在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

漲工資申請書簡單明了篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我自________年____月份有幸進(jìn)入公司以來,，近半年了,，期間始終抱著“是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美,，不敢有絲毫懈怠之心,，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展,。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸,。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們,。我給予了他們的同時(shí),，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助，我非常的信任你們,。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,、工作強(qiáng)度不斷加大,。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅,，而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢,。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了,。鑒于以上因素,，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向您提出加薪申請,，申請從________年____月____日開始工資提升到（__00元/月）,。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)、能力高低,、做多做少,、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,，以及工作心情的好壞。在這里我不用說自己工作做得怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣,，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解,，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià),。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說。我相信：只要付出,，就會(huì)有收獲,！

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn)，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。當(dāng)然加薪不是目的,，只是希望讓我們做得更好！

申請人：_________,。

_________年____月____日,。

漲工資申請書簡單明了篇二

尊敬的宮經(jīng)理：

時(shí)間過得很快，來到飛鴻工作,，轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展,，真的非常高興,。

作為個(gè)人，自入職公司以來,，這一年多一直負(fù)責(zé)報(bào)紙排版,、平面廣告、畫冊,、標(biāo)志等一系列設(shè)計(jì)工作,。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，能熟悉使用設(shè)計(jì)的各種軟件,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方,。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,，以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,，而這正是一年中我經(jīng)常為工作加班加點(diǎn),，任勞任怨，為公司做出最大的努力,。

目的是為了獲取經(jīng)營利益,，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益,。對于企業(yè)外部而言,，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽(yù)度,、優(yōu)秀員工等),，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效,、心情的好壞,。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì),，帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會(huì)吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企業(yè)服務(wù),。

就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行,，根據(jù)設(shè)計(jì)類的行業(yè),、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,，一般薪酬在1800左右,。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說,，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的,，所以特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵(lì),，更是對未來工作積極性的激勵(lì),。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，我一定謹(jǐn)記于心,、樂于修正進(jìn)步。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

此致

敬禮!

xx年xx月xx日。

漲工資申請書簡單明了篇三

尊敬的xx公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年進(jìn)入公司,，進(jìn)入本公司以來服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，目前在擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理,、施工,、資料等工作。

本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤勉不懈，極富工作熱情,；性格開朗,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng),，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合業(yè)主,、施工單位負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,，來提高自己的綜合素質(zhì),，從工作近年以來自己的全面能力及相關(guān)專業(yè)知識有了很大的提高，在工作中得到了業(yè)主及總公司的一致好評,。多次受到總公司的`表彰,。

由于現(xiàn)在物價(jià)上漲，消費(fèi)逐日增加特向公司申請工資調(diào)整,，望給予合理調(diào)整到元,。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心,，一定能夠出色的完成職內(nèi)的任務(wù),，全面維護(hù)好我公司的形象。

來本公司工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,、團(tuán)結(jié)精神及對工作的認(rèn)真態(tài)度。使我在個(gè)人素質(zhì),、工作能力,、專業(yè)知識都得到了很大的提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)自我完善,。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天也會(huì)更加輝煌,。我將在以后的工作中更加努力拼搏,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)對我的申請給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮

漲工資申請書簡單明了篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

冒昧打擾您的寶貴時(shí)光,，請恕原諒!但懇請您看完我的這份申請書,。

我于20xx年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多,。隨著公司兩年多的發(fā)展,，我個(gè)人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長的歲月里,。我把昊旺公司當(dāng)成了自我的家,，我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫忙和支持,，我感謝公司對我的栽培和幫忙,。

兩年多來我勤奮好學(xué)，工作兢兢業(yè)業(yè),，在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗(yàn),。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來同事，提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能,。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些開料設(shè)備操作,，并且能熟練的`運(yùn)用，如推臺(tái)鋸,，鑼銑機(jī)、腳踏鑼機(jī),、平刨機(jī),，吸塑機(jī)等。熟悉開料,、釘板,、雕刻、打磨,、拋光,、熱彎,、粘接工藝。

