總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。
財務(wù)年度部門工作總結(jié)篇一
xx年已經(jīng)告一段落,，在此期間,，我部嚴(yán)格執(zhí)行公司管理的文件和工作程序，積極響應(yīng)公司的政策,，無論是在人才培養(yǎng)方面還是部門規(guī)章制度方面,，都在不斷地推陳出新，逐步完善,。順利完成了春節(jié),、五一、十一等重大節(jié)假日的后勤保障和人手支援,、調(diào)配工作,。認(rèn)真做好收入統(tǒng)計和成本分析工作，做好營運部門經(jīng)營成本控制和費用節(jié)流工作，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,，經(jīng)過大家的共同努力,，我部20xx年度的各項主要工作得以圓滿完成。具體完成的工作如下：
1.組織會計部相關(guān)人員在1,、2月份對會計科目進行了全面的整理規(guī)范,，全面完成了金蝶系統(tǒng)電子報表的編制工作。解決了財務(wù)報表由手工計算容易造成錯漏,，歷史數(shù)據(jù)查找難的問題,，會計帳務(wù)工作效率得到了極大的提高。
2.應(yīng)付會計建立供應(yīng)商qq 群,，月結(jié)供應(yīng)商由以前打電話對賬的形式更改為網(wǎng)上對帳,，平時根據(jù)單據(jù)審核完成的情況，及時跟供應(yīng)商完成核對確認(rèn)工作,。不僅極大地保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,，提高應(yīng)付賬款對賬效率，而且節(jié)省了通訊費用,。
3.重點加強了應(yīng)收,、應(yīng)付賬款歷史數(shù)據(jù)的核查清算工作，對以往系統(tǒng)中入錯賬,、亂入賬的現(xiàn)象進行核查,，并出具調(diào)賬報告，逐步把歷史遺留賬目理清,、理順,。
4.由于歷史數(shù)據(jù)的入賬方式、分?jǐn)偳闆r等存在不合理情況,，組織會計人員花費了大量的人力和時間重新復(fù)核,、查找原因等，順利通過會計事務(wù)所的各項檢查工作,，完成了20xx年稅務(wù)賬的審計報告,。
5.嚴(yán)格審查、跟蹤采購借支款項,。由以前的半個月做一次跟蹤匯報到現(xiàn)在的貨款匯出三天就開始跟追采購員,。對不合理解釋要求其退款或限時供貨處理，通過整治現(xiàn)在對于已匯款后發(fā)貨的情況基本上都能保證在一周內(nèi)到貨,，有效地保證了公司資金的安全,。
6.加強與人事部工資核算溝通工作，不斷累積經(jīng)驗,，遇到問題能及時與人事部審核員共同溝通,、研究,，減少錯誤的發(fā)生，確保所錄入的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,。
7.規(guī)范了淘寶支付流程,，針對物品采購不定時、時間緊的特別,，為了不影響正常營運，加強與采購部溝通,、協(xié)商,，規(guī)范淘寶支付的流程，避免造成不必要的影響,。
8.加強與成控部的溝通,，成收入、成本的劃分,、歸類形成統(tǒng)一意見,，由過去成本根據(jù)自己的認(rèn)識獨立入賬的方式更改為由會計員統(tǒng)一入賬，避免了錯入賬,、亂入賬現(xiàn)象的發(fā)生,，形成了會計入賬一致性、謹(jǐn)慎性,、可比性的原則,，有效提高了會計核算的準(zhǔn)確性。
9.做好資金預(yù)算計劃,，確保公司資金營運正常,，在資金充裕的情況下，及時做好投資理財工作,。認(rèn)真了解,、掌握投資消息，如中行,、農(nóng)行,、安信網(wǎng)貸等，為領(lǐng)導(dǎo)投資決策提供最優(yōu)方案,，實現(xiàn)效益最大化,。
1、發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，并針對異常情況開具審計報告,，如多收、少收,、漏收,、入錯賬等，加強與營業(yè)部門的溝通協(xié)調(diào)，完善工作流程,。如oa單的簽批流程,、溫泉部二次消費報表、員工價等操作方式,，有效提高了工作效率,，減少了差錯的發(fā)生。
2,、加強各營業(yè)點發(fā)票開具情況核查的力度,，從開始只關(guān)注發(fā)票的金額到現(xiàn)在重點關(guān)注發(fā)票的真實性進行轉(zhuǎn)變，從源頭抓起,，對重開或多開發(fā)票形成有效監(jiān)督,，真正起到“防微杜漸”的效果。
3,、做好大型推廣活動（如浪漫七夕節(jié),、學(xué)生團、工廠團）和每月總收入,、旅行社消費等情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、分析以及對比工作，為公司的經(jīng)營效益分析提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持,。
4,、積極跟信息部溝通并完善審計報表數(shù)據(jù)電腦化水平操作程度，如冰川水谷代金券回收統(tǒng)計,，火族美食匯銷售情況等,，工作質(zhì)量和工作效率有了大幅度提升。
5,、優(yōu)化報表操作方法,，提高工作效率。利用oa系統(tǒng)信息導(dǎo)出數(shù)據(jù),，培訓(xùn)員工掌握辦公軟件,、函數(shù)公式等，減少人為的操作錯誤,，保證了數(shù)據(jù)統(tǒng)計的時效性和準(zhǔn)確性,。
1、加強采購單價審核力度,，從成本“核算”向“控制”轉(zhuǎn)變,。多去部門巡查發(fā)現(xiàn)問題，多去市場調(diào)查價格,，認(rèn)真做好市場調(diào)查評估工作,。經(jīng)過實地巡查,，發(fā)現(xiàn)餐飲部過期食品調(diào)料一批，及時上報公司處理,。加強市場調(diào)查,、采購議價，有效地節(jié)約了公司進貨成本,，如58臺聯(lián)想一體機和柴油,，元/升，后改為東莞采購,，報價為4.65元/升,，節(jié)約0.51元/升，春節(jié)備貨采購8000升,，節(jié)約了4080元。
2,、規(guī)范月末盤點報表的操作流程,，針對客用品、廚房用品等消耗性用品容易出現(xiàn)錯盤,、漏盤現(xiàn)象,，重新規(guī)范盤點報表設(shè)置，從報表中及時發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù),，為正確,、合理核算部門成本提供可靠保證。
3,、完善了餐廳,、宵夜廣場每天生鮮菜單采購下單流程，加強采購監(jiān)督工作,。由原來部門每天電話通知采購,，更改為每天用微信、qq發(fā)圖片給成控經(jīng)理,，經(jīng)成控經(jīng)理審核后轉(zhuǎn)發(fā)給采購跟進,。
4、加強工程總倉維修材料領(lǐng)用的監(jiān)管工作,，積極與信息部溝通,，通過《維修系統(tǒng)》審核每張維修單領(lǐng)用材料的真實性和有效性。
5,、加強二級倉庫的抽查力度,，發(fā)現(xiàn)物品過期等異常情況及時匯報反映，組織盤點人員完善盤點方法和培訓(xùn)盤點細(xì)則,，強調(diào)盤點責(zé)任到人,，提高員工的責(zé)任心,。
1、在各部門的積極配合和大力支持下,，完成了20xx年第一季度資產(chǎn)盤點報告,，對各部門資產(chǎn)管理中存在的問題和出現(xiàn)的情況總結(jié)分析，提出改善建議,。并對出現(xiàn)的資產(chǎn)盈虧情況按照公司審批意見進行處理,。
2、每月做好各部門資產(chǎn)臺賬的統(tǒng)計表,，對資產(chǎn)的購進,、調(diào)撥、報損等情況進行登記在冊,，并交各部門資產(chǎn)負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)存檔,。
3、加強與各部門資產(chǎn)管理員和負(fù)責(zé)的溝通,，對盤點方法,、物品名稱、存放位置等進行多次溝通,、交流,，形成統(tǒng)一意見。如餐飲部餐具用具,、廚房用品盤點方法的調(diào)整,，通過前兩次的大盤點，各部門資產(chǎn)管理的責(zé)任心有了明顯的提高,。
4,、20xx年年度資產(chǎn)大盤點已經(jīng)順利啟動，各部門由原來的被動接受盤查監(jiān)督,，到現(xiàn)在的主動提出自盤核查,，最后再又財務(wù)復(fù)查。在物品的管理,、盤點的方法以及工作的積極,、主動性方面有了大幅度的提升。
1,、加強與有機農(nóng)場負(fù)責(zé)人和飼養(yǎng)員的溝通,，規(guī)范農(nóng)場飼料、藥品的領(lǐng)用登記情況,，每天記錄實際飼料使用數(shù)量,，為正確、合理計算禽畜飼料成本提供基礎(chǔ),。
2,、加強與養(yǎng)殖組負(fù)責(zé)人鐘小強的學(xué)習(xí),、了解，禁止了外來人員去餐廳拉潲水使用的情況,，跟餐廳,、員工飯?zhí)脺贤ǎ浞掷娩桂B(yǎng)禽畜,，減少了飼料的采購成本,，有效節(jié)約 了飼養(yǎng)成本。
3,、加強會計部與成本部的溝通工作,，不斷規(guī)范有機農(nóng)場養(yǎng)殖成本和收入的入賬核算工作，為科學(xué),、合理計算成本費用提供依據(jù),。
1、認(rèn)真?zhèn)鬟_公司有關(guān)營銷策劃活動,、價格變化等新文件的規(guī)定和操作,，及時反饋實際工作中出現(xiàn)的問題，掌握活動的重點和注意事項,，如冰川水谷40元代金券、佛岡人游奇妙世界二選一活動等,。
2,、認(rèn)真、耐心做好員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),，從過去簡單講述工作流程到現(xiàn)在重點培訓(xùn)工作方法,、技巧，每月制定工作重點和培訓(xùn)計劃,，如開發(fā)票,、現(xiàn)場監(jiān)督等。每周組織一次各分部代理領(lǐng)班學(xué)習(xí),、總結(jié),、分享工作經(jīng)驗，對工作的出現(xiàn)的問題及時解決,，對員工提出的建議及時回復(fù),，不斷提高員工獨立上崗和應(yīng)變處事能力。
3,、不定期組織審計,、成本去營業(yè)部門現(xiàn)場（酒店、餐廳,、溫泉宵夜廣場）學(xué)習(xí)收銀操作流程,，匯報總結(jié)學(xué)習(xí)心得,，針對發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)分析，提出完善方案,，提高綜合業(yè)務(wù)能力,。
4、聯(lián)系銀行工作人員加強對信用卡知識和紙幣辨別能力的培訓(xùn)工作,，11月組織了各崗位收銀員聽取了銀行專業(yè)人員的講解工作,，在學(xué)習(xí)中互相交流，有效提高了員工的業(yè)務(wù)技能,。
5,、實行崗位輪換制度，培養(yǎng)獨立上崗能力,。特別是審計本和售票處,，對積極好學(xué)、業(yè)務(wù)能力較強的分部骨干部調(diào)整工作崗位和內(nèi)容,，調(diào)動員工積極性和工作熱情,。
1、加強售票處票務(wù)推銷的主動性和積極性,，耐心向客人解答,。特別是在節(jié)假日期間，無論是客人的合理要求還是無理取鬧,，在堅持原則的前提下耐心地聆聽客人的心聲,，理解客人的訴求，講解公司的規(guī)定,，多用“您好,、對不起、您的建議我們會向公司反饋”等溫馨話語,，使客人看到我們盡心為他們服務(wù),，內(nèi)心逐漸平靜并理解我們的工作。
2,、提高員工開口服務(wù)意識,，以“讓每位光顧我們的客人都滿意的離開，讓每位離開的客人都說我們的好話”為服務(wù)宗旨,，從日常的儀容儀表,、著裝要求做起，學(xué)習(xí)公司營銷活動,、掌握推銷重點,，如佛岡人游奇妙世界、游冰川水谷,、火族美食匯等,，不斷提高服務(wù)技能,。
3、加強總倉收貨,、送貨服務(wù)工作,。特別是在節(jié)假日期間，對緊急物資開通綠色通道,，送貨上門,，保證營業(yè)部門的正常運作。把供應(yīng)商當(dāng)成是我們尊貴的客人,，不刁難,、服務(wù)熱情。
4,、成控,、會計辦公室人員加強外部服務(wù)工作，在工資核算,、單據(jù)查詢,、匯款結(jié)賬等加強與各部門溝通協(xié)同工作，為外部門提供又快,、又準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持,。
1、年初建立了財務(wù)部微信群,，大家在微信群中及時傳達公司文件要求,，主動分享工作經(jīng)驗、勵志故事,，使大家在相互學(xué)習(xí)中得到了進步，在交流中加深了友誼,。
2,、組織員工每天提前5分鐘上開早會。由年初只有主管,、經(jīng)理,、總監(jiān)開早會到年中由經(jīng)理組織全體員工開早會，最后到年末由分部代理領(lǐng)班輪流主持早會的形式不斷優(yōu)化,，大家的精神面貌有了很大的提高,，骨干力量的自信心和綜合能力也有了較大提升，通過以點帶面的方式有效地促進了全體人員的士氣,、紀(jì)律性和工作熱情,。
3、學(xué)習(xí)人資部早會流程,，取長補短,。從12月份起每周二,、五財務(wù)部與人資部合班開早會，代理領(lǐng)班通過學(xué)習(xí),、對比找到差距,，認(rèn)識不足，不斷總結(jié),。目前在分享勵志故事,，提高員工參與性、互動性方面有了較大提升,。
4,、不定期組織部門團隊活動。以代理領(lǐng)班為隊長,，設(shè)立活動主題,，提升員工參與活動的積極性，如年中的聚餐唱k,，“雙11”的羊角山爬山競賽以及農(nóng)莊燒烤活動等,，在活動中穿插游戲娛樂項目，既搞活了現(xiàn)場氣氛,，又培養(yǎng)了員工的集體歸屬感,。
5、全力支援一線,，積極參與公司活動,。在節(jié)假日（如五一、十一黃金周）和其他大型活動（如學(xué)生團,、親子團）期間全力支援營業(yè)部門,。積極參加公司舉辦的文體活動，如春晚節(jié)目,、臘腸果工藝品大賽,、森波拉好聲音、公園大湖水生植物種植以及火龍果基地,、草莓地的開墾等活動,，大家團結(jié)協(xié)作，共同努力,，獲得到了其他部門的好評,。
6、完善績效考評方法,，由過去部門經(jīng)理直接考評更改為員工自評到分部責(zé)任人復(fù)評,，再到部門經(jīng)理綜合考評，最后財務(wù)總監(jiān)審核的方式，目的在于不斷優(yōu)化考評方法,，體現(xiàn)考評的公平,、公正原則，以進一步達到優(yōu)勝劣汰的績效考評出發(fā)點,。
過去的一年,，雖然取得了一定的成績，但是也清醒地認(rèn)識到還有很多工作沒做,、沒做好,，離公司和部門的要求還有很大的距離。主要表現(xiàn)如下：
1,、審計數(shù)據(jù)報表,、市場業(yè)績提成核算、餐廳菜譜等系統(tǒng)化操作未能積極主動跟進,。下一部將積極跟催信息部,，以進一步解放員工的勞動強度，提高工作效率,。
2,、成本報表數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確，對異常數(shù)據(jù)缺乏深入了解,。下一部將改進報表格式和盤點方法,，加強與部門溝通。
3,、采購單價市場調(diào)查次數(shù)少,，未能積極開拓新的供應(yīng)商渠道，造成采購價格的被動性。下一部將安排倉庫和成本部對公司常用物資每周進行一次有針對性的市場調(diào)查，同時不斷拓寬進貨渠道,。
4、收銀員票務(wù)推銷上技巧不足,，難以突出重點。下一部將加強與市場策劃部的溝通,，提前學(xué)習(xí)和掌握公司活動方案的推銷重點。
5,、員工工作紀(jì)律性不強,、工作熱情不高、團隊建設(shè)未能達到預(yù)期目標(biāo),。下一部將學(xué)習(xí)人事部績效考評方法,，結(jié)合部門實際情況制定每月工作進度表，不斷完善績效考核制度。
財務(wù)年度部門工作總結(jié)篇二
今年財務(wù)中心的工作緊緊圍繞著集團董事局年初提出的今年工作重點和今年財務(wù)中心工作計劃展開的,，在集團的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點,，以務(wù)實、高效的工作作風(fēng),，有序地完成了各項財務(wù)工作,，有力地推動了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務(wù)工作進一步得到提高,，現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。
按照年初計劃，財務(wù)中心于上半年度完成了財務(wù)軟件升級的實施工作,。在實施中與軟件銷售方的技術(shù)人員多次溝通,，在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系，對會計科目,、核算項目,、費用項目的設(shè)置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設(shè)置。
為今后稅務(wù)部門,、銀行部門進行帳務(wù)檢查做好前期工作,。目前會計電算化已全面實施，按項目部,、按公司共建有13個完整帳套,，運行良好，由總帳會計負(fù)責(zé),。會計人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,，其中建筑財務(wù)核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務(wù)。這不僅為財務(wù)人員節(jié)約了時間,，提高工作效率,，還提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),，使財務(wù)工作上了一個新的臺階,。
存在的問題是：實行舊軟件系統(tǒng)公司的會計科目仍需在升級后進行新科目的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換處理。由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單的電腦,，平時也在進行日常工作的操作,。今后的工作中要求財務(wù)人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習(xí)慣，每月定期進行硬盤,、光盤的備份,，并將數(shù)據(jù)備份的工作落實到責(zé)任人，避免發(fā)生數(shù)據(jù)丟失或重復(fù)勞動,，并且做好財務(wù)信息安全保密工作,。
1,、財務(wù)中心雖然人數(shù)不少，但都分散到各項目部,，集團本部財務(wù)人員每天同樣面臨量的資金支付,、費用報銷、記賬,、票據(jù)審核工作,。同時還要配合集團經(jīng)營公司、融資管理中心等相關(guān)部門,，做好量的會計報表資料,、銀行資料、稅務(wù)資料工作,，每月還要辦理員工個稅申報和增減工作,。在這最平常最繁瑣的工作中，財務(wù)中心能夠輕重緩急妥善處理各項工作,，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,，基本上滿足了各部門對我中心的財務(wù)要求。
