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員工試用協(xié)議書篇一

甲方：（以下簡稱甲方）,。

乙方：（以下簡稱乙方）。

甲,、乙雙方就聘用事宜,，本著公平、公正的原則,，制訂本協(xié)議如下：

1）甲方依照招聘條款規(guī)定聘用乙方為試用期員工，乙方任職位,；

乙方須經過甲方專業(yè)性培訓;培訓期為開業(yè)前30天,，培訓期間計發(fā)試用期工資；

2）入職員工培訓期為7天,，培訓期不合格者不計發(fā)工資,。合格者計發(fā)試用期工資；

3）試用期1——3個月,，在崗位工作表現(xiàn)優(yōu)異者,，經考核合格后者可提前申報轉正；

期內,，甲方在乙方工資中根據崗位扣除企業(yè)建設基金,，乙方正常離職時返還；

乙方責任：

1）乙方考勤管理及作息時間應按甲方有關人事管理制度辦理,。

2）乙方受聘于甲方培訓期間,，應根據甲方的培訓及現(xiàn)場要求,，積極配合甲方。

3）乙方受聘后,，須向甲方交納500元（工資中扣除）服裝制作費并由財務統(tǒng)一開寫收據,，按規(guī)定離職須退還。

4）乙方受聘后,，須向甲方提供身份證,，身份證復印件、一寸免冠照片三張,、健康證,、學歷證、暫住證等,。

注：乙方提供的證件或簡歷必須真實有效,，若有虛假會館有權給予開除；

8)乙方如丟失以上甲方物品,，服裝須按原價賠償或補交,，按照物品的新舊程度和價格從押金中扣除。

甲方責任：

1）甲方在培訓乙方期間,保證乙方的工資及免費膳食,，免費住宿等,。

2)甲方在培訓乙方期間，向乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術,、公共禮儀、思想教育等,；

1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化,，而多余的職工又不能改換其他工作；

1)乙方嚴重違反企業(yè)勞動法律和規(guī)章制度,，并造成一定后果,，被辭退人員；

2）本協(xié)議自簽定之日生效,。

甲方（簽字）：年月日,。

乙方（簽字）：年月日。

員工試用協(xié)議書篇二

十四,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后起生效,。

十五,、未盡事宜，甲,、乙雙方協(xié)商解決,。

甲方：(公章)乙方：(簽字,。

日期：日期：

附;簽訂勞動合同如何約定試用期。

《中華人民共和國勞動合同法》第十九條：勞動合同期限三個月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月,。

試用期勞動合同法定代表人(主要負責人)或者委托代理人_注冊地址_聯(lián)系電話_乙方(勞動者)姓名:居民身份證號_戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村郵政編碼_...

乙方姓名：太倉美中科技發(fā)展有限公司甲方：單位名稱：太倉美中科技發(fā)展有限公司單位地址：太倉市陸渡鎮(zhèn)江南路80號主要負責人：

聯(lián)系電話：

乙方：姓名性別出生日期法定代表人：年月日身份證號碼：_____________________________________________家庭住址：

聯(lián)系電話：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律,、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守合同所列條款。一,、試用合同期限試用期為________個月,，自________年________月________日起至________年________月________日止。

二,、根據甲方的工作安排,，聘用乙方在________________工作崗位。

三,、工作任務,。

(一)乙方生產(管理)工種(崗位或部門)：______________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務,。

四,、工作時間。

(一)甲方實行每日不超過8小時,，實際工作時間為早上9:00--下午17:00,，平均每周不超過40小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時,。

(二)甲方因生產,、工作需要，經與工會和乙方協(xié)商同意,，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時,，每月累計不得超過36小時,。

五、休假,。

甲方對于國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、女員工生育假、帶薪休假等休假應按照勞動法要求執(zhí)行,。甲方根據實際工作情況酌情安排乙方婚喪假期,、女員工哺乳假,、病假等。但乙方計劃性的休假如生育假,、帶薪年假,、婚假等應提前至少30天申請以便甲方安排工作，如遇直系親屬亡故,、本人生病以及不可預見性的情況可臨時申請臨時安排,。

六、勞動報酬,。

(一)乙方工資分配形式,、標準：

1.甲方按照政府有關企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定,，制定本企業(yè)工資制度,，確定乙方工資形式和工資標準。

