演講屬于現(xiàn)實活動范疇,。它是演講家通過對社會現(xiàn)實的判斷和評價,，直接向廣大聽眾公開陳述自己主張和看法的現(xiàn)實活動,。那么演講稿怎么寫才恰當呢？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀,。

單位競聘演講稿篇一

尊敬的各位評委：

大家好!

我叫，現(xiàn)年xx歲,，中共黨員,，中級經(jīng)濟師，現(xiàn)任辦事處主任,，本人擬競聘辦事處主任,。

我于xx年在參加工作，先后從事4年;自連續(xù)三年取得省級,、市行先進單位,，市級工會先進小組，我本人也連續(xù)三年被評為市級先進工作者,。在近年的工作中都取得了業(yè)務(wù)和精神文明建設(shè)的雙豐收,。

(一)政治方面比較成熟。始終認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針和政策,，認真學(xué)習(xí)和積極實踐“三個代表”重要思想，在思想上,、政治上同黨中央保持高度一致,。在實際工作中，緊緊圍繞市行黨委的戰(zhàn)略部署,，從我行改革和發(fā)展的大局著眼,，在確定工作思路、制定營銷策略,、加強工作協(xié)調(diào),、推進系統(tǒng)管理等方面，都表現(xiàn)出了較強的政策觀念,，全局觀念和較高的職業(yè)道德修養(yǎng),，從而為順利組織開展各項工作奠定了良好的政治思想基礎(chǔ)。

(二)工作業(yè)績較為突出,。

自xx年來,，辦事處各項業(yè)務(wù)均呈快速健康發(fā)展的一年。三年來,，我始終把工作重點定位在市場營銷上,，并將辦事處的營銷工作作為一個有機的主體，在營銷策劃,、細分市場,、制定措施、落實考核,、檢查督導(dǎo)等方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。工作中,，堅持以全行的大局利益為重，以團結(jié)協(xié)作為紐帶,，以推進綜合營銷為切入點,，以調(diào)動全體員工的積極性為基礎(chǔ)，解決了業(yè)務(wù)發(fā)展中的許多問題,，創(chuàng)造性地組織開展了大量具體工作,，促進了各項工作的健康發(fā)展。到南定辦事處各項存款達萬元,，較年初增長萬元,，增幅達%。全年累計辦理貼現(xiàn)萬元,，完成全年任務(wù)%,借記卡發(fā)卡量達張,，完成全年計劃%，卡存款余額萬元,，完成全年任務(wù)%,。在全年城區(qū)綜合營業(yè)機構(gòu)考核中取得前三名的好成績。

(三)基層工作經(jīng)驗較為豐富,，有駕馭一個辦事處全局的能力,。參加工作多年來，在各個專業(yè)上都積累了較為豐富的`工作經(jīng)驗,。在歷次的重大改革和業(yè)務(wù)運作過程中,，無論是營業(yè)機構(gòu)的撤并，員工的調(diào)整,，我都能從大局出發(fā),，從實際出發(fā),，圓滿地協(xié)調(diào)內(nèi)外,，溝通上下，聯(lián)動左右,，確保了各項工作的健康發(fā)展,。

(四)商業(yè)銀行經(jīng)營意識和綜合營銷能力較強。直接從事市場營銷三年來,，經(jīng)過參與市場競爭的磨煉,，增強了市場觀念和商業(yè)化經(jīng)營觀念，我直接營銷和拓展了等轄內(nèi)家重點企業(yè),，積累了較豐富的綜合營銷經(jīng)驗,，為我下一步各項工作的開展奠定的良好的基礎(chǔ)。

在任期內(nèi),，我保證實現(xiàn)存款增長元以上,，任期內(nèi)保證完成市行每年下達的各項經(jīng)營目標,，特別是盈利水平要力爭大幅度增長，為全行做出更大的貢獻;同時,，牢牢把握強化管理這一永恒主題,，始終堅持加快業(yè)務(wù)發(fā)展和防范經(jīng)營風(fēng)險兩手抓，任期內(nèi)杜絕違規(guī),、違紀,、違法案件的發(fā)生。

任期內(nèi),，我將主要抓好以下幾項工作：

(一)注重加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，不斷增強員工凝聚力。我將通過領(lǐng)導(dǎo)班子進行周密考慮,，科學(xué)制定辦事處員工績效工資考核辦法,，以此調(diào)動全體員工的積極性和工作熱情;成立黨、團員活動室,，每位員工都可以暢所欲言,，提出合理化建議;我還將有意識、有重點的加強年輕后備干部的培養(yǎng),，對辦事處的青年員工及時進行崗位輪換,，適當為其增加工作壓力，以促進他們綜合素質(zhì)的不斷提高,。

(二)確定以存款工作為發(fā)展基礎(chǔ)的方針,，推動存款增量再創(chuàng)歷史新高。

單位競聘演講稿篇二

尊敬的各位評委,、各位同事：

您們好,！

今天，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評委再一次給我參加這次競聘的機會,。

一,、首先，向大家作自我個人工作簡介

xx年在公司辦公室工作并擔(dān)任過xx-x主任,，xx年xx月通過競聘,，聘任為xx-xx職務(wù)。

二,、應(yīng)聘xx-x部主任的理由

今天,，我本來不想?yún)⒓痈偲傅模驗槲蚁嘈艅e人能把xx管理工作搞好,。但是,，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作，我能把xx-xx部工作搞得更好,。因此,，我競聘xx-xx部主任,。

三、對加強人事工作管理,，談?wù)勛约旱挠^點和今后工作思路 緊密圍饒公司改革,、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強企和大教育,、大培訓(xùn)的觀念,，以穩(wěn)定隊伍為基礎(chǔ)，以提高素質(zhì)和能力為重點,，以重視績效,、強化激勵為手段。緊緊抓住培養(yǎng),、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié),，加強員工隊伍建設(shè)。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的,、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的職工社會保險體糸,，為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。

(一),、今后工作的重點：

1,、編制人事開發(fā)規(guī)劃；

2,、加強人事管理制度建設(shè),；

3、研究勞動組織管理的新形式,；

4,、健全員工教育培訓(xùn)體系，抓好管理人員,、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育,；

(二)、具體措施和做法：

1,、推進二個創(chuàng)新,，開創(chuàng)人事人才工作新模式

一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)”觀念，樹立起“不求所有,，但求所用”的人才理念；樹立用適當?shù)拇隽糇∪瞬?、吸引人才的理念?/p>

二是創(chuàng)新工作方法：要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點,，重新編制人才規(guī)劃，確定人才,、智力的需求重點,。把引得進,、留得住人才作為工作的眼點，加強人才載體建設(shè),，探索建立公司引進,、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機制，讓各類人才在企業(yè)都有所作為,。

2,、合理配置人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)

認真分析公司目前人才總量,、結(jié)構(gòu),、配置需求等現(xiàn)狀，本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要,、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當進行人才儲備的原則,。做出符合實際的需求計劃，嚴把人員進口關(guān),，建立競爭型的吸引,、使用配置用人管理機制，科學(xué)合理的配置人才,。研究人事代理和聘用制管理模式,，探索新的用工方式，實行“新人新辦法”,。進一步完善勞動合同管理辦法,，規(guī)范企業(yè)用工行為。

3,、加大人事開發(fā)力度,，全面提升員工素質(zhì)

步推行員工培訓(xùn)制度，把崗位工作要求與培訓(xùn)標準結(jié)合起來,，變被動培訓(xùn)為主動培訓(xùn),。從制度上引導(dǎo)和約束員工變“要我培訓(xùn)”到“我要培訓(xùn)”，使公司成為全員終身培訓(xùn),、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型企業(yè),。按照“重點干部重點培訓(xùn)，優(yōu)秀人才加強培訓(xùn),，緊缺人才抓緊培訓(xùn),，一線生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓(xùn)”的原則，抓好管理人員,、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊伍的培訓(xùn),。以多層次、多方面、多形式培訓(xùn),，全面提高員工的素質(zhì)和能力,。

4、加強自身建設(shè),，塑造人事勞動管理部門的新形象

人事勞動管理工作關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定、員工的切身利益,，各級人事管理人員要主動適應(yīng)電力體制改革要求，切實轉(zhuǎn)變觀念，增強服務(wù)意識；要經(jīng)常深入實際，加強作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè),；要加強學(xué)習(xí)、聯(lián)系實際,、善于思考，不斷研究人事開發(fā)與管理工作的新思路,、新舉措,，樹立人事管理部門的新形象,，建沒一支業(yè)務(wù)熟,、作風(fēng)硬,、能力強的人事管理隊伍,。

四、對競聘結(jié)果的態(tài)度

今天,，我站在演講臺上，也許有的人認為我對管理工作,，沒有經(jīng)驗,。對此,，我不想否認,。我相信，在今后xx工作中,，我能和各位很好地合作,，有信心有能力把工作搞好。若我競不上管理崗位,，也不要灰心,，不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。謝謝大家,！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

我叫**,，中共-黨員,，畢業(yè)于西南政法大學(xué)法學(xué)專業(yè)，碩士研究生,。2015年9月進入稅務(wù)系統(tǒng),，先后在納稅服務(wù)科,、征管科,、稽查局和財務(wù)科工作。今天,，很幸運能參加我局中層干部副職的選拔,，下面，我簡要的介紹一下我的就職優(yōu)勢：