工作之余,，我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件,，如autocad、coreldraw,、potoshop,、pro/e等軟件，并且能熟練運(yùn)用在工作中,，并取得了良好解決問題,。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作,，壓抑上有了明顯的增大,。近幾年，廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展,，物質(zhì)上漲太大,，消費(fèi)高，且我的工作潛力,、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大,。

到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實(shí)影響了我的日常工作,。在這種形勢下,，我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一,。

為了能為公司效力,，也為了能得到更好自身的發(fā)展，期望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性,，對外具有競爭力的待遇制定政策,，為我加薪。

人追求的目標(biāo)越高,，他的潛能發(fā)展越快,，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣,，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對員工的工作沒有一個(gè)明確激勵(lì)手段，和考核標(biāo)準(zhǔn),。員工的素質(zhì)高低,，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資,。對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,。犧牲休息時(shí)光和身體健康來說是不公平和不值得的。

以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的推薦,。如果公司認(rèn)為我還未能到達(dá)加薪要求,。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦。讓我今后有一個(gè)努力的方向,。在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好,。

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日,。

漲工資申請書簡單明了篇五

你們好,！

我自入職公司以來已經(jīng)有接近7個(gè)月的時(shí)間了，一向以來我都以認(rèn)真飽滿的熱情投入于工作學(xué)習(xí)中,，當(dāng)然有很多不懂的問題全靠了同事的幫忙和領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo),，我很感激，所以我一向盡我最大的努力去做好,，以便不辜負(fù)同事和領(lǐng)導(dǎo)對我的一片厚愛,，雖然比起以前來我提高了很多，可是還是還有很多東西值得我去學(xué)習(xí),，都說：三人行必有我?guī)煛?，我決得很對，在那里的每一個(gè)同事包括領(lǐng)導(dǎo)能夠說都算是我的教師,，我尊敬他們,，并且和他們相處融洽，雖然出門在外,，可是在那里讓我又找到了一種家的感覺,，雖然我不是一個(gè)很活潑的人，可是我是一個(gè)很踏實(shí)的人,，我也不是一個(gè)很能干的人,，可是我是一個(gè)很真誠的人！不管是代人接物我是真誠的,，我有信心去做好公司交給我的事情,，去處理好和客戶的關(guān)系！所以我十分的感激老板給我的所有機(jī)會(huì),，所以我一向都珍惜著著那里的一切,。這些都是我的內(nèi)心真實(shí)的想法，還有很多,，沒能都寫出來，可是在心里我一向都懷著一顆感激的心,，感激你們,！

我相信,，只要付出，就會(huì)有收獲,。我也相信領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)虧待公司的每一位員工,，作為公司的普通一員，我一向兢兢業(yè)業(yè)的付出著,，在做好我本職工作的情景下,，我也很熱心的幫忙同事，因?yàn)槲颐靼谉o論我還是同事,，我們都是為公司服務(wù)的,，只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好，我是義不容辭,，心甘情愿的,！這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經(jīng)7個(gè)月,，我的工資由試用期的1260元月到此刻的1400元月,。雖然沒有享受五險(xiǎn)一金福利中的任何一條福利，可是我理解,，理解公司的狀況和難處,！作為公司大家庭中的一員，我深感榮幸,。想想公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,，我覺得自我應(yīng)當(dāng)更加努力的的工作，可是我又覺得公私是分明的,。所以我提出這份加薪的申請,，申請現(xiàn)工資為：1750元月，期望公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的請求,！

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或提議，讓我能更好的為公司效力,，也讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自我本事的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

預(yù)祝公司的業(yè)績能更上一層樓,！

此致

敬禮

xxxx年xx月xx日。

漲工資申請書簡單明了篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我自xx年xx月份有幸進(jìn)入公司以來,，近半年了,，期間始終抱著“是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作,，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心,，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,，此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸,。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),，他們也給予了我更多,。更感謝您對我的栽培和幫助，我非常的信任你們,。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,、工作強(qiáng)度不斷加大,。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅,，而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢,。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了,。鑒于以上因素,，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向您提出加薪申請,，申請從xx年xx月xx日開始工資提升到(xx00元/月).

