報告是指向上級機關匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法,、經驗以及問題的報告，掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

電信競聘報告篇一

尊敬的各位評委：

大家好,！首先感謝客服中心領導給了我這次展示自我風采的機會,。我叫xx，來自xx營業(yè)廳,。我競聘的崗位是xx營業(yè)廳班長,。從20xx年進入網通公司至今已經5年了，我從一個初出校門對電信業(yè)務茫然無知的新手成長為一名精通營業(yè)廳所開展的各項電信業(yè)務的技術骨干,，因為有個信念支持著我,，那就是“干一行愛一行”，只要熱愛自己的工作,，在哪都能煥發(fā)出人生的光彩,。在工作中我尊敬領導團結同事，積極參加公司組織的各種學習活動,，在各次考試評比中成績名列前茅,，并且多次獲得單項獎勵，在業(yè)務上遇到難題會和大家虛心請教,，當有新同事請教我時更是傾囊傳授,，所以她們不僅是我的好同事，更是我的好姐妹,。在生活上嚴格要求自己,，堅持鍛煉身體保證有旺盛的工作精力，經常閱讀書報充實自己的人生閱歷,。

人們常說是養(yǎng)兵千日用兵一時,，現在給了我發(fā)揮才能的絕佳機會，我愿意嘗試一下,。雖然說班長這個職位不算官，可是作為兵頭將尾的作用是非常重要的,。任何政策落實到基層都要靠班組長帶領大家去完成,，所以競聘成功的話我打算從以下幾方面去做：

第一、努力提高自身的綜合業(yè)務水平,。

作為班長必須時刻努力提高自身的綜合業(yè)務水平,，以身作則、身先士卒,，嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度,，用自己的實際行動去感染、影響班組成員,，激發(fā)班組成員學習業(yè)務技能的積極性,。

第二、加強日常管理,，努力當領導的參謀助手,。

在日常工作中當好現任班長的助手，協助班長搞好工作安排,，人員調配,，績效考核,，早晚班會等各項工作的開展，多了解員工的思想狀況,，及時和班長溝通，做好班長的參謀助手,。

電信競聘報告篇二

大家好,，感謝全公司人員一直以來對我工作的支持和幫助；感謝各位領導同志給我這樣一個展示自己的機會和舞臺,。是你們的支持讓我有勇氣站在這里；是你們的支持,，讓我走到今天；我相信,，也會是你們的支持,，讓我的明天會更好，我們大家的明天更燦爛和輝煌,。

首先,，自我介紹一下，我來參加競選,，是因為我已經具備了以下幾個條件：

想做一個好領導,，一定先要做好人。我在為人方面,，胸懷坦蕩,，公道正派，注重學習,，時刻保持先進的思想,，努力使自己成為一個有高尚情超的人；工作中吃苦耐勞,，認真負責,，只要是吩咐下來的.任務一定用心去做，從不推委,。時刻對自己高標準,，嚴格要求，一直都在做一個有正直人品,，高尚情操,，良好修養(yǎng)，作風正派的人,。在這一方面,，也希望同仁們監(jiān)督。

話說人都是前進中的人,，都不會把目光投視在已經擁有的事物上,，只是會去注意那些沒有得到的東西。這句話不錯,，但是不絕對,。我就是一個既注視過去，又迎視未來的人,。過去的事情需要總結經驗,，時刻提醒自己要做的更好；未來的事情更能激發(fā)我奮斗的決心,。所以,，這次的競選，不管結果如何,，我都會心平氣和的面對,。若我有信入選，我必將努力工作,，不辜負大家對我的幫助和信任,，工作在前線。如果很遺憾的話,，我更不會氣餒,，因為我相信失敗是成功之母，上帝為你關上一扇窗,，也它必將為你打開一扇門。在這樣一個競爭的舞臺,，我知道我還有一些不足的地方,，可人無完人,，不過我會繼續(xù)對自己高標準，嚴要求,。力爭做到更好,。領導同志們，我一直在學習你們那不可估量的工作實力,，有你們這樣的領導,，真的讓我很驕傲。我堅信這樣一句話,，心與心之間的距離是最近的,，請大家傾聽我的心聲，給我支持,，給我?guī)椭?，相信我會在原有的基礎上再上一個新臺階！謝謝支持,！

電信競聘報告篇三

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好！

首先,，我感謝各位領導及同仁能夠給我這樣一個公開公平的電信客戶經理競聘書時機,。

我認為作為一名電信營業(yè)廳店長，應具備以下幾個要素：

1,、熱愛電信事業(yè),，有強烈的工作責任心；

2,、具備一定的學歷,，有較長的管理工作經歷；

4,、良好的`心理素質和較強的語言溝通能力,；

5、具有較強的人員管理能力,。

從我的工作經歷來看,，以上五點我已根本具備。當然店長的職責及要求與我現階段從事的崗位有很大的不同,，要擔任文湖營業(yè)廳店長一職,，我還要做許多前期工作。首先要全面了解文湖營業(yè)廳的整體運行情況,，包括各項工作職責與制度建立,、各項根底工作的落實、各種資料的完善,、各種記錄的健全情況,。其次要對營業(yè)廳員工要有根本認識,，初步了解每個人的性格、工作方法,、家庭成員等,，做到心中有數，才能有的放矢,。再次是盡快進入角色,，承擔起崗位職責，確保營業(yè)廳工作正常有效運轉,。我的想法是：

一,、完善崗位職責，合理進展人員調配,；

二,、狠抓現場管理，提升效勞品質,；

三,、完善前臺每日點評工作，將效勞標準管理融入效勞血脈,；

四,、強化業(yè)務技能培訓，提升人員素質,；

五,、不斷完善后端管控制度，確保平安生產,。

這些想法,，還不充分，還不完善,，真正實施起來肯定會遇到很多困難,。但我熱愛電信值班經理競聘，有強烈的責任心,，求真務實,，善于學習，在營業(yè)部領導及同事的幫助下,，我會盡最大的努力去實現它,、完善它。

如果營業(yè)部領導及同事們認可我的設想,，認可我的工作能力,，請選我吧！我一定會使文湖營業(yè)廳的工作更上層樓,，為電信開展再添新磚,！

我的競聘上崗演講完畢,，謝謝大家！

電信競聘報告篇四

尊敬的各位領導,、評委老師們：

大家好！

我是xx,，感謝公司的人力制度改革,，讓我今天能夠站在臺上進行競聘演講，同時感謝公司領導給我一個展示自我的機會,。

我1995年畢業(yè)于長春郵電學院光纖通信專業(yè),。同年8月被分配到營口市郵電局工作，在線路中心工作了三個月之后,，95年12月被調到傳輸維護中心工作一直到現在,。剛到傳輸維護中心，面對許多國外廠家的設備,，一排排數字配線架,，對剛剛畢業(yè)的我來說，真有些不知所措,。從那時起,，我就下定決心，一定要把書本學到的知識用于實際工作當中,，學好技術,，干好自己的工作。