1.作為一名共產(chǎn)黨員,，我認真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線,、方針、政策,，保持了思想上的純潔性和先進性,。能運用馬克思主義的立場、觀點,、方法來分析和處理問題,，顧全大局、嚴守紀律,。

2.五年的工作時間里,，多崗位的鍛煉，讓我積累了一定的工作經(jīng)驗和方法,；具有較強的責(zé)任心和耐心，愛崗敬業(yè),，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),，都能盡職盡責(zé)、按時按質(zhì)地完成,；能較好處理與同事的關(guān)系,，營造健康和諧的工作氛圍。

3.法學(xué)專業(yè)出身的我認識到自身知識結(jié)構(gòu)的缺陷,，努力學(xué)習(xí)稅收和會計知識,，積極參加單位和上級組織的各類培訓(xùn)，虛心向有經(jīng)驗的同志和前輩學(xué)習(xí),，通過了會計從業(yè)資格考試和注冊稅務(wù)師考試相關(guān)科目,，業(yè)務(wù)水平得到了較大的提升。

4.生活中,，我努力保持嚴謹?shù)纳钭黠L(fēng),，為人謙虛謹慎。

人生只有一次,，本著對單位,、對自己負責(zé)的態(tài)度，我不斷追求進步,。如果這次能有幸通過了選拔,，我將做到以下幾點：

1.擺正位置，圍繞黨組的決策開展工作,，給正職當好參謀和助手,，工作到位不越位,。

2.做好本職，工作中要實干也要有所創(chuàng)新,，力爭各項工作有質(zhì)量,、有特色、有亮點,。

3.嚴于律己,，遵守法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度、廉潔奉公,、潔身自好,。

4.寬以待人，與同事多溝通,，多理解和尊重,，力爭在工作中形成合力。

“雄關(guān)漫道錚如鐵,，而今邁步從頭越”,，無論這次選拔結(jié)果如何，我都會坦然面對,，持之以恒的繼續(xù)干好本職工作,，絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望，謝謝大家,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、各位代表同志們,；

大家好,！首先，感謝公園黨總支給我這一機會參加公園中層領(lǐng)導(dǎo)職位竟聘,，此時此刻,，我深感榮幸和自豪，我深深認識到今天有這樣的機會是公園黨總支和公園各級領(lǐng)導(dǎo)及廣大干部職工對我的信任,，也是對我最大的鞭策,。在此，我謹向公園領(lǐng)導(dǎo)和各位代表及廣大干部職工對我的關(guān)心,、支持和幫助表示衷心的感謝,。 我今天演講的內(nèi)容分為三個部分；一,、是我的工作經(jīng)歷,；二、是我竟聘行政辦公室副主任職位具備的有利條件,；三,、竟聘后的幾點想法,。

一、我的工作經(jīng)歷

我叫**,，63年11月出生,，大專畢業(yè)、中共-黨員,，82年10月應(yīng)征入伍參軍,，96年7月復(fù)員分配到**公園工作，歷任水產(chǎn)科銷售員,、副科長職務(wù),，在2002年和2004年兩次參加**公園中層領(lǐng)導(dǎo)職位竟聘中連任物業(yè)公司經(jīng)理職務(wù)至今。 在物業(yè)公司擔(dān)任經(jīng)理五年多來,，在公園黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，注重自身的思想作風(fēng)建設(shè)和物業(yè)公司職工隊伍建設(shè),，帶領(lǐng)和組織公司全體職工，圓滿完成了各項工作任務(wù),。在工作中,，一是做到盡職盡責(zé)，大膽管理,，在日常中發(fā)現(xiàn)的問題和對需要改造和整改的設(shè)施、設(shè)備主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報并提出自己的建議,，如：先后對舊園區(qū),、廣場、生活區(qū)的水電等公共設(shè)施,、設(shè)備進行了改造,，通過改造使公園的水電費損耗逐年下降，與往年的水電費損耗數(shù)對比,，節(jié)約最多的一年（03年）達到15.3萬多元,；二是認真對待職工提出的意見和反映的問題，如：有職工反映家里的衛(wèi)生間或是廚房漏水或是家里的電器線路出故障,，做到及時安排搶修,；對生活區(qū)第一、二棟住戶反映樓前的道路坑洼不平問題,，也及時請民工進行了翻修（約960多平方米）,，也為二、三棟住戶衛(wèi)生間,、廚房的排污管進行改造更換,，解決了住戶因排污管滲漏污水的實際問題,；三是積極配合公園開展各項創(chuàng)建活動，特別是在開展“創(chuàng)建全國文明城市” 和“安全生產(chǎn)月” 以及“城鄉(xiāng)清潔工程”治理“五亂”活動中,，以高標準,、嚴要求，親臨一線檢查督促,，曾被南寧市委,、市政府評為首府南寧市“創(chuàng)建全國文明城市”活動先進個人1次，被園林局評為園林系統(tǒng)安全生產(chǎn)先進個人1次,?；仡欁约旱慕?jīng)歷，我深深體會到每一點滴的進步都離不開黨組織的培養(yǎng),、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、教育和廣大干部職工的支持和幫助，自己應(yīng)更加努力工作,，回報黨組織和公園領(lǐng)導(dǎo)及廣大干部職工的厚望,。 俗話說“金無足赤，人無完人”,。我這個人心直口快,，過于直率，這是我的優(yōu)點,，也是我的缺點,，遇事有時也急躁，發(fā)點“牛脾氣”,。希望同志們瞧得起我的話,，能多提意見、多幫助,，助我改正缺點,，共同促進工作。

二,、我竟聘行政辦公室副主任職位具備的有利條件

這次公園決定清理規(guī)范公司,，調(diào)整科室，把物業(yè)公司合并到辦公室,，其物業(yè)管理工作由辦公室負責(zé),，為此；結(jié)合本人的工作能力和在負責(zé)物業(yè)管理工作五年多來積累的工作經(jīng)驗,，之所以選擇竟聘辦公室副主任職位,，我認為自己具備以下幾個方面的基本有利條件。

的水電設(shè)施、設(shè)備的規(guī)范改造所取得的變化,，相信在座的'各位對近幾年來物業(yè)管理工作的變化應(yīng)該是有目共睹,，如：對舊園區(qū)部分年久失修的地下供水管道和架空電線的改造，在對廣場綠化用水的供水管道進行了改造,，把原來用自來水噴淋綠化改為抽湖水噴淋綠化,；還有對公廁用水的改造，改造后比改造前可節(jié)水70—85%,；把原來長流水翻斗沖廁改裝為全自動分擋節(jié)水沖廁器,；以及整改規(guī)范了游樂場各經(jīng)營攤點的電源線路，確保了用電安全和杜絕了偷電行為,，并在散攤集中點安裝設(shè)置配電箱等等,。通過改造后使公園水電費損耗逐年下降和無安全責(zé)任事故的發(fā)生。物業(yè)管理工作是行政辦公室管理工作的一部份,，之所以選擇竟聘辦公室副主任職位,，是因為我對咱們單位的地型、地貌和轄區(qū)內(nèi)的園林設(shè)施以及水電等公共設(shè)施,、設(shè)備的分布和使用狀況以及生活區(qū)住戶情況比較了解,。所以，我覺得上任行政辦公室副主任后開展公園物業(yè)管理工作比較熟行,、熟路,，干起來容易得心應(yīng)手。

第二,，注意加強并做好協(xié)調(diào)工作,。在物業(yè)公司負責(zé)日常管理工作中，注意強化與相關(guān)業(yè)務(wù)單位的聯(lián)系,，協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)工作上的問題,，與市房改辦、住房基金管理中心,、市供電部門和市節(jié)水辦等有業(yè)務(wù)聯(lián)系的相關(guān)單位（部門）建立了良好的工作關(guān)系，這樣一些工作協(xié)調(diào)起來就很順,，我們的很多工作都得到了這些單位（部門）的幫助與支持,。如：在2003年和2004年兩次為職工申報住房基金補貼工作中，就得到了市房改辦和住房基金管理中心的大力幫助與支持,，在很短的時間內(nèi)就審批完各種手續(xù),，并報送市財局，很快把住房基金款項撥付到我們職工個人帳戶,。（據(jù)我知道有些單位就像***公園跟我們單位同一時間申報,，但到現(xiàn)在職工還沒領(lǐng)到住房基金補貼）；還有市節(jié)水辦在每季度給我們單位的供水用水計劃指標都給予放寬，既保證了用水量又在計劃供水價格之內(nèi),，（因為根據(jù)**市物價局[2015]194號文件,，關(guān)于調(diào)整**市城市供水價格通知的有關(guān)規(guī)定，第一階梯每戶定員人口為4人,，用水量按8m3/人計,，1.58元/m3，超過部分執(zhí)行第二階梯水價2.11元/ m3,，）這樣給我們職工住戶也放寬了用水計劃指標,，所有這些與注意做好協(xié)調(diào)工作都有一定的聯(lián)系。

