時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧,。通過制定計(jì)劃,,我們可以更好地實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),提高工作效率,,使我們的生活更加有序和有意義,。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,,希望對(duì)大家能夠有所幫助。
銀行下半年工作計(jì)劃及工作目標(biāo)篇一
加強(qiáng)學(xué)習(xí),,確保思想上的先進(jìn)和作風(fēng)上的優(yōu)良;加強(qiáng)鍛煉,,促進(jìn)服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步的提高,。服從組織,、領(lǐng)導(dǎo)安排,善于思考,、積極創(chuàng)新,能獨(dú)立且出色完成各項(xiàng)工作,。
四,、工作措施。
1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是歷史使命,,選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步,,忽視學(xué)習(xí)就是忽視進(jìn)步,放棄學(xué)習(xí)就是放棄進(jìn)步,,要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長(zhǎng)期實(shí)踐的行為,,要通過學(xué)習(xí)達(dá)到“身強(qiáng)體獎(jiǎng)。一方面要加強(qiáng)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“”重要思想的學(xué)習(xí),運(yùn)用馬克思主義的立嘗觀點(diǎn)和方法來改造主觀世界,,端正自己的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,,在學(xué)習(xí)貫徹的深入,、深度和深化上下功夫,增強(qiáng)貫徹黨的指導(dǎo)思想的自覺性和堅(jiān)定性,。另一方面要加強(qiáng)辦公室業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),,做到守紀(jì)律、知程序,、明內(nèi)容,、講方法,,學(xué)于用、知與行,、說與做的統(tǒng)一,。
2、踏實(shí)工作,。只有踏實(shí)工作,,才能創(chuàng)造業(yè)績(jī),只有艱苦奮斗,,工作才會(huì)不是一句空話,。堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”是一個(gè)黨員的根本作風(fēng),無論在任何時(shí)候都要堅(jiān)持艱苦奮斗,,都要堅(jiān)持謙虛、謹(jǐn)慎,。
轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年-xx年了,,又是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開始的一年,,是辭舊迎新,、再次展現(xiàn)自己的又一開始。也是我非常重要的一年,。出來工作快3個(gè)年頭,,面對(duì)竟?fàn)幖ち叶鞋F(xiàn)實(shí)的社會(huì),生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí),,讓自己成為一個(gè)真正有實(shí)力的管理者,,為自己創(chuàng)造一個(gè)美好的未來。在此,,我訂立了本,。
以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jī)。
一,、熟悉公司新的,。
規(guī)章制度。
和工程管理開展工作,。公司在不斷改革,,訂立了新的規(guī)定,作為公司一名工作人員,,必須以身作責(zé),,在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開展工程管理工作。
1.明確職員工的職責(zé)和工作任務(wù)調(diào)度分派各職員工必須履行工廠員工應(yīng)盡義務(wù)和《工程部管理職責(zé)》規(guī)定的職責(zé),其工作任務(wù)可根據(jù)公司部門需要服從上級(jí)隨時(shí)調(diào)配支持,。
4.工作方法改善:加強(qiáng)部門協(xié)作溝通,營(yíng)建和諧進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍,,發(fā)生異常時(shí)第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)去了解問題,分析問題,解決問題,,制訂符合實(shí)情的工程及相關(guān)部門工作反饋改善方案和辦法,建立培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)技能訓(xùn)練和心態(tài)教育,穩(wěn)定人員流失,。
5.工程設(shè)計(jì)管理過程中要充分聽取各方面的意見,,發(fā)揚(yáng)技術(shù)民主,對(duì)爭(zhēng)議較大的問題,,組成審查班子進(jìn)行認(rèn)真的論證,,如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術(shù)開發(fā)者)。
二,、明確自己的發(fā)展方向,正確認(rèn)識(shí)自己,糾正自己的缺點(diǎn).認(rèn)真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作,,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,,充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路,。
我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,,相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),,共同進(jìn)步。征取更好的工作成績(jī),。
以上是我針對(duì)xx年的工作計(jì)劃與發(fā)展方向,,希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達(dá)成計(jì)劃并突破,xx年取得更好的成績(jī),,全面提高自己,。
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銀行下半年工作計(jì)劃及工作目標(biāo)篇二
根據(jù)指導(dǎo)思想和德育目標(biāo),,結(jié)合本班學(xué)生的實(shí)際情況,本學(xué)期在繼續(xù)抓好學(xué)生行為習(xí)慣培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,,繼續(xù)抓好班風(fēng)學(xué)風(fēng)形成的教育,,認(rèn)真探索教育教學(xué)模式,注重寓教于樂,, 重視差生轉(zhuǎn)化,,加強(qiáng)課堂常規(guī)檢查督導(dǎo),繼續(xù)做好中學(xué)生日常行為規(guī)范月報(bào),,加強(qiáng)學(xué)生自主教育,,努力營(yíng)造和諧友愛的環(huán)境。
1,、繼續(xù)做好學(xué)生行為習(xí)慣的教育,。
2.加強(qiáng)與學(xué)生的思想溝通,做好心理教育,。
3.抓好班級(jí)文化建設(shè)和常規(guī)管理,,促進(jìn)良好班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成,。
4.加強(qiáng)家校聯(lián)系,宣傳學(xué)校形象,,配合學(xué)校招生,。
5.搞好中華傳統(tǒng)美德系列教育活動(dòng)。
6.做好學(xué)生安全教育,,確保不發(fā)生安全事故,。
1.把安全教育作為首要任務(wù)。利用每周班會(huì),、自學(xué)等時(shí)間,,召開一次安全教育專題會(huì)議。班級(jí)成立專職安全管理小組,,負(fù)責(zé)課間和課后空空檔時(shí)間的安全巡查工作,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向老師匯報(bào)。把安全教育做到每個(gè)家庭,,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的支持和配合,。
2.打造一支有能力、高素質(zhì),、責(zé)任心強(qiáng)、能以身作則的班干部隊(duì)伍,。精心選拔班干部,,做好班干部培養(yǎng)工作,樹立正確的班干部輿論,,鼓舞班干部士氣,,做班干部的堅(jiān)強(qiáng)后盾。鼓勵(lì)班干部大膽管理,,值日班長(zhǎng)每天會(huì)及時(shí)向班主任匯報(bào)情況,。班干部工作會(huì)議每周一次,總結(jié)上周學(xué)生表現(xiàn),,及時(shí)教育成績(jī)有進(jìn)步或退步的學(xué)生,,并向家長(zhǎng)匯報(bào)。
3.成立學(xué)習(xí)互助小組,,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,。全班分成六個(gè)學(xué)習(xí)小組,每個(gè)小組都有一個(gè)學(xué)習(xí)小組長(zhǎng)和一個(gè)語文,、數(shù)學(xué),、英語小組長(zhǎng)。組長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查各科老師布置的作業(yè),,協(xié)助老師檢查督促學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù),。開展組間互助和組間競(jìng)賽,。及時(shí)表揚(yáng)正在學(xué)習(xí)進(jìn)步的學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生幫助貧困學(xué)生,。
4.加強(qiáng)早戀學(xué)生教育,,做好有戀愛現(xiàn)象或戀愛傾向?qū)W生的思想轉(zhuǎn)化工作。首先讓學(xué)生自查,,寫一份自查報(bào)告,。然后,讓學(xué)生互相檢查,。最后,,收集戀愛中的學(xué)生的數(shù)據(jù),根據(jù)具體情況做好這些學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作,。如果有嚴(yán)重的問題,,應(yīng)該通知父母并尋求他們的合作。
5.做好貧困生的思想轉(zhuǎn)化工作,。制定切實(shí)可行的計(jì)劃:定時(shí)間,,定目標(biāo),定目標(biāo),。認(rèn)真觀察這些同學(xué)的正常表現(xiàn),,及時(shí)批評(píng)引導(dǎo),做好思想引導(dǎo),,讓他們?cè)谶@一學(xué)期有很大的進(jìn)步,,有質(zhì)的變化。
6.加強(qiáng)家校聯(lián)系,。定期通過電話或信件向家長(zhǎng)通報(bào)學(xué)生在校表現(xiàn),。利用業(yè)余時(shí)間或節(jié)假日進(jìn)行家訪,爭(zhēng)取每個(gè)學(xué)生一次家訪,,加深了解,,增進(jìn)友誼,促進(jìn)發(fā)展,。對(duì)特殊家庭或者父母長(zhǎng)期不在身邊的學(xué)生給予更多的關(guān)注和關(guān)愛,。
銀行下半年工作計(jì)劃及工作目標(biāo)篇三
一、提高自身素質(zhì),,履行,。
崗位職責(zé)。
20x年x月份我加入到x中心支公司離石本部這個(gè)個(gè)團(tuán)隊(duì),,從事,。
保險(xiǎn)。
這個(gè)陌生的行業(yè)。對(duì)于一個(gè)剛走出校門從事這個(gè)生疏行業(yè)的,。
畢業(yè),。
生來說,將會(huì)面臨很多未知的困難和挑戰(zhàn),。為了能盡快適應(yīng)工作的需要,,我時(shí)刻把學(xué)習(xí)放在第一位,努力提高自身綜合素質(zhì),,惡補(bǔ)保險(xiǎn)方面的專業(yè)知識(shí),,爭(zhēng)取早日成為一個(gè)真正的保險(xiǎn)人。
作為辦公室一名員工,,我認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),,主要工作就是上傳下達(dá)、整理文件,、檔案收集以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的事情,,這些看似簡(jiǎn)單的事情,做起來卻需要有足夠的耐心,,記得第一次拿著文件給領(lǐng)導(dǎo)看時(shí),,文件是一遍又一遍的修改,一遍又一遍的打印,,改的.自己都有些煩操了,,可是,公司領(lǐng)導(dǎo)仍不厭其煩認(rèn)真審閱每一份文件,,乃至每一個(gè)字,,將心比心,顯然是我工作太不認(rèn)真了,。后來自己。
反思,。
明白了態(tài)度決定一切,,在今后工作中我會(huì)繼續(xù)竭盡全力做好自己的事情。
二,、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),。
做為一個(gè)新員工來說,除了做好自己本職工作以外,,還要認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,,做到腿勤,手勤,,嘴勤,,不怕苦,不怕累,對(duì)工作盡職盡責(zé),,盡量替領(lǐng)導(dǎo)分憂,,提高工作效率。
三,、在工作中存在的問題,。
在這短短的一個(gè)月中,我認(rèn)識(shí)到自己很多不足之處,,比如在面對(duì)繁忙的工作時(shí),,未能合理統(tǒng)籌的將工作完成,工作效率不是很高,,同時(shí)也缺乏對(duì)保險(xiǎn)理論與業(yè)務(wù)知識(shí)的深入了解,。在今后的工作中,我會(huì)更加積極努力提高自己,,不斷,。
總結(jié)。
經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,讓自己的不懈努力創(chuàng)造應(yīng)有的價(jià)值在工作中如有不對(duì)的地方,,還懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我將虛心學(xué)習(xí),。
總而言之,,要保持一顆積極學(xué)習(xí),虛心采納,、思考探索的工作心態(tài)去對(duì)待日后的工作,,相信自己可以做的很好。
銀行下半年工作計(jì)劃及工作目標(biāo)篇四
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為了響應(yīng)黨中央建設(shè)“學(xué)習(xí)型政府”的要求,也為了不斷完善自我,,適應(yīng)當(dāng)前工作的需要,,更新自己的知識(shí)層次和政治理論水平,與時(shí)俱進(jìn),,努力提高自己的綜合素質(zhì),,做一名學(xué)習(xí)型的組織干部,特制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃如下:
提高自身政治理論水平,,增強(qiáng)政治敏銳性;加強(qiáng)組工業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),,提高工作能力和效率,在寫作上更進(jìn)一步,。
二,、學(xué)習(xí)時(shí)間。
1、周一至周五,,上班時(shí)在不影響業(yè)務(wù)工作的情況下,,利用一切可利用的時(shí)間學(xué)習(xí)。每天晚上7:00—8:00,,學(xué)習(xí)1個(gè)小時(shí),。
2、周六,、周日,,學(xué)習(xí)5個(gè)小時(shí)。
4,、每星期利用網(wǎng)絡(luò)資源,,上網(wǎng)學(xué)習(xí)個(gè)2小時(shí)。
5,、每天用半個(gè)小時(shí)閱讀當(dāng)天報(bào)紙,、雜志,了解國(guó)內(nèi)外的重大新聞,、政策形勢(shì),,提高自己的政策理論水平。
三,、學(xué)習(xí)任務(wù),。
1、政治理論,。通過觀看新聞聯(lián)播,,閱讀黃岡日?qǐng)?bào)、湖北日?qǐng)?bào),、中國(guó)青年報(bào),、黨員生活等報(bào)刊雜志,學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及其一系列重要論述,,和這些理論在各地方的實(shí)際應(yīng)用,,深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),,用先進(jìn)的理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐,。
“好記性不如爛筆頭”,,堅(jiān)持邊看邊想,邊想邊寫,。每月完成,。
讀書筆記。
字?jǐn)?shù)不少于5000字。
2,、業(yè)務(wù)知識(shí),。充分利用組織部的資源,學(xué)習(xí)《黨章》,、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,、《黨員處分條例》、《干部任用條例》,、《公務(wù)員法》,、《組織法》、《行政許可法》,、《憲法》等法律法規(guī),,努力提高工作水平、工作能力和法律意識(shí),。學(xué)習(xí)公文寫作,、口才等方面的知識(shí),結(jié)合工作中遇到的實(shí)際情況,,多聽,、多看、多寫以提高公文寫作的水平,。
3,、計(jì)算機(jī)知識(shí)。學(xué)習(xí)和掌握信息技術(shù),、電子政務(wù)等履行,。
