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聘任協(xié)議書意思篇一

根據(jù)《 民法典 》及相關(guān)制度的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限為年,，自________年____月____日起至________年____月____日止,。

二、崗位及職務(wù)

1.甲方聘用乙方的工作崗位為_______,。

2.聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作,，或乙方因特殊原因提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意,，可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作,，轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的協(xié)議變更手續(xù)。

三,、權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)向乙方明確工作職責(zé),，提供必要的工作條件，保護(hù)乙方的合法權(quán)益,。

2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律 法規(guī) ,、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定，在政治思想,、工作績(jī)效,、業(yè)務(wù)技能,、職級(jí)、薪酬等方面實(shí)施教育,、管理,、考核、獎(jiǎng)懲,。

3.乙方應(yīng)認(rèn)真行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限,，履行相應(yīng)義務(wù)，保質(zhì)保量按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。

4.乙方必須遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和政策，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,，不得從事?lián)p害公司利益的活動(dòng),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇

根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定,，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由 崗位工資 和效益工資兩部分組成,。其中崗位的崗位工資為元，該崗位工資包含基礎(chǔ)工資,、 社保 費(fèi),、各項(xiàng)津補(bǔ)貼。效益工資年終時(shí)根據(jù)考核目標(biāo)分值發(fā)放,。

五,、 聘用合同 的終止、變更,、續(xù)訂和解除

1.甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,，依法變更聘用協(xié)議部分條款,。

2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除聘用協(xié)議,。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應(yīng)簽定解除聘用協(xié)議書,。要求解除聘用協(xié)議應(yīng)提前6個(gè)月書面通知對(duì)方，在涉及甲方 商業(yè)秘密 和特殊職位或重要職位上任職的,，必須在離任審計(jì)后方可解除聘用協(xié)議,。

3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用協(xié)議,，并提前____日書面通知乙方：

(2)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的

(3)聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用協(xié)議無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議。

4.乙方有下列情形之一,，甲方不能依據(jù)上款

(1)-

(3)項(xiàng)規(guī)定解除聘用協(xié)議：

(1)患 職業(yè)病 或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分 喪失勞動(dòng)能力 的,。

(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

(3) 女職工 在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期的

5.乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除聘用協(xié)議：

(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的

(2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的

(3)匯漏甲方商業(yè)秘密,，造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

6.乙方有下列情形之一的,，可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議,。

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的

(2)甲方不正當(dāng)經(jīng)營(yíng),，或有違反法律法規(guī)行為

六,、 違約責(zé)任

甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,，并依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。

七,、聘用協(xié)議未盡事宜,，甲乙雙方可通過協(xié)商修正補(bǔ)充。

八,、本聘用協(xié)議壹式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)壹份,，具有同等法律效力,。

甲方簽字(蓋章)

乙方簽字(蓋章)

________年____月____日

聘任協(xié)議書意思篇二

根據(jù)人事部門《關(guān)于在事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度的意見》和學(xué)校的《教師崗位聘任試行辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)甲方平陽中心校與乙方______________,。雙方共同協(xié)商簽訂如下聘約：

甲方同級(jí)聘任乙方為______教師,，聘期自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方聘期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真履行受聘崗位職責(zé),，按時(shí)完成學(xué)校《教師年度考核試行辦法》確定的受聘崗位年度基本教學(xué),、科研任務(wù),。

乙方受聘期間享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利，同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行《教師法》規(guī)定的`義務(wù),。甲方應(yīng)當(dāng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益不受侵犯,。

乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關(guān)文件規(guī)定,，享受國(guó)家工資保險(xiǎn)福利待遇的同時(shí)，可享受學(xué)校的崗位津貼,、課時(shí)津貼和科研獎(jiǎng)勵(lì)津貼待遇,。

1、乙方在聘期內(nèi)工作部門或職務(wù)級(jí)別發(fā)生變化時(shí),，可隨受聘崗位變動(dòng)變更聘約,。

2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以單方解除聘約,。

（1）連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的；

（2）未經(jīng)甲方同意,，擅自出境或逾期不歸的,；

（3）違反工作規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的,；

（4）因違紀(jì)違法喪失教師資格的,。

3、有下列情形之一的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可解除聘約：

（1）被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的；

（2）因其他原因申請(qǐng)辭聘的,。

4,、本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內(nèi)達(dá)到法定退休年齡退休時(shí)即行終止。

1,、本聘約自簽訂之日起生效,。

2、本聘約一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，人事處或乙方所在部門留存一份。

校長(zhǎng)：____________,。

______年______月______日,。

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聘任協(xié)議書意思篇三

甲方：

乙方：

為維護(hù)雙方權(quán)益，明確雙方職責(zé),，特制訂本合同,。

一、甲方職責(zé)：

1,、甲方維護(hù)乙方在校期間的合法權(quán)益。

2,、配齊食堂生產(chǎn)工具，保證設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

3,、為每個(gè)工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清潔用品,。

4,、提供合格生產(chǎn)材料，安排早點(diǎn)及幼兒園中餐食譜,，監(jiān)督檢查食堂全面工作,。

5、乙方連續(xù)累計(jì)工作22天為一個(gè)單位月,，甲方按單位月發(fā)放乙方全額工資元人民幣(其中含養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)),，若本月生產(chǎn)中乙方表現(xiàn)良好，沒出現(xiàn)較大差錯(cuò),，甲方給予乙方元獎(jiǎng)金。

二,、乙方職責(zé)：

1,、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度，遵紀(jì)守法,。

2、確保每天6位工作人員到位,，一律持證,、著裝上崗,。

3,、每位工作人員必須講究個(gè)人衛(wèi)生，做到儀表端莊,。

4,、愛護(hù)保管生產(chǎn)工具，節(jié)約用電,、用水,、用煤，不浪費(fèi)原材料,。

5、領(lǐng)取生產(chǎn)材料,，負(fù)責(zé)出庫材料的保管,。

6、保時(shí)保質(zhì),、保量,、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作,。每天搞好食堂衛(wèi)生,、各班餐具衛(wèi)生。