2,、對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊、條理清晰,、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集,，都達到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化,。收集,、整理、裝訂,、歸檔,，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，使得財務(wù)中心成為公司的信息庫,。
存在的問題是：在財務(wù)中心內(nèi)部的自查和檢中,，發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務(wù)帳務(wù)處理不夠嚴(yán)謹(jǐn)，比如多頭掛往來的現(xiàn)象時有發(fā)生,。工作量,，沒有時間復(fù)核是客觀原因，主觀上還是處理業(yè)務(wù)時不夠細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習(xí)慣。下年度將加內(nèi)部自查、對賬工作,，時時確保每筆業(yè)務(wù)準(zhǔn)確無誤,。
1、財務(wù)中心適時地進行內(nèi)部崗位調(diào)換,，專門設(shè)立成本會計崗位,，由具備現(xiàn)場財務(wù)管理經(jīng)驗的財務(wù)人員擔(dān)任，每月走到項目中去,，分項進行成本核算,。
2、今年度,，我中心組織主管會計配合工程部一起多次下項目,，對江門、惠州項目進行核算,。在核算同時重點對各項目的債權(quán)債務(wù),、資金收支、潛在虧損,、財務(wù)風(fēng)險,、成本費用控制等情況作了詳細(xì)的了解和檢查，為集團公司加強對項目部的管理,、提高企業(yè)效益提供了及時有效的信息,。
3、我中心定期組織內(nèi)部稽查人員到各項目財務(wù)部進行審計,，發(fā)現(xiàn)存在問題及時處理,、糾正。
今年多個項目同時開發(fā),，日常費用的增加,，融資環(huán)境的緊張，造成資金總量需求增加,，這給財務(wù)中心帶來了不小的資金壓力,。為了公司的長遠發(fā)展，取得銀行貸款支持,，以彌補公司發(fā)展進程中對資金的需求,，這是財務(wù)部今年度的奮斗目標(biāo)。本年度,，我中心積極全力配合在此期間根據(jù)銀行要求收集,、整理了量財務(wù)資料，編制各類貸款報表,，并多次接待銀行及擔(dān)保公司的考察,。幾番周折,，終于與今年12月份，配合集團融資中心完成本年度貸款任務(wù),，同時保障集團資金安全正常周轉(zhuǎn),。
1、今年度首次對建筑公司對外項目的管理模式是計劃采取開立臨時賬戶,，在繳納管理費后,，其資金由項目部自行支配，涉稅手續(xù)自行負(fù)責(zé),。這種管理模式給予項目充分資金自由,，財務(wù)只通過支票監(jiān)章一枚進行管理。但由于人手不夠,，這種管理也幾乎流于形式,。對此，公司存在一定的風(fēng)險,。單位未建賬存在稅務(wù)風(fēng)險,，資金使用沒有監(jiān)控，存在抽逃資金風(fēng)險,、債務(wù)風(fēng)險,。明年度需要通過與稅務(wù)部門的溝通，尋求更完善的管理方法,。
2,、對項目的管理中需要頻繁辦理稅務(wù)手續(xù)、銀行開戶手續(xù),。量的外派工作給本部增加了很的壓力和工作量,。為了做好各項工作，下年度財務(wù)中心一方面做好人員安排,、工作安排,，另一方面對項目一視同仁，熱情服務(wù),，針對他們的財務(wù)咨詢,、稅務(wù)咨詢時，耐心解釋,，同時也吸收各方意見,，不斷提高認(rèn)識，做好財務(wù)服務(wù)工作,。
1,、在年中的一次建筑公司專項稅務(wù)稽查中，及時與稅務(wù)稽查員進行溝通,，同時做好帳務(wù)自查的準(zhǔn)備工作,，在檢查中認(rèn)真對待稅務(wù)人員的詢問,，順利通過了稅務(wù)稽查。
2,、今年實業(yè),、建筑、集團公司被廣州市國,、地稅務(wù)局評為“20xx—20xx年”度納稅信用級a級納稅人，為恒鑫集團公司連續(xù)10年評為納稅信用a級榮譽稱號,。
存在的問題是：對于建筑公司對外項目（西安恒鑫華府城）所得稅的會計處理不夠規(guī)范,，未及時與會計師事務(wù)所協(xié)商，財務(wù)報表相關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)整幅度較較頻繁,，致使引起稅務(wù)機關(guān)的關(guān)注審查,。本年度6月份需要面對建筑公司帳務(wù)的稅務(wù)檢查，財務(wù)中心必須采取應(yīng)對措施,，這需要集團領(lǐng)導(dǎo)的支持,。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的總分包業(yè)務(wù)的涉稅問題，財務(wù)中心應(yīng)加強與稅務(wù)部門溝通,，尋求更好的解決方案,。
1、積極做好往來款的清理工作,。應(yīng)收款主要是員工出差和購物所借的備用金,，這部分借款如不及時清理，就不能夠真實映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出,，甚至?xí)霈F(xiàn)不必要的損失,，為此我們采取積極措施加強管理和清算。一是控制借款的資金額度,；二是控制借款占用時間,；三是及時對借款清理結(jié)算。由于采取有力措施,，使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習(xí)慣,。
2、針對貨幣資金,，每月末定期對項目財務(wù)人員和公司出納的貨幣資金進行內(nèi)部自查,、自檢工作。雖然面對巨而繁瑣的資金流量,，仍能保證資金收付安全,、準(zhǔn)確。
存在的問題是：個別樓盤仍存應(yīng)收費沒有及時追回,。針對這個問題財務(wù)中心明令要求：嚴(yán)格按合同規(guī)定計算違納金并以公開方式公布業(yè)主追繳,。
在加強資金管理的同時,，財務(wù)中心還需要思考資金效益。在公司沉淀資金較多的時間段,，可以與銀行密切合作,，多做資金流水，或嘗試采取“通知存款”“協(xié)定存款”的方式,，提高公司資金增值率,，與銀行相互支持取得雙贏。
年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),，主要是進行帳務(wù)清點,，盤點公司的經(jīng)營狀況，考核各項目經(jīng)濟指標(biāo),。同時也是向銀行,、稅務(wù)部門提供公司一年來財務(wù)狀況的重要文件。在歲末年初的這個月里,，財務(wù)部同心協(xié)力,、加班加點，表現(xiàn)出不怕苦,、不怕累的敬業(yè)精神,，爭取順利完成年終決算工作。
本年度的財務(wù)報表內(nèi)容包括集團13家公司整體的盈利能力,、債權(quán)債務(wù),；經(jīng)營部、各工程項目部的經(jīng)濟指標(biāo)完成情況,、費用開支情況,。全面映了集團的經(jīng)營狀況、債權(quán)債務(wù),、資本結(jié)構(gòu),、償債能力。為本年度的績效考核,、經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息,。財務(wù)中心將根據(jù)集團領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思路，不斷積累經(jīng)驗,，提供更加詳盡的財務(wù)數(shù)據(jù),。
1、本年度由于業(yè)務(wù)擴,，招聘了一批主管會計與學(xué)畢業(yè)生,，實行新生力量的培養(yǎng)。財務(wù)中心在年初首先完成內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的完善，針對每個崗位編制了崗位說明書,，明確崗位責(zé)任,、工作內(nèi)容、工作權(quán)限,、必備的崗位技能及相關(guān)崗位的匯報與外聯(lián)關(guān)系,。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作，本部門對他有什么要求,。新職員到崗后,，在對他們進行專門培訓(xùn)的同時注重平時工作中的溝通、指導(dǎo),。老職員傾囊相授,，新職員虛心求教,。在很短的時間里，他們迅速走上工作崗位立開展工作,，并且部分表現(xiàn)非常優(yōu)秀,。
2、本年度財務(wù)中心內(nèi)部面臨著多次崗位調(diào)整,，在調(diào)動過程中,，按規(guī)范流程做好工作移交,、票據(jù)移交和貨幣移交,。各崗位工作在移交后,，仍然有序,、順利地開展工作，保證了財務(wù)部的營運正常,。
存在的問題：財務(wù)人員財務(wù)知識、稅務(wù)知識欠缺,，在票據(jù)處理上不夠明了,，造成往來帳務(wù)不夠清晰，在審核與帳務(wù)處理時,，公司本部需花費很精力理清往來關(guān)系,。部分財務(wù)人員在工作中責(zé)任心不強，同時還存在工作態(tài)度不端正,，團隊合作精神欠缺,，防范風(fēng)險意識不夠等不良工作作風(fēng),。更為嚴(yán)重的是發(fā)生了財務(wù)人員不聽上級指示，擅自處理稅務(wù)事項,，建筑稽查這件事對我中心的工作敲響了警鐘,。
為吸取前車之鑒，針對不良工作作風(fēng)明年度將從以下幾方面加強管理,。制度管理方面：加監(jiān)督力度,，定期對現(xiàn)金進行盤點，做到防患于未然,。人性管理方面：加強財務(wù)人員素質(zhì)教育,、職業(yè)道德教育。技術(shù)管理方面：加強實施遠程軟件使用,，加強財務(wù)集團化管理,，加強資金使用管理。這需要進一步完善財務(wù)軟件系統(tǒng),，把項目部出納的現(xiàn)金及銀行帳務(wù)納入目前的財務(wù)軟件網(wǎng)絡(luò)中,，并爭取做到實時透視各項目部的業(yè)務(wù)與財務(wù)數(shù)據(jù)及現(xiàn)金流。最后一方面：財務(wù)中心真誠歡迎項目經(jīng)理,、項目職員,、協(xié)作隊伍針對不良作風(fēng)進行舉報投訴。
針對專業(yè)知識方面財務(wù)部應(yīng)加強培訓(xùn)：包括稅務(wù)知識,、銀行知識,、會計業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧。尤其本年度企業(yè)所得稅,、個人所得稅國家均出臺新稅法,，財務(wù)中心將安排專門時間進行內(nèi)部學(xué)習(xí)、討論,，部門經(jīng)理在注重自身專業(yè)提高的同時應(yīng)充分帶動本部門職員,。將項目財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用,，增強立解決問題的能力,。
通過對這一年來的工作思考，有以下感觸：
其一：榮譽感,、責(zé)任感,、歸屬感是打造一個業(yè)務(wù)全面、工作熱情高漲的團隊的基本條件,。
其二：責(zé)任心是作為從業(yè)人員最基本,、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一。
今年財務(wù)中心的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和助下，在各部門的配合下,，取得了較好的成績,。本年度全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作,，但是,，來年的任務(wù)會更重，壓力會更,，還有很多事情等待著我們,，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。積極進取,，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯做出新的更的貢獻,！
財務(wù)年度部門工作總結(jié)篇三
時光飛逝,，20xx的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史?；仡櫦磳⑦^去的一年,，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務(wù)部各項工作的同時,，很好地配合了公司的中心工作，力求做好資金調(diào)度,，及時準(zhǔn)確地計算資金占用費,，保證工程計量款無誤的支付等，各方面也取得了驕人的成績,。當(dāng)然,，在取得成績的同時也還存在一些不足，以下是我部對一年來工作的總結(jié)和匯報,。
組織財務(wù)活動,、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作，隨著業(yè)務(wù)的不斷擴張,，記帳,、登帳工作越來越重要。
為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,，提高工作效率,，完善公司的管理機制，財務(wù)部制定了新的《財務(wù)報銷制度》,。細(xì)則中對借款,、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對制度的學(xué)習(xí),、討論,，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞,，并反復(fù)消化,、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,，我們強調(diào)一定要堅持原則,、把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定,，認(rèn)真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。
全,、準(zhǔn)確、及時,，沒有出現(xiàn)過任何差錯,。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé),，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。
我們定期進行小組討論,、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度,，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程,，把問題擺在桌面上,。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管,，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施,。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作,，讓每個人都有與外界接觸的機會,，做到工作有里有外、有張有弛,。財務(wù)處其一是發(fā)揚團隊精神,，大家擰成一股繩，就能做到事半功倍,。在具體工作中,，例如：20xx年4月積極配合審計部門的審計工作,、20xx年度工商年檢、辦理各月份計量款支付等,、工資分配核算,、充分發(fā)揮部門人員的相互協(xié)作精神。其二是加強與各部門,、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，各個職能部門密不可分,，部門之間存在著必然的聯(lián)系,，財務(wù)部門常和其他部門溝通，聽取其他部門的建議和意見,，在具體經(jīng)濟業(yè)務(wù)上幫助其他部門,，對我們提高本本部門工作起到了很好的作用。
今年工程建設(shè)全面鋪開,，各經(jīng)營管理機構(gòu)逐步建立和完善,，新員工不斷加盟。資金需求日益增加,。尤其在4-11月份,，我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求，為確保資金使用單位各項工作的順利開展,，與總公司一起籌劃,、合理安排調(diào)度和使用資金。截止20xx年11月31日,，到位資金55500萬元,，其中：省高發(fā)公司投入項目資本金20500萬元;高發(fā)公司轉(zhuǎn)貸長期借款10000萬元，高發(fā)公司轉(zhuǎn)貸短期借款25000萬元;累計完成投資42285萬元,，本年累計完成投資40066萬元,。自項目啟動以來,，我部一直重視資金的最優(yōu)使用,，力求降低貸款利息，為了公司的長足發(fā)展,，財務(wù)部加強與省公司的聯(lián)系和溝通,，積極做好資金的信貸工作，同時使我們對貸款工作有了全面的了解,，學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識,。四、發(fā)現(xiàn)不足,，努力完善和提高回顧一年來財務(wù)工作的點點滴滴,，我們發(fā)現(xiàn)還有很多工作不夠理想,，也有很多應(yīng)做好而沒有做好的工作，比如,，在對公司資產(chǎn)實物性管理的建帳建卡上,、在對各項經(jīng)營費用的控制上，在規(guī)范財務(wù)核算程序,，嚴(yán)格財務(wù)報銷制度上執(zhí)行乏力,。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作需要更進一步的完善，日常成本費用的支出需要進一步嚴(yán)格控制,，要以公司的立場和利益為出發(fā)點考慮和解決問題,，這也是我們每一個“驛宛”人應(yīng)該提高自我、服務(wù)公司所要思考和改進的必修課,。
我們財務(wù)部門在加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任,，我們將不斷地總結(jié)和反省,，不斷的鞭策自己，加強學(xué)習(xí),，以適應(yīng)時代和公司的發(fā)展,，和公司一同發(fā)展，共同成長,。
財務(wù)年度部門工作總結(jié)篇四
過去的一年來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，狠抓各項工作落實,，根據(jù)年度工作重點,，圍繞加強財務(wù)管理，積極主動開展工作,，年底圓滿完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將xx店一年的財務(wù)工作總結(jié)如下：
押金與外欠的及時出庫，對財務(wù)來說有一定準(zhǔn)確性,，不但能提高我們的產(chǎn)值,。而且容易盤點庫存，在盤點庫存的同時也能及時發(fā)現(xiàn)盤虧或盤盈,。庫存丟失現(xiàn)象減少了,，也就做到了帳實相符。
