在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧,。

國(guó)有企業(yè)有編制嗎篇一

國(guó)有企業(yè)是指由國(guó)家或政府所有,、運(yùn)作的企業(yè)，其性質(zhì)和經(jīng)營(yíng)方式與私有企業(yè)有所不同,。作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的重要組成部分,，國(guó)有企業(yè)在發(fā)展中面臨著許多特殊的問(wèn)題與挑戰(zhàn)。在與國(guó)有企業(yè)的合作中,，我有幸與該類企業(yè)的管理人員,、員工進(jìn)行了深入交流與合作，通過(guò)這些經(jīng)歷,，我深深地體會(huì)到了國(guó)有企業(yè)的特點(diǎn)和發(fā)展方向,。在此，我將從管理層面,、員工素質(zhì),、激勵(lì)機(jī)制、創(chuàng)新與發(fā)展,、企業(yè)責(zé)任等方面來(lái)談?wù)勎覍?duì)國(guó)有企業(yè)的心得體會(huì),。

首先，談到國(guó)有企業(yè),，我們不得不提到企業(yè)的管理層面,。由于國(guó)有企業(yè)通常具有較大的規(guī)模和較為復(fù)雜的組織結(jié)構(gòu)，其管理層面的決策與執(zhí)行相對(duì)較為龐大,。為了確保企業(yè)的順利運(yùn)作,，管理層必須具備高度的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平。他們需要有深入了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境,、熟知企業(yè)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品以及一定的政策實(shí)施能力,。另外，他們應(yīng)該積極與國(guó)際接軌,，在管理方式和經(jīng)驗(yàn)上進(jìn)行學(xué)習(xí)和借鑒,。這樣的管理人員，才能夠帶領(lǐng)國(guó)有企業(yè)走出困境,，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,。

其次，員工素質(zhì)是國(guó)有企業(yè)發(fā)展中不可忽視的方面,。國(guó)有企業(yè)的員工通常具有較高的工作年限和較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，這使得他們?cè)趯I(yè)知識(shí)和技術(shù)方面具備一定的優(yōu)勢(shì)。然而，由于長(zhǎng)期受到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響,，國(guó)有企業(yè)的員工可能缺乏對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的理解和適應(yīng)能力,。因此，提高員工的綜合素質(zhì)成為國(guó)有企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,。企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，提高他們的創(chuàng)新能力和解決問(wèn)題的能力。同時(shí),，企業(yè)也應(yīng)該主動(dòng)引入市場(chǎng)化人才,，為企業(yè)注入新的活力和創(chuàng)新思維。

激勵(lì)機(jī)制也是國(guó)有企業(yè)發(fā)展過(guò)程中需要注意的問(wèn)題,。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，國(guó)有企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制主要是以工齡和職務(wù)等因素為基礎(chǔ)的。這種機(jī)制雖然保障了員工的基本福利,，但也常常導(dǎo)致員工的積極性不高和創(chuàng)新能力不足,。因此，國(guó)有企業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展的過(guò)程中,，需要建立起一套符合市場(chǎng)規(guī)律和激發(fā)員工潛力的激勵(lì)機(jī)制,。例如，可以通過(guò)設(shè)立績(jī)效工資,、股權(quán)激勵(lì)等方式來(lái)激勵(lì)員工,，使其在工作中更加努力和創(chuàng)新。這樣的機(jī)制有助于優(yōu)化企業(yè)的人員結(jié)構(gòu)和提高員工的工作積極性,，從而推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,。

創(chuàng)新與發(fā)展是任何企業(yè)都需要始終關(guān)注的問(wèn)題。在國(guó)有企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展中,，創(chuàng)新更是至關(guān)重要的因素,。國(guó)有企業(yè)應(yīng)該改變過(guò)去的思維定勢(shì)，勇于進(jìn)行體制創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,。企業(yè)應(yīng)該注重科技研發(fā)和技術(shù)引進(jìn),，提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)力。此外,，企業(yè)還應(yīng)該加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外合作伙伴的合作,，共同開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品和新市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)共贏,。只有通過(guò)創(chuàng)新，國(guó)有企業(yè)才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地,，取得長(zhǎng)期的穩(wěn)定發(fā)展,。

最后，作為國(guó)有企業(yè)，企業(yè)責(zé)任是不可回避的問(wèn)題,。除了追求自身經(jīng)濟(jì)效益之外,，國(guó)有企業(yè)還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)應(yīng)該積極履行環(huán)境保護(hù),、員工權(quán)益保障,、社會(huì)公益等方面的責(zé)任。特別是在當(dāng)前全球綠色發(fā)展的大背景下,，國(guó)有企業(yè)更應(yīng)該在推動(dòng)綠色制造和可持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,。只有以企業(yè)的責(zé)任為出發(fā)點(diǎn)，國(guó)有企業(yè)才能得到社會(huì)的認(rèn)可和支持,，確保持續(xù)向好的發(fā)展,。

綜上所述，國(guó)有企業(yè)在發(fā)展中面臨著許多特殊的問(wèn)題與挑戰(zhàn),，但同時(shí)也具有許多獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和潛力,。通過(guò)加強(qiáng)管理層面、提高員工素質(zhì),、優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制,、注重創(chuàng)新與發(fā)展以及承擔(dān)企業(yè)責(zé)任等方面的努力，國(guó)有企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展,，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展作出更大貢獻(xiàn),。我相信，在全社會(huì)的共同努力下,，國(guó)有企業(yè)一定能夠邁向更加輝煌的明天,。

國(guó)有企業(yè)有編制嗎篇二

國(guó)有企業(yè)作為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，在近百年的發(fā)展歷程中,，經(jīng)歷了起步,、發(fā)展、轉(zhuǎn)軌等不同階段,?；仡欉@一漫長(zhǎng)的歷史，我深感國(guó)有企業(yè)的發(fā)展充滿艱辛與挑戰(zhàn),，同時(shí)又展現(xiàn)了巨大的韌性與潛力,。以下是我對(duì)國(guó)有企業(yè)發(fā)展史的一些心得體會(huì)。

首先,，在國(guó)有企業(yè)起步階段,，其發(fā)展步履艱難。20世紀(jì)初,，中國(guó)開(kāi)始試圖建立起自己的現(xiàn)代工業(yè)體系,，國(guó)有企業(yè)迅速興起。當(dāng)時(shí)由于技術(shù)、資金,、管理等方面的限制,，國(guó)有企業(yè)在起步階段陷入了一系列問(wèn)題。其一,，國(guó)有企業(yè)缺乏競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，導(dǎo)致自律性不強(qiáng)，往往權(quán)威主義盛行,，決策效率低下,。其次，國(guó)有企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面也存在困境,，缺乏國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)和創(chuàng)新,，難以提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率?？傊?，在起步階段，國(guó)有企業(yè)在經(jīng)營(yíng)模式和管理層面還需要進(jìn)行大量的改革與創(chuàng)新,。

其次,，在發(fā)展階段，國(guó)有企業(yè)面臨著生存與發(fā)展的雙重壓力,。到了20世紀(jì)50年代和60年代,，國(guó)有企業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大，但同時(shí)也出現(xiàn)了一系列問(wèn)題,，如管理體制僵化,、成本高昂、效率低下等,。此外,，由于經(jīng)濟(jì)體制的特點(diǎn)，國(guó)有企業(yè)多被要求兼顧社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益,，使其負(fù)擔(dān)較重,。這使得國(guó)有企業(yè)在發(fā)展階段陷入了困境。然而,，國(guó)有企業(yè)并沒(méi)有放棄,，而是通過(guò)深化改革、引入外資,、培養(yǎng)技術(shù)人才等多種方式努力改變現(xiàn)狀,。正是在這個(gè)時(shí)期，一些國(guó)有企業(yè)開(kāi)始出現(xiàn)了轉(zhuǎn)機(jī),，產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟(jì)效益,，為以后的發(fā)展打下了基礎(chǔ),。

第三,，在轉(zhuǎn)軌階段,，國(guó)有企業(yè)正面臨著來(lái)自市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的巨大壓力。20世紀(jì)80年代以來(lái),，國(guó)有企業(yè)的改革進(jìn)入了新的階段,。我國(guó)逐漸引進(jìn)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，國(guó)有企業(yè)開(kāi)始面臨來(lái)自民營(yíng)企業(yè)等其他經(jīng)濟(jì)主體的激烈競(jìng)爭(zhēng),。這對(duì)國(guó)有企業(yè)提出了更高的要求,，要求國(guó)有企業(yè)必須加強(qiáng)自身的管理能力和競(jìng)爭(zhēng)力。有鑒于此,，國(guó)有企業(yè)紛紛進(jìn)行了產(chǎn)權(quán)改革,、股份制改造等重要舉措，不斷提高了自身的經(jīng)營(yíng)效益和競(jìng)爭(zhēng)力,。同時(shí),，國(guó)有企業(yè)也加大了與民企的合作力度，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),，形成了良性互動(dòng)的局面,。

最后，我認(rèn)為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展歷程告訴我們,，改革與創(chuàng)新是國(guó)有企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵,。國(guó)有企業(yè)在不同階段遇到的困境并不是不能克服的，通過(guò)涉足新興產(chǎn)業(yè),、引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),、培養(yǎng)專業(yè)人才等措施，國(guó)有企業(yè)可以不斷提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力,。此外,，堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向也是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的重要方向。國(guó)有企業(yè)需要加強(qiáng)與市場(chǎng)的緊密聯(lián)系,，推動(dòng)內(nèi)部機(jī)制的改革,，完善管理模式，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,。同時(shí),，加強(qiáng)與其他類型企業(yè)的合作可以形成共贏的局面，有效推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展,。