7、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理,。

8,、維護(hù)學(xué)校利益，搞好內(nèi)部治安工作,。

9,、乙方每單位月期滿后，推遲七天向甲方領(lǐng)取工資,。

10,、乙方必須按時(shí)按量將生產(chǎn)的熟食送至班上，并對(duì)1―6年級(jí)的稀飯桶,、饅頭盒及幼兒園所有進(jìn)餐用具進(jìn)行清洗消毒。

三,、制約

1,、甲乙雙方要嚴(yán)格履行各職責(zé)，一旦簽約,，甲方不得降低乙方各種待遇,，加重乙方工作負(fù)擔(dān)，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇,，自我裁減工作量,。

2、乙方若有意辭職,，必須提前半個(gè)月通知甲方,，否則，乙方必須賠償甲方損失,，即前第9條中推遲7天工資歸甲方所有,。

3、確保學(xué)校財(cái)產(chǎn),、生產(chǎn)材料不外流,。生產(chǎn)過程中，乙方人為浪費(fèi)原材料,，要負(fù)責(zé)賠償,，乙方由于工作不力，做出生,、糊,、爛等師生不能吃的貨，視情節(jié)輕重處以一定罰金,。

4,、乙方若不遵守有關(guān)制度，不講個(gè)人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的,，一人次扣工資5―20元,，一月累計(jì)從工資中扣出。

5,、乙方因領(lǐng)取原材料時(shí)把關(guān)不嚴(yán),，用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒，一切醫(yī)療費(fèi)用全部由乙方負(fù)擔(dān),，并處以一定的罰金,，造成重大責(zé)任事故，交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任,。

6,、乙方要嚴(yán)格按各班食譜組織生產(chǎn)、發(fā)放,，若未經(jīng)甲方許可擅自改變當(dāng)天生產(chǎn)食譜,，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負(fù)責(zé)。

7,、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀(jì)行為,，一切責(zé)任由自己負(fù)擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé),。

8,、乙方在生產(chǎn)過程中若違反操作規(guī)程，造成的責(zé)任事故一切由自己負(fù)責(zé),。

此合同若與本校有關(guān)制度相悖,，以本合同為準(zhǔn)。

本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決,。

本合同有效期從簽訂之日起至本學(xué)期結(jié)束止。

甲方（蓋章）：_________

乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

聘任協(xié)議書意思篇四

(業(yè)務(wù)部門應(yīng)將受聘方承擔(dān)的工作任務(wù)詳細(xì)列出,，對(duì)受聘方的工作應(yīng)有質(zhì)量要求,。)

二、工資待遇

到期滿之日止,，按月發(fā)給,。

天計(jì)算(二月份同)，日薪按月薪的1/20.83計(jì),。

3. 受聘方隨行家屬的在華費(fèi)用,，由受聘方自理。

國(guó)專家證》及完稅證明按月兌換外匯,。

三,、住宿及交通

1.聘方向受聘方免費(fèi)提供校園內(nèi)一套帶衛(wèi)生間和廚房的住房,，住房?jī)?nèi)附設(shè)家具、臥具,、

電話費(fèi),、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、煤氣費(fèi),，超出部分由受聘方自理,。如只能提供校外住房，聘方提供上下班

交通班車,，或給予適當(dāng)?shù)慕煌ㄑa(bǔ)貼,。

2.若聘方未能提供住房，聘方將協(xié)助受聘方選擇便利住所,，并支付共計(jì)__元人民幣的住

房和交通補(bǔ)貼,。住宿費(fèi)用由受聘方自付。

四,、醫(yī)療及保險(xiǎn)：

1.聘方向受聘方提供公費(fèi)醫(yī)療,。受聘方享受學(xué)校教職員工同等待遇，可免費(fèi)在學(xué)校醫(yī)務(wù)

聘任協(xié)議書意思篇五

一,、雙方本著合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則和友好合作精神,，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù),。

二、合同期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

三,、受聘方的工作任務(wù)(另見附件)：

四、受聘方的稅前月薪為人民幣_(tái)______元(不包括旅游,、交通,、醫(yī)療等補(bǔ)助項(xiàng)目)，試用期內(nèi)稅前月薪為人民幣_(tái)______元,。

五,、聘方的義務(wù)：

(一)向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定,。

(二)對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo),、檢查和評(píng)估。

(三)向受聘方提供必要的工作和生活條件,。

(四)配備合作共事人員,。

(五)按時(shí)支付受聘方的`報(bào)酬,。

六、受聘方的義務(wù):

(一)遵守中國(guó)的法律,、法規(guī),，不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。

(二)遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定,，接受聘方的工作安排,、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估,。未經(jīng)聘方同意,，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

(三)按期完成工作任務(wù),，保證工作質(zhì)量,。

(四)尊重中國(guó)的宗教政策。不從事傳教等與專家身份不符的活動(dòng),。

(五)尊重中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣,。

七、合同的變更,、解除和終止：

雙方應(yīng)信守合同,，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改,、解除和終止合同,。、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,，可以變更,、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前,，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同,。

(一)聘方在下述情形中，有權(quán)與受聘方解除合同,，但須提前30天以書面形式通知,，30天后方可解除合同：

2、根據(jù)醫(yī)生診斷,，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的;

(二)聘方在下述情形中,，可與受聘方解除合同，無須提前告知,，無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1,、受聘方在試用期間被證明不能達(dá)到聘方預(yù)期條件的;

2、受聘方以欺騙,、脅迫的手段,，使聘方在違背真實(shí)意愿的情況下簽訂或變更本合同的;

4,、受聘方有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，或因犯罪行為被警方拘留;

