光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。計劃為我們提供了一個清晰的方向,，幫助我們更好地組織和管理時間,、資源和任務(wù),。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

就業(yè)的計劃和想法篇一

隨著社會的發(fā)展,，就業(yè)成為社會動態(tài)的熱點話題。每年畢業(yè)生從校園走入社會,，準(zhǔn)備開始自己的職業(yè)生涯,。為了更好地進(jìn)入工作狀態(tài)，每個人都需要一份完整的就業(yè)計劃,。在就業(yè)計劃的過程中,，我有了很多的心得體會，下面我將分享給大家,。

第二段：計劃逐步清晰,。

起初，我對如何制定就業(yè)計劃感到很煩惱,，覺得自己不知道從何開始,。后來，經(jīng)過查詢資料和向?qū)W長學(xué)姐請教經(jīng)驗,，我逐漸清晰了計劃中需要包括哪些方面,，并先列出了一份基礎(chǔ)列表，方便后面的完善,。我深刻體會到一個好的計劃是需要在反復(fù)修改和完善中產(chǎn)生的,，但這個過程能為后續(xù)的執(zhí)行成功打下良好基礎(chǔ)。

第三段：選擇合適的就業(yè)標(biāo)的和崗位,。

在制定好計劃的基礎(chǔ)上,，考慮到自己的實際情況和個人愛好，我針對市場需求,，制定了一份分析報告,，并確定了目標(biāo)崗位。在目標(biāo)崗位的選擇上,，我還結(jié)合了對自己能力的評估和對市場的調(diào)查,，最終選擇了一個較為適合我的崗位，初步鎖定了我的職業(yè)發(fā)展方向,。通過對每個崗位和公司的分析,、梳理，我不斷找出與目標(biāo)相符的公司和崗位,。良好的目標(biāo)制定是打好就業(yè)基礎(chǔ)的關(guān)鍵,。

第四段：正確的求職方式。

在尋找工作的過程中,，我學(xué)會了各種求職技巧和方法,。例如，個人簡歷的撰寫,、面試中表現(xiàn)的技巧等,。最重要的是,，我學(xué)會了如何正確的利用網(wǎng)絡(luò)求職，以及如何與社會各界建立聯(lián)系,。我積極參加行業(yè)會議和拓展職業(yè)社交圈,，和成功的行業(yè)人士建立了聯(lián)系和合作。這些方式幫助我了解行業(yè)的動態(tài),，認(rèn)知職場的運作原理,，更好地鎖定人際網(wǎng)絡(luò)，豐富自己的求職渠道,。

第五段：結(jié)語,。

通過制定就業(yè)計劃，我深刻認(rèn)識到如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,，建立自己的職業(yè)生態(tài)圈,，多元化發(fā)展的重要作用。我也明白了自己具備的優(yōu)勢,，明確了自己的職業(yè)發(fā)展路徑,，并提高了自己的市場競爭力。我相信,，無論是在求職階段,，還是工作中，只有合理制定計劃,，選擇正確的方法和方向,，才能在職場中獲得機(jī)會，成就自我,，實現(xiàn)人生價值,。

就業(yè)的計劃和想法篇二

在當(dāng)前的社會發(fā)展過程中，競爭已經(jīng)逐步成為了主角,。因此,，不僅要掌握相關(guān)的專業(yè)知識和技能，還要在畢業(yè)之后擁有一定的工作經(jīng)驗和職業(yè)素養(yǎng),。針對這些問題，各高校紛紛開展了就業(yè)培訓(xùn)計劃,，協(xié)助學(xué)生更快地融入職場以及為其提供更好的職業(yè)發(fā)展方案,，本文主要著眼于探討就業(yè)培訓(xùn)計劃的心得體會。

就業(yè)培訓(xùn)計劃是一個為學(xué)生提供職業(yè)培訓(xùn)和協(xié)助使其更好地融入職場的計劃,。培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)指導(dǎo),、職場規(guī)劃、職業(yè)道德以及實踐經(jīng)驗等,。計劃不同于傳統(tǒng)的挑選和安排工作,，而是致力于幫助學(xué)生提高他們的就業(yè)能力,、能夠積極地面對職場挑戰(zhàn)并取得成功。

就業(yè)培訓(xùn)計劃的最大優(yōu)勢在于?理解學(xué)生的就業(yè)需求以及開發(fā)面對瞬息萬變的職場市場所需的能力,。尤其是對于那些在職場市場適應(yīng)不良的畢業(yè)生,，計劃提供的職業(yè)培訓(xùn)證明了它是一個重要的工具。通過該計劃,，學(xué)生可以更好地融入職場,、使其更容易獲得工作以及更好地實踐相關(guān)技能。

以本人所在的學(xué)校為例,，就業(yè)培訓(xùn)計劃的關(guān)鍵在于職業(yè)指導(dǎo),、實踐與實踐經(jīng)驗以及專業(yè)知識的表現(xiàn)。與普通的面試不同,，職業(yè)指導(dǎo)在給學(xué)生提供工作機(jī)會后還要進(jìn)行實踐指導(dǎo),。這些指導(dǎo)包括如何在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作、如何與客戶溝通以及表現(xiàn)職業(yè)經(jīng)驗等,。如此一來,，孩子們能夠跟其他更有經(jīng)驗的員工學(xué)習(xí)，積累自己的職業(yè)經(jīng)驗,，進(jìn)而使自己的就業(yè)前景更好,。

段落5：總結(jié)。

就業(yè)培訓(xùn)計劃可以給學(xué)生提供更多的技巧和經(jīng)驗,，使其進(jìn)入職場市場后的時間變得更短,、適應(yīng)能力更快，同時幫助其更快速地獲得工作,。在今后的發(fā)展過程中,，學(xué)生們都要珍惜這一機(jī)會，并更好地體驗其中細(xì)節(jié)與精神,，讓這份希望,、這份機(jī)會給予著他們一個更好的職業(yè)發(fā)展。

就業(yè)的計劃和想法篇三

一.自我介紹：

我是一個全日制大學(xué)本科生,。性格內(nèi)向,，但開朗、活潑,。身形中等,，個子一般，平時喜歡上網(wǎng),，跑步,，經(jīng)常打打乒乓球，偶爾游泳,。喜歡看報紙,、百科書籍,、雜志類的書籍等。

自己的優(yōu)勢盤點：有理想,，有追求,，有不到黃河心不死的執(zhí)著、勤奮和專心致志的精神,，以及良好的心態(tài),。做事有責(zé)任心、恒心,，組織能力較強(qiáng),，有一定的社會實踐經(jīng)驗，動手能力較強(qiáng),。

自己的劣勢盤點：交際能力欠佳,，口才欠佳。

生活中成功經(jīng)驗的盤點：獨立自主,，很多事都必須要自己一個人去面對去思考去決定,。不管在學(xué)習(xí)上還是在生活中，都要自己親身經(jīng)歷才能領(lǐng)悟到其中的奧秘,。

解決自我盤點中的劣勢和缺點：利用假期找份兼職工作,，增加實踐經(jīng)驗，提高對社會的認(rèn)識,?？匆恍┬睦韺W(xué)和教育學(xué)方面的書籍或是向心理老師咨詢解決自己在性格方面的弱點。

二.社會一般環(huán)境分析：

(一)家庭環(huán)境分析,。

我出生在一個普通的小縣城,，家中還有一個弟弟，以前爸媽都是普通的打工者,，后來我親眼看著爸爸通過自己的努力一步一步的走下來,，直到有了今天的成就。我爸一直是我人生的偶像,，他的努力,，他的智慧令我折服。由于爸媽從小沒有讀過書,，我們家對教育比較重視,，但是他們更注重我們的道德教育，他們認(rèn)為接受良好的教育是改變?nèi)松姆椒?，但是如果沒有一個很好的道德觀，連基本的做人都不會的話,，那么一切就只是枉然,，所以爸媽對我們的學(xué)業(yè)方面管束不是太多,，認(rèn)為只要盡力就好，相反,，他們在我們?nèi)粘Ｐ袨榉矫婀苁谋容^嚴(yán)格,。他們希望我以后可以在他們身邊找一份比較穩(wěn)定踏實的工作，對于工作的性質(zhì)只要是不犯法的都可以,，不過他們更希望我可以成為他們生意上的助手,。

(二)學(xué)校環(huán)境分析。

我現(xiàn)在所就讀的學(xué)校不是特別的,，省屬普通本科高等學(xué)校,，本校的辦學(xué)歷史比較悠久，而且我就讀的電子信息工程專業(yè)也比較成熟比較有實力,，但是由于在有些專業(yè)上缺乏專業(yè)的教師,，導(dǎo)致了在某些專業(yè)上所能學(xué)習(xí)的東西不多，需要自己去領(lǐng)會,，總體來說社會競爭力比較薄弱,。

(三)社會環(huán)境分析，

隨著改革的不斷深入,，以及經(jīng)濟(jì)全球化趨勢的不斷加強(qiáng),，我國開始實施經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整帶來了就業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,。我國加入wto后,，越來越多的外企進(jìn)入中國，中國的企業(yè)也將走出國門,，將會給畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會,，但同時也會提高就業(yè)門檻。

據(jù)勞動保障部對全國114個城市勞動力市場供求狀況調(diào)查顯示,，社會對高校畢業(yè)生的需求僅占新增崗位總量的22%,。20__年全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)為413萬人，比20__年增加75萬人,，增幅達(dá)22%;20__年全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)495萬,，比20__年增加82萬，同比增幅達(dá)19.9%,。而20__年這些地區(qū)對高校畢業(yè)生的需求與20__年實際接收安排的畢業(yè)生人數(shù)相比,，降幅達(dá)到22%。種種數(shù)據(jù)表明,，當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)形式的嚴(yán)峻性在不斷攀升,。站在可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，高校擴(kuò)招使我國的高等教育逐漸步入大眾化時代，因此,，大學(xué)生不再是緊缺的人才資源,。隨之，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難問題凸顯,，大學(xué)生就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻,。

社會的發(fā)展，人們價值觀念的轉(zhuǎn)變,，在加上《體育法》,、《全民健身計劃綱要》等法規(guī)文件在法律上的保障，使我國的體育事業(yè)得到了廣泛的開展,。而且隨著20__年奧運會之后我國的體育事業(yè)更是有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,，更多的人開始關(guān)注。近幾年來我國高校體育教育專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)趨向,，也從過去單一的體育教育與體育管理工作,，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橐泽w育教育工作為主輻射多領(lǐng)域、多行業(yè)就業(yè),。社會各行業(yè)在用人中的用非所學(xué)現(xiàn)象也是一個不爭的事實,。社會用人單位在用人理念上發(fā)生了很大的變化。

(四)職業(yè)環(huán)境分析,。

1.行業(yè)分析:教師事業(yè)在國家發(fā)展中期至關(guān)重要的作用,，它的發(fā)展?fàn)顟B(tài)是積極向上的，可以說是屬于永遠(yuǎn)的朝陽產(chǎn)業(yè),，我之所以選擇教育業(yè)作為自己的終身事業(yè),，也是考慮到它的社會地位和發(fā)展前景。

2.職業(yè)分析：教師這個職業(yè)工作環(huán)境單純,，對教師本身的專業(yè)技能要求較高,，社會地位和待遇都相對較好。存在的問題是,，當(dāng)前大部分的高校教師人數(shù)已經(jīng)飽和,，課提供的工作崗位較少，競爭壓力較大,，這就要求應(yīng)聘者必須具備更為突出的條件和能力,。

3.企業(yè)分析：學(xué)校，尤其是高校,，具有濃厚的文化氛圍和學(xué)術(shù)氣息,，易于形成良好的心態(tài)，而且教師和學(xué)生的素質(zhì)普遍較高,，可以使自己的修養(yǎng)得到進(jìn)一步的提升,。

就業(yè)的計劃和想法篇四

突然想起，暑期7月6日，中央電視臺財經(jīng)頻道播出一期“cctv‘中國創(chuàng)業(yè)榜樣’大型公益活動啟動儀式”的晚會,，活動組建了由柳傳志,、王健林、俞敏洪,、張朝陽、董明珠,、馬蔚華,、劉永好等商業(yè)領(lǐng)袖組成的“中國創(chuàng)業(yè)榜樣導(dǎo)師團(tuán)”，與其他社會力量一起,，共同形成了幫助青年人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的支持平臺,。新東方學(xué)校創(chuàng)始人俞敏洪、大連萬達(dá)集團(tuán)股份有限公司董事長王健林,、聯(lián)想控股有限公司總裁柳傳志現(xiàn)場登臺分別發(fā)表了激情演講,，為創(chuàng)業(yè)青年送上寄語，觀看完畢,，我也熱血沸騰,。