人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì),、能力高低,、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的,。薪酬是衡量工作價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞,。在這里我不用說自己工作做得怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該非常了解,，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的薪金要求,，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會(huì)我的本意,，我只是實(shí)話實(shí)說,。我相信：只要付出，就會(huì)有收獲!

讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。當(dāng)然加薪不是目的,，只是希望讓我們做得更好!,。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

漲工資申請書簡單明了篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

時(shí)光過得很快，來到企業(yè)工作,，轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展,，真的十分高興,。

作為工作的企業(yè)，這一年中,，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化,、科學(xué)化,，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,，都是在朝良性方向發(fā)展,，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績。

作為個(gè)人，自入職公司以來,，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫忙,，都銘記于心,，也會(huì)在未來的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取，不斷發(fā)展自我,，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn),。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方,。人最重要的是思維,，是意識，在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,，本員工就應(yīng)算是用心的,、個(gè)性要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,，期望他們能夠同樣進(jìn)步,，以廠為家，有主人翁精神,，為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力,。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中就應(yīng)拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的,、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作,。

部門事務(wù)是我的主要工作之一,，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系,，體系正在建立中,，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善。對于企業(yè)的規(guī)范化,、程序化和科學(xué)化,，這些都是具有長遠(yuǎn)好處和價(jià)值的工作。營運(yùn)方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施，加大執(zhí)行力度,。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,，完成整套文件體系,。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作,，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡單廣告牌宣傳單等,，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部,、營運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的,。在這一年中雖然不敢說個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用,，但絕對用心主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁,。十分高興在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自我的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自我的力量,，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn),。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也十分理解在追求利潤最大化的狀況下,，公司會(huì)需要降低各種成本,。但是企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益,。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度,、美譽(yù)度,、優(yōu)秀員工等)，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言,，薪情的高低直接決定了員工工作的績效,、情緒的好壞。從某種程度上說,，好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì),，帶動(dòng)工作用心性;反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對于有必須潛力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企業(yè)服務(wù),。

就目前市場行情和所明白的狀況、朋友同行,，根據(jù),、類的行業(yè)、崗位和工作資料、工作年限的不一樣,，一般薪酬在----左右,。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說,，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的,，所以特提出漲工資申請，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵(lì),，更是對未來工作用心性的激勵(lì),。如果本員工工作中尚有有待改善的部分，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，我必須謹(jǐn)記于心,、樂于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天,、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!

此致

敬禮!

xx年xx月xx日,。

漲工資申請書簡單明了篇八

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：您們好！

我們供應(yīng)室的全體同事經(jīng)過慎重考慮,，為了不貿(mào)然打擾您們各位領(lǐng)導(dǎo)繁忙的工作,，決定給您們寫這個(gè)申請書。在您們各位領(lǐng)導(dǎo)英明而人性化的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們醫(yī)院得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,，同時(shí)供應(yīng)室從以前不起眼的小科室發(fā)展到今天全院的消毒供應(yīng)中心，特別是在20xx年醫(yī)院創(chuàng)“三乙”使供應(yīng)室的建設(shè)和管理更加完善和規(guī)范,，期間我們始終抱著“醫(yī)院是我家,，發(fā)展靠大家”的信念投入到工作學(xué)習(xí)中去，認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我們的每項(xiàng)工作,，力求做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心,，為醫(yī)院的發(fā)展做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。在我們醫(yī)院實(shí)行“多勞多得”的績效工資的分配方案下，供應(yīng)室在工作量和勞動(dòng)強(qiáng)度增加的同時(shí)績效工資分配所得卻有所下降,，而其他科室的績效工資卻隨著醫(yī)院收入的增加而增加,。我們供應(yīng)室的同事們家庭經(jīng)濟(jì)都不富裕，物價(jià)的通脹給經(jīng)濟(jì)帶來很大壓力,，以前供應(yīng)室的績效工資分配標(biāo)準(zhǔn)是急診科護(hù)理平均獎(jiǎng)的95%,，而現(xiàn)在的分配方案卻莫名其妙（每月必須比院平績效低），我們肯求醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)看在供應(yīng)室同事們的具體情況上適當(dāng)調(diào)整增加績效工資的分配標(biāo)準(zhǔn)為急診科護(hù)理的平均績效或醫(yī)院的“院平績效”,！要求調(diào)整績增加績效工資的理由如下：

