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醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人總結(jié)篇一
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20xx年即將過去,,總結(jié)過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去,,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人工作總結(jié)。在繁重的臨床工作中除了順利平穩(wěn)完成本職技術(shù)工作以外,,注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培養(yǎng),,提升自身道德水準,以關(guān)懷服務(wù)為榮,,主要從醫(yī)患關(guān)系,、醫(yī)護關(guān)系、護際關(guān)系三個方面入手,,踏踏實實步步為營,。
“除人類之病痛,助健康之完美”是我們醫(yī)療行業(yè)的終極目標(biāo),,正是因為有了這盞明燈我們的努力才持之以恒,正是有了這份承諾社會對衛(wèi)生行業(yè)肅然起敬,。雖然醫(yī)患關(guān)系愈來愈緊張,,但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷,全心全意為病人服務(wù),。以人為本,,病人首先是作為人存在的,文明禮貌,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是最基本的要求,,尊重病人的人格和權(quán)利,像對待朋友一樣為患者保守醫(yī)療秘密,,贏得病人的好感和信任,,同時遵紀守法,廉潔行醫(yī),婉拒紅包,、禮物,,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人工作總結(jié)。
醫(yī)生和護士本來就是同一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友,,唇齒相依,、唇亡齒寒,構(gòu)建和諧的醫(yī)護關(guān)系式整個醫(yī)療活動安全有效進行的基礎(chǔ),。全國各地的病人紛至沓來,,五湖四海的繼續(xù)教育人員絡(luò)繹不絕,在臨床工作中顧全大局,,團結(jié)協(xié)作,,一切由臨床出發(fā),一切為了病人醫(yī)生護士同心協(xié)力,。在專業(yè)治療方面盡可能多參加醫(yī)生組查房交班深層次理解病情,,同時對于新輪轉(zhuǎn)的同事竭盡所能幫助他們熟悉環(huán)境規(guī)范流程,醫(yī)生護士的關(guān)系和諧了,,醫(yī)患關(guān)系自然就穩(wěn)固了,。
優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不僅僅是態(tài)度,,更需要過硬專業(yè)素質(zhì)作為堅強的后盾,。過去的一年里我堅持本科課程學(xué)習(xí)提升自身素質(zhì),,在臨床工作中因病施治,、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,,努力學(xué)習(xí)外語,,并利用醫(yī)院圖書室資源定時查閱中,、外文專業(yè)雜志,,學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫檢索知識,,從而了解到本專業(yè)新動態(tài)開闊了視野,,專業(yè)技術(shù)水平有了一定提高。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人總結(jié)篇二
醫(yī)療職業(yè)不同于其它職業(yè),,醫(yī)療服務(wù)的對象是人,,即有病人,又有健康的人,,需要接觸和打交道的尚有病人的親屬,、朋友及社會群體,為某些人治病有時會涉及到方方面面,,因而醫(yī)務(wù)工作不僅關(guān)系到病人的生命安全,,還涉及到千家萬戶的悲歡離合,影響到社會的安定團結(jié),。這就要求醫(yī)務(wù)人員要時刻想到病人的痛苦,,理解親朋的企盼,,想到社會的需要,在工作中嚴肅認真,,一絲不茍,,準確無誤,而不能弊衍塞責(zé),、馬虎從事,。
從醫(yī)初期,我在一次值夜班時,,遇到這樣一種情況,,一位住院的支氣管哮喘的患者病情突然加重,他是一位聾啞人,,難于溝通,,不知道他表達的是什么意思,我簡單的處理了一下病情,,以為病情會好轉(zhuǎn)的',,然而,夜間病人突然死去了,。這使我很震驚,。回想起來,,病人的突然死亡,,雖然與自己的醫(yī)療水平尚未處在初級階段及難于溝通有關(guān),但主要還是自己缺少醫(yī)生的責(zé)任感,,沒有深入關(guān)切與觀察,。自此,我深深體會了古人講的行醫(yī)如履薄冰,、如臨深淵及我同現(xiàn)代醫(yī)學(xué)前輩張教授所說病人把生命都交給了你,,你還感到緊張嗎這些話的深刻含義。在以后的醫(yī)療工作中,,我經(jīng)常用這件事的教訓(xùn)檢查自己的一言一行,,努力做到看病入微、辯證得體,、嚴肅認真、一絲不茍,,不斷培養(yǎng)敬業(yè)精神,,確立醫(yī)療職業(yè)道德在自己心靈中應(yīng)有的純潔地位。有一次,,在搶救一位于馬阿斯綜合癥病人時,,我守候在病人身邊,,連續(xù)作戰(zhàn),搶救24小時,,終于使這位先后4次心臟驟停的患者痊愈,。
精神及社會因素可以導(dǎo)致疾病,病人求醫(yī),、醫(yī)務(wù)人員施醫(yī),,病人達到目的出院,全身心投入社會工作,,構(gòu)成了一個完整的社會互動過程,,這就是醫(yī)務(wù)工作的意義之所在。
新的醫(yī)學(xué)模式啟示我們,,對提高醫(yī)療質(zhì)量的措施,,只依賴于提高醫(yī)療技術(shù)是不夠的,還要有高度為人民服務(wù)的情感滲透與心理行為的輸入,,讓醫(yī)者與患者做到心理上的相容,,情感上的共鳴,讓病人真正感受到醫(yī)務(wù)人員的杏林春暖,。最重要的是做到一視同仁,、平等待患。這主要是指醫(yī)務(wù)人員對病人的權(quán)力,、利益,、人格的尊重和關(guān)心,是人格上的平等,。這要求醫(yī)務(wù)人員應(yīng)時刻想到病人的痛苦安危,,想到病人的利益所在,不論病人的地位高低,、權(quán)力大孝關(guān)系親疏,、居位遠近、年紀長幼,、貧富與否,、容貌美丑等等,都應(yīng)一視同仁,,平等相待,。做到了這一點,就能達到即治病又治人的目的,;具備了這種美德,,無論在什么情況下,都會自覺尊重病人的人格,。此外,,尊重病人的親屬,、朋友等,都是這種醫(yī)德的體現(xiàn),。
個人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)總結(jié)報告20年即將過去,,總結(jié)過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去。在繁重的臨床工作中除了順利平穩(wěn)完成本職技術(shù)工作以外,,注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培養(yǎng),,提升自身道德水準,以關(guān)懷服務(wù)為榮,,主要從醫(yī)患關(guān)系,、醫(yī)護關(guān)系、護際關(guān)系三個方面入手,,踏踏實實步步為營,。
除人類之病痛,助健康之完美是我們醫(yī)療行業(yè)的終極目標(biāo),,正是因為有了這盞明燈我們的努力才持之以恒,,正是有了這份社會對衛(wèi)生行業(yè)肅然起敬。雖然醫(yī)患關(guān)系愈來愈緊張,,但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷,,全心全意為病人服務(wù)。以人為本,,病人首先是作為人存在的,,文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是最基本的要求,,尊重病人的人格和權(quán)利,,像對待朋友一樣為患者保守醫(yī)療秘密,贏得病人的好感和信任,,同時遵紀守法,,廉潔行醫(yī),婉拒紅包,、禮物,。
醫(yī)生和護士本來就是同一個戰(zhàn)壕里的“戰(zhàn)友”,唇齒相依,,構(gòu)建和諧的醫(yī)護關(guān)系式整個醫(yī)療活動安全有效進行的基礎(chǔ),。所以在臨床工作中我顧全大局,團結(jié)協(xié)作,,一切由臨床出發(fā),,一切為了病人,做到醫(yī)生護士同心協(xié)力。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不僅僅是態(tài)度,,更需要過硬專業(yè)素質(zhì)作為堅強的后盾。過去的一年里我堅持本科課程學(xué)習(xí)提升自身素質(zhì),,在臨床工作中因病施治,、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,通過多種渠道努力學(xué)習(xí)本專業(yè)的相關(guān)知識,,從而了解到本專業(yè)新動態(tài)開闊了視野,,專業(yè)技術(shù)水平有了一定提高。
在過去的一年中,,我本著醫(yī)生的天職,,救死扶傷,為病人負責(zé)的態(tài)度,,將一件件困難的事情解決,,沒有引起一件醫(yī)藥糾紛。在即將迎來的20年,,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,,做好我自己的工作,急病人之所急,,為病人負責(zé),,讓病人滿意,承擔(dān)起一名救死扶傷的好醫(yī)生應(yīng)負的責(zé)任,。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人總結(jié)篇三
20xx年,,我院在市委市政府、市衛(wèi)生局以及各級各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為契機,,主動進取,勇于創(chuàng)新,,思想穩(wěn)定,,團結(jié)一樣,根據(jù)年初制定的工作安排,,扎實開展各項工作,,順當(dāng)完成本年度的各項工作目標(biāo),現(xiàn)將本年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)如下:
