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工作犯錯(cuò)檢討書(shū)自我反省篇一

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

錯(cuò)誤是嚴(yán)重的,，過(guò)程是復(fù)雜的,，情況是必須嚴(yán)肅弄清的?；仡櫸业腻e(cuò)誤,，總結(jié)來(lái)說(shuō)就是不思進(jìn)取、小毛病不改正,、用護(hù)士長(zhǎng)的話總結(jié)說(shuō)：總是答應(yīng)的很順,、說(shuō)的比唱得好聽(tīng)。此番工作期間,，我多次工作失常,，上星期我又不慎發(fā)生差錯(cuò)，這星期這三四天里我又多次惹您咬牙切齒,，搞得大家都很尷尬,。

此時(shí)此刻，面對(duì)錯(cuò)誤,，我真的感到無(wú)地自容,，我真的沒(méi)有臉見(jiàn)您、我原先已經(jīng)想要給您寫(xiě)辭職報(bào)告了,?？墒窍肫鹉鷮?duì)我有深刻恩情，知遇之恩啊,，我還沒(méi)有報(bào)答您,，就這樣一走了之，不符合我的為人風(fēng)格,、還可能突顯我沒(méi)有骨氣與毅力,。

特此，我定下改正辦法：

第一,，我就要徹底覺(jué)悟,，將自身思維素質(zhì)提升到一個(gè)相當(dāng)高的水平，也就是要認(rèn)清工作職責(zé)與重要意義。

第二,，堅(jiān)決抵制不良工作作風(fēng),，端正工作態(tài)度，深刻挖掘小毛病根源,，徹底改正這樣一而再,、再而三犯錯(cuò)的壞毛病、壞習(xí)慣,。

第三,，我必須從錯(cuò)誤當(dāng)中充分地吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做到“吃一切長(zhǎng)一智”,！

最后,，我當(dāng)然還是要誠(chéng)懇地向您大聲說(shuō)：領(lǐng)導(dǎo)、我錯(cuò)啦,！

此致

敬禮,！

檢討人：

20xx年xx月xx日。

工作犯錯(cuò)檢討書(shū)自我反省篇二

_______：

一,、對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重性的認(rèn)識(shí),。

我鎮(zhèn)發(fā)生如此嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問(wèn)題，作為_(kāi)_鎮(zhèn)黨委書(shū)記,，我負(fù)有全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，我將認(rèn)真配合上級(jí)相關(guān)部門(mén)的調(diào)查，誠(chéng)懇接受組織的一切處理意見(jiàn),，并就相關(guān)問(wèn)題扎實(shí)進(jìn)行整改,。

二、問(wèn)題發(fā)生的根源,。

1,、思想認(rèn)識(shí)不到位。本人擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)以來(lái),，尤其是調(diào)任__鎮(zhèn)黨委書(shū)記以來(lái),，由于多方面的原因，對(duì)單位財(cái)務(wù)管理工作重要性的認(rèn)識(shí)不足,，沒(méi)有意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性,，在全國(guó)上下全面整頓治理小金庫(kù)嚴(yán)重形勢(shì)下，自己認(rèn)為財(cái)務(wù)管理是行政職能,，是政府鎮(zhèn)長(zhǎng)的份內(nèi)工作,，不便過(guò)問(wèn)，沒(méi)有在思想認(rèn)識(shí)上引起高度重視,，在單位財(cái)務(wù)管理和運(yùn)行上抱有十分可怕的僥幸心理和自以為是的想法,。同時(shí),，由于自身財(cái)務(wù)管理知識(shí)缺乏,，存在不貪便無(wú)過(guò)的錯(cuò)誤想法,，對(duì)會(huì)計(jì)賬務(wù)沒(méi)有引起高度重視。

2,、工作銜接不到位,。作為單位一把手，對(duì)財(cái)務(wù)工作及管理人員疏于嚴(yán)格管理,，親自過(guò)問(wèn)檢查做的不到位。對(duì)人大,、紀(jì)檢等監(jiān)督崗位的組織領(lǐng)導(dǎo)不到位,，沒(méi)有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查、檢查,，監(jiān)督職能沒(méi)有充分發(fā)揮,，致使政府財(cái)務(wù)基本在無(wú)監(jiān)督的環(huán)境下運(yùn)行;對(duì)財(cái)務(wù)主管及相關(guān)工作人員經(jīng)常性督促、教育不夠,，致使管理人員財(cái)務(wù)知識(shí)匱乏,，工作人員業(yè)務(wù)不精,。

