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最新財務(wù)部門經(jīng)理工作總結(jié)(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-07 09:54:19
最新財務(wù)部門經(jīng)理工作總結(jié)(三篇)
時間:2022-12-07 09:54:19     小編:zdfb

當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),,提高認(rèn)識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,,并把這些用文字表述出來,就叫做總結(jié),。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家能夠有所幫助,。

財務(wù)部門經(jīng)理工作總結(jié)篇一

1,、制定并貫徹實施酒店財務(wù)管理和采購物資管理辦法,從根本上查找漏洞,,確保財務(wù)各崗位的規(guī)章制度能嚴(yán)格執(zhí)行,。

2、組織財務(wù)部全體員工學(xué)習(xí)酒店財務(wù)內(nèi)控管理制定,,將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計聯(lián)系起來,,每月進(jìn)行調(diào)價、盤點等自查與監(jiān)督工作,,從各項單據(jù)票據(jù)的審核,、票據(jù)的填制及印章保管等工作抓起,遵循酒店財務(wù)報賬流程,,加強(qiáng)財務(wù)工作的規(guī)范性,,爭取酒店利潤空間的最大化。

二,、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作

財務(wù)部一直人手較少,,但在我們高效、有序的組織下,,能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,,一年來,,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持?;旧蠞M足了各部門對我部的財務(wù)要求,。

1、加強(qiáng)了財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度信息是一個企業(yè)的神經(jīng),,而這些信息來源的科學(xué)性就給財務(wù)的基礎(chǔ)工作提出了挑戰(zhàn),,現(xiàn)在稅控監(jiān)管部門及審計檢查力度的加大我們在基礎(chǔ)工作方面更加嚴(yán)謹(jǐn),因此我們強(qiáng)化了基礎(chǔ)工作,,規(guī)范了會計核算,,嚴(yán)格執(zhí)行國家各項財稅法規(guī),及時,、準(zhǔn)確填制各項財務(wù)報表,,保證會計信息的真實、準(zhǔn)確,、合法,。

2、持續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理,,提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度

由于全面預(yù)算的編制是從業(yè)務(wù)計劃出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地,,以具體的業(yè)務(wù)計劃支撐預(yù)算數(shù)據(jù),并由專業(yè)部門歸口審核與業(yè)務(wù)相關(guān)的預(yù)算,,以實現(xiàn)公司的運營策略與資源配置的統(tǒng)一,,避免了孤立、僵化,、就數(shù)字論數(shù)字的預(yù)算,。預(yù)算分解的過程中,也是向各級員工傳達(dá)了企業(yè)的目標(biāo)信息,,及企業(yè)面臨的風(fēng)險和優(yōu)勢,,明確個人的任務(wù)和責(zé)任的過程,說到底是逐級承諾的過程,。在執(zhí)行過程中,,更注重跟蹤差異分析,及時調(diào)整與業(yè)務(wù)不相稱的數(shù)據(jù),,因此,,一年來全面預(yù)算管理工作初見成效,在指導(dǎo)經(jīng)營發(fā)展,,戰(zhàn)略決策,,全面有效配置資源上發(fā)揮作用,。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提升理論水平,,建設(shè)優(yōu)秀財務(wù)隊伍

人是生產(chǎn)力中起決定作用的因素,只有具備扎實的理論基礎(chǔ),,才能指導(dǎo)實踐,。"藝多不壓身",因此,,我們有計劃組織全體財務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識,,提升把握政策的水平,增強(qiáng)團(tuán)隊學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,,并運用于工作實踐,。

三、需要加強(qiáng)的工作:

1,、通過管理公司審計小組每季度考核工作指出存在的一些問題,,我們意識到財務(wù)工作中還是存在管理漏洞,需要完善和落實,,比如說原始單據(jù)附件的規(guī)范性,、付款憑據(jù)的合理依據(jù)、賬務(wù)處理的及時性及加強(qiáng)酒店各項收入的監(jiān)督等

2,、堅持嚴(yán)格貫徹執(zhí)行年度預(yù)算,重點抓成本費用的控制,,合理,、高效的支配酒店的每一分錢財。爭取利潤的最大化,。

3,、不斷加強(qiáng)財務(wù)各崗位的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),,及時了解,、掌握國家頒發(fā)的稅法政策、法律法規(guī),。

財務(wù)部門經(jīng)理工作總結(jié)篇二

20--年,,我分管公司財務(wù)管理和內(nèi)控工作,。在各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的支持和幫助下,,我認(rèn)真履行崗位職責(zé),,順利地完成各項工作任務(wù),。公司年度銷售收入200億元,利潤50億元,,均超額完成集團(tuán)下達(dá)的各項指標(biāo),。這些成績的取得,是我們共同努力的結(jié)果,。在此,,我對大家表示衷心的感謝!現(xiàn)從五個方面述職報告如下:

