zhàn)場。

一絲不茍來工作,，

毫厘差錯不放過,。

電力職工熱情高，

安全生產(chǎn)看今朝,。

檢得認真查得細,，

萬家燈火樂陶陶。

謹慎細心查隱患,，

邊角旮旯仔細看,。

安全為了你我他，

全廠職工齊參戰(zhàn)。

電力安全會議發(fā)言稿總結(jié)篇五

為扎實開展好今年x月份的“安全生產(chǎn)月”活動,，公司開展了系列安全活動,，公司所屬各部門從自身做起，在安全生產(chǎn)工作中“天天保持高度警惕,、時時保持清醒頭腦”,，做到警鐘長鳴，從而防止了各類似事故的發(fā)生?，F(xiàn)結(jié)合我公司實際, 安全生產(chǎn)月總結(jié)如下,。

一、堅持“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”

突出以人為本、警鐘長鳴,，建設(shè)安全文化,，強化安全意識，推廣先進典型,。本次活動公司以奧運保電,、安全生產(chǎn)百日督查、安全生產(chǎn)“百問百查”,、電力設(shè)施保護,、農(nóng)電安全知識、用電安全常識,、隱患排查治理,、重溫學(xué)習(xí)事故案例為主。努力營造安全,、穩(wěn)定,、和諧的環(huán)境。確保安全穩(wěn)定的良好局面,，保障公司持續(xù),、快速、健康發(fā)展,。為了確?！鞍踩a(chǎn)月”活動的有效開展，公司成立了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，提前安排,，提前落實，求真務(wù)實的開展工作,。以“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”為中心，以“治理隱患,，防范事故”為活動主題,，以“六不發(fā)生、五個控制”活動目標,，深入徹底地開展“安全生產(chǎn)月”活動,。

1、“學(xué)制度,、強素質(zhì),、保安全”活動(6月1日—6月20 日)：在此期間，采取分散,、集中等多種學(xué)習(xí)形式,，組織廣大干部職工認真加強學(xué)習(xí)了《電力安全工作規(guī)程》、《工作票,、操作票管理規(guī)定》,、《(省公司黨委1號文)關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的決定》 、《(東供電黨1號文)關(guān)于進一步強化安全生產(chǎn)工作的決定》 ,、國網(wǎng)公司《20xx年安全生產(chǎn)工作意見》,、“3.17”海東公司川口變發(fā)生的人身觸電事故、“7.18”西寧供電局誤操作事故,、“8·21”湖南婁底新化縣電力局人身觸電死亡事故,、國家電網(wǎng)公司[20xx]8號文，關(guān)于近期發(fā)生事故的通報,、《電力設(shè)施保護條例》;在此基礎(chǔ)上要以班組為單位，舉辦安全生產(chǎn)法規(guī)制度知識互答競賽活動,，以鞏固學(xué)習(xí)成果,，增強職工安全素質(zhì)。競賽活動采用有獎答題的形式,。各部門認真組織本部門職工積極參與,，參與人數(shù)不少于本部門職工的95%。

2,、“安全,、穩(wěn)定、和諧”主題征文活動(6月2日—6月25日)：在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，深入挖掘各部門,、班組堅持以人為本、強化安全管理中的好經(jīng)驗,、好做法,，好榜樣。在全公司范圍內(nèi)征集稿件18篇，貼近實際,、精心創(chuàng)作的安全生產(chǎn)漫畫10幅,、基中上報三篇稿件全部刊登在海東供電網(wǎng)。

3,、6月8日配合安全月活動,，公司組織人員上街進行了安全宣傳和咨詢活動，發(fā)放宣傳材料20xx多份,，懸掛橫幅2條,，擺放展板30多塊，發(fā)放宣傳紀念品80多份,，開展安全生產(chǎn)咨詢及解答問題10余人次,。

4、組織公司全體駕駛員于6月4日,，參加海東公司舉辦的以“關(guān)愛生命,、謹慎駕駛、以人為本,、確保安全”為主題的簽名活動,。

二、提高認識,，落實責(zé)任,。

為配合“安全生產(chǎn)月”活動的開展，5月16日我公司召開全體員工大會,，培訓(xùn)和學(xué)習(xí)了應(yīng)急預(yù)案,。加強對員工危害識別和風(fēng)險控制能力的培訓(xùn)，增強自我保護意識,。對關(guān)鍵崗位和要害部位，切實提高職工應(yīng)對突發(fā)事故的能力,。

1,、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，全面提高安全管理水平,。

公司嚴格貫徹執(zhí)行海東供電公司總體部署,，以“四不傷害”為核心，在“安全生產(chǎn)月”活動中,， 結(jié)合“百問百查”“隱患排查年活動、安全生產(chǎn)百日督查專項行動”,，開展反“六不”活動(反電氣作業(yè)不辦工作票,、反作業(yè)前不交底、反施工現(xiàn)場不監(jiān)護,、反電氣作業(yè)不停電,、反不驗電、反工作地段兩端不裝設(shè)接地線),。“農(nóng)電安全生產(chǎn)專項督查”以防止觸電,、防倒桿,、防高空墜落等人身事故為重點，開展“五查一落實”為內(nèi)容的檢修,、施工現(xiàn)場安全大檢查,。落實農(nóng)電檢修施工現(xiàn)場“三防十要”反事故措施，和“三措一案”(組織措施,、技術(shù)措施,、安全措施和施工方案)實施情況，對基層班所進行全面的自查,、整改工作,。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)人員,，分別成立安全月檢查組,。深入基層班所、深入作業(yè)現(xiàn)場對照檢查提綱進行了認真檢查,，確保了檢查面100%不留死角,。

2、不斷完善規(guī)章制度,，強化安全教育培訓(xùn)，提高安全意識培養(yǎng),，確保安全生產(chǎn)工作

結(jié)合我公司特點,，公司黨政高度重視“安全月活動”工作，堅持貫徹執(zhí)行上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列指示精神,，深化和完善了各項安全生產(chǎn)管理制度,，明確了全公司安全管理目標和要求，落實了各級人員的安全職責(zé),，指明了工作方向;公司以科學(xué)管理為指導(dǎo),，加強了人身,、電網(wǎng)、設(shè)備和交通工作的安全防范意識,。同時以“以人為本抓安全,、以完善制度保安全、以強化監(jiān)督穩(wěn)安全,、以創(chuàng)新管理護安全,、以考核激勵促安全”，使安全管理制度化,、規(guī)范化,，形成良好的安全運作機制，安全管理水平得到了進一步提高,。