關(guān)于發(fā)票的管理是12年重點,。我們能做到支票與發(fā)票,、劃卡與發(fā)票，一筆對應(yīng)一筆,，小金額的不劃卡,，發(fā)票幾乎能當(dāng)月消費當(dāng)月開,，能做到多開發(fā)票要有領(lǐng)導(dǎo)同意，最低25%扣稅,，在這一點上財務(wù)能夠嚴(yán)格遵守集團的規(guī)定,。
針對20xx年與4站對帳新改革的體制。在實施的過程中發(fā)現(xiàn)有不完善的地方,，及時與售后服務(wù)經(jīng)理,、集團財務(wù)、各4站精品員溝通,。及時反饋意見,。在售后積極的配合下。通過2個月的溝通與協(xié)調(diào),。集團做出一套完善的對帳流程,。制單員打印結(jié)算單。財務(wù)認(rèn)真核實,，將起結(jié)算單返回4s站精品員,。精品員找4s站銷售顧問和老總簽字后由精品各區(qū)域財務(wù)與4s站財務(wù)核對后返回米其林，方可出庫,。這就做到了減少單據(jù)堆積,。和單據(jù)的真實性。雖然財務(wù)沒有做出什么驚天動地的偉大事業(yè),，但是在平凡的崗位上也能做到盡心盡力,。
在此真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們財務(wù)的關(guān)懷，各部門對財務(wù)工作上大力的支持,?？傊谶@一年的工作中,，有成績和喜悅,，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力,、不斷改進,。不斷鞭策自己！我確信公司財務(wù)部是一個團結(jié),、高效的工作團體,，每位成員都能夠獨擋一面,，我有信心協(xié)同xx財務(wù)部全體人員與xx店共同走向輝煌,！
財務(wù)年度部門工作總結(jié)篇五
不知不覺，_年又要結(jié)束了,，仿佛那個害怕過x,，擔(dān)心世界末日到來的日子就在昨天,。在這一年里，工作有精彩也有不好的地方,，在這里對財政工作做一個總結(jié),，總結(jié)如下：
1、建立健全各項規(guī)章制度,，奠定會計出納工作的基礎(chǔ),。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求，對責(zé)任,、制度修舊補新,，明確責(zé)任、目標(biāo),，并按照缺什么補什么的原則,，補充建立了上些新的制度，對支行強化內(nèi)控,、防范風(fēng)險起到了積極的作用,。特別是針對七、八月差錯率高居不下,，及時組織,、制訂、出臺了“x”,，有效地遏制了風(fēng)險的蔓延,。
2、加大監(jiān)督檢查,，做好會計出納工作的保證,。年內(nèi)一方面加大考核，實行工效掛鉤的機制,，按月考核差錯率,，并督促整改問題，及時消除事故隱患,，解決問題,。另一方面，加大檢查力度,，改變會計檢查方式,，采取定期、不定期,，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,，再對癥下藥,，解決問題,，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險。
3,、以人為本,，加大會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),，進一步實現(xiàn)了會計,、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點工作：
1,、主動,、積極地抓好服務(wù)工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),，樹立服務(wù)意識;
3,、堅持考核與經(jīng)濟效益指標(biāo)掛鉤。
4,、成立了以骨干為主的結(jié)算小組;
5,、積極地組織柜員上崗考試。
6,、培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣,。
7、開展不定期的技能比武,、知識競賽,，加大對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率,。
1,、更好的完成年度財務(wù)工作，我嚴(yán)格按照財務(wù)制度和《x》等規(guī)定,，認(rèn)真編制財務(wù)收支計劃,，及時完整準(zhǔn)確的進行各項財務(wù)資料的報送，并于每季,、年末進行詳細(xì)地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,，在固定費用上，全年準(zhǔn)確的計算計提并上繳了職工福利費,、工會經(jīng)費,、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金,、醫(yī)藥保險金,、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊,、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等,，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支,。
2、費用支出實行了專戶,、專項管理,，在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出,，建立了相應(yīng)的手工臺賬,，實行了一支筆審批制度，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金,。在費用使用上壓縮了不必要的開支,，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得利潤,。x年開支費用總額為萬元,，較上年增加了萬元，增幅為%;實現(xiàn)收入萬元,，較上年增加萬元,，增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知,，收入的增長速度是費用增長速度的2倍,。在費用的管理上，根據(jù)下發(fā)的《x》等文件精神,，嚴(yán)格費用指標(biāo)控制,，認(rèn)真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務(wù)處理,，并將費用使用情況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,，以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標(biāo)準(zhǔn),，支行實際費用率為%,，節(jié)約費用5個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標(biāo),。
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我在抓好管理的同時，切實注重加大自身建設(shè),，增強駕馭工作能力,。一是加大學(xué)習(xí)，不斷增強工作的原則性和預(yù)見性。二是堅持實事求是的作風(fēng),，堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,，在實際工作中，積極幫助解決問題,，靠老老實實的做人態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學(xué)態(tài)度,，推動各項工作的開展,。三是加大團結(jié)合作，不搞個人主義,。
1,、挖掘人力資源，調(diào)動一切積極因素,。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點,，豐富培訓(xùn)形式,，加大培訓(xùn)力度，特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn),。
2,、降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長,。一是加大成本管理,，減少成本性資金流失。二是加大結(jié)算管理,，限度地增加可用資金,。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量,，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,，力求收益化。四是降低費用開支,，增強盈利水平,。五是準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù),。
3,、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加大管理,，加快工作的效率,。
回顧一年的工作，在平凡而繁細(xì)的工作中，付出了許多艱辛與努力,，有了一些收獲與喜悅,，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績,，但仍有許多不足,，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢,，金融工作任重而道遠,，成績永遠屬于過去,，在今后的工作中,，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階,，做好x年個人工作計劃,，爭取將各項工作開展得更好。
財務(wù)年度部門工作總結(jié)篇六
20xx年計劃財務(wù)部根據(jù)省公司“全保會”的會議精神,，總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全市各部門、各基層公司緊密配合下,，以“規(guī)模服從效益,，管理適應(yīng)發(fā)展，一切服從轉(zhuǎn)型”為指導(dǎo)思想,，一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,，細(xì)化各項管理，做到財務(wù)工作長計劃,，短安排,，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,，堅持科學(xué)發(fā)展觀,，進一步更新觀念，理清工作思路,，以公司效益為首要目標(biāo),，為公司提高盈利能力，步入健康發(fā)展之路,，做出應(yīng)有的貢獻,。
回顧xx年的財務(wù)工作，在日?；A(chǔ)工作外,，主要有以下幾個方面：
(一)認(rèn)真做好20xx年會計決算。
根據(jù)決算日程安排，本部全體人員按照省公司要求,，加班加點,、同心協(xié)力，對于日程安排中所列各項工作,，提前收集數(shù)據(jù)資料,，做好相關(guān)準(zhǔn)備，并認(rèn)真核對決算報表,，向省公司報送財務(wù)報表,、財務(wù)年報及各類統(tǒng)計報表。并根據(jù)總公司要求及省公司的統(tǒng)一部署進行了期初建帳,，期初建賬的準(zhǔn)確性關(guān)系到全年的數(shù)據(jù)質(zhì)量,，因此對科目所屬明細(xì)進行了逐項認(rèn)真核對，根據(jù)實際情況進行了修改,，以使賬套數(shù)據(jù)更加明晰;同時按照總公司要求對部分科目的歸屬進行了調(diào)整,。
(二)做好所得稅的預(yù)報工作。
按照省公司的通知內(nèi)容,，企業(yè)所得稅為總公司匯總交納,，總公司需要預(yù)先對公司整體的申報情況進行匯總計算，要求下屬公司根據(jù)審計表先做所得稅的預(yù)報,，以方便總公司確定最終申報數(shù)據(jù),，為此總公司專門召開了關(guān)于所得稅申報的視頻會議，并要求專業(yè)稅務(wù)代理一同參加,，在會議上,，對14年的所得稅預(yù)申報進行了部署，要求各公司按照要求,，詳細(xì)填報,。隨后公司專門下發(fā)了所得稅的預(yù)報表樣，接到下發(fā)表樣后,，我們立即聯(lián)系專業(yè)稅務(wù)代理到公司進行所得稅匯算,，組織本咳嗽被極配合，積極完成好省公司的所得稅的預(yù)報工作,，同時根據(jù)總公司對于準(zhǔn)備金的各類調(diào)整,，進行所得稅的二次申報的電子表格填列，其中對于近年的準(zhǔn)備金進行了核對和調(diào)整,，在省公司認(rèn)定后把二次申報的電子表格上報省公司,。
(三)加大應(yīng)收保費的管理。
xx年,，我們按照應(yīng)收保費的各項管理規(guī)定,，繼續(xù)加大對應(yīng)收保費的管理,，經(jīng)常檢查各單位應(yīng)收保費情況，并及時上報總經(jīng)理室,，會同各部門主管經(jīng)理對應(yīng)收保費進行催收,，由于總經(jīng)理室對應(yīng)收保費的嚴(yán)格管理和縣區(qū)經(jīng)理的努力催收，應(yīng)收保費率(除今年新增的政策性農(nóng)險外)符合省公司下達的目標(biāo)范圍,。政策性農(nóng)險也已經(jīng)專門向省公司打過專門的情況報告,。
(四)做好各項自查工作。
根據(jù)省公司所下的緊急通知,，對三年內(nèi)的正常批退,、注銷、批減金額;稅務(wù)申報和審計下賬差異;印花稅,、個人所得稅進行自查,，根據(jù)自查的情況向國稅和地稅部門以及省公司上報了自查的報告和自查匯總表。
根據(jù)省公司集中管理的要求,，業(yè)務(wù)部和客服部已經(jīng)先后于上半年完成了省公司的集中管理,，根據(jù)省公司的計劃財務(wù)部將在下半年由省公司進行集中管理,，在集中管理后,，財務(wù)部門的工作會有部分變動，包括制度的修訂,，工作流程的修訂等等,，這樣勢必會在工作中會有一些新問題的出現(xiàn)，在這種情況下,，在同縣區(qū)財務(wù)人員研究后,，我們將積極同其他地市進行聯(lián)系，針對新產(chǎn)生的問題及時做好溝通,，同時積極向省公司進行匯報,，積極努力協(xié)調(diào)好各方面的問題，保障財務(wù)集中管理前后,，各項工作的平穩(wěn)運行,。
(六)做好銀行賬戶及資金管理。
根據(jù)省公司“財務(wù)實行收支兩條線,，保費全額上劃,，賠款費用資金下?lián)堋钡脑瓌t，下半年我們繼續(xù)加大資金的管控力度,，收入戶現(xiàn)在已實施了中管理,，保障了收入戶資金全額、及時的上劃;根據(jù)集中管理的要求,，對于縣區(qū)所開設(shè)的費用戶和賠款戶進行消戶,，所有費用和賠款將由市公司統(tǒng)一進行網(wǎng)上支付,。
根據(jù)集中管理的需要，縣區(qū)日常使用較多的銀行賬戶為賠款戶,，對于縣區(qū)每個月申請的資金,，由本部人員和理賠部門人員結(jié)合，估計縣區(qū)賠款大致數(shù)據(jù)上報經(jīng)理室,，方便經(jīng)理室對于賠款的審批,，這樣可以防止縣區(qū)申請資金的隨意性，減少資金的沉淀,，同時由出納員通過網(wǎng)上銀行實時跟蹤,，對于滯留在銀行賬戶的資金,，及時通過網(wǎng)上銀行管理,，增強其流動性,，從而為企業(yè)帶來更大的效益,。
(七)做好費用管控和預(yù)算管理,。
為了實現(xiàn)公司產(chǎn)生效益,，必須加大對各項費用成本的管控,，對于機關(guān)的各類費用打算同綜合部一起建立日常消耗明細(xì)表，以加大對今后各項費用支出的管控,。省公司現(xiàn)已對各地市開始實行費用預(yù)算撥付制度,，即先由各地市公司預(yù)算自己的保費規(guī)模,，然后根據(jù)保費規(guī)模和日常的費用支出填列統(tǒng)一下發(fā)的“費用預(yù)算表”,，省公司以此表為依據(jù),，分次對各地市進行費用的撥付,，對于超出預(yù)算的部分省公司堅決不予撥付;根據(jù)省公司這樣的嚴(yán)控,，對于縣區(qū)的管控我們將照此方法實行，加大費用管控,，即加大對縣區(qū)固定費用外的開支情況進行嚴(yán)管,，對于每筆開支要求向市公司說明情況，列明用途,，市公司將根據(jù)實際情況核準(zhǔn)此筆費用的開支,，予以支付費用，不再像以前一樣根據(jù)保費規(guī)模直接把全部費用下放到縣區(qū)由縣區(qū)全權(quán)支配,，達到壓縮不必要的費用開支的目的,。
(八)做好各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。
做好對各類臺帳的登記匯總工作,，對于應(yīng)收保費,，在月末繼續(xù)堅持“隔天上報”制度，及時向總經(jīng)理室上報應(yīng)收的動態(tài),，使其了解應(yīng)收保費的實時情況,，月末及時的提供各項費用類指標(biāo)，及時反映出業(yè)務(wù)部門及險種的經(jīng)營效益情況和費用支出情況,，同時根據(jù)省公司的培訓(xùn)內(nèi)容,，盡量多列舉各類指標(biāo)數(shù)據(jù)情況，方便領(lǐng)導(dǎo)全面掌握經(jīng)營方面的各類情況,，方便公司總經(jīng)理室根據(jù)指標(biāo)情況進行相應(yīng)的政策調(diào)整,，為公司最終效益的實現(xiàn)提供好數(shù)據(jù)支持。
(九)稽核工作方面,。
按照省公司下發(fā)的稽核工作手冊內(nèi)容，定期進行應(yīng)收保費情況,、稽核計劃等相關(guān)的資料報送,，并按照省公司下發(fā)的《費用管控調(diào)研通知》，積極逐項去準(zhǔn)備報送內(nèi)容和備查材料,。同時做好稽核總結(jié)的報送工作,。
(十)增強服務(wù)意識，作好各項服務(wù)工作,。
要求本部人員根據(jù)公司要求的“四個一”工程,，繼續(xù)為客戶做好個性化服務(wù)工作;對于基層公司人員,，更要盡心協(xié)助，對于部門間的協(xié)同工作,，積極提供配合,，做好服務(wù)工作，使各項工作順利開展,。
由于公司在xx年處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的一年,，接到上級公司的新的措施、規(guī)定比較多,，出臺的新的政策也比較多,，處于快速變化時期，因此加大對各種方針政策的學(xué)習(xí)亟待加大,，并根據(jù)公司出臺的政策,，適時地調(diào)整各項財務(wù)管理工作，而且由于財務(wù)集中管理的逐步實行,，財務(wù)工作的各項工作流程都需要做好相應(yīng)的調(diào)整,，以保障日常財務(wù)工作的順利運行?？傊?，我們在今后財務(wù)工作中，要進一步加大學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，快速適應(yīng)新的制度,、流程的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行省公司制定的各項制度和決策,，為公司效益的實現(xiàn)做出應(yīng)有的貢獻,。
財務(wù)年度部門工作總結(jié)篇七
自從20xx年進入到了xx的大家庭，到現(xiàn)在已有差不多一年的時間,，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,。
