圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié),，總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗(yàn),。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí),。

反違章工作總結(jié)篇一

習(xí)慣性違章是安全生產(chǎn)的大敵,，是事故的源頭。杜絕習(xí)慣性違章是一個(gè)長期的工作,，是一個(gè)煩瑣的工作，是一個(gè)以人為本的工作,。在本年度各項(xiàng)工作中,，線路班始終把反習(xí)慣性違章作為安全管理工作的重點(diǎn)，堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，大力倡導(dǎo)“以零違章，零缺陷,，確保零事故”的安全生產(chǎn)管理理念,，牢固豎立“違章不除，事故難絕”的宗旨,。本年度中未發(fā)生任何違章現(xiàn)象發(fā)生?，F(xiàn)將本年度反習(xí)慣性違章工作總結(jié)如下：

扎實(shí)開展每周一的安全學(xué)習(xí)活動(dòng),，除學(xué)習(xí)有關(guān)文件和事故通報(bào)外,，還結(jié)合本班組的上周工作情況,，抓住工作中的有不安全的苗頭,，結(jié)合規(guī)程,，組織討論，使大家都清楚地認(rèn)識到可能發(fā)生事故的危害性,，并對每期的《事故快報(bào)》中典型的事故案例或發(fā)生在身邊的違章行為，進(jìn)行分析,、總結(jié),，并結(jié)合工作實(shí)際，開展討論,，查找不安全因素,。通過對班組成員進(jìn)行經(jīng)常性教育,，使全班人員認(rèn)識到，安全意識是在經(jīng)過多年的實(shí)踐和許多慘重的安全教訓(xùn)中逐步積累形成的,，安全無小事情,，并能真正從小處著手，從大處著眼,，從事故的隱患,、萌芽狀態(tài)著手，防微杜漸,，才是預(yù)防和避免事故發(fā)生的制勝法寶,，消除了班組成員對違章的思想根源。

堅(jiān)持月度安全生產(chǎn)分析例會(huì)制度,，堅(jiān)持對所發(fā)生的事故,、障礙、異常分析清楚,，并制訂有針對性的防范措施,。對當(dāng)月的反違章工作進(jìn)行全面的分析總結(jié)，找出存在的問題,，明確下一步反違章工作的重點(diǎn)，以適應(yīng)深入開展反違章工作的需要,，逐步使月違章次數(shù)向“零”目標(biāo)邁進(jìn),。通過召開安全分析例會(huì)，提高了班組成員的安全意識,，促進(jìn)了各項(xiàng)規(guī)程制度的有效落實(shí),。

崗位技能培訓(xùn)是隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的重要途徑，是提高安全管理水平的重要措施,，必須以人為本,，與時(shí)俱進(jìn)。現(xiàn)場管理是落實(shí)安全管理制度的關(guān)鍵,，必須從嚴(yán)要求,，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。我們在每季度的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)中,，把加強(qiáng)班組人員的崗位業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和習(xí)慣性違章作業(yè)相結(jié)合,，根據(jù)以前的作業(yè)情況，對照“安規(guī)”和各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真查找違章表現(xiàn),，然后，通過反違章學(xué)習(xí),，使全班人員都清楚違章的每一條表現(xiàn),，防止違章行為出現(xiàn),。主要采用現(xiàn)場考問、事故預(yù)想等形式進(jìn)行培訓(xùn),，使大家明確并不是每次的違章作業(yè)都能釀成事故,，但每次事故都基本上都是因?yàn)榱?xí)慣性違章作業(yè)所造成的后果，而且,，往往是因?yàn)橐粋€(gè)人的.一時(shí)疏忽就有可能中斷本班組甚至于全公司的安全記錄,。

我們始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針,，圍繞“保人身,、保電網(wǎng)、保設(shè)備”的安全目標(biāo),，以“人本管理”作為切入點(diǎn),，不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)班組人員的互保合同和反違章承諾書的簽訂工作,，并在每年初要求班組成員寫份反違章決心書,，還建立了班組人員反違章的考核機(jī)制。對發(fā)現(xiàn)違章,，要及時(shí)制止,，并在班后會(huì)按規(guī)定宣布處理意見。工作負(fù)責(zé)人或監(jiān)護(hù)人對違章沒有及時(shí)制止的,，也視為違章,，并對其進(jìn)行一定的處罰。作業(yè)組其他成員也要互相監(jiān)督,，積極,、主動(dòng)地制止違章人員。要認(rèn)識到：制止違章是對違章者最大的關(guān)心和愛護(hù),，是對工作,、對集體極其負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。對違章者不僅進(jìn)行考核,，還要求在安全活動(dòng)時(shí)進(jìn)行檢查,。檢查內(nèi)容包括：違章的原因是什么，對違章的危害性有哪些認(rèn)識,，今后怎樣做到不違章,。工作負(fù)責(zé)人或監(jiān)護(hù)人也要檢討。通過大家說教,，使違章者提高認(rèn)識,，改掉違章的不良行為，同時(shí)也使其他人受到教育。通過一系列行之有效的措施,，增強(qiáng)了班組人員安全生產(chǎn)的責(zé)任感和憂患意識,，同心同德，扎實(shí)工作,，不斷提高安全管理水平,，確保了安全生產(chǎn)無事故，使安全生產(chǎn)保持了良好的發(fā)展勢頭,。

在今年的反違章工作方面雖然取得了一定的成效,，但也存在不足之處，如受到處罰的人認(rèn)為“不公平”時(shí),，沒有能夠耐心對其解釋等,。這些不足點(diǎn)將在今后的工作中予以糾正。反違章工作是一項(xiàng)長期而艱巨的安全管理工作,，不是一蹴而就,，我們將長抓不懈，百折不撓,，養(yǎng)成“事事,、時(shí)時(shí)、處處,、人人講安全”的好風(fēng)氣,。

今年以來，我們在省公司,、分公司的安排下,，進(jìn)行了反違章工作的宣傳和部署，在本公司范圍內(nèi)開展了以消滅裝置性違章,、杜絕管理性違章、控制行為性違章為主要內(nèi)容的反違章活動(dòng),。要求各部,、室、車間充分認(rèn)識本次活動(dòng)的重要性,，嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任,，按照《xx省電力公司反違章工作規(guī)定》要求，進(jìn)一步落實(shí)全面,、全員,、全過程、全方位的安全管理與安全監(jiān)督,，堅(jiān)持以“三鐵”反“三違”,，以人員無違章、管理無違章、裝置無違章,，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故,。我們通過局域網(wǎng)、板報(bào),、led電子顯示屏等多種形式的廣泛宣傳,，提高職工思想認(rèn)識，增強(qiáng)參與活動(dòng)的主動(dòng)性和遵章守紀(jì)的自覺性,。9月下旬組織了《國家電網(wǎng)公司安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)七項(xiàng)重點(diǎn)措施》和《典型事故案例匯編》的學(xué)習(xí),，切實(shí)提高各級人員的違章辨別能力和對違章危害性的認(rèn)識，營造“人人反違章,，全員促安全”的良好氛圍,。九月最后一周我們開展了各類違章的集中整治，裝置性違章方面,，積極向上級部門爭取資金,，結(jié)合大修、技改進(jìn)行改造,；行為性違章則重點(diǎn)加大了檢查和處罰力度,；對于管理性違章除加大教育培訓(xùn)外，我們還重新進(jìn)行了各級各類人員的安全職責(zé)修訂,，為實(shí)現(xiàn)“安全生產(chǎn)零違章,、作業(yè)人員零傷害、監(jiān)督管理零寬容,、工作質(zhì)量零差錯(cuò)”工作目標(biāo)進(jìn)行了“嚴(yán),、細(xì)、實(shí)”的工作,。

1,、要把開展“反違章”活動(dòng)與教育培訓(xùn)工作結(jié)合起來。安全教育培訓(xùn)是各類教育工作的重點(diǎn),，我們做好理論與實(shí)際結(jié)合,，教與考結(jié)合，教室與現(xiàn)場,，將安全教育延伸到生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),。

2、“反違章”的重心下放,，以車間,、班組工作為主,，車間如戰(zhàn)場,，班組安全企業(yè)就會(huì)無事故，車間主任,、班組長承擔(dān)著重要的安全生產(chǎn)責(zé)任，做好每一件小情,，規(guī)范每個(gè)細(xì)節(jié),，才能真正保證安全，班組安全考核是全過程安全管理的主要手段,，違章必究才能有效制止違章,；加強(qiáng)班組建設(shè)，規(guī)范員工行為,，建立健全員工安全自我管理和自我約束機(jī)制,，把工作重點(diǎn)放在嚴(yán)格抓好規(guī)章制度和安全措施的落實(shí)上，把工作重心放在作業(yè)班組,、作業(yè)人員和作業(yè)現(xiàn)場,；學(xué)規(guī)程、用規(guī)程是班組規(guī)范作業(yè)行為的關(guān)鍵,，也是安全技術(shù)的保證,，是杜絕野蠻作業(yè)、無知違章的理論保證,，是超前預(yù)防的理論基礎(chǔ),，我們在活動(dòng)中緊盯班組，組織各類規(guī)程的章節(jié)學(xué)習(xí)討論,，加強(qiáng)理解,，學(xué)習(xí)中重組織、重時(shí)效,、忌形式,、忌長篇大論。

3,、“反違章”活動(dòng)與“無違章班組創(chuàng)建”相結(jié)合,，這也是安全工作重心前移的表現(xiàn)，一個(gè)月的“反違章”活動(dòng)中,，共檢查發(fā)現(xiàn)違章5項(xiàng),，均為裝置性違章，截止目前均已得到處理,。發(fā)現(xiàn)問題及整改情況見附表。

“反違章”活動(dòng)是長期的斗爭,，

“以人為本”的思想和“安全第一”方針是我們必須始終堅(jiān)持的,，我們保持清醒頭腦，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,，創(chuàng)新管理,，以扎實(shí)有效的工作，再創(chuàng)本公司安全生產(chǎn)新局面。

反違章工作總結(jié)篇二

今年6月份是全國性的安全活動(dòng)月,，但就在這個(gè)月的月初,，x礦工業(yè)廣場卻發(fā)生了一起車輛碾人致死事故。給整個(gè)6月和全礦員工的心里都蒙上了一層了揮之不去的陰霾,。

通過對事故追查,，基本可以認(rèn)定這是一起責(zé)無旁貸的人為責(zé)任事故，或者說,，是一起典型的習(xí)慣性違章行為,，這一不經(jīng)意的行為，不僅無可挽回地?cái)嗨土艘粋€(gè)年輕的生命,、粉碎了一個(gè)和睦幸福的家庭也給企業(yè)造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,。

針對這起事故，本著對企業(yè)負(fù)責(zé),、對職工生命財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的態(tài)度,，根據(jù)公司的要求，我們歷時(shí)三天,，在全礦范圍內(nèi)開展了一次以“習(xí)慣性違章”為主題的安全大討論活動(dòng),，動(dòng)員干部職工從自身講起、從小事講起,，深挖各種隱患和不安全因素,，晾曬各種不健康的心理，從思想深處鏟除事故的萌芽和胚胎,，讓血的教訓(xùn)滲透到我們的工作流程當(dāng)中,，使每一個(gè)員工真正把“安全”二字當(dāng)成行動(dòng)的指南和生命的護(hù)身符。

應(yīng)該說,，這次討論活動(dòng),，是必要的也是及時(shí)的，討論過程中,，不僅深層次挖掘出了許多不易覺察的問題,，也緊緊把握住了廣大干部職工的思想脈搏，為我們今后的工作定位和安排取得了重要的依據(jù)和翔實(shí)的第一手資料,。

下面,，將這次安全大討論情況簡要總結(jié)匯報(bào)一下

一、制定措施和方案,，保證大討論取得預(yù)期效果

6,、05事故的場面慘不忍睹，所引發(fā)的震動(dòng)也是極其廣泛而又深遠(yuǎn)的,，在礦井地質(zhì)條件惡劣,、生產(chǎn)任務(wù)嚴(yán)峻,、員工心理壓力巨大的時(shí)刻， 6,、05事故無異于雪上加霜,，給企業(yè)形成了負(fù)面的沖擊和影響，同時(shí),，也使員工的情緒愈加低落和消沉,。

為扭轉(zhuǎn)這種局面，使企業(yè)盡快走出低谷,，根據(jù)礦業(yè)分公司的要求,，礦領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過研究，下發(fā)了以“反習(xí)慣性違章”為主要議題的“安全大討論活動(dòng)通知”,，細(xì)致入微地規(guī)定了討論時(shí)間,、討論內(nèi)容和整改措施，并嚴(yán)格要求礦級領(lǐng)導(dǎo)必須下到區(qū)隊(duì),、班組,，跟班參加討論，控制和掌握活動(dòng)的大方向,，做好必要的引導(dǎo)工作,，避免活動(dòng)偏離主題或流于形式，保證討論活動(dòng)形式新穎,、氣氛熱烈,、不拘一格。

二,、循循誘導(dǎo),，讓員工無所顧忌地傾吐心聲

在討論過程中，我們本著“不打棍子,、不扣帽子,、不揪辮子”和“有則改之、無則加勉”的原則,，鼓勵(lì)廣大員工暢所欲言,，找出自身存在的習(xí)慣性違章行為和其它的不良習(xí)慣，自主制定整改措施和意見,，同時(shí),，也動(dòng)員他們提出所發(fā)現(xiàn)的各類不利于安全和生產(chǎn)的問題及合理化建議，找出問題的共性和切入點(diǎn),，共同探討解決問題的方式方法,，對一些能夠當(dāng)場解決的問題則立刻予以拍板或解答。