傳輸維護中心作為整個地區(qū)傳輸紐帶,，長途和本地電路數千條,，光纜線路數百條，出租和重要電路也很多,。一旦出現故障,，將會造成很大的經濟損失。為快速,、準確找出障礙位置,，我將所有電路和光纜路由輸入微機。出現故障時,，可迅速查找設備和配線架位置,，避免盲目查找，為故障處理爭取寶貴時間,。在出現障礙時,，不論是節(jié)假日還是晚間，我總是能夠隨叫隨到,，在第一時間趕到障礙發(fā)生地點,，及時準確處理所發(fā)生的故障,，任勞任怨，從不計個人得失,。

記得有一次深夜,，大客戶移動公司反映蓋州和大石橋的手機用戶障礙，我急忙趕到局里,，通過網管查看和經驗分析,，這些用戶都集中在華為設備開放，經過十幾分鐘的緊張?zhí)幚砗?，障礙現象依舊,，最后我將復用段協議停止，障礙消失,，要知道停止復用段協議,，一旦操作不當，將會帶來全網設備中斷的嚴重后果,，障礙處理處理完了,，手機用戶恢復了正常通話，我也受到了移動公司的好評,。每一次障礙出現,，每一次設備割接，每一次數據調整,，我不知道工作了多少個這樣的夜晚,，每一次我都認真對待，一絲不茍,。

今年年初局里大客戶移動公司因搬遷需要,，所有的傳輸路由由原來的郵電大廈25樓和郵政樓3樓調整到新的辦公大樓。而移動公司的電路廣泛分布于營口地區(qū)所有傳輸設備中,，并且時間要求緊,，任務重。為了保證割接工作的順利進行,，樹立營口電信公司優(yōu)質的服務形象,，割接前期我合理設計方案，充分考慮可能出現的問題,。僅電路的核對工作,，我就把這340多條電路認真核對3次，確保電路一條不漏,，認真核對電路槽路,，確保設備位置的準確性。

我深知，我的每一個疏漏,，都會給移動公司造成不可挽回的經濟損失,，都會給電信形象帶來負面影響。在做時隙分配表和電路分配表時,，準確分配時隙和電路位置,，合理利用資源，不浪費設備容量,。在具體電路割接時,，多次利用晚間話務量少這個時間，進行移動電路的割接工作,。一做就是一個夜晚，就這樣,，經歷了二個多月晚間辛苦的工作,，成功的將移動電路割接到新設備中去。在這340多條移動電路割接過程中,，我沒有遺漏和錯誤安排一條電路,，沒有影響移動公司的`正常業(yè)務，受到移動公司的好評,，為營口電信公司優(yōu)質服務樹立了良好形象,。

辛勤的工作得到了公司的認可，20xx年我被遼寧省電信公司評為‘遼寧省電信公司優(yōu)秀人才’稱號?，F在我對營口地區(qū)所有本地網和長途網設備的性能都有一個全面的掌握,，這期間，我參加了華為公司傳輸設備的高培,。對每一種設備的每一個障礙我都能夠順利及時排除,。

一、充分挖掘網絡資源,，最大限度的發(fā)揮網絡效益,。

現有的網絡資源已經非常豐富，形成了以sdh為主,，pdh和數字微波為輔傳輸網絡,，合理地開發(fā)，使用,，分配這些網絡資源,，不僅是工作效益的提高，而且是工作效益經濟的節(jié)省,，更是為網絡的擴容再建奠定基礎,。合理利用網絡資源，更是避免重大障礙出現的保證。

二,、作好基礎資料的整理工作,，

例如電路和光纜的開放情況，一旦設備容量不足,，及早與相關部門聯系,，做好擴容工作，避免因基礎網絡資源緊張而影響業(yè)務電路的開放,，從而影響電信公司的業(yè)務收入,。

三、將信令電路,、移動電路,、智能網電路、信令轉接點電路,、ddn數據電路及黨政專網等重要電路開放在多個有保護設備上,，避免因設備原因和光纜中斷影響重要用戶通信。

對pdh無保護設備盡量開放一些非重要電路,，待sdh設備富裕量很大時,，可將重要節(jié)點的pdh電路改在sdh設備上開放，pdh設備可拆除做應急通信用,。

四,、完成公司交給的各項任務，現有網絡及時完成公司布置的各項內容,。

按公司要求協調地區(qū)間數據,、交換、尋呼,、傳輸等專業(yè)作好調單的執(zhí)行工作,。完成省公司下達的質量考核指標，提高傳輸設備和傳輸電路的可用率,。

五,、將營口地區(qū)同一類型的設備給以歸類，按季度統(tǒng)計同一類型設備發(fā)生故障的現象,，歷時,，處理過程和結果。

找出設備發(fā)生故障的原因,，避免地區(qū)內同一故障重復出現,，提高設備的可用率，對于多次出現的障礙,，一時又找不到真正的原因,，要及時與廠家聯系，請督導分析故障原因，找出故障隱患,。

六,、由于營口地區(qū)業(yè)務大量發(fā)展，光纜線路越來越多,，有的一條光纖又在沿途按段落分給多家設備使用,，設備一旦出現故障，找出光纖使用段落就是當務之急,。

因此應與相關部門作好光纖的編號工作,，使之與設備對應。記錄好光纜的實際物理路由走向,，避免設備組網時因不清楚光纜的實際物理路由走向而造成設備的假環(huán),，從而不能保護電路。

電信競聘報告篇五

尊敬的各位領導,，各位同事：

大家好,！

首先感謝公司給我這次展示自我的時機，讓我在這里進展競聘演講,。相信這次競聘將是我人生中的一大轉折。自公司成立到現在,，我已先后做過營業(yè)員,、1860話務中心副班長、經營部號卡管理及現在的方案財務部文員等諸多崗位,。通過在這些崗位的工作和學習,，讓我深刻體會到電信公司的快節(jié)奏、高效率以及優(yōu)秀的企業(yè)文化理念,，充滿了生機與活力,，使我的各方面素質得到了很大提高。