電力安全會議發(fā)言稿總結(jié)篇六

安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事,，也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。近年來,，從報紙,、電視等新聞媒體報道中鐵路、煤礦等行業(yè)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故,，損失之重,，影響之大，頻率之高,，令人膽戰(zhàn)心驚,。剖析事故產(chǎn)生的深層次原因，不難看出一些干部,、職工對安全生產(chǎn),、管理存在著認識上、思想上的誤區(qū),。我公司是電力施工企業(yè),，工程點多、面廣,，高空作業(yè),、交叉作業(yè)、焊接作業(yè)等高危作業(yè)頻繁,，所以安全生產(chǎn)對于我們這個高風(fēng)險行業(yè)來說,，其好處更加重要。結(jié)合工程施工安全工作實際,，強化各級安全生產(chǎn)職責(zé),、提高全員安全生產(chǎn)意識和技能、執(zhí)行落實好各項規(guī)章制度和消除思想認識上的誤區(qū)無疑是實現(xiàn)安全生產(chǎn)“有序可控”良好局面的有效辦法,。

做好安全生產(chǎn)工作猶如履薄冰,，來不得半點疏忽和麻痹,。作為安全管理者或單位安全第一職責(zé)人首先要消除在思想認識上存在的誤區(qū)。一是對安全設(shè)施的認識誤區(qū),。隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,，施工現(xiàn)場安全設(shè)施和勞動保護用品也呈現(xiàn)高、精,、尖技術(shù),，并被廣泛運用到生產(chǎn)實踐中。由此個別從事安全管理人員或干部就出現(xiàn)盲目樂觀思想,，認為只要投入這些“精良裝備”今后不會再發(fā)生安全大問題了,，工作中也不注重抓小防大了，這種麻痹思想很可能會導(dǎo)致事故的發(fā)生;二是對職工培訓(xùn)的認識誤區(qū),。主要是我公司是安全生產(chǎn)先進單位,，已連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)六千多天，大多職工也從事施工生產(chǎn)多年或干過很多個工程,，覺得沒有再加大培訓(xùn)力度的必要了;再之是專,、兼職安全管理人員少，甲方,、業(yè)主一味追求工期進度,，沒有時間、力量和精力來深入搞培訓(xùn);另外新進職工絕大多數(shù)是大中專,、技校畢業(yè)生,，已在公司理解過培訓(xùn)部門的安全培訓(xùn)，于是就降低了三級教育網(wǎng)絡(luò)的培訓(xùn)標準,。由于領(lǐng)導(dǎo)重視程度和培訓(xùn)力度不夠以及流于形式的狀況,，而事故恰恰最容易發(fā)生在對業(yè)務(wù)知識生疏、現(xiàn)場安全施工經(jīng)驗少的職工身上,。所以,，抓緊對職工勞動安全生產(chǎn)的教育，也是有效防止安全事故發(fā)生的保障;三是個別安全管理人員或干部思想上的認識誤區(qū),。執(zhí)行制度必嚴,、

違反制度必究，對待安全生產(chǎn)工作我們都明白“嚴是愛,、松是害”,，然而在實際工作中，個別安全管理人員或干部干部對安全管理存在著“三怕”思想：對上怕?lián)氊?zé),，對下怕得罪人，對工作怕吃苦受累,，造成形式主義,、好人主義,、官僚主義的嚴重局面，導(dǎo)致在執(zhí)行和落實當中出現(xiàn)“缺位”現(xiàn)象,。

管理能出效益,，安全亦出效益，安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事,，也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定,。安全生產(chǎn)需要多管齊下警鐘長鳴。

一是牢固樹立以人為本的思想,。再先進的安全設(shè)施和機器也要靠人去操作,、去控制、去維修,，其科技含量愈高,，對人的素質(zhì)要求也愈高。因此,，安全生產(chǎn)務(wù)必以人為本,，沒有一支恪盡職守、技術(shù)過硬的職工隊伍,，安全生產(chǎn)就沒有最基本的保障,。

提高人的素質(zhì)，首先是提高思想素質(zhì),。把公司“做精做強”建立一流電力施工企業(yè)需要高素質(zhì)的干部職工隊伍,，持續(xù)良好的安全生產(chǎn)局面同樣需要培養(yǎng)過硬的職工隊伍。以科學(xué)的理論作指導(dǎo),，是切實提高職工政治思想水平的根本途徑,。所以，我們應(yīng)采取多種形式用心宣傳搞好安全生產(chǎn)的緊迫性,、重要性,，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想,，確保職工生命安全的高度來對待安全工作;除了從思想上提高認識,，增強職責(zé)感和使命感外，還要不斷增強職工的安全生產(chǎn)意識,，從根本上調(diào)動職工保證安全的用心性,。這樣，才能把本單位,、本部門的安全生產(chǎn)抓好抓實,。其次是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。對職工隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，除了正常狀況下應(yīng)知應(yīng)會,、必知必會的資料外,，更要加大對非正常狀況下的應(yīng)變潛力教育和演練。針對工程施工安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,，進行超前性,、前瞻性的培訓(xùn)，提高事故的防范潛力,。

二是增強干部的職責(zé)感和危機意識,。實踐證明：安全好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),。為落實“誰施工,、誰負責(zé)”的職責(zé)機制，扭轉(zhuǎn)一些干部認識上存在的誤區(qū)和不務(wù)實現(xiàn)象,，就要進行嚴格的考核,，變結(jié)果考核為過程考核，構(gòu)成動態(tài)考核評價機制,。同時要制定完善的考核制度,，明確不同層次考核的對象、資料,、程序,，并結(jié)合職工群眾評議、考核等辦法有機結(jié)合起來進行一體化考核,。對未完成定量考核任務(wù)或發(fā)生安全問題的,，要有相應(yīng)的處罰制度，以此增強干部的危機感,、職責(zé)感,，促進逐級負責(zé)制的落實，實現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉(zhuǎn)變,。