崗位職責(zé)。
必備的最新知識(shí)和技能,,熟練掌握計(jì)算機(jī)文字處理技術(shù)和基本的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),。
4、每周在新華網(wǎng)社區(qū),、強(qiáng)國(guó)論壇,、東湖社區(qū)上關(guān)注熱點(diǎn)時(shí)政,在網(wǎng)友的評(píng)論中汲取精華,,學(xué)習(xí)對(duì)組織工作有用的方法,、措施,有選擇的借鑒新穎的思想開闊自己的思路,。同時(shí),,每周完成硬性指標(biāo):3篇以上組織工作方面的評(píng)論,字?jǐn)?shù)不少于200字,。
5,、要求每2個(gè)星期完成一篇組工方面的文章,,交給程科長(zhǎng)批閱。
四,、學(xué)習(xí)要求,。
1、端正思想,,提高認(rèn)識(shí),。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是提高干部綜合素質(zhì)的迫切需要。組工干部必須做學(xué)習(xí)型的干部,,這是時(shí)代發(fā)展的客觀要求,,是衡量工作能力的重要標(biāo)準(zhǔn),是做好各項(xiàng)組織工作的重要保證,。何必頭懸梁錐刺股,,切忌一日暴十日寒。時(shí)刻提醒自己,,把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)視為義不容辭的責(zé)任,。
2、統(tǒng)籌兼顧,,科學(xué)安排,。處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,做到學(xué)習(xí)與工作有機(jī)統(tǒng)一,,努力使學(xué)習(xí)工作化,,工作學(xué)習(xí)化。結(jié)合工作實(shí)際,,靈活的分配學(xué)習(xí)時(shí)間,,確保各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)得到落實(shí)。
3,、融會(huì)貫通,,學(xué)以致用。通過不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)來提高自身的業(yè)務(wù)水平,,通過不斷實(shí)踐來豐富工作經(jīng)驗(yàn),,把知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累升華為思維模式的更新,進(jìn)而轉(zhuǎn)化為工作創(chuàng)新的源泉和動(dòng)力,。通過學(xué)習(xí),,有效解決在組織工作中存在的問題,真正使思想有明顯提高,,作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變,,工作有明顯推進(jìn)。
從司法部門到縣政府辦公室,,自己的工作內(nèi)容,,工作性質(zhì),服務(wù)對(duì)象都發(fā)生了變化,,面對(duì)的將是一個(gè)壓力大,、競(jìng)爭(zhēng)性強(qiáng)的工作環(huán)境,要適應(yīng)新的工作需要,,按照新形勢(shì)下辦公室工作的要求,,優(yōu)質(zhì)、高效的完成各項(xiàng)工作任務(wù),,只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),、加強(qiáng)鍛煉,全面提升自身的素質(zhì)與能力,,為此,,制定。
促使自己進(jìn)步,。
一,、近期目標(biāo)。
今年是在新的工作崗位工作的第一年,,是熟悉工作,,積極參與,認(rèn)真履職,,探索方法,,積累經(jīng)驗(yàn)的一年,這一年中必須做到“一個(gè)轉(zhuǎn)變,,一個(gè)明確”,,即轉(zhuǎn)變工作角色,明確工作職責(zé),。
轉(zhuǎn)變工作角色:參加工作近十年了,,但是自己從事的工作一直都相對(duì)單一,以至于對(duì)其他行業(yè)的工作所知甚少,,以至陌生,,縣政府辦公室作為全縣的核心機(jī)構(gòu),工作涉及到全縣各行各業(yè),,對(duì)此,,在思考問題,處理事情時(shí),,必須跳出以前在部門的思維方式,,擺正自己的位置,樹立全局意識(shí),,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色,。
明確工作職責(zé):按照辦公室對(duì)自己工作安排,,盡快熟悉自己的工作和職責(zé),一是熟悉縣政府辦公室的各項(xiàng),。
規(guī)章制度,。
明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關(guān)業(yè)務(wù)年初工作目標(biāo)明確工作任務(wù);三虛心聽取辦公室其他同志的指導(dǎo)善于學(xué)習(xí)、勤于思考在干中學(xué),、學(xué)中干明確工作的運(yùn)行和處理問題的程序;四要認(rèn)真與科室其他同志總結(jié)前期工作明確工作努力方向,。
二、中期目標(biāo),。
在明確工作職責(zé),、工作任務(wù),熟悉工作方的前提下,,明年,,必須進(jìn)一步加強(qiáng)自身錘煉,做到政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、工作績(jī)效“三個(gè)提升”。
提升政治素質(zhì):一是要善于從政治角度看問題,。無論面臨的情況多么復(fù)雜,,要堅(jiān)持從政治角度分析判斷問題,保持清醒頭腦,。二要保持政治敏銳性,。密切關(guān)注時(shí)事、了解時(shí)事,,通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊,、電視等,,敏銳把握各項(xiàng)方針政策動(dòng)向,保持工作的主動(dòng)性,。三是要樹立高尚的政治品格,。做到眼界寬廣、胸襟廣闊,、淡泊名利,、甘于奉獻(xiàn)、堅(jiān)持原則,。
提升業(yè)務(wù)能力:一是提升寫作能力,。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,注重平時(shí)公文寫作中的鍛煉,,注意辦公室其他同志撰寫材料的學(xué)習(xí),能較好完成交辦的新文件擬稿任務(wù)。二是提升語言表達(dá)能力,。加強(qiáng)說話訓(xùn)練,,做到匯報(bào)工作準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔,、清楚,。三是提升辦事能力。準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)工作內(nèi)容,,勤于思考,,能按照工作職責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)要求,較好的完成任務(wù),。
提升工作績(jī)效:虛心聽取領(lǐng)導(dǎo),、同志、部門等對(duì)自己工作的意見和建議,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作效率,,優(yōu)質(zhì)的完成各項(xiàng)工作,。認(rèn)真做好調(diào)研、信息報(bào)送等工作,,能超額完成辦公室下達(dá)的工作目標(biāo),。
三、遠(yuǎn)期目標(biāo),。
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銀行下半年工作計(jì)劃及工作目標(biāo)篇五
我們的教學(xué)工作會(huì)在忙碌中充實(shí),,在喜悅中收獲,。我想把自己的不足和獲得的經(jīng)驗(yàn)變成這學(xué)期工作的動(dòng)力。制定以下計(jì)劃:
始終熱愛本職工作,,堅(jiān)持政治學(xué)習(xí),,提高自覺性和覺悟。注重個(gè)人道德修養(yǎng),,為人師表,,嚴(yán)格要求自己,,關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。加強(qiáng)團(tuán)結(jié),,與同事和睦相處,,合作愉快,同心同德,,全力以赴,,共同組成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的大家庭。
教學(xué)是教師的中心工作,。作為教師,,除了具有良好的思想品德和高尚的道德情操外;你還需要有很高的業(yè)務(wù)技能,。這學(xué)期我會(huì)認(rèn)真寫教案?jìng)湔n,,根據(jù)學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)情況有針對(duì)性的開展工作。在課堂上,,我會(huì)耐心細(xì)致的講解,。為了讓學(xué)生更好的接受書本知識(shí),我會(huì)認(rèn)真研究學(xué)生,,鉆研教材,,盡力為學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì),讓學(xué)生在通俗易懂的情境中學(xué)習(xí),,提高學(xué)習(xí)積極性,。另外,要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的教育書籍,,結(jié)合實(shí)踐,,才能促進(jìn)自身的發(fā)展。
作為教師,,除了具有良好的思想品德和高尚的道德情操外,;你還需要有很高的業(yè)務(wù)技能。這學(xué)期我會(huì)注意開闊視野,,訂閱專業(yè)雜志,,瀏覽音樂網(wǎng)站,寫下可以借鑒的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀案例等資料,。不斷充電,,每天安排一定的時(shí)間提高基本功,爭(zhēng)取在這學(xué)期提高業(yè)務(wù)水平,。
深入學(xué)習(xí)新的教育理念,,以教育為中心,以課堂為基地,扎實(shí)練好個(gè)人基本功,。搞好課堂常規(guī)教學(xué),,掌握孩子各個(gè)方向的進(jìn)步和變化,有針對(duì)性地改進(jìn)教學(xué)方法,。在課堂上,,我會(huì)耐心細(xì)致的講解。為了讓學(xué)生更好的接受書本知識(shí),,我會(huì)認(rèn)真研究學(xué)生,,鉆研教材,盡力為學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì),,讓學(xué)生在通俗易懂的情境中學(xué)習(xí),,提高學(xué)習(xí)積極性。課后及時(shí)反饋,,記下教學(xué)中的成功與失敗,以及改進(jìn)方法,。這學(xué)期,,我會(huì)積極利用身邊的資源,為孩子創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,,幫助孩子培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。使他們?cè)谳p松、愉快,、活潑的狀態(tài)下積極學(xué)習(xí),。我也會(huì)配合班主任做好日常管理,讓孩子在學(xué)習(xí)的同時(shí)養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和健康的身心,。
這學(xué)期,,除了在平時(shí)的時(shí)間里用電話、聯(lián)系本,、家訪等方法與家長(zhǎng)互動(dòng),,我還會(huì)增加更多新的渠道。并爭(zhēng)取在自己的博客頁面發(fā)表個(gè)人原創(chuàng)文章和觀點(diǎn),。爭(zhēng)取多和父母接觸溝通,。
“我越熱愛我的事業(yè),就越覺得我不是因?yàn)槭聵I(yè),?!痹诮窈蟮慕虒W(xué)工作中,我將積極努力加強(qiáng)自身建設(shè),,使我的工作做得更扎實(shí),、更有效、更完善、更好,。同時(shí)也希望老師和領(lǐng)導(dǎo)能在教學(xué)上給我一些建議和幫助,。
以上是我對(duì)這學(xué)期工作的規(guī)劃,希望能積極完成,。
加強(qiáng)學(xué)習(xí),,特別是政治學(xué)習(xí),不斷提高自己的.道德修養(yǎng),,為人師表,,關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,做學(xué)生的良師益友,。加強(qiáng)團(tuán)結(jié),,與同事和睦相處,合作愉快,,同心同德,,盡一切努力組成團(tuán)結(jié)協(xié)作的大家庭。
關(guān)愛學(xué)生,,無私奉獻(xiàn),。教師高尚道德的一個(gè)重要體現(xiàn),就是把自己的全部身心獻(xiàn)給學(xué)生,,獻(xiàn)給教育,。這個(gè)學(xué)期,我在教高一兩個(gè)班的數(shù)學(xué)和高三的英語,。在工作中要注意轉(zhuǎn)變觀念,,把學(xué)生當(dāng)成平等的教育對(duì)象,而不是高高在上,。在教學(xué)過程中尊重學(xué)生的個(gè)性,,建立平等和諧的師生關(guān)系。對(duì)學(xué)生要把關(guān)心愛護(hù)和嚴(yán)格要求結(jié)合起來,,對(duì)好學(xué)生不偏心,,對(duì)差生不歧視,對(duì)后進(jìn)生要恩將仇報(bào),,特別是對(duì)后進(jìn)生,,千萬不要諷刺,更不要體罰或變相體罰,。要善于發(fā)現(xiàn)和放大學(xué)生的閃光點(diǎn),,為他們創(chuàng)造展示自己的機(jī)會(huì),幫助學(xué)生樹立信心,,糾正不良行為習(xí)慣,。
工作中要有“四心”,,即愛心、耐心,、信心,、恒心,用對(duì)學(xué)生的愛和對(duì)教育的真誠(chéng),,堅(jiān)持不懈地做好本職工作,。同時(shí),也要加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)的溝通,,幫助家長(zhǎng)重新認(rèn)識(shí)孩子,,找出孩子犯錯(cuò)的真正原因,改變教育方式,,有意識(shí)地誘導(dǎo)家長(zhǎng)反思自己的錯(cuò)誤,,了解孩子的發(fā)展變化,變盲目合作為合作教育,。
在個(gè)人教學(xué)工作計(jì)劃方面,,不斷學(xué)習(xí),不斷充實(shí)和提升自己,。因?yàn)橐蔀橐幻麅?yōu)秀的教師,,除了要有良好的思想品德和高尚的道德情操外,還需要有較高的專業(yè)技能水平,。特別是我是一個(gè)缺乏實(shí)際教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的年輕教師,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,向老教師和優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),。馬卡連柯曾說,“學(xué)生可以原諒老師的嚴(yán)肅,、刻板甚至挑剔,,但不能原諒老師的無知?!苯處熂缲?fù)著教書育人的雙重任務(wù),。為了完成好這項(xiàng)任務(wù),我不僅要有深厚的專業(yè)知識(shí),,還要廣泛涉獵其他相鄰學(xué)科,,用豐富的知識(shí)武裝頭腦。隨著時(shí)代的進(jìn)步,,學(xué)生對(duì)教師的要求越來越高,,隨著新課程改革的實(shí)施,呼喚新時(shí)代的新教師,。所以,,為了更好的完成自己的本職工作,對(duì)得起學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的期望,,對(duì)得起人民教師的光榮稱號(hào),,我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí),努力提高自己的專業(yè)知識(shí)和素養(yǎng),,豐富自己的積累,,盡快提高自己的教學(xué)水平。使自己在業(yè)務(wù)和思想上適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需要,,與時(shí)俱進(jìn),,勇于創(chuàng)新,做一名創(chuàng)新型科研教師,。給學(xué)生一杯水,,我必須有穩(wěn)定的水源,那就是學(xué)習(xí),。
是課堂教師“傳道,、授業(yè)、解惑”的主陣地,,是學(xué)生茁壯成長(zhǎng)的快樂園地,。為了讓每節(jié)課只有40分鐘就能發(fā)揮最大效用,信息豐富,,形式活躍,,貼近學(xué)生年齡特征。我重點(diǎn)講三個(gè)方面:課前,、課中,、課后。課前認(rèn)真?zhèn)湔n,。課前備課,,準(zhǔn)備教材,準(zhǔn)備學(xué)生,,保證課前準(zhǔn)備及時(shí)充分。在課堂上,,我們會(huì)積極為學(xué)生創(chuàng)造良好輕松的學(xué)習(xí)氛圍,,愉快的心情是產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣的重要因素。所以我會(huì)從激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣入手,,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,。課后及時(shí)反饋,記下教學(xué)中的成功與失敗以及改進(jìn)方法,。
在教學(xué)工作中,,最重要的不是計(jì)劃,,而是如何貫徹和執(zhí)行我自己的計(jì)劃,而這個(gè)計(jì)劃也是我的工作目標(biāo),。在教學(xué)過程中難免會(huì)遇到很多挫折和困難,,但我一定要嚴(yán)格要求自己,不斷學(xué)習(xí),,改進(jìn)和提高自己的工作,爭(zhēng)取合格甚至超額完成自己的計(jì)劃和目標(biāo),,對(duì)得起自己的心,,對(duì)得起教師這個(gè)神圣的職業(yè)!
