人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶,。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。
工作沒(méi)達(dá)標(biāo)檢討書(shū)篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx,，我很遺憾自己今天工作沒(méi)做好,，工作不達(dá)標(biāo)說(shuō)是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)，對(duì)公司的不負(fù)責(zé),，我深深的感到慚愧,，在工作中我總是馬馬虎虎，這是我思想行為上的錯(cuò)誤方向,，我們公司講究一個(gè)細(xì)心,，用心，我今天都沒(méi)做好,，不是我不能夠做好,，我知道還是我自己沒(méi)有用心，做什么事情都講究一顆心,，端正好自己的態(tài)度,，特別是心態(tài)有多么的重要，我是很清楚的,，我作為公司的技術(shù)人員對(duì)自己要求不高的話接下來(lái)會(huì)有更多的問(wèn)題,，不管是在什么時(shí)候都應(yīng)該清楚自己的工作，您一直都在講技術(shù)人員只有把自己的技術(shù)完美的做在產(chǎn)品上面,，才是真正的技術(shù),，今天的我的粗心我沒(méi)能讓產(chǎn)品達(dá)標(biāo)，這很不負(fù)責(zé),。
我一直覺(jué)得自己在工作中是非常用心的,，但是自己今天沒(méi)有做好產(chǎn)品這簡(jiǎn)直就是一種恥辱，我不僅僅是要對(duì)自己負(fù)責(zé),，我還要深刻的檢討自己,，這不是一件小事其實(shí)，這次發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題讓我的心一直是揪起來(lái)的,，我的態(tài)度出現(xiàn)問(wèn)題了,，我的工作出現(xiàn)不好的情況，不能夠任其發(fā)展下去,，作為一名技術(shù)人員公司對(duì)我的所以付出都是要在我身上,，看到更多的價(jià)值的，不管在將來(lái)還是在什么時(shí)候,，我的工作態(tài)度,，我的工作情況都公司的對(duì)我的期盼,，今天我做出來(lái)的東西很顯然不達(dá)標(biāo)，這是我放松了,，對(duì)于一下東西,，對(duì)于工作沒(méi)有那么高的要求了，這是絕對(duì)不行的,，您一直都說(shuō)我們只能夠越做越好,，沒(méi)有退步的.道理，您也說(shuō)過(guò)沒(méi)有哪個(gè)企業(yè)會(huì)讓自己公司的產(chǎn)品越老越差,，,，每每想起您說(shuō)的這些，然后再想想我現(xiàn)在這個(gè)請(qǐng)況我很羞愧,，公司對(duì)我的栽培,，您對(duì)我的期望我在那個(gè)時(shí)候沒(méi)有把握好，讓自己松懈了,。
問(wèn)題不是出在事情的本身,，這是出在我自己身上，一名優(yōu)秀的技術(shù)人員,，一個(gè)對(duì)自己有要求的我相信不管是在什么時(shí)候,，工作永遠(yuǎn)是在第一位，今天的我的過(guò)失讓產(chǎn)品沒(méi)有達(dá)標(biāo)這讓我反思了很久,，我從很多方面出發(fā)來(lái)想，最后我不能為自己開(kāi)脫什么了,，我幡然醒悟這是我自己的問(wèn)題,，我沒(méi)有做好一名技術(shù)員的這責(zé)任，身邊的同時(shí)哪個(gè)不是在精益求精,，我卻在走下坡路,，我也清楚不管是什么事情，工作也好,，還是別的什么事情,，我們只會(huì)希望越來(lái)越來(lái)好，我卻丟失了這種精神,，我的任務(wù)就是做好一件產(chǎn)品,，就是讓我們公司的產(chǎn)品越來(lái)越好，只有這樣我才對(duì)得起公司的信任,，您的期許,，這次的事情讓我堅(jiān)定了，我一定不會(huì)這樣了,。
此致
敬禮,！
檢討人：xxx,。
20xx年xx月xx日。
工作沒(méi)達(dá)標(biāo)檢討書(shū)篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人擔(dān)任學(xué)?，F(xiàn)代教育技術(shù)人員,，負(fù)責(zé)日常學(xué)校各種現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)工作。近段時(shí)間以來(lái),，我工作上存在怠慢情況,，多個(gè)教室數(shù)字化教學(xué)設(shè)備出現(xiàn)故障，而我沒(méi)有及時(shí)去維修,，導(dǎo)致班級(jí)教學(xué)上出現(xiàn)問(wèn)題,。
特此檢討，內(nèi)容如下：
現(xiàn)在,，面對(duì)我工作怠慢作風(fēng)的錯(cuò)誤,，我沒(méi)有理由為自己辯護(hù)，沒(méi)有借口,，我要為自己的錯(cuò)誤做出檢討,。在此，我向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo),、教師和學(xué)生們表示悲痛和遺憾,。并向大家表示愿意接受任何集體的意見(jiàn)。