(四)受聘方在試用期內(nèi)解除本合同,，須提前3天通知聘方,，在試用期后因個(gè)人原因要求解除本合同，須提前30天以書面形式通知聘方,。

(五)受聘方在下述情形中,，可立即解除本合同：

1、聘方被證明未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;

2,、聘方被證明未按本合同約定按時(shí)足額支付受聘方報(bào)酬;

3,、聘方的規(guī)章制度違反中國(guó)法律、法規(guī)規(guī)定,，損害受聘方權(quán)益的;

4,、聘方以欺騙、脅迫的手段,，使受聘方在違背其真實(shí)意愿的情況下簽訂和變更本合同的,。

(六)在下述情形下，本合同自動(dòng)終止：

1,、本合同期滿,，雙方不再續(xù)訂本合同;

2、聘方被宣布破產(chǎn)或解散,，或被取締《聘用外國(guó)文教專家資格認(rèn)可證書》;

3,、受聘方死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的,，或者適用法律、法規(guī)規(guī)定的其它任何情形,。

八,、續(xù)約

(二)聘方若無意與受聘方續(xù)簽合同，合同期滿即自行失效,，無須提前告知受聘方,。

九、違約

當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,，即違反合同時(shí),，應(yīng)當(dāng)向另一方支付800-3000美元，或相當(dāng)于受聘方月工資3-10倍數(shù)額人民幣的違約金,。

聘用雙方未經(jīng)提前告知對(duì)方而無故解除合同,，須向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的具體數(shù)額由聘用雙方協(xié)商決定,。

十,、不可抗力

不可抗力指不能預(yù)見其發(fā)生且對(duì)其后果不能防止和避免的任何事件,、情形或情況。發(fā)生不可抗力事件,，受事件影響的本合同項(xiàng)下的合同義務(wù)不可抗力作用期間內(nèi)應(yīng)中止履行,，遭遇不可抗力影響的一方應(yīng)及時(shí)通知另一方，并應(yīng)在15日內(nèi)出具證明,。受聘方因不可抗力事件要求解除合同,，需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明，經(jīng)聘方同意后,，離華的費(fèi)用自理;聘方因不可抗力事件要求解除合同,，經(jīng)受聘方同意后，須承擔(dān)受聘方離華費(fèi)用,，并額外支付受聘方一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

十一、本合同(協(xié)議)必須在受聘方入境身體檢查合格,，并獲得政府有關(guān)部門簽發(fā)的來華工作許可和居留許可后才生效,，體檢及簽證所需費(fèi)用均由聘用方承擔(dān)，受聘方需積極配合以獲得有效簽證和許可,。聘用方在合同生效前與受聘方已發(fā)生的實(shí)際聘用行為,，所有責(zé)任和由此引發(fā)的費(fèi)用由聘方承擔(dān)。合同期滿即自行失效,。受聘方合同期滿后,，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

十二,、棄權(quán)

若合同的任何一方放棄行使合同中的任何一項(xiàng)權(quán)利,，將不影響合同的效力;并且不妨礙對(duì)該合同其他權(quán)利的行使。

十三,、爭(zhēng)議解決

當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí),，盡可能通過協(xié)商解決。若協(xié)商無法達(dá)到一致意見,，可在爭(zhēng)議產(chǎn)生后60天內(nèi)向人事或勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁,。如發(fā)生糾紛的任何一方對(duì)仲裁結(jié)果不服，可直接向地方法院提起訴訟,，由法院按規(guī)定程序判決,。

本合同于_______年_______月_______日在_______ (地點(diǎn))簽訂，一式兩份,，每份都用中文和_______文寫成,，兩種文本同等作準(zhǔn)。合同附件為本合同不可分割的一部分,，具有同等地位和效力,。

聘方：_______受聘方：_______

聘任協(xié)議書意思篇六

甲,、乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議,。

一、聘任崗位：_______甲方聘任乙方在______________部門______________崗位工作,。

二,、聘任工作地點(diǎn)為：_____________________。

三,、聘任期限：_______自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止,。員工在崗聘任期間退休、勞動(dòng)合同解除或者終止的`,，在員工退休,、勞動(dòng)合同解除或終止之日，本協(xié)議即行終止,。

四,、聘任待遇：_______。

聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇,，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣_(tái)_____________元,；其中稅前基本工資______________元/月，稅前績(jī)效工資______________元/月,。在試用期內(nèi),，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣_(tái)_____________元；其中稅前基本工資______________元/月,，稅前績(jī)效工資______________元/月,。

其他：_______。

五,、乙方的崗位要求和職責(zé)詳見附頁《崗位說明書》,。

六、聘任考核：_______,。

1、在崗位聘任期內(nèi),，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核,。

2、在崗位聘任期間,，乙方有義務(wù)在本協(xié)議期滿前一個(gè)月向甲方提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況的工作小結(jié),。

3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核,。

4,、考核結(jié)果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù),。若乙方考核結(jié)果為“基本稱職”或“不稱職”，甲方有權(quán)對(duì)乙方解聘,、低聘或不聘,。

七、本聘任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效,。聘任協(xié)議一式三份,，甲乙雙方。

各執(zhí)一份,，存入乙方人事檔案一份,。

甲方：_______（蓋章）______________乙方：_______（簽字）。

法定代表人或委托人：_______,。

聘任協(xié)議書意思篇七

聯(lián)系地址：_______,。

聯(lián)系電話：_______。

乙方：_______,。

身份證號(hào)碼：_______,。

聯(lián)系地址：_______。

聯(lián)系電話：_______,。

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)以下協(xié)議，共同遵守,。本協(xié)議為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議,，是對(duì)乙方勞動(dòng)崗位的特別約定。

1.聘用期限自______年______月______日,。

2.聘用期限到期時(shí)雙方協(xié)商可予以續(xù)訂,。

1.乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容，主要工作內(nèi)容和要求為：_______全面負(fù)責(zé)分公司運(yùn)營(yíng)工作及人員管理工作,，建立與當(dāng)?shù)乇１O(jiān)局良好關(guān)系,，完善分公司成本核算體系，有效管理分公司資本結(jié)構(gòu),。