我今天參加競聘的營業(yè)廳是：檢察院溝通100效勞店,。我競聘的主要目的是：

1,、通過參加競聘不斷激發(fā)我熱愛企業(yè)的熱情和是電信人的自豪感；

2,、通過參加競聘不斷激發(fā)我的工作潛能和為企業(yè)多作奉獻的沖動,；

3、通過參加競聘不斷鍛煉自己的工作能力和業(yè)務素質,；自建營業(yè)廳是我公司內部最小的實體運作單元,，是最基層的組織單位，是承擔銷售與效勞業(yè)務的主要載體,，是公司直接面對用戶的直接窗口,，一個營業(yè)廳工作的好壞，直接關系到電信公司的社會形象和廣闊人民群眾對電信公司的認識，所以必須切實做好營業(yè)廳的各項工作,。

我要競聘的檢察院溝通100效勞店,，是由3個大新村、中華廣場寫字樓,、一條主干道和郵政,、電信為鄰的營業(yè)廳，要做好該營業(yè)廳的工作,，將面臨3個優(yōu)勢和1個劣勢：

優(yōu)勢一：地理位置上的優(yōu)勢,。我們營業(yè)廳背靠學田新村，面對文峰新村和易家橋新村,，與郵政和電信為鄰,，一方面可以帶回競爭的壓力，但同時錯位的經營地理位置上的優(yōu)勢將陡現,。

優(yōu)勢二：效勞品牌上的優(yōu)勢,。這是我們任何一個營業(yè)廳的優(yōu)勢，特別作為溝通100效勞店,，更加重視的是企業(yè)的形象和對客戶的效勞,，這將是我們做好營業(yè)廳最大的優(yōu)勢。優(yōu)勢三：自身的`優(yōu)勢,。由于應聘參加這個崗位,，我會以百倍的熱情去投入到新的工作崗位，我將向現任的營業(yè)廳廳長們學習好的工作經歷,，并把自已從事的這么多崗位積累的業(yè)務經歷用于新的工作中,，以一種虛心的態(tài)度學習，不畏的精神工作,。

劣勢一：工作經歷的劣勢,。由于我較長時間從事的是內部工作，對營銷和管理上可能存在著一種理論與實際不接軌的現象,，我將通過認真學習加以改進,，使自己的工作不斷進步。

除以上的優(yōu),、劣勢外,，我個人認為做好營業(yè)廳的工作主要在以下三個方面開展：

1、做好效勞工作不斷提升公司的公眾形象,。

營業(yè)廳是公司形象的窗口,，是公司產品的主要宣傳渠道，切實做好效勞工作是做好營業(yè)廳各項工作的根底,。其中要做好銷售效勞工作和售后效勞工作是關鍵,。

2,、做好營銷工作不斷提高公司產品的市場占有率。

營業(yè)廳是企業(yè)的細胞,，但同時也是一個小組織,，其管理的任務齊全，所以做好營業(yè)廳的管理是衡量營業(yè)廳廳長是否稱職的關鍵,。我將在營業(yè)廳的管理上做好“二個加強”即：加強自身業(yè)務素質和個人素質的培養(yǎng),，帶動整個集體的共同進步；加強溝通能力培養(yǎng),，帶動營業(yè)廳業(yè)務的不斷拓展,。

如果我不能應聘成功，我將決不氣餒,，認真總結發(fā)現自身的問題,，并在以后的工作加以改進，使自身不斷的開展更好地效勞于公司,。

電信競聘報告篇六

各位領導,，各位同仁：

大家好！

首先,，簡單介紹一下自己,。19xx年畢業(yè)于電信專業(yè)技術崗位競聘演講稿營口大學微機應用專業(yè)，被分配到營口市第一糧庫工作,，后于20xx年考入營口有線電視臺,，從事寬帶網的安裝工作至今。

我競聘的職務是技術開發(fā)部主任這一職務,。決定參加這次競聘前，我考慮了很多,，而且我的處世哲學就是不與人爭,。我之所以參加這次競聘演講，基于以下幾方面考慮：一方面,，表明我對公司領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任,，我相信，通過這次競聘活動,，必將使公司下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端,；另一方面，抱著學習的態(tài)度,，這次演講,，雖說是"陪太子讀書"，但我想能夠鍛煉自己的能力,，展現自己的才華,，目的就已達到,，并借此機會和大家交流思想，準備讓大家評價優(yōu)劣長短,，接收領導和大家對我的挑選,。何況一位名人說過："不想當元帥的士兵，絕對不是好士兵,！",。最終我還是站到這里。

競聘技術開發(fā)部主任這個競聘行政科綜合管理員崗位演講職位,，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件,。

首先，我具有正直的人品,，良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風,。

我為人處事的原則是：老老實實做人，認認真真工作,，開開心心生活,。自己一貫注重個人品德素質的培養(yǎng)，努力做到尊重領導,，團結同志,，工作負責，辦事公道,，不重名利,，不計較個人得失，曾獲20xx年中心先進工作者的稱號,。

在個人修養(yǎng)上,，認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經過專業(yè)技術人員競聘演講稿不斷學習,，修煉培養(yǎng)而來的,，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下,，讀書,，學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人,。

在工作作風上,，能吃苦耐勞，認真負責,，沒有出現過大失誤,。別人不愿做的事我做，識大體,，顧大局,，處理問題較為周全,，工作認真負責。具有團結同志,，正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng),；做工作，辦事情,，能夠做到思路清晰,，行止有度，頭緒分明,。

其次,，熟悉具體業(yè)務和具有一定的專業(yè)知識。由于所從事的工作同計算機相關,，新技術層出不窮,，知識更新快，自己從未放松學習,。

誠然人無完人,，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：中教高級專業(yè)技術崗位競聘演講稿與領導,，大家交心,，交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,，謹慎有余,，潑辣不夠。不過我有信心,，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足,。

對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。

首先,，隨著ip平臺的改造成功,，我們的網絡逐漸完善，歷數目前我市internet服務接入網的服務商,，我們優(yōu)勢明顯，網絡內容的建設日益重要,，應加大在網絡內容建設方面的力度,，以吸引更多的用戶，創(chuàng)造更好效益,。

最后,，我表個態(tài)，如果領導和大家把我推上這個崗位,，技術主管崗位競聘稿我將珍惜這個機會,，用心,，用情，用良心干好工作,。反之,，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心,，盡力,，盡職，盡現,。無論結果如何,，我都始終會"老老實實做人，扎扎實實做事,。"言必信,，行必果。

謝謝大家,！

電信競聘報告篇七

中國電信競聘演講稿大家知道怎么寫嗎?如何正確書寫這份演講稿呢?小編分享3份中國電信競聘演講稿范文給大家,，歡迎大家參考哦!

各位領導、各位評委,、同事們：

大家好!