總結(jié)起來(lái),，國(guó)有企業(yè)發(fā)展史是一部艱辛探索、創(chuàng)新發(fā)展的歷史,。從起步到發(fā)展再到轉(zhuǎn)軌,，國(guó)有企業(yè)經(jīng)歷了一系列的挑戰(zhàn)與困境,，但始終堅(jiān)守初心，不斷尋求改革與創(chuàng)新,。未來(lái),，我相信國(guó)有企業(yè)在中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中將繼續(xù)發(fā)揮重要作用，為經(jīng)濟(jì)的繁榮與進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn),。

國(guó)有企業(yè)有編制嗎篇三

近年來(lái),，隨著國(guó)有企業(yè)的改革和發(fā)展，國(guó)有企業(yè)警示片也逐漸受到了更多人的重視,。通過(guò)對(duì)國(guó)有企業(yè)警示片的觀看和思考,，我深刻體會(huì)到了其中蘊(yùn)含的重要意義。本文將結(jié)合自身的體驗(yàn),，探討國(guó)有企業(yè)警示片給我們帶來(lái)的思考和啟示,。

首先，國(guó)有企業(yè)警示片展現(xiàn)了國(guó)有企業(yè)改革過(guò)程中所面臨的困境和挑戰(zhàn),。在這些影片中,，我們可以看到國(guó)有企業(yè)在管理體制、員工素質(zhì)等方面存在的問(wèn)題,，以及由此產(chǎn)生的糟糕業(yè)績(jī)和巨額虧損,。這讓我不禁想起了國(guó)內(nèi)一些大型國(guó)有企業(yè)近年來(lái)發(fā)生的一系列丑聞和嚴(yán)重的貪污事件。這些問(wèn)題的存在使得國(guó)有企業(yè)承受著巨大的壓力和挑戰(zhàn),，而國(guó)有企業(yè)警示片的出現(xiàn),，則提醒著我們要以警醒的眼光看待這個(gè)問(wèn)題，并努力找到合適的解決方法,。

其次,，國(guó)有企業(yè)警示片向我們展示了國(guó)有企業(yè)改革的路徑和方向。在這些影片中,，我們看到了一些國(guó)有企業(yè)成功改革的案例,，這些企業(yè)在改革過(guò)程中擁有了更高效的管理體系、更高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,，以及更加合理的運(yùn)營(yíng)機(jī)制,。通過(guò)這些案例，我們可以學(xué)習(xí)到國(guó)有企業(yè)改革的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，找到一條適合我國(guó)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的道路,。比如，在深化企業(yè)改革的同時(shí),，加強(qiáng)企業(yè)監(jiān)管,，提高企業(yè)的透明度和公開(kāi)度,；在引進(jìn)市場(chǎng)化改革的同時(shí),，繼續(xù)強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主導(dǎo)地位，確保國(guó)家的核心產(chǎn)業(yè)能夠得到有效保護(hù)等等,。

第三，國(guó)有企業(yè)警示片提醒我們國(guó)有企業(yè)改革的艱巨性和復(fù)雜性,。通過(guò)這些影片,，我們深刻認(rèn)識(shí)到國(guó)有企業(yè)改革需要堅(jiān)持長(zhǎng)期的、全面的,、漸進(jìn)的原則,。國(guó)有企業(yè)改革不能簡(jiǎn)單落腳于某一個(gè)層面、某一個(gè)領(lǐng)域,，而是需要我們?cè)谡摺C(jī)制,、管理等各個(gè)方面都下大力氣,。這個(gè)過(guò)程既需要政府各級(jí)部門(mén)的支持，也需要企業(yè)自身的努力,，更需要全社會(huì)的共同參與,。只有這樣，我們才能夠推動(dòng)國(guó)有企業(yè)持續(xù)保持活力,，適應(yīng)市場(chǎng)的變化和挑戰(zhàn),。

第四，國(guó)有企業(yè)警示片呼吁我們樹(shù)立正確的價(jià)值觀和道德觀,。在這些影片中,，我們看到了一些國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人因?yàn)閭€(gè)人私利而違背職業(yè)道德，導(dǎo)致企業(yè)損失慘重的例子,。這讓我深感我們應(yīng)該要樹(shù)立正確的價(jià)值觀和道德觀,，自覺(jué)遵守職業(yè)道德，在任何時(shí)候都不能以個(gè)人利益置國(guó)家利益于不顧,。同時(shí),，企業(yè)也應(yīng)該加強(qiáng)組織建設(shè)，建立健全的內(nèi)部控制體系,，提高員工的道德素質(zhì)和職業(yè)操守,。

最后，國(guó)有企業(yè)警示片告訴我們改革是一切前進(jìn)的動(dòng)力,。調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),、提高企業(yè)效益，是國(guó)有企業(yè)改革的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。只有通過(guò)改革,，國(guó)有企業(yè)才能適應(yīng)市場(chǎng)的需求和國(guó)家的發(fā)展需要，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,。因此,，國(guó)有企業(yè)改革不能停步,，而是要不斷探索創(chuàng)新，找到適合自身發(fā)展的方法和路徑,。

綜上所述,，國(guó)有企業(yè)警示片在國(guó)有企業(yè)改革中具有重要的意義。它展示了國(guó)有企業(yè)改革的困境和挑戰(zhàn),，指明了改革的路徑和方向,，提醒了我們改革的艱巨性和復(fù)雜性，呼吁我們樹(shù)立正確的價(jià)值觀和道德觀,，并告訴我們改革是一切前進(jìn)的動(dòng)力,。希望通過(guò)國(guó)有企業(yè)警示片的宣傳和普及，能夠?yàn)閲?guó)有企業(yè)改革提供有益的啟示和借鑒,，為國(guó)有企業(yè)的持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),。

國(guó)有企業(yè)有編制嗎篇四

敬愛(ài)的各位領(lǐng)導(dǎo)：

自入職以來(lái)，在公司工作也快三年了,，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì),，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，有過(guò)歡笑,，有過(guò)收獲,，也有過(guò)淚水和沮喪。公司和諧的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),，一度讓我有著歸屬的感覺(jué),，使我在這里可以開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí),。承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛(ài),，在此表示衷心的感謝!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容,，也感謝各位同事給予的友善,、幫助和關(guān)心。

大學(xué)畢業(yè)后,，我?guī)е鴿M身激情來(lái)到這里,，原打算在我們偉大的國(guó)企要有一番作為，現(xiàn)在看來(lái)這些遠(yuǎn)大抱負(fù)都將離我遠(yuǎn)去了,。也許我是一個(gè)弱者,，面對(duì)重重壓力，我選擇了離開(kāi),。畢竟我不單單是我,，我還有我的家庭，有我的父母,，父母的養(yǎng)育之恩是我一輩子要回報(bào)的,，現(xiàn)在父母身體健康狀況欠佳,，需要有人照顧，我不能太過(guò)于自私,，不能為了自己的事業(yè)而忽略了他們的感受,。所有這一切讓我不得不重新考慮自己的人生，一切的理想和抱負(fù)都是過(guò)眼云煙,，在這繁忙的都市我終將面臨選擇,，雖然這會(huì)讓我留下終生的遺憾，但是我想做一個(gè)好兒子比什么都重要,，況且干那一行都能為國(guó)家作貢獻(xiàn),，我絕不會(huì)辜負(fù)黨對(duì)我多年來(lái)的培養(yǎng)。

這段時(shí)間,，我會(huì)把自己負(fù)責(zé)的工作完成好,，如果我的離去給公司帶來(lái)了好多不便，我表示萬(wàn)分的歉意,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)考慮我的實(shí)際情況給予理解。我真誠(chéng)的懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),，在這里我表示衷心的感謝,，同時(shí)祝愿公司不斷壯大發(fā)展!

希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝!

申請(qǐng)人：__,。

_年_月_日,。

國(guó)有企業(yè)有編制嗎篇五

學(xué)習(xí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》心得體會(huì)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》自頒布以來(lái)，我先后學(xué)了很多次,，四月份公司開(kāi)展了反腐倡廉學(xué)習(xí)教育宣傳月活動(dòng),，根據(jù)組織安排，我再次比較系統(tǒng)地進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),，對(duì)廉潔從業(yè)若干規(guī)定一次比一次加深了理解,，認(rèn)識(shí)也不斷提高。

《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》是黨對(duì)我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最大的關(guān)心,、關(guān)懷和愛(ài)護(hù),，使我們?cè)谡紊稀⑺枷肷嫌垒崆啻?，在人生道路上不走彎路,。無(wú)數(shù)反面典型案例就充分地證明了這一點(diǎn)。

作為一名黨員國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,，就應(yīng)該嚴(yán)格按照《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》嚴(yán)格要求自己,，時(shí)刻對(duì)照檢查自己的行為，一絲不茍地認(rèn)真地執(zhí)行每一項(xiàng)規(guī)定,?！度舾梢?guī)定》是一面鏡子,，經(jīng)常用它照一照，可以使自己隨時(shí)發(fā)現(xiàn)自己在廉潔從業(yè)方面存在的問(wèn)題和不足,，警示自己加強(qiáng)世界觀的改造,，樹(shù)立正確的人生觀，過(guò)好權(quán)力觀,、利益觀,、價(jià)值觀。

在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,，我不斷反省自己,，對(duì)自己在領(lǐng)導(dǎo)崗位這幾年來(lái)的工作進(jìn)行過(guò)回顧，覺(jué)得自己在執(zhí)行黨的`方針政策,、執(zhí)行集團(tuán)公司的決策等問(wèn)題上,，態(tài)度是堅(jiān)決的。

通過(guò)對(duì)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的學(xué)習(xí),，我深深的認(rèn)識(shí)到,，廉潔從業(yè)必須要堅(jiān)持從自身做起、從細(xì)節(jié)抓起,。要帶頭倡導(dǎo)和樹(shù)立正確的榮辱觀,，真正做到講黨性、重修養(yǎng),、樹(shù)形象,。在以后的工作和學(xué)習(xí)中，一是靜下心來(lái)學(xué)習(xí),，努力改造世界觀,，樹(shù)立正確人生觀、價(jià)值觀,、權(quán)力觀,。二是抵制住誘惑，保持一名優(yōu)秀黨員的純潔性,。三是管得住小節(jié),，謹(jǐn)防千里之堤毀于蟻穴。四是要時(shí)刻做到警鐘長(zhǎng)鳴,，要牢記黨的宗旨,，做好本職工作，恪盡職守,，全心全意為人民服務(wù),。

