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員工工作制度評(píng)價(jià)篇一

流管員工作制度是一種高效管理工作模式,，近年來(lái)在許多企業(yè)中得到廣泛應(yīng)用,。作為一位從事流管員工作的員工，我深有體會(huì)地感受到了這一制度的優(yōu)勢(shì)和魅力,。本文將結(jié)合自身的經(jīng)歷和心得,，探討流管員工作制度對(duì)員工的影響和意義。

第二段：提高效率,。

流管員工作制度強(qiáng)調(diào)了工作任務(wù)的流程化和標(biāo)準(zhǔn)化,，使得員工能夠清楚地知道自己需要完成的工作內(nèi)容和具體步驟。在過(guò)去,，我常常感到無(wú)所適從,，不知道從何處著手。然而,，自從引入流管員工作制度以來(lái),，我發(fā)現(xiàn)自己的工作效率大大提高了。每個(gè)任務(wù)都有明確的流程,，我能夠快速地找到適合的方法和工具,，解決問(wèn)題。這種精細(xì)化的工作流程,，不僅提高了工作效率,，還使得我的工作更加規(guī)范、有序,。

第三段：提升協(xié)作能力,。

流管員工作制度注重協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神的發(fā)展，每個(gè)員工都有明確的工作職責(zé)和角色,，同時(shí)也需要與其他同事積極配合,。在過(guò)去，我常常在工作中感到力不從心,，無(wú)法有效地與同事溝通和協(xié)作,。然而，流管員工作制度的引入,，讓我意識(shí)到只有通過(guò)協(xié)作,，我們才能更好地完成工作。我與同事之間的交流變得更加頻繁和順暢,，我們能夠?qū)⒏髯缘膬?yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處相互補(bǔ)充,，共同解決問(wèn)題。通過(guò)團(tuán)隊(duì)的力量,，我完成了許多以前認(rèn)為困難的任務(wù),，這讓我深刻地感受到了協(xié)作的力量和意義,。

第四段：提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

流管員工作制度要求員工具備專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí),，并在實(shí)踐中不斷提升自己,。在過(guò)去，我常常感到自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)不足,，無(wú)法應(yīng)對(duì)一些復(fù)雜的工作情境,。然而，自從引入流管員工作制度以來(lái),，我開(kāi)始注重自己的專(zhuān)業(yè)能力的提升，并通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷積累經(jīng)驗(yàn),。這種要求不僅使我在工作中展現(xiàn)出更高的素質(zhì)和能力,，也讓我對(duì)自己有了更高的要求。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升,，我變得更加專(zhuān)業(yè),，并且也得到了更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。

第五段：總結(jié),。

通過(guò)實(shí)踐和體驗(yàn),，我深刻認(rèn)識(shí)到流管員工作制度對(duì)員工的重要性和價(jià)值。它不僅提高了工作效率,，還提升了協(xié)作能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),。我相信，未來(lái)我將繼續(xù)堅(jiān)持流管員工作制度,，不斷提升自己的工作能力和素質(zhì),，為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。同時(shí),，我也希望更多的企業(yè)能夠引入這種高效的管理模式,，共同推動(dòng)組織的發(fā)展和員工的成長(zhǎng)。

員工工作制度評(píng)價(jià)篇二

出納工作制度,，是日常經(jīng)濟(jì)生活中,，要求出納人員必須遵循的辦事規(guī)程或行為準(zhǔn)則。其主要內(nèi)容通常包括五個(gè)方面的要求：

（一）出納工作應(yīng)該由指定的專(zhuān)職或兼職人中擔(dān)當(dāng),。根據(jù)錢(qián),、賬分設(shè)的原則，會(huì)計(jì)和出納不能由一人兼任,，以便分清責(zé)任,。在比較小的單位里，單位負(fù)責(zé)人也不宜兼任出納人員,。出納人員除了登記現(xiàn)金日記賬之外,，不得監(jiān)管總賬或支出明細(xì)賬,，但可以監(jiān)管其他同現(xiàn)金沒(méi)有直接聯(lián)系的賬簿，如固定資產(chǎn)賬等,。不是出納人員,，不得直接收付現(xiàn)金。

（二）出納人員應(yīng)該根據(jù)審核過(guò)的會(huì)計(jì)憑證辦事銀行,、現(xiàn)金收付,，審核工作應(yīng)由會(huì)計(jì)主管人員或其他指定的會(huì)計(jì)人員來(lái)?yè)?dān)當(dāng)。有些開(kāi)支項(xiàng)目是按預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行,，并有明確開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)的,，出納人員可以先付款、后交他人審核,。銀行或現(xiàn)金屬于收入性質(zhì)的,，還應(yīng)同時(shí)開(kāi)給發(fā)票或收據(jù)。

（三）出納人員應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)逐筆,、順序登記現(xiàn)金日記賬,，每天業(yè)務(wù)結(jié)束后，應(yīng)編制庫(kù)存現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表并核對(duì)相符,。

（四）認(rèn)真復(fù)核原始憑證,，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金收付的監(jiān)督。根據(jù)現(xiàn)金管理制度規(guī)定,，不可設(shè)立“小金庫(kù)”,、不發(fā)生個(gè)人借支公款、不相互借用現(xiàn)金,、不假借用途套取現(xiàn)金,、不以個(gè)人名義存取公款。

（五）確?，F(xiàn)金賬實(shí)相符,，不得以白條頂替庫(kù)存現(xiàn)金。如果發(fā)現(xiàn)庫(kù)存現(xiàn)金有盈余或短缺情況,，應(yīng)先記入往來(lái)中作待處理,，然后查明原因，分別情況處理,，不得私下取走或補(bǔ)足,。

員工工作制度評(píng)價(jià)篇三

2、按照培訓(xùn)計(jì)劃選送有經(jīng)驗(yàn)和責(zé)任感事業(yè)心強(qiáng)的人員進(jìn)行進(jìn)修培訓(xùn),，同時(shí)應(yīng)結(jié)合施工特點(diǎn)經(jīng)常對(duì)監(jiān)理人員進(jìn)行針對(duì)性的安全教育,，努力提高隊(duì)伍的整理素質(zhì)，增強(qiáng)安全監(jiān)管能力,。

3,、監(jiān)理站根據(jù)學(xué)習(xí)制度要求每月組織有關(guān)監(jiān)理人員進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，時(shí)間不少于2h。

3,、監(jiān)理站應(yīng)督促施工單位建立大型機(jī)械設(shè)備安全管理制度和崗位安全責(zé)任制度,，加強(qiáng)設(shè)備日常管理。安全管理制度應(yīng)包括：設(shè)備安全操作規(guī)程（細(xì)則）,；定期檢查制度,；交接班制度、設(shè)備保養(yǎng),、檢修制度,、安全教育制度、設(shè)備檔案管理制度,。

5,、大型機(jī)械臨近營(yíng)運(yùn)線施工時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行“一機(jī)一人”的`專(zhuān)職防護(hù)，“人隨機(jī)動(dòng)”,，來(lái)車(chē)時(shí)提前停止作業(yè),，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置警戒線的防護(hù)措施,。

6,、總監(jiān)理工程師應(yīng)組織有關(guān)單位對(duì)現(xiàn)場(chǎng)使用的大型施工機(jī)械每月至少檢查一次，由施工單位整理形成記錄,。大型施工機(jī)械應(yīng)進(jìn)行定期檢驗(yàn),，未未定期檢驗(yàn)或不合格的機(jī)械不得使用。

監(jiān)理站應(yīng)督促施工單位在開(kāi)工前建立完善的施工組織機(jī)構(gòu),，配齊相關(guān)人員,；監(jiān)理工程師應(yīng)審核以下內(nèi)容：

2、施工單位施工組織機(jī)構(gòu)框架圖及人員名單,，外聘勞務(wù)人員應(yīng)納入其班組管理,。

3、安全質(zhì)量專(zhuān)職檢查體系機(jī)構(gòu)圖,、人員名單及資質(zhì)證書(shū),。

4、項(xiàng)目經(jīng)理,、總工,、安全專(zhuān)職檢查人員、質(zhì)量專(zhuān)職檢查人員的有關(guān)要求持證上崗的證書(shū),。

5,、各類(lèi)特殊工種操作證和有關(guān)要求持證上崗人員的有效證件如：吊車(chē)司機(jī)、上下電梯司機(jī),。

員工工作制度評(píng)價(jià)篇四

1,、有關(guān)餐飲加盟企業(yè)人員調(diào)度,、評(píng)估事項(xiàng)之處理，有關(guān)本餐飲加盟網(wǎng)人事運(yùn)作制度建立與修訂,。

2,、餐飲加盟企業(yè)員工任免遷調(diào)考勤、考績(jī),、獎(jiǎng)懲,、退休及撫恤辦理事項(xiàng)。

3,、餐飲企業(yè)人事資料建立,、更新(含對(duì)保及雇用契約)事項(xiàng)。

4,、員工出勤,、公差、請(qǐng)休假管理事項(xiàng),，各項(xiàng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理事項(xiàng),。

5、餐飲加盟企業(yè)各項(xiàng)制度,、核決限及各種員會(huì)章程擬定事項(xiàng),，餐飲加盟企業(yè)人員召募應(yīng)征事項(xiàng)等之處理。

6,、工作檢討計(jì)劃,、人員盤(pán)點(diǎn)，人力計(jì)劃編訂事項(xiàng)(依25日人員盤(pán)點(diǎn)資料）,，員工薪資核算,。