很榮幸我能最后一個出場演講,，首先，我想代表今天參賽的選手對各位評委,、各位領導一天來的辛苦工作表示感謝,，謝謝大家為我們分公司選拔人才而付出的辛勤勞動。

我來自數據分局,，我叫王利民,，今年24歲。

97年畢業(yè)于河北省郵電學校綜合電信專業(yè),，從實習起一直在數據分局做維護工作,。

在做好工作的同時，我參加了省郵政高等?？茖W校組織的郵電經營專業(yè)的大專自考,，一次性通過了全部的科目，2000年4月畢業(yè),。

在4年來的工作中,，通過不斷的學習和實踐，在領導和同志們的支持和幫助下,，漸漸成長為數據分局的技術骨干之一,，也走上了維護組班長的工作崗位。

在這次競聘中我報考的是技術管理專業(yè),。

我覺得這次競爭對我個人來說不僅是走上管理崗位的機遇,，更主要的是一次難得的學習和鍛煉的機會,。

(本段是競聘要求必須“自我介紹”的部分，用時不能超過1分鐘)

今天我抽到的演講題目是：如何做好電信市場的經營分析,。

隨著改革的深入和電信市場競爭機制的引入,，目前，電信運營市場競爭異常激烈,，我們中國電信由從前的“一枝獨秀”變成了與多家運營商共同搶占市場,，隨著我國加入wto進程的加快，還將面臨“與狼共舞”的局面,。

要應對日益激烈的市場競爭,，電信市場經營分析尤為重要，我覺的要做好電信市場的經營分析,，應從以下幾個方面入手：

首先,，要重視市場經營分析的作用，轉變思想,，更新觀念,。

從前，電信企業(yè)政企不分,，在老百姓心目中一直是“官商”,，我們的領導和職工也有一種優(yōu)越感和官架子。

在計劃經濟體制時代,，不注重市場的地位,，更沒有市場分析的思想，在市場激烈競爭的今天,，我們必須把市場經營分析作為一項重要的工作,，大力開展。

其次,，要切實以市場為中心,，以贏利為目的，建立一支專門從事市場營銷的隊伍,。

要有專業(yè)的市場營銷分析人員,，不斷提高人員素質，真正實現企業(yè)從生產型向經營型轉變,。

在我們中國電信業(yè)正在深入內部改革的今天,，要抓住這樣一個有利的時機，建立像“市場經營分析室”這樣的專門機構,，招聘從事經營分析的專業(yè)人員，運用各種傳統(tǒng)的統(tǒng)計分析方法和我們便利的通信手段,，以及互聯網這樣新型的媒介,，開拓我們的視野,，學習先進的思想和方法，對市場進行分析研究,、預測,、營銷策劃等。

實現市場營銷分析的專業(yè)化,。

我覺的像今天我們這樣的公開選拔人才的做法就是十分必要和十分有益的創(chuàng)舉,，通過這樣的方式我們很容易在企業(yè)內部選拔出適用的專業(yè)人才。

最后,，要搞好市場調查工作,，以獲得市場經營分析的第一手資料。

俗話說：“知己知彼,，百戰(zhàn)不殆,。

”就我們公司目前的情況而言，由于地區(qū)經濟發(fā)展的滯后性,，眼下在我們的主要業(yè)務領域還沒有真正具備實力的競爭對手出現,，因此我們應該抓住這個時機，先了解自己,，通過市場調查,，既發(fā)現潛在市場，也要了解我們已有用戶的情況,，了解他們的忠誠度如何,，分析他們在多大程度上可以成為我們永遠的支持者。

同時由于一些競爭對手已在大中城市出現,，如：網通,、吉通等，要深入了解和分析他們在那里的經營情況,，提前做好競爭的準備和應對的措施,。

總之，要內外結合,，既分析內部的經營情況,，又要搞好市場調查分析和了解競爭對手的情況。

同時,，要注意市場經營分析應采用靈活多樣的形式,，緊跟時代步伐，不斷提高經營分析水平,，為企業(yè)的最終決策打下基礎,。

經營分析最終是要服務于經營決策的，因此要提高分析的準確性和可行性，還要搞好相關部門的協作關系,，以便使分析的結果最終能在企業(yè)經營活動中發(fā)揮作用,。

以上是我對“如何做好電信市場的經營分析”這個題目的一點兒個人見解，可能有許多不足之處,，望各位評委,、各位領導和老師多多包涵，多批評指教,。

在我演講即將結束的時候,，我最想說的是：如果我在競爭中不能取勝，我仍將一如既往的努力工作,，為公司奉獻自己的微薄力量,。

我深信，在21世紀的第一個春天里,，通過這樣科學和美好的形式,，推選出來的一定是公司里最優(yōu)秀的青年，真正得才兼?zhèn)涞哪贻p人,。

那么最后,，請允許我邀請在坐的諸位評委、領導和同事們和我一起,，用最真誠,、最熱烈的掌聲，為即將當選的青年干部祝福,，為所有參賽的選手祝福,，為張家口電信分公司和中國電信的美好未來祝福!

我的演講完了，謝謝大家!

各位領導,、同志們：

大家好

首先,，感謝市縣公司黨組和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。

我演講的題目是“做一名務實,、創(chuàng)新的管理者” ,。

決定參加這次競聘前，也曾度德量力,，思慮再三,。

今天，我之所以參加這次競聘演講,，是因為一方面,，表明我對上級組織推行競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講，鍛煉自己的能力,、展現自己的才華并借此機會和大家交流思想,，同時,，準備讓人評價優(yōu)劣長短，接收領導和大家對我的挑選,。

我相信,，通過這次競聘活動，必將使我分公司下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端,。

首先，簡單介紹一下自己的經歷:本人現年**歲,，大專文化,，1993年參加工作，先后從事農話機修,、傳輸機務,、移動維護、市場經營,、綜合管理等工作,，擔任過傳輸班長、支撐中心主任,、大客戶中心主任,、市場經營部主任、局長助理,、分公司副經理等職務,。

多次被評為先進生產者和優(yōu)秀個人，xx年被評為市級21世紀優(yōu)秀人才,。

現競聘**縣電信分公司副經理崗位,，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件：

一、我具有正直的人品,、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風,。

做為領導，必須先做好人,。

我在為人上,，胸懷坦蕩，公道正派,，不搞小動作,。

在個人修養(yǎng)上，注重學習,，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人,。

在工作作風中，能吃苦耐勞,，認真負責,，從不攬功 諉 過，假公濟私，領導布置的工作總是盡力去做,，從不無故推諉,。

二、我具有較全面的組織,、協調工作的素質和能力,。

識大體，顧大局,，處理問題較為周全,，工作認真負責。

具有團結同志,，正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作,，辦事情，思路較為清晰,，頭緒分明,。