為使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)工作有切實的組織保障,,我院成立了以吳維曉院長為組長,,蔡清檔副院長為副組長,各科組長為組員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,形成了從上到下齊抓共管的良好局面,。為隨時發(fā)覺行風(fēng)建設(shè)上存在的問題,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組每季度都要召開特地的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)會議,探討我院在行風(fēng)建設(shè)上存在的問題,,結(jié)合醫(yī)院的工作實際制定促進行風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)章制度和切實可行的措施,,并層層落實責(zé)任狀,對行風(fēng)建設(shè)實行一票推翻,,對出現(xiàn)嚴峻醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題的個人,,在按規(guī)定進行肅穆處理的同時,年底不得評先進個人,。這樣使我院的行風(fēng)建設(shè)工作做到了層層有人抓,,事事有人管,進一步加快了醫(yī)院訂正行業(yè)不正之風(fēng)的步伐,,使醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)工作始終能沿著正確的軌道建康發(fā)展,。
為使醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教化和行風(fēng)建設(shè)做到有章可循,結(jié)合我院的實際狀況我們先后制定了《紫帽鎮(zhèn)衛(wèi)生院20__年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教化和行風(fēng)建設(shè)工作安排》,、《20xx-20xx年紫帽鎮(zhèn)衛(wèi)生院基層醫(yī)療機構(gòu)管理年活動工作方案》,。為促進醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)療法規(guī)的學(xué)習(xí)有效預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生,醫(yī)院制定了全年學(xué)習(xí)活動方案,。為進一步明確各級醫(yī)務(wù)人員的工作職責(zé),,醫(yī)院先后制定和完善了首診醫(yī)生負責(zé)制、服務(wù)承諾制,、限時辦結(jié)制,、責(zé)任追究制。為進一步明確對各級領(lǐng)導(dǎo)和全院醫(yī)務(wù)人員的工作職責(zé),,我院本著誰主管,、誰負責(zé)和一級向一級負責(zé)的精神,層層簽字了目標(biāo)管理責(zé)任狀,。為加大社會對我院行風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督力度,,我院制定了與有關(guān)部門聯(lián)系制度,并聘請了行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員,;為促進醫(yī)院的收費透亮化,,我院制定了住院費用一日清單制,并在收費窗口為病人供應(yīng)費用檢查查詢服務(wù),;為剛好正確解決患者的投訴,,我院制定了患者投訴處理制度,并上墻公開投訴渠道和流程,,開通了投訴電話,;為提高醫(yī)療護理質(zhì)量,我院制定了各病種的醫(yī)療護理常規(guī),、各種醫(yī)療護理質(zhì)量管理制度,、各項急診急救工作制度。通過努力,使管理從過去閱歷化管理步入了制度化管理的軌道,,在行風(fēng)建設(shè)工作上人人有職責(zé),,到處有人抓。
為使全社會對衛(wèi)生院的工作能夠賜予大力支持和有效的監(jiān)督,,為給我院行風(fēng)建設(shè)營造出一個良好的氛圍,,我院非常注意宣揚輿論作用。今年醫(yī)院通過政務(wù)公開宣揚欄向全社會公開本年度的公共衛(wèi)生服務(wù)指標(biāo),、藥品零差率、符合計生條件人員的就診實惠等,,爭得全社會的'廣泛監(jiān)督指導(dǎo),。在門診設(shè)立電子顯示屏,定期公開藥品價格,、醫(yī)療服務(wù)項目費用等,。我院每季度都組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)療法律、法規(guī),、規(guī)章,、規(guī)范性文件、院所制定的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)學(xué)問,,不斷提高醫(yī)務(wù)人員的法律政策水平和業(yè)務(wù)實力,,使醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教化、行風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)水平能夠不斷提高,。為加強全社會對衛(wèi)生院的有效監(jiān)督,,醫(yī)院聘請了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員定期征求他們對我院行風(fēng)建設(shè)的看法。并向部分出院的患者對衛(wèi)生院的行風(fēng)建設(shè)進行問卷調(diào)查,,來了解我院行風(fēng)建設(shè)狀況,,加強我院的行風(fēng)建設(shè)。同時,,設(shè)立了舉報箱,、舉報電話。通過大力宣揚,,組織學(xué)習(xí)和實行各項便民措施,,在我院營造了一個良好的行風(fēng)建設(shè)氛圍。為患者熱忱服務(wù)現(xiàn)在已經(jīng)成為了每個醫(yī)務(wù)人員的自覺行動,。
我院堅決實行《20xx晉江市訂正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)專項治理工作實施看法》中的各項規(guī)定,,強化各項措施,并借此帶動全院訂正行業(yè)不正之風(fēng)工作全面綻開,;同時借助今年開展的三個季度的新農(nóng)合病歷檢查和抗菌藥物專項整治等活動,,在合理用藥、合理檢查、合理費用等多個方面監(jiān)督和訂正了醫(yī)生的診療行為,,取得了不少成效,。第一,就醫(yī)環(huán)境得到了改善,。今年初,,為便利患者就醫(yī),營造一個舒適整齊的就醫(yī)環(huán)境,,醫(yī)院投入資金對部分便民設(shè)施進行了改造,,供應(yīng)就做詢問、導(dǎo)診,、飲水機等便民服務(wù),,并增設(shè)了座椅,便利就診群眾,。
其次,,藥品選購得到了規(guī)范。醫(yī)院成立了特地訂正藥品和醫(yī)療設(shè)備選購,、銷售中不正之風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo)組織,,實行了藥品和醫(yī)療器械招標(biāo)選購或跟標(biāo)選購,落實網(wǎng)上藥品集中選購工作,,配備和運用基本藥物,,實施藥品零差率,接受電子監(jiān)管平臺對我院選購運用的中標(biāo)藥品的行為的實施監(jiān)控,,徹底杜絕了藥品促銷中的下正之風(fēng)滋生的土壤,,訂正了藥品促銷中的不正之風(fēng)。
第三,,不正之風(fēng)得到了杜絕,。醫(yī)院實行層層鑒定責(zé)任狀的方法來杜絕開藥提成和收紅包的問題。責(zé)任狀中明確規(guī)定,,任何人不得開藥提成,,不得收紅包,一經(jīng)發(fā)覺責(zé)任人下崗,,科室和科組長不能評先進,。截止目前衛(wèi)生院未曾發(fā)覺一例、一人吃回扣,、收紅包等,。
第四,診療行為得到了規(guī)范,。今年,,經(jīng)驗了新農(nóng)合病歷檢查,,我院不僅在病歷書寫方面得到規(guī)范,杜絕了大處方,、亂收費,、濫檢查等狀況,醫(yī)生在合理用藥方面尤其是合理運用抗生素方面的意識明顯增加,。
第五,,服務(wù)理念得到了端正。醫(yī)院提倡人文服務(wù),,在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)上嚴抓嚴管,,醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)行為得到了有效的規(guī)范,杜絕了生,、冷,、硬、頂,、吃、拿,、卡,、要等不良行為。進一步落實了《首診醫(yī)生負責(zé)制》,、《服務(wù)承諾制》和《責(zé)任追究制》等四項制度,,醫(yī)務(wù)人員嚴格履行八項服務(wù)承諾。主動探究教化活動與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合的途徑,,通過形式多樣的活動,,廣闊職工進一步端正了服務(wù)看法,強化了服務(wù)意識,,增加了職業(yè)的責(zé)任感,、使命感和驕傲感,有力地促進了醫(yī)院的發(fā)展和建設(shè),。
第六,,群眾滿足度得到了提升。醫(yī)院堅持以病人為中心的服務(wù)宗旨,,通過優(yōu)化服務(wù)流程,、規(guī)范診療行為等切實讓群眾獲得優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。同時,,結(jié)合今年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的推動,,深化基層開展健康講座、健康體檢,,為群眾測血糖,、量血壓,、義診、定期電話隨訪等,,群眾滿足度得到了明顯提高,。
20xx年衛(wèi)生院行風(fēng)工作取得了肯定的成果,我院將在上級主管部門及各級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,,發(fā)揮長效機制,,更好地履行服務(wù)承諾,辦廣闊人民群眾信得過的放心醫(yī)院,,使衛(wèi)生院的各項工作再上一個新臺階,。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人總結(jié)篇四
