合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非??鄲腊伞R韵率俏覟榇蠹宜鸭暮贤段?,僅供參考,,一起來(lái)看看吧
解除合同通知書篇一
(員工工號(hào):)。
您與公司于年月日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同,,因您具有下列第項(xiàng)情形,,根據(jù)《公司勞動(dòng)合同管理制度》第條第款的規(guī)定,決定從年月日起解除勞動(dòng)合同,。
1.試用期內(nèi)不符合錄用條件,。
2.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。
3.嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,,給公司造成重大損害。
4.與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,,嚴(yán)重影響工作或經(jīng)公司提出仍不改正,。
5.訂立或變更勞動(dòng)合同過程中有欺詐、脅迫,、乘人之危的行為,。
6.被依法追究刑事責(zé)任。
7.患病或者非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。
8.不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作。
9.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議。
您需要辦理以下交接手續(xù):
以上事宜完成后,于年月日前到人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù),。
特此通知,。
通知方(簽名或蓋章)。
解除合同通知書篇二
致:滄州泰興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司先生/女士:
本人與貴公司做為雙方當(dāng)事人于20xx年1月5日簽訂了兩份《商品房買賣合同》,,該合同第八條“交付期限”約定貴公司(作為房屋出賣人)應(yīng)當(dāng)在20xx年4月30日前向本人交付合同項(xiàng)下的房屋(泰大國(guó)際家居博覽中心2#樓4層號(hào)和號(hào)房),,但截至20xx年月日,貴公司不能向我交付房屋,。依據(jù)本合同第九條規(guī)定,,貴公司的行為已構(gòu)成違約,須承擔(dān)違約責(zé)任?,F(xiàn)本人正式函告貴公司:
1,、本人與貴公司簽訂的《商品房買賣合同》自貴公司接到此函之日起解除。
2,、請(qǐng)貴公司于本通知函送達(dá)之日起日內(nèi)退還本人已付的全部房款及相應(yīng)的違約金,,逾期則按中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付利息至實(shí)際退款之日止。
3,、對(duì)于貴公司在合同中附加的顯失公平的條款及《合同補(bǔ)充協(xié)議》,,依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及《(中華人民共和國(guó)合同法)若干問題的解釋》中對(duì)制式合同的有關(guān)規(guī)定,均屬無(wú)效條款,。
如果貴方拒絕我方的要求,,我方將啟動(dòng)法律程序并采用媒體曝光等方式,維護(hù)本人的合法權(quán)益,,請(qǐng)貴公司及時(shí)處理!
業(yè)主簽名:業(yè)主電話:
解除合同通知書篇三
王力平,、劉淑娟、曹逢武,、劉福生:
8月20日雙方簽訂《房屋租賃合同》,,但經(jīng)我司多次催促,貴方一直未按合同約定為我司辦理消防證,、衛(wèi)生許可證,、特許行業(yè)經(jīng)營(yíng)證,導(dǎo)致三亞市公安局河?xùn)|派出所向我司委托經(jīng)營(yíng)管理的三亞金家灣度假酒店有限公司(以下簡(jiǎn)稱金家灣酒店)送達(dá)《責(zé)令停業(yè)整改的通知》,,金家灣酒店無(wú)奈被迫于20xx年6月12日停業(yè),。后我司通過口頭、人工直接送達(dá),、發(fā)送短信,、報(bào)紙公告等方式向貴方送達(dá)《關(guān)于再次催促辦理消防證、衛(wèi)生許可證,、特許行業(yè)經(jīng)營(yíng)證的緊急通知函》,,但貴方仍未按通知函通知時(shí)間辦理完畢上述證件?,F(xiàn)我司正式通知貴方:
三,、貴方應(yīng)在20xx年8月10日之前賠償因自身違約給我司造成的一切經(jīng)濟(jì)損失,。
海南時(shí)尚假日旅行社有限公司。
解除合同通知書篇四
甲乙雙方通過友好協(xié)商,,就乙方申請(qǐng)退還已購(gòu)買甲方房屋的退房,,解除原房屋買賣合同的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方將20xx年10月3日購(gòu)買的朝暉國(guó)際公寓501號(hào)和503號(hào)房屋退還給甲方,。
二,、乙方和其愛人有義務(wù)配合甲方同房地產(chǎn)管理局、中國(guó)銀行桂林分行及其他部門辦理房屋退房的相關(guān)手續(xù),。
三,、因辦理退房手續(xù)而發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用和損失由乙方負(fù)責(zé)。
四,、在乙方辦理好退房手續(xù)后五個(gè)工作日內(nèi)甲方將乙方的首付款29.66萬(wàn)元退還給乙方,,將購(gòu)房貸款60.90萬(wàn)元退還給中國(guó)銀行桂林分行,歸還銀行利息的部分由乙方負(fù)責(zé)償還,。
五,、違約金:違約方需支付違約金伍萬(wàn)元。
六,、本合同正本兩份,,雙方各執(zhí)一份,具有法律約束力,。