大學(xué)生的擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)應(yīng)該適應(yīng)時代的需求。既要追求自己的職業(yè)理想,，更要符合社會的實際需求,。因此充分了解和把握我們當(dāng)前的就業(yè)形勢是理想就業(yè)、奮發(fā)創(chuàng)業(yè)的重要條件,。

近年來,，隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，就業(yè)再就業(yè)工作取得了明顯成效,，但就業(yè)在就業(yè)的形勢依然較為嚴(yán)峻,，就業(yè)壓力較大。造成這種情況的原因是：我國的人口基數(shù)大,，就業(yè)的機(jī)制有待完善,，需要就業(yè)的人數(shù)多，就業(yè)高峰持續(xù)時間長,。查閱有關(guān)資料,，我發(fā)現(xiàn)，自200x年以來,，高校應(yīng)屆生數(shù)量以跳躍式幅度增長,，20xx年是1999年高校擴(kuò)招后本科學(xué)生畢業(yè)的第一年，全國高校畢業(yè)生總數(shù)達(dá)到212萬,，比前一年增長46%,，而到20xx年更是高的630萬比20xx年翻幾番了，“大眾化教育”取代了“精英教育”。大學(xué)生的就業(yè)高峰與社會的就業(yè)高峰重疊,，大學(xué)生的就業(yè)壓力開始凸顯,。

青年就業(yè)需要樹立職業(yè)理想。職業(yè)理想是人生對未來職業(yè)的向往和追求,，幫助大學(xué)生樹立堅定正確的職業(yè)理想是高校對大學(xué)生職業(yè)教育的切入點和核心內(nèi)容,。大學(xué)生的職業(yè)理想是他們?nèi)松殬I(yè)實現(xiàn)的精神支柱，它對促進(jìn)大學(xué)生在學(xué)業(yè)上奮發(fā)進(jìn)取,，頑強(qiáng)拼搏,，棄而不舍地按照自己的職業(yè)需要充實完善自我，實現(xiàn)未來人生的職業(yè)目標(biāo)有積極的促進(jìn)作用,。正確的職業(yè)理想,。還有助于大學(xué)生在求職過程中正確處理國家、社會和個人之間的關(guān)系和合理地確立求職的期望值,，自覺將國家需要與個人利益相結(jié)合,。要使大學(xué)生的職業(yè)理想向正確的方向發(fā)展，必須用現(xiàn)代的科學(xué)理論來指導(dǎo)就業(yè),、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè),，使我們的人生觀、價值觀,、世界觀與職業(yè)觀辯證的統(tǒng)一起來,，讓正確的職業(yè)理想成為大學(xué)生成人、成才,、成業(yè)人生風(fēng)范的不竭動力,。作為一名高職學(xué)生，我們要找準(zhǔn)自己的職業(yè)位置,，立足根本,，才能實現(xiàn)自己的目標(biāo)。

青年就業(yè)需要更新觀念,。我國的就業(yè)結(jié)構(gòu)性難題是突出的,，不可能提供足夠的適合大學(xué)生的就業(yè)崗位；而另一方面,，隨著高等教育由過去的精英型向大眾化轉(zhuǎn)變,，大學(xué)生數(shù)量卻呈幾何倍數(shù)增長。兩者相加就決定了我國現(xiàn)階段的大學(xué)生須適當(dāng)調(diào)整自己的就業(yè)期望,。

青年就業(yè)需要才智,。中國著名企業(yè)家，投資家,，曾任聯(lián)想控股有限公司董事長,、聯(lián)想集團(tuán)有限公司董事局主席柳傳志先生是一個創(chuàng)業(yè)的傳奇,。這個傳奇的意義，不僅僅在于他領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)想由11個人20萬元資金的小公司成長為中國最大的計算機(jī)公司,，更重要的是,，他以其親身經(jīng)歷告訴青年人，創(chuàng)業(yè)成功所必需的要素其實并不多,，但首先需要的是才能和智慧,。面對就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)，我們要在心靈上保持平靜,，不要浮躁,。我認(rèn)為大學(xué)生現(xiàn)在首要的任務(wù)仍然是努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高自己的專業(yè)知識水平?，F(xiàn)在我們所學(xué)的可能以后不能直接用到，但是大部分工作時的后續(xù)課程都需要現(xiàn)在的知識,。同時接受各種各樣的知識,，不斷充實自己，豐富自己,，提高自己的思想水平,，使自己充滿智慧不能被所謂的“大學(xué)學(xué)習(xí)的很多東西以后基本用不到”所迷惑。這樣在你面對各種問題和誘惑的時候,，才能有更高的領(lǐng)悟能力,、辨別和判斷能力，才能在就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)時避免錯誤發(fā)生,。

青年就業(yè)需要勇氣,。俞敏洪先生告誡青年朋友們，“經(jīng)歷過獨立的思想,，并且使其變成行動的指南,，擁有面對失敗的勇氣，經(jīng)歷的失敗都是走向成功的墊腳石,，青春與年齡無關(guān),，我們只需大步向前！”對于大學(xué)生來說,，各方面的就業(yè)壓力都比較大,，對于壓力，我認(rèn)為我們需要有一顆勇敢的心,，不斷去尋找機(jī)會,，增強(qiáng)自己的自信心，積極地面對就業(yè)多投一份簡歷,，多參加一次面試,，可能你離成功的距離就是這一步的距離,。帶著你的勇氣，加油吧,！

青年就業(yè)需要能力,。眾所周知的，現(xiàn)在的用人單位除了看基本知識水平的同時,，對綜合能力的注意有很大傾向,。也就是說他們不再單單看文憑，很多時候要考慮應(yīng)聘人的行政辦事能力,、人際關(guān)系處理能力以及是否取得其他職業(yè)資格證書等等,。鑒于這種情況我們就不能單一的學(xué)習(xí)基本專業(yè)知識。要比較廣泛的涉獵其他知識,，例如,，取得大學(xué)英語四六級證書、計算機(jī)等級證書,。積極參加各種活動,，努力拓展自己的見識和人際關(guān)系網(wǎng)。通過參加學(xué)生會和社團(tuán)活動,，培養(yǎng)一個良好的處理問題方式以及積極認(rèn)真的工作態(tài)度,，為以后的就業(yè)工作打下一個良好的基礎(chǔ)。

青年就業(yè)需要制定職業(yè)計劃,。在提升自己知識水平,，改變思想觀念，增強(qiáng)自身能力的同時,，大學(xué)生也需要制定職業(yè)計劃,，通過制定自己的職業(yè)計劃來了解自己，也包括了解他人和了解社會,。在制定計劃中大學(xué)生需要經(jīng)歷幾個實踐環(huán)節(jié),；一是通過各種途徑收集一些相關(guān)的信息來補(bǔ)充、完善自己制定的職業(yè)培養(yǎng)計劃,；二是在做計劃時要評估目標(biāo)實現(xiàn)的可能性,，兼顧自己的能力，環(huán)境條件的限制,，周圍人對自己的期望,；三是要預(yù)測在現(xiàn)實目標(biāo)的過程中，可能出現(xiàn)的阻礙和如何逾越障礙特別是應(yīng)鼓勵學(xué)生利用業(yè)余時間參加一些臨時性的工作,，以獲取更多的經(jīng)驗和社會信息,。通過實踐，讓學(xué)生對自我有更全面的了解,。

讓我們一同努力,，使自己塑造成一位掌握專業(yè),，能說會寫，品德高尚,，善與社會溝通的應(yīng)用性人才切實認(rèn)識到從學(xué)校人,單位人,社會人,職業(yè)人的角色的轉(zhuǎn)變,把社會的職業(yè)需求和個人的職業(yè)理想,職業(yè)素質(zhì)很好的結(jié)合起來,。就業(yè)并不是一道邁不過去的坎，作為大學(xué)生的我們只要充分利用自身優(yōu)勢并不斷完善自己,，充滿自信地在強(qiáng)手之中脫穎而出,。就業(yè)創(chuàng)業(yè)之艦就要拋錨遠(yuǎn)航，讓我們以勤奮做槳,，堅強(qiáng)為帆,，自信為舵，乘風(fēng)破浪,，駛向?qū)儆谖覀兂晒Φ谋税?！就業(yè)創(chuàng)業(yè)，我做主,！

就業(yè)的計劃和想法篇五

數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院20xx年共有畢業(yè)生185人,，其中數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)63人，應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)專業(yè)67人,，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)專業(yè)55人。20xx年,，全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模將接近千萬人,，刷新歷史新高。就業(yè)是最大的民生,，當(dāng)前,，受到國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長乏力的影響，全社會宏觀就業(yè)壓力增大,，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢更加復(fù)雜嚴(yán)峻,，工作任務(wù)更加艱巨繁重。為了實我院現(xiàn)畢業(yè)生更高質(zhì)量和年度就業(yè)率在95%以上目標(biāo),，本年度就業(yè)工作要點如下：

在落實國家,、省市、校各項關(guān)于大學(xué)生就業(yè)的積極政策的同時,，根據(jù)我院實際,，積極探索促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的新思路。通過積極的就業(yè)政策,，引導(dǎo)大學(xué)生形成正確的擇業(yè),、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀念,，保障和鼓勵我院畢業(yè)生就業(yè)的積極性和主動性,。鼓勵和支持畢業(yè)生考研,、到基層就業(yè)、參軍入伍,、自主創(chuàng)業(yè)等多渠道就業(yè),。

1.深入貫徹落實黨的大學(xué)生就業(yè)最新精神，在全院范圍內(nèi)廣泛宣傳,、深入動員,，鼓勵大學(xué)生到基層去、到國家最需要的地方去建功立業(yè),；做好貧困生的就業(yè)工作,；鼓勵學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)；鼓勵學(xué)生參軍入伍,。就業(yè)指導(dǎo)工作小組將會同畢業(yè)班班主任,，完善和制定相應(yīng)鼓勵辦法，明確分工,，共同協(xié)作,，做好宣傳工作，扎實有效地將此項工作落到實處,。

2.做好就業(yè)市場信息的調(diào)研,、綜合、分析工作,。及時將市場就業(yè)信息,、我院就業(yè)狀況向?qū)W校招生、專業(yè)設(shè)置,、教育教學(xué)環(huán)節(jié),、各職能部門進(jìn)行反饋工作。由于主動聯(lián)系我院的以皖北地區(qū)為主的用人單位多是教育行業(yè),，以應(yīng)用數(shù)學(xué)為主的類師范專業(yè)學(xué)生的就業(yè)意向也傾向于教育行業(yè),。這就更加迫切要求我院強(qiáng)化這類專業(yè)學(xué)生從師素質(zhì)的培養(yǎng)，尤其是普通話水平,、教態(tài),、教學(xué)應(yīng)變能力、語言組織,、表達(dá)能力,、教案編寫板書等基本功的訓(xùn)練，提高學(xué)生的綜合從師素質(zhì),。非類師范專業(yè)應(yīng)以就業(yè)為導(dǎo)向,，積極調(diào)整專業(yè)設(shè)置，改革教學(xué)內(nèi)容和人才培養(yǎng)模式,。

3.加大就業(yè)市場的開發(fā)力度,。在鞏固上一年度上海,、杭州、南京教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就業(yè)市場的良好基礎(chǔ)之上,，繼續(xù)加大走訪省內(nèi)就業(yè)市場建設(shè)力度,，尤其是縣一級基層用人單位。同時加大省外就業(yè)市場的開拓,，組織到昆山,、連云港等地調(diào)研開發(fā)新的就業(yè)市場；在上海參加校企合作交流會,，向多家企業(yè)咨詢他們的用人政策,，宣傳推薦我院畢業(yè)生；與用人單位建立廣泛深入的聯(lián)系,；了解我校畢業(yè)生在求職,、工作過程中存在的實際困難和問題。

4.組織好20xx屆畢業(yè)生參加學(xué)校各類校園招聘月活動,。始終堅持“市場需求為導(dǎo)向,，就業(yè)基地為依托，校園招聘為主體,，服務(wù)學(xué)生為宗旨,，提升質(zhì)量為目標(biāo)”的就業(yè)工作思路，積極配合學(xué)校招聘會等活動,，多渠道為畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺,。并邀請多家金融、教育機(jī)構(gòu)到我院開展大學(xué)生就業(yè)講座和專場招聘會,。總結(jié)洽談會的經(jīng)驗,，在組織,、籌備及邀請和審核用人單位、組織學(xué)生積極參與等方面,，將更加完善,、合理、規(guī)范,。爭取讓用人單位,、學(xué)生、家長,、社會都滿意,。