銀行下半年工作計(jì)劃及工作目標(biāo)篇六
1.根據(jù)學(xué)校原有的規(guī)章制度,,加以改進(jìn),,使其更加合理完善,,便于各校區(qū)管理日常工作中加以落實(shí),。
2.完成校區(qū)人員配備,,加強(qiáng)校區(qū)人員工作能力以及市場(chǎng)拓展。
3.制定出校區(qū)各部門工作崗位職責(zé),,明確崗位責(zé)任到人。
4.建立完善的管理體系,,改善現(xiàn)有后期學(xué)生管理與老師的監(jiān)管。避免因管理不善導(dǎo)致學(xué)生流失以及家長(zhǎng)對(duì)我們產(chǎn)生不滿,。
5.根據(jù)新校區(qū)運(yùn)行的實(shí)際情況制定出相應(yīng)的招生方案,,加強(qiáng)各同事的學(xué)習(xí)總結(jié)和培訓(xùn)。
6.開拓市場(chǎng),,首先調(diào)研周邊的學(xué)校信息,、具體位置、距離,,以及小區(qū)的人員消費(fèi)能力,、學(xué)生流量,一是先對(duì)周邊的小區(qū)地推宣傳海報(bào),、單頁,、報(bào)紙,。二是對(duì)學(xué)校門口實(shí)行一天2次的'宣傳以及周邊商場(chǎng)門口的宣傳,加快陌拜的推廣速度,,同時(shí)也讓員工看到學(xué)校發(fā)展的前景,。三是加快對(duì)市場(chǎng)份額的占有率,面對(duì)越來越多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,,我們面臨的生存空間也會(huì)變小,,所以必須加快學(xué)校發(fā)展的腳步。四是開拓新市場(chǎng)的同時(shí)也要組織多場(chǎng)暑期贈(zèng)課活動(dòng),,使口碑宣揚(yáng)出去,,保證學(xué)生先進(jìn)來,學(xué)生基數(shù)變大,,后期尋求機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)化,。
7.下半年對(duì)現(xiàn)有工作進(jìn)行細(xì)致的改革。改變現(xiàn)有的管理方式,,責(zé)任明確到人,。加強(qiáng)校區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。明確校區(qū)發(fā)展目標(biāo)和改革目標(biāo),。力爭(zhēng)每月都能完成既定目標(biāo),,每月都有新的改變,努力做到新校區(qū)用最短的時(shí)間調(diào)整,,最快的時(shí)間達(dá)到收益,。
銀行下半年工作計(jì)劃及工作目標(biāo)篇七
xx年我要以服務(wù)提高質(zhì)量,更好的為臨床服務(wù),。把以前的被動(dòng)服務(wù)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù),,爭(zhēng)取做到收發(fā)物品主動(dòng)熱情,無差無錯(cuò),,存在問題及時(shí)溝通,,解決落實(shí),把各項(xiàng)工作規(guī)范再規(guī)范,,細(xì)化再細(xì)化,。消毒滅菌準(zhǔn)確徹底,無延誤,。都說素質(zhì)決定能力,。我要積極提高素質(zhì),加強(qiáng)學(xué)習(xí),,爭(zhēng)先進(jìn),。認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)管理規(guī)范,協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好工作,。
(一)學(xué)習(xí)管理工作規(guī)范,。
認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)管理規(guī)范,,逐句分析研究,不懂就問,,協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)完成各項(xiàng)工作,。掌握各項(xiàng)規(guī)章制度,操作流程,,操作規(guī)程,,崗位職責(zé),應(yīng)急預(yù)案,,做好各項(xiàng)工作,。
(二)接受最新知識(shí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。
積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí),,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),,做好每一項(xiàng)工作。
(三)主動(dòng)熱情服務(wù),,提升服務(wù)理念,。
為病人服務(wù)“主動(dòng)上門”,及時(shí)準(zhǔn)確,。按規(guī)范進(jìn)行護(hù)理操作,,樹立良好的服務(wù)形象,定期到病人當(dāng)中征求意見,,更周到的為每一名病人服務(wù),。
(四)加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),樹立“天使”形象,。
加強(qiáng)基本功訓(xùn)練,,包括思想政治、職業(yè)素質(zhì),、醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、臨床操作技能等。提高自己的思想政治素質(zhì),,鉆研文化科學(xué),、專業(yè)實(shí)踐和管理科學(xué)知識(shí),,提高護(hù)理管理水平和質(zhì)量,。
(一)加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。
加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),,不斷豐富自己的專業(yè)技術(shù)知識(shí),,利用業(yè)余時(shí)間多翻閱護(hù)理相關(guān)書籍,。
(二)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的操作。
在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,做到膽大心細(xì),,客服心里障礙。定期或不定期對(duì)工作進(jìn)行總結(jié),,遇有困難及時(shí)向有經(jīng)驗(yàn)的其他護(hù)士請(qǐng)教,。
(三)認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理工作。
規(guī)范護(hù)理工作,,保持病人的病床整潔,,無異味,無污跡,,物品擺放整齊,,輸液滴熟與醫(yī)囑相符,,勤巡視輸液病人,,善于觀察病情,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,。
銀行下半年工作計(jì)劃及工作目標(biāo)篇八
做好計(jì)劃,,工作才會(huì)條理清晰,。
怎么寫?下面是本站小編收集整理的下半年工作計(jì)劃,,歡迎閱讀,。
根據(jù)前半年的工作開展情況,,結(jié)合上級(jí)有關(guān)文件精神,,在下半年,我鎮(zhèn)將進(jìn)一步統(tǒng)一思想,,提高認(rèn)識(shí),,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,,進(jìn)一步強(qiáng)化措施,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步真抓實(shí)干,,務(wù)求實(shí)效,,具體做好以下六個(gè)方面的工作:
(一)做好我鎮(zhèn)20xx年村級(jí)組織換屆選舉工作。選出讓黨員,、群眾滿意,,黨委、政府放心的村“兩委”班子,。
(二)加快重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn),,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是利用國(guó)際旅游島建設(shè)和創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生縣城為契機(jī),,大力開展文明大行動(dòng)活動(dòng),,不斷提高我鎮(zhèn)農(nóng)民的文化素質(zhì)和社會(huì)文明程度,。二是加快培育獨(dú)具特色的產(chǎn)業(yè),積極打造出我們的品牌,,努力擴(kuò)大山口鵝,、太平兔、美亭山羊,、長(zhǎng)安肥牛等畜牧養(yǎng)殖規(guī)模,,形成產(chǎn)業(yè)化。三是依托我鎮(zhèn)豐富的資源優(yōu)勢(shì),,大力發(fā)展旅游業(yè),,增加農(nóng)民的收入。四推進(jìn)南渡江兩岸“四廠”的搬遷,、鎮(zhèn)綜合服務(wù)樓等重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè),,不斷加快推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程,打造縣城娛樂之都,。
(三)立足文明生態(tài)村建設(shè),,優(yōu)化美化生態(tài)環(huán)境。一是堅(jiān)持把生態(tài)文明建設(shè)放在更加突出位置,,努力實(shí)現(xiàn)環(huán)境,、形象、內(nèi)涵和品質(zhì)的全面提升;按照“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)的目標(biāo)和要求,,推進(jìn)各新農(nóng)村建設(shè)步伐,,全面提升我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)水平。二是做好森林防火工作,,完成植樹造林5000畝;三是探索環(huán)境衛(wèi)生管理社會(huì)化服務(wù)新機(jī)制,,嘗試開展保潔道路分段承包責(zé)任制,確實(shí)改善農(nóng)村生活環(huán)境,。
(四)創(chuàng)新社會(huì)管理,,努力促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。一是完善基層社會(huì)管理和服務(wù)體系,充分發(fā)揮群眾參與社會(huì)管理的基礎(chǔ)作用;二是全面落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任,加強(qiáng)食品,、藥品安全監(jiān)管,繼續(xù)開展“打非治違”、“食品安全整治”等專項(xiàng)行動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建,,積極開展隱患排查治理,嚴(yán)厲查處違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為;三是加強(qiáng)應(yīng)急管理機(jī)制建設(shè),,全面提高預(yù)防和處置各類突發(fā)事件的能力;四是健全信訪,、司法工作機(jī)制,排查化解影響社會(huì)穩(wěn)定的不安定因素和矛盾糾紛,推動(dòng)社會(huì)矛盾化解納入法制化軌道;五是切實(shí)做好計(jì)劃生育工作,,重點(diǎn)抓好結(jié)扎措施的落實(shí)為主,,較好完成縣下達(dá)的工作任務(wù),使我鎮(zhèn)的計(jì)劃生育工作上新一個(gè)臺(tái)階,。
(五)關(guān)注百姓福祉,持續(xù)改善民生。一是大力推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。加快發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化力度,,樹立品牌意識(shí),以標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)保證產(chǎn)品的高品質(zhì),,促進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品品牌由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變,。二是推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè),。落實(shí)中央各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策,,增加農(nóng)民收入;做好新農(nóng)合,、新農(nóng)保工作,做到應(yīng)保盡保,,引導(dǎo)群眾參加各類養(yǎng)老保險(xiǎn);做好低保,、五保戶和其它困難群眾補(bǔ)助、救助工作,,農(nóng)村危房改造工作;積極搭建就業(yè)平臺(tái),,舉辦技能培訓(xùn)班和招聘會(huì),促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè),。三是大力推進(jìn)公共文化服務(wù)建設(shè),。提升改造文化室和農(nóng)家書屋,充實(shí)農(nóng)村文化工作人員隊(duì)伍,,豐富群眾文娛生活;加大科學(xué)普及力度,,提高廣大群眾的科學(xué)文化素質(zhì)。五是大力推進(jìn)教育衛(wèi)生事業(yè),。加大教育投入力度,,加快推進(jìn)學(xué)校、幼兒園的軟硬件設(shè)施建設(shè),,提高辦學(xué)(園)水平;積極籌建鎮(zhèn)教育基金會(huì),,全力資助優(yōu)秀學(xué)子完成大學(xué)學(xué)業(yè),。
(六)加強(qiáng)自身建設(shè),建設(shè)活力政府,。突出抓好干部作風(fēng)建設(shè),,積極帶頭弘揚(yáng)“五加二”、“白加黑”精神,,聚精會(huì)神干事業(yè),,一心一意謀發(fā)展;嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,,加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念,、政治品質(zhì)、從政道德和廉潔從政教育;深化政府信息公開,,暢通政民互動(dòng)渠道,,積極回應(yīng)群眾呼聲,切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn),、難點(diǎn)和重點(diǎn)問題,,全面提高政府的公信力和執(zhí)行力。
xx年對(duì)于我來說是一個(gè)充滿壓力同時(shí)挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的一年,。進(jìn)入社會(huì)開始工作已經(jīng)是第四個(gè)年頭了,,回想這幾年的工作經(jīng)歷,確實(shí)也讓我成長(zhǎng)了不少,,從一個(gè)沒有任何社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生走到現(xiàn)在,,所有的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)時(shí)刻提醒我克制自己的莽撞和那顆不服輸?shù)男?,但是所有的小成?jī)又在不斷的激勵(lì)著我,,促使我必須去了解自己、經(jīng)營(yíng)好自己,。不論我們懷揣怎樣的夢(mèng)想,,實(shí)現(xiàn)她唯一的途徑其實(shí)都普通得不能再普通,即是腳踏實(shí)地的努力,,克己求實(shí)的發(fā)揮,。我感謝在成長(zhǎng)路上激勵(lì)過我的人,是你們讓我羽翼漸豐,。在此,,我訂立了20xx年下半年。
以便使自己在新的環(huán)境中有所進(jìn)步做出成績(jī),。
一,、熟悉公司。
規(guī)章制度,。
工作流程,。
二,、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),跟進(jìn)項(xiàng)目情況,。
學(xué)習(xí)公司現(xiàn)有項(xiàng)目資料,,了解公司業(yè)務(wù)范圍和運(yùn)作模式。目前主要了解資料,,了解該項(xiàng)目的具體調(diào)研情況,、開發(fā)立項(xiàng)、合作模式,,積極掌握項(xiàng)目跟進(jìn)程度,,爭(zhēng)取盡快進(jìn)入項(xiàng)目角色,為項(xiàng)目順利進(jìn)行做好準(zhǔn)備工作;同時(shí)收集了解與行業(yè),、項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí)信息,,以便更好的補(bǔ)充完善項(xiàng)目進(jìn)度需求,在項(xiàng)目啟動(dòng)前努力補(bǔ)給做好準(zhǔn)備工作,。
三,、制訂。
學(xué)習(xí)計(jì)劃,。