保證醫(yī)療質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),。供應(yīng)室的工作平時(shí)就繁雜,、瑣碎，從20xx年醫(yī)院達(dá)“三乙”以來隨著醫(yī)院科室的增加與病人的增多,，供應(yīng)室工作更加繁重,，全面承擔(dān)為著全院八大病區(qū)、住院部手術(shù)室,、門診手術(shù)室,、檢驗(yàn)科、口腔科,、眼科,、肛腸科、五官科,、門診各診斷室等科室提供各種反復(fù)使用的無菌診療器材,、壓脈帶、氧氣濕化瓶,、敷料,、壓舌板、消毒瓶,、一次性用品等的回收、分類,、清洗,、檢查打包、消毒監(jiān)測和配送等工作,，實(shí)現(xiàn)了全院各科室無菌物品和一次性物品供及回收的集中管理模式,。我們是為全院各臨床科室和門診各科室服務(wù)，不是只為某個(gè)臨床科室服務(wù),，有時(shí)有的科室忙而有的科室則閑,，而我們的工作忙與閑是受全院所有臨床科室的影響，受門診手術(shù)室的影響小,，與藥房和醫(yī)技科無關(guān),，因此我們的績效工資標(biāo)準(zhǔn)不能用藥房和醫(yī)技科的標(biāo)準(zhǔn)衡量，而應(yīng)該與全院各科室有關(guān),。

科室,，我們的勞動(dòng)強(qiáng)度比后勤任何科室（三線科室）都大，而他們98%的人員最低績效可以拿院平,，有大部分甚至比院平高（并不是中層干部）,，績效分配存在有講關(guān)系、看人不看事的不合理現(xiàn)象,。

根據(jù)國家《消毒供應(yīng)中心管理規(guī)范》消毒供應(yīng)中心應(yīng)配置中青年護(hù)士與床位比是3:100（其中注冊護(hù)士是2:100）,。而我院是500多張床位,，供應(yīng)室按規(guī)范因配置護(hù)士15人，但我院供應(yīng)室因護(hù)理人員不足,，只配置了6人（其中1人是退休返聘人員）,，平均年齡43歲以上，兄弟醫(yī)院與我院床位與工作量一樣,，卻配置了10人（其中2名工人）,，我們的人員只有別人的一半，由于人員配置少工作量大,，給工作和管理帶來很大的難度,，目前暫要求給增加1-2名護(hù)理人員。其他科室的護(hù)士長只搞管理工作,，而供應(yīng)室的護(hù)士長不僅要搞好管理工作,，而且還要與科室其他護(hù)士一樣排班輪班工作，并且還要搞好與臨床各科室的工作上的溝通協(xié)調(diào),，工作比臨床科室的護(hù)士長辛苦而繁雜,，而績效卻拿全院護(hù)士長的最低比1.15（其他護(hù)士長是1.20），我們要求與其他科護(hù)士長一樣公平對待,。供應(yīng)室在工作量大大增加的同時(shí)人員卻沒有相應(yīng)增加,，工作強(qiáng)度比以前加大，而相應(yīng)績效工資卻沒增加反而降低,，績效工資的分配與勞動(dòng)強(qiáng)度不成正比,。

全院唯獨(dú)供應(yīng)室沒清潔工，我們供應(yīng)室本來人員不多,，每天干完本職工作后還要干清潔工的工作,，由于供應(yīng)室臨街，又因?qū)γ娓憬ㄐ?，所以灰塵很大,，每天科室里里外外都要打掃衛(wèi)生近2小時(shí)，這無形中增加了我們供應(yīng)室的工作量和勞動(dòng)強(qiáng)度,，而我們卻沒有得到相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,，我們要求給我們適當(dāng)?shù)那鍧嵸M(fèi)補(bǔ)償。