5.在組織好大型洽談月的基礎(chǔ)上，將繼續(xù)組織好用人單位的日常接待,、信息發(fā)布,、畢業(yè)生洽談等工作,。

1.完善課程體系建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)和完善大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程體系建設(shè),。按照國家,、省市的要求，大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程安排學(xué)時為不少于38學(xué)時,，貫穿于大學(xué)四年的各個階段,。在課程改革、教師培訓(xùn),、集體備課及指導(dǎo)內(nèi)容上進(jìn)一步完善,，探索就業(yè)工作的長效機(jī)制。使就業(yè)指導(dǎo)課真正成為學(xué)生喜愛,，對學(xué)生擇業(yè),、職業(yè)生涯規(guī)劃有促進(jìn)作用的一門重要課程。

2.結(jié)合多種形式開展大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo),。大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)要結(jié)合畢業(yè)生思想教育來進(jìn)行,；要將課程和講座,、報告,、座談、咨詢,、測評等多種形式結(jié)合起來,。通過全面的就業(yè)指導(dǎo)和擇業(yè)教育,，促進(jìn)畢業(yè)生認(rèn)清就業(yè)形勢，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，克服畏難情緒,，提高自身素質(zhì)，積極應(yīng)對就業(yè)市場的激烈競爭,。

3.做好貧困學(xué)生,、孤殘學(xué)生的個別指導(dǎo)，要在服務(wù)上下功夫,，在政策,、經(jīng)濟(jì)、情感等各方面給予他們傾斜和幫助,。推進(jìn)個別性指導(dǎo),。即對有不同需求的學(xué)生，要進(jìn)行個性化的指導(dǎo),。

認(rèn)真宣傳國家就業(yè)政策,，組織填寫、審核畢業(yè)生登記表和就業(yè)推薦表，做好畢業(yè)生畢業(yè)資格審查工作,，做好用人信息的收集,、發(fā)布工作，接待用人單位來電,、來函與組織中小型招聘會,，接待畢業(yè)生及家長的咨詢，做好后天服務(wù)工作,，為畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議,、收驗就業(yè)協(xié)議提供方便，做好“雙困”畢業(yè)生幫扶工作,，做好20xx屆畢業(yè)生文明離校工作等,。

就業(yè)的計劃和想法篇六

按照國家教育部、財政部教職成4號文件《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理辦法》的管理規(guī)定,，中專學(xué)校實行第三年頂崗實習(xí),，我校積極響應(yīng)國家政策，并主動做好學(xué)生實習(xí)工作,。

1,、 完善學(xué)生實習(xí)與就業(yè)管理制度； 2,、 開展好學(xué)生職業(yè)指導(dǎo),、就業(yè)意識的教育； 3,、做好本期學(xué)生的實習(xí)與就業(yè)安置工作,。

安全、穩(wěn)定,、有序地實現(xiàn)學(xué)生高層次就業(yè),。

1、 安全工作目標(biāo)：在學(xué)生實習(xí)與就業(yè)過程中,，認(rèn)真做好各個環(huán)節(jié)工作,，不出現(xiàn)重大安全事故。

2,、安置實習(xí)與就業(yè)學(xué)生人數(shù)165人

3、實習(xí)率100%,，實習(xí)流失率不超過2%,，實習(xí)收益有所增長；就業(yè)率99%,，平均就業(yè)率不低于85%,，就業(yè)層次不斷提高，學(xué)校安置效益增長。 四,、主要工作措施：

1,、 根據(jù)學(xué)校實際情況，多方征求意見,，完善學(xué)生實習(xí)與就業(yè)管理制度,；

2、通過舉行招聘會,、主題班會活動,、專題講座等形式，開展學(xué)生職業(yè)指導(dǎo),、就業(yè)意識的教育,，讓學(xué)生有吃苦耐勞的精神和良好的就業(yè)心理準(zhǔn)備，從而正確地?fù)駱I(yè),、就業(yè),、創(chuàng)業(yè)。

3,、廣泛開辟就業(yè)渠道,，搞好校企合作，安置好本學(xué)期學(xué)生的實習(xí)與就業(yè)工作,。 4,、做好學(xué)生的實習(xí)與就業(yè)動員工作、學(xué)生體檢,、學(xué)生護(hù)送,、學(xué)生安置、跟蹤管理等各個細(xì)節(jié)的工作,。

就業(yè)的計劃和想法篇七

我院20xx屆x共有畢業(yè)生1011人,，比上屆增加274人（同比增加37.2%）。具體分布為：會計專業(yè)265人,，計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)158人,，汽檢專業(yè)156人，汽服專業(yè)74人,，旅英專業(yè)58人,，應(yīng)用英語專業(yè)215人，市場營銷專業(yè)85人,。

按照學(xué)校新階段加快推進(jìn)合格本科院校建設(shè)的總體部署,20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作將進(jìn)一步深化“全員參與,、全程服務(wù)、全方位落實”的“三全”工作模式,，以完善兩級管理就業(yè)工作體系,、提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量為重心，確保以下工作目標(biāo)達(dá)成：20xx屆畢業(yè)生就業(yè)率不低于95%；畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)逐年增加,；畢業(yè)生就業(yè)率抽查結(jié)論優(yōu)良,；用人單位對畢業(yè)生滿意度抽查指標(biāo)逐年上升。

1.做好xx級,、xx級《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導(dǎo)》課程內(nèi)容和授課教師人員的安排工作,。努力形成適應(yīng)專業(yè)發(fā)展需求、具有我院特色的職業(yè)指導(dǎo)課程體系,。

2.努力培養(yǎng)一支專業(yè)素養(yǎng)強(qiáng),、現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)水平高、適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的職業(yè)指導(dǎo)師資隊伍,。

3.建立我院就業(yè)信息員聯(lián)席會議制度,，充分發(fā)揮學(xué)生黨員和干部的核心模范作用。

4.組織培訓(xùn)我院學(xué)生參加學(xué)校第三屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,，通過大賽傳播和普及職業(yè)規(guī)劃知識和理念,，引導(dǎo)大學(xué)生自覺樹立正確的成才觀、就業(yè)觀和擇業(yè)觀,，提升大學(xué)生就業(yè),、創(chuàng)業(yè)技能與實踐能力。

1.推行xx級班主任就業(yè)工作例會制度,。通過例會,，落實上級下達(dá)的工作任務(wù)，協(xié)調(diào)解決就業(yè)工作中具體困難和問題,，及時了解實習(xí)生工作信息,，同時總結(jié)交流就業(yè)工作經(jīng)驗，不斷提高班主任就業(yè)指導(dǎo),、就業(yè)服務(wù),、就業(yè)管理水平。

2,、加強(qiáng)對實習(xí)生的就業(yè)指導(dǎo),，落實就業(yè)困難生與教師就業(yè)志愿者的結(jié)對工。

作,，從關(guān)心學(xué)生入手,，了解就業(yè)困難原因，展開個性化就業(yè)心理調(diào)適指導(dǎo),，幫助就業(yè)困難學(xué)生落實實習(xí)崗位,。切實解決學(xué)生中弱勢群體的具體困難，維護(hù)校園和諧安定,。

3,、完善我院就業(yè)信息網(wǎng)站，做好就業(yè)信息發(fā)布工作,。把收集崗位信息作為畢業(yè)生就業(yè)求職服務(wù)的重點,，對收集到的各行各業(yè)崗位信息，利用網(wǎng)站,、qq群,、飛信、電話等手段及時向畢業(yè)生發(fā)送,。

4.進(jìn)一步完善用人單位數(shù)據(jù)庫,，做好就業(yè)市場調(diào)研、畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤,，對適合我院畢業(yè)生就業(yè)的重點地區(qū),、行業(yè)和重點單位進(jìn)行走訪與調(diào)研，努力鞏固和拓展就業(yè)市場,。

1.協(xié)助就業(yè)中心做好《大學(xué)生kab創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》課程教學(xué),。鼓勵我院學(xué)生積極參加《大學(xué)生kab創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》的學(xué)習(xí)，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識,，提高學(xué)生的社會責(zé)任感,、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力，促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)和全面發(fā)展,。

2.積極開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育和實踐活動,，邀請創(chuàng)業(yè)成功者來我院舉辦報告會、事跡宣講會等,；鼓勵和支持大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)模擬公司實訓(xùn),；加大創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)項目扶持力度，積極為畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境,，爭取畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)逐步增加,。

1.認(rèn)真做好20xx屆畢業(yè)生就業(yè)情況摸底情況，實施“零距離就業(yè)行動計劃”,。對我院就業(yè)困難學(xué)生要做到就業(yè)情況全了解,、就業(yè)幫扶全方位，加強(qiáng)個性化指導(dǎo),，切實幫助解決經(jīng)濟(jì)上,、心理上、求職過程中的實際問題,。

2.扎實做好20xx屆畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作,。畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和人才培養(yǎng)質(zhì)量調(diào)查工作是省教育廳對全省高等院校實施的常規(guī)性、長期性考核評價項目,。為保證20xx屆畢業(yè)生調(diào)查工作順利進(jìn)行,，我院將扎實細(xì)致地做好畢業(yè)生相關(guān)信息的搜集整理工作,，和畢業(yè)生保持長期聯(lián)系，教育引導(dǎo)畢業(yè)生從履行社會責(zé)任,、為母校發(fā)展盡責(zé)的角度,，積極配合省教育廳的核查和跟蹤調(diào)查。確保20xx屆畢業(yè)生初次就業(yè)率核查和20xx屆畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展與培養(yǎng)質(zhì)量跟蹤調(diào)查工作的順利進(jìn)行,。

3.完善考評制度,，加強(qiáng)督促、檢查,，把階段性考核和目標(biāo)考核有機(jī)結(jié)合起來,，促進(jìn)就業(yè)工作目標(biāo)順利完成，做好就業(yè)工作年度考評工作,。

4.不斷提升就業(yè)工作隊伍水平,。結(jié)合就業(yè)政策、程序及理論要求,，強(qiáng)化對就業(yè)工作隊伍的培訓(xùn),，推薦優(yōu)秀就業(yè)輔導(dǎo)員參加各類培訓(xùn)，充分發(fā)揮各分院就業(yè)工作隊伍在畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)工作中的重要作用,。督促全體就業(yè)工作人員主動,、認(rèn)真地進(jìn)行就業(yè)工作的調(diào)研與分析，產(chǎn)生理論成果,，提升工作水平,。

就業(yè)的計劃和想法篇八

伴隨著新的一學(xué)期到來，就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)部在這學(xué)期將挖掘潛力做好部門的發(fā)展工作,，完善內(nèi)部運行機(jī)制,，使工作更加科學(xué)化，規(guī)范化,，努力工作,，更好地架起學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師與同學(xué)間的橋梁，服務(wù)同學(xué),。始終以提高青年大學(xué)生的綜合素質(zhì),、創(chuàng)新意識為宗旨，積極開展與本部門有關(guān)的特色活動,。此外,，加強(qiáng)本部門與校招生處以及學(xué)校就業(yè)協(xié)會、各學(xué)院學(xué)生會就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心的聯(lián)系,，力爭基礎(chǔ)工作進(jìn)一步完善,，特色工作突出新績效。

一,、規(guī)范日常工作

1,、充分發(fā)揮分本部門作用,，做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師的得力助手，積極配合領(lǐng)導(dǎo)老師完成與畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)的文件,、通知下達(dá)工作和任務(wù),，協(xié)助老師做好我院畢業(yè)生專場招聘的接待工作。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行部門內(nèi)部制度，對于無故缺席部門會議及相關(guān)活動的成員予以相應(yīng)的警告和處分,，情節(jié)嚴(yán)重的直接給予除名處分,。

3、完善本部門的會議制度和工作安排,，每月至少開一次部門內(nèi)人員會議,，加強(qiáng)對本部門成員的思想素質(zhì)教育，并對上個月進(jìn)行一次總結(jié)和一次綜合測評登記,。

二,、加強(qiáng)部門建設(shè)

通過集中、有組織,、有規(guī)模的就業(yè)知識講座,、培訓(xùn)活動，切實提高本部門成員的綜合能力,。切實做到快速,、有序處理與畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)工作。我部將還會開展各種各樣的特色活動,，加強(qiáng)部門人員的交流和了解,，這不僅能豐富同學(xué)們課余文化生活而且也提高了部門內(nèi)凝聚力和團(tuán)隊合作精神。

三,、工作落實到位

1,、本部門的特色活動及比賽要求有專人輔助部長負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)人號召大家集中討論和及時上交策劃報批,，做好宣傳工作,，在活動和比賽過程中確保一切安全有序進(jìn)行。

