演講稿首先必須開頭要開門見山,，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點，中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點,，感染聽眾，然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論，結(jié)束演講,。那么你知道演講稿如何寫嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,，我們一起來了解一下吧,。

酒店領班競聘演講稿自我介紹篇一

我競聘的職務是領班一職,，我知道,，我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來,，從我自身來講,，無論是工作能力還是綜合素質(zhì)可能還不是最佳人選，但人往高處走,，只有不斷挑戰(zhàn)自我,，戰(zhàn)勝自我才能實現(xiàn)自己的人生價值。

做為一個領班要學會溝通,，我要用自己的熱情把快樂傳播到每一個員工的心里面,，給員工創(chuàng)造零距離的溝通，讓員工在一個“無壓”的環(huán)境中工作,，充分發(fā)揮員工的積極性,。一個優(yōu)秀的領班要學會人性化的`管理制度，要學會調(diào)動員工的主觀能動性,，員工不行可以教,，好的員工就應該給予充分的信任，有了充分的信任才能有和諧的管理制度和服務意識,。我們服務行業(yè)一直提倡顧客就是上帝,，其實服務是相互的，用主動,，周到,，熱情的服務換來客人的愉悅和燦爛的笑容，也就是自己最大的快樂,。作為一個領班你首先需要的就是敬業(yè)精神,。而這種精神就是責任，對自己,，對集體,，對社會的責任和義務。我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜,，自賣自夸,。

我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信,，憑著我個人素質(zhì),，我的愛崗敬業(yè)，腳踏實地的精神,，我的工作熱情,，我的管理經(jīng)驗，我一定能把領班的工作做好,。如果各位有疑慮,，那就請給我一個機會，我決不會讓大家失望,。

謝謝大家,。

酒店領班競聘演講稿自我介紹篇二

衷心感謝酒店給了我們大家這次公平、公正競爭,、展現(xiàn)自我的舞臺和施展才華的機會,。

我們只有平時嚴格要求自己，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì),，才能把握好每一次展現(xiàn)自身才能的機會,，從而實現(xiàn)自我價值。

我這次競聘的職務是工程部領班,。能否做好酒店工作,，以下幾個方面的評判很重要；思想道德,？崗位認識,？業(yè)務技能水平？工作實踐經(jīng)驗,？開拓創(chuàng)新精神及工作思路,？協(xié)調(diào)能力。

酒店的產(chǎn)品是安全滿意優(yōu)質(zhì)的服務,，而服務員是參與產(chǎn)品生產(chǎn)并直接將之送出的載體,。服務員工作是酒店接待中直接面對顧客服務的窗口，面對不同的顧客,，服務人員的整體素質(zhì)是決定酒店在經(jīng)濟市場中占有份額量的決定因素,。酒店之間的競爭，往往是員工綜合素質(zhì)的競爭,。只有不斷提高現(xiàn)有服務員的綜合能力,，培養(yǎng)優(yōu)良的'職業(yè)道德和奉獻精神,，服務工作才能優(yōu)中更優(yōu)。只有不斷加強對服務員的思想道德建設,，才能提高酒店在市場上的競爭力,。

本人自入職以來，一直遵守酒店的各項規(guī)章制度,，具有良好的思想道德品質(zhì),，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。有強烈的集體榮譽感和工作責任心,，堅持實事求事的原則,。

本人思想端正，能吃苦耐勞,，有崇高的理想和偉大的目標,，注重個人道德修養(yǎng)，養(yǎng)成良好的生活作風,，樂于助人,，關心國家大事,。

工作期間,，本人一直勤奮學習，刻苦鉆研,，通過學習掌握了較為扎實的理論與實踐基礎?，F(xiàn)代酒店為適應人們?nèi)找嬖鲩L的需求，已不再是僅僅提供住宿的場所,，而是從衣食住行,、視聽娛樂，到運動健身,、商務購物,、醫(yī)療美容等，應有盡有,，設備設施日趨完善,。一個現(xiàn)代化的酒店設備設施費用已占總價的1/3還多。另外,，酒店對設備的依賴程度也日益劇增,，一旦設備出了故障，服務就要受到影響,，幾乎無法由人來代替,。做好酒店工程管理，是酒店經(jīng)營取得成功的關鍵之一,。

