計劃在我們的生活中扮演著重要的角色,，無論是個人生活還是工作領域,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

月工作計劃安排格式篇一

1,、企管部、能源部及生產(chǎn)部門觀摩品保部技術比武（觀察員）,。

品保部周二,、周三下午舉行了關于液堿含量檢測、稱量兩個分析項目的技能比武,。（企管部全程參加,，馮工周三下午參加液堿含量檢測過程的觀摩）。

2,、3#,、4#皮帶稱的問題排查，能源部協(xié)調(diào)解決,。

3,、煤場內(nèi)部要自查自糾，強化教育,，增加強抵抗力,，相互監(jiān)舉,。

4、炭黑按訂單完成n550包裝任務,，便于發(fā)貨,。

二、單總強調(diào),。

1,、設備管理大檢查工作抓好整改落實，逐步向標準化,、規(guī)范化推進,，下一步由能源部牽頭，成立設備管理小組,，從基礎開始向前推動,，雖現(xiàn)在已打下基礎，但不規(guī)范,，沒有長效規(guī)范的機制作支援,。主要做好三件事：第一，根據(jù)現(xiàn)有狀況,，找出短板,，制定措施，以及規(guī)范流程與制度,；第二步進行輔導與培訓,；第三步檢查、指導與落實,。

2,、績效考核，各廠生技科結合階段性本月的工作重點進行自查,，突出有針對性,，要簡單、有效,，現(xiàn)在有的還缺乏針對性和有效性,，有些指標本不與員工掛鉤的掛鉤了，本質(zhì)工作卻掛少了,，一定要擅于運用績效考核,，贊成通用，但有輕有重,，通用的減少,，加大專業(yè)性指標考核。各生產(chǎn)主管要抽查并指導，否則若再有問題則進行掛鉤考核,。

3,、粗苯采購質(zhì)量把關從源頭抓起，由企管部制定規(guī)范（周二已下發(fā)）,。

4,、苯加氫的優(yōu)化操作提高苯的收率，逐步上推,。

5,、品保部對重要的維修，要采取責任承包制管理,，堅持三個原則：一是屬地管理原則,，誰使用誰維護誰保養(yǎng)的原則。二是按廠區(qū)進行分工劃片管理,；三是精密儀器由采購部聯(lián)系專業(yè)單位維修,，未出質(zhì)保期的由供貨單位維修。（已下發(fā)）,。

6,、技能培訓務必抓實。具體做的工作強化好培訓,。設備的維護保養(yǎng)強行灌輸好,，采用班長帶主操作，主操作提問副操作,，以逐級抽查,、逐級負責的原則來推動工作。

7,、生產(chǎn)系統(tǒng)的采購計劃緊急計劃一定按照緊急計劃期限進行運作，及時和提報部門溝通反饋,，若落實不到位,，企管部按制度考核。

8,、外聘工作師的工作繼續(xù)推進,，根據(jù)公司情況進行必要的調(diào)整。

9,、夜間值班按要求進行查崗,，特別是中層值班，要對離崗,、不到崗情況嚴肅處理,。

10、在目前情況下，處理戰(zhàn)爭狀態(tài),，當天的工作沒完成處理完才能下班,，當天的工作不能拖到明天，增強緊迫感和責任感,，把工作抓死,、抓牢、抓到位,，特別是成本方面,，要時刻思考哪里還能進步。

月工作計劃安排格式篇二

以下是本人為大家整理的關于《14年幼兒園班主任工作計劃安排》文章,，供大家學習參考,！

第一：開學的一第一天要做出本班特色的新穎的開學歡迎儀式。班級也要有良好的氣氛來迎接開學的第一天!讓幼兒感受開學的快樂!第二：第一周的計劃基本是常規(guī)的培養(yǎng),，教師要禁忌不要太過于把所有的常規(guī)培養(yǎng)都要抓好,，其實要有計劃的逐一有輕重的來一步步調(diào)整幼兒暑假的懶散。否則就會“事半功倍”的,，還會搞的班級的常規(guī)沒有培養(yǎng)好,。

第三：第一周要收心又要有序的開展班級的區(qū)域活動和教學活動。還要開展的本周的主體活動,?；顒訁^(qū)和教學活動時相聯(lián)系，要投放本周主體活動所需要的物品,。

第四;班上老師的一起商議需要那些方面的問題與家長溝通交流,。

第五：班級可以開展“寒假我去哪里游玩”的活動!可用講述·帶照片·繪畫的形式來開展!幼兒的興趣肯定特別濃厚!