7、餐飲加盟企業(yè)組織職責(zé)之規(guī)劃及修訂,。

8,、薪資獎(jiǎng)金辦法擬定，各項(xiàng)福利措施之?dāng)M定事項(xiàng),。

9,、員工薪給辦法擬定事項(xiàng)。

10,、餐飲加盟企業(yè)各級(jí)人員升級(jí)之資格評(píng)審規(guī)劃推動(dòng)人員出勤狀況,，餐飲加盟網(wǎng)人力發(fā)展之規(guī)劃與推動(dòng)。

員工工作制度評(píng)價(jià)篇五

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》中明確的監(jiān)理企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任及遼建發(fā)[20xx]22號(hào)文件精神,，增強(qiáng)安全監(jiān)理能力和水平,，保障人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全，結(jié)合本公司具體情況,，制定本規(guī)章制度,。

1,、企業(yè)法定代表人為第一責(zé)任人。

2,、各項(xiàng)目總監(jiān)理工程師為直接責(zé)任人,。

1、監(jiān)理人員必須對(duì)施工單位報(bào)送的專(zhuān)項(xiàng)施工方案及計(jì)算書(shū)（包括：基坑支護(hù)與降水工程,；土方開(kāi)挖工程,；模板工程；起重吊裝工程,；腳手架工程,；拆除、爆破工程）等資料進(jìn)行審查,，并在規(guī)定的.時(shí)間內(nèi)提出審查意見(jiàn),，確保編制內(nèi)容符合有關(guān)規(guī)定要求和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，復(fù)審合格后,，由總監(jiān)理工程師簽字,。對(duì)《條例》中規(guī)定應(yīng)組織專(zhuān)家論證的基坑、地下暗坑,、高大模板工程專(zhuān)項(xiàng)施工方案,，監(jiān)理人員必須審查專(zhuān)家論證意見(jiàn)。

2,、監(jiān)理人員在實(shí)施監(jiān)理過(guò)程中,，發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的,，應(yīng)要求施工單位整改,，隱患嚴(yán)重的要求施工單位暫停施工，并報(bào)告建設(shè)單位,，隱患整改完畢須經(jīng)總監(jiān)理工程師驗(yàn)收合格,，并簽發(fā)復(fù)工指令后方可恢復(fù)施工。

3,、施工單位拒不按監(jiān)理要求對(duì)安全隱患進(jìn)行整改,，拒不停工或擅自復(fù)工的，監(jiān)理企業(yè)必須及時(shí)向工程項(xiàng)目所在地縣級(jí)以上建設(shè)主管部門(mén)或安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)報(bào)告在緊急情況下可先用電話等方式報(bào)告,。

員工工作制度評(píng)價(jià)篇六

在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在局機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者的共同努力下，20_年我局較好地完成了縣委制定的發(fā)展黨員計(jì)劃,，現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一,、基本情況。

共發(fā)展黨員3名,，其中預(yù)備黨員1名,，轉(zhuǎn)正黨員2名,，同時(shí)培養(yǎng)入黨積極分子2名。

二,、主要做法,。

一是改選機(jī)關(guān)黨支部確保黨員發(fā)展工作順利開(kāi)展。局黨組對(duì)發(fā)展黨員工作十分重視,，始終把此項(xiàng)工作列入黨務(wù)工作的重點(diǎn),，及時(shí)改選局機(jī)關(guān)支部委員會(huì)，明確支部書(shū)記及支委委員人選,，努力提高支部工作的影響力和戰(zhàn)斗力,，對(duì)加強(qiáng)局機(jī)關(guān)黨員管理作了有益的探索。

二是加強(qiáng)對(duì)基層黨務(wù)工作者和入黨積極分子的培訓(xùn),。加大培訓(xùn)力度,，印制相關(guān)學(xué)習(xí)資料，學(xué)習(xí)先進(jìn)支部的工作經(jīng)驗(yàn),，提高了黨務(wù)工作者對(duì)發(fā)展黨員工作重要性的認(rèn)識(shí),，使他們?cè)邳h員發(fā)展工作中更好地發(fā)揮骨干作用。同時(shí)為入黨積極分子訂購(gòu)學(xué)習(xí)資料,，將黨建理論的新思想,、新觀點(diǎn)、新論斷列入培訓(xùn)內(nèi)容,，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺(jué)悟和理論水平,。

三是把好黨員發(fā)展評(píng)估關(guān)。對(duì)發(fā)展黨員工作的每個(gè)環(huán)節(jié)分別落實(shí)責(zé)任,，形成全方位的責(zé)任保證體系,。在發(fā)展黨員工作中嚴(yán)格做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展,，成熟一個(gè),，發(fā)展一個(gè)，制定發(fā)展計(jì)劃,，不下達(dá)硬性指標(biāo),，也不把符合條件的同志拒之門(mén)外。

三,、存在的問(wèn)題,。

一是個(gè)別黨務(wù)工作者對(duì)發(fā)展黨員重要性認(rèn)識(shí)不足,，缺乏緊迫感和使命感,。表現(xiàn)在思想上認(rèn)為發(fā)展黨員工作是無(wú)關(guān)緊要的事情，是“軟任務(wù)”,、“虛指標(biāo)”，把工作重心放在招引項(xiàng)目上;二是發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉,，發(fā)展程序有待完善,。在實(shí)際工作中，由于多方面的原因,，存在著培養(yǎng)時(shí)間過(guò)短,、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象,，影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量,。

四、意見(jiàn)建議,。

一是提高認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局黨組在每年年初專(zhuān)門(mén)召開(kāi)一次研究發(fā)展黨員工作會(huì)議,，專(zhuān)題研究發(fā)展黨員工作中存在的問(wèn)題和制定相關(guān)措施,，局機(jī)關(guān)支部定期召開(kāi)組織生活會(huì)，會(huì)上就黨員發(fā)展工作作出具體部署,。

二是狠抓培養(yǎng),，保證質(zhì)量。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線,、基本知識(shí),，有針對(duì)性地對(duì)入黨積極分子開(kāi)展教育，定期對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核,，學(xué)習(xí)心得,、及時(shí)存入檔案，作為向黨組織推薦重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的依據(jù),。

三是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),，慎重發(fā)展。從實(shí)際情況出發(fā),，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃,，堅(jiān)持全面衡量,，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)發(fā)展對(duì)象,，不降低標(biāo)準(zhǔn)，也不另立標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格考察入黨動(dòng)機(jī)和政治覺(jué)悟,、思想品質(zhì)。

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員工工作制度評(píng)價(jià)篇七

為樹(shù)立和保持公司良好的公眾形象，進(jìn)一步規(guī)范化管理,，特制定本規(guī)定,。

1,、所有員工必須按照公司規(guī)定著裝，保持良好的精神風(fēng)貌,，樹(shù)立良好的公司形象,。

2、工作時(shí)間須注意儀容儀表,，穿著整潔,、得體、大方,。

3,、工作裝應(yīng)經(jīng)常換洗，不得出現(xiàn)掉扣,、錯(cuò)扣,、脫線現(xiàn)象。

4,、工作時(shí)間必須佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作牌,。

1、工作服,。

種類(lèi)季節(jié)使用人穿著時(shí)間歸屬權(quán)備注,。

工作服夏裝：2套全體員工上班時(shí)間員工離職后歸還冬裝：2套。

3,、換季時(shí)間：夏裝：5月1日至10月31日冬裝：11月1日至次年4月30日,。

1、辦理正式入職手續(xù)的員工,，可在入職三日內(nèi)領(lǐng)取工作服及工作牌,。

2、工作服配發(fā)期間為貳年,，工作牌配發(fā)時(shí)間為貳年,，自配發(fā)日算起。

3,、如因個(gè)人原因,，造成工作服或工作牌丟失、失竊或未到期破損,，須按要求審請(qǐng)換發(fā),，并由本人補(bǔ)繳相應(yīng)的費(fèi)用(批發(fā)價(jià))。

4,、員工在辭職辦手續(xù)時(shí)其工作服應(yīng)事先洗干凈疊好再退還給人事部,，人事部視工作服新舊情況進(jìn)行分類(lèi)保管，以便下次優(yōu)先發(fā)放或試用期時(shí)人員使用。

5,、員工離職時(shí),，員工須將工作牌和工作服一起交還，同時(shí)對(duì)所領(lǐng)用的工作服按以下相關(guān)規(guī)定收取一定費(fèi)用(從離職當(dāng)月工資內(nèi)扣除)：

(1)未滿半年離職者,，收取工作服成本的全部費(fèi)用;,。

(2)半年以上一年以下離職者，收取工作服成本的'80%費(fèi)用,。

(3)一年以上或二年以下離職者,，收取工作服成本的50%費(fèi)用.

