報告,，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。那么，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

縣人大代表履職報告篇一

　?自當(dāng)選xx市第xx屆人大代表以來,，認(rèn)真依法履行職責(zé),始終牢記服務(wù)宗旨,，充分發(fā)揮先鋒模范作用，密切聯(lián)系服務(wù)群眾,，贏得了干部群眾的信賴和擁護(hù)?，F(xiàn)將履職情況匯報如下。

一,、履行代表職責(zé),，依法行使權(quán)力,。一是加強思想政治建設(shè)。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆二中,、三中、四中,、五中全會精神,，堅決貫徹執(zhí)行中央和省市委的各項決策部署，在思想上,、政治上,、行動上始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。帶頭加強理論武裝,，通過舉辦專題研討班,、理論中心組讀書會、讀書薦書等方式,，增長知識本領(lǐng),。二是注重理論聯(lián)系實際。堅持集思廣益,，自覺接受選民監(jiān)督,，經(jīng)常深入鎮(zhèn)、村,、企業(yè),，聽取各界人士和廣大群眾對經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善,、社會管理創(chuàng)新,、基層黨建等工作的看法和感受，多渠道了解情況,，多角度吸納意見,。三是代表群眾履行神圣權(quán)利。認(rèn)真聽取,、審議市人大常委會和“一府兩院”工作報告,、計劃和財政報告，積極獨立思考,，態(tài)度立場鮮明,，實事求是地發(fā)表個人意見;選舉時，以黨和人民的事業(yè)為重,，投出神圣而莊嚴(yán)的一票,。同時，積極提交議案、建議,，為推進(jìn)富民強市創(chuàng)造更加有利環(huán)境,。

二、立足崗位職責(zé),，推動科學(xué)發(fā)展,。作為市人大代表和地方主要領(lǐng)導(dǎo)雙重身份，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣干部群眾,，科學(xué)判斷形勢,，科學(xué)把握大局，科學(xué)推進(jìn)發(fā)展,。一是堅持議大事,、謀全局。準(zhǔn)確把握發(fā)展的階段性特征,，突出“以人為本,、發(fā)展為民”主線，實施“倍增計劃,、幸福工程”兩大戰(zhàn)略,，發(fā)展質(zhì)量和效益持續(xù)提升，群眾幸福感和滿意度明顯提高,。搶抓發(fā)展戰(zhàn)略機遇期,，打造全省西部綠色發(fā)展高地。二是堅持打基礎(chǔ),、利長遠(yuǎn),。以轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、增創(chuàng)新優(yōu)勢為方向,，同步推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,、新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化協(xié)調(diào)發(fā)展,。xx個高效農(nóng)業(yè)示范園區(qū)加快建設(shè),，土地產(chǎn)權(quán)制度改革試點工作扎實推進(jìn)，全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展活力明顯增強;xx,、xx等骨干企業(yè)實現(xiàn)規(guī)模提升,、效益翻番，xx,、xx等一批大項目,、好項目落戶，1—10月份,，全縣工業(yè)用電量增幅居全市第一位，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值同比增長xx%;以文化旅游、現(xiàn)代物流為龍頭的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)蓬勃發(fā)展,，“三園一劇”景區(qū)景點投入市場化運營,，現(xiàn)代國際物流園區(qū)建設(shè)加快推進(jìn)，我縣逐步成為北方著名的濱湖休閑旅游目的地,、重要的區(qū)域性物流集散基地;按照“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,、產(chǎn)城一體”思路，拉開“四區(qū)一園”城市框架,，鋪開19個新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè),，幸福鄉(xiāng)村建設(shè)成效明顯。三是堅持抓創(chuàng)新,、增活力,。強化校地校企合作，xx院士工作站,、光大研究院等創(chuàng)新平臺相繼建立,，企業(yè)科技研發(fā)能力明顯增強。強力實施“走出去”戰(zhàn)略,，xx,、xx等企業(yè)境外合作項目取得實質(zhì)性進(jìn)展。創(chuàng)新指揮部工作模式,、專業(yè)化招商體系,、差異化考核機制，有效激發(fā)了全縣上下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,。

三,、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾,。以轉(zhuǎn)變作風(fēng),、服務(wù)群眾為目標(biāo)，扎實苦干,，務(wù)實為民,。一是著力推進(jìn)幸福建設(shè)。圍繞群眾最關(guān)心,、最急需解決的問題,，每年實施一批為民幸福實事，背街小巷整治,、小區(qū)供暖改造,、鄉(xiāng)村環(huán)境清潔行動等一批工程深入人心。圍繞提高群眾安全感,，實施“天眼,、燈閃,、巡檢”工程，開展除惡揚善和安全生產(chǎn)專項行動,，社會保持和諧穩(wěn)定,。圍繞提高群眾自豪感和責(zé)任感，實施“四德”教育工程,，開展鄉(xiāng)村文明行動,，文明東平建設(shè)成效明顯,。二是著力夯實基層基礎(chǔ),。開展“五進(jìn)五促”和“雙聯(lián)四?！被顒樱瑤ь^走進(jìn)基層,、貼近群眾,，帶頭聯(lián)系薄弱鎮(zhèn)村、困難家庭,，今年以來我先后走訪xx個村,，幫助強班子、理思路,、謀發(fā)展,，探索出“邊角經(jīng)濟(jì)”、“林下經(jīng)濟(jì)”,、“安村模式”等增收路徑,。在縣電視臺開設(shè)《我與書記面對面》欄目，當(dāng)面解答群眾的疑難問題,。三是著力加強廉潔自律,。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和省市委相關(guān)措施辦法，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則,，既管好自己,，又帶好隊伍，筑牢思想防線,，爭做廉潔表率,，樹立了領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。

存在不足及打算：理論學(xué)習(xí)還需在系統(tǒng)性上下功夫,，圍繞區(qū)域發(fā)展提出議案建議的針對性還需更強一些,。下步，將進(jìn)一步加強系統(tǒng)性學(xué)習(xí),，深入研究重大區(qū)域政策,，努力探索推動發(fā)展的新思路新舉措;忠實履行代表職責(zé)，牢記以民為本理念,，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,，提出合理議案建議,，推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。

縣人大代表履職報告篇二

縣鄉(xiāng)人大代表是基層國家權(quán)力機關(guān)的組成人員,，是基層人民代表大會的主體,，其履職水平和履職情況在一定程度上影響著基層人大職能的發(fā)揮和工作效能。建立和完善縣鄉(xiāng)人大代表履職管理監(jiān)督工作機制,，強化對縣鄉(xiāng)人大代表履職的管理監(jiān)督，是充分發(fā)揮基層國家權(quán)力機關(guān)職能和人大代表作用的必然要求,，也是適應(yīng)新時期中央對縣鄉(xiāng)人大工作新要求的必然選擇,。本文擬結(jié)合各地做法，談?wù)劶訌娍h鄉(xiāng)人大代表履職管理監(jiān)督的粗淺看法,。

（一）全國各地可資借鑒的經(jīng)驗做法,。

全國各地的縣鄉(xiāng)人大在加強對代表履職的監(jiān)督管理方面做了一些有益的探索，比如建立代表履職檔案制度,、代表述職制度,、代表履職積分制度、代表履職承諾制度等,，有些地方的縣鄉(xiāng)人大還專門制定了代表履職監(jiān)督管理辦法,。這些都是在長期的代表工作實踐中總結(jié)出來的好的經(jīng)驗做法，值得借鑒,，筆者擇其中一些特色簡述之,。

1、代表履職積分制度,。重慶江北區(qū)人大于2014年制定了《江北區(qū)人大常委會代表履職積分制工作方案（試行）》,，“積分制”的考核以《代表法》為依據(jù)，規(guī)定,，如：“‘參加區(qū)人代會’每次計8分,；‘提出代表議案、建議’每件計3分,；‘參加區(qū)人大常委會組織的評議,、視察、調(diào)研等履職監(jiān)督活動’每次計3分,；‘參加基層人大組織的代表主題活動’每次計2分,；‘接訪人民群眾’每次計3分；‘辦好惠民實事’每次計2分,，人代會請假半天扣1分……”,，等等，積分作為換屆選舉時代表連任的依據(jù),，得分過低,、履職不力的代表,，將被約談。近年來南京鼓樓區(qū)人大,、湖南嘉禾縣人大等地方人大也在這方面做了探索與實踐,。

2、“履職菜單”制度,。杭州上城區(qū)人大推出代表“履職菜單”,，按照區(qū)人大常委會年度工作安排，探索梳理代表年度履職清單,，除了人代會,、政情通報會、單雙月代表進(jìn)社區(qū)和代表活動日等“常規(guī)性”代表履職活動之外,，推出代表列席常委會會議和參加專題調(diào)研,、執(zhí)法檢查、民生實事項目督查等活動的“履職菜單”,，由代表結(jié)合自身優(yōu)勢特色,、工作實際，自主選擇,，實現(xiàn)代表履職個性化,、人性化服務(wù)。

3,、代表履職承諾制度,。重慶銅梁區(qū)人大制定《關(guān)于在縣人大代表中推行履職承諾制的實施意見》，明確規(guī)定人大代表圍繞學(xué)習(xí),、參加視察調(diào)研等監(jiān)督活動,、密切聯(lián)系群眾、提出意見建議,、積極參與其他代表活動等五方面做出履職承諾,，還明確提出了履職承諾計劃、組織審核,、張榜公示,、踐諾履職、履職登記等步驟,。

（二）我縣縣鄉(xiāng)人大加強代表履職管理監(jiān)督的探索,。

近年來，我縣縣鄉(xiāng)兩級人大在代表履職管理監(jiān)督方面也做了一些探索,，也取得了一些成效,。一是完善代表小組活動制度。建立健全縣級人大代表小組活動制度,，對各代表小組的學(xué)習(xí)宣傳,、活動組織,、聯(lián)系選民等情況作出規(guī)定，并開展創(chuàng)建先進(jìn)代表小組活動,；二是開展代表小組定向聯(lián)系職能部門試點活動,。組織葛坑鎮(zhèn)和龍門灘鎮(zhèn)人大代表小組分別聯(lián)系縣環(huán)保局、國土資源局等單位,；三是開展代表分類視察活動,。根據(jù)代表的職業(yè)、行業(yè)特點分期分批開展代表活動,，如組織農(nóng)業(yè)類別的人大代表視察農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社發(fā)展情況,、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)情況等；四是建立代表述職制度,。試行縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表向原選舉單位述職制度,，每年選擇5—10名市,、縣、鄉(xiāng)人大代表向縣人大常委會或選區(qū)選民代表報告履職情況,。五是深入創(chuàng)建代表聯(lián)系群眾活動室,。18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均按規(guī)定設(shè)立代表聯(lián)系群眾活動室，安排代表聯(lián)系選民,，并根據(jù)德化大部分群眾進(jìn)城的實際情況,，在城關(guān)設(shè)立活動室聯(lián)絡(luò)點，安排代表進(jìn)駐值班,。六是試行勸辭制度,。對于一些已不適宜再擔(dān)任代表職務(wù)的人大代表，勸其主動辭去人大代表職務(wù),。我縣十七,、十八屆人大代表中，經(jīng)做工作辭去人大代表職務(wù)的有4人,。

近年來,，盡管全國各地基層人大在加強代表履職管理監(jiān)督方面做了大量工作，也做了一些有益的嘗試,，但是縣鄉(xiāng)人大代表在履職方面仍不盡如人意,，“舉手代表”、“聽會代表”,、“啞巴代表”,、“掛名代表”現(xiàn)象仍然普遍存在，這也說明了代表履職管理監(jiān)督工作的不到位,。