第三,、能夠嚴格要求自己,，保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。我在部隊生活磨練了十多年,，養(yǎng)成了軍人的良好素質(zhì),，保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)和吃苦耐勞奮發(fā)向上的精神，所以一貫對自己嚴格要求,，別人不愿做的事我做,，要求別人做到的事，自己首先做到,。從不攬功諉過,，假公濟私，與人爭名利,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作總是盡力去做,，從不無故推諉。

第四,、善于調(diào)動和發(fā)揮職工工作的積極性,。在平時工作中保持嚴肅坦誠的工作態(tài)度，嚴肅,，就是對待工作嚴肅認真,；坦誠，就是暢開胸懷,、公道正派,、善解人意。我始終珍惜能夠和大家為一個共同的工作目標走到一起,，本身是一種緣分,，因此，在日常工作和生活方面應(yīng)該做到相尊互愛,，注意待人處事以誠相待和營造一種團結(jié)和諧的氛圍,。使大家有一個好的心情安心工作，而充分調(diào)動和發(fā)揮職工工作的積極性。

三,、竟聘后的幾點想法

結(jié)合辦公室的實際情況,，主動積極地協(xié)助辦公室主任開展好各項工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同志們滿意,。大體有以下想法：

第一,、圍繞辦公室的職責(zé)范圍，按照分管職責(zé)協(xié)助辦公室主任搞好科室管理工作和公園的物業(yè)管理工作,，做好公園基礎(chǔ)設(shè)施管理,、建設(shè)和維修工作,，抓好安全生產(chǎn)工作和做好公園辦公后勤管理和保障工作,；協(xié)調(diào)處理好上下、內(nèi)外各方面的關(guān)系,；同時加強自己的政治理論知識和業(yè)務(wù)知識以及有關(guān)政策精神的學(xué)習(xí),，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平，熟悉理解有關(guān)政策精神,，進一步提高自己的管理能力,，積極為領(lǐng)導(dǎo)和各部門以及為職工搞好服務(wù)。

第二,、擺正位置，做好配角,，當好參謀。作為副職,，首先必須了解正職的主要工作思路和目標,，對辦公室的全面工作,，要盡其所有,，收集各種信息供正職參考，主動提供各種建議和主張,，配合正職作出決策,；其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想,，當好行政辦公室的協(xié)調(diào)人,，做好上傳下達工作?？偠灾?，要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂,，補臺不拆臺,。

第三,、天時不如地利，地利不如人和,，家和萬事興,。只有團結(jié),，工作才能形成合力。平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事,。所以要協(xié)助正職拓寬和疏通民主渠道,，遇事和大家商量，虛心真誠地聽群眾意見,，兼聽則明,，偏聽則暗，做好部門與部門,、領(lǐng)導(dǎo)與職工,，職工與職工之間的協(xié)調(diào)人，多和大家交心,，交朋友,，一碗水端平，努力營造一個相互信任,、相互幫助,、相互理解的人際關(guān)系，和諧的工作環(huán)境,，一個“既有民主,、又有高度集中、又有個人心情舒暢”的工作氛圍,。

第四,、要注意發(fā)揮自身的帶頭作用,。我始終認為當領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前，享樂在后，只有奉獻,，不能索取,，不能有任何私心雜念,，要堅持原則,、公正廉明，經(jīng)常和職工換位，想想職工的感受,，多為職工辦實事,、做好事。同時用自己的人格魅力,，做好表率作用,，孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行,；其身不正,，雖令不從?！边@句話就是告誡領(lǐng)導(dǎo)者必須培養(yǎng)正氣,，以身示范。

我的座右銘就是：“律己足以服人,，量寬足以得人,，身先足以率人”。

最后,，我表個態(tài)，如果領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個崗位,，我決心做到在其位就要盡其責(zé),，也倍感珍惜這個機會，用心,、用情,、用良心干好工作。反之,，不能上崗,，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力,、盡職,。無論結(jié)果如何，始終會“踏踏實實做人,，扎扎實實做事”,。言必信，行必果,。

我的演說到此結(jié)束,，有不當之處，請批評指正,，謝謝大家,！

單位競聘演講稿篇三

尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們：

我叫xx，19xx年x月,，我從xx人民警察學(xué)校畢業(yè),，分配到xx工作，現(xiàn)任xx副科長,?；仡?6年來的從警之路，我始終以“堂堂正正做人,、兢兢業(yè)業(yè)工作”作為自己的立世之本,，在組織的培養(yǎng)和同志們的。幫助下,，刻苦學(xué)習(xí),，積極工作。多年來的工作成績得到了組織和同志們的充分肯定,。曾榮立個人二等功x次,，個人三等功x次，并多次受到嘉獎,。我的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在：

第一,，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻,。我從事過x個不同崗位的工作,，始終做到干一行，愛一行,，專一行,。xx年以前，我先后x次調(diào)換崗位,，經(jīng)歷了x年的摸爬滾打,，特別是x年擔(dān)任副科長以后，在第一線參與指揮了一大批重,、特大案件的偵破,，既積累了比較豐富的一線工作經(jīng)驗、磨煉了自己的意志,，又提高了自己的組織指揮能力,。今年初，我服從組織安排,，負責(zé)x籌備工作,，面對陌生的業(yè)務(wù)和各種困難，與另外兩位同事團結(jié)一虛心學(xué)習(xí),，大膽實踐,，很快熟悉了業(yè)務(wù),，得到處領(lǐng)導(dǎo)的好評。

第二,，勤奮好學(xué),，提高素質(zhì)。學(xué)而知之,，學(xué)無止境,，在科技迅猛發(fā)展、知識更新頻繁的今天,，身為才能把握公安工作的新情況,、新問題，在工作中贏得主動權(quán),。x多年來,，我始終在繁忙的工作之余，堅持學(xué)習(xí),，鍛煉自身本領(lǐng),。x年，我經(jīng)過近x年的自學(xué),，修完高等教育自學(xué)考試政治理論專業(yè)的全部課程,，取得了該專業(yè)的畢業(yè)證書；x年開始,，我結(jié)合工作實際,，又參加公安管理專業(yè)本科自學(xué)考試課程的.學(xué)習(xí)，到現(xiàn)在為止,，以良好的成績通過了巧門課程的考試。我在注重理論知識學(xué)習(xí)的同時,，并沒有放松對本職業(yè)務(wù)和技術(shù)的鉆研,。x年，我在x技術(shù)比武中獲得第x名,；x年,，參加x技術(shù)比武，又獲得第x名的好成績,。通過自身的不斷學(xué)習(xí)和刻苦鉆研,、逐漸提高了解決實際問題的能力，大大拓寬了工作思路,。

第三,，勤于思考，善于總結(jié),。干工作永遠沒有最好,，但可以力求更好。我深深地認識到，要認識和掌握靈活多變的公安工作的規(guī)律性,，就必須勤于思考,，善于總結(jié)。所以,，我在平時的工作中十分重視這一點在x工作期間,，撰寫過多篇指導(dǎo)辦案實踐的文章，其中有x篇作為典型經(jīng)驗向同行推廣,，我的工作正是在這種不斷的思考和總結(jié)中得到一步一步的超越,。

第四，品德優(yōu)良,，為人正派,。多年來，我始終以共產(chǎn)黨員的條件嚴格要求自己,，擁護黨的路線,、方針、政策,，堅持黨的四項基本原則,；作風(fēng)正派，勤政廉明,，團結(jié)同志,，嚴格依法辦事；具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,。xx年，我被評為x優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,；x年,，又被評為x優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

拿破侖說過：“不想當將軍的士兵不是好士兵,?！蔽艺f：“不想當領(lǐng)導(dǎo)的干警不是好干警?！蔽腋偁巟x崗位的目的,，不是為了貪圖享受，也不是為了光宗耀祖,，而是為了黨和人民的公安事業(yè)爭挑更重的擔(dān)子,，作出更大的貢獻。

尊敬的評委,、領(lǐng)導(dǎo),、同志們,，如果我當上了xx，我一定虛心學(xué)習(xí),、大膽探索,、務(wù)實求進。俗話說：打鐵先要自身硬,，因此,，我會以百倍的努力，從嚴要求自己,，銳意進取,，以自己的模范行動帶領(lǐng)部屬完成各項工作任務(wù)。

如果我當上了xx,，我一定立足本職,、擺正位置、當好助手,。作為一名副手,，我會堅決服從領(lǐng)導(dǎo)和組織的安排，在思想上擺正位置,，行動上顧全大局,，工作上認真負責(zé)。首先,，做到恰盡職守,，積極完成好自己分管的各項工作，當好局長的助手,。其次,，從我做起，維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié),。只有團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子,，才能帶出一流的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績,。我將時刻保持清醒頭腦，思想上淡泊名利,；工作上積極主動,；業(yè)績上不攬功推過，主動加強與班子其他成員的溝通和密切配合,。

如果我當上了xx,，我一定以人為本、維護團結(jié),、體察下情,。記得孫子有一句名言：“上下同欲者勝,。”身為領(lǐng)導(dǎo),，我會把關(guān)心干警納入日常一項重要工作來抓,。經(jīng)常體察下情，盡力幫助干警解決一些實際困難,，最大限度地消除他們的后顧之憂,，使大家心往一處想，勁往一處使,。

如果我當上了xx,，如果我當上了xx，我一定以身作則,、從嚴治警,、樹好形象。按照“抓班子,、帶隊伍,，促工作、保平安”的思路,，嚴格隊伍的管理和教育,，從嚴治警，常抓不懈,。首先,，從“兩學(xué)一做”的要求出發(fā)，爭做一名合格黨員,，以自身的人格魅力去影響干警,，以自身的表率作用去帶動干警，為樹立公安機關(guān)的良好形象增光添彩,。

作為這次競爭上崗的積極參與者,，我希望能在競爭中取得成功。希望大家不要忘記我的名字叫“xx”,！但是,，我絕不會回避失敗。不管最后結(jié)果如何,，我將一如既往地“堂堂正正做人,，兢兢業(yè)業(yè)工作”。

謝謝大家,！

單位競聘演講稿篇四

競聘的壓力很大,，如果想壓倒對手獲得成功，一篇精彩的,。

是必備的,。下面小編為你整理經(jīng)典演講,，希望能幫到你。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

我首先感謝大家對我的信任和支持,，給我這個機會參加辦公室主任競聘演講!

