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公司工作簡報篇一

由于20xx年夏、秋以來,，降水偏少,，導致王大灣水廠取水點—東風水庫蓄水枯竭,，直接影響縣城供水。為滿足縣城人民春節(jié)期間的生活,、生產(chǎn)用水需求,，讓廣大市民過上歡樂、祥和的春節(jié),，提升幸福指數(shù),，切實把縣委提出的建設(shè)“幸福工程”落到實處。公司通過對東風水庫,、共青湖水庫進行實地調(diào)查,，綜合測算相關(guān)數(shù)據(jù)，多次集體研究,、合理調(diào)度,，決定啟動遵義灌區(qū)原水供應預案，申請遵義灌區(qū)供水,，確保青山水廠,、王大灣水廠的正常運行。

遵義灌區(qū)管理局,、縣水利局及公司共同召開會議,，就遵義灌區(qū)（水泊渡泵站）向青山水廠提供原水一事進行專題研究，會議明確：

1,、自2月7日起,，遵義灌區(qū)管理局安排水泊渡泵站向我公司提供一個月的原水供應，產(chǎn)生的`電費由我公司直接支付給供電部門,，泵站運行管理費用由灌區(qū)管理局暫時墊支,，最后按市政府批準意見結(jié)算。

2,、泵站運行期間的設(shè)施安全問題由遵義灌區(qū)管理局負責,，灌區(qū)主干渠的安全運行及管理維護由我公司負責。

根據(jù)會議精神,，公司已于2月6日中午召集相關(guān)科室進行了安排部署,，聘請了專職人員負責渠道的安全巡查，同時加強對城區(qū)供水管網(wǎng)的巡查,、搶修,，全力以赴保障縣城正常供水。

（辦公室）,。

報：縣委,、縣政府、縣人大、縣政協(xié),、縣水利局,、縣政務中心。

公司工作簡報篇二

3月9日,，組織全市63家物業(yè)企業(yè)召開創(chuàng)建文明城市物業(yè)企業(yè)創(chuàng)城工作調(diào)度部署會暨全國第二次地名普查物業(yè)小區(qū)普查工作會議,，要求各物業(yè)務必按要求做好文明城市創(chuàng)建工作和地名普查工作。

各物業(yè)立即展開工作,，房管局督導小組每日對各個小區(qū)進行檢查,，督促物業(yè)企業(yè)對小區(qū)內(nèi)存在問題進行整改;地名普查工作于3月17日完成，普查資料已全部上報,。

3月13日,，配合市公安局、市場監(jiān)督局,、濱海新區(qū)管委等部門,，參加打擊傳銷專項行動。

截至19日,，共配合有關(guān)部門對388處疑似傳銷窩點進行摸查,。

3月16日，對市政協(xié)十屆一次會議提案進行實地調(diào)研,，并擬定回復意見,。

物業(yè)小區(qū)內(nèi)違法建設(shè)治理活動繼續(xù)開展，截至3月24日,，共計拆除清理違法建設(shè)16處,，并做好相關(guān)檔案整理上報工作。

受理幸福小區(qū)質(zhì)量保修金返還手續(xù),，共計26萬元;受理審核笙歌小區(qū),、杭海盛都二區(qū)物業(yè)啟動資金使用手續(xù)，共計4.8萬元,。

牽頭負責老舊小區(qū)改造工作,，協(xié)調(diào)住建局,、財政局,、城區(qū)辦、工貿(mào)資產(chǎn),、乳山口等各單位工作進度;與市海綿城市建設(shè)做好銜接;做好進度上報及檔案整理保存工作,。

公司工作簡報篇三

近日，中建五局安裝公司舉行主題為“圍繞質(zhì)量,，落實工藝,，強化意識，明確標準,，支撐轉(zhuǎn)型”的“質(zhì)量月”啟動儀式,，并在大連恒隆廣場項目召開質(zhì)量觀摩交流專題會,。北京分公司項目管理部及各項目經(jīng)理和總工共20余人參加。本次“質(zhì)量月”啟動儀式暨觀摩專題會圍繞“保證優(yōu)質(zhì)施工,，提高安裝質(zhì)量,，打造過程精品，創(chuàng)質(zhì)量最優(yōu)項目”的理念,，以質(zhì)量,、品牌、服務和效益為重點作為指導思想展開,。本次活動以參觀魯班獎實體工程大連恒隆廣場項目為主線,，在參觀中學習，在學習中反思總結(jié),，在總結(jié)中進一步提高管理水平,。