我們供應(yīng)室的大部分工作區(qū)域的通風(fēng)換氣欠佳,又陰暗潮濕,，特別是滅菌間,、檢查打包間、布類整理間,、無菌間這些房間只有門而無窗子,，在里面工作時(shí)間長了就會(huì)頭昏頭痛，熱天蚊子特別多,因工作環(huán)境極差及工資待遇又低,，所以員工工作激情較低,，大家情緒很不穩(wěn)定,。

鑒于以上因素，為了我們能更好地干好供應(yīng)室的工作,，也因我們家庭經(jīng)濟(jì)的拮據(jù),，特此向各位院領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)整增加績效工資的申請。工資是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),，合理的績效工資會(huì)給我們帶來強(qiáng)大的激勵(lì)作用,，讓我們工作有激情、有盼頭,，我們會(huì)以實(shí)際行動(dòng)報(bào)答您們對我們的關(guān)愛,！我們期盼您們考慮我們的具體情況而作出正確的、合理的決策,！

當(dāng)然增加績效工資不是最終目的,，只是為了讓我們把工作做得更好！我們會(huì)一如既往的干好自己的本職工作,，不會(huì)讓您們各位領(lǐng)導(dǎo)失望的,！期待著您們的答復(fù)！

此致敬禮,！

申請人：供應(yīng)室全體人員,。

20xx年7月7日。

漲工資申請書簡單明了篇九

您好,！

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,、工作強(qiáng)度不斷加大。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅,，而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了,。鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向您提出加薪申請，申請從________年____月____日開始工資提升到（xx00元/月）,。

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好,！

此致

敬禮

漲工資申請書簡單明了篇十

：

我于20xx年進(jìn)入xx公司,，進(jìn)入本公司以來服從。

領(lǐng)導(dǎo),。

安排,，目前在xx擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理,、施工,、資料等工作。

交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合業(yè)主,、施工單位負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,，平時(shí)利用下班時(shí)間通過,。

網(wǎng)

絡(luò)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，來提高自己的綜合素質(zhì),，從工作近年以來自己的全面能力及相關(guān)專業(yè)知識有了很大的提高,，在工作中得到了業(yè)主及總公司的一致好評。多次受到總公司的表彰,。

,、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心,，一定能夠出色的完成職內(nèi)的任務(wù),，全面維護(hù)好我公司的形象。

來本公司工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè),。

精神。

思想,。

境界,、團(tuán)結(jié)。

精神,。

及對工作的認(rèn)真態(tài)度,。使我在個(gè)人素質(zhì)、工作能力,、專業(yè)知識都得到了很大的提高,，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)自我完善,。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，公司的明天也會(huì)更加輝煌,。我將在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司,。

領(lǐng)導(dǎo),。

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日,。

漲工資申請書簡單明了篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):,。

您好!

我很感謝公司能給我這個(gè)工作平臺(tái)，有幸自20xx年x月份入職xxxxx,，非常感謝公司對我的支持與栽培,。日月如梭轉(zhuǎn)眼已入職x年多了，在此期間始終抱著“公司是我家”的信念以快樂飽滿的熱情投入到每一天的工作中去,，在工作上我一直踏踏實(shí)實(shí),、兢兢業(yè)業(yè)，爭取把每一件工作做到盡善盡美,，努力在最少的時(shí)間內(nèi)做最多的事,，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。

20xx年x月x日,。

漲工資申請書簡單明了篇十二

縣委組織部：

xx,，男，1965年6月生,，1983年7月參加工作,，現(xiàn)系縣委辦駕駛員。根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》有關(guān)規(guī)定,，本人連續(xù)工齡已接近30年,，基本符合提前退休條件。

鑒于本人患有心臟病,，駕駛過程常出現(xiàn)胸悶等現(xiàn)象，現(xiàn)身體日漸不適駕駛工作,，懇請縣領(lǐng)導(dǎo)及組織人事部門能否考慮本人一貫敬業(yè)表現(xiàn)和高度負(fù)責(zé)態(tài)度,，參照《中共xx縣委xx縣人民政府關(guān)于黨政機(jī)關(guān)工作人員分流安排實(shí)施辦法》(周委〔20xx〕32號)文件精神，請給予照顧辦理提前退休,，并按有關(guān)規(guī)定予以晉升3檔職務(wù)工資,，不勝感激!