國(guó)有企業(yè)有編制嗎篇六

國(guó)有企業(yè)警示片是一種通過(guò)影像和文字來(lái)直觀地向人們展示國(guó)有企業(yè)內(nèi)部存在的問(wèn)題和不良現(xiàn)象的工具。通過(guò)觀看這些警示片，我們不僅可以了解到國(guó)有企業(yè)存在的問(wèn)題,，同時(shí)也能夠從中吸取一些有益的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。以下是我對(duì)觀看國(guó)有企業(yè)警示片的一些心得體會(huì)，希望能夠引起更多人對(duì)國(guó)有企業(yè)問(wèn)題的重視和思考,。

第一段：引入警示片的背景和目的,。

國(guó)有企業(yè)是國(guó)家的重要經(jīng)濟(jì)支柱，但由于一些內(nèi)部問(wèn)題的積累和制度瓶頸,，很多國(guó)有企業(yè)存在著一些嚴(yán)重的管理和運(yùn)作問(wèn)題,。為了引起廣大干部職工的關(guān)注，同時(shí)也為了改善和提升國(guó)有企業(yè)的形象和效益,，相關(guān)部門(mén)制作了一系列的國(guó)有企業(yè)警示片,，用來(lái)揭示問(wèn)題、警示意識(shí),，并提出具體的改進(jìn)措施,。

第二段：展示國(guó)有企業(yè)存在的普遍問(wèn)題。

觀看這些國(guó)有企業(yè)警示片我們可以看到,，國(guó)有企業(yè)存在的問(wèn)題主要集中在管理體制不完善,、內(nèi)外部監(jiān)督不到位、腐敗問(wèn)題嚴(yán)重等方面,。一些國(guó)有企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中存在著權(quán)力濫用,、私人化問(wèn)題嚴(yán)重，導(dǎo)致企業(yè)效益下降,，不僅浪費(fèi)了國(guó)家財(cái)富，也對(duì)國(guó)家形象造成了很大的損失,。

第三段：探討問(wèn)題產(chǎn)生的原因及深層次原因,。

國(guó)有企業(yè)問(wèn)題的產(chǎn)生和積累主要是由于一些長(zhǎng)期以來(lái)的體制問(wèn)題和制度缺陷。一方面是由于國(guó)有企業(yè)的行政化管理模式,，導(dǎo)致企業(yè)決策集中,、責(zé)任不明晰；另一方面是由于國(guó)有企業(yè)存在的利益主體多元化和分散化的背景下,，為了個(gè)人或小團(tuán)體的私利,，一些管理者和員工會(huì)出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象。

第四段：從警示片中獲取的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。

觀看國(guó)有企業(yè)警示片讓我深刻認(rèn)識(shí)到了改革和創(chuàng)新的迫切性,。首先，應(yīng)該改革國(guó)有企業(yè)內(nèi)部管理體制,，實(shí)行制度化,、規(guī)范化的運(yùn)作方式，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)管；其次,，國(guó)有企業(yè)要加大廉政建設(shè)力度,，完善風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，清除企業(yè)內(nèi)部的腐敗因素,；最后,，國(guó)有企業(yè)要倡導(dǎo)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境，加強(qiáng)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，提高效益和質(zhì)量,。

第五段：個(gè)人的思考和行動(dòng)。

作為國(guó)有企業(yè)職工的一員,，觀看國(guó)有企業(yè)警示片,，不僅僅是要關(guān)注國(guó)有企業(yè)問(wèn)題，更重要的是要從自身做起,。每個(gè)人都應(yīng)該樹(shù)立正確的價(jià)值觀和職業(yè)道德,，努力提升自身素質(zhì)和能力，為企業(yè)發(fā)展做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn),。同時(shí),，我們也應(yīng)該積極參與企業(yè)的改進(jìn)和創(chuàng)新，為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

總結(jié)：國(guó)有企業(yè)警示片的觀看讓我深刻認(rèn)識(shí)到國(guó)有企業(yè)存在的問(wèn)題和原因,，同時(shí)也吸取了一些有益的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。這些問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)不僅對(duì)國(guó)有企業(yè)的改革和發(fā)展有著重要意義,，也對(duì)廣大干部職工的成長(zhǎng)和發(fā)展有著重要啟示,。只有每個(gè)人都能夠從個(gè)人做起，才能夠共同提升國(guó)有企業(yè)的整體形象和效益,。

國(guó)有企業(yè)有編制嗎篇七

20xx年在縣委,、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七屆六中全會(huì)和十八大精神,，緊緊圍繞縣委,、縣政府工作要求，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng),，以服務(wù),、服從縣政府經(jīng)濟(jì)工作為大局，以加強(qiáng)投融資平臺(tái),、授權(quán)資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理,、出資人代表等方面工作為主線，加大國(guó)有資本營(yíng)運(yùn)力度,，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的活力,，促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值,，為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展發(fā)揮積極作用。

一,、20xx年工作完成情況,。

（一）拓寬思路，加大盤(pán)活力度,，確保授權(quán)資產(chǎn)保值增值,。

針對(duì)政府授權(quán)資產(chǎn)，為做好經(jīng)營(yíng)工作,，首先進(jìn)行了資產(chǎn)的清理,，對(duì)各授權(quán)資產(chǎn)建立了臺(tái)帳，制定了檔案管理制度,，將一些現(xiàn)存資產(chǎn)及已出租,、出售資產(chǎn)及時(shí)編號(hào)歸檔管理，保證不讓資產(chǎn)閑置,。拓寬經(jīng)營(yíng)手段,，針對(duì)不同的資產(chǎn)開(kāi)展出租、出售,、拍賣,、轉(zhuǎn)讓，最大限度的盤(pán)活存量資產(chǎn),，使公司整體資產(chǎn)保值增值,。

（二)推進(jìn)改革，加大力度,，做好企業(yè)改制工作,。

為順利完成農(nóng)村信用社改制組行工作，根據(jù)縣政府有關(guān)會(huì)議精神要求,，配合縣農(nóng)村信用聯(lián)社解決改制遺留問(wèn)題,，接收原基金會(huì)六家企業(yè)（糖煙酒采購(gòu)供應(yīng)站、萬(wàn)通漆業(yè)有限公司,、可力環(huán)保設(shè)備廠、順通航運(yùn)公司,、罐頭廠,、七洲集團(tuán)有限公司）債權(quán)移交我們公司，確保了企業(yè)改制工作的順利進(jìn)行,，維護(hù)了出資人權(quán)益,。接收后我們?nèi)媲謇恚迩闆r,，實(shí)施清產(chǎn)核資,，同時(shí)積極主動(dòng)聯(lián)系原債權(quán)單位信用社相關(guān)工作人員對(duì)照任務(wù)要求，積極摸排查找。

（三）精心謀劃,，參股優(yōu)勢(shì)企業(yè),，突出資本運(yùn)作。

1,、鹽礦,。自11月，我公司與煤炭地質(zhì)勘探二隊(duì)簽訂合作勘查鹽礦資源合同,，到7月份完成了物探,，探測(cè)面積3.7平方公里，探測(cè)深度1020米,，可采儲(chǔ)量3億噸,。20初經(jīng)過(guò)縣政府同意，我公司開(kāi)始鹽礦的參股開(kāi)發(fā)合作,。目前根據(jù)鹽礦前期勘探情況,，和煤炭勘探二隊(duì)合作對(duì)礦區(qū)內(nèi)剩余三個(gè)鉆孔進(jìn)行施工，并協(xié)調(diào)好勘探隊(duì)與農(nóng)戶占地補(bǔ)償?shù)膯?wèn)題,，現(xiàn)已經(jīng)勘探完畢,。并奔赴南京等將勘探報(bào)告報(bào)送國(guó)土資源廳，完成評(píng)審備案和探礦權(quán)材料變更,。

2,、鐵路。鐵路股份有限公司由鐵路局,、能源股份有限公司,、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)投資有限公司和我公司等4家股東發(fā)起創(chuàng)立，注冊(cè)資金3.6億元,，我公司代表縣政府出資6080萬(wàn)元,，占16.66％。該項(xiàng)目是省規(guī)劃中至菏澤鐵路的重要組成部分,，總投資7.36億元,，全長(zhǎng)50.4公里，境內(nèi)21.78公里,。我公司積極協(xié)助鐵路公司處理好項(xiàng)目建設(shè)資金的籌措,、建設(shè)工程的具體實(shí)施情況、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理和在境內(nèi)產(chǎn)生的拆遷,、征地,、附屬物賠償、居民安置等方面的工作,。

3,、2×350mw煤矸石綜合利用熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目,。我公司與能源股份有限公司合作運(yùn)作熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目，總投資33億元,，預(yù)計(jì)建成投產(chǎn),。該工程投產(chǎn)后具有機(jī)組效率高、運(yùn)行成本低的特點(diǎn),，是能源高效合理利用的重要途徑,，有利于實(shí)現(xiàn)資源、經(jīng)濟(jì)與環(huán)境相互協(xié)調(diào),，持續(xù)發(fā)展,，能夠加快促進(jìn)我縣集中供熱設(shè)施的建設(shè)。