三、比較熟悉各專業(yè)具體業(yè)務和具有一定的通信專業(yè)知識,。

參加工作十余年來,，由于黨的教育、領導的培養(yǎng),、同志們的幫助及個人的努力,，在從事電信技術、業(yè)務管理和綜合管理的過程中,，不斷學習,，積累知識和經驗，增長了才干,，提高了水平,。

同時，有了明確的政治方向,，比較扎實的業(yè)務知識,，踏實奉獻的敬業(yè)精神以及較好的人際親和力和團隊合作意識。

四,、具有一定的文字綜合能力,。

誠然人無完人，在肯定有利條件的同時,，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：如與領導,、大家交心、交流思想不夠。

有時工作較為急躁，不夠細膩。

不過我有信心,，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足,。

積極參與競聘上崗,，對我來說是一次很好的學習、鍛煉的機會,，不管結果如何,，我都會以一顆平常心對待，如果能當選,，那是領導和同志們對我的鼓勵,，我相信，正值年富力強的我,，完全可以成為新崗位上盡職盡責的一員。

下面,，我談談上崗后的一些設想：

一,、首先，作為副職,，必須了解正職的主要工作思路和全公司的目標,。

并注意擺正位置，做好配角,、當好參謀,。

副職的主要職責，對公司的全面工作,，要盡其所能,，收集各種信息供領導參考，及時提供各種建議和主張,，幫助領導順利作出決策,。

其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想,，當好協調人,，使做出的決策能符合企業(yè)實際和大多數員工的意愿。

在工作中我將尊重經理的核心地位,，多請示匯報,，多交心通氣。

辯證的看待自己的長處和短處,、揚長避短,，團結協作，做到：盡職不越權,，幫忙不添亂,，補臺不拆臺,。

二、以務實,、嚴謹的作風開展工作,。

隨著企業(yè)的發(fā)展，市場的變化,，技術的更新,，我們一方面要堅持原來有效的管理制度和業(yè)務流程，同時,，必須結合實際情況,，不斷修正管理辦法和流程，使之適應以客戶為中心的原則,，為企業(yè)創(chuàng)造最大的效益,。

三、堅持“發(fā)展是硬道理”,，創(chuàng)新工作思路和方法,。

企業(yè)要壯大，必須靠發(fā)展,，市場在變化,，我們的工作思路和方法也要發(fā)展。

如隨著競爭的加劇,，我們就要有辦法來不斷提升我們的競爭能力,，首先要號召全員經營，正確引導競爭,，要求每位員工都要關心企業(yè)經營活動,，既懂得自身的權利和義務，又要懂得自身在企業(yè)中的責任和要求,。

其次要深化渠道建設,，適度調整，強調分工與協作的統(tǒng)一,，充分發(fā)揮大,、公、商渠道的營銷作用,，農村統(tǒng)包渠道目前的方式承受競爭的能力較為脆弱,，必須調整思路后移入城區(qū)。

同時,，注重細分用戶市場,，利用我們多業(yè)務的'特點，確實打好捆綁營銷牌,。

企業(yè)的發(fā)展必須以良好的質量為保證,，我認為要著重抓好兩個質量,，一是抓服務質量，這要有配套的培訓,、約束,、激勵機制引導員工變被動的接受標準為主動的執(zhí)行標準并有提高。

二是運維質量,，首先要求后臺人員確實樹立為前臺服務的意識,，同時又要有約束、激勵制度來促使運維人員不斷提高其技術水平,，打破平均主義,，不搞論資排輩，注重業(yè)績,、貢獻和品行的評價,。

四、天時不如地利,，地利不如人和,，家和萬事興。

只有團結,，工作才能形成合力。

平時要遇事和大家商量,，虛心真誠地聽取群眾意見,，做好領導和群眾，群眾和群眾之間的協調人,，一碗水端平,，努力營造一個相互信任、相互幫助,、相互理解的人際關系,，和諧的工作環(huán)境。

五,、上崗后要以服務為目的,，吃苦在前，享樂在后,，不能有任何私心雜念,，公正廉明，,，做好表率作用,。

最后，我表個態(tài),，如果領導和大家信任我,，我將珍惜這個機會,，用心干好工作。

反之,，不能上崗,，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力,、盡職,。

無論結果如何，我都始終會"老老實實做人,，扎扎實實做事,。

"言必信，行必果,。

謝謝大家!

各位領導,、各位評委：

下午好!

我非常感謝各位領導、各位評委給了我這次競聘的機會,，我深深知道這次機會多么的來之不易,，所以我一定要努力爭取。

我堅信各位領導,、各位評委能夠給我一個客觀公正的評價,，正如*總所說，絕不讓雷鋒吃虧,。

我畢業(yè)于吉林農業(yè)大學農業(yè)科學系,，大學本科，農學士,，網絡工程師,。

xx年5月以第一批客戶經理的身份加入到公司，先后就職于運維部,、信息業(yè)務部,。

現為信息業(yè)務部系統(tǒng)集成、vpn,、全球眼項目負責人,。

我今天的演講內容主要分為兩個部分：一是我此次競聘的優(yōu)勢;二是談談做好管理的工作思路。

我來到公司已有3年半的時間,，是與公司一同成長起來的,，與公司和同事有著深厚的感情，在公司領導的培養(yǎng)和自己的努力下,，技術水平特別是數據水平不斷的提高,，逐步確立了比較核心的位置。

電信競聘報告篇八

尊敬的各位領導,、各位同事：

你們好,！

我叫xx,，大專學歷，xx年畢業(yè)后應聘進入中國移動xx分公司,，xx—xx年在營業(yè)廳做營業(yè)員,，xx—xx年在營銷四部任業(yè)務經理，20xx年至今在集團大客戶工作,。在這八年里我感受到移動大家庭的溫暖,，在這里學會了如何成為一名合格的客戶經理，也在為客戶服務的過程中實現了自我價值,，我為能成為一名合格的移動人而自豪,。