3,、制度執(zhí)行不到位,。單位雖然制定了財(cái)務(wù)審批制度,、資金管理制度等相關(guān)規(guī)章制度,，但在執(zhí)行上嚴(yán)重存在軟肋,，有時(shí)由于工作緊迫,，在資金運(yùn)行,、管理上沒(méi)有嚴(yán)格按章辦事,，存在管理脫節(jié)、程序錯(cuò)位,、制度形如虛設(shè)的問(wèn)題,。

三,、整改落實(shí)的措施。

1,、提高認(rèn)識(shí),，全面認(rèn)真抓好整改。對(duì)省督查組查出的問(wèn)題,，我們完全認(rèn)可,，我完全接受縣委常委會(huì)的處理意見(jiàn)，對(duì)常委會(huì)做出的處理結(jié)果利用3天時(shí)間,，逐項(xiàng)全面落實(shí),。同時(shí)，積極抽調(diào)相關(guān)人員組成工作組,，利用3—5天時(shí)間,，對(duì)全鎮(zhèn)財(cái)務(wù)全面進(jìn)行自查自糾，并隨時(shí)接受相關(guān)部門(mén)檢查,、驗(yàn)收,。

2、統(tǒng)一思想,，認(rèn)真做好當(dāng)前各項(xiàng)工作,。我將正視存在的問(wèn)題，在全面抓好財(cái)經(jīng)紀(jì)律整治的同時(shí),，認(rèn)真組織抓好全鎮(zhèn)當(dāng)前各項(xiàng)中心工作,。一方面，以此為契機(jī),，認(rèn)真組織全鎮(zhèn)廣大干部,，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，深入開(kāi)展好財(cái)經(jīng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng),，通過(guò)各種形式開(kāi)展財(cái)經(jīng)知識(shí)教育,、廉政教育和警示教育，提高干部綜合素質(zhì),。另一方面,，積極穩(wěn)定干部情緒,，引導(dǎo)干部客觀看待問(wèn)題，振奮精神,，把心思和精力集中到當(dāng)前各項(xiàng)工作上來(lái),，以更高要求和標(biāo)準(zhǔn)，抓好各項(xiàng)工作落實(shí),。

3,、強(qiáng)化措施，積極建立健全財(cái)經(jīng)管理的長(zhǎng)效機(jī)制,。通過(guò)上級(jí)部門(mén)檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次發(fā)現(xiàn)自身問(wèn)題和不足以及改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì),，我將認(rèn)真吸取精要教訓(xùn),，認(rèn)真彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。并以此為契機(jī),，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施,，完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，積極探索建立健全財(cái)經(jīng)管理的長(zhǎng)效工作機(jī)制，以努力爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)組織對(duì)我的培養(yǎng)和信任,。

總之,，我的行為已經(jīng)給__鎮(zhèn)帶來(lái)了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧,。相信組織給我一次機(jī)會(huì),，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，在今后的工作中,，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，以加倍努力的工作來(lái)證明自己,，懇請(qǐng)組織考驗(yàn)。

此致

敬禮!

檢討人：___,。

____年__月__日,。

工作犯錯(cuò)檢討書(shū)自我反省篇三

xx領(lǐng)導(dǎo)：

我來(lái)公司也有好些時(shí)日了，坦率的講,，我很慚愧,，屢屢犯錯(cuò)讓自己從一開(kāi)始的馬前一卒淪為卒前一馬，經(jīng)過(guò)數(shù)次反思之后也清楚了自己的問(wèn)題所在,，主要是工作態(tài)度和責(zé)任感還有自我約束力不夠強(qiáng)烈,。幾次拉下咱辦事處的成績(jī)讓大家蒙羞,，我深感自己罪責(zé)難逃，一晃已好幾個(gè)月,，這段時(shí)間兩次增益被查出來(lái),，緊接著三腳架失而復(fù)得，然后弄得自己四面楚歌五內(nèi)如焚,，皆因在工作中六神無(wú)主導(dǎo)致,，此刻心情七拱八翹，但以后定當(dāng)以此為訓(xùn)“鞍不離馬背,，甲不離將身”,，此言九鼎不足為重，望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我改過(guò)的機(jī)會(huì),，十分感謝您的批評(píng)和指正!以后會(huì)百倍努力,，即使千磨百折，也會(huì)萬(wàn)死相報(bào),。