（一）問題,。

1,、法律規(guī)定不明?？h鄉(xiāng)兩級人大代表都是通過直接選舉產(chǎn)生的,，根據(jù)現(xiàn)有法律規(guī)定，縣鄉(xiāng)兩級人大代表受原選區(qū)選民的監(jiān)督,，也就是說,，監(jiān)督縣鄉(xiāng)人大代表的主體是原選區(qū)選民。但原選區(qū)選民如何監(jiān)督,、怎樣實施監(jiān)督,、具體由誰來啟動監(jiān)督程序等等規(guī)定均過于原則或沒有規(guī)定，再加上選民,、代表認(rèn)識的不到位,，該規(guī)定流于形式，可操作性不強,。而縣級人大常委會,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)根據(jù)現(xiàn)有規(guī)定，只負(fù)有組織代表活動的職責(zé),，對代表履職能否實施管理監(jiān)督仍存在較大爭議,，這也使得一些地方人大常委會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)疏于對代表的管理和監(jiān)督。對于代表可以做,、有權(quán)做,，而消極對待或不作為的，缺乏約束規(guī)定,，如對代表提出議案建議少甚至沒有的情況,，以及代表活動不積極甚至不參加等缺少管理監(jiān)督的規(guī)定。代表法對于代表辭職,、罷免和閉會期間代表不履行職責(zé)等機制的規(guī)定較為原則化,。選舉法對罷免的條件、流程,、啟動機制等規(guī)定也不夠明確,，造成選民手中的監(jiān)督“利器”發(fā)揮不了作用。

2,、監(jiān)督機制不全,。相對黨員、干部的管理監(jiān)督制度建設(shè)而言,，對代表的管理監(jiān)督制度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有形成體系,，對代表履職管理監(jiān)督的方式、內(nèi)容和程序等方面還不夠具體規(guī)范、可操作性不強,，還有許多值得研究和探討的問題,，真正有效的管理監(jiān)督還缺少經(jīng)驗、做法和完善的機制,。法律對加強人大代表的管理監(jiān)督僅僅是一些原則性,、籠統(tǒng)化的規(guī)定，對如何監(jiān)督,、監(jiān)督程序和結(jié)果運用等問題,，缺乏硬性規(guī)定和可操作性。比如,，代表的退出機制方面,，有停止執(zhí)行代表職務(wù)、代表資格終止和罷免等方面的規(guī)定,，但實踐中,，停止執(zhí)行代表職務(wù)和罷免一般都是在代表有非常嚴(yán)重的履職不當(dāng)甚至違法犯罪行為時才適用，甚至于罷免幾乎沒有適用過,。而代表資格終止一般是在辭職,、遷出或者調(diào)離本行政區(qū)域等一些特殊情況下適用。對于代表履行職責(zé)消極應(yīng)付,、利用代表職務(wù)謀取個人私利等行為，卻缺乏有效制約措施,。

3,、監(jiān)督抓手不實。針對人大代表不盡責(zé)履職,、聯(lián)系原選區(qū)選民不到位,、管理監(jiān)督機制不健全等情況，為避免代表履職處于“自由放任”,、“干好干壞都一樣”的現(xiàn)象,，各地人大不斷加強履職載體和平臺建設(shè)，為代表履職和選民監(jiān)督代表創(chuàng)造條件,。但由于缺乏統(tǒng)一的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),，在操作上可謂是“八仙過海，各顯神通”,，實效不佳,。一些制度缺乏科學(xué)、規(guī)范的考核評價機制,，往往“轟轟烈烈啟動,，馬馬虎虎收場”，程序過簡,，走過場,，忽視質(zhì)量,。

（二）反思。

筆者以為,，一是意識問題,。一些縣鄉(xiāng)人大對加強代表履職的管理監(jiān)督在認(rèn)識和實踐上還有待深化，實踐中忽視代表應(yīng)接受選民監(jiān)督,，缺少對代表履職管理監(jiān)督工作的重視,、組織和指導(dǎo)。選民方面,，普遍存在監(jiān)督意識薄弱,，大部分選民不知道如何行使監(jiān)督權(quán)，或者積極性不高,。人大代表方面,，履職的能力不高，且意識不到自身承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),，只把代表當(dāng)作一種榮譽,，履職意識不強。二是制度問題,。雖然各地都在實踐中探索出一系列的制度,，在本地可能也是行之有效，但或多或少存在這樣那樣的問題,，且大多是針對代表履職的某個方面制定,，沒有形成一整套行之有效的代表履職管理監(jiān)督制度，比如我縣,，雖然在代表履職管理監(jiān)督方面做了很多嘗試,，但都是片面化，沒有形成系統(tǒng)制度,。而且因是各地制定,，難以推廣，各地基層人大也因工作重點的不同,，未必去學(xué)習(xí)實踐,。加之法律規(guī)定的不明確，缺乏高層的制度設(shè)計,，對于基層人大而言不是必須執(zhí)行的“硬指標(biāo)”,，在實踐中選擇性地執(zhí)行。好的制度缺乏總結(jié)推廣,，沒有上升到法律的高度或由更高層面來制定,，從而使得其局限于一隅。三是執(zhí)行問題。制度的生命在于執(zhí)行,，價值在于落實,。綜觀全國各地，雖然出臺的代表履職管理監(jiān)督相關(guān)制度不少,，但在一定范圍存在執(zhí)行偏軟偏寬偏虛的現(xiàn)象,。比如代表履職登記制度，除了縣級人大常委會,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)對代表履職情況進(jìn)行一些簡單登記外,，大多數(shù)代表不會主動對自己履職情況按照規(guī)定要求進(jìn)行登記，致使代表履職登記制度落實不到位,。特別是對于代表退出的管理監(jiān)督上,，由于“老好人”思想或組織實施的難度等原因，往往出現(xiàn)從輕,、從緩或搞變通的問題,。對于一些制度的執(zhí)行，存在“走過場”應(yīng)付的現(xiàn)象,。比如人大代表聯(lián)系群眾活動室,，有些代表進(jìn)駐后只能看看報、喝喝茶,，沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用,。

綜合上述各地基層人大的探索與實踐，以及現(xiàn)實中存在的問題,，可以得出如下啟示：

啟示一：制度必須由高層設(shè)計推廣,。每項制度都應(yīng)由法律規(guī)定或高層級，比如省一級人大來制定推廣,，才能增強制度的約束力。

啟示二：應(yīng)建立健全一套規(guī)范,、完善有效的監(jiān)督制度,。雖然許多地區(qū)推行了一些履職管理監(jiān)督制度，如：履職承諾制度,、“履職菜單”制度,、述職評議制度、代表履職登記制度等等,，但是絕大部分都尚未為形成系統(tǒng)化的監(jiān)督機制,，讓各項制度形成“合力”，即使像重慶江北區(qū)的履職積分制度,，雖較為系統(tǒng),，但仍有存在缺陷的地方。要通過制度制定的手段建立健全一套規(guī)范、完善有效的監(jiān)督機制,，通過提高制度建設(shè)的質(zhì)量,，形成有效率、有剛性的制度建設(shè),，把對代表履職的管理監(jiān)督建立在有法律規(guī)范的制度之上,，用法律制度保障監(jiān)督的“有序有效”。

啟示三：代表履職管理監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)要量化,。要對代表履職進(jìn)行管理監(jiān)督,，應(yīng)當(dāng)在相關(guān)規(guī)定中量化履職情況指標(biāo)，明確履職量化的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)的評價十分必要,。如重慶江北區(qū)把代表出席本級人代會議次數(shù)和時間,、代表聯(lián)系選民和參加原選舉單位組織的活動的次數(shù)、參加閉會期間代表小組活動的出勤率等都納入了積分范圍,，填補了目前代表法對于人大代表履職標(biāo)準(zhǔn)沒有相應(yīng)規(guī)定的空白,。其實，上述履職承諾制度,、“履職菜單”制度同樣是量化管理監(jiān)督的一種運用,。

啟示四：必須搭建平臺。代表履職接受管理監(jiān)督,，必須有一定的載體和平臺,，沒有活動的平臺，代表履職則無從說起,，選民監(jiān)督也無從做起,。因此，要不斷培育載體,，搭建平臺,，做到年度有計劃、活動有內(nèi)容,、年終有考核,。比如我縣開展的優(yōu)秀代表小組創(chuàng)建活動、代表小組定點聯(lián)系職能部門活動,、人大代表聯(lián)系群眾活動室創(chuàng)建活動等,，就是為代表履職搭建平臺，不斷給代表“壓擔(dān)子,、出題目,、交任務(wù)”，為管理監(jiān)督代表履職提供有力抓手,。

啟示五：必須分類管理監(jiān)督,。人大代表來自各行各業(yè),，其年齡、職業(yè),、文化程度,、民族等不盡相同，要充分考慮到代表個體之間的差異,，實行分類監(jiān)督管理,，而不能對所有代表履職管理監(jiān)督采用一個標(biāo)準(zhǔn)，用一把尺子量到底,。我縣開展的代表分類視察活動,，就是考慮到代表行業(yè)的差異。杭州上城區(qū)的“履職菜單”制度,，也考慮到代表的個體差異,，除共性“菜單”外，還有自主選擇的“菜單”,。

啟示六：必須有獎懲機制,。任何制度的實施，如果沒有獎懲機制作為保障實施的手段,，那么所有的制度都將成為空話,，正如法律需要國家強制力來保障實施一樣。如果沒有獎懲,，無論你如何去管理監(jiān)督,，如何去考核評價，因為都不會產(chǎn)生不良后果,，“干好干壞一個樣”,，必將導(dǎo)致制度的虛設(shè)。重慶江北區(qū)的履職積分制度,，如果沒有積分作為換屆選舉時代表連任的依據(jù),，得分過低、履職不力的代表將被約談作為約束,，實效難顯,。我縣的勸辭制度也是作為我縣代表履職管理監(jiān)督的一種嘗試。

啟示七：監(jiān)督應(yīng)該民主公開,。上述履職積分制度,、履職承諾制度都設(shè)置了公開的環(huán)節(jié)和制度,，這是值得我們借鑒的,。讓監(jiān)督者和被監(jiān)督者都在公開透明的程序運行中享有充分的知情權(quán)，是調(diào)動雙方積極性的關(guān)鍵所在,，也是代表履職管理監(jiān)督必須遵循的原則,。依照法律規(guī)定,，縣鄉(xiāng)人大代表由選民直接選舉產(chǎn)生，受選民監(jiān)督,。也就是說,，對代表的最主要監(jiān)督和評價主體是原選區(qū)選民。代表履職怎么樣,，最終評價權(quán)在原選區(qū)選民,。因此，對代表履職的管理監(jiān)督,，應(yīng)當(dāng)以人民是否滿意為標(biāo)準(zhǔn),，應(yīng)當(dāng)事先明確，并公之于眾,，聽取原選區(qū)選民的意見和建議,。

縣鄉(xiāng)人大代表占了人大代表總數(shù)的絕大部分比例，是最貼近人民群眾,、最了解基層民情,、最能匯集和表達(dá)人民意志的代表群體，可以說,，縣鄉(xiāng)人大代表是人民代表大會制度的基石,，其履行職責(zé)的情況直接影響到人民代表大會制度的基礎(chǔ)穩(wěn)定，因此,，加強縣鄉(xiāng)人大代表履職管理監(jiān)督已成為擺在我們面前亟待解決的迫切任務(wù),。我們要高度重視，積極探索代表履職監(jiān)督的新形式,、新途徑,、新內(nèi)容，努力構(gòu)建常態(tài)化,、具體化,、靈活化、規(guī)范化的履職管理監(jiān)督新模式,，推動縣鄉(xiāng)人大工作新發(fā)展,。

（一）完善法律制度體系——“排障”。盡管憲法和法律對代表履職管理監(jiān)督進(jìn)行了相應(yīng)的規(guī)定,，但是這些規(guī)定和要求比較籠統(tǒng),、零散，沒有完整,、系統(tǒng)的表述,，也沒有提出具體措施。法律地位的模糊與相應(yīng)制度的缺失成為影響代表履職管理監(jiān)督體系完善的法律障礙,。因此,，相關(guān)法律應(yīng)對代表履職管理監(jiān)督進(jìn)行有針對性和可操作性的明確規(guī)定,，對監(jiān)督管理的內(nèi)容、實施程序,、結(jié)果應(yīng)用等作出具體要求,，用法律來保障代表履職管理監(jiān)督體系的合法性。尤其要在選舉法,、代表法等法律中,，對代表履職管理監(jiān)督工作進(jìn)行明確和細(xì)化，把整個管理監(jiān)督體系貫穿于整個代表的選舉,、履職過程中,，并作為對代表履職管理監(jiān)督的重要手段和依據(jù)。要明確和細(xì)化原選區(qū)選民對直接選舉產(chǎn)生的人大代表進(jìn)行監(jiān)督的事項,，并就監(jiān)督方式,、手段進(jìn)行規(guī)定和列舉。要明確規(guī)定縣級人大常委會,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)負(fù)有代表履職管理監(jiān)督,、組織原選區(qū)選民進(jìn)行監(jiān)督的職責(zé)。全國人大常委會,，至少省級人大常委會應(yīng)抓緊制定出臺代表履職管理監(jiān)督指導(dǎo)性意見或辦法,，指導(dǎo)基層人大開展代表履職監(jiān)督管理工作，為基層人大開展代表履職管理監(jiān)督工作排除制度上的障礙,。