我這次競聘的崗位是“高級客戶經理”。

我對高級客戶經理的理解是：客戶經理作為公司的代表,，擔負著公司與客戶之間的聯系,，承擔著多方面的職責，客戶經理必須具備良好的思想道德素質和專業(yè)素質,。

良好的思想道德素質首先要熱愛企業(yè),，忠于企業(yè)；對待客戶要主動熱情,，對于用戶提出的的問題要耐心解答,，不能欺詐客戶，更不能以不正當的手段或方式欺騙客戶,。其次,，要樹立“溝通從心開始”的服務理念，以“追求客戶滿意服務”為服務宗旨,，培育自己吃苦耐勞,、團結合作,、樂于奉獻的企業(yè)精神,；在具體工作中，要真心實意為客戶著想,，全心全力為大客戶服務,；要遵守企業(yè)各項規(guī)章制度和勞動紀律；對自己的工作具有自豪感,，有敬業(yè)的精神,，有為公司和客戶負責的責任感；通過恪守道德,，塑造客戶經理的自我形象,，探索大客戶服務工作規(guī)律，創(chuàng)造高效能的工作業(yè)績,。

客戶經理與客戶打交道,，除了具備一定的思想理論基礎和文化素養(yǎng),，最主要的是精通移動業(yè)務，具有豐富的移動通信營銷和服務技能,，即專業(yè)素質,。

專業(yè)素質一要熟悉公司的發(fā)展歷史、現狀,，發(fā)展戰(zhàn)略,，公司在同行業(yè)中的地位、公司的使命,、公司服務理念,、公司文化等。

二要熟練掌握各類品牌的資費情況,，精通基本業(yè)務及新業(yè)務的使用方法,，了解銷售渠道及促銷方式,，熟知各業(yè)務的辦理流程等,。

三要熟悉大客戶市場，大客戶市場是客戶經理服務的基本舞臺,，了解其運行的基本原理和總體狀況,，是客戶經理獲得成功的重要條件,。這主要包括現有大客戶的情況,、潛在大客戶的情況,、市場環(huán)境,、市場占有率、競爭對手的情況等所有市場中關于大客戶方面的知識,。

四要具有一定的市場營銷知識,，客戶經理作為公司大客戶營銷與服務工作主要提供者，就必須了解市場營銷知識,，樹立正確的市場營銷服務觀念，使客戶真正享受到移動通信產生的有益效用,，積極促使公司完成發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略,。

五要具有一定的法律知識,，尤其是電信法,、消費者權益保護法等是客戶經理必須掌握的知識。

這次演講我雖然沒有什么豪言壯語，但我相信有在座的各位領導,、各位同事的幫助,、支持和配合，我有信心,、有能力出色地做好這項工作,，當好一名稱職的客戶經理。坦誠地說,，我關注競聘結果,，渴望參與成功。但我更重視參與的過程,，因為對于我來說,，參與的過程有時可能比結果更為重要。我想無論競聘成功與否,，都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著,。我愛這平凡的工作，而它確是不平凡的事業(yè),。以上是我的競聘演講,，謝謝大家。

電信競聘報告篇九

今年以來,，“群雄逐鹿,、硝煙彌漫”是當前電信市場的形象比喻。為了適應日益加劇的電信市場競爭態(tài)勢,，積極應對加入wto所面臨的新挑戰(zhàn),，我們必須樹立“以市場為導向”、“以顧客為中心”的現代營銷觀念,，進一步加強上海電信的營銷策劃和推廣工作,。

營銷策劃和推廣工作是為了配合營銷戰(zhàn)略的實施，因而作為營銷策劃人員要時刻明確公司的工作目標和工作重心,，并緊緊圍繞這一工作重心開展工作,。我認為的營銷策劃和推廣工作首先要以創(chuàng)新的電信營銷理念為指導，抓住商業(yè)客戶群體的特性來開展各類市場營銷活動,，同時要加強對電信產品和目標商業(yè)客戶進行充分調查和分析,，并在此基礎上進行目標市場細分、組合電信產品和服務,。最終為客戶提供更多,、更新和更好的產品和服務，最大限度的滿足客戶需求,，推動各項新業(yè)務的發(fā)展,，促進公司業(yè)務收入的增加，進一步提升客戶的滿足度和忠誠度,。在具體工作中要在明確工作目的性的前提下,，提高工作效率，達到事半功倍的效果,。

如果我應聘成功,，我將認真履行崗位職責，努力要求自己在今后的工作中從更高的角度去思考問題和解決問題,，更宏觀更全面地研究市場策略,，并從以下幾個方面開展工作：

隨著電信市場環(huán)境不斷變化、信息通信技術發(fā)展突飛猛進,、市場需求瞬息萬變,，必須通過開展形式多樣的電信市場調查，廣泛收集社會經濟,、消費者需求,、市場變化、競爭對手,、企業(yè)發(fā)展及國內外電信發(fā)展狀況等各方面信息和數據,，逐步建立和完善電信市場調查與分析信息系統(tǒng)，使電信市場調查與分析制度化,、規(guī)范化,、連續(xù)化,。在科學的理論指導下，運用各種定性和定量分析方法,，對電信發(fā)展的歷史,、現狀和趨勢進行深入細致的分析，參與市場營銷的策劃和評估,，提示電信發(fā)展的內在規(guī)律,，及時地發(fā)現問題和找出問題的癥結，并提出切實可行的對策和措施,，為企業(yè)更好地搞好市場經營工作,，占領市場、實現集約化經營服務,。

營銷策略要靈活多變,，不斷創(chuàng)新；堅持整合營銷,，走出過分依賴價格杠桿的誤區(qū),，樹立大營銷的觀念；建立健全企業(yè)市場營銷機制,，充分調動廣大市場營銷人員的積極性和創(chuàng)造性,；切實轉變營銷觀念，真正樹立“以市場為導向”,、“以顧客為中心”的現代營銷觀念,；實施品牌經營戰(zhàn)略，不斷提高企業(yè)形象,；根據市場環(huán)境的變化和信息技術發(fā)展的狀況,，不斷開發(fā)新業(yè)務，尋找新的業(yè)務經濟增長點,。

在產品策劃中注重業(yè)務模式,、交費、包裝,、宣傳,、促銷、渠道,、市場推廣活動,、業(yè)務流程等一系列方面，各項策劃做到周密,、嚴謹,、具有可操作性，進行過程控制,，進行量化和檢查成效,，并及時總結提出改進意見,，將各項策劃做實。

未來的市場競爭將是產品和服務的雙重比拼,，只有良好的服務才能留住客戶,，在今后的工作中首先要多從客戶的角度來看待電信服務及電信產品，制定電信產品的服務提升策劃方案,，通過有計劃,、有步驟的工作來完善電信自身服務水平,，提高企業(yè)核心競爭力,。

同時在工作中應發(fā)揮靈活性、主動性,、客觀性,，在大營銷的形勢下做到解釋的一致性和服務的一致性。通過提升服務理念與服務水平更好的服務于客戶,，不斷增強企業(yè)競爭力,，并促進公司新產品、新業(yè)務的推廣,，實現業(yè)務收入的增加,，真正達到共贏的目標。