20xx年x月x日。

漲工資申請書簡單明了篇十三

：

您好!

我自,。

2013,。

年11月進(jìn)入公司以來,，至今已近三年，期間一直擔(dān)任資料員職務(wù),，本著以司為家的心情,，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,，我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步,，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化,、喜歡公司的工作氛圍,，感謝公司。

領(lǐng)導(dǎo),。

對我的栽培與幫助,。

現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚,、供房等所帶來的資金壓力,，實(shí)如泰山壓頂，但本人目前收入低薄,，每月僅2500元,，而廣州市本就消費(fèi)水平極高，每月收入僅能自給,，心中不免哀傷,，但想到公司一向愛護(hù)員工的傳統(tǒng)，心中便有了一直走下去的希望,。

基于對公司的熱愛和對,。

領(lǐng)導(dǎo)。

的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,，我希望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意,，不敢厚藏,，盡表現(xiàn)于工作之中。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才力發(fā)展的就越快,，所以我正式提出申請，希望公司能將我個(gè)人工資提高到3500元整,。

也請公司,。

領(lǐng)導(dǎo)。

放心，無論申請成功與否,，本人仍會(huì)一如既往的,、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

期待您的答復(fù)!

此致

敬禮!

xxx年x月x日,。

漲工資申請書簡單明了篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

冒昧打擾您的寶貴時(shí)間，請恕原涼,！但肯請您看完我的這份申請書,。

我于20xx年x月有幸加入了公司，到至今已有兩年多,。隨著公司兩年多的發(fā)展,，我個(gè)人的能力也在這里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長的歲月里,。我把公司當(dāng)成了自己的家,，我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫助和支持,，我感謝公司對我的栽培和幫助,。

兩年多來我勤奮好學(xué)，工作兢兢業(yè)業(yè),，在xx上也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗(yàn),。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來同事，提升他們的工作技能,。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些xx并且能熟練的運(yùn)用,。目前公司員工離職人員太多，工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的.工作,，壓抑上有了明顯的增大,。近幾年本地經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展，物質(zhì)上漲太大,，消費(fèi)高,，且我的工作能力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大,。到目前為止我的薪資待遇只漲了xx元,，這些問題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢下,，我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

為了能為公司效力,，也為了能得到更好自身的發(fā)展,，希望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性，對外具有競爭力的待遇制定政策,，為我加薪,。

人追求的目標(biāo)越高，他的潛能發(fā)展越快,，有句話叫做“下重賞必有勇夫”,，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對員工的工作沒有一個(gè)明確激勵(lì)手段,，和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)高低,，做多做少,。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,。犧牲休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。

以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的建議,。如果公司認(rèn)為我還未能達(dá)到加薪要求,。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議。讓我今后有一個(gè)努力的方向目標(biāo),。在提升自己能力的同時(shí)將工作做得的更好,。

此致

敬禮！

申請人：

日期：

漲工資申請書簡單明了篇十五

：

提出辭職申請,。本期合同期滿后不再與學(xué)校繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同,，為實(shí)現(xiàn)自己的理想而去追求。希望學(xué)校批準(zhǔn),。

一直以來對我學(xué)習(xí),、工作和生活上的`關(guān)心、幫助和指導(dǎo),。更令我感激的是那些與我朝夕相處患難與共的同事們,。如今，在學(xué)校需要我的時(shí)候,，我做出了離開集體的決定,。這也許是我太自私，也許是我的損失,。但我將無法改變我已做出的決定,。在此,，我向大家表示深深地歉意。

給我一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì),。最后,，我衷心祝愿柳州市汽車運(yùn)輸技工學(xué)校的教育事業(yè)更上一層樓!越辦越有特色!

此致

敬禮!

xxx。

20xx年x月x日,。