大連恒隆廣場項目執(zhí)行經(jīng)理牛鋒帶領(lǐng)觀摩團參觀了制冷機房、冷卻塔,、換熱站,、消防泵房、空調(diào)機房,、高低壓配電室,、發(fā)電機房、強電房等所有魯班獎評獎路線上的核心部位,。管道專業(yè)主管尹志勇還分別介紹了制冷機房,、冷卻塔、換熱站等區(qū)域的設(shè)計理念和工藝亮點,。觀摩團對大連恒隆的實體工藝細節(jié)贊不絕口,，連連稱贊效果震撼，紛紛拿出手機拍照,，還不時請教亮點工藝的具體實施辦法,，希望能夠借鑒指導自己項目的施工。

參觀后的科技質(zhì)量專題交流會上,，分公司品質(zhì)總監(jiān)李鴻濤對2016年分公司品質(zhì)管控情況及下半年工作安排進行了匯報,，并結(jié)合深圳灣項目的觀摩圖片與項目經(jīng)理和技術(shù)總工進行了學習探討。大連恒隆項目,、沈陽新世界項目做了創(chuàng)獎和品質(zhì)管控方面的典型材料分享,，各項目代表踴躍發(fā)言，探討工藝和管控方法,，相互切磋經(jīng)驗,，熱烈的`場面彰顯著公司對品質(zhì)的追求和匠心的赤誠。此次研討會的形式受到大家一致好評，都期待著公司能多舉行這樣的交流機會,，進一步營造重質(zhì)量,、樹品牌、優(yōu)服務,、創(chuàng)效益的良好氛圍,。

“質(zhì)量月”期間，中建五局安裝公司北京分公司還將陸續(xù)開展質(zhì)量專項巡檢,、“質(zhì)量在我心中”專題考試,、質(zhì)量最優(yōu)個人和項目評比活動。

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公司工作簡報篇四

20xx年5月21日,，中國建筑工程總公司(以下簡稱“中國建筑”)組織召開20xx年法律事務暨合同管理工作會議。

中國建筑總經(jīng)理官慶出席會議并作重要講話,，副總經(jīng)理兼總法律顧問曾肇河作題為《融入主業(yè)經(jīng)營,、助推轉(zhuǎn)型升級，為中國建筑平穩(wěn)健康發(fā)展保駕護航》工作報告,。

中國建筑總經(jīng)理官慶強調(diào),，20xx年是中國建筑“十二五”發(fā)展時期的關(guān)鍵一年，形勢復雜,、任務艱巨,、責任重大。

法制工作要在黨的十八大精神指引下,，按照國資委相關(guān)要求,，銳意進取、開拓創(chuàng)新,，為公司在轉(zhuǎn)型升級,、提質(zhì)增效道路上提供堅強法律保障。

在下一步工作部署上,，官慶總經(jīng)理提出三點要求：

一是強化法律體系建設(shè),，為“行穩(wěn)致遠”提供有力支撐。

集團公司外部面臨市場競爭壓力,，內(nèi)部面臨調(diào)整結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級壓力,。

因此，企業(yè)法律工作最重要的就是發(fā)揮預防保障作用,，通過加強法律體系建設(shè),，化解外部產(chǎn)生的法律風險，規(guī)范內(nèi)部經(jīng)營活動,，不斷提升公司法律風險防范水平。

同時，要不斷縮小各單位之間法律管理差距,，法律管理基礎(chǔ)薄弱的企業(yè)要與法律管理先進的企業(yè)進行對標,，及時解決法律管理短板，就制度設(shè)計和管理措施等內(nèi)容進行總結(jié),，在對標中提升,，在對標中超越，促進公司整體風險防范能力的提升為公司穩(wěn)健經(jīng)營提供有力支撐,。