（二）完善管理監(jiān)督機制——“規(guī)范”,。對代表履職進(jìn)行管理監(jiān)督，必須有監(jiān)督的章程,、機制和措施,，不能盲目、無原則地進(jìn)行監(jiān)督,。修改,、完善法律等高層設(shè)計畢竟涉及面廣，影響很大,，不可能一蹴而就,，因此，筆者擬結(jié)合各地的做法,，在已有的基礎(chǔ)上提出意見建議,。

1、建立代表宣誓制度,。憲法已經(jīng)明確規(guī)定了憲法宣誓制度,，國家工作人員就職時應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定公開進(jìn)行憲法宣誓?？h鄉(xiāng)人大代表雖然大部分非國家工作人員,，但其是地方國家權(quán)力機關(guān)的組成人員，是人民代表大會的主體,，樹立國家意識,、憲法意識、為人民服務(wù)意識是其應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù),。而通過宣誓這一看得見的儀式,，可以讓代表認(rèn)真對待責(zé)任和職責(zé)，強化對自己的約束,，認(rèn)真履職并且在履職過程中時刻提醒自己應(yīng)該履行誓言,。

2、建立分類管理制度,。代表來自各行各業(yè),，其履職水平必然有著較大的差異，再加上代表工作原因,、基層人大組織的原因,，對代表履職管理監(jiān)督如果采用同一標(biāo)準(zhǔn)，那么必會失之公平,。因此,，必須建立代表分類管理制度，除法律規(guī)定代表必須履行的職責(zé)外,，分門別類組織,、管理、監(jiān)督代表履職,。根據(jù)縣鄉(xiāng)人大代表的構(gòu)成,，可以將代表分為農(nóng)業(yè)類、企業(yè)類,、國家工作人員類,、技術(shù)人員類等，大類別里還可細(xì)分小類,，根據(jù)分類組成代表小組開展活動,，堅持公平的原則進(jìn)行管理監(jiān)督。

3,、建立履職承諾制度和履職檔案制度,。在分類管理的基礎(chǔ)上，用清單模式列出代表應(yīng)履行的職責(zé),，內(nèi)容應(yīng)該包括代表在大會期間的工作,、閉會期間的活動、聯(lián)系選民的情況,、為民辦實事的情況,、發(fā)揮模范作用提高綜合素質(zhì)和其它應(yīng)予登記的屬于代表履職范圍的工作和活動等方面,，在此基礎(chǔ)上統(tǒng)一制定代表任期承諾和年度承諾方案，承諾方案應(yīng)當(dāng)包括固定承諾和自定承諾,，自定承諾可以從基層人大制定的承諾方案中選擇,，也可以由代表根據(jù)工作實際自己擬定后報基層人大審定。同時,，根據(jù)代表承諾的內(nèi)容,，對代表履職情況登記建檔或建立電子化檔案信息平臺，為代表履職管理監(jiān)督提供依據(jù),。

4,、建立公開制度?？刹扇≡谠x區(qū)和人大代表聯(lián)系群眾活動室設(shè)立代表公示牌和代表議政履職公開欄,、印發(fā)代表聯(lián)系卡、建立代表接訪日制度等方式,，公開代表信息和代表的履職承諾,、代表的履職情況等等，基層人大還應(yīng)把本級人大代表在會議期間的工作和閉會期間的活動情況,，及時向代表的原選舉單位反饋,，方便群眾監(jiān)督。

5,、建立量化考核制度,。可以參照重慶江北區(qū)的履職積分制度,，把代表在大會期間,、閉會期間的活動以及聯(lián)系群眾、為民辦實事等事項納入積分范圍,，每項履職內(nèi)容都設(shè)置相應(yīng)的分值,，同時設(shè)置加減分的方式建立量化考核制度，其中對于代表履職承諾的內(nèi)容應(yīng)作為重點考核內(nèi)容設(shè)置相應(yīng)的分值,。同時,，要注意在量化指標(biāo)的同時，要從質(zhì)量上完善指標(biāo)的科學(xué)性,，可制定科學(xué)的篩選機制,，通過設(shè)置最高分、分級定分等方式,，提高量化考核的科學(xué)性,。綜合評定時，可采取代表自評和組織評定相結(jié)合的方法進(jìn)行，先由人大代表如實進(jìn)行自我評價,，自己評分,，再由各代表團(tuán)或代表小組評分，由基層人大確定最后的積分,。為了提高量化考核制度的作用,，筆者以為，每季度應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的積分公示,，提醒代表及時積極履職。

（三）完善相關(guān)配套制度——“護(hù)航”,。對代表履職管理監(jiān)督要取得實實在在的成效,，僅僅靠以上的制度是不夠的，還需要配套完善相關(guān)制度,，起到服務(wù),、激勵、制約的作用,，才能保證相關(guān)制度行之有效,。

1、建立代表述職評議制度,。開展代表述職評議,，讓代表接受選民的監(jiān)督，既有法律規(guī)定,，又有現(xiàn)實需要,。年度結(jié)束后，組織代表向選民或原選舉單位述職,，報告履行代表職務(wù)的情況,；選民或選舉單位對代表的履職情況進(jìn)行評議，肯定成績,，指出不足,，提出意見,，并要求代表制訂整改計劃和措施，在一定的時間內(nèi)向選民或原選舉單位報告整改情況。述職評議的程序可設(shè)定為代表述職—通報積分情況,、履職承諾落實情況—提問—測評—整改—通報等程序。

2,、建立服務(wù)保障機制,。一要構(gòu)建優(yōu)質(zhì)履職平臺。充分營造代表積極履職的氛圍,，不斷拓寬代表履職渠道,，豐富代表履職內(nèi)容。基層人大開展執(zhí)法檢查,、專題詢問,、視察調(diào)研等監(jiān)督工作中，注重邀請人大代表參與,。要加強現(xiàn)有載體的建設(shè),，高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建人大代表聯(lián)系群眾活動室、代表之家等,。要創(chuàng)新平臺建設(shè),，多創(chuàng)新代表活動的形式，做到代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)有場所,、聯(lián)系選民有通道,、履行職責(zé)有陣地，為代表履職提供必要的載體,。二要強化代表履職保障措施,。由于縣鄉(xiāng)人大代表大部分是兼職代表，履職肯定會占用其工作時間,，因此要加大代表活動經(jīng)費保障力度,，同時要在政治上、制度上充分保障代表依法行使職權(quán),，支持和保障人大代表依法有效履職,。

3、建立履職評價應(yīng)用體系,?；鶎尤舜蟪闪⒋砺穆毧荚u組，綜合代表履職承諾,、履職積分,、述職評議的情況，綜合進(jìn)行考核評定,，考評可分為優(yōu)秀,、合格、不合格三個等次,。同時,，注重評價結(jié)果的運用，堅持把評價結(jié)果作為代表評優(yōu)評先,、連選連任和推薦為上一級人大代表候選人的必要條件,。對評價結(jié)果定格為優(yōu)秀的人大代表進(jìn)行表彰獎勵，積極宣傳典型事跡,，通過典型引領(lǐng)激發(fā)代表履職熱情,。特別是對是人大代表的國家工作人員，要把履職評價納入個人年度考核內(nèi)容。在干部選拔任用過程中,，對是人大代表的國家工作人員,，應(yīng)加重對其擔(dān)任人大代表期間履職情況的考察，充分尊重和參考履職評價結(jié)果,。

4,、建立代表履職懲誡機制。要建立代表評價的獎懲制度和不履職不稱職代表的約束機制,，加強代表履職承諾,、履職積分、述職評議,、綜合評價等管理監(jiān)督結(jié)果的實際運用,，對履職不作為、不稱職,、群眾不滿意或違法亂紀(jì)等“問題代表”,，堅持從法律規(guī)范和法理要求出發(fā),，針對不同情形細(xì)化明確處理處置的辦法和措施,，規(guī)范相關(guān)操作程序，真正讓不能履職,、不愿履職的人大代表及時退出代表隊伍,。目前，法律對于人大代表處罰的方式僅有罷免一種方式,，適用很難且嚴(yán)厲,，要探索建立層層遞進(jìn)的懲誡方法。一是約談,。對于消極履職,、積分較低、述職評議結(jié)果較差的人大代表,，由基層人大進(jìn)行約談,，能夠起到一定的鞭策作用。二是勸辭,。對于履職不力或怠于履職,，經(jīng)約談后不整改的代表，或有其他情形,，不適宜繼續(xù)擔(dān)任代表職務(wù)的代表,，勸其主動辭去代表職務(wù)。三是罷免,。不適宜繼續(xù)擔(dān)任代表職務(wù)且不主動辭職的,、因違法違紀(jì)被立案審查，問題性質(zhì)嚴(yán)重的或被追究刑事責(zé)任造成惡劣社會影響的，要堅決啟動法定程序罷免其代表職務(wù),，以維護(hù)法律的權(quán)威性,。

縣鄉(xiāng)人大代表履職管理監(jiān)督是一個系統(tǒng)工程，難以一蹴而就,，需要我們在實踐中不斷摸索完善,，并上升至制度層面予以規(guī)范，逐步推進(jìn)代表履職的深化,、細(xì)化,、規(guī)范化，激勵代表積極履職,，提升縣鄉(xiāng)人大工作水平,。

縣人大代表履職報告篇三

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會的組成人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表履行職責(zé)的情況如何,，直接關(guān)系到鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會行使職權(quán)的情況如何,。近年來，隨著民主法制建設(shè)的不斷加強,，代表法的深化貫徹,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的整體素質(zhì)明顯提高，主體意識和主政能力日益增強,，在推進(jìn)依法治鄉(xiāng)(鎮(zhèn))進(jìn)程以及提出高質(zhì)量建議,、意見等方面發(fā)揮了應(yīng)有作用。但也應(yīng)該看到,，現(xiàn)實中鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表履行職責(zé)的情況與民主政治建設(shè)的要求,、與憲法法律的規(guī)定、與人民群眾的期望還有不小差距,，影響了代表作用的發(fā)揮,。

1、履職意識不強,。

在現(xiàn)實工作中,，由于對人民代表大會制度性質(zhì)、地位和作用的認(rèn)識不足,，對法律賦予人大代表的權(quán)利和義務(wù)的認(rèn)識模糊,。部分代表缺乏應(yīng)有的代表職務(wù)意識，有的樂當(dāng)“榮譽代表”,，滿足于獲得“人大代表”的政治身份;有的甘當(dāng)“名譽代表”,，滿足于參加會議和活動，行使參加會議和選舉的權(quán)利;有的代表自掂分量,，自輕自賤,，自我放松,，覺得自已人微言輕，說了也沒有人聽,，不如“徐庶進(jìn)曹營——一言不發(fā)”,，甘當(dāng)“啞吧代表”。更有甚者,，認(rèn)為代表是僅僅是一種“榮譽”稱號,，并不需要履行什么職責(zé)，或者認(rèn)為代表職責(zé)僅限于“會議”,，錯誤地認(rèn)為“開會是代表,，散會就完了”。這些代表沒有真正認(rèn)識到人大代表是一種神圣的職務(wù),，沒有把自己區(qū)別于其他公民的地方就是擔(dān)負(fù)著代表人民行使當(dāng)家作主權(quán)利的重要職責(zé),，這些“充數(shù)代表”的存在極大地影響了人大職能作用的發(fā)揮。

2,、履職熱情不濃,。

有的人大代表參加人代會是“奉命行事”，遲到者有之,、早退者有之,，有的代表忙于自己的生產(chǎn)生活，無暇顧及代表所肩負(fù)的重任,，代表小組的活動有空我就參加,，沒空就忙自己的事,，平時也事不關(guān)己,，不關(guān)心村情民意，成了“代表代表,，散會就了”,。部分外出務(wù)工、經(jīng)商代表,，不按時出席人代會和不參加代表活動,，失去了代表的作用。有的人大代表對主席團(tuán)組織的視察,、檢查,、調(diào)研、評議等活動,，是“一根木頭隨排淌”,，被動應(yīng)付;有的人大代表討論發(fā)言是人云亦云，看著“干部代表”臉色而附和;會議表決是環(huán)顧左右而行事,，沒有主見,。加之受地方人,、財、物等因素的制約,，部分地方對代表提出的建議,、批評和意見，存在著交辦不及時,、督辦不到位,、落實不夠好等問題，挫傷了代表履職的積極性,。