財務(wù)部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構(gòu),，對其從業(yè)人員，有很高的素質(zhì)要求,，要具備良好的人際交往能力,。對下要收集財務(wù)會計信息，對上要匯報財務(wù)會計信息，對內(nèi)要相互配合整理財務(wù)會計信息,，對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系,。我很榮幸成為xx財務(wù)部的一員。
我負(fù)責(zé)出納和會計工作,，雖然工作內(nèi)容不同,，但都是需要經(jīng)常與相關(guān)部門和其他人員進行溝通，完成公司與相關(guān)部門的業(yè)務(wù),，工作內(nèi)容看似簡單,，但對員工素質(zhì)以及工作態(tài)度要求十分嚴(yán)格，辦理業(yè)務(wù)都需細(xì)心謹(jǐn)慎,，資料準(zhǔn)備齊全,；需預(yù)見可能出現(xiàn)的狀況并能提前應(yīng)對防患于未然；條理清晰,，思路明了,，堅持原則以確保公司整體業(yè)務(wù)能在本環(huán)節(jié)順利運轉(zhuǎn)。在擔(dān)任此工作過程中歷練了我的專業(yè)素質(zhì),，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度,。
剛剛進入公司時，在工作初期感受到了工作的壓力和困難,，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己在工作中走彎路,，因?qū)I(yè)務(wù)不夠了解、經(jīng)驗不足導(dǎo)致工作效率低下,。但是,，考驗的過程也是成長的過程，在遇到挫折時我能不斷的總結(jié)經(jīng)驗,，積極改正,，向同事們虛心學(xué)習(xí)經(jīng)驗技巧；遵紀(jì)守法,、努力鉆研,、扎實工作，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,。
在公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和同事們的幫助下，保證工作的順利進行,，能及時有效提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和財務(wù)分析以供領(lǐng)導(dǎo)層決策,；同時做到自己負(fù)責(zé)的各種報表按要求填報，不出任何差錯,。受公司良好的文化氛圍，完善的規(guī)章制度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)帶給我的.改變，使我能夠迅速成長,，轉(zhuǎn)變,，我獲得的不僅是工作能力的提升，更重要的是良好的性格和工作習(xí)慣,。
在工作中我還有很多方面有待提高,，要成為一名優(yōu)秀的財務(wù)人員，除了要具備嚴(yán)謹(jǐn),、正直的工作作風(fēng),，保證財務(wù)信息的及時準(zhǔn)確，為決策提供有用信息,，還需要具備分析能力,，通過財務(wù)信息發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，以保證公司的健康發(fā)展,。
這要求財務(wù)人員能掌握全面的專業(yè)技能，在以后的工作中,，我除了要做好本職工作,，還應(yīng)加強專業(yè)技能學(xué)習(xí)，多向同事請教,，使自己的工作能和其他同事有效銜接并能為他們的工作帶來方便,。我會在各位優(yōu)秀同事的熱心幫助下，多學(xué)知識,，掌握更多的技能,，與同事多交流，發(fā)揚團隊精神,，在財務(wù)工作中發(fā)揮重要作用,。
在xx我受益匪淺，不斷成長,，今后我將一如既往地不懈努力,，持之以恒地堅持理論學(xué)習(xí)，服從領(lǐng)導(dǎo),、服從安排,、盡職盡責(zé)、勇于進??；深入學(xué)習(xí)，做到勤學(xué),、精學(xué),，加強理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，不斷進取,，用科學(xué)的理論知識武裝自己,，用科學(xué)的發(fā)展觀來分析問題、解決問題,。繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),，強化為公司服務(wù)的宗旨意識。增強工作的預(yù)見性,、創(chuàng)新性,、有效性，用正確的人生觀和價值觀鼓舞自己,，提升自身價值,，爭取更大進步。
財務(wù)年度部門工作總結(jié)篇八
不知不覺,，xx年又要結(jié)束了,，仿佛那個害怕過xx，擔(dān)心世界末日到來的日子就在昨天,。在這一年里,，工作有精彩也有不好的地方，在這里對財政工作做一個總結(jié),，總結(jié)如下：
一,、從基礎(chǔ)入手，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng),，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營,。
1、建立健全各項規(guī)章制度,，奠定會計出納工作的基礎(chǔ),。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求，對責(zé)任,、制度修舊補新,，明確責(zé)任、目標(biāo),，并按照缺什么補什么的原則,，補充建立了上些新的制度，對支行強化內(nèi)控,、防范風(fēng)險起到了積極的作用,。特別是針對七、八月差錯率高居不下,，及時組織,、制訂,、出臺了“”，有效地遏制了風(fēng)險的蔓延,。
2,、加強監(jiān)督檢查,，做好會計出納工作的保證,。年內(nèi)一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制,，按月考核差錯率,，并督促整改問題，及時消除事故隱患,，解決問題,。另一方面，加大檢查力度,，改變會計檢查方式,，采取定期、不定期,，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,，再對癥下藥,，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險,。
3,、以人為本，加強會計,、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),，進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理,。年內(nèi)主要做了以下七點工作：1,、主動、積極地抓好服務(wù)工作,，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),，樹立服務(wù)意識；2,、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從實際操作出發(fā),，將遇到的問題及難點列舉出來,，通過研究討論,，尋求解決途徑；3,、堅持考核與經(jīng)濟效益指標(biāo)掛鉤,。
4、成立了以骨干為主的結(jié)算小組,；
5,、積極地組織柜員上崗考試。
6,、培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣,。
7、開展不定期的技能比武,、知識競賽,，加強對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率,。
二,、做好財務(wù)工作計劃，強化成本意識,，規(guī)范財務(wù)管理,，努力提高經(jīng)濟效益。
1,、更好的完成年度財務(wù)工作,，我嚴(yán)格按照財務(wù)制度和《xxxx》等規(guī)定，認(rèn)真編制財務(wù)收支計劃,，及時完整準(zhǔn)確的進行各項財務(wù)資料的報送,，并于每季、年末進行詳細(xì)地財務(wù)分析,；在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,，在固定費用上，全年準(zhǔn)確的計算計提并上繳了職工福利費,、工會經(jīng)費,、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金,、醫(yī)藥保險金,、失業(yè)保險金、住房公積金,、固定資產(chǎn)折舊,、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等,，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支,。
2,、費用支出實行了專戶、專項管理,，在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶,，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應(yīng)的手工臺賬,，實行了一支筆審批制度,，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,，厲行節(jié)約,，用最少的資金獲得最大利潤。xx年開支費用總額為萬元,，較上年增加了萬元，增幅為%,；實現(xiàn)收入萬元,，較上年增加萬元，增幅為%,。從以上的數(shù)據(jù)可知,，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上,，根據(jù)下發(fā)的《》等文件精神,，嚴(yán)格費用指標(biāo)控制，認(rèn)真執(zhí)行審批制度,，做好日常的賬務(wù)處理,，并將費用使用情況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明，以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費用開支去向,。全年按總部費用率的考核標(biāo)準(zhǔn),，支行實際費用率為%，節(jié)約費用5個百分點,，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標(biāo),。
三、恪盡職守,，切實加強自身建設(shè),。
我在抓好管理的同時，切實注重加強自身建設(shè),，增強駕馭工作能力,。一是加強學(xué)習(xí)，不斷增強工作的原則性和預(yù)見性,。二是堅持實事求是的作風(fēng),，堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,，在實際工作中，積極幫助解決問題,，靠老老實實的做人態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學(xué)態(tài)度,，推動各項工作的開展,。三是加強團結(jié)合作，不搞個人主義,。
四,、明年的工作構(gòu)想及要點：
1、挖掘人力資源,，調(diào)動一切積極因素,。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu),、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點,，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度,，特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn),。
2、降低成本費用,，促進效益的穩(wěn)步增長,。一是加強成本管理，減少成本性資金流失,。二是加強結(jié)算管理,，最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金,，提高資金利用率,；認(rèn)真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,，力求收益最大化,。四是降低費用開支，增強盈利水平,。五是準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算,，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。
3,、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,，加強管理，加快工作的效率。
回顧一年的工作,，在平凡而繁細(xì)的工作中,，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅,，重要的是豐富與鍛煉了自己,，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足,，仍需在今后的工作中不斷地加以完善,，面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢，金融工作任重而道遠,，成績永遠屬于過去,，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平,，在新的一年邁上一個新的臺階,，做好xx年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好,。
20xx年計劃財務(wù)部根據(jù)省公司“全保會”的會議精神,，在市公司黨委、總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全市各部門、各基層公司緊密配合下,，以“規(guī)模服從效益,，管理適應(yīng)發(fā)展，一切服從轉(zhuǎn)型”為指導(dǎo)思想,，一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,，細(xì)化各項管理，做到財務(wù)工作長計劃,，短安排,，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,，堅持科學(xué)發(fā)展觀,，進一步更新觀念，理清工作思路,，以公司效益為首要目標(biāo),，為公司提高盈利能力，步入健康發(fā)展之路,，做出應(yīng)有的貢獻,。
回顧xx年的財務(wù)工作，在日?；A(chǔ)工作外,，主要有以下幾個方面：
（一）認(rèn)真做好20xx年會計決算
根據(jù)決算日程安排,，本部全體人員按照省公司要求，加班加點,、同心協(xié)力,，對于日程安排中所列各項工作，提前收集數(shù)據(jù)資料,，做好相關(guān)準(zhǔn)備,，并認(rèn)真核對決算報表，向省公司報送財務(wù)報表,、財務(wù)年報及各類統(tǒng)計報表,。并根據(jù)總公司要求及省公司的統(tǒng)一部署進行了期初建帳，期初建賬的準(zhǔn)確性關(guān)系到全年的數(shù)據(jù)質(zhì)量,，因此對科目所屬明細(xì)進行了逐項認(rèn)真核對,，根據(jù)實際情況進行了修改，以使賬套數(shù)據(jù)更加明晰,；同時按照總公司要求對部分科目的歸屬進行了調(diào)整,。
（二）做好所得稅的預(yù)報工作
按照省公司的通知內(nèi)容，企業(yè)所得稅為總公司匯總交納,，總公司需要預(yù)先對公司整體的申報情況進行匯總計算,，要求下屬公司根據(jù)審計表先做所得稅的預(yù)報，以方便總公司確定最終申報數(shù)據(jù),，為此總公司專門召開了關(guān)于所得稅申報的視頻會議,，并要求專業(yè)稅務(wù)代理一同參加，在會議上,，對14年的所得稅預(yù)申報進行了部署,，要求各公司按照要求，詳細(xì)填報,。隨后公司專門下發(fā)了所得稅的預(yù)報表樣,，接到下發(fā)表樣后，我們立即聯(lián)系專業(yè)稅務(wù)代理到公司進行所得稅匯算,，組織本部人員積極配合,，積極完成好省公司的所得稅的預(yù)報工作，同時根據(jù)總公司對于準(zhǔn)備金的各類調(diào)整,，進行所得稅的二次申報的電子表格填列,，其中對于近年的準(zhǔn)備金進行了核對和調(diào)整，在省公司認(rèn)定后把二次申報的電子表格上報省公司,。
（三）加強應(yīng)收保費的管理
xx年,，我們按照應(yīng)收保費的各項管理規(guī)定，繼續(xù)加強對應(yīng)收保費的管理，經(jīng)常檢查各單位應(yīng)收保費情況,，并及時上報總經(jīng)理室,，會同各部門主管經(jīng)理對應(yīng)收保費進行催收，由于總經(jīng)理室對應(yīng)收保費的嚴(yán)格管理和縣區(qū)經(jīng)理的努力催收,，應(yīng)收保費率（除今年新增的政策性農(nóng)險外）符合省公司下達的目標(biāo)范圍,。政策性農(nóng)險也已經(jīng)專門向省公司打過專門的情況報告。
（四）做好各項自查工作
根據(jù)省公司所下的緊急通知,，對三年內(nèi)的正常批退,、注銷、批減金額,；稅務(wù)申報和審計下賬差異,；印花稅、個人所得稅進行自查,，根據(jù)自查的情況向國稅和地稅部門以及省公司上報了自查的報告和自查匯總表,。
（五）做好財務(wù)集中管理工作。
根據(jù)省公司集中管理的要求,，業(yè)務(wù)部和客服部已經(jīng)先后于上半年完成了省公司的集中管理,，根據(jù)省公司的計劃財務(wù)部將在下半年由省公司進行集中管理，在集中管理后,，財務(wù)部門的工作會有部分變動,，包括制度的修訂，工作流程的修訂等等,，這樣勢必會在工作中會有一些新問題的出現(xiàn),，在這種情況下，在同縣區(qū)財務(wù)人員研究后,，我們將積極同其他地市進行聯(lián)系，針對新產(chǎn)生的問題及時做好溝通,，同時積極向省公司進行匯報,，積極努力協(xié)調(diào)好各方面的問題，保障財務(wù)集中管理前后,，各項工作的平穩(wěn)運行,。
（六）做好銀行賬戶及資金管理。
根據(jù)省公司“財務(wù)實行收支兩條線,，保費全額上劃,，賠款費用資金下?lián)堋钡脑瓌t，下半年我們繼續(xù)加大資金的管控力度,，收入戶現(xiàn)在已實施了中管理,，保障了收入戶資金全額、及時的上劃；根據(jù)集中管理的要求,，對于縣區(qū)所開設(shè)的費用戶和賠款戶進行消戶,，所有費用和賠款將由市公司統(tǒng)一進行網(wǎng)上支付。
根據(jù)集中管理的需要,，縣區(qū)日常使用較多的銀行賬戶為賠款戶,，對于縣區(qū)每個月申請的資金，由本部人員和理賠部門人員結(jié)合,，估計縣區(qū)賠款大致數(shù)據(jù)上報經(jīng)理室,，方便經(jīng)理室對于賠款的審批，這樣可以防止縣區(qū)申請資金的隨意性,，減少資金的沉淀,，同時由出納員通過網(wǎng)上銀行實時跟蹤，對于滯留在銀行賬戶的資金,，及時通過網(wǎng)上銀行管理,，增強其流動性，從而為企業(yè)帶來更大的效益,。