二是要提升法律管理水平,，為“提質(zhì)增效”奠定堅實基礎(chǔ)。

通過引進和培養(yǎng)法律人才,、提高法律人員持證上崗率,、推進商務法務人才隊伍建設(shè)，提升法律隊伍專業(yè)素質(zhì)能力;通過強國際國內(nèi)市場環(huán)境分析,、政策法規(guī)研究,，認清企業(yè)發(fā)展形勢;探索多渠道為海外業(yè)務提供法律支撐和服務，不斷加強海外法律管理,，增強海外風險管控能力;以知識產(chǎn)權(quán)管理為手段,，以商標、專利及著作權(quán)等為載體,，加強自主創(chuàng)新,，強化公司品牌打造。

三是要加強法律管理創(chuàng)新,，為“轉(zhuǎn)型升級”提供法律保障,。

促進企業(yè)按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度科學運營，在法治框架內(nèi)開展管理活動,，在創(chuàng)新中實現(xiàn)“依法治企”;探索建立協(xié)同創(chuàng)新的工作機制,，整合內(nèi)、外部法律資源,，嘗試在具體法律業(yè)務處理上打破單位之間的壁壘,，營造共同創(chuàng)新發(fā)展的良好氛圍。

中國建筑總部相關(guān)部門,、事業(yè)部,、子企業(yè)相關(guān)負責人、總法律顧問,、法律人員共900余人在北京主會場及全國20處視頻分會場參加會議,。

文檔為doc格式。

公司工作簡報篇五

四,、健全完善職代會制度,，深化合理化建議活動,，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

20__年我們將進一步加強職工代表大會制度建設(shè),，不斷完善廠務公開,、民主管理工作制度，依法落實好職代會的各項職權(quán),，深化以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度,，組織員工依法實行民主選舉、民主決策,、民主管理,、民主監(jiān)督，落實員工的知情權(quán),、參與權(quán),、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán),。通過職代會積極參與企業(yè)重大決策和重大事項的審議,，正確表達員工群眾的愿望，源頭參與保護好員工群眾的合法權(quán)益,。通過職代會積極參與企業(yè)重大決策和重大事項的審議,，正確表達員工群眾的愿望，源頭參與保護好員工群眾的合法權(quán)益,。按照“效率優(yōu)先,、兼顧公平”的原則，做好新一輪的工資集體協(xié)商簽定工作,，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定,、互利共贏的社會主義新型勞動關(guān)系，同時我們要繼續(xù)通過合理化建議及職工代表提案活動,，加強企業(yè)民主管理,，以調(diào)動員工的積極性，引導員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連,，激發(fā)職工的主人翁精神,，增強責任感、使命感和危機感,。激發(fā)職工的創(chuàng)造力,，充分發(fā)揮其聰明才智，使其在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值,。今年,，我們將視生產(chǎn)經(jīng)營實際情況適時開展專題合理化建議征集活動，鼓勵員工參政議政,，為企業(yè)的中心工作獻計獻策,。

五,、認真落實工會維權(quán)觀，做好扶貧幫困工作,，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展,。

一是一如既往關(guān)注弱勢群體,，做好在職困難員工及退休困難家庭的動態(tài)管理,，及時健立、更新,、完善困難員工檔案,，使他們工資有保障、大病有補助,、困難有幫助,。二是堅持以人為本。密切聯(lián)系群眾,，關(guān)心員工的生活,，聽取員工的意見和要求，幫助員工解決困難,，辦好得人心,、暖人心、穩(wěn)人心,、聚人心的實事,。三是做好享受低保、撫恤金人員,，殘疾群體和醫(yī)療期人員的管理及傷亡員工善后工作,，按時足額發(fā)放所需津貼。四是做好中秋,、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日的送溫暖工作,。積極協(xié)助上級領(lǐng)導部門和公司黨、政,，把溫暖送到公司困難員工家屬手中,，讓他們過一個穩(wěn)定祥和的節(jié)日。

六,、“巾幗建工展風姿”,，進一步發(fā)揮女職工的半邊天作用。

一是通過創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動,、“和諧家庭”評比活動及加強女職工崗位技能,、理論知識學習培訓，提高廣大女職工素質(zhì)的同時,，緊扣生產(chǎn)經(jīng)營為中心充分發(fā)揮半邊天作用,。二是以推動女員工崗位成才,、崗位建功為重點，開展崗位練兵和勞動競賽為載體,，繼續(xù)深入開展巾幗建功,、和諧家庭創(chuàng)建，積極發(fā)揮女員工在企業(yè)文明建設(shè)中的半邊天作用,。三是以人為本,，認真落實《女職工特殊保護專項集體合同》、《婦女權(quán)益保障法》,、《女職工勞動保護規(guī)定》,，維護女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益。四是搭建平臺,，為廣大女職工提供展示才機會,，讓“快樂工作，快樂生活“的理念深入人心,。五是開展豐富多彩文藝體育項目,，增強女職工的凝聚力，活躍氣氛,，讓廣大女職工在工作之余愉悅身心,。