1,、酒店工程管理關系到客人安全。

2、酒店的工程管理關系到服務質(zhì)量,。

3,、酒店的工程管理關系到銷售價格。

4,、酒店工程管理關系到酒店的利潤,。

2、管理好,、使用好酒店的設備,，使設備處于良好的技術狀態(tài)，設備保持優(yōu)質(zhì)高效,、低耗,、安全運行，是領班的首要責任,。對管轄設備要嚴格做到設備干凈,、機房干凈、工作場地干凈不漏電,、不漏油,、不漏氣、不漏水,，使用性能良好,、密封良好、潤滑良好,、堅固良好,、調(diào)整良好。

7,、熟悉各懂房屋的分布狀況,，房屋內(nèi)外結(jié)構(gòu)，附屬設施各水,、電氣,、消防系統(tǒng)的管線走向，分布狀況以及管線主控制位置,，以及設備的性能和使用狀況,。

8、加強學習業(yè)務知識,，能識讀施工圖紙,。繪制施工圖，領班必須具備熟練的施工技能,。

在熟練自己專業(yè)的基礎上,，學習水,、土建等基本知識和規(guī)范操作、爭取做到一人多能,，適應酒店維修工作的需要,。只有酒店員工個人素質(zhì)及業(yè)務技能的提高，才能夠使企業(yè)進步,，并且最終形成有效發(fā)展的深厚的內(nèi)在動力,。”酒店工作者素質(zhì)高低,，不僅關系到自身的前程,，而且也關系到整個酒店的服務質(zhì)量。

酒店領班競聘演講稿自我介紹篇三

尊敬的各位飯莊領導：

大家好,！我叫l(wèi),，來自一樓服務部。

首先感謝各位領導給我這次公平,、公正競爭,、展示自我的機會。

競聘上崗是企業(yè)用人的一項新的舉措,，是順應企業(yè)發(fā)展的需求,。企業(yè)的發(fā)展需要人才，為了使企業(yè)能在競爭日益激烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地,，我們不僅需要服務技能過硬的員工,，還需要懂業(yè)務、善管理的領導者,，只有平時嚴格要求自己，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì),，才能把握好每一次展現(xiàn)自身才能的好機會,，從而實現(xiàn)自我價值。因此我這次的競聘不只是為了提升自己,，同樣也是為了企業(yè)的蓬勃發(fā)展,！

我競聘的職務是廳面領班一職，每個人都是在學習中進步的,，在學習中成長的,。來到h飯莊一樓服務部不知不覺已過了一年的時間，在這一年的時間里,，通過自己的努力和領導的指導與幫助,、同事的團結(jié)與協(xié)作促使自己的能力提升了很多，經(jīng)驗也豐富了許多,。我一直深深地牢記那句話“寶劍鋒從磨力出,，梅花香自苦寒來,！”我知道從我自身來講，無論是工作能力還是綜合素質(zhì)對于擔任領班這一職位都還有些欠缺,。但是人往高處走,，只有不斷挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我才能實現(xiàn)自己的人生價值,。

酒店餐飲的發(fā)展需要餐飲文化的熏陶,，作為餐飲從業(yè)人員必須塑造這個文化“從要我干’’變成“我要干”，以良好的心態(tài),，熱情為客服務,，讓客人吃美味菜肴，品飲食文化,，我相信先進的管理理念更容易使飯莊服務部做出成績來,，我展開工作的重點將是“工作態(tài)度與服務理念”兩個方面，如果我會竟選成功,，我將會從以下幾點做起：

過去的經(jīng)驗認為菜品的質(zhì)量第一,，服務第二，而實踐證明：服務第一,、菜品次之,。假如，一桌非?？煽诘牟穗?，讓一位積極性不高的餐廳服務員去服務，他板著面孔,，一言不發(fā),，一副你愛吃不吃的姿態(tài)，杯中的酒沒了又不及時添加,，骨碟中的殘渣已滿又不去更換,，你想那會是什么氣氛，就是素質(zhì)在高的客人也不想再來第二次了,，所以,，我們就要全心全意的用心為客人服務，也就是說要有一個好的工作態(tài)度,。

熱情,、主動、微笑是我們對客應有的工作態(tài)度,，微笑的魅力——它是世界上最廉價的投資,，卻能獲得豐厚的回報，微笑是自信的象征,，微笑是禮儀修養(yǎng)的充分展現(xiàn),，微笑是和睦相處的反應,，微笑是心理健康的標志。我們可以每天班前講一個笑話,，調(diào)整大家的心態(tài),，每天對著鏡子微笑一分鐘微笑是我們服務員具備的基本素質(zhì)，我們需要把微笑帶給客戶和同事,。