七,、本合同雙方簽字后生效,之前雙方簽訂的房屋買賣合同自本合同的生效而自行失效,。
八,、本合同解釋權(quán)歸甲方所有。
甲方蓋章乙方簽字:
負(fù)責(zé)人簽字:乙方身份證號(hào)碼:
解除合同通知書篇五
xxx有限責(zé)任公司:
(一)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,;
(二)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,;
(三)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,,損害勞動(dòng)者權(quán)益的,;
(四)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
《勞動(dòng)合同法》第二十六條
(二)用人單位免除自己的法定責(zé)任,、排除勞動(dòng)者的權(quán)力的,;
(三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的,;
解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償通知書
天津中榮包裝印刷有限公司:
(一)將本人月的工資足額發(fā)放元,;
(二)補(bǔ)交本人自合同簽訂起至今個(gè)月的社保金元;
(三)補(bǔ)齊班次的夜班津貼元;
(四)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元,;
通知人:xx
年xx月xx日
解除合同通知書篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好,!首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書,本人自xxxx年x月x日入職至今,,一直擔(dān)任xx崗位,,在這1年多的時(shí)間里,我成長(zhǎng)了很多,,無(wú)論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長(zhǎng)期對(duì)我的幫助。
經(jīng)過深思熟慮,,我決定單方與公司解除勞動(dòng)合同,,下面是我根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)法”)規(guī)定的內(nèi)容要求公司給本人補(bǔ)償如下:
(一)根據(jù)勞動(dòng)法第四章第三十八條,用人單位有下列情形之一的,,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同,。
1、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,;(本人勞動(dòng)合同中明確說明工資在每個(gè)月的10日發(fā)放,,但實(shí)際每次公司都以各種理由進(jìn)行拖欠。),。
2,、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;(本人工資xx元,,實(shí)際只按x市最低標(biāo)準(zhǔn)為本人繳納社保),。
3、用人單位的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(公司規(guī)章制度中,,存在多處違法,、違規(guī)行為)。
勞動(dòng)法中規(guī)定,,只要滿足上述其中一條,,勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,而不需要提前30天告知公司,。
(二)根據(jù)勞動(dòng)法中第四章第四十六條規(guī)定,,勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的`,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,;第四十七條規(guī)定,,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,,六個(gè)月以上不滿一年的,按一年算,。(本人工作x個(gè)月,,要求補(bǔ)償x個(gè)月工資,即xxxx元,。),。
(三)本人xxxx年x月x日入職,,勞動(dòng)法規(guī)定,入職當(dāng)月必須繳納社會(huì)保險(xiǎn),,現(xiàn)要求公司將本人入職當(dāng)月保險(xiǎn)全額補(bǔ)繳,,并將在職期間保險(xiǎn)足額補(bǔ)繳,,個(gè)人差額部分本人承擔(dān),公司可在20xx年7月之前為本人減員社保并補(bǔ)繳,,如公司未能及時(shí)補(bǔ)繳,,導(dǎo)致沒能減員而多上的保險(xiǎn),此金額本人不予承擔(dān),。
(四)根據(jù)勞動(dòng)法第四章第五十條規(guī)定,,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方規(guī)定,辦理工作交接,。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
(五)根據(jù)勞動(dòng)法第四章第五十條規(guī)定,,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明,。
綜合上述內(nèi)容,本人要求公司除工資以外,,額外補(bǔ)償本人共計(jì)xxxx元,,所有工資及補(bǔ)償在本人離職當(dāng)日進(jìn)行結(jié)算,并開具離職證明,。
本人向公司提出以上要求實(shí)屬無(wú)奈,,也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)理解一名普通員工爭(zhēng)取自己合法利益的權(quán)利。謝謝,!
