實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,，要堅持黨管農(nóng)村工作,，堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展,，堅持農(nóng)民主體地位，堅持鄉(xiāng)村全面振興，堅持城鄉(xiāng)融合發(fā)展,，堅持人與自然和諧共生,，堅持因地制宜、循序漸進,。下面是小編為大家收集整理的關于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作心得體會總結范文2022,，一起來看看吧!

鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作心得體會篇一

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，要堅持黨管農(nóng)村工作,，堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展,，堅持農(nóng)民主體地位，堅持鄉(xiāng)村全面振興,，堅持城鄉(xiāng)融合發(fā)展,，堅持人與自然和諧共生，堅持因地制宜,、循序漸進,。加強農(nóng)村基層基礎工作，重在培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè),、愛農(nóng)村,、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍。

農(nóng)村是一片廣闊的天地,，大學生在農(nóng)村和鄉(xiāng)村振興浪潮中必然會有發(fā)展,。無論是發(fā)展原始種植型農(nóng)業(yè)，還是發(fā)展新型創(chuàng)新型農(nóng)業(yè),，農(nóng)村的人才嚴重缺失都是值得關注的重點,。農(nóng)村政府應創(chuàng)造條件，讓從農(nóng)村走出的大學生回到農(nóng)村,，為他們的未來發(fā)展提供良好的平臺,，對其落戶農(nóng)村、發(fā)展農(nóng)村給予政策支持,、資金扶持;農(nóng)村大學生回到農(nóng)村發(fā)展比城市人才到農(nóng)村發(fā)展,，有事半功倍之效。他們知道農(nóng)村最需要什么,，也知道農(nóng)村的真正問題,，與村民溝通起來也更有親近感，更容易揚長避短,，在鄉(xiāng)村振興中做出貢獻,。

為了農(nóng)村和鄉(xiāng)村振興，重在真心實意地把有志于農(nóng)村發(fā)展的大學生推到更有發(fā)展前途的崗位上,，不能因為他們年輕,，因為他們只能到農(nóng)村,，沒有其他地方可去，就熱一陣冷一陣,，或者有小家子氣,，害怕大學生走在自己前頭，影響了自己的仕途,。

善于從農(nóng)村能人中發(fā)現(xiàn)和挖掘人才,。農(nóng)村大學生生于、長于農(nóng)村,，并在農(nóng)村摸滾打爬了多年,，對農(nóng)村情況和農(nóng)村需求了如指掌。加強對這些人進行定向培訓,，并根據(jù)他們的發(fā)展及所作出的貢獻,，為他們提供晉升、發(fā)展的更優(yōu)通道,，必然有助于鄉(xiāng)村振興加速提質(zhì),，有助于他們在鄉(xiāng)村振興中不斷成長。

鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作心得體會篇二

完美答好脫貧攻堅大考后,，我們迎來鄉(xiāng)村振興大考,。年輕干部作為大考中的主力軍和生力軍，對青春之“我”而言,，積極投身大考既是“蹲苗”接受鍛煉的練兵場,，也是一展身手的大舞臺，我們只有遵循成長成才規(guī)律,，保持正確的“蹲苗”姿勢,，克服經(jīng)驗不足、水土不服等“成長的煩惱”,，在基層沉淀,、成長，才能以更沉穩(wěn)的心態(tài),、更矯健的身姿和更強大的能力迎接未來,。