良好的工作態(tài)度與服務意識,，需要平時不斷對員工進行培訓及員工之間的交流經(jīng)驗，對員工服務意識的教育必須做到及時,，隨時隨地展開教育,，在部門評選先進，提倡互幫互助,，共同提高團隊意識,，使餐飲部的員工更好的對客服務。只有一流的員工才能提供一流的服務,，客人在酒店用餐在意的是員工能夠提供怎樣的優(yōu)質(zhì)服務,，不會在乎餐飲部經(jīng)理是誰，我們的觀念應該是員工服務顧客,，經(jīng)理服務員工,，所以真正然顧客留下深刻印象的大都是營業(yè)部的一線服務員，領班的工作主要是監(jiān)管和協(xié)調(diào)員工,，使員工更好的對客去表現(xiàn),！

我們酒店不能不把服務停留在口號階段，“顧客是上帝”是一句口號,、“顧客永遠是對的”也是一句口號,， “顧客是上帝” ，我們要重視顧客,，真正的把顧客放在心上,，用心的為客服務，不斷的推陳出新,，引客回頭，我們才能顧客盈門,。

我們國內(nèi)的餐飲服務就是缺乏主觀能動性,，注重每一個服務細節(jié)，在員工中提倡互幫互助,，共同進步的行為,，使新老員工具備同樣的對客服務水平，主動引導客人消費,，介紹某些特色菜品告知客人最佳的 食用方法,，比如某些菜需趁熱吃,、飲料加冰塊更佳可口等，介紹菜品時后退一步,，可避免唾沫星濺在菜肴上,，客人結(jié)賬時，如果某個菜沒有動筷,，我們就需要詢問客人是不是不合口味,，讓客人提出寶貴的意見并表示歡迎客人下次再來品嘗之類的話，有些商務客人愛于面子,，不好意思提出打包,，我們服務員應該主動提倡客人打包，杜絕浪費,。

做好樓面領班有三個重要因素：一是一身作則,，身先士卒，起表率和模范作用,，有一定的影響力,；二是要有工作熱情，服務熱情和工作能力,，會當干部,，會展開工作；三是學習能力強,。

領班介于經(jīng)理,、主管和服務員之間，既要維護酒店的利益,，維護員工的利益,，也要維護經(jīng)理主管的威信。因此樓面班長的工作中要起四個作用：

1“橋梁和紐帶”的作用,。溝通上下之間的情感加強兩者之間的關系,，消除級別之間的隔閡。

2“鬧鐘”的作用,。為了確保樓面各項工作的落實,，樓面班長要心中有計劃，多在關鍵時刻提醒大家,，誰負責的工作誰落實,，每完成的工作抓緊做。

3“顯微鏡”的作用,。注意發(fā)現(xiàn)樓面服務員的長處,、閃光點，發(fā)揮班集體的優(yōu)勢和特點,，也要注意發(fā)現(xiàn)班內(nèi)的問題和隱患,，未雨綢繆,，防范于未然。

4“扳手”的作用,。扳手是調(diào)整螺絲的工具,，當好一個班長要經(jīng)常觀察分析樓面的情況調(diào)整好員工的情緒，安排好班里輕重緩急的事物,。

各位領導,，今天我懷著一個夢想來競聘廳面領班這個職位，我雖然沒有太多的豪言壯語,，但是我有一顆真誠向上的心,，我想我能出色地做好這份工作，這是因為：一,、我比其他的服務員多一份社會閱歷和成熟,。對于酒店管理專業(yè)的學習和幾個餐飲企業(yè)的實習，讓我接觸和了解了社會上各個階層和各個行業(yè)的人,，我深知他們的人生歷程和心理訴求,，這為我從事領班崗位協(xié)調(diào)人際關系打好了扎實的基礎。二,、我比其他的服務員多一份努力和實在,。雖然我沒有讀過名牌大學，也沒有拿到驕人的學歷,，但是我會更加珍惜這份來之不易的工作,，絕不這山望到那山高，努力學習,，實在工作,，出色完成任務。三,、我比普通人多一份勇氣和自信,。我有勇氣來這里競聘，我更有勇氣做好這份工作,，“有志者事竟成”,，無論前行的路上有多少委屈和辛酸，我都會勇往直前,，直到成功的彼岸,。

最后，感謝領導給我這次機會,！請相信我能勝任這個工作！有不當之處,，請各位給予批評指正,。

酒店領班競聘演講稿自我介紹篇四

尊敬的各位領導：

我叫***,。自進入我們這個企業(yè)以來，兩年來的工作經(jīng)歷,，豐富了我的工作經(jīng)驗,，增強了我對工作的適應能力，更重要的是培養(yǎng)了我塌實認真的工作態(tài)度和求實務真的工作工作作風,。我今天竟職的是領班一職,。