我作為一名現(xiàn)代教育技術(shù)人員,，身在這樣一個(gè)至關(guān)重要作用崗位上,，我深切地知道細(xì)節(jié)決定成敗，成功來(lái)自勤奮與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳌?/p>
然而,，我恰恰是疏忽了勤奮與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，近段時(shí)間以來(lái)的工作存在懈怠情況，給學(xué)校造成了一個(gè)不可逆轉(zhuǎn)的不良影響,。此刻,，我的心情覺(jué)得很沉重，每當(dāng)我想起這個(gè)錯(cuò)誤,，我就會(huì)深深感到內(nèi)疚和自責(zé),。
通過(guò)深刻反省，我認(rèn)識(shí)到自己的工作錯(cuò)誤不僅是一個(gè)作風(fēng)問(wèn)題,，也是一個(gè)誠(chéng)信問(wèn)題,。因?yàn)樵谖胰雿徆ぷ髦埃揖团c學(xué)校簽訂協(xié)約,，當(dāng)數(shù)字化教學(xué)設(shè)備出現(xiàn)故障保證在一周內(nèi)修理完成,，設(shè)備完全損壞情況下在兩周完成更換。而此次,，我卻足足耽誤了三周時(shí)間,，為此我深表愧疚,、遺憾。很顯然,，我近段時(shí)間辜負(fù)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任與期望,，我過(guò)度自信變?yōu)榱俗载?fù)，這是多么嚴(yán)重的問(wèn)題,，這關(guān)系到我的個(gè)人誠(chéng)信品質(zhì),。
我的錯(cuò)誤根源在于我思想上存在松懈因子，這一點(diǎn)從最近工作狀態(tài)松散就能夠看出來(lái),。面對(duì)這個(gè)問(wèn)題,，我認(rèn)為我在今后工作當(dāng)中必須深刻認(rèn)識(shí)自身工作意義，以實(shí)事求是,，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度做好本職工作,。
最后，我再次向全體領(lǐng)導(dǎo),、老師,、同學(xué)們說(shuō)聲對(duì)不起。
檢討人：xxx,。
20xx年xx月xx日,。
工作沒(méi)達(dá)標(biāo)檢討書(shū)篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx,，我很遺憾自己今天工作沒(méi)做好,，工作不達(dá)標(biāo)說(shuō)是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)，對(duì)公司的不負(fù)責(zé),，我深深的感到慚愧,，在工作中我總是馬馬虎虎，這是我思想行為上的錯(cuò)誤方向,，我們公司講究一個(gè)細(xì)心，用心,，我今天都沒(méi)做好,，不是我不能夠做好，我知道還是我自己沒(méi)有用心,，做什么事情都講究一顆心,，端正好自己的態(tài)度，特別是心態(tài)有多么的重要,，我是很清楚的,，我作為公司的技術(shù)人員對(duì)自己要求不高的話接下來(lái)會(huì)有更多的問(wèn)題，不管是在什么時(shí)候都應(yīng)該清楚自己的工作,，您一直都在講技術(shù)人員只有把自己的技術(shù)完美的做在產(chǎn)品上面,，才是真正的技術(shù),，今天的我的粗心我沒(méi)能讓產(chǎn)品達(dá)標(biāo)，這很不負(fù)責(zé),。
我一直覺(jué)得自己在工作中是非常用心的,，但是自己今天沒(méi)有做好產(chǎn)品這簡(jiǎn)直就是一種恥辱，我不僅僅是要對(duì)自己負(fù)責(zé),，我還要深刻的檢討自己,，這不是一件小事其實(shí)，這次發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題讓我的心一直是揪起來(lái)的,，我的態(tài)度出現(xiàn)問(wèn)題了,，我的工作出現(xiàn)不好的情況，不能夠任其發(fā)展下去,，作為一名技術(shù)人員公司對(duì)我的所以付出都是要在我身上,，看到更多的價(jià)值的，不管在將來(lái)還是在什么時(shí)候,，我的工作態(tài)度,，我的工作情況都公司的對(duì)我的期盼，今天我做出來(lái)的東西很顯然不達(dá)標(biāo),，這是我放松了,，對(duì)于一下東西，對(duì)于工作沒(méi)有那么高的要求了,，這是絕對(duì)不行的,，您一直都說(shuō)我們只能夠越做越好，沒(méi)有退步的道理,，您也說(shuō)過(guò)沒(méi)有哪個(gè)企業(yè)會(huì)讓自己公司的產(chǎn)品越老越差,，，每每想起您說(shuō)的這些,，然后再想想我現(xiàn)在這個(gè)請(qǐng)況我很羞愧,，公司對(duì)我的栽培，您對(duì)我的期望我在那個(gè)時(shí)候沒(méi)有把握好,，讓自己松懈了,。