（四）扎實(shí)推進(jìn),，拓寬融資渠道,，做好企業(yè)債券發(fā)行工作。

從6月開(kāi)始,，我公司作為縣融資平臺(tái),，通過(guò)各種渠道在國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行分行、農(nóng)發(fā)行等累計(jì)融資超過(guò)5億元,，用于我縣的經(jīng)濟(jì),、文化、社會(huì)等各項(xiàng)事業(yè)建設(shè),。在積極做好與國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行,、農(nóng)發(fā)行的融資貸款的同時(shí)，公司積極尋求新的融資途徑,，數(shù)次外出到蘇州吳江,、新城區(qū)等地實(shí)地學(xué)習(xí)考察，經(jīng)過(guò)反復(fù)論證,，準(zhǔn)備發(fā)行企業(yè)債券,。今年為了加快本期債券發(fā)行步伐，公司在北京設(shè)立了辦事處,，專門(mén)負(fù)責(zé)債券發(fā)行工作,，積極與國(guó)家發(fā)改委溝通聯(lián)系，動(dòng)用一切可以利用的關(guān)系來(lái)開(kāi)展協(xié)調(diào)工作,，目前工作已經(jīng)取得了很大進(jìn)展,。11月7日，國(guó)家發(fā)改委分管副主任連維良已經(jīng)簽批,，同日?qǐng)?bào)送至中國(guó)人民銀行會(huì)簽，人民銀行于15日簽署后,，現(xiàn)已返回國(guó)家發(fā)改委,，等待張平主任簽字后即可正式下發(fā)批復(fù)文件,。

（五）突出重點(diǎn)，參與新城建設(shè),，做好專業(yè)市場(chǎng),。

金鳳凰建材裝飾城項(xiàng)目，是我縣重點(diǎn)工程,，是我縣目前唯一的“一站式”建材裝飾市場(chǎng)和規(guī)模最大的專業(yè)建材市場(chǎng),。已經(jīng)于5月16日正式開(kāi)工，目前一期二期共11.7萬(wàn)平方米已經(jīng)實(shí)現(xiàn)銷售收入14840萬(wàn)元,，銷售率為70％,，預(yù)期實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2600萬(wàn)元。三期工程四棟樓已經(jīng)完成三棟樓建設(shè),，第四棟于7月初開(kāi)工建設(shè),，現(xiàn)主體已經(jīng)完工。已完成的三棟樓商鋪已經(jīng)銷售完畢,，公寓式辦公用房已經(jīng)銷售三分二,。三期完成后預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)銷售收入6000萬(wàn)元。

（六）做大做強(qiáng),，廣開(kāi)經(jīng)營(yíng)思路,，尋求新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

繼續(xù)拓寬經(jīng)營(yíng)范圍,，做大做強(qiáng),。誠(chéng)和信用擔(dān)保有限公司的成立時(shí)對(duì)二次盤(pán)活利用國(guó)有資產(chǎn)的一項(xiàng)有益嘗試，取得了較好的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益,，不僅解決了我縣中小企業(yè)的貸款難問(wèn)題,，而且在促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。新增擔(dān)保額逾3億元,，大力支持了我縣中小企業(yè)的發(fā)展壯大,；同時(shí)做大國(guó)運(yùn)典當(dāng)有限公司，在市區(qū)設(shè)立了國(guó)運(yùn)典當(dāng)公司漢鼎分公司,，拓寬了新的典當(dāng)業(yè)務(wù),，不斷提高資金使用率，為居民個(gè)人及中小企業(yè)提供了良好的融資平臺(tái),；對(duì)綠色大地農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司等子公司繼續(xù)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,，不斷尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

（七）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，提高員工的整體素質(zhì),。

我公司根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，結(jié)合公司實(shí)際情況,，高度重視理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，統(tǒng)籌安排，精心組織,，確保提高員工的整體素質(zhì),。

二、目前存在問(wèn)題,。

（一）缺乏資金實(shí)力,。

我公司資金來(lái)源一是政府授權(quán)的第一批資產(chǎn)，二是公司自我積累的原始資本,。而這些遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我公司現(xiàn)有的發(fā)展?fàn)顩r,，嚴(yán)重制約了我公司的發(fā)展，更嚴(yán)重影響了融資平臺(tái)的建設(shè),。增加我公司的貨幣資金,，政府投資的可經(jīng)營(yíng)的國(guó)有資產(chǎn)劃歸我公司作為資本金，同時(shí)城區(qū)的經(jīng)營(yíng)性土地收入也可以進(jìn)入融資公司的財(cái)政專戶,，如土地收益等通過(guò)我公司,，以增加我公司的現(xiàn)金流量，增加公司的融資,、投資和還貸能力,，促進(jìn)我縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展，以利于融資業(yè)務(wù)的開(kāi)展,，更有利于順利發(fā)行二期國(guó)資債,。

（二）舊體制制約。

由于體制的弊端,，造成我公司發(fā)展帶來(lái)局限性,。嚴(yán)格按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，建立健全法人治理機(jī)構(gòu),，搭建實(shí)力雄厚,、管理科學(xué)的現(xiàn)代公司，承擔(dān)城市基礎(chǔ)投資運(yùn)營(yíng)和土地收購(gòu)儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng),、中小企業(yè)融資及授權(quán)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等職能,，形成借、用,、還一體化的運(yùn)行機(jī)制,，增強(qiáng)公司的自我發(fā)展能力。

三,、20xx年的工作計(jì)劃,。

（一）繼續(xù)做好政府授權(quán)資產(chǎn)的盤(pán)活和保值增值工作。

20xx年我公司將繼續(xù)盤(pán)活政府授權(quán)資產(chǎn)，根據(jù)資產(chǎn)的具體情況分別采取租賃,、聯(lián)合經(jīng)營(yíng),、抵押融資等方式，使授權(quán)資產(chǎn)得以保值增值,。

（二）拓展其他業(yè)務(wù)，促進(jìn)公司長(zhǎng)足發(fā)展,。

我們?cè)谧龊霉局鳡I(yíng)業(yè)務(wù)的同時(shí),，積極進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，努力擴(kuò)大業(yè)務(wù)涵蓋范圍,，走“以主促輔,、以輔養(yǎng)主”的經(jīng)營(yíng)路子，尋求利潤(rùn)的增長(zhǎng)點(diǎn),。對(duì)各子公司擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)更大的利潤(rùn)。

（三）積極改變?nèi)谫Y渠道,，支持我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè),。

我公司作為我縣融資平臺(tái)，下一步我們繼續(xù)開(kāi)展對(duì)國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行和農(nóng)發(fā)行等金融機(jī)構(gòu)貸款工作,。同時(shí)做好企業(yè)債券發(fā)行工作,，爭(zhēng)取二期早日發(fā)行。

（四）繼續(xù)積極參與新城區(qū)的建設(shè)工作,。

我們將圍繞縣委縣政府的重點(diǎn)工程計(jì)劃,，以更加積極的態(tài)勢(shì)參與我縣的城市建設(shè)。

（五）繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),，強(qiáng)化職工素質(zhì),，保證各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。

國(guó)有企業(yè)有編制嗎篇八

近年來(lái),，國(guó)有企業(yè)警示片在各個(gè)媒體平臺(tái)上廣泛傳播,，引起了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱,，國(guó)有企業(yè)的良性發(fā)展是關(guān)乎國(guó)家經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和民生幸福的重要問(wèn)題,。觀看國(guó)有企業(yè)警示片，我們不僅可以深刻認(rèn)識(shí)到國(guó)有企業(yè)存在的問(wèn)題,，更可以從中獲得寶貴的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn),。以下是我對(duì)觀看國(guó)有企業(yè)警示片的心得體會(huì)。

首先,，國(guó)有企業(yè)警示片中普遍存在的問(wèn)題令人深思,。觀看這些警示片，不禁讓人感慨其中涵蓋的問(wèn)題豐富多樣,。例如,，一些企業(yè)存在管理混亂,、違規(guī)操作、腐敗行為等方面的問(wèn)題,，直接導(dǎo)致企業(yè)效益下降,、員工團(tuán)隊(duì)凝聚力不足等一系列負(fù)面影響。此外,，一些企業(yè)追求短期利益,，忽視長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃，導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法持續(xù)健康發(fā)展,。觀看這些問(wèn)題的揭示和分析,，可以引起我們對(duì)國(guó)有企業(yè)問(wèn)題的深刻反思，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展,。

其次,，國(guó)有企業(yè)警示片提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在這些警示片中,，我們可以看到一些企業(yè)在解決問(wèn)題和克服困難時(shí)所采取的行動(dòng)和措施,。通過(guò)他們的積極努力，這些企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)型升級(jí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,。例如,，一些企業(yè)通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部管理、提升員工素質(zhì)和技能,，改革企業(yè)運(yùn)營(yíng)機(jī)制等方式,，成功探索出一條可持續(xù)發(fā)展的道路。從中我們可以學(xué)到,，在面對(duì)困境和挑戰(zhàn)時(shí),，堅(jiān)持創(chuàng)新和改革是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)對(duì)于我們理清當(dāng)前國(guó)有企業(yè)面臨的問(wèn)題,，并提出解決方案是非常有幫助的,。

再次，國(guó)有企業(yè)警示片提醒我們加強(qiáng)監(jiān)管和制度建設(shè),。警示片中多次提及的腐敗行為和違法違規(guī)問(wèn)題,，突顯出了監(jiān)管機(jī)制和制度建設(shè)的重要性。通過(guò)對(duì)企業(yè)內(nèi)部和外部監(jiān)管機(jī)制的完善,，可以有效防范和打擊腐敗行為,，維護(hù)國(guó)有企業(yè)形象和利益，實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展,。同時(shí),，一些警示片也提到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)在企業(yè)發(fā)展中起到典范作用，加強(qiáng)自身的品德修養(yǎng)和職業(yè)操守,。通過(guò)建立和完善制度,，加強(qiáng)內(nèi)外部監(jiān)管，可以有效提高國(guó)有企業(yè)的規(guī)范管理水平和運(yùn)營(yíng)效率,。