2.乙方試用期工資_____元/月;試用期滿乙方起點工資定為_____元/月,。

(二)甲方每月10號如期發(fā)放貨幣工資,。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資,，遇不可抗力導致延遲發(fā)放須提前1個工作日說明,。

(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的,，按不低于國家(含省,、市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中：

(1)安排延長工作時間的,，甲方支付不低于工資150%的加班工資,，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200%的加班工資;(2)周六周日休息日的加班,，支付200%的加班工資;(3)法定休假日加班支付300%加班工資,。

但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算,，屬加班時間部分,，應按加班工資計發(fā)。

(四)非因乙方原因所致的的停工,、停產,，在一個工資支付周期內的，甲方應按本條第(一)項標準支付工資;超過一個工資支付周期的,，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費,。

(五)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的,，均應予補發(fā),，并應按國家規(guī)定支付乙方經濟補償和賠償金。

七,、保險福利待遇,。

(一)在合同期內，甲,、乙雙方需按照國家及省,、市有關規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金,，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

(二)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,，甲方按本市有關社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結,，經市醫(yī)務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的,，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的,，按本市有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方在合同期內患病或非因工負傷,，其病假工資,，疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家、省,、市有關規(guī)定執(zhí)行,。

(四)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費,、救濟費,、一次性優(yōu)撫金、生活補貼,、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等,，按國家及本市有關規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。

(五)非因乙方原因所致的停工,、停產期間,，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險,、醫(yī)療等待遇不變,。

八、甲方的基本權利與義務,。

(一)甲方的權利。

(1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;。

(2)在試用期間,，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度,，甲方有權終止合同。

乙方的行為給甲方造成損失的,，由乙方賠償,，情節(jié)嚴重的追究法律責任;。

(3)試用期間,，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,，乙方自行負責;。

(二)甲方的義務,。

九,、乙方的基本權利和義務。

(一)乙方的權利,。

(1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;,。

(2)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;。

(3)試用期間如變更單位,，須提前一個月通知甲方,，雙方協(xié)商終止試用合同;。

(二)乙方的義務,。

(1)遵守國家法律法規(guī),、當地政府規(guī)定的公民義務;。

(2)遵守公司的各項規(guī)章制度,、行為規(guī)范的義務;(3)維護公司的聲譽,、利益的義務。

十,、甲方的其他權利,、義務。

(二)乙方有突出表現(xiàn),，甲方可提前結束試用,，與乙方簽訂正式勞動合同;。

十一,、乙方的其他權利,、義務。

(一)試用期滿,，有權決定是否簽訂正式勞動合同;,。

(二)具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;,。

(三)反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視,。

十二、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理,。

十三,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效,。

甲方(蓋章),。

法定代表(委托代理)人(簽字或蓋章)。

乙方(簽字或蓋章),。

簽訂合同日期年月日

員工試用協(xié)議書篇三

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定,，甲,、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,，訂立本聘用協(xié)議,，共同遵守：

一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機,，試用期限為一個月,，自年月日起，至年月日止,。試用期內,，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前以口頭方式通知乙方,，可以解除本協(xié)議,，如被甲方認可，試用期滿簽正式聘用協(xié)議,。

二,、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書（駕駛執(zhí)照等）真實有效。

三,、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規(guī)章制度,，正常工作日內按時上下班，否則,，甲方可以依照內部規(guī)定進行處罰,。

四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛,，違者視情節(jié)予以批評教育和處罰,。若發(fā)生事故,，一切責任（包括個人安全、經濟損失,、違章罰款）由司機個人承擔,，并解除聘用合同。

五,、乙方不得將車用于甲方工作之外的任何目的，車輛晚上應停放在指定地點,，車鑰匙交辦公室,，特殊情況除外，否則一切責任由司機承擔,。

六,、乙方如果患病、因事等不能提供服務,，必須提前向甲方請假,，休假期間甲方免于支付相應天數的工資。

七,、乙方駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故,，一切有關事務的.處理均由甲乙雙方根據國家政府有關部門出示的責任鑒定書、保險及國家相關法律規(guī)定協(xié)調進行,，負責賠償相關費用,。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔，車輛被查扣的,，扣車期間乙方還必須補償甲方損失,。乙方在責任交通事故中傷殘或死亡的，甲方向車輛投保的保險公司理賠后,，其它善后補償均全部由乙方負責辦理,。