（七）做好費用管控和預(yù)算管理,。
為了實現(xiàn)公司產(chǎn)生效益，必須加強對各項費用成本的管控,，對于機關(guān)的各類費用打算同綜合部一起建立日常消耗明細(xì)表,，以加強對今后各項費用支出的管控。省公司現(xiàn)已對各地市開始實行費用預(yù)算撥付制度,，即先由各地市公司預(yù)算自己的保費規(guī)模,，然后根據(jù)保費規(guī)模和日常的費用支出填列統(tǒng)一下發(fā)的“費用預(yù)算表”，省公司以此表為依據(jù),，分次對各地市進行費用的撥付,，對于超出預(yù)算的部分省公司堅決不予撥付；根據(jù)省公司這樣的嚴(yán)控,，對于縣區(qū)的管控我們將照此方法實行,，加強費用管控，即加強對縣區(qū)固定費用外的開支情況進行嚴(yán)管,，對于每筆開支要求向市公司說明情況,，列明用途，市公司將根據(jù)實際情況核準(zhǔn)此筆費用的.開支,，予以支付費用,，不再像以前一樣根據(jù)保費規(guī)模直接把全部費用下放到縣區(qū)由縣區(qū)全權(quán)支配，達到壓縮不必要的費用開支的目的,。
（八）做好各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,。
做好對各類臺帳的登記匯總工作,，對于應(yīng)收保費，在月末繼續(xù)堅持“隔天上報”制度,，及時向總經(jīng)理室上報應(yīng)收的動態(tài),，使其了解應(yīng)收保費的實時情況，月末及時的提供各項費用類指標(biāo),，及時反映出業(yè)務(wù)部門及險種的經(jīng)營效益情況和費用支出情況,，同時根據(jù)省公司的培訓(xùn)內(nèi)容，盡量多列舉各類指標(biāo)數(shù)據(jù)情況,，方便領(lǐng)導(dǎo)全面掌握經(jīng)營方面的各類情況,，方便公司總經(jīng)理室根據(jù)指標(biāo)情況進行相應(yīng)的政策調(diào)整，為公司最終效益的實現(xiàn)提供好數(shù)據(jù)支持,。
（九）稽核工作方面
按照省公司下發(fā)的稽核工作手冊內(nèi)容,，定期進行應(yīng)收保費情況、稽核計劃等相關(guān)的資料報送,，并按照省公司下發(fā)的《費用管控調(diào)研通知》,，積極逐項去準(zhǔn)備報送內(nèi)容和備查材料。同時做好稽核總結(jié)的報送工作,。
（十）增強服務(wù)意識,，作好各項服務(wù)工作。
要求本部人員根據(jù)公司要求的“四個一”工程,，繼續(xù)為客戶做好個性化服務(wù)工作,；對于基層公司人員，更要盡心協(xié)助,，對于部門間的協(xié)同工作,，積極提供配合，做好服務(wù)工作,，使各項工作順利開展,。
20xx年工作打算：
由于公司在xx年處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的一年，接到上級公司的新的措施,、規(guī)定比較多,，出臺的新的政策也比較多，處于快速變化時期,，因此加強對各種方針政策的學(xué)習(xí)亟待加強，并根據(jù)公司出臺的政策,，適時地調(diào)整各項財務(wù)管理工作,，而且由于財務(wù)集中管理的逐步實行，財務(wù)工作的各項工作流程都需要做好相應(yīng)的調(diào)整,，以保障日常財務(wù)工作的順利運行,?？傊覀冊诮窈筘攧?wù)工作中,，要進一步加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，快速適應(yīng)新的制度、流程的規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行省公司制定的各項制度和決策,，為公司效益的實現(xiàn)做出應(yīng)有的貢獻。
在本公司各部門間及同事的大力支持配合下,，財務(wù)部以強烈的責(zé)任心與高度敬業(yè)精神,，出色得完成了財務(wù)部各項日常工作，較好得配合了各分公司及合作方的一些業(yè)務(wù)工作,，及時準(zhǔn)確得為公司的領(lǐng)導(dǎo),、有關(guān)政府部門提供財務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)然,，在完成工作的同時也還是存在著一些不足,。
下面向公司領(lǐng)導(dǎo)簡要匯報一下財務(wù)部20xx年度的工作：
一、公司本部的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作
（一）作為職能工作部門,，合理控制成本費用,，以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致”的精神,，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。2014年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加,，每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,，財務(wù)部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴(yán)格把關(guān),，成本控制方面取得了一定成效,。
（二）20xx年度，財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下：
1,、在借款,、費用報銷、報銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中,，我們堅持原則、嚴(yán)格遵照公司的財務(wù)管理制度,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。
2,、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認(rèn)真審核每一張憑證,，堅決杜絕不符合要求的票據(jù),，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
3,、每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作,，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,，這就要求財務(wù)人員必須耐心細(xì)致,，盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力,，公司每月基本上能準(zhǔn)時發(fā)放工資,。
4、按時完成公司的納稅申報,、發(fā)票購買和管理,、臺帳登記工作。
5,、完成各政府相關(guān)部門下達的工作：公司的工商年檢,、會計師事務(wù)所的財務(wù)審計、對統(tǒng)計局的季度申報等,。
6,、催收款項是財務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,，工程款的催收難度也有所增加,，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效,，但卻不是很理想,。
總之，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大,，20xx年度財務(wù)部工作量越來越大,，財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急,，有序地開展各項工作,。一年來，我們完成了財務(wù)部的日常核算工作,，并及時提供了各項準(zhǔn)確有效的財務(wù)數(shù)據(jù),，基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。
二,、分公司及合作方的財務(wù)核算工作
（一）跟進收取各分公司的款項,，在經(jīng)營部的幫助下，基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時收取各分公司的款項,。
本年度,，由于a分部的業(yè)務(wù)量增大，b分公司,、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票,、收退合作款，大大增加了我們的工作量,。比如,，a分部的年產(chǎn)值比20xx年增長了50%；對b,、c和d三個分公司20xx年的開具發(fā)票,、合作款的收取跟進、核算退回,、投標(biāo)保證金的支付收取等工作,，財務(wù)部做了全力配合。
（二）今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,，這部分的利潤占公司的利潤比重較高,。同樣，對合作方的開具發(fā)票,、工程款的收取跟進,、核算退回，投標(biāo)保證金的支付收取等工作,，財務(wù)部也全力予以配合完成,，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。
三,、不足和有待改善的地方
一年中,，財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面,，在各項管理費用的控制上，在規(guī)范財務(wù)核算程序,、統(tǒng)一財務(wù)管理表格方面,，在更及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)數(shù)據(jù)、實施財務(wù)分析等方面,。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱,；日常成本費用支出比較隨意；這些應(yīng)是2014年財務(wù)管理要著重思考和解決的問題,。
作為財務(wù)人員,，我們在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力,。我們將不斷地總結(jié)和反省,，不斷地鞭策自己，加強學(xué)習(xí),，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步，與公司共同成長,。
時光如梭,，轉(zhuǎn)眼20xx年已臨尾聲，20xx年即將拉開序幕,?；仡欉^去一年，財務(wù)部在公司張總及各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及各位同仁的全力支持下,，基本上完成了全年核算,，資金調(diào)度，款項收支等工作,。初步建立了財務(wù)制度,，完善了核算體系，為適應(yīng)張總對財務(wù)工作從嚴(yán)從高奠定了基礎(chǔ),。雖然距張總的期望還有一定的距離,，但我部定查漏補缺，盡力達到張總要求,。
下面就20xx年的財務(wù)工作做如下總結(jié)：
一,、完善財務(wù)核算體系
因我公司前期財務(wù)人員更換頻繁，財務(wù)人員配備不齊,，造成了前期財務(wù)核算不全面,，財務(wù)資料保管不完整，以至無法核算公司往年真實經(jīng)營狀況,。針對此現(xiàn)狀,，財務(wù)部將此做為重中之重，建立了規(guī)范的核算辦法,，完善了報支程序,，使得資金來有影去有蹤，公司任何業(yè)務(wù)均有賬可查,，有據(jù)可循,。
二、建立問責(zé)制度
對公司的固定資產(chǎn)進行盤點，建立了完善的出入庫制度,，月末進行盤點清查,，明確責(zé)任。凡是丟失,，毀損,，照價賠償。使得之前出現(xiàn)問題無人追究的局面得以遏制,。
三、處理遺留
對歷史遺留工程款項進行歸納,，整理建賬,，對以前的往來賬款有具體的數(shù)據(jù)顯示。
四,、融資和資金安排
根據(jù)公司的資金需求,，積極同銀行信貸員協(xié)商溝通，收集,，整理,，編輯各種貸款資料，為下一步我公司貸款事項打下堅實的基礎(chǔ),。已成功辦理農(nóng)信社1500萬元展期貸款,。已在農(nóng)行建立企業(yè)授信檔案，完成貸款卡辦理及年審工作,。積極詢問公司重大事項的資金預(yù)算,，以便合理安排資金。
五,、配合,、審核售樓部門售房合同簽訂及星期六日房款收交工作。
六,、整理土地增值稅清算所需資料,，對稅務(wù)指導(dǎo)提出的問題及解決方案予以落實，對二期清算的順利進行做好準(zhǔn)備,。對金天洋商務(wù)酒店公寓的銷售,、納稅情況進行收集、整理,。
七,、制定二期材料購進出入庫、簽字,、保管傳遞手續(xù),，保證二期工程成本核算的準(zhǔn)確、完整。
總之,，今年財務(wù)部的工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,，在其他部門的配合下，按照公司的總體部署和安排,，認(rèn)真組織落實,，基本完成了全年工作目標(biāo)，但是本部門工作中仍有許多問題的存在,。比如在及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)數(shù)據(jù)上,、財務(wù)分析、和財務(wù)制度的執(zhí)行方面,。針對今年存在的問題,，來年的任務(wù)會更重，壓力會更大,。
作為財務(wù)部門,，我們在公司加強管理，規(guī)范經(jīng)濟行為,，提高企業(yè)競爭力等方面,，還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我部將不斷總結(jié)和反省,，不斷鞭策自己,，加強學(xué)習(xí)，適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展需求,，做好2015年工作計劃,，積極進取，開拓創(chuàng)新,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出財務(wù)部應(yīng)有的貢獻,！
回顧過去一年：公司經(jīng)營走過了艱難的歷程，作為財務(wù)部主要負(fù)責(zé)人,，沒將財務(wù)工作進行到位,，沒有充分有效地去進行財務(wù)部管理及協(xié)調(diào)財務(wù)部整體工作，沒有充分發(fā)揮財務(wù)部門在公司管理中的作用,，本人深感愧疚,，愧對公司領(lǐng)導(dǎo)給予的平臺及同事們的熱忱支持。深深體會到財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，當(dāng)好家,、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),，在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。現(xiàn)就部門工作總結(jié)如下：
一,、過去的一年中,，財務(wù)部認(rèn)真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項事宜，比如融資手續(xù)的辦理,，公司證照的變更,、年檢、辦理,，與各大廠商的業(yè)務(wù)資料等及臨時交辦的各項事宜,，但由于事務(wù)煩多，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，沒能全方位地進行管理,，雖然事務(wù)能完成,，但總體上未能及時給總經(jīng)辦帶來有用的可支配的各種信息,，使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實問題,。
二,、在上年的稅務(wù)工作中財務(wù)部克服了許多困難,，通過積極參加銀行,、財政,、稅務(wù)等各大部門舉辦的納稅,、會計教育培訓(xùn)以及查閱稅務(wù)資料,，探索稅收稽核的重點等，順利通過了xx年增值稅繳納工作,。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局,、財政局,、稅務(wù)局、商務(wù)局,、經(jīng)貿(mào)局,、外管局等各項報表的填制工作。
三,、分公司財務(wù)工作：分公司日常經(jīng)營活動通過分公司上傳的日報表進行分析控制,，日常費用開支趨于正常，各項費用開支均能先核批后支付,。分公司財務(wù)活動在大的方向有序地進行,，分公司財務(wù)人員也能積極配合財務(wù)工作，但在分公司的控制上沒有實地進行過內(nèi)審,，下一步的工作中將安排定期到分公司進行全面賬務(wù)審查,。
四、在實際工作過程中，我們部門時時與銷售部顏洪,、羅應(yīng)府進行溝通,，銷售部門都完全配合做好當(dāng)中存在的問題，財務(wù)也完全配合了銷售部做好了財務(wù)部門應(yīng)做和不應(yīng)做的,，使兩部門之前的銜接越來越緊密,。銷售部門，特別是銷售員在開具銷售單上出現(xiàn)了好幾次嚴(yán)重錯誤,，將銷售價款少寫,，后來查賬時財務(wù)部出納已將全款收回，未給企業(yè)帶來損失,。在劉會琴的認(rèn)真學(xué)習(xí)下,，使裝飾部財務(wù)核算及財務(wù)管理正常地開展，裝飾部的眾多小商品核算也能清晰,、明確,，各往來業(yè)務(wù)，成本費用均能準(zhǔn)確核算,，但在今后的實際工作中還有待加強財務(wù)部與裝飾部的溝通,，使工作更能有序地開展。
五,、財務(wù)部主要現(xiàn)狀：
1,、業(yè)務(wù)經(jīng)驗不足、業(yè)務(wù)不夠熟練,，都是初涉或非專業(yè)人員,，另外就是本身的事務(wù)煩多，這無疑是對加強全面財務(wù)管理工作的弊端,。
2,、對日常辦公應(yīng)用軟件各功能不掌握。
3,、專業(yè)勝任力不強,。
4、但能積極配合處理各方面財務(wù)工作及財務(wù)部其他事項,。
5,、對于公司債權(quán)債務(wù)的清理催收力度不夠大。
6,、未及時進行財務(wù)核算,，不能及時提供公司經(jīng)營成果及財務(wù)狀況，未定期或不定期組織對公司經(jīng)營活動業(yè)績進行的分析評價會議,，未深入開展公司財務(wù)的分析評價,、發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動過程中的弊端,。
7、公司財務(wù)管理的首位是加強對公司資產(chǎn)的管理,，特別是流動性最強的貨幣資金,，但在過去一年里沒有對公司的資產(chǎn)進行嚴(yán)格的管理，沒有專門的制度進行約束,，形成了一種隨意性的做法,，但商品車輛財務(wù)部門指定由何媛媛全面進行管理，監(jiān)督公司商品車收發(fā)數(shù)量的完整性,、完好性,，另外：公司應(yīng)指定專門人員對公司的商品車負(fù)責(zé)。
8,、公司各種檔案未能健全地進行管理,。