公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視討論活動(dòng)的開展和進(jìn)行,，公司副總經(jīng)理趙九令,、副總師王世民以及公司安監(jiān)部的領(lǐng)導(dǎo)都從百忙之中抽出時(shí)間，由始至終地參加各區(qū)隊(duì)的討論活動(dòng),，現(xiàn)場答疑解惑,、排解員工心中的憂忡，及處理一些需要公司幫助協(xié)調(diào)的問題,，為討論活動(dòng)增加了時(shí)效性和確認(rèn)感,，也使員工更加認(rèn)真地對待這次活動(dòng)，毫不保留地提出了許多具有建設(shè)性意見的建議,。

三,、排查出的問題

法，不講方式方法,。11,、由于業(yè)務(wù)水平有限，對一些技術(shù)性和隱蔽性較強(qiáng)的隱患和問題無法及時(shí)發(fā)現(xiàn),。12,、工作面放炮裝藥不使用水炮泥。13,、炮后不到規(guī)定時(shí)間,，人員進(jìn)入工作面。14,、同時(shí)打開兩道風(fēng)門,。15、酒后上崗,。16,、井下候車時(shí)，越過警戒線候車,；地面候車車未停穩(wěn)就上車,。17、對個(gè)人使用的裝備,，如礦燈,、自救器、專用工具等不愛護(hù),。18,、在設(shè)備庫房或地面施工場所不按要求戴安全帽。19,、交接班不認(rèn)真,，特別是對防火設(shè)施不認(rèn)真檢查。

四,，整改措施

“用活潑的方式討論,、用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度整改”是我們這次討論活動(dòng)的宗旨和原則,，本著這個(gè)宗旨和原則，我們要求各單位必須以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,，分門別類地梳理員工提出的各種問題,，一一甄別、逐條對照,，能馬上處理的馬上處理,，一時(shí)處理不了或需要其他單位配合解決的，拿出整改措施或提出具體意見,，由礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)斡旋和協(xié)調(diào),，保證所有問題都能夠在一周之內(nèi)全部得到落實(shí)和解決。

截止到目前,，“習(xí)慣性違章大討論活動(dòng)”已經(jīng)告一段落,，各單位提出的形形色色各類問題已部分解決或正在解決之中，給下一步安全工作奠定了一個(gè)明確的坐標(biāo),。

五,、活動(dòng)體會(huì)

通過開展討論活動(dòng)，我們深深體會(huì)到,，安全大討論如同一面多棱的鏡子,，能夠從不同角度、不同方位折射出企業(yè)管理中的漏洞和缺陷,，也能讓我們?nèi)w員工清晰地比照出自身的缺點(diǎn),，讓我們震驚也促使我們猛醒，因此,，我們認(rèn)為,，在今后的日子里，只有做到真抓實(shí)管,、持之以恒,，用如履薄冰和堅(jiān)忍不拔的態(tài)度對待安全管理工作，才能真正實(shí)現(xiàn)人,、機(jī),、環(huán)的高度和諧和統(tǒng)一；企業(yè)的興旺發(fā)展才能夠得以保證,；同樣,，“本質(zhì)安全型企業(yè)”建設(shè)才不會(huì)流離成一句空話。

反違章工作總結(jié)篇三

習(xí)慣性違章是安全生產(chǎn)的大敵,，是事故的源頭,。杜絕習(xí)慣性違章是一個(gè)長期的工作，是一個(gè)煩瑣的工作,，是一個(gè)以人為本的工作,。在本年度各項(xiàng)工作中,，線路班始終把反習(xí)慣性違章作為安全管理工作的重點(diǎn)，堅(jiān)持安全第一,，預(yù)防為主的方針,，大力倡導(dǎo)以零違章，零缺陷,，確保零事故的安全生產(chǎn)管理理念，牢固豎立違章不除,，事故難絕的宗旨,。本年度中未發(fā)生任何違章現(xiàn)象發(fā)生。現(xiàn)將本年度反習(xí)慣性違章工作總結(jié)如下：

扎實(shí)開展每周一的安全學(xué)習(xí)活動(dòng),，除學(xué)習(xí)有關(guān)文件和事故通報(bào)外,，還結(jié)合本班組的上周工作情況，抓住工作中的有不安全的苗頭,，結(jié)合規(guī)程,，組織討論，使大家都清楚地認(rèn)識到可能發(fā)生事故的危害性,，并對每期的《事故快報(bào)》中典型的事故案例或發(fā)生在身邊的違章行為,，進(jìn)行分析、總結(jié),，并結(jié)合工作實(shí)際,，開展討論，查找不安全因素,。通過對班組成員進(jìn)行經(jīng)常性教育,，使全班人員認(rèn)識到，安全意識是在經(jīng)過多年的實(shí)踐和許多慘重的安全教訓(xùn)中逐步積累形成的,，安全無小事情,，并能真正從小處著手，從大處著眼,，從事故的隱患,、萌芽狀態(tài)著手，防微杜漸,，才是預(yù)防和避免事故發(fā)生的制勝法寶,，消除了班組成員對違章的思想根源。

堅(jiān)持月度安全生產(chǎn)分析例會(huì)制度,，堅(jiān)持對所發(fā)生的事故,、障礙、異常分析清楚,，并制訂有針對性的防范措施,。對當(dāng)月的反違章工作進(jìn)行全面的分析總結(jié),，找出存在的問題，明確下一步反違章工作的重點(diǎn),，以適應(yīng)深入開展反違章工作的需要,，逐步使月違章次數(shù)向零目標(biāo)邁進(jìn)。通過召開安全分析例會(huì),，提高了班組成員的安全意識,，促進(jìn)了各項(xiàng)規(guī)程制度的有效落實(shí)。

崗位技能培訓(xùn)是隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的重要途徑,，是提高安全管理水平的重要措施,，必須以人為本，與時(shí)俱進(jìn)?，F(xiàn)場管理是落實(shí)安全管理制度的關(guān)鍵,，必須從嚴(yán)要求，養(yǎng)成良好的習(xí)慣,。我們在每季度的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)中,，把加強(qiáng)班組人員的崗位業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和習(xí)慣性違章作業(yè)相結(jié)合，根據(jù)以前的作業(yè)情況,，對照安規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真查找違章表現(xiàn)，然后,，通過反違章學(xué)習(xí),，使全班人員都清楚違章的每一條表現(xiàn)，防止違章行為出現(xiàn),。主要采用現(xiàn)場考問,、事故預(yù)想等形式進(jìn)行培訓(xùn)，使大家明確并不是每次的違章作業(yè)都能釀成事故,，但每次事故都基本上都是因?yàn)榱?xí)慣性違章作業(yè)所造成的后果,，而且，往往是因?yàn)橐粋€(gè)人的一時(shí)疏忽就有可能中斷本班組甚至于全公司的安全記錄,。

我們始終堅(jiān)持安全第一,，預(yù)防為主的工作方針，圍繞保人身,、保電網(wǎng),、保設(shè)備的安全目標(biāo)，以人本管理作為切入點(diǎn),，不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，認(rèn)真落實(shí)班組人員的互保合同和反違章承諾書的簽訂工作，并在每年初要求班組成員寫份反違章決心書，還建立了班組人員反違章的考核機(jī)制,。對發(fā)現(xiàn)違章,，要及時(shí)制止，并在班后會(huì)按規(guī)定宣布處理意見,。工作負(fù)責(zé)人或監(jiān)護(hù)人對違章沒有及時(shí)制止的,，也視為違章，并對其進(jìn)行一定的處罰,。作業(yè)組其他成員也要互相監(jiān)督,，積極、主動(dòng)地制止違章人員,。要認(rèn)識到：制止違章是對違章者最大的關(guān)心和愛護(hù),，是對工作、對集體極其負(fù)責(zé)的表現(xiàn),。對違章者不僅進(jìn)行考核，還要求在安全活動(dòng)時(shí)進(jìn)行檢查,。檢查內(nèi)容包括：違章的原因是什么,，對違章的危害性有哪些認(rèn)識，今后怎樣做到不違章,。工作負(fù)責(zé)人或監(jiān)護(hù)人也要檢討,。通過大家說教，使違章者提高認(rèn)識,，改掉違章的不良行為,，同時(shí)也使其他人受到教育。通過一系列行之有效的措施,，增強(qiáng)了班組人員安全生產(chǎn)的責(zé)任感和憂患意識,，同心同德，扎實(shí)工作,，不斷提高安全管理水平,，確保了安全生產(chǎn)無事故，使安全生產(chǎn)保持了良好的發(fā)展勢頭,。

在今年的反違章工作方面雖然取得了一定的成效,，但也存在不足之處，如受到處罰的人認(rèn)為不公平時(shí),，沒有能夠耐心對其解釋等,。這些不足點(diǎn)將在今后的工作中予以糾正。反違章工作是一項(xiàng)長期而艱巨的安全管理工作,，不是一蹴而就,，我們將長抓不懈，百折不撓，養(yǎng)成事事,、時(shí)時(shí),、處處、人人講安全的好風(fēng)氣,。

反違章工作總結(jié)篇四

1,、x月x日，公司針對“xx”事件,，及時(shí)召開了安全生產(chǎn)緊急會(huì)議,，并對整頓公司安全生產(chǎn)管理提出了要求，決定在全公司范圍內(nèi)開展一次全員參與,、全方位整改的“安全整頓月”活動(dòng),，并要求公司各部門必須深刻領(lǐng)會(huì)活動(dòng)的意義和目的，充分認(rèn)識到本次活動(dòng)的重要性,，堅(jiān)持安全管理“五同時(shí)”,，按照公司的統(tǒng)一部署做好本次的各項(xiàng)安全生產(chǎn)宣傳、教育,、自查和整改工作,。

2、此次活動(dòng)的開展,，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，及時(shí)成立了以公司第一責(zé)任人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并以安監(jiān)部牽頭下設(shè)工作小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)公司專項(xiàng)行動(dòng)的總體安排,、督促和檢查工作，工作小組負(fù)責(zé)公司各部門,、車間專項(xiàng)行動(dòng)的具體安排和指導(dǎo)工作,。

全責(zé)任制落實(shí)、查反違章工作管理等”為重點(diǎn)內(nèi)容,。公司所屬各部門,、車間行動(dòng)迅速，立即成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，做到有組織領(lǐng)導(dǎo),、有計(jì)劃安排、有檢查內(nèi)容,、有總結(jié)整改,，從而為此次活動(dòng)開展打下了良好的基礎(chǔ)。

（2）認(rèn)真學(xué)習(xí),，大力宣傳,，提高公司員工對此項(xiàng)活動(dòng)重要性的認(rèn)識

1,、認(rèn)真進(jìn)行活動(dòng)的深入宣傳和貫徹工作，文件內(nèi)容及時(shí)傳達(dá)到位每位員工,，活動(dòng)的開展做到橫向到邊,、縱向到底，在公司范圍內(nèi)迅速掀起了的活動(dòng)高潮,。

2,、公司各部門、車間按照公司安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)的安排積極行動(dòng),。一是公司各職能部門,，發(fā)電車間、維護(hù)車間各班組都認(rèn)真組織部門人員學(xué)習(xí)了關(guān)于xx公司“xx”人身死亡事故的相關(guān)內(nèi)容,。二是通過學(xué)習(xí)對事情發(fā)生的經(jīng)過,、造成此次事件的原因進(jìn)行了全過程的分析，每位成員按照要求在會(huì)上都進(jìn)行了發(fā)言,，分析造成這次事件的深層原因,、暴露出的問題以及為防止類似事件的發(fā)生我們應(yīng)該做好哪些方面的工作等。

3,、公司各部門班組均按照要求認(rèn)真組織學(xué)習(xí)國家,、集團(tuán)公司、xx公司,、xx公司等有關(guān)安全管理的法規(guī)、規(guī)程,、制度,、規(guī)定和預(yù)案、典型事故案例等,。學(xué)習(xí)的文件有：集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定,、集團(tuán)公司發(fā)（承）包和臨時(shí)用工安全管理規(guī)定、xxxxxx責(zé)任制,、xxxx外委工程安全文明生產(chǎn)管理考核辦法,、 電力安全工作規(guī)程 等。通過學(xué)習(xí)以提高公司員工對此項(xiàng)活動(dòng)重要性的認(rèn)識,。并組織公司安監(jiān)部等公司部分人員進(jìn)了考試,。

4、利用公司簡報(bào),、櫥窗,、橫幅、板報(bào)和標(biāo)語等宣傳工具,，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳,，用輿論導(dǎo)向激發(fā)干部職工的參與，讓他們牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,，把規(guī)范自己的行為,、注重安全生產(chǎn)及反違章變?yōu)樽杂X活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),，在本次活動(dòng)中,，我公司共懸掛橫幅6條，辦專題櫥窗1期,。

通過這些形式的宣傳,，激發(fā)了公司全體員工自覺參與此次大檢查活動(dòng)的熱情。

二,、加強(qiáng)對委外工程的安全管理,，落實(shí)安全管理責(zé)任

（1）、加強(qiáng)對委外工程單位的安全管理,，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)

