總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對(duì)大家有所幫助,。

電力公司實(shí)習(xí)總結(jié)篇一

一、供電所實(shí)習(xí)回顧

做好春檢春視,，迎峰度夏工作

春檢春視主要針對(duì)10千伏線路,、配電屏、表箱,、電纜t接點(diǎn)的檢查及復(fù)合式絕緣氧化鋅避雷器的更換,，公司領(lǐng)導(dǎo)為保障變壓器在雷雨天氣可靠的運(yùn)行，力爭(zhēng)減少配電變壓器少出故障,，不出故障原則,，實(shí)行一年一換。這方面超前于國(guó)電,。我認(rèn)為一個(gè)無(wú)論從事任何職業(yè)都應(yīng)盡心盡責(zé),，盡自己最大努力，才能求得不斷的進(jìn)步,，經(jīng)過(guò)自己多學(xué)多問(wèn)及師傅的耐心講解,，我對(duì)變壓器低壓套管在什么情況下會(huì)發(fā)生閃絡(luò)及原因，線路發(fā)生電暈的現(xiàn)象等有了深入的了解,。迎峰度夏主要針對(duì)用電量增大,，變壓器產(chǎn)生過(guò)負(fù)荷及相間短路情況進(jìn)行預(yù)測(cè)、分析,、處理解決,。公司領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)這些方面管理制定“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”“一崗雙責(zé)”進(jìn)行管理,，對(duì)員工工作進(jìn)行“一天工作當(dāng)日完,，問(wèn)題責(zé)究現(xiàn)買(mǎi)單”制度管理,。督促員工為迎峰度夏做好充分的準(zhǔn)備工作。譬如變壓器低壓側(cè)負(fù)荷的測(cè)試,，實(shí)行“一日三測(cè)”爭(zhēng)取能從測(cè)試中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題判斷有無(wú)過(guò)載情況及三相負(fù)荷平衡

二,、安全生產(chǎn)保持了較穩(wěn)定的局面。

公司“明責(zé)任,、嚴(yán)紀(jì)律,、強(qiáng)監(jiān)督、重獎(jiǎng)罰的要求,，把安全檢查生產(chǎn)放在一切工作的首位,，加強(qiáng)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立建全全方位,，全過(guò)程的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò),，全面落實(shí)安全責(zé)任層層簽訂控制事故責(zé)任書(shū)，建立了以所長(zhǎng)為第一責(zé)任人的安全管理體系,，積極參加公司組織各項(xiàng)安全活動(dòng),，在安全教育上重視調(diào)查研究到施工現(xiàn)場(chǎng)了解實(shí)情，解決實(shí)際問(wèn)題,，注重工程建設(shè)期間的安全管理,，狠抓了職工的安全教育，實(shí)行一月一考制度,，簽定了安全責(zé)任書(shū),，加大施工現(xiàn)場(chǎng)的糾章檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,，保證了全所各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展,，由于管理嚴(yán)格，措施得力,，確保了全過(guò)程的安全生產(chǎn),，杜絕了各類(lèi)事故的發(fā)生，設(shè)備檢修和樹(shù)障處理到位,，減少了配電事故率,，配電設(shè)備完好率上升，按時(shí)召開(kāi)安全線損分析會(huì),，針對(duì)實(shí)際工作抓重點(diǎn),，查隱患，查事故苗關(guān)和不安全因素徹底清除安全死角,，嚴(yán)肅處理違章違紀(jì),。

三、供電營(yíng)業(yè)窗口建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)服務(wù)承諾和規(guī)范化管理