本人在xx年度中嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì),,改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,,全心全意為人民健康服務(wù)。在工作中,,以病人為中心,,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,,同時尊重病人的人格和權(quán)利,,對待病人能做到一視同仁,為病人保守醫(yī)密,,不泄露病人的隱私和秘密,。與同事互學(xué)互尊,團結(jié)協(xié)作,。廉潔奉公,,遵紀守法,不以醫(yī)謀私,。在業(yè)務(wù)方面嚴謹求實,,奮發(fā)進取,鉆研醫(yī)術(shù),,不斷更新知識,,提高技術(shù)水平。
在醫(yī)院,、科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及同事們的幫助下,,我不僅較好地完成了各項工作任務(wù),而且在工作態(tài)度,、醫(yī)患溝通技巧,、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進步,主要有以下幾個方面:
作為醫(yī)院的一員,,“院興我榮,,院衰我恥”,,建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不容辭的`責(zé)任。在做好本職工作的基礎(chǔ)上,,積極為科室的發(fā)展出謀劃策,,希望明年的工作量能夠再上新高。
總結(jié)xx年,,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,,因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇,。同時與其它先進同事相比還有差距,在今后工作中,,我要繼續(xù)努力,,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人總結(jié)篇五
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是社會主義精神文明建設(shè)重要工程,,是事關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐的大事,是事關(guān)廣大人民群眾切身利益與生活幸福感的大事,。作為一線疾控工作人員,,緊抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),對基層廣大人民群眾的疾病預(yù)防控制工作,,具有重大的促進意義。
作為一名疾控工作人員,,對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有以下心得體會:
1,、熱情服務(wù),重視與兒童家長的溝通,。由于預(yù)防接種程序相對非專業(yè)人員比較晦澀難懂,,各位家長的文化水平參差不齊,因而我們需要耐心地向兒童家長講解各種疫苗對應(yīng)預(yù)防的傳染病與相關(guān)不良反應(yīng),。這樣可以增強兒童家長的信任感,,有利于開展工作。
2,、注意語氣態(tài)度,。俗話說:好言一句三冬暖,冷語傷人六月寒,。工作中經(jīng)常會發(fā)生語言沖突事件,,許多時候是語氣態(tài)度的問題。其實我們換位思考一下,,假如我們自己是兒童家長,,帶孩子排隊打預(yù)防針,,有時人太多,家長往往不耐煩,,難免發(fā)牢騷,。我們要保持心平氣和,不與兒童家長頂撞沖突,,要耐心說服,,互相理解,減少不必要的矛盾,。
3,、杜絕亂收費私收費。要嚴格按照物價部門規(guī)定的價格收費,,以免加重人民群眾不必要的經(jīng)濟負擔(dān),。
4、加強專業(yè)技術(shù)知識學(xué)習(xí),,更新知識,。技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量密切相關(guān),良好的服務(wù)需要過硬的,。專業(yè)技術(shù)支撐,。所以我們要加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,加強專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),,更好地服務(wù)于疾控工作,。
以上是本人從事疾控工作的一點體會。有不足之處和需要改正的地方,,請領(lǐng)導(dǎo)和同事指正和幫助,,進一步的提高自己的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量。
時光荏苒,,20xx年已經(jīng)過去了,,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,,在這一年里,,我在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下,,本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的服務(wù)宗旨,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,,努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能,,并以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,、認真學(xué)習(xí),、扎實工作”為準則,,始終堅持高標(biāo)準、嚴要求,,始終把“安全第一”放在首位,。較好的`完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,在同志們的關(guān)心,、支持和幫助下,,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步,,現(xiàn)將考評工作總結(jié)如下:
積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,,以病人為中心,嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標(biāo)準要求自己,,視病人如親人,,堅持以質(zhì)量為核心,病人的滿意度為標(biāo)準,,牢固樹立團隊精神,。
作為一名兒科護士,在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,,遵守醫(yī)院兒科的規(guī)章制度,,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認真負責(zé),,一絲不茍,,加班加點,樹立高度的責(zé)任感和榮譽感,,團結(jié)同志,,凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),。
積極進取,,嚴格查對,,嚴謹細致,,杜絕差錯事故的發(fā)生,在這一年的工作中我將克服自身的一切不足,,取長補短,,戒驕戒躁,不斷完善自己,,提高自己業(yè)務(wù)水平,,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業(yè)績,。
我堅持嚴格要求自己,,注重以身作則,,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻,。我正確認識自身的工作和價值,,正確處理苦與樂,誠實敬業(yè),,二是錘煉技能講提高,。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,細心學(xué)習(xí)他人長處,,改掉自己不足,,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在技術(shù)上有所提高,。
一年來我對自身嚴格要求,,始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致,、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,,以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守各項規(guī)章制度,,尊重領(lǐng)導(dǎo),,團結(jié)同志,謙虛謹慎,,不斷改進工作作風(fēng),;堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想,,勁往一處使,,不會計較干得多,干得少,,只希望把所有考評工作圓滿完成,。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,、在即將過去的一年里,,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護士長給予的教育、指導(dǎo),、批評和幫助,,感謝同事們給予的關(guān)心和支持。
回顧過去,,有許多進步和提高,,同時也存在一些不足;主要是學(xué)習(xí),、技術(shù)上還不夠努力,,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,在今后工作中,,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,,克服不足,努力把考評工作做得更好,。
在即將迎來的xx年,,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,,急病人之所急,,為病人負責(zé),絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,,我對自己的考評工作要做到絕對負責(zé),,這才是一名救死扶傷的護士應(yīng)該做的最起碼的工作。
作為一名兒科護士,,我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任,,我不會為醫(yī)院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作,。在生活中我也是會嚴格要求自己,,我相信我會做到為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻!