六、“一份耕壇一份收獲”,，針對存在的問題,，特別是公司出納現(xiàn)金帳的賬款不符，嚴(yán)重影響了整個報表的真實性,、準(zhǔn)確性,，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責(zé)任人,，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。xx年工作重點將放在加強貨幣資金,、資產(chǎn)管理,、財務(wù)分析上，使財務(wù)工作及時,、準(zhǔn)確,、有效、有用地完成,，工作計劃如下：
3,、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用,；
8,、繼續(xù)并充分與各部門、分公司財務(wù)部交流學(xué)習(xí),，使整個財務(wù)工作的開展更加緊密有序進行,。
七、思路決定出路,，行動決定結(jié)果,。今后財務(wù)部開展工作的思路是：以發(fā)展的理念進行工作,，根據(jù)公司的具體情況及公司領(lǐng)導(dǎo)將公司在整個市場中的定位變化，不斷學(xué)習(xí),、不斷更新思路,、不斷創(chuàng)新思維來適應(yīng)工作需要及開展財務(wù)部工作。
回顧過去一年,，財務(wù)部略表看法：
3,、公司業(yè)務(wù)宣傳不夠，在一定程度上影響了公司銷售,。
4,、公司的全面管理工作不夠，影響了公司的盈利能力,。
5,、對員工的影響力不夠（學(xué)習(xí)培訓(xùn)等），不能讓員工素養(yǎng)形成良好的,、積極向上的氛圍,，影響了銷售及盈利能力。
最后祝公司興旺發(fā)達,，蒸蒸日上,！
一年來計劃財務(wù)部以聯(lián)社計劃財務(wù)工作為指導(dǎo)思想，緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營中心為前提,，以提高經(jīng)濟效益為目標(biāo),，狠抓會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作，強化財務(wù)管理,，化解會計風(fēng)險,，提高會計核算水平。積極做好2013年度轄內(nèi)資金使用,、統(tǒng)計,、財務(wù)收支、非現(xiàn)場監(jiān)管,、反洗錢,、賬戶管理、票據(jù)兌付跟蹤考核及非信貸資產(chǎn)風(fēng)險五級分類,，綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線會計核算等方面的工作?，F(xiàn)將本年度的具體工作情況，簡要的工作總結(jié)如下：
一,、做好轄內(nèi)資金使用工作,。
為了防止發(fā)生支付風(fēng)險，計劃財務(wù)部負(fù)責(zé)轄內(nèi)信用社資金使用工作,，實現(xiàn)了全轄平穩(wěn)支付,，穩(wěn)健經(jīng)營,。
二、認(rèn)真做好上級行,、辦事處及銀監(jiān)局和政府部門統(tǒng)計報表的報送工作,。
財務(wù)部各種報表較多，上報時間要求嚴(yán)格,，加上監(jiān)管部門,、人民銀行、地方政府的各項報表,、材料,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等等，工作任務(wù)較為繁重,，但是我們克服了時間緊任務(wù)重的困難,，精心安排，認(rèn)真統(tǒng)算,，加班加點,，保質(zhì)保量的完成了上級部門下達的各項工作任務(wù)。
三,、強化對會計工作的管理和監(jiān)督以及各項規(guī)范工作的落實,。
加強對會計工作的規(guī)范化管理，使之有章可循,，有規(guī)可依,，根據(jù)聯(lián)社各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進行了檢查,。發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正,，確保了各項基本制度、崗位責(zé)任制和各項會計財務(wù)法規(guī)制度的貫徹落實,。我們每季度對全轄進行了一次格式化、作業(yè)式會計工作檢查,，5月份聯(lián)社組織人員對轄內(nèi)基層信用社現(xiàn)金,、空白重要憑證進行了全面檢查。6月份又對全轄的大額支現(xiàn)情況進行了檢查,，使會計帳務(wù)有了進一步的規(guī)范和提高,。
四、做好會計核算的指導(dǎo),、監(jiān)督,，嚴(yán)格控制各項財務(wù)指標(biāo)，確保各項經(jīng)營指標(biāo)的完成,。
年初,，我們按照市辦下達的經(jīng)營計劃,，對各社制定了全年經(jīng)營計劃。并按月,、按季進行認(rèn)真的測算和分析,，更好完成今年市辦下達的各項經(jīng)營指標(biāo),。
五,、及時上報銀監(jiān)局非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)報送工作,，嚴(yán)控各項風(fēng)險指標(biāo)，化解經(jīng)營風(fēng)險,。
非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)是銀監(jiān)局對農(nóng)村信用社非現(xiàn)場監(jiān)管的重要途徑,，我們財務(wù)部按照銀監(jiān)局“以防為主”的監(jiān)管理念,，組織各社學(xué)習(xí)對預(yù)警指標(biāo)的計算和通過吸收存款，嚴(yán)控大額貸款，按月結(jié)息收息等控制預(yù)警指標(biāo)和化解風(fēng)險的手段。使各信用社在資本充足率,、備付金比例,、不良貸款比例,、最大一戶貸款比例等資本充足率指標(biāo)、流動性指標(biāo)，安全性指標(biāo),，效益性指標(biāo)較上年有了很大的提高,。
六、時刻做好反洗錢的宣傳防范工作，抓好信用社大額現(xiàn)金備案及上報工作,。
為提高反洗錢工作水平,，規(guī)范反洗錢業(yè)務(wù)操作，遼寧省農(nóng)村信用社大額數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)上報系統(tǒng)開始應(yīng)用,，我們專門組織各信用社反洗錢領(lǐng)導(dǎo)小組,，反洗錢崗位人員，多次召開專門會議和培訓(xùn),，了解國際,、國內(nèi)反洗錢工作形勢，國家有關(guān)反洗錢的政策和法規(guī),，學(xué)習(xí)反洗錢的識別,、上報工作，我們財務(wù)部每天對轄內(nèi)基層信用社反洗錢數(shù)據(jù)進行錄入,、審核,、匯總及上報。確保操作無風(fēng)險,。
七,、按人民銀行賬戶管理系統(tǒng)的要求，嚴(yán)格審核開戶手續(xù),。
嚴(yán)把開戶審核關(guān),，對于手續(xù)完備的，經(jīng)審核后錄入到賬戶管理系統(tǒng)中，再由市人民銀行進行審核核準(zhǔn)開戶,。
八,、認(rèn)真做好專項央行票據(jù)考核兌付的跟蹤考核工作。
我們財務(wù)部負(fù)責(zé)對票據(jù)考核兌付后的各項數(shù)據(jù)的具體測算工作,。票據(jù)考核工作政策性強,，我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標(biāo)進行詳細(xì)的計劃和測算,。盡管考核時間與月末結(jié)賬發(fā)生沖突,，但我們還是做好了各項考核達標(biāo)工作。
九,、認(rèn)真做好中和系統(tǒng)上線前的準(zhǔn)備和上線后的會計核算工作,。
為了做好綜合系統(tǒng)數(shù)據(jù)移植工作，我們通過聯(lián)社精心安排,，加班加點,，較好的完成了移植工作。因為我們理解有限,，具體的核算工作還需要我們積極探索,。
十、20xx年度工作計劃
1,、繼續(xù)完成財務(wù),、會計、統(tǒng)計,、非信貸五級分類,、財政快報、反洗錢,、結(jié)算,、改革及監(jiān)測、本級1004等各類報表的填報,、匯總及上報工作,，同時按月監(jiān)測各項經(jīng)營指標(biāo)、績效考核完成情況,，按季進行財務(wù)會計檢查,。
2、計劃在1月末之前,，完成賬戶聯(lián)網(wǎng)核查工作,；在3月份進行一次“銀行卡”業(yè)務(wù)培訓(xùn)，6,、9月份搞兩次會計培訓(xùn)及賽帳活動并按季做好格式化檢查工作,。
3,、積極配合網(wǎng)絡(luò)中心完成“金信工程”各項工作。
4,、根據(jù)“準(zhǔn)確分類-提足撥備-做實利潤-資本充足率達標(biāo)”的監(jiān)管要求，針對信貸五級分類單軌運行的情況,，做好來年呆賬準(zhǔn)備,、應(yīng)付利息、其他資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的提取計劃,，并按季度列賬,，以逐步達到準(zhǔn)備金提取的標(biāo)準(zhǔn)。
5,、做好呆賬核銷工作,。一是要積極配合風(fēng)險管理部門加大呆賬貸款核銷；二是按照規(guī)章制度進行操作并對已核銷貸款做好相關(guān)賬務(wù)處理工作,。
6,、積極協(xié)調(diào)市區(qū)級財政對xx年年度風(fēng)險準(zhǔn)備金政策的落實工作，力爭補貼按時足額到位,。
7,、與國、地稅部門溝通協(xié)調(diào)各項稅費減免,、納稅申報等相關(guān)事宜,。
明年我們除了一如繼往的做好上述工作外，將全力以赴做好綜合系統(tǒng)的會計核算工作,，以提高會計核算質(zhì)量,，還要開展賬戶管理、會計核算,、費用列支,、現(xiàn)金等檢查工作。我們堅信,，只要我們嚴(yán)格按照省聯(lián)社,、辦事處及聯(lián)社的指示精神，抓住機遇,，克難奮進,，開拓進取，團結(jié)務(wù)實,，真抓實干,，就一定能夠取得更大、更好的成績,。
財務(wù)年度部門工作總結(jié)篇九
2021年財務(wù)部的工作緊緊圍繞著2021年度公司工作重點和財務(wù)部工作計劃展開,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門同仁的通力配合下，財務(wù)部以成本管理和資金管理為重點，務(wù)實,、高效,、有序地完成了各項財務(wù)工作，有力地加強了財務(wù)管理在整個企業(yè)管理中的核心作用,。為使財務(wù)工作進一步得到提高,，現(xiàn)將2021年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
2021年財務(wù)部進一步劃分了部門組織架構(gòu),，對部分人員的工作崗位進行了調(diào)整,，明確了各崗位的工作內(nèi)容及職責(zé)。在充分利用軟件系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,，調(diào)整工作流程,，進一步提高了工作效率。
公司典當(dāng)和銷售的單據(jù)數(shù)量隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的擴大急劇增長,，財務(wù)部的核算量迅速提高,，同時出錯率有所上升。年初發(fā)生了幾筆由于銷售單據(jù)填寫不清晰或收銀寫錯小寫金額,，導(dǎo)致開票人員開錯發(fā)票金額的業(yè)務(wù),，雖然事后均已追回，但暴露出財務(wù)工作流程管理上存在的缺陷,。針對此類情況,，財務(wù)部對一些重要崗位的重要事項增加了審核機制。
1,、開具銷售發(fā)票時要求一人開票,、另一人審核，開票人,、審核人必須仔細(xì)核對票據(jù)的大小寫金額,，確認(rèn)無誤后審核人在發(fā)票上簽字確認(rèn)。此制度執(zhí)行以來,，有效避免了發(fā)票錯開事件的再度發(fā)生,。
2、在資金管理方面,，針對網(wǎng)銀劃款業(yè)務(wù),，實行了登錄密碼與支付密碼分開制度。查款人和劃款人崗位分離,，改善了原出納崗位工作量越來越大,，卻不便加人的情況。對于每筆資金流出業(yè)務(wù),，確保一人錄入,，另一人審核并輸入密碼,，有效防范了資金風(fēng)險。
進一步加強了對資金的管理,，為業(yè)務(wù)部門放款提供強有力的后備支持,，確定貨幣資金持有量，在保證業(yè)務(wù)順利進行的同時避免資金閑置,。
從二季度開始財務(wù)部在與貨品部核對庫存商品報表的同時,，開展對各門店及總庫房庫存商品的盤點工作，實現(xiàn)了每季度對庫存商品實物輪轉(zhuǎn)盤點一次的目標(biāo),，進而加強了對庫存商品的監(jiān)督，取得了很大的成績,。但在盤點過程中也發(fā)現(xiàn)了一些小問題,，例如賬面商品編碼與實物不符等。針對這種情況,，財務(wù)部會進一步加強事后跟蹤,，要求其在一定工作日內(nèi)必須予以解決，否則盤點將流于形式,，無法達到預(yù)期的目的,。
在公司原有費用報銷制度基礎(chǔ)上，制定了《費用報銷制度補充規(guī)定》,，細(xì)化費用報銷制度,，增強費用報銷制度的可執(zhí)行性，盡可能的縮減了員工占用資金時間,。
在原有表格數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上,，增加了財務(wù)分析的文字描述，就公司本年度的收入,、利潤及資產(chǎn)結(jié)構(gòu)整體情況進行了具體的分析,，令公司財務(wù)狀況，經(jīng)營成果的反映更加細(xì)化詳實,，為經(jīng)營管理決策提供了堅實的基礎(chǔ),。
年終決算是一項復(fù)雜和繁重的工作，主要包括：賬務(wù)清點,、公司經(jīng)營狀況盤點及各項經(jīng)濟指標(biāo)考核,。此外還要向銀行、稅務(wù)部門提供公司年內(nèi)有關(guān)財務(wù)狀況的重要文件,。在歲末年初的這個月里,，財務(wù)部同心協(xié)力、加班加點,，表現(xiàn)出不怕苦,、不怕累的敬業(yè)精神,，順利完成年終決算工作。未來,，財務(wù)部將根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思路,，不斷積累經(jīng)驗，提供更加詳盡的財務(wù)數(shù)據(jù),。
財務(wù)年度部門工作總結(jié)篇十
公司財務(wù)部××年上半年,，財務(wù)部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會的工作中心，在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,，認(rèn)真組織會計核算,，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作，并通過加強財務(wù)制度和財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),，站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心、資金為紐帶,，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量,。
財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī),、××集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性,。
二,、以實施新中大軟件為契機，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作在經(jīng)過兩個月的××年度三套會計決算報告的編制后,，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大20xx年財務(wù)會計模塊的初始化工作,。
對會計科目、核算項目,、部門的設(shè)置,，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如設(shè)置“制造費用”明細(xì)科目,，并按該科目的費用項目進行了明細(xì)核算,、歸集和分配，費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算,，如對增值稅明細(xì)項目的月末結(jié)轉(zhuǎn),、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理,、恰當(dāng);在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上，按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,，并在此基礎(chǔ)上,，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作?！痢良瘓F總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務(wù)軟件,，而本集團公司財務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財務(wù)系統(tǒng),，正式運行新中大,，結(jié)束了長達半年之久的兩套財務(wù)軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,，并運行良好,。
三、制訂各項財務(wù)成本計劃,，嚴(yán)格控制成本費用,。
根據(jù)××集團司企字[××]117號文《關(guān)于下達〈××集團20xx年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任制考核方案〉的通知》和××司字[××]號文《關(guān)于下達××分公司多樣化經(jīng)營二00×暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的通知》，財務(wù)部對有關(guān)考核指標(biāo)進行了分解,，下發(fā)了××年財務(wù)計劃和可控費用指標(biāo),。在財務(wù)執(zhí)行過程中，嚴(yán)格控制費用,，實行剛性考核,。財務(wù)部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況，于公司常務(wù)會上通報,，針對每一季度電話費超支的部室,、單位，按超支額扣部室負(fù)責(zé)人及其他第一責(zé)任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標(biāo)考核,，對于超支部分堅決不予核銷,。
四、資金調(diào)控有序,，合理控制集團總體資金規(guī)模,。