三是用心探索安全管理機制,，不斷創(chuàng)新安全管理模式。根據(jù)工程安全生產(chǎn)形勢和實際,，各項管理方式,、手段也要根據(jù)實際狀況，摸索與之適應(yīng)的管理機制和有效辦法,。首先要夯實安全基礎(chǔ),，堅持預(yù)防為主，嚴查違章違紀,。把重點放在杜絕違章違紀上,，著力點放在預(yù)防上，從源頭查堵漏洞。更關(guān)鍵的是要建立起能夠保證安全生產(chǎn)的體制與機制;其次要堅持逐級負責(zé)制,，落實領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),。要科學(xué)地界定逐級負責(zé)制，把領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),、分層負責(zé)、崗位負責(zé)和專業(yè)技術(shù)負責(zé)區(qū)分開,，使其職責(zé)明確,，各負其責(zé)，確保落實;另外還要提高認識,，正確對待安全天數(shù),。安全天數(shù)是衡量一個單位安全形勢的一個因素，安全天數(shù)長,，并不能說明問題少,，關(guān)鍵要警鐘長鳴，常抓不懈,。

四是開展形式多樣,、主題鮮明和資料豐富的安全活動，努力營造良好安全文化氛圍,，共同構(gòu)筑安全大堤,。結(jié)合開展“安康杯”競賽活動、落實“一法三卡”工作,，大力開展好各項以安全生產(chǎn)為主題的安全競賽活動,，如“職工安全生產(chǎn)知識競賽”、“職工安全技能比武”,、“提合理化推薦”和“推行班組安全生產(chǎn)自主管理”等,。同時持之以恒地堅持安全生產(chǎn)好的做法和辦法，如班前(后)站班會,、施工“三交,、三查”等，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，與時俱進,、勇于創(chuàng)新，利用各種載體和形式把安全生產(chǎn)工作做好,、做實,、作出新成效。

五是堅持安全生產(chǎn),、禮貌施工“八到位”,。即：安全生產(chǎn)認識到位、安全措施到位、安全生產(chǎn)技術(shù)交底到位,、安全生產(chǎn)職責(zé)到位,、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)到位、安全生產(chǎn)管理人員到位,、安全生產(chǎn)資金到位,、安全生產(chǎn)檢查、整改,、落實到位,。

安全管理是一項長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，需要各不斷探索,、鞏固和創(chuàng)新，努力走出一條適應(yīng)工程施工安全,、操作性強的管理路子,，時刻持續(xù)良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面,，做到筑牢防線,、長抓不懈、警鐘長鳴,，為公司安全生產(chǎn)長周期做出新的貢獻,。

電力安全會議發(fā)言稿總結(jié)篇七

曾經(jīng)有一項社會調(diào)查，其中有這樣一個題目,，“您認為人生最大的幸福是什么?”答案有“足夠的金錢”,、“一呼百諾的地位”、“一個相親相愛的愛人”和“一生平安”,。結(jié)果顯示,，有86%的人選擇了“一生平安”!

當白發(fā)蒼蒼的老人拄著拐杖，佝僂在路口,，當稚嫩的孩子咿呀學(xué)語,，喃喃地叫著爸爸，他們企盼的就是親人平安歸來;當妻子守在電話旁,，當朋友點好接風(fēng)的酒菜,，他們等候的就是你平安的消息!在人生的旅途上，你的朋友,、你的親人最關(guān)心的不是你富可敵國,，也不是你地位顯赫，而是你時時平安!因為只有平安,，你才能實現(xiàn)你的夢想,，才能享受夢想成真的喜悅,。在平安的環(huán)境里，人人生活幸福,，對未來充滿希望,，一切顯得和諧安寧又生氣盎然，所有的困難變得渺小,。

對于電力人,，平安就是工作順利，身體健康,，家庭和睦,，同事間相互關(guān)心，朋友間相互幫助;就是電網(wǎng)安全運行,，職工思想穩(wěn)定，管理不斷提升,，效益穩(wěn)步增長;是我們實現(xiàn)人生價值的前提和保障;是“三個代表”的重要思想在電力企業(yè)實踐的目標和方向;是構(gòu)建和諧企業(yè)的基石,。

只有每一個電力人都平安，電網(wǎng)才能平安,，只有電網(wǎng)平安,，電力人才能幸福，經(jīng)濟才能發(fā)展,，社會才能進步,。如果一個人失去了平安，他的親人,、朋友必將受到心靈的傷害,。如果電網(wǎng)失去了平安，供電就會停止,，機器不能運轉(zhuǎn),，莊稼不能灌溉，世界將走向黑暗,，其后果我們無法想象!

電網(wǎng)平安,，在于電網(wǎng)穩(wěn)定運行，在于規(guī)避各種風(fēng)險,，在于千家萬戶的幸福與歡樂;更在于國家財產(chǎn)的安危!如果你是一名普通工人,，你操作的失誤，有可能中斷電網(wǎng)的正常運行,，甚至威脅你的生命;如果你是一名會計,，你行為的失誤，有可能讓企業(yè)蒙受巨大的經(jīng)濟損失;如果你是一名管理者,，那么,，你指揮的失誤,，有可能葬送很多人的幸福!第一范文網(wǎng)版權(quán)所有

平安不是樹上的蘋果，熟了就會吊下來;平安不是天上的星星,，看得見摸不著,。它是山崖上的靈芝，需要我們艱苦攀援,，它是花園里的君子蘭,，需要我們用心呵護。從“三民主義”到“民主革命”,，從“發(fā)展是硬道理”到“三個代表”,，所追求的就是建立良好的社會秩序，保障人人平安,，人類繁榮,、進步。先輩們用鮮血為我們爭取的平安環(huán)境,，需要我們用汗水辛勤去維護,。

平安也不是憑一個人或幾個人的努力就能實現(xiàn)，它需要我們團結(jié)一心,，共同努力;需要我們有愛自己愛人人的博大胸懷,，需要我們在自己崗位上兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實做好本職工作,。一撇一捺的“人”字,，其實就代表了腳踏實地和相互支撐，寓意著做一個人就必須擔(dān)負起使他人幸福,，使自己也幸福的事業(yè),。只有每個人都付出了努力，每個人都獲得了平安,，我們的電網(wǎng),、我們的企業(yè)才會平安，我們才會幸福,。

“十五”期間,，電網(wǎng)穩(wěn)定運行，安全記錄創(chuàng)歷史新高,，年售電量累計億千瓦時,，增長率%，榮獲“全國精神文明創(chuàng)建先進單位”,、“國家電力公司一流企業(yè)”等稱號,，職工收入逐年穩(wěn)步增長……正是平安保持著電網(wǎng)高速、迅猛的發(fā)展態(tài)勢,，又為我們確保人人平安,、電網(wǎng)平安,、企業(yè)平安奠定了更加堅實的基礎(chǔ)!那些曾經(jīng)或正在致力于平安這項偉大事業(yè)的人們，理應(yīng)感到自豪,，理應(yīng)受到人們的尊敬!