2,、協(xié)助我院教學(xué)秘書做好我院畢業(yè)生的畢業(yè)設(shè)計答辯工作,，負(fù)責(zé)組織副部長和干事做好配合工作。

3,、協(xié)助團(tuán)委老師做好畢業(yè)生的檔案材料的整理工作,，確保檔案整理工作快速、準(zhǔn)確,、到位地完成,。

四,、就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)部具體工作安排如下：

(一)3月份工作安排

2、組織學(xué)院職業(yè)生涯規(guī)劃大賽;

3,、請我院負(fù)責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)老師給我們講解分析我院20xx屆畢業(yè)生各專業(yè)就業(yè)形勢,，并對畢業(yè)生所就業(yè)的用人單位作一個基本整合分析。

(二)4月份工作安排

1,、開展我部全體成員集體活動,，參考出游地點為梅嶺、環(huán)球公園,、青山湖;

2,、配合校招就處宣傳鼓勵我院學(xué)生積極參加職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，并請專業(yè)老師予以指導(dǎo);

3,、請相關(guān)老師對本部門所有成員進(jìn)行待人接物,、禮儀、面試技巧等多方面的培訓(xùn),。

(三)5月和6月份工作安排

3,、在我院開展一次簡歷制作大賽，促使我院學(xué)生了解簡歷制作及就業(yè)相關(guān)知識,。

(四)7,、8月份工作安排

3、有針對性的組織學(xué)生到相關(guān)企業(yè)進(jìn)行高端訪談,。

(五)9月份工作安排

1,、部門人員將統(tǒng)一由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師和學(xué)生會協(xié)調(diào)安排做好我院的迎新工作;

2、對新生進(jìn)行適應(yīng)性教育和職業(yè)生涯規(guī)劃啟蒙教育,。

(六)10月份工作安排

1,、開展一次部門內(nèi)部比賽，例羽毛球,、籃球,、臺球比賽;

2、以海報,、?？刃问阶屛以簩W(xué)生了解今年各專業(yè)就業(yè)形勢與就業(yè)率的相關(guān)信息;

3、積極加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系,，聯(lián)系用人單位到學(xué)院開展專場招聘;

4,、負(fù)責(zé)接待好用人單位，協(xié)助用人單位做好招聘工作;

5,、組織模擬招聘大賽,，讓大學(xué)生了解招聘流程和招聘技巧。

(七)11月份工作安排

1,、安排本部門成員負(fù)責(zé)校園專場招聘會的一切布置事宜;

2,、召開本部門總結(jié)大會;

3,、為我院換屆大會做好相應(yīng)準(zhǔn)備;

就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)部將按照學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師總體工作部署，在上學(xué)期工作的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)努力,，精益求精。以高度的責(zé)任心和使命感扎實工作,，在穩(wěn)定中求發(fā)展,，在創(chuàng)新中求進(jìn)步，爭取使本部門的工作邁上一個新的臺階,。

工學(xué)院學(xué)生會就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)部

20xx年xx月xx日

就業(yè)的計劃和想法篇九

隨著經(jīng)濟(jì)的回暖,，我院20xx年整體就業(yè)形勢要優(yōu)于上一年，進(jìn)校招聘企業(yè)的數(shù)量增多,，招聘崗位計劃增加，但由于畢業(yè)生人數(shù)的持續(xù)增加,、通貨膨脹對經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的影響等因素,，20xx年的就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。我們要深入貫徹中央會議精神,，牢固樹立“就業(yè)優(yōu)先”的發(fā)展理念,，全方位推進(jìn)就業(yè)工作的展開。全力以赴為我院20xx屆畢業(yè)生做好指導(dǎo)和服務(wù)工作,。

20xx年,，我院將認(rèn)真實施就業(yè)工作“一把手工程”，繼續(xù)完善“領(lǐng)導(dǎo)主抓,、部門統(tǒng)籌,、院系為主、全員參與”的工作措施,，強(qiáng)化就業(yè)工作的保障機(jī)制,，努力構(gòu)建“全程化、全員化,、專業(yè)化,、信息化”的工作模式，以拓展就業(yè)市場為重點,，以提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量為目標(biāo),，努力實現(xiàn)畢業(yè)生的一次性就業(yè)率達(dá)到全省平均水平。

1,、進(jìn)一步開拓就業(yè)市場,。

切實加強(qiáng)與用人單位的溝通，主動走訪用人單位是提高就業(yè)率的有效途徑,，分批派出各系書記,、輔導(dǎo)員,、就業(yè)中心工作人員走訪用人單位，收集招聘信息,，推薦畢業(yè)生,。開拓有自己特色和競爭力的就業(yè)市場。加大對往屆畢業(yè)生的回訪力度,，掌握隱性就業(yè)情況,，在20xx屆畢業(yè)生派遣后的幾個月里，及時跟蹤新就業(yè)情況,，回收協(xié)議,，提高年底就業(yè)率。對參加西部計劃,、三支一扶和基層就業(yè)的畢業(yè)生要有計劃的走訪,，了解他們的發(fā)展情況，作為下幾屆畢業(yè)生的典范,。

就業(yè)工作的核心力量是各系,，他們直接接觸學(xué)生，更便于管理和掌握實際情況,，由于我院生源結(jié)構(gòu)復(fù)雜,，基地也比較多，還存在掛名運動員等情況,，以往由就業(yè)指導(dǎo)中心對畢業(yè)生個人信息進(jìn)行核實非常困難,，因為各基地、運動員,、冰雪運動系,、學(xué)籍生等生源在錄單上都體現(xiàn)的是運動訓(xùn)練專業(yè)，每年占到九百余人,，要逐個核實他們屬于哪一個系部,、由哪個輔導(dǎo)員管理，因為在整個派遣的過程中,，不但要掌握學(xué)生的各項基本信息,，還要及時掌握學(xué)生的簽約情況、交費情況,、學(xué)籍異動等,，情況非常復(fù)雜，以系部為核心的二級管理勢在必行,，其他高校也都在嘗試,，在今年的派遣中，擬嘗試由各系上報初級畢業(yè)生派遣數(shù)據(jù)庫，由就業(yè)指導(dǎo)中心匯總,、審核,、派遣。我院應(yīng)在系里設(shè)一名專職就業(yè)工作人員,，保持就業(yè)工作隊伍的穩(wěn)定性和連續(xù)性,，現(xiàn)行的由畢業(yè)班輔導(dǎo)員管理就業(yè)工作，一方面是輔導(dǎo)員的工作繁雜,，無法保障就業(yè)工作的及時準(zhǔn)確進(jìn)行,，另一方面，畢業(yè)班輔導(dǎo)員每年都換人,，使得就業(yè)工作隊伍年年都是新兵,，每一個環(huán)節(jié)都要重新講解，即使是四年前帶過畢業(yè)班,，四年以后,，形勢和政策已經(jīng)發(fā)生了很大變化，還要從新開始學(xué),，不利于就業(yè)各項工作的開展,。

3、建立健全保障機(jī)制,。

在人才配備上給予保障,，各項工作最好能落實到專人負(fù)責(zé),。就業(yè)工作所用的設(shè)施,、場地要提供保障。目前,，我院舉辦小型的招聘會和宣講會都在大學(xué)生活動中心進(jìn)行,，由于樓道狹窄，樓層高,，給布置會場,、搬運東西、人員疏散都帶來困難,，田徑場等場館空間又太大,，上百個單位才能看起來不冷落，但實際上很難舉辦如此大型的招聘會,。所以,，一直沒有理想的場所能很好的展示我們學(xué)院和學(xué)生的風(fēng)采。

進(jìn)一步完善考核指標(biāo)體系,，注重過程管理,，每個系都要建立畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制，層層分解落實，系黨政“一把手”要隨時關(guān)注本系畢業(yè)生就業(yè)工作的開展情況以及畢業(yè)生簽約情況,，班子成員要帶隊跑市場,，幫助畢業(yè)生找工作。設(shè)立專項的獎勵基金,，對于就業(yè)目標(biāo)完成好的集體和個人給予獎勵,，避免干多干少都一樣，干好干壞都一樣的現(xiàn)象,，這是目前阻礙就業(yè)工作的一個瓶頸,。

畢業(yè)就業(yè)季最全就業(yè)指南。

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縣級單位就業(yè)及再就業(yè)的工作匯報,。

就業(yè)的計劃和想法篇十

20xx年殘疾人教育工作,，以貫徹落實第四次全國特教工作會議精神為重點，認(rèn)真總結(jié)“十一五”殘疾人教育工作,，推進(jìn)我市制定加快特教事業(yè)發(fā)展的政策和措施,，進(jìn)一步提高殘疾人教育服務(wù)能力，完善助學(xué)制度,，推進(jìn)扶殘助學(xué)工作,。

1、協(xié)調(diào)教育行政部門,，認(rèn)真貫徹第四次全國特殊教育工作會議,，落實國家加快特殊教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃措施，完善殘疾人教育管理體制和工作運行機(jī)制,。切實將殘疾兒童少年教育納入義務(wù)教育體系,，以特殊教育學(xué)校為龍頭，做好殘疾兒童少年隨班就讀試點工作和支持體系建設(shè),。鼓勵,、推動特教學(xué)校開展殘疾兒童學(xué)前教育、送教上門,、自閉癥教育工作,。

2、積極配合發(fā)改委,、教育局認(rèn)真做好“中西部特殊教育學(xué)校改擴(kuò)建項目”,，切實改善全市三所特教學(xué)校殘疾兒童少年教學(xué)生活環(huán)境和學(xué)習(xí)條件。

3,、以就業(yè)為導(dǎo)向,，全力做好殘疾人職業(yè)和實用技術(shù)培訓(xùn)工作,，加快發(fā)展以職業(yè)教育為主的殘疾人高中階段教育。根據(jù)殘疾人的特點和需求,，舉辦具備特殊培訓(xùn)手段和條件的'殘疾人職業(yè)培訓(xùn)班,，拓寬培訓(xùn)領(lǐng)域，提高培訓(xùn)檔次,。

4,、做好20xx年殘疾學(xué)生高考錄取工作，使錄取率達(dá)到95%以上,。建立殘疾學(xué)生高考錄取工作制度,，以明確各級各部門工作職責(zé)，規(guī)范工作程序,，抓住關(guān)鍵性環(huán)節(jié),，確保符合條件的上線考生能順利錄取。

5,、推進(jìn)我省特殊教育師資隊伍建設(shè),，提高教師專業(yè)化程度，為殘疾人接受義務(wù)教育,、高級中等教育和高等教育創(chuàng)造條件,。積極參加殘聯(lián)系統(tǒng)中等職業(yè)學(xué)校校長、骨干教師培訓(xùn),，評選,、推薦我省優(yōu)秀特教教師參加全國優(yōu)秀特教教師評選。

6,、做好“中國手語”,、“雙拼盲文”推廣工作。繼續(xù)在全市殘聯(lián)系統(tǒng)開展手語培訓(xùn),，在普及的基礎(chǔ)上建立骨干翻譯隊伍,。選派優(yōu)秀選手參加“省首屆中國手語大獎賽”活動,， 在全社會營造聾人信息交流無障礙氛圍,。

7、幫助特教學(xué)校改善辦學(xué)條件,，推動落實各項助學(xué)政策,，完善助學(xué)制度，在“普惠”政策基礎(chǔ)上,，為殘疾學(xué)生提供“特惠”政策和服務(wù),。

8、積極做好 “專項彩票助學(xué)”項目和“通向明天－交通銀行殘疾青少年助學(xué)計劃”項目,，進(jìn)一步加大貧困家庭殘疾兒童少年的助學(xué)力度,，切實發(fā)揮項目效益，高度重視項目宣傳工作，擴(kuò)大項目社會影響,。

9,、全面落實殘疾兒童少年義務(wù)教育“兩免一補(bǔ)”政策，對特殊教育學(xué)校中的貧困寄宿生按照城市低保待遇進(jìn)行補(bǔ)貼,，使適齡殘疾兒童少年義務(wù)教育入學(xué)率穩(wěn)定在85%以上,，使殘疾女童和盲童的入學(xué)率和鞏固率有大幅度提高，切實降低殘疾兒童輟學(xué)率,。

10,、開展對高中和職業(yè)中專的貧困殘疾學(xué)生和貧困殘疾人家庭子女學(xué)生的資助活動。

11,、對當(dāng)年錄取的殘疾大學(xué)生繼續(xù)實行獎勵,，幫助其順利完成學(xué)業(yè)。

20xx年殘疾人就業(yè)工作的總體要求是：緊緊圍繞貫徹落實《殘疾人就業(yè)條例》,，進(jìn)一步完善按比例就業(yè),、集中就業(yè)、個體就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的政策措施,，加強(qiáng)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè),，加大對登記失業(yè)殘疾人、困難家庭和一戶多殘家庭有就業(yè)愿望殘疾人的就業(yè)援助服務(wù)力度,。