八、試用期間的工資報酬及待遇：

1,、試用期甲方支付乙方月工資報酬元（以正式聘用司機月薪80%發(fā)放）,；

2、每周至周上班,，休息,。

九、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除本協(xié)議：

1,、嚴重違反甲方內部規(guī)章管理制度的；

2,、發(fā)生嚴重交通事故,、嚴重擾亂甲方的工作秩序的,；

3、不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的,；

4,、身體條件發(fā)生變化，不能勝任駕駛員崗位的,；

5,、違反國家法律、法規(guī),，被依法勞動教養(yǎng),、追究刑事責任的。

十,、試用協(xié)議期滿,，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘,；否則,，此協(xié)議終止。

十一,、違約責任：

1,、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任,。

2,、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可,，違反合同約定或擅自自行離職的,，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況,，追究乙方的賠償責任,。

3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的,，該經濟賠償責任由乙方承擔,，甲方概不負責。

十二,、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導致本協(xié)議無法履行的,，本協(xié)議終止，雙方均不承擔法律責任,。

十三,、本協(xié)議未盡事宜，由甲,、乙雙方協(xié)商解決,。根據需要可以簽署補充協(xié)議,，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

十四,、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方（授權委托人）簽名：

單位蓋章：

乙方簽名：

身份證號碼：

家庭地址：

聯(lián)系電話：

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員工試用協(xié)議書篇四

根據中華人民共和國有關法律,、政策及_市人民政府滬府發(fā)[]4號文《_市人民政府關于印發(fā)_市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》，及_市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人48號文《關于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)_____人員),。

聘用雙方達成協(xié)議如下：

一、聘用合同期限：

(一)聘用合同有效期1,、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同,。

2、自_________年____月____日至_________年____月____日共___年,。(其中_________年___月___日至_________年____月____日為試用期)為有期限合同,。

(二)合同到期，甲方可根據乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務能力,、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實際情況,，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘，雙方應重新簽約,。

二,、崗位職責與工作要求：

(一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要,，可以調換乙方的工作崗位,。

(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),，愛護國家財產,、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。

(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛本職工作,，有事業(yè)心和工作責任心,。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排,，按時按質完成工作任務,。

(六)甲方對乙方在思想上予以關心，業(yè)務上予以指導,，根據工作需要,，為乙方提供崗位培訓、繼續(xù)教育和其他進修機會,。

(七)聘用合同期內,，在未經甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或學歷學習,。

(八)雙方有關聘用合同的變更,、終止和解除等事項按《_____醫(yī)院全員聘用合同制實施細則》執(zhí)行。

三,、工作報酬,、福利、職務職稱及其他待遇：

(一)工資：

1,、甲方根據國家的有關政策,、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金,、及其它補貼等,。

2、甲方根據國家,、市府和單位的有關規(guī)定調整乙方的工資,。

3、甲方按期為乙方向社會保險機構繳付養(yǎng)老金,、醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金等社會保險金，同時繳納公積金,。

(二)福利待遇：

1,、合同期內乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假,、休假等,。

2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷,，需要治療休養(yǎng)的,，按本市有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)職務職稱及其它待遇：

1,、合同期內甲方根據國家有關政策,，本單位具體規(guī)定,，以及乙方所在工作崗位的性質和工作要求，經過考核,，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術職稱或行政職務,。

2、乙方享有參加民主管理,、獲得精神和物質獎勵等權利,。

四、工作紀律：

乙方違反法紀,、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,，或者不能勝任本職工作，甲方可根據有關法律,、法規(guī)及《_____醫(yī)院職工獎懲條例》,，視情節(jié)輕重，給予批評教育,、經濟處罰或行政處分,。

五、聘用合同的終止,、解除及違約責任(一)聘用合同的終止1、聘用合同期滿的;,。

2,、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;。

3,、本院被撤消,、或解散的;。

4,、受聘人員退休,、退職、死亡的,。

5,、無期限合同的約定終止條件：

1)原固定制職工轉制后，無崗位人員實行半年的院內公開招聘,，公開招聘期滿仍無科室聘用的,，將委托有關人才服務機構進行托管一年半，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù),。