第六：還可以開展幫助新幼兒的活動，幼兒手工繪畫的形式將自己做好的作品,，贈送給新來的幼兒,。能幫助加強幼兒的團結友愛!第七：可以根據(jù)不同的游戲活動來加強幼兒喜歡和多吃幼兒園的飯菜!

第八;教師要準備一些新穎的戶外游戲活動!來加強幼兒喜歡來園的興趣!

月工作計劃安排格式篇三

做了20××年銷售工作總結之后，了解了20××年銷售工作中取得的成績與失誤教訓,，我認為自己應根據(jù)行業(yè)狀況,，仔細劃分應對客戶群體、從而尋找到更多的對應客戶,，從而提高工作效率?，F(xiàn)將20××年銷售工作計劃安排如下：

一、對于老客戶,，和固定客戶,，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下,，送一些小禮物或宴請客戶,，好穩(wěn)定與客戶關系,。

二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息,。

三,、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野,，豐富知識,，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結合,。

四,、今年對自己有以下要求。

1,、每周要增加x個以上的新客戶,，還要有x到x個潛在客戶。一周一小結,，每月一大結,，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯,。

2,、我在見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶,。對客戶不能有隱瞞和欺騙,，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上要和客戶是一直的,。

3,、要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書,，上網(wǎng)查閱相關資料,，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法,。對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,，但不能太低三下氣。給客戶一好印象,，為公司樹立更好的形象,。

4,、客戶遇到問題,，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,，讓客戶相信我們的工作實力,，才能更好的完成任務,。自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的,，你是獨一無二的,。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。

5,、和公司其他員工要有良好的溝通,，有團隊意識，多交流,，多探討,，才能不斷增長業(yè)務技能。為了今年的銷售任務每月我要努力完成xx到xx萬元的任務額,，為公司創(chuàng)造更多利潤,。

以上就是我這一年的銷售工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難,，我會向領導請示,，向同事探討，共同努力克服,。為公司做出自己最大的貢獻,。

月工作計劃安排格式篇四

公司財務部將一如既往地做好日常會計核算工作、提供優(yōu)質(zhì)服務的同時,，將著力做好完善財務制度,、推進規(guī)范管理，為本公司的做大,、做強提供優(yōu)質(zhì),、高效的保障和服務。

為了使財務工作更好地為公司的業(yè)務發(fā)展服務,，加強財務管理,，完善各項財務制度，使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬定以下財務工作計劃。

一,、指導思想,。

財務會計工作應發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用，為公司內(nèi)部經(jīng)營管理者及公司外部會計信息使用者提供及時,、真實,、可靠的會計信息。

財務部是企業(yè)財務工作的管理,、核算,、監(jiān)督指導部門,、其管理職能是根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制和下達企業(yè)財務預算，并對預算的實施情況進行管理,，其核算職能是對公司的生產(chǎn)經(jīng)營,、資金運行情況進行核算，其預警提示職能是對于董事長,、總經(jīng)理反饋公司資金的營運預警和提示,。

切實做好財務預測、財務決策,、財務預算,、財務控制和財務分析五項工作，提高公司的經(jīng)濟效益,。

二,、目標和任務。

(一)依時完成日常會計記錄和會計核算工作,，提高工作效率,。

1.嚴格遵守《會計法》、《企業(yè)會計制度》等有關會計法律法規(guī)進行會計核算和會計管理工作,，完善公司內(nèi)部會計管理與控制制度,、內(nèi)部審計制度和會計核算制度與方法。