學(xué)習(xí),,對(duì)于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,。適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整學(xué)習(xí)方向,,來補(bǔ)充新的能量。專業(yè)知識(shí),、綜合能力,、都是我們所必須掌握的內(nèi)容。因此在專業(yè)學(xué)習(xí)方面還希望領(lǐng)導(dǎo)多多給與我支持和幫助,。
四,、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),。
1、增強(qiáng)責(zé)任感古人云:“不患無策,,只怕無心”責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)做的事情,,是一種客觀需要,也是一種主觀追求,。有了責(zé)任心,,工作起來才有激-情和動(dòng)力。不講責(zé)任,不愿承擔(dān)責(zé)任,,不敢承擔(dān)責(zé)任的行為,,必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為;隨心所欲,、弄虛作假;明哲保身,、患得患失;縮手縮腳,無所作為,。所以我認(rèn)為責(zé)任心是做好工作的首要條件,,一個(gè)正確的出發(fā)點(diǎn)會(huì)帶動(dòng)我們很輕松的積極向上,,不斷完善自己的專業(yè)技能和工作能力,。
2,、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)眾人拾柴火焰高,在團(tuán)隊(duì)精神的作用下,,團(tuán)隊(duì)成員會(huì)產(chǎn)生互相關(guān)心,、互相幫助的交互行為,顯示出關(guān)心團(tuán)隊(duì)的主人翁責(zé)任感,,在工作中能夠積極主動(dòng)的為團(tuán)隊(duì)服務(wù),為團(tuán)隊(duì)補(bǔ)臺(tái),并努力自覺地維護(hù)團(tuán)隊(duì)的集體榮譽(yù),,自覺地以團(tuán)隊(duì)的整體榮譽(yù)為重來約束自己的行為,,從而成為公司自由而全面發(fā)展的動(dòng)力,。在加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)的同時(shí),,需要有效溝通,,只有正確了解領(lǐng)導(dǎo)意圖的時(shí)候才能正確發(fā)揮執(zhí)行力,我們應(yīng)該努力加強(qiáng)自己的這種團(tuán)隊(duì)意識(shí),,通過發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,,加強(qiáng)建設(shè)進(jìn)一步節(jié)省內(nèi)耗。
銀行下半年工作計(jì)劃及工作目標(biāo)篇九
xx年對(duì)于我來說是一個(gè)充滿壓力同時(shí)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存一年,。進(jìn)入社會(huì)開始工作已經(jīng)是第四個(gè)年頭了,,回想這幾年的工作經(jīng)歷,確實(shí)也讓我成長(zhǎng)了不少,,從一個(gè)沒有任何社會(huì)大學(xué)生走到現(xiàn)在,,所有的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)時(shí)刻提醒我克制自己的莽撞和那顆不服輸?shù)男模撬械男〕煽?jī)又在不斷的激勵(lì)著我,,促使我必須去了解自己,、經(jīng)營(yíng)好自己,。不論我們懷揣怎樣的夢(mèng)想,實(shí)現(xiàn)她唯一的途徑其實(shí)都普通得不能再普通,,即是腳踏實(shí)地的努力,,克己求實(shí)的.發(fā)揮。我感謝在成長(zhǎng)路上激勵(lì)過我的人,,是你們讓我羽翼漸豐,。在此,我訂立了20xx年下半年,,以便使自己在新的環(huán)境中有所進(jìn)步做出成績(jī),。
學(xué)習(xí)公司現(xiàn)有項(xiàng)目資料,了解公司業(yè)務(wù)范圍和運(yùn)作模式,。目前主要了解資料,,了解該項(xiàng)目的具體調(diào)研情況、開發(fā)立項(xiàng),、合作模式,,積極掌握項(xiàng)目跟進(jìn)程度,爭(zhēng)取盡快進(jìn)入項(xiàng)目角色,,為項(xiàng)目順利進(jìn)行做好準(zhǔn)備工作,;同時(shí)收集了解與行業(yè)、項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí)信息,,以便更好的補(bǔ)充完善項(xiàng)目進(jìn)度需求,,在項(xiàng)目啟動(dòng)前努力補(bǔ)給做好準(zhǔn)備工作。
學(xué)習(xí),,對(duì)于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整學(xué)習(xí)方向,,來補(bǔ)充新的能量,。專業(yè)知識(shí)、綜合能力,、都是我們所必須掌握的內(nèi)容,。因此在專業(yè)學(xué)習(xí)方面還希望領(lǐng)導(dǎo)多多給與我支持和幫助。
1,、增強(qiáng)責(zé)任感古人云:“不患無策,,只怕無心”責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)做事情,是一種客觀需要,,也是一種主觀追求,。有了責(zé)任心,工作起來才有激情和動(dòng)力,。不講責(zé)任,,不愿承擔(dān)責(zé)任,,不敢承擔(dān)責(zé)任的行為,必然造成工作上敷衍了事,、庸碌無為,;隨心所欲、弄虛作假,;明哲保身,、患得患失;縮手縮腳,,無所作為,。所以我認(rèn)為責(zé)任心是做好工作首要條件,,一個(gè)正確的出發(fā)點(diǎn)會(huì)帶動(dòng)我們很輕松的積極向上,,不斷完善自己的專業(yè)技能和工作能力。
2,、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)眾人拾柴火焰高,,在團(tuán)隊(duì)精神的作用下,團(tuán)隊(duì)成員會(huì)產(chǎn)生互相關(guān)心,、互相幫助的交互行為,,顯示出關(guān)心團(tuán)隊(duì)的主人翁責(zé)任感,在工作中能夠積極主動(dòng)的為團(tuán)隊(duì)服務(wù),,為團(tuán)隊(duì)補(bǔ)臺(tái),,并努力自覺地維護(hù)團(tuán)隊(duì)的集體榮譽(yù),自覺地以團(tuán)隊(duì)的整體榮譽(yù)為重來約束自己的行為,,從而成為公司自由而全面發(fā)展的動(dòng)力,。在加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)同時(shí),需要有效溝通,,只有正確了解領(lǐng)導(dǎo)意圖的時(shí)候才能正確發(fā)揮執(zhí)行力,,我們應(yīng)該努力加強(qiáng)自己的這種團(tuán)隊(duì)意識(shí),通過發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,,加強(qiáng)建設(shè)進(jìn)一步節(jié)省內(nèi)耗,。
3、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)很多時(shí)候服務(wù)意識(shí)能很好的幫助我們?nèi)チ私忭?xiàng)目情況,、完善項(xiàng)目過程,,這是一種積極的主管能動(dòng)性。所有項(xiàng)目的市場(chǎng)就在我們的服務(wù)意識(shí)里,,服務(wù)意識(shí)應(yīng)該在我們每位員工心中,,我們只有把服務(wù)意識(shí)轉(zhuǎn)化為具體的最佳服務(wù),才能打動(dòng)客戶打開市場(chǎng),。同樣,,不僅僅是在業(yè)務(wù)方面,,很大程度上來說日常工作也是服務(wù)意識(shí)的優(yōu)先體現(xiàn),做好各個(gè)部門的配合工作也是服務(wù)于大家,、服務(wù)于自我,。
以上,是我在新的一年中對(duì)自己的要求和計(jì)劃,,對(duì)于我來說這一年是嶄新的,,是充滿激情和挑戰(zhàn)的。相信自己會(huì)盡快熟悉工作,,完成新的任務(wù),,做出工作成績(jī)。感謝領(lǐng)導(dǎo),,感謝我的同事們,!
銀行下半年工作計(jì)劃及工作目標(biāo)篇十
一、繼續(xù)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),。
20__年下半年,,重點(diǎn)要加強(qiáng)對(duì)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》和《煙草行業(yè)安全管理規(guī)定》的培訓(xùn)學(xué)習(xí),,并邀請(qǐng)市交警大隊(duì)和消防大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)講課,,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的法律意識(shí),著力提高安全防范的自覺性和責(zé)任性,。
二,、進(jìn)一步加強(qiáng)安全責(zé)任制的落實(shí)。
全體員工要牢固確立“防范勝于救災(zāi),、責(zé)任重于泰山”的思想,,狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí),各科室,、部門要切實(shí)加強(qiáng)工作責(zé)任性,,做好安全的監(jiān)督檢查工作。一是要按照職能,,抓好責(zé)任的落實(shí)到位,;二是要扎實(shí)抓好自查自糾工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告整改,;三是要定期組織安全檢查,,消除隱患;四是要加強(qiáng)值班和查崗管理,;五是加強(qiáng)物流中心的安全管理,,嚴(yán)格庫區(qū)的各項(xiàng)管理制度,切實(shí)做好防火防盜工作,努力把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),;六是要進(jìn)一步加強(qiáng)事故責(zé)任追究制度,,嚴(yán)格執(zhí)行省局有關(guān)的獎(jiǎng)懲規(guī)定。
三,、強(qiáng)化對(duì)車輛的安全管理,。
一是要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)駕駛員的教育管理,堅(jiān)持每月開展一次安全教育活動(dòng),,進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識(shí),,著力提高駕駛員遵守《道路交通法規(guī)》和局(公司)《車輛管理制度》的自覺性;二是進(jìn)一步強(qiáng)化車輛管理,,嚴(yán)格實(shí)行公務(wù)用車派車單制度,,進(jìn)一步明確規(guī)范派車權(quán)限和用車規(guī)定;三是嚴(yán)把車輛準(zhǔn)駕關(guān),,堅(jiān)持持證上崗,,定認(rèn)定車,不準(zhǔn)公車私用,,不準(zhǔn)繞道辦私事,,嚴(yán)禁沒有上崗證的人員駕駛車輛;四是嚴(yán)格執(zhí)行事故責(zé)任賠償制度,,進(jìn)一步強(qiáng)化交通事故的責(zé)任追究制度,杜絕交通責(zé)任事故的發(fā)生,。
四,、進(jìn)一步強(qiáng)化考核機(jī)制。
一是加強(qiáng)對(duì)客戶服務(wù)部的考核,,每月結(jié)合綜合考核一并進(jìn)行,,把安全工作列為重要項(xiàng)目,并與工資兌現(xiàn)掛鉤考核,;二是加強(qiáng)對(duì)各科室,、部門考核,實(shí)行安全工作一票否決制,,安全工作業(yè)績(jī)作為年終綜合考核的重要依據(jù),,與獎(jiǎng)金兌現(xiàn)掛鉤;三是加強(qiáng)對(duì)駕駛員考核管理,,堅(jiān)持每月一次,,考核業(yè)績(jī)與當(dāng)月工資兌現(xiàn)掛鉤。
五,、工作要求,。
1.各科室、部門要高度重視安全工作,消除麻痹思想,,抓好措施的落實(shí),。
2.要認(rèn)真履行職責(zé),增強(qiáng)責(zé)任性,,強(qiáng)化監(jiān)督檢查。
3.加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,,齊抓共管,,扎實(shí)抓好安全工作。
4.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),,抓好隱患的整改落實(shí),。
銀行下半年工作計(jì)劃及工作目標(biāo)篇十一
20__年下半年,我們要對(duì)過去工作中不足的地方進(jìn)行完善管理,,對(duì)做得好的我們需要把工作做得更好,,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,,做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃,短安排,。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。
7,、其他方面,聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,,認(rèn)真的完成每一項(xiàng)任務(wù),。
在下半年里,祝愿公司能上一個(gè)大臺(tái)階,,我將與公司同進(jìn)步,,共發(fā)展!
銀行下半年工作計(jì)劃及工作目標(biāo)篇十二
2022上半年的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧上半年,,我們車間在去年的生產(chǎn)基礎(chǔ)上,,又有了新的提升!無論是產(chǎn)品的生產(chǎn)數(shù)量還是產(chǎn)品的質(zhì)量上,都有了不錯(cuò)的提升,。這些提升在上半年結(jié)束的時(shí)候,,都得到了領(lǐng)導(dǎo)的大力贊賞,。
但是作為車間的主管,我也知道,,要達(dá)成這樣的成績(jī),,在人員的管理和技術(shù)的提升上是必不可少的。我這并不是在說自己的貢獻(xiàn)是有多么的突出,,員工的團(tuán)結(jié)以及技術(shù)的改進(jìn),,這些都是我們車間的所有員工共同努力的結(jié)果,我所做的,,也不過是給出了計(jì)劃而已,。
車間的提升,必定建立在員工的提升上,,雖然上半年已經(jīng)有了不錯(cuò)的提高,,但這還遠(yuǎn)不是我們最終的目標(biāo),在接下來的下半年,,我決定將員工的管理繼續(xù)提升,。但這樣的提升管理,不是隨便的提高工作要求,,而是在意識(shí),,以及技術(shù)上的要求。改變不能一蹴而就,,為此,,我準(zhǔn)備了以下的車間主任下半年工作計(jì)劃:
一、環(huán)境的管理,。
我們車間實(shí)行的是6s管理,,也就是:整理、整頓,、清掃、清潔,、素養(yǎng)和安全,。這是我們車間的基本要求,也是我們所有員工都要遵守的規(guī)范,。
但是在上半年的工作中,,雖然員工們基本都遵守了車間6s的條例,但是不得不說,,在上半年的工作中,,依然在一些死角看到許多不規(guī)范的事情。如:“意外掉出的廢料沒有好好的歸于廢料桶,、操作臺(tái)下發(fā)現(xiàn)過于臟亂……”
車間的人員更換頻率大,,所以下半年在這方面的管理上,必須形成一個(gè)氛圍,要嚴(yán)抓,,嚴(yán)打!將這股風(fēng)氣樹立起來,,引導(dǎo)新進(jìn)來的員工也能好好的順著這股風(fēng)氣遵守規(guī)則。
二,、在產(chǎn)品上的要求,。
作為生產(chǎn)車間,我們的工作就是生產(chǎn)公司的產(chǎn)品,,我們的工作水平,,就是代表著公司的水平。所以在產(chǎn)品的要求方面,,除了在技術(shù)方面的不斷研究和提升,,我們還需要注重提高員工在產(chǎn)品質(zhì)量上的意識(shí),不能為了一時(shí)趕進(jìn)度就降低產(chǎn)品的要求,。
三,、總結(jié)。
2022上半年的工作已經(jīng)結(jié)束,,上半年中車間的提升,,只能代表過去,而且就算是上半年的成績(jī),,也還僅僅是到達(dá)公司的要求,,達(dá)到不困難,能夠維持才是成功,。而且下半年后,,又會(huì)有員工的變換,對(duì)于新老員工的提升和規(guī)范管理都迫在眉睫,。我也要在下半年里好好的提升自己的管理能力,,和員工、和公司,,共同進(jìn)步!