朋友,，電力巨輪正揚起風(fēng)帆，在急流險灘中向理想的彼岸全速航行,，不管你是水手還是舵手,，請伸出你的雙手，虔誠地祈禱：一路平安!

謝謝大家!

電力安全會議發(fā)言稿總結(jié)篇八

各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,、同志們，大家好!

我演講的題目是《安全管理與執(zhí)行力》,。

在中國古典名著《三國演義》中,，有兩個故事家喻戶曉。故事之一是著名的赤壁大戰(zhàn)關(guān)羽華容道放曹操,，故事之二是失街亭諸葛亮揮淚斬馬謖,。兩個故事引人入勝，讓人回味無窮,。在這兩個事件中，既有同工之妙,，又有不同的處理結(jié)果,。兩個故事的主人公關(guān)羽和馬謖，均在請戰(zhàn)前向軍師諸葛亮立了軍令狀,，但事后諸葛亮卻采取了不同的處理方式,，一個嚴格執(zhí)行軍令，一個礙于人情置軍令于一旁,，放關(guān)羽一馬,。我們無從考證以聰明智慧著稱的孔明先生在對待軍令為何處理態(tài)度截然不同，是他看在主公劉皇叔的情面法外開恩,、網(wǎng)開一面,，還是因為在對待處理關(guān)羽的前車之鑒后嚴格執(zhí)法、亡羊補牢,。但有一點結(jié)論可以得出,，那就是諸葛亮對軍令狀的處理執(zhí)行力存在問題。作為帶兵作戰(zhàn)的將領(lǐng),，如果在執(zhí)行力上存在偏袒,，那將影響主帥的威信，影響命令的執(zhí)行,，影響全軍的斗志,，以至于造成無法彌補的后果,，結(jié)局是關(guān)羽被東吳所擒，劉備被東吳火燒連營就是一個最終教訓(xùn),。

“以人為本,，安全第一”是電力企業(yè)必須堅持的方針和信守的規(guī)則。如果在“以人為本,，安全第一”這張軍令狀執(zhí)行力上存在偏袒,，那將會給員工、企業(yè)和社會造成巨大的傷害,，最終必會釀成嚴重苦果,。借古論今，電力企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動,，除了要具備安全生產(chǎn)條件,，創(chuàng)建安全生產(chǎn)環(huán)境外，其活動過程中的執(zhí)行力猶為重要,。今年全國安全生產(chǎn)月活動的主題是：“以人為本,，安全第一”。以人為本,，就是維護職工群眾的根本利益,，要把保護職工群眾的生命和健康作為安全管理工作的出發(fā)點和落腳點。安全第一,，就是要把保護職工群眾的生命,、健康放在第一位。不管從客觀上看,，還是主觀上來說,，安全管理涉及的主要因素是人。安全管理制度規(guī)定制定是人,，安全違章操作是人,，安全監(jiān)督管理是人，安全管理活動本身就是人的活動,。企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵在于改善人的行為方式,，為最大限度的減少人的不安全行為，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境秩序,。因此,，作為活動主體的人，在對待安全管理的執(zhí)行力的好壞將直接影響其活動結(jié)果和成效,。

安全管理是電力企業(yè)管理規(guī)范中一個必不可少的內(nèi)容,。如何根據(jù)人的不安全行為，物的不安全狀態(tài),，作業(yè)環(huán)境的不安全因素進行相應(yīng)的安全控制,，是安全決策層,、管理層和執(zhí)行層都必須思考的問題。但不管是決策層,、管理層,、還是執(zhí)行層，在對待安全規(guī)程規(guī)定上采取的執(zhí)行力度將直接影響安全工作的順利開展,。我認為,，安全管理工作要做到萬無一失、有效控制,，求真務(wù)實尤為重要,，求真務(wù)實十分迫切，而安全生產(chǎn)工作的求真務(wù)實具體體現(xiàn)是在各級組織及人員對待安全工作的執(zhí)行力上,。執(zhí)行力的人性化管理只有表現(xiàn)在以下幾個方面,，才能真正體現(xiàn)以人為本的宗旨。

一是誠信管理,。安全管理需要誠信,。何為誠信?許慎在《說文》中說：“誠，信也”,，“信,，誠也”，二者在本意上是相通的,。誠的基本含義就是誠實不欺,，即不自欺，也不欺人,，包含著真誠于自己和誠實地對待他人的雙重規(guī)定,。而信的基本含義是信守諾言,，說到做到,。誠信，既是一種個人的內(nèi)在品質(zhì),，又是主客體互動關(guān)系中的行為規(guī)范,。中華民族素來守信重諾，上至王者的“君無戲言”,，下至黎民百姓的“言必信,，行必果”。安全管理貴在誠信,。這包含兩個方面的意思,。一方面要誠信待民，安全管理不能弄虛作假,，欺上瞞下,，大事化小,，小事化了，表里不一,，應(yīng)付上級,，應(yīng)付檢查。另一方面要科學(xué)管理,，實事求是,，規(guī)范安全控制，構(gòu)建安全屏障,，營造安全氛圍,，提高隊伍的組織觀念、紀律素質(zhì)和誠信素質(zhì),。

二是責(zé)任管理,。勇于承擔(dān)責(zé)任無論在我們企業(yè)還是整個社會都是一種稀缺的品格資源，因為稀缺,，所以格外有價值,。然而在評論、譏諷,、戲說,、調(diào)侃各類成敗弊病時，似乎全然沒有自己的責(zé)任,，這是一種悲哀,。社會需要勇于承擔(dān)責(zé)任的領(lǐng)袖和民眾，用戶需要勇于承擔(dān)責(zé)任的企業(yè),，企業(yè)需要勇于承擔(dān)責(zé)任的員工,。近年來，國網(wǎng)公司出臺并頒布實施了一系列的規(guī)程,、規(guī)定,，對系統(tǒng)安全工作的職權(quán)、責(zé)任和義務(wù)進行了科學(xué)的規(guī)范,。進一步要求各級決策層,、管理層和執(zhí)行層都要勇于承擔(dān)各自的安全責(zé)任,，認清各自肩負的安全重任。

三是細實管理?！逗鬂h書》有言,，禁微則易,，救末者難,。人莫不忽于細微,，以致其大,。事故的發(fā)生，往往都由小到大,，由量變到質(zhì)變,。成功者不積硅步何以至千里，千里之堤潰于