做好一個領班我認為應該首先認清角色，擺正位置,，行權而不越權,，認真履行好本職工作，為領導分憂,，為員工服務,，以我們企業(yè)的信念為原則，作為工作的出發(fā)點和落腳點,。

人生總是在不斷的挑戰(zhàn)自我,，戰(zhàn)勝自我，超越自我中實現(xiàn)自我的價值,。我是一個實干主義者,，我相信付出就一定有回報!并且我有信心干好領班這個工作，信心來源與實力,，而我的實力則來源與自身的素質(zhì);個人的品質(zhì);端正的心態(tài),，以及長期以來的工作經(jīng)驗積累。

尊敬的各位公司領導,，誠懇待人,，為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務實，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!我將不辜負大家的期望,，充分發(fā)揮我的聰明才智,，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作,，使日常工作在各方面都有新的起色,，新的突破，上升到一個新的臺階,。如果在這次競選中,，我能過關，我將衷心感謝領導對我的信任,，感謝同事們對我的支持,，我將拿出年輕人的干勁，以飽滿的熱情投身與工作中，兢兢業(yè)業(yè);踏踏實實配合好上級領導的工作,，當好上級領導的好助手,，認真履行好職責，努力做好自己的工作,，如果結(jié)果不那么盡如人意,，我更要用年輕人的勇氣，去面對失敗,，一如既往地勤奮工作,，爭取早日達到讓領導放心，同事們滿意的標準,，我想這證明我在自我價值的實現(xiàn)路上又邁出了堅實的一步,，我為此感到自豪。

最后我要感謝領導對我的培養(yǎng),，同事們對我的支持,。

謝謝大家!

酒店領班競聘演講稿自我介紹篇五

尊敬的各位領導：

大家好！

人們都說,，真誠的友誼來自不斷的自我介紹x可我在這里想把它改一下――足夠的自信心也同樣來自不斷的自我介紹x我叫何繼紅,，一個來自東塘店的有著敏銳洞查力的智慧女孩x認真的女孩最美，我的美麗無可匹敵x非常感謝公司能給我們提供這樣一次超越自我的機會,，今天我要向著領班這一崗位沖刺,。

我認為，作為一個領班,，她所起到的作用是巨大的她不僅僅是一個傳達主管各項意圖的橋梁,，做好主管的左右手，她也是一個能把下面員工的看法和意見總結(jié)并反饋的紐帶,，同樣也是員工的知心人x她還需要具備超強的觀察力,，能夠在第一時間把握員工的心態(tài)，做好溝通工作x能完全地管理好一個區(qū)域,，帶領她們提高各項業(yè)務知識和專業(yè)技能x能在她們有任何困惑和難題時教她們?nèi)绾谓鉀Qx當然,，對公司的各項企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解x要有一定的執(zhí)行能力和解決問題時果斷的思維方式，等等,。

在擔任領班助理的這段日子里x我能按質(zhì)按量地完成上級交給我的各項任務x我所在的三區(qū),，不管是從業(yè)績到服務水準，都得到了主管領班們的一致肯定x以前一段時間由于三區(qū)餐位較松散,，跑單現(xiàn)像比較嚴重x經(jīng)過資源的優(yōu)化整合,，到現(xiàn)在的連續(xù)四個月無跑單現(xiàn)象，也是大家值得欣慰的一件事x我們實行了一個承包責任制,，區(qū)域的每一位家人都有各自負責的事項x從餐中服務到衛(wèi)生到五常等等到都有專人負責x每個人都能行使領助的權力進行安排和監(jiān)督x并在每月的區(qū)域會中對特別負責的家人給予一定的物質(zhì)獎勵x這樣做不但提高了她們的主人翁意識,，讓我們這一個小家庭團結(jié)得更加緊密,，在另一方面也能夠更好地增強她們的管理能力x并且在此中，我們區(qū)的管理又更進了一步,，真正起到了雙贏的.效果x在業(yè)績管理上我們也有專人負責x現(xiàn)在我們區(qū)域也訂下了每月的銷售目標,，在每月的區(qū)域會上也對業(yè)績特別優(yōu)秀的家人給予獎勵x由于實行了業(yè)績獎勵方案，雖然我們在地形上不利因素多一些,，但在業(yè)績上也不會輸給其他區(qū)域。