最后,，觀看國(guó)有企業(yè)警示片讓我認(rèn)識(shí)到國(guó)有企業(yè)的改革和發(fā)展任重道遠(yuǎn)。國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,，面臨著各種問(wèn)題和挑戰(zhàn),。僅僅依靠警示片的觀看是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，真正的改革和發(fā)展需要全社會(huì)的共同努力,。政府、企業(yè),、員工及全社會(huì)都應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)協(xié)作,，攜手共創(chuàng)國(guó)有企業(yè)健康、可持續(xù)的發(fā)展,。只有全面推進(jìn)改革和創(chuàng)新,，加強(qiáng)監(jiān)管和制度建設(shè)，才能夠?qū)崿F(xiàn)國(guó)有企業(yè)從單純追求利益的機(jī)構(gòu)向以滿足人民群眾需求為導(dǎo)向的經(jīng)濟(jì)實(shí)體轉(zhuǎn)變,。

總結(jié)起來(lái),，觀看國(guó)有企業(yè)警示片讓我深刻認(rèn)識(shí)到國(guó)有企業(yè)面臨的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，獲得了寶貴的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn),。通過(guò)對(duì)問(wèn)題的深思熟慮,，我們能夠找到解決問(wèn)題的方法和路徑，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展,。而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)需要全社會(huì)的共同努力,，政府、企業(yè),、員工及全社會(huì)都必須為國(guó)有企業(yè)的改革和發(fā)展共同合作,。只有通過(guò)共同努力，國(guó)有企業(yè)才能夠?qū)崿F(xiàn)良性發(fā)展,，為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和民生幸福作出更大的貢獻(xiàn),。

國(guó)有企業(yè)有編制嗎篇九

天心區(qū)農(nóng)林水利局黨支部將繼續(xù)在天心區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)下以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中,、五中,、六中全會(huì)及十九大會(huì)議精神為主線繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話以全面推進(jìn)“黨建提升年”為契機(jī)不斷提高黨建工作常態(tài)化水平為全區(qū)農(nóng)水事業(yè)健康發(fā)展提供精神動(dòng)力和組織保障。

一,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

把提高黨員干部的思想政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平作為黨建工作的主要任務(wù)來(lái)抓,，推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化,、制度化。一是在全局掀起全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大,、十八屆六中全會(huì),、十九大精神及易煉紅書(shū)記《用機(jī)制“防護(hù)墻”為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)》和《關(guān)于為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)的若干意見(jiàn)》(長(zhǎng)辦發(fā)[20__]2號(hào))的熱潮，切實(shí)把精神落實(shí)到推進(jìn)局黨支部黨的建設(shè)上來(lái),。二是注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,，以貫徹黨的十八大精神為主線，組織黨員開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng),，通過(guò)黨的知識(shí)競(jìng)賽,、黨員干部上黨課、“勇于擔(dān)當(dāng),、敢于負(fù)責(zé),，加快天心發(fā)展”學(xué)習(xí)討論演講競(jìng)賽等，動(dòng)員黨員干部帶頭講黨性,、重品行,、作表率，進(jìn)一步營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,。

二,、規(guī)范支部常規(guī)工作，夯實(shí)黨組織綜合實(shí)力,。

充分發(fā)揮黨支部作用,，逐一落實(shí)黨建工作的各項(xiàng)內(nèi)容。一是加強(qiáng)支部規(guī)范化建設(shè),。堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中、個(gè)別醞釀,、會(huì)議決定”的工作方針,，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，在推薦干部,、發(fā)展黨員等重大問(wèn)題上實(shí)行票決制,。二是落實(shí)黨建工作責(zé)任制。進(jìn)一步健全黨建工作目標(biāo)考核機(jī)制,，局黨組一把手親自抓,，相關(guān)負(fù)責(zé)人具體抓，逐項(xiàng)抓落實(shí),，切實(shí)做到黨建工作年初有計(jì)劃,、年終有總結(jié),，并做好黨建信息報(bào)送工作。三是完善規(guī)章制度建設(shè),。建立和完善“三會(huì)一課”,、黨員民主評(píng)議等制度，與基層站所簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),，做到縱向到底,，橫向到邊。四是做好黨員發(fā)展和黨費(fèi)收繳工作,。嚴(yán)把黨員入口關(guān),，嚴(yán)格工作程序，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),，增加公正性和透明度,，為黨組織增加新鮮血液。及時(shí)做好黨員關(guān)系接轉(zhuǎn),、黨費(fèi)收繳,、整理臺(tái)賬等工作，提高黨建工作的質(zhì)量和效果,。

三、抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè),，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政工作,。

著力在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變觀念,、轉(zhuǎn)變職能上下功夫,，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)，努力在思想解放,、攻堅(jiān)克難,、狠抓落實(shí)、提高效率,、為民謀利上實(shí)現(xiàn)新突破,。一是健全完善監(jiān)督管理機(jī)制。認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子,、中層干部和工作人員的監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部談話誡勉,、重大事項(xiàng)報(bào)告,、禮品登記和不準(zhǔn)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程承發(fā)包等制度。二是大力推進(jìn)實(shí)事項(xiàng)目建設(shè),。按照業(yè)務(wù)能力,、工作職責(zé),、對(duì)口管理的原則，制定出臺(tái)《天心區(qū)農(nóng)林水利局系統(tǒng)工作目標(biāo)任務(wù)分解匯總表》,，并按要求認(rèn)真組織實(shí)施,，抓好工作落實(shí)。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),。不定期對(duì)上下班制度執(zhí)行情況,、公車私駕、干部職工利用上班時(shí)間玩電腦游戲,、炒股,、聊天等進(jìn)行專項(xiàng)整治檢查，堅(jiān)決杜絕違法違紀(jì)事件的發(fā)生,。

國(guó)有企業(yè)有編制嗎篇十

兼職監(jiān)事是省國(guó)資委派駐企業(yè)監(jiān)事會(huì)的重要組成部分,。以來(lái)，在省國(guó)資委監(jiān)事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，公司兼職監(jiān)事本著對(duì)省國(guó)資委和公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，按照《公司法》、《公司章程》和《國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)兼職監(jiān)事管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,，認(rèn)真履行自身職責(zé),，依法獨(dú)立行使權(quán)力。通過(guò)參加監(jiān)事會(huì)會(huì)議,，列席公司董事會(huì)及相關(guān)會(huì)議,，對(duì)會(huì)議議程、表決程序,、表決結(jié)果等進(jìn)行了有效監(jiān)督,，并對(duì)公司依法運(yùn)作、財(cái)務(wù)狀況,、重大決策,、內(nèi)部控制以及董事、高管人員履行職責(zé)情況等方面進(jìn)行了有效監(jiān)督,，保障了公司利益和員工的合法權(quán)益,，促進(jìn)了公司的規(guī)范化運(yùn)作。

一,、明確職責(zé)定位,，切實(shí)履行職責(zé)。

選舉職工代表?yè)?dān)任監(jiān)事會(huì)兼職監(jiān)事,，參加監(jiān)事會(huì)工作,，是加強(qiáng)企業(yè)民主管理和監(jiān)督的具體體現(xiàn)，有利于提高監(jiān)事會(huì)工作的質(zhì)量和效率,，推動(dòng)企業(yè)的改革和發(fā)展,。

調(diào)研,。聽(tīng)取了省外煤礦投資基本情況，參與分析了當(dāng)前存在的主要問(wèn)題和潛在風(fēng)險(xiǎn)以及形成原因,，并收集了需要集團(tuán)公司和省國(guó)資委幫助解決的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整理歸納,。二是參與了物流工作專項(xiàng)調(diào)研。調(diào)研了解了公司年物流工作總體布局情況,，物流工作成功經(jīng)驗(yàn)和做法,，以及當(dāng)前存在的主要問(wèn)題。三是參與了對(duì)子公司年度工作專項(xiàng)調(diào)研,。在監(jiān)事會(huì)帶領(lǐng)下,。先后深入到各子公司進(jìn)行年度調(diào)研，聽(tīng)取了各單位2011年度工作基本情況,，監(jiān)督檢查了各子公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、財(cái)務(wù)狀況等各項(xiàng)內(nèi)容，與子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了談話和座談,，并就企業(yè)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了分析和研究,。四是參加了年度集中檢查工作。對(duì)監(jiān)事會(huì)年度《監(jiān)督檢查報(bào)告》提出了有關(guān)修改意見(jiàn)和建議,。五是結(jié)合自身的本職工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,。經(jīng)監(jiān)事會(huì)主席授權(quán)，參與制訂監(jiān)督檢查計(jì)劃,、編制監(jiān)督檢查方案和開(kāi)展實(shí)地監(jiān)督檢查工作,；收集了與監(jiān)事會(huì)工作相關(guān)的企業(yè)信息，并及時(shí)向監(jiān)事會(huì)主席或?qū)Ｂ毐O(jiān)事反映,；同時(shí)，根據(jù)工作需要,，承擔(dān)了與企業(yè)相關(guān)部門(mén)和單位的工作聯(lián)系,。

一年來(lái)，在監(jiān)事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，兼職監(jiān)事全方位參與了對(duì)企業(yè)的監(jiān)督檢查和調(diào)研工作,，正確行使職權(quán)，嚴(yán)格規(guī)范操作,。報(bào)告期內(nèi),，我們一致認(rèn)為公司做到了依法運(yùn)作，決策程序合法,，內(nèi)控制度完善,，財(cái)務(wù)制度健全，無(wú)違反法律法規(guī)或損害公司利益等行為發(fā)生,。

二,、加強(qiáng)自身建設(shè),，提升監(jiān)督能力。

一年來(lái),，在積極參與監(jiān)事會(huì)日常工作的同時(shí),，為提升個(gè)人溝通協(xié)調(diào)能力和工作業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)不斷發(fā)展的形勢(shì)的需要,，我們注重了自身能力建設(shè),。建立了學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)籌安排學(xué)習(xí)內(nèi)容,，保證學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)效果,。注重增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對(duì)性，突出了國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的`政策法規(guī)和會(huì)計(jì)審計(jì)等理論知識(shí)的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)了監(jiān)督檢查實(shí)務(wù)和運(yùn)用財(cái)務(wù)信息化手段等操作能力的訓(xùn)練,，切實(shí)提高了履行監(jiān)事會(huì)職責(zé)所必需的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)及工作技能。