1,、貫徹《殘疾人就業(yè)條例》和《省殘疾人就業(yè)規(guī)定》，進(jìn)一步完善按比例就業(yè),、殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理,、殘疾人就業(yè)援助服務(wù)等配套政策措施。

2,、進(jìn)一步深化殘疾人就業(yè)服務(wù)系列活動,。會同人力資源社會保障部門及公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，組織開展就業(yè)援助月等活動,，重點做好登記失業(yè)殘疾人,、困難家庭和一戶多殘家庭中有就業(yè)援助工作。加大對高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)和殘疾農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)的服務(wù)力度,，通過落實優(yōu)惠政策,、提供直接援助等措施提高就業(yè)率。

殘聯(lián)就業(yè)中心工作計劃

在20xx年里,，街道殘聯(lián)將在區(qū)委,、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在街道黨工委及上級殘聯(lián)的精心指導(dǎo)下,，堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真貫徹落實黨的“十八”大會議精神,，進(jìn)一步推動了殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會同步發(fā)展，圍繞街道殘聯(lián)工作為中心,，努力完成各項工作任務(wù),。

1、繼續(xù)建立健全社區(qū)殘疾人組織,，全面推進(jìn)社區(qū)殘疾人工作,，確保殘疾人工作規(guī)范地、有序地,、協(xié)調(diào)地開展,。

2、繼續(xù)做好第二代《殘疾證》辦理及檔案管理工作,。

3,、繼續(xù)做好社區(qū)殘疾人的康復(fù)需求、重殘,、臨時補(bǔ)助等救濟(jì)申請和慰問工作,，確保殘疾人基本生活得到保障。

4,、做好各項康復(fù)工作服務(wù)申請,更加全面地為轄區(qū)殘疾人服務(wù),。

5、開展更具意義和豐富多彩,、健康向上的文體活動,，活躍社區(qū)殘疾人的生活。

東湖街道社會事務(wù)科

二〇xx年一月七日

就業(yè)的計劃和想法篇十一

全面推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化統(tǒng)籌就業(yè)制度,，建立公共就業(yè)均等化服務(wù),，完善創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策體系，增加就業(yè)崗位,，改善就業(yè)結(jié)構(gòu),，千方百計穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，保持就業(yè)持續(xù)增長,。

略

（一）建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的組織管理,、就業(yè)服務(wù)體系，完善面向城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)的工作機(jī)制,，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)全覆蓋,。年,，進(jìn)一步健全就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放管理制度,，年末，全市城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放率占二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)總量的`25%以上,。

（二）健全就業(yè)統(tǒng)計工作制度,，按就業(yè)統(tǒng)計要求,，落實月報、季報,、年報就業(yè)統(tǒng)計工作,，并按工作進(jìn)度進(jìn)行督辦和通報，確保省,、市就業(yè)工作和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)全面完成,。

（三）加強(qiáng)我市臺港澳就業(yè)人員的聯(lián)系，完善臺港澳就業(yè)服務(wù)體系,。指導(dǎo)各級人力資源市場設(shè)立服務(wù)臺港澳就業(yè)人員服務(wù)窗口,，方便臺港澳就業(yè)人員辦理就業(yè)證。年內(nèi),，力爭推行臺港澳人員內(nèi)地就業(yè)網(wǎng)上申報辦理,。

（四）按照管理權(quán)限“能放則放”的原則，年初,，完成市直企業(yè)用工備案管理權(quán)限下放區(qū)管理的工作,。

（一）計劃在年內(nèi)指導(dǎo)幫助具備條件的1個縣級市區(qū)申報省級創(chuàng)業(yè)型城市。

（二）爭取政府支持,，力爭在年前在市區(qū)建立一個省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地,。爭取市本級財政支持，加大就業(yè)專項資金投入,，確保我市省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地早日建成,。

（三）進(jìn)一步完善小額擔(dān)保貸款政策，將小額擔(dān)保貸款覆蓋到登記失業(yè)人員,、就業(yè)困難人員,、城鄉(xiāng)婦女、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工和高校畢業(yè)生,。拓寬小額擔(dān)保貸款渠道,，適當(dāng)降低反擔(dān)保門檻，推進(jìn)我市創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款工作,。

（四）切實抓好高校畢業(yè)生,、就業(yè)困難群體和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，努力實現(xiàn)社會比較充分就業(yè),，全面完成省下達(dá)我市就業(yè),、創(chuàng)業(yè)各項目標(biāo)任務(wù)。

就業(yè)的計劃和想法篇十二

20xx年學(xué)生就業(yè)工作迎來新的就業(yè)時機(jī),，“千里之行始于足下”,，做好就業(yè)工作的開局籌備，是贏得高就業(yè)率的前提和保障,。

財經(jīng)學(xué)院學(xué)生工作辦公室專門召開會議,，研究工作步驟并部署分工本年度就業(yè)工作安排,，積極協(xié)助學(xué)校招生就業(yè)科，做好學(xué)院就業(yè)各項舉措,。

結(jié)合往年就業(yè)情況,，將20xx年就業(yè)計劃開展簡單組織如下：

九月份，就業(yè)負(fù)責(zé)老師應(yīng)深入畢業(yè)季學(xué)生之中,，了解掌握學(xué)生思想情況,，出臺針對性的就業(yè)指導(dǎo)干預(yù)。詳細(xì)了解未就業(yè)學(xué)生的`基本情況,，工作意向,，對畢業(yè)后的打算等因素，并對癥采取措施,。

積極拓展就業(yè)招聘單位,，建立長期互動的人才供給機(jī)制，為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造更多機(jī)會,。結(jié)合往年學(xué)生較高的就業(yè)市場,，為提高就業(yè)比率，保障簽約學(xué)生的履約誠信,，維護(hù)財經(jīng)學(xué)院就業(yè)誠信度,。對即將畢業(yè)并參加工作的學(xué)生持續(xù)關(guān)注，強(qiáng)化思想指導(dǎo),，防止出現(xiàn)過多的違約,、毀約情況，對學(xué)院未來的招生就業(yè)工作造成不良影響,。

個人簡歷,、就業(yè)推薦表、三方協(xié)議,、就業(yè)摸底臺賬,、學(xué)生基本信息是實現(xiàn)就業(yè)工作效率的必備材料，切實做好上述材料的籌備工作,。并根據(jù)就業(yè)摸底臺賬情況,，重點了解要考取研究生、公務(wù)員的同學(xué)的就業(yè)意向和選擇,，多做思想動員工作,，使同學(xué)們樹立良好積極的就業(yè)意識。

做好信息發(fā)布,，及時公布學(xué)校,、學(xué)院組織的各招聘信息，做到通知到每一個未就業(yè)的同學(xué)，最大限度的給學(xué)院同學(xué)提供就業(yè)信息指導(dǎo)和就業(yè)意識幫扶,。

就業(yè)的計劃和想法篇十三

20xx年,，在上級和學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo),、支持,、關(guān)心下，在相關(guān)部門,、各院系的密切配合下,，我校20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作取得了突破性進(jìn)展，成效顯著,。為進(jìn)一步做好大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)各項工作,，提高我校學(xué)生就業(yè)競爭力，特制定工作計劃如下：

以服務(wù)“學(xué)校提升辦學(xué)層次”為中心,，以提高我校學(xué)生就業(yè)競爭力為主抓手,，積極開拓，大膽創(chuàng)新,，探索學(xué)生與用人單位,、學(xué)校與社會緊密對接的途徑；嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)政策,，加強(qiáng)就業(yè)信息,、咨詢等服務(wù)工作，引導(dǎo),、幫助學(xué)生積極就業(yè),、順利就業(yè),。

1,、服務(wù)“學(xué)校提升辦學(xué)層次”，完成“學(xué)校提升辦學(xué)層次”安排的有關(guān)工作,。

2,、提高學(xué)生就業(yè)競爭力,，開展大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)，推進(jìn)大學(xué)生就業(yè)技能資格鑒定培訓(xùn),、服務(wù),。

3、20xx年畢業(yè)生生源信息采集,、上報,。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，明確目標(biāo),，進(jìn)一步健全完善就業(yè)工作機(jī)構(gòu)設(shè)置，完善就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作體系,。

（1）認(rèn)真貫徹落實就業(yè)工作“一把手工程”,，完善大學(xué)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,、班級就業(yè)聯(lián)絡(luò)員，調(diào)整大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會,。

（2）健全就業(yè)督導(dǎo)機(jī)制機(jī)制,，全程監(jiān)督考核就業(yè)工作，以社會需求為導(dǎo)向,，及時將就業(yè)信息反饋到學(xué)校相關(guān)部門,，突出人才培養(yǎng)的應(yīng)用性和適應(yīng)性，努力提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量,。

（1）充分就業(yè)指導(dǎo)課堂和就業(yè)指導(dǎo)隊伍的輻射作用,，把就業(yè)指導(dǎo)規(guī)范化、全程化落到實處,，幫助畢業(yè)生確定職業(yè)方向,，明確就業(yè)目標(biāo)，有針對性的培養(yǎng)專業(yè)技能和提高學(xué)生就業(yè)競爭力,；加大對大學(xué)生就業(yè)技能資格鑒定的宣傳發(fā)動,，加強(qiáng)畢業(yè)生思想教育和擇業(yè)觀念教育，確保學(xué)生穩(wěn)定,，做好“三支一扶”,、“一村一名大學(xué)生工程”等宣傳和服務(wù)工作。

（2）加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)技能資格服務(wù)培訓(xùn)力度,，開展大學(xué)生職業(yè)資格鑒定服務(wù),，提高學(xué)生就業(yè)競爭力。

（3）籌備,、舉辦淄博師專20xx年大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)活動月,。積極探索，采取更加有效的`形式和方法,，引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，幫助學(xué)生提高就業(yè)技能技巧、創(chuàng)業(yè)意識,、就業(yè)競爭力,。

（4）加強(qiáng)就業(yè)工作信息化建設(shè)，為學(xué)生提供信息服務(wù),。充分發(fā)揮就業(yè)信息查詢室的作用,，推進(jìn)、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù),，及時收集,、發(fā)布用人單位信息，實現(xiàn)網(wǎng)上信息資源共享。

（5）加強(qiáng)政策宣傳,，嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)政策,，在政策允許的前提下，為我校學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造條件,，為已畢業(yè)學(xué)生辦理有關(guān)手續(xù),；做好對家庭困難與就業(yè)困難的畢業(yè)生的就業(yè)援助工作，對他們提供“一對一”的就業(yè)指導(dǎo),、就業(yè)服務(wù)和重點推薦,，做好特困家庭畢業(yè)生評選,、報送工作,。

3、探索,、鞏固,、開拓就業(yè)市場，拓寬就業(yè)渠道,，搭建畢業(yè)生與用人單位供需平臺,。

（1）廣泛搜集就業(yè)信息，保證信息暢通,。充分利用淄博師專就業(yè)信息網(wǎng),、就業(yè)工作qq群、就業(yè)信息查詢室等各種宣傳渠道,，使就業(yè)信息及時傳遞給每一位學(xué)生,，為學(xué)生和用人單位搭建平臺。

（2）走出校園,，走進(jìn)市場,，開展就業(yè)市場需求調(diào)查和畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，努力拓寬就業(yè)渠道,，主動密切與政府有關(guān)部門,、用人單位、各人才市場的聯(lián)系,，為學(xué)生參加校外招聘會創(chuàng)造條件,，提供多崗位選擇。

（3）組織開展校園招聘活動,，吸引用人單位進(jìn)校,，為學(xué)生和用人單位搭建平臺；支持各院系根據(jù)本院系專業(yè)特點,，開展專場招聘宣講會,。

（4）鞏固、加強(qiáng)非師范類頂崗實習(xí)基地基地建設(shè)，開拓就業(yè)市場,，力爭實現(xiàn)學(xué)生頂崗實習(xí),、就業(yè)無縫對接。

就業(yè)的計劃和想法篇十四

瀟湘職業(yè)學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會就業(yè)協(xié)會20xx年4月成立之際,，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視大學(xué)生就業(yè)協(xié)會,，協(xié)會在學(xué)院就業(yè)職能部門的指導(dǎo)下，通過組織并舉行全校性的就業(yè)指導(dǎo)宣傳活動,，開展社會實踐,，協(xié)助學(xué)校組織招聘活動，提高學(xué)生對國家有關(guān)創(chuàng)業(yè),、就業(yè)政策,、法規(guī)的了解，開展職業(yè)生涯規(guī)劃活動,，使學(xué)生了解社會就業(yè)形勢,，掌握就業(yè)技能，提高學(xué)生的就業(yè)能力,，為廣大學(xué)生提供就業(yè)服務(wù),。