如果我能競聘上領（來自）班這一職,，我將做好以下幾點：

4,、一個企業(yè)的營業(yè)目標永遠是業(yè)績?yōu)橄龋罩辽蟲要做到好的業(yè)績,，服務水準尤為重要x現(xiàn)在的客人已經(jīng)不單單要求吃飽就好,，他們對服務的滿意度有了更高的要求x怎樣才能做到公司倡導的人性化服務呢？那就是一定要把顧客當朋友看待x想朋友之所想,，急朋友之所急x微笑是發(fā)自內(nèi)心的,，只有你真正把他們當朋友看了，你才能真正的做到微笑服務x這樣,，你的服務做到位了,，產(chǎn)品也能達到顧客的要求，業(yè)績自然也就會提升x怎樣跟顧客做朋友,，怎樣做好顧客的朋友,，這也是我需要跟她們共同學習的地方。

5,、完成上級領導安排下來的各項其他事務,。

公司的發(fā)展勢頭迅猛x只有公司這個大家庭發(fā)展了，我們才會有更好的提升自我的平臺x現(xiàn)在有一個這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺,，我就要向著這個舞臺最耀眼的地方?jīng)_刺,！相信我總會成功的！

謝謝,！

酒店領班競聘演講稿自我介紹篇六

各位領導 ,，各位同事：

大家好！

此時此刻我以一個競聘者的身份走上演講臺,，心里除了緊張激動就剩下激動緊張了,，激動的是我幸運的趕上了了公司公平競聘的大好時機，緊張的是我害怕有負領導同事們對我的厚望,。

但無論如何,，我要對xx領導這一英明而又富由魅力的決策表示由衷的感謝，

借此我向所有關心支持幫助我的領導同事表示謝意,。

首先做個自我介紹我叫xxx,來自河南周口,，來xxx也有三個月了,，在這段時間里我感受到xx是個有前途有發(fā)展的地方，見識到xx的先進管理方法,，同事我也知道了如何把一瓶瓶的xo,，一打打的青島變成空酒瓶的，這背后和大家各司其職共同努力的結(jié)果,。

我競聘的是見習領班,，我具有以下優(yōu)勢。

1,、欲做事先做人,，我正直的人品。

2,、認真負責的工作態(tài)度,。

3、有大局觀同樣也注重細節(jié),。

4,、有良好的人際交往能力。

5,、遇事沉著冷靜能處理突發(fā)事物,。

6、收悉酒吧的工作,。

如果有幸成功的話,，我的主要工作思想和目標是，搞好服務,，穩(wěn)定大局,，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象,，自信自強,。

古希臘哲人說過，給我一個支點我將撬起地球,，這是對生活的自信,，而現(xiàn)在我要說給我一個機會，我將干出我的風采,，這是對生活的熱愛和對工作的的無盡追求,。

我也知道此次競聘意味著一部分人會成功一部分人會失敗，無論結(jié)果如何我都將以此為新的起點更加努力工作,，迎難而上,，把自己的全部智慧和精力奉獻給我們的xx。

酒店領班競聘演講稿自我介紹篇七

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好,！

衷心感謝酒店給了我們大家這次公平,、公正競爭、展現(xiàn)自己的舞臺和施展才華的機會,。

我們只有平時嚴格要求自己,，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)，才能把握好每一次展現(xiàn)自身才能的機會,，從而實現(xiàn)自己的價值,。

我這次競聘的職務是工程部領班。能否做好酒店工作,，以下幾個方面的評判很重要,；為進一步提升個人業(yè)務技能在工作之余我學習并掌握了如下技能：家用工業(yè)用電器維修，電力拖動,，低壓電器，protel99se（電路板制作）51單片機,，avr單片機,，pic單片機，plc邏輯控制系統(tǒng),，armlinux嵌入式系統(tǒng)開發(fā),。

尊重經(jīng)驗的人，才能少走彎路,。如一臺設備損壞你可以就該設備的工作原理來推斷一番,，但這樣往往浪費大量時間，如果你有足夠的經(jīng)驗的話看到設備故障你已知道故障原因及解決辦法了,。