1,、x月x日至x日，安監(jiān)部組織對公司所有委外工程及臨時(shí)工的使用情況進(jìn)行檢查,。

1) 對照《xx公司發(fā)（承）包和臨時(shí)用工安全管理規(guī)定（試行）》的有關(guān)規(guī)定,對公司委外工程（在建工程及未開工的工程項(xiàng)目）項(xiàng)目進(jìn)行全面清理,，其中重點(diǎn)對xx公司、xx公司,、xx公司等承包單位資質(zhì)進(jìn)行再審查,，確保承包單位資質(zhì)符合國家、行業(yè)和集團(tuán)公司規(guī)定,。其主要檢查內(nèi)容是：一是對營業(yè)執(zhí)照,、資質(zhì)證書、法定代表人資格證書,、施工簡歷和近3年安全生產(chǎn)記錄,。二是對施工負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員和工人安全施工的技術(shù)素質(zhì)符合工程要求,，特種（設(shè)備）作業(yè)人員必須持有政府主管部門頒發(fā)的特種（設(shè)備）作業(yè)人員操作證,。三是有滿足工程施工需要、保證人身和設(shè)備安全的施工機(jī)械,、工器具及安全防護(hù)用品,、安全用具；安全工器具,、安全用具經(jīng)檢驗(yàn)合格,。四是專（兼）職安全員設(shè)置符合要求。

2) 對公司所有發(fā)包工程項(xiàng)目及臨時(shí)用工合同（包括外包工程安全責(zé)任書的簽定）進(jìn)行檢查,，要求所簽合同的形式和內(nèi)容規(guī)范,，明確各方應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任,，切實(shí)保障安全生產(chǎn)。

公司23人（其中焊工x人,、叉車x人等）,，xxxx公司x人其中架子工x人。

2,、x月xx日,，安監(jiān)部組織對公司外委單位進(jìn)行了檢查，重點(diǎn)對xx公司的安全管理情況進(jìn)行了全面檢查,，查出問題較為突出,，主要表現(xiàn)在：公司安全管理開展較差，公司領(lǐng)導(dǎo)對公司安全管理重視不夠,，公司安全管理制度未按要求制定,，安全責(zé)任未認(rèn)真落實(shí)，員工安全意思淡薄,，公司日常安全學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)工作不到位,，公司對員工的安全教育培訓(xùn)不能滿足現(xiàn)場生產(chǎn)的需要，公司安全檢查和安全活動(dòng)未正常開展,，公司日常隱患排查治理工作不到位,，公司安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作缺位，不嚴(yán)格執(zhí)行兩票,，開工前危險(xiǎn)點(diǎn)分析不到位,，安全措施執(zhí)行不到位等。

xx公司嚴(yán)格按照計(jì)劃安排按時(shí)完成整改工作,，確保整改落實(shí)到位,，以提高公司的安全管理水平，保證安全生產(chǎn),。

x月x日,，安監(jiān)部再次組織人員對xx公司的整改情況進(jìn)行了檢查,，檢查情況：一是公司安全管理規(guī)章制度在制定和完善中,，但仍然存在公司崗位安全責(zé)任制中未制定公司管理人員崗位責(zé)任等情況。二是公司有針對性的開展了安全培訓(xùn)工作,，進(jìn)行了安全知識和技術(shù)措施的學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)記錄較為完善，但未擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃,，建議及時(shí)整改,。三是公司按照安監(jiān)部整改措施要求，認(rèn)真開展了安全整頓月活動(dòng),，組織員工進(jìn)行了安全學(xué)習(xí)和討論,，并將學(xué)習(xí)討論情況進(jìn)行了認(rèn)真記錄,。四是在公司所屬范圍內(nèi)進(jìn)行了危險(xiǎn)點(diǎn)分析和隱患排查治理，提出整改措施x條,，其中及時(shí)整改x項(xiàng),。

3、x月x日,，公司公司領(lǐng)導(dǎo)主持召開關(guān)于公司臨時(shí)工安全管理研討會(huì),，參會(huì)人員有公司xx部、xx部,、xx部,、xx部、xx車間,、xx車間等10余人,，會(huì)上，與會(huì)人員就公司目前臨時(shí)工的使用情況,、公司臨時(shí)工的組成情況,，以及如何更好的管理好現(xiàn)場臨時(shí)工，盡可能規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)問題進(jìn)行了認(rèn)真討論,，公司領(lǐng)導(dǎo)對下一步如何管理臨時(shí)工問題做了具體安排,，并提出了要求。

反違章工作總結(jié)篇五

為認(rèn)真吸取xx教訓(xùn),，提高員工安全意識,，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理工作，針對目前安全生產(chǎn)工作的實(shí)際情況和存在的薄弱環(huán)節(jié),，公司決定從x月x日起開展為期一個(gè)月的以“查隱患,、查管理、反違章等”為重點(diǎn)內(nèi)容的安全大檢查,、大整頓活動(dòng),，以進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎(chǔ)，營造良好的安全生產(chǎn)秩序?，F(xiàn)將此次專項(xiàng)行動(dòng)活動(dòng)情況作如下總結(jié)：

（1）領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，組織有力。

1,、x月x日,，公司針對“xx”事件，及時(shí)召開了安全生產(chǎn)緊急會(huì)議,，并對整頓公司安全生產(chǎn)管理提出了要求,，決定在全公司范圍內(nèi)開展一次全員參與、全方位整改的“安全整頓月”活動(dòng),，并要求公司各部門必須深刻領(lǐng)會(huì)活動(dòng)的意義和目的,，充分認(rèn)識到本次活動(dòng)的重要性,，堅(jiān)持安全管理“五同時(shí)”，按照公司的統(tǒng)一部署做好本次的各項(xiàng)安全生產(chǎn)宣傳,、教育,、自查和整改工作。

2,、此次活動(dòng)的開展,，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)成立了以公司第一責(zé)任人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,，并以安監(jiān)部牽頭下設(shè)工作小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)公司專項(xiàng)行動(dòng)的總體安排、督促和檢查工作,，工作小組負(fù)責(zé)公司各部門,、車間專項(xiàng)行動(dòng)的具體安排和指導(dǎo)工作。

全責(zé)任制落實(shí),、查反違章工作管理等”為重點(diǎn)內(nèi)容,。公司所屬各部門、車間行動(dòng)迅速,，立即成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，做到有組織領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃安排,、有檢查內(nèi)容,、有總結(jié)整改，從而為此次活動(dòng)開展打下了良好的基礎(chǔ),。

（2）認(rèn)真學(xué)習(xí),，大力宣傳，提高公司員工對此項(xiàng)活動(dòng)重要性的認(rèn)識,。

1,、認(rèn)真進(jìn)行活動(dòng)的深入宣傳和貫徹工作，文件內(nèi)容及時(shí)傳達(dá)到位每位員工,，活動(dòng)的開展做到橫向到邊,、縱向到底，在公司范圍內(nèi)迅速掀起了的活動(dòng)高潮,。

2,、公司各部門,、車間按照公司安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)的安排積極行動(dòng),。一是公司各職能部門，發(fā)電車間,、維護(hù)車間各班組都認(rèn)真組織部門人員學(xué)習(xí)了關(guān)于xx公司“xx”人身死亡事故的相關(guān)內(nèi)容,。二是通過學(xué)習(xí)對事情發(fā)生的經(jīng)過,、造成此次事件的原因進(jìn)行了全過程的分析，每位成員按照要求在會(huì)上都進(jìn)行了發(fā)言,，分析造成這次事件的深層原因,、暴露出的問題以及為防止類似事件的發(fā)生我們應(yīng)該做好哪些方面的工作等。

3,、公司各部門班組均按照要求認(rèn)真組織學(xué)習(xí)國家,、集團(tuán)公司、xx公司,、xx公司等有關(guān)安全管理的法規(guī),、規(guī)程、制度,、規(guī)定和預(yù)案,、典型事故案例等。學(xué)習(xí)的文件有：集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定,、集團(tuán)公司發(fā)（承）包和臨時(shí)用工安全管理規(guī)定,、xxxxxx責(zé)任制、xxxx外委工程安全文明生產(chǎn)管理考核辦法,、電力安全工作規(guī)程等,。通過學(xué)習(xí)以提高公司員工對此項(xiàng)活動(dòng)重要性的認(rèn)識。并組織公司安監(jiān)部等公司部分人員進(jìn)了考試,。

4,、利用公司簡報(bào)、櫥窗,、橫幅,、板報(bào)和標(biāo)語等宣傳工具，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳,，用輿論導(dǎo)向激發(fā)干部職工的參與,，讓他們牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,，把規(guī)范自己的行為,、注重安全生產(chǎn)及反違章變?yōu)樽杂X活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),，在本次活動(dòng)中,，我公司共懸掛橫幅6條，辦專題櫥窗1期,。

通過這些形式的宣傳,，激發(fā)了公司全體員工自覺參與此次大檢查活動(dòng)的熱情。

（1）加強(qiáng)對委外工程單位的安全管理，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),。

1,、x月x日至x日，安監(jiān)部組織對公司所有委外工程及臨時(shí)工的使用情況進(jìn)行檢查,。

1)對照《xx公司發(fā)（承）包和臨時(shí)用工安全管理規(guī)定（試行）》的有關(guān)規(guī)定,，對公司委外工程（在建工程及未開工的工程項(xiàng)目）項(xiàng)目進(jìn)行全面清理，其中重點(diǎn)對xx公司,、xx公司,、xx公司等承包單位資質(zhì)進(jìn)行再審查，確保承包單位資質(zhì)符合國家,、行業(yè)和集團(tuán)公司規(guī)定,。其主要檢查內(nèi)容是：一是對營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書,、法定代表人資格證書,、施工簡歷和近3年安全生產(chǎn)記錄。二是對施工負(fù)責(zé)人,、工程技術(shù)人員和工人安全施工的技術(shù)素質(zhì)符合工程要求,，特種（設(shè)備）作業(yè)人員必須持有政府主管部門頒發(fā)的特種（設(shè)備）作業(yè)人員操作證。三是有滿足工程施工需要,、保證人身和設(shè)備安全的施工機(jī)械,、工器具及安全防護(hù)用品、安全用具,；安全工器具,、安全用具經(jīng)檢驗(yàn)合格。四是專（兼）職安全員設(shè)置符合要求,。

2)對公司所有發(fā)包工程項(xiàng)目及臨時(shí)用工合同（包括外包工程安全責(zé)任書的簽定）進(jìn)行檢查,，要求所簽合同的形式和內(nèi)容規(guī)范，明確各方應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任,，切實(shí)保障安全生產(chǎn),。

公司23人（其中焊工x人、叉車x人等）,，xxxx公司x人其中架子工x人,。

2、x月xx日,，安監(jiān)部組織對公司外委單位進(jìn)行了檢查,，重點(diǎn)對xx公司的安全管理情況進(jìn)行了全面檢查，查出問題較為突出,，主要表現(xiàn)在：公司安全管理開展較差,，公司領(lǐng)導(dǎo)對公司安全管理重視不夠，公司安全管理制度未按要求制定，安全責(zé)任未認(rèn)真落實(shí),，員工安全意思淡薄，公司日常安全學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)工作不到位,，公司對員工的安全教育培訓(xùn)不能滿足現(xiàn)場生產(chǎn)的需要,，公司安全檢查和安全活動(dòng)未正常開展，公司日常隱患排查治理工作不到位,，公司安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作缺位,，不嚴(yán)格執(zhí)行兩票，開工前危險(xiǎn)點(diǎn)分析不到位,，安全措施執(zhí)行不到位等,。

針對查出的這些問題，提出了以下整改措施;一是對xx公司的檢查情況進(jìn)行了通報(bào),，建議xx公司及時(shí)擬定整改計(jì)劃,，完善公司各項(xiàng)安全管理制度，安監(jiān)部對xx公司需及時(shí)補(bǔ)充和完善的有關(guān)安全管理制度擬定了一個(gè)詳細(xì)的清單,，要求xx公司按照清單逐一進(jìn)行整改,。二是及時(shí)擬定培訓(xùn)計(jì)劃加強(qiáng)對員工的安全教育培訓(xùn)，加強(qiáng)對安規(guī),、運(yùn)規(guī)及有關(guān)技術(shù)措施的學(xué)習(xí)并組織進(jìn)行考試,，對考試不合格人員不能上崗。三是在全公司內(nèi)部開展一次以查思想,、查管理,、查規(guī)章制度、查設(shè)備隱患,、查措施落實(shí)的安全整頓活動(dòng),，認(rèn)真進(jìn)行安全學(xué)習(xí)和討論，對活動(dòng)開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)并做好記錄,。四是組織公司員工認(rèn)真進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)分析和隱患排查治理工作,，對查出的問題及時(shí)進(jìn)行整改，對不能及時(shí)整改的要出臺相應(yīng)的技術(shù)措施,。五是對xx公司安全學(xué)習(xí)軟件記錄情況進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),，對公司安全學(xué)習(xí)的內(nèi)容和學(xué)習(xí)記錄的要求、方式進(jìn)行了詳細(xì)講解,，確保安全學(xué)習(xí)的質(zhì)量和記錄符合要求,。要求xx公司嚴(yán)格按照計(jì)劃安排按時(shí)完成整改工作，確保整改落實(shí)到位,，以提高公司的安全管理水平,，保證安全生產(chǎn)。

x月x日，安監(jiān)部再次組織人員對xx公司的整改情況進(jìn)行了檢查,，檢查情況：一是公司安全管理規(guī)章制度在制定和完善中,，但仍然存在公司崗位安全責(zé)任制中未制定公司管理人員崗位責(zé)任等情況。二是公司有針對性的開展了安全培訓(xùn)工作,，進(jìn)行了安全知識和技術(shù)措施的學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)記錄較為完善，但未擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃,，建議及時(shí)整改,。三是公司按照安監(jiān)部整改措施要求，認(rèn)真開展了安全整頓月活動(dòng),，組織員工進(jìn)行了安全學(xué)習(xí)和討論,，并將學(xué)習(xí)討論情況進(jìn)行了認(rèn)真記錄。四是在公司所屬范圍內(nèi)進(jìn)行了危險(xiǎn)點(diǎn)分析和隱患排查治理,，提出整改措施x條,，其中及時(shí)整改x項(xiàng)。