閬中電力總公司成立完善了管理制度,，狠抓職工的職業(yè)道德教育,，面對(duì)新的電力市經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念,，以政策法規(guī)為準(zhǔn)則，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,，加大以市經(jīng)營(yíng)觀念和責(zé)任意識(shí)教育,，調(diào)動(dòng)職工認(rèn)真為客戶(hù)服好務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量,，多購(gòu)多供電的積極性,，規(guī)范工作程序，對(duì)客戶(hù)實(shí)行承諾服務(wù),，客戶(hù)中心堅(jiān)持全天24小時(shí)值班,，保寧供電所堅(jiān)持16小時(shí)有人值班，對(duì)行動(dòng)不方便的客戶(hù)堅(jiān)持上門(mén)服務(wù),，上門(mén)收費(fèi),。如：楊海剛、趙鍵只要接到報(bào)修電話就立即上門(mén)檢修,，一般事故立即修,，特殊事故說(shuō)明情況作好解釋工作不過(guò)夜。對(duì)于行動(dòng)不方便的用戶(hù),，主動(dòng)上門(mén)去收費(fèi),，一個(gè)月跑上三四趟，誠(chéng)信服務(wù)盡最大努力減少欠費(fèi)停電,，受到用戶(hù)好評(píng),。在實(shí)際工作中同志們更是積極主動(dòng)，今年的城網(wǎng)改造工作,，全所同志工作到人責(zé)任到人,，誰(shuí)分管的線路、臺(tái)區(qū),，誰(shuí)負(fù)責(zé)整改,，放棄休息時(shí)間，不分星期假期每天工作都在十多個(gè)小時(shí)以上,，同時(shí),，還要兼顧夜間值班，幾乎每天都是在吃不上晚飯的情況下到所里堅(jiān)持值班,，在今年的夏季用電高峰中,，沒(méi)有發(fā)生一次因我們的責(zé)任造成大面積停電的情況。同時(shí)堅(jiān)持了所長(zhǎng)帶班制度，人員不夠時(shí),，不該值班的同志也到所里幫忙而毫無(wú)怨言,，四月的一天，城南018線路突然斷電,，經(jīng)查是水上娛樂(lè)城50kva變壓器過(guò)負(fù)荷燒壞造成,，為了讓客戶(hù)盡快用上電，胡所長(zhǎng)親自主持安排,，另調(diào)了一臺(tái)變壓器,，高壓班幾個(gè)師傅冒著30多度的高溫，不怕油污,、不顧勞累了一天,，挑燈夜戰(zhàn)、經(jīng)過(guò)三個(gè)多小時(shí),，再22點(diǎn)前,，重新更換了一臺(tái)變壓器，恢復(fù)了該院的正常用電,，用他們辛勤的汗水和熱情的服務(wù),，換來(lái)了客戶(hù)滿意?？傊?，不論是白天、夜晚,、刮風(fēng),、下雨，只要接到事故電話,，同志們都能以最快的速度去幫助客戶(hù)排憂解難,，經(jīng)過(guò)員工的共同努力，保證了夏季高峰的安全度過(guò),。

抄,、核、收是我們營(yíng)銷(xiāo)工作的重點(diǎn),，直接牽涉到我們的經(jīng)濟(jì)效益,，在工作中，我們實(shí)事求是,，每月按時(shí)抄表,，不估抄，不漏抄,，抄后及時(shí)審核糾錯(cuò),，把該收的收回來(lái)，不多收，不少收,，按照城關(guān)所制定的考核辦法,，按月計(jì)算，全獎(jiǎng)全罰,，并進(jìn)一步,，明確責(zé)任，重申紀(jì)律,，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)員工做好抄,、核、收工作的積極性和自覺(jué)性,。狠抓電費(fèi)回收工作，根據(jù)局電費(fèi)回收工作精神,，把電費(fèi)回收工作責(zé)任落實(shí)到位,，做到有電送的出，電費(fèi)就要按時(shí)結(jié)零,，堅(jiān)持誰(shuí)管理誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,。特別是負(fù)責(zé)管理三元街、公安局等幾個(gè)單位的師傅,，每月都要跑上數(shù)趟,，一趟找不到人就早上去堵，晚上到家里去要,，真是費(fèi)盡千辛萬(wàn)苦,，想盡千方百計(jì)，經(jīng)過(guò)全所職工的不懈努力,，保證了每月電費(fèi)的按時(shí)回收結(jié)零,，并回收陳欠電費(fèi)2萬(wàn)余元。

四,、降損增效

保寧供電所是目前閬中所有供電所線損最大的一個(gè),，就這個(gè)問(wèn)題胡所長(zhǎng)就在這個(gè)問(wèn)題上召開(kāi)線損分析會(huì)，線損分析會(huì)上,，對(duì)逐條線路的線損進(jìn)行認(rèn)真研究分析,，及時(shí)掌握全所的線損情況。在召開(kāi)線損分析會(huì)時(shí),，每人事先要拿出自己所管轄線路的月度線損分析報(bào)告,，在會(huì)上一一發(fā)言，讓大家品頭論足,，各抒己見(jiàn),，共同探討。對(duì)于線損高的要認(rèn)真查找原因，對(duì)癥下藥,，提出下一步解決的辦法;對(duì)于線路運(yùn)行良好,，線損穩(wěn)中有降的線路，要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)加以推廣,，以達(dá)到相互學(xué)習(xí)相互促進(jìn)之目的,。分析會(huì)結(jié)束后，每人要寫(xiě)出月度線損分析報(bào)告進(jìn)行存檔,，在下一次線損分析會(huì)上進(jìn)行對(duì)照檢查,，看其措施是否落實(shí)，線損是否降了下來(lái),，是否收到了預(yù)期效果,，并且對(duì)會(huì)上發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題必須馬上整改，城南018線路的線損突然正常的8%突增到13%,，經(jīng)過(guò)分析會(huì)上分析,，排除設(shè)備原因后，大家一致認(rèn)為可能有人偷電,，會(huì)后,，迅速組織全所人員連夜對(duì)該臺(tái)區(qū)進(jìn)行排查，當(dāng)即發(fā)現(xiàn)有人偷電,，事實(shí)面前該用戶(hù)補(bǔ)足了電量,，次月該臺(tái)區(qū)的線損重新回歸8%，這就是線損分析會(huì)的好處,。