問(wèn)題不是出在事情的本身，這是出在我自己身上,，一名優(yōu)秀的技術(shù)人員,，一個(gè)對(duì)自己有要求的我相信不管是在什么時(shí)候，工作永遠(yuǎn)是在第一位,，今天的我的過(guò)失讓產(chǎn)品沒(méi)有達(dá)標(biāo)這讓我反思了很久,，我從很多方面出發(fā)來(lái)想，最后我不能為自己開(kāi)脫什么了，我幡然醒悟這是我自己的問(wèn)題,，我沒(méi)有做好一名技術(shù)員的這責(zé)任,，身邊的同時(shí)哪個(gè)不是在精益求精，我卻在走下坡路,，我也清楚不管是什么事情,，工作也好，還是別的什么事情,，我們只會(huì)希望越來(lái)越來(lái)好,，我卻丟失了這種精神，我的任務(wù)就是做好一件產(chǎn)品,，就是讓我們公司的產(chǎn)品越來(lái)越好,，只有這樣我才對(duì)得起公司的信任，您的期許,，這次的事情讓我堅(jiān)定了,，我一定不會(huì)這樣了。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
工作沒(méi)達(dá)標(biāo)檢討書(shū)篇四
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
面對(duì)如此慘烈的工作業(yè)績(jī),，我不禁冷頭大汗,，心里有說(shuō)不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶,，酸甜苦辣咸,，糾結(jié)在心間啊!
因此，我決心好好改正錯(cuò)誤,，認(rèn)真地彌補(bǔ)錯(cuò)誤,。特此，我向您鄭重地保證：從今往后,，我一定非常認(rèn)真地工作,，以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對(duì)工作。
此致
敬禮!
檢討人：xxx,。
20xx年xx月xx日,。
工作沒(méi)達(dá)標(biāo)檢討書(shū)篇五
尊敬的.單位領(lǐng)導(dǎo)：
面對(duì)如此慘烈的產(chǎn)量，我不禁冷頭大汗,，心里有說(shuō)不出的滋味,，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸,，糾結(jié)在心間啊!
回顧錯(cuò)誤，我在20**年6月到12月期間的產(chǎn)量非常糟糕,，總共只完成**產(chǎn)量,，銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的產(chǎn)量在本單位排名倒數(shù)第一，距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績(jī)相差了0多元,，差距是明顯,，我的愧疚也是多多的。
因此,，我決心好好改正錯(cuò)誤,，認(rèn)真地彌補(bǔ)錯(cuò)誤。特此,，我向您鄭重地保證：從今往后,，我一定非常認(rèn)真地工作，以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對(duì)工作,。
工作沒(méi)達(dá)標(biāo)檢討書(shū)篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好,！
我這個(gè)月的工作任務(wù)沒(méi)有完成，不達(dá)標(biāo)的里面,，我也是一個(gè)老員工,，其余沒(méi)完成的也是新人，我也是感到很羞愧,，明明我應(yīng)該是給新同事去做表率的,，但是我卻并沒(méi)有如此，反而還完不成任務(wù),，我也是對(duì)于自己這個(gè)月的工作要反省,，要檢討下。
工作要做好,，除了需要有經(jīng)驗(yàn),，有能力，同時(shí)態(tài)度也是非常的重要,，這個(gè)月我的工作態(tài)度就不是很好,，沒(méi)有在心里把工作重視起來(lái)，覺(jué)得肯定是可以完成的,，但是前期卻是遇到了一些困難,，而且競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也是比較的優(yōu)秀，搶了我們很多的資源,，但我卻并沒(méi)有覺(jué)得會(huì)如何,，依舊是比較懶散的態(tài)度去對(duì)待，所以到了下半個(gè)月,，即使我開(kāi)始認(rèn)真的來(lái)做了,，但是由于前面欠缺太多，而且自己也是心態(tài)上出現(xiàn)了問(wèn)題,，所以最后的任務(wù)就沒(méi)有達(dá)標(biāo),，當(dāng)我看到這個(gè)成績(jī)的時(shí)候,，我是有些不太理解的，畢竟前段日子我也是很努力,，但是事實(shí)卻是由于之前的不努力,，想要追，想要達(dá)成,，并不是那么的容易,。
對(duì)于這次沒(méi)有達(dá)成任務(wù)，我也是沒(méi)有什么抱怨,，外部的環(huán)境雖然有,，但是其實(shí)對(duì)于我們老員工的影響并沒(méi)有那么的大，其他的同事能完成,，那么我其實(shí)也是能完成的,，但是由于我的態(tài)度問(wèn)題，最后導(dǎo)致的結(jié)果卻是不理想,，我也是而今很懊惱,，為何當(dāng)初那么的松懈，自己也是太自大了一些,，領(lǐng)導(dǎo)也是在會(huì)議上說(shuō)了我,，我知道問(wèn)題所在，也是要去改變,，爭(zhēng)取在下個(gè)月去把工作的任務(wù)完成,，不再出現(xiàn)像這個(gè)月這樣的情況發(fā)生了，作為老員工,，我更是要用我的經(jīng)驗(yàn),，我的能力去努力的做事情，而不是還松懈,，這樣對(duì)于自己也是浪費(fèi)時(shí)間,，對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，也是不該如此的,，既然在這個(gè)崗位上,，那么更是要努力的做好該做的事情，要做的任務(wù),，必須要去做好,，松懈了的話，如果長(zhǎng)此以往,，自己也是容易被淘汰的,。