一、政治素質(zhì)方面

20--年我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政治科學(xué)理論和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,,把思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司奮斗目標(biāo)上來,,不斷提高自己的政治素質(zhì)。

二,、履行崗位職責(zé)方面,,分兩個部分匯報

(一)財務(wù)管理工作。針對20--年公司面臨的經(jīng)濟(jì),、生產(chǎn),、銷售形勢,著重抓好如下財務(wù)工作:

1,、以價值管理為導(dǎo)向,,加強(qiáng)資產(chǎn)管理。針對第二廠改造及停止部分業(yè)務(wù)等實際情況,,組織專項資產(chǎn)清點,,確定停止租賃部分資產(chǎn),測算新的費用標(biāo)準(zhǔn);針對四廠并入龍?zhí)锕?,組織對四廠資產(chǎn)進(jìn)行專項清查,,確定租賃費用標(biāo)準(zhǔn);組織對六廠出租資產(chǎn)進(jìn)行新增確認(rèn),及時回收資金占用成本;清理在建工程賬目,,對已完工或投入使用項目,,及時督促有關(guān)單位進(jìn)行竣工決算。

2,、抓上海金融大廈建設(shè)資金補(bǔ)貼,,現(xiàn)已收到補(bǔ)貼2、2億元,。

3,、管好用活資金,提高資金使用效率,。堅持資金周報制度,,根據(jù)公司需要科學(xué)制定資金籌措方案,保證30多億元固定資產(chǎn)投資和60多億元生產(chǎn)需要資金,。沒有因為資金問題影響基本建設(shè),、更新改造和生產(chǎn)任務(wù),。在保障資金供應(yīng)的基礎(chǔ)上,控制銀行資金存量,,節(jié)約利息支出2億元,。

4、強(qiáng)化預(yù)算管理,。以全面預(yù)算管理為基礎(chǔ),,提高預(yù)算準(zhǔn)確性,使預(yù)算更加切合實際,,適應(yīng)建設(shè)和生產(chǎn)需要,。堅持以零基預(yù)算為主、其他方法相結(jié)合的預(yù)算編制方法,。狠抓目標(biāo)分解,成本得到有效控制,。

5,、把好財務(wù)開支關(guān),以對公司高度負(fù)責(zé)的精神,,認(rèn)真審核每一個合同,,認(rèn)真審核每一項開支,,杜絕一些可開可不開的支出,,壓縮一些有彈性支出,壓減支出3000多萬元,。

6,、努力抓好增產(chǎn)增收工作,。在抓好主營收入不放松的基礎(chǔ)上,,加大創(chuàng)收力度,。根據(jù)五廠維修成本上漲等情況,,公司組織成本測算,,經(jīng)過多次溝通解釋,最終增加五廠增加收入800萬元,。

7、通過財務(wù)渠道向集團(tuán)申請人工成本額度,,在解決全員住房公積金制度、采暖費,、物業(yè)費的基礎(chǔ)上,,統(tǒng)一交通費標(biāo)準(zhǔn),,縮小收入差距。

8,、根據(jù)歷年成本支出規(guī)律,,結(jié)合物價上漲情況,合理測算生產(chǎn)單價;對合作單位費用測算,,力求達(dá)到互贏共利的平衡,。

9、強(qiáng)化分析手段和方法,,以真實,、可靠的財務(wù)分析為基礎(chǔ),為公司管理提供決策依據(jù),。定期進(jìn)行綜合統(tǒng)計分析;對新設(shè)備效率,、能耗及成本效益進(jìn)行調(diào)查分析,為公司提供基礎(chǔ)資料,。

10,、以經(jīng)濟(jì)本質(zhì)安全為導(dǎo)向,加強(qiáng)公司財務(wù)風(fēng)險控制,。對全公司后勤系統(tǒng)進(jìn)行審計檢查,,為規(guī)范后勤核算管理,制定公司后勤會計核算管理辦法,,組織編制后勤核算軟件;推進(jìn)基層核算員輪訓(xùn),,強(qiáng)化基層成本核算力量。

(二)內(nèi)部控制工作,。在內(nèi)控和風(fēng)險管理工作上,,以“不知道風(fēng)險是最大的風(fēng)險、多一份控制就少一份風(fēng)險”為理念,。提高對重大風(fēng)險,、薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵控制點的識別和控制能力,組織風(fēng)險事件評估和梳理工作,,組織編制20--年度全面風(fēng)險體系建設(shè)報告,,提出風(fēng)險管理措施和辦法,為公司本安體系建設(shè)提供有效制度支撐,。

三,、職業(yè)道德修養(yǎng)方面

我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的廉政建設(shè),加強(qiáng)自身的增強(qiáng)黨性修養(yǎng),,樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,,尊敬領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同志,,認(rèn)真執(zhí)行上級指示,,廣泛聽取各級意見,正確地對待大家賦予的權(quán)力,,每處理一次經(jīng)濟(jì)往來都以公司利益為重,,嚴(yán)于律己,,忠誠企業(yè),公私分明,,樹立更高的道德品質(zhì)和精神境界。