當(dāng)然線損的高低,，在管理模式適合的情況下，最終還是要有先進(jìn)的設(shè)備,。首先,，根據(jù)負(fù)荷實(shí)測(cè)情況，調(diào)整各所的變壓器容量配備,，或進(jìn)行線損技術(shù)改造,，滿足不同地區(qū)的負(fù)荷需求，減少大馬拉小車(chē)所造成的損耗,。其次,，要淘汰、更換高耗能變壓器,，積極推行節(jié)能型s11系列變壓器,，降低配變損。嚴(yán)格按規(guī)程定期校驗(yàn)及輪換電能表和互感器,，尤其要注意對(duì)大用戶(hù)的計(jì)量表計(jì)加強(qiáng)管理,。利用農(nóng)網(wǎng)改造機(jī)會(huì),，全面采用新型電子式電能表，不但計(jì)量更準(zhǔn)確,，更降低了電表的本身?yè)p耗,，有效地緩解了取消表?yè)p對(duì)線損的沖擊，優(yōu)化供電方式,，要對(duì)用電負(fù)荷大的低壓用戶(hù)宣傳并合理配備低壓補(bǔ)償電容,，減少無(wú)功電流，提高供電線路的負(fù)荷承載能力,，確保理論線損降到最低點(diǎn),。

計(jì)量裝置是線損管理的核心部位，電能表就好像在商品買(mǎi)賣(mài)交換過(guò)程中的秤,，應(yīng)該保證準(zhǔn)確無(wú)誤,。對(duì)于供電所來(lái)講，如果計(jì)量表失去準(zhǔn)確性,，或者是竊電者蓄意在計(jì)量表上做手腳,，都會(huì)給企業(yè)帶來(lái)巨大損失，也就會(huì)導(dǎo)致線損的升高,。所以，在計(jì)量上要采取統(tǒng)一集權(quán)的管理辦法,。首先,，要把好計(jì)量表的校驗(yàn)關(guān)，計(jì)量表要由具有校驗(yàn)資質(zhì)的部門(mén)校驗(yàn),，其他任何單位和個(gè)人校驗(yàn)的表記應(yīng)該不給予采用,。其次，對(duì)每個(gè)配電臺(tái)區(qū)的計(jì)量箱鑰匙要由專(zhuān)人管理,，管理者對(duì)企業(yè)要絕對(duì)的忠誠(chéng),，不得有絲毫的貪心和私欲。農(nóng)村低壓客戶(hù)也應(yīng)如此,，要由對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的農(nóng)村電工來(lái)統(tǒng)一管理鑰匙,，任何私人不得干預(yù)。否則如果計(jì)量箱的鑰匙分散管理,，一旦遇到個(gè)別私欲膨脹者,，他們就可能乘隙而入，采取不正當(dāng)手段來(lái)竊取電能,，造成電量流失,、線損升高。再次就是要定期做好計(jì)量裝置的輪換工作,，按照周期輪換確保計(jì)量準(zhǔn)確,。

五,、實(shí)行安全掛帥

第一條堅(jiān)持“安全第一”方針

認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)政策和法規(guī)，堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主“的方針,，嚴(yán)格執(zhí)行《農(nóng)村低壓電力技術(shù)規(guī)程》、《農(nóng)村低壓電氣安全工作規(guī)程》,、《農(nóng)村安全用電規(guī)程》,、《農(nóng)電事故調(diào)查統(tǒng)計(jì)規(guī)程》和有關(guān)電力安全、技術(shù)法規(guī),。

第二條供電所安全管理主要職責(zé)

1.根據(jù)一組織安全培訓(xùn)及安全考核工作,。

2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)高、低壓線路,、輸配電設(shè)備及用電設(shè)施的安全運(yùn)行,、巡視檢查、維護(hù)檢修,、安裝驗(yàn)收,。按規(guī)程要求保證設(shè)備完好率和安全可靠性。

3.負(fù)責(zé)組織轄區(qū)內(nèi)安全用電知識(shí)的宣傳和普及工作,。

4.認(rèn)真宣傳和貫徹執(zhí)行《電力法》,、《電力設(shè)施保護(hù)條例》等有關(guān)規(guī)定，依法保護(hù)電力設(shè)施,。

第三條基礎(chǔ)工作管理

縣供電企業(yè)要制定詳細(xì)的供電設(shè)施更新和改造計(jì)劃,，確保設(shè)備健康水平。各供電所要建立健全設(shè)備健康狀況,、缺陷處理,、事故檢修、安全試驗(yàn),、安全檢查,、安全考核等各種臺(tái)賬、檔案資料,。