3,、x月x日,，公司公司領(lǐng)導(dǎo)主持召開關(guān)于公司臨時(shí)工安全管理研討會(huì)，參會(huì)人員有公司xx部,、xx部,、xx部、xx部,、xx車間,、xx車間等10余人，會(huì)上,，與會(huì)人員就公司目前臨時(shí)工的使用情況,、公司臨時(shí)工的組成情況，以及如何更好的管理好現(xiàn)場臨時(shí)工,，盡可能規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)問題進(jìn)行了認(rèn)真討論,，公司領(lǐng)導(dǎo)對下一步如何管理臨時(shí)工問題做了具體安排，并提出了要求,。

反違章工作總結(jié)篇六

今年以來,，我們在省公司、分公司的安排下,，進(jìn)行了反違章工作的'宣傳和部署,，在本公司范圍內(nèi)開展了以消滅裝置性違章、杜絕管理性違章,、控制行為性違章為主要內(nèi)容的反違章活動(dòng),，反違章工作總結(jié),。要求各部、室,、車間充分認(rèn)識本次活動(dòng)的重要性,，嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任，按照《**省電力公司反違章工作規(guī)定》要求,，進(jìn)一步落實(shí)全面,、全員、全過程,、全方位的安全管理與安全監(jiān)督,，堅(jiān)持以“三鐵”反“三違”,，以人員無違章,、管理無違章、裝置無違章,，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故,。我們通過局域網(wǎng)、板報(bào),、led電子顯示屏等多種形式的廣泛宣傳,，提高職工思想認(rèn)識，增強(qiáng)參與活動(dòng)的主動(dòng)性和遵章守紀(jì)的自覺性,。9月下旬組織了《國家電網(wǎng)公司安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)七項(xiàng)重點(diǎn)措施》和《典型事故案例匯編》的學(xué)習(xí),，切實(shí)提高各級人員的違章辨別能力和對違章危害性的認(rèn)識，營造“人人反違章,，全員促安全”的良好氛圍,。九月最后一周我們開展了各類違章的集中整治，裝置性違章方面,，積極向上級部門爭取資金,，結(jié)合大修、技改進(jìn)行改造,；行為性違章則重點(diǎn)加大了檢查和處罰力度,；對于管理性違章除加大教育培訓(xùn)外，我們還重新進(jìn)行了各級各類人員的安全職責(zé)修訂,，為實(shí)現(xiàn)“安全生產(chǎn)零違章,、作業(yè)人員零傷害、監(jiān)督管理零寬容,、工作質(zhì)量零差錯(cuò)”工作目標(biāo)進(jìn)行了“嚴(yán),、細(xì)、實(shí)”的工作,。

1,、要把開展“反違章”活動(dòng)與教育培訓(xùn)工作結(jié)合起來,。安全教育培訓(xùn)是各類教育工作的重點(diǎn)，我們做好理論與實(shí)際結(jié)合,，教與考結(jié)合,，教室與現(xiàn)場，將安全教育延伸到生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),。

2,、“反違章”的重心下放，以車間,、班組工作為主,，車間如戰(zhàn)場，班組安全企業(yè)就會(huì)無事故,，車間主任,、班組長承擔(dān)著重要的安全生產(chǎn)責(zé)任，做好每一件小情,，規(guī)范每個(gè)細(xì)節(jié),，才能真正保證安全，班組安全考核是全過程安全管理的主要手段,，違章必究才能有效制止違章,；加強(qiáng)班組建設(shè)，規(guī)范員工行為,，建立健全員工安全自我管理和自我約束機(jī)制,，把工作重點(diǎn)放在嚴(yán)格抓好規(guī)章制度和安全措施的落實(shí)上，把工作重心放在作業(yè)班組,、作業(yè)人員和作業(yè)現(xiàn)場,；學(xué)規(guī)程、用規(guī)程是班組規(guī)范作業(yè)行為的關(guān)鍵,，也是安全技術(shù)的保證,，是杜絕野蠻作業(yè)、無知違章的理論保證,，是超前預(yù)防的理論基礎(chǔ),，我們在活動(dòng)中緊盯班組，組織各類規(guī)程的章節(jié)學(xué)習(xí)討論,，加強(qiáng)理解,，學(xué)習(xí)中重組織、重時(shí)效,、忌形式,、忌長篇大論。

3,、“反違章”活動(dòng)與“無違章班組創(chuàng)建”相結(jié)合,，這也是安全工作重心前移的表現(xiàn),，一個(gè)月的“反違章”活動(dòng)中，共檢查發(fā)現(xiàn)違章5項(xiàng),，均為裝置性違章,，截止目前均已得到處理。發(fā)現(xiàn)問題及整改情況見附表,。

4,、“反違章”活動(dòng)是長期的斗爭，“以人為本”的思想和“安全第一”方針是我們必須始終堅(jiān)持的,，我們保持清醒頭腦,，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，創(chuàng)新管理,，以扎實(shí)有效的工作,，再創(chuàng)本公司安全生產(chǎn)新局面。

反違章工作總結(jié)篇七

安全監(jiān)察部：

今年以來,，我們在省公司,、分公司的安排下,，進(jìn)行了反違章工作的宣傳和部署,，在本公司范圍內(nèi)開展了以消滅裝置性違章、杜絕管理性違章,、控制行為性違章為主要內(nèi)容的反違章活動(dòng),。要求各部、室,、車間充分認(rèn)識本次活動(dòng)的重要性,，嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任，按照《**省電力公司反違章工作規(guī)定》要求,，進(jìn)一步落實(shí)全面、全員、全過程,、全方位的安全管理與安全監(jiān)督,，堅(jiān)持以“三鐵”反“三違”，以人員無違章,、管理無違章,、裝置無違章，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故,。我們通過局域網(wǎng),、板報(bào)、led電子顯示屏等多種形式的廣泛宣傳,，提高職工思想認(rèn)識,，增強(qiáng)參與活動(dòng)的主動(dòng)性和遵章守紀(jì)的自覺性,。9月下旬組織了《國家電網(wǎng)公司安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)七項(xiàng)重點(diǎn)措施》和《典型事故案例匯編》的學(xué)習(xí)，切實(shí)提高各級人員的違章辨別能力和對違章危害性的認(rèn)識,，營造“人人反違章,，全員促安全”的良好氛圍。九月最后一周我們開展了各類違章的集中整治,，裝置性違章方面,，積極向上級部門爭取資金，結(jié)合大修,、技改進(jìn)行改造,；行為性違章則重點(diǎn)加大了檢查和處罰力度；對于管理性違章除加大教育培訓(xùn)外,，我們還重新進(jìn)行了各級各類人員的安全職責(zé)修訂,，為實(shí)現(xiàn)“安全生產(chǎn)零違章、作業(yè)人員零傷害,、監(jiān)督管理零寬容,、工作質(zhì)量零差錯(cuò)”工作目標(biāo)進(jìn)行了“嚴(yán)、細(xì),、實(shí)”的工作,。

1、要把開展“反違章”活動(dòng)與教育培訓(xùn)工作結(jié)合起來,。安全教育培訓(xùn)是各類教育工作的重點(diǎn),，我們做好理論與實(shí)際結(jié)合，教與考結(jié)合,，教室與現(xiàn)場,，將安全教育延伸到生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)。

2,、“反違章”的重心下放,，以車間、班組工作為主,，車間如戰(zhàn)場,，班組安全企業(yè)就會(huì)無事故，車間主任,、班組長承擔(dān)著重要的安全生產(chǎn)責(zé)任,，做好每一件小情，規(guī)范每個(gè)細(xì)節(jié),，才能真正保證安全,，班組安全考核是全過程安全管理的主要手段，違章必究才能有效制止違章,；加強(qiáng)班組建設(shè),，規(guī)范員工行為,，建立健全員工安全自我管理和自我約束機(jī)制，把工作重點(diǎn)放在嚴(yán)格抓好規(guī)章制度和安全措施的落實(shí)上,，把工作重心放在作業(yè)班組,、作業(yè)人員和作業(yè)現(xiàn)場；學(xué)規(guī)程,、用規(guī)程是班組規(guī)范作業(yè)行為的關(guān)鍵,，也是安全技術(shù)的保證，是杜絕野蠻作業(yè),、無知違章的理論保證,，是超前預(yù)防的理論基礎(chǔ)，我們在活動(dòng)中緊盯班組,，組織各類規(guī)程的章節(jié)學(xué)習(xí)討論,，加強(qiáng)理解，學(xué)習(xí)中重組織,、重時(shí)效,、忌形式、忌長篇大論,。

3,、“反違章”活動(dòng)與“無違章班組創(chuàng)建”相結(jié)合，這也是安全工作重心前移的表現(xiàn),，一個(gè)月的“反違章”活動(dòng)中,，共檢查發(fā)現(xiàn)違章5項(xiàng),，均為裝置性違章,，截止目前均已得到處理。發(fā)現(xiàn)問題及整改情況見附表,。

“反違章”活動(dòng)是長期的斗爭,，“以人為本”的思想和“安全第一”方針是我們必須始終堅(jiān)持的，我們保持清醒頭腦,，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,，創(chuàng)新管理，以扎實(shí)有效的工作,，再創(chuàng)本公司安全生產(chǎn)新局面,。

反違章工作總結(jié)篇八

安全監(jiān)察部：

今年以來，我們在省公司,、分公司的安排下,，進(jìn)行了反違章工作的宣傳和部署，在本公司范圍內(nèi)開展了以消滅裝置性違章,、杜絕管理性違章,、控制行為性違章為主要內(nèi)容的反違章活動(dòng),。要求各部、室,、車間充分認(rèn)識本次活動(dòng)的重要性,，嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任，按照《**省電力公司反違章工作規(guī)定》要求,，進(jìn)一步落實(shí)全面,、全員、全過程,、全方位的安全管理與安全監(jiān)督,，堅(jiān)持以“三鐵”反“三違”，以人員無違章,、管理無違章,、裝置無違章，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故,。我們通過局域網(wǎng),、板報(bào)、led電子顯示屏等多種形式的廣泛宣傳,，提高職工思想認(rèn)識,，增強(qiáng)參與活動(dòng)的主動(dòng)性和遵章守紀(jì)的自覺性。9月下旬組織了《國家電網(wǎng)公司安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)七項(xiàng)重點(diǎn)措施》和《典型事故案例匯編》的學(xué)習(xí),，切實(shí)提高各級人員的違章辨別能力和對違章危害性的認(rèn)識,，營造“人人反違章，全員促安全”的良好氛圍,。九月最后一周我們開展了各類違章的集中整治,，裝置性違章方面，積極向上級部門爭取資金,，結(jié)合大修,、技改進(jìn)行改造；行為性違章則重點(diǎn)加大了檢查和處罰力度,；對于管理性違章除加大教育培訓(xùn)外,，我們還重新進(jìn)行了各級各類人員的安全職責(zé)修訂，為實(shí)現(xiàn)“安全生產(chǎn)零違章,、作業(yè)人員零傷害,、監(jiān)督管理零寬容、工作質(zhì)量零差錯(cuò)”工作目標(biāo)進(jìn)行了“嚴(yán),、細(xì),、實(shí)”的工作。

1、要把開展“反違章”活動(dòng)與教育培訓(xùn)工作結(jié)合起來,。安全教育培訓(xùn)是各類教育工作的重點(diǎn),，我們做好理論與實(shí)際結(jié)合，教與考結(jié)合,，教室與現(xiàn)場,，將安全教育延伸到生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)。

2,、“反違章”的重心下放,，以車間、班組工作為主,，車間如戰(zhàn)場,，班組安全企業(yè)就會(huì)無事故，車間主任,、班組長承擔(dān)著重要的安全生產(chǎn)責(zé)任,，做好每一件小情，規(guī)范每個(gè)細(xì)節(jié),，才能真正保證安全,，班組安全考核是全過程安全管理的主要手段，違章必究才能有效制止違章,；加強(qiáng)班組建設(shè),，規(guī)范員工行為，建立健全員工安全自我管理和自我約束機(jī)制,，把工作重點(diǎn)放在嚴(yán)格抓好規(guī)章制度和安全措施的落實(shí)上,，把工作重心放在作業(yè)班組、作業(yè)人員和作業(yè)現(xiàn)場,；學(xué)規(guī)程,、用規(guī)程是班組規(guī)范作業(yè)行為的關(guān)鍵，也是安全技術(shù)的保證,，是杜絕野蠻作業(yè),、無知違章的理論保證，是超前預(yù)防的理論基礎(chǔ),，我們在活動(dòng)中緊盯班組，組織各類規(guī)程的章節(jié)學(xué)習(xí)討論,，加強(qiáng)理解,，學(xué)習(xí)中重組織、重時(shí)效,、忌形式,、忌長篇大論。

