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市場渠道經(jīng)理的基本職責描述篇一

1、負責公司醫(yī)美市場產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,，完成公司制定的銷售指標;

3,、具有較強的開拓能力，開拓新市場,，發(fā)展新客戶,，維護老客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

4,、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,，推廣產(chǎn)品市場合作,，增強公司產(chǎn)品和服務(wù)的核心競爭力;

5,、能夠與其他同事共同合作，充分把握客戶需求,，發(fā)掘潛在用戶;

6、收集和分析市場數(shù)據(jù),，定期反饋最新信息。

任職要求：

1,、大專及以上學歷，具有移動互聯(lián)網(wǎng),、互聯(lián)網(wǎng)、廣告銷售者優(yōu)先;

2,、具備良好的銷售技巧，以及線上運營能力;

3,、擁有良好的溝通能力及人際交往能力;

4、積極熱情,、敬業(yè)愛崗,、學習能力強,、良好的抗壓能力;

5、了解昆明醫(yī)美市場,，具有昆明醫(yī)美行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。

市場渠道經(jīng)理的基本職責描述篇二

職責：

1,、全面統(tǒng)籌計劃、安排和管理市場部招生及渠道工作,，完成目標任務(wù);

2,、制定市場渠道方案，全方位開拓渠道,，并對渠道進行有效的管理和維護,，提供有效客戶資源;

3、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動,，負責各項推廣活動的主題、文案的擬定與計劃管理以及后期跟進活動進展,，并對活動及時總結(jié);

4、根據(jù)總體市場要求制訂和實施每月的市場渠道拓展計劃,，完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作，定期提交工作匯報;

5,、完成領(lǐng)導交付的其他任務(wù)。

任職要求：

1,、本科以上學歷,，三年以上市場渠道拓展經(jīng)驗具有上海當?shù)氐拈_發(fā)客戶經(jīng)驗或當?shù)厍蕾Y源者優(yōu)先;

2、具備k12及高校項目的招生及各類市場渠道拓展經(jīng)驗

3,、良好的市場拓展,、項目協(xié)調(diào)及談判能力;

4,、具有較好的語言表達溝通能力、邏輯思維能力及協(xié)調(diào)能力;

5,、優(yōu)秀的公關(guān)談判能力,，犀利的市場洞察力,，開發(fā)市場的能力,，良好的個人形象;

6、做事認真踏實,，為人正直,，抗壓力強，有良好的職業(yè)素養(yǎng);

市場渠道經(jīng)理的基本職責描述篇三

制定市場渠道策略并監(jiān)督實施;

研究分析市場狀況,、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)為市場決策事項提供數(shù)據(jù)支持;

負責執(zhí)行公司的整體營銷方案,，宣傳冊,、海報,、ppt等公司對外宣傳資料的文案撰寫,、制作工作;

組織所轄部門采用多種銷售手段開拓市場;

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標,，組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,，促進公司及產(chǎn)品品牌的提升;

負責網(wǎng)站(包括app)推廣的建設(shè)、維護和更新,，確保品牌傳播的及時性、有效性和準確性;

負責對外媒體新聞及軟文供稿,，建立媒體資源;

組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場活動、品牌推廣,、公關(guān)活動的策劃、組織與實施;

配合公司完成企業(yè)品牌建設(shè),、推廣,、公共關(guān)系等各類策劃;

有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,，對員工績效進行管理,，提升部門工作效率，提高員工滿意度;

配合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,，完成上級交給的其他事務(wù)性工作及各項新任務(wù),。

市場渠道經(jīng)理的基本職責描述篇四

職責：

負責學校市場統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,，執(zhí)行學校策劃活動;

開發(fā)學生市場，做好招生推廣宣傳工作;

整理高校資源,，與高校相關(guān)對接人保持良好合作關(guān)系，定期拜訪,，回訪;

組織宣講,，并做好后期數(shù)據(jù)監(jiān)控;

建立并維護校園代理團隊;

進行市場調(diào)研,，收集市場信息，分析調(diào)研結(jié)果,，根據(jù)市場需求狀況對宣傳渠道改善和開發(fā);

根據(jù)部門年度銷售指標,，制定并完成月,、季、年度銷售計劃;

任職要求：

大專以上學歷,，市場營銷專業(yè)優(yōu)先,，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

有很好的的表達能力,、講解能力,、溝通能力;