第四條巡視檢查管理

必須建立電力設(shè)施定期和不定期的巡視檢查制度,。制定巡視檢查工作計(jì)劃，責(zé)任要落實(shí)到人,，巡視檢查內(nèi)容應(yīng)符合《農(nóng)村安全用電規(guī)程》的具體要求,。巡視檢查中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷，必須認(rèn)真做好紀(jì)錄,，對(duì)嚴(yán)重缺陷要及時(shí)處理,，一般缺陷要列入檢修計(jì)劃，及時(shí)修復(fù),。

第五條漏電保護(hù)器管理

農(nóng)村用電戶(hù)按《農(nóng)村低壓電力技術(shù)規(guī)程》的要求,，裝設(shè)漏電保護(hù)器,。供電所負(fù)責(zé)配電臺(tái)區(qū)內(nèi)公用總保護(hù)和分支保護(hù)漏電保護(hù)器的安裝、運(yùn)行,、維護(hù)管理,，定期或不定期地進(jìn)行檢查和測(cè)試，并建立運(yùn)行記錄和測(cè)試紀(jì)錄,。

第六條檢修試驗(yàn)管理

建立設(shè)備檢修和試驗(yàn)制度,。按規(guī)程要求的試驗(yàn)周期，編制設(shè)備檢修,、試驗(yàn)及設(shè)備升級(jí)改造計(jì)劃,，并認(rèn)真組織實(shí)施。做好設(shè)備管理工作,，提高電力設(shè)備和用電設(shè)施的安全健康水平,。供電所的安全生產(chǎn)器具和檢修設(shè)備及儀器儀表，要按規(guī)程要求定期試驗(yàn),。

第七條安全責(zé)任制

供電所要建立安全責(zé)任制,，并納入縣供電公司的安全管理體系。所長(zhǎng)為第一安全責(zé)任人,，與縣供電企業(yè)第一安全責(zé)任人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,，對(duì)本所安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。要設(shè)一名專(zhuān)職或兼職安全員,，負(fù)責(zé)本所安全管理工作計(jì)劃的具體實(shí)施,，指導(dǎo)農(nóng)電工做好安全用電管理工作，農(nóng)電工要與供電所長(zhǎng)簽訂安全考核內(nèi)容,，并與其工資獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,。

第八條安全例會(huì)制

供電所定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì),。研究安全工作,，組織職工、農(nóng)電工進(jìn)行規(guī)程學(xué)習(xí),。并組織考試,，不合格者不得上崗。

第九條安全合同管理

供電所在與客戶(hù)簽訂供用電合同時(shí),，要明確安全責(zé)任,。安全責(zé)任劃分以資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)分界點(diǎn)為界。資產(chǎn)歸誰(shuí)所有,，發(fā)生事故由誰(shuí)負(fù)責(zé),。鄉(xiāng)辦或村辦企業(yè)和個(gè)體企業(yè)電力設(shè)備若委托供電所代管，產(chǎn)權(quán)雖不屬供電所,，但發(fā)生責(zé)任事故后應(yīng)由代管方負(fù)主要責(zé)任,。

第十條安全檢查

建立安全用電監(jiān)察制度,，定期進(jìn)行安全檢查，檢查安全隱患,、防范措施,，做好安全事故的預(yù)防工作。

第十一條”兩票,、三制”管理

供電所對(duì)線路,、設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)管理必須嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”,、“三制”,。“兩票”合格率達(dá)到100%,。各供電所工作票簽發(fā)人,、工作許可人、工作負(fù)責(zé)人由縣供電企業(yè)組織統(tǒng)一考核,，合格后確定,，并發(fā)文分布。

第十二條安全考核管理

供電所要建立安全生產(chǎn)考核制度,。每年進(jìn)行安全工作總結(jié)評(píng)比,，對(duì)安全工作做出貢獻(xiàn)的人員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)違反安全規(guī)程、制度,，造成事故或擴(kuò)大事故,、隱瞞事故者應(yīng)視其情況嚴(yán)肅處理;對(duì)玩忽職守，造成重大事故責(zé)任者,，依法追究法律責(zé)任,。

六、實(shí)習(xí)總結(jié)

經(jīng)過(guò)兩個(gè)月在閬中電力公司的實(shí)習(xí),，閬電是一個(gè)規(guī)章制度嚴(yán)謹(jǐn),，獎(jiǎng)罰分明，目標(biāo)遠(yuǎn)大能成就人夢(mèng)想的公司,，公司推行的51312人才選拔,，提高員工的工作積極性，在這里只要通過(guò)自己的不懈努力奮斗,，想要就能得到,。在這里自己吧在大學(xué)三年里所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，而且還使自己的交際能力,、表達(dá)能力,、實(shí)踐能力得到了提高。