2)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內公開招聘,，公開招聘期滿無科室聘用的，則辦理終止合同手續(xù),。

3)崗位聘任期滿,，受聘人員應服從醫(yī)院的轉崗要求,，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉崗要求，合同終止,。

4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格,，合同終止。

5)已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關于延長退(離)休年齡的規(guī)定,，并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員),，合同終止。

(二)聘用合同的解除1,、聘用合同有效期內,，發(fā)生合同解除條款情況時，雙方均應在合同所規(guī)定的期限內以書面形式提出解除聘用合同,。

2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同,，并書面通知乙方：

1)在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的;,。

2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;。

3)未經單位同意,，擅自出國或者出國逾期不歸的;,。

4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴重后果的;,。

5)嚴重擾亂工作秩序,，致使本單位、其他單位工作不能正常進行的;,。

6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;,。

7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

3,、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應提前30天以書面形式通知乙方：

3)聘用合同訂立時依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的,。

4,、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同;。

1)受聘人員患病,、負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。

2)女職工在孕期,、產期和哺乳期內的;,。

3)因公負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的;,。

4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;,。

5)受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的;。

6)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形,。

5,、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同,，并書面通知甲方：

1)在試用期內的;,。

2)考入普通高等院校的;。

3)被錄用或者選調到國家機關工作的;,。

4)依法服兵役的;,。

5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的;,。

6)醫(yī)院以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

6,、在合同規(guī)定的聘期內,，任何一方解除合同，須提前30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外),，并按有關程序辦理解除合同的手續(xù)。

7,、乙方如要解除合同,，未經甲方同意，不得擅自離職,。乙方在聘用期間受過甲方國內外各種培訓,，則由甲方根據培訓時間的長短及必須為甲方服務年限的長短，用逐年遞減的計算辦法,，可向乙方索賠培訓費,。

8、乙方在合同期限未滿,，不符合本合同第五條第2款第5項規(guī)定的情況,，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求。

六,、經濟補償：

1,、雙方任何一方違約給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任,，具體賠償金額,，應根據違約的責任大小和給對方造成的經濟損失情況確定。

2,、乙方由甲方支付培訓,、分房等費用的，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務年限的,，必須按照《_____醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償的有關規(guī)定》和國家有關規(guī)定進行賠償,。有下列情形之一的，按乙方在本院實際工作年限,，每工作1年給予其一個月工資的經濟補償：

1)聘用單位提出解除聘用合同,，受聘人員同意解除的;。

5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬,、提供工作條件和福利待遇的;,。

6)聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;,。

7)聘用單位被撤消,、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的,。

七,、雙方認為需要約定的其他事項：

(一)住房：按醫(yī)院有關住房分配條例執(zhí)行。

(二)報考研究生或其它進修：按醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行,。

(三)其它：

八,、本合同未提明事宜均按《_____市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中,，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,，經雙方協(xié)商同意可作適當補充。

九,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

十、本合同經甲,、乙雙方簽字或蓋章后生效,。

甲方(法人或委托代表)：____________________,。

乙方：____________________。

(簽名蓋章),。

日期：_________年____月____日

登記單位：____________________,。

(蓋章)。

日期：_________年____月____日

員工試用協(xié)議書篇五

入廠,。

分發(fā)部門,。

甄選方式。

[]公開召考[]推薦遴選[]廠內提升,。

工作經驗,。

相關年，非相關年,，共年,。

年齡。

學位,。

特殊技能訓練,。

試用計劃。

試用職位：試用期限：督導人員：督導人員工作：[]觀察[]訓練擬安排工作：訓練項目：

7,、試用薪資：核準：擬訂：

試用結果考察,。

1、試用期間：自年月日到年月日,。

2,、安排工作及訓練項目：

3、工作情形：[]滿意[]尚可[]差,。

4,、出勤情況：返退次，病假次,，事假次,。

5、評語：[]擬正式任用[]擬予辭退,。

6,、正式薪資擬核：

人事經辦核準考核：

員工試用協(xié)議書篇六

精制協(xié)議系列編號：an-qp-ht769用辦法，甲方招聘乙方為試用員工,，雙方在平等,、自愿的基礎上,，經協(xié)商一致簽訂本試用合同,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一,、試用合同期限：