有很好的演講能力和院校渠道開發(fā)經(jīng)驗;

有很強的銷售意識;

市場渠道經(jīng)理的基本職責描述篇五

職責：

1,、 負責公司運營商代業(yè)務(wù)拓展工作,，有運營商相關(guān)資源或做過代理維護工作;

2,、 掌握公司產(chǎn)品特能并能夠熟練講解并完成項目交流

3,、維護渠道或代理商關(guān)系,，保證良好溝通,，適時挖掘潛在業(yè)務(wù)需求

4,、 根據(jù)銷售管理規(guī)劃積極開拓優(yōu)化市場渠道,，做渠道商或代理商,，定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

5、 加強經(jīng)銷商跟蹤管理,，優(yōu)化合作伙伴,，合理布局,，增強經(jīng)銷商的銷售能力,，提高銷售額;

6、 負責業(yè)務(wù)談判,、業(yè)務(wù)合同及協(xié)議的簽訂等;

7,、 完成上級領(lǐng)導交給的其他工作任務(wù);

任職資格：

1.有非常強的市場敏感度(迅速抓住已經(jīng)市場和潛在市場需求)

2.親和力強，能夠迅速與客戶建立信任關(guān)系,，有系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗

3.有持續(xù)性維護客戶關(guān)系的能力，合理解決有關(guān)客戶投訴,，熱情解答客戶提出的疑問，維護客戶關(guān)系,，作好日常溝通工作,，挖掘潛在業(yè)務(wù)需求，完成二次營銷

4.文字編輯及書寫能力較強(方案及項目建議書編寫)

5. 有一定同行業(yè)基礎(chǔ)(計算機相關(guān),、通信,、電子、電氣,、系統(tǒng)集成等銷售工作經(jīng)驗),，有電氣安全系統(tǒng)相關(guān)背景和知識者優(yōu)先考慮

6. 經(jīng)公司培訓能達到要求給客戶做技術(shù)支撐

市場渠道經(jīng)理的基本職責描述篇六

職責：

1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標進行渠道開發(fā)，尋找潛在合作伙伴;

2. 與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約;

3. 行業(yè)渠道資源建設(shè),、整合,，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;

4. 協(xié)助制定和執(zhí)行公司銷售、業(yè)務(wù)及市場推廣方案,，與渠道合作者共同推動本區(qū)域產(chǎn)品的拓展,。

5、積極參加各類有利于尋找渠道戰(zhàn)略合作的沙龍,，論壇活動,。

任職要求：

1. 熟悉b2b教育培訓行業(yè)，同崗位3年以上經(jīng)驗;

2. 較強的商務(wù)談判和獨立市場開拓能力,，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3. 具有較強的溝通,、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn),，抗壓能力強;

4. 性格外向,，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神，良好的個人信譽及職業(yè)操守,。

市場渠道經(jīng)理的基本職責描述篇七

職責

1,、與相關(guān)院校洽談留學合作業(yè)務(wù)、拓展和建設(shè)渠道,，獲取客戶資源;

2,、通過各類渠道的開發(fā)推廣公司品牌,、拓展業(yè)務(wù)，獲取客戶資源;

3,、安排及接待校方/合作方代表的來訪及培訓,，洽談項目合作事宜，制定項目合作方案并匯;報,，定期與相關(guān)部門溝通項目進度;

4,、宣傳公司的項目、產(chǎn)品,、特色,、優(yōu)勢及渠道合作政策;

5、評估公司現(xiàn)有渠道的風險,，并隨時進行調(diào)整;

6,、完成上級交辦的其他任務(wù)。

任職要求

1,、 ?？埔陨蠈W歷，營銷類,、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先;

2,、 熱愛留學教育事業(yè)，具備3年及以上工作經(jīng)驗,，熟悉澳大利亞各類院校,，有行業(yè)各類渠道(留學機構(gòu)，語培機構(gòu),，背景提升機構(gòu)等)者優(yōu)先,，有海外留學經(jīng)驗者優(yōu)先，有海外院校人脈資源者優(yōu)先;

3,、優(yōu)秀的溝通談判,、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力,，高度的工作熱情,，良好的團隊合作精神;

4、懂留學教育的基本流程;