在加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)的同時(shí),，參加了監(jiān)事會(huì)兼職監(jiān)事培訓(xùn)班等各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷拓寬專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平,，積極探索有效監(jiān)督的途徑,，不斷提高工作質(zhì)量和效果，充分發(fā)揮好兼職監(jiān)事作用,，有效維護(hù)了國(guó)家和公司合法權(quán)益,，保障了企業(yè)穩(wěn)定、健康,、快速發(fā)展,。

三、對(duì)加強(qiáng)兼職監(jiān)事工作的建議,。

議,，促進(jìn)其采取有效措施加以整改。同時(shí),，對(duì)企業(yè)反映的一些合理意見(jiàn)和要求,，協(xié)調(diào)幫助解決。二是把兼職監(jiān)事的各項(xiàng)職責(zé)具體化,，使之更具可操作性,，建立健全激勵(lì)約束機(jī)制，制定和實(shí)施監(jiān)督檢查工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，促進(jìn)提高工作質(zhì)量,，進(jìn)一步提高各方面對(duì)兼職監(jiān)事工作重要意義的認(rèn)識(shí)。三是結(jié)合新形勢(shì),、新課題,，由省國(guó)資委監(jiān)事會(huì)工作處定期組織兼職監(jiān)事培訓(xùn)學(xué)習(xí),，提高兼職監(jiān)事的履職能力和工作素質(zhì)。

國(guó)有企業(yè)有編制嗎篇十一

黨史教育是指在學(xué)習(xí)和傳承黨的歷史和光輝業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上,，凝聚愛(ài)國(guó)主義,、革命精神和中華民族偉大精神的一項(xiàng)教育活動(dòng)。作為一名國(guó)有企業(yè)工作者,，近年來(lái)參加了多次關(guān)于黨史教育的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),，深刻認(rèn)識(shí)到了黨的歷史的偉大意義，對(duì)于如何把握黨的歷史精髓,，積極推進(jìn)企業(yè)改革,，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和思考。

第二段：回顧歷史,。

七十年的黨史展現(xiàn)了中國(guó)共產(chǎn)黨自成立至今艱辛卓絕的道路,，既有坎坷荊棘，也有輝煌歷程,，企業(yè)發(fā)展也歷經(jīng)了層層困境和經(jīng)營(yíng)不振的奪命歲月,，我們深知企業(yè)的發(fā)展與否與時(shí)代發(fā)展息息相關(guān)。黨史告訴我們,，革命先烈為民族獨(dú)立和人民幸福付出了巨大犧牲,，反復(fù)斗爭(zhēng)是歷史發(fā)展的必然規(guī)律，任何時(shí)候都不能松懈,，反而要頑強(qiáng)奮斗,，艱苦創(chuàng)業(yè)，始終“不忘初心,，牢記使命”,。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，國(guó)有企業(yè)必須具備不斷推進(jìn)改革,、釋放閑置資源,、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)化經(jīng)營(yíng)模式等能力,。

第三段：理解初心,。

國(guó)有企業(yè)的初心是為了發(fā)展壯大服務(wù)人民和社會(huì),，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)企業(yè)力量,，這是所有國(guó)有企業(yè)的使命和責(zé)任所在，共產(chǎn)黨人的初心也是如此,。黨史告訴我們,，人民是歷史的創(chuàng)造者，而黨無(wú)疑是人民利益的代表,。無(wú)論國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中面臨怎樣的困境,，傳承初心始終是我們發(fā)展的方向,。因此，企業(yè)必須始終把保持自身風(fēng)格,、傳承國(guó)企優(yōu)秀文化作為重要的發(fā)展和成長(zhǎng)的依據(jù),，始終堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，始終用人民群眾的眼光來(lái)看待企業(yè)的發(fā)展,。

第四段：開(kāi)創(chuàng)未來(lái),。

新時(shí)代要求國(guó)有企業(yè)敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新,，注重生態(tài)環(huán)境建設(shè)和社會(huì)責(zé)任,，以及不斷拓展市場(chǎng)空間與提升行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。國(guó)有企業(yè)應(yīng)該深入推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,，不斷提升自身核心競(jìng)爭(zhēng)力和高質(zhì)量發(fā)展水平,，把握時(shí)代機(jī)遇，把企業(yè)打造成為服務(wù)全球市場(chǎng)的現(xiàn)代化綜合國(guó)有企業(yè),。而如何實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，關(guān)鍵在于解放思想，勇于開(kāi)拓,，大膽創(chuàng)新,，擁抱變化，提高調(diào)整市場(chǎng)變化的敏感性,，迎接挑戰(zhàn),，不斷實(shí)現(xiàn)自我升華和更新?lián)Q代。

第五段：總結(jié),。

黨史教育讓我們深刻認(rèn)識(shí)到：用黨的思想引領(lǐng)國(guó)有企業(yè),，迎接挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,，成為高質(zhì)量發(fā)展的重要目標(biāo)。傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和精神,，將是我們實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越發(fā)展的重要基礎(chǔ),。我們要懷著一顆關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展，緊抓機(jī)遇,，敢于擔(dān)當(dāng),，勇于突破，突破國(guó)有企業(yè)發(fā)展與中共瞻前顧后的歷史法規(guī)束縛,，臺(tái)前殺出一條通向成功的路徑,，著力展現(xiàn)更加強(qiáng)大和牢固的企業(yè)力，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而奮斗。

國(guó)有企業(yè)有編制嗎篇十二

第一段：引言（150字）,。

創(chuàng)建一家國(guó)有企業(yè)是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的任務(wù),。作為國(guó)家的重要經(jīng)濟(jì)支柱，國(guó)有企業(yè)不僅需要在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮重要作用,，還需要在社會(huì)責(zé)任和創(chuàng)新發(fā)展方面具備領(lǐng)導(dǎo)力,。在我參與創(chuàng)建一家國(guó)有企業(yè)的過(guò)程中，我通過(guò)實(shí)踐不斷積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),。在該文中,，我將分享我的心得體會(huì)，包括戰(zhàn)略規(guī)劃,、團(tuán)隊(duì)建設(shè),、市場(chǎng)拓展和創(chuàng)新發(fā)展等方面。

第二段：戰(zhàn)略規(guī)劃（300字）,。

在創(chuàng)建一家國(guó)有企業(yè)時(shí),，制定明確的戰(zhàn)略規(guī)劃至關(guān)重要。首先,，我們需要了解企業(yè)所處的市場(chǎng)環(huán)境,，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、政府政策等因素,，并根據(jù)市場(chǎng)需求和企業(yè)資源制定戰(zhàn)略目標(biāo),。其次，戰(zhàn)略規(guī)劃需要考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,，注重可持續(xù)性和創(chuàng)新性,。我們采用了市場(chǎng)多元化和技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略，不斷開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和創(chuàng)造新的產(chǎn)品,。最后,，戰(zhàn)略規(guī)劃需要靈活調(diào)整，根據(jù)實(shí)際情況做出及時(shí)的決策和調(diào)整,。通過(guò)這些戰(zhàn)略規(guī)劃,，我們能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷發(fā)展壯大。

第三段：團(tuán)隊(duì)建設(shè)（300字）,。

一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)是創(chuàng)建一家國(guó)有企業(yè)成功的關(guān)鍵,。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，我們注重選擇具有實(shí)力和激情的人才,，并搭建合理的組織結(jié)構(gòu)和有效的溝通機(jī)制,。團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和合作精神是非常重要的，我們通過(guò)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)增進(jìn)成員之間的理解和信任,。此外,，為了培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力,，我們鼓勵(lì)員工提出創(chuàng)新思路和解決方案,，并建立積極的反饋機(jī)制,，及時(shí)溝通和改進(jìn)。通過(guò)這些團(tuán)隊(duì)建設(shè)措施,，我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力更強(qiáng),，創(chuàng)造力更高，能夠共同應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),。

第四段：市場(chǎng)拓展（300字）,。

市場(chǎng)拓展是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素之一。在市場(chǎng)拓展方面,，我們注重了解和滿足顧客需求,，提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和多元化的服務(wù)。我們充分分析市場(chǎng)規(guī)模和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,，采取多渠道的銷售策略和市場(chǎng)營(yíng)銷手段,，提高企業(yè)知名度和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),，我們注意與供應(yīng)商和合作伙伴的合作,，共同開(kāi)拓市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)互利共贏,。此外,，市場(chǎng)拓展還包括積極參與社會(huì)活動(dòng)和公益事業(yè)，加強(qiáng)企業(yè)形象的傳播和塑造,。通過(guò)這些市場(chǎng)拓展策略,，我們的企業(yè)能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)步發(fā)展。

第五段：創(chuàng)新發(fā)展（250字）,。

創(chuàng)新發(fā)展是國(guó)有企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的重要因素,。我們注重推動(dòng)科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量和效率,。我們加大研發(fā)投入,，引進(jìn)高科技人才，促進(jìn)技術(shù)的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用,。同時(shí),，我們鼓勵(lì)員工提出創(chuàng)新的想法和解決方案，并設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制來(lái)鼓勵(lì)創(chuàng)新,。此外,，我們還積極參與國(guó)內(nèi)外的合作與交流，引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),。通過(guò)這些創(chuàng)新發(fā)展策略,，我們的企業(yè)能夠不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展,。

結(jié)論（100字）,。

通過(guò)參與創(chuàng)建一家國(guó)有企業(yè)的實(shí)踐，我深刻體會(huì)到戰(zhàn)略規(guī)劃,、團(tuán)隊(duì)建設(shè),、市場(chǎng)拓展和創(chuàng)新發(fā)展等因素對(duì)企業(yè)成功的重要性。創(chuàng)造一個(gè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)有企業(yè)需要全面的考慮和積極的行動(dòng),。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，在創(chuàng)建一家國(guó)有企業(yè)的過(guò)程中不斷完善和發(fā)展自己，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的繁榮做出更大的貢獻(xiàn),。