職場(chǎng)的道路，本來(lái)競(jìng)爭(zhēng)就很大,，更是不能松懈,，自己不能以為有一些經(jīng)驗(yàn),，就覺(jué)得工作不難做，其實(shí)更是需要更多的學(xué)習(xí),，更好的一個(gè)狀態(tài)去面對(duì)工作，好好的'把工作做好了,，那么才能更好的在職場(chǎng)上走下去,。這次沒(méi)有達(dá)標(biāo)，我也是會(huì)繼續(xù)的去努力,，在下月的工作之中盡力的彌補(bǔ),，去把這月沒(méi)做好的做好，去把工作任務(wù)完成,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)您放心,，我以后的工作不會(huì)再這樣松懈了。
此致
敬禮,！
檢討人：xxx,。
20xx年x月x日。
工作沒(méi)達(dá)標(biāo)檢討書(shū)篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好,，我是***,。本月公司指標(biāo)3個(gè)，個(gè)人制定指標(biāo)4個(gè),，實(shí)際完成2個(gè),。不達(dá)標(biāo)。
我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口,，我會(huì)努力,。自己沒(méi)能努力去做，造成產(chǎn)量不達(dá)標(biāo),。我已經(jīng)深刻意識(shí)到此事的重要性,，所以我必須努力，把這件事當(dāng)成最重要的一件事情去做,，不辜負(fù)經(jīng)理,、同事。
出現(xiàn)這個(gè)結(jié)果,，有幾個(gè)原因：
一,、合作方太少，原有合作方單量不多,。
二,、沒(méi)能持續(xù)開(kāi)發(fā)新客戶，本月就只增加了一位合作方,，還是臨時(shí)給單子的,。
三,、開(kāi)發(fā)客戶力度不夠，沒(méi)能多認(rèn)識(shí)一些客戶,。
但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松了要求,，沒(méi)更努力的結(jié)果。經(jīng)過(guò)反思,，我決定做出一下整改：
一,、時(shí)刻提醒自己要努力，進(jìn)步,，不能放松要求,。
二、努力開(kāi)發(fā)客戶,，爭(zhēng)取找到更多的合作方,。
三、工作更加細(xì)心認(rèn)真,，不出差錯(cuò),。
在此，我做出檢討的同時(shí),，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。我會(huì)努力。
工作沒(méi)達(dá)標(biāo)檢討書(shū)篇八
我營(yíng)銷四部經(jīng)理,，我對(duì)我未完成公司的周計(jì)劃做深刻檢討,，希望大家以后引以為界。
一個(gè)部門(mén)業(yè)績(jī)的好壞取決部門(mén)經(jīng)理,，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對(duì)待部門(mén)應(yīng)該像對(duì)待自己的孩子一樣,。不管有多艱難，遇到多少問(wèn)題首先應(yīng)該有勇者精神,，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪,，我應(yīng)該先站在前邊更貼近一線員工。員工沒(méi)有任何問(wèn)題,，員工沒(méi)有錯(cuò),，一切問(wèn)題在于我。部門(mén)當(dāng)中幾個(gè)嚴(yán)重問(wèn)題：
1,、惰性;,。
2、執(zhí)行力;,。
3,、激情;。
上邊的問(wèn)題體現(xiàn)了,，我對(duì)管控上邊的缺陷,，就像父母帶孩子,，如果父母對(duì)孩子平時(shí)出現(xiàn)的錯(cuò)誤不論不問(wèn)，直到出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候才去說(shuō)一兩句,，那么最壞的打算就是他長(zhǎng)大以后一定是個(gè)壞小子,，這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的，孩子最后犯了錯(cuò)誤以后他以后一定狠他的父母,。我們部門(mén)目前就是這么一個(gè)情況,，我沒(méi)有能夠?qū)γ總€(gè)環(huán)節(jié)做嚴(yán)厲的監(jiān)控，每個(gè)人的人生觀,、價(jià)值觀又是不同的，導(dǎo)致思維方式的不一,，覺(jué)得接受管控是一個(gè)種壓力,，導(dǎo)致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè)，最后整個(gè)部門(mén)都感染上了這種懶惰的行為,。也就是說(shuō)一個(gè)人不遵守游戲規(guī)則,，那么其他人也不會(huì)去遵守游戲規(guī)則，最后導(dǎo)致這個(gè)游戲玩不下去,，一致性就會(huì)降低,。所以這個(gè)問(wèn)題的根源問(wèn)題就是，我對(duì)于管控上邊的不嚴(yán)格,，不利索造成的,。