蟻穴。安全管理必須從小處著手，安全管理的執(zhí)行力應(yīng)覆蓋到生產(chǎn)的全過程。每一條規(guī)程,、規(guī)定要不折不扣的執(zhí)行,，要作到細實管理,，小題大做，從預(yù)防異常和未遂抓起，常抓不懈，才能抓出實效。安全源于精細，事故出自隨意,。安全管理,，嚴字當頭，嚴格要求,，嚴格管理。實踐表明，安全管理,，一嚴百實,，一松百空。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。安全管理需要一張上下同心編織的安全網(wǎng),，需要一種順暢的執(zhí)行力,。牛頓說：給我一個支點,，我可以撬動地球,。我們要說：給安全工作一種順暢的執(zhí)行力，安全局面將呈現(xiàn)出日益穩(wěn)固的良好態(tài)勢

電力安全會議發(fā)言稿總結(jié)篇九

20xx年,，運維一班在公司及相關(guān)部門的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下,，以安全第一預(yù)防為主的方針,，以提升變電運行精細化管理水平為主線,，強化管理，注重創(chuàng)新,，克服人員少,、管轄變電站多和任務(wù)重、倒閘操作多等困難,，精心操作,，認真巡視，扎扎實實做好各項工作,，圓滿完成了全年變電運行各項工作任務(wù),。

站內(nèi)始終把安全工作放在第一位，放在工作的重中之重,。加強對變電各種規(guī)程的學(xué)習(xí);及時學(xué)習(xí)安全簡報,、吸取事故教訓(xùn)，嚴格執(zhí)行“兩票三制”,，規(guī)范操作,，杜絕習(xí)慣性違章，積極參加日常安全活動和上級部署的各項專題安全活動,。以實事求是的工作態(tài)度進行認真學(xué)習(xí)排查,，找出安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和設(shè)備缺陷。

一,、20xx年安全工作簡況： 1,、一年來、本站未發(fā)生電力生產(chǎn)人身重傷及以上事故,，沒有發(fā)生有人員責(zé)任的一般設(shè)備事故,，沒有發(fā)生造成嚴重社會影響的停電事故，沒有發(fā)生火災(zāi)事故,，沒有發(fā)生一般誤操作事故,，全面完成了公司下達的各項安全生產(chǎn)必保目標。

2,、兩票完成情況：

一年來,，我站嚴格執(zhí)行“操作票”和“工作票”制度，認真學(xué)習(xí)“兩票”的相關(guān)制度及規(guī)定,。堅決執(zhí)行“寫票操作,，開票工作”的原則?！皟善薄焙细衤蔬_100%,。對單項操作嚴格管理，20xx年運維一班,，共執(zhí)行操作案799份,、工作票294份,，兩票合格率100%，共執(zhí)行操作15579臺次無差錯順利配合公司完成,。春秋季檢修工作,，共執(zhí)行設(shè)備正常巡視2200余次，閉燈檢查50余次,，增加設(shè)備特巡30次,，做到了認真巡視、精心操作,，圓滿完成春,、秋檢停送電任務(wù)。我站在抓好“兩票”工作的同時,，還確保在操作前實行模擬預(yù)演操作制度,，努力實現(xiàn)誤操作“零”控制目標,，一年來均無誤操作事件發(fā)生,，有力保證了公司電網(wǎng)的穩(wěn)定運行。

一年來本單位,，在倒閘操作,、事故處理、設(shè)備巡視,、電網(wǎng)監(jiān)控等核心業(yè)務(wù)上下功夫,、抓管理、上水平,，確保了“三個不發(fā)生”,。堅持“嚴是愛，寬是害”,，加大到位監(jiān)督和查禁違章力度,，以“零違章”確保“零事故”,，使各類違章得到有效遏止,，并且堅持定期召開專業(yè)分析會，排查梳理管理短板問題,，及時制定針對性措施,，改進和提升管理水平。四是認真落實各項反措要求,，積極開展隱患排查治理,、季節(jié)性安全檢查和“三查四防”大檢查等活動，堵塞安全漏洞,，消除事故隱患,。

3,、工器具管理方面：

變電站配備足夠數(shù)量有效的安全工器具，各種安全工具具有適量的合格備品,。各種安全工器具有明顯的編號,，絕緣桿、驗電器等絕緣工器具必須有電壓等級,、試驗日期的標志,，應(yīng)有防雨罩，應(yīng)有固定的存放處,，存放在清潔干燥處,，注意防潮、防結(jié)露,。安全工具在交接班時和使用前應(yīng)認真檢查,，發(fā)現(xiàn)損壞者應(yīng)停止使用，并盡快補充,。各種安全工具均應(yīng)按安全規(guī)程規(guī)定的周期進行試驗,，試驗合格后方可使用，不得超期使用配合檢修單位,，抓好設(shè)備檢修和設(shè)備缺陷管理,、堅持檢修貫標，努力提設(shè)備運行可靠性指標,。開展對操作人員進行安全工器具使用培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄,。班組成員應(yīng)嚴格執(zhí)行操作規(guī)定，正確使用安全工器具,。

4,、業(yè)績管理指標的完成情況：

本班始終堅持認真開展安全活動，組織學(xué)習(xí)各類事故通報,、上級的安全文件精神,，結(jié)合單位實際認真分析，并制定防范措施,，總結(jié)近期安全生產(chǎn)工作情況,，剖析不安全的思想

和工作行為及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，查出問題及時處理,，并通過學(xué)習(xí)各種事故通報,、規(guī)程，增強了職工的安全意識,，杜絕了安全事故的發(fā)生,。

認真開展所轄變電站的春、秋檢工作。針對變電站操作任務(wù)重,、時間長等特點,，充分發(fā)掘每一位運行人員的特長，合理調(diào)配操作人員組合及作息時間,，以確保值班人員的精神飽滿：始終堅持在工作一線對操作人員的操作進行全程監(jiān)護,，以杜絕各類錯誤操作事故發(fā)生：對檢修過的設(shè)備組織人員進行認真驗收，確保設(shè)備安全可靠運行,。

二,、20xx年安全工作打算： 繼續(xù)把安全工作放在首位，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行,。

1,、認真制定和實施保證安全的各項規(guī)定和措施，提高變電運行管理水平,。對公司指定的各項規(guī)定和細則進行細化,。加大考核力度，從嚴處罰違章行為,，加強安全思想教育,，提高運維人員安全責(zé)任心。