我叫劉天明，現(xiàn)年36歲,，畢業(yè)于南昌大學(xué),，現(xiàn)任公司辦公室副主任，我競聘的崗位是辦公室主任,。我之所以競聘辦公室主任這個職位,，是因為我具有以下幾個優(yōu)勢：

一、具有較為全面的專業(yè)知識,。自參加工作以來我始終不忘記讀書,，勤鉆研、善思考,、多研究,，不斷地豐富自己，提高自己,。除了日常經(jīng)常瀏覽各專業(yè)網(wǎng)站,，了解專業(yè)信息外，還自學(xué)英語課程,，以適應(yīng)全球化發(fā)展,。20xx年還考取了計算機函授大專班，為今后公司自動化辦公打下良好的基礎(chǔ),。平時還閱讀應(yīng)用文寫作方面的書籍以提高寫作能力,。

二、具有較為豐富的實踐經(jīng)驗,。20xx年畢業(yè)后就在工作,，20xx年調(diào)入*公司開始就一直從事辦公室工作，深知辦公室工作在公司中的地位,、作用,，知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范,、明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求,。尤其是20xx年有機會在局辦公室、三個代表學(xué)習(xí)活動辦公室學(xué)習(xí)了一段時間,，從中掌握了一些搞好辦公室工作的方法,、策略;后來通過到自來水公司辦公室一段時間的鍛煉,，更是積累了豐富的實踐經(jīng)驗,，為回污水公司辦公室工作打好了基礎(chǔ),。

三、具有較強的工作能力,。在日常生活和工作中注意不斷培養(yǎng)自己的工作能力,，在自來水公司辦公室時，就以“明明白白做人,，實實在在做事”為信條,，踏實干事，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),、辦公室主任較出色地完成了勞動用工,、宣傳、信訪接待,、活動策劃安排等工作,，受到了一致好評。并多次被評為先進生產(chǎn)者,、優(yōu)秀團員,。自任公司辦公室副主任以來，更是發(fā)揮自己的特長,，認真做好工程宣傳,、參謀決策、日常服務(wù),、溝通協(xié)調(diào),、信息傳遞等辦公室工作，取得了一定的成績,。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉,，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力,、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大的提高，能勝任辦公室工作,。

四,、具有較好的年齡優(yōu)勢。我們的公司很年輕,，相對于29歲的平均年齡我還是有年輕的優(yōu)勢,。是的，我還年輕,，身體健康,、精力旺盛、敬業(yè)精神強,，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去,。

假若我能夠競爭上崗,，我打算從以下幾個方面改進辦公室工作，提高辦公室檔次：

一,、科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作,。辦公室工作承擔(dān)著××、人事,、宣傳報道,、檔案管理、接待,、車輛管理等工作,，是信息傳遞、政策落實,、上下內(nèi)外溝通的窗口和橋梁,，是為公司各項工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔(dān)瑣碎的事務(wù),，又要參與政務(wù),，我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理調(diào)度,，認真落實崗位責(zé)任制,，確保辦公室事務(wù)性工作井然有條。

二,、搞好綜合協(xié)調(diào),，提高辦公效率。及時傳達貫徹公司決策,，加強督辦檢查,，促進各項決策的落實。認真,、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮,、推委,、出現(xiàn)工作空檔，確保各方面通力合作,、默契配合,、步調(diào)一致、共同推進××事業(yè)發(fā)展,。

三,、當好參謀助手，服務(wù)企業(yè)。辦公室所處的地位和她的職能,、作用決定了其工作是服從性的,，但是辦公室工作的服從性不能與被動性劃上等號，很多工作我想可以提前預(yù)測,、主動開展，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，注重調(diào)查分析，主動為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策,。并且要有創(chuàng)造性,，在堅持和發(fā)揚好的傳統(tǒng)的同時，還需要根據(jù)新的形勢,、新的任務(wù)不斷探索辦公室工作的新思路,、新辦法和新經(jīng)驗，但是增強工作創(chuàng)造性的同時必須注意辦事到位而不越位,，幫忙而不添亂,，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

四,、加強個人修養(yǎng),，練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦,，需要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)，我將不斷地提高自身素質(zhì),，積極向黨組織靠攏,，服從組織安排，以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導(dǎo),，顧全大局,，維護企業(yè)班子團結(jié)，調(diào)動辦公室工作人員的積極性,，團結(jié)辦公室人員共同搞好工作,，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭在服務(wù)中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事，在我演講即將結(jié)束的時候，我想說：我有信心,、有決心搞好公司辦公室工作,，與大家攜手共創(chuàng)*公司輝煌燦爛的明天。我更想說的是如果我在競爭中不能取勝,，我仍將一如既往地努力工作,，為公司奉獻自已的微薄力量。謝謝!

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

今天,，我充滿著激情與希望的走到這里，參加監(jiān)測中心部門負責(zé)人的競聘,。對于我來說,，競聘的不單單是一個職位，而是一份責(zé)任,。但愿通過今天的演講,，能夠進一步增進大家對我的了解。我競聘的職位是辦公室主任,。

首先,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事簡單介紹一下自己的基本情況。

我今年××歲,，大學(xué)本科畢業(yè),，畢業(yè)后于××××年×月進入監(jiān)測中心工作至今，期間,，一直在業(yè)務(wù)科從事樣品管理工作,，在完成好本職工作的同時，本人從××××年開始兼任儀器設(shè)備管理員,，直到今年領(lǐng)導(dǎo)另行安排兼任工會負責(zé)人一職,。由于工作兢兢業(yè)業(yè)、認真努力,，我的工作表現(xiàn)也得到了大家的認可,，以下是我走上工作崗位以來獲得的一些榮譽：

20xx年監(jiān)測中心優(yōu)秀團員。

20xx年監(jiān)測中心先進個人,。

20xx年監(jiān)測中心技術(shù)能手,。

20xx年光榮的加入中國共產(chǎn)黨。

20xx年被評為監(jiān)測中心優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。

下面,，談一下我對辦公室主任這個崗位的認識。

辦公室的工作事關(guān)全局,，十分重要,。它的工作主要包括以下三方面：一是為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀,，及時準確的提供決策所需的數(shù)字和資料;二是為全局事務(wù)當好總管，千頭萬緒,，無一遺落;三是為一線員工當好后勤,，盡心竭力，搞好服務(wù),?？傊@是個助手的崗位,，既要有全局的胸懷,，又要有服從的意識。擺好自己的位置是相當重要的,。

辦公室的工作與其它工作不同，有時你每天埋頭于瑣碎小事,，卻默默無聞,，有時你深夜伏案寫作，常常只換取匆匆的一瞬間,。因此,，工作性質(zhì)決定了在這個崗位工作的人需要有正確的權(quán)利觀、人生觀,，少考慮個人得失,，少計較個人利益。如果競聘成功,，我將以“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”作為我的工作準則。

在簡單的,。

自我介紹,。

之后，談一下我競爭這個崗位的一些自身優(yōu)勢,。

第一,，輕車熟路，具有豐富的實際工作經(jīng)驗,。

我從××××年畢業(yè)一直在監(jiān)測中心工作,，雖然一直在業(yè)務(wù)室工作，但實際的工作已滲入到單位的各個崗位,，無論是儀器設(shè)備管理,、還是工會工作，甚至一些文件的輸入和登出等等都和辦公室有密不可分的關(guān)系,，經(jīng)過多年實際工作的磨練,，已積累了一定的工作經(jīng)驗,，總結(jié)出了一套較為實用的工作方法，這是我競爭這個崗位的現(xiàn)實基礎(chǔ),。

第二,，吃苦耐勞，有默默無聞的奉獻精神,。

雖然在我成長的歷程中既沒有太多大風(fēng)大浪的洗禮,，也沒有太多挫折與失敗的摔打，但工作以來的磨煉依然養(yǎng)成了我“能吃苦,，能奉獻”的品質(zhì),。在單位的多面手身份讓我積累了工作經(jīng)驗，無論干什么工作,，我都本著“只干不說,，先干后說，干好了再說”的心態(tài),，作到不張揚,、不抱怨。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，總是想盡一切辦法按質(zhì)按量的完成,。我告誡自己，作為一名監(jiān)測中心自己培養(yǎng)的黨員,，做事要對得起單位,，對得起領(lǐng)導(dǎo)，對得起身邊的同事,，這是我競爭這個崗位的思想基礎(chǔ),。