上半年,，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚，而××集團總公司銷售價格制訂相對遲緩,，本集團公司資金一度吃緊,。為此，財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,，加強銷貨款的及時回籠,，在資金安排上，做到公正,、透明,，先急后緩;另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,，合理地安排融資進度與額度,，并針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款,，以及通過向××集團總部結(jié)算中心臨時借款,，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣,，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。
五,、加強財務(wù)會計制度建設(shè),，提高財務(wù)信息質(zhì)量。
財務(wù)部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為,、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，制定了《××機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》,。為提高會計信息的質(zhì)量,，財務(wù)部制定了《××機械集團會計報告競賽考評辦法》，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高了會計信息的質(zhì)量,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息,。平時財務(wù)部通過開展每周一次的交流會,，解決上周工作中出現(xiàn)的問題，布置下周的主要工作,，逐步規(guī)范各項會計行為,，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則,、程序有效地運行和控制。
制定了會計人員崗位職責(zé),，同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求,，進行工作總結(jié)，崗位評述和認(rèn)定,，對各自的工作提出建議,、作出打算，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄,。這樣,，強化了各崗位會計人員的責(zé)任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,，促進了各崗位的交流,、合作與團結(jié)。
配合各級主管部門的稽查與審計工作,，財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的××年至××年的財務(wù)自查活動,，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，事后進行了交流,，提高了會計人員的職業(yè)技能,。
下半年，為實現(xiàn)本集團公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo),，財務(wù)部的工作任重而道遠,。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：
1,、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟活動分析工作，及時提出為實現(xiàn)本集團公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務(wù)控制可行性措施或建議,。配合××集團總部進行收入,、成本、費用的專項檢查,，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支,。
2,、為更好地加強資金管理，統(tǒng)一調(diào)配,，根據(jù)××集團總部結(jié)算中心的工作計劃安排,，做好本公司結(jié)算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結(jié)算軟件的培訓(xùn)與安裝工作。
3,、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,，如會計電算化管理制度,、固定資產(chǎn)財務(wù)管理制度、會計人員崗位考評辦法等,。
4,、××集團總部財務(wù)處要求在全集團范圍內(nèi)推行全面預(yù)算管理，本公司是先行試點單位,，因此財務(wù)部要積極配合做好這方面的工作,。5、做好年終財務(wù)決算的各項前期準(zhǔn)備工作,，工作中遇到不能解決的問題,，及時反映，以求得到及時解決,。并注重與××集團總部財務(wù)處,、分部、本公司等各有關(guān)部室的溝通,，更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量,。
6、加強會計人員的業(yè)務(wù)知識,、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),，結(jié)合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,。
財務(wù)年度部門工作總結(jié)篇十一
20_年上半年已經(jīng)過去，下半年又在展開,，作為一名服裝導(dǎo)購員,，現(xiàn)將自己的工作總結(jié)及心得總結(jié)如下，希望大家能夠予以指導(dǎo)建議,。
導(dǎo)購員在服裝銷售過程中有著不可代替的作用,，它不但代表著商家的外在形象，也加速了銷售的進程,，而導(dǎo)購員要做好導(dǎo)購工作,，除了對商品非常熟悉外，還要具有足夠的耐心,，并掌握一些服裝銷售技巧,。一般來說，導(dǎo)購員只有對商品有了很好的了解,，才能去介紹給顧客,，而導(dǎo)購員在給客戶介紹產(chǎn)品時，一定要耐心解說，因為客戶也希望買到最稱心的東西,，同時,，導(dǎo)購員還需要掌握以下技巧。
導(dǎo)購員除了能將服裝展示給顧客,，并加以說明外,，還要能向顧客推薦服裝，以引起顧客購買的興趣,，在推薦服裝時,，我們可以運用以下幾點：
1。推薦時要有信心,。向顧客推薦服裝時,，導(dǎo)購員本身要有信心，才能讓顧客對服裝有信任感,。
2,。適合于顧客餓推薦。對顧客提示商品和進行說明時,，應(yīng)根據(jù)顧客的實際客觀條件推薦適合的服裝,。
3。配合手勢向顧客推薦,。
4,。配合商品的特征。每類服裝有不同的特征,，如功能,、設(shè)計、品質(zhì)等方面的特征,，向顧客推薦時,，要著重強調(diào)服裝的不同特征。
5,。把話題集中在商品上,。向顧客推薦服裝時,，要想方設(shè)法把話題引到服裝上,，同時注意觀察顧客對服裝的反映，以便適時地促成銷售,。
6,。準(zhǔn)確地說出各類服裝的優(yōu)點，對顧客進行服裝的說明與推薦時,，要比較各類服裝的不同,，準(zhǔn)確地說出各類服裝的優(yōu)點。
其次，要注意重點銷售的技巧,。重點銷售是指銷售要具有針對性,。對服裝的設(shè)計、功能,、質(zhì)量,、價格等因素，要因人而宜,，真正使顧客的心理由“比較”過度到“信念”,，最終銷售成功，在極短的時間內(nèi)讓顧客具有購買的信念,，是銷售中非常重要的一個環(huán)節(jié),，重點銷售有下列環(huán)節(jié)：
1.從4w上著手。從穿著時間,、穿著場合,、穿著對象以及穿著目的等方面做好購買參謀，有利于銷售成功,。
2.重點要簡短,。對顧客說明服裝特性時，要做到語言簡練清楚,，內(nèi)容易懂,。服裝商品最重要的特點要首先說出，如有時間再逐層展開,。
3.具體的表現(xiàn),。要根據(jù)顧客的情況，隨機應(yīng)變,，不可千篇一律,，只說：“這件衣服好”、“這件衣服你最合適”等過于簡單和籠統(tǒng)的推銷語言,。依銷售對象不同而改變說話方式,，對不同的顧客要介紹不同的內(nèi)容，做到因人而宜,。
4.導(dǎo)購員要把握流行的動態(tài),、了解時尚的先鋒，要向顧客說明服裝符合流行的趨勢,。
以上是我這段時間做服裝導(dǎo)購的總結(jié),，在以后的導(dǎo)購中，我將會及時做好計劃及總結(jié),，以便更好地做好服裝導(dǎo)購工作,。
財務(wù)年度部門工作總結(jié)篇十二
xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，財務(wù)部緊緊圍繞財務(wù)工作重點，本著增收節(jié)支,、創(chuàng)效的原則,，踏踏實實地為公司干著實事，通過本部門員工的共同努力,，圓滿地完成了各項工作任務(wù),，為整個公司的發(fā)展作出了自身應(yīng)有的貢獻。
回顧總結(jié)一年來的工作,，我們主要做了以下工作：
要管好公司的資金,，做到開支合理、降低成本,，就必須把好財務(wù)審核關(guān),，一年來對每張發(fā)票、每項業(yè)務(wù)都作了仔細(xì)的審核,，嚴(yán)把報銷關(guān),，對不合理的費用堅決不予報銷，控制了不合理費用的開支,。仔細(xì)審核每一筆貨款的支付情況,，及時與采購部溝通，防止了貨款支付差漏事件的發(fā)生,。
1,、配合會計師事務(wù)所做好機電設(shè)備公司20xx年度的年報審計，并完成財務(wù)調(diào)賬,、報表調(diào)整工作,。
2、完成機電設(shè)備公司20xx年度企業(yè)所得稅的匯算清繳并報江東國稅,。
1,、為了確保項目成本核算規(guī)范化的需要，制訂《項目成本核算辦法》,。
2,、完成20xx年度財產(chǎn)清查工作。
3,、配合技術(shù)部門完成20xx年度技術(shù)研發(fā)項目書的編制工作,。
20xx年即將過去，財務(wù)工作雖然取得了一定的成績,，但仍存在不盡人意之處,，20xx年我們將繼續(xù)做好本部門應(yīng)盡的工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦,。
一、合理安排、有效使用資金,，加強對資金的運作：積極參與控股公司資金的互動,，當(dāng)公司發(fā)生技改或其他項目需要資金時，能及時得到控股公司資金的大力支持,。
二,、繼續(xù)認(rèn)真做好財務(wù)審核工作，加強款項支付的審核力度,。
三,、加強流動資產(chǎn)管理，使資產(chǎn)流動性加強,。推行各部門的成本費用,，加強成本控制，為機電設(shè)備公司真正走向市場打下財務(wù)管理基礎(chǔ),。
四,、推進稅務(wù)籌劃及稅收優(yōu)惠政策的利用。財務(wù)部積極與控股公司科技部聯(lián)系,，希望科技部密切關(guān)注適合我公司申報的技改項目,，20xx年能否享受優(yōu)惠政策以取得財政補貼。
五,、對內(nèi)做好服務(wù)工作,，對外做好與相關(guān)部門的溝通工作。財務(wù)部門不單單是一個會計核算部門,，也是一個服務(wù)部門,，20xx年財務(wù)部會更好地為內(nèi)部相關(guān)部門做好服務(wù)工作，對外相關(guān)部門做好溝通工作,。
六,、加強自身隊伍建設(shè)，提升財務(wù)綜合素質(zhì),。財務(wù)部肩負(fù)著公司財務(wù)核算重任,，對人員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)有較高的要求，為適應(yīng)公司對內(nèi)對外業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,，我們要求財務(wù)人員管好錢,，用好權(quán)，不斷充電,，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),。
七、配合技術(shù)部門完成20xx年度技術(shù)研發(fā)項目書的編制工作,。
財務(wù)年度部門工作總結(jié)篇十三
回顧過去一年:公司經(jīng)營走過了艱難的歷程,，作為財務(wù)部主要負(fù)責(zé)人,，沒將財務(wù)工作進行到位，沒有充分有效地去進行財務(wù)部管理及協(xié)調(diào)財務(wù)部整體工作,，沒有充分發(fā)揮財務(wù)部門在公司管理中的作用,，本人深感愧疚，愧對公司領(lǐng)導(dǎo)給予的平臺及同事們的熱忱支持,。深深體會到財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，當(dāng)好家、理好財,，更好地服務(wù)企業(yè)是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),，在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任?，F(xiàn)就部門工作總結(jié)如下:。
一,、過去的一年中,，財務(wù)部認(rèn)真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項事宜，比如融資手續(xù)的辦理,，公司證照的變更,、年檢、辦理,，與各大廠商的業(yè)務(wù)資料等及臨時交辦的各項事宜,，但由于事務(wù)煩多，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，沒能全方位地進行管理,，雖然事務(wù)能完成，但總體上未能及時給總經(jīng)辦帶來有用的可支配的各種信息,，使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實問題,。
二、在上年的稅務(wù)工作中財務(wù)部克服了許多困難,，通過積極參加銀行,、財政、稅務(wù)等各大部門舉辦的納稅,、會計教育培訓(xùn)以及查閱稅務(wù)資料,，探索稅收稽核的重點等，順利通過了xx年增值稅繳納工作,。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局,、財政局,、稅務(wù)局,、商務(wù)局、經(jīng)貿(mào)局,、外管局等各項報表的填制工作,。
三,、分公司財務(wù)工作:分公司日常經(jīng)營活動通過分公司上傳的日報表進行分析控制,，日常費用開支趨于正常，各項費用開支均能先核批后支付,。分公司財務(wù)活動在大的方向有序地進行,，分公司財務(wù)人員也能積極配合財務(wù)工作，但在分公司的控制上沒有實地進行過內(nèi)審,，下一步的工作中將安排定期到分公司進行全面賬務(wù)審查,。
四、在實際工作過程中,，我們部門時時與銷售部顏洪,、羅應(yīng)府進行溝通，銷售部門都完全配合做好當(dāng)中存在的問題,，財務(wù)也完全配合了銷售部做好了財務(wù)部門應(yīng)做和不應(yīng)做的,，使兩部門之前的銜接越來越緊密。銷售部門,，特別是銷售員在開具銷售單上出現(xiàn)了好幾次嚴(yán)重錯誤,，將銷售價款少寫，后來查賬時財務(wù)部出納已將全款收回,，未給企業(yè)帶來損失,。在劉會琴的認(rèn)真學(xué)習(xí)下，使裝飾部財務(wù)核算及財務(wù)管理正常地開展,，裝飾部的眾多小商品核算也能清晰,、明確，各往來業(yè)務(wù),，成本費用均能準(zhǔn)確核算,，但在今后的實際工作中還有待加強財務(wù)部與裝飾部的溝通，使工作更能有序地開展,。
五,、財務(wù)部主要現(xiàn)狀:1、業(yè)務(wù)經(jīng)驗不足,、業(yè)務(wù)不夠熟練,，都是初涉或非專業(yè)人員，另外就是本身的事務(wù)煩多,，這無疑是對加強全面財務(wù)管理工作的弊端,，2,、對日常辦公應(yīng)用軟件各功能不掌握，3,、專業(yè)勝任力不強,，4、但能積極配合處理各方面財務(wù)工作及財務(wù)部其他事項,，5,、對于公司債權(quán)債務(wù)的清理催收力度不夠大，6,、未及時進行財務(wù)核算,，不能及時提供公司經(jīng)營成果及財務(wù)狀況，未定期或不定期組織對公司經(jīng)營活動業(yè)績進行的分析評價會議,，未深入開展公司財務(wù)的分析評價,、發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動過程中的弊端，7,、公司財務(wù)管理的首位是加強對公司資產(chǎn)的管理,，特別是流動性最強的貨幣資金，但在過去一年里沒有對公司的資產(chǎn)進行嚴(yán)格的管理,，沒有專門的制度進行約束,，形成了一種隨意性的做法，但商品車輛財務(wù)部門指定由何媛媛全面進行管理,，監(jiān)督公司商品車收發(fā)數(shù)量的完整性,、完好性，另外:公司應(yīng)指定專門人員對公司的商品車負(fù)責(zé),，8,、公司各種檔案未能健全地進行管理。
六,、“一份耕壇一份收獲”,，針對存在的問題，特別是公司出納現(xiàn)金帳的賬款不符,，嚴(yán)重影響了整個報表的真實性,、準(zhǔn)確性，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,，作為財務(wù)部的主要責(zé)任人,，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。xx年工作重點將放在加強貨幣資金,、資產(chǎn)管理,、財務(wù)分析上，使財務(wù)工作及時、準(zhǔn)確,、有效,、有用地完成，工作計劃如下:,。
(3),、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用;,。
(8),、繼續(xù)并充分與各部門、分公司財務(wù)部交流學(xué)習(xí),，使整個財務(wù)工作的開展更加緊密有序進行,。
七,、思路決定出路,，行動決定結(jié)果。今后財務(wù)部開展工作的思路是:以發(fā)展的理念進行工作,，根據(jù)公司的具體情況及公司領(lǐng)導(dǎo)將公司在整個市場中的定位變化,，不斷學(xué)習(xí)、不斷更新思路,、不斷創(chuàng)新思維來適應(yīng)工作需要及開展財務(wù)部工作,。
回顧過去一年，財務(wù)部略表看法:1,、公司未明確具體銷售政策,，使得產(chǎn)品銷售價格及利潤空間起伏不定，從一定程度上不可進行控制,，影響了公司的盈利水平,，2、公司信息化建設(shè)不夠,，也就不能更好的服務(wù)于消費者及更好地達到消費者需求,、期望，在一定程度上影響了公司銷售,，3,、公司業(yè)務(wù)宣傳不夠，在一定程度上影響了公司銷售,，4,、公司的全面管理工作不夠，影響了公司的盈利能力,，5,、對員工的影響力不夠(學(xué)習(xí)培訓(xùn)等)，不能讓員工素養(yǎng)形成良好的,、積極向上的氛圍,，影響了銷售及盈利能力,。
最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上!