我萬(wàn)難料到,，在這個(gè)千帆競(jìng)發(fā)百舸爭(zhēng)流慢進(jìn)亦是退的公司團(tuán)隊(duì)里，我漸漸覺(jué)得自己像是雞立鶴群,，真的覺(jué)得十分羞愧,，有種九仞一簣的感覺(jué)，我立誓定會(huì)盡力改掉自己不勤于和老師溝通等的種種壞毛病,，學(xué)會(huì)八面圓通,，堅(jiān)決杜絕拍攝現(xiàn)場(chǎng)七顛八倒的情況。雖然這幾次事件讓我六神難安五內(nèi)(檢討書(shū))俱崩,，但好男兒應(yīng)有四方之志,，豈能為這點(diǎn)小挫折折了銳氣，犯錯(cuò)就得三省吾身,，然后弄清問(wèn)題所在二話不說(shuō)一力承擔(dān)責(zé)任,。最后，我會(huì)知恥而后勇,。

檢討人：xxx,。

xx年xx月xx日。

工作犯錯(cuò)檢討書(shū)自我反省篇四

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

現(xiàn)如今,，我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)自身問(wèn)題,，我欠缺的恰恰是一種覺(jué)悟，一種意識(shí),。古來(lái)"單槍匹馬"的烈士沒(méi)有不死的（我沒(méi)有嘲諷他們的意思,，僅作一番表述），唯有真正富有團(tuán)隊(duì)智慧的人才能給與環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一，出奇制勝,。

通過(guò)參加戴老師課程學(xué)習(xí),，我深刻地認(rèn)識(shí)到了自身問(wèn)題所在。與其說(shuō)是我的工作能力不足,，倒不如說(shuō)是我不擅與人協(xié)調(diào)溝通合作,，不擅與團(tuán)隊(duì)形成默契配合，只一味尋求"單槍匹馬",，只顧做好個(gè)人工作,，不顧團(tuán)隊(duì)集體效益。

我‘過(guò)去這樣不好的工作作風(fēng)’很明顯與‘戴老師分享先進(jìn)工作理念’相悖,，而與人溝通合作的能力,，更是一種人類(lèi)適應(yīng)環(huán)境的能力，假如沒(méi)有這種能力,，那也可以認(rèn)為我漸漸要被環(huán)境淘汰,，成為生態(tài)系統(tǒng)當(dāng)中的"弱者"！

個(gè)人醒悟：今后我在個(gè)人工作當(dāng)中一定要注意與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)配合,，當(dāng)然具體工作要具體處理,，可是這一思想要堅(jiān)決落實(shí)。舉例來(lái)說(shuō),，平常我若是遇到客觀上不能及時(shí)完成的工作,，我就要與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)通報(bào)，在對(duì)同事溝通當(dāng)中,，我要注意準(zhǔn)確使用描述語(yǔ)言，讓同事直白清晰地明白我的意思,。

并且,，我也要定期總結(jié)分析工作當(dāng)中存在的問(wèn)題，通過(guò)與同事溝通,、開(kāi)會(huì)討論等方式,，解決問(wèn)題，以不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),，提高個(gè)人工作能力,，為提高整個(gè)單位的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力貢獻(xiàn)自己的一份力量。

檢討人：

工作犯錯(cuò)檢討書(shū)自我反省篇五

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

這次犯的這一件作業(yè),，讓我開(kāi)端檢討自己，回想到了之前的日子,。我今日往回想的時(shí)分,，才發(fā)現(xiàn)自己來(lái)到銀行作業(yè)現(xiàn)已兩年了。兩年的時(shí)刻，我在作業(yè)上面分明是可以做好了的,，也有了一個(gè)安穩(wěn)的開(kāi)展和發(fā)揮了的,。可是今日仍是由于自己的一些忽略,，導(dǎo)致在作業(yè)傍邊呈現(xiàn)了嚴(yán)峻的過(guò)錯(cuò),。這個(gè)過(guò)錯(cuò)不只給咱們銀行帶來(lái)了極大的影響，更是對(duì)我自己也帶來(lái)了很大的沖擊,。