申請(qǐng)人簽字:
xx年x月x日,。
解除合同通知書篇七
1.本人:身份證號(hào):于20xx年x月x日與貴司簽訂的勞動(dòng)合同(合同未發(fā)放給本人),因你方違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條而無(wú)法繼續(xù)履行,,現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,,決定從xx年xx月xx日起與你方解除勞動(dòng)合同。
2.請(qǐng)公司書面通知(該通知必須有公司印章,,否則無(wú)效)本人xx年xx月xx日前與相關(guān)責(zé)任人交接工作,,如未接到有效的書面通知,,本人將視為公司無(wú)需本人交接,由此給公司造成的不便或損失,,本人不承擔(dān)責(zé)任,。
3.請(qǐng)于工作交接之日根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定與本人結(jié)清工資和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的其他相關(guān)費(fèi)用,并向本人出具《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第50條規(guī)定的`解除勞動(dòng)合同的證明,,該證明的內(nèi)容應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第24條的規(guī)定,,否則本人保留申請(qǐng)仲裁或訴訟的權(quán)利。如公司無(wú)需本人交接,,則本人于xx年xx月xx日時(shí)分前完成以上事宜,。
4.請(qǐng)你方于xx年xx月xx日前辦理解除勞動(dòng)合同、結(jié)算工資及補(bǔ)償手續(xù),。若有延誤,,工資將結(jié)算到辦理日止。
備注:
1.本人工資月薪人民幣xx整;,。
2.本人xx的工資未結(jié)算;,。
3.本人通過協(xié)商的渠道協(xié)商解決,對(duì)于無(wú)法協(xié)商解決的本人有權(quán)通過行政及法律手段追繳,。
通知方:
xx年xx月xx日,。
解除合同通知書篇八
××××:
您好!
在合同履行期間,因您無(wú)正當(dāng)理由不按合同約定支付房屋租金,,經(jīng)催告后,,仍拒不履行支付租金的義務(wù),且無(wú)故空置出租房數(shù)月之久,,根據(jù)我國(guó)合同法相關(guān)規(guī)定,,現(xiàn)依法通知如下:
一、自本通知發(fā)出之日起,,您與我們分別于20xx年10月24日和20xx年10月28日簽訂的《合同書》和《房屋租賃補(bǔ)充協(xié)議》解除,,請(qǐng)您在收到本書面通知后10日內(nèi)搬出我們位于××市××鎮(zhèn)××的房屋。
二,、支付20xx年10月24日起至搬離時(shí)的房屋租金,。
三、若您在上述期限內(nèi)不搬出上述房屋,,我們將通過法律途徑予以解決,,并有權(quán)要求您承擔(dān)相應(yīng)的損失。
本通知函一式兩份,,快遞郵寄一份給您,,另一份通知人留存,內(nèi)容相同,。
特此通知!