2.完成指標的預算及制訂工作,，并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作,，加強財務制度建設。

3.做好日常會計核算工作,。按照會計制度,，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證,，正確運用會計科目,，細化成本核算，編制會計憑證,，進行記賬,。做到“三及時”：即及時編制有關會計報表，及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項,。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結算制度,，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務;及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,，做到日清月結;嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

4.做好會計檔案的管理工作,。

(二)加強公司的資金管理,。

1.擬定公司的年度資金預算并提交公司董事會審批。

2.擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會審批,。

3.調(diào)度公司資金,，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營所需資金的集中使用。

4.加強公司的存貨管理,、應收帳款管理,。

(三)制定公司年度財務預測和預算，積極參與公司決策,。

1.制定全面預算,，提供全面、準確的經(jīng)濟分析和建議,，為公司領導決策當好參謀,。

2.按財務預算科學合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率,。

(四)嚴格落實財務控制工作,。

1.嚴格抓好采購環(huán)節(jié)的財務控制、存貨控制,、現(xiàn)金控制等控制環(huán)節(jié),，確保公司及其內(nèi)部機構和人員全面實現(xiàn)財務預算，實現(xiàn)公司總體目標,。

2.實施全方位財務控制機制,，使財務控制工作滲透到公司組織管理的各個層次、生產(chǎn)業(yè)務的全過程,、各個經(jīng)營環(huán)節(jié),，覆蓋企業(yè)所有的部門和崗位。

(五)財務分析,。

及時利用財務業(yè)務,、會計、統(tǒng)計,、市場等信息資料,，采用科學的分析方法，對公司的財務狀況,、營運能力和財務成果進行分析,，全面、客觀地評價公司財務活動的業(yè)績,，有效控制財務活動的運行,，正確預測財務發(fā)展的未來。

三,、加強素質(zhì)養(yǎng)成,、推進隊伍建設,。

隨著公司的不斷壯大，面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭,，提高財務人員素質(zhì)日顯重要,。

1、認真學習會計法,、財務管理制度,，提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規(guī),維護財經(jīng)紀律,抵制不正之風,。

2,、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平。定期進行業(yè)務培訓,更新業(yè)務知識,擴大知識面,。在掌握基礎知識的同時,加強計算機知識的學習,以適應現(xiàn)階段財務管理的要求,。與此同時,認真學些稅務、金融,、等相關性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平,。

3、加強學術交流,。學術交流是提高會計人員素質(zhì)的重要方面,。通過交流可促進理論知識,有利于總結工作中的經(jīng)驗,提高業(yè)務水平,還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質(zhì)的培養(yǎng),，全面提高公司的財務管理水平,以適應新形勢下對會計信息的快速的,、準確的、真實的要求,確保公司各部門各項工作有序運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的發(fā)展,。

四,、工作重點與難點。

增加資金投入：資金需求計劃和融資計劃,。根據(jù)我司20xx年的銷售計劃,，資金缺口比較大，如何更好地與銀行合作,，取得銀行的資金支持是我司20xx年總目能否實現(xiàn)的關鍵,。在這個問題上財務部感覺壓力特別大，如何多方位拓寬融資渠道,，保證公司高速發(fā)展所需資金,，是財務部的工作重點和難點。

五,、建議和措施,。

1、重大發(fā)生費用支出應報財務部備案，以使有計劃地攤銷支付(如銷售返利),。

2,、加大新藥產(chǎn)品的開發(fā)力度，改善產(chǎn)品結構,。

3,、做好原料定價采購工作，控制采購成本升高,，努力降低采購成本，增加產(chǎn)品毛利率,。

4,、擴大產(chǎn)品銷售范圍，增加銷售收入,。

5,、量入而出，控制費用支出：

(1)要控制推銷費用支出,，制定促銷費支出,，要量入而出。

(2)期間費用(管理費用等)要制定一定措施,，要有一套嚴謹?shù)膱箐N制度,，而且要加強管理、監(jiān)督,、用較少錢辦更多事,。

月工作計劃安排格式篇五

一周的工作結束后要有對本周的工作總結一家對下周的工作展望以及計劃與安排，下面是小編為您精心整理的周工作計劃安排表,，希望大家喜歡,。

(x月-x日至x月-x日)