1.聘用期間,，甲方根據(jù)實(shí)際需要為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，其中應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)部分,，由甲方在其工資或年薪中代為扣繳。

1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,、教育,，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行檢查、考核和監(jiān)督,。

2.甲方根據(jù)乙方的工作實(shí)績(jī),，貢獻(xiàn)大小確定是否給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

1.勞動(dòng)合同終止,、解除后,，本協(xié)議自動(dòng)終止、解除,。

2.本協(xié)議終止,、解除后，乙方按照新的任職崗位享受相關(guān)待遇,，承擔(dān)相應(yīng)義務(wù),。乙方?jīng)]有新的任職崗位，且勞動(dòng)合同尚未到期的,，甲方安排乙方待崗,。乙方待崗期間按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%享受待遇。

3.甲方根據(jù)乙方業(yè)績(jī)完成情況,、守法守規(guī)情況,、日常管理情況等，對(duì)乙方進(jìn)行考核,。經(jīng)過考核,，甲方認(rèn)為乙方不適合擔(dān)任本崗位的.，甲方可以提前解除本協(xié)議,。

4.乙方解除本協(xié)議的,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

5.本協(xié)議終止,、解除的,，乙方應(yīng)接受甲方對(duì)乙方的離崗審計(jì)，乙方應(yīng)予配合,。

1.乙方對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng),、管理、技術(shù)等商業(yè)秘密在聘用期內(nèi)及聘用期外均有做保密的義務(wù),。

2.未經(jīng)甲方同意,，乙方在聘用期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類或者相競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)。

1.因任何一方的過錯(cuò)造成本協(xié)議不能履行或者不能完全履行的,，由過錯(cuò)一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯(cuò)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任,。

1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛，可協(xié)商解決,。協(xié)商不成,，可由勞動(dòng)仲裁部門仲裁解決。

2.本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決,。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。

法定代表人：_______,。

日期：_______

乙方：_______,。

日期：_______

聘任協(xié)議書意思篇八

（以下簡(jiǎn)稱乙方）作為甲方技術(shù)專家。

乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間,，但需保持通訊暢通,。

一,、甲方承諾：

1、根據(jù)工作需要邀請(qǐng)技術(shù)專家開展給報(bào)酬,，甲方支付乙方的報(bào)酬總金額為元,，支付方式為。

2,、鑒于乙方是兼職工作的原因,，甲方不為乙方辦理任何社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)，不承擔(dān)乙方出現(xiàn)的任何意外賠償責(zé)任,。

二,、乙方承諾：

1、遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定,。

2,、本人同意在聘用期間發(fā)生意外時(shí)，按協(xié)議第二項(xiàng)中的第2條執(zhí)行,。

3,、乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的成文或不成文的保密規(guī)章,、制度,、履行其與工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)；不得刺探與本職工作和本職業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密,；對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng),、管理及信息等技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密均屬甲方機(jī)密,，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露,；乙方離職后仍承擔(dān)兼職期間的`保密義務(wù)和不擅自使用秘密信息的義務(wù),。

三、協(xié)議的終止：

有下列情形之一的,，本協(xié)議終止：

2,、乙方在聘用間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的,，協(xié)議終止,。

四、工作交接,；

本協(xié)議自甲方壓覆的三個(gè)探礦權(quán)評(píng)估和賠償工作結(jié)束后終止,。

五、其他事項(xiàng),；

本協(xié)議一式兩份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：技術(shù)專家（簽字）：法定代表人（簽字）：_________。

（或委托代理人）,。

簽訂地點(diǎn)：簽訂地點(diǎn)：

聘任協(xié)議書意思篇九

單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）：

受聘職工（以下簡(jiǎn)稱乙方）：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和與乙方簽訂的聘用合同書,，在平等、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本崗位聘任協(xié)議書。

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議期限為xx年,，崗位聘自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

二,、聘任崗位

乙方根據(jù)甲方的工作需要,，聘任到xx崗位，擔(dān)任學(xué)校分配的xx工作兼xx工作,，并按照學(xué)校規(guī)定的崗位職責(zé)和崗位要求規(guī)范自己的工作行為,，xx盡職盡責(zé)做好工作。

三,、甲乙雙方的權(quán)利,、義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利、義務(wù)

1,、甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,，在權(quán)限范圍內(nèi)行使對(duì)乙方的管理權(quán)，聘任權(quán),、考核權(quán),、獎(jiǎng)懲權(quán)等。乙方在受聘期間不履行崗位職責(zé),，甲方有權(quán)根據(jù)《薊縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法》予以解聘.

2、甲方應(yīng)按照《教師法》有關(guān)規(guī)定,，保證乙方享受應(yīng)有的權(quán)利,，保障乙方完成教育教學(xué)任務(wù)和其他工作任務(wù)。

3,、根據(jù)乙方的工作能力,、表現(xiàn)和工作需要，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行崗位變動(dòng)或工作內(nèi)容變動(dòng).