銀行下半年工作計(jì)劃及工作目標(biāo)篇十三
--年對(duì)于小企業(yè)條線而言是極不平凡的一年,,而對(duì)于--分行小企業(yè)更是時(shí)間緊,、任務(wù)重,、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年,。截止--年年末,,分行小企業(yè)條線總體業(yè)務(wù)指標(biāo)全部達(dá)標(biāo),,各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn),,開局之年穩(wěn)健發(fā)展,。而在繼--年3月總行小企業(yè)金融部呼和浩特條線會(huì)議之后,分行小企業(yè)金融部在總行小企業(yè)金融部和分行領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和大力支持以及全條線人員的不斷努力下,,經(jīng)過一個(gè)季度的梳理和轉(zhuǎn)變,,在穩(wěn)步發(fā)展的同時(shí)也在“管理好、培訓(xùn)好,、業(yè)績(jī)好”的三項(xiàng)基本原則下取得了一定的成績(jī),,基本實(shí)現(xiàn)了分行小企業(yè)金融部年初的工作預(yù)期,,也為小企業(yè)金融業(yè)務(wù)的進(jìn)一步穩(wěn)健發(fā)展,更好地完成總行小企業(yè)、分行領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)夯實(shí)了基礎(chǔ)?,F(xiàn)就--年上半年具本工作及完成情況匯報(bào)如下:
(一)總體業(yè)務(wù)發(fā)展迅速并呈上升趨勢(shì),。
分行小企業(yè)金融條線堅(jiān)持有效發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)控制并重的原則,努力開拓市場(chǎng)空間,,突出抓好小企業(yè)信貸投放,,資產(chǎn)規(guī)模不斷壯大,盈利能力逐步增強(qiáng),。截止--年5月31日,,--年上半年累計(jì)發(fā)放貸款467筆,累計(jì)金額12。26億元,,貸款余額960筆,達(dá)到18.37億元,,較年初增加153筆,,2.98億元。簽發(fā)銀行承兌票618筆,,11.65億元,,吸收保證金存款7.7億元。
(二)大力開展培訓(xùn),,努力提升分行小企業(yè)主力軍綜合素質(zhì),。根據(jù)總行小企業(yè)條線會(huì)的工作思想,在人員培訓(xùn)方面,,我們堅(jiān)持運(yùn)用集中培訓(xùn),、實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn),以會(huì)代訓(xùn),、以查代訓(xùn)等多種方式,,按照“五步培訓(xùn)法”,針對(duì)條線建設(shè)初期,,新晉員工數(shù)量快速增長(zhǎng)的現(xiàn)狀,,針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn)。在去年一年的工作中,,我們對(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行了形式多樣,、內(nèi)容豐富的培訓(xùn),--分行小企業(yè)一方面承擔(dān)著總行小企業(yè)培訓(xùn)基地,,先后為固陽惠農(nóng)村鎮(zhèn)銀行,、興安盟分行、北京分行,、錫盟分行以及烏蘭察布分行等各分支機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融部委培了近30人,,為總行減輕了不少的壓力;另一方面,進(jìn)入--年后,,--分行小企業(yè)金融部培訓(xùn)體系也已經(jīng)建立并相對(duì)成熟,,相對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃也相應(yīng)制定,從而分層次,、全方位的綜合培訓(xùn)模式,,提高客戶經(jīng)理的綜合素質(zhì),加強(qiáng)專業(yè)技能培訓(xùn),,并為客戶經(jīng)理做職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo),。例如,每周二是新晉員工培訓(xùn),,每周四為初級(jí)客戶經(jīng)理培訓(xùn),,相同的培訓(xùn)主題針對(duì)成長(zhǎng)階段不成的客戶經(jīng)理設(shè)定的難易度及強(qiáng)度不一,,起到分層次培訓(xùn)的效果。上半年共組織新晉員工及初級(jí)客戶經(jīng)理基礎(chǔ)知識(shí)系列培訓(xùn)各8期,,見習(xí)客戶經(jīng)理封閉式培訓(xùn)1次,,針對(duì)后臺(tái)工作的職責(zé)、工作流程及風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)2次,、新系統(tǒng)流程及操作辦法2次,。近半年的培訓(xùn)活動(dòng)不僅給客戶經(jīng)理及時(shí)補(bǔ)充了營(yíng)養(yǎng),也在一定程度上扎實(shí)了條線員工的基礎(chǔ),,提高分行小企業(yè)金融部員工的綜合素質(zhì),。
(三)人員招聘工作效果明顯,條線人員隊(duì)伍迅速壯大,,為分行小企業(yè)的后續(xù)發(fā)展奠定初步的人員基礎(chǔ),。--年初,小企業(yè)金融部首先注入23名員工壯大我們的隊(duì)伍,,4月中旬,,分行小企業(yè)部在總、分行人力資源部的組織下進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘,,新納入小企業(yè)條線55人,,先后分兩5月中旬及6月中旬兩個(gè)批次入行。截至5月底,,分行小企業(yè)共有員工211人,,其中正式員工133人,業(yè)務(wù)覆蓋20家團(tuán)隊(duì),,同時(shí)按照客戶經(jīng)理培訓(xùn)的完成情況基本可以一并覆蓋我們擬定設(shè)立的10家新團(tuán)隊(duì),。與此同時(shí),分行小企業(yè)率先在各支行對(duì)本年度招聘的新人進(jìn)行為期三個(gè)月的柜面業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,三個(gè)月期間業(yè)務(wù)培訓(xùn)完全依照柜面要求進(jìn)行,,包括基礎(chǔ)的前臺(tái)知識(shí)及三項(xiàng)基本技能。這樣的招聘及培養(yǎng)方式在加快我行小企業(yè)員工隊(duì)伍建設(shè)步伐的同時(shí)打破了直接上手做業(yè)務(wù)而對(duì)于前臺(tái)業(yè)務(wù)知識(shí)相對(duì)匱乏的缺陷的傳統(tǒng)模式,,進(jìn)一步優(yōu)化人員的素質(zhì),。
二、工作中存在的問題及解決方法,。
根據(jù)總行小企業(yè)年初工作會(huì)對(duì)--分行小企業(yè)提出的工作要求及6月1日--分行小企業(yè)與常行長(zhǎng)座談會(huì),,分行小企業(yè)亟待解決的問題主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是--地區(qū)客戶儲(chǔ)備不足,異地業(yè)務(wù)占比較大;二是整體發(fā)展情況較好,,小的“指標(biāo)”不夠完善,。這就要求我們?cè)谝?guī)模做大的)同時(shí),把小的指標(biāo)提高(如客戶經(jīng)理的“單產(chǎn)”;三是,產(chǎn)品品種單一,。在這個(gè)問題上,,我們一方面靈活使用還款方式,把小企業(yè)客戶做活,,另一方面積極探索信貸工廠,,如“循環(huán)貸”等模式,實(shí)現(xiàn)企業(yè)資金的循環(huán)可用,。同時(shí),在銀行承兌匯票業(yè)務(wù)上,,也盡可能的挖掘客戶經(jīng)理的潛能,,即使無績(jī)效無獎(jiǎng)勵(lì)也要盡全力深挖客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),,提升小企業(yè)員工的綜合貢獻(xiàn)度,。
根據(jù)--年度總、分行兩級(jí)會(huì)議的會(huì)議精神中對(duì)--分行小企業(yè)發(fā)展的基本要求及指引,,圍繞--年度小企業(yè)表彰會(huì)議的召開,,結(jié)合去年工作和今年的實(shí)際情況,--分行小企業(yè)金融部從“三化兩轉(zhuǎn)變兩提升”開展--年的工作,?!叭睘楣芾砭?xì)化、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,、客戶優(yōu)質(zhì)化“兩轉(zhuǎn)變”為轉(zhuǎn)變貸后管理意識(shí),、轉(zhuǎn)變業(yè)務(wù)推進(jìn)原則“兩提升”提升團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(中心負(fù)責(zé)人)管控能力,提升內(nèi)控經(jīng)理履職能力,。
(一)管理精細(xì)化管理精細(xì)化,,--年一年的管理工作重點(diǎn)放在了機(jī)構(gòu)搭建、制度試行,、人員布局等方面,,今年的工作重點(diǎn)則轉(zhuǎn)向各項(xiàng)制度的梳理、明確,,各崗位人員的履職能力的提升,,尤其是團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和中心負(fù)責(zé)人的管控能力的提升。管理能力的提升是部門整體管理精細(xì)化的重中之重,,無論是團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人還是中心負(fù)責(zé)人都是信息傳遞的途徑,、上傳下達(dá)的樞紐、管理半徑的延伸,,因而在管理上必須思路寬,,眼界廣,找準(zhǔn)定位,找對(duì)方法,,找清渠道,,有的放矢的開展管理工作,例如一個(gè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,,首先應(yīng)該抓管理,,強(qiáng)培訓(xùn)、控風(fēng)險(xiǎn),、帶隊(duì)伍,,每一部分都要合理安排,使之相互之間融會(huì)貫通,,各項(xiàng)工作有條不紊,,張弛有度。同時(shí)溝通能力,、協(xié)調(diào)能力,、培訓(xùn)能力、掌控能力以及應(yīng)變能力都要有一個(gè)量的積累和質(zhì)的飛躍,。我們希望通過管理精細(xì)化的打造,,培養(yǎng)出符合小企業(yè)各項(xiàng)發(fā)展要求的區(qū)域執(zhí)行經(jīng)理。
(二)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化小企業(yè)成立伊始,,都在嘗試摸索著適合小企業(yè)發(fā)展,,尤其是--小企業(yè)發(fā)展的方法,總行也在鼓勵(lì)我們先試先行,,由此我們的業(yè)務(wù)流程,、分析技術(shù)等方面存在著標(biāo)準(zhǔn)不盡一致的現(xiàn)象,今年我們要趁著ipc專家的東風(fēng),,依仗培訓(xùn)能力的打造來實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化,。在這方面重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),后臺(tái)也就是內(nèi)控經(jīng)理的責(zé)任重大,,前期內(nèi)控報(bào)告的書寫為我們的內(nèi)控建設(shè)起到了一定的作用,,這項(xiàng)工作我們要作為一項(xiàng)工作內(nèi)容長(zhǎng)期進(jìn)行下去,因此我們的內(nèi)控經(jīng)理必須明確崗位職責(zé),,切實(shí)做到監(jiān)督有效,、執(zhí)行有力。
(三)客戶優(yōu)質(zhì)化在去年金融形式比較復(fù)雜,,我們蹣跚起步之時(shí),,由于各種原因沒有做到對(duì)市場(chǎng)的細(xì)分,對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶的界定,,今年我們將著力進(jìn)行優(yōu)質(zhì)客戶的篩選工作,,這里就需要我們的客戶經(jīng)理加速提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),,不僅僅是調(diào)查分析的能力,還包括對(duì)客戶的選擇問題,、對(duì)客戶的把控能力,、和客戶的議價(jià)能力等等。因此,,客戶的優(yōu)質(zhì)化工作最終是要落在客戶經(jīng)理素質(zhì)提高這一環(huán)節(jié)上,。因而我們的客戶經(jīng)理要通過培訓(xùn)和自身經(jīng)驗(yàn)的積累,逐步具備自己的分析,、判斷能力,,對(duì)從客戶那里獲取信息有一個(gè)很好的甄別,并可以把握調(diào)查節(jié)奏,,把握調(diào)查的主動(dòng)權(quán),,確保調(diào)查真實(shí)有效。
(四)轉(zhuǎn)變貸后管理意識(shí)一方面加強(qiáng)對(duì)逾期貸款,,特別是5天以內(nèi)的剛露頭的逾期貸款的處理力度,這里要求我們的客戶經(jīng)理一方面必須嚴(yán)格按照總行及分行的貸后管理辦法及相關(guān)操作實(shí)施細(xì)則中的相關(guān)要求開展工作,,保證及時(shí),、有效。另一方面,,貸后管理中心要強(qiáng)力推動(dòng)日常貸后管理工作,,去年我們?cè)谫J后管理工作中要求客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)變重放輕管的觀念,并培養(yǎng)貸后管理工作的意識(shí)和習(xí)慣,,而今年我們將加大對(duì)日常貸后管理力度,,一但發(fā)現(xiàn)不按要求認(rèn)真做貸后,或?qū)①J后流于形式,,應(yīng)付檢查的客戶經(jīng)理,,將取消受理業(yè)務(wù)的資格,對(duì)存在這樣情況的團(tuán)隊(duì)和支行,,取消受理和審批業(yè)務(wù)的權(quán)限,。
(五)轉(zhuǎn)變業(yè)務(wù)推進(jìn)原則堅(jiān)持“立足本市、一圈兩鏈,,深挖客戶”的營(yíng)銷及業(yè)務(wù)推進(jìn)原則,,我們需要進(jìn)行這樣一個(gè)轉(zhuǎn)變,不要一營(yíng)銷業(yè)務(wù),,就直奔鄂爾多斯等地域,,雖然這樣見效快、議價(jià)能力強(qiáng),,但我們忽視了對(duì)--本地市場(chǎng)的挖掘和培育,。在截至去年年底的存量中,,--分行小企業(yè)有近50%的客戶為異地客戶,所以今年,,我們必須逐步轉(zhuǎn)變這種業(yè)務(wù)推進(jìn)模式,,大力的去營(yíng)銷和調(diào)查--地區(qū)的客戶,同時(shí)也牢牢抓住現(xiàn)有--地區(qū)存量客戶的上下游客戶,,在--市場(chǎng)占較大份額的基礎(chǔ)上,,有更多的能力和精力再在去輻射周邊地區(qū)。
以上是我代表--分行小企業(yè)部對(duì)--年上半年工作的一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào),,以及對(duì)我部下半年工作的設(shè)想,,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正。
銀行下半年工作計(jì)劃及工作目標(biāo)篇十四
在日常工作中無論遇到任何問題,,我們都能作到各項(xiàng)工作不推諉,,負(fù)責(zé)到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實(shí),,保證公司各項(xiàng)工作的連慣性,,使工作在一個(gè)良性的狀態(tài)下進(jìn)行,大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,。
根據(jù)記錄統(tǒng)計(jì),,今年前臺(tái)的電話接聽量達(dá)26000余次,接待報(bào)修10300余次,,其中接待業(yè)主日常報(bào)修7000余次,,公共報(bào)修3300余次;日平均電話接聽量高達(dá)70余次,日平均接待來訪30余次,,回訪平均每日20余次,。
在“首問負(fù)責(zé)制”方針落實(shí)的同時(shí),我們?cè)?月份對(duì)前臺(tái)進(jìn)行培訓(xùn),。主要針對(duì)《前臺(tái)服務(wù)規(guī)范》,、《前臺(tái)服務(wù)規(guī)范用語》、《儀態(tài)禮儀》,、《談吐禮儀》,、《送客禮儀》、《接聽禮儀》,、〈舉止行為〉,、〈前臺(tái)辦理業(yè)務(wù)規(guī)范用語〉等進(jìn)行培訓(xùn)。