以身作則，給員工執(zhí)行力的.理由,。

認真學習《高格調(diào)西餐?咖啡廳主管工作流程》,。

新應聘外場員工狄莎。要求學會基本服務流程,。(要求狄莎一周工作表現(xiàn)一定要認真仔細) ,。

本周首先要改善衛(wèi)生間的衛(wèi)生，(特別是男,、女衛(wèi)生間門縫死角)一定要加強死角衛(wèi)生的清理及衛(wèi)生間空氣清新度,。健全衛(wèi)生制度。

提高員工工作積極性和工作協(xié)調(diào)性,。需要多做一些團隊協(xié)作的培訓,。

加強重視前場的服務細節(jié)。西餐?咖啡廳背景音樂的音量要調(diào)至到適當?shù)臓顟B(tài)。

撤去卡間桌布,。(要求桌面一定要擦干凈)

與廚師長溝通,，溝通努力提高后廚出餐上餐速度。

與吳澤聯(lián)系好10號之前錄入新餐牌價格,、提成,。

通知領班掌握好店內(nèi)空調(diào)溫度的調(diào)節(jié)：

大廳后面空調(diào)開啟后溫度設定在24度，風速設定在高速,，運轉(zhuǎn)到一小時后調(diào)至在中速,。(如果兩點后溫度達到24度且無客人可暫時關閉空調(diào))。

卡間的空調(diào)開啟后溫度設定在24度,，風速設定在高速,，時間設定到一小時后調(diào)至在中速。

雅間的空調(diào)開啟后溫度設定在24度,，風速設定在中速,，時間設定到一小時后調(diào)至在低速。(雅間只要客人全部離開餐廳,，服務員必須第一時間關閉空調(diào)及電視,，然后進行撤臺最后關燈)。

通知：春節(jié)放假時間安排1月22日(除夕)至25日放假,，26日正常上班,。(需要提前安排班次)