4,、本協(xié)議簽訂后,，乙方無正當(dāng)理由七日內(nèi)未到崗位履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

5,、為乙方提供崗位工作條件或需具備的勞動(dòng)保護(hù)。

6,、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位特點(diǎn)和工作需要對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法,、規(guī)章制度,、安全知識(shí)、知識(shí)水平和業(yè)務(wù)水平的教育和培訓(xùn),。

（二）乙方的權(quán)利,、義務(wù)

1、乙方享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利,。

2,、乙方應(yīng)認(rèn)真履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。

3,、乙方在從事本崗位工作時(shí),，有權(quán)要求甲方提供本崗位相應(yīng)的工作條件和需具備的勞動(dòng)保護(hù)。

4,、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù),，責(zé)任要求和完成工作規(guī)定的任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

5,、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的管理。

五,、有關(guān)待遇

2,、乙方享受國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定的工資調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)晉級(jí),，法定節(jié)假日和各種福利待遇,。

六、工作紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，遵守教育教學(xué)規(guī)律，xx遵守職業(yè)道德規(guī)范,，為人師表,，自覺接受甲方的管理，履行崗位職責(zé),，完成工作任務(wù),。

2、乙方如違反甲方規(guī)定的規(guī)章制度或工作紀(jì)律,，甲方將視情節(jié)予以批評(píng)教xx育或予以行政處分,，并按規(guī)定扣發(fā)工資.對(duì)于情節(jié)特別嚴(yán)重的，按有關(guān)規(guī)定給予解除聘任,、聘用合同,。

七、終止,，解除條件

1,、協(xié)議到期，自然終止,。

2,、乙方不履行聘任協(xié)議或出現(xiàn)符合解聘條件的情況，甲方將依據(jù)聘任協(xié)議有關(guān)規(guī)定予以解除聘任協(xié)議,。

3,、甲方不履行聘任協(xié)議，違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,、政策,，侵害了乙方的合法權(quán)益，乙方可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)調(diào)解,，提出申訴或解除聘任協(xié)議,。

4、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議,，任何一方不得無故終止或解除聘任協(xié)議,。若一方在履行協(xié)議期間終止或解除協(xié)議,，應(yīng)提前30天通知對(duì)方.甲乙雙方協(xié)商一致，可按有關(guān)規(guī)定終止,、解除聘任協(xié)議,。

八、違反協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

1,、一方違反協(xié)議約定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，責(zé)任大小,，損失程度,，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償貪任。

2,、一方未完全履行聘任協(xié)議，要求提前解除協(xié)議的,，應(yīng)給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償.

九,、其他

1、本合同未盡事宜或國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定不一致時(shí),，按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,，本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各一份

法定代表人(簽章)xx受聘人（簽章）：

年xx月xx日xx年xx月xx日

聘任協(xié)議書意思篇十

甲方（單位名稱）：

乙方（姓名）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,，甲乙雙方本著平等,、自愿、協(xié)商的原則,，一致同意簽訂本協(xié)議書（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”）,。

（一）甲方根據(jù)工作需要和任職要求，聘用乙方擔(dān)任公司/(營(yíng)銷部)部門崗位工作,。

（二）乙方服從甲方的任職安排,，履行所任職位管理制度和“崗位說明書”規(guī)定的工作職責(zé)，按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù),。

本協(xié)議的崗位聘用期限自年月日至年月日止,。

乙方受聘崗位的性質(zhì)為：

：按照甲方薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（一）遵守國(guó)家法律法規(guī),、公司依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度,。

（二）服從工作安排，保證工作時(shí)間和工作進(jìn)度,。

（三）在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)精神,，自覺維護(hù)甲方權(quán)益,。

（一）甲方組織考評(píng)活動(dòng)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。

（二）崗位聘用期內(nèi),，乙方有義務(wù)向甲方提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié),。

（三）考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本協(xié)議第二條和第四條的約定執(zhí)行。

（四）乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核,，考核結(jié)果作為薪資調(diào)整和續(xù)簽合同的主要依據(jù),。

本協(xié)議作為甲方與乙方依法訂立的《勞動(dòng)合同書》的附件，若甲乙雙方勞動(dòng)合同解除或終止,，本協(xié)議亦隨之解除或終止,。

（一）乙方考核不合格的，甲方可以調(diào)整乙方工作崗位,，解除本協(xié)議,，本協(xié)議作廢；

（二）本協(xié)議期限屆滿后,，甲方根據(jù)崗位變化情況考慮乙方后續(xù)工作,。在新一輪崗位聘任中，同等情況下優(yōu)先考慮乙方,。

（三）本協(xié)議終止后,，需續(xù)聘協(xié)議的，由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂協(xié)議,。

（四）崗位聘期期滿未被續(xù)聘的,，可應(yīng)聘甲方其他職位，仍未獲得聘任的,，雙方按照合同約定崗位繼續(xù)履行,，甲方應(yīng)合理安排乙方具體職位。

本協(xié)議一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格履行,。任何一方違反協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

甲方（蓋章）：法定代表或委托代理人（簽字）：

乙方（簽字）：

聘任協(xié)議書意思篇十一

本協(xié)議期限為年，自____年__________月__________日起至____年__________月__________日止,。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任幼兒園分配的工作,崗位目標(biāo)應(yīng)依據(jù)責(zé)任狀的內(nèi)容確定，并按照幼兒園規(guī)定的崗位責(zé)任規(guī)范自己的工作行為,，盡職盡責(zé)地做好本職工作,。

1、甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,，在權(quán)限范圍內(nèi)行使對(duì)本幼兒園教職工的管理權(quán),、聘任權(quán)、考核權(quán),、獎(jiǎng)懲權(quán),，有權(quán)依據(jù)(中小學(xué)教職工崗位聘任辦法)的規(guī)定，解聘受聘期間不履行受聘崗位責(zé)任的教職工,。

2,、甲方應(yīng)按照(中華人民共和國(guó)教師法)第二章第七條的規(guī)定，保證受聘教師享受應(yīng)有的權(quán)利,。甲方應(yīng)履行(中華人民共和國(guó)教師法)第二章第九條規(guī)定的職責(zé),，保障教師完成教育教學(xué)任務(wù)。

1,、乙方享有(中華人民共和國(guó)教師法)第二章第七條規(guī)定的權(quán)利,。

2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行(中華人民共和國(guó)教師法)第二章第八條規(guī)定的義務(wù),。

乙方享受國(guó)家規(guī)定的教職工應(yīng)當(dāng)享受的待遇,。

乙方應(yīng)聘后將按照所承擔(dān)的崗位工作，享受甲方制定的校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資中規(guī)定的相應(yīng)待遇,，享受甲方自籌資金設(shè)立的福利待遇。