第三，為人真誠,，有較好的群眾基礎(chǔ),。

走上工作崗位以來，我一直抱著“以誠待人”的原則和同事相處,。和同事之間不拉幫結(jié)派,、吹吹拍拍，用“心”與同事交流,。這些年的工作實踐證明,，雖然不同崗位的工作尺度和利益關(guān)系各不相同，但只要你真正做到了“以誠待人,、用心交流”,，一切的問題和矛盾都會迎刃而解，即使工作中偶爾有些小失誤,，也會得到群眾的寬容與諒解,。這是我競爭這個崗位的人格基礎(chǔ),。

多個崗位的工作經(jīng)歷鍛煉了我的綜合能力，我更加珍惜領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng),，老同志對我的栽培,，我將在以后的工作中大膽開拓，創(chuàng)新求變,，我想我今后會以更加積極的態(tài)度來履行好我的工作職責(zé),。

最后，談?wù)勅绻偁幧蠉彨@得成功的話,，我相應(yīng)的工作思路：

一,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善現(xiàn)有的制度，加大執(zhí)行力度,，以制度促管理,。

沒有規(guī)矩，不成方圓,，對于一個企業(yè)來說,，所謂的規(guī)矩就是一系列嚴密的。

規(guī)章制度,。

現(xiàn)有的制度可能滿足今天和以前的工作需要,，但是隨著形勢的發(fā)展必須隨時增補和調(diào)整,，方能保持它的先進性和科學(xué)性但是從另一方面來說,，有了好的制度，不嚴格的執(zhí)行,，所謂的制度也不過是一紙空文,，所以，辦公室將進一步加大考核力度,，獎懲要兌現(xiàn),，測算要準確，紀律要嚴格,，辦事要透明在從嚴管理的同時,，辦公室將貫徹領(lǐng)導(dǎo)“以人為本”的管理思想，注重辦公硬件設(shè)施的改善,，員工文化娛樂的豐富,，努力為廣大職工營造團結(jié)、協(xié)調(diào),、優(yōu)美的工作環(huán)境,。

二、加強安全管理,，堅決杜絕責(zé)任事故,。

安全工作,，雖然是安全管理員的事，但作為一個單位的大管家,，辦公室對此也有不可推卸的責(zé)任,。平時看著沒事，但一旦發(fā)生安全事故,，就會給單位和個人帶來巨大的損失,，一次事故，就會使職工一年辛勤工作的成果付諸東流,。所以,，我會把安全工作當大事來抓，進一步加強對單位職工的考勤,，加強對值班人員的管理,，加強對司機和車輛的監(jiān)管。

三,、利用現(xiàn)代化手段,，打造高效管理。

企業(yè)未來的發(fā)展離不開管理者長遠目標的制定,，而目標的實現(xiàn)離不開高效的管理,。在市場競爭日益激烈的今天，我們只有加強管理,，壓縮成本,，才能在激烈的市場競爭中生存下來。雖然單位規(guī)模不大,，人數(shù)不多,，但麻雀雖小，五臟俱全,，辦公室承擔(dān)了人力資源管理,、后勤保障、業(yè)務(wù)支撐等多項職能,，要想管得好,、，管的精,，除了要有高度的責(zé)任心和認真的工作態(tài)度以外,，在日常工作中植入網(wǎng)絡(luò)、計算機等現(xiàn)代化工具必不可少,，在以后的工作中,，我準備真正將“無紙化辦公”這個概念引入日常工作，除一些必須歸檔保存的文件資料外,，其余盡可能輸入電腦,，做到節(jié)約紙張,、方便查閱與數(shù)據(jù)統(tǒng)計。我在辦公室的工作目標是：

1,、領(lǐng)導(dǎo)如要相關(guān)材料和數(shù)據(jù),，能在5分鐘之內(nèi)提交上去。

2,、領(lǐng)導(dǎo)如要查閱相關(guān)資料,，比如考勤(員工的加班和補休統(tǒng)計情況)、醫(yī)藥費報銷經(jīng)費統(tǒng)計,、單位任何職工的詳細資料,、每月的物資采購情況等等，只要通過局域網(wǎng)進入辦公室電子臺帳,，足不出戶,，便能即時查閱，即時掌握單位的運行狀況,。

四,、精誠合作，追求完美,。

辦公室是個承上啟下的部門,，經(jīng)常要接收上級領(lǐng)導(dǎo)的各項指示，并傳達給職工,，因此,，除了自身的工作要做好，還需要單位各部門的通力合作,。我會在工作中自然而然地融入大集體當中,、通過相互協(xié)作,，充分發(fā)揮每個人的聰明才智來完成每一項工作,。另外努力提高自己的組織能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力,，認真學(xué)習(xí)各種方針政策和法律法規(guī),，做到遇事不主觀臆斷，踏踏實實地為職工做好每一件事,。另外,，作為一個單位的工作樞紐，我會從團結(jié)員工,，共同做好工作的良好愿望出發(fā),，在充分尊重每位員工，體現(xiàn)平等的原則下傳達上級指示和貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意,。如果在工作中遇到困難,，我會作換位思考,，從置身于別人的角度來思考問題，以達成解決問題的目的,。再有就是辦公室是個綜合服務(wù)部門,，為領(lǐng)導(dǎo)和職工服務(wù)是義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要認真完成,，群眾提出的問題要用心解決,。如果我當選辦公室主任，我會擺正自己的位置,，強化服務(wù)意識,。多傾聽大家的呼聲，多關(guān)心大家的需求,，多干實實在在事情,，做一名合格的“服務(wù)員”。

以上是我對辦公室工作的一些初步設(shè)想,，如果能有幸競聘成功,，我將依靠領(lǐng)導(dǎo)并團結(jié)所有的同志，努力把這些設(shè)想變?yōu)楝F(xiàn)實,。如果競爭失敗,，我仍將一如既往的認真工作。最后,，我只想向大家表達一個愿望,，那就是“我希望有一個機會和舞臺，為單位的發(fā)展多盡一份自己的責(zé)任,?！?/p>

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：大家好!

非常感謝公司給我這次參加競職演講的機會,，我競爭的崗位是綜合辦主任一職,。下面是我的基本情況以及我對綜合辦工作的認識、規(guī)劃設(shè)想,，現(xiàn)在向各位領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報,。

一、個人的基本情況,。

我叫,，28歲，大專學(xué)歷,，專業(yè)在讀,，1998年參加工作，來公司7年多的時間里，我一直負責(zé)經(jīng)營管理工作,。

二,、對綜合辦工作的規(guī)劃設(shè)想。

辦公室是一個重要的綜合協(xié)調(diào)部門,，綜合辦工作的目標是：把綜合辦工作建設(shè)成為精干,、高效、協(xié)調(diào)有序的團結(jié)勤奮的辦事部門,，充分發(fā)揮它的參謀,、助手作用、協(xié)調(diào)作用,、樞紐作用和保障作用,。根據(jù)這一目標，我將對綜合辦工作做以下設(shè)想,。

1,、為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀、做好助手,。綜合辦要及時準確地掌握公司主要工作的進展情況,，做到心中有數(shù)，從而能夠及時,、準確地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各種信息,，同時也將工作中的某些問題向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議和意見，從而使領(lǐng)導(dǎo)的決策更加準確,、更加合理,。

綜合辦負責(zé)人還應(yīng)具備良好的協(xié)調(diào)能力，配合各科室制訂好各項管理制度,，處理好各科室之間的關(guān)系,，堅持做到不推諉、不扯皮,，團結(jié)協(xié)作,開拓進取,，不斷取得更大的工作成績。

2,、充分發(fā)揮辦公室的窗口作用,，做好對外接待工作,，處理好對外各方面的關(guān)系,，為公司樹立良好的外部形象。

在來人來訪接待工作中,，我認為要做到不卑不亢,、有節(jié)有禮，但是在牽扯到公司利益的時候要做到據(jù)理力爭,，確保公司的利益不受侵害,。在處理對外各方面關(guān)系的時候,，能單獨處理的事情，不要再給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,，自己處理不了的事情要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，爭取盡早處理。

3,、做好文秘檔案,、

合同。

管理工作,，對于文件要按正確的處理程序進行流轉(zhuǎn),，檔案要按照管理要求，及時,、準確歸檔,。

文秘工作是綜合辦工作非常重要的一項。公司每年要收到大量的來文,、來函,，這就要求綜合辦要做到對來文、來函依據(jù)公文處理的有關(guān)規(guī)定快速處理,，并按照要求督辦來文,、來函中所要辦理的各項工作，檢查落實情況,，將辦理情況及時,、準確地反饋給領(lǐng)導(dǎo)從而使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)。

對公司的檔案管理要依據(jù)檔案管理的有關(guān)規(guī)定規(guī)范管理,，要及時歸檔,，防止資料遺失，任何部門借用資料必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批準,。