或許我真的沒(méi)有做好吧,，我有愧于銀行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信賴(lài)，也愧于銀行這個(gè)渠道給予我的時(shí)機(jī),。在此我嚴(yán)厲的檢討了自己,，而且做出了改正計(jì)劃，期望領(lǐng)導(dǎo)可以體諒我這一次,，我可以確保往后肯定不會(huì)再犯第2次,，請(qǐng)您寬恕,！

昨天下午的時(shí)分,，一個(gè)大叔進(jìn)來(lái)想要存錢(qián)，其時(shí)我告知他這邊需求排號(hào),，可是他說(shuō)他很急,，必定要立馬存到錢(qián)，他一臉很著急的姿態(tài),。我問(wèn)這個(gè)大叔會(huì)不會(huì)自助存錢(qián),，他說(shuō)不會(huì)，我說(shuō)只能去貨臺(tái)存,。這個(gè)大叔越來(lái)越急,，必定要拉著我立馬幫他存好，我問(wèn)他是有什么重要的作業(yè)嗎,？他也一向不回答我,，只需我?guī)退驽X(qián),，我其時(shí)也很無(wú)法,，可是也沒(méi)有任何方法。

我一向都在耐性的跟他解說(shuō),，成果他不光不聽(tīng),，反而最終對(duì)我進(jìn)行人身進(jìn)犯,，開(kāi)端進(jìn)犯我的長(zhǎng)相以及作業(yè)，我一聽(tīng)到這些話,，立馬忍不了了,。我給他滿足的尊重，也供給了處理的計(jì)劃，任何一個(gè)公共場(chǎng)合都是需求次序的不是嗎,？可是他一點(diǎn)點(diǎn)沒(méi)有尊重我的作業(yè),，也沒(méi)有尊重我的辛苦解說(shuō)。直接用不太好聽(tīng)的言語(yǔ)影響我,，所以我才發(fā)怒了,，其時(shí)就懟回去了。成果他開(kāi)端在咱們前臺(tái)罵罵咧咧的了,，后來(lái)司理知道狀況之后進(jìn)行了處理,。好在處理的及時(shí)，否則不知道會(huì)給咱們銀行帶來(lái)多大的影響,。

后來(lái)司理了解了狀況之后,，對(duì)我仍是進(jìn)行了批判，我也現(xiàn)已是一名作業(yè)了兩年的銀行職工了,，現(xiàn)在還呈現(xiàn)這樣的作業(yè),，真的是一件不該該的作業(yè)。我也沉重的反思了自己,，確實(shí)是我太過(guò)激動(dòng)了,。關(guān)于各個(gè)人群，咱們都應(yīng)該有一套自己的方法,，不管是多么無(wú)理取鬧,，多么難以抵擋。我也不該該用最愚笨的激動(dòng)去應(yīng)對(duì),，不只會(huì)給自己帶來(lái)費(fèi)事,，反而顯得自己沒(méi)有多大的本質(zhì)。往后我必定會(huì)改正這個(gè)激動(dòng)的缺點(diǎn),，必定謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我說(shuō)的那些話,，做好作業(yè)就夠了，沒(méi)必要去理爭(zhēng)一些不必要的作業(yè),。這次我確實(shí)失誤了，還望我們寬恕,，望司理寬?。?/p>

此致

敬禮,！

檢討人：xxx,。

20xx年x月x日。

工作犯錯(cuò)檢討書(shū)自我反省篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

xx日,，我沒(méi)有按照中心的規(guī)章制度,，嚴(yán)重違反了中心的規(guī)章制度。今天，我認(rèn)真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過(guò)幾天的反思,，我對(duì)自己這段時(shí)間的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的,，遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近段時(shí)間以來(lái),，由于工作也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時(shí),，在這件事中,，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。眾所周知,，員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，工作時(shí)間我卻xx,，這充分說(shuō)明,，我從思想上沒(méi)有把單位的規(guī)章制度，處事的方式方法重視起來(lái),，這也說(shuō)明,，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好,，也沒(méi)給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力,。在自己的思想中,，仍就存在得過(guò)且過(guò)，應(yīng)付思想?，F(xiàn)在,，我深深感到后悔莫及，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,，也是一個(gè)極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過(guò)這件事,，在深感痛心的同時(shí),，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)?nèi)心的感謝,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念,，不良風(fēng)氣,，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò),。因此，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,，并能來(lái)監(jiān)督我，指正我,。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作,、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，我會(huì)更加珍惜這來(lái)之不易的工作，以后將會(huì)更加努力,，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作,。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作犯錯(cuò)檢討書(shū)自我反省篇七