培訓(xùn)后還進(jìn)行了筆試和日檢查的形式進(jìn)行考核,,而且每周在前臺(tái)提出一個(gè)服務(wù)口號(hào),,如“微笑、問候,、規(guī)范”等,。我們根據(jù)平時(shí)成績(jī)到月底進(jìn)行獎(jiǎng)懲,,使前臺(tái)的服務(wù)有了較大的提高,,得到了廣大業(yè)主的認(rèn)可,。
二,、規(guī)范服務(wù)流程,物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化。
隨著新《物業(yè)管理?xiàng)l例》的頒布和實(shí)施,以及其它相關(guān)法律、法規(guī)的日益健全,人們對(duì)物業(yè)公司的要求也越來越高。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀,,而是朝著專業(yè)化,、程序化和規(guī)范化的方向邁進(jìn),。
在對(duì)園區(qū)的日常管理中,,我們嚴(yán)格控制,、加強(qiáng)巡視,,發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修,,我們從管理服務(wù)角度出發(fā),善意勸導(dǎo),,及時(shí)制止,并且同公司的法律顧問多溝通,,制定了相應(yīng)的整改措施,如私搭亂建小閣樓,、安外置陽臺(tái)罩的,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上下整改通知書,,責(zé)令其立即整改,。
三、改變職能,、建立提成制,。
以往客服部對(duì)收費(fèi)工作不夠重視,沒設(shè)專職收費(fèi)人員,,由樓宇管理員兼職收費(fèi),,而且只在周六、日才收,造成樓宇管理員把巡視放在第一位,,收費(fèi)放在第二位,,這樣樓宇管理員沒有壓力,收多收少都一樣,,甚至收與不收一個(gè)樣,,嚴(yán)重影響了收費(fèi)率。
所以,,從本年度第二季度開始我們開始改革,,取消樓宇管理員,設(shè)立專職收費(fèi)員,,將工資與收費(fèi)率直接掛鉤,,建立激勵(lì)機(jī)制,將不適應(yīng)改革的樓宇管理員辭退,。招聘專職收費(fèi)員,,通過改革證明是有效的。一期收費(fèi)率從55%提高到58%;二期從60%提升到70%;三期從30%提升到40%,。
四,、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平,。
物業(yè)管理行業(yè)是一個(gè)法制不健全的行業(yè),,而且涉及范圍廣,專業(yè)知識(shí)對(duì)于搞物業(yè)管理者來說很重要,。但物業(yè)管理理論尚不成熟,,實(shí)踐中缺乏經(jīng)驗(yàn)。市場(chǎng)環(huán)境逐步形成,,步入正軌還需一段很長(zhǎng)的時(shí)間,。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動(dòng)態(tài),,對(duì)于搞好我們的工作是很有益處的,。
客服部是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門,員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象,,所以我們一直不斷地搞好員工培訓(xùn),、提高我們的整體服務(wù)水平,我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:
(一)搞好禮儀培訓(xùn),、規(guī)范儀容儀表,。
良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺,物業(yè)管理首先是一個(gè)服務(wù)行業(yè),,接待業(yè)主來訪,,我們做到熱情周到,、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹,、這樣即使業(yè)主帶著情緒來,我們的周到服務(wù)也會(huì)讓其消減一些,,以使我們解決業(yè)主的問題這方面,,陳經(jīng)理專門給全部門員工做專業(yè)性的培訓(xùn),完全是酒店式服務(wù)規(guī)范來要求員工,。
如前臺(tái)接電話人員,,必須在鈴響三聲之內(nèi)接起電話,第一句話先報(bào)家門“您好”,,某某人為您服務(wù)”,。前臺(tái)服務(wù)人員必須站立服務(wù),無論是公司領(lǐng)導(dǎo)不是業(yè)主從前臺(tái)經(jīng)過時(shí)要說“你好”,,這樣,,即提升了客務(wù)部的形象,在一定程度也提升了整個(gè)物業(yè)公司的形象,,更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì),。
(二)搞好專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、提高專業(yè)技能,。
除了禮儀培訓(xùn)以外,,專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)是主要的。我們定期給員工做這方面的培訓(xùn),。主要是結(jié)合《物業(yè)管理?xiàng)l例》,、《物業(yè)管理企業(yè)收費(fèi)管理辦法》等污染法規(guī)、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí),,從法律上解決實(shí)際當(dāng)中遇到的問題,,我們還邀請(qǐng)工程部師傅給我們講解有關(guān)工程維修方面的知識(shí),如業(yè)主報(bào)修,,我們應(yīng)能分清報(bào)修位置,、基本處理方法、師傅應(yīng)帶什么工具去,、各部分工程質(zhì)量保修期限是多少,,是有清楚了這些問題,才能給業(yè)主宣傳,、講,。
讓業(yè)主清楚明白物業(yè)管理不是永遠(yuǎn)保修的,也不是交了物業(yè)管理費(fèi)我們公司就什么都負(fù)責(zé)的,,我們會(huì)拿一些經(jīng)典案例,,大家共同探討,、分析、學(xué)習(xí),,發(fā)生糾紛物業(yè)公司空間承擔(dān)多大的責(zé)任等,。都需要我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬W(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗(yàn),。
五,、組織活動(dòng)、豐富社區(qū)文化,。
物業(yè)管理最需要體現(xiàn)人性化的管理,,開展形式多樣、豐富有趣的社區(qū)文化活動(dòng),,是物業(yè)公司與業(yè)主交流溝通的橋梁,。物業(yè)公司在往年也組織了大量的社區(qū)文化活動(dòng),如一些晚會(huì),、游園活動(dòng),,短途的旅游及各類棋類比賽等。
得到了全體業(yè)主的認(rèn)可,,但是結(jié)合現(xiàn)在物業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,,0.3元/平方米標(biāo)準(zhǔn)的物業(yè)費(fèi)連日常的管理開支都保證不了,更何況組織這些活動(dòng)要花費(fèi)相當(dāng)大的一筆費(fèi)用,,在這種情況下,,我們要克服困難、廣開思路,、多想辦法,,合理利用園區(qū)的資源有償收費(fèi)開展活動(dòng)。
我們結(jié)合實(shí)際情況,,聯(lián)系了一些電器城,、健身器材中心、迎利來蛋糕店,、嬰兒早教中心等單位在園區(qū)內(nèi)搞活動(dòng),,這些公司提負(fù)責(zé)供完整的一臺(tái)節(jié)目,園區(qū)業(yè)主共同參與,,寓樂其中,,經(jīng)銷商們不僅發(fā)放了禮品,而且物業(yè)公司還收取了一定的費(fèi)用來彌補(bǔ)物業(yè)費(fèi)的不足,。
六,、清查二期未安裝的水表,追繳經(jīng)濟(jì)損失,。
本年度客服部一直配合工程部對(duì)二期未安裝水表的住戶進(jìn)行調(diào)查,,據(jù)資料統(tǒng)計(jì)大約有近50家住戶沒安水表,,從入住以來一直未交過水費(fèi)。我們必須抓緊時(shí)間將表安裝上,,并盡力追回費(fèi)用,。而且在安裝的過程中我們又發(fā)現(xiàn)了新的問題,許多卡式水表需換新的電池,,面臨這種情況我部抽調(diào)出專門人員負(fù)責(zé)這九棟樓宇的篩查和收取水費(fèi)的工作,。在與工程部的共同配合下目前為止我們已安裝了36戶水表,并且追繳了費(fèi)用,。
銀行下半年工作計(jì)劃及工作目標(biāo)篇十五
我在收付、反映,、監(jiān)督,、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),過去的20__年上半年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),,順利完成如下工作:
一,、日常工作:
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),,及時(shí)處理,。
2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,,開出收據(jù),,及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。
3,、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),,與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作,。
4,、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人,、驗(yàn)收人,、審批人簽字方可報(bào)帳),對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。
二,、其他工作。
1,、迎接公司評(píng)估,,準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料,,及時(shí)送交辦公室。
2,、為迎接審計(jì)部門對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作,,做好前期自查自糾工作,對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì),,并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,。在工作中,我忠于職守,,盡力而為,,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵(lì)。
回顧檢查自身存在的問題,,我認(rèn)為:
一,、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,,新情況新問題層出不窮,新知識(shí)新科學(xué)不斷問世,。面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),,缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基儲(chǔ)專業(yè)知識(shí),、文化水平,、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。
二,、在工作較累的時(shí)候,,有過松弛思想,這是自己政治素質(zhì)不高,,也是世界觀,、人生觀、價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn),。
一,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì),。對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉,,不能取代對(duì)提高個(gè)人素養(yǎng)更高層次的追求,增強(qiáng)分析問題,、解決問題的能力,。
二、增強(qiáng)大局觀念,,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,努力克服自己的消極情緒,,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好,。
銀行下半年工作計(jì)劃及工作目標(biāo)篇十六
1,、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院黨員干部和職工開展深入學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、三好一滿意活動(dòng),,精心組織安排,,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),廣泛征求意見,,認(rèn)真撰寫心得體會(huì)報(bào)告,,堅(jiān)持邊學(xué)邊改,努力做到了組織學(xué)習(xí)嚴(yán)密,、查找問題充分,、分析原因到位、整改措施得力,、活動(dòng)效果明顯,努力完成了深入學(xué)習(xí)活動(dòng)的各項(xiàng)要求,。
2,、認(rèn)真貫徹落實(shí)甘肅省衛(wèi)生系統(tǒng)民主評(píng)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)行風(fēng)工作實(shí)施方案,及時(shí)成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的醫(yī)院民主評(píng)議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,設(shè)立了辦公室,,并制定實(shí)施方案。自覺廉潔行醫(yī),,堅(jiān)持誠(chéng)信服務(wù),,嚴(yán)格以法執(zhí)業(yè)。
3,、認(rèn)真開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,,引導(dǎo)全院醫(yī)務(wù)人員,努力發(fā)揚(yáng)人道主義精神,,大力弘揚(yáng)患者至上,、服務(wù)第一,精益求精,、質(zhì)量第一的精神,。在醫(yī)療服務(wù)過程中真正體現(xiàn)以人為本的思想,從而做到尊重病人,、關(guān)愛病人,、方便病人、服務(wù)病人,。
4,、在醫(yī)院范圍內(nèi)深入開展整頓醫(yī)療秩序?yàn)橹骶€,、貫穿醫(yī)院整體工作的行風(fēng)整頓工作,開展自查自糾,,對(duì)存在的問題追查責(zé)任,、限期整改,因個(gè)人問題依照有關(guān)規(guī)定給予處罰,。同時(shí),,設(shè)置意見箱,公開舉報(bào)電話,,加強(qiáng)了院內(nèi)監(jiān)督監(jiān)察的力度,,扎實(shí)有效地開展了行風(fēng)評(píng)議工作。
5,、加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè),,增強(qiáng)廣大職工的愛院意識(shí)。組織參加了縣上舉辦的春節(jié)社火匯演活動(dòng);參加了縣團(tuán)委舉辦的演講比賽,,利用節(jié)假日,、紀(jì)念日,舉辦宣傳活動(dòng),、技術(shù)比武,、義診活動(dòng)、演出活動(dòng),、職工聯(lián)歡晚會(huì)等活動(dòng),,營(yíng)造了心齊氣順、風(fēng)正勁足的良好局面,。
二,、加強(qiáng)質(zhì)量管理、保障醫(yī)療安全,。
1,、規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為,嚴(yán)格做好依法執(zhí)業(yè),。組織醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,,結(jié)合醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動(dòng)的具體要求和我院實(shí)際,針對(duì)工作中存在的問題開展自查自糾,,并制訂切實(shí)可行的整改措施加以整改,,促進(jìn)了醫(yī)院管理工作制度化、規(guī)范化,、科學(xué)化,。
2、嚴(yán)格落實(shí)首診負(fù)責(zé)、三級(jí)醫(yī)師查房,、疑難病例討論,、危重患者搶救、術(shù)前討論,、死亡病例討論,、交*等核心制度的落實(shí)工作。建立手術(shù)分級(jí)管理制度,,制定具體實(shí)施細(xì)則和管理辦法,,制定手術(shù)分級(jí)目錄,嚴(yán)格審核醫(yī)師手術(shù)權(quán)限,。認(rèn)真執(zhí)行《病歷書寫基本規(guī)范》,,提高病歷質(zhì)量。