2,、運行人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低,，直接關(guān)系安全生產(chǎn),。因此,，必須將技術(shù)培訓(xùn)作為變電運行工作的一個重點來抓，部分運行人員自身業(yè)務(wù)能力不足,，學(xué)習(xí)積極性不高,。根據(jù)這一情況定期開展業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)講座、問答,，不定期不定時地進行現(xiàn)場考問，開展反事故演習(xí)和事故預(yù)想。調(diào)動運行人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的積極性,，提高運行人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平,，使其熟練掌握處理各種事故的能力。

3,、加強設(shè)備的巡視和維護工作,，合理安排設(shè)備的正常巡視和特巡時間，對巡視中發(fā)現(xiàn)的問題進行認真分析,、正確匯報,，對已存在的缺陷增加巡視次數(shù)。

4、嚴格執(zhí)行“兩票三制”,，要充分認識執(zhí)行“兩票三制”的重要性,，在安規(guī)和“兩票三制”的基礎(chǔ)上制定嚴格的規(guī)章制度約束人員的行為，杜絕誤操作等責(zé)任事故,。

5,、堅持開展安全活動，把反習(xí)慣性違章,、公司的安全通報,、會議精神、各種規(guī)章制度及安全措施作為學(xué)習(xí)的重點,，并對各變電站的運行情況,、存在的問題進行分析，使活動具有針對性,。

6,、對管轄的變電站的環(huán)境衛(wèi)生進行定期打掃檢查，改善站容站貌,，營造一個整潔有序的工作環(huán)境,。

在20xx年的工作中，通過運行人員的共同努力取得了較好成績,，保證了安全生產(chǎn),。在20xx年工作中我們將發(fā)揚成績，克服不足,，堅持安全第一預(yù)防為主的方針,，進一步強化安全管理，落實各項安全措施,，抓好各類事故的預(yù)防和控制,，保證，各項工作安全穩(wěn)定進行,。

電力安全會議發(fā)言稿總結(jié)篇十

大家好,，我是生產(chǎn)部的，今天我的演講題目是：“夢想與安全并進”

在我的演講開始前我想問在坐的每一位,，我們每天辛勤工作,，是為了什么?為了發(fā)工資后能約上一幫朋友去國會還是麗晶?為了能在短時間內(nèi)買上一輛自己經(jīng)看好的車?像我們這樣的年青人或許很多會有這樣的想法。呵呵!可是對于絕大多數(shù)而言,，我想我已經(jīng)知道答案了,，為了-“家”。為了你的父母,，為了你的孩子,，當然還有你的另一半，為了給他們創(chuàng)造一個美好的未來。就為了這一個看似平常卻堅實偉大的愿望,，讓我們每天都在這熙熙攘攘的人群中忙碌著,。

可是你有沒有想過也許我們這些平常卻偉大的原望會在某一天，被一個很底級的失誤,，一次很不起眼的違章而變得無法實現(xiàn)?

人的生命只有一次,，而且你的生命不只僅屬你個人，因為你同時還肩負著親人對你的期盼和你對親人的責(zé)任,。

在我們的工作生活中,，我們最基本的需求就是安全，不管作什么我們都要在確保安全的前題下開始,，同時為了確保安全最重要的就是制度,，就像小學(xué)生都要尊守的交通規(guī)則一樣，特別我們這樣的機械行業(yè),，所有的設(shè)備都編制了操作規(guī)程,，針對特殊工種還特配了相關(guān)崗位說明書，這些都是為了能夠確保安全生產(chǎn)而存在的,。除此之外公司還在明顯的位置張貼,、懸掛各種類型的安全標語和特殊標致，來提高我們對安全的警覺,。還定期的進行安全隱患排查,。

縱然如此還是有很多人沒有好好的遵守相關(guān)的規(guī)章制度。從而造成了不可挽回的后果,。在我們身邊,，那些已經(jīng)發(fā)生的讓人傷心的事我不想多說，因為這些事情我想在坐的都比我清楚,。所有的這一些都是由于一些干部,、員工的安全意識不強引起的，可見確保安全生產(chǎn)員工的安全意識才是基礎(chǔ),。只有提高了員工的安全意識，員工才會自覺遵守規(guī)章制度,。遵守了規(guī)章制度,，我們才真得到了安全的保護。

在公司,，老員工的安全意識向來都比較強列些,，因為他們都見證了安全意識淡薄、不遵守規(guī)章制度所造成的后果,。出事的往往都是些年輕的新進人員,，每一位員工進廠的時候都要經(jīng)過公司的三級安全教育。可是有部份同志對于這樣的教育全當成耳邊風(fēng),，對相關(guān)操作規(guī)程不學(xué)不問,，對公司的安全制度和進出車間的注意事項，等等相關(guān)的規(guī)定漠不關(guān)心,。只有在安全檢查的時候才臨時應(yīng)付,，總以為事故是倒楣的代名詞?？墒情L期以往“爛船總會有翻的一天”到時不只傷害自己,，也可能會傷害別人。

朋友們啊,，安全事故不出還好,，一旦出了，都可能損害人的精神,、財產(chǎn)甚至生命,，即使國家的財產(chǎn)損失,還可以挽回部份，但對于那些不能復(fù)蘇的生命,，對于那些死亡者親人所遭受的無法彌補的身心創(chuàng)傷,，我們又能如何面對 即便事故出在自己身上，那我們又怎么對得起自己的親人和當初初涉社會時那份要創(chuàng)造屬于自己的世界的豪情壯志,。

年青的我們懷著夢理走進工作單位,，尋找著生命的意義，又怎么能因為一次違章,，一個不起眼的壞習(xí)慣而斷送了呢…… 我沒有很好的文采,，不能給大家?guī)砗芎玫难葜v，可是站在這里我想我已經(jīng)給大家傳遞了我所能感受到的安全,。

謝謝,。

電力安全會議發(fā)言稿總結(jié)篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,、朋友們：

你們好﹗很榮幸能有這樣的機會參加今天的演講會,。我叫許靜喆，是圖牧吉所的一名普通員工,，今天我演講的題目是“珍視生命,、擁抱安全”。

千頭萬緒,，安全第一,。安全生產(chǎn)是供電企業(yè)的永恒主題，更是供電員工嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,，落實崗位責(zé)任制,，履行行業(yè)職責(zé)的具體體現(xiàn),。由于電力產(chǎn)品的特殊性，決定了供電企業(yè)工作的危險性,。我們在給萬家?guī)砦拿鳠艋鸬耐瑫r,，“電老虎”也陪伴著我們，一旦我們的工作出現(xiàn)疏忽,，它隨時隨地都可能出來“發(fā)威”,。透視一次次事故帶來的血的教訓(xùn)，我們不難發(fā)現(xiàn),，管理方面的麻痹大意,、違章作業(yè)、經(jīng)驗主義,、急功近利等問題是導(dǎo)致事故發(fā)生的最根本原因,。“安全來自長期警惕,，事故源于瞬間麻痹”,、“安全為天，責(zé)任如山”等如鐵箴言應(yīng)長鳴于我們的耳畔,。