自19xx年進入電信公司以來,，我先后從事過s—1240維護,、isdn技術支撐、營銷策劃工作,，對電信市場有了比較全面的了解,。通過參與市場營銷的策劃和評估工作，我認識到了營銷策劃工作的重要性,，并積累了一定的市場經驗,，提高了市場分析能力，同時結合市場成功開展了一系列的xx業(yè)務市場策劃活動,。如和xx節(jié)目組合作推出了電話入圍撥打熱線,，該熱線做到了普通電話費撥打，又能承受大話務量沖擊的特性,，項目得到了企業(yè),、電信公司和廣大彩民的認可，在獲得良好的社會效應的同時也取得了良好的經濟效益,，之后在這基礎上又爭取到了有獎發(fā)票撥打熱線項目,，成功地開發(fā)了xx業(yè)務的應用并予以規(guī)范，為××電信樹立了良好的品牌形象,。

我自信我有能力勝任xx營銷策劃與推廣工作,。

電信競聘報告篇十

大家好!今天我的競聘理由：

第一：拿破侖有句名言“不想當將軍的士兵不是好士兵”,，我想借這個機會來激勵自己，把它作為一個鍛煉的機會提高自己的綜合素質,。目前我是一名普通醫(yī)生,，但是我相信我不會永遠是一名普通的臨床醫(yī)生。這就是我今天為什么站在這里的目的,。

第二：醫(yī)院的發(fā)展靠大家共同努力,，有句話說的好：“不在其位，不謀其政”,，我們在平時的工作當中也許考慮問題比較片面,，那么我就借這個機會來做個換位思考，假如我是一名麻醉科科主任的話,，我會怎樣帶領科內成員做好各項工作,，這樣的話在以后的工作當中我就更能夠嚴于律己，更好的為醫(yī)院發(fā)展貢獻微薄之力,。

今天的主題是科主任職位的競聘,，職位意味著責任和義務。假如我是一名科主任的話,，我認為有責任要做好以下幾方面的工作：

1.凝聚多方面力量,，提高工作效能。一是要與相關科室搞好對接,，樹立整體觀念,。做到科室職責上分，思想上統(tǒng)一;工作上分,，目標上統(tǒng)一,，相互補充，平等相處,，達到更好的整體效果,。二是在實際工作中要與同事搞好連接，營造良好氛圍,。做到嚴于律己,，誠懇待人，多一份理解和諒解,，多一份寬容和信任;努力創(chuàng)造寬松,、和諧、愉快的工作環(huán)境,。

2.增加醫(yī)療收入,、不斷深化服務理念。注意控制科室收入結構，增加醫(yī)療性收入,，控制藥品占總收入比例,，使醫(yī)院經濟健康快速發(fā)展。當然,，要增加醫(yī)療收入,，需要病源的不斷增加和醫(yī)療質量以及服務水平的不斷提高。要抓好科室成員的思想建設,，進一步強化服務意識;積極做到在管理理念,、經營理念、服務理念上不斷創(chuàng)新,，加強成本控制,，增收節(jié)支。在努力加強規(guī)范化服務型醫(yī)療人員隊伍建設的同時進一步提高病人滿意度,。

3.抓好醫(yī)療質量的管理：擁有良好的醫(yī)療質量,，是醫(yī)院能夠良性發(fā)展,，健康發(fā)展的基礎,。我們應該以醫(yī)療質量管理為核心，以嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度,、措施為重點,，抓好以基礎醫(yī)療質量和醫(yī)療操作規(guī)范為主要內容的醫(yī)療質量管理。加強科室的兩級質控和醫(yī)院感染的管理,、監(jiān)控,，要不斷提高科室成員的風險責任意識，加強檢查考核,，嚴格落實責任,，以確保醫(yī)療質量不斷提高。

4.加快新技術,，新項目的開發(fā)應用,。堅持以臨床為依托，抓好臨床醫(yī)療質量的同時,，組織科室成員積極撰寫論文,，不斷推動醫(yī)院科研學術活動的深入開展和綜合技術水平的持續(xù)提高。在確保醫(yī)療安全的情況下加快新技術的學習和應用,。組織大家不斷學習新知識,、新觀點和新技術，充分發(fā)揮在?？?、專業(yè)建設中的作用。我科最近已新開展了腰-硬聯合阻滯麻醉這項新的技術,，對手術環(huán)境提供了更好的條件和保障,。但是我們也應該看到其他醫(yī)院的技術進步,，我們只有不斷創(chuàng)新，做到“人無我有,，人有我優(yōu),，人優(yōu)我新，人新我精”,，這樣才能始終走在其他醫(yī)院的前列,。

電信競聘報告篇十一

尊敬的各位領導：

大家好！

首先感謝公司給我這次展示自我的機會,，讓我在這里進行競聘演講,。相信這次競聘將是我人生中的一大轉折。自98年公司成立到現在,，我已先后做過營業(yè)員,、1860話務中心副班長、經營部號卡管理及現在的計劃財務部文員等諸多崗位,。通過在這些崗位的工作和學習,，讓我深刻體會到移動公司的快節(jié)奏、高效率以及優(yōu)秀的企業(yè)文化理念,，充滿了生機與活力,，使我的各方面素質得到了很大提高。

我今天參加競聘的營業(yè)廳是：檢察院溝通100服務店,。

我競聘的主要目的是：

1,、通過參加競聘不斷激發(fā)我熱愛企業(yè)的熱情和是移動人的自豪感；

2,、通過參加競聘不斷激發(fā)我的工作潛能和為企業(yè)多作貢獻的沖動,；

3、通過參加競聘不斷鍛煉自己的工作能力和業(yè)務素質,。

如果我這次應聘成功,，我將通過腳踏實地的工作，做好本職工作,。

自建營業(yè)廳是我公司內部最小的實體運作單元,，是最基層的組織單位，是承擔銷售與服務業(yè)務的主要載體,，是公司直接面對用戶的直接窗口,，一個營業(yè)廳工作的好壞，直接關系到移動公司的社會形象和廣大人民群眾對移動公司的認識,，所以必須切實做好營業(yè)廳的各項工作,。

我要競聘的檢察院溝通100服務店，是由3個大新村、中華廣場寫字樓,、一條主干道和郵政,、電信為鄰的營業(yè)廳，要做好該營業(yè)廳的工作,，將面臨3個優(yōu)勢和1個劣勢：