3、 “反違章”活動(dòng)與“無違章班組創(chuàng)建”相結(jié)合,，這也是安全工作重心前移的表現(xiàn),，一個(gè)月的“反違章”活動(dòng)中，共檢查發(fā)現(xiàn)違章5項(xiàng),，均為裝置性違章,，截止目前均已得到處理。發(fā)現(xiàn)問題及整改情況見附表,。

“反違章”活動(dòng)是長期的斗爭,， “以人為本”的思想和“安全第一”方針是我們必須始終堅(jiān)持的，我們保持清醒頭腦,，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,，創(chuàng)新管理，以扎實(shí)有效的工作,，再創(chuàng)本公司安全生產(chǎn)新局面,。

反違章工作總結(jié)篇九

xx安全監(jiān)察部：

今年以來，我們在省公司,、分公司的安排下,，進(jìn)行了反違章工作的宣傳和部署，在本公司范圍內(nèi)開展了以消滅裝置性違章,、杜絕管理性違章,、控制行為性違章為主要內(nèi)容的反違章活動(dòng)。要求各部,、室,、車間充分認(rèn)識本次活動(dòng)的重要性，嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任,，按照《xx省電力公司反違章工作規(guī)定》要求,，進(jìn)一步落實(shí)全面、全員,、全過程,、全方位的安全管理與安全監(jiān)督，堅(jiān)持以“三鐵”反“三違”,，以人員無違章,、管理無違章、裝置無違章,，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故,。我們通過局域網(wǎng)、板報(bào),、led電子顯示屏等多種形式的廣泛宣傳,，提高職工思想認(rèn)識，增強(qiáng)參與活動(dòng)的主動(dòng)性和遵章守紀(jì)的自覺性。9月下旬組織了《國家電網(wǎng)公司安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)七項(xiàng)重點(diǎn)措施》和《典型事故案例匯編》的學(xué)習(xí),，切實(shí)提高各級人員的違章辨別能力和對違章危害性的認(rèn)識,，營造“人人反違章，全員促安全”的良好氛圍,。九月最后一周我們開展了各類違章的集中整治,，裝置性違章方面，積極向上級部門爭取資金,，結(jié)合大修,、技改進(jìn)行改造；行為性違章則重點(diǎn)加大了檢查和處罰力度,；對于管理性違章除加大教育培訓(xùn)外,，我們還重新進(jìn)行了各級各類人員的安全職責(zé)修訂，為實(shí)現(xiàn)“安全生產(chǎn)零違章,、作業(yè)人員零傷害,、監(jiān)督管理零寬容、工作質(zhì)量零差錯(cuò)”工作目標(biāo)進(jìn)行了“嚴(yán),、細(xì),、實(shí)”的工作。

1,、要把開展“反違章”活動(dòng)與教育培訓(xùn)工作結(jié)合起來,。安全教育培訓(xùn)是各類教育工作的重點(diǎn)，我們做好理論與實(shí)際結(jié)合,，教與考結(jié)合,，教室與現(xiàn)場，將安全教育延伸到生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),。

2,、“反違章”的重心下放，以車間,、班組工作為主,，車間如戰(zhàn)場，班組安全企業(yè)就會(huì)無事故,，車間主任,、班組長承擔(dān)著重要的安全生產(chǎn)責(zé)任，做好每一件小情,，規(guī)范每個(gè)細(xì)節(jié),，才能真正保證安全，班組安全考核是全過程安全管理的主要手段,，違章必究才能有效制止違章；加強(qiáng)班組建設(shè)，規(guī)范員工行為,，建立健全員工安全自我管理和自我約束機(jī)制,，把工作重點(diǎn)放在嚴(yán)格抓好規(guī)章制度和安全措施的落實(shí)上，把工作重心放在作業(yè)班組,、作業(yè)人員和作業(yè)現(xiàn)場,；學(xué)規(guī)程、用規(guī)程是班組規(guī)范作業(yè)行為的關(guān)鍵,，也是安全技術(shù)的保證,，是杜絕野蠻作業(yè)、無知違章的理論保證,，是超前預(yù)防的理論基礎(chǔ),，我們在活動(dòng)中緊盯班組，組織各類規(guī)程的章節(jié)學(xué)習(xí)討論,，加強(qiáng)理解,，學(xué)習(xí)中重組織、重時(shí)效,、忌形式,、忌長篇大論。

3,、“反違章”活動(dòng)與“無違章班組創(chuàng)建”相結(jié)合,，這也是安全工作重心前移的表現(xiàn)，一個(gè)月的“反違章”活動(dòng)中,，共檢查發(fā)現(xiàn)違章5項(xiàng),，均為裝置性違章，截止目前均已得到處理,。發(fā)現(xiàn)問題及整改情況見附表,。

“反違章”活動(dòng)是長期的斗爭，“以人為本”的思想和“安全第一”方針是我們必須始終堅(jiān)持的,，我們保持清醒頭腦,，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，創(chuàng)新管理,，以扎實(shí)有效的工作,，再創(chuàng)本公司安全生產(chǎn)新局面。

反違章工作總結(jié)篇十

為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督與管理,，遏制習(xí)慣性違章現(xiàn)象,，規(guī)范工作行為，根據(jù)省公司“關(guān)于印發(fā)《山西省電力公司安全生產(chǎn)‘反違章’檢查和調(diào)研工作方案》的通知”要求,，公司結(jié)合現(xiàn)階段的實(shí)際工作,，從9月下旬起在全公司范圍內(nèi)組織開展了“反違章”檢查和調(diào)研,，以及“反違章”工作的書面調(diào)查問卷活動(dòng)。同時(shí),，緊密結(jié)合“百問百查”和“安全生產(chǎn)隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)”等專項(xiàng)活動(dòng),，將“反違章”活動(dòng)貫穿于各項(xiàng)工作的始終，做到了有計(jì)劃,、有布置,、有檢查、有落實(shí),、有總結(jié),，做到了協(xié)調(diào)有序，穩(wěn)步推進(jìn),。

公司領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到了開展“反違章”工作的重要性和緊迫性,，收到省公司的文件后就立即組織成立了公司經(jīng)理為組長的“反違章”檢查和調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)組，對相關(guān)工作做出了安排與部署,。9月22日,，公司正式下發(fā)了《安全生產(chǎn)“反違章”檢查工作方案》，進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu),、工作方式,、工作內(nèi)容及重點(diǎn)檢查內(nèi)容。同時(shí),，進(jìn)一步在全公司范圍內(nèi)組織開展了“安全生產(chǎn)‘反違章’工作調(diào)查問卷活動(dòng)”,。

在此次“反違章”的'檢查和調(diào)研工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)深入施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督與檢查,，組織管理人員召開專題會(huì)議進(jìn)行研討,，針對具體問題做出詳細(xì)部署。在組織進(jìn)行“兩節(jié)”期間安全檢查的基礎(chǔ)上,，緊密結(jié)合“反違章管理年”,、“百問百查”推進(jìn)工作、“安全日活動(dòng)及安全隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)”等活動(dòng),，公司于10月上旬組織成立了以主管副經(jīng)理為組長,、主管部室主要負(fù)責(zé)人為副組長的施工安全督查組、機(jī)械安全督查組,、施工技術(shù)督查組等三個(gè)專項(xiàng)督查小組,，先后對兩個(gè)變電站工程項(xiàng)目，六個(gè)電力基建工程項(xiàng)目進(jìn)行了全方位的“反違章”檢查與調(diào)研,，對工程項(xiàng)目進(jìn)行了安全生產(chǎn)隱患排查治理標(biāo)責(zé)任制專項(xiàng)督查活動(dòng),，并完成了本年度的“達(dá)標(biāo)”現(xiàn)場考核評分工作。

為了對“反違章”工作進(jìn)行充分地調(diào)研,，全方面地收集各級人員對安全生產(chǎn)管理工作的意見和建議,，此次調(diào)查問卷活動(dòng)的調(diào)研范圍覆蓋了公司機(jī)關(guān)本部,、多經(jīng)企業(yè)、專分業(yè)公司及外協(xié)隊(duì)伍等單位及各類作業(yè)現(xiàn)場,。截止到10月25日,，已收到“安全生產(chǎn)‘反違章’工作調(diào)查問卷”共計(jì)七百六十份,。目前,，公司正在對相關(guān)的意見和建議進(jìn)行整理，并對安全生產(chǎn)管理工作的遠(yuǎn)期規(guī)劃進(jìn)行修訂和調(diào)整,。

（一）各級人員對“反違章”工作的認(rèn)知狀況,。

在“反違章”工作檢查和調(diào)研活動(dòng)中，各基層單位都結(jié)合實(shí)際工作及時(shí)制定了工作方案或做出了具體部署,。各級人員也都清晰地認(rèn)識到,，通過“反違章”工作的開展，不僅將進(jìn)一步消除安全生產(chǎn)中的“粗放管理”行為,，消除流于形式,、應(yīng)付差事的檢查。而且,，通過對存在的行為性違章,、管理性違章和裝置性違章進(jìn)行細(xì)致排查與深入分析，透過違章現(xiàn)象本身進(jìn)行管理方面深層次問題的剖析,，將進(jìn)一步為工程項(xiàng)目整體管理水平的提高,，為建立更高效的管理模式提供新的思路。

在調(diào)查問卷工作中,，各基層單位還認(rèn)真結(jié)合“百問百查”,、“安全生產(chǎn)隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)”等活動(dòng)，組織召開了“反違章”工作專題會(huì)議,，安排進(jìn)行了自查自糾,。作業(yè)班組在“違章就是事故之源、違章就是傷亡之源”的安全思想教育工作方面,，采取了多種多樣的形式,，如有的安排違章人員進(jìn)行“現(xiàn)身說法”，有的組織進(jìn)行“反違章”工作專題討論,，有的對下發(fā)的事故通報(bào)等文件進(jìn)行了重新學(xué)習(xí)等,。

（二）檢查中發(fā)現(xiàn)的主要行為性違章、管理性違章和裝置性違章,。

通過進(jìn)行工程現(xiàn)場監(jiān)督和檢查,，與各級人員進(jìn)行溝通和交流，對調(diào)查問卷進(jìn)行收集和整理,，發(fā)現(xiàn)主要存在以下行為性違章,、管理性違章和裝置性違章：

1,、行為性違章主要有：（1）安全帽和安全帶等個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品沒有得到正確佩戴或使用；（2）非電工,、架子工等特種作業(yè)人員從事特種作業(yè),；（3）在廠內(nèi)超速駕駛；（4）駕駛員在行車過程中吸煙,、接打電話,；（5）氧乙炔氣瓶旋轉(zhuǎn)距離達(dá)近；（6）消防器壓力不足未及時(shí)更換,；（7）施工前未對施工機(jī)具進(jìn)行檢查,；（8）未經(jīng)安全教育、安全考試就上崗作業(yè),；（9）亂拉亂接臨時(shí)施工電源,；（10）未組織進(jìn)行班前活動(dòng)并進(jìn)行安全工作交底。

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反違章工作總結(jié)篇十一

習(xí)慣性違章是安全生產(chǎn)的大敵，是事故的源頭,。杜絕習(xí)慣性違章是一個(gè)長期的工作,，是一個(gè)煩瑣的工作，是一個(gè)以人為本的工作,。在本年度各項(xiàng)工作中,，線路班始終把反習(xí)慣性違章作為安全管理工作的重點(diǎn)，堅(jiān)持安全第一,，預(yù)防為主的方針,，大力倡導(dǎo)以零違章，零缺陷,，確保零事故的安全生產(chǎn)管理理念,，牢固豎立違章不除，事故難絕的宗旨,。本年度中未發(fā)生任何違章現(xiàn)象發(fā)生?，F(xiàn)將本年度反習(xí)慣性違章工作總結(jié)如下：

一、安全學(xué)習(xí),，形式多樣,。

扎實(shí)開展每周一的安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，除學(xué)習(xí)有關(guān)文件和事故通報(bào)外,，還結(jié)合本班組的上周工作情況,，抓住工作中的有不安全的苗頭，結(jié)合規(guī)程,，組織討論,，使大家都清楚地認(rèn)識到可能發(fā)生事故的危害性,，并對每期的《事故快報(bào)》中典型的事故案例或發(fā)生在身邊的違章行為，進(jìn)行分析,、總結(jié),，并結(jié)合工作實(shí)際，開展討論,，查找不安全因素,。通過對班組成員進(jìn)行經(jīng)常性教育，使全班人員認(rèn)識到,，安全意識是在經(jīng)過多年的實(shí)踐和許多慘重的安全教訓(xùn)中逐步積累形成的,，安全無小事情，并能真正從小處著手,，從大處著眼，從事故的隱患,、萌芽狀態(tài)著手,，防微杜漸，才是預(yù)防和避免事故發(fā)生的制勝法寶,，消除了班組成員對違章的思想根源,。

二、運(yùn)行分析,，注重實(shí)際,。

堅(jiān)持月度安全生產(chǎn)分析例會(huì)制度，堅(jiān)持對所發(fā)生的事故,、障礙,、異常分析清楚，并制訂有針對性的防范措施,。對當(dāng)月的反違章工作進(jìn)行全面的分析總結(jié),，找出存在的問題，明確下一步反違章工作的重點(diǎn),，以適應(yīng)深入開展反違章工作的需要,，逐步使月違章次數(shù)向零目標(biāo)邁進(jìn)。通過召開安全分析例會(huì),，提高了班組成員的安全意識,，促進(jìn)了各項(xiàng)規(guī)程制度的有效落實(shí)。