3,、履職經(jīng)費不足。

地方組織法第36條和代表法第32條,、33條,，對代表執(zhí)行職務(wù)的待遇和代表活動的經(jīng)費等都作了明確具體的規(guī)定，然而,，事實上絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對代表的活動經(jīng)費,，并沒有列入本級財政預(yù)算，而是采取所謂“申報制”或“實報制”,，即人大向政府申報代表活動經(jīng)費,，待政府同意后方可開展代表活動并報銷活動費用;或者人大在開展代表活動后找政府“埋單”，有的盡管納入了預(yù)算也是流于形式,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表開展工作時所需會議費,，文件費、資料費,、伙食補助費等都沒有固定經(jīng)費來源,。由于代表活動經(jīng)費沒有得到真正保障，也直接影響了代表活動的有效開展,。目前,，基層開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表活動主要以召開座談會形式進(jìn)行，組織視察,、檢查和外出考察,，學(xué)習(xí)交流等其它形式較少，這也是囿于活動經(jīng)費的不足,，不利于調(diào)動代表議政督政的積極性,。

4、履職能力不高,。

目前,，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的文化素質(zhì)較低，對黨的方針政策和國家的法律法規(guī)了解不多,，參與管理國家事務(wù)的能力不強,。加之對鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表任職培訓(xùn)不夠,，致使其履行職責(zé)的“底氣”不足。結(jié)果是有的代表開會討論東拉西扯,，說不到點子上,，抓不到要害處;有的代表怕講錯話，給人笑話,，干脆不發(fā)言;有的則受舊的傳統(tǒng)觀念束縛,，視野不開闊，心胸不豁達(dá),，見識不多,，跟不上形勢的發(fā)展，往往拘泥于一時一事而缺乏長遠(yuǎn)觀點和全局觀念,，不能立足于本地實際去為民代言,，謀民之利，代表作用難以顯現(xiàn);有的代表也想盡些代表義務(wù),，但不知如何履行職務(wù),。

5、履職監(jiān)督不力,。

一是選民和選舉單位缺乏監(jiān)督代表的意識?，F(xiàn)實中，人大代表一經(jīng)產(chǎn)生,，就與選區(qū)選民或者原選舉單位很少聯(lián)系,，處于沒有監(jiān)督的狀態(tài)，即使代表不積極行使自己的職權(quán),，不履行代表的義務(wù),，只要不觸犯刑律，就可以任期屆滿,。加之選民或原選舉單位對代表的履職情況缺乏了解和掌握,，無法監(jiān)督,。二是對代表進(jìn)行監(jiān)督的制度不健全,。代表履職沒有具體標(biāo)準(zhǔn)，更沒有量化指標(biāo),，稱職與不稱職很難界定,。即使進(jìn)行監(jiān)督，也只能憑選民的感覺,，這就有可能因種種非理性因素而扭曲對代表的監(jiān)督工作,。

針對當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表履職中存在的問題，筆者認(rèn)為,，應(yīng)著重解決以下幾個主要問題：

實踐表明,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的素質(zhì)高低直接影響到基層人大工作的成效,。在考慮代表候選人時，既要考慮候選人的政治素質(zhì),，還要考慮其履職能力;既要考慮代表的組成結(jié)構(gòu),，還要考慮其能否履職的實際情況，做到統(tǒng)籌兼顧,，把好人大代表的“入口”關(guān),，將競爭機制引入代表選舉全過程，提高選舉工作的透明度,。在具體操作環(huán)節(jié)上要突出“五性”：

一是在代表宣傳上突出責(zé)任性,。我國憲法、地方組織法和代表法對地方人大的性質(zhì),、地位作了明確規(guī)定,，對代表責(zé)職、權(quán)利,、義務(wù)提出了明確要求,。要通過宣傳，增強代表的責(zé)任感和使命感,，提高代表履行職務(wù)的自覺性和積極性,。

二是在代表推薦上突出公開性。采取“雙征”(發(fā)放征求意見函,、召開民主座談會征求意見),，“雙推”(個人推薦、群眾推薦)和“雙競”(競職演講,、競選承諾)的辦法,，進(jìn)行比較，好中選優(yōu),。

三是在代表確定上突出社會性,。重視社會輿論、社會評價的作用,，采用上下醞釀,、反復(fù)比較、民主協(xié)商的程序確定代表候選人,，克服領(lǐng)導(dǎo)定調(diào),、選區(qū)定人和重比例輕素質(zhì)、重意圖輕民心的現(xiàn)象,，把那些為民說話辦事,、傾聽群眾呼聲、為百姓解憂人選進(jìn)代表隊伍,。

四是在代表結(jié)構(gòu)上突出合理性,。要做到代表結(jié)構(gòu)的合理,，一定要把“家底”交給選民，讓他們自主選擇,，切不苛求表格上的結(jié)構(gòu),、比例上的達(dá)標(biāo)，更不能帶著“眼鏡”去找那些“放心的人”(老實),、“陪襯的人”(聽話),、“安慰的人”(榮譽)。

五是在代表選舉上突出公正性,。只要是代表候選人,，不管誰當(dāng)選，選舉都是成功的,，不能因“意中人”落選,，就認(rèn)為本次選舉不成功。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)要加強對代表的履職培訓(xùn),，組織代表認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī),，以及履行職責(zé)所需要的各種知識，努力提高代表的政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)水平和工作能力,，使代表真正了解自己的權(quán)利和義務(wù)，懂得如何依法履行好自己的職責(zé),。還可通過邀請老代表現(xiàn)身說法,，介紹代表工作經(jīng)驗等形式，使代表及早掌握工作本領(lǐng),，盡快進(jìn)入角色,。搞好人大代表的職務(wù)培訓(xùn)，首先是搞好人大代表的“崗前”培訓(xùn),，即新當(dāng)選的代表正式任職前的培訓(xùn),。這是當(dāng)選代表轉(zhuǎn)換角色配置、增強角色意識的需要,，也是他們學(xué)習(xí)和獲得履行人民代表職責(zé)必備的知識和技能的重要途徑,。其次是要搞好人大代表的“崗中”培訓(xùn)，即代表任職期間的培訓(xùn),。使代表們能及時了解新形勢,、新情況，學(xué)習(xí)新的政策和法律,、法規(guī)，交流和研究履行代表職務(wù)的經(jīng)驗,，以便更好地開展工作,。

三,、完善監(jiān)督機制，加強代表監(jiān)督,。

《代表法》第五章規(guī)定：“代表受原選區(qū)選民或者原選舉單位的監(jiān)督,。選民或者原選舉單位有權(quán)依法罷免自己選出的代表?！彼浞煮w現(xiàn)了人民當(dāng)家作主的這一社會主義民主的本質(zhì)和核心,。筆者認(rèn)為，在現(xiàn)有體制下要加強對代表的監(jiān)督,，首先是要建立健全人大代表向選區(qū)選民述職制度,。代表在每屆任期內(nèi)至少做一次述職，將自己如何學(xué)習(xí),、人代會期間如何履行職責(zé),、閉會期間如何參加代表活動、如何促進(jìn)政府工作和法律法規(guī)貫徹情況等內(nèi)容向選民作一全面系統(tǒng)的匯報,，這樣在保障選民知情權(quán)的同時,，更有效地保障了選民的監(jiān)督權(quán)，也有利于提高代表的參政議政責(zé)任意識,。其次是建立健全監(jiān)督制度,。制定代表履職考核制度，通過定期開展批評,、勸誡不作為代表等形式,，提高代表履職意識，杜絕代表干與不干一個樣,，干好干壞一個樣的現(xiàn)象,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)要始終堅持以人為本的理念，優(yōu)化代表履職環(huán)境,，為代表活動提供堅強保障,。首先，是時間保障,。大部分人大代表是兼職的,，在閉會期間履行代表職責(zé)僅靠業(yè)余時間是不夠的。為此,，人大主席團(tuán)每年對代表活動要作出周密安排,，在代表參加活動之前，把議題提前通知代表做準(zhǔn)備,，對代表活動時間,，要做出明確規(guī)定。其次，是財力保障,。由于我國現(xiàn)行的人大代表兼職不兼薪,，代表參加活動，所在單位應(yīng)按正常出勤對待,，對無固定收入的代表,，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補貼。第三是法律保障,。法律賦予了代表依法履職的權(quán)力,，對不支持代表執(zhí)行職責(zé)，不接受代表監(jiān)督的部門,、單位和個人,，應(yīng)依法追究其法律責(zé)任。第四是地點保障,。代表活動需要場所,，要積極推進(jìn)“人大代表之家”的創(chuàng)建工作。按照有場地,、有牌子,、有制度、有活動,、有臺帳的要求,，大力推進(jìn)活動場所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，使之成為代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基地,，聯(lián)系群眾的紐帶,。

縣人大代表履職報告篇四

人大代表是各級國家權(quán)力機關(guān)的組成人員，擔(dān)負(fù)著代表人民參與管理國家事務(wù),、監(jiān)督“一府兩院”和監(jiān)察委工作的重任,。根據(jù)權(quán)力監(jiān)督的基本法則，監(jiān)督者也要受到監(jiān)督,。各級人大代表由人民選舉產(chǎn)生,，對人民負(fù)責(zé)，受人民監(jiān)督,。因此,，要更好地實行人民民主，保證人民當(dāng)家作主,，就必須加強對人大代表履職的監(jiān)督和管理,，督促其依法有效履行職權(quán)。

近年來,，區(qū)人大圍繞加強代表依法有效履職進(jìn)行了諸多積極探索和實踐,，總結(jié)并形成了不少管用的好措施,、好經(jīng)驗，建立和完善了一套符合區(qū)情的代表履職管理監(jiān)督機制,，但對照憲法法律的要求,、形勢任務(wù)的變化,、人民群眾的期望等等,，還存在不少問題、差距和不足,。

(一)相關(guān)制度還不夠健全,。造成當(dāng)前有的代表履職不盡如意的原因有很多，但最關(guān)鍵的仍然在于制度機制的欠缺,。主要存在三個方面的問題：一是輕管理重懲處,。平時疏于對代表依法履職的教育引導(dǎo)，對于履行代表職責(zé)消極應(yīng)付,、利用代表職務(wù)謀取個人私利等行為,，缺乏有效制約措施。雖然代表法規(guī)定了“停止執(zhí)行代表職務(wù)和代表資格終止”的內(nèi)容,，但適用這一法律規(guī)定的往往是非常嚴(yán)重的履職不當(dāng)甚至違法行為,，如犯罪、被罷免,、未經(jīng)批準(zhǔn)兩次不出席人代會等,，以及辭職、遷出或者調(diào)離本行政區(qū)域,、喪失中國國籍等一些特殊情況,，是一項最終保障措施，對于絕大多數(shù)的代表來說并不具有實際意義,。二是重程序輕監(jiān)督,。對于代表應(yīng)當(dāng)做而沒有做，哪些不能做,，法律和實踐中相對有一些責(zé)任性規(guī)定,，如代表法規(guī)定代表有兩次未經(jīng)批準(zhǔn)不出席會議的要終止代表資格。而對于代表可以做,、有權(quán)做,，而消極對待或不作為的，卻缺乏監(jiān)督約束規(guī)定,，如代表法規(guī)定了代表有權(quán)提出議案和建議,、有權(quán)詢問和質(zhì)詢，以及可以參加代表小組活動,、開展視察和專題調(diào)研,、列席會議等一系列權(quán)利,，但對代表提出議案建議少甚至沒有的情況，以及代表活動不積極甚至不參加等缺少規(guī)定,。實踐中各地陸續(xù)推行了代表履職登記,、代表述職等做法，但大多制度不規(guī)范,，只是在程序上較真,，約束力較弱。三是重原則輕規(guī)范,。相對黨員干部的管理監(jiān)督制度體系而言,，對代表的管理監(jiān)督制度還遠(yuǎn)沒有形成體系，還不具備很強的操作性,。比如法律只規(guī)定選民可以監(jiān)督和罷免代表,但是并沒有明確落實監(jiān)督的途徑或者方式,更沒有設(shè)置對人大代表進(jìn)行履職監(jiān)督考評的程序,，對代表履職管理監(jiān)督難以具體量化。對代表的履職監(jiān)督,，往往是由于代表違犯法律才啟動罷免,，對代表的監(jiān)督管理比較被動，往往是只要代表不觸及法律“紅線”造成惡劣影響,，不踩道德“黃線”引起公憤,，一般都能任期屆滿。長此以往,，便造成了人民的監(jiān)督權(quán)利實際上被架空,，法律對代表的管理監(jiān)督規(guī)定形同“牛欄關(guān)貓”。