1,、乙方應(yīng)遵守教育教學(xué)工作的法規(guī)及其他規(guī)定,，遵守職業(yè)道德，為人師表,。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，接受甲方的管理，完成應(yīng)聘的崗位工作任務(wù),。

2,、乙方如違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，甲方將視違反程度進(jìn)行批評(píng)教育,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律,，扣發(fā)課時(shí)工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資,，對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)教育人事部門批準(zhǔn),，給予行政處分。

1,、聘任協(xié)議到期,，聘任自行終止。

2,、甲方不履行聘任協(xié)議,，違反國(guó)家的有關(guān)法規(guī),、政策，侵害了乙方的合法權(quán)益,，乙方在符合有關(guān)規(guī)定的前提下,，可以向有關(guān)部門申報(bào)調(diào)解、提出申訴或要求,，終止聘任協(xié)議,。

3、乙方在受聘期間,，出現(xiàn)符合解聘條件的情況,，甲方將依據(jù)(中小學(xué)教職工崗位聘任辦法)予以解聘，終止崗位聘任協(xié)議,。

4,、甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內(nèi)，均不得無故終止協(xié)議,。任何一方要求解除聘任協(xié)議,，必須提前三十天書面通知對(duì)方，甲乙雙方協(xié)商一致,，可按終止協(xié)議的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。否則協(xié)議繼續(xù)有效。

違反本協(xié)議的規(guī)定,，責(zé)任屬甲方的,，應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償協(xié)議中斷期間乙方的損失,；責(zé)任屬乙方的,，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定賠償在協(xié)議中斷期間甲方的損失。

1,、本協(xié)議如有未盡事宜,，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，凡屬國(guó)家未規(guī)定的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補(bǔ)充完善聘任協(xié)議,。

2,、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，由管理甲方的上級(jí)教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行,。

3、甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議，上級(jí)教育行政部門及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,，將與本協(xié)議一并生效,。

甲方：_____________（蓋章）乙方：（簽字）_____________。

聘任協(xié)議書意思篇十二

甲方：

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，按照自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)以下協(xié)議,，共同遵守。本協(xié)議為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議,，是對(duì)乙方勞動(dòng)崗位的特別約定,。

1.聘用期限自年年。

2.聘用期限到期時(shí)雙方協(xié)商可予以續(xù)訂,。

第二條聘用崗位,。

1.乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容，主要工作內(nèi)容和要求為：全面負(fù)責(zé)分公司運(yùn)營(yíng)工作及人員管理工作,，建立與當(dāng)?shù)乇１O(jiān)局良好關(guān)系,，完善分公司成本核算體系，有效管理分公司資本結(jié)構(gòu),。

第三條聘用福利,。

1.聘用期間，甲方根據(jù)實(shí)際需要為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，其中應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)部分，由甲方在其工資或年薪中代為扣繳,。

第四條工作紀(jì)律和獎(jiǎng)懲。

1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理,、教育，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行檢查,、考核和監(jiān)督,。

2.甲方根據(jù)乙方的工作實(shí)績(jī)，貢獻(xiàn)大小確定是否給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)崗位聘任協(xié)議書崗位聘任協(xié)議書,。

第五條聘用協(xié)議的變更,、終止和解除。

1.勞動(dòng)合同終止,、解除后,，本協(xié)議自動(dòng)終止、解除。

3.甲方根據(jù)乙方業(yè)績(jī)完成情況,、守法守規(guī)情況,、日常管理情況等，對(duì)乙方進(jìn)行考核,。經(jīng)過考核,，甲方認(rèn)為乙方不適合擔(dān)任本崗位的，甲方可以提前解除本協(xié)議,。

4.乙方解除本協(xié)議的,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

5.本協(xié)議終止,、解除的,，乙方應(yīng)接受甲方對(duì)乙方的離崗審計(jì)，乙方應(yīng)予配合,。

第六條競(jìng)業(yè)保密,。

1.乙方對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)、管理,、技術(shù)等商業(yè)秘密在聘用期內(nèi)及聘用期外均有做保密工作的義務(wù)崗位聘任協(xié)議書合同范本,。

2.未經(jīng)甲方同意，乙方在聘用期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類或者相競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè),。

第七條違反合同的責(zé)任,。

1.因任何一方的過錯(cuò)造成本協(xié)議不能履行或者不能完全履行的，由過錯(cuò)一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò),，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

第八條其他事項(xiàng),。

1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛,，可協(xié)商解決。協(xié)商不成,，可由勞動(dòng)仲裁部門仲裁解決,。

2.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決,。

3.本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。

甲方：

法定代表人：

日期：

乙方：

聘任協(xié)議書意思篇十三

所屬街道辦事處：_________,。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一章勞動(dòng)合同期限,。

第一條本合同期限類型為______期限合同,。

本合同有效期為自______年______月____日起至______年______月____日止。其中前_______個(gè)月,，即______年______月____日至______年______月____日,，為試用期。

第二章工作內(nèi)容,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在_______部門，擔(dān)任________崗位(工種)工作,。

第三條乙方完成的工作數(shù)量_______,，達(dá)到______質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，或在崗位(聘任)協(xié)議中約定,。

第三章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行下列_________種工作制。

(1)執(zhí)行定時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),，平均每周不超過40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日,。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時(shí),，每月不得超過36小時(shí),。

(2)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

(3)執(zhí)行不定時(shí)工作制的,，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排,。

第五條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班的,，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)給予乙方相應(yīng)待遇：

(一)安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;,。

(二)休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;,。

(三)法定休假日安排乙方工作的,，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬,。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第四章勞動(dòng)報(bào)酬。

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,。

第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，甲方每月_______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_____,，工資分配水平在崗位(聘任)協(xié)議中約定,，其中試用期間工資為________元。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付__________________________________________________執(zhí)行,。