5,、具備一定的英語口語能力;

市場渠道經(jīng)理的基本職責描述篇八

職責：

1,、 各項目的渠道管理工作，包括渠道策略及計劃制定,，渠道落地鋪排,，渠道團隊管理

2、 進行各項目渠道指標的分解，帶領(lǐng)渠道團隊,，完成各項目渠道工作指標

3,、 開辟項目渠道通路，擴大項目客戶基數(shù)

4,、 管理渠道資源,，形成持續(xù)的外部客戶導入

5、 渠道團隊人員的培訓及管理工作

6,、 部門內(nèi)及跨部門的溝通協(xié)作

人員要求：

1,、 本科及以上學歷，熟悉房地產(chǎn)市場渠道工作,，形象氣質(zhì)佳

2,、 5年及以上工作經(jīng)驗，2年以上高端渠道經(jīng)驗或奢侈品,、高端寫字樓等行業(yè)經(jīng)驗

3、 具備高端渠道介入通路,，有穩(wěn)定的客戶資源和較高的渠道活動策劃能力

4,、 市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力

5,、 具備較強的團隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力

市場渠道經(jīng)理的基本職責描述篇九

職責：

1.根據(jù)銷售目標組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略,，并制定相應(yīng)的實施方案，提供渠道服務(wù)支持;

2.根據(jù)實施方案將渠道工作分配給下屬員工,，督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務(wù);

3.維護與已有的銷售渠道客戶的關(guān)系,，將企業(yè)的最新銷售政策傳達給渠道客戶;

4.與市場部門進行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動;

5.負責團隊的文化建設(shè),，建設(shè)團隊文明;

6.負責對部門員工進行渠道開發(fā)與銷售培訓;

7.控制渠道開發(fā)的成本,，防止出現(xiàn)超出預(yù)算的狀況;

8.解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題，注意維系企業(yè)的聲譽;

9.負責下屬員工的業(yè)績考核工作,。

任職條件

1.市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

2.具備3年以上渠道管理工作經(jīng)驗,，5年以上渠道銷售工作經(jīng)驗;

3.具備市場營銷、渠道開發(fā)維護方面的專業(yè)知識;

4.熟悉房地產(chǎn)市場銷售狀況,，熟知競爭對手的銷售策略,、渠道策略;

5.具備語言優(yōu)勢，比如英語交流能力;

6.具備良好的人際關(guān)系處理能力

7.具備良好的商務(wù)談判技巧,，能與渠道客戶建立良好的合作關(guān)系;

8.能激發(fā)下屬的工作熱情;

9.具備隊伍建設(shè)能力,，能對下屬進行培訓和指導，幫助下屬提高渠道開發(fā)知識和技巧,。

市場渠道經(jīng)理的基本職責描述篇十

職責：

1. 對加盟商進行開拓,、溝通與管理，指定合作方案，完成加盟拓展指標;

2. 執(zhí)行銷售和市場推廣方案,，提升現(xiàn)有加盟商業(yè)績;

3. 及時溝通,、定期拜訪加盟商，反饋市場信息,，做出處理意見;

4. 協(xié)助總監(jiān)開拓,、溝通和管理各區(qū)域的重要加盟商;

5. 定期提交市場拓展市場情況報告和市場分析報告;

6. 協(xié)助加盟總經(jīng)理定期組織加盟商經(jīng)營管理學習，解決加盟店經(jīng)營困難,，為加盟商的后續(xù)發(fā)展提供理念,、思維和專業(yè)保障;

崗位要求：

1. 相關(guān)經(jīng)驗2年以上，有加盟或渠道開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 具有較強溝通,、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,，有較強的項目策劃能力和談判能力;

3. 抗壓能力強，吃苦耐勞,，有激情,，有較好的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

4. 能適應(yīng)長期出差，并服從公司安排;

5. 熟悉基本的辦公軟件,，如excel/ppt/word等,。

市場渠道經(jīng)理的基本職責描述篇十一

職責

(1)負責公司現(xiàn)有渠道客戶的管理和維護，確保工作聯(lián)系暢通,，信息準確,。

(2)負責在市場渠道范圍內(nèi)對公司品牌維護和宣傳。

(3)負責市場信息的收集,、匯總,、分析，形成報告報上級領(lǐng)導,。

(4)負責開拓,、選擇新的渠道，以擴大市場占有率,。

(5)工作穩(wěn)定性強,，非電話銷售。

任職條件

(1)教育程度：中專及以上學歷;