新的學(xué)期，新的起點,，夢想在這里重新插上翅膀,。本學(xué)期，我協(xié)會將繼續(xù)輔助院招生就業(yè)處老師的工作,；做好就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站的更新工作,，及時發(fā)布各種最新創(chuàng)業(yè)與就業(yè)信息，確保就業(yè)工作正常進(jìn)行,；加強(qiáng)與就業(yè)指導(dǎo)老師之間的聯(lián)系,，主動分擔(dān)工作任務(wù)，做好職內(nèi)工作,，規(guī)劃好工作安排,。

新的學(xué)期，就業(yè)協(xié)會成員會努力培養(yǎng)和鍛煉自身的綜合素質(zhì)和相關(guān)技能,，以服務(wù),、貢獻(xiàn)于全院校同學(xué)，鼓勵廣大學(xué)生參加實踐活動,，強(qiáng)調(diào)實踐與學(xué)習(xí)的重要性,，在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實踐,，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)與就業(yè)意識和積極性,，總結(jié)經(jīng)驗,，改善不足。

1,、我協(xié)會將收集企事業(yè)單位招聘信息,，從中獲取其部門在招聘時最為看重學(xué)生哪方面知識和技能，并與分享此成果,。

2,、配合校就業(yè)指導(dǎo)中心和各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)等實踐類社團(tuán)開展相關(guān)的招聘活動。

3,、注重培養(yǎng)和鍛煉協(xié)會成員自我就業(yè)方面的能力,，以期能夠獨立自主地完成協(xié)會相關(guān)的工作。

1,、在新學(xué)期里,，我協(xié)會計劃將在校內(nèi)多組織一些就業(yè)知識方面的活動，以此來鍛煉協(xié)會成員的工作能力,，同時宣傳我協(xié)會的主要工作,，擴(kuò)大我協(xié)會的知名度,，讓同學(xué)們更加認(rèn)知就業(yè)的重要性,。

2、組織并承辦各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的講座及座談會,，來為同學(xué)們展示前人的經(jīng)驗和所需的知識,，技能儲備，讓同學(xué)們了解和學(xué)習(xí),。

3,、組織聯(lián)系用人單位，主動與他們搭建信息橋梁,，推薦優(yōu)秀畢業(yè)生以期提供滿意的工作,，通過我們的努力，讓學(xué)生對自己的就業(yè)問題以正確的心態(tài)來面對,。

4,、建立一個可以為學(xué)生提供兼職的平臺，讓學(xué)生可以勤工儉學(xué),，全方面的鍛煉自身的各方面能力,。

1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針,，傳達(dá)學(xué)校有關(guān)就業(yè)政策,。

2、組織開展畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),、就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,。

3,、邀請專家舉辦就業(yè)講座和創(chuàng)業(yè)、就業(yè)經(jīng)驗交流,。

4,、收集、整理各類專兼職需求信息,，并及時發(fā)布,，定期更新。

5,、完成畢業(yè)生就業(yè)市場的信息化,、網(wǎng)絡(luò)化工作，實現(xiàn)畢業(yè)生遠(yuǎn)程就業(yè),。

6,、籌備、組織學(xué)校的專場招聘會,，做好學(xué)校與用人單位的橋梁作用,。

7、開展就業(yè)咨詢服務(wù),，組織畢業(yè)生參加校內(nèi),、外各種就業(yè)“雙選會”。

8,、開展社會實踐,，拓寬就業(yè)渠道，不斷擴(kuò)大學(xué)校的社會影響,。

9,、開展畢業(yè)生的追蹤調(diào)查，及時收集用人單位對我校畢業(yè)生的評價,。

10,、幫助和引導(dǎo)低年級同學(xué)提前做好職業(yè)規(guī)劃，樹立正確擇業(yè)觀,、就業(yè)觀,，為將來就業(yè)做準(zhǔn)備。

1,、協(xié)會設(shè)會長一名,，常務(wù)會長一名，副會長一名,，會長助理一名,，負(fù)責(zé)協(xié)會的統(tǒng)籌策劃工作。下設(shè)辦公部,，秘書部,，組織部,，宣傳部，各部各設(shè)部長一名,，各部干事若干,，實行部長負(fù)責(zé)制。

2,、協(xié)會成立理事會,，由就業(yè)指導(dǎo)中心指導(dǎo)老師、協(xié)會會長,、常務(wù)會長,、副會長、會長助理,、部長一名,、干事兩人共八人組成，討論和決策協(xié)會的重大事項,。

1,、會長：主持協(xié)會開展日常工作，定期向指導(dǎo)老師反應(yīng)情況,，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,，對理事會及整個協(xié)會負(fù)責(zé)。

2,、常務(wù)會長：對協(xié)會日常事務(wù)的管理,。

3、副會長：協(xié)助會長開展工作,，對會長負(fù)責(zé)。

4,、會長助理：協(xié)助會長處理各項事物,，對會長負(fù)責(zé)。

5,、辦公室：負(fù)責(zé)做好行政事務(wù)性工作,，包括考勤、辦公用品的申報,、領(lǐng)取,、購置、報修等管理工作,；負(fù)責(zé)做好處內(nèi)外各種會議的會務(wù)工作,；協(xié)助會長貫徹落實會議確定的各項工作任務(wù)；負(fù)責(zé)做好文件,、公文,、函件的接收,、登記、保密,、傳遞,、保管、督辦和文書歸檔工作,；負(fù)責(zé)做好上情下達(dá),、下情上達(dá)的工作；負(fù)責(zé)做好各種報告,、文件的打印,、復(fù)印工作；負(fù)責(zé)做好來訪人員及對外聯(lián)絡(luò)的服務(wù)工作,；完成上級交辦的其它工作,。

6、秘書部：對協(xié)會的工作和管理進(jìn)行監(jiān)督,，負(fù)責(zé)會議的安排和記錄,，配合組織部收集和整理就業(yè)信息。

7,、組織部：負(fù)責(zé)協(xié)會各種活動的組織與策劃,，組織校內(nèi)外的各場專場招聘會、畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)講座等,，幫助和引導(dǎo)低年級同學(xué)提前做好職業(yè)規(guī)劃,，樹立正確擇業(yè)觀、就業(yè)觀,。拓展用人單位與我校合作,，邀請專業(yè)人士來校就業(yè)指導(dǎo)，校外勤工儉學(xué)崗位的開辟以及負(fù)責(zé)與校內(nèi)外各部門的聯(lián)系,。

有關(guān)大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)接收函,。

畢業(yè)就業(yè)季最全就業(yè)指南。

就業(yè)的計劃和想法篇十五

全局的各項工作已經(jīng)基本結(jié)束,，近一年來在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局全體職工的積極努力下,，就業(yè)服務(wù)局的各項工作取得了一定的成效,，現(xiàn)對20xx年工作做以總結(jié)，安排部署20xx年全局的各項工作,。

20xx年全局的工作以就業(yè)再就業(yè)工作為核心,，以勞務(wù)經(jīng)濟(jì)和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)為重點，著重開展了以下工作,。

20xx年我縣被省確定為第二批統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點縣,，按照《吉林省第二批統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點工作指導(dǎo)意見》要求,，我們結(jié)合本地實際，制定了工作方案和考評細(xì)則,，組建了高層次領(lǐng)導(dǎo)組織,，召開了專門會議，安排部署工作,，落實任務(wù),、明確職責(zé)、完善各種基礎(chǔ)表冊,，建立數(shù)據(jù)庫,，實行動態(tài)管理，同時加強(qiáng)硬件建設(shè),，我們?yōu)橹攸c的四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一制做了規(guī)章報,、勞動力資源顯示板和勞務(wù)輸出顯示板。加大宣傳,、營造良好的輿論氛圍,，促進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作順利開展。

（二）勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作,。

我們結(jié)合本地實際制定了勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作實施方案,，成立了高層次的領(lǐng)導(dǎo)組織，明確任務(wù),、落實責(zé)任,、緊緊圍繞方案認(rèn)真開展工作。截止9月末,，全縣已輸出101057人（次）,，突破10萬人大關(guān)，創(chuàng)歷史新高,。實現(xiàn)勞務(wù)收入2.8億元,，其中有組織輸出38758人（次），城鎮(zhèn)輸出19908人（次）,，農(nóng)村輸出81149人（次），向北京輸出保安16批次552人,。預(yù)計到年底全縣輸出110000人（次）,。實現(xiàn)勞務(wù)創(chuàng)收3.7億元。全縣信息發(fā)布采用短信群fa器發(fā)送的形式,，覆蓋面廣,、到位及時，信息傳送方便快捷,，收到了良好的效果,。

（三）農(nóng)村勞動力普查和管理工作,。

20xx年4月初我們選調(diào)工作人員312人，對全縣農(nóng)村勞動力資源進(jìn)行了入戶統(tǒng)計調(diào)查工作,，該項工作利用20天的時間就完成了戶統(tǒng)計調(diào)查,、表格填寫、微機(jī)錄入,、匯總上報工作,。統(tǒng)計調(diào)查結(jié)果為農(nóng)村總戶數(shù)67248戶，農(nóng)村總?cè)丝跀?shù)247398人,，勞動力資源總數(shù)為128558人,，其中男71137人，女57421人,，建立了全縣農(nóng)村勞動力資源數(shù)據(jù)庫,，行政村建立了資源臺帳，村級臺帳根據(jù)人員變化時時更新,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）數(shù)據(jù)庫每月更新調(diào)整,，縣數(shù)據(jù)庫每季更新調(diào)整。

（四）農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作,。

按照省里的培訓(xùn)要求,，在全縣范圍內(nèi)開展了農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作，共計培訓(xùn)20xx人,，其中預(yù)備制共7個專業(yè)19批次1000人,，技能提升培訓(xùn)6個專業(yè)8批次500人，勞務(wù)輸出培訓(xùn)7個專業(yè)7批次500人,。

按省市的'要求,，我們開展了“全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”系列活動，緊緊圍繞“五個一批”：培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)骨干,，征集一批創(chuàng)業(yè)項目,，建設(shè)一批創(chuàng)業(yè)基地，推廣一批創(chuàng)業(yè)成果和宣傳一批創(chuàng)業(yè)典型,，認(rèn)真開展了創(chuàng)業(yè)項目的征集,、篩選、推廣,、評選工作,，現(xiàn)征集創(chuàng)業(yè)項目134個，推廣創(chuàng)業(yè)項目72個,，項目帶動就業(yè)人數(shù)434人,，培樹創(chuàng)業(yè)能人25名。

同時對零就業(yè)家庭開展了就業(yè)援助工作，通過申報,，入戶調(diào)查認(rèn)定零就業(yè)家庭131戶,，以公益性崗位、企業(yè)吸納,、創(chuàng)業(yè)帶動,、勞務(wù)輸出、引導(dǎo)自謀職業(yè)等形式使202人全部實現(xiàn)了就業(yè),，其中公益性崗位安置52人,，勞務(wù)輸出安置4人，企業(yè)安置38人,，創(chuàng)業(yè)項目帶動安置23人,，引導(dǎo)其自謀職業(yè)72人，其他安置13人,，我們每月在人力資源市場舉辦一次人企對接會,，截止目前，共有來自域內(nèi)外的100多個用工企業(yè)招工,，前來求職人員達(dá)4000多人,，成功對接千余人。

為加強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)建設(shè),，我們?yōu)?個社區(qū)統(tǒng)一購置了微機(jī),，制作了工作制度、工作職責(zé)和信息板,。并組織工作人員對轄區(qū)內(nèi)勞動力資源和零就業(yè)家庭入戶調(diào)查,，完善了用工備案、企業(yè)登記,、失業(yè)登記等基礎(chǔ)表冊,，錄入微機(jī)，實行動態(tài)管理,，經(jīng)常深入到轄區(qū)內(nèi)企業(yè),、個體工商戶收集整理用工信息并及時發(fā)布，開展了對轄區(qū)內(nèi)零就業(yè)家庭的援助工作,，并做好了跟蹤服務(wù),，充分發(fā)揮社區(qū)平臺的服務(wù)功能，促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的順利開展,。

（七）社會保險補(bǔ)貼的發(fā)放工作,。

20xx年我們對全縣靈活就業(yè)人員開展了20xx年20xx年社會保險補(bǔ)貼的發(fā)放工作，該項工作于20xx年5月份結(jié)束,，領(lǐng)取20xx年補(bǔ)貼為5547人，發(fā)放金額為1705030元,，領(lǐng)取20xx年補(bǔ)貼為5885人,，發(fā)放金額為2155281元,，共計發(fā)放11432人，發(fā)放總額為3860311元,，其中靈活就業(yè)人員10944人,，發(fā)放金額為3487687元，公益性崗位人員488人,，發(fā)放金額為372624元,。