第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于___________________,。

第五章保險(xiǎn)福利待遇,。

第十一條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)部門關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷和女職工生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照___________執(zhí)行。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：___________________,。

第六章勞動(dòng)紀(jì)律。

第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的`財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。

第七章勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂。

第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;,。

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;,。

3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;,。

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十一條有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;,。

3.雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況,，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,，可以解除本合同,。

第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條,、第二十二條終止,、解除本合同：

1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;,。

2.女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;,。

3.復(fù)員,、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿3年的;。

4.義務(wù)服兵役期間的,。

第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市,、區(qū),、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按___________辦理,，不得依據(jù)本合同第二十一條,、第二十二條解除勞動(dòng)合同。

第二十五條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,。

第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;,。

2.甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;,。

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第二十七條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第二十八條訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,，乙方離休,、退休、退職或本合同約定的終止條件出現(xiàn),，本合同終止,。

第八章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。

第二十九條有下列情形之一,，甲方違反勞動(dòng)合同約定條件的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前12個(gè)月平均工資1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過12個(gè)月：

1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方解除本合同的;。

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的,。

第三十一條下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，必須裁減人員的,。以上三種情況，如果乙方被解除本合同前12個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,，按本人月平均工資計(jì)發(fā),。

第三十二條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十三條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),，乙方在甲方工作時(shí)間不滿1年的按1年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十四條乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。

第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的,，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十七條乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。

第九章當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,。

第十章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理,。

第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向___勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第十一章其他。

第三十九條以下文件或協(xié)議做為本合同的附件：

第四十條本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：______(蓋章),。

乙方：________(簽章)。

簽訂日期：_____年_____月_____日

聘任協(xié)議書意思篇十四

受聘職工（以下簡(jiǎn)稱乙方）：____________________,。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和與乙方簽訂的聘用合同書,，在平等、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本崗位聘任協(xié)議書。

本協(xié)議期限為________年,，崗位聘自________年________月________日起至________年________月________日止,。

乙方根據(jù)甲方的工作需要，聘任到________崗位,，擔(dān)任學(xué)校分配的________工作兼________工作,，并按照學(xué)校規(guī)定的崗位職責(zé)和崗位要求規(guī)范自己的工作行為，________盡職盡責(zé)做好工作,。

（一）甲方的權(quán)利,、義務(wù)。

4,、本協(xié)議簽訂后,，乙方無正當(dāng)理由七日內(nèi)未到崗位履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

5,、為乙方提供崗位工作條件或需具備的'勞動(dòng)保護(hù)。

6,、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位特點(diǎn)和工作需要對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法,、規(guī)章制度,、安全知識(shí)、知識(shí)水平和業(yè)務(wù)水平的教育和培訓(xùn)。

（二）乙方的權(quán)利,、義務(wù),。

1、乙方享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利,。

2,、乙方應(yīng)認(rèn)真履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。

3,、乙方在從事本崗位工作時(shí),，有權(quán)要求甲方提供本崗位相應(yīng)的工作條件和需具備的勞動(dòng)保護(hù)。

4,、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù),，責(zé)任要求和完成工作規(guī)定的任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

5,、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理,。

2,、乙方享受國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定的工資調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)晉級(jí),，法定節(jié)假日和各種福利待遇,。

1、乙方應(yīng)遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，遵守教育教學(xué)規(guī)律,，________遵守職業(yè)道德規(guī)范，為人師表,，自覺接受甲方的管理,，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù),。

2,、乙方如違反甲方規(guī)定的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方將視情節(jié)予以批評(píng)教育或予以行政處分,，并按規(guī)定扣發(fā)工資．對(duì)于情節(jié)特別嚴(yán)重的,，按有關(guān)規(guī)定給予解除聘任、聘用合同,。

1,、協(xié)議到期，自然終止,。

2,、乙方不履行聘任協(xié)議或出現(xiàn)符合解聘條件的情況，甲方將依據(jù)聘任協(xié)議有關(guān)規(guī)定予以解除聘任協(xié)議。

3,、甲方不履行聘任協(xié)議,，違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定、政策,，侵害了乙方的合法權(quán)益,，乙方可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)調(diào)解，提出申訴或解除聘任協(xié)議,。

4,、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議，任何一方不得無故終止或解除聘任協(xié)議,。若一方在履行協(xié)議期間終止或解除協(xié)議,，應(yīng)提前30天通知對(duì)方．甲乙雙方協(xié)商一致，可按有關(guān)規(guī)定終止,、解除聘任協(xié)議,。

1,、一方違反協(xié)議約定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，責(zé)任大小,，損失程度,，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償貪任。

2,、一方未完全履行聘任協(xié)議,，要求提前解除協(xié)議的，應(yīng)給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償．,。

本合同未盡事宜或國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定不一致時(shí),，按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘任協(xié)議書意思篇十五

____________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）和____________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）按照自愿平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂校醫(yī)崗位聘任協(xié)議書。

本協(xié)議期限為長(zhǎng)期,，自__________年__________月__________日始,。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，提供一名醫(yī)德高尚,、醫(yī)術(shù)精湛,、具有衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書的人員到甲方從事校醫(yī)工作，并按照甲方規(guī)定的崗位責(zé)任規(guī)范自己的工作行為,，盡職盡責(zé)地做好本職工作,。

（一）甲方的權(quán)利、義務(wù)：

1、甲方為乙方免費(fèi)提供場(chǎng)所作為衛(wèi)生室,，并有適應(yīng)學(xué)校衛(wèi)生工作需要的功能分區(qū),。并填充齊全衛(wèi)生室應(yīng)具備以下基本設(shè)備：視力表燈箱、杠桿式體重秤,、身高坐高計(jì),、課桌椅測(cè)量尺、血壓計(jì),、聽診器,、體溫計(jì)、急救箱,、壓舌板,、診察床、診察桌,、診察凳,、注射器、敷料缸,、方盤,、鑷子、止血帶,、藥品柜,、污物桶、紫外線燈,、高壓滅菌鍋等,。

