無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

倉庫主管崗位職責說明書篇一

1.按照規(guī)定時間發(fā)放包裝庫材料并及時完成做賬,。

2.接收產(chǎn)線的退庫材料并及時完成做賬,。

3.成品的入庫的接收(包含外調(diào)貨)和發(fā)貨出庫并及時完成做賬,。

4.根據(jù)市場部出貨計劃調(diào)出相應(yīng)庫存產(chǎn)品。

5.出貨裝柜,。

1.發(fā)現(xiàn)外調(diào)成品和客戶退貨不良(或接到檢驗部)通知,，第一時間隔離,。

2.向上級反映不良材料的型號和數(shù)量及原因。

3.打包好不良材料并貼好相關(guān)標識,，單獨存放,。

4.等待處理結(jié)果，再進行下一步動作,。

1.負責包裝紙箱(及彩盒,、包裝袋的收發(fā)。

2.負責油脂的收發(fā),。

3.材料低于安全庫存需申請采購,。

1.每月進行一次盤點工作。

2.每月26號之前提供所有最新庫存報表到主管,。

1.保持工作區(qū)域的干凈,、衛(wèi)生。

2.每天下班前做好所有材料區(qū)域6s工作,。

每天上班早會安排每個庫管員的當天工作,。

對于領(lǐng)導交代的任務(wù)必須及時有效的完成，如果有什么特殊原因完成不了必須提前告知,。

定期巡查庫房材料的擺放,，提出合理化整改意見，優(yōu)化空間利用率,。,。

每月月底配合財務(wù)和采購的對賬工作，提供所需的相關(guān)數(shù)據(jù)報表,。

庫房的各個區(qū)域，檢查防水,、防火以及防盜措施是否完善,。

推進工作和以后的erp系統(tǒng)全面維護。

倉庫主管崗位職責說明書篇二

工作內(nèi)容：

（1）負責倉庫日常事務(wù)的管理,，倉庫管理制度的落實,；

（2）負責業(yè)務(wù)分配及工作協(xié)調(diào)；

（3）物料儲存區(qū)域的規(guī)劃,，實行“定點,、定量、定位”管理及標識工作,；

（4）物料保管,，做好防火、防盜,、防水,、防壓,、防變質(zhì)等工作；

（5）數(shù)量管理,，保持賬,、物、卡一致,；

（6）執(zhí)行物料進出倉制度,，進倉有依據(jù)、出倉有憑證,；

（7）物料出倉遵循先進先出原則,；

（9）及時把物料信息反饋相關(guān)部門；

（10）不良物料,、呆廢料,、退貨的處理；

（11）協(xié)助生產(chǎn),、銷售,、財務(wù)、采購等工作,；

（12）倉庫“6s”工作的推行,；

（13）各類報表的整理與收集；

（14）物料盤點,、如有盈虧,，及時查明原因。

權(quán)力：

（1）對無檢驗結(jié)果物料,，有權(quán)拒絕辦理入倉,；

（2）對任何領(lǐng)取手續(xù)人員，有權(quán)拒絕辦理出倉,；

（3）對無分類,、無標示或無品管認定的不良物料，有權(quán)拒絕退倉,；

（4）對與工作無關(guān)人員有權(quán)拒絕進入倉庫,、

（5）部門內(nèi)部員工考核的權(quán)力；

（6）部門內(nèi)部員工聘任,、解雇的`建議權(quán),；

（7）部門內(nèi)部工作開展的自主權(quán)；

（8）要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力,。

責任：

（1）對倉庫安全工作負主要責任,；

（2）對帳目的清晰準確負主要責任；

（3）對實物與帳目有出入,，而不能說明去向,，負經(jīng)濟責任和行政責任,；

（4）因工作失職造成不能及時供應(yīng)，負經(jīng)濟和行政責任,。

倉庫主管崗位職責說明書篇三

4,、指導建立專家團隊并維護合作關(guān)系，指導建立并維護公司專家信息庫

5,、組織開展對臨床授課的可行性評估與實施效果評估工作

6,、建立營銷專業(yè)知識培訓體系并組織實施

7、實施年度市場調(diào)研及項目

8,、組織建立并更新區(qū)域市場客戶數(shù)據(jù)庫,，指導并監(jiān)督銷售各區(qū)域新客戶開發(fā)