（八）小額擔(dān)保借款工作。

20xx年9月末,，注入小額擔(dān)保借款基金100萬元,，已為下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保借款141萬元，發(fā)放78人,，帶動240人實現(xiàn)再就業(yè),，年底預(yù)計發(fā)放借款450萬元，可發(fā)放280人,，預(yù)計帶動下崗失業(yè)人員就業(yè)580人,。

20xx年全局緊緊圍繞“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè),、政府促進(jìn)就業(yè)”的方針,，加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度，積極落實再就業(yè)優(yōu)惠政策,，并通過落實優(yōu)惠政策,，增加就業(yè)機(jī)會、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù),、開展就業(yè)培訓(xùn),、調(diào)整就業(yè)結(jié)構(gòu)，熱情為下崗失業(yè)人員排憂解難,，引導(dǎo),、鼓勵下崗失業(yè)人員自強(qiáng)自立，艱苦創(chuàng)業(yè),，努力實現(xiàn)就業(yè),。大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，加大農(nóng)村勞動力輸出和轉(zhuǎn)移力度,，增加勞務(wù)收入,，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（一）勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作,。

1,、農(nóng)村勞動力輸出人數(shù)9萬人，實現(xiàn)勞務(wù)收入3億元，其中有組織輸出4.5萬人（次）,，省外輸出4萬人（次）,。

2、農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)3000人,。

3,、籌劃新建省級勞務(wù)輸出基地3個，縣勞務(wù)輸出基地10個,。

1,、城鎮(zhèn)新增就業(yè)達(dá)到6000人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)近4500人,，大齡就業(yè)困難對象再就業(yè)人數(shù)達(dá)800人,。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。

2,、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)成功項目達(dá)到70個,，培樹創(chuàng)業(yè)能人25人。

3,、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)數(shù)量3個,，解決零就業(yè)家庭率達(dá)到100%。

4,、小額擔(dān)?；甬?dāng)年到位金額達(dá)100萬元，當(dāng)年新發(fā)放金額達(dá)350萬元,。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)提高認(rèn)識,。

加強(qiáng)對就業(yè)再就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，解放思想,、提高認(rèn)識,、圍繞就業(yè)再就業(yè)工作，落實任務(wù),、明確職責(zé),、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,。

（二）拓寬崗位開發(fā)和安置工作的領(lǐng)域和渠道爭取崗位開發(fā)和安置工作在四個方面有新的進(jìn)展,。

一是在民營企業(yè)崗位開發(fā)有新的進(jìn)展，爭取在招工用人較多的民營企業(yè)中建立起就業(yè)基地,，逐年發(fā)展擴(kuò)大,。

二是在社區(qū)開發(fā)就業(yè)崗位有新的進(jìn)展，變一人自謀職業(yè)為合伙或聯(lián)合就業(yè),。

三是在自謀職業(yè)開發(fā)崗位有新的進(jìn)展,，通過政策推動,、資金拉動、典型帶動等多種措施,，進(jìn)一步推動自謀職業(yè)的全面開展,，通過小額借款等政策的扶持，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè),。

四是在新建項目上跟進(jìn)，掌握明年新建大項目的規(guī)模,、用工數(shù)量,，在項目開工時及時跟進(jìn)，為項目提供就業(yè)服務(wù),，利用新項目開發(fā)崗位,。通過落實以上四項措施，真正發(fā)揮小企業(yè)大就業(yè),、小社區(qū)大就業(yè),、小額借款大效果的作用。

（三）進(jìn)一步做好“4050”人員的再就業(yè)工作,。爭取在三方面有所改進(jìn)：

一是在幫扶范圍上有所改進(jìn),。要在普遍解決好“4050”人員再就業(yè)問題的基礎(chǔ)上，把工作重點轉(zhuǎn)移到夫妻雙方失業(yè),、一戶兩代人失業(yè),、單親撫養(yǎng)子女失業(yè)人員這三類就業(yè)困難家庭身上，摸清底數(shù),，確定幫扶目標(biāo),，完善制度，建立機(jī)制,，爭取取得一定成效,。

二是在就業(yè)崗位開發(fā)的方式上有所改進(jìn)。認(rèn)真選擇“4050”人員規(guī)模就業(yè)的項目,，通過政策扶持和資金支持的辦法,，擴(kuò)大吸納下崗失業(yè)人員的作用。

三是在就業(yè)安置范圍上有所改進(jìn),。積極探索公益性崗位開發(fā)管理和使用辦法,。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場建設(shè)。

重點加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,，完善整體功能,，突出市場作用。實現(xiàn)職業(yè)介紹一體化,、信息使用一網(wǎng)通,、就業(yè)服務(wù)一站式的工作方式,。解決好市場建設(shè)面積和市場軟硬件建設(shè)，實現(xiàn)勞動力市場向人力資源市場的轉(zhuǎn)型,，要達(dá)到國家要求的標(biāo)準(zhǔn),，為做好就業(yè)再就業(yè)工作提供基礎(chǔ)平臺。

二是充分發(fā)揮市場在促進(jìn)再就業(yè)工作中的重要作用,，以承諾服務(wù)為手段,，每月舉辦一次人企對接會，通過聯(lián)動活動,，搞活市場,，實現(xiàn)充分就業(yè)。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源庫建設(shè),。四是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè),，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)在失業(yè)人員管理、就業(yè)服務(wù)和促進(jìn)再就業(yè)工作中的積極作用,。

（五）進(jìn)一步搞好農(nóng)村勞動力輸出轉(zhuǎn)移工作,。

按照“擴(kuò)大規(guī)模、提高素質(zhì),、培育市場,、強(qiáng)化服務(wù)”的總體要求，進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)信息,、技能培訓(xùn),、就業(yè)服務(wù)、組織協(xié)調(diào)四大體系建設(shè),。

一是以完善工作體系,，明確工作任務(wù)為重點，全面建立有職有責(zé)的勞務(wù)輸出工作機(jī)構(gòu),。

二是繼續(xù)實行工作目標(biāo)責(zé)任管理,，進(jìn)一步完善考核體系和監(jiān)督檢查制度，以勞務(wù)輸出促進(jìn)我縣農(nóng)村富余勞動力的規(guī)?；?、有序化流動。

三是大力開展培訓(xùn)工作,。

一是以常識性短期培訓(xùn)為主的大規(guī)模培訓(xùn),，范圍要廣，時間要短,，形式要多樣,，要結(jié)合實際確立培訓(xùn)方式和內(nèi)容。

二是以專業(yè)技能為主的培訓(xùn),，以簡單專業(yè)技能為重點,，以輸定培,，擴(kuò)大“訂單式培訓(xùn)”和“個性化培訓(xùn)”，使每個外出務(wù)工人員都能掌握一項簡單的專業(yè)技能,。要把培訓(xùn)和輸出有機(jī)結(jié)合起來,，以職業(yè)技能為重點，以維權(quán)為內(nèi)容,，搞好外出人員的勞動技能培訓(xùn)工作,。

三是創(chuàng)立勞務(wù)輸出品牌。在鞏固“通榆保安”輸出品牌的同時,，努力創(chuàng)立“通榆加油工”“通榆保姆”等品牌,。

（六）進(jìn)一步開展好全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。

向全社會征集適合下崗失業(yè)人員從事有市場發(fā)展?jié)摿颓熬暗膭?chuàng)業(yè)項目,，開展好促就業(yè)成功項目展示及推介活動。動員下崗失業(yè)人員行動起來,，走創(chuàng)業(yè)促就業(yè)之路,。通過開展成功項目評選推廣活動，在全縣范圍內(nèi)選取創(chuàng)業(yè)成功者,，開發(fā)適合下崗失業(yè)人員的就業(yè)崗位,，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。同時評選全縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)再就業(yè)典型,，發(fā)揮典型示范作用,，推動全縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的全面開展。

就業(yè)的計劃和想法篇十六

x縣人事勞動和社會保障局為做好下半年再就業(yè)工作,，采取多項措施,，力爭再就業(yè)工作在省排前列，全市上游,。

一是建立下崗失業(yè)人員登錄平臺,。依托企業(yè)主管部門、街道辦和各居委會,，摸清全縣下崗失業(yè)人員的'基本情況,，建立健全下崗失業(yè)人員個人再就業(yè)檔案，動態(tài)管理再就業(yè)數(shù)據(jù)庫,，對填寫《下崗失業(yè)人員認(rèn)定審批表》的人員,，經(jīng)審核符合條件的，按照程序,，免費發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》,，為他們在再就業(yè)期間盡早享受優(yōu)惠政策提供一個可靠的保證。二是拓展服務(wù)平臺,。今年我局將擴(kuò)大再就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，完善基層組織,，按照“統(tǒng)一機(jī)構(gòu)、統(tǒng)一名稱,、統(tǒng)一規(guī)格”的要求,，在縣街道和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立勞動保障事務(wù)站，每個服務(wù)站派駐x名專職工作人員,，定崗位,、定編制，同時在每個社區(qū)居委會聘用x名勞動保障協(xié)助員,，為下崗失業(yè)人員提供更直接,、更方便的零距離服務(wù)。

按照多元投資,，多股運行的方式,，與社會上有辦學(xué)能力的機(jī)構(gòu)進(jìn)行橫向聯(lián)合，利用他們的場地,、設(shè)備和師資力量,，免費對下崗失業(yè)人員中有學(xué)歷、年紀(jì)輕,、接受能力強(qiáng)的失業(yè)人員開展以實用技術(shù)為主的投資小,、見效快、收益高的新行業(yè),、新技術(shù)的培訓(xùn),，對年齡偏大，技能水平低的下崗失業(yè)人員開展技術(shù)系數(shù)小,、操作簡單,、收入穩(wěn)定的保潔、濾布綠化等社區(qū)綜合項目的培訓(xùn),。下半年將舉辦x期各類培訓(xùn)班,，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員x人次以上。

一是增加就業(yè)崗位,。以街道和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為依托,，努力開發(fā)一些政府投資的公益性崗位，開拓社區(qū)服務(wù)就業(yè)新領(lǐng)域,。二是積極擴(kuò)大勞務(wù)輸出,，充分發(fā)揮我縣勞務(wù)輸出的優(yōu)勢，培養(yǎng)我縣品牌,，建立穩(wěn)固的勞務(wù)輸出基地,，對下崗失業(yè)人員免收各項職業(yè)介紹費用，鼓勵引導(dǎo)下崗失業(yè)人員到縣外就業(yè),，并優(yōu)先安排他們到條件好,、收入高,、風(fēng)險低的單位務(wù)工。三是推行以非固定單位,、鐘點工,、臨時工等為主的就業(yè)方式。

在大力開展再就業(yè)政策宣傳的同時,，以典型帶動的宣傳方式,，努力發(fā)掘再就業(yè)的先進(jìn)典型，對下崗失業(yè)人員中自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)成績突出的人員,，做為宣傳重點,，利用電臺、電視臺等宣傳媒體進(jìn)行廣泛的宣傳和報道,，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員樹立靈活擇業(yè)的新觀念,。

對男x周歲以上、女性x周歲以上的大齡就業(yè)困難對象,，優(yōu)先安置到政府投資的公益性崗位上,，壓濾機(jī)濾布對公益性單位安排原屬于國有企業(yè)的大齡就業(yè)困難對象就業(yè)的，還從再就業(yè)資金中將給予部分社會保險（養(yǎng)老,、失業(yè)）補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼；對夫妻雙方全部下崗的家庭,，最低限度的保證一方實現(xiàn)再就業(yè),。

加大勞動監(jiān)察力度，嚴(yán)厲打擊非法職業(yè)中介活動,，尤其是以各種名義欺詐,、侵害下崗失業(yè)人員再就業(yè)的，嚴(yán)懲不待,。實行企業(yè)空崗報告制度,，對企業(yè)空出的工作崗位要優(yōu)先安排具備條件的下崗失業(yè)人員再就業(yè)。

重新調(diào)整再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，并將再就業(yè)工作做為對有關(guān)部門考核的重要指標(biāo)之一,，每年年終進(jìn)行綜合考評。建立聯(lián)席會議制度,，與,、財政、工商,、稅務(wù),、銀行等部門定期召開協(xié)調(diào)會議，隨時解決再就業(yè)工作中的問題,。對各種優(yōu)惠政策加強(qiáng)督導(dǎo),，確保各項優(yōu)惠政策落到實處,。

