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臨時工聘用勞務(wù)協(xié)議書篇一

乙方：__________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，聘用乙方，雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)管理規(guī)定,，按平等自愿,、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議,，以明確雙方權(quán)利,、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行,。如本人不愿意與企業(yè)簽訂勞動合同要寫明情況,。

一、甲方聘任乙方在分公司項目擔任________崗位工作,。

二,、協(xié)議期限：___________________。

三,、酬金：

1,、甲方按月給乙方付酬，工資實行月薪制,，月薪為含法定公休日及其它福利報酬,。(取得建造師,、造價師、工程師,、會計師資格證者,，月薪增加________元)。

2,、遵循按勞取酬原則,，以工地考勤計算薪金。

五,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、甲方有權(quán)對乙方的工作進行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo),，并根據(jù)工作需要可適當調(diào)動,。

2、甲方根據(jù)乙方的實際工作能力和具體表現(xiàn),，對其崗位職務(wù)有權(quán)高聘或低聘,，酬金標準也相應(yīng)調(diào)整。

3,、乙方如不服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和分配,，不按自己的業(yè)務(wù)范圍和受聘崗位履行職責，甲方有權(quán)解聘,，解聘后扣發(fā)一個月的酬金,。

4、受聘期間,，乙方因自身疾病所發(fā)生的費用，由乙方自理,。

5,、合同期一個月內(nèi)，甲方認為乙方不能勝任崗位工作,，甲方提出終止協(xié)議,，解除乙方。

六,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度,。

2,、乙方應(yīng)服從甲方按排，按聘任職務(wù)做好本職工作,。

3,、乙方應(yīng)以國家法律,、法規(guī)和標準作為依據(jù)，按公司有關(guān)文件規(guī)定的要求,，在授權(quán)范圍內(nèi),，對所管轄的工程實施嚴格的管理，對責任范圍內(nèi)的所有的簽字負終身的責任,。

4,、在工作中必須不斷學習，廉潔自律,，嚴禁一切損害國家利益,，損害公司榮譽的行為。

5,、乙方在工作中不負責任,，造成經(jīng)濟損失時，應(yīng)承擔相應(yīng)經(jīng)濟損失,，造成重大責任事故的將移交司法機關(guān),，追究刑事責任。

6,、乙方將月酬金作為責任抵押金,。

7、乙方在聘任期間,，按月計酬,。

8、乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個人所得稅,，由甲方財務(wù)科從個人月薪中代扣繳,。

9、乙方受聘期間,，因私事離開工作崗位,，應(yīng)征得項目部負責人同意后，方可離開,。

10,、乙方要求提前終止協(xié)議，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,，并征得甲方同意后,，按合同有關(guān)條款做好工作交接后，方可終止協(xié)議,。

七,、協(xié)議書的生效，變更及終止,。

1,、協(xié)議書經(jīng)甲,、乙雙方簽字生效。

2,、符合上述條款中的終止條件時,，協(xié)議書自行終止。

3,、其他未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。

甲方：____________

乙方：____________

時間：__________

臨時工聘用勞務(wù)協(xié)議書篇二

用人部門(甲方)：____________鄉(xiāng)衛(wèi)生院

職工(乙方)：____________

甲方因工作需要臨時聘用工作人員,，乙方申請應(yīng)聘,。經(jīng)考試、考核合格及醫(yī)院院務(wù)會研究決定,，甲方同意招聘乙方為臨時工,，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、聘用期限

本協(xié)議自____________年______月______日至____________年______日_______日止,，期限為________年,。

二、工作任務(wù)

乙方在甲方的崗位承擔工作,，并服從甲方因為工作需要的臨時調(diào)整崗位,。

三、勞動紀律和待遇

1,、甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實際情況制定工作紀律和各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守,，服從甲方管理,。

2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制,，建立健全各項考核制度,，做到責任明確、考核嚴格,、獎罰分明,。

3,、甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天(春節(jié)及婚喪假除外),，余假不計算補助，不允許_______月及以上假期一次性連休,。

4,、乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標準，另加崗位提成,，每增加__________年工齡基礎(chǔ)工資遞增________元/月(從____________年計算),。

5,、乙方在簽訂合同后_________月內(nèi)提出書面申請，甲方按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會養(yǎng)老保險手續(xù),，本人不參保者其單位繳納部分不支付現(xiàn)金,，合同期滿后不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金,，其他福利待遇同正式職工,。

6、上級人事部門辦理招工手續(xù),，如基本條件相符,，可根據(jù)乙方表現(xiàn)，優(yōu)先考慮,，擇優(yōu)錄取,。

四、終止解除聘用協(xié)議條件

1,、在合同期內(nèi),，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同：

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的,，續(xù)聘考試及考核不合格者;