4,、正確傳達集團總部對安全工作的要求、指示,，并及時地認真落實,積極的配合集團總部進行安全檢查,，且做好隱患整改工作，并及時上報隱患整改結(jié)果,。把隱患,、整改情況，系統(tǒng)地納入到微機管理中,，我認為這樣便于我們監(jiān)督整改并及時了解情況,，更迅速的處理情況，為領(lǐng)導(dǎo)提供第一手資料。

5,、做好各種辦公用品,、辦公用具的購買和發(fā)放及各種物品的管理臺帳工作。做好登記并統(tǒng)計好辦公用品的消耗,，嚴格控制辦公用品的支出,，降低辦公費用的開支。

6,、認真做好印鑒的使用工作,，印章要專人負責(zé)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,，任何人不得隨意使用印章,，做到印章的使用有制度，有登記,，確保在印章方面不出問題,。

7、做好系統(tǒng)的管理工作,，每天及時登陸公司郵箱及辦公平臺,，并下載與本單位有關(guān)的文件，按照要求及時錄入有關(guān)的信息,，堅決做到一項不漏,。

8、做好內(nèi)部會議的籌備工作并做好會議記錄,。會議結(jié)束后對會議的決定要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好督辦工作,。

三、個人的優(yōu)勢與不足,。

從事綜合辦工作,，要有強烈的責(zé)任感，還要有有較強的工作能力和工作藝術(shù),。我認為自己具備擔(dān)任綜合辦主任的素質(zhì)和能力,。

我在獨立工作多年，由于管理工作的實際,，需要和許多人打交道,，從而鍛煉出了較強的人際溝通能力。在實踐中,，也積累了一定的管理經(jīng)驗,。

我業(yè)余時間通過自學(xué)，現(xiàn)能熟練使用各種辦公軟件,，并有一定的網(wǎng)絡(luò)知識,。

在思想方面,，有服從領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同事,、嚴于律己、誠信為本的良好品質(zhì),。并有吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神。

不足：由于自己年輕,，工作時間相對較短,，經(jīng)驗還不夠豐富，在今后的工作中還應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們多多學(xué)習(xí),，使自己的知識不斷得到充實,。

以上是我對綜合辦工作的一些淺顯認識，不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo),、評委批評指正,。如果這次競爭成功，我會在新的崗位上不斷地學(xué)習(xí)提高,，力爭在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力,，不辜負各位領(lǐng)導(dǎo),、評委的信任和期望。如果不成功,，我也不氣餒,，以后無論在任何崗位，我都會一如既往地努力工作,，為公司的發(fā)展奉獻自己的微薄力量,。

謝謝大家!

單位競聘演講稿篇五

大家好!

(首先衷心感謝上級黨委為我們提供了這次公平競爭展示才華的機會!)。

今天,，能夠站在這里參與x級領(lǐng)導(dǎo)崗位的競聘,，我倍感榮幸。當官不是目的,，此次競聘,，我將始終持以平常之心，盡自己最大的努力,，抓住機遇,，在可能的情況下實現(xiàn)自己的人生跨越。

下面我把自己的情況簡單向大家作個介紹：

我叫,，現(xiàn)年xx歲,，中共黨員,，大學(xué)文化，經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)位,，經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職稱,。x年xx月，在參加工作,，先后任職務(wù),。(尤其擔(dān)任職務(wù)期間，工作成績得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，獲得了光榮稱號,。此外還多次獲得表彰的先進工作者和優(yōu)秀黨員光榮稱號。成績雖屬于過去,，但過去的成績也算是對我過去的工作的較好的總結(jié)吧,。)。

我參加競爭的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在四個方面：

一是文化理論功底扎實,、眼界寬,、悟性好、出手快,，善于把握大的發(fā)展趨勢,，能夠準確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時而有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。

二是能說,、能寫、能干事,，干成事,。工作十八年來，先后在,、等多個部門,、多個崗位工作，始終做到干一行,、愛一行,、懂一行、鉆一行,，業(yè)務(wù)上精益求精,，取得了較明顯的成績。

三是具有嚴于律己,、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),。誠實待人、嚴于律己是我的處世之道,。在日常生活和工作中,，我堅持以“老老實實做人,、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己,，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志,，在干部職工當中具有良好的口碑,。

四是具有吃苦耐勞,、堅韌不拔的頑強性格,。我從小在農(nóng)村生活長大，歷經(jīng)過農(nóng)村艱苦生活的磨煉,，深感人生不易,。因此性格中又具有有別于我的外型的較為細膩的一面，那就是樂于助人,、心地善良,、富有同情心，頗具人情味,。(這也恰是做好工作當好公仆的不可或缺的一面,。)。

如果競爭成功,，我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予我的那份沉甸甸的支持與信任,，化作經(jīng)今后努力工作的巨大動力，不辱使命,，做到“以為爭位,，以位促為”。堅持與時懼進,、開拓創(chuàng)新,、團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實,，繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè),、勤勉好學(xué)、吃苦奉獻的精神,，扎扎實實做好各項工作,，努力認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

展望今后的工作,，我將要突出做好以下三點：

第一,、加強自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王,。要不斷在認認真真學(xué)習(xí)上有新進步,，在堂堂正正做人上有新境界,，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象,。

單位競聘演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好！

我叫xx,，今年xx歲,，來自xx，畢業(yè)于xx大學(xué)xx專業(yè),，現(xiàn)就職于xx,，在xx辦公室工作。今天我站在這里競職xx一職,，我很榮幸,，也很激動，首先要衷心感謝從我來到xx以來,，領(lǐng)導(dǎo),、各位前輩們、同事們給我的溫暖關(guān)懷和無私關(guān)心,！

來到xx參加工作以來,，我始終以“堂堂正正做人、兢兢業(yè)業(yè)工作”作為自己的處事態(tài)度,，在組織的培養(yǎng)和同志們的幫助下,，刻苦學(xué)習(xí)，積極工作,，曾在去年獲得了先進個人的榮譽,，這是組織和同志們對我工作成績也是對我個人的肯定，激勵著我走在水利事業(yè)勇往直前的路上,，能有機會在這里競爭上崗,，這是一個難逢的機會，我相信機會是給有準備的人,，我會珍惜這樣的機會,，而我也已經(jīng)做好了充分的準備。

青春需要理想,，而夢想不生長于艷陽高照的溫床,，只有經(jīng)過磨礪的青春才能散發(fā)出耀眼的光芒。我年輕,，這是我的優(yōu)勢,，是我用來拼搏的利劍，機會與挑戰(zhàn)同在,，壓力與動力并存,，我愿意也樂意接受挑戰(zhàn),，時刻準備著接受磨礪，因為那能讓我更全面的發(fā)展,，更快的成長,，為洪雅水利事業(yè)做出更大的貢獻！具有良好的專業(yè)知識和理論素養(yǎng),。俗話說：打鐵先要自身硬,，只有先提高了自身素質(zhì)才能更好做好工作。在大學(xué)期間,，我努力學(xué)習(xí)為工作打好了好的基礎(chǔ),，參加工作以來我更加嚴格要求自己，不斷加強業(yè)務(wù)方面的'學(xué)習(xí),，不斷吸納新技術(shù)新方法,，勤專研,、善思考,，全面的豐富自己。

具有較強的敬業(yè)精神和吃苦耐勞精神,。在工作上我認真負責(zé),，干一行、愛一行,、鉆一行,，而這種愛和鉆研勁會伴隨我一輩子。我來自農(nóng)村,，從小農(nóng)村教會了我：能吃苦,，再苦也是甜的，嬌生慣養(yǎng),，吃的再甜到最后都是苦了自己,。而我把這種吃苦耐勞的精神帶到了我的工作中，不怕艱難,，知難而上,！

積累了一定的實踐經(jīng)驗、學(xué)習(xí)能力強,。雖然參加工作時間不長,，但領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我成長給與了莫大的關(guān)懷，我參加xx以及xx,，在xx年擔(dān)任xx技術(shù)負責(zé)人,，xx工程施工過程中，擔(dān)任現(xiàn)場施工技術(shù)人員,，駐在施工第一線,，為工程保質(zhì)保量竣工做出來自己的貢獻,。在今年開工的xx項目中，擔(dān)任xx施工小組負責(zé)人,，在這些工作中我善于總結(jié)思考,、將得到的經(jīng)驗積累起來，為我以后的工作開展奠定了基礎(chǔ),。如果這次我能競職成功,，我會把它當作對我的肯定，加倍珍惜,，有決心,，也有信心和大家共同努力，把各項工作做好,，不負組織對我的信任,。我堅信：給我一個舞臺，我會用實際行動證明自己,，回報組織對我的栽培,。如果我競職成功，我會努力做好以下三點,。

面對新任務(wù),、新形勢，我會更加努力,，迅速的提高自己,，武裝自己，供排水工作是一項具有挑戰(zhàn)的新工作,，但我早已做好準備,，我會竭盡所學(xué)，并且繼續(xù)提高個人素質(zhì),，積極配合好同事們出色地完成這項任務(wù),。當好先鋒，發(fā)揮力量,。我會擺正自己的位置,，找好方向，在思想作風(fēng)上做好表率作用,，在專業(yè)技術(shù)上發(fā)揮中堅作用,，努力成為一個先鋒模范，積極主動的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠地信息與資源,，充當好參謀,，為股室服好務(wù)，為xx服好務(wù)，更為xx事業(yè)服好務(wù),！

扎實工作,，銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風(fēng),、好的傳統(tǒng),，埋頭苦干，扎實工作,，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,、探索路子，從滿意的做起,，從不滿意的改起,，做好每一項工作。同時更會積極向上,，勇于進取,。如果這次競職失敗了，說明我和領(lǐng)導(dǎo)們同事們還有很大的差距,，我不會放棄自己,，我會鞭笞自己，并且努力提高自己,，向他們靠近,。同時，繼續(xù)做好本職工作,。

最后再次衷心的感謝大家！我的演講完畢,，謝謝,！

單位競聘演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好!