一個(gè)部門(mén)業(yè)績(jī)的好壞取決部門(mén)經(jīng)理,，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對(duì)待部門(mén)應(yīng)該像對(duì)待自己的孩子一樣,。不管有多艱難，遇到多少問(wèn)題首先應(yīng)該有勇者精神,，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪,，我應(yīng)該先站在前邊更貼近一線員工。員工沒(méi)有任何問(wèn)題,，員工沒(méi)有錯(cuò),，一切問(wèn)題在于我。部門(mén)當(dāng)中幾個(gè)嚴(yán)重問(wèn)題：

1,、惰性;

2,、執(zhí)行力;

3、激情;

上邊的問(wèn)題體現(xiàn)了,，我對(duì)管控上邊的缺陷,，就像父母帶孩子，如果父母對(duì)孩子平時(shí)出現(xiàn)的錯(cuò)誤不論不問(wèn),，直到出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候才去說(shuō)一兩句,，那么最壞的打算就是他長(zhǎng)大以后一定是個(gè)壞小子，這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的,，孩子最后犯了錯(cuò)誤以后他以后一定狠他的父母,。我們部門(mén)目前就是這么一個(gè)情況，我沒(méi)有能夠?qū)γ總€(gè)環(huán)節(jié)做嚴(yán)厲的監(jiān)控,，每個(gè)人的人生觀,、價(jià)值觀又是不同的，導(dǎo)致思維方式的不一,，覺(jué)得接受管控是一個(gè)種壓力,，導(dǎo)致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè)，最后整個(gè)部門(mén)都感染上了這種懶惰的行為,。也就是說(shuō)一個(gè)人不遵守游戲規(guī)則,，那么其他人也不會(huì)去遵守游戲規(guī)則，最后導(dǎo)致這個(gè)游戲玩不下去,，一致性就會(huì)降低,。所以這個(gè)問(wèn)題的根源問(wèn)題就是，我對(duì)于管控上邊的不嚴(yán)格,，不利索造成的,。

管理應(yīng)從自身做起,，樹(shù)立榜樣作用

經(jīng)理與員工朝夕相處，形成一種特殊的親近關(guān)系,，在員工心目中,，經(jīng)理的形象高尚無(wú)比，他們對(duì)離自己最近的人觀察得也最仔細(xì),，經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿,。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反,，如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言行不一致,，或自己的實(shí)際行動(dòng)與對(duì)員工的要求不相符，那不僅會(huì)影響業(yè)績(jī),，更會(huì)在員工心目中留下表里不一,、言行不一致的陰影?？梢?jiàn),，領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團(tuán)隊(duì)管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素，我覺(jué)得我應(yīng)該在工作實(shí)踐中,，應(yīng)該給員工樹(shù)立榜樣,，讓員工真正的信服你，信賴(lài)你,。經(jīng)理一定要堅(jiān)持以自己的模范行為,。比如，在日常的工作中,，嚴(yán)于要求自己,，做到最早到、最晚走,，堅(jiān)守崗位,，認(rèn)真工作，勤于,，與時(shí)俱進(jìn),，通過(guò)自己的良好作為，潛移默化,，持之以恒,，以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化,。

團(tuán)隊(duì)中個(gè)人榜樣應(yīng)起引領(lǐng)作用

1,、引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮斗的方向

一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo)，形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力,。因此,，在團(tuán)隊(duì)管理中,，我提出了"部門(mén)榮譽(yù)高于一切，團(tuán)隊(duì)榮我榮,，團(tuán)隊(duì)恥我恥"的口號(hào)，讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團(tuán)對(duì)對(duì)他們健康成長(zhǎng)的巨大作用,。在具體工作中,，應(yīng)注重發(fā)揮榜樣的力量，重點(diǎn)對(duì)優(yōu)秀員工加以栽培,，使之成為團(tuán)隊(duì)管理的骨干力量,，讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊(duì)員工努力學(xué)習(xí)，奮勇拼殺,，團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而共同努力。

2,、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)