(二)制度執(zhí)行還缺乏剛性,。就人大代表履職管理工作而言,，現(xiàn)在各地出臺的相關(guān)制度不少，但還是存在執(zhí)行“寬,、松,、軟”的現(xiàn)象。一是在落實上打折扣,。一些日常制度落實沒有形成長效機制,，比如代表履職登記制度，除了代表聯(lián)絡(luò)機構(gòu)對代表參加人代會和集中視察調(diào)研活動進(jìn)行登記外,，大多數(shù)代表不會主動對自己履職情況按照規(guī)定要求進(jìn)行登記,。二是在執(zhí)行上搞變通。在實行處置性監(jiān)督措施時,，由于“老好人”思想或組織實施的難度等原因,，往往出現(xiàn)從輕、從緩或搞變通的問題,。三是在工作中走過場,。比如代表進(jìn)聯(lián)絡(luò)站聯(lián)系群眾制度,，由于監(jiān)督考核機制不健全，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站點運行狀態(tài)參差不齊,，大多處于閑置狀態(tài),，沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。再比如代表聯(lián)系群眾,、信息公開和述職評議等制度,，都一定程度存在落實不到位的現(xiàn)象和問題，代表聯(lián)系群眾只到鎮(zhèn)村干部,，代表信息公開只有照片和姓名在聯(lián)絡(luò)站墻上,，述職評議只述不評,、隨意簡化等問題,，亟待加強和改進(jìn)。

(三)監(jiān)督意識還有所偏差,。加強代表的履職管理監(jiān)督,，客觀地講，在社會各界早已形成共識,。但長期以來,，對代表的履職管理監(jiān)督大多停留在文件部署要求上，沒有真正建立一套功能完善,、操作性強的制度體系,。主要有三個方面的因素影響和局限：一是監(jiān)督依據(jù)較含糊。盡管憲法,、選舉法和代表法等都對代表必須接受監(jiān)督作了原則規(guī)定,，但明確的監(jiān)督主體只是原選舉單位或原選區(qū)選民，對于具體誰來負(fù)責(zé)實施規(guī)定得較為含糊,，導(dǎo)致了部分人大代表成為無人可管,、無人愿管的“自由人”。二是自身認(rèn)知不到位,。一些代表對自身的權(quán)利和義務(wù)認(rèn)知不清,，認(rèn)為自己主要是代表選民行使各種法定職權(quán)，而對應(yīng)接受監(jiān)督的義務(wù)有所忽視,。有的代表并未意識到自己也處于被監(jiān)督地位,，不會自覺、主動地接受管理和監(jiān)督,。三是主體意識須強化,。有的選民不知道《代表法》中還有選民監(jiān)督代表的條款，認(rèn)為只要選出代表就盡了選舉責(zé)任,，至于代表是不是能為民辦事,，自己管不著,。有的選民盡管想監(jiān)督代表履職，但不知道如何監(jiān)督,，再加上監(jiān)督本身需要一定的精力,、時間，有的還會得罪人,，所以主動監(jiān)督代表履職的行為較為少見,。即便有通過舉報、信訪等途徑監(jiān)督代表的情況,，往往也是與代表有利益沖突或矛盾,。

(一)加強人大代表履職管理監(jiān)督，是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),、貫徹全面從嚴(yán)治黨要求的具體體現(xiàn),。黨的十八大以來，黨中央持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略實施,，并將從嚴(yán)治黨要求從“關(guān)鍵少數(shù)”向全黨拓展,、向基層延伸，在全社會營造了講法紀(jì)守規(guī)矩的濃厚氛圍和良好的政治生態(tài),。在這一背景形勢下,，各級人大堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,，將從嚴(yán)把關(guān)要求貫穿始終,，選出的代表不僅有代表性、廣泛性,，還有很強的先進(jìn)性,。但從歷史和現(xiàn)實經(jīng)驗與教訓(xùn)來看，公權(quán)的行使如缺少監(jiān)督,，就容易出現(xiàn)問題和產(chǎn)生腐敗,。因此，必須加強對代表選舉后的制約和監(jiān)督,，健全和完善代表管理監(jiān)督機制,，確保代表職務(wù)的有效性和正當(dāng)性。

(二)加強人大代表履職管理監(jiān)督,，是踐行以人民為中心發(fā)展思想,、充分發(fā)揮代表主體作用的現(xiàn)實需要。人大代表的權(quán)力來自人民,，人大代表對人民負(fù)責(zé),。但有的代表當(dāng)選后，只記得當(dāng)代表的榮耀和權(quán)利,，淡忘了對人民的承諾和義務(wù),，普遍存在“參會溜號”“會場睡覺”“坐后排”“不發(fā)言”的現(xiàn)象,，履行職權(quán)時上不接政策天線，下不連民心地氣,，被人民群眾形象地比喻為走訪選民握握手,、聽聽報告拍拍手、選舉表決舉舉手,、會議閉幕揮揮手的“四手”代表,。只有加強對人大代表的履職監(jiān)督，才能使代表自覺增強代表意識,，不斷提高履行代表職務(wù)的能力,，按照人民的意志、根據(jù)人民的利益來行使人民賦予的權(quán)力,，最終得到人民的信任和支持,。

(三)加強人大代表履職管理監(jiān)督，是推進(jìn)依法治國戰(zhàn)略,、深化人民代表大會制度的內(nèi)在要求,。人民代表大會制度的特定內(nèi)涵，決定著選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)是不可分割的,。人民依法選舉代表，是把自己管理國家事務(wù)的權(quán)利委托給選出的代表,，由代表組成國家權(quán)力機關(guān),，代表人民行使國家權(quán)力。人民是對委托出去的權(quán)利具有控制運作的資格和能力,，有權(quán)監(jiān)督和促進(jìn)代表依法有效履職,。隨著我國民主政治建設(shè)的不斷推進(jìn)，政治參與途徑的不斷拓寬,，廣大人民群眾的權(quán)利意識,、民主意識、監(jiān)督意識,、法律意識日益增強,，對代表其利益的人大代表作用發(fā)揮關(guān)注越來越多、期望越來越高,，這對加強和改進(jìn)代表工作,，健全完善代表履職管理監(jiān)督工作機制提出了新的更高要求。

加強人大代表履職管理監(jiān)督是一項系統(tǒng)性工程,，必須從整體提升代表工作角度考慮,，抓住當(dāng)前深化從嚴(yán)治黨要求，貫徹黨的十九大和中央省委文件精神,，及時建立監(jiān)督保障代表履職管理的制度體系,，規(guī)范履職行為,，增強履職成效。

(一)夯實思想基礎(chǔ),，引導(dǎo)代表履好職,。對照新形勢新任務(wù)的要求和廣大選民群眾的期望，進(jìn)一步強化代表履職的積極性,、主動性,，強化代表接受履職監(jiān)督的自覺意識。一要引導(dǎo)代表在政治上保持正確方向,。必須把人大代表的思想政治素質(zhì)擺在首位,，切實加強代表政治素質(zhì)培養(yǎng)，引導(dǎo)他們自覺增強制度自信,，堅定堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),、人民當(dāng)家作主、依法治國的思想信念,，深刻認(rèn)識人民代表大會制度的優(yōu)越性,，真正從內(nèi)心深處積極擁護(hù)，自覺踐行人民代表大會制度,，緊緊圍繞黨和國家工作大局依法開展工作,、正確行使職權(quán)、充分發(fā)揮作用,。二要引導(dǎo)代表在思想上自覺接受監(jiān)督,。選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)不可分割，要引導(dǎo)各級人大代表深刻理解自己權(quán)利的來源,，明白監(jiān)督是一項嚴(yán)肅的法律行為,，是自己必須履行的法律義務(wù)，樹立起代表與選民是代表與被代表,、監(jiān)督與被監(jiān)督關(guān)系的正確認(rèn)識,，增強代表的權(quán)力意識和責(zé)任意識，自覺接受人民的監(jiān)督,。三要引導(dǎo)代表在履職上始終依法依規(guī),。一個代表就是一面旗幟。要引導(dǎo)代表切實明白自己肩負(fù)人民重托,，清楚自己履職倍受選民期待,，一言一行倍受社會關(guān)注。要切實在思想上破除“特權(quán)”觀念,，帶頭守法用法,，自覺依法行事，以法作則，切實做到做事不越界,、履職不越規(guī),。

(二)優(yōu)化服務(wù)保障，幫助代表履好職,。為代表履職提供必要的條件,，是加強代表履職監(jiān)督的重要前提。一要構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效履職平臺,。鞏固和深化“兩站一平臺”建設(shè),，加快推進(jìn)代表履職信息化應(yīng)用，提升代表依法履職的成效和水平,。依托專門委員會探索設(shè)立代表專業(yè)小組,，整合和發(fā)揮代表專業(yè)特長優(yōu)勢，提高代表履職的針對性,、實效性,。二要強化代表履職保障措施。加大代表活動經(jīng)費保障力度,，支持和保障人大代表依法有效履職,。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)層面，著重推動人大工作和活動經(jīng)費統(tǒng)一納入年度預(yù)算,，解決好“有錢用”的問題,；在縣一級層面，著重研究制定代表活動經(jīng)費保障,、使用和管理辦法,，解決好“怎么花”的問題,。要切實保障代表知情知政權(quán),，研究規(guī)范閉會期間代表受邀參加有關(guān)會議活動的內(nèi)容范圍,、聯(lián)系審批程序，以及向代表提供情況資料等,，推動代表有效履職。三要重視代表議案建議辦理,。著眼提高代表建議辦理滿意率和解決率,，探索建立代表建議與辦理“雙公開”制度，繼續(xù)優(yōu)化完善代表建議督辦機制,，探索重點難點建議辦理綜合評議審核機制,，充分發(fā)揮人大常委會專門委員會、工作委員會和專業(yè)小組的專業(yè)特長,，邀請社會業(yè)界專家參與,，組成聯(lián)合評審團(tuán)，對重點督辦建議和難點建議辦理情況進(jìn)行“三堂會審”,，力求方法更科學(xué),、評價更客觀,。

(三)加強日常管理，提醒代表履好職,。要積極適應(yīng)基層民主政治建設(shè)和國家治理體系建設(shè)不斷推進(jìn)的發(fā)展形勢,，積極探索和健全完善代表履職日常管理和群眾選民監(jiān)督制度。一要推動代表聯(lián)系選民“亮身份”,。積極探索代表信息公開辦法和渠道,，探索通過網(wǎng)站媒體、信息公開欄或便民服務(wù)電腦等平臺公開代表身份信息的制度和實施辦法,，便于選民與代表聯(lián)系,。同時，有計劃地組織代表緊扣黨委中心工作和群眾關(guān)心的難點熱點問題,，走出代表聯(lián)絡(luò)站,，主動深入選民群眾，變“進(jìn)站駐點坐班等”為“進(jìn)村走巷主動聯(lián)”,。二要推進(jìn)代表履職登記“全程紀(jì)實”,。規(guī)范代表履職登記制度，建立代表履職紀(jì)實臺賬,，詳實記錄代表參加會議,、視察、聯(lián)系選民,、接待選民等活動,，督促提醒代表增強履行法定職務(wù)的主動性和務(wù)實性。要加大代表履職情況的宣傳力度,，對代表履職動態(tài)在當(dāng)?shù)孛襟w進(jìn)行跟蹤報道,，讓更多選民了解代表及履職情況。三要推廣代表述職“全覆蓋”,。探索制定代表向原選舉單位或選區(qū)選民報告履職情況辦法,，不斷規(guī)范選舉代表的組織方式、述職程序,、參加述職評議會議人員范圍對象和評議辦法等內(nèi)容,。