我是來自辦公室的xx,。

公司這次實行全員聘用和公開競爭上崗,，是我們公司用工制度的巨大改革，中層副職競聘,，它對打破我們公司工作人員的身份界限,、學(xué)歷、資歷界限,，實現(xiàn)人員能上能下,，能進能出，多勞多得,，人盡其才,，具有十分重要的意義。同時，這對我們每一個職工充分施展自己的工作才能,，提供了一次難得的機遇,。我非常支持，并積極參與競爭,。我競聘的崗位是辦公室副主任一職,。

下面，我簡單介紹一下我個人基本情況,。

此次競聘,，我認為我有以下幾點優(yōu)勢和有利條件：一是工作經(jīng)驗上的優(yōu)勢。從事過多年辦公室工作,。二是理論基礎(chǔ)上的優(yōu)勢,。大學(xué)是xx專業(yè)畢業(yè)，多年來認真學(xué),、xx等知識,，始終從事綜合文稿工作。三是綜合實踐上的優(yōu)勢,。我具有較強的綜合處理問題的能力及協(xié)調(diào)管理才能,，協(xié)助xx組織了xx會議，處理了xx事件,。

總之,，經(jīng)過多年的辦公室工作的鍛煉，我對辦公室各個崗位,、各項工作的特點及重要性有了的一定了解和認識,，因此，在以后的.工作中我能夠把握重點,、克服難點,、找準切入點，很快進入“角色”,，保證辦公室工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性,。同時，辦公室的同志都與我有著較長時間的共事經(jīng)歷,，相互之間比較了解,，我相信自己能夠配合好主任及各個同事、領(lǐng)導(dǎo),，做好各項工作,，使自己成為大家信得過的“勤務(wù)員”。

如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,，讓我走上辦公室副主任的工作崗位,，我將牢記使命、不負重托，更好地肩負起公司領(lǐng)導(dǎo)和主任對我的囑托,，勤奮工作,，扎實苦干，積極協(xié)助主任做好辦公室的管理工作;我將把新的崗位當成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺,，竭盡個人的能力和水平,，不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結(jié)合點。積極協(xié)助主任把辦公室建設(shè)成為精干,、高效,、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)奮進的辦事機構(gòu),，充分發(fā)揮辦公室的參謀作用,，助手作用，協(xié)調(diào)作用,，副職競聘報告,，樞紐作用和保障作用。具體來說,，我將做到以下幾點：

“三種角色”即“助手,、領(lǐng)導(dǎo)和朋友”。一是當好主任導(dǎo)的助手,。做到組織上服從而不盲從,，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動而不盲動,，當助手而不甩手,，融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,。二是分管部門的領(lǐng)導(dǎo),。要與所屬部門職工多溝通，熟悉分管部門的工作情況,，找準工作重點和難點，制定出有效的工作計劃和目標,，有的放矢地開展好工作,。三是當好職工的朋友。在工作中和生活上多關(guān)心職工,，急職工之所急,，想職工之所想。

天時不如地利,，地利不如人和,。只有團結(jié)，工作才能形成合力。遇事和大家商量,，虛心真誠地聽取大家意見,，嚴于律己，誠懇待人,，尊重大家,，關(guān)心大家，努力創(chuàng)造寬松,、和諧,、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明,，偏信則暗,，做好協(xié)調(diào)工作，多和大家交流,，做大家的知心朋友,，努力營造一個相互信任、相互幫助,、心情舒暢的工作氛圍,。

工作中，我將做好xx的編寫工作,，注重信息的準確性與時效性,。爭取在本行業(yè)和相關(guān)行業(yè)報紙雜志上發(fā)表一定數(shù)量的稿件。同時,，密切與新聞單位的聯(lián)系,，做到溝通及時。同時,，在辦公室日常管理中,，積極協(xié)助部門副職做好辦公室分管的事務(wù)，做好文秘,、檔案,、接待等一系列本職工作，力爭使辦公室辦成“小科室,大服務(wù)”的科室管理模式,。

我進一步提高綜合協(xié)調(diào),，問題處理在內(nèi)的各個方面的工作能力，彌補自己由于工作局限所帶來的不足,。不斷增長才干,，提高工作水平和工作質(zhì)量，更好的服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)與職工,，服務(wù)全公司,。

我將經(jīng)常與各個科室成員保持密切聯(lián)系,，增強溝通，相互配合,，支持他們的工作;同時積極協(xié)調(diào)各個部門的關(guān)系,，充分調(diào)動各方面的積極性。

學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：

二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，xx是特殊行業(yè),。所以必須要具有敏銳的市場洞察能力，扎實的知識,，用知識來提高自己綜合素質(zhì),。

三是學(xué)習(xí)政治理論，馬克思哲學(xué)知識,，提高自己政治覺悟,，政治敏銳性和思想境界。通過學(xué)習(xí),，不斷促進自己政治素質(zhì),。

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,、同事們,，就我的人生旅程來說，我的過去屬于xx,，現(xiàn)在也屬于xx,，將來仍然屬于xx!“勝固可喜，寵辱不驚看花開;敗亦無悔,，去留無意隨云卷”,，這是我對此次競聘的態(tài)度。但同時我也充滿了信心!在此,，我托責(zé)任為郵差,，把我的熱情裝訂成包裹，印上能力的郵戳,，以100%自信快遞,，收件人是在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和同事們,。最后,，我想說，作為辦公室副主任,，或許我不是最好的，但我一定要做最努力的,。

謝謝大家!

單位競聘演講稿篇八

尊敬的各位評委,、各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們：

今天,，我演講的題目是：做一名稱職優(yōu)秀的科長。

在我看來,，科長不僅僅是一個工作職位,，更是一分責(zé)任和義務(wù)的代名詞。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視,，也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛,。因此，一名合格的科長,，必須具備以下條件：

一,、必須具備較高的政治素質(zhì)，不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定,，做到政策清,、情況明。

1,、要有高度的政治觀念和政治立場,。曾經(jīng)說過：干部必須講政治，必須具有較高的政治觀念,、政治方向,、政治紀律、政治立場,、政治鑒別力和政治敏銳性,。科長作為局黨組決策的傳達者和執(zhí)行者,，沒有較高的政治素質(zhì),，就會給工作造成一些不必要的失誤，從而影響干群關(guān)系,。

2,、要有堅強的黨性觀念和組織原則?？崎L要處處事事維護黨組威信,，維護集體利益，維護干部職工的利益,。做到顧大局,，識大體，在原則問題上不糊涂,，要果斷,、干練，堅決做到下級服從上級,，少數(shù)服從多數(shù),，個人服從組織,。

3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神,?？崎L必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng)，有較強的事業(yè)心,，對所從事工作要盡職盡責(zé),，盡心盡力，見利就讓,，見困難就上,，把工作放在第一位。

二,、必須具備較全面的知識能力,，能夠準確地把握“角色”，團結(jié),、帶領(lǐng)科室同志圓滿完成工作任務(wù),。

首先是“角色”定位要準?？崎L既是黨組的傳令人,、領(lǐng)導(dǎo)的助手，又是一個科室的負責(zé)人,、帶頭人;他既不能凌駕于他人之上,，當“甩手掌柜”，更不能當“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”;他既要準確及時傳達和帶頭執(zhí)行黨組決定,，又要及時正確地反饋各項工作信息,。因此，科長必須是一架橋,，積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗,，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火，不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘,，工作作風(fēng)扎實,，工作態(tài)度勤懇。所以,，只有準確把握“科長”這一角色,，才可能在這一位置上干出成績。

其次,，綜合素質(zhì)要高,。科長除了必備的政治素質(zhì)外，還要有熟練的業(yè)務(wù)技能,，對本科室的工作能了如指掌,，業(yè)務(wù)技能運用自如。與此同時,，科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)和語言表達能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面，具有較好的心理素質(zhì),。

再次,、處理關(guān)系要妥。一是端正與副手的關(guān)系,，做到放心不放任,，放權(quán)不攬權(quán);二是端正與部下的關(guān)系，做到用人不疑人,，工作有布置,、有思路、有措施;三是端正科室之間的關(guān)系,，遇事多協(xié)商,，不推諉、不梗阻,。在處理上述關(guān)系中,，科長必須做到以誠相待，做人誠實,，辦事誠懇,，對人誠心。