七、做好群眾性安全勞動保護監(jiān)督檢查工作,。

勞動保護監(jiān)督檢查活動,，是工會組織履行維權(quán)職責，參與生產(chǎn)管理的一種有效途徑,。20__我們繼續(xù)堅持積極協(xié)助公司安全生產(chǎn)部門加強對安全生產(chǎn)及員工勞動保護的監(jiān)督檢查工作,，充分發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查三級網(wǎng)絡(luò)和“一法三卡”的作用，按照要求認真開展“安康杯”競賽活動,，同時進一步推動工會參與企業(yè)新建,、改建、擴建工程勞動安全衛(wèi)生設(shè)施“三同時”的監(jiān)督驗收及員工因工傷害,、職業(yè)危害事故的調(diào)查,、分析處理工作，努力維護員工的安全健康利益,。

八,、開展符合公司發(fā)展愿景的企業(yè)文化建設(shè)活動。

優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的助推力,，是一個企業(yè)發(fā)展壯大的土壤,。20__年我們再在往年的基礎(chǔ)上，推陳出新,，大力開展符合時代潮流,，符合公司發(fā)展的企業(yè)文化,。一是堅持常規(guī)活動基礎(chǔ)地位，并積極與上級工會及其他組織的組織的活動,。20__年,，我們將繼續(xù)以春節(jié)晚會、春節(jié)游園會,、“三八”婦女節(jié)趣味運動會及“小康杯”足球賽為依托開展文化活動,。二是要適時成立新的新會，滿足職工日益增長的文化需要,。三是積極開展現(xiàn)有協(xié)會活動,，督促各協(xié)會每月一次小活動,，一個季度一次大活動,，真正發(fā)揮協(xié)會的作用，把活動辦好辦實,。四是通過開展活動,，培養(yǎng)一批、挖掘一批優(yōu)秀文藝骨干人才,，為企業(yè)文藝隊伍的發(fā)展增添新的活力,。五是通過開展企業(yè)需要、員工,、富有創(chuàng)意,、豐富多彩的群眾性活動，積極推進企業(yè)文化建設(shè),，豐富員工的業(yè)余文化生活,，不斷滿足員工多層次的精神文化需求。

公司工作簡報篇六

新年的腳步逐漸臨近,，新冠病毒仍有多點散發(fā),。廣大民眾響應國家倡導，選擇就地過年,，這極大減少了病毒交互傳染的可能,。但倡導不是強制，如果春運必須出行,，我們理應做好配合和執(zhí)行各項防疫規(guī)定的心理準備,。

出行前做好準備。要提前做好行程規(guī)劃,，了解當?shù)睾湍康牡氐姆酪哒?，遵從當?shù)匾咔榉揽氐母黜棸才牛挥凶龅叫闹杏袛?shù),，才不會遇事慌張,、著急上火,。國家要求各地不能層層加碼，是為了避免人為設(shè)置不必要的障礙,，減少不必要的程序,，讓出行之路更暢通，但必要的防疫要求每個人都要遵守,，不要有僥幸心理,，任何疏忽大意，都可能被病毒趁虛而入,。出行時要全程佩戴口罩,，排隊保持1米距離，不扎堆,，不聚集,，既保護自己，也讓別人安心,。

出行時服從安排,。防疫是需全社會協(xié)同作戰(zhàn)才能取得勝利的系統(tǒng)工程，配合做好防疫工作,，就是為防疫做貢獻,。經(jīng)歷過去年春運和長時間常態(tài)化防疫的檢驗，各運輸方式已經(jīng)建立了較成熟的疫情防控體系,，并持續(xù)進行完善優(yōu)化,。鐵路部門充分發(fā)揮電子客票全覆蓋的優(yōu)勢，引導旅客“一證通行”,，組織旅客分散候車,，勸導旅客減少車廂內(nèi)走動，時刻保持安全距離,。各部門采取?？谑燮薄Ｓ猛ǖ?、專區(qū)候車等方式,，方便老人和脫網(wǎng)人群。每一項措施都需要大家積極配合,，聽從防疫工作人員的指引,，提高通行效率，防止人員聚集,，這是對大家,、對自己最好的保護。