管理應(yīng)從自身做起，樹(shù)立榜樣作用經(jīng)理與員工朝夕相處,，形成一種特殊的親近關(guān)系,，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無(wú)比,，他們對(duì)離自己最近的人觀察得也最仔細(xì),，經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑,。相反,，如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言行不一致，或自己的實(shí)際行動(dòng)與對(duì)員工的要求不相符,，那不僅會(huì)影響業(yè)績(jī),，更會(huì)在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影,?？梢?jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團(tuán)隊(duì)管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素,，我覺(jué)得我應(yīng)該在工作實(shí)踐中,，應(yīng)該給員工樹(shù)立榜樣,，讓員工真正的信服你，信賴你,。經(jīng)理一定要堅(jiān)持以自己的模范行為,。
比如，在日常的工作中,，嚴(yán)于要求自己,，做到最早到、最晚走,，堅(jiān)守崗位,，認(rèn)真工作，勤于學(xué)習(xí),，與時(shí)俱進(jìn),，通過(guò)自己的良好作為，潛移默化,，持之以恒,，以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化,。
團(tuán)隊(duì)中個(gè)人榜樣應(yīng)起引領(lǐng)作用:,。
1、引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮斗的方向一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo),，形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力,。因此，在團(tuán)隊(duì)管理中,，我提出了"部門(mén)榮譽(yù)高于一切,，團(tuán)隊(duì)榮我榮，團(tuán)隊(duì)恥我恥"的口號(hào),，讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團(tuán)對(duì)對(duì)他們健康成長(zhǎng)的巨大作用,。在具體工作中，應(yīng)注重發(fā)揮榜樣的力量,，重點(diǎn)對(duì)優(yōu)秀員工加以栽培,，使之成為團(tuán)隊(duì)管理的骨干力量，讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊(duì)員工努力學(xué)習(xí),，奮勇拼殺,，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而共同努力,。
2,、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)榜樣在哪里，其實(shí)榜樣就在我們的身邊。無(wú)數(shù)事實(shí)證明,，員工身邊的榜樣具有更強(qiáng)的教育性,。關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)，精心培養(yǎng),。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍,、文化，對(duì)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都有約束,、感染,、熏陶、激勵(lì)的作用,。我已經(jīng)深深地懂得成長(zhǎng)階段的員工是他的起步階段,而形成良好團(tuán)隊(duì)氛圍是保障員工管理工作順利開(kāi)展的前提條件,。我通過(guò)細(xì)心的觀察和深入地了解努力發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中各層次、各方面好的榜樣,，并試圖通過(guò)學(xué)榜樣產(chǎn)生"新榜樣",，以帶來(lái)"一花引來(lái)百花開(kāi)"的良好熏陶效果，并號(hào)召全體員工向身邊的榜樣學(xué)習(xí),。通過(guò)身邊的榜樣，讓大家自省自糾,，從而規(guī)范自己的言行,，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化的形成。
此致
敬禮!