保持“向上向陽”的姿勢，接受“朝露日晞”的滋養(yǎng),。“青青園中葵,，朝露待日晞。”對年輕干部而言,，向上向陽是心態(tài),、是狀態(tài)、也是姿態(tài),。首先,，要有向上向陽的心態(tài),。鄉(xiāng)村振興雖然任務重、壓力大,，但青春因肩扛大責、擔當使命而熠熠生輝,，生命因“越是艱險越向前”的奮斗而更有價值,。要樹立正確的價值觀和成長觀，堅定理想信念,、胸懷遠大志向,，把握難得的成長進步機會，將壓力轉化為動力,，化解“成長的煩惱”,，在逆境中“拔節(jié)生長”。其次,，要有向上向陽的狀態(tài),。要發(fā)揮年輕人精力旺盛、思路寬,、辦法多的優(yōu)勢,，通過書本、網(wǎng)絡,、實踐等多種途徑加強學習,，特別要注重多向基層群眾、老黨員,、老干部和鄉(xiāng)賢等學習,，不斷更新知識結構，持續(xù)為自己“加油充電”,，提升解決問題的能力,，確保自己的狀態(tài)始終“在線”。最后,，向上向陽也是一種姿態(tài),。年輕干部既要有積極進取、勇?lián)姑?、永不言敗的陽光姿態(tài),，也要有聞過則喜、知過不諱,、改過不憚的坦蕩姿態(tài),，通過基層工作的鍛煉，不斷超越自我,、完善自我,。

保持“向下向深”的姿勢,，汲取“強根壯骨”的力量。2021年中央一號文件指出,，全面建設社會主義現(xiàn)代化國家,，實現(xiàn)中華民族偉大復興，最艱巨最繁重的任務依然在農(nóng)村,，最廣泛最深厚的基礎依然在農(nóng)村,。年輕干部要茁壯成長，必須將自己的“根”深深地扎進農(nóng)村這片廣袤的土地上,、將自己的情深深地融入人民群眾這根永恒的“血脈”中,。一要深入實地查實情。對當?shù)厍捌诿撠毠怨ぷ鞒晒柟糖闆r,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況,、勞動力結構情況、教育,、醫(yī)療情況等進行全面的調(diào)查了解,，摸清“家底”，做到心中有數(shù),，為制定針對性振興計劃打下基礎,。二要深入群眾聽民聲。真正把人民群眾當成自己的親人,，同人民群眾打成一片,，通過開壩壩會、走村串戶拉家常,、線上線下問卷調(diào)查等形式聽取他們對做好鄉(xiāng)村振興工作的意見建議,，廣開言路、廣納民意,、廣聚民智,，增強工作的科學性、針對性和實效性,。三要深入田間獲真知,。實踐出真知，深入田間地頭去揮灑汗水,、汲取智慧,，在爬坡上坎中歷練本領、在日曬雨淋中積累經(jīng)驗,、在化解矛盾中增長才干,，用心用情當好群眾的“服務員”“貼心人”。

保持“面向四方”的姿勢，積蓄“開枝散葉”的能量,。“海納百川,，有容乃大。”年輕干部正處于成長進步的“黃金期”和干事創(chuàng)業(yè)的“關鍵期”,，要堅持“面向未來,、面向四方”，廣泛學習和吸收來自各方面的知識及意見,，汲取更多的“養(yǎng)分”,，使自己的“根系”更為發(fā)達，為“開枝散葉”打下良好基礎,。在學習上，既要學好百年黨史,，用黨的先進理論武裝頭腦,，又要學好法律法規(guī)和經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)等各方面的專業(yè)知識,，同時,，堅持“請進來”與“走出去”相結合，廣泛學習借鑒各地的先進經(jīng)驗做法,，為干事創(chuàng)業(yè)引入“源頭活水”;在思路上,，既要全面系統(tǒng)思考、長遠規(guī)劃,，又要關注當下,，細化、量化短期目標并在具體實施中適時調(diào)整完善,，做到既高瞻遠矚科學謀劃,，又腳踏實地真抓實干;在方法上，既要抓住基層群眾關心關注的熱點,、痛點問題進行重點突破,，又要在時機成熟后進行整體推進、全面推動;在能力上,，既要爭當自己負責領域的“種子選手”,，也要爭做多崗位鍛煉、多領域發(fā)展的“多面手”,，確保各項工作得心應手,、取得實效。

鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作心得體會篇三

推進鄉(xiāng)村振興,，人才是基本保障,，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的發(fā)展離不開強有力的人才支撐，人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎和關鍵。致天下之治者才人才,，成天下之才者在教化,，人才振興實施正確方向是實現(xiàn)鄉(xiāng)村穩(wěn)、農(nóng)業(yè)興的要因素,，鄉(xiāng)村振興是新時代“三農(nóng)”工作的關鍵目標指向,，擁有一支深刻了解農(nóng)村生產(chǎn)生活的多元化、高素質(zhì)“三農(nóng)”工作保障隊伍尤為關鍵,。

留助鄉(xiāng)村人才,，助力鄉(xiāng)村振興好發(fā)展。人興則鄉(xiāng)村興,，人旺則鄉(xiāng)村旺,。選拔培優(yōu)鄉(xiāng)村振興的人才要著力從眼下的本土去挖掘“千里馬”，首先,，鼓勵本土人才積極投身鄉(xiāng)村建設的同時,，要制定并完善好本土人才成長發(fā)展機制，充分激發(fā)鄉(xiāng)村人才的積極性,、創(chuàng)造性,，發(fā)揮鄉(xiāng)村人才的技術優(yōu)勢，進而帶動產(chǎn)各個業(yè)快速發(fā)展,，帶動致富,。其次，從教育,、就業(yè),、醫(yī)療、基礎設施,、居住環(huán)境等條件入手,，不斷改善和優(yōu)化本土鄉(xiāng)村人才的成長發(fā)展環(huán)境。通過健全的保障機制的投入,，鄉(xiāng)村基礎設施的完善,，相信本土鄉(xiāng)村人才能更好地助推鄉(xiāng)村振興。

培養(yǎng)新時代人才,，共建鄉(xiāng)村振興好發(fā)展,。新時代的鄉(xiāng)村需要更多新時代的人才來點燃，大學生村官計劃是想鄉(xiāng)村提供人才振興支撐的重要途徑,，為建設高素質(zhì)專業(yè)化“三農(nóng)”工作干部隊伍提供源頭活水,。大學生村官計劃自實施以來，為鄉(xiāng)村振興發(fā)展提供了扎實的人才支援,，在工作中,，他們發(fā)揮著積極作用,，一批又一批有文化、會經(jīng)營,、善管理,、懂技術的.大學生村官為鄉(xiāng)村振興默默地奉獻著自己的青春，是鄉(xiāng)村振興中不可缺少的重要人才隊伍,。要建立引導并鼓勵更多高校畢業(yè)生到基層工作“下得去,、留得住、干得好”的長效機制,，鼓勵更多年輕有志青年扎根基層,、服務鄉(xiāng)村振興。

要筑巢引鳳,，以人才振興助力鄉(xiāng)村振興,。要多方引導返現(xiàn)農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生,、科技人員,、退役軍人等等返鄉(xiāng)做“創(chuàng)客”，鼓勵支持并引導鄉(xiāng)村精英群體返鄉(xiāng)投身到鄉(xiāng)村振興,，不僅僅要靠當?shù)卣块T創(chuàng)造便利條件、政策支持,，也要同步改善鄉(xiāng)村基礎建設,，縮小城鄉(xiāng)基本公共服務差距，更好解決返鄉(xiāng)精英群體的后顧之憂,。栽好梧桐樹,，吸引鳳凰來。營造“靠環(huán)境引人才,，用服務留人才”的良好氛圍,，制定人才、財稅等優(yōu)惠政策,，為人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺,，吸引更多的人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，推動鄉(xiāng)村振興全面發(fā)展升級,，譜寫鄉(xiāng)村全面振興新篇章。

人才振興是助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展的核心靈魂，鄉(xiāng)村振興必須人才為先,。人才是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支柱,，只有人才支柱穩(wěn)固，才能筑起新時代鄉(xiāng)村振興的大廈,，打開鄉(xiāng)村振興新局面,。

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