生命誠可貴,，安全價更高。生命對于我們只有一次,，健康的身軀是工作,、生活的本錢和基礎(chǔ)。我們的身體既沒有備品,，也沒有備件,，我們必須牢記安全。如果說這個世界上有平等的話,，那就是安全,。在安全面前，無所謂富貴貧賤,，也無所謂男女老幼,。安全離我們有多近，幸福就離我們有多近,。生命需要呵護,，安全對它的呵護無疑是最根本、最有效的,。我深深的相信，只有那些真正熱愛生命,、熱愛工作,，對安全有著深刻領(lǐng)悟的人,，對安全才會產(chǎn)生一種沖動、一種喜悅,、一種自豪,、一種激情，如小溪低吟,、春風(fēng)拂面,，又如大海翻騰、群山呼嘯,。

我是農(nóng)電戰(zhàn)線的一名新兵,，從單位領(lǐng)導(dǎo)、前輩同事的幫帶和對企業(yè)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)實踐中,，在不斷地獲取與感悟安全生產(chǎn)的重大意義,。供電安全不僅關(guān)系著廣大用電客戶用電安全，也維系著企業(yè)員工自己的生命安全,，并且影響著公司,、

企業(yè)的效益和聲譽。只有每一位員工都用一絲不茍的工作態(tài)度來從事安全生產(chǎn),，才能保證真正的安全,。盡責(zé)才能免責(zé)。一個員工的安全水平在很大程度上取決于安全意識,。只有強化安全意識,，才能增強責(zé)任心，才能正確的對待安全,，安全才有保障,，生命才會美麗。

擁抱安全,，切實做到安全生產(chǎn)百分百,，不是一件容易的事，除了把安全工作,、技術(shù)操作規(guī)程,，企業(yè)紀律章程這幾件法寶了然于胸，還應(yīng)多有幾顆心：

一是專心,。學(xué)一行,，專一行，愛一行,。崗位就是陣地,，工作的時候就應(yīng)該專心致志，精力高度集中,，不出差錯,。

二是細心,。不管是長年在干的，還是首次接觸的,，工作都來不得半點馬虎,，粗枝大葉實在是安全生產(chǎn)的天敵。要拿雙百分,，牢記100-1=0的鐵律,。

三是虛心。向書本學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí),，向?qū)＜覍W(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù),，努力使自己成為事業(yè)的行家里手,。

四是責(zé)任心。要弘揚“企興我榮,，企衰我恥”的敬業(yè)精神,，立足崗位，愛崗敬業(yè),，做到不違章違規(guī),，在每一天的工作中切實做到“嚴、細,、實”,。只有這樣，才能做到生產(chǎn)中的真正安全,，為國家,、社會創(chuàng)造更多的價值。

一個企業(yè)的興衰,，關(guān)系到每位員工的命運,，而每位員工的安全，則是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),。只有每一位員工都忠于企業(yè),，感恩企業(yè)，把要我安全變成我要安全,，增強工作責(zé)任感和集體榮譽感,，積極發(fā)揚團隊精神，讓企業(yè)和員工都建筑起一道安全防火墻,，與企業(yè)同呼吸共命運,，才能實現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。

安全相伴一生，須臾不可小覷,。有了安全,，我們才能以輕松的心情,，盡情兌現(xiàn) “高高興興上班

去,，平平安安回家來”。有了安全,，我們才能以堅定的意志,，放聲高歌“到中流擊水，浪遏飛舟”;有了安全,，我們的企業(yè)才能像三春的桃李,，紅紅火火。朋友們,，為自己,、為家人、為同事,、為百姓的生命安全,，請用經(jīng)吧!

謝謝大家。

電力安全會議發(fā)言稿總結(jié)篇十二

4.25事故發(fā)生以后,，大家的心情都很沉重,，沒有人員傷亡乃是僥幸中的萬幸，大家同事一場,，無論在工作中有什么過節(jié)或是在生活中好到什么程度,，我想沒有人愿意這樣的事故發(fā)生，更不會有人竊喜和埋怨他們,。事故已經(jīng)發(fā)生了,，給企業(yè)帶來上千萬的經(jīng)濟損失，也給千家萬戶的家庭帶來不可避免的損失,。如果要是我,。我會感到深深的愧疚和自責(zé)，可是事故發(fā)生后我們看到的很讓人寒心,，當事人的臉上滿是開心的張狂,，還自稱自己是什么主角，接見了什么領(lǐng)導(dǎo),，什么領(lǐng)導(dǎo)對她們怎么關(guān)心等等,，還把責(zé)任推的一干二凈。當大家對他們都產(chǎn)生反感時,，依仗領(lǐng)導(dǎo)撐腰,，厲害得不得了。是啊,，班組要整頓,，但是包括當事人在內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)們不該整頓整頓自己的思想嗎?

事故發(fā)生的原因：

一：對設(shè)備及電力線路不熟悉,，不知道35千伏進線柜停電以后，上級110千伏過來的電仍然有電,。

二：安全意識淡薄,，沒有搞好確認制。在操作以前沒有看到35千伏進線柜的來電顯示信號,。

三：違章作業(yè),，違章指揮，沒有聽到上級指令就自行操作,。

四：設(shè)備本身存在缺陷,，沒有帶電打不開柜門的聯(lián)鎖裝置。

五：作業(yè)人員業(yè)務(wù)水平有限,，危險源辨識能力差,，既然驗電后證明柜子有電，就不應(yīng)該進行任何操作,。

六：與同事關(guān)系不和,，帶情緒作業(yè)。

這僅僅是對事故個人的分析,，不存在任何感情情緒,，只是為了下一步工作進展順利，當然領(lǐng)導(dǎo)說他們是業(yè)務(wù)骨干,，如果換了我們,，很可能還不如他們。是的,，這一點沒有人能肯定的否認,，但也不能說得那么絕對，說不定因為自身業(yè)務(wù)不好,，能多一步確認,，或少一步操作。領(lǐng)導(dǎo)的話是有偏見的,，是帶著袒護當事人的情緒的,，可以理解，再說死里逃生也不容易,，大家也愿意對她們大事化小,，小事化了?？墒轻槍Υ耸?，班組要進行整頓了，要不停地查崗，不停的學(xué)習(xí)(這一點是好的)進行針對的結(jié)果就是班長以上的領(lǐng)導(dǎo)們都不必干活了,，都是指揮家,，下一步工作就是“老職工”監(jiān)護，新進入的職工操作,，那么該干活的,，該處于危險的都是沒有關(guān)系，沒有“能力”的破工人,。唉,，人要吃飯容易么，一定要教育好自己的孩子好好上學(xué),，長大了好好的拍馬屁，他們才能吃得開,。