因此，1月20日之前外場需要清洗的必須清洗完：21日外場,、吧臺,、廚房安排所有員工進行衛(wèi)生大掃除。

月工作計劃安排格式篇六

新的階段要有新的工作計劃,。下文是由工作計劃網(wǎng)為你整理的工作計劃范文,。歡迎參考。

1,、行為規(guī)范養(yǎng)成訓練;,。

2、開展親子節(jié)日小報評選活動;,。

3,、組織師生參加有益的社會活動;。

1,、組織學生開展學雷鋒活動;,。

2、開展“三八”婦女節(jié)感恩教育活動;,。

3,、開展環(huán)保教育,，組織植樹活動。

1,、日常行為養(yǎng)成教育,、安全教育;。

2,、清明節(jié)開展革命傳統(tǒng)教育活動;,。

3、舉行班主任工作經(jīng)驗評選交流活動;,。

1,、開展愛國主義教育活動;。

2,、紀念“五一”國際勞動節(jié);,。

3、心理健康教育活動,。

1,、慶?！傲弧眱和?jié)活動;,。

2、開展“世界禁毒日”活動;,。

3,、誠信教育及安全教育;。

4,、舉行心理健康教育主題論文評選,。

1、安全教育;,。

2,、德育工作總結。

月工作計劃安排格式篇七

作為公司的財務出納工作人員,，自然是做好本職工作在先,，為公司節(jié)約每一分成本為已任。為再次出色的完成上級交給我工作,，特制定如下出納工作計劃：

一,、理順工作思路，做好財務基礎工作,。

1,、搭建集團公司財務組織構架，明確崗位及職責,。

崗位職責：

財務部長：對公司的財務管理負全面責任,，擬定籌資，投資方案，編制財務預算,。

會計主管：記錄經(jīng)濟業(yè)務,，組織會計核算;登記帳簿;對帳，結帳;編制財務報表,。

出納：負責現(xiàn)金收訖,，登記日記帳等。

庫管員：管理財產(chǎn)物資,，及時提供購銷存情況,。

2、健全和完善財務制度,。

在原有財務制度的基礎上,，根據(jù)集團公司財務核算的新要求，進一步健全和完善財務管理制度,，嚴格財務人員核算管理,，制定完善內(nèi)部財務規(guī)章制度，使會計工作有一個更加規(guī)范,、完善的制度環(huán)境,。

3、規(guī)范建立財務檔案,，提高檔案管理質(zhì)量,。

收集整理好以前財務檔案，進行合理分類,，整齊化一,，歸檔存查，確保會計核算資料的完整性,、嚴密性,，以便核查方便。

二,、加強財務人員培訓,，提高財務人員素質(zhì)。

目前,，財務部半數(shù)人員為新進人員,，必須規(guī)范人員管理，穩(wěn)定財務隊伍,。以強化財務人員教育培養(yǎng)為基礎,，全面提高財務部人員整體素質(zhì)，扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階,。主要從下幾方面入手：

1,、穩(wěn)定增強財務隊伍,。對現(xiàn)有財務從業(yè)人員進行業(yè)務考核，堅持“試用”觀念,，堅持選拔引納優(yōu)秀的會計人員加入財務隊伍,，實行優(yōu)勝劣汰，增強公司財務隊伍的實力,，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎,。

2、加強理論培訓,，增強財務的宏觀經(jīng)濟管理意識,。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變，充分認識財務工作的連續(xù)性,、復雜性,，培養(yǎng)超前意識。

三,、開展會計信息化建設,，盡快實現(xiàn)會計電算化。

利用好電腦系統(tǒng),，開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報送,，歸集和整理會計數(shù)據(jù)，增強會計數(shù)據(jù)傳遞的時效性和準確性,。有條件時,，首先實現(xiàn)電算化與手工記賬同時進行,，逐步實現(xiàn)計算機替代手工計賬的財務管理模式,，解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動極易產(chǎn)生的錯記、漏計,、錯算等錯誤,。大量的信息可以準確、及時的記錄,、匯總,、分析、傳送,，從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A測前景的數(shù)據(jù),，提高會計核算的質(zhì)量，使公司會計核算工作更加正規(guī)化,、科學化,，現(xiàn)代化。

財務部將嚴格遵守財經(jīng)法律,、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度,，遵守職業(yè)道德,，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)，嚴謹工作作風,，嚴守工作紀律,，堅持原則，秉公辦事,，當好家理好財,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。全面,、細致,、及時地為公司及相關部門提供翔實信息，為領導決策提供可靠依據(jù),，當好領導的參謀,。積極為公司發(fā)展獻計獻策。

四,、充分發(fā)揮財務管理職能,，做好財務本職工作。

2,、積極爭取政策支持,。積極利用行業(yè)政策，想辦法,、找路子,，爭取銀行等相關部門優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經(jīng)濟利益,。

3,、深入研究稅收政策，合理避稅增效益,。新的一年里,，引導財務人員加強稅收政策法規(guī)的研究和學習，加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),，通過合理避稅為公司增加效益,。

4、搞好成本核算,，合理調(diào)度資金完成年度預算,。適應新形勢，進一步加強流動資金分析和管理,，為公司謀求最大利益,。

5、搞好固定資產(chǎn)管理,。凡是資產(chǎn)都應該為企業(yè)帶來效益,。加強閑置資產(chǎn),、報廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤率,。

月工作計劃安排格式篇八

一,、貫徹落實“安全第一，預防為主,，綜合治理”的方針,，強化安全生產(chǎn)目標管理，結合公司實際,，把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,，警鐘長鳴，常抓不懈,。