(4)年滿二年以上的離職者不再收取工作服的成本費(fèi)用。

1,、員工未按要求穿著工作服,，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰30元/次;。

3,、員工穿著工作服和儀容儀表的情況,，將作為個(gè)人績(jī)效考核的依據(jù)之一。

1,、上班時(shí)間必須統(tǒng)一著公司配發(fā)的公司工作服及佩戴工作牌;,。

2、員工對(duì)配發(fā)的工作服有保管,、修補(bǔ)的責(zé)任;,。

3、應(yīng)盡量減少工作服在非工作時(shí)間的損耗;,。

4,、員工不得擅自改變工作服的式樣;。

5,、員工不得擅自轉(zhuǎn)借工作服;,。

6、工作服應(yīng)保持整潔,，如有污損,，員工應(yīng)自費(fèi)進(jìn)行清洗或修補(bǔ);。

7,、人事部負(fù)責(zé)對(duì)以上行為進(jìn)行不定期抽查,，對(duì)不按規(guī)定著裝及佩戴工作牌者，每發(fā)現(xiàn)1次予以30元的處罰,，并計(jì)入當(dāng)月績(jī)效考核;8,、主管上級(jí)有指導(dǎo)與監(jiān)督員工穿用工作服的責(zé)任。

員工工作制度評(píng)價(jià)篇八

工程安全質(zhì)量事故發(fā)生后,，監(jiān)理工程師應(yīng)立即向施工單位下發(fā)工程暫時(shí)停工令，并及時(shí)通知項(xiàng)目辦及當(dāng)?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T(mén)和質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)。

安全事故按其嚴(yán)重程度和損失大小,，劃分為特別重大事故,、重大事故、較大事故和一般事故,。

質(zhì)量事故按其嚴(yán)重程度和損失大小,，劃分為特別重大事故、重大事故,、大事故和一般事故,。

發(fā)生工程安全質(zhì)量質(zhì)量事故時(shí)，總監(jiān)辦應(yīng)及時(shí)采取如下措施進(jìn)行處理：

1,、責(zé)令施工單位立即采取措施保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),，同時(shí)向建設(shè)指揮部和相關(guān)單位報(bào)告；

2,、責(zé)令施工單位盡快組織進(jìn)行事故調(diào)查,，及時(shí)報(bào)送工程安全質(zhì)量事故報(bào)告單及調(diào)查報(bào)告；

4,、對(duì)工程安全質(zhì)量事故的.整個(gè)處理過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,，對(duì)處理結(jié)果進(jìn)行檢查驗(yàn)收；

5,、向建設(shè)指揮部及時(shí)提交由總監(jiān)理工程師簽署的安全質(zhì)量事故報(bào)告,，并將處理記錄整理歸檔。

6,、工程質(zhì)量事故的責(zé)任劃分和處理,，按《公路建設(shè)工程重大質(zhì)量事故報(bào)告和處理暫行規(guī)定》辦理。

7,、監(jiān)理人員應(yīng)本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量和安全監(jiān)控，出現(xiàn)工程事故,，不得擅自隱瞞不報(bào),。

員工工作制度評(píng)價(jià)篇九

1.負(fù)責(zé)對(duì)停車(chē)場(chǎng)(庫(kù))的汽車(chē)，摩托車(chē),，以及保管站內(nèi)的自行車(chē)管理,。

2.實(shí)行24小時(shí)輪流值班，服從統(tǒng)一安排調(diào)度,。

3.按規(guī)定著裝,，佩戴工作牌，對(duì)出入車(chē)輛按規(guī)定和程序指揮放行,，并認(rèn)真填寫(xiě)《車(chē)輛出入登記表》,。

4.遵守規(guī)章制度,，按時(shí)上下班，認(rèn)真做好交接-班手續(xù),，不擅離職守,。

5.按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，開(kāi)具發(fā)票,，及時(shí)繳交營(yíng)業(yè)款,。

6.負(fù)責(zé)指揮區(qū)內(nèi)車(chē)輛行駛和停放，維持小區(qū)交通,、停車(chē)秩序,。

7.負(fù)責(zé)對(duì)小區(qū)道路和停車(chē)場(chǎng)的停放車(chē)輛進(jìn)行巡視查看，保證車(chē)輛安全,。

8.負(fù)責(zé)停車(chē)場(chǎng)(庫(kù))的消防以及停車(chē)場(chǎng)(庫(kù)),、值班室，崗?fù)ず拖窜?chē)臺(tái)的.清潔工作,。(分別按小區(qū)清潔工作手冊(cè)中《停車(chē)場(chǎng)清潔》,、《值班室、崗?fù)さ那鍧崱愤M(jìn)行清潔)

(二)車(chē)輛管-理-員的紀(jì)律

1.儀容整潔,，遵守《儀容儀表規(guī)定》,。

2.執(zhí)行公司文明禮貌用語(yǔ)規(guī)范，講究文明服務(wù),，禮貌待人,。

3.嚴(yán)格遵守《交接-班制度》。

4.值班時(shí)禁止喝酒,、吸煙,、吃東西：不準(zhǔn)嘻笑、打鬧,，不準(zhǔn)在值班時(shí)會(huì)客,、看書(shū)報(bào)、聽(tīng)廣播,，及做其他與值班職責(zé)無(wú)關(guān)的事,。

5.愛(ài)護(hù)各種器具，不得丟失,、損壞,、轉(zhuǎn)借或隨意攜帶外出。

6.依法辦事,，廉潔奉公,，堅(jiān)持原則，是非分明,。

7.禁止在公司所管物業(yè)范圍內(nèi)打麻將,；不準(zhǔn)借娛樂(lè)為名搞變相賭博,。

8.團(tuán)結(jié)互助，禁止鬧糾紛,；不說(shuō)臟話,，不做不利團(tuán)結(jié)的事,。

9.遵守《員工宿舍管理規(guī)定》,，不得帶人留宿，來(lái)客留宿必須經(jīng)管理處分管主任(或房管員)批準(zhǔn),。

二,、門(mén)衛(wèi)管理制度

這里的門(mén)衛(wèi)包括停車(chē)場(chǎng)庫(kù)的門(mén)衛(wèi)和物業(yè)區(qū)域大門(mén)門(mén)衛(wèi)。某些區(qū)域,，既需保持相對(duì)寧?kù)o,， 又需保證行人的安全和環(huán)境的整潔，為此,，必須控制進(jìn)入物業(yè)區(qū)域的車(chē)輛,，這便是大門(mén)門(mén)衛(wèi)的一部分職責(zé)。除救護(hù)車(chē),、消防車(chē),、清潔車(chē)、小區(qū)各業(yè)網(wǎng)點(diǎn)送貨車(chē)等特許車(chē)輛外,，其他車(chē)進(jìn) 入物業(yè)區(qū)域時(shí),，都應(yīng)限制性規(guī)定，經(jīng)過(guò)門(mén)衛(wèi)允許后方能駛?cè)?。大門(mén)門(mén)衛(wèi)要堅(jiān)持驗(yàn)證制度,，對(duì)外來(lái)車(chē)輛要嚴(yán)格檢查，驗(yàn)證放行,；對(duì)從物業(yè)區(qū)域內(nèi)外出的車(chē)輛也要嚴(yán)格檢查,，驗(yàn)證放行。對(duì) 可疑車(chē)輛要多觀察,，對(duì)車(chē)主要細(xì)詢(xún)問(wèn),，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，大門(mén)門(mén)衛(wèi)要拒絕車(chē)輛外出,，并報(bào)告有關(guān)部門(mén)處理,。

停車(chē)場(chǎng)庫(kù)門(mén)衛(wèi)一般需設(shè)兩人，一人登記收費(fèi),，一人指揮車(chē)輛出入和停放,。其職責(zé)是：

1.嚴(yán)格履行交接-班制度。

2.對(duì)進(jìn)出車(chē)輛作好登記,、收費(fèi)和車(chē)況檢查記錄,。

3.指揮車(chē)輛的進(jìn)出和停放,。

4.對(duì)違章車(chē)輛，要及時(shí)制止并加以糾正,。

5.檢查停放車(chē)輛的車(chē)況,，發(fā)現(xiàn)漏水、漏油等現(xiàn)象要及時(shí)通知車(chē)主,。

6.搞好停車(chē)場(chǎng)庫(kù)的清潔衛(wèi)生,。

7.定期檢查消防設(shè)施是否完好、有效,，如有損壞,，要及時(shí)通報(bào)上級(jí)，維修更換,。不準(zhǔn)使用消防水源洗車(chē)等,。

8.停車(chē)場(chǎng)庫(kù)門(mén)衛(wèi)不準(zhǔn)私自帶親戚朋友在車(chē)庫(kù)留宿，無(wú)關(guān)的閑雜人員要?jiǎng)衿潆x開(kāi),。

員工工作制度評(píng)價(jià)篇十

一,、負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)公共場(chǎng)所衛(wèi)生,、學(xué)校衛(wèi)生,、生活飲用水衛(wèi)生、醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)等摸底調(diào)查,，建立本底資料檔案,。

二、開(kāi)展本鄉(xiāng)鎮(zhèn),、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)和公共衛(wèi)生領(lǐng)域日常衛(wèi)生監(jiān)督巡查,，發(fā)現(xiàn)并上報(bào)違法線索。

三,、督促,、指導(dǎo)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)公共衛(wèi)生經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展整改,，協(xié)助辦理相關(guān)許可手續(xù),。

四、按照衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的要求負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn),、社區(qū)管理相對(duì)人衛(wèi)生法律法規(guī)和基本衛(wèi)生知識(shí)宣傳,。

五、按照衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的要求負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn),、社區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督相關(guān)信息的收集和報(bào)送,。

六、負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn),、社區(qū)群眾投訴,、舉報(bào)的登記,、報(bào)告和協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)開(kāi)展群眾舉報(bào)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件基本情況調(diào)查,。

七,、協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)開(kāi)展本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)衛(wèi)生違法案件的初始調(diào)查和處理,。

八,、參與并協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)開(kāi)展的衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng),。

九,、完成衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)交辦的其他衛(wèi)生監(jiān)督工作,。

一,、認(rèn)真履行衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員各項(xiàng)職責(zé)。

二,、在實(shí)施衛(wèi)生監(jiān)督時(shí)要做到儀表端莊,、舉止文明、程序合法,。

三,、遵守職業(yè)道德，嚴(yán)禁弄虛作假,、玩忽職守,。

四、堅(jiān)持辦事程序公開(kāi),、,、執(zhí)法人員姓名公開(kāi)、監(jiān)督結(jié)果公開(kāi),、舉報(bào)電話公開(kāi),。