2、甲方免費(fèi)提供水,、電,。

3、甲方根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定,，在全校范圍內(nèi)行使對(duì)校醫(yī)的管理權(quán)、聘任權(quán),、考核權(quán),、獎(jiǎng)懲權(quán)，有權(quán)依據(jù)本協(xié)議的規(guī)定,，解聘受聘期間不履行受聘崗位責(zé)任的校醫(yī),。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方提供人員在學(xué)校工作,，每月800元,，要承擔(dān)起學(xué)校預(yù)防保健,、健康教育、常見病和傳染病預(yù)防與控制,、學(xué)校衛(wèi)生日常檢查并為師生提供必要的醫(yī)療服務(wù),。

2、乙方提供人員應(yīng)主動(dòng)接受甲方管理,。

3,、乙方提供人員的工資由乙方發(fā)放，并同時(shí)享受甲乙雙方提供的各項(xiàng)福利待遇,。

1,、乙方應(yīng)遵守教育教學(xué)工作的法規(guī)及其他規(guī)定，遵守職業(yè)道德,，為人師表,，救死扶傷。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，接受甲方的管理,，完成應(yīng)聘的崗位工作任務(wù)。

2,、乙方提供人員如違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方將視違反程度進(jìn)行批評(píng)教育，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律,，扣發(fā)工資,、獎(jiǎng)勵(lì)工資,，對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重者通知乙方立即調(diào)整提供人員,。

1、甲方不履行聘任協(xié)議,，違反國(guó)家的有關(guān)法規(guī),、政策，侵害了乙方的.合法權(quán)益,，乙方在符合有關(guān)規(guī)定的前提下,，可以向有關(guān)部門申報(bào)調(diào)解、提出申訴或要求,，終止聘任協(xié)議,。

2、乙方在受聘期間,，出現(xiàn)符合解聘條件的情況,，甲方將依據(jù)《中小學(xué)教職工崗位聘任辦法》予以解聘，終止崗位聘任協(xié)議,。

3,、甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內(nèi),，均不得無故終止協(xié)議。任何一方要求解除聘任協(xié)議,，必須提前三十天書面通知對(duì)方,，甲乙雙方協(xié)商一致，可按終止協(xié)議的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。否則協(xié)議繼續(xù)有效,。

違反本協(xié)議的規(guī)定，責(zé)任屬甲方的,，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)賠償協(xié)議中斷期間乙方的損失,；責(zé)任屬乙方的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定賠償在協(xié)議中斷期間甲方的損失,。

1,、本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有關(guān)規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，凡屬國(guó)家未規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，補(bǔ)充完善聘任協(xié)議,。

2、本協(xié)議書一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，由管理甲方的上級(jí)教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。

3,、甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議,，上級(jí)教育行政部門、衛(wèi)生主管部門及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,，將與本協(xié)議一并生效,。

法定代表人：__________（簽字）法定代表人：__________（簽字）。

__________年__________月__________日,。

聘任協(xié)議書意思篇十六

乙方（姓名）：____,。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,，甲乙雙方本著平等,、自愿、協(xié)商的原則,，一致同意簽訂本協(xié)議書（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”）,。

第一條聘任崗位與工作目標(biāo)。

（一）甲方根據(jù)工作需要和任職要求,，聘用乙方擔(dān)任公司/(營(yíng)銷部)部門崗位工作,。

（二）乙方服從甲方的任職安排,，履行所任職位管理制度和“崗位說明書”規(guī)定的工作職責(zé)，按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù),。

本協(xié)議的崗位聘用期限自年月日至年月日止,。

第三條崗位性質(zhì)。

乙方受聘崗位的性質(zhì)為：____,。

第四條：____薪酬福利待遇：____按照甲方薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第五條乙方義務(wù)。

（一）遵守國(guó)家法律法規(guī),、公司依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度,。

（二）服從工作安排，保證工作時(shí)間和工作進(jìn)度,。

（三）在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)精神,，自覺維護(hù)甲方權(quán)益。

第六條聘任考核,。

（一）甲方組織考評(píng)活動(dòng)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核,。

（二）崗位聘用期內(nèi)，乙方有義務(wù)向甲方提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié),。

（三）考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本協(xié)議第二條和第四條的約定執(zhí)行,。

（四）乙方同意按照甲方的'考核辦法接受考核，考核結(jié)果作為薪資調(diào)整和續(xù)簽合同的主要依據(jù),。

第七條協(xié)議的解除與終止,。

本協(xié)議作為甲方與乙方依法訂立的《勞動(dòng)合同書》的附件，若甲乙雙方勞動(dòng)合同解除或終止,，本協(xié)議亦隨之解除或終止,。

第八條解聘與續(xù)聘。

（一）乙方考核不合格的,，甲方可以調(diào)整乙方工作崗位,，解除本協(xié)議,，本協(xié)議作廢,；

（二）本協(xié)議期限屆滿后，甲方根據(jù)崗位變化情況考慮乙方后續(xù)工作,。在新一輪崗位聘任中,，同等情況下優(yōu)先考慮乙方。

（三）本協(xié)議終止后,，需續(xù)聘協(xié)議的,，由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂協(xié)議。

（四）崗位聘期期滿未被續(xù)聘的,，可應(yīng)聘甲方其他職位,，仍未獲得聘任的,，雙方按照合同約定崗位繼續(xù)履行，甲方應(yīng)合理安排乙方具體職位,。

第九條違約責(zé)任,。

本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行,。任何一方違反協(xié)議約定,，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十條雙方需要約定的其他事項(xiàng)：____,。

第十一條本協(xié)議一式貳份，蓋章或簽字生效后,，由雙方各持一份,。

甲方（蓋章）：____法定代表或委托代理人（簽字）：____。

乙方（簽字）：____,。