(2)患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者;

(3)嚴重違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度的;

(4)無理取鬧,，打架斗毆者;

(5)不履行合同,，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

(6)醫(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,，使原勞動協(xié)議無法履行或國家崗位編制調(diào)整需裁減人員;

(7)嚴重失職,，對用人單位利益造成重大損害的;

(8)被依法追究刑事責任的。

2,、在合同期內(nèi),，下列情況之一者，本人可以提出解除聘用合同：

(1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

(2)用人單位不履行勞動合同,，或者違反國家政策法規(guī),，侵害臨時工合法權(quán)益的;

3、任何一方需要解除勞動協(xié)議,，應(yīng)提前30天書面通知另一方,。

五、雙方協(xié)定的其它事項

1,、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故嚴格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2、乙方向甲方上繳5000元醫(yī)療風險押金(不計利息)，合同期滿不再續(xù)聘時,，且未對醫(yī)院造成損失的,，將在________月內(nèi)退還，否則根據(jù)其損失酌情扣減,，損失超過5000元者必須繳清,，必要時通過法律途徑追繳。

3,、甲方派乙方外出進修學習的人員,，回院后必須在甲方工作滿________年，否則由乙方按200%賠償甲方進修期間所支付的所有費用并扣除全部押金,，不服者通過法律途徑追繳,。。

4,、甲方在聘用乙方期間如上級政策有變動,，按當時政策辦理。

5,、本協(xié)議未盡事宜,，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

六,、調(diào)解與仲裁

雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,，可協(xié)商解決，協(xié)商無效;可申請勞動爭議仲裁;對仲裁裁決不服,，可向甲方所在地人民法院起訴,。

七、本協(xié)議書一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效,，具有法律效力,，本協(xié)議期限屆滿自行終止。

甲方(蓋章)：____________

乙方(簽名或蓋章)：____________

________年________月________日

臨時工聘用勞務(wù)協(xié)議書篇三

甲方名稱：____________

乙方姓名：____________性別____________年齡____________家庭住址：____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》,，____________因生產(chǎn)工作需要,，招用____________為臨時工。為維護勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益,，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂本合同，共同遵守,。

一,、合同期

本合同有效期為_______年_________個月，自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止,。本合同期限屆滿,，即終止執(zhí)行。

二,、生產(chǎn)任務(wù)

1.在合同期內(nèi),，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到___________車間從事臨時性生產(chǎn),。

2.甲方對乙方應(yīng)完成的生產(chǎn),、工作任務(wù)提出具體要求：____________

三、勞動保護和勞動條件

甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn),、安全,、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，改善勞動環(huán)境,，為乙方提供必要的生產(chǎn)條件，保障乙方的安全和健康,。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓,。

四、工資,、保險,、福利和政治待遇

1.甲乙雙方根據(jù)《臨時工管理暫行規(guī)定》第五條商定，執(zhí)行____________工資形式,，工資金額為____________;

2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn),，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費;

3.乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等,，按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條,、第七條、第八條執(zhí)行,。

4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁,。

五、合同的解除

在下列情況下,，甲方可以解除合同：

1.乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度,，經(jīng)教育無效的;

3.乙方被依法追究刑事責任的;

4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的,。

在下列情況下，乙方可以解除合同：

1.經(jīng)有關(guān)部門確認,，甲方勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害工人身體健康的;

2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;

3.甲方違反國家法律、法規(guī),、政策,，侵害乙方合法權(quán)益的;

4.乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學校學習的,。

六,、勞動紀律和獎懲

乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務(wù),。對國家,、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令,，甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處,。

七、雙方認為需要規(guī)定的其他事項

八,、本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九,、本合同一經(jīng)簽訂,，甲方雙方必須嚴格遵照執(zhí)行，任何一方不得隨意變更,、終止和解除合同,。其中一方確有正當理由需要解除合同時，必須提前30天通知對方,，并征得對方同意,。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟損失的,，必須給予賠償,。

十、在履行本合同過程中,，甲乙雙方如有爭議,，任何一方有權(quán)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁,。

十一,、本合同一式二份，經(jīng)當?shù)貏趧有姓C關(guān)鑒證部門鑒證后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同應(yīng)妥善保存，如有遺失,，需及時申報鑒證機關(guān),。

十二,、本合同不得代簽，不得涂改,，否則無效,。

甲方簽字蓋章：乙方簽字蓋章：

_______年_______月______日________年______月______日