五、工作時(shí)間不飲酒,，不得酒后實(shí)施衛(wèi)生監(jiān)督巡查,。

六、不準(zhǔn)以權(quán)謀私,，收受服務(wù)對(duì)象錢(qián)物,。

七、不準(zhǔn)利用職權(quán)借故刁難,、拖延或設(shè)置障礙,。

八、不準(zhǔn)借執(zhí)行公務(wù)之便吃,、拿,、卡,、要，不準(zhǔn)接受可能影響執(zhí)法公正的招待和宴請(qǐng),。

九,、不準(zhǔn)在實(shí)施衛(wèi)生監(jiān)督時(shí)購(gòu)買(mǎi)被監(jiān)督對(duì)象的商品或接受監(jiān)督對(duì)象提供的服務(wù)。

十,、不準(zhǔn)向被監(jiān)督對(duì)象推銷(xiāo)產(chǎn)品或建立經(jīng)濟(jì)關(guān)系,。

十一、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員不得行使行政處罰權(quán),，不得擅自行使扣押,、收繳、銷(xiāo)毀等行政強(qiáng)制措施,。

１,、公共場(chǎng)所、飲用水衛(wèi)生安全,、學(xué)校衛(wèi)生,、非法行醫(yī)和非法采供血等方面的衛(wèi)生安全問(wèn)題。

2,、發(fā)生的各類(lèi)飲用水污染,、放射污染事件（故）等公共衛(wèi)生突發(fā)事件；

3,、因飲（使）用生活飲用水,、消毒產(chǎn)品等造成的健康損害；

4,、住宿,、理發(fā)、娛樂(lè),、醫(yī)療等公共場(chǎng)所和服務(wù)行業(yè)無(wú)證經(jīng)營(yíng)行為,；

5、其他違反各類(lèi)衛(wèi)生法律,、法規(guī)的行為,；

6、各類(lèi)衛(wèi)生監(jiān)督知識(shí)的咨詢(xún),。

1,、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管機(jī)構(gòu)要建立投訴舉報(bào)接待制度，對(duì)外公布投訴舉報(bào)受理電話,、信箱或網(wǎng)址,，并準(zhǔn)確地記錄投訴舉報(bào)信息。

2、對(duì)群眾投訴舉報(bào)信息進(jìn)行詳細(xì)記錄并造冊(cè)登記,。

3,、來(lái)信、來(lái)電或來(lái)訪人員咨詢(xún)衛(wèi)生法律,、法規(guī)和政策規(guī)定時(shí),，做好相關(guān)解釋工作。

4,、要保護(hù)投訴舉報(bào)人相關(guān)私人信息,，未征得投訴舉報(bào)人同意，不得公開(kāi)舉報(bào)人姓名,、聯(lián)系方式及家庭住址,。

5、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員受理的投訴舉報(bào)線索在調(diào)查核實(shí)后,，對(duì)確實(shí)存在違法行為的要及時(shí)向市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局報(bào)告,，協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督員做好處理工作，查處結(jié)果要記錄留存并答復(fù)投訴人,，做到事事有結(jié)果,，件件有回音。

6,、群眾投訴舉報(bào)違法事實(shí)較輕的，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員要在5個(gè)工作日內(nèi)處理完畢,，并予以答復(fù),；違法事實(shí)較重的要在1個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)衛(wèi)生監(jiān)督局，并協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督員查處,。涉及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的投訴,、舉報(bào)應(yīng)按照《國(guó)家突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息報(bào)告管理工作規(guī)范》規(guī)定的時(shí)限和方式上報(bào)，不得延誤,。

7,、衛(wèi)生監(jiān)督局查處完畢后，將查處結(jié)果書(shū)面告知衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管機(jī)構(gòu),，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員應(yīng)將查處結(jié)果登記,、歸檔，必要時(shí)向投訴人反饋,。

1,、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員在巡查過(guò)程中，對(duì)拒不執(zhí)行或落實(shí)衛(wèi)生行政部門(mén)的整改意見(jiàn)的或違法情節(jié)較重的.行政相對(duì)人,，應(yīng)及時(shí)制作《案件轉(zhuǎn)交單》,，并上報(bào)市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局，交由衛(wèi)生監(jiān)督人員依法處理。

2,、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員受理的投訴,、舉報(bào)線索經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，確實(shí)存在違法行為的要及時(shí)向市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局報(bào)告并轉(zhuǎn)交相關(guān)調(diào)查情況,。

3,、發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)的非法行醫(yī)案件，要立即向市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局報(bào)告,。

4,、在上報(bào)違法案件后，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員要積極配合衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的調(diào)查取證和行政處罰工作,。

5,、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員應(yīng)按照衛(wèi)生監(jiān)督意見(jiàn)，對(duì)衛(wèi)生行政處罰過(guò)的單位進(jìn)行復(fù)查,，督促行政相對(duì)人落實(shí)整改措施,，并將檢查情況報(bào)告市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局。

發(fā)現(xiàn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件線索要及時(shí)制作《案件轉(zhuǎn)交單》并按規(guī)定程序和規(guī)定時(shí)限迅速報(bào)告,，服從衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)指揮,，配合開(kāi)展緊急應(yīng)對(duì)工作。

1,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和村衛(wèi)生室的衛(wèi)生監(jiān)督信息員發(fā)現(xiàn)轄區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件后,，要立即上報(bào)所在地衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員，緊急情況可直接上報(bào)市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局,。

2,、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件或接到衛(wèi)生監(jiān)督信息員報(bào)告后，要立即上報(bào)市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局和疾病預(yù)防控制中心,，同時(shí)積極配合衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)和疾病預(yù)防控制中心采取緊急處置和調(diào)查處理工作,。

注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索衛(wèi)生協(xié)管員工作制度。

員工工作制度評(píng)價(jià)篇十一

在承包人進(jìn)場(chǎng)施工前,，承包人在施工招投標(biāo)階段的基礎(chǔ)上,，必須對(duì)項(xiàng)目及每一個(gè)分部工程，甚至特殊的工程,、難點(diǎn)制定更為具體的施工組織設(shè)計(jì)與施工技術(shù)質(zhì)量保證措施,，詳細(xì)說(shuō)明如何實(shí)施項(xiàng)目及分部工程的施工并保證其質(zhì)量。承包人在開(kāi)工7天前將填寫(xiě)"施工技術(shù)方案申報(bào)表",，并附"施工組織設(shè)計(jì)"報(bào)到監(jiān)理部,，認(rèn)可批復(fù)后實(shí)施。

施工單位在接到項(xiàng)目法人的中標(biāo)通知書(shū)后,，應(yīng)按招標(biāo)書(shū)中規(guī)定的開(kāi)工日期,，做好開(kāi)工前的準(zhǔn)備工作,，同時(shí)要到建設(shè)（監(jiān)理）機(jī)構(gòu)辦理開(kāi)工批準(zhǔn)手續(xù)。

1.當(dāng)主要施工準(zhǔn)備工作已完成時(shí),，施工單位應(yīng)在計(jì)劃開(kāi)工前十天,，上報(bào)《合同項(xiàng)目開(kāi)工申請(qǐng)表》，由監(jiān)理工程師審查,，總監(jiān)審批,。

2.分部工程開(kāi)工。

在完成合同項(xiàng)目開(kāi)工的基礎(chǔ)上,，即合同開(kāi)工令,、施工技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃審批表,、施工設(shè)備材料進(jìn)場(chǎng)審批表,、施工組織及人員審批表、有關(guān)人員資質(zhì)證書(shū),、設(shè)計(jì)交底及圖紙會(huì)審紀(jì)要,、工程項(xiàng)目劃分、材料進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)報(bào)告,、測(cè)量成果審批表,、資金流計(jì)劃審批表等內(nèi)容完成的基礎(chǔ)上，報(bào)送分部工程開(kāi)工申請(qǐng)表,，由監(jiān)理工程師審查,，總監(jiān)理師審批。

監(jiān)理工程師收到施工設(shè)計(jì)文件,、圖紙,，在工程開(kāi)工前10天，應(yīng)會(huì)同施工及設(shè)計(jì)單位復(fù)查設(shè)計(jì)圖紙,，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，并找出存在的問(wèn)題和不足,，在開(kāi)會(huì)時(shí)共同研究解決,。

工程開(kāi)工前，監(jiān)理工程師要督促設(shè)計(jì)單位向施工單位進(jìn)行施工設(shè)計(jì)圖紙的`全面技術(shù)交底（設(shè)計(jì)意圖,、施工要求,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工程技術(shù)關(guān)鍵部位,、隱蔽工程,、施工難點(diǎn)、設(shè)計(jì)特點(diǎn),、工藝,、工序重點(diǎn)），并根據(jù)討論決定的事項(xiàng)做出書(shū)面紀(jì)要，交有關(guān)單位執(zhí)行,。

監(jiān)理人員審核進(jìn)場(chǎng)材料和構(gòu)件的出廠證明,、材質(zhì)證明、試驗(yàn)報(bào)告,，對(duì)于有疑問(wèn)的材料進(jìn)行抽樣,。對(duì)于水泥、外加劑,、沙子,、碎石應(yīng)在監(jiān)理工程師的監(jiān)督下，取樣并送檢進(jìn)行復(fù)查,，不合格的材料要清除出場(chǎng),。

員工工作制度評(píng)價(jià)篇十二

一、宣傳貫徹稅收法律,、法規(guī)和各項(xiàng)稅收政策,，開(kāi)展納稅服務(wù)，為納稅人提供稅法咨詢(xún)和辦稅輔導(dǎo),。

二,、調(diào)查核實(shí)分管納稅人稅務(wù)登記事項(xiàng)的真實(shí)性；掌握納稅人合并,、分立,、破產(chǎn)等信息；了解納稅人外出經(jīng)營(yíng),、注銷(xiāo),、停業(yè)等情況；了解掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、財(cái)務(wù)核算的基本情況,；加強(qiáng)納稅人的戶(hù)籍管理,掌握納稅人戶(hù)籍變化的其他情況。