國(guó)有企業(yè)有編制嗎篇十三

第一條,、為規(guī)范國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)反腐倡廉建設(shè),，維護(hù)國(guó)家和出資人利益,，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)科學(xué)發(fā)展，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī),，制定本規(guī)定,。

第二條、本規(guī)定適用于國(guó)有獨(dú)資企業(yè),、國(guó)有控股企業(yè)（含國(guó)有獨(dú)資金融企業(yè)和國(guó)有控股金融企業(yè)）及其分支機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,。

第三條、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,，依法經(jīng)營(yíng),、開(kāi)拓創(chuàng)新、廉潔從業(yè),、誠(chéng)實(shí)守信,，切實(shí)維護(hù)國(guó)家利益、企業(yè)利益和職工合法權(quán)益,，努力實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)又好又快發(fā)展,。

第二章、廉潔從業(yè)行為規(guī)范,。

第四條,、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)維護(hù)國(guó)家和出資人利益。不得有濫用職權(quán),、損害國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益的下列行為：

（一）違反決策原則和程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大決策,、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排及大額度資金運(yùn)作事項(xiàng),。

（二）違反規(guī)定辦理企業(yè)改制,、兼并,、重組、破產(chǎn),、資產(chǎn)評(píng)估,、產(chǎn)權(quán)交易等事項(xiàng)。

（三）違反規(guī)定投資,、融資、擔(dān)保,、拆借資金,、委托理財(cái)、為他人代信用證,、購(gòu)銷商品和服務(wù),、招標(biāo)投標(biāo)等。

（四）未經(jīng)批準(zhǔn)或者經(jīng)批準(zhǔn)后未辦理保全國(guó)有資產(chǎn)的法律手續(xù),，以個(gè)人或者其他名義用企業(yè)資產(chǎn)在國(guó)（境）外注冊(cè)公司,、投資入股、購(gòu)買金融產(chǎn)品,、購(gòu)置不動(dòng)產(chǎn)或者進(jìn)行其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng),。

（五）授意、指使,、強(qiáng)令財(cái)會(huì)人員進(jìn)行違反國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律,、企業(yè)財(cái)務(wù)制度的活動(dòng)。

（六）未經(jīng)履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)和人事主管部門(mén)批準(zhǔn),，決定本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的薪酬和住房補(bǔ)貼等福利待遇,。

（七）未經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，決定捐贈(zèng),、贊助事項(xiàng),，或者雖經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究但未經(jīng)履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，決定大額捐贈(zèng),、贊助事項(xiàng),。

（八）其他濫用職權(quán)、損害國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益的行為,。

第五條,、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)忠實(shí)履行職責(zé)。不得有利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的下列行為：

（一）個(gè)人從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和有償中介活動(dòng),，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營(yíng)企業(yè),、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股。

（二）在職或者離職后接受,、索取本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè),、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè),，以及管理和服務(wù)對(duì)象提供的物質(zhì)性利益。

（三）以明顯低于市場(chǎng)的價(jià)格向請(qǐng)托人購(gòu)買或者以明顯高于市場(chǎng)的價(jià)格向請(qǐng)托人出售房屋,、汽車等物品,，以及以其他交易形式非法收受請(qǐng)托人財(cái)物。

（四）委托他人投資證券,、期貨或者以其他委托理財(cái)名義,，未實(shí)際出資而獲取收益，或者雖然實(shí)際出資,，但獲取收益明顯高于出資應(yīng)得收益,。

（五）利用企業(yè)上市或者上市公司并購(gòu)、重組,、定向增發(fā)等過(guò)程中的內(nèi)幕消息,、商業(yè)秘密以及企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道等無(wú)形資產(chǎn)或者資源,，為本人或者配偶,、子女及其他特定關(guān)系人謀取利益。

（六）未經(jīng)批準(zhǔn)兼任本企業(yè)所出資企業(yè)或者其他企業(yè),、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體、中介機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),，或者經(jīng)批準(zhǔn)兼職的,，擅自領(lǐng)取薪酬及其他收入。

（七）將企業(yè)經(jīng)濟(jì)往來(lái)中的折扣費(fèi),、中介費(fèi),、傭金、禮金,，以及因企業(yè)行為受到有關(guān)部門(mén)和單位獎(jiǎng)勵(lì)的財(cái)物等據(jù)為己有或者私分,。

（八）其他利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為。

第六條,、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)正確行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán),，防止可能侵害公共利益、企業(yè)利益行為的發(fā)生,。不得有下列行為：

（一）本人的配偶,、子女及其他特定關(guān)系人，在本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè),、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股,。

（二）將國(guó)有資產(chǎn)委托、租賃,、承包給配偶,、子女及其他特定關(guān)系人經(jīng)營(yíng),。

（三）利用職權(quán)為配偶、子女及其他特定關(guān)系人從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供便利條件,。

（四）利用職權(quán)相互為對(duì)方及其配偶,、子女和其他特定關(guān)系人從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供便利條件。

（五）本人的配偶,、子女及其他特定關(guān)系人投資或者經(jīng)營(yíng)的企業(yè)與本企業(yè)或者有出資關(guān)系的企業(yè)發(fā)生可能侵害公共利益,、企業(yè)利益的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來(lái)。

（六）按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)實(shí)行任職回避和公務(wù)回避而沒(méi)有回避,。

（七）離職或者退休后三年內(nèi),，在與原任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)擔(dān)任職務(wù),、投資入股,，或者在上述企業(yè)或者機(jī)構(gòu)從事,、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),。

（八）其他可能侵害公共利益、企業(yè)利益的行為,。

第七條,、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)勤儉節(jié)約，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職務(wù)消費(fèi),。不得有下列行為：

（一）超出報(bào)履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案的預(yù)算進(jìn)行職務(wù)消費(fèi),。

（二）將履行工作職責(zé)以外的費(fèi)用列入職務(wù)消費(fèi)。

（三）在特定關(guān)系人經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)所進(jìn)行職務(wù)消費(fèi),。

（四）不按照規(guī)定公開(kāi)職務(wù)消費(fèi)情況,。

（五）用公款旅游或者變相旅游。

（六）在企業(yè)發(fā)生非政策性虧損或者拖欠職工工資期間,，購(gòu)買或者更換小汽車,、公務(wù)包機(jī)、裝修辦公室,、添置高檔辦公設(shè)備等,。

（七）使用信用卡、簽單等形式進(jìn)行職務(wù)消費(fèi),，不提供原始憑證和相應(yīng)的情況說(shuō)明,。

（八）其他違反規(guī)定的職務(wù)消費(fèi)以及奢侈浪費(fèi)行為,。

第八條,、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，注重自身修養(yǎng),，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí),，樹(shù)立良好的公眾形象,。不得有下列行為：

（一）弄虛作假,，騙取榮譽(yù),、職務(wù)、職稱,、待遇或者其他利益,。

（二）大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響,，或者借機(jī)斂財(cái),。

（三）默許、縱容配偶,、子女和身邊工作人員利用本人的職權(quán)和地位從事可能造成不良影響的活動(dòng),。

（四）用公款支付與公務(wù)無(wú)關(guān)的娛樂(lè)活動(dòng)費(fèi)用。

（五）在有正常辦公和居住場(chǎng)所的情況下用公款長(zhǎng)期包租賓館,。

（六）漠視職工正當(dāng)要求,，侵害職工合法權(quán)益。

（七）從事有悖社會(huì)公德的活動(dòng),。

第三章,、實(shí)施與監(jiān)督。

第九條,、國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)本規(guī)定制定規(guī)章制度或者將本規(guī)定的要求納入公司章程,，建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，保證本規(guī)定的貫徹執(zhí)行,。

國(guó)有企業(yè)黨委（黨組）書(shū)記,、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理為本企業(yè)實(shí)施本規(guī)定的主要責(zé)任人,。

第十條,、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)將貫徹落實(shí)本規(guī)定的情況作為民主生活會(huì)對(duì)照檢查、年度述職述廉和職工代表大會(huì)民主評(píng)議的重要內(nèi)容,，接受監(jiān)督和民主評(píng)議,。

第十一條、國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確決策原則和程序,，在規(guī)定期限內(nèi)將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大決策,、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排及大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)的決策情況報(bào)告履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu),，將涉及職工切身利益的事項(xiàng)向職工代表大會(huì)報(bào)告,。

需經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過(guò)的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過(guò)后實(shí)施,。

第十二條,、國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度,，并報(bào)履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案,。

第十三條,、國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定建立健全職務(wù)消費(fèi)制度，報(bào)履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案,，并將職務(wù)消費(fèi)情況作為廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容向職工公開(kāi),。

第十四條、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)按年度向履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)報(bào)告兼職,、投資入股,、國(guó)（境）外存款和購(gòu)置不動(dòng)產(chǎn)情況，配偶,、子女從業(yè)和出國(guó)（境）定居及有關(guān)情況,，以及本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)報(bào)告的其他事項(xiàng)，并以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開(kāi),。

第十五條,、國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合本規(guī)定建立領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)承諾制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)行為以及離職和退休后的相關(guān)行為,。

第十六條,、履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)和人事主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際，完善國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的薪酬管理制度,，規(guī)范和完善激勵(lì)和約束機(jī)制,。

第十七條,、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān),、組織人事部門(mén)和履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行經(jīng)常性的教育和監(jiān)督,。

第十八條,、履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)和審計(jì)部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法開(kāi)展各項(xiàng)審計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度,，建立健全紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)監(jiān)督工作的協(xié)調(diào)運(yùn)行機(jī)制,。

第十九條、各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān),、組織人事部門(mén)和履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu),，應(yīng)當(dāng)對(duì)所管轄的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合年度考核,，每年對(duì)所管轄的'國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,，并作出評(píng)估，向企業(yè)黨組織和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)告,。