1,、年度目標：全年實現(xiàn)無工傷事故，無生產(chǎn)設備事故,。

2,、指導思想：以安全工作總方針“安全第一，防護為主”為原則,，以車間管理為基礎,，安全崗位為重點，以糾正崗位違章操作為突破口,，落實各項規(guī)章制度,，開創(chuàng)安全工作新局面，實現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn),。

3,、牢固樹立“安全第一”思想意識：各生產(chǎn)車間要高度重視安全工作，把安全生產(chǎn)作為重要工作,，認真貫徹落實公司制度,，進一步增強員工的安全生產(chǎn)意識,，只有從思想上重視安全,、責任意識，才能管理到位,，才能深入落實安全責任,，整改事故隱患，力保安全生產(chǎn),。

二,、有效控制生產(chǎn)成本，力爭以最小的投入獲取的效益,。

1,、通過《車間日報表》來反映當天設備的運轉(zhuǎn)狀況,。

2、通過《廢品統(tǒng)計表》來反映控制失效成本,，控制指標,。

3、《設備使用情況分析表》來反映設備利用率指標,。

三,、質(zhì)量是企業(yè)的生命，是企業(yè)生存的重要保證,。

1,、加強全員質(zhì)量意識，做到人人管質(zhì)量,，明確質(zhì)量就是生命,。

2、認真領會貫徹執(zhí)行質(zhì)量法規(guī),，明確質(zhì)量的重要意義,。

3、強化質(zhì)量自檢力度,，自覺配合互檢,，深刻理解質(zhì)量檢驗深遠內(nèi)涵。

4,、人人做到生產(chǎn)加工過程中的自身質(zhì)量控制,。

四、強化管理,，四個進一步,。

1、進一步加強員工思想教育工作,，增強員工組織觀念團隊精神以及對企業(yè)的忠誠度,。

2、進一步完善我們的培訓體系,，加強員工的操作技能和相關知識的培訓工作,，努力提高員工的操作操作技能和解決問題的能力，為我們的生產(chǎn)服務,。

3,、進一步完善我們的規(guī)章制度，使我們的規(guī)章制度更合理,、更科學,。

4、進一步加強與相關部門的溝通,、協(xié)調(diào)與配合,。

20__年,，由于各種原因，我們和相關部門的溝通,、協(xié)調(diào)的不理想,，致使我們在工作中配合的不好，盡管對工作沒有產(chǎn)生太大的影響,，我們認為這將嚴重影響公司的利益,，是極大的人力資源的浪費。20__年我們將主動與相關部門溝通,、協(xié)調(diào),，相互配合好工作，為公司創(chuàng)造一個和諧,、有效的工作環(huán)境貢獻出我們的力量,。

月工作計劃安排格式篇九

1、基本情況,。本學期我執(zhí)教六年級數(shù)學,。本班現(xiàn)有學生13人。從上學期期末考試情況和暑假作業(yè)的檢查情況看,，多數(shù)學生學習認真,，態(tài)度端正，基本功較扎實,，只有少數(shù)兩三個學生基礎較差,，由于學生基數(shù)少，基礎較差的學生所占的比例還是比較高的,。這也加大了輔差的難度,。

2、主要措施,。

(1),、讓學生不斷養(yǎng)成良好的求學習慣。在課堂上做到能專心聽講,，積極思維,，積極回答問題和提出問題，敢于質(zhì)疑,，勇于辯論,。

(2)、采取積分制,，激勵學生做好作業(yè)，讓學生能主動學習,，獨立思考作業(yè)中的問題,，不懂的能主動向家長,、同學和老師請教。認真書寫和解答老師布置的作業(yè)題,。