三,、督促納稅人按規(guī)定建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,、加強(qiáng)賬簿憑證管理。

四,、對(duì)納稅人各種核定事項(xiàng),、認(rèn)定事項(xiàng)、減免緩抵退稅申請(qǐng)和稅收政策方面事項(xiàng)進(jìn)行初審并調(diào)查核實(shí)真實(shí)性,，規(guī)范使用相關(guān)稅務(wù)文書(shū),，按規(guī)程對(duì)需送達(dá)的文書(shū)進(jìn)行送達(dá)；對(duì)日常稅源管理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)納稅人符合條件或不符合條件和條件發(fā)生改變享受稅收優(yōu)惠政策或相應(yīng)資格,、權(quán)限的,，應(yīng)負(fù)責(zé)向政策管理部門(mén)相關(guān)崗位提供相關(guān)處理意見(jiàn)或建議及有關(guān)證據(jù)資料,。

五、督促納稅人按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)足額申報(bào)納稅,，調(diào)查核實(shí)納稅人納稅申報(bào)（包括減免緩抵退稅申請(qǐng),，下同）事項(xiàng)真實(shí)性和準(zhǔn)確性，進(jìn)行日常監(jiān)督管理,。

六,、對(duì)分管納稅人進(jìn)行催報(bào)、催繳工作的實(shí)施,。

七,、掌握納稅人的欠稅情況和欠稅納稅人的資產(chǎn)處理等情況；對(duì)有合并,、分立,、破產(chǎn)、欠繳稅款等情形的納稅人或其法定代表人出境事宜進(jìn)行調(diào)查核實(shí),。

八,、對(duì)納稅人使用發(fā)票的情況（發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、開(kāi)具,、取得,、保管、繳銷(xiāo)）進(jìn)行日常管理和檢查,。

九,、 對(duì)分管納稅人開(kāi)展納稅評(píng)估，實(shí)施時(shí)嚴(yán)格按照納稅評(píng)估有關(guān)工作要求開(kāi)展,。綜合運(yùn)用各類(lèi)信息資料和評(píng)估指標(biāo)及其預(yù)警值查找異常,，篩選重點(diǎn)評(píng)估分析對(duì)象；對(duì)納稅人納稅申報(bào)的真實(shí)性,、準(zhǔn)確性做出初步判斷,；根據(jù)評(píng)估分析發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，約談納稅人,，進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,；對(duì)納稅評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的.問(wèn)題進(jìn)行分析和反饋，為稽查部門(mén)選案提供案源,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。

十,、加強(qiáng)稅源監(jiān)控,，對(duì)分管納稅人稅源進(jìn)行監(jiān)控管理，掌握稅源變化情況,，了解掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、財(cái)務(wù)核算的基本情況,，做好稅源動(dòng)態(tài)分析，定期編報(bào)稅源分析和預(yù)測(cè)報(bào)告,，確定重點(diǎn)稅源監(jiān)控對(duì)象并開(kāi)展對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)的日常管理,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)稅收征管上的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，提出加強(qiáng)征管,、堵塞漏洞的對(duì)策,。

十一、對(duì)納稅人違反稅收管理規(guī)定行為提出處理意見(jiàn)或建議,，并將稅務(wù)處理文書(shū)送達(dá),。

十二、 按照納稅資料“一戶(hù)式”存儲(chǔ)的管理要求,，及時(shí)采集納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、財(cái)務(wù)核算等相關(guān)信息，建立所管納稅人檔案,，對(duì)納稅人的信息和稅收征管資料及時(shí)進(jìn)行歸集,、整理、更新,、保管,、歸檔和存儲(chǔ)，實(shí)行信息共享,。嚴(yán)格按照《清遠(yuǎn)市國(guó)家稅務(wù)局稅收征管資料檔案管理實(shí)施辦法》的要求,，完善所管納稅人的檔案管理工作。

十三,、 稅收管-理-員發(fā)現(xiàn)所管納稅人有下列行為的,，應(yīng)提出糾正處理意見(jiàn)，并且除要向所在稅源管理部門(mén)提出管理建議外也可向相關(guān)部門(mén)提出管理建議：

十四,、稅收管-理-員發(fā)現(xiàn)所管納稅人有下列行為,，應(yīng)提出工作建議并由所在稅源管理部門(mén)移交稅務(wù)稽查部門(mén)處理：

十五、受理其他部門(mén)移送的當(dāng)場(chǎng)處罰范圍外的違法違章線索,，并負(fù)責(zé)調(diào)查,；負(fù)責(zé)由各崗位傳遞的應(yīng)由稅收管-理-員進(jìn)行責(zé)令限期改正處理的相關(guān)工作；完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù),。

稅收管-理-員是基層稅務(wù)機(jī)關(guān)及其稅源管理部門(mén)中負(fù)責(zé)分片,、分類(lèi)管理稅源，負(fù)有管戶(hù)責(zé)任的工作人員,。

一,、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)納稅人的稅收政策宣傳送達(dá)、納稅咨詢(xún)輔導(dǎo)工作,。

二,、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)納稅人的戶(hù)籍管理,。

（一）新辦稅務(wù)登記事項(xiàng)的調(diào)查及稅種鑒定；

（二）變更稅務(wù)登記事項(xiàng)的調(diào)查,；

（三）申請(qǐng)認(rèn)定增值稅一般納稅人的調(diào)查,；

（四）注銷(xiāo)稅務(wù)登記事項(xiàng)的調(diào)查；

（五）納稅人停業(yè),、歇業(yè),、復(fù)業(yè)的調(diào)查；

（六）對(duì)納稅人戶(hù)籍的巡查,、漏征漏管戶(hù)的清理,，以及非正常戶(hù)的處理。

三,、負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域內(nèi)納稅人申報(bào)納稅情況進(jìn)行核實(shí)和監(jiān)督管理,；對(duì)納稅人逾期申報(bào)，欠繳,、查補(bǔ)稅款以及滯納金,、稅收罰款的催報(bào)催繳；配合稅收保全和稅收強(qiáng)制措施的實(shí)施,。

四,、負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域內(nèi)納稅人異常申報(bào)情況的調(diào)查核實(shí)。

五,、負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域內(nèi)實(shí)行定期定額和核定征收納稅人定額核定,、應(yīng)稅所得率等征收方式核定或調(diào)整的調(diào)查核實(shí)以及有關(guān)通知的送達(dá)。

六,、負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域內(nèi)納稅人一般性違規(guī)違章行為糾正處理意見(jiàn)的提出和稅務(wù)處理文書(shū)的送達(dá),。

七、負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域內(nèi)納稅人的納稅申報(bào)方式,、延期申報(bào),、延期繳稅、申請(qǐng)減免稅,、稅前扣除項(xiàng)目,、申請(qǐng)退稅的調(diào)查核實(shí)。

八,、負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域內(nèi)納稅人納稅情況及相關(guān)涉稅事宜的日常監(jiān)督檢查,。

九、負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域內(nèi)納稅人發(fā)票領(lǐng)購(gòu),、開(kāi)具,、取得、保管、繳銷(xiāo)等情況的監(jiān)督管理,。

十、負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域內(nèi)納稅人稅控裝置的推廣應(yīng)用和日常管理,。 十一,、負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域內(nèi)納稅人設(shè)置帳簿情況的督促檢查，對(duì)納稅人財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)處理方法備案的管理,；對(duì)會(huì)計(jì)制度與稅收差異建立臺(tái)賬進(jìn)行管理,。

十二、負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域內(nèi)代征稅款的單位和人員資格的調(diào)查核實(shí)與監(jiān)督管理,。

十三,、負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域內(nèi)納稅人納稅信用等級(jí)評(píng)定的調(diào)查核實(shí)。 十四,、負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域內(nèi)納稅人的納稅評(píng)估或?qū)徍嗽u(píng)稅工作,。 十五、負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域內(nèi)納稅人其他涉稅事宜的調(diào)查核實(shí)工作,。

（一）對(duì)納稅人申請(qǐng)自印發(fā)票的調(diào)查,；

（二）對(duì)納稅人申請(qǐng)外出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的調(diào)查；

（三）對(duì)外埠納稅人銷(xiāo)售貨物報(bào)驗(yàn)登記的審查,、使用經(jīng)營(yíng)地發(fā)票的初審及發(fā)票的繳銷(xiāo),；

（四）對(duì)納稅人申請(qǐng)領(lǐng)購(gòu)發(fā)票種類(lèi)、數(shù)量,、版面的初審,；

（五）對(duì)納稅人申請(qǐng)開(kāi)具《進(jìn)貨退出及索取折讓證明單》的調(diào)查核實(shí)；

（六）對(duì)納稅人發(fā)生丟失,、被盜發(fā)票和稅控裝置,，以及遺失稅務(wù)登記證件的調(diào)查核實(shí)；

（七）對(duì)有合并,、分立,、破產(chǎn)、欠繳稅款等情形的納稅人或其法人代表出境事宜的調(diào)查核實(shí),。

十六,、負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域內(nèi)納稅人年度征管檔案資料的歸集、整理,、保管和歸檔,。

十七、負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域內(nèi)納稅人稅源的監(jiān)控管理,，掌握稅源變化情況,，調(diào)查核實(shí)納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)核算情況,，做好稅源動(dòng)態(tài)分析,，定期編報(bào)稅源分析和預(yù)測(cè)報(bào)告,。

員工工作制度評(píng)價(jià)篇十三

1. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)存貨的收,、發(fā),，執(zhí)行存貨管理規(guī)定。