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人總結(jié)篇六
一年來,,我在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,,在各科的密切配合支持下,在護士長的團結(jié)協(xié)作努力完成護理工作任務(wù),,現(xiàn)將工作總結(jié)如下,,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事提出寶貴意見及推薦。
用心開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動,,堅持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,,適應(yīng)衛(wèi)生改革,,社會發(fā)展的新形勢,用心參加一切政治活動,以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨,,以病人滿意為標(biāo)準,,全心全意為人民服務(wù)。
增強法律意識,,認真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),,兩次參加學(xué)習(xí)班,并用心參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓(xùn)授課工作,,多次組織護士長及護理人員學(xué)習(xí),,讓護理人員意識到,社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,,法律制度日益完善,,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事,、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,,現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,,這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高,、更新的需求,因而豐富法律知識,,增強安全保護意識,,使護理人員懂法、用法,,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。
深化衛(wèi)生改革,執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例,。我院推行綜合目標(biāo)管理職責(zé)制,,開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢,對護理工作提出了更高的要求,,因而護理部認真組織學(xué)習(xí)新條例,,學(xué)習(xí)護士管理辦法,嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè),,根據(jù)精神衛(wèi)生中心,,x人民醫(yī)院、x人民醫(yī)院等經(jīng)驗,,結(jié)合我院實際,,重新完善修定護理工作制度23項,明確各級各班護士崗位職責(zé)25種,,規(guī)范護理操作規(guī)程17項,,并修定了護士長、護士質(zhì)量考核標(biāo)準,整體護理質(zhì)量考核標(biāo)準(辦公室,、質(zhì)檢科,、總務(wù)科等給了很大支持),使護理工作有章可循,、有法可依,,逐步使護理工作制度化、標(biāo)準化,、規(guī)范化,、科學(xué)化管理。
做好護士個人工作計劃,,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,努力提高護理隊伍素質(zhì)。
1,、加強護士職業(yè)道德教育和禮貌禮貌服務(wù),,堅持禮貌用語,落實到每一個護理崗位,,工作時間儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)但是肩,、不濃妝艷,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,,舉辦了精神科護士學(xué)習(xí)班,,4月份又舉辦了護士禮儀培訓(xùn)班,請南華酒店老師指導(dǎo),,并從中選拔了11名護士刻苦訓(xùn)練參加了全市的護士禮儀大賽,,并取得了優(yōu)異的成績(護理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點),,展現(xiàn)三院護士的風(fēng)采,,同時為三院爭了光。
2,、加強愛崗敬業(yè)教育,,貫徹以病人為中心,以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念,,提高了整體護士素質(zhì)及應(yīng)急潛力,,全年的病人滿意度提高到97%,。
3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,護理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計36學(xué)時,護士長用心認真授課,,獲得了滿意的效果,,科室堅持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周一題晨會提問,,堅持危重病人護理查房,,加強護理人員三基訓(xùn)練,組織2次技術(shù)操作考試,,均取得優(yōu)異的成績,,合格率達100%。
4,、選派護理人員外出進修共4人,,護士長3次參加學(xué)習(xí)班共計22人次。
5,、鼓勵在職護理人員參加護理大專學(xué)習(xí),,現(xiàn)專科畢業(yè)58人,,本科學(xué)習(xí)的22人,,提高了整體水平。
加強護理質(zhì)量管理,,提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),。從護理人員的比例、工作性質(zhì),、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,,是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個車輪,因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣,,與醫(yī)療糾紛的升,、降息相關(guān),加強護理質(zhì)量管理,,提高護理質(zhì)量個性重要,。各科室護士長嚴格的管理,處處起表帥作用,,由其推行綜合目標(biāo)職責(zé)制以來更是加班加點,,身先士卒,當(dāng)好紅管家,。充分發(fā)揮了護士,、病人,、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用,為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),,做出了很大的貢獻,。
做好個人工作計劃,努力作好醫(yī)院感染管理工作,。
在我院沒設(shè)感染科之前,,護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到,嚴格消毒,、滅菌,、隔離措施的落實,狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作,,注射做到一人一針一管一帶,。狠抓了手術(shù)室、供應(yīng)室,、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,,對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次,。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,,一次性無菌注射器、輸血,、輸液器等用后,,消毒、毀形,、焚燒有專人管理,,有登記,護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄,,對不合格的停止使用,,降低了醫(yī)原性感染。
2015第1篇:醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人工作總結(jié)20xx年,,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,同事的幫助下,我圍繞醫(yī)院中心工作,,結(jié)合科室的工作要求,,工作上積極主動,求真務(wù)實,,嚴格執(zhí)行各項工作......
(一)護士的工作崗位神圣而崇高,。身穿白大褂在崗履責(zé),應(yīng)全身心地投入到工作中,,方才能夠做好方方面面的事務(wù),。不僅講究工作效率,,更要講究工作質(zhì)量,注重工作效果,。我......