倉庫主管崗位職責說明書篇四

3.完成組長、揀貨員,、理貨員,、倉管、叉車司機的管理和考核工作;,。

4.及時調(diào)動人員及叉車完成收發(fā)貨任務(wù),，合理進行出倉派單，保證及時快速出貨;,。

5.科學管理貨品庫位,，提出改進方案，保證倉庫__的使用率;,。

6.有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求;,。

7.監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案,。

倉庫主管崗位職責說明書篇五

l目的規(guī)范倉庫主管工作內(nèi)容及崗位職責,，切實履行管理職能,。

2范圍倉庫主管,。

3責任倉庫主管對自身職能負責。

4內(nèi)容

4.1在部門經(jīng)理的領(lǐng)導下,，負責倉庫物資收,、發(fā)、存管理,。

4.2負責對各倉管人員進行行政,、業(yè)務(wù)管理和定期進行業(yè)務(wù)培訓、考核,，并根據(jù)考核情況提出工作調(diào)整意見,。

4.3負責對倉管員進行業(yè)務(wù)指導、工作安排及工作檢查,、考核,，并將考核結(jié)果報部門負責人,。

4.4定期對庫房現(xiàn)場及帳、物,、卡按gmp要求進行檢查,、整理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

4.5負責組織做好庫房的清潔衛(wèi)生和防鼠,、防蟲工作，定期對危險品倉進行檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,。

4.6協(xié)助、指導,、督促車間做好物料領(lǐng)用,、儲存及退庫工作。

4.7按工作要求定期做好庫存物料的統(tǒng)計報表工作,，協(xié)助物料供應(yīng)部門做好公司原材料,、包裝材料的供應(yīng)工作，保證生產(chǎn)的順利進行,。

4.8按要求定期做好庫存物料的盤點工作,。

倉庫主管崗位職責說明書篇六

1、負責倉庫整體日常工作的按排,。

2,、倉庫的工作的工作籌劃與進度控制，合理調(diào)配人力資源,，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控,。

3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào),。

4,、參與公司宏觀管理和策略制定。

5,、現(xiàn)場管理的督導,、6s推行情況、目視化管理執(zhí)行情況,。

6,、審訂和修改倉庫的工作的工作操作流程和管理制度。

7,、對下屬員工進行業(yè)務(wù)技能培訓和考核,，提高員工素質(zhì)和工作效率。

8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門溝通確認例外事情,。

9,、與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標準。

10,、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù),。

11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù),。

倉庫主管崗位職責說明書篇七

3,、做好現(xiàn)場管理工作，及時排查各種隱患;,。

4,、組織人員對倉庫環(huán)境及設(shè)施進行日常清理和維護，對出入庫貨物進行安全質(zhì)量檢驗;,。

5,、根據(jù)企業(yè)對貨物的需求情況和倉容設(shè)定的安全庫存量，及時提出庫存預(yù)警;,。

6,、對積壓在倉庫的`貨物及時提出處理意見，并通知相關(guān)部門及時處理;,。

倉庫主管崗位職責說明書篇八

4,、辦理廣告發(fā)布及市場推廣活動相關(guān)業(yè)務(wù)審批手續(xù)；

5,、按期推進展會,、廣告投放計劃，跟蹤執(zhí)行情況,；

7,、監(jiān)控展會及廣告發(fā)布效果及活動執(zhí)行流程，進行效果評估反饋,；

8,、對公司促銷品制訂采購計劃，進行促銷品采樣,、詢價,，確定貨品規(guī)格及采購渠道；

10,、監(jiān)管公司網(wǎng)絡(luò)營銷,、網(wǎng)站運營工作，提供合理改進建議,；

11、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的工作；

倉庫主管崗位職責說明書篇九

倉庫主管崗位職責n倉庫是公司重要的財產(chǎn)保障部門,，也是公司貨物的配送中心和成本控制閥,，它連接著采、供,、銷,，是公司經(jīng)營活動不可缺少的一環(huán)。為了加強倉庫主管的工作責任心,，制定本崗位職責：