2. 及時(shí),、完整,、準(zhǔn)確、序時(shí)登記存貨明細(xì)賬,，定期編制存貨收發(fā)存報(bào)表,。

3. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)存貨保管，保證庫(kù)內(nèi)存貨安全,，禁止無(wú)關(guān)人員及危險(xiǎn)物品隨意進(jìn)入倉(cāng)庫(kù),。

4. 負(fù)責(zé)存貨日常管理，包括存貨分類(lèi)碼放,、整理,、標(biāo)識(shí)、及進(jìn)出庫(kù)調(diào)度,。要求熟悉存貨特性,，分類(lèi)管理，合理擺放,，便于物流及安全,。

5. 定期或不定期核對(duì)存貨入庫(kù)、出庫(kù),、結(jié)存數(shù)量,。要求賬目清楚、標(biāo)識(shí)清晰,，做到賬卡物核對(duì)相符,，定期盤(pán)點(diǎn)。

6. 嚴(yán)格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求,，正確,、及時(shí)辦理原料入庫(kù)、生產(chǎn)領(lǐng)料,、完工入庫(kù),、銷(xiāo)售出庫(kù)、及其他類(lèi)存貨入庫(kù)出庫(kù)的開(kāi)單,、收發(fā)料和簽字手續(xù),。

7. 廉潔自律，不得損害公司形象及利益。

二,、原料驗(yàn)收入庫(kù)

1,、倉(cāng)管員必須根據(jù)供應(yīng)商送貨單、檢驗(yàn)品質(zhì)確認(rèn)無(wú)質(zhì)量問(wèn)題方可正確辦理驗(yàn)收入庫(kù),，非采購(gòu)指令的物料,、以及驗(yàn)收不合格品不得入庫(kù)。

所有原料必須先辦理入庫(kù),，方可領(lǐng)用。大宗物料需有過(guò)磅單以確定實(shí)際重量,。入庫(kù)單需有經(jīng)辦人簽字,。

2、原料一經(jīng)入庫(kù),，倉(cāng)管員必須按照倉(cāng)儲(chǔ)空間,、環(huán)境及存放要求，合理安排存放區(qū)位,、貼好物料標(biāo)識(shí),，并及時(shí)登記物料卡、存貨明細(xì)賬,。

3,、因故需退貨時(shí)，辦理退庫(kù)手續(xù),，寫(xiě)明退貨原因,，并用紅字填單負(fù)數(shù)沖回。

4,、入庫(kù)單會(huì)計(jì)記賬聯(lián)交財(cái)務(wù)部記賬,。

三、生產(chǎn)領(lǐng)料及耗料倉(cāng)庫(kù)管-理-員必須根據(jù)工廠的生產(chǎn)通知（生產(chǎn)任務(wù)通知單）,、按生產(chǎn)通知單計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)用量,，才可辦理生產(chǎn)領(lǐng)料，定額發(fā)料,。生產(chǎn)領(lǐng)料時(shí),，應(yīng)由生產(chǎn)車(chē)間持生產(chǎn)通知單向倉(cāng)庫(kù)管-理-員申領(lǐng)原料，填寫(xiě)領(lǐng)料單（或原料出庫(kù)單）由領(lǐng)料人簽字,。非生產(chǎn)通知的物料,，不得領(lǐng)用。原料領(lǐng)用時(shí),，倉(cāng)管員必須如實(shí)填寫(xiě)領(lǐng)料單（或原料出庫(kù)單）,。 領(lǐng)一律向倉(cāng)庫(kù)申領(lǐng)。原料一經(jīng)生產(chǎn)領(lǐng)用出庫(kù)，即歸屬于車(chē)間物料管理范圍,，由車(chē)間主任負(fù)車(chē)間物料管理,。車(chē)間主任必須嚴(yán)格按生產(chǎn)要求，合理有效控制生產(chǎn)物料損耗,。生產(chǎn)退料時(shí),，必須辦理退料手續(xù)，注明退料原因,，用紅字填單負(fù)數(shù)沖回,。領(lǐng)料單會(huì)計(jì)記賬聯(lián)交財(cái)務(wù)部記賬。

四,、生產(chǎn)完工入庫(kù)

1,、產(chǎn)品完工后，車(chē)間主任應(yīng)及時(shí)將成品入庫(kù),，倉(cāng)管員點(diǎn)數(shù)并如實(shí)填 寫(xiě)成品入庫(kù)單,。

2、產(chǎn)成品一經(jīng)入庫(kù),，倉(cāng)管員必須按照倉(cāng)儲(chǔ)空間,、環(huán)境及存放要求，合理安排存放區(qū)位,、貼好物料標(biāo)識(shí)并及時(shí)登記物料卡,、存貨明細(xì)賬。

3,、退庫(kù)返工時(shí),，必須辦理退庫(kù)手續(xù)，注明退庫(kù)原因,，用紅字填單負(fù)數(shù)沖回,。

4、入庫(kù)單會(huì)計(jì)記賬聯(lián)交財(cái)務(wù)部記賬,。

五,、銷(xiāo)售出庫(kù)及送貨

1、倉(cāng)管員必須根據(jù)銷(xiāo)售的發(fā)貨單方可辦理出庫(kù)手續(xù),，非銷(xiāo)售出貨通知的出貨要求不得執(zhí)行出庫(kù),。

2、銷(xiāo)售退回時(shí),，依據(jù)退貨清單仔細(xì)盤(pán)點(diǎn)退回的貨品,，核對(duì)無(wú)誤后方可辦理入庫(kù)，正品退庫(kù)需寫(xiě)明原因,，并用紅字填單負(fù)數(shù)沖回,。殘次品不得驗(yàn)收入庫(kù),。

3、殘次品處理暫時(shí)按目前處理流程處理,。

4,、出庫(kù)單會(huì)計(jì)記賬聯(lián)及送貨單回簽聯(lián)與回簽結(jié)算聯(lián)，交財(cái)務(wù)部記賬,、與客戶(hù)結(jié)算對(duì)賬,。

六、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)及倉(cāng)存日?qǐng)?bào)制度

廠長(zhǎng)及總經(jīng)理,。

2,、倉(cāng)管員應(yīng)在每日下班前結(jié)清當(dāng)日賬目，并完成庫(kù)存日?qǐng)?bào)表《存貨收發(fā)存明細(xì)表》,，庫(kù)存日?qǐng)?bào)表應(yīng)于次日上午10時(shí)前報(bào)送車(chē)間主任,、財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部各一份,。成品庫(kù)倉(cāng)管員還應(yīng)將《存貨收發(fā)存明細(xì)表》報(bào)銷(xiāo)售部一份。

七,、倉(cāng)管員的獎(jiǎng)罰及離職

1,、離職需提前3個(gè)月提交離職報(bào)告，并經(jīng)主管簽字方可生效,。

2,、發(fā)錯(cuò)貨，不產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)損失的罰款50元,，如產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失按實(shí)際損失賠償,。

3、不準(zhǔn)與客戶(hù)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)及發(fā)表有損公司形象的言語(yǔ),。

4,、離職時(shí)需盤(pán)清倉(cāng)庫(kù)，辦完交接手續(xù)方可正常離職,。

倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定：

為了更好地發(fā)揮倉(cāng)庫(kù)對(duì)材料的調(diào)配功能,，規(guī)范公司倉(cāng)庫(kù)的材料管理程序，促進(jìn)本公司倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)工作科學(xué),、安全,、高效、有序,、合理地運(yùn)作,，確保公司資產(chǎn)不流失和各工程項(xiàng)目所需材料的品牌、型號(hào),、規(guī)格以及質(zhì)量合符要求,，保證倉(cāng)庫(kù)貨物流通正常,、供應(yīng)不延誤，較準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確,。

一,、入庫(kù)管理

1、貨物進(jìn)倉(cāng)時(shí),，倉(cāng)庫(kù)管-理-員必須憑采購(gòu)計(jì)劃單,、送貨單、檢驗(yàn)合格單辦理入庫(kù)手續(xù),，拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫(kù),。

2、入庫(kù)時(shí),，倉(cāng)庫(kù)管-理-員必須查點(diǎn)物資的數(shù)量,、規(guī)格型號(hào)、合格證件等項(xiàng)目,，如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量,、質(zhì)量、單據(jù)等不齊全時(shí),，將征求上級(jí)主管意見(jiàn)處理,。未經(jīng)辦理入庫(kù)手續(xù)的物資一律作待檢物資處理，放在待檢區(qū)域內(nèi),，經(jīng)檢驗(yàn)不合格的貨物報(bào)告上級(jí)主管部門(mén),，放在暫放區(qū)域，同時(shí)必須通知經(jīng)辦人員及時(shí)處理,。

3,、收料單的填開(kāi)必須正確完整，供應(yīng)單位名稱(chēng)應(yīng)填寫(xiě)全稱(chēng)并與發(fā)票單位一致,，如屬票到抵沖的,，應(yīng)在備注欄中注明原入庫(kù)時(shí)間，收料單上必須有倉(cāng)管員及經(jīng)辦人簽字,，并且字跡清楚,。每批材料入庫(kù)合計(jì)金額必須與發(fā)票上的不含稅金額一致。

6,、因質(zhì)量等原因而發(fā)生的退回產(chǎn)品,，必須由技術(shù)質(zhì)量部相關(guān)人員填寫(xiě)退回產(chǎn)品處理單，辦妥手續(xù)后方可辦理入庫(kù)手續(xù),。