優(yōu)勢一：地理位置上的優(yōu)勢,。我們營業(yè)廳背靠學田新村，面對文峰新村和易家橋新村,，與郵政和電信為鄰,，一方面可以帶回競爭的壓力，但同時錯位的經營地理位置上的優(yōu)勢將陡現,。

優(yōu)勢二：服務品牌上的優(yōu)勢,。這是我們任何一個營業(yè)廳的優(yōu)勢，特別作為溝通100服務店,，更加重視的是企業(yè)的形象和對客戶的服務,，這將是我們做好營業(yè)廳最大的優(yōu)勢。

優(yōu)勢三：自身的優(yōu)勢,。由于應聘參加這個崗位,，我會以百倍的熱情去投入到新的工作崗位，我將向現任的營業(yè)廳廳長們學習好的工作經驗,，并把自已從事的這么多崗位積累的業(yè)務經驗用于新的工作中,，以一種虛心的態(tài)度學習,，不畏的精神工作,。

劣勢一：工作經驗的劣勢。由于我較長時間從事的是內部工作,，對營銷和管理上可能存在著一種理論與實際不接軌的現象,，我將通過認真學習加以改進，使自己的工作不斷進步,。

除以上的優(yōu),、劣勢外，我個人認為做好營業(yè)廳的工作主要在以下三個方面開展：

一,、做好服務工作不斷提升公司的公眾形象營業(yè)廳是公司形象的窗口,，是公司產品的主要宣傳渠道，切實做好服務工作是做好營業(yè)廳各項工作的基礎,。其中要做好銷售服務工作和售后服務工作是關鍵,。

二、做好營銷工作不斷提高公司產品的市場占有率營業(yè)廳的營銷工作是公司營銷工作的細胞,，就營業(yè)廳的營銷工作,，我個人理解可以分為：柜臺營銷和社區(qū)營銷兩類，其中以社區(qū)營銷為試點可以展開一些與社區(qū)的聯合，使移動品牌走進社區(qū),。

三,、做好管理工作不斷完善營業(yè)廳的管理職能營業(yè)廳是企業(yè)的細胞，但同時也是一個小組織,，其管理的任務齊全,，所以做好營業(yè)廳的管理是衡量營業(yè)廳廳長是否稱職的關鍵。

我將在營業(yè)廳的管理上做好“二個加強”即：

一,、加強自身業(yè)務素質和個人素質的培養(yǎng),，帶動整個集體的共同進步；加強溝通能力培養(yǎng),，帶動營業(yè)廳業(yè)務的不斷拓展,。

二、如果我不能應聘成功如果我不能應聘成功,，我將決不氣餒,，認真總結發(fā)現自身的問題，并在以后的工作加以改進,，使自身不斷的發(fā)展更好地服務于公司,。

電信競聘報告篇十二

：姓名，出生年月日,，文憑,，專業(yè)，工作,。

簡歷,。

二、要競聘的崗位：

在××崗位工作期間,，我能忠于職守,，努力工作，較好地完成了各項工作任務,?！痢痢粒e部分事例和工作成效,，突出獲得的工作業(yè)績和受到上級,、領導表彰，獲得的個人榮譽,，特別是通過個人努力,，為企業(yè)帶來的直接和間接效益。

1,、熱愛本職工作,，具備相關專業(yè)知識和業(yè)務操作技能,，有一定的綜合管理和協調組織能力。

簡要列舉自己在這方面的事例,，說明自己積累了一定的工作經驗和工作能力,。

2、嚴于律己,，做到辦事公開,、公平、公正,。

如此次我能競聘成功,，我將從以下幾個方面努力開展工作：

緊張而又充實的工作，是對我的一種鍛煉,，更讓我從中學到了許多知識,，在今后的工作中我會倍加努力，勤奮工作,，處處以企業(yè)利益為重,，時刻牢記領導的教誨，圍繞年初企業(yè)制訂的各項經營目標任務,，結合本職工作,，腳踏實地，真抓實干,，為了企業(yè)的美好明天而努力工作!

尊敬的各位領導各位評委：

大家好,，今天在這里我把我的情況向大家匯報一下。我叫,，1960年8月出生,，高中文化，1979年12月參加工作,，先后在過安裝班,、城管所、變電站工作,，現任電力服務公司副經理。

今天來參加服務公司經理競聘,，主要理由是想通過這次競聘組建新的服務公司領導班子,，把服務公司做大做強。在當今時代,，發(fā)展才是硬道理,。如何發(fā)展就是擺在我們目前的主要任務。要使我們的企業(yè)能夠在當今的時代有所發(fā)展,，我們必須要從以下幾個方面入手,。

一,、狠抓管理從管理中要效益。

“三分技術,，七分管理”,，首先就是要轉變經營思想，建立新的管理制度,。系統(tǒng)的建立一套適應公司實際需要的,，行之有效的管理制度，對各部門,、各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范化的管理,。做到有制度可依，有標準可照,，行為有準則,。只有規(guī)范化的管理，我們才能夠在競爭中立足,，只有站穩(wěn)腳跟才談得到效益,。

二、抓好安全生產工作,。

作為企業(yè),，安全生產工作的好壞直接影響著企業(yè)的經濟效益和發(fā)展，強調安全生產的重要性,，增強員工的安全意識,。把安全生產責任制落到個人，使員工做到各負其責,。

三,、以人為本抓好員工的思想教育。

再好的管理制度,，離開了人也就毫無意義,。因此，抓好員工的思想教育就顯得尤為重要,。作為一個管理者,，做好員工的思想工作是一門基本功，要學會與人交流與人勾通,，了解每個員工的思想動態(tài),，找出有代表性的問題及時加以解決。讓大家統(tǒng)一認識,，心往一處想勁往一處使,。

四、抓好員工的培訓,。

提高員工的素質,，是企業(yè)能否在社會競爭中立足的根本,。沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊，愚蠢的軍隊是打不勝仗的,。下大力氣抓好員工的文化培訓和技術培訓,，將是我們下一步的重點工作。我們現在的經營再也不能向過去那樣一錘子一錘子的去干了,，我們也要學會搞多種經營,，擴大擴寬我們的經營范圍，到社會上去找效益,，最終達到做大做強我們企業(yè)的目的,。

感謝大家給我這個機會，讓我在這里把我的經營思路說出來,。對于這次競聘,，我的觀點是重在參與，只要我參與了,，我努力了,，我就無愧于信任我的領導和同事們。至于是否能夠競聘上顯得不是很重要,，如果能夠競聘上去,，我將把我的全部精力投入到管理工作中去，實踐自己的競崗若言;如果競爭不上,，我也一樣服從公司領導的安排,，在新的崗位上好好的工作。

謝謝大家!