榜樣在哪里,，其實(shí)榜樣就在我們的身邊。無(wú)數(shù)事實(shí)證明,，員工身邊的榜樣具有更強(qiáng)的性,。關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)，精心培養(yǎng),。

一個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍,、文化，對(duì)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都有約束,、感染,、熏陶、激勵(lì)的作用,。我已經(jīng)深深地懂得成長(zhǎng)階段的員工是他的起步階段,，而形成良好團(tuán)隊(duì)氛圍是保障員工管理工作順利開(kāi)展的前提條件。我通過(guò)細(xì)心的觀察和深入地了解努力發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中各層次,、各方面好的榜樣,，并試圖通過(guò)學(xué)榜樣產(chǎn)生"新榜樣"，以帶來(lái)"一花引來(lái)百花開(kāi)"的良好熏陶效果,，并號(hào)召全體員工向身邊的榜樣學(xué)習(xí),。通過(guò)身邊的榜樣，讓大家自省自糾,，從而規(guī)范自己的言行,，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化的形成。

榜樣的作用實(shí)際上是巨大的,，榜樣的感染力也是無(wú)可替代的,，在團(tuán)隊(duì)中的管理中我們應(yīng)該多多發(fā)揮榜樣的力量,，它真的是一種無(wú)形的指明燈，會(huì)照亮員工的心田,，指引大家向前進(jìn)發(fā)!經(jīng)理底線就是部門(mén)紅線,，任何人不允許越界。

作為一個(gè)部門(mén)的管理者,，應(yīng)該在建立部門(mén)制度以后嚴(yán)格管理與實(shí)施,，并進(jìn)行實(shí)施的過(guò)程中做到任何個(gè)人都是公平與平等。

工作犯錯(cuò)檢討書(shū)自我反省篇八

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

在此我懷著深刻自責(zé),、內(nèi)疚的心情向您遞交這篇工作期間玩電腦的檢討書(shū)，以深刻反省我工作期間玩電腦的行為,，向您表示深深的愧疚與歉意,。

回顧錯(cuò)誤，我于12月9日下午工作期間多次去了車(chē)間主任辦公室玩電腦,。以至于我嚴(yán)重地耽誤了工作,，沒(méi)有能夠較好地在自身辦公室值班，導(dǎo)致了一些顧客前來(lái)辦事沒(méi)有能夠辦成,。

面對(duì)錯(cuò)誤,，我感到非常愧疚。這樣的錯(cuò)誤,，導(dǎo)致了相當(dāng)?shù)牟涣加绊?。此次錯(cuò)誤，也充分暴露出我自身存在工作覺(jué)悟松懈,、思想散漫,、行為放任自由等缺點(diǎn)與不足。為此,，我覺(jué)得很愧疚于領(lǐng)導(dǎo),，很愧疚于同事，非常對(duì)不起大家,。

特此,，我在此向您做出深刻保證：從今往后，我沒(méi)有事情就不再去往車(chē)間主任辦公室,，沒(méi)有合理需要也不再觸碰那臺(tái)辦公電腦了,。

檢討人：xxx

時(shí)間：20xx年xx月x日

工作犯錯(cuò)檢討書(shū)自我反省篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好，我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū),。關(guān)于在xxxxxx的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中,，因我個(gè)人的疏忽，我沒(méi)有能夠充分地對(duì)工程全部材料的`樣本和實(shí)品做樣品檢查。沒(méi)有認(rèn)真核查賬本,，也沒(méi)有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào),。

我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級(jí)，最原則性的錯(cuò)誤,。連這么基礎(chǔ)的工作都沒(méi)有做好,，沒(méi)有根據(jù)您的要求，把項(xiàng)目的進(jìn)展情況著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。給公司造成了很大的負(fù)面影響,，也導(dǎo)致了一些損失，同時(shí)也愧疚陳總對(duì)我的信任和關(guān)照,。

但此次我通過(guò)自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因,，我反思了一下,。我犯錯(cuò)的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格,，做事半心半意,，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的,，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去,。很可能在未來(lái)造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