對(duì)違反本規(guī)定行為的檢舉和控告,，有關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理，并作出處理決定或者提出處理建議,。

對(duì)違反本規(guī)定行為的檢舉和控告符合函詢條件的,，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進(jìn)行函詢,。

對(duì)檢舉、控告違反本規(guī)定行為的職工進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的,，應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,。

第二十條、各級(jí)組織人事部門(mén)和履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu),，應(yīng)當(dāng)將廉潔從業(yè)情況作為對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考察,、考核的重要內(nèi)容和任免的重要依據(jù)。

第二十一條,、國(guó)有企業(yè)的監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情況的監(jiān)督,。

按照本規(guī)定第十一條至第十四條向履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)報(bào)告、備案的事項(xiàng),，應(yīng)當(dāng)同時(shí)抄報(bào)本企業(yè)監(jiān)事會(huì),。

第四章、違反規(guī)定行為的處理,。

第二十二條,、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反本規(guī)定第二章所列行為規(guī)范的，視情節(jié)輕重,，由有關(guān)機(jī)構(gòu)按照管理權(quán)限分別給予警示談話,、調(diào)離崗位、降職,、免職處理,。

應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的，除適用前款規(guī)定外,，視情節(jié)輕重,，依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)給予相應(yīng)的處分。

對(duì)于其中的共產(chǎn)黨員,，視情節(jié)輕重,，依照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分。

涉嫌犯罪的,，依法移送司法機(jī)關(guān)處理,。

第二十三條、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員受到警示談話,、調(diào)離崗位,、降職、免職處理的,，應(yīng)當(dāng)減發(fā)或者全部扣發(fā)當(dāng)年的績(jī)效薪金,、獎(jiǎng)金。

第二十四條、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反本規(guī)定獲取的不正當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益,，應(yīng)當(dāng)責(zé)令清退,。給國(guó)有企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家或者企業(yè)的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

第二十五條,、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反本規(guī)定受到降職處理的，兩年內(nèi)不得擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的職務(wù),。

受到免職處理的,，兩年內(nèi)不得擔(dān)任國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。因違反國(guó)家法律,，造成國(guó)有資產(chǎn)重大損失被辭掉的,，五年內(nèi)不得擔(dān)任國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

構(gòu)成犯罪被判處刑罰的,，終身不得擔(dān)任國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),。

第五章、附則,。

第二十六條,、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員以外的對(duì)國(guó)有資產(chǎn)負(fù)有經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任的其他人員、國(guó)有企業(yè)所屬事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員參照本規(guī)定執(zhí)行,。

國(guó)有參股企業(yè)（含國(guó)有參股金融企業(yè)）中對(duì)國(guó)有資產(chǎn)負(fù)有經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任的人員參照本規(guī)定執(zhí)行,。

第二十七條、本規(guī)定所稱履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu),，包括作為國(guó)有資產(chǎn)出資人代表的各級(jí)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),、尚未實(shí)行政資分開(kāi)代行出資人職責(zé)的政府主管部門(mén)和其他機(jī)構(gòu)以及授權(quán)經(jīng)營(yíng)的母公司。

本規(guī)定所稱特定關(guān)系人,，是指與國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有近親屬以及其他共同利益關(guān)系的人,。

第二十八條,、國(guó)務(wù)院國(guó)資委,，各省、自治區(qū),、直轄市,，可以根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施辦法，并報(bào)中央紀(jì)委,、監(jiān)察部備案,。

中國(guó)銀監(jiān)會(huì)、中國(guó)證監(jiān)會(huì),、中國(guó)保監(jiān)會(huì),，中央管理的國(guó)有獨(dú)資金融企業(yè)和國(guó)有控股金融企業(yè)，可以結(jié)合金融行業(yè)的實(shí)際，制定本規(guī)定的補(bǔ)充規(guī)定,，并報(bào)中央紀(jì)委,、監(jiān)察部備案。

第二十九條,、本規(guī)定由中央紀(jì)委商中央組織部,、監(jiān)察部解釋。

第三十條,、本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,。發(fā)布的《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》同時(shí)廢止。

現(xiàn)行的其他有關(guān)規(guī)定,，凡與本規(guī)定不一致的,，依照本規(guī)定執(zhí)行。

國(guó)有企業(yè)有編制嗎篇十四

作為國(guó)有企業(yè)的一員,，我有幸一直在這家企業(yè)工作了數(shù)年,。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻的感受到了國(guó)有企業(yè)在現(xiàn)代社會(huì)中所扮演的重要角色,。同時(shí),，我也感受到了自己在其中所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。在這篇文章中,，我將會(huì)分享我的體會(huì)和感受,。

國(guó)有企業(yè)是國(guó)家所有和控制的企業(yè)，作為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)實(shí)力的一部分,，國(guó)有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)家建設(shè)中扮演了巨大的角色,。國(guó)有企業(yè)擁有著強(qiáng)大的資源儲(chǔ)備和技術(shù)實(shí)力，能夠在國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮重要作用,。同時(shí),，國(guó)有企業(yè)也是國(guó)家的穩(wěn)定器和控制器，其實(shí)存在的最大意義就是為了國(guó)家和人民利益服務(wù),。

國(guó)有企業(yè)擁有較強(qiáng)的資本實(shí)力,、先進(jìn)技術(shù)、完善的生產(chǎn)管理體系和資源優(yōu)勢(shì),，這使得國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中具有不可替代的優(yōu)勢(shì),。然而，國(guó)有企業(yè)的優(yōu)勢(shì)不僅僅是這些方面,，它們還具有確保經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展和實(shí)現(xiàn)社會(huì)公正的責(zé)任以及重大意義,。

第三段：在國(guó)有企業(yè)的職業(yè)生涯中的成長(zhǎng)。

我在國(guó)有企業(yè)的職業(yè)生涯中,，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),。我從工作中的失敗和挫折中學(xué)會(huì)了如何更好地處理問(wèn)題和解決難題。同時(shí)，通過(guò)在國(guó)有企業(yè)中不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流,，我也充分了解了我所從事的行業(yè)和市場(chǎng)的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),，這為我在職業(yè)發(fā)展中提供了重要的保障。

作為國(guó)有企業(yè)的員工,，我們有著重大的責(zé)任和義務(wù),。在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，凡事都要以國(guó)家和人民利益為先,，要堅(jiān)決支持國(guó)家的發(fā)展戰(zhàn)略,，保護(hù)企業(yè)的生產(chǎn)利益。同時(shí),，我們還應(yīng)該在日常生活中嚴(yán)格遵守企業(yè)和國(guó)家的法律法規(guī),，維護(hù)企業(yè)和國(guó)家的形象，為社會(huì)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

第五段：對(duì)未來(lái)的展望,。

在我看來(lái)，作為國(guó)有企業(yè)的員工,，我們必須不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,，以適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的需求和國(guó)家建設(shè)的要求。同時(shí),，我們也應(yīng)該在不斷學(xué)習(xí)和突破中不斷創(chuàng)新和進(jìn)步,，為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總之,，作為國(guó)有企業(yè)的一員,，我要時(shí)刻銘記自己的使命和責(zé)任，努力工作,，為國(guó)家和人民的利益做出貢獻(xiàn),。我相信，在國(guó)家和企業(yè)的共同努力下,，我們能夠?qū)崿F(xiàn)更快更好的發(fā)展,，創(chuàng)造更廣闊更美好的未來(lái)。

國(guó)有企業(yè)有編制嗎篇十五

學(xué)習(xí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》心得體會(huì)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》自頒布以來(lái),，我先后學(xué)了很多次,，四月份公司開(kāi)展了反腐倡廉學(xué)習(xí)教育宣傳月活動(dòng)，根據(jù)組織安排,，我再次比較系統(tǒng)地進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)廉潔從業(yè)若干規(guī)定一次比一次加深了理解,，認(rèn)識(shí)也不斷提高,。

《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》是黨對(duì)我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最大的關(guān)心、關(guān)懷和愛(ài)護(hù)，使我們?cè)谡紊?、思想上永葆青春,，在人生道路上不走彎路。無(wú)數(shù)反面典型案例就充分地證明了這一點(diǎn),。

作為一名黨員國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,，就應(yīng)該嚴(yán)格按照《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻對(duì)照檢查自己的行為,，一絲不茍地認(rèn)真地執(zhí)行每一項(xiàng)規(guī)定,。《若干規(guī)定》是一面鏡子,，經(jīng)常用它照一照,，可以使自己隨時(shí)發(fā)現(xiàn)自己在廉潔從業(yè)方面存在的問(wèn)題和不足，警示自己加強(qiáng)世界觀的改造,，樹(shù)立正確的人生觀,，過(guò)好權(quán)力觀、利益觀,、價(jià)值觀,。

在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我不斷反省自己,，對(duì)自己在領(lǐng)導(dǎo)崗位這幾年來(lái)的工作進(jìn)行過(guò)回顧,，覺(jué)得自己在執(zhí)行黨的`方針政策、執(zhí)行集團(tuán)公司的決策等問(wèn)題上,，態(tài)度是堅(jiān)決的,。

通過(guò)對(duì)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的學(xué)習(xí)，我深深的認(rèn)識(shí)到,，廉潔從業(yè)必須要堅(jiān)持從自身做起,、從細(xì)節(jié)抓起。要帶頭倡導(dǎo)和樹(shù)立正確的榮辱觀,，真正做到講黨性,、重修養(yǎng)、樹(shù)形象,。在以后的工作和學(xué)習(xí)中,，一是靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，努力改造世界觀,，樹(shù)立正確人生觀,、價(jià)值觀、權(quán)力觀,。二是抵制住誘惑,，保持一名優(yōu)秀黨員的純潔性,。三是管得住小節(jié)，謹(jǐn)防千里之堤毀于蟻穴,。四是要時(shí)刻做到警鐘長(zhǎng)鳴,，要牢記黨的宗旨，做好本職工作,，恪盡職守,，全心全意為人民服務(wù)。

文檔為doc格式,。