試用期為個月,，自年月日至年月日止。

二、根據甲方的工作安排,，聘用乙方在工作崗位,。

三、甲方聘用乙方的月薪為元(含養(yǎng)老,、醫(yī)療,、住房公積金)。試用期滿后,，并經考核合格,，可根據平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同,。

四,、甲方的基本權利與義務：

1.甲方的權利。

有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;,。

2.甲方的義務,。

五、乙方的基本權利和義務,。

1.乙方的權利,。

精制協(xié)議系列編號：an-qp-ht769方，雙方協(xié)商終止試用合同;,。

2.乙方的義務,。

遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務;遵守公司的各項規(guī)章制度,、員工手冊,、行為規(guī)范的義務;維護公司的聲譽、利益的義務,。

六,、甲方的其他權利、義務,。

試用期間,，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;,。

乙方有突出表現(xiàn),，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;,。

七,、乙方的其他權利、義務,。

試用期滿,，有權決定是否簽訂正式勞動合同;具有參與公司民主管理,、提出合理化建議的權利;反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

精制協(xié)議系列編號：an-qp-ht769,。

八,、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理,。

九,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效,。甲方(蓋章)乙方：

法定代表人簽字：簽字：

簽約日期：年月日簽約日期：年月日

員工試用協(xié)議書篇七

3,、“銷售合同”指供方向需方出售產品或服務的合同，所有合同自動包含本條款的所有條件,。

二,、合同成立。

1,、銷售合同自下列情形之一發(fā)生時（以最早發(fā)生者為準）即成立：

a,、需方以信件、傳真等方式接受供方報價時,；

b,、供方書面或口頭接受，并產品裝運時,。

2,、需方代理出售供方的產品或提供的服務時，必須服從本條款,。本條款構成代理銷售合同不可分割的部分,，需方同意受其約束。

三,、定單,、價格和付款。

1,、所有有規(guī)定期限的書面報價在報價單規(guī)定的期限有效,。供方作出的口頭報價或沒有規(guī)定期限的書面報價單的有效期,僅截至作出報價的當日24時為止。

2,、產品或服務的最終價格,、付款條件和配在銷售合同內書明，所有的價格均為福州fb價,。

3,、除非供方已明確書明付款條件，否則產品或服務的全部貨款應在產品或服務實際交付前付清,。在全部款項付清前,，供方有權暫停或取消交付產品或服務,。對供方已交付的產品或服務,，供方保留要求立即付款的權利。

四,、交付,。

1,、供方應在交付期內將產品交付給需方指定的處于交付地點的指定人士。

2、指定人士,、交付地點和交付期均應在銷售合同書明確指定，并經供方同意,。

五,、產品的接受產品送達交付地點并經指定人士簽收，或在無指定人士的情況下,，供方可同意需方憑企業(yè)公章或其它法定授權章收貨,，產品的交付已告結束，即視為已獲需方接受,。

六,、責任。

1,、供方出具的銷售印刷品,、報價單、價格表,、訂單確認書,、發(fā)票或其它文件和資料的打螢書寫或其它的錯漏可以更正，且供方對此類錯誤不承擔任何責任,。

2,、一方違約后，另一方可以要求違約方給與賠償,。

七,、管轄法律本條款受中華人民共和國法律管轄并按其解釋。與本條款有關的爭議應盡可能由雙方友好協(xié)商解決,。如爭議無法經協(xié)商解決,，則任何一方均可向供方所在地擁有管轄權的人民法院提請訴訟。

八,、一般規(guī)定除非雙方另有書面約定,，銷售合同的修改或變更必須以書面形式提出,，并經簽字或加蓋法定授權章確認后方能生效。為了銷售及購買型號為215;的聚丙烯相關事宜,，（以下簡稱為）,，買賣雙方通過友好協(xié)商，訂立本合同,，條款如下：