(2)工作經(jīng)驗：工作經(jīng)驗不限,，善于溝通;

(3)技能技巧： 優(yōu)秀的溝通能力,，獨立的工作能力，敏銳的市場洞察能力,，良好的市場開拓能力,。會熟練使用電腦并樂意接受新鮮事物，熱愛戶外運動;

(4)態(tài)度要求：良好的親和力,、積極主動,、態(tài)度端正,、品行優(yōu)良。

市場渠道經(jīng)理的基本職責描述篇十二

職責：

1.負責開拓代理商渠道,，維護長期的業(yè)務(wù)合作關(guān)系 ;

2.跟進維護公司與已開展合作的代理商的項目;

3. 負責公司渠道體系建設(shè),，市場戰(zhàn)略的分析、研究,、制定和實施,，幫助代理商完成相關(guān)業(yè)績;

4.負責渠道體系建設(shè)，組織合作伙伴,、渠道開拓與維護;

5.負責策劃,，執(zhí)行和評估各產(chǎn)品的營銷推廣和傳播等工作;

6.完成公司任務(wù)目標。

崗位要求：

1. 教育,、營銷,、管理等相關(guān)專業(yè)大專或以上學歷;

2. 具有2年以上渠道開拓及招商管理工作經(jīng)驗;

3. 市場營銷能力強,，熟悉企業(yè)品牌運作及業(yè)務(wù)流程,，有教育k12市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強,，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力,。

市場渠道經(jīng)理的基本職責描述篇十三

職責：

1、定期完成量化的工作要求,，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);

2、管理客戶關(guān)系,，在公司的培新下能按時完成銷售任務(wù);

3,、了解和發(fā)掘客戶需求，對客戶提供專業(yè)的咨詢并收集潛在;

4,、反應(yīng)敏捷,、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧,，具有親和力;具備一定的市場分

析及判斷能力,，良好的客戶服務(wù)意識;

任職條件：

1、工作認真負責,、有抗壓力,、表達能力強;

2、愿意從事金融行業(yè)的應(yīng)屆生優(yōu)先;

3,、有工作擔保行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。

市場渠道經(jīng)理的基本職責描述篇十四

職責：

1、負責市場推廣活動的宣傳,，開拓渠道,，保證效果,、激活市場需求

2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，組織收集市場信息,，進行市場調(diào)研與分析，為營銷策劃提供信息支持

3,、定期制定推廣活動規(guī)劃,，負責后期跟進活動進展，并對活動及時作出總結(jié)

4,、完成臨時安排的工作

任職資格：

1,、大專及以上學歷，有留學行業(yè),、具備培訓行業(yè)或開發(fā)潛在外語市場經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

2,、能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略,、產(chǎn)品拓展等工作

3,、高度的工作熱情，性格外向,、活潑,，良好的人際溝通能力

4、具備敏銳的市場洞察能力,，主觀能動性強,，以積極主動的心態(tài)投入工作。

5,、工作主動性強,，富有創(chuàng)造力，具有關(guān)系建立能力和商務(wù)談判技巧,。

市場渠道經(jīng)理的基本職責描述篇十五

職責：

1,、根據(jù)公司的渠道規(guī)劃及產(chǎn)品方向，在北京地區(qū)開拓適合的機構(gòu)或個人進行商務(wù)合作;

2,、獨立開拓渠道資源并完成商務(wù)談判;

3,、負責現(xiàn)有及新拓合作伙伴的維護及后期轉(zhuǎn)化管理，并完成總部下達的kpi目標;

4,、策劃品牌推廣,、線上線下各類活動、展會等市場營銷方案并落地執(zhí)行,，對最終效果負責;

6,、配合并協(xié)助總部的各項活動及落地。

任職要求：

1,、市場營銷及相關(guān)專業(yè);

2,、3年以上銀行或者相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,，有北京地區(qū)獨特的渠道資源優(yōu)先;

3、具有較強的溝通,、交際能力,、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

4、具有強烈的市場競爭意識,，勇于接受工作挑戰(zhàn),，能夠承擔目標壓力;

5、具備較強的學習能力及團隊合作精神,。