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人總結(jié)篇七
經(jīng)過我院開展醫(yī)療衛(wèi)生整改活動以來,,本人根據(jù)整改方案的醫(yī)院道德規(guī)范建設(shè)的要求要求,認證展開了自查活動,。自從本人自從上醫(yī)校以來,,第一天教師對我印象最深的一句話就是,千百年來無論是希波拉底宣言還是孫思邈《大醫(yī)精誠》都強調(diào)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)對醫(yī)療工作者的重要性,,而此刻黨的十七大報告有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生工作也明確提出,,要“加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”,。把加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為現(xiàn)階段我們醫(yī)務(wù)工作者的重心工作。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)已經(jīng)關(guān)系到社會群眾的意見,。這次整改教育活動,,讓我深刻的明白作為醫(yī)務(wù)工作者不光要有精湛的醫(yī)術(shù),更要有高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),,高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)就需要時時處處以病人為中心,。本人認為現(xiàn)做好以下各個方面的工作才能貼合醫(yī)院整改方案的要求:
醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是造福人民的事業(yè),加強醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),,關(guān)系到人民群眾的切身利益,,關(guān)系到黨的衛(wèi)生工作方針的貫徹落實,關(guān)系到千家萬戶的幸福安康,,關(guān)系到經(jīng)濟,、社會和諧發(fā)展和海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè),關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象,。
黨的十七大精神一要求“要進取推動醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),,深入開展社會主義榮辱觀教育,使廣大醫(yī)務(wù)衛(wèi)生工作者恪守服務(wù)宗旨,、增強服務(wù)意識,、提高服務(wù)質(zhì)量,維護醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的良好形象,?!弊C明了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)已經(jīng)不只是醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的工作,而是上升到全黨全國工作大局的一項重要工作,,足見醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的重要性,。結(jié)合這次醫(yī)院開展的整改自查活動以來,回顧本院近年的發(fā)展,,除了有高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)層,,還得有一支技術(shù)優(yōu)良,、職業(yè)道德高尚的職工隊伍。正是上下一心堅持不懈的“以病人為中心”,,這種良好的醫(yī)德構(gòu)成醫(yī)院強大的精神力量,,構(gòu)成良好的醫(yī)院風(fēng)貌。只要醫(yī)院職工繼續(xù)從崇高的道德信念出發(fā),,自覺抵制各種不正之風(fēng),,以病人為中心,醫(yī)院就能在優(yōu)勝劣汰競爭中取得生存發(fā)展,。
良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全的保證工作中很多事實證明具有良好醫(yī)德的醫(yī)務(wù)人員,職責(zé)心強,、服務(wù)態(tài)度好,,虛心求教,對病人采用的每項治療措施深思熟慮,,治療效果好,,漏診、誤診少,,醫(yī)療糾紛少,,甚至沒有。反之,,醫(yī)德不良的醫(yī)務(wù)人員職責(zé)心不強,,服務(wù)態(tài)度差,敷衍塞責(zé),,即使技術(shù)水平較高,,也常常出現(xiàn)職責(zé)性差錯和事故,給病人增加痛苦,,甚至造成傷殘,、死亡。
氣壯山河的抗震救災(zāi)斗爭中,,廣大醫(yī)務(wù)衛(wèi)生人員譜寫了白衣天使團結(jié)奮斗,、無私奉獻、救死扶傷的壯麗詩篇,,使白衣天使的稱號再次響徹了中國大地,。這種精神正是他們良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),高尚的職業(yè)操守的寫照,,我們應(yīng)當(dāng)把這種抗震救災(zāi)的精神融入到我們?nèi)粘5墓ぷ髦衼?,繼往開來,百尺竿頭,、更進一步,,無愧于“白衣天使”美譽,。
樹立無論改革如何深化,形勢怎樣變化,,為人民服務(wù)的宗旨不能變,;醫(yī)務(wù)人員救死扶傷的人道主義的道德觀念不能變;以病人為中心的思想不能變,;醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全、誠信第一的位臵不能變,。同時要開展先進典型示范教育和醫(yī)院文化建設(shè),。要利用櫥窗、標(biāo)語,、院內(nèi)刊物,、院周會等形式,大力宣傳先進典型事跡,,以榜樣的力量感召人,,教育人,。加強醫(yī)院文化建設(shè),,開展經(jīng)常性的寓教于樂的文藝、體育,、專業(yè)知識,、技術(shù)操作等競賽,既豐富了職工的文化生活,,又弘揚了正氣,,增強了職工之間的溝通和凝集力,增強抵制不正之風(fēng)的本事,。
從古至今,,醫(yī)生都把“大醫(yī)精誠”奉為圭臬,然則,,現(xiàn)階段我業(yè)務(wù)水平雖不能到達“精”,,可是應(yīng)當(dāng)要做到“以病人為中心”,對病人要有愛心,、關(guān)心,、耐心,從容易忽略的小事做起,,把服務(wù)做的更細致更實在,,堅持服務(wù)無小事。改善服務(wù)態(tài)度,,改善服務(wù)用語,,盡量避免因言語不當(dāng)引起的誤會,,讓病人在本院有回到家的感覺,讓病人進醫(yī)院時的愁容滿面,,到回家時的眉開笑意,。一句不經(jīng)意的問候,一個真誠的微笑,,就能夠溫暖患者的心房,,給他們以戰(zhàn)勝疾病的信心,“以病人為中心,,想病人之所想,,急病人之所急,做病人之所需”,,敬業(yè)愛崗,,取信于患者,沒有豪言壯語,,僅有無私奉獻,,用溫馨的微笑恪守那個神圣的誓言,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,,締造人間愛的'真諦,,而我們的工作,也在平凡中得到了升華!
如果醫(yī)生忽略自身的職業(yè)道德和修養(yǎng),,不能嚴格約束自我,,收紅包、吃回扣,,搞開單提成,;亂收費、濫檢查,,過分使用價格昂貴的藥品,、耗材;醫(yī)務(wù)人員把醫(yī)療服務(wù)作為牟利的手段,,職責(zé)心不強,,服務(wù)質(zhì)量不高,漠視患者利益,,甚至頻發(fā)醫(yī)療職責(zé)事故,。這樣的話何談救死扶傷,何來醫(yī)德醫(yī)風(fēng)何來得到病人的信任,。所以要樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),,就必須遵守衛(wèi)生醫(yī)療行業(yè)的“八不準”,以此為準繩,時時“以病人為中心”,,堅持抵制不正之風(fēng),。
總之,從醫(yī)院這次活動以來,,本人深刻認識加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性,。進一步增強職責(zé)意識、憂患意識,,牢記黨和人民的囑托,,恪守全心全意為人民健康服務(wù)的宗旨,以對人民滿腔熱情,、對技術(shù)精益求精的精神,,從自身做起,從此刻抓起,,樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),,用自我的行動來兌現(xiàn)醫(yī)院“以病人為中心,想病人之所想,,急病人之所急,,做病人之所需”的諾言,維護我院的良好醫(yī)療服務(wù)形象,。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人總結(jié)篇八
20_年,,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,同事的幫助下,,我圍繞醫(yī)院中心工作,,結(jié)合檢驗科的工作要求,,工作上積極主動,,求真務(wù)實,嚴格執(zhí)行各項工作制度,,以醫(yī)德行為規(guī)范為準則,,不斷提高了自身業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作能力,現(xiàn)將我一年來醫(yī)德工作總結(jié)如下:
1,、思想政治方面,。
最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進事跡、《醫(yī)療事故防范和處理》《處方書寫規(guī)范》《護士管理條例》等內(nèi)容,,通過學(xué)習(xí)讓我在思想上,、行動上得到了進一步提高和改進,同時讓我更加堅定了樹立和堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀的意識。
具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,對待每一位前來檢查的病人,,能做到“急病人之所急,,想病人之所想”。工作中能吃苦耐勞,,始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài),。對不符合檢驗質(zhì)量的標(biāo)本,要求病人重新留取,,并和病人說明原因,,取得病人的認可和理解。醫(yī)院工作的需要,,安排我參與護理組排班,,工作上認真按照“三查十對”來執(zhí)行護理操作,現(xiàn)已能夠熟練掌握常規(guī)護理操作技術(shù),。嚴格遵守醫(yī)院管理規(guī)定,,做到按時上、下班,,不遲到,、不早退、不串崗,。無接受病人吃請和收受,、禮品、回扣的現(xiàn)象,,無醫(yī)療差錯事故發(fā)生,。
3、業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)方面:
積極參加醫(yī)院和檢驗科組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,通過學(xué)習(xí),,加強了自身素質(zhì)的提高。在學(xué)習(xí)和工作任務(wù)比較繁重的情況下,,能積極主動的完成醫(yī)院安排的各種工作,,能很好的端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度,從不叫苦叫累,。在業(yè)務(wù)工作中,,認真履行科里的各項規(guī)章制度,一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程,。對待工作認真負責(zé),,時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標(biāo)本,認真處理好工作中遇到的疑難問題,。對檢測結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果,,第一時間向領(lǐng)導(dǎo)班子反映,,堅持做到復(fù)查,確保發(fā)出檢驗報告的準確性,,并及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,,提供有利的診斷依據(jù)。面對新形勢,、新機遇,、新挑戰(zhàn),能夠清醒地認識到只有不斷強化理論學(xué)習(xí)才是生存之道,,因此在工作之余努力參加了業(yè)余本科的學(xué)歷教育,。同時采用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、閱讀臨床檢驗相關(guān)書籍等,,學(xué)習(xí)最新知識,、新進展,爭取20_年檢驗技師的職稱考試,。
在新的一年,,我將加強實踐和理論學(xué)習(xí)相結(jié)合,進一步堅定自己的理想和信念,,虛心向同事學(xué)習(xí),,向?qū)嵺`學(xué)習(xí),取人之長補已之短,,爭取在新的一年里為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量,。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人總結(jié)篇九
20xx年,在醫(yī)院引導(dǎo)的準確引導(dǎo)下,,同事的輔助下,,我繚繞醫(yī)院中心工作,聯(lián)合科室的工作請求,,工作上積極自動,,求真務(wù)實,嚴厲履行各項工作制度,,以醫(yī)德行動規(guī)范為準則,,不斷進步了自身業(yè)務(wù)技巧程度和工作才能,現(xiàn)將我一年來醫(yī)德工作總結(jié)如下:
按醫(yī)院請求認真學(xué)習(xí)了最美醫(yī)生先進業(yè)績,、《醫(yī)療事故防備和處置》《處方書寫規(guī)范》《護士管理條例》等內(nèi)容,通過學(xué)習(xí)讓我在思想上,、舉動上得到了進一步進步和改良,,同時讓我更加堅定了建立和保持準確的世界觀、人生觀,、價值觀的意識,。
具有強烈的事業(yè)心和義務(wù)感,看待每一位前來檢討的病人,能做到急病人之所急,,想病人之所想,。工作中能吃苦耐勞,始終堅持積極向上的工作風(fēng)格和勤奮盡力的精力狀況,。對不符合檢驗質(zhì)量的標(biāo)本,,請求病人重新留取,并和病人闡明原因,,取得病人的認可和懂得,。醫(yī)院工作的須要,部署我參與護理組排班,,工作上認真依照三查十對來履行護理操作,現(xiàn)已能夠熟練控制慣例護理操作技巧。嚴厲遵照醫(yī)院管理規(guī)定,,做到按時上,、下班,不遲到,、不早退,、不串崗。無接收病人吃請和收受禮品,、回扣的現(xiàn)象,,無醫(yī)療錯池事故產(chǎn)生。
積極加入醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,通過學(xué)習(xí),,增強了自身素質(zhì)的進步。在學(xué)習(xí)和工作義務(wù)比擬沉重的情形下,,能積極自動的完成醫(yī)院部署的各種工作,,能很好的端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度,從不叫苦叫累,。在業(yè)務(wù)工作中,,認行科里的各項規(guī)章制度,一切檢驗操作都嚴厲遵照操作規(guī)程,??创ぷ髡J真負責(zé),時刻以謹嚴的工作態(tài)度處置好每一個待檢標(biāo)本,,認真處置好工作中遇到的疑難問題,。對檢測成果與臨床診斷不太相符的成果,向引導(dǎo)班子反應(yīng),,保持做到復(fù)查,,確保發(fā)出檢驗報告的正確性,,并及時與臨床醫(yī)生接洽,供給有利的診斷根據(jù),。面對新形勢,、新機會、新挑釁,,能夠蘇醒地認識到只有不斷強化理論學(xué)習(xí)才是生存之道,,因此在工作之余盡力加入了業(yè)余本科的學(xué)歷教導(dǎo)。同時采取學(xué)習(xí),、瀏覽臨床檢驗相干書籍等,,學(xué)習(xí)最新知識、新進展,,爭奪20xx年檢驗技師的職稱測驗,。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人總結(jié)篇十
x度,在醫(yī)院黨委和醫(yī)藥集團公司的大力指導(dǎo)下,,圓滿完成了今年的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作人任務(wù),,年初,我院根據(jù)集團公司吳董事長在醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的指示精神,,牢固樹立救死扶傷,、愛心奉獻理念。切實解決老百姓反映強烈的看病難,、看病貴問題,。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作取得了很驕人的工作,現(xiàn)將我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情景介紹如下,。
行動指導(dǎo)思想,,什么樣的行動指導(dǎo)什么樣的思想。醫(yī)院黨委十分重視思想道德教育工作,,以《三枚通醫(yī)院報》,、《黨辦通訊》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)導(dǎo)報》作為思想武器,,努力宣傳醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)的政策法規(guī)和相關(guān)案例,。其次大力建設(shè)醫(yī)院文化,構(gòu)成了醫(yī)院全體職工的共同價值觀,,如醫(yī)院精神是救死扶傷,、愛心奉獻,醫(yī)院服務(wù)理念是患者至上,、誠信第一,,醫(yī)院道德理念是敬業(yè)誠信、博愛奉獻,,同時也加強了廉潔文化建設(shè),,這樣從企業(yè)文化上規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的道德行為;同時各科利用交班會和政治學(xué)習(xí)會重溫學(xué)習(xí)衛(wèi)生部下發(fā)的《八不準》和省衛(wèi)生廳下發(fā)的《十不準》以及《醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范》;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦對新分配人員和實習(xí)生也進行系統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,這樣使我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育達100%,。
調(diào)查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng),,沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療服務(wù)的好壞僅有病人最有發(fā)言權(quán),。為此醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦每月組織專人深入病區(qū),、門診患者中進行服務(wù)滿意度調(diào)查,對我院在醫(yī)療,、后勤服務(wù),、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的情景征詢患者的意見和提議,并同各科召開的工休座談會上患者反映的.問題,,以及意見本上反映的問題一齊歸類匯總,,擬出解決問題的意見或提議,上黨政聯(lián)席會議予以解決,。這樣為患者解決了許多實際問題,。如為方便家住附近的嬰幼兒臨時輸液開設(shè)了液療中心,為帶飯患者的熱飯各科整修了微波爐;為方便患者恢復(fù)鍛煉修整了后花園,,購置了健身器材;為方便患者就診重新設(shè)置了導(dǎo)診圖標(biāo),、科室牌;有的患者反映夏天病房有蒼蠅蚊子,為此整修了全院的紗窗;有的科室反映冷水供應(yīng)時間短,,為此延長了供水時間;有的患者反映常用藥品供應(yīng)有時出現(xiàn)斷檔,,為此藥事委員會召開專題會議,加強了藥品的計劃采購出庫的銜接工作,,保證了常用藥品供應(yīng)等等,。經(jīng)過廣大職工的共同努力,使我院的三個滿意度均達95%以上,,拉近了醫(yī)患關(guān)系,,得到了患者的好評。今年x月份全院共收到錦旗12面,、感激信12封,。
今年糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重點仍然是治理亂收費,努力為患者供給優(yōu)質(zhì)服務(wù),。具體措施如下:一是由醫(yī)務(wù)科每月從社保了解各科收費情景,,發(fā)現(xiàn)亂收費、多計費,、開搭車藥的情景要求其科室立刻予以糾正;二是住院處每月下各科按照二級甲等醫(yī)院收費標(biāo)準,,逐一進行檢查,不合理的收費要求其必須調(diào)整;三是為了防止藥品做臨床,,對于某種藥品突然出現(xiàn)用量非正常大增,,或者用商業(yè)賄賂手段經(jīng)銷藥品的,,立刻取消該藥品在我院的經(jīng)銷。
在全院廣大職工中倡導(dǎo)在看病中不論貧富貴賤都一視同仁,,尤其要關(guān)愛困難群體和弱勢群體,,真正體現(xiàn)社會主義大家庭的溫暖。如我院的呼吸內(nèi)科為呼吸道病人專門聘請北京的專家進行了保健知識講座,。