學校三年以及工作之余的學習我扎實的掌握了各類電器的理論知識,，加上多年在工程部工作我現(xiàn)在可以自豪的說我是設備維修的一把好手。

創(chuàng)新精神是一個國家和民族發(fā)展的不竭動力,，也是一個現(xiàn)代人應該具備的素質(zhì),。

面對今天這個信息化、經(jīng)濟全球一體化時代,，如果每個人與市場不結(jié)合在一起,，不去創(chuàng)新，這個企業(yè)就沒法生存,。

我僅從工程節(jié)能降耗方面談創(chuàng)新思路,，計劃從以下幾方面入手，促進能控的制度化和程序化,，努力把能耗成本保持在合理的水平：

1,、做好耗能設備的維修保養(yǎng)，使其經(jīng)常保持良好的性能狀態(tài),。

2,、對主要耗能設備如：空調(diào)系統(tǒng),、供熱系統(tǒng)的運行狀況進行分析，制定出利于節(jié)能的運行程序,。

3,、在保證酒店營業(yè)所需的前提下，盡可能減少耗能設備的使用,。

4,、對各部門進行空調(diào)、水電設施的使用和節(jié)能常識的培訓,。

5,、優(yōu)先維修改造造成能源浪費的設備。

6,、工程部在日常巡檢過程中對節(jié)能情況進行監(jiān)督,。

7、準確抄錄各種能耗數(shù)據(jù),，按時進行分析,，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題不斷采取節(jié)能措施。

8,、在設備的選購,、維修和運行管理中，積極采用有利于節(jié)能的新技術,、新材料,。

9、進一步完善設備運作管理規(guī)范,，技術檔案的建立,、管理和設備維修、檢查,、保養(yǎng)記錄工作,，善于總結(jié)經(jīng)驗教訓，學習新技術應用新技術,，逐步用新技術,、新工藝對設備進行改造，使設備系統(tǒng)更加完善,。制定并不斷優(yōu)化能源計劃與節(jié)能項目,。

協(xié)調(diào)能力，是化解矛盾的能力,，是聚分力為合力的能力,，是變消極因素為積極因素的能力，是動員群眾,、組織群眾,、充分調(diào)動人的積極性的能力,。

個人認為自己據(jù)有良好的綜合協(xié)調(diào)能力，但要做好酒店管理需要良好的綜合素質(zhì)和多方面特需能力,，如文字表達能力,，落實能力、行政能力,、綜合協(xié)調(diào)能力等,，但從個人現(xiàn)狀、現(xiàn)實需要和酒店職能特點上看,，要特別提升的是解決,、處理復雜矛盾和問題的能力。

我一定以此為新的起點,，進一步加強學習,，積極參加培訓，更加注重實踐鍛煉,，以本部門工作更加出色的實在成績證明成效,，為酒店的工程管理做貢獻！

酒店領班競聘演講稿自我介紹篇八

尊敬的各位領導：

我叫xxxxxx,。自進入我們這個企業(yè)以來，兩年來的工作經(jīng)歷,，豐富了我的工作經(jīng)驗,，增強了我對工作的適應能力，更重要的是培養(yǎng)了我塌實認真的工作態(tài)度和求實務真的工作工作作風,。我今天竟職的是領班一職,。

做好一個領班我認為應該首先認清角色，擺正位置,，行權而不越權,，認真履行好本職工作，為領導分憂,，為員工服務,，以我們企業(yè)的信念為原則，作為工作的出發(fā)點和落腳點,。

人生總是在不斷的挑戰(zhàn)自我,，戰(zhàn)勝自我，超越自我中實現(xiàn)自我的價值,。我是一個實干主義者,，我相信付出就一定有回報!并且我有信心干好領班這個工作，信心xxxxxxxx與實力,，而我的實力則xxxxxxxx與自身的素質(zhì);個人的.品質(zhì);端正的心態(tài),，以及長期以來的工作經(jīng)驗積累,。

尊敬的各位公司領導，誠懇待人,，為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務實,，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智,，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,，加倍努力地工作，使日常工作在各方面都有新的起色,，新的突破,，上升到一個新的臺階。如果在這次競選中,，我能過關,，我將衷心感謝領導對我的信任，感謝同事們對我的支持,，我將拿出年輕人的干勁,，以飽滿的熱情投身與工作中，兢兢業(yè)業(yè);踏踏實實配合好上級領導的工作,，當好上級領導的好助手,，認真履行好職責，努力做好自己的工作,，如果結(jié)果不那么盡如人意,，我更要用年輕人的勇氣，去面對失敗,，一如既往地勤奮工作,，爭取早日達到讓領導放心，同事們滿意的標準,，我想這證明我在自我價值的實現(xiàn)路上又邁出了堅實的一步,，我為此感到自豪。最后我要感謝領導對我的培養(yǎng),，同事們對我的支持,。謝謝大家!