(3),、增加實踐活動，培養(yǎng)學生應用數(shù)學的意識和初步解決問題的能力;加強實際操作,，發(fā)展學生的空間觀念,。

(4)、多與學生交談,，鼓勵他們自信的看待自己,，自信地面對學習，著力培養(yǎng)他們對數(shù)學學習的積極性,。

(5),、在教學中多關注學生的個體差異，尊重學生的創(chuàng)造精神,，對學生在學習過程中遇到的問題進行適時,、有效的幫助和引導。

二,、教材分析,。

教材包括下面一些內(nèi)容：分數(shù)乘法，位置與方向(二),，分數(shù)除法,，比、圓,，百分數(shù)(一),，扇形統(tǒng)計圖，數(shù)學廣角和總復習等,。

二,、教學目標。

1.理解分數(shù)乘,、除法的意義,，掌握分數(shù)乘、除法的計算方法,，比較熟練地計算簡單的分數(shù)乘,、除法，會進行簡單的分數(shù)四則混合運算,。

2.理解倒數(shù)的意義,，掌握求倒數(shù)的方法。

3.理解比的意義和性質(zhì)，會求比值和化簡比,，會解決有關比的簡單實際問題,。

4.掌握圓的特征，會用圓規(guī)畫圓;探索并掌握圓的周長和面積公式,，能夠正確計算圓的周長和面積,。

5.知道圓是軸對稱圖形，進一步認識軸對稱圖形;能運用平移,、軸對稱和旋轉(zhuǎn)設計簡單的圖案,。

6.能在方格紙上用數(shù)對表示位置，初步體會坐標的思想,。

7.理解百分數(shù)的意義,，比較熟練地進行有關百分數(shù)的計算，能夠解決有關百分數(shù)的簡單實際問題,。

8.認識扇形統(tǒng)計圖,，能根據(jù)需要選擇合適的統(tǒng)計圖表示數(shù)據(jù)。

9.經(jīng)歷從實際生活中發(fā)現(xiàn)問題,、提出問題,、解決問題的過程，體會數(shù)學在日常生活中的作用,，初步形成綜合運用數(shù)學知識解決問題的能力,。

10.體會解決問題策略的多樣性及運用假設的數(shù)學思想方法解決問題的有效性，感受數(shù)學的魅力,。形成發(fā)現(xiàn)生活中的數(shù)學的意識,，初步形成觀察、分析及推理的能力,。

11.體會學習數(shù)學的樂趣,，提高學習數(shù)學的興趣，建立學好數(shù)學的信心,。

12.養(yǎng)成認真作業(yè),、書寫整潔的良好習慣。

三,、教學重點,。

分數(shù)乘法和除法，圓,，百分數(shù)等是本冊教材的重點教學內(nèi)容,。

教學時力求符合教育學、心理學的原理和學生的年齡特征,，關注學生的經(jīng)驗與體驗,、體現(xiàn)知識的形成過程,、鼓勵算法及解決問題的策略多樣化、改變學生的學習方式,，體現(xiàn)開放性的教學方法等特點,。