保持良好的心態(tài)。春運路上有時難免會遇到一些問題,，以什么樣的心態(tài)應對,，反映了一個人的基本素質(zhì)和道德修養(yǎng)。近期,，個別旅客不配合防疫工作要求,，甚至打罵防疫工作人員，不僅會受到法律的制裁,，也會被社會大眾所不齒,，更讓辛苦付出的防疫工作人員心寒。身居防疫一線的工作人員們除了承擔繁重的工作任務,，也承受著一定的精神壓力,，還要時刻面對潛在的危險。他們義無反顧,、默默堅守,，為我們提供一個安全放心的出行環(huán)境。如果我們都能做到換位思考,，理解他們的辛苦與不易,，即便遇到一些問題，也能夠用理智平和的方式溝通解決,。

情滿旅途，溫馨春運,。相信廣大出行人員只要保持從容淡定的心態(tài),，互相理解，互相尊重,，共同維護防疫大局,，春運的旅程就會更加便捷，更加順暢,。

公司工作簡報篇七

為了促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展,，規(guī)范的合理化的工作，特制定本制度,。公司合理化是貫徹全心全意依靠上級指導方針的具體體現(xiàn),，挖掘員工的智力潛能，發(fā)展經(jīng)濟的重大措施,。

一個良好的公司代表的一個良好的形象,，為了讓員工更好的發(fā)展與學習，本公司制定了一些公司制度,，雖然要求嚴格,，可是能培養(yǎng)員工優(yōu)良素質(zhì)，希望大家遵守公司制度。

良好的行為,、舉止,、素質(zhì)以及文化不僅是要個人做到的，我們大家要注意,，公司不是一個人的,，是靠大家維護起來的，不管走到哪里你都代表公司的形象,。

一.我公司合理化建議的實施和管理規(guī)定,。

1.按時上下班，有特殊情況,，要先請假,。

2.外出辦事要向部門經(jīng)理或主管請示，獲得許可,，才能外出,。

3.按照公司制度的作息時間為標準，不準遲到或早退,。

4.員工要按時打掃衛(wèi)生,，按照公司職員衛(wèi)生表上的執(zhí)行。

5.注意節(jié)約公司材料,，增效節(jié)資,，充分利用公司材料，發(fā)揮員工的聰明才智,。

6.公司現(xiàn)在電腦數(shù)量充足,，電量也加大了，杜絕不必要的資源浪費,。7.安全措施,，在公司吸煙者要注意不要亂扔煙頭，避免引發(fā)火災事故,。8.交通安全,，快快樂樂上班，平平安安回家,。

1.明確統(tǒng)一的經(jīng)營理念,，使其深入人心。提出獨特的企業(yè)精神,，培養(yǎng)員工良好精神面貌,，從而產(chǎn)生強大的凝聚力。

2.運用現(xiàn)代管理方法和管理技術(shù),，不斷提高公司管理水平,，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

3.提高勞動生產(chǎn)率、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò),，提高設(shè)備利用率,、安全性、可靠性,，全面提高網(wǎng)絡(luò)運行維護質(zhì)量,，讓客戶更加滿意。

4.公司重大的設(shè)計項目實施方案,，要經(jīng)過集體討論,，上級批準。

建議人：xxx,。

xxxx年xx月xx日,。

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公司工作簡報篇八

為進一步強化禁毒宣傳教育工作，宣傳《禁毒法》,，發(fā)揮學校教育的主渠道和社會輻射作用,，加大對在校學生的毒品預防教育工作力度，2月19日上午,，茶園鄉(xiāng)派出所張警官一行來到我校,，開展禁毒教育宣傳活動。張警官耐心地給學生進行了講解,，讓學生人人懂得毒品的危害,，從而個個當禁毒“小宣傳員”，時刻提醒學生要熱愛生活,，珍惜生命,，文明健康的生活，要遵紀守法,，抵制誘惑，遠離毒品,，積極地與毒品罪犯作斗爭,，做一名合格的小學生。