酒店領班競聘演講稿自我介紹篇九

尊敬的xx各位領導、各位評委：

你們好,！

感謝商城為我們提供了這次公平競爭的機會,，也感謝各位評委為我的演講進行評判。

我這次競聘的崗位是xx領班,。

首先做一下自我介紹：我叫xxx,，今年23歲，高中學歷，畢業(yè)武漢技術學院之所以競聘這個崗位,，是基于對這個崗位的了解和對自身認識的情況下作出的選擇,。在這近一年的工作中，我對的領班工作職責,、職能,、工作范圍都非常的熟悉，自從到我xx就嚴格要求自己,，對自己所負責的工作盡心盡責,，力求在自己所負責的工作范圍內(nèi)，不出任何差錯,，優(yōu)質(zhì)的完成任務,。

各位評委都知道，管理人員負責的都是與廣大員工日常工作息息相關的事情,，所處理的都是維系日常運行xx的基礎保障工作,，是xx重要的工作。競聘這個崗位對我來說是一次挑戰(zhàn),，所謂沒有壓力就沒有動力,，有了目標，才能去努力,，只有通過努力才能成功,。

假如我競聘成功了，我將會從平時的工作態(tài)度及工作質(zhì)量開始,。俗話說的好,，態(tài)度決定一切。沒有好的工作態(tài)度,，就沒有好的工作質(zhì)量。在工作中,，嚴格要求自己,，認真做好本職工作，當好領導的參謀和助手,，協(xié)調(diào)好各部門之間的相互關系,。對待工作有敬業(yè)精神，工作踏踏實實,，時刻為企業(yè)著想,，在平凡的工作中體現(xiàn)自己的價值。

再就是自己要主動學習,，加強自身的修養(yǎng),。一是業(yè)務方面，包括管理方面的知識及日常業(yè)務的處理。二是個人素質(zhì)方面,，包括自己的工作態(tài)度,、習慣、心態(tài)等方面,。工作中遇到問題虛心向同事請教,，只有不斷的學習，才能適應不斷變化的市場環(huán)境,，才能更好的完成自己的工作,。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時處理,，提高工作質(zhì)量,，少說多做，用具體的行動和效果來說明能力,，做到干一行,，愛一行，專一行,。

必須做到不折不扣,，認真執(zhí)行，二是指對領導安排工作的執(zhí)行,，我要求自己做到及時,、認真的完成領導安排的工作，并對工作的完成情況及時向領導反饋,，三是指自己安排員工的工作是否執(zhí)行,，要求員工必須及時反饋工作的進度，自己要及時跟進進行檢查,。要在管理工作中做到執(zhí)行,，必須強調(diào)溝通，包括上行溝通和下行溝通以及和其他相關部門之間的溝通,。其次,，還要落實工作責任，將每項工作都具體化,、明確化,，工作做到日清日結(jié)。

我來xx半個月了,，到xx,，接觸到其先進的管理理念和經(jīng)營理念，使自己的素質(zhì)得到進一步的加強,，我覺的能夠參加這次競聘活動,，無論成功與否，對我都是一次鍛煉，我堅信,，無論面對何種工作,，面對何種困難，只要有事業(yè)心,、有責任心,，老老實實做人，踏踏實實做實事,，必定會走向成功,。

謝謝！

酒店領班競聘演講稿自我介紹篇十

尊敬的xx各位領導,、各位同事：

大家好,！

我是xxx，很榮幸能有機會站在這里進行競聘演講,，衷心的感謝公司和領導給我這次機會,，參加今天的餐飲部領班競選，這對我來說是機遇,，更是挑戰(zhàn),，我將非常珍惜這次展示自我、鍛煉自我的難得機會,。

到的專業(yè)服務知識,。

這次競選領班，其理由是：

1.與我所學的專業(yè)息息相關,，我是旅管部的學生,，所開設的課程也都是緊貼酒店管理的，所以我從事這個行業(yè),，一是專業(yè)對口,，二是基本功扎實。

2.無論何地我都盡心盡職,，贏得許多客人和領導的好評,。

3.我曾在一個商務型茶樓打寒假工，所以對散客的接待有了一定的熟悉和經(jīng)驗度,，并由于領導和同事對我工作的認可，頒發(fā)了“服務之星”獎,，我有信心,、有決心做好本職工作，自我完善,；力求做到更好,。