7,、負責部門員工當天工作安排，并定期對倉管員,、搬運工人進行業(yè)務(wù)培訓和崗位考核,；

14、制定倉庫管理制度,，并根據(jù)相關(guān)制度對下屬人員進行考核,、獎懲；

15,、配合公司其它部門開展工作,，n。

倉庫主管崗位職責說明書篇十

1,、服從領(lǐng)導,，遵守各項規(guī)章制度。

2,、負責倉庫日常管理工作,。

3、根據(jù)實際工作狀況,，積極提出經(jīng)營和管理的合理化建議,。

4、按倉庫規(guī)定收發(fā)料,。

5,、物料進倉入庫，倉位的籌劃與正確的擺放,。

6,、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。

7,、作業(yè)單據(jù)的正確開制,、確認與交接。

7,、每日物料明細賬目的登記,。

8、盤點工作的具體按排執(zhí)行與監(jiān)督。

倉庫主管崗位職責說明書篇十一

七,、負責對倉庫進行分區(qū)管理,，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊,，做好標識,，井然有序；

八,、加強管理,，搞好倉庫安全（防火、防盜）工作,；

九,、對貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見,；

十,、制訂倉庫管理制度，并根據(jù)相關(guān)制度對下屬人員進行考核,；

十一,、按照公司的發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制，報公司批準,；

十二,、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通,；

倉庫主管崗位職責說明書篇十二

3,、負責本部門的工作計劃制定，并監(jiān)督執(zhí)行,，并定期對下屬進行業(yè)務(wù)培訓;,。

4、負責物料進出的相關(guān)運輸安排及運輸過程中的管理;,。

5,、負責項目相關(guān)物料入庫、在庫,、出庫等管理工作;,。

6、定期組織倉庫盤點,，并將相關(guān)數(shù)據(jù)報財務(wù)的審核;,。

7、對于倉庫(堆場)整體運營效率負責;,。

8,、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù),。

倉庫主管崗位職責說明書篇十三

1．直接對生產(chǎn)制造部部長負責。

2．制訂倉庫工作計劃,。

3．核實倉庫員遞交的倉庫庫存報告,。

4．按計劃搞好各時段的盤點工作。

5．負責下屬員工的教育培訓及月考勤,，考核和績效的評定。

6．協(xié)調(diào)倉庫與各部門的工作關(guān)系,。

7．監(jiān)控物資的發(fā)放及使用情況,。

8．所有與倉庫有關(guān)連的單據(jù)都要審核，做到防漏報防重報,，避免倉庫庫存的損失,。

9．指導商品的保管存放。

10．處理倉庫的大小事宜,。

倉儲部是公司重要的財產(chǎn)保障部門,，也是公司配送中心和成本控制部門，它連接著銷售,、采購與配送以及財務(wù)四個部門,，在公司里起了一個紐帶的作用。倉庫主管全面負責本部門的工作,，對配送中心經(jīng)理負責,。

1、全面掌握各系列產(chǎn)品庫存情況,，根據(jù)分廠及車間進度以及供銷部的采購計劃進度,，確保產(chǎn)品正常進出庫房以及產(chǎn)品的完整性。

3,、及時與供銷部溝通廠方到貨情況,，并組織人員做好接貨準備。

6,、負責每日晨會培訓,、以及當天工作安排的有序進行，并定期對倉管員,、進行工作培訓和崗位考核,。

7、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，全面了解各廠家各系列產(chǎn)品,，統(tǒng)籌分析，對庫區(qū)的工作作出相應(yīng)的調(diào)整,，達到有效管理倉庫的目的,。

8,、嚴格放行條的簽發(fā)和使用，不得亂發(fā)亂簽放行條,；

9,、監(jiān)督好所有物品的保管工作，所有進出倉庫的物品均須有相關(guān)責任人簽字,；

11,、以身作則，用正確的工作方法,，積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作,；

13、對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時做出處理,；

14,、負責對倉庫進行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置,，擺放整齊,，做好標識，井然有序,；

15,、加強管理，搞好倉庫安全（防火,、防盜,、防破壞）工作，防盜報警器的設(shè)防工作,；

16,、對貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見,；

17,、定制訂倉庫管理制度，并根據(jù)相關(guān)制度對下屬人員進行考核,、獎懲,；

18、按照公司的發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制,，報公司批準,；

19、配合公司其它部門開展工作,，做好橫向溝通,；

20、認真,、仔細,、負責做好配送中心的出樣,、送貨提成統(tǒng)計明細。