強(qiáng)化三基三嚴(yán)訓(xùn)練,,有計(jì)劃,、有目的的組織醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),傳輸新的知識(shí),,訓(xùn)練業(yè)務(wù)技能,。通過開展理論知識(shí)學(xué)習(xí)與考試、業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練與比武工作,,在全院營(yíng)造了重學(xué)習(xí),、重安全、重質(zhì)量,、重技術(shù),、重服務(wù),、重實(shí)效的良好氛圍,。
堅(jiān)持召開醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療事故分析會(huì)議,分析醫(yī)療事故的原因,,完善制度,,改進(jìn)管理,提高技術(shù)水平,。對(duì)形成的一些經(jīng)驗(yàn)性總結(jié)在全院組織學(xué)習(xí),,以切實(shí)保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。
3,、加強(qiáng)醫(yī)院感染控制工作,。繼續(xù)加強(qiáng)傳染病預(yù)防管理,按照《傳染病應(yīng)急預(yù)案》,、《院內(nèi)感染控制方案》,、《醫(yī)療垃圾及廢物的處理規(guī)范》等規(guī)章制度的要求,對(duì)出現(xiàn)的傳染病,按要求及時(shí)上報(bào),。積極預(yù)防院內(nèi)感染,,樹立無菌觀念,制定洗手制度,,嚴(yán)格按照要求洗手,,減少院內(nèi)感染的發(fā)生。制定一次性用品的處理工作流程,,確定各科護(hù)士長(zhǎng)為第一人責(zé)任人,,明確職責(zé),對(duì)一次性醫(yī)療用品的回收,,焚燒實(shí)行雙簽制,,醫(yī)院感染領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期進(jìn)行抽查,杜絕了醫(yī)療垃圾和醫(yī)療廢物的外流,。
積極開展院感控制知識(shí)培訓(xùn),,采取分散與集中、理論與實(shí)際相結(jié)合的辦法舉辦各類培訓(xùn)班,,提高全院職工對(duì)院內(nèi)感染控制的意識(shí),。
4、落實(shí)處方點(diǎn)評(píng)制度,,對(duì)處方實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)及超常預(yù)警,,對(duì)不合理用藥及時(shí)予以干預(yù)。認(rèn)真落實(shí)抗菌藥物分級(jí)管理制度,,明確各級(jí)醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權(quán)限,,對(duì)不合理使用抗菌藥物的醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)肅處理,促使臨床用藥安全,、有效,、合理。
5,、加強(qiáng)醫(yī)技科室管理,、提高工作質(zhì)量。嚴(yán)格貫徹落實(shí)有關(guān)規(guī)定和制度,,為臨床提供了可靠的診斷依據(jù),,以安全、準(zhǔn)確,、快捷和負(fù)責(zé)的原則為臨床服務(wù),。
堅(jiān)持做到了管理嚴(yán)格、操作規(guī)范,、檢查結(jié)果準(zhǔn)確,、報(bào)告時(shí)間及時(shí),滿足了臨床業(yè)務(wù)工作需要。另外我院同甘肅同享檢驗(yàn)中心建立協(xié)作關(guān)系,,擴(kuò)展檢查項(xiàng)目,,使許多患者足不出縣,就可以得到省級(jí)檢驗(yàn)部門的檢驗(yàn)結(jié)果,,方便了患者,,節(jié)省了醫(yī)療費(fèi)用。醫(yī)院為了減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān),,簡(jiǎn)化患者就醫(yī)環(huán)節(jié),,我院為全縣其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)患者提供大型設(shè)備檢查(ct、dr,、胃鏡等),,積極開展了醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、影像檢查結(jié)果互認(rèn)工作,,實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療資源共享,。
6、加強(qiáng)血液管理,,保障臨床醫(yī)療用血安全,。成立輸血管理委員會(huì),制定臨床用血管理制度,,明確職責(zé),,做好臨床用血的規(guī)范管理和技術(shù)指導(dǎo)工作,組織各科室學(xué)習(xí)《用血管理辦法》,,加強(qiáng)用血管理,,提高臨床用血安全,防止血源性感染,。醫(yī)院用血全部從隴南中心血站獲取,,杜絕了私自采供血行為。
血液出入庫由專人負(fù)責(zé)登記,,臨床用血必須由醫(yī)務(wù)人員領(lǐng)取,,共同核對(duì),,不得將血液直接交與患者家屬,,用血后,廢血袋由科室醫(yī)務(wù)人員安全包裝,,交血庫統(tǒng)一銷毀,。
7、積極開展網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程會(huì)診,。上半年網(wǎng)絡(luò)會(huì)診病人72例,,使疑難病人不出縣就得到及時(shí)的有效診療,極大的方便了群眾就醫(yī),同時(shí)也降低患者的醫(yī)療費(fèi)用,,使廣大患者受到益處,。
8、完成繼續(xù)教育任務(wù),。今年上半年派遣外出進(jìn)修人員10人次,,其中3個(gè)月以上進(jìn)修1人次。落實(shí)實(shí)習(xí)進(jìn)修管理制度,,上半年接納實(shí)習(xí)生12人(醫(yī)療9人,,護(hù)理3人);培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生公共衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)共31人次。
9,、認(rèn)真開展四排隊(duì),、八排隊(duì)工作。
我院按縣衛(wèi)生局八排隊(duì)要求,,初步制定相應(yīng)管理制度,,及時(shí)上報(bào)相關(guān)資料,提高中醫(yī)藥收入占總收入比例,,降低門診輸液人次占門診總?cè)舜伪壤?控制平均住院費(fèi)用在2769元左右,,平均住院自費(fèi)比例控制在33%以內(nèi),大型設(shè)備ct檢查陽性率提升到64%左右,,提高醫(yī)療質(zhì)量群眾問卷患者滿意率達(dá)到90%以上,。
在落實(shí)八排隊(duì)的同時(shí)對(duì)本院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行四排隊(duì),排隊(duì)結(jié)果全院公示,,并納入每月考核,,有效規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為。
10,、加強(qiáng)臨床路徑管理試點(diǎn)工作:為了搞好臨床路徑管理,,我們加大了工作措施,多次組織協(xié)調(diào)有關(guān)人員到省內(nèi)開展較好的醫(yī)院參觀學(xué)習(xí),,制定了全院推進(jìn)計(jì)劃,,督促各科室抓緊制定各自的臨床路徑。截止目前,,我院已在7個(gè)臨床科室制定了7個(gè)病種的臨床路徑并付諸實(shí)施,。下一步將繼續(xù)擴(kuò)大范圍,加大工作力度,,努力在各個(gè)科室,、各個(gè)專業(yè)積極推廣臨床路徑管理,讓更多的患者從中受益,。
11,、進(jìn)一步開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,。
201x年3月份,全院召開推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房動(dòng)員大會(huì),,讓每位護(hù)士明確優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房活動(dòng)的目的,、意義、工作實(shí)質(zhì)和擬采取措施,。為了進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,,轉(zhuǎn)變護(hù)理服務(wù)理念,營(yíng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍,,提高服務(wù)質(zhì)量,,我院組織全院護(hù)士到天水市第一人民醫(yī)院進(jìn)行輪訓(xùn)。截止目前,,已開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房18個(gè),,床位100張,患者滿意度達(dá)90%以上,。
三,、積極做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。
新型農(nóng)村合作醫(yī)療是一項(xiàng)利民工程,,是解決群眾看病難,、看病貴問題的重要途徑,為此我院將其作為醫(yī)院工作的重點(diǎn),,常抓不懈,。首先增設(shè)窗口,提高工作效率,,緩解患者病人長(zhǎng)時(shí)間排隊(duì)等候現(xiàn)象;其次嚴(yán)把關(guān)口,,認(rèn)真審核有關(guān)證件,防止弄虛作假,、借證報(bào)銷等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,,同時(shí)定期不定期檢查患者持證情況,確保持證率達(dá)到90%以上,。第三實(shí)行住院病人報(bào)銷費(fèi)用每月公示制度,,接受群眾的監(jiān)督。
四,、加強(qiáng)公共衛(wèi)生管理工作,。
1、按時(shí)完成全院的疾病譜排序工作,,排出疾病統(tǒng)計(jì)表,,并進(jìn)行分析比較,,及時(shí)總結(jié),,上報(bào)院辦公室,。每月發(fā)布公衛(wèi)科簡(jiǎn)報(bào),以供臨床科室對(duì)照比較,。
2,、認(rèn)真落實(shí)全院出生兒童的乙肝疫苗24小時(shí)內(nèi)第一針和卡介苗的預(yù)防接種工作,凡符合接種條件的1279人全部接種,,接種率達(dá)到100﹪,。做好afp監(jiān)測(cè)、報(bào)告工作,,上年未發(fā)現(xiàn)疑似afp病例,。
3、上半年上報(bào)各類傳染病252例,。認(rèn)真做好重大傳染病,、結(jié)核、艾滋病的專病管理,,落實(shí)好艾滋病疫情監(jiān)測(cè),,上半年艾滋病篩查2751例,報(bào)告初步篩查hiv陽性例,,艾滋病自愿咨詢檢測(cè)24例,,報(bào)告、轉(zhuǎn)診結(jié)核病例53例,。
4,、成立職業(yè)病健康體檢中心,并通過省市對(duì)我院的職業(yè)病健康體檢中心的資質(zhì)審核,。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院感染管理責(zé)任制,,建立消毒管理組織機(jī)構(gòu),,制定消毒管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)技術(shù)操作規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn),,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,。每月對(duì)各臨床科室進(jìn)行業(yè)務(wù)督查一次,加強(qiáng)對(duì)一次性衛(wèi)生材料的消毒,、毀型監(jiān)督管理工作,。
五、積極開展院務(wù)公開,。
根據(jù)省,、市衛(wèi)生主管部門相關(guān)文件要求,制定院務(wù)公開制度,,成立院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,。利用公告欄,、宣傳牌、工作簡(jiǎn)訊,、印發(fā)資料,、院內(nèi)局域網(wǎng)、查詢電話等形式向院外公開醫(yī)院基本情況,,重點(diǎn)學(xué)科,、專業(yè)技術(shù)力量構(gòu)成、科室設(shè)置,、服務(wù)能力,、舉報(bào)電話及投訴箱以及診療項(xiàng)目、價(jià)格等;向院內(nèi)公開年度工作計(jì)劃的制訂與實(shí)施完成情況,,中層干部的職務(wù)任免,,專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)晉升,藥品招標(biāo)采購(gòu),,設(shè)備購(gòu)置的費(fèi)用,、名稱、招標(biāo)中標(biāo)情況,,基建項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模及總投資,,招投標(biāo)情況,新農(nóng)合報(bào)銷比例及有關(guān)的政策規(guī)定,,濟(jì)困病床的減免比例及減免對(duì)象等,,年門診人次、住院人次,、業(yè)務(wù)收入和支出情況,。
六、加強(qiáng)中醫(yī)文化內(nèi)涵建設(shè),,推進(jìn)醫(yī)院中醫(yī)藥工作全面發(fā)展,。
1、成立中醫(yī)藥管理科,,制定完善各項(xiàng)規(guī)章制度,,全面負(fù)責(zé)中醫(yī)藥管理工作。
2,、成立中醫(yī)科,,設(shè)置病床25張,配備中醫(yī)類別醫(yī)師7名,,其中副主任醫(yī)師1人,,主治醫(yī)師2人,醫(yī)師4人,。開設(shè)中醫(yī)門診3個(gè),,由高年資中醫(yī)師坐診,。
3、加強(qiáng)中藥房工作,,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,,把好藥品質(zhì)量管,,提高中藥調(diào)劑水平,,進(jìn)一步規(guī)范中藥房和中藥庫房。常用中藥飲片達(dá)400種以上,,并根據(jù)需求,,不斷增加新品種。
4,、全院執(zhí)行西醫(yī)科室中醫(yī)會(huì)診制度,,按每月收治病人5%制定會(huì)診指標(biāo),每月納入考評(píng),,對(duì)未開展和沒有完成指標(biāo)的科室考核處罰,。
七、加快醫(yī)院項(xiàng)目建設(shè),、提高服務(wù)功能,。
醫(yī)院災(zāi)后重建整體搬遷建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)批準(zhǔn)以來,在縣委縣政府的關(guān)心和支持下,,我院積極開展項(xiàng)目建設(shè),,所有建筑主體已全部竣工,現(xiàn)進(jìn)行內(nèi)部安裝工作,,工程形象進(jìn)度達(dá)90%,,爭(zhēng)取在年底投入使用。在設(shè)備建設(shè)方面,,相繼配備了一些醫(yī)療設(shè)備,,有3臺(tái)微波治療儀、牙科綜合治療機(jī),、牙科拍片機(jī),、手術(shù)顯微鏡、裂隙燈等,,同時(shí)完成了醫(yī)生工作站和ct工作站的建設(shè),,這些設(shè)備和信息系統(tǒng)的投入使用,使醫(yī)院診療能力和服務(wù)水平得到極大提升,。
八,、積極開展無煙醫(yī)院建設(shè)活動(dòng)。
根據(jù)衛(wèi)生部的要求,,我院成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組,,制定控?zé)煂?shí)施方案,,在全院醒目位置懸掛警示牌和條幅,在每個(gè)科室設(shè)立無煙醫(yī)院監(jiān)督員,,要求各科室將吸煙人員情況每月上報(bào),,全院所有人員有義務(wù)勸誡吸煙。
九,、醫(yī)院總體水平上升,,業(yè)務(wù)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
銀行下半年工作計(jì)劃及工作目標(biāo)篇十七
在公司的領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁的關(guān)心支持下,,在業(yè)務(wù)的發(fā)展上取得了較好的成績(jī),,較好的完成了公司的任務(wù)指標(biāo),在此基礎(chǔ)上,,回顧這一年的工作經(jīng)驗(yàn)和結(jié)合工作實(shí)際情況,,制定如下工作計(jì)劃:
承保是公司經(jīng)營(yíng)的源頭,,是風(fēng)險(xiǎn)管控、實(shí)現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ),,是公司生存的基礎(chǔ)保障,。因此,在**年,,公司將狠抓業(yè)務(wù)管理工作,,提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力。