檢討人：xxx,。
20xx年xx月xx日,。
工作沒(méi)達(dá)標(biāo)檢討書(shū)篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這次的總結(jié)大會(huì)上,，我的業(yè)績(jī)讓您丟臉了,，明明接受過(guò)您的悉心教導(dǎo)，也經(jīng)歷過(guò)那么多優(yōu)秀前輩員工的指導(dǎo),，按理來(lái)說(shuō)不該有這樣難看的數(shù)據(jù),。但是，我卻因?yàn)榉N種原因影響,，最終只能在總結(jié)大會(huì)上展現(xiàn)出這樣寒磣的數(shù)據(jù),，不僅僅是向大伙展現(xiàn)出了我的差勁，也是讓大伙對(duì)經(jīng)理您的領(lǐng)導(dǎo)能力產(chǎn)生了質(zhì)疑,，影響到了您在公司的形象和評(píng)價(jià),。
在我剛剛進(jìn)來(lái)公司的時(shí)候，您就對(duì)我非常的照顧,，不僅僅安排了您手下最得意的銷售前輩來(lái)教導(dǎo)我,，有時(shí)候還是親自指導(dǎo)我工作的展開(kāi)。在您和前輩的帶領(lǐng)下,，一開(kāi)始我是進(jìn)步神速的,，讓您很放心,，也讓我一個(gè)人去開(kāi)始銷售工作了?？墒?，在脫離了您們的指導(dǎo)和照顧后，我很快就原形畢露了,。在于客戶談話中遲遲無(wú)法切入主題,，語(yǔ)氣生硬，態(tài)度也談不上讓人產(chǎn)生信任感和安全感,。所以,，當(dāng)時(shí)我的業(yè)績(jī)也是非常的糟糕，但是您并沒(méi)有怪罪我,，反而安慰我畢竟是獨(dú)自一人,，不如你們指導(dǎo)和帶著的時(shí)候那么優(yōu)秀是很正常的，只要我以后調(diào)整好了心態(tài)以后就能夠漸漸地找到感覺(jué),，工作也能夠走上正軌了,。
確實(shí)，當(dāng)時(shí)我也抱著這樣的想法,，安慰自己只是一時(shí)沒(méi)有調(diào)整好心態(tài),，時(shí)間久了熟練了自然就能夠游刃有余?？墒沁@次的'總結(jié)大會(huì)再次給了我一個(gè)狠狠地耳刮子,，將我從幻想中抽醒，明白了現(xiàn)實(shí)的殘酷冰冷,。
我們銷售員一切都是要靠業(yè)績(jī)說(shuō)話的,，在業(yè)績(jī)上面優(yōu)秀的自然會(huì)受到大家的尊重和認(rèn)可，業(yè)績(jī)?nèi)缥乙话闩旁诘箶?shù)的人不僅僅會(huì)受到公司懲罰,，也會(huì)在公司里受到大家的鄙夷,。
現(xiàn)在社會(huì)，能力才是通行證,，如果你有能力的話,，沒(méi)人會(huì)在意你的那些缺點(diǎn)，只要你不過(guò)分的話,。沒(méi)有能力的話,，就算你態(tài)度再好，也不會(huì)有人來(lái)在意,。
所以經(jīng)過(guò)這次總結(jié)的刺激,，我決定在以后的日子里付出更多的努力去學(xué)習(xí)，付出更多的汗水去與客戶和商鋪溝通，加強(qiáng)對(duì)銷售行業(yè)的理解,。拼盡全力克服自己的壞毛病,，更好的跟客戶溝通，讓客戶認(rèn)可我們的銷售理念,。我向您保證在下一次的總結(jié)大會(huì)上,，我不會(huì)再出現(xiàn)如此差的成績(jī)，我會(huì)在工作中更加更加努力,，將銷售當(dāng)成我的事業(yè)來(lái)做,，為公司這個(gè)我們的“大家”奉獻(xiàn)出自己那微不足道的一點(diǎn)力氣。
此致
敬禮,！
檢討人：xx,。
20xx年x月x日。