有關(guān)大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)接收函。

畢業(yè)就業(yè)季最全就業(yè)指南,。

有關(guān)返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)的調(diào)研報告范文,。

就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定（新版）。

就業(yè)推薦表就業(yè)意向怎么填,。

創(chuàng)業(yè)就業(yè)標(biāo)語,。

縣級單位就業(yè)及再就業(yè)的工作匯報。

就業(yè)的計劃和想法篇十七

20xx年我院畢業(yè)生就業(yè)工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，貫徹落實教育部,、人社部關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指示精神，積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場,，進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,，努力實現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè)，全面提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,。

1.完成20xx屆畢業(yè)生就業(yè)推薦工作,，確保就業(yè)率在98%以上。

2.開展20xx屆畢業(yè)生就業(yè)預(yù)訂工作,。年內(nèi)預(yù)訂率達(dá)到80%以上,。實現(xiàn)就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生滿意度雙提高。

3.爭創(chuàng)全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體,。

4.擴(kuò)大省內(nèi)外就業(yè)基地,。爭取再簽訂10個以上就業(yè)及實習(xí)實訓(xùn)基地。

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),，為畢業(yè)生就業(yè),、創(chuàng)業(yè)提供更加有力的支持。

1.積極開展大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)工作,。組織一次全院學(xué)生參與網(wǎng)上職業(yè)測評活動,，并與院團(tuán)委聯(lián)合舉辦院第五屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽。

2.多渠道,、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),。一是開好就業(yè)指導(dǎo)課，發(fā)揮就業(yè)指導(dǎo)課在就業(yè)擇業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中的主渠道作用;二是邀請企業(yè)界和畢業(yè)生成才典型來校開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),，舉辦2場報告會;三是發(fā)揮“安徽就業(yè)聯(lián)盟”的作用,，利用覆蓋全國高校的校園課程點播系統(tǒng)，為大學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo),、職業(yè)素質(zhì),、專業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等一系列培訓(xùn)，滿足大學(xué)生集體收看和個性化的學(xué)習(xí)需求;四是加強(qiáng)畢業(yè)生自主擇業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),，鼓勵和支持畢業(yè)生自主擇業(yè)，同時加大對學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的指導(dǎo)的力度,，發(fā)揮大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會在自主創(chuàng)業(yè)方面自我教育,、自我服務(wù)的作用。

3.加強(qiáng)就業(yè)政策和求職技巧的指導(dǎo),。指導(dǎo)學(xué)生填寫自薦材料,，并進(jìn)行檢查、評比;計劃組織“三分鐘自我介紹演講比賽”,、“模擬招聘”等一系列活動,，加強(qiáng)求職技巧的培養(yǎng);組織學(xué)生到六安、合肥,、蕪湖等地人才市場觀摩,、參與人才招聘，認(rèn)清就業(yè)形勢,，了解市場需求,。

4.加大對家庭經(jīng)濟(jì)困難、就業(yè)困難學(xué)生的幫扶力度,。開展“一對一”的個性化指導(dǎo)與服務(wù),，直接聽取和解答“雙困生”在求職擇業(yè)過程中的需求與疑問，切實幫助他們解決經(jīng)濟(jì)上,、心理上,、求職技巧上的實際困難。

5.加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)師資隊伍的選拔,、培養(yǎng)。有計劃地組織職業(yè)指導(dǎo)人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),，逐步提高就業(yè)指導(dǎo)人員的素質(zhì),。

(二)進(jìn)一步拓展畢業(yè)生就業(yè)市場。

1.大力開拓就業(yè)市場,，進(jìn)一步擴(kuò)大畢業(yè)生就業(yè)推薦網(wǎng)絡(luò),。立足省內(nèi)市場，以“長江三角洲”為重點,，組織人員開展畢業(yè)生推薦,、就業(yè)市場建設(shè)與調(diào)研工作，努力構(gòu)建穩(wěn)定的覆蓋全省和長江三角洲地區(qū)的畢業(yè)生就業(yè)基地,。

2.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)就業(yè)市場建設(shè)力度,。以“安徽就業(yè)聯(lián)盟”為主陣地，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息的收集與發(fā)布，在“安徽就業(yè)聯(lián)盟”網(wǎng)站上發(fā)布學(xué)生個人,、學(xué)院畢業(yè)生資源信息,，開辟網(wǎng)上就業(yè)市場，為畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋,。

3.加強(qiáng)對畢業(yè)生自主擇業(yè)的引導(dǎo),，鼓勵畢業(yè)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),。

4.充分調(diào)動全體就業(yè)工作人員的積極性創(chuàng)造性,，發(fā)動全體教職員工，通過校友會,、同學(xué)會等渠道,，充分挖掘往屆畢業(yè)生資源信息，利用他們的工作關(guān)系和人脈資源,，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)網(wǎng)絡(luò),。

5.切實加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系，開發(fā)訂單式培養(yǎng)單位,。力爭在20xx年創(chuàng)建10個以上就業(yè)及實習(xí)實訓(xùn)基地,，并簽訂合作協(xié)議書。

6.組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會,。在不定期舉辦各種小型校園專場招聘會的同時,，力爭舉辦2場大型畢業(yè)生就業(yè)供需見面會。

就業(yè)的計劃和想法篇十八

（一）設(shè)備配置情況：截止xx年7月,，中江縣勞動就業(yè)服務(wù)管理中心及57個鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞動保障所和城區(qū)的一個社區(qū)勞動保障工作站配備了計算機(jī)工作平臺,。

（二）網(wǎng)絡(luò)連接情況：除社區(qū)勞動保障工作站可以通過adsl與黨政網(wǎng)互通外，其余的中心,、鎮(zhèn)鄉(xiāng)工作平臺全部與市局就業(yè)服務(wù)綜合管理信息系統(tǒng)實現(xiàn)相互連接,。

（三）系統(tǒng)運作情況：《再就業(yè)優(yōu)惠證》已經(jīng)在通過系統(tǒng)辦理；基層勞動力資源也在逐步錄入系統(tǒng),；失業(yè)保險即將啟動,，還有12個單位正在校對參保人員。

（一）鎮(zhèn)鄉(xiāng)保障所工作人員對計算機(jī)熟悉程度不一樣,，錄入數(shù)據(jù)進(jìn)展不平衡,。

（二）系統(tǒng)本身復(fù)雜，需要錄入的數(shù)據(jù)很多,，一兩個月不太可能完成,。

（三）經(jīng)費有限，人員不足,，影響了系統(tǒng)的使用,。

（一）在縣就業(yè)中心首先啟動失業(yè)保險系統(tǒng),，計劃在7月15日，最尺不超過20號,，開始進(jìn)入扎帳運行,。

（二）逐步將失業(yè)登記，求職登記,，用工登記等業(yè)務(wù)納入系統(tǒng)管理,。

（三）指導(dǎo)鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞動保障所錄入勞動力資源數(shù)據(jù)。中江縣勞動就業(yè)服務(wù)管理中心

就業(yè)的計劃和想法篇十九

20xx年主要需要做好以下幾項工作,。

一,、20xx年就業(yè)工作思路

20xx年我們將以全國和全省的高校就業(yè)工作會議精神為指導(dǎo)，以山東省高校就業(yè)專項評估體系的要求為標(biāo)準(zhǔn),，針對我院的實際情況,，開展畢業(yè)生就業(yè)工作，主要工作思路如下：

1,、加強(qiáng)就業(yè)工作的內(nèi)部建設(shè)以山東省高校就業(yè)專項評估體系的要求,，查漏補(bǔ)缺，以較高的就業(yè)質(zhì)量回報社會,、回報家長,。

2、落實就業(yè)工作制度化,，使就業(yè)工作逐步規(guī)范化,，科學(xué)化。

3,、繼續(xù)抓好就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè),，

4、構(gòu)建有效的就業(yè)信息公布平臺,，建立畢業(yè)生qq群,，就業(yè)qq群，微信群等,。

5,、繼續(xù)抓好常規(guī)服務(wù)工作，重視就業(yè)觀念教育,。

二、工作目標(biāo)

1,、加強(qiáng)我院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo),、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場,；

2,、加強(qiáng)和提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理；

3,、提升我院畢業(yè)生的就業(yè)能力,、創(chuàng)業(yè)能力以及提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量；

4,、強(qiáng)化自身管理,，大力倡導(dǎo)“服務(wù)”、“扎實”的工作作風(fēng),；

5,、努力完善我院學(xué)生就業(yè)工作服務(wù)體系，打造我院特色的學(xué)生就業(yè)工作品牌,。

6 ,、努力提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu),。

7,、主動聯(lián)系邀請有關(guān)企業(yè)，廣泛就業(yè)渠道,，提高就業(yè)率,；

三、工作安排

（一）就業(yè)指導(dǎo)方面

1,、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)堅持以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想,，有目標(biāo)、有計劃,、有措施,，

突出全程性、全員性,、專業(yè)性,、服務(wù)性，重視指導(dǎo)實際效果,，幫助學(xué)生正確擬定自己未來的職業(yè)規(guī)劃與努力方向,，了解當(dāng)前的就業(yè)形勢與政策，掌握一定的擇業(yè)技能與技巧,。

2,、多渠道、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),。有計劃,、有針對性的邀請一些相關(guān)本專業(yè)的企業(yè)及事業(yè)單位、已就業(yè)學(xué)生,、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的人士,、本行業(yè)專家等來校做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告,、開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專欄，并鼓勵各班級獨立進(jìn)行相關(guān)活動,。

3,、加強(qiáng)政策和求職技巧的日常指導(dǎo)。組織擬寫自薦材料并進(jìn)行檢查,、評價,、修改與評比；通過職場禮儀,、求職技巧,、模擬招聘等系列講座和活動加強(qiáng)求職技巧的培養(yǎng)；不定期組織學(xué)生到人才市場觀摩,、參與人才招聘,，認(rèn)清就業(yè)形勢，體驗求職,；提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持,，幫助創(chuàng)業(yè)學(xué)生做鑒定方案、準(zhǔn)備物資,。

4,、做好就業(yè)困難對象的職業(yè)指導(dǎo)和推薦。召開專題會議解決就業(yè)困難專業(yè)學(xué)生或就業(yè)困難個體的就業(yè)問題,，并進(jìn)行有針對性的指導(dǎo)和推薦,。

5、豐富“就業(yè)信息系統(tǒng)”平臺,。進(jìn)一步加強(qiáng)我院網(wǎng)站就業(yè)指導(dǎo)版塊內(nèi)容,，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在就業(yè)指導(dǎo)方面的積極作用。

（二）,、畢業(yè)生多渠道就業(yè)

1,、加強(qiáng)對畢業(yè)生擇業(yè)的合理引導(dǎo)，鼓勵畢業(yè)生多渠道就業(yè),，優(yōu)化就業(yè)市場結(jié)構(gòu),。

2、發(fā)動院部全體教職員工,，尤其是教師力量,，利用他們在相關(guān)專業(yè)、行業(yè)的聯(lián)系及影響力,，向?qū)W院提供單位招聘信息,，推薦畢業(yè)生。

3,、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會,。在不定期地舉辦各種小型招聘會的同時，協(xié)助籌辦應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)大型供需見面會,。組織各中小型招聘會性需見面會,。

（三）、就業(yè)宣傳

1,、將應(yīng)屆畢業(yè)生資源信息及個人紙質(zhì)簡歷在我院備檔,，以便可以及時推薦。

2,、積極參加鄰近院校及省內(nèi)的大型畢業(yè)生供需見面會,，了解鄰近院校用人單位需求信息，向用人單位宣傳我院畢業(yè)生,。

（四）,、自身建設(shè)

（1）我院就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開會議，研究措施,，嚴(yán)格實施學(xué)院就業(yè)指

導(dǎo)方案,。切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力提高服務(wù)意識與服務(wù)水平,。

（2）收集整理就業(yè)信息,、建立就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)、做好就業(yè)宣傳工作,。組織好畢業(yè)生供需見面的“雙向選擇”活動,。

（3）

向社會和用人單位介紹本專業(yè)使用方向，為畢業(yè)生提供就業(yè)政策,、擇業(yè)技術(shù)和心理咨詢,。

四、就業(yè)常規(guī)工作勞抓不懈

日常就業(yè)工作繁雜而瑣碎,，涉及到生源統(tǒng)計和審核,、就業(yè)材料發(fā)放、就業(yè)信息傳遞,、招聘活動,、信息采集圖像的審核確認(rèn)、活動總結(jié)等,。工作雖然繁鎖,，但是每一項都與畢業(yè)生能否成功就業(yè)密切相關(guān)，因此我們將繼續(xù)勞抓常規(guī)就業(yè)工作,。