我們經(jīng)營(yíng)的不是有形產(chǎn)品,,而是一種規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)或風(fēng)險(xiǎn)投資的服務(wù),。在市場(chǎng)逐步透明,競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,,服務(wù)已經(jīng)成為我們公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,納入我們公司的價(jià)值觀,。客服工作是這一理念的具體體現(xiàn),。在20**年里將嚴(yán)格規(guī)范客服工作,,建立一流的客戶服務(wù)體系,真正把優(yōu)質(zhì)服務(wù)送給每一位公司的客戶,。
根據(jù)20**年支公司保費(fèi)收入萬元為依據(jù),,公司計(jì)劃20**年實(shí)現(xiàn)全年保費(fèi)收入萬元,其中:計(jì)劃將從以下幾個(gè)方面去實(shí)施完成。
1,、精心組織策劃,、堅(jiān)決完成計(jì)劃指標(biāo),為全年目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
2,、大力發(fā)展渠道業(yè)務(wù),深度拓展鄭州市場(chǎng),,打好河南地市業(yè)務(wù)的攻堅(jiān)戰(zhàn),,有序推進(jìn),擴(kuò)大和鞏固河南市場(chǎng)占有面,。
3,、機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)是我司業(yè)務(wù)的重中之重,,因此,,大力發(fā)展機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)業(yè)務(wù),充分發(fā)揮公司的車險(xiǎn)優(yōu)勢(shì),,打好車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的攻堅(jiān)戰(zhàn),,還是我們工作的重點(diǎn),20**年在車險(xiǎn)業(yè)務(wù)上要鞏固老的渠道和客戶,,擴(kuò)展新渠道,,爭(zhēng)取新客戶,側(cè)重點(diǎn)在發(fā)展渠道業(yè)務(wù),、車隊(duì)業(yè)務(wù)以及新車業(yè)務(wù)的承保上,,以實(shí)現(xiàn)車險(xiǎn)業(yè)務(wù)更上一個(gè)新的臺(tái)階。
4,、認(rèn)真做好非車險(xiǎn)的展業(yè)工作,,選擇拜訪一些大、中型企事業(yè)單位,,對(duì)效益好,,風(fēng)險(xiǎn)低的單位重點(diǎn)公關(guān),與單位建立良好的關(guān)系,,力爭(zhēng)財(cái)產(chǎn),、人員、車輛一攬子承保,,同時(shí)也要做好非車險(xiǎn)效益型險(xiǎn)種的市場(chǎng)開發(fā)工作,,在20**年里努力使非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)在發(fā)展上形成新的格局。
5,、其他方面:深入抓好其他保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作,;加強(qiáng)與各保險(xiǎn)單位的合作;積極參與各種保險(xiǎn)的激烈競(jìng)爭(zhēng)之中。
20**年在員工待遇上,,工資及福利待遇在20**年的基礎(chǔ)上適當(dāng)提高,,同時(shí)計(jì)劃為每個(gè)員工體檢身體,每位員工過生日公司提供一份禮物,,舉辦一些集體活動(dòng)等,,用的好人才,留的住人才,,為**年的業(yè)務(wù)開展提供強(qiáng)有力的人力保障,。
今年將從制度入手,對(duì)公司的現(xiàn)有規(guī)章制度上,、要求范圍內(nèi)進(jìn)行修訂和補(bǔ)充,,完善以前沒有完善的規(guī)章制度,使之更加符合公司經(jīng)營(yíng)管理工作的需要,。匯編成冊(cè)后,,發(fā)到每一個(gè)員工手中,認(rèn)真學(xué)習(xí),。真正做到以制度管人,,以制度辦事,從而提高執(zhí)行力度,。20**年是全新的一年,,有望通過我們?nèi)w員工的共同努力讓公司進(jìn)入一個(gè)全新的發(fā)展階段。
銀行下半年工作計(jì)劃及工作目標(biāo)篇十八
加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),。繼續(xù)開展整頓醫(yī)療秩序活動(dòng),,用制度和紀(jì)律教育人、約束人,。嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)中接受患者“*”,、物品和宴請(qǐng);不得外轉(zhuǎn)病人和處方;堅(jiān)決杜絕藥商代表到臨床促銷藥品和各種形式的藥品回扣;不得以任何理由與患者或家屬爭(zhēng)吵和打罵;堅(jiān)持做到因病施治、合理檢查,、合理用藥,、合理收費(fèi);做到文明禮貌、熱情服務(wù),、態(tài)度和藹,、不推諉、訓(xùn)斥和刁難病人;努力杜絕非醫(yī)療原因造成不良現(xiàn)象和事件,。
二,、強(qiáng)化安全管理、提高醫(yī)療質(zhì)量,。
繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度,,包括首診負(fù)責(zé)制度,、三級(jí)醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度,、會(huì)診制度,、危重患者搶救制度、手術(shù)分級(jí)管理制度,、術(shù)前討論制度,、死亡病例討論制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度,、交*制度等,。強(qiáng)化“基礎(chǔ)理論、基本知識(shí),、基本技能”培訓(xùn),,嚴(yán)格執(zhí)行診療技術(shù)操作規(guī)范,遵循診療常規(guī),,實(shí)行患者病情評(píng)估制度,、根據(jù)患者病情變化和評(píng)估結(jié)果適時(shí)調(diào)整診療方案。
加強(qiáng)現(xiàn)行病歷監(jiān)控與質(zhì)量管理,,落實(shí)三級(jí)醫(yī)師負(fù)責(zé)制,,保障治療安全,、及時(shí),、有效。對(duì)危重患者按照“先及時(shí)救治,,后補(bǔ)交費(fèi)用”的原則救治,,確保救治及時(shí)有效,提高搶救成功率;實(shí)行手術(shù)資格準(zhǔn)入,、分級(jí)管理,、重大手術(shù)報(bào)告審批制度,加強(qiáng)圍手術(shù)期質(zhì)量控制與安全管理,。加強(qiáng)重點(diǎn)科室的質(zhì)量控制與安全管理,,確保醫(yī)療質(zhì)量提高與持續(xù)改進(jìn)、保障醫(yī)療安全,。
三,、學(xué)習(xí)貫徹醫(yī)改精神,落實(shí)執(zhí)行醫(yī)改政策,。
1,、深入開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動(dòng)、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”,、醫(yī)療機(jī)構(gòu)行風(fēng)民主評(píng)議和“三好一滿意”等活動(dòng),,加強(qiáng)質(zhì)量安全管理,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
2,、加快醫(yī)院整體搬遷建設(shè),,積極克服資金不足、人員緊缺等困難,,完善各項(xiàng)配套設(shè)施,,爭(zhēng)取在下半年投入使用。
3,、貫徹落實(shí)《關(guān)于201x年起全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》和我院制定的《禁煙工作實(shí)施方案》,,加大控?zé)煿ぷ髁Χ取Mㄟ^實(shí)施全面禁煙工作,,進(jìn)一步加強(qiáng)控?zé)熜麄?,正確引導(dǎo)全院工作人員戒煙,不在工作場(chǎng)所和公共場(chǎng)所吸煙,,宣傳煙草危害知識(shí),,對(duì)門診、住院病人中的吸煙者進(jìn)行勸阻和指導(dǎo),,努力實(shí)現(xiàn)室內(nèi)公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁煙目標(biāo),。
4、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),,吸收和招聘醫(yī)院所需要的專業(yè)技術(shù)人員,,力求達(dá)到人力資源配置符合醫(yī)院功能任務(wù)和管理的需要。
5,、加強(qiáng)人才培養(yǎng),、發(fā)展專科建設(shè),,實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新,,努力開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),、新項(xiàng)目,,不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
6,、認(rèn)真抓好綜合治理工作,,對(duì)重點(diǎn)科室和重點(diǎn)部位要重點(diǎn)防范,對(duì)重點(diǎn)設(shè)備設(shè)施要重點(diǎn)檢查,,維護(hù)好醫(yī)院治安秩序,,努力做好安全生產(chǎn)工作;要經(jīng)常檢查消防設(shè)備、開展消防演練,,做到防患于未然;繼續(xù)做好安全防范工作,,努力打造平安醫(yī)院,。
銀行下半年工作計(jì)劃及工作目標(biāo)篇十九
20--年,公司工會(huì)將緊緊圍繞工會(huì)工作四項(xiàng)基本職能,,按照集團(tuán)工會(huì)的工作部署和要求,,加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng),打造“學(xué)習(xí)型,、進(jìn)取型,、智慧型”的職工隊(duì)伍,以新發(fā)展理念謀劃工作,,全力踐行集團(tuán)共同價(jià)值觀,,充分發(fā)揮職工智慧和力量,爭(zhēng)創(chuàng)新功,,共創(chuàng)美好生活,。
一、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),,積極開創(chuàng)新局面,。
1.加強(qiáng)職工之家建設(shè),工會(huì)機(jī)構(gòu)組織健全,。貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委和工會(huì)布置的各項(xiàng)工作,,在思想、政治,、行動(dòng)上要與集團(tuán)黨委保持高度一致,,切實(shí)提高為職工服務(wù)的思想意識(shí)觀念。
2.持續(xù)改進(jìn)工作方式方法,,深入一線,,通過走訪慰問、談心談話,,及時(shí)了解掌握員工思想動(dòng)態(tài),確保員工思想穩(wěn)定,、健康,。
3.認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實(shí)集團(tuán)各個(gè)文件精神,,提高自身學(xué)習(xí)能力,。
4.實(shí)時(shí)掌握政策資源。加強(qiáng)學(xué)習(xí)工會(huì)相關(guān)的法律法規(guī)與政策,,提高把握政策,、用好政策的能力,利用政策合法合規(guī)分析工會(huì)中遇到的問題,,提高問題解決的實(shí)際效果,。
二,、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,提高職工素質(zhì),。
1.開展職工讀書活動(dòng),,宣貫集團(tuán)共同價(jià)值觀。積極推進(jìn)公司“學(xué)習(xí)型組織”創(chuàng)建活動(dòng),,引導(dǎo)員工改變習(xí)慣思維,、樹立學(xué)習(xí)為先的理念,營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍,、搭建近平臺(tái),,爭(zhēng)做知識(shí)型、技能型員工,。
2.開展崗位練兵,、骨干教育講堂等。結(jié)合監(jiān)理公司文化工作需要,,通過采取內(nèi)訓(xùn),、外培相結(jié)合方式,扎實(shí)開展各類崗位練兵,、專家講學(xué),,現(xiàn)場(chǎng)觀摩等學(xué)習(xí)活動(dòng),拓寬視野,,提升思維層次,,從而提高業(yè)務(wù)技能水平,又能調(diào)動(dòng)員工在工作中的積極性,。
3.搭建交流平臺(tái),,為青年職工成長(zhǎng)發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì),關(guān)心他們的工作,、學(xué)習(xí)和生活,,通過結(jié)對(duì)幫導(dǎo)、交流會(huì),、征文等載體,,為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和相互學(xué)習(xí)交流的平臺(tái),促進(jìn)青年員工快速成長(zhǎng),。
三,、積極發(fā)揮好工會(huì)維權(quán)機(jī)制,增加員工的幸福感和歸屬感,。
1.關(guān)心職工工作和生活,。充分利用員工訴求通道,引導(dǎo)職工通過正常的渠道反應(yīng)問題,,工會(huì)人員要走進(jìn)項(xiàng)目,,傾聽員工心聲,,加強(qiáng)溝通和交流,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并幫助他們解決實(shí)際問題,。
2.幫扶困難職工,。健全困難職工檔案,長(zhǎng)期有效跟蹤,、精準(zhǔn)幫扶,。
3.做好冬送溫暖、夏送清涼,、金秋助學(xué)等慰問活動(dòng),,體現(xiàn)組織溫暖和關(guān)愛。
4.做好維權(quán)工作,。切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益,,幫助職工通過正常、合理的路徑伸張利益訴求,,以贏得職工群眾的信賴和支持,,增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感和安全感,。
四,、加強(qiáng)民主管理,構(gòu)建和諧文化氛圍,。
1.通過oa,、qq、微信,、月度小結(jié)等等方式,,充分征求員工合理化建議,并及時(shí)予以反饋或落實(shí),。
2.大力宣傳在公司經(jīng)營(yíng)管理中涌現(xiàn)出的各類先進(jìn)典型和人物,,弘揚(yáng)正能量,激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的激情,。
3.以活動(dòng)為載體,,積極開展群眾性文體活動(dòng),為職工參加各類文體活動(dòng)創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵(lì)機(jī)制,,充分調(diào)動(dòng)職工參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性,展現(xiàn)健康文明,、昂揚(yáng)向上的職工文化,,增強(qiáng)活力和凝聚力。
五,、關(guān)愛女職工工作,。
1.進(jìn)一步重視女職工隊(duì)伍建設(shè),,切實(shí)維護(hù)女職工特殊利益。女員工作為一個(gè)特殊群體存在,,在工作,、生活中對(duì)女員工的心理,、生理上給予關(guān)心和幫扶,,梳理女工群體現(xiàn)狀,對(duì)于單親女性,、困難女員工,、單身女員工給予特別幫扶,,豐富女員工的精神生活。
2.提升女職工學(xué)習(xí),、創(chuàng)新能力,,不斷增強(qiáng)女職工行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。提升女職工整體素質(zhì),,發(fā)揮女職工的作用,,積極為女職工搭建近平臺(tái),不斷提高女職工專業(yè)業(yè)務(wù)技能,,激發(fā)女職工創(chuàng)新創(chuàng)效能力,,助推女職工崗位成才,不斷提高女職工在公司的競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力,。