(四)強化制度約束，確保代表履好職,。進(jìn)一步完善代表約束制度,，督促代表積極主動、依法有效履行法定職權(quán),，確保在任期內(nèi)堅守職業(yè)道德和法律“底線”,。一方面，要加大對代表履職考評監(jiān)督力度。建立實施代表履職考評制度,，對大會期間代表出席會議,、審議發(fā)言、提出議案建議以及閉會期間參加代表學(xué)習(xí)培訓(xùn),、中心組(小組)活動,、視察調(diào)研、執(zhí)法檢查,、參與立法和監(jiān)督,、列席人大常委會議、支持“一府兩院”工作等情況綜合評分,，并結(jié)合代表述職進(jìn)行評議,，考評結(jié)果作為代表連任和評選優(yōu)秀代表的重要依據(jù)，倒逼提醒代表增強責(zé)任意識和使命意識,。另一方面,，要適時探索建立代表退出機制。建立代表評價的獎懲制度和不履職不稱職代表的約束機制,，加強代表履職登記,、考核、評議等日常管理監(jiān)督結(jié)果的實際運用,，對履職不作為,、不稱職、群眾不滿意或違法亂紀(jì)的“問題代表”,，堅持從法律規(guī)范和法理要求出發(fā),，針對不同情形細(xì)化明確處理處置的辦法和措施，規(guī)范相關(guān)操作程序,，讓不能履職,、不愿履職的人大代表及時退出代表隊伍，把對代表的監(jiān)督從“虛無”走向?qū)嶋H,、從法律文本走向具體實踐,。

縣人大代表履職報告篇五

這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級部署或工作計劃,，任務(wù)完成后，一般要向上級寫報告,，反映工作的基本情況,、工作中的教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路,，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

我于2017年當(dāng)選為**市第十七屆人民代表大會代表。面對組織和人民的信任,，我既感到無比的光榮,，又感到肩負(fù)的重任。現(xiàn)將2019年的履職情況報告如下：

一,、主動學(xué)習(xí)思考,，提高履職意識面對新形勢、新要求,，為了使自己能更好地履職,，我積極參加代表專題培訓(xùn)、講座,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九大精神,，學(xué)習(xí)人大依法履職的相關(guān)法律和規(guī)范性文件，了解人大基本制度理論,，掌握人大的議事規(guī)則和工作程序,。進(jìn)一步增強了依法履職的責(zé)任感、使命感,。同時結(jié)合本職工作,，我一方面學(xué)習(xí)國家交通行業(yè)的方針、政策和相關(guān)法律法規(guī),，另一方面注重理論聯(lián)系實際,，注重調(diào)查研究，做到在實踐中提高自己,。同時我還注重向老代表們學(xué)習(xí)豐富的履責(zé)經(jīng)驗和務(wù)實為民的精神,，虛心請教，廣泛交流,。通過多方位的學(xué)習(xí),，我對人大代表的責(zé)任意識、公仆意識,、法律意識明顯增強,，工作方法、調(diào)研能力,、建言獻(xiàn)策水平逐步提高,，為履行好代表職責(zé)打下了良好的基礎(chǔ)。

二,、認(rèn)真履職盡責(zé),，增強履職能力參加代表活動是人大代表履行職責(zé)、行使權(quán)力的重要內(nèi)容,。我積極參加各類相關(guān)活動,，時時提醒自己的代表身份,，嚴(yán)格按照代表的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

一是嚴(yán)肅認(rèn)真地參加大會期間的各項活動,。我非常珍惜出席市人代會的每次機會,，始終嚴(yán)格要求自己，確保不缺席,、不遲到,，全程參與每一項大會活動。認(rèn)真聽取,、審議“一府兩院”工作報告,，積極參加全體會議和分團(tuán)討論，主動發(fā)言,，表決時立場鮮明,。選舉時嚴(yán)肅認(rèn)真地投好每一張選票，既能將黨的主張轉(zhuǎn)變?yōu)槿嗣竦囊庠?，又能堅持以黨和人民的事業(yè)為重,。

9月份帶隊到“**市君利集運科技有限公司”就開展甩掛運輸業(yè)務(wù)進(jìn)行專題調(diào)研，在提供政策扶持的基礎(chǔ)上,，協(xié)助其申報市級甩掛運輸試點項目,，并成功獲批，目前企業(yè)領(lǐng)取專項資金297萬元,，為全區(qū)調(diào)整優(yōu)化運輸結(jié)構(gòu),、發(fā)展多式聯(lián)運起到了推動、引領(lǐng)作用,。

三,、嚴(yán)格要求自己，時刻做好表率在人大會議和閉會期間認(rèn)真按照人大代表制度和有關(guān)法律法規(guī)行使自己的職權(quán),，在日常工作中能夠做到嚴(yán)格按照法律,、法規(guī)和規(guī)章制度辦事，自覺融入黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動,，遵守黨員干部廉政準(zhǔn)則,，有效地杜絕個人主義在工作中的不良影響，為全體黨員干部職工依法行政,、遵紀(jì)守法起到了良好的表率作用,。同時，我作為一名人大代表,，又是政府部門負(fù)責(zé)人,，對區(qū)人大每年有關(guān)交通行業(yè)的議案和建議，我都能想群眾之所想,、急群眾之所急,，親自組織有關(guān)人員進(jìn)行落實，能辦的事馬上辦,，對涉及部門多的事積極主動出面協(xié)調(diào),，對不能辦的建議會詳細(xì)地向人大常委會和代表解釋說明，以求代表諒解,。寶坻區(qū)人大五屆五次會議,、政協(xié)五屆三次會議涉及交通部門的議案、提案共計7件,，答復(fù)滿意率均達(dá)到100%,。

四、存在的不足與努力方向回顧一年來的工作,，我對自己學(xué)習(xí),、思想、作風(fēng)等方面要求是嚴(yán)格的,，也盡心盡職地做了一些工作,，但由于理論水平、工作水平有限和所處行業(yè)的局限,，在履行代表職責(zé)中還有明顯不足,，離廣大人民群眾的要求還有差距。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),，竭盡全力為群眾做實事,，做好事，力爭使人民群眾滿意,。作為市人大代表,，我將不辜負(fù)人民的重托，充分尊重全體選民的要求,，代表選民的意見和呼聲,，盡最大可能為選民群眾排憂解難，進(jìn)一步發(fā)揮好人大代表的表率作用,、骨干作用,，并帶領(lǐng)交通局班子，奮進(jìn),，團(tuán)結(jié)不斷拓展交通行業(yè)發(fā)展的新思路,、新舉措，為寶坻社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

以上是我作為市人大代表2019年的履職情況,，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

各位主任,、副主任,、秘書長,、各位委員：

我于20xx年1月在xx市第十三屆人民代表大會第一次會議上當(dāng)選為xx省第十一屆人大代表。兩年來,，我嚴(yán)格按照省市人大常委會的要求,，做了一些人大代表應(yīng)做的工作，較好地履行了人大代表的職責(zé),，用實際行動回報了人民群眾對我的信任,。根據(jù)市人大《關(guān)于組織市人大代表向原選舉單位述職活動的通知》要求，現(xiàn)將本人兩年來的履職情況簡要匯報始下：

一,、履職的主要情況,。

(一)堅持不懈抓學(xué)習(xí)，在提高履職水平上下功夫,。我雖然在衡山工作多年,，對各方面的情況比較熟悉，但對新知識日新月異,、新事物層出不窮的發(fā)展形勢,，我感到，要當(dāng)好人大代表,，提高履職能力,，真正為人民群眾服好務(wù)，就必須不斷加強學(xué)習(xí),，增強自身素質(zhì),。為此，我一是堅定信念學(xué)理論,。

幾年來,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國憲法》、《組織法》,、《代表法》等法律法規(guī);重點學(xué)習(xí)了黨的十七大,、十七屆三中全會精神，并在去年參加了由中組部舉辦的中央黨校第一期學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中全會精神縣委書記培訓(xùn)班,，親耳聆聽了習(xí)近平,、回良玉、李源潮等中央領(lǐng)導(dǎo)高屋建瓴的講話,，以及專家教授深入淺出的講解;今年上半年,，我認(rèn)真參加學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，撰寫學(xué)習(xí)筆記3萬余字,。

通過學(xué)習(xí),，我對中國特色社會主義民主道路有了更為深刻的了解，對中國特色社會主義理論,、惠民政策的制定與落實,，在辦理省“八件實事”上盡職盡責(zé),，不遺余力，多次被評為省市先進(jìn),。為做好農(nóng)村合格學(xué)校建設(shè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改造改建工作,，我要求縣財政部門，不管縣里財政有多緊張,，這些項目的相關(guān)配套資金一分也不能少，一刻也不能拖?，F(xiàn)在,，我縣農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)條件和基層衛(wèi)生院醫(yī)療條件明顯改善，人民群眾上學(xué)難看病難的問題正在逐步解決,。三是努力解民難,。

我始終堅持把群眾的困難放在心上，抓在手上,，落實在行動上,，千方百計解決了一些群眾最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實的問題,。對困難家庭，逢年過節(jié)都安排走訪慰問活動,，并不斷提高城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn);為解決寒門學(xué)子的就學(xué)問題,，在我的倡議下，縣里設(shè)立了2個長期助學(xué)基金,，每年籌措資金100余萬元,，對考上大學(xué)的寒門學(xué)子和品嘗兼優(yōu)的貧困中小學(xué)生進(jìn)行了扶助;20xx年下半年，受國際金融危機的影響,，我縣有近萬名外出務(wù)工的農(nóng)民工失業(yè)返鄉(xiāng),，為幫助他們就業(yè)，我通過深入調(diào)研,，安排相關(guān)部門連續(xù)組織縣內(nèi)外企業(yè)召開了3場招聘會,，2000余名返鄉(xiāng)農(nóng)民工得以再交個崗。

二,、存在的主要問題,。

一是代表意識有待加強。雖然自己是一名人大代表,，但由于長期在黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位工作,，在角色把握上，縣委書記的角色看得重一些,，人大代表的角色看得稍輕一些;思考問題從領(lǐng)導(dǎo)者的角度考慮得相對多一些,，從人大代表的角度考慮得相對少一些,。

二是自身素質(zhì)有待提高。盡管我對自身的綜合素質(zhì)看得重,，抓得也比較緊,，但由于工作繁雜，學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常,、不夠系統(tǒng),、不夠深入，自身素質(zhì)提高得不是很快,，在一定程序上制約了代表作用的發(fā)揮,。

三是宗旨觀念有待強化。在工作生活中,，我雖然能牢記為人民服務(wù)的宗旨,，盡心盡力地為群眾辦了一些實事、好事和急事,。但是和上級黨委的要求相比,，和人民群眾的期望相比，都還存在一定的差距,，還不能完全,、及時地滿足群眾的要求。

四是工作作風(fēng)有待改進(jìn),。主要是下基層接觸鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部比較多,。直接進(jìn)村入戶聽取群眾意見比較少，與群眾的直接聯(lián)系有待加強,。

三,、今后的改進(jìn)措施。

一要進(jìn)一步把準(zhǔn)自己,，當(dāng)好代表,。加強代表意識，時刻不忘人大代表的身份,，真正為人民代好言,、用好權(quán)、謀好利,，做一名合格的人大代表,。

濟(jì)發(fā)展規(guī)律，急做發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能手;要學(xué)法律,，知法用法,，依法行政，依規(guī)辦事;學(xué)科學(xué)文化知識，增強自己的科學(xué)文化素養(yǎng),。

三要進(jìn)一步心系群眾,，執(zhí)政為民。要把老百姓當(dāng)作父母,、老師和朋友,，常念百姓之情，常憂百姓之苦,，常思百姓之需,，盡心盡力解決群眾最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實的問題,。

四要進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，求真務(wù)實,，要以事業(yè)為重，以實干為先,，少說多做,，理頭苦干，把全部精力用在謀事,、干事,、成事上，忠誠履行自己的工作職責(zé),，靠實干求作為,，以實績贏人心。

五要進(jìn)一步遵章守紀(jì),，清正廉潔,。要時刻牢記權(quán)力是人民賦予的，時刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),，時刻牢記“兩個務(wù)必”,，做到慎微、慎豬,、慎媽,、慎終，經(jīng)得起考驗,，耐得住寂寞,，擋得住誘惑，始終保持人大代表的蓬勃朝氣,、昂揚銳氣和浩然正所,。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