1.加深學生對數(shù)學知識的理解,，培養(yǎng)學生的應用意識,。

2.注意知識的遷移和聯(lián)系實際，加強學生學習能力和應用意識的培養(yǎng),。

3.注重動手實踐與自主探索,，促進學生空間觀念的發(fā)展。

4.發(fā)展學生的統(tǒng)計觀念,，逐步形成從數(shù)學的角度思考問題的思維習慣,。

5.滲透數(shù)學思想方法，培養(yǎng)學生數(shù)學思維能力和解決問題的能力,。

6.用數(shù)學的魅力和學習的收獲激發(fā)學生的學習興趣與內(nèi)在動機,。

五、課時安排,。

六年級上學期數(shù)學教學安排了61課時的教學內(nèi)容,。各部分教學內(nèi)容教學課時大致安排如下：

一、分數(shù)乘法(12課時),。

二,、位置與方向(3課時)。

三,、分數(shù)除法(11課時),。

1.倒數(shù)的認識1課時左右。

2.分數(shù)除法9課時左右,。

整理和復習1課時,。

四、比(4課時),。

五,、圓(12課時)。

1.圓的認識2課時左右,。

2.圓的周長2課時左右,。

3.圓的面積5課時左右。

4.扇形1課時左右,。

整理和復習2課時,。

確定起跑線1課時。

六,、百分數(shù)(一)(9課時),。

七,、統(tǒng)計(2課時)。

合理存款1課時,。

八,、數(shù)學廣角——數(shù)與形(2課時)。

九,、總復習(4課時),。

月工作計劃安排格式篇十

在畢業(yè)之后，我的第一件事要進行實習工作,，為確保實習工作的順利進行,，首先要制定好詳細的畢業(yè)實習工作計劃。我詳細的實習工作計劃是這樣的：

我系20xx級共有134人,。其中旅管專業(yè)34人,，招商管理專業(yè)35人，采購供應管理專業(yè)30人,，酒店管理專業(yè)35人,。為保證實習工作的順利進行，特制定本計劃,。

遵循就業(yè)是民生之本原則,，實行實習就業(yè)一體化，重點培養(yǎng)學生的專業(yè)能力和就業(yè)能力,，滿足企業(yè)對應用型商務人才的需求,。

使學生受到深刻的專業(yè)思想教育，增強其對未來所從事職業(yè)的適應性和光榮感與責任感;使學生將所學的基本知識,、基本理論和基本技能綜合運用于專業(yè)實踐;培養(yǎng)學生從事工作的初步實踐能力;全面檢驗系的辦學思想,、培養(yǎng)目標、專業(yè)設置,、教學內(nèi)容與教學方法等,，及時獲得反饋信息，不斷改進教學工作;使學生找到一份好的工作,。

三,、專業(yè)實習工作的方式、時間和地點,。

學生根據(jù)自身的就業(yè)原景,、專業(yè)特點和興趣自行聯(lián)系實習就業(yè)單位，進行分散實習就業(yè),。同時,，對于少數(shù)企業(yè)需要一定人數(shù)的實習就業(yè)學生，則由系統(tǒng)一聯(lián)系安排,。實習時間為20xx年2月到6月15日,，實習地點為區(qū)內(nèi)外相關企業(yè),。

組長：李玉田。

副組長：劉武軍吳日崗,。

成員：陸曉珍唐秀念李凱旋黃寬勇,。

1.對學生加強專業(yè)教育,。特別是加強吃苦耐勞,、艱苦創(chuàng)業(yè)教育,，使學生樹立從生產(chǎn)服務一線做起，從基層做起穩(wěn)步發(fā)展的職業(yè)理念,，培養(yǎng)學生誠實守信,、忠于職守的職業(yè)道德和團隊合作精神,。

2.加強實踐教學,，切實提高學生的專業(yè)技能，縮短其實習期間熟練上手操作的周期,，樹立我系和學院良好的辦學形象,。

3.加強就業(yè)指導，把實習與就業(yè)緊密結合起來,。

(三)學生專業(yè)實習要求,。

學生必須根據(jù)實習安排，服從實習單位的領導和崗位安排,，在部門領導的具體指導下,，主動積極地完成實習單位交付的各項實習任務。在實習期間,，要注意調(diào)查研究,，積累有關資料，了解實習單位的基層工作方法及內(nèi)部業(yè)務聯(lián)系,，及時予以總結,，將感性認識提高到理論高度，以便為今后的工作打下良好的基礎,。愿意在實習單位工作,，實習單位同意就業(yè)的，及時簽訂就業(yè)協(xié)書,。

(四)加強對專業(yè)實習過程的跟蹤監(jiān)控和指導工作,。

專業(yè)實習帶隊老師為吳日崗、劉武軍,、李凱旋,、唐秀念和黃寬勇五位教師。

五,、經(jīng)費預算,。

學生實習補助：134人×120元/人=16080元,。

帶隊老師差費：路費4人×500元/人=20xx元。

住宿及差旅補助按5天計(4人),。