針對(duì)我的錯(cuò)誤,，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：

1不該貪玩,。作為一名學(xué)生，還是一名大學(xué)生,，首先應(yīng)當(dāng)以學(xué)習(xí)為重,，不應(yīng)該整天想著如何出去玩，更不應(yīng)該因?yàn)槌鋈ネ娑⒄`學(xué)校的正常課程,。我們讀大學(xué)是來(lái)學(xué)本事的,，不是來(lái)玩的，玩多了只會(huì)喪失自己的斗志,，將來(lái)一事無(wú)成,，辜負(fù)了學(xué)校和父母的栽培。

1,，針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng),，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際,。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人,，我對(duì)很多事情應(yīng)該親自過(guò)問(wèn)，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代,。出來(lái)端正態(tài)度,，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)水平,，同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié),。

在部門(mén)監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理,，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講,，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工,，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,，通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題,，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情,。但是，在這點(diǎn)上面,，我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督,、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失,。

2,，我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤奮的工作人員,。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,，要將自己的工作做好做精,。

通過(guò)此次深刻的檢討，請(qǐng)陳總信任我,。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

工作犯錯(cuò)檢討書(shū)自我反省篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

由于近期我在工作中犯錯(cuò)的緣故給公司的`發(fā)展造成了損失,，因?yàn)閭€(gè)人的表現(xiàn)造成這樣的結(jié)果無(wú)疑是令人慚愧萬(wàn)分的，須知在以往的工作中領(lǐng)導(dǎo)便強(qiáng)調(diào)過(guò)注重細(xì)節(jié)的重要性,，更何況做好自身的工作本就是員工的職責(zé)所在又怎能出現(xiàn)基礎(chǔ)性的錯(cuò)誤,，所以我認(rèn)真檢討了這次工作犯錯(cuò)的問(wèn)題并希望能夠盡快得以改正。

通過(guò)反思不難發(fā)現(xiàn)造成工作犯錯(cuò)的原因是我近期變得懈怠不少,，或者說(shuō)是對(duì)待工作不如以往那般負(fù)責(zé)才會(huì)導(dǎo)致這樣的結(jié)果出現(xiàn)吧,，長(zhǎng)期以來(lái)的順利讓我變得驕縱不少以至于認(rèn)為自己不可能在工作中犯錯(cuò),，殊不知無(wú)論是誰(shuí)都會(huì)有疏忽的時(shí)候又怎能在工作中不注重細(xì)節(jié)，現(xiàn)如今因?yàn)樽陨淼膯?wèn)題導(dǎo)致工作中的錯(cuò)誤產(chǎn)生無(wú)疑是令人沮喪的,，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任的眼光卻沒(méi)能將自身的工作做好,，這種令人失望的舉動(dòng)出現(xiàn)在我身上以后也讓人感到很懊惱。

另外我也應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的不足多向其他同事學(xué)習(xí),，畢竟工作中犯錯(cuò)也是我不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木壒蕿楹尾荒軌蛘J(rèn)真將其做好呢,？更何況對(duì)比其他同事在工作中取得的成就自然是對(duì)眼前的局面感到慚愧的，工作中不夠努力且無(wú)法履行自己作為員工的職責(zé)只會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望罷了,，面對(duì)眼前的結(jié)果應(yīng)該多想想曾經(jīng)的自己是如何對(duì)待工作的,，雖然那時(shí)的我毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)卻愿意為了工作成就的獲得而不斷努力，但隨著工作時(shí)間的流逝便變得如此懈怠自然得進(jìn)行深刻的反思,，重要的是這種辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任的做法本就是需要被批評(píng)的,。

為了證明改錯(cuò)的決心還是應(yīng)該要努力彌補(bǔ)工作犯錯(cuò)的問(wèn)題才行，既要反思造成錯(cuò)誤的原因又要端正好工作態(tài)度并確保不再犯錯(cuò),，須知即便是些許的錯(cuò)誤都有可能釀成嚴(yán)重的后果,，所以我得重視自己在工作中的表現(xiàn)并爭(zhēng)取在今后做得更好，因?yàn)榉稿e(cuò)導(dǎo)致不敢正視自身的錯(cuò)誤則是不可取的,，我得牢記領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的話語(yǔ)并認(rèn)識(shí)到自身在工作中存在哪些錯(cuò)誤，既要通過(guò)工作中的努力證明自身的價(jià)值又要彌補(bǔ)之前造成的損失,，只有做到這點(diǎn)才能夠體現(xiàn)出我對(duì)工作的負(fù)責(zé)與嚴(yán)謹(jǐn),。