財務(wù)年度部門工作總結(jié)篇十四
年初,，局務(wù)會對基層單位的費用開支制定了全年財務(wù)包干計劃,，按照人頭，對各單位的費用實行定額包干管理,。
根據(jù)年初計劃,，對各項費用包干項目由公司會計統(tǒng)一造冊，由分局領(lǐng)導(dǎo)和公司分級審批,，嚴(yán)把費用開支關(guān),。到11月為止，共計開支管理費用147萬元,，比上年同期減少51萬元,，下降34。7%,。
財務(wù)年度部門工作總結(jié)篇十五
時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)與部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下順利的完成了今年的財務(wù)工作。按說,，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也算是對自己的一種鞭策吧,。
回顧即將過去的這一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我們的工作著重于內(nèi)部費用的控管,、成本,、費用的核算以及對集團下屬各公司的財務(wù)制度的完善、緊跟公司各項工作部署,。在核算,、賬務(wù)處理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，現(xiàn)將20xx年個人工作總結(jié)如下：
嚴(yán)格按照集團內(nèi)部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制,，如小車費用定補到位,，差旅費、業(yè)務(wù)招待費根據(jù)不同的省市進行定額補助，填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理,，分門別類的核算到每個部門,，為方便下年做財務(wù)預(yù)算時核定每個部門的各種費用打下基礎(chǔ)更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。
(1)規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行核查,，看賬實是否相符。強化會計檔案的,。
(2)按規(guī)定時間及要求編制集團公司所需要的財務(wù)報表,，以便領(lǐng)導(dǎo)能及時準(zhǔn)確的了解公司內(nèi)部資金、費用,、成本,、利潤等情況。
(3)每月按時申報各項稅金,。在集團公司的年中稅務(wù)審查中積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成了往年公司的稅務(wù)稽查工作,。
(4)不斷加強對公司固定資產(chǎn)的管理，每個辦公室添置什么樣的固定資產(chǎn)都按領(lǐng)導(dǎo)簽字的申購報告及實物發(fā)票入賬,，核實到每個部門,，每個責(zé)任人，登記成冊入檔,，以便備查。到期的以及出售給其他單位的固定資產(chǎn)經(jīng)過固定資產(chǎn)管理模塊進行報廢處理或者清理處理,。
(5)每月按時核算職工的工資及費用,，準(zhǔn)備無誤的統(tǒng)計集團公司及下屬各公司的貸款情況，為領(lǐng)導(dǎo)提供最新最準(zhǔn)的公司資金信息,。
(1)按領(lǐng)導(dǎo)要求對堯治河村賓館的門市部及餐飲部不定時進行盤點,，核算門市部及餐飲部的收入、成本及費用,，以便能夠及時準(zhǔn)確的掌握其經(jīng)營動態(tài),。同時提出了對門市部經(jīng)營管理的見議，以便日后核算與管理,。
(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo),。
(3)由于公司以往內(nèi)部往來管理不嚴(yán)產(chǎn)生漏洞的缺陷,，倒至賬面數(shù)額過大，占用了公司的大部分資金流量，在陸續(xù)結(jié)算工程欠款的同時,，加大了對往來賬務(wù)的核對與清查,，對年限過長的客戶往來進行了仔細(xì)的核對。
(4)10月份根據(jù)公司去年的利潤將20xx年度的分紅款核算并分配到位,。支付分紅款時嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項,，將有欠款的扣回后再予以支付。
(5)積極配合工程部對去年及今年的馬綿河公路及其它工程進行驗收核算,。
作為基層工作者,，我充分認(rèn)識到自己是一個執(zhí)行者，無論何時何地領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成,，遇到問題努力去詢問,，爭取讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
：所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細(xì)”,。工作之中再細(xì)也難免會出錯，在這一年的工作之中還有很多待改的地方：
1,、財務(wù)會計知識要學(xué)的太多,，需要努力學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),。
2,、努力學(xué)習(xí)盡快把合并報表的編制原理弄懂。
3,、工作中有時會馬虎,，值得去改進,。
新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下更上一層樓,。
財務(wù)年度部門工作總結(jié)篇十六
在經(jīng)過兩個月的××年度三套會計決算報告的編制后，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大xx年財務(wù)會計模塊的初始化工作,。對會計科目,、核算項目、部門的設(shè)置,，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。
如設(shè)置“制造費用”明細(xì)科目,，并按該科目的`費用項目進行了明細(xì)核算,、歸集和分配,，費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算，如對增值稅明細(xì)項目的月末結(jié)轉(zhuǎn),、個人所得稅的.科目統(tǒng)一,、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理,、恰當(dāng);在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上,，按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼，并在此基礎(chǔ)上,，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作,。
努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,，以新形象,，新面貌，為學(xué)校的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。
20xx年度,，是我局繼20xx年“三位一體”改革后調(diào)整經(jīng)營的一年，也是全區(qū)糧食部門改制后的第五年,。全年的財務(wù)工作,，在分局的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局有關(guān)科室的指導(dǎo)下，較好地完成了各項工作任務(wù),。到十一月止,，全區(qū)累計實現(xiàn)盈利1萬元，預(yù)計全年基本能實現(xiàn)盈虧持平,，完成上級的目標(biāo)考核任務(wù),。一年來，我們主要做好了如下幾方面的工作：
財務(wù)年度部門工作總結(jié)篇十七
我是今年10月被入取到企業(yè),，任主辦會計一職，由于剛接手,，對自己業(yè)務(wù)還不是很熟悉,，所以管理還不到位，但是通過這段時間的努力以及在各部門同事們的大力支持和積極配合下,，在財務(wù)會計工作崗位上取得了一定的成績,，較好地完成了上級分配的各項財務(wù)工作任務(wù)。現(xiàn)將三個月來的財務(wù)工作情況簡要總結(jié)如下：
我們秉著財務(wù)工作“嚴(yán)謹(jǐn),、仔細(xì),、認(rèn)真、負(fù)責(zé)”的工作態(tài)度,，嚴(yán)格遵守國家的財務(wù)會計制度,、稅收法規(guī)和國家其他財經(jīng)法律法規(guī)及企業(yè)的財務(wù)制度,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好財務(wù)工作，履行了財務(wù)職責(zé),。我們做好了對資金進行的管理和結(jié)算,，對于收到的資金能及時地存入銀行，每筆付款也做到了認(rèn)真核對,，只有在相關(guān)手續(xù)完備無誤的情況下才會進行支付,。在現(xiàn)金管理這方面，我們也能堅持做到日清月結(jié),，并及時調(diào)整銀行未達,。同時，我們堅持天天登記現(xiàn)金日記賬,，周周做應(yīng)收款報表,，審核財務(wù)部一切付款憑證、合同,，編造每月的稅務(wù)報表,、統(tǒng)計資料并每月向總部匯報工作情況，更好地為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供了財務(wù)收支信息,。我們財務(wù)部的每位財務(wù)人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好了本職工作,，認(rèn)真執(zhí)行了企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準(zhǔn)確性,。
在財務(wù)部工作的這段時間里很好地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)賦予的工作任務(wù)，取得了一定成績,，我覺得有以下幾點原因：1,、思想上。一心做好財務(wù)工作,，一心為企業(yè)利益著想,。因為大家一心為企業(yè)利益著想，有著共同的一個信念,，“愛企業(yè)如愛家”,，所以才能做好財務(wù)工作。2,、工作態(tài)度上,。要完成審核財務(wù)部一切開支憑證、合同,，編造每月的稅務(wù)報表,、統(tǒng)計資料的工作就需要“嚴(yán)謹(jǐn),、仔細(xì)、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)”的工作態(tài)度,。為了便于查賬人員的查賬工作，我們必須對稅務(wù)報表和會計檔案等這些賬務(wù)能做到仔細(xì)認(rèn)真,，無差無漏,，有根有據(jù)。3,、學(xué)習(xí)態(tài)度上,。要將會計工作做好，就應(yīng)該進行再教育學(xué)習(xí),。多與財務(wù)部其他同志進行經(jīng)驗交流,，多參加相關(guān)對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座，將自身知識與會計工作結(jié)合起來,，才能更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交與我的'任務(wù),。
財務(wù)部及時做好了稅務(wù)協(xié)調(diào)溝通工作，為總企業(yè)下屬的兩個分企業(yè)爭取到了部分賬目不用查賬的機會,。為了確保企業(yè)的發(fā)展有序進行,，提高企業(yè)的運行效率。我們財務(wù)部的三位財務(wù)人員同時與兩個國稅,、地稅等稅務(wù)部門和一個服務(wù)類企業(yè)打交道,，期間，我們做了大量協(xié)調(diào)溝通工作,。積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系,，爭取相關(guān)部門對我企業(yè)的理解與支持，最大限度的利用國家相關(guān)的企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,，為企業(yè)節(jié)約每一分資金,，創(chuàng)造經(jīng)濟效益，確保企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展,。雖然在稅務(wù)協(xié)調(diào)溝通的工作中遇到了困難,，但是我們?yōu)榱似髽I(yè)，為了盡到財務(wù)人員的職責(zé),，即使硬著頭皮，也會努力做好做完,。
我們財務(wù)部明確財務(wù)部會計人員的崗位職責(zé)權(quán)限,、工作分工和紀(jì)律要求，要求各崗位人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求,，認(rèn)真做好本職工作并將成效顯著工作納入政績考核體系,。這樣,，加強了財務(wù)部內(nèi)部核算監(jiān)督，強化了各崗位人員的責(zé)任感,。
對于企業(yè)或財務(wù)部的管理,，我有如下幾點建議，如有不妥,，敬請同事和領(lǐng)導(dǎo)指教：
1,、條件允許的情況下，開展以財務(wù)管理為中心的財務(wù)軟件,、erp軟件需要的更新,，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及時全面掌握企業(yè)資源狀況。
2,、由于財務(wù)工作的繁瑣,、復(fù)雜以及企業(yè)即將增加一個運輸子企業(yè)，我們財務(wù)部的工作量和工作壓力也會更大,，建議總企業(yè)能夠增加相關(guān)的工作人員,。
3、昨年的工作中,，由于發(fā)票的傳遞,、銀行回單的傳遞不夠及時，給我們財務(wù)部的工作帶來了很大的難題,，希望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能協(xié)調(diào)這項工作,，使發(fā)票的傳遞、銀行回單的傳遞能準(zhǔn)確及時,，保證財務(wù)核算的順利進行,。
4、加強內(nèi)部財務(wù)管理工作,，采取與外部單位,、內(nèi)部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤，對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施,。
5,、提高財務(wù)部財務(wù)人員的核算水平和管理服務(wù)意識，提高財務(wù)風(fēng)險意識,，加強財務(wù)人員的定期培訓(xùn),。
20xx年我們財務(wù)部以“保證資金安全，服務(wù)企業(yè)管理,，支持企業(yè)發(fā)展”為目標(biāo),，以“財務(wù)核算、財務(wù)管理,、管理會計和諧發(fā)展”為措施,，針對財務(wù)部管理升級中存在的問題,，按照統(tǒng)籌兼顧，逐項解決,，不斷完善的原則持續(xù)進行,，將財務(wù)部管理的不斷升級、完善作為我們長期工作來開展,。財務(wù)部將做到以下幾點：
1,、繼續(xù)加強管理、規(guī)范財務(wù)流程,、提高財務(wù)做賬能力,。不斷的反省與總結(jié)，提高財務(wù)管理工作質(zhì)量,，充分發(fā)揮財務(wù)管理的重要作用,。推進會計標(biāo)準(zhǔn)化工作，從基礎(chǔ)核算到日常整理流程進行細(xì)則的規(guī)定,、以形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，特別是發(fā)票的報銷核算，要進行統(tǒng)一規(guī)范,，嚴(yán)格執(zhí)行,。“嚴(yán)謹(jǐn),、仔細(xì),、認(rèn)真、負(fù)責(zé)”是我們秉承的理念,，盡我們財務(wù)部的全力去滿足企業(yè)每一個項目進行對財務(wù)的細(xì)節(jié)要求,，確保企業(yè)項目正常順利進行。
2,、做好每月,、每季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險,。
3,、加強內(nèi)部財務(wù)管理工作，采取與外部單位,、內(nèi)部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤,，對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施。
4,、做好企業(yè)經(jīng)濟活動分析工作,，及時提出為實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務(wù)控制可行性措施或建議。配合企業(yè)進行收入、成本,、費用的專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支。
5,、繼續(xù)與財政,、稅務(wù)等部門溝通、聯(lián)系,，處理好與企業(yè)相關(guān)的財政,、稅務(wù)事宜。
6,、繼續(xù)進行學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建工作,，做好會計人員隊伍的建設(shè)，在充分保障日常工作正常開展的情況下,，加強會計人員的業(yè)務(wù)知識,、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，結(jié)合會計人員考評辦法,，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力，以便更好的適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求,，全力做好企業(yè)的財務(wù),、核算等相關(guān)工作。
7,、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,，清理、完善企業(yè)的財務(wù)核算,，財務(wù)管理制度,，使財務(wù)工作做到照章辦事。
8,、持續(xù)推進全面預(yù)算管理,，提高財務(wù)核算力度。20xx年,，我們要透徹領(lǐng)悟企業(yè)高層的戰(zhàn)略意圖,，從企業(yè)全盤和長遠的角度出發(fā)，胸懷大局,，從大處著眼,，細(xì)處著手，根據(jù)總經(jīng)理室布置，組織編制企業(yè)年,、季,、月財務(wù)收支預(yù)算。同時切實加強兩級經(jīng)濟核算,。
20xx年,，我們財務(wù)部在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真努力工作,，雖然在政治思想和業(yè)務(wù)知識上有了很大的提高,，基本完成了工作任務(wù)，取得一定的成績,，但是與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,，還是存在一些不足與差距，需要努力提高和改進,。今后,，我們財務(wù)部要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì),，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標(biāo)任務(wù),，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力,，攻堅破難，把各項財務(wù)工作提高到一個新的水平,，為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的努力與貢獻,。
財務(wù)年度部門工作總結(jié)篇十八
20xx年在同事們的力支持配合下，財務(wù)部以強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,，出色完成了財務(wù)部各項日常工作,，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作，及時準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo),、有關(guān)政府部門提供財務(wù)數(shù)據(jù),。當(dāng)然，在完成工作的同時也還存在一些不足,。
（一）作為職能工作部門,，合理控制成本費用，以認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我盲作的重中之重,。20xx年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，新增項目前期投入較，成本費用也隨之增加,，每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,，財務(wù)部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴(yán)格把關(guān),，成本控制方面取得了一定成效,。
（二）20xx年度，財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下：
1,、在借款、費用報銷,、報銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則,、嚴(yán)格遵照公司的財務(wù)管理制度,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。
2,、在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們認(rèn)真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù),，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。
3、每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作,，除了計算發(fā)放工資外,，我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定，這就要求財務(wù)人員必須耐心細(xì)致,，盡量做到少出差錯或不出差錯,。經(jīng)過努力，公司每月基本上能準(zhǔn)時發(fā)放工資,。
4,、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理,、臺帳登激作,。
5、完成各政府相關(guān)部門下達的工作：公司的工商年檢,、會計師事務(wù)所的財務(wù)審計,、對統(tǒng)計局的季度申報等。
6,、催收款項是財務(wù)部門最為重要的工作,。由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很努力,，也取得一定的成效,，但卻不是很理想。
總之,，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴,，20xx年度財務(wù)部工作量越來越，財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加,。但我們能夠分清輕重緩急,，有序地開展各項工作。一年來,，我們完成了財務(wù)部的日常核算工作,，并及時提供了各項準(zhǔn)確有效的財務(wù)數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求,。
（一）跟進收取各分公司的款項,，在經(jīng)營部的助下，基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時收取各分公司的款項,。
本年度,，由于a分部的業(yè)務(wù)量增，b分公司,、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票,、收退合作款，增加了我們的工作量,。比如,，a分部的年產(chǎn)值比20xx年增長了50%；對b,、c和d三個分公司20xx年的開具發(fā)票,、合作款的收取跟進、核算退回,、投標(biāo)保證金的支付收取等工作,，財務(wù)部做了全力配合。
（二）今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較的增加,，這部分的利潤占公司的利潤比重較高,。同樣，對合作方的開具發(fā)票,、工程款的收取跟進,、核算退回，投標(biāo)保證金的支付收取等工作,，財務(wù)部也全力予以配合完成,，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定,。
一年中，財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作,，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上,，在規(guī)范財務(wù)核算程序,、統(tǒng)一財務(wù)管理表格方面，在更及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)數(shù)據(jù),、實施財務(wù)分析等方面,。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱；日常成本費用支出比較隨意,；這些應(yīng)是20xx年財務(wù)管理要著重思考和解決的問題,。
作為財務(wù)人員，我們在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更的努力,。我們將不斷地總結(jié)和省,，不斷地鞭策自己，加強學(xué)習(xí),，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步，與公司共同成長,。
財務(wù)年度部門工作總結(jié)篇十九
回顧過去,，是為了更好的展望未來，現(xiàn)將20xx年度工作計劃匯報如下：
2022年度公司軟件系統(tǒng)會進行調(diào)整,，財務(wù)人員的崗位職責(zé)也會有所調(diào)整,，以達到依靠軟件升級提高工作效率的目的。根據(jù)公司的新戰(zhàn)略,，2022年將對運營支持部門實行績效管理,，此舉將大量增加財務(wù)的審核工作。財務(wù)部盡量將增加的工作量在現(xiàn)有人員內(nèi)部消化,，如現(xiàn)有人員確實無法承擔(dān),，計劃招聘一定的人員分擔(dān)。
目前,，財務(wù)部對收銀員的管理較薄弱,。財務(wù)部計劃在收銀主管到位后，安排收銀主管對收銀的工作進行監(jiān)管,，加強對收銀員的事前培訓(xùn)和事后審核,。
另外,，公司財務(wù)人員每天面臨大量的資金支付、費用報銷,、記賬,、票據(jù)審核等工作，同時還要配合各業(yè)務(wù)部門,，提供大量的會計報表,、銀行資料等。這些工作要求財務(wù)部人員必需有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),，因此,，財務(wù)部2022年度將進一步加強財務(wù)人員培訓(xùn)及考核，提升整體財務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力,。
財務(wù)部計劃2022年展開預(yù)算管理基礎(chǔ)工作,，為日后預(yù)算工作全面開展奠定制度及流程基礎(chǔ)。預(yù)算工作準(zhǔn)備以業(yè)務(wù)部門及運營支持部門為預(yù)算單位,，將收支與績效掛勾,，達到科學(xué)管理的目的。
目前,，公司費用單據(jù)大量增加,，費用審核工作尤為重要。從以往報銷情況看來,，主要存在以下問題：報銷人員填單隨意性大,，財務(wù)復(fù)核不能一目了然，增加審核及入賬的難度,。針對這種現(xiàn)象,，2022年度財務(wù)部將進一步規(guī)范報銷流程及制度，加大報銷制度執(zhí)行力度：要求報銷人員必須按制度要求規(guī)范填單,、規(guī)范簽字,、及時報銷。同時應(yīng)將數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與報送流程化,，做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的規(guī)范,、采集和上報，保證財務(wù)資料的準(zhǔn)確性和及時性,。
針對借款核銷時間較長的問題,，計劃采取兩種方法，一是從簽訂合同的源頭控制,，每付一筆款要求供應(yīng)商開具一張票,，二是實施績效扣款制度，要求經(jīng)辦人員積極核銷借款,。
一方面加強對資金的管理,，合理調(diào)配資金,，降低資金成本。另一方面,，加強對存貨的管理,，配合貨品部提高存貨周轉(zhuǎn)率，制訂最佳庫存持有量,，保持合理的庫存結(jié)構(gòu),，以提高總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。
目前,，財務(wù)報表及分析的工作量很大,，導(dǎo)致財務(wù)部無法及時報送相關(guān)資料。鑒于這種情況,，財務(wù)部將進行一步研究報表,、分析與典當(dāng)erp和用友erp相結(jié)合的方法，以系統(tǒng)為依托,，減少人為分析工作,，提高工作效率及質(zhì)量，進一步縮短提交報表,、財務(wù)分析的時間,。
今年財務(wù)部的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，在各部門的配合下,，取得了較好的成績。全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)得非常努力和敬業(yè),。財務(wù)部2022年的任務(wù)會更重,，壓力會更大，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)新的工作,，積極進取,、開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出更大的貢獻,！
感謝各位對我本人及財務(wù)部的支持，謝謝大家,。
最后祝公司繁榮昌盛,！
祝大家新春愉快，萬事如意,！