四,、執(zhí)行規(guī)章制度方面

一年來,,我積極宣傳國家的財經(jīng)方針,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司和公司的各項制度規(guī)定,,按照集團(tuán)公司要求,,狠抓基礎(chǔ)建設(shè),,規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為,。

五、存在問題方面

20--年我做一定工作,取得成績,。但工作中也存在一些問題:1,、走基層少,。對基層單位情況及員工思想狀況、工作狀況、員工關(guān)心的熱點問題掌握的不夠全面2,、還有其他亟待解決的問題如資產(chǎn)清點不及時等,。

財務(wù)部門經(jīng)理工作總結(jié)篇三

時光飛逝,歲月如梭,,回顧20--年,,是忙碌的一年,對公司的財務(wù)管理工作來說是至關(guān)重要的一年,,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門經(jīng)理的大力支持與配合下,,嚴(yán)格管理,在財務(wù)基礎(chǔ)工作,,全面預(yù)算管理,提供經(jīng)營決策依據(jù),,發(fā)揮支撐服務(wù),加強(qiáng)財務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實的工作,,完成了既定的目標(biāo),,達(dá)到了預(yù)期效果,提高了財務(wù)管理水平,,很好地配合了公司的中心工作,,當(dāng)然,,在取得成績的同時也還存在一些不足,現(xiàn)將本人20--年工作完成情況和總結(jié)匯報如下:

第一部分:作為公司財務(wù)經(jīng)理,,我的工作職責(zé)是:

1,、嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司各項規(guī)章制度及財務(wù)管理制度,貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度,,完成上級交辦的各項任務(wù),。

2,、完善企業(yè)財務(wù)管理體系,,對財務(wù)部門的日常管理,、財務(wù)預(yù)算、資金運作等各項工作進(jìn)行總體控制,,提升企業(yè)財務(wù)管理水平,。組織做好會計核算和監(jiān)督,建立健全收入稽核制度,,嚴(yán)禁收入跑,、帽、滴,、漏,。

3、搜集與評價融資方式及成本;建立健全固定資產(chǎn)管理制度,,組織資產(chǎn)清查工作,。管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn),檢查資金管理,,確保資金安全,。

4、督辦客戶欠款,、資產(chǎn)報損報批資料的整理工作,,及時到有關(guān)部門辦理待處理資產(chǎn)損失的審批手續(xù)。負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查,,各種審計協(xié)調(diào)工作,。

5、對月報,、季報,、年報的真實合法性負(fù)責(zé)。

6,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜,。

7、靈活機(jī)動,,理財策略,,市場競爭激烈,瞬息萬變,,錯綜復(fù)雜,,我作為公司理財管家,在資金收付方面,,在與國家財政法規(guī)沖突不大的范圍內(nèi),,靈活處理各種會計實際問題,在會計核算方面,,靈活運用書本理論知識,,既要考慮國家稅收法規(guī),,又要兼顧企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益。統(tǒng)籌兼顧,,全盤謀劃,,巧妙周旋。特別注意靈活機(jī)動,,把錢管好,,把工作搞活,人盡其才,,才盡其用。盡量多做些有利于公司和員工利益的事,。

例如:為償還"--"債務(wù),,讓員工集資的建議,被公司領(lǐng)導(dǎo)采納,,并受到了廣大員工積極的響應(yīng)和大力支持,。

8、不斷專研,,爭當(dāng)排頭,。社會在發(fā)展,知識在更新,,要當(dāng)好財務(wù)經(jīng)理(經(jīng)理),,就要隨時注意運用當(dāng)前社會與工作有關(guān)的新知識來武裝自己的頭腦,特別是要注意學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)會計稅收新知識,,跟上社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐,,這樣才能揚(yáng)長避短,指揮得當(dāng),,搞好企業(yè)財務(wù)管理工作,。

第二部分:明年的工作構(gòu)想及要點:

1、挖掘人力資源,,調(diào)動一切積極因素,。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu),、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點,,豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,,特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn),。

2、降低成本費用,,促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長,。

一是加強(qiáng)成本管理,,減少成本性資金流失。

二是加強(qiáng)結(jié)算管理,,最大限度地增加可用資金,。

三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量,,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,,力求收益最大化。

四是降低費用開支,,增強(qiáng)盈利水平,。

五是準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)

3,、充分發(fā)揮部門的"職能",,加強(qiáng)管理,加快工作效率,,并向財務(wù)經(jīng)理匯報工作,。

在這里,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任與支持,,20--年,,我將繼續(xù)以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量的工作要求,,扎扎實實做好各項工作,為公司的發(fā)展作出新貢獻(xiàn),。

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