自20xx年以來，我榮幸地當(dāng)選為xx區(qū)第xx屆人大代表，人大代表的述職報告,。任職以來,，我十分珍惜代表資格，時刻牢記代表使命,。始終覺得有無數(shù)雙熱烈,、期盼和信任的目光盯著我，無時無刻鞭策,、提醒我既是一名光榮的人民教師,，更是一名要為群眾講實話、做實事的人大代表,。2年多來,，在區(qū)教育局和區(qū)人大常委會的領(lǐng)導(dǎo)下，我正確行使權(quán)力,，自覺履行義務(wù),，勇于承擔(dān)責(zé)任。既做好單位的本職工作,，同時又較好地履行了代表職責(zé),，積極參政議政，努力發(fā)揮教育代表的作用?，F(xiàn)將我履行代表職責(zé)作如下陳述：

學(xué)習(xí)是強根固本之舉,，不管工作再忙，我都不忘學(xué)習(xí),，是學(xué)習(xí)讓我掌握了工作的主動權(quán),。在學(xué)習(xí)過程中，我堅持有“位”要有“為”的信念,，胸懷“誠”字,，抱定“勤”字，立足“實”字,，始終把“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)貫穿于履行人大代表職責(zé)的全過程,，堅持理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識及其他新知識學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論與實際相結(jié)合,，做到學(xué)用結(jié)合,、學(xué)用相長。一是加強政治理論學(xué)習(xí),，著力提高思想政治素質(zhì),，以“三個代表”重要思想武裝頭腦，增強解決實際問題的能力;二是加強法律知識學(xué)習(xí),，著力提高依法辦事,，依法行政的水平。三是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，著力提高真才實學(xué),。教育工作隨著經(jīng)濟(jì)工作不斷深入發(fā)展我不斷地提高對工作要求,，自己需要不斷學(xué)習(xí)充電;另一方面注重理論聯(lián)系實際、注重調(diào)查研究,，做到在實踐中提高自己的真才實學(xué),。

作為一名人大代表，最根本的職責(zé)就是為人民行使權(quán)利,，面對黨和人民的重托,，我深深體會到，當(dāng)代表就要履行職責(zé),，當(dāng)代表就要把群眾的意愿反映上去,。我是這樣想的，也是這樣做的,。本人參與政府對教育管理,，協(xié)助鄉(xiāng)黨委政府先后制定并實施了《關(guān)于嚴(yán)格控制中小學(xué)生流失，切實抓好九年制義務(wù)教育》,、《禁止任何組織與個人招用應(yīng)該接受義務(wù)教育的適齡兒童,、少年就業(yè)的規(guī)定》。

今年放暑假之前向秦皇臺教委領(lǐng)導(dǎo)建議：廉潔執(zhí)教,，堅決杜絕個人有償補課行為。同時和廣大教師認(rèn)真分析總結(jié)了教師有償補課的弊端：教師個人有償補課,，有損于教師形象,，有損于師德，有損于學(xué)生健康成長,。有了金錢的誘-惑,，就可以拋棄教師職業(yè)規(guī)范，就不能一心想著把培養(yǎng)學(xué)生成材為己任,，就會逐漸失去事業(yè)心,、責(zé)任感。教師個人有償家教,，于學(xué)生,、于教師、于家庭,、于社會,，都是有百害而無一利的。旨在督促全體教師廉潔執(zhí)教,，樹立良好的教育形象;使全鄉(xiāng)教育系統(tǒng)形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風(fēng)氣,，為辦人民滿意的教育筑牢思想防線。

在日常工作中，我身體力行,，積極工作,，盡可能避免工作的失誤，以防影響代表,、教師的聲譽,，來維護(hù)代表形象，同時也為向人代會提供質(zhì)量較高的建議和議案積累素材,。平時注重收集鄉(xiāng)情民-意,，時常在下班時間和“雙休日”深入到教師中間、家長之間盡可能了解她們的所思,、所想,、所盼、所愿,，積極傾聽教師,、家長的意愿和呼聲，每次參加人代會,，積極地把掌握的情況反映上去,，做人民群眾的代言人。兩年來,，我們這一屆人大代表向人代會提出的“加大政府力度,，嚴(yán)格控甌、“整治學(xué)校周邊環(huán)境”,、“留守兒童教育問題”,、“秦皇臺鄉(xiāng)中心街路燈安裝”等多個建議被學(xué)校、政府采納,，并予以實施,。

作為一名區(qū)人大代表，又是一名人民教師,，肩負(fù)著神圣而光榮的使命,，應(yīng)為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量，述職報告《人大代表的述職報告》,。

多年我一直從事畢業(yè)班教學(xué),。因為是畢業(yè)班，肩上更多了一份責(zé)任感和使命感,，我時刻告誡自己,，一定要給初中學(xué)生生涯劃上完滿的句號。在平時的工作中,，我積極探索教育教學(xué)規(guī)律,，充分運用學(xué)?，F(xiàn)有的教育教學(xué)資源，把學(xué)校提出的高效課堂教學(xué)落到實處,。

1,、備課深入細(xì)致。平時認(rèn)真研究教材,，參閱各種資料,，向經(jīng)驗豐富的教師請教，并一起討論教學(xué)問題,，力求深入理解教材,，準(zhǔn)確把握重難點。在制定教學(xué)目標(biāo)時,，從學(xué)生的實際情況入手,，對不同層次的學(xué)生提出不同的要求，教學(xué)預(yù)案編寫認(rèn)真詳盡,，除此之外我還特別注重教學(xué)反思,，學(xué)生的精彩發(fā)言，好的解題思路,，教學(xué)中的困惑和障礙都是值得記錄的寶貴資料,，只有不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn),，才能使自己的教學(xué)能力快速提高,。

2、注重課堂教學(xué)效果,。針對高年級學(xué)生特點,，堅持學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo),、教學(xué)為主線，注重講練結(jié)合,，注意抓住重點,，突破難點。課堂上,，我運用多種教學(xué)方法,，從學(xué)生的實際出發(fā)，注意調(diào)動學(xué)生的積極性,，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性,，激發(fā)學(xué)生的興趣，教給了學(xué)生知識,，更教會了他們求知,、合作,、競爭，端正了學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,，培養(yǎng)了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法,，使學(xué)生學(xué)有所得，向40分鐘要效益,。對于后進(jìn)生而言,，僅僅靠40分鐘的課堂教學(xué)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我還利用課余時間對學(xué)困生進(jìn)行輔導(dǎo),，及時查缺補漏,，并與家長聯(lián)系，及時溝通情況,，使學(xué)校和家庭的力量聯(lián)合起來,，幫助學(xué)生走出學(xué)習(xí)的困境。

3,、堅持參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動,，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，我認(rèn)真聽,、認(rèn)真記，力求每次學(xué)習(xí)都有大的收獲,。同時也發(fā)現(xiàn)了自己與同行的差距,，既而也帶來了我繼續(xù)學(xué)習(xí)的動力。我利用課余時間通過上網(wǎng)了解新的教育信息,，通過閱讀一些教育類的書籍和雜志,，使自己盡快地深入的領(lǐng)會新課標(biāo)的精神，并付諸于課堂教學(xué),。工夫不負(fù)有心人,，我在教育教學(xué)理念上有了很大的轉(zhuǎn)變和提高。20xx年xx月相繼在市,、區(qū)級執(zhí)教公開課《直線,、射線和線段》、《相交弦的性質(zhì)》,、《圓和圓的位置關(guān)系》;20xx年撰寫《教學(xué)案例》獲區(qū)級一等獎,，制作數(shù)學(xué)課件《圓和圓的位置關(guān)系》獲市級一等獎，撰寫教育教研論文多次獲省級,、市級一等獎;20xx年相繼被評為第六批教學(xué)能手,、學(xué)科帶頭人，在20xx年又被評為第七批區(qū)級學(xué)科帶頭人,，并多次在濱城區(qū)組織的優(yōu)質(zhì)課,、說課評選中獲得一等獎;在區(qū)教研室組織的《中考數(shù)學(xué)解讀》教輔資料編寫中擔(dān)任副主編;并連續(xù)多次參與《互動同步訓(xùn)練》等教輔書的編寫工作,。

4、把學(xué)生教好,，讓每一位學(xué)生成功,，是教師最大的心愿，也被每位教師看做最高的榮譽,。為了更好的迎接畢業(yè)考試,，針對學(xué)生薄弱環(huán)節(jié)，我精選題目對學(xué)生加強訓(xùn)練,，使學(xué)生解決問題的能力一步步得到提升,，我深信只有學(xué)生的數(shù)學(xué)思維能力提高了，才能游刃有余的應(yīng)對畢業(yè)考試,。我還及時關(guān)注市,、區(qū)教研室的有關(guān)文件，結(jié)合近幾年中考中出現(xiàn)的新題型,、熱點問題,、數(shù)學(xué)典型問題進(jìn)行了專項訓(xùn)練，學(xué)生對于畢業(yè)試卷上各個類型的題目處理的得心應(yīng)手,。付出總有回報,，去年全區(qū)中考成績我校獲得鄉(xiāng)鎮(zhèn)組第一名。今年數(shù)學(xué)畢業(yè)考試中我班學(xué)生取得了非常優(yōu)異的成績,，其中有四名學(xué)生被北鎮(zhèn)中學(xué)提前錄取,，尤其代振洋同學(xué)獲得全區(qū)第一名的好成績。對學(xué)有余力的學(xué)生我引導(dǎo)他們訂閱,、學(xué)習(xí)《中學(xué)生數(shù)學(xué)報》,，并組織他們參加競賽;我輔導(dǎo)的學(xué)生高濱濱，張猛猛,、王春猛等多名學(xué)生在奧林匹克數(shù)學(xué)競賽中獲獎,，為他們升入理想的高級中學(xué)鋪平了道路。

5,、我做為學(xué)科帶頭人,、教學(xué)能手，在做好自身工作的同時,，積極承擔(dān)了一些培養(yǎng)、指導(dǎo)青年教師成長的工作,。把自己的經(jīng)驗毫無保留地傳給年青人,。時常仔細(xì)閱讀分析年輕老師的創(chuàng)新課、研究課,，幫助年輕教師不斷完善自己的教學(xué)方法,。每次聽課后,，我都會認(rèn)真評課，幫助授課者找出優(yōu)缺點,，使他們明確自己的努力方向,。在我具體指導(dǎo)和幫助下，孫長青和石海英兩位青年教師,，在市,、區(qū)級組織的優(yōu)質(zhì)課評選中分別獲得市級、區(qū)級一等獎,，并有多篇論文獲市級,、區(qū)級一等獎。以后,，我會一如既往地在做好自身工作的同時,，開展好師徒結(jié)對工作，注重與青年教師共同探討,，把自己在教學(xué)經(jīng)驗,、知識結(jié)構(gòu)、技能等方面微薄的經(jīng)驗,，與我們的青年教師共同分享,，做好傳、幫,、帶,、盡到一個老教師應(yīng)盡的職責(zé)。

也許剛才我過多的談到了我的本職工作,，那是因為我總認(rèn)為,，對本職工作的高度負(fù)責(zé)，不僅是崗位工作職責(zé)的要求,，更是一個人大代表最起碼的履職表現(xiàn),。

各位代表，各位領(lǐng)導(dǎo)：我深知我很平凡,，也很普通,，我所做的還很不夠，在我的代表經(jīng)歷中,，我深深的體會到自己因為理論政策水平的欠缺而所受的束縛,，為自己不能站在更高的角度參與政府人大的工作而深感不安。但是我有一顆人大代表熾熱的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神,，我將加倍珍惜人大代表的榮譽,，時刻牢記代表使命、切實履行代表職責(zé),，以無限的激-情和不懈的努力投入工作,，回報社會,，不負(fù)黨和人民對我的信任和重托!

謝謝大家!