事故發(fā)生以后,，還是要開會，還是要寫心得,，是應(yīng)該好好的反思自己,，大家各抒己見，不要有什么疑慮,，可是大家都不敢,，怕說錯了什么話會得罪領(lǐng)導(dǎo)，那比出事故危險性要大得多,，要是有人切入主題,，領(lǐng)導(dǎo)也不會讓他說話的，“下一個,，下一個,，制度沒有學(xué)好!”，所謂的制度不過是養(yǎng)著他們賺錢的工具,?？墒浅隽诉@樣的事情，領(lǐng)導(dǎo)從上到下還是很生氣的,，不是對當事人,，是對整個與電有關(guān)系的工人，不在規(guī)定時間寫心得的要實行強制罰款,，拖一天100元,，大家嚇壞了，都草草應(yīng)付了事,，審批全體重寫,，不夠深刻。

事故讓我們反省自己，是不是在工作中太懈怠了!說實話,，我們的業(yè)務(wù)水平真的很差,，危險源辨識能力也很差，安全意識也很差,，這讓我們在以后的工作中需要努力提高自己,，不能把自己的命交到別人手中，工作要會干,，工作中要膽大心細,，還好搞好同事之間的關(guān)系。

工作建議：一,，建議領(lǐng)導(dǎo)幫助我們組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，反事故演習(xí)，只要把業(yè)務(wù)水平搞上去,，做一個合格的工人,，無論獎懲考罰我們都愿意，

二,，針對個人生理條件及業(yè)務(wù)水平,，適當調(diào)節(jié)班組成員，使其能更好的完成工作,。

三,，消除設(shè)備缺陷，多巡檢,，使事故防患于未然,。

四，發(fā)揚人道主義精神,，公正無私,，使工人快樂的工作。

電力安全會議發(fā)言稿總結(jié)篇十三

各位同事：

大家好

我是生產(chǎn)部的,，今天我的演講題目是：“夢想與安全并進”

在我的演講開始前我想問在坐的每一位,，我們每天辛勤工作，是為了什么?為了發(fā)工資后能約上一幫朋友去國會還是麗晶?為了能在短時間內(nèi)買上一輛自己經(jīng)看好的車?像我們這樣的年青人或許很多會有這樣的想法,。呵呵!可是對于絕大多數(shù)而言,，我想我已經(jīng)知道答案了，為了-“家”,。為了你的父母,，為了你的孩子，當然還有你的另一半,，為了給他們創(chuàng)造一個美好的未來,。就為了這一個看似平常卻堅實偉大的愿望,，讓我們每天都在這熙熙攘攘的人群中忙碌著。

可是你有沒有想過也許我們這些平常卻偉大的原望會在某一天,，被一個很底級的失誤,，一次很不起眼的違章而變得無法實現(xiàn)?

人的生命只有一次，而且你的生命不只僅屬你個人,，因為你同時還肩負著親人對你的期盼和你對親人的責(zé)任,。

在我們的工作生活中，我們最基本的需求就是安全,，不管作什么我們都要在確保安全的前題下開始,，同時為了確保安全最重要的就是制度，就像小學(xué)生都要尊守的交通規(guī)則一樣,，特別我們這樣的機械行業(yè),，所有的設(shè)備都編制了操作規(guī)程，針對特殊工種還特配了相關(guān)崗位說明書,，這些都是為了能夠確保安全生產(chǎn)而存在的,。除此之外公司還在明顯的位置張貼、懸掛各種類型的安全標語和特殊標致,，來提高我們對安全的警覺。還定期的進行安全隱患排查,。

縱然如此還是有很多人沒有好好的遵守相關(guān)的規(guī)章制度,。從而造成了不可挽回的后果。在我們身邊,，那些已經(jīng)發(fā)生的讓人傷心的事我不想多說,，因為這些事情我想在坐的都比我清楚。所有的這一些都是由于一些干部,、員工的安全意識不強引起的,，可見確保安全生產(chǎn)員工的安全意識才是基礎(chǔ)。只有提高了員工的安全意識,，員工才會自覺遵守規(guī)章制度,。遵守了規(guī)章制度，我們才真得到了安全的保護,。

在公司,，老員工的安全意識向來都比較強列些，因為他們都見證了安全意識淡薄,、不遵守規(guī)章制度所造成的后果,。出事的往往都是些年輕的新進人員，每一位員工進廠的時候都要經(jīng)過公司的三級安全教育,?？墒怯胁糠萃緦τ谶@樣的教育全當成耳邊風(fēng),，對相關(guān)操作規(guī)程不學(xué)不問，對公司的安全制度和進出車間的注意事項,，等等相關(guān)的規(guī)定漠不關(guān)心,。只有在安全檢查的時候才臨時應(yīng)付，總以為事故是倒楣的代名詞,?？墒情L期以往“爛船總會有翻的一天”到時不只傷害自己，也可能會傷害別人,。

朋友們啊,，安全事故不出還好，一旦出了,，都可能損害人的精神,、財產(chǎn)甚至生命，即使國家的財產(chǎn)損失,還可以挽回部份,，但對于那些不能復(fù)蘇的生命,，對于那些死亡者親人所遭受的無法彌補的身心創(chuàng)傷，我們又能如何面對 即便事故出在自己身上,，那我們又怎么對得起自己的親人和當初初涉社會時那份要創(chuàng)造屬于自己的世界的豪情壯志,。

年青的我們懷著夢理走進工作單位，尋找著生命的意義,，又怎么能因為一次違章,，一個不起眼的壞習(xí)慣而斷送了呢…… 我沒有很好的文采，不能給大家?guī)砗芎玫难葜v,，可是站在這里我想我已經(jīng)給大家傳遞了我所能感受到的安全,。

謝謝。