二,、出庫(kù)管理

1、各類(lèi)材料的發(fā)出,，原則上采用先進(jìn)先出法,。貨物（包括原材料,、輔助材料）出庫(kù)時(shí)必須辦理出庫(kù)手續(xù)，并做到限額領(lǐng)用（按消耗定額）,，公司領(lǐng)用貨物必須憑由公司主管負(fù)責(zé)人（或其指定人員）統(tǒng)一領(lǐng)取,，領(lǐng)貨人員憑公司主管負(fù)責(zé)人或計(jì)劃員開(kāi)具的流程單或相關(guān)憑證向倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)料，后勤各部門(mén)只有經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批字后方可領(lǐng)取,，領(lǐng)貨員和倉(cāng)管員應(yīng)核對(duì)物品的名稱(chēng),、規(guī)格、數(shù)量,、質(zhì)量狀況,，核對(duì)正確后方可發(fā)料；倉(cāng)管員應(yīng)開(kāi)具領(lǐng)料單,，經(jīng)領(lǐng)料人簽字,，登記入卡、入帳,。

2,、成品發(fā)出必須由業(yè)務(wù)部開(kāi)具銷(xiāo)售發(fā)貨單據(jù)，倉(cāng)庫(kù)管理人員憑蓋有財(cái)務(wù)發(fā)貨印章和銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字的發(fā)貨單倉(cāng)庫(kù)聯(lián)發(fā)貨,并登記卡片,。

三,、 報(bào)表及其他管理過(guò)

1、倉(cāng)管員在月末結(jié)賬前要與車(chē)間及相關(guān)部門(mén)做好物料進(jìn)出的銜接工作,，各相關(guān)部門(mén)的計(jì)算口徑應(yīng)保持一致，以保障成本核算的.正確性,。

2,、必須正確及時(shí)報(bào)送規(guī)定的各類(lèi)報(bào)表，收付存報(bào)表,、材料耗用匯總表,、三個(gè)月以上積壓物資報(bào)表、貨到票未到材料明細(xì)表,，每月初前上報(bào)財(cái)務(wù)及相關(guān)部門(mén),，并確保其正確無(wú)誤。

向有關(guān)部門(mén)匯報(bào),。

4,、倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理工作必須嚴(yán)格按照6s要求、iso9000標(biāo)準(zhǔn)及各事業(yè)部分廠的具體規(guī)定執(zhí)行,。

四,、商品進(jìn)倉(cāng)出倉(cāng)規(guī)則

1,、商品進(jìn)倉(cāng)前準(zhǔn)備

2,、商品進(jìn)倉(cāng)安排

倉(cāng)管員憑送貨清單核對(duì)商品點(diǎn)數(shù)進(jìn)倉(cāng),。凡外包裝有破損的商品，必須開(kāi)包驗(yàn)收,，易碎品重點(diǎn)檢查，其它商品可以收樣檢查,，并且倉(cāng)管員指示并協(xié)助搬運(yùn)工按已定的位置反商品逐一擺放好,。

3、商品出倉(cāng)安排

倉(cāng)管員聯(lián)系配送部門(mén),，接收有關(guān)商品出倉(cāng)資料,，安排人員出倉(cāng)，做好商品出倉(cāng)準(zhǔn)備工作,。

4,、商品出倉(cāng)

5、倉(cāng)庫(kù)記帳

商品進(jìn)進(jìn)出倉(cāng)后倉(cāng)管員必須馬上記帳,。（包括實(shí)物數(shù)的核對(duì)）

6,、有進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的單據(jù)，都必須有有關(guān)責(zé)任人的簽名,，沒(méi)有責(zé)任人的單據(jù)無(wú)效

7,、庫(kù)存物資清查盤(pán)點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和差錯(cuò)，應(yīng)及時(shí)查明原因,，并進(jìn)行相應(yīng)處理,。如屬短缺及需報(bào)廢處理的，必須按審批程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后才可進(jìn)行處理,，否則一律不準(zhǔn)自行調(diào)整,。發(fā)現(xiàn)貨物失少或質(zhì)量上的問(wèn)題（如超期、受潮,、生銹,、老化、變質(zhì)或損壞等）,，應(yīng)及時(shí)的用書(shū)面的形式向有關(guān)部門(mén)匯報(bào),。

8、倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理工作必須嚴(yán)格按照6s要求,、iso9000標(biāo)準(zhǔn)及各事業(yè)部分廠的具體規(guī)定執(zhí)行,。

五、倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)流程

1.?????????? 財(cái)務(wù)部事先準(zhǔn)備好盤(pán)點(diǎn)單,要求已經(jīng)編號(hào)并且連號(hào),。

2.?????????? 每月未開(kāi)始盤(pán)點(diǎn),，倉(cāng)庫(kù)凍結(jié)一切庫(kù)存的收、發(fā),、移動(dòng)操作,。

3.?????????? 倉(cāng)庫(kù)主任負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)具體的盤(pán)點(diǎn)工作,由其領(lǐng)取盤(pán)點(diǎn)單。

4.?????????? 倉(cāng)庫(kù),財(cái)務(wù)部分別指定每一個(gè)存儲(chǔ)區(qū)域的盤(pán)點(diǎn)負(fù)責(zé)人.要求每一個(gè)區(qū)域都有相應(yīng)的盤(pán)點(diǎn)員和財(cái)務(wù)復(fù)核人員,由財(cái)務(wù)人員擔(dān)任該區(qū)域的盤(pán)點(diǎn)組長(zhǎng),。

5.?????????? 將盤(pán)點(diǎn)清單發(fā)放到每一個(gè)盤(pán)點(diǎn)區(qū)域的盤(pán)點(diǎn)人員,。

6.?????????? 實(shí)施盤(pán)點(diǎn),由儲(chǔ)運(yùn)人員進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),財(cái)務(wù)人員復(fù)核,。

7.?????????? 財(cái)務(wù)部收取所有的盤(pán)點(diǎn)清單,要求所有清單連號(hào),沒(méi)有遺漏.并進(jìn)行匯總。

8.?????????? 對(duì)比庫(kù)存帳,比較差異,。

9.?????????? 對(duì)比差異報(bào)告,由倉(cāng)庫(kù)對(duì)差異項(xiàng)進(jìn)行復(fù)盤(pán),。

10.?????? 再次對(duì)復(fù)盤(pán)結(jié)果進(jìn)行匯總,并與庫(kù)存帳比較差異。

11.?????? 倉(cāng)庫(kù)分析差異原因,作詳細(xì)書(shū)面報(bào)告,同時(shí)提出差異調(diào)整申請(qǐng),。

12.?????? 財(cái)務(wù)經(jīng)理及總經(jīng)理對(duì)差異調(diào)查報(bào)告及差異調(diào)整申請(qǐng)進(jìn)行審批,。

13.?????? 倉(cāng)庫(kù)根據(jù)審批情況作庫(kù)存差異調(diào)整。

14.?????? 財(cái)務(wù)部根據(jù)審批情況作庫(kù)存財(cái)務(wù)帳差異調(diào)整,。

在倉(cāng)庫(kù)工作期間我們要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，把握問(wèn)題，并在第一時(shí)間去解決,，來(lái)提升自身的業(yè)務(wù)能力,。

這也要求我們不斷的學(xué)習(xí)，提升,，交流,，了解，學(xué)習(xí)倉(cāng)儲(chǔ)保管,，裝箱作業(yè),，貨物記帳等業(yè)務(wù)知識(shí)，這是我還有所欠缺的,。還有要學(xué)習(xí)物流相關(guān)知識(shí),。

1、在車(chē)間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資的保管保養(yǎng),，收發(fā)料等工作。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行物資管理制度，搞好物資工作的雙文明建設(shè),。

3,、整理倉(cāng)庫(kù)庫(kù)容及周?chē)h(huán)境衛(wèi)生，定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資進(jìn)行清掃,，經(jīng)常保持庫(kù)內(nèi)外清潔衛(wèi)生,。協(xié)助車(chē)間員工產(chǎn)品灌裝并及時(shí)入庫(kù)。

4,、配合采購(gòu)員將到庫(kù)物資卸貨入庫(kù),，及時(shí)驗(yàn)收，并管理好各種票據(jù),，驗(yàn)收完畢及時(shí)開(kāi)具收料單,，并按四號(hào)定位,，五五堆放的原則分類(lèi)將其上貨架。

5,、開(kāi)具收料單及時(shí)將入庫(kù)物資上賬,，做到帳、卡,、物相符合,。

6、嚴(yán)格按照要求發(fā)料,，及時(shí)上賬,，做到日清月結(jié)，并按月裝訂各種記賬單據(jù),，將收料中得到的各種資料交車(chē)間主任歸檔保存,。

7、及時(shí)向車(chē)間主任反應(yīng)庫(kù)存余缺,。

8,、清理積壓，開(kāi)展廢料回收,，修舊利廢等管理活動(dòng),。

9、定期對(duì)庫(kù)存物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)庫(kù)存物資盈虧情況,，以便及時(shí)處理。

五五堆放：按照物資產(chǎn)品的不同形狀擺成為五的倍數(shù),，是存放的物資定量化,。分大類(lèi)，分品種,，合理安排庫(kù)區(qū),。五五堆放，要求物資堆放做到橫成行,，豎成線,，標(biāo)志明顯。物資體積大的堆擺成五五成方,，高的堆擺成五五成行,，矮的堆擺成五五成堆，小的做到五五成包,，帶扎的五五成串,。

四號(hào)定位：按照物資存放庫(kù)進(jìn)行分類(lèi)分區(qū)，統(tǒng)一編號(hào)，室內(nèi)倉(cāng)庫(kù)的四位編號(hào)是：庫(kù),、架,、層、位,；露天貨物的四位編號(hào)是：場(chǎng),，區(qū)、排,、位,，從而有效的提高了倉(cāng)庫(kù)的儲(chǔ)存面積和儲(chǔ)存空間，提高了工作效率,，加快物資周轉(zhuǎn),。