三,、崗位培訓(xùn),，注重實(shí)效。

崗位技能培訓(xùn)是隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的重要途徑,，是提高安全管理水平的重要措施,，必須以人為本,，與時(shí)俱進(jìn)。現(xiàn)場管理是落實(shí)安全管理制度的關(guān)鍵,，必須從嚴(yán)要求,，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。我們在每季度的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)中,，把加強(qiáng)班組人員的崗位業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和習(xí)慣性違章作業(yè)相結(jié)合,，根據(jù)以前的作業(yè)情況，對照安規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真查找違章表現(xiàn),，然后，通過反違章學(xué)習(xí),，使全班人員都清楚違章的每一條表現(xiàn),，防止違章行為出現(xiàn)。主要采用現(xiàn)場考問,、事故預(yù)想等形式進(jìn)行培訓(xùn),，使大家明確并不是每次的違章作業(yè)都能釀成事故，但每次事故都基本上都是因?yàn)榱?xí)慣性違章作業(yè)所造成的后果,，而且,，往往是因?yàn)橐粋€(gè)人的一時(shí)疏忽就有可能中斷本班組甚至于全公司的安全記錄。

四,、建章立制,，杜絕違章

我們始終堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主的工作方針,，圍繞保人身,、保電網(wǎng)、保設(shè)備的安全目標(biāo),，以人本管理作為切入點(diǎn),，不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)班組人員的互保合同和反違章承諾書的簽訂工作,，并在每年初要求班組成員寫份反違章決心書,，還建立了班組人員反違章的考核機(jī)制。對發(fā)現(xiàn)違章,，要及時(shí)制止,，并在班后會(huì)按規(guī)定宣布處理意見。工作負(fù)責(zé)人或監(jiān)護(hù)人對違章沒有及時(shí)制止的,，也視為違章,，并對其進(jìn)行一定的處罰。作業(yè)組其他成員也要互相監(jiān)督，積極,、主動(dòng)地制止違章人員,。要認(rèn)識到：制止違章是對違章者最大的關(guān)心和愛護(hù)，是對工作,、對集體極其負(fù)責(zé)的表現(xiàn),。對違章者不僅進(jìn)行考核，還要求在安全活動(dòng)時(shí)進(jìn)行檢查,。檢查內(nèi)容包括：違章的原因是什么,，對違章的危害性有哪些認(rèn)識，今后怎樣做到不違章,。工作負(fù)責(zé)人或監(jiān)護(hù)人也要檢討,。通過大家說教，使違章者提高認(rèn)識,，改掉違章的不良行為,，同時(shí)也使其他人受到教育。通過一系列行之有效的措施,，增強(qiáng)了班組人員安全生產(chǎn)的責(zé)任感和憂患意識,，同心同德，扎實(shí)工作,，不斷提高安全管理水平，確保了安全生產(chǎn)無事故,，使安全生產(chǎn)保持了良好的發(fā)展勢頭,。

在今年的反違章工作方面雖然取得了一定的成效，但也存在不足之處,，如受到處罰的人認(rèn)為不公平時(shí),，沒有能夠耐心對其解釋等。這些不足點(diǎn)將在今后的工作中予以糾正,。反違章工作是一項(xiàng)長期而艱巨的安全管理工作,，不是一蹴而就，我們將長抓不懈,，百折不撓,，養(yǎng)成事事、時(shí)時(shí),、處處,、人人講安全的好風(fēng)氣。

“三反”個(gè)人總結(jié)

麻痹,、僥幸,、習(xí)慣性違章是安全生產(chǎn)的大敵，是事故的源頭。杜絕習(xí)慣性違章是一個(gè)長期的工作,，是一個(gè)煩瑣的工作,，是一個(gè)以人為本的工作。近期,，公司根據(jù)開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)委員會(huì)下發(fā)的新開安【20xx】2號文件要求,，組織開展了“三反”安全月活動(dòng)，現(xiàn)將“三反”活動(dòng)學(xué)習(xí)總結(jié)如下：

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高安全思想認(rèn)識。

通過學(xué)習(xí),，使我認(rèn)識到,，安全意識是在經(jīng)過多年的實(shí)踐和許多慘重的安全教訓(xùn)中逐步積累形成的，安全無小事情,，真正從小處著手,，從大處著眼，從事故的隱患,、萌芽狀態(tài)著手,，防微杜漸，才是預(yù)防和避免事故發(fā)生的制勝法寶,，消除了對違章的思想根源,。

通過“三反”學(xué)習(xí),，清楚的了解違章的每一條表現(xiàn)，防止違章行為出現(xiàn),。主要采用現(xiàn)場考問,、事故預(yù)想等形式進(jìn)行培訓(xùn)，使大家明確并不是每次的違章作業(yè)都能釀成事故,，但每次事故都基本上都是因?yàn)榱?xí)慣性違章作業(yè)所造成的后果,，而且，往往是因?yàn)橐粋€(gè)人的一時(shí)疏忽就有可能中斷全公司的安全記錄。

二,、進(jìn)行分析，注重實(shí)際。

章次數(shù)向“零”目標(biāo)邁進(jìn),。通過召開安全分析例會(huì)，提高了全公司員工的安全意識,，促進(jìn)了各項(xiàng)規(guī)程制度的有效落實(shí),。

三、崗位培訓(xùn),，注重實(shí)效,。

崗位技能培訓(xùn)是隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的重要途徑，是提高安全管理水平的重要措施,，必須以人為本,，與時(shí)俱進(jìn)。現(xiàn)場管理是落實(shí)安全管理制度的關(guān)鍵,，必須從嚴(yán)要求,，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。我們在每年的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)中，把加強(qiáng)班組人員的崗位業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和習(xí)慣性違章作業(yè)相結(jié)合,，根據(jù)以前的作業(yè)情況，對照“安規(guī)”和各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真查找違章表現(xiàn),，然后,，通過反違章學(xué)習(xí),，使全公司員工都清楚違章的每一條表現(xiàn),，防止違章行為出現(xiàn),。主要采用現(xiàn)場考問,、事故預(yù)想等形式進(jìn)行培訓(xùn),，使大家明確并不是每次的違章作業(yè)都能釀成事故,，但每次事故都基本上都是因?yàn)榱?xí)慣性違章作業(yè)所造成的后果,，而且，往往是因?yàn)橐粋€(gè)人的一時(shí)疏忽就有可能中斷全公司的安全記錄,。

四,、建章立制，杜絕違章

我們始終堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)防為主”的工作方針,，圍繞“保人身,、保電網(wǎng),、保設(shè)備”的安全目標(biāo)，以“人本管理”作為切入點(diǎn),，不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，認(rèn)真落實(shí)生產(chǎn)班組人員的互保簽約和安全生產(chǎn)責(zé)任承諾書的簽訂工作，還建立了全公司員工反違章的考核機(jī)制,。對發(fā)現(xiàn)違章,，及時(shí)制止,，并在公司內(nèi)部網(wǎng)上公布，并作出處理意見,。工作負(fù)責(zé)人或監(jiān)護(hù)人（專職及以上人員）

對違章沒有及時(shí)制止的,，也視為違章，并對其進(jìn)行聯(lián)責(zé)的處罰,。作業(yè)組其他成員也要互相監(jiān)督,，積極、主動(dòng)地制止違章人員,。要認(rèn)識到：制止違章是對違章者最大的關(guān)心和愛護(hù),，是對工作、對集體極其負(fù)責(zé)的表現(xiàn),。對違章者不僅進(jìn)行考核,，還要求在安全活動(dòng)時(shí)進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容包括：違章的原因是什么,，對違章的危害性有哪些認(rèn)識,，今后怎樣做到不違章。工作負(fù)責(zé)人或監(jiān)護(hù)人也要檢討,。通過大家說教,，使違章者提高認(rèn)識，改掉違章的不良行為,，同時(shí)也使其他人受到教育,。通過一系列行之有效的措施，增強(qiáng)了班組人員安全生產(chǎn)的責(zé)任感和憂患意識,，同心同德,，扎實(shí)工作，不斷提高安全管理水平,，確保了安全生產(chǎn)無事故,，使安全生產(chǎn)保持了良好的發(fā)展勢頭。

在今年的反違章工作方面雖然取得了一定的成效,，但也存在不足之處,，如受到處罰的人認(rèn)為“不公平”時(shí)，沒有能夠耐心對其解釋等,。這些不足點(diǎn)將在今后的工作中予以糾正,。反違章工作是一項(xiàng)長期而艱巨的安全管理工作，不是一蹴而就,，我們將長抓不懈,，百折不撓，養(yǎng)成“事事、時(shí)時(shí),、處處,、人人講安全”的好風(fēng)氣。

生產(chǎn)技術(shù)部

李晨

電力公司安全生產(chǎn)“反違章”活動(dòng)總結(jié)

根據(jù)上級安排和昔陽支公司的實(shí)際情況,，近期,，我們在安全生產(chǎn)方面主要做了以下幾方面的工作：

管理違章現(xiàn)象3項(xiàng)

1)、傳達(dá)貫徹上級安全生產(chǎn)文件,、指令或會(huì)議精神不及時(shí)，落實(shí)不夠.

2),、“作業(yè)指導(dǎo)書”未進(jìn)行審批

3),、現(xiàn)場規(guī)程未及時(shí)審核或隨著設(shè)備的變化而未及時(shí)修訂

裝置性違章現(xiàn)象5項(xiàng)

1)、設(shè)備編號名稱不規(guī)范

2),、配電室缺少安全警示牌

3),、深溝、深坑四周無安全警戒線,，夜間無警告指示紅燈

4),、防小動(dòng)物措施不全或不完善

行為違章8項(xiàng)

1)、操作前不詳細(xì)檢查安全用具,，不正確使用安全用具

2),、操作前未進(jìn)行地刀、地線六統(tǒng)一核對

3),、不按規(guī)定使用解鎖鑰匙或者隨意進(jìn)行解鎖操作

4),、倒閘操作不認(rèn)真、不唱票,、不復(fù)誦,，不核對設(shè)備標(biāo)示牌、位置及設(shè)備狀態(tài)

5),、倒閘操作不錄音或假錄音,，錄音文件不保存

6)、倒閘操作未戴安全帽,，不按規(guī)定使用絕緣手套或絕緣靴

7),、使用調(diào)度術(shù)語不嚴(yán)謹(jǐn)，不規(guī)范

8),、行車中司機(jī)使用手機(jī)或與乘車人談話,，精力不集中

3、10月17日至25日,，各部門就發(fā)現(xiàn)的違章行為進(jìn)行了分析整改,。

4、10月26日至28日，各部門對此項(xiàng)反違章專項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié),。10月31日,，支公司召開會(huì)議此次反違章專項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)。

二,、在迎接冬季高峰而進(jìn)行的秋檢工作中,，我支公司共消除10kv線路嚴(yán)重缺陷5處，一般缺陷30處,，低壓線路嚴(yán)重缺陷9處,，缺陷存在的共性問題是：桿基傾斜、跌落開關(guān)嚴(yán)重?zé)龤?、桿身破裂,、ut線卡丟失。低壓設(shè)備缺陷5處未消除,，主要是有些綜合表箱電源側(cè)未裝空氣開關(guān),。10月份，針對110kv昔陽站近期發(fā)生幾次10kv出線避雷器爆炸事故,，對昔陽站11條10kv出線避雷器全部進(jìn)行了更換,。

五、吸取兄弟單位的事故教訓(xùn),。要求各班組在11月3日的安全日活動(dòng)中,，對10月27日“計(jì)量所人身輕傷事故的通報(bào)”進(jìn)行學(xué)習(xí)，對安規(guī)中需辦理一種票和二種票工作的相關(guān)規(guī)定重點(diǎn)學(xué)習(xí),，加深認(rèn)識,。對今后在工作票上有疑問的，要查清楚再辦理工作許可手續(xù),，如有不合格票要堅(jiān)決拒絕執(zhí)行和辦理工作許可手續(xù),。

六、在每月的兩票檢查中,，我們發(fā)現(xiàn)有的班組對新的兩票在執(zhí)行過程中,，不能嚴(yán)格按照新兩票補(bǔ)充細(xì)則執(zhí)行，主要是在執(zhí)行工作票中,，存在以下問題：

1,、不按要求用統(tǒng)一黑色中性筆填寫；

2,、工作班成員不填寫或填寫不全,，工作班成員總?cè)藬?shù)中不將工作負(fù)責(zé)人算進(jìn)去

3、接地線組數(shù)填寫為接地線編號,；

5,、危險(xiǎn)因素控制措施的制定不切合實(shí)際,，泛泛而談，

針對以上情況我支公司專門對相關(guān)人員進(jìn)行了“兩票培訓(xùn)”,，對兩票執(zhí)行過程中出現(xiàn)的普遍問題和五種人各自職責(zé)進(jìn)行了重點(diǎn)講解,，同時(shí)給相關(guān)人員配發(fā)了黑色中性筆。建議上級也要對相關(guān)人員特別是供電所人員,，加強(qiáng)兩票培訓(xùn),。