雖然我們醫(yī)德醫(yī)風(fēng)取得了很好成績,,但也存在的不足,首先,,仍然有個別推諉病人,、亂記費、對病人不夠耐心的現(xiàn)象發(fā)生;其次,,缺乏走出去與請進來與兄弟醫(yī)院的經(jīng)驗交流,,探索醫(yī)德醫(yī)風(fēng)發(fā)展的新思路;再次,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)資料匱乏陳舊,,跟不上改革形勢的需要,,今后,要繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和獎懲力度,,要加強兄弟醫(yī)院的經(jīng)驗交流,,結(jié)合十九大精神,緊跟改革發(fā)展的方向,,使x醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作再上一個新臺階,。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人總結(jié)篇十一
第一點:以誠人為本,做好醫(yī)生的思想教育,。
一是抓好理想信念的教育,。這是思想道德建設(shè)的核心,也是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的核心,。要教育職工正確對待市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的困難,、利益調(diào)整及一些問題,堅定全心全意為病人服務(wù)的決心,,為醫(yī)院的生存和發(fā)展貢獻力量,。
二是對職工進行三觀教育。即對職工進行新型人生觀,、價值觀,、世界觀的教育,通過教育使職工正確看待物質(zhì)利益,,正確對待個人,、集體與國家的關(guān)系,把個人利益融入集體利益之中;教育醫(yī)生樹立正確的人生觀,把治好病人,,減輕病人痛苦作為實現(xiàn)人生價值的最高目標(biāo),。
三是對職工進行全心全意為病人服務(wù)的教育。教育職工樹立起病人是醫(yī)院的客戶,,病人是醫(yī)院職工的衣食父母的理念,,正確認識醫(yī)務(wù)工作者和病人的關(guān)系,,教育職工經(jīng)常進行換位思考,,把病人的利益放在第一位。
第二點:以信為本,,切實履行對服務(wù)對象的承諾,。
要把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)同各項制度結(jié)合起來。要制定和完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范,,使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)同職工的利益緊密掛鉤,,嚴格考核落實,建立競爭機制,,優(yōu)勝劣汰,,全面提高醫(yī)護人員的服務(wù)水平,提高其醫(yī)德醫(yī)風(fēng)水準,,讓病人滿意,。總的來說,,其實構(gòu)建和諧的醫(yī)護關(guān)系式整個醫(yī)療活動安全有效進行的基礎(chǔ),。全國各地的病人紛至沓來,五湖四海的繼續(xù)教育人員絡(luò)繹不絕,,在臨床工作中顧全大局,,團結(jié)協(xié)作,一切由臨床出發(fā),,一切為了病人醫(yī)生護士同心協(xié)力,,促進醫(yī)療水平的提升。
1,、受利益驅(qū)動,,醫(yī)德出現(xiàn)失衡。
隨著人們物質(zhì)生活條件的不斷提高,,傳統(tǒng)醫(yī)德發(fā)生了變化,,受利益驅(qū)動,部分醫(yī)生的是非觀,、利弊觀,、尊卑觀也隨之發(fā)生了變化。本來,,醫(yī)院的服務(wù)宗旨是減少疾病,、救死扶傷,,不能單純以營利為目的,但在市場經(jīng)濟條件下醫(yī)院是以自主經(jīng)營的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)為主體,,既求社會效益,,又要講求經(jīng)濟效益,二者處理不當(dāng),,就導(dǎo)致了有些單位和醫(yī)生見利忘義,,醫(yī)德失衡現(xiàn)象的發(fā)生。具體為亂檢查,、亂收費,、亂用藥、收紅包,、從事第二職業(yè)搞“創(chuàng)收”等,,由此擾亂醫(yī)療秩序,敗壞了醫(yī)德醫(yī)風(fēng),。
2,、價值背向,導(dǎo)致醫(yī)德失去規(guī)范,。
國家對醫(yī)院實行差額補貼的同時又使醫(yī)院物資市場化,,價格的漲跌使市場供求關(guān)系發(fā)生變化,在個人利益與集體利益發(fā)生沖突時,,受市場經(jīng)濟體系和社會不良風(fēng)氣的影響,,個別醫(yī)生在遇到通過正當(dāng)途徑而利益得不到實現(xiàn)時,就可能尋求非道德補償,。更有甚者認為,,為病人看病、做檢查,、做手術(shù),、受病人吃請、收病人紅包和禮品是等價交換,,合情合理,。這反映了市場經(jīng)濟所引發(fā)的市場價格和價值的距離,導(dǎo)致了醫(yī)德失去規(guī)范,。
3,、效益碰撞導(dǎo)致醫(yī)德失調(diào)。
在國家補償不足的情況下,,為謀求發(fā)展,,醫(yī)院在考慮社會效益的同時也必須重視經(jīng)濟效益,由此在重視醫(yī)療服務(wù)的同時也十分重視醫(yī)療服務(wù)效益。但是,,醫(yī)療服務(wù)的價值無法用金錢來直接衡量,。面對患者,醫(yī)院有擇優(yōu)治病救人和救死扶傷的道義,,同時又有維持醫(yī)院勞動力再生產(chǎn)的責(zé)任,,在具體實施中難免使二者產(chǎn)生碰撞,導(dǎo)致醫(yī)德失調(diào),。
綜上所訴,,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得體會還是很重要的,希望廣大醫(yī)生能更好的認識醫(yī)德醫(yī)風(fēng),。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人總結(jié)篇十二
新的一年即將開始,,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,完成了20xx年護理計劃90%以上,,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,,確保安全醫(yī)療的根本保證。
1,、護理部重申了各級護理人員職責(zé),,明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度,如責(zé)任護士,、巡回護士各盡其職,,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象,。
2,、堅持了查對制度:(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,,并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡,,一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),,堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤,。
4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。
1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排,、月計劃重點進行督促實施,,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結(jié),,以利于總結(jié)經(jīng)驗,,開展工作。
2,、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,,內(nèi)容為:安排本周工作重點,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,,并提出相應(yīng)的整改措施,,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料,。
3,、每月對護理質(zhì)量進行檢查,并及時反饋,,不斷提高護士長的管理水平,。
4、組織護士長外出學(xué)習(xí),、參觀,,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,擴大知識面:5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班,,學(xué)習(xí)結(jié)束后,,向全體護士進行了匯報。
1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,,在日常工作中落實護士文明用語50句。
2,、分別于6月份,、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn),。
3,、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士,。
4,、每月科室定期召開工休座談會一次,,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。
5,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識,、專科知識,、護理技術(shù)操作考核,,合格者給予上崗。
1,、對在職人員進行三基培訓(xùn),,并組織理論考試。
2,、與醫(yī)務(wù)科合作,,聘請專家授課,講授骨科,、內(nèi),、外科知識,以提高專業(yè)知識,。
3、各科室每周晨間提問1-2次,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識,。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作),,并評選出了一等獎(吳蔚蔚),、二等獎(李敏丹、唐海萍),、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵,。
5、12月初,,護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核:病區(qū)護士考核:靜脈輸液,、吸氧;急診室護士考核:心肺復(fù)蘇、吸氧,、洗胃;手術(shù)室護士考核:靜脈輸液,、無菌操作。
6,、加強了危重病人的護理,,堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。
7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房,,對護理診斷,、護理措施進行了探討,以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。
8,、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn),內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與??谱o理知識,,組織護士長每人講一課,提高護士長授課能力,。
9,、全院有5名護士參加護理大專自學(xué)考試,有3名護士參加護理大專函授,。
1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),對高??剖蚁募救缡中g(shù)室,、門診手術(shù)室,每月進行二次空氣培養(yǎng),,確保了無菌切口無一例感染的好成績,。