縣人大代表履職報告篇六

各位到會的同志們：

大家好;今天我在這里召開人大代表述職報告會，這是我村民主政治生活中的重要一環(huán),；我于2007年被村民選為新沂市第十五屆人大代表,，是全體選民對我的信任，同時也是希望,。自當(dāng)選那天起,，我每時每刻時努力服務(wù)于這片土地，不辱使命,，盡心盡責(zé),，為我村的建設(shè)和發(fā)展作出堅持不懈的努力。現(xiàn)就一年多以來我在人大代表崗位上履行職責(zé)情況向大家做匯報,，不到之處,，敬請?zhí)岢鰧氋F的意見和建議。

一,，時刻關(guān)注我村各項事業(yè)的發(fā)展：

作為一名農(nóng)村基層人大代表,，長期生長，生活,，工作在農(nóng)村,，對“農(nóng)村，農(nóng)民,，農(nóng)業(yè)”問題十分關(guān)注,，這也是我的首要任務(wù)和職責(zé)。自改革開放以來,，農(nóng)村各項事業(yè)得到全面的發(fā)展和進(jìn)步,，農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入、生活水平不可同日而語,。但從近幾年來看,，制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展的瓶頸日益顯現(xiàn)，農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)地位受到?jīng)_擊,，農(nóng)民收入增長比較緩慢,，農(nóng)業(yè)種植業(yè)成本不斷增加等這些矛盾，將是我最關(guān)心的需要長期努力的農(nóng)村工作,。就如何找準(zhǔn)增加農(nóng)民收入,，增強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位，加快農(nóng)村整體發(fā)展速度等一系列“三農(nóng)問題”,，我多次以建議和意見,，專題議案的方式向市人大政府提交，特別是在市十五屆一次會議時，我們城北區(qū)的代表就如何發(fā)展城北,，填補我市在這片區(qū)域發(fā)展建設(shè)不平衡的現(xiàn)狀。我們溝通商議題寫了多條意見及建議和專題議案,，部分建議得到了具體落實和實施,，這對于我們城北的發(fā)展起到了積極的推動作用。

二,，傾聽民聲,、表達(dá)民意、參政議政,、民主監(jiān)督,，積極履行一名人大代表的職責(zé)。?怎樣做好一名人大代表,，履行好職能,，在現(xiàn)行體制下確實是一件值得深思的事情。我的做法是：深入到家家戶戶,，以拉家常的方式,，傾聽他們最關(guān)心的問題，并做好筆記,，然后把不同的意見和建議進(jìn)行疏理,，主要分為：黨的惠民政策在基層執(zhí)行情況，農(nóng)村,、農(nóng)業(yè),、農(nóng)民的投入、發(fā)展和收入增長,，道路建設(shè),，小學(xué)校舍等問題，及時向村鎮(zhèn)及市有關(guān)部門反饋,，以便取得他們的關(guān)注和重視,，以希幫助解決。

再就是在人大會議召開期間,，我認(rèn)真聽取和審議政府工作報告,、財政預(yù)決算報告、法院和檢察院工作報告,；積極參加代表團(tuán)分組討論,、審議報告，并提出自己的意見和建議,；參政議政,、代表人民、積極履職，以不辜負(fù)人民的信任和希望,，為民主政治的發(fā)展和建設(shè)做出了積極的成效,。

三為民眾辦實事，謀福利,，保障困難群眾基本生活權(quán)益,。全面落實五保、低保等救助政策,，切實做到應(yīng)保盡保,，低保對象有進(jìn)有出，低保補助標(biāo)準(zhǔn)有升有降,，動態(tài)管理,，初步建立起以村低保制度為基礎(chǔ)、其他社會救助為補充的農(nóng)村社會救助體系,。全面落實五保供養(yǎng)政策,。完善基礎(chǔ)實施。不斷整合村組資源,，理順村組工作關(guān)系,，推進(jìn)村民自治。解決好重點優(yōu)撫對象的生活,、住房等困難,。把村務(wù)公開工作作為重中之重，健全完善村級事務(wù)決策程序和民主化管理,、民主化監(jiān)督機制,，建立建全以村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，充滿活力的村民自治機制體系,。

表的職責(zé)努力的,、盡職的在做，通過今天的述職,，我要認(rèn)真聽取選民的意見,，把代表工作做的更好。

各位,，現(xiàn)階段的人民代表大會制度是我國憲法賦予的使命,，如何不斷完善和加強，這有待于我們共同去努力,，不斷提高人民當(dāng)家做主的自覺性,，為人民代表大會這一具有中國特色的民主政治制度的發(fā)展和完善，做出自己的努力和貢獻(xiàn),。

縣人大代表履職報告篇七

各位代表:,。

大家上午好!我非常榮幸能夠當(dāng)選為鎮(zhèn)人大代表,，非常感謝選區(qū)選民對我的支持和信任。當(dāng)選鎮(zhèn)人大代表以來,本人積極履行代表職責(zé),認(rèn)真做好分管各項工作,，積極反映民情民意,，切實為民辦實事，現(xiàn)將我的履職和工作情況匯報如下,，懇請在座各位提出寶貴意見：

一,、加強學(xué)習(xí)，提高履職能力,。

作為一名鎮(zhèn)人大代表,我深知學(xué)習(xí)的重要性。為此,我始終把學(xué)習(xí)貫穿于履行人大代表職責(zé)的全過程,。一是加強政治理論,、法律知識學(xué)習(xí),著力提高自己思想政治素質(zhì)和依法辦事、依法行政的水平,。帶頭貫徹學(xué)習(xí)鎮(zhèn)人代會決議,、決定,提高依法行使代表職權(quán)能力。二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),注重重調(diào)查研究,在實踐中提高自己的真才實學(xué),。積極參加人大組織的學(xué)習(xí),、會議和代表活動，使自身的政治素質(zhì),、工作能力不斷得到提高,。三是堅持理論聯(lián)系實際，圍繞工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題,深入進(jìn)行思考,積極探索新的思路和辦法,有效地推動了分管工作的開展,。

二、履職盡責(zé),，發(fā)揮代表作用,。

作為代表就應(yīng)該認(rèn)真履行代表職責(zé),積極參政議政,努力為民負(fù)責(zé),為政府排憂。日常工作中,我堅持深入村居聽取群眾呼聲,密切聯(lián)系廣大選民,做黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶,。通過調(diào)研走訪,，九組群眾反映過河的一座便橋因年久失修已成危橋，要求重新修建,，通過論證,，并與幫扶部門銜接，籌措資金5萬元,，問題得以圓滿解決,，方便了群眾出行。

三,、

立足本職,，扎實推進(jìn)分管各項工作。

一是抓好為民服務(wù)中心建設(shè)。根據(jù)區(qū)政管辦要求,，對原便民服務(wù)中心進(jìn)行改造提升,，將服務(wù)大廳分為四個基本功能區(qū)，統(tǒng)一配備辦公桌椅,、電腦,、打印機、復(fù)印機,、高拍儀,、讀卡器等必要的辦公設(shè)施和排椅、報架,、飲水機,、雨傘等必備的便民設(shè)施。梳理完善50項公共服務(wù)事項并成《服務(wù)指南》,。中心進(jìn)駐單位2家,，設(shè)置服務(wù)窗口15個，可開展50項行政審批和公共服務(wù)事項,。在區(qū)政管辦考核評比中被通報表揚,。二是按時完成區(qū)政府下達(dá)我鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險保費催繳工作，繳費進(jìn)度一直位居全區(qū)前列,。三是創(chuàng)建村準(zhǔn)化退役軍人事務(wù)服務(wù)站,。在辦公用房極端緊張的情況下，擠出兩間房屋作為退役軍人事務(wù)服務(wù)站辦公場所,，并于2019年10月投入7萬余元進(jìn)行提升改造,。門牌、工作流程,、工作制度,、服務(wù)承諾等都按要求上墻，電腦,、電話,、打印機、辦公桌椅,、檔案柜等辦公設(shè)施配備到位,。服務(wù)站成立后，經(jīng)常開展上門義診,、走訪慰問,、免費體檢等軍人服務(wù)工作，把對退役軍人的關(guān)心關(guān)愛落到實處,，讓他們深刻感受到“離軍不離黨”的關(guān)懷與溫暖,。四是做好社會救助工作,。農(nóng)村低保應(yīng)保盡保、應(yīng)退進(jìn)退,，農(nóng)村五保供養(yǎng)保障有力,，重度殘疾人生活補助有效開展。

四,、勤勉奉公,，清正廉潔作表率。

作為一名人大代表,同時作為一名黨員干部,，首先必須是勤政,、廉政建設(shè)的模范。因此,我一直以這樣的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,規(guī)范自身的一言一行,嚴(yán)格落實黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定,保持勤儉清廉,、務(wù)實為民,，在全鎮(zhèn)黨員干部和群眾中自覺樹立廉潔形象。

本人雖然做了一些工作,但還存在許多不足,如：面對新的形勢和任務(wù),在思想觀念和能力水平方面還有不適應(yīng)的地方;在走訪聯(lián)系選民,建言獻(xiàn)策等方面還不夠,。今后,我決心改進(jìn)不足,更加扎實有效地開展工作,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

謝謝!

縣人大代表履職報告篇八

各位代表：

我是……,，是……第十……屆人大代表,，201?年我再此次榮幸的當(dāng)選為xxx第十七屆人大代表,，為此我深感肩負(fù)的職責(zé)和重?fù)?dān),，今后無論在日常生活中，還是在工作中,，我始終不忘選民的期望和囑托,，用心行使人大代表的權(quán)利,，履行人大代表的義務(wù)。現(xiàn)將我履職的情況向各位選民作一個匯報,，請大家評議,。

一、加強政治學(xué)習(xí),，切實增強執(zhí)行代表職務(wù)的職責(zé)感,。

作為一名人大代表，肩負(fù)著代表人民的利益和意志,，依法管理國家事務(wù)的重任,，要勝任代表職務(wù)，就務(wù)必切實加強學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì),。為此，我堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)人民代表大會制度,、《憲法》和有關(guān)法律,、法規(guī),，透過學(xué)習(xí)不僅僅增強了政治的堅定性和履職的自覺性，也拓寬了知識領(lǐng)域,。提高了履職潛力和水平,。

二、用心參加各項代表活動,，認(rèn)直執(zhí)行代表職務(wù),。

1、代表大會期間的履職狀況,。

做好人民代表大會會議期間的工作,，幾年來，我按時出席每次的代表大會,，會前多次去村民家了解狀況,，聽取意見，把在會議期間要上交的意見,、推薦準(zhǔn)備好,。會議期間，我認(rèn)真審議大會的各項報告和決議,，就群眾關(guān)心的熱點,、難點問題跟與會領(lǐng)導(dǎo)和代表交換意見，努力促成有關(guān)問題的解決,。在會議期間我提出了：山洪溝治理,，建設(shè)文化廣場，路口安裝監(jiān)控攝像頭,，所有的推薦都得到了上級政府及時有效的解決,。做到了下情上傳的工作，履行好代表的職責(zé),。

2,、在代表大會閉會期間的履職狀況。

參加閉會期間的各項代表活動,。不論是參加旗人大組織的視察,，還是鎮(zhèn)人大組織的“人大代表之家”代表小組的各項活動，我都用心參加,。因為人大代表的職責(zé)就是要當(dāng)好人們的代言人,，為此我在處理日常工作的同時認(rèn)真聽取群眾的意見和愿望，把重要問題和要求記錄下來,，嘎查能解決的盡量解決,，不能解決的則提請上級部門幫忙解決，盡自己的潛力履行好代表的職責(zé),。

三,、密切聯(lián)系廣大選民,，做好本職工作。

1,、每周不少于兩次到村民家中去,，采取走下去，請上來,，集中與分散等多種方法,，多渠道廣范圍的聽取意見和推薦。三年多來,，我記錄的是我每一天處理的日常事務(wù)以及居民反映的意見推薦,。

2、嘎查村里的穩(wěn)定是整個社會穩(wěn)定的前提,，為此我們的做法是：首先組織開好法制教育課,，讓青少年、村民提高法制意識,，用法律約束自己,、做遵紀(jì)守法的公民；其次,，充分發(fā)揮黨員,、組長、義務(wù)調(diào)解員的作用,，做好居民的調(diào)解工作,，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài),，建立和諧的鄰里關(guān)系,。

四、存在的不足和努力的方向,。

各位選民代表,，我深知我很平凡，也很普通,，我所做的還不夠,，在我的代表經(jīng)歷中，我深深的體會到自己因為理論政策水平的欠缺而所受的束縛,，在走訪群眾,，建言獻(xiàn)策等方面還不夠。今后,，我將加倍珍惜人大代表的榮譽,，時刻牢記代表使命、切實履行代表職責(zé),，發(fā)揮代表作用,，做一個稱職的人大代表,。

以上是我的人大述職報告，如有不當(dāng)之處,，請各位選民評比指正,。

謝謝大家！