在新工作票的執(zhí)行中，發(fā)現(xiàn)1,、變電一種票中,，“應(yīng)裝設(shè)接地線、絕緣隔板”一項(xiàng)比舊電

氣一種票少了“共__組”,，可能是在印刷過程中遺漏,。

2、在新線路一種票中將舊線路一種票的應(yīng)“裝設(shè)接地線的編號”一項(xiàng)更改為“接地線組組數(shù)”,，而不少人對此項(xiàng)更改沒有注意到，還是填寫成“接地線編號”,，同時(shí)是否可以增加“共__組”字樣,，請上級研究。

下階段我支公司安全工作重點(diǎn)：

2,、繼續(xù)深入開展秋季安全大檢查,，做好消缺工作，確保支公司輸配電設(shè)備順利渡過冬季高峰,。

3,、12月15日前完成六座35kv變電站的撤人工作，從根本上杜絕因值班人員本身原因面造成的變電人員傷害事故,。

5,、做好下半年安全大檢查準(zhǔn)備工作。

6,、提前做好明年春檢準(zhǔn)備工作,。

7、做好全年安全總結(jié)工作

反違章工作總結(jié)篇十二

本文目錄,。

一,、安全學(xué)習(xí)，形式多樣,。

二,、運(yùn)行分析，注重實(shí)際,。

堅(jiān)持月度安全生產(chǎn)分析例會(huì)制度,，堅(jiān)持對所發(fā)生的事故,、障礙、異常分析清楚,，并制訂有針對性的防范措施,。對當(dāng)月的反違章工作進(jìn)行全面的分析總結(jié)，找出存在的問題,，明確下一步反違章工作的重點(diǎn),，以適應(yīng)深入開展反違章工作的需要，逐步使月違章次數(shù)向“零”目標(biāo)邁進(jìn),。通過召開安全分析例會(huì),，提高了班組成員的安全意識，促進(jìn)了各項(xiàng)規(guī)程制度的有效落實(shí),。

三,、崗位培訓(xùn)，注重實(shí)效,。

崗位技能培訓(xùn)是隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的重要途徑,，是提高安全管理水平的重要措施，必須以人為本,，與時(shí)俱進(jìn)?，F(xiàn)場管理是落實(shí)安全管理制度的關(guān)鍵，必須從嚴(yán)要求,，養(yǎng)成良好的習(xí)慣,。我們在每季度的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)中，把加強(qiáng)班組人員的崗位業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和習(xí)慣性違章作業(yè)相結(jié)合,，根據(jù)以前的作業(yè)情況,，對照“安規(guī)”和各項(xiàng)。

規(guī)章制度,。

認(rèn)真查找違章表現(xiàn)然后通過反違章學(xué)習(xí)使全班人員都清楚違章的每一條表現(xiàn)防止違章行為出現(xiàn),。主要采用現(xiàn)場考問、事故預(yù)想等形式進(jìn)行培訓(xùn)使大家明確并不是每次的違章作業(yè)都能釀成事故但每次事故都基本上都是因?yàn)榱?xí)慣性違章作業(yè)所造成的后果而且往往是因?yàn)橐粋€(gè)人的一時(shí)疏忽就有可能中斷本班組甚至于全公司的安全記錄,。

四,、建章立制，杜絕違章,。

我們始終堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)防為主”的工作方針，圍繞“保人身,、保電網(wǎng),、保設(shè)備”的安全目標(biāo)，以“人本管理”作為切入點(diǎn),，不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，認(rèn)真落實(shí)班組人員的互保,。

合同。

承諾書,。

的簽訂工作,，并在每年初要求班組成員寫份反違章。

決心書,。

還建立了班組人員反違章的考核機(jī)制,。對發(fā)現(xiàn)違章要及時(shí)制止并在班后會(huì)按規(guī)定宣布處理意見。工作負(fù)責(zé)人或監(jiān)護(hù)人對違章沒有及時(shí)制止的也視為違章并對其進(jìn)行一定的處罰,。作業(yè)組其他成員也要互相監(jiān)督積極,、主動(dòng)地制止違章人員。要認(rèn)識到：制止違章是對違章者最大的關(guān)心和愛護(hù)是對工作,、對集體極其負(fù)責(zé)的表現(xiàn),。對違章者不僅進(jìn)行考核還要求在安全活動(dòng)時(shí)進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容包括：違章的原因是什么對違章的危害性有哪些認(rèn)識今后怎樣做到不違章,。工作負(fù)責(zé)人或監(jiān)護(hù)人也要檢討,。通過大家說教使違章者提高認(rèn)識改掉違章的不良行為同時(shí)也使其他人受到教育。通過一系列行之有效的措施增強(qiáng)了班組人員安全生產(chǎn)的責(zé)任感和憂患意識同心同德扎實(shí)工作不斷提高安全管理水平確保了安全生產(chǎn)無事故使安全生產(chǎn)保持了良好的發(fā)展勢頭,。

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安全監(jiān)察部：

反違章工作總結(jié)篇十三

安全操作莫馬虎，違章容易出事故,。

安全創(chuàng)造自己的幸福，違規(guī)留給世人的痛苦,。

安全第一忘不得,，違章作業(yè)干不得，僥幸心理要不得,。

安全貴在責(zé)任心,，事故專找違章人。

安全鋪出幸福路,，違章等于自掘墓,。

安全生產(chǎn)伴隨幸福一生，違章作業(yè)籠罩痛苦一世,。

安全生產(chǎn)出財(cái)富,，違章作業(yè)出事故。

安全生產(chǎn)光榮,，違規(guī)操作可恥,。

安全生產(chǎn)月兒圓，違章作業(yè)缺半邊,。

安全是寶,，違章是草,。

安全是福，違章是禍,。

安全是命根,，違章是禍根。

安全是生命之本,，違章是事故禍根,。

安全是信息網(wǎng)絡(luò)，違章是電腦病毒,，不殺則癱,。

安全毋以善小而不為，違章毋以惡小而為之,。

安全猶如燦爛的鮮花,，違章猶如兇狠的`荊棘。

安全源于執(zhí)崗時(shí)的心細(xì),，事故源于執(zhí)崗時(shí)的大意,。

安全源于遵章守紀(jì)，事故出自麻痹大意,。

安全在于謹(jǐn)慎,，事故多因違章。

安全之花開在遵章守紀(jì)的枝頭上,，事故惡果結(jié)在違章蠻干的藤蔓上,。

安全專喜遵章人，事故偏愛違紀(jì)者,。

絆人的樁不在高,，違章的事不在小。

保障等于安全,，違章等于死亡,。

標(biāo)準(zhǔn)是安全的基礎(chǔ)，違章是事故的禍根,。

別讓父母的含辛茹苦在違章的瞬間化為烏有,。

不按規(guī)程措施執(zhí)行，出了事故難保太平,。

不以安全小事而不為,，不以違章事小而為之。

當(dāng)別人違章,，請您大聲呵斥,。

當(dāng)你違章作業(yè)之際，正是災(zāi)難降臨之時(shí),。

當(dāng)心呀,！習(xí)慣性違章遲早要害了你,。

堵不死違章操作的路，邁不開安全施工的步,。

堵不死違章的路,，邁不開安全的步。

堵不住“三違”的路,，就邁不開生產(chǎn)的步,。

杜絕違章，從我做起,，注重安全,，幸福全家。

對朋友違章表示沉默,，等于把朋友往火坑里推,。

對違章的庇護(hù)，就是對職工的傷害,。

對違章的容忍,，等于慫恿犯罪。

對違章熟視無睹,，出事時(shí)六神無主,。

對隱患的容忍，就是對同志的殘忍,。

發(fā)現(xiàn)違章要制止,，依法辦事沒商量。

反“三違”人人有責(zé),，“三違”是事故的根源,。

反違章，除隱患,，保安全，促生產(chǎn),，創(chuàng)造一個(gè)良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,。

放過一次違章操作，等于為十次事故開綠燈,。

放過一次違章作業(yè),，為事故開一次綠燈。

放過一次隱患,，等于為十次事故開路,。

放過一件事故隱患，等于埋下定時(shí)炸彈,。

福從安全來,，禍從違章出,。

福自安全來，禍從違章生,。

敢于制止違章行為的人,，遲早會(huì)受到違章者的尊敬。

個(gè)人違章害一家,，干部違章害大家,。

規(guī)章制度全有，安全事故總有,，原因就是不遵守,。

規(guī)章制度血寫成，違章作業(yè)害家庭,。

喊一百句安全口號,，抵不住查一個(gè)隱患；違章不一定會(huì)出事故,，但出事故肯定是由于違章,。

黃泉路上無老小，屢屢違章先報(bào)到,。

你為我,，我為人，不違章,，不傷人,。

禍起違章亂紀(jì)，富自遵章守法,。

紀(jì)律松了綁,，事故逞兇狂。氣泄于針孔,，禍?zhǔn)加谶`章,。

堅(jiān)持安全生產(chǎn)，杜絕違章作業(yè),。

簡化施工痛快一陣子,，釀成事故痛苦一輩子。

簡化作業(yè)懶一時(shí),，釀成事故悔一生,。

見了違章嚴(yán)批評，道是無情卻有情,。

僥幸心理要不得,，盲目操作了不得。

警惕安全在，麻痹事故來,。

麻痹是事故的根源,，違章是傷身的起點(diǎn)。

沒有可怕的遵守,，只有可怕的違章,。

每一次違章不一定引發(fā)事故，但每一次事故必然有違章行為,。

你不違章,，我不蠻干，大家都安全,；妻也關(guān)愛,，母也關(guān)心，全家才幸福,。

你對“三違”講人情,，事故對你不留情。

一人違章,，眾人遭殃,。

一人違章出事故，全家親人受痛苦,。

一人違章多人遭殃,，人人遵章家家安康。

一時(shí)的違章能毀一生的幸福,。

蟻穴失察必崩大堤,，違章麻痹必招禍來。

陰天不一定下雨,，下雨必定是陰天,；違章不一定出事，出事多因是違章,。

與其事故處理忙,，不如平日早點(diǎn)防。

與其事后沉痛追憶,，不如事前遵章守紀(jì),。

與其事后痛哭流涕，不如事前遵章守紀(jì),。

與其事后痛心疾首,，不如事前細(xì)心把守,。

與其事后痛心疾首,，不如事前預(yù)防把守。

與其天天求神拜佛保平安,，不如處處講安全有保障,。

與其為安撫死者花錢,，不如為保護(hù)生者投資。

與其為昨日的失職而后悔,，不如用今天的盡職去彌補(bǔ),。

與其為昨日的失職而痛苦，不如用今天的盡責(zé)去彌補(bǔ),。

與其為昨天的事故惋惜,，不如在今日嚴(yán)格管理。

員工遠(yuǎn)離“三違”,，傷痛遠(yuǎn)離員工,。

珍愛生命，杜絕違章,。

執(zhí)行“安規(guī)”不認(rèn)真,，等于疾病染上身。

執(zhí)行安規(guī)不認(rèn)真,，等于疾病染上身,。黃泉路上無老小，屢屢違章先報(bào)到,。

制止違章不講情面,，互相監(jiān)督為了安全。

抓“三違”要像嚴(yán)冬一樣殘酷無情,，除隱患要像秋風(fēng)掃落葉一樣片甲不留,。

抓安全像包拯敢在太歲頭上動(dòng)土，反違章學(xué)濟(jì)公何懼老虎嘴里拔牙,。

著眼前,，無情于違章懲處背罵名；系長遠(yuǎn),，厚情于家庭幸福慰心懷,。

自保互保是安全的孿生兄弟,；違章蠻干是事故的罪惡根源,。

自己違章全家遭殃，他人違章眾人遭殃,。

自覺抵制違章,，安全長抓不懈。

自作主張,，難免違章,。

最嚴(yán)重的“三違”是事故后不覺悟。

遵循科學(xué)，虎口能拔牙,；違章操作,，小河會(huì)翻船。

作業(yè)不戴安全帽,，是拿生命開玩笑,。

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反違章工作總結(jié)篇十四

開展“反違章”活動(dòng)以來,，我專業(yè)通過班組安全活動(dòng),、安全分析會(huì)、查現(xiàn)場設(shè)備缺陷,、查現(xiàn)場習(xí)慣性違章等手段,，廣泛的發(fā)動(dòng)專業(yè)人員學(xué)習(xí)、糾錯(cuò),，在專業(yè)內(nèi)營造出了強(qiáng)烈的反違章氛圍,，進(jìn)一步提高了員工安全生產(chǎn)自覺性，促使員工積極參與反違章活動(dòng),，增強(qiáng)員工自我防范意識,。按照阜康熱電廠20xx年反違章實(shí)施方案內(nèi)容要求，從作業(yè)性,、指揮性,、裝置性、管理性違章等四個(gè)方面著手,，對本專業(yè)安全目標(biāo)管理,、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、安全監(jiān)督組織機(jī)構(gòu)檢查力度,、生產(chǎn)現(xiàn)場安全標(biāo)志,、設(shè)備標(biāo)志、安全警示線,、安全防護(hù)裝置,、安全規(guī)程、規(guī)章制度,、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定,、工作票、防止機(jī)械傷害,、防火,、防爆等幾個(gè)方面內(nèi)容進(jìn)行了檢查，對檢查出的問題落實(shí)限期整改,，未整改項(xiàng)嚴(yán)肅考核?，F(xiàn)對電氣檢修專業(yè)20xx年上半年反違章工作總結(jié)如下：

1,、現(xiàn)場作業(yè)性違章共計(jì)18項(xiàng)，已落實(shí)考核教育,，并且起到了“處理一人，教育一片”的警示作用,，杜絕違章現(xiàn)象,。

