在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。
員工打架處理通報(bào)篇一
20xx年9月2日晚上18:30左右兩器焊接員工、配管員工888在宿舍6號(hào)樓聚眾打架,。
二,、事件調(diào)查：
20xx年9月1號(hào)下午，焊接線員工8888因?yàn)橥系匦枰z框盛水,，就到3#廠房?jī)善鞒尚?88處借,，由于膠框正在使用，888就不允許88拿走,，但是888還是強(qiáng)行將膠框拿走,，隨后88就在qq上發(fā)表辱罵888言論。9月2號(hào)早上888就拿著手機(jī)評(píng)論與888對(duì)質(zhì),，當(dāng)時(shí)8888不與理睬,，8888先動(dòng)手打架，后被同事888等人拉開(kāi),，組長(zhǎng)得知情況后進(jìn)行調(diào)解,，并安排8888日休息，調(diào)理心情,。晚上18:30分左右8888打電話(huà)告訴在配管上班的小姨888被人辱罵的事情,，相約兩人下班后去888宿舍對(duì)質(zhì)，路上遇到勸架員工888,，并邀請(qǐng)一起去對(duì)質(zhì)(因?yàn)?88聽(tīng)別人說(shuō)要是沒(méi)有班組長(zhǎng)在連8888一起打,，聽(tīng)到這樣的話(huà)888心里就有氣)，于是三個(gè)人一同去宿舍找888,，在對(duì)質(zhì)的過(guò)程中由于雙方的言辭過(guò)于激烈,，互相廝打在一起，隨后宿管及部裝班組
長(zhǎng)到現(xiàn)在處理調(diào)解,。
三,、處理結(jié)果
1、雙方互相道歉承認(rèn)錯(cuò)誤,，并寫(xiě)下保證書(shū)不在相互追究;.
2,、根據(jù)部裝車(chē)間《員工行為規(guī)范》第xx條規(guī)定現(xiàn)對(duì)事故責(zé)任人考核如下：
88888 -100元 并留崗查看1個(gè)月
88888 -200元 并留崗查看1個(gè)月
88888 -100元 并留崗查看1個(gè)月
88888 -100元 并留崗查看1個(gè)月
3、留崗查看期間如再次發(fā)生打架斗毆事件,，根據(jù)公司管理制度給予開(kāi)除處理,、扣發(fā)未發(fā)放工資，并視情節(jié)移交公安機(jī)關(guān)處理,。
特此通報(bào)!
x年xx月xx日
員工打架處理通報(bào)篇二
本公司員工與因工作中矛盾引發(fā)口角,，并與x日x時(shí)在公司打架斗毆，影響惡劣，違反公司第*條規(guī)定,。
現(xiàn)對(duì)二人做以下處罰決定：
1.對(duì)二人扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金并處以罰款**元,。
2.二人要針對(duì)此次打架事件做檢討。
....
特此通告
x年xx月xx日