1,、合同日期________年____月____日

2、合同號,。

3,、賣方。

4,、買方,。

6、總價131,，600.00美元（增減不超過5%）,。

7、質量標準平均出口標準,。

8,、原產地。

9,、包裝及標識包裝：集裝箱裝運,，25g包標識：平均出口標準。

5,、效力條款本合同簽于________年____月____日感謝貴方與本公司的合作,，并期待今后更多的合作機會，如對本合同的執(zhí)行有任何異議問題,，歡迎詢問,。電話傳真：買方：海南215;貿易公司甲方：______________________乙方：______________________地址：______________________地址：______________________電話：______________________電話：______________________傳真：______________________傳真：______________________甲、乙雙方經友好協(xié)商,，以自愿,、平等互利為原則，就乙方經銷甲方之_______系列產品,，根據《民法典》,，雙方達成如下協(xié)議：

一、甲,、乙雙方的權利和義務,。

1、甲方是_______系列產品的供應商，乙方是經銷商,。

2,、銷售范圍：甲方指定乙方在_______范圍內銷售甲方產品。

3,、乙方作為甲方的經銷商,，應盡經銷商的責任。在上述區(qū)域應按甲方銷售策略銷售要求,，盡最大努力將甲方產品銷售。甲方也應保證供應足夠的貨源,。

4,、產品的型號由訂單、收貨單確定,，最終以收貨單為準,。

5、運輸及運費計算：甲方將以產品到岸價的形式向乙方供貨,，即甲方負責將產品發(fā)運到乙方所屬地區(qū)配貨站的運費,，而乙方將負責貨物在當地配貨站到乙方倉庫的一切費用。

6,、甲方應向乙方提供符合國家標準的產品,，如乙方發(fā)現(xiàn)產品質量不合格，乙方有權向甲方提出調換,，但由于乙方保管不慎而導致的質量問題或在銷售過程中由于乙方原因造成的一切損壞均有乙方負責,，甲方不負任何責任。

7,、貨物殘損,、退換：乙方在驗收時發(fā)現(xiàn)短少或包裝上有缺陷，導致影響銷售,，應立即于送貨單上注明,，并請送貨的部門簽名作證;乙方有義務提供有關單證給甲方，以便甲方向保險公司索賠,，如乙方沒有注明或不履行提供單證義務的,，甲方視乙方為全部簽收正確。

8,、銷售任務：乙方應完成總的銷售額為：_______套年,。

9、付款期限：甲方對乙方的付款條件為款到付貨,，即乙方每次定貨需先將貨款匯至甲方帳戶內,，甲方在確認款已到帳后____日內發(fā)貨(不可抗力因素除外)。

10,、甲方負責為乙方提供全面的技術支持，負責為乙方培訓售后服務人員(培訓設在甲方公司所在地),。

二,、乙方的特別義務以及獎勵。

1,、保持甲方產品所有規(guī)格一個月銷售的庫存，甲方有權要求乙方進行庫存增減調整。

2,、配合行動：當甲方在當地進行產品推廣活動資源時，乙方有義務提供人力和借貨服務。

3,、價格控制：乙方可享受甲方的經銷商供貨價,，乙方須保證按甲方規(guī)定的二級批發(fā)商供貨價及零售商供貨價給零售商及批發(fā)商,。同時,，乙方有義務控制其供應的零售商按甲方建議零售價售給終端消費者(二級批發(fā)商供貨價、零售供貨價,、零售價由甲方另行通知)4,、對乙方的優(yōu)惠：乙方作為經銷商，可以享受出廠價_______元套;乙方累計銷售臺以上時在出貨時即可以可享受______________的優(yōu)惠;若乙方銷售業(yè)績特別出色,，甲方將給乙方更大的優(yōu)惠,，具體優(yōu)惠措施由甲方另定。

三,、合同的變更及終止,。

1、經友好協(xié)商,，甲,、乙雙方可以變更合同。

2,、乙方如連續(xù)三個月不能達到甲方所定下的銷售目標,，甲方視乙方為自動終止本協(xié)議。

3、本協(xié)議期滿后,，由甲,、乙雙方協(xié)商是否續(xù)簽本協(xié)議，乙方具有優(yōu)先續(xù)簽本協(xié)議的權利,。

四,、違約責任：1,、對于乙方的以下行為，甲方可隨時中止或終止本協(xié)議，如乙方違約(例如存在以下前三項的任一行為)，則追究乙方的違約責任：

(1)乙方超越銷售范圍銷售甲方產品;。

(2)乙方違反了結算規(guī)定，未按要求付貨款;。

(3)乙方每月的銷售額連續(xù)兩個月未能達到甲方要求的銷售額;,。

(4)乙方經營遇到巨大困難或管理發(fā)生實質性變化,，如由他人承包,、可能破產,，導致甲方的權利無法得到保障時,。2、本協(xié)議發(fā)生爭議,，雙方以友好協(xié)商的方式解決,，協(xié)商不成時，可申請仲裁或由甲方所在地人民法院管轄,，依法處理,。