4、電氣檢修專業(yè)組織安全大檢查9次,，針對臺賬記錄,、現(xiàn)場作業(yè)、環(huán)境衛(wèi)生等方面開展檢查,，對檢查出的問題落實(shí)限期整改,，未整改項(xiàng)嚴(yán)肅考核。

5,、電氣檢修專業(yè)組織安全考試5次,，要求85分及格，按每分考核10元的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)考核,，從而加深電氣檢修專業(yè)人員對“典型違章100條”和“安全規(guī)程”的記憶和認(rèn)識,讓每位員工從意識和思想上認(rèn)識到反違章的重要性,。

6、規(guī)范了220kv泰恒變電站和35kv泰鴻變電站設(shè)備標(biāo)示,，規(guī)范了35kv泰鴻變電站提示類標(biāo)示牌,，從而杜絕值班員習(xí)慣性違章。

7,、組織并要求各班組深刻學(xué)習(xí)“典型違章100條”,、“典型違章的糾正與預(yù)防”以及“作業(yè)現(xiàn)場危險(xiǎn)源辨識”等各項(xiàng)內(nèi)容，加深員工的安全意識,，提高員工安全自覺性,，相互監(jiān)督、相互提醒,，從而降低了事故的發(fā)生率,。

8、共計(jì)開展12次應(yīng)急演練,，在演練過程中規(guī)范員工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，及時(shí)糾正不安全行為，避免安全事故的發(fā)生,。

9,、對于重要危險(xiǎn)源進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，例如：發(fā)電機(jī)更換碳刷,，規(guī)范員工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),，提高員工安全意識,。

1、組織電氣專業(yè)安全考試每季度一次,，主要針對電氣安全工作規(guī)程,、危險(xiǎn)源辨識等，加強(qiáng)員工安全意識培訓(xùn),，從根本上防范“違章指揮,、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律”,。

2,、每月23日組織開展電氣專業(yè)安全工作總結(jié)會(huì)議，針對當(dāng)月安全出現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)分析,，并且舉一反三,，從而防范類似事情再次發(fā)生。

3,、定期開展應(yīng)急演練,，根據(jù)不同崗位、職責(zé)編制應(yīng)急演練計(jì)劃,，從理論到實(shí)際,、從意識到行動(dòng)，增強(qiáng)員工處理應(yīng)急事件的能力,。

4,、隨時(shí)隨地針對不同情況的安全事故教育學(xué)習(xí)，及時(shí)制止各類不安全行為,，及時(shí)組織學(xué)習(xí)各類安全生產(chǎn)事故,，讓每位員工時(shí)刻緊繃安全這根弦，意識到“反違章”工作的重要性,。

5,、及時(shí)處理各類不安全現(xiàn)象，杜絕發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故,。

反違章工作總結(jié)篇十五

扎實(shí)開展每周一的安全學(xué)習(xí)活動(dòng),，除學(xué)習(xí)有關(guān)文件和事故通報(bào)外，還結(jié)合本班組的上周工作情況,，抓住工作中的有不安全的苗頭,，結(jié)合規(guī)程，組織討論,，使大家都清楚地認(rèn)識到可能發(fā)生事故的危害性,，并對每期的《事故快報(bào)》中典型的事故案例或發(fā)生在身邊的違章行為，進(jìn)行分析,、總結(jié),，并結(jié)合工作實(shí)際,，開展討論，查找不安全因素,。通過對班組成員進(jìn)行經(jīng)常性教育,，使全班人員認(rèn)識到，安全意識是在經(jīng)過多年的實(shí)踐和許多慘重的安全教訓(xùn)中逐步積累形成的,，安全無小事情,，并能真正從小處著手，從大處著眼,，從事故的隱患、萌芽狀態(tài)著手,，防微杜漸,，才是預(yù)防和避免事故發(fā)生的制勝法寶，消除了班組成員對違章的思想根源,。

堅(jiān)持月度安全生產(chǎn)分析例會(huì)制度,，堅(jiān)持對所發(fā)生的事故、障礙,、異常分析清楚,，并制訂有針對性的防范措施。對當(dāng)月的反違章工作進(jìn)行全面的分析總結(jié),，找出存在的問題,，明確下一步反違章工作的重點(diǎn)，以適應(yīng)深入開展反違章工作的需要,，逐步使月違章次數(shù)向零目標(biāo)邁進(jìn),。通過召開安全分析例會(huì)，提高了班組成員的安全意識,，促進(jìn)了各項(xiàng)規(guī)程制度的有效落實(shí),。

崗位技能培訓(xùn)是隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的重要途徑，是提高安全管理水平的重要措施,，必須以人為本,，與時(shí)俱進(jìn)。現(xiàn)場管理是落實(shí)安全管理制度的關(guān)鍵,，必須從嚴(yán)要求,，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。我們在每季度的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)中,，把加強(qiáng)班組人員的崗位業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和習(xí)慣性違章作業(yè)相結(jié)合,，根據(jù)以前的作業(yè)情況，對照安規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真查找違章表現(xiàn),，然后,，通過反違章學(xué)習(xí)，使全班人員都清楚違章的每一條表現(xiàn),，防止違章行為出現(xiàn),。主要采用現(xiàn)場考問、事故預(yù)想等形式進(jìn)行培訓(xùn),，使大家明確并不是每次的違章作業(yè)都能釀成事故,，但每次事故都基本上都是因?yàn)榱?xí)慣性違章作業(yè)所造成的后果，而且,，往往是因?yàn)橐粋€(gè)人的一時(shí)疏忽就有可能中斷本班組甚至于全公司的安全記錄,。

我們始終堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主的工作方針,，圍繞保人身,、保電網(wǎng)、保設(shè)備的安全目標(biāo),，以人本管理作為切入點(diǎn),，不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)班組人員的`互保合同和反違章承諾書的簽訂工作,，并在每年初要求班組成員寫份反違章決心書,，還建立了班組人員反違章的考核機(jī)制。對發(fā)現(xiàn)違章,，要及時(shí)制止,，并在班后會(huì)按規(guī)定宣布處理意見。工作負(fù)責(zé)人或監(jiān)護(hù)人對違章沒有及時(shí)制止的,，也視為違章,，并對其進(jìn)行一定的處罰。

作業(yè)組其他成員也要互相監(jiān)督,，積極,、主動(dòng)地制止違章人員。要認(rèn)識到：制止違章是對違章者最大的關(guān)心和愛護(hù),，是對工作,、對集體極其負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。對違章者不僅進(jìn)行考核,，還要求在安全活動(dòng)時(shí)進(jìn)行檢查,。檢查內(nèi)容包括：違章的原因是什么，對違章的危害性有哪些認(rèn)識,，今后怎樣做到不違章,。

工作負(fù)責(zé)人或監(jiān)護(hù)人也要檢討。通過大家說教,，使違章者提高認(rèn)識,，改掉違章的不良行為,，同時(shí)也使其他人受到教育。通過一系列行之有效的措施,，增強(qiáng)了班組人員安全生產(chǎn)的責(zé)任感和憂患意識,，同心同德，扎實(shí)工作,，不斷提高安全管理水平,，確保了安全生產(chǎn)無事故，使安全生產(chǎn)保持了良好的發(fā)展勢頭,。

在今年的反違章工作方面雖然取得了一定的成效,，但也存在不足之處,，如受到處罰的人認(rèn)為不公平時(shí),，沒有能夠耐心對其解釋等,。這些不足點(diǎn)將在今后的工作中予以糾正,。反違章工作是一項(xiàng)長期而艱巨的安全管理工作,，不是一蹴而就,，我們將長抓不懈,，百折不撓,，養(yǎng)成事事,、時(shí)時(shí)、處處,、人人講安全的好風(fēng)氣,。

反違章工作總結(jié)篇十六

習(xí)慣性違章是安全生產(chǎn)的大敵，是事故的源頭,。杜絕習(xí)慣性違章是一個(gè)長期的工作,，是一個(gè)煩瑣的工作，是一個(gè)以人為本的工作,。在本年度各項(xiàng)工作中,，我公司始終把反習(xí)慣性違章作為安全管理工作的重點(diǎn)，堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，大力倡導(dǎo)“以零違章，零缺陷,，確保零事故”的安全生產(chǎn)管理理念,，牢固豎立“違章不除，事故難絕”的宗旨?，F(xiàn)將本年度反習(xí)慣性違章工作總結(jié)如下：

一,、安全學(xué)習(xí)，形式多樣,。

扎實(shí)開展每周五的安全學(xué)習(xí)活動(dòng),，除學(xué)習(xí)有關(guān)文件和安全簡報(bào),、事故快報(bào)、通報(bào)外,，還結(jié)合本班組的上周工作情況,，抓住工作中的有不安全的苗頭，結(jié)合規(guī)程,，組織討論,，使大家都清楚地認(rèn)識到可能發(fā)生事故的危害性，并對《事故快報(bào)》中典型的事故案例或發(fā)生在身邊的違章行為,，進(jìn)行分析,、總結(jié)，并結(jié)合工作實(shí)際,，開展討論,，查找不安全因素。通過進(jìn)行經(jīng)常性教育,，使全公司員工認(rèn)識到,，安全意識是在經(jīng)過多年的實(shí)踐和許多慘重的安全教訓(xùn)中逐步積累形成的，安全無小事情,，并能真正從小處著手,，從大處著眼，從事故的隱患,、萌芽狀態(tài)著手,，防微杜漸，才是預(yù)防和避免事故發(fā)生的制勝法寶,，消除了全公司員工對違章的思想根源,。

二、進(jìn)行分析,，注重實(shí)際,。

堅(jiān)持月度安全生產(chǎn)分析例會(huì)制度，堅(jiān)持對所發(fā)生的事故,、障1,。

礙、異常分析清楚,，并制訂有針對性的防范措施,。對當(dāng)月的反違章工作進(jìn)行全面的分析總結(jié)，找出存在的問題,，明確下一步反違章工作的重點(diǎn),，以適應(yīng)深入開展反違章工作的需要，逐步使月違章次數(shù)向“零”目標(biāo)邁進(jìn)。通過召開安全分析例會(huì),，提高了全公司員工的安全意識,，促進(jìn)了各項(xiàng)規(guī)程制度的有效落實(shí)。

三,、崗位培訓(xùn),，注重實(shí)效。

崗位技能培訓(xùn)是隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的重要途徑,，是提高安全管理水平的重要措施,，必須以人為本，與時(shí)俱進(jìn)?，F(xiàn)場管理是落實(shí)安全管理制度的關(guān)鍵,，必須從嚴(yán)要求，養(yǎng)成良好的習(xí)慣,。我們在每年的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)中,，把加強(qiáng)班組人員的崗位業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和習(xí)慣性違章作業(yè)相結(jié)合，根據(jù)以前的作業(yè)情況,，對照“安規(guī)”和各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真查找違章表現(xiàn)，然后,，通過反違章學(xué)習(xí),，使全公司員工都清楚違章的每一條表現(xiàn)，防止違章行為出現(xiàn),。主要采用現(xiàn)場考問,、事故預(yù)想等形式進(jìn)行培訓(xùn),，使大家明確并不是每次的違章作業(yè)都能釀成事故,，但每次事故都基本上都是因?yàn)榱?xí)慣性違章作業(yè)所造成的后果，而且,，往往是因?yàn)橐粋€(gè)人的一時(shí)疏忽就有可能中斷全公司的安全記錄,。

四、建章立制,，杜絕違章,。

違章的考核機(jī)制。對發(fā)現(xiàn)違章,，及時(shí)制止,，并在公司內(nèi)部網(wǎng)上公布，并作出處理意見,。工作負(fù)責(zé)人或監(jiān)護(hù)人（專職及以上人員）對違章沒有及時(shí)制止的,，也視為違章，并對其進(jìn)行聯(lián)責(zé)的處罰。作業(yè)組其他成員也要互相監(jiān)督,，積極,、主動(dòng)地制止違章人員。要認(rèn)識到：制止違章是對違章者最大的關(guān)心和愛護(hù),，是對工作,、對集體極其負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。對違章者不僅進(jìn)行考核,，還要求在安全活動(dòng)時(shí)進(jìn)行檢查,。檢查內(nèi)容包括：違章的原因是什么，對違章的危害性有哪些認(rèn)識,，今后怎樣做到不違章,。工作負(fù)責(zé)人或監(jiān)護(hù)人也要檢討。通過大家說教,，使違章者提高認(rèn)識,，改掉違章的不良行為，同時(shí)也使其他人受到教育,。通過一系列行之有效的措施,，增強(qiáng)了班組人員安全生產(chǎn)的責(zé)任感和憂患意識，同心同德,，扎實(shí)工作,，不斷提高安全管理水平，確保了安全生產(chǎn)無事故,，使安全生產(chǎn)保持了良好的發(fā)展勢頭,。

在今年的反違章工作方面雖然取得了一定的成效，但也存在不足之處,，如受到處罰的人認(rèn)為“不公平”時(shí),，沒有能夠耐心對其解釋等。這些不足點(diǎn)將在今后的工作中予以糾正,。反違章工作是一項(xiàng)長期而艱巨的安全管理工作,，不是一蹴而就，我們將長抓不懈,，百折不撓,，養(yǎng)成“事事、時(shí)時(shí),、處處,、人人講安全”的好風(fēng)氣。

崇明電力公司安監(jiān)部2009年12月22日,。