3、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒,,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,,并記錄,,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。
4,、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室、急診室均能及時毀形,,浸泡,,集中處理,并定期檢查督促,,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃,。
5,、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,,并用消毒液擦拭)。
6,、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,,無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。
7,、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,,對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。
1,、堅持了以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,,深入開展了以病人為中心的健康教育,,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,,讓病人熟悉掌握疾病防治,,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護理及自我保健等知識,。
2,、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外,,還深入病房與病人談心,。
3、全年共收治了住院病人2357個,,留觀125個,手術(shù)室開展手術(shù)2380例,。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù),,包括護送病人去拍片,做b超,、心電圖,,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術(shù)室,,三個病區(qū)固定了責(zé)任護士,、巡回護士,使病員得到了周到的服務(wù),。
4,、全院護理人員撰寫護理論文30篇,,其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學(xué)術(shù)交流,有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流,,有2篇參加《當(dāng)代護士》第二十一次全國護理學(xué)術(shù)交流,。
1、個別護士素質(zhì)不高,,無菌觀念不強,。
2、整體護理尚處于摸索階段,,護理書寫欠規(guī)范,。
3、由于護理人員較少,,基礎(chǔ)護理不到位,,如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù),僅次于日常工作,。
4,、病房管理尚不盡人意。
一年來護理工作由于院長的重視,、支持和幫助,,內(nèi)強管理,外塑形象,,在護理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,但也存在一定缺點,,有待進一步改善,。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人總結(jié)篇十三
為進一步轉(zhuǎn)變衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)效,,不斷優(yōu)化廣大人民群眾的就醫(yī)環(huán)境,,牢固樹立為民、務(wù)實,、清廉的良好形象,。xx醫(yī)院行風(fēng)工作改善就醫(yī)環(huán)境、端正服務(wù)態(tài)度,、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,、增設(shè)便民利民服務(wù)項目為重點,取得了可喜的成績?,F(xiàn)總結(jié)如下,。
在xx的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入調(diào)研,,制定方案,,精心準備,,適時推開,嚴格程序,,扎實工作,,大膽探索,認真研究,,確保了全院先進性教育活動開展順利,,發(fā)展健康,成效明顯,,基本達到了服務(wù)人民群眾,,促進各項工作的目標(biāo)要求。我院先進性教育活動取得的主要成效,。探索了我院在新形勢下加強教育管理的新途徑,,思想、作風(fēng)有了新的好轉(zhuǎn),,為群眾和病人辦實事辦好事的多了,。夯實了基層的組織基礎(chǔ),基層組織建設(shè)得到新的加強,。先進性教育活動中,,我院參加雙重組織生活的自覺性得到了明顯的提高,工作上從實踐中來到實踐中去,,使工作成效更加顯著,。
解決了群眾反映的熱點難點問題,干群關(guān)系得到新的改善,。先進性教育活動的開展,,我院根據(jù)醫(yī)療單位工作的特點,用我們的實際行動為先進性教育活動添彩,。為加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè),,為農(nóng)民解決看病難的問題,我們在衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,,讓群眾看到了先進性教育活動的成效和帶來的可喜變化,,密切了干群關(guān)系。許多群眾和病人反映:這次活動非常及時,,搞不搞活動就是不一樣。各項工作得到新的促進,。把教育活動中煥發(fā)出來的政治熱情和干勁引導(dǎo)到工作上,,引導(dǎo)到加快發(fā)展上,有力促進了各項工作,。自先進性教育活動開展以來,,全院業(yè)務(wù)工作和業(yè)務(wù)收入總體上保持了平穩(wěn)健康增長的發(fā)展態(tài)勢,,其中病人門診量、住院率,、治愈率都比去年同時期有了明顯提高,。
為使行風(fēng)建設(shè)工作有切實的組織保障,全院成立了以一把手為組長的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,,各科都設(shè)立了行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員,。醫(yī)院設(shè)立了由稽查科專門負責(zé)監(jiān)督各科的行風(fēng)工作。抓行風(fēng)建設(shè)一把手親自掛帥,,各位副院長先靠前指揮,,各科主任共同參戰(zhàn),形成了從上到下齊抓共管的良好局面,。
為隨時發(fā)現(xiàn)行風(fēng)建設(shè)上存在的問題,,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組每季度都要召開專門的行風(fēng)建設(shè)會議研究我院在行風(fēng)建設(shè)上存在的問題,結(jié)合醫(yī)院的工作實際制定促進行風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)章制度和切實可行的措施,,并從主管副院長開始層層落實責(zé)任狀,,對行風(fēng)建設(shè)實行一票否決,在責(zé)任狀中就明確規(guī)定對出現(xiàn)嚴重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題的科室,,在按規(guī)定進行嚴肅處理的同時,,年底科室不評先進科室,科主任不評先進個人,。這樣使我院的行風(fēng)建設(shè)工作做到了層層有人抓,,事事有人管,進一步加快了醫(yī)院糾正行業(yè)不正之風(fēng)的步伐,,使醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)工作始終能沿著正確的軌道建康發(fā)展,。
為使我院行風(fēng)建設(shè)做到有章可循,結(jié)合我院的實際情況,,我們先后制定了多個方案,。為促進醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)療法規(guī)的學(xué)習(xí)有效預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生,醫(yī)院制定了學(xué)習(xí)年活動方案和醫(yī)療質(zhì)量提高年活動方案,。為進一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)的和各級醫(yī)務(wù)人員的工作職責(zé),,我們先后重申了首診醫(yī)生負責(zé)制、服務(wù)承諾制,、否定報備,、辦結(jié)制、無償代辦制,、責(zé)任追究制,。為進一步明確對各級領(lǐng)導(dǎo)和全院醫(yī)務(wù)人員的工作職責(zé),我們本著誰主管、誰負責(zé)和一級向一級負責(zé)的精神,,層層簽字了目標(biāo)管理責(zé)任狀,。為使每一項任務(wù)目標(biāo)落到實處,我們制定了行風(fēng)評比工作方案和評比細則和處罰辦法,。
為加強行風(fēng)建設(shè)教育工作,,我們先后制定了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理規(guī)定,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育規(guī)劃,。為加大社會對我院行風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督力度,,我們制定了與有關(guān)部門聯(lián)系制度。為及時正確解決患者上訪投訴,,我們制定了醫(yī)療糾紛,、差錯、事故處理工作方法,。
在建立工作方案和制度的同時我們更注重對工作方案制度執(zhí)行情況的檢查和兌現(xiàn)獎懲,,使每一件方案制度都能落實到實處。今年初我們對去年執(zhí)行好的科室發(fā)放了獎金,,對執(zhí)行不利的單位給予了相應(yīng)的懲罰,。使我們的管理從過去經(jīng)驗化管理完全步入了法制化管理的軌道。使我院的行風(fēng)建設(shè)工作能夠堅持制度化,、經(jīng)?;T谛酗L(fēng)建設(shè)工作上人人有職責(zé),,處處有人抓,。
20xx年xx醫(yī)院行風(fēng)工作取得了一定的成績,我院將嚴格按照上級關(guān)于加強行風(fēng)建設(shè)的要求,,發(fā)揮長效機制,,更好地履行服務(wù)承諾,辦廣大人民群眾信得過的放心醫(yī)院,,使xx醫(yī)院的各項工作再上一個新臺階,。