通知人:
___年__月__日
解除合同通知書篇九
(一)在勞動(dòng)合同期內(nèi)(如果勞動(dòng)者沒有過錯(cuò))公司單方面解除合同,,屬于違法解除勞動(dòng)合同,,公司應(yīng)支付2倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的賠償金。
(二)如果公司解除勞動(dòng)合同沒有提前30天通知?jiǎng)趧?dòng)者,,應(yīng)再支付1個(gè)月工資的代通知金,。
(三)勞動(dòng)合同法第87條規(guī)定:
用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,。
(四)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金工作年限的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位的工作年限,,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。6個(gè)月以上不滿1年的,,按1年計(jì)算,;不滿6個(gè)月的,按半個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,。月工資的`計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是:按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的月工資為企業(yè)正常生產(chǎn)情況下,職工解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的本人月平均工資,,工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的相關(guān)規(guī)定,。
第五條經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,最多不超過十二個(gè)月。工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第八條勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,,用人單位按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
通知人:xx,。
xx年xx月xx日。
解除合同通知書篇十
你公司于20xx年2月15日與我公司簽訂了《西鐵工程大廈寫字樓租賃合同》,。由于你公司長(zhǎng)期拖欠房屋租費(fèi),,根據(jù)《合同法》以及租賃合同的約定,已經(jīng)構(gòu)成違約,。我單位依法向你公司告知,,解除雙方簽訂的《西鐵工程大廈寫字樓租賃合同》。
望你公司自本公告之日起7日內(nèi)由法定代表人到我公司辦理相關(guān)手續(xù),,搬離房屋,。逾期我公司將依法收回房屋,,并追究你公司的法律責(zé)任。
中鐵電氣化局集團(tuán)西安鐵路工程有限公司,。
xx年七月十九日,。
解除合同通知書篇十一
陜西希望體育用品有限公司:
你公司于2010年2月15日與我公司簽訂了《西鐵工程大廈寫字樓租賃合同》。由于你公司長(zhǎng)期拖欠房屋租費(fèi),,根據(jù)《合同法》以及租賃合同的約定,,已經(jīng)構(gòu)成違約。我單位依法向你公司告知,,解除雙方簽訂的《西鐵工程大廈寫字樓租賃合同》,。
望你公司自本公告之日起7日內(nèi)由法定代表人到我公司辦理相關(guān)手續(xù),搬離房屋,。逾期我公司將依法收回房屋,,并追究你公司的法律責(zé)任。
中鐵電氣化局集團(tuán)西安鐵路工程有限公司,。
年七月十九日,。
解除合同通知書篇十二
xxx有限責(zé)任公司:
(一)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(二)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,;
(三)用人單位的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的,;
(四)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的,;
《勞動(dòng)合同法》第二十六條。
(二)用人單位免除自己的法定責(zé)任,、排除勞動(dòng)者的權(quán)力的,;
(三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的,;
天津中榮包裝印刷有限公司:
(一)將本人月的工資足額發(fā)放元,;
(二)補(bǔ)交本人自合同簽訂起至今個(gè)月的社保金元;
(三)補(bǔ)齊班次的夜班津貼元,;
(四)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條解除勞動(dòng)合同的'經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元,;
通知人:xx。
xx年xx月xx日,。
解除合同通知書篇十三
同志:
性別:_____,,生于_____年_____月_____日,原系_____公司員工,。
你屬于以下第8種情形,,根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的`相關(guān)規(guī)定,公司通報(bào)并征得工會(huì)同意,,現(xiàn)決定從20_____年8月3日起解除你于_____公司的勞動(dòng)關(guān)系,。
1,、在試用期間不符合錄用條件。
2,、合同期未滿自愿申請(qǐng)辭職,。
3、合同期滿不愿再與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同,。
4,、患病或者非因公受傷,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作,,也不能從事由公司另行安排的工作。
5,、曠工達(dá)到30天,。
6、因不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作。
7,、嚴(yán)重失職,,營(yíng)私作弊,對(duì)公司利益造成重大損失,。
8、嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,。
9,、被依法追究刑事責(zé)任。
10,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本通知一式四份,。本人一份,,存入個(gè)人檔案一份,工會(huì)一份,,存案一份,。
本人簽字:_____。
_____年_____月_____日,。