在這里，我粗略的說下我的見解，我認為作為一個領班,，首先對客的服務意識要強,，在服務過程中要注意每個環(huán)節(jié)，比如說：在客人用餐時,，要不停的巡臺,，要求員工及時更換骨碟、煙缸等,，做好四勤工作,，客人沒想到的我們要想到，客人想到了的,，我們要做到,，提高賓客的滿意度；還有當小朋友來用餐時,，我們要及時送上寶寶椅,，或準備一套較小且不容易破損的兒童餐具，在小朋友哭泣大鬧的時候,，送上可愛的兒童玩具,，只有個性化的優(yōu)質(zhì)服務才能得到顧客滿意加驚喜；再比如說：顧客用完餐后,，要主動問詢賓客意見,，記錄下他們的用餐習慣和對菜肴的喜好和忌諱，下次用餐時就增加了熟悉度,，增加了顧客的回頭率,，這些都是人性化服務，只有精益求精,，才能為客人營造家的感覺,。

增加了。同時也要與員工建立良好的關系,，因為當你發(fā)號施令時,，他們是你堅決的擁護者和執(zhí)行者。

最后就是管理方法,，我認為一個好的管理方法不僅會給部門帶來好處,，起到作用，甚至會影響的整個公司,。

1.我們要善于平衡員工之間的矛盾,，配合上級，管理好下屬,，還要督導員工的工作,，發(fā)揮帶頭作用,，協(xié)助主管的培訓工作，帶領員工不斷提高業(yè)務技能,、綜合素質(zhì),。在月底總結(jié)員工表現(xiàn)，根據(jù)員工的表現(xiàn)給予表揚或批評,，獎勵或處罰,。

2.還可以采用我以前工作時的方法，每天早上開例會前,，五次的磨練,，就不會有新的收獲與感悟吧。最后,，我想用汪國真老師的詩來結(jié)束我今天的演講：“我不會想是否成功,，既然選擇了遠方，就只顧風雨兼程,；我不去想身后會襲寒風,，既然目標是地平線，留給世界的只能是背影,?！?/p>

酒店領班競聘演講稿自我介紹篇十一

尊敬的各位領導：

大家好！我今天來競聘酒店餐廳領班的職位,。非常感謝領導給了我向大家介紹自己,，接受檢驗和挑戰(zhàn)的機會。

如果我能競聘上領班這一職,，我將做好以下幾點：

5,、完成上級領導安排下來的各項其他事務、

公司的發(fā)展勢頭迅猛,、只有公司這個大家庭發(fā)展了,，我們才會有更好的提升自我的平臺、現(xiàn)在有一個這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺,，我就要向著這個舞臺最耀眼的地方?jīng)_刺,！相信我總會成功的！如果組織信任,，這次競聘成功后,，我既可迅速上崗，立即進入角色,。希望各位領導支持我,！

謝謝大家！

酒店領班競聘演講稿自我介紹篇十二

各位領導,，各位同事：

大家好,！

此時此刻我以一個競聘者的身份走上演講臺，心里除了緊張激動就剩下激動緊張了,，激動的是我幸運的趕上了了公司公平競聘的大好時機,，緊張的是我害怕有負領導同事們對我的厚望。

但無論如何,，我要對xx領導這一英明而又富由魅力的決策表示由衷的.感謝,，

借此我向所有關心支持幫助我的領導同事表示謝意。

首先做個自我介紹我叫xxx,來自河南周口,，來xxx也有三個月了,，在這段時間里我感受到xx是個有前途有發(fā)展的地方，見識到xx的先進管理方法,，同事我也知道了如何把一瓶瓶的xo,，一打打的青島變成空酒瓶的，這背后和大家各司其職共同努力的結(jié)果,。

我競聘的是見習領班,，我具有以下優(yōu)勢。

1,、欲做事先做人,，我正直的人品。

2,、認真負責的工作態(tài)度,。

3、有大局觀同樣也注重細節(jié),。

4,、有良好的人際交往能力。

5,、遇事沉著冷靜能處理突發(fā)事物,。

6、收悉酒吧的工作,。

如果有幸成功的話,，我的主要工作思想和目標是，搞好服務,，穩(wěn)定大局,，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象,，自信自強,。

古希臘哲人說過，給我一個支點我將撬起地球,，這是對生活的自信,，而現(xiàn)在我要說給我一個機會,，我將干出我的風采，這是對生活的熱愛和對工作的的無盡追求,。

我也知道此次競聘意味著一部分人會成功一部分人會失敗,，無論結(jié)果如何我都將以此為新的起點更加努力工作，迎難而上,，把自己的全部智慧和精力奉獻給我們的xx,。