既然已經(jīng)在工作中犯錯(cuò)便應(yīng)當(dāng)牢記這方面的教訓(xùn)，通過(guò)工作中的努力再次向領(lǐng)導(dǎo)證明自己已經(jīng)意識(shí)到了錯(cuò)誤所在,，而且我也會(huì)更加努力地做好自身的工作并多向身邊的同時(shí)進(jìn)行請(qǐng)教,，改進(jìn)自身工作方式的同時(shí)也要向領(lǐng)導(dǎo)承諾不會(huì)再犯這方面的錯(cuò)誤。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx,。

20xx年x月x日。

工作犯錯(cuò)檢討書(shū)自我反省篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是xx崗位的實(shí)習(xí)生xxx,。非常的抱歉，在昨天的工作中,，因?yàn)槲业氖韬?，?dǎo)致了xxx項(xiàng)目的一份工作出現(xiàn)了錯(cuò)誤！不僅嚴(yán)重的影響了我們的工作進(jìn)度,，還給大家添了不少的麻煩,，對(duì)此，我深抱歉,！

盡管作為一名實(shí)習(xí)生,，但是在過(guò)去的工作中我一直努力的做好自己的每一份工作，堅(jiān)守自己的責(zé)任。但是,，,，我卻因?yàn)樽约旱淖源螅R虎,，導(dǎo)致了這次的失誤,！甚至產(chǎn)生了這么大的麻煩！對(duì)此,，我感到很慚愧,。

回憶自己的錯(cuò)誤，在昨天下午的時(shí)候,，因?yàn)樵谏钪袥](méi)有做好安排,，在昨天下午的時(shí)候，我的精神狀況非常的糟糕,！這不僅僅導(dǎo)致工作的效率大大的下降,，甚至在工作精度上出現(xiàn)了不少的問(wèn)題。盡管您已經(jīng)再三的叮囑了我們要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿蛇@份工作,?？墒牵且?yàn)槲业倪@種情況導(dǎo)致了我在工作中犯下了不少的錯(cuò)誤,！

分析這次的情況,，我認(rèn)為最主要的情況還是因?yàn)樽约旱淖源螅∽鳛橐幻麑?shí)習(xí)生,，我們面對(duì)你的工作都非常的簡(jiǎn)單,！為此，我總是認(rèn)為自己能做的非常順利,，在工作中也不會(huì)出現(xiàn)什么問(wèn)題,！但！帶著這樣馬虎又散漫的心態(tài),，原本不會(huì)出問(wèn)題的工作,，也會(huì)因?yàn)檫@份自大而出現(xiàn)問(wèn)題！

看到昨天的工作中,，其中不少都是因?yàn)槲以诠ぷ髦械牟蛔屑?xì),，不細(xì)心，導(dǎo)致錯(cuò)誤頻出,！甚至有不少顯眼的問(wèn)題我都沒(méi)能發(fā)現(xiàn),！再看看我大前天的晚上，因?yàn)闆](méi)能做好準(zhǔn)備,，熬夜到深夜的時(shí)候才去睡覺(jué),。這不僅僅嚴(yán)重的影響了昨天的精神,，更是讓我出現(xiàn)了注意力不集中，專(zhuān)注性差等情況,！

其實(shí),，仔細(xì)的反思，我早該認(rèn)識(shí)到這樣的情況,，但是我對(duì)自己太過(guò)自信,，導(dǎo)致“明知山有虎偏向虎山行”！但很可惜,，我并沒(méi)有武松的勇武，在迷迷糊糊的狀況下,，不僅給自己帶來(lái)了麻煩,，更是給同事們也增添了不少的事情！對(duì)此,，我深感抱歉,！

反思了自己的問(wèn)題，我對(duì)自己的錯(cuò)誤更加的慚愧,！我本有機(jī)會(huì)避免出現(xiàn)錯(cuò)誤,！我本可以做的更好！但是我卻對(duì)自己太自信,，對(duì)工作太不負(fù)責(zé),！這就是我最大的問(wèn)題！

為此,，我深刻的在這次檢討中反省了自己，我決定在這次的反省后,，嚴(yán)格的改正自己,，要求自己，將自己從思想開(kāi)始努力的改變,！希望您也能給我一次改正的機(jī)會(huì),，我一定不會(huì)再讓您失望！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx,。

20xx年x月x日。