三,、必須具備強烈地公仆意識,，樹立服務(wù)觀念，把干部職工的事當作自己的事操真心,。

我們的干部職工思想最純樸,，工作最辛苦，作為科長,，應(yīng)該把干部職工當作自己的兄弟姐妹,，把群眾的事當作自己的事去對待，操真心,，出實力,。搞好服務(wù)工作，一是依據(jù)各項有關(guān)政策積極嚴謹?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼?、?jīng)濟待遇;二是認真做好調(diào)查研究,，當好干部職工的“吹鼓手”;三是與干部職工多交心談心，想方設(shè)法為干部職工排憂解難,。只有時時不忘自己是一名公仆,，才能使自己在感情上貼近干部,，在工作上關(guān)心干部，在政治上關(guān)注干部,。

各位評委,、領(lǐng)導(dǎo)和同志們，以上只是我對如何當好一名合格的科長,，請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我提出寶貴意見,。

單位競聘演講稿篇九

尊敬的行長、各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

能夠踏入競聘的舞臺,，我心存感激與夢想，銀行后備干部胸懷激情與希望,。因為對于所有競聘者來說,，我們競聘的不是一個職位，而是一份激情,，一份責(zé)任,。這都緣于我們對x行事業(yè)欣欣向榮的向往、更緣于對振興xxx行的殷切期盼,。

一,、本人基本情況及競聘優(yōu)勢。

競聘人xxx,，現(xiàn)年xx歲,，中共黨員，大學(xué)文化,，經(jīng)濟師,，97年畢業(yè)于xx財經(jīng)學(xué)院金融專業(yè)，先后在xx市分行辦公室,、人事科工作,，20xx年7月任xx支行副行長，20xx年8月主持全行工作,，現(xiàn)任xx縣支行黨委書記,、行長。

走上今天的演講臺,，我對自己充滿了信心,，我個人認為有以下四點優(yōu)勢：

第一、年齡的優(yōu)勢,。正值精力旺盛,，思維敏捷，積極樂觀、敢抓敢管的黃金年齡,。不但能夠承受改革帶來的精神重壓,，更能應(yīng)對激烈的金融競爭面臨的復(fù)雜局面，有干事創(chuàng)業(yè)的雄心壯志,、更有嚴守紀律的職業(yè)操守,，愿意為x行事業(yè)無私奉獻、無怨無悔,。

第二,、具備x行人所必須的道德修養(yǎng)。辦公室的工作經(jīng)歷鍛煉了我的綜合能力,，人事科的工作性質(zhì)造就了我嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。尤其是到xx支行任職以來,，從一個清貧的軍人子弟到一個官雖不大卻自感責(zé)任重大的基層行長,，我更加珍惜x行對我的培養(yǎng)，更加珍惜自己的奮斗歷程,，工作中大膽開拓,，生活上防腐拒受，對個人要求嚴格,，處事嚴謹,，清正廉潔。

第三,、有深厚的理論基礎(chǔ)和一定的實踐經(jīng)驗,。通過四年的專業(yè)學(xué)習(xí)，以及參加工作以來從不懈怠的刻苦自學(xué),。我掌握了全面系統(tǒng)的金融理論知識,，先后在各類報刊雜志發(fā)表論文二十多篇，特別是通過近幾年的工作實踐,，我的管理水平和業(yè)務(wù)能力得到明顯提高,，有帶領(lǐng)全行員工沖破經(jīng)營困境，實現(xiàn)良性發(fā)展的能力,。

第四,、我對x行事業(yè)有著難以割舍的摯愛和忠誠。和在座的大家一樣,，綠色的行微,，團結(jié)的同事，友善的員工,，這一切已構(gòu)成我人生的主要內(nèi)涵,，這份赤誠就是對x行事業(yè)的摯愛和忠誠。

二、主要工作情況,。

一年來,，我牢固樹立并堅持“審慎、規(guī)范,、穩(wěn)健”的治行綱略,，以嚴格管理和有效發(fā)展為重點，轉(zhuǎn)換思想觀念,，狠抓內(nèi)部管理,，整肅行風(fēng)行紀，促進了全行業(yè)務(wù)健康發(fā)展,。

(一)理性反思,、提高認識。在省分行實施“轉(zhuǎn)換思想觀念,，嚴格規(guī)范管理,，加快有效發(fā)展”的經(jīng)營理念指引下，我立場鮮明,，思路明確,，通過嚴格的管理理念的教育和灌輸，全行員工對嚴格管理有了基本認識,。對工作的落實和政策的執(zhí)行,，做到了不走樣、不變形,、不打折,。業(yè)務(wù)操作實現(xiàn)了規(guī)范、細致,、認真,。面對改革和發(fā)展的考驗，全行員工同舟共濟,，團結(jié)一心,，形成一種良好的團隊氛圍、團隊精神,，堅定了辦好x行的決心和信心,，營造了一個干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

(二)以從嚴治行為主線,，全面加強規(guī)范管理,。我以強化基礎(chǔ)管理、嚴格制度落實為突破口,，以問題查擺和消滅各類隱患為重點,，通過精細操作,，強力推進各項制度落實。在作風(fēng)紀律,、提高素質(zhì)方面加大培訓(xùn)力度,，使全行員工養(yǎng)成按章辦事，扎實工作,，雷厲風(fēng)行的習(xí)慣,。在對基層單位的管理方面，通過當月業(yè)績排隊,，拉開費用和工資檔次,。在對清收隊員的管理方面，實行雙線考核,。對重要崗位人員逐一排查政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，該輪崗的堅決輪崗，該撤換的一律撤換,。

(三)緊緊圍繞重點目標,，實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)全面發(fā)展。全行上下立足實際,，團結(jié)一心，發(fā)揚攻艱克難的拼搏精神和真抓實干的工作作風(fēng),，推動各項工作全面發(fā)展,。止8月底，各項存款余額達8,。9億元,，較年初增加1.8億元，實際利潤95萬元,，較上年同期減虧增盈600萬元,。使xxx行徹底擺脫連續(xù)10年虧損的沉痛局面，業(yè)務(wù)經(jīng)營駛?cè)肓夹园l(fā)展的快車道,。

三,、競聘后的工作思路。

在今后的工作中,，我將圍繞以下四點開展工作,，切實履行職責(zé)，努力使我所在的單位規(guī)范穩(wěn)健,、風(fēng)正氣順,，員工滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心,。

(一)以理念灌輸促觀念轉(zhuǎn)變,，努力打造“學(xué)習(xí)型”單位,。我將做省行理念堅定的傳播者、踐行者,，通過各種形式徹底轉(zhuǎn)換員工思想觀念,，使學(xué)習(xí)成為每個人的自覺行動，變過去一個大腦加九十九雙手的工作模式為一百個大腦加一百雙手的工作模式,。

(二)以嚴格管理促制度落實,，努力打造“規(guī)范型”單位。我將本著最大的愛護是嚴管,，最好的福利是規(guī)范的`理念,，不折不扣的把“八大內(nèi)控體系”落實到位，從嚴管貸,，從嚴執(zhí)紀,，扼制和杜絕各類違規(guī)違紀案件的發(fā)生，實現(xiàn)全行依法合規(guī)經(jīng)營,。

我將做省行理念堅定的傳播者,、踐行者，通過各種形式徹底轉(zhuǎn)換員工思想觀念,，使學(xué)習(xí)成為每個人的自覺行動,，變過去一個大腦加九十九雙手的工作模式為一百個大腦加一百雙手的工作模式。

(三)以機制構(gòu)建促經(jīng)營活力,，努力打造“激情型”單位,。結(jié)合行情在費用分配、工資考核,、用人導(dǎo)向等方面進行市場化運作,，引導(dǎo)全行確立求真務(wù)實的良好風(fēng)氣；養(yǎng)成堅決按章辦事,、雷厲風(fēng)行,、說辦就辦、辦就辦好的工作作風(fēng),。營造在其位,、謀其政、盡其責(zé)的濃郁氛圍,。

(四)以真抓實干促業(yè)務(wù)發(fā)展,，努力打造“效益型”單位。首先,，牢固樹立清收盤活工作是全行“生命工程”不動搖,。堅定清收盤活的意志和信心，加快推進手段創(chuàng)新和激勵機制建設(shè),。其次,，緊扣存款是實現(xiàn)有效發(fā)展的重要支撐點,，以農(nóng)民務(wù)工匯兌為主線，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為手段,，保持和推動存款的高水平增長,。第三、著力改善用卡環(huán)境,，不斷提高銀行卡的總量和市場份額,。大力拓展保險代理業(yè)務(wù)，通過崗位目標考核和有效的激勵措施,，推動中間業(yè)務(wù)收入迅猛增加,。

尊敬的行長、各位領(lǐng)導(dǎo),，參與這次競聘,，接受考驗，展示自我,，是我的初衷,；成敗得失，不系于心,，是我的心聲,。競聘是挑戰(zhàn)，也是機遇,，只要曾經(jīng)參與，我便無怨無悔,。是x行培養(yǎng)了我，追者猶覺心意暖,，撫今更思報春暉,，我渴望能有一方更廣闊的天地，能讓我為x行的繁榮與發(fā)展作出更大的貢獻,。真誠的希望您用識才的慧眼,，愛才的感情，投上您神圣的一票,。請相信,，您的選擇不會錯！

謝謝大家,！

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