員工工作制度評(píng)價(jià)篇十四

第一條 為加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)衛(wèi)生監(jiān)督員管理，依據(jù)《食品衛(wèi)生法（試行）》,、《傳 染病防治法》,、《藥品管理法》以及《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《化妝品衛(wèi)生監(jiān) 督條例》,、《放射性同位素與射線裝置放射防護(hù)條例》,、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等 法律、法規(guī),，特制定本辦法,。

第二條 本辦法規(guī)定的各類(lèi)衛(wèi)生監(jiān)督員是指依照上述法律、法規(guī)聘任的在法定 監(jiān)督范圍內(nèi)進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督的食品衛(wèi)生監(jiān)督員,、傳染病管理監(jiān)督員,、藥品監(jiān)督員、公 共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督員,、化妝品衛(wèi)生監(jiān)督員,、放射防護(hù)監(jiān)督員、學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督員等不同 類(lèi)別監(jiān)督員,。

第三條 國(guó)家實(shí)行衛(wèi)生監(jiān)督員資格考試,、在職培訓(xùn)、工作考核和任免制度,?？h 以上各級(jí)政府衛(wèi)生行政部門(mén)依法對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督員進(jìn)行統(tǒng)一管理。

第四條 各類(lèi)衛(wèi)生監(jiān)督員由聘任機(jī)關(guān)發(fā)給全國(guó)統(tǒng)一的證件,、證章。

第二章 資 格

第五條 衛(wèi)生行政管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員必須經(jīng)衛(wèi)生監(jiān)督員資格考試合格,， 方可受聘為衛(wèi)生監(jiān)督員,。

第六條 具備下列條件者方可參加衛(wèi)生監(jiān)督員資格考試：

（一）具有一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和監(jiān)督管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)： １．從事衛(wèi)生防疫或藥品監(jiān)督管理工作，具有科員以上職務(wù)的衛(wèi)生行政人員,； ２．從事衛(wèi)生防疫或藥檢工作一年以上,，具有中專(zhuān)以上學(xué)歷的或已取得醫(yī)（技 ）士以上資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,。

（二）經(jīng)省轄市以上政府衛(wèi)生行政部門(mén)組織實(shí)施的有關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn)合格。

第七條 衛(wèi)生行政管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員取得衛(wèi)生監(jiān)督員資格考試合格證書(shū) 后,，經(jīng)法律,、法規(guī)授權(quán)機(jī)關(guān)聘任方可成為相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的衛(wèi)生監(jiān)督員。

第三章 任 免

第八條 衛(wèi)生監(jiān)督員在下列機(jī)構(gòu)中聘任：

（一）縣以上政府衛(wèi)生行政部門(mén),；

（二）國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)委托的其他有關(guān)部門(mén)衛(wèi)生主管機(jī)構(gòu),；

（三）各級(jí)各類(lèi)衛(wèi)生防疫、防治和藥檢機(jī)構(gòu),，必要時(shí)也可從鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）一級(jí) 衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中聘任,。

第九條 國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)為完成特定的衛(wèi)生監(jiān)督任務(wù)可從全國(guó)聘任國(guó)家特 派的衛(wèi)生監(jiān)督員。

第十條 為輔助衛(wèi)生監(jiān)督員執(zhí)行監(jiān)督職責(zé),，可依據(jù)法律,、法規(guī)規(guī)定聘任助理監(jiān) 督員或檢查員。

第十一條 下列情況之一不得被聘任為衛(wèi)生監(jiān)督員：

（一）非在職人員,；

（二）專(zhuān)職實(shí)驗(yàn)室的檢驗(yàn)人員,；

（三）因健康原因不能勝任衛(wèi)生監(jiān)督任務(wù)的人員；

（四）省級(jí)以上政府衛(wèi)生行政部門(mén)認(rèn)為不宜從事?lián)涡l(wèi)生監(jiān)督管理和藥品監(jiān)督 管理工作的人員,。 藥品監(jiān)督員的聘任,，不受本條所列（一）、（二）項(xiàng)所限,。

第十二條 各級(jí)政府衛(wèi)生行政部門(mén)定期對(duì)所聘衛(wèi)生監(jiān)督員的業(yè)務(wù)水平,、法律知 識(shí)和執(zhí)法情況進(jìn)行考核。有下列情況之一者,，可依法直接撤免或建議原聘任機(jī)關(guān)撤 免：

（一）不符合有關(guān)衛(wèi)生法律,、法規(guī)規(guī)定聘任的人員；

（二）經(jīng)資格考試,、工作考核不合格的人員,；

（三）不接受指定的業(yè)務(wù)培訓(xùn)或培訓(xùn)考試不合格的人員；

（四）在衛(wèi)生監(jiān)督和藥品監(jiān)督管理工作中,，有違紀(jì)違法行為并受過(guò)行政處分或 刑事處分的.人員,。

第十三條 各類(lèi)衛(wèi)生監(jiān)督員資格考試、在職培訓(xùn)和工作考核規(guī)范由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生 行政部門(mén)制定,，省級(jí)政府衛(wèi)生行政部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。

第十四條 離、退休或調(diào)離衛(wèi)生監(jiān)督崗位的衛(wèi)生監(jiān)督員,，由原聘任機(jī)關(guān)辦理解 聘手續(xù),。 被撤免和解聘的衛(wèi)生監(jiān)督員由原聘任機(jī)關(guān)收回其衛(wèi)生監(jiān)督員證件、證章、帽徽 ,、標(biāo)志等,，并報(bào)上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)備案。

第四章 職 責(zé)

第十五條 各類(lèi)衛(wèi)生監(jiān)督員在法定范圍內(nèi),，根據(jù)政府衛(wèi)生行政部門(mén)或相應(yīng)的監(jiān) 督管理機(jī)構(gòu)交付的任務(wù),，行使下列監(jiān)督職權(quán)：

（一）依法進(jìn)行預(yù)防性和經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督管理；

（三）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和監(jiān)督記錄,，依法取證和索取有關(guān)資料,；

(四）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采樣，提出檢測(cè)項(xiàng)目,；

（五）對(duì)違反衛(wèi)生法律,、法規(guī)的單位和個(gè)人依法進(jìn)行處理；

（六）參加對(duì)有害人體健康事故,、假藥案和疫情的調(diào)查處理,；

（八）執(zhí)行衛(wèi)生行政部門(mén)、衛(wèi)生監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)或藥品監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)交付的其它 監(jiān)督任務(wù),。

第十六條 各類(lèi)衛(wèi)生監(jiān)督員必須熟練掌握和運(yùn)用與本職工作有關(guān)的各項(xiàng)國(guó)家法 律,、法規(guī)、規(guī)章,、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),、技術(shù)規(guī)范和工作程序等。

第十七條 各類(lèi)衛(wèi)生監(jiān)督員必須做到：

（一）遵紀(jì)守法,，廉潔奉公,，作風(fēng)正派，實(shí)事求是,；

（二）忠于職守,，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán),，違法必究,；

（三）風(fēng)紀(jì)嚴(yán)謹(jǐn)，證件齊全,，著裝整齊,，文明執(zhí)法，恪守職業(yè)道德,；

（四）遵守監(jiān)督執(zhí)法程序,、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和制度,；

（五）取證及時(shí),、完善,，方法科學(xué)、手段合法,；

（六）執(zhí)法文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范，手續(xù)完備,；

（七）履行相關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定的保密義務(wù)；

（八）不與被監(jiān)督者建立經(jīng)濟(jì)關(guān)系,，不擔(dān)任被監(jiān)督者的顧問(wèn)或在被監(jiān)督單位兼 職,；

（九）遇有與被監(jiān)督者有直接利害關(guān)系或其他有礙公正執(zhí)法情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)回避 ,。

第十八條 各類(lèi)衛(wèi)生監(jiān)督員的職權(quán)和人身安全依法受到保護(hù),，任何人不得干涉 、阻撓和侵犯,。

第五章 獎(jiǎng) 懲

第十九條 縣以上政府衛(wèi)生行政部門(mén)對(duì)在各類(lèi)衛(wèi)生防疫及藥品監(jiān)督執(zhí)法工作中 做出突出成績(jī)的衛(wèi)生監(jiān)督員進(jìn)行表彰或獎(jiǎng)勵(lì),。

第二十條 對(duì)違法違紀(jì)的衛(wèi)生監(jiān)督員，視情節(jié)輕重由有關(guān)機(jī)關(guān)追究其行政責(zé)任 或刑事責(zé)任,。

第六章 附 則

第二十一條 依有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定或受?chē)?guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)委托的其它有關(guān) 部門(mén)衛(wèi)生主管機(jī)構(gòu)聘任的各類(lèi)衛(wèi)生監(jiān)督員的管理參照本辦法執(zhí)行，并將聘任衛(wèi)生監(jiān) 督員的情況報(bào)所在地的省轄市級(jí)以上政府衛(wèi)生行政部門(mén)備案,。

第二十二條 依法設(shè)置的助理監(jiān)督員,、檢查員以及各地依據(jù)地方性衛(wèi)生法規(guī)設(shè) 置的衛(wèi)生監(jiān)督員的管理可參照本辦法執(zhí)行。

第二十三條 本辦法中的“以上”含本級(jí),。

第二十四條 本辦法由中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部負(fù)責(zé)解釋,。

第二十五條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。過(guò)去頒布的有關(guān)各類(lèi)衛(wèi)生監(jiān)督員管理 的規(guī)章與本辦法抵觸的,，以本辦法為準(zhǔn),。

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