五、附則,。

1,、本協(xié)議有效期為：________年____月____日至________年____月____日,。

2、其它未盡事宜雙方可友好協(xié)商,。

3,、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，簽名蓋章后即生效,。

員工試用協(xié)議書篇八

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致下,，簽訂本協(xié)議,，雙方應嚴格履行，不得違反,。

一,、合同期限：

本合同為固定期限合同，期限為______年,。自______年______月______日至______年______月______日止,。

二、工作條件,、雙方的義務,。

甲方：為使乙方順利完成工作任務，應根據國家有關安全生產,、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產工作條件,，保障乙方的安全和健康,。加強對乙方的勞動紀律和法制教育。

乙方：在合同期內,，接受甲方的領導,，服從甲方工作安排，加強業(yè)務學習,，遵守規(guī)章制度,，保證按時、按質,、按量完成甲方交給的工作任務,。實行微笑服務、熱情服務,。注意總結歸納在營業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問題,，及時反饋、提出合理化建議,，為藥房的發(fā)展獻計獻策,。

三,、工作內容。

1,、甲方根據經營工作的需要,，聘用乙方在藥房的藥品零售崗位工作。認真做好藥品擺放,、店堂衛(wèi)生等相關工作和藥店布置的其它臨時性工作,。

2、乙方經業(yè)務培訓,，安全法制教育,，考核合格后方可上崗。

四,、勞動報酬：

(一),、甲方的工資制度和分配形式。甲方實行基本工資+績效考核的工資制度,。

1,、基本工資______元。

2,、績效考核內容(按____________年薪酬調整方案)執(zhí)行,。

(二)、甲方根據經濟效益和乙方貢獻調整工資和發(fā)放獎金,。

五,、勞動紀律和條件。

1,、乙方應遵守中華人民共和國法律,、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理與人事調度,。

2,、乙方實行坐班制,，正常工作時間必須在崗,。遲到、早退,、病假,、事假等不在崗狀況按照《公司管理規(guī)定》計扣薪酬。

3,、甲方為乙方提供符合國家有關勞動,、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。

4,、甲方根據國家有關規(guī)定結合本單位情況,，特制定各項規(guī)章制度對乙方進行培訓和管理,。

5、甲方根據企業(yè)情況,，為乙方提供意外傷害保險,。乙方在上下班途中應遵守交通規(guī)則，做好安全防范措施,，若途中發(fā)生意外由乙方自行負責,。

6、乙方應端正勞動態(tài)度,，自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度,，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求，遵守職業(yè)道德,，服從管理,，聽從指揮。

7,、乙方違反紀律,，甲方可依據本公司規(guī)章制度給予紀律處分，甚至解除本合同并不予經濟補償,。

8,、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議,。

(1)在試用期內,，乙方被證明為不符合錄用條件的。

(2)乙方嚴重違反勞動紀律和各項規(guī)章制度,，經教育和一般行政處分無效的,。

9、有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同,。

(1)甲方拖欠發(fā)工資_____月以上。

(2)乙方工作環(huán)境惡劣或危險,。

甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____,。

日期：______年______月______日

員工試用協(xié)議書篇九

編號：

甲方：水泥有限公司以下簡稱甲方。

乙方：以下簡稱乙方,。

根據甲方生產因素,，需要各崗位人員，在甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,，簽訂本勞動合同。

精制協(xié)議系列編號：an-qp-ht769,。

一.合同期,。

本合同試用期從年月日起至年月日止;,。

合同期從年月日起至年月日止，共年,。試用期勞動合同,。

二.生產、工作任務,。

1.甲方根據生產,、工作任務需要，安排乙方工作,，并承擔本崗位工作任務,。

2.乙方同意并服從甲方的工作安排，并按合同規(guī)定和各崗位要求履行本崗位職責,。

三.勞動制度,。

1.甲方根據有關規(guī)定，制定本單位各項具體規(guī)章制度,。

2.乙方應嚴格遵守國家法律,、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育,。

精制協(xié)議系列編號：an-qp-ht769,。

四.勞動保護和勞動條件。

1.甲方提供必要的勞動場所和設備,。

2.甲方發(fā)放各崗位規(guī)定的勞動保護用品,。

3.乙方要嚴格遵守崗位安全生產操作規(guī)程，維護生產設備,，搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作,。

五.工作任務和勞動報酬。

1.乙方應認真學習業(yè)務技術,，積極工作,，完成甲方分配的崗位工作任務及領導安排的其它工作。

2.甲方根據生產需要暫定乙方的崗位是,，暫定崗位工資元,。如有需要，甲方有權調動乙方崗位和工資,。

3.甲方應按期支付乙方工資,，即次月的28日發(fā)放。

4.經甲乙雙方協(xié)定,，乙方必須完成甲方交。

精制協(xié)議系列編號：an-qp-ht769給的月計劃生產任務,，按勞計酬,。具體作息時間由各車間,、部門自行調整。在規(guī)定時間內不能完成任務,，乙方自覺自愿加班,，加班所產生的費用由各部門、車間負責報到生產部批準后在月工資中發(fā)放,，不再另計報酬,。乙方請假時，不計報酬,。

5.乙方對報酬存異議時,，必須在次月提出，否則視為認可,。

6.解除勞動合同后,，乙方的當月工資，甲方應按規(guī)定在次月28日發(fā)放,。

六.保險福利,。

1.乙方因公受傷時，按企業(yè)有關規(guī)定辦理,。

2.乙方按國家和當地政府規(guī)定的標準繳納社會養(yǎng)老保險,，由甲方按月代為扣繳，轉入當,。

精制協(xié)議系列編號：an-qp-ht769地社會保險機構,。

3.甲方按國家規(guī)定的標準，為乙方繳納社會養(yǎng)老保險,。

4.乙方自愿不參加社會保險的簽字,、蓋印：,。

七.教育與培訓,。

1.甲方應對乙方進行崗位培訓和安全教育。

2.甲方派人或出資對乙方進行培訓后,，乙方必須為甲方服務三年,，另附簽《培訓協(xié)議》。

八.合同終止和解除及續(xù)訂及責任,。

1.合同期滿時,，合同即行終止。

2.甲方拖延工資,，未經乙方同意時,，即行終止。

精制協(xié)議系列編號：an-qp-ht769。

3.乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律的,，合同解除,。

4.乙方損害甲方利益及甲方公共形象時，合同解除,。

5.合同期滿后,，經甲乙雙方協(xié)商續(xù)訂。

6.因乙方違反企業(yè)制度或違反法律所造成的經濟損失,，乙方必須承擔相應的賠償,。

7.甲方認為乙方無法勝任甲方給予的工作崗位時，甲方有權單方解除合同,。

8.在試用期間,，證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時通知乙方解除合同,。

9.被依法追究刑事責任的,，甲方有權單方解除合同。

10.雙方解除合同時,，乙方必須按企業(yè)規(guī)定辦理相關辭職手續(xù),。

精制協(xié)議系列編號：an-qp-ht769。

九.勞動爭議處理,。

甲乙雙方履行本勞動合同發(fā)生爭議時,，可以向甲方提出調解，也可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的,，可向當地人民法院提起訴訟。

十.附則,。

1.本合同經甲乙雙方協(xié)商自愿簽訂,，簽字生效。

2.對本合同有異議時,，乙方必須在一個月內向甲方提出解除或更改,。

3.因部分職工不愿參加社會保險，甲方將不負責其各類保險費用,，視為自動放棄,，乙方不得再向甲方以任何理由索取。

4.乙方必須認真完成甲方交給的生產任務,。

精制協(xié)議系列編號：an-qp-ht769,。

5.乙方要嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，并自愿接受違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰,。

6.乙方在進入甲方上崗后,，必須認真學習甲方所制定的各項規(guī)章制度(企業(yè)標準)。

7.乙方因某種原因，請求辭職時,，必須提前一個月提交辭職申請,，否則將視為自動離職,，放棄任何報酬,。

甲方：乙方(簽字)：

身份證號：

簽訂時間：年月日。

可在此位置輸入公司或組織名字,。