每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

加薪申請書經(jīng)典篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我自20xx年4月進入公司工作至今有近7個月,，期間一直擔(dān)任物業(yè)公司主管職務(wù)，本著以公司為家的心情,，一直努力工作,，不敢有絲毫懈怠之心。隨著公司隊伍的不斷發(fā)展,，管理事務(wù)范圍擴大,，我個人能力也在不斷的得到鍛煉和提升。我喜歡公司的企業(yè)文化,、喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的工作團隊，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助,，我愿意與公司一同成長,。

我入職公司最后一輪面試是經(jīng)由梁董和黃小姐親自主持,，面試期間雙方談及了薪資待遇問題，并最終選擇了錄用本人,，讓我幸運的成為了公司的一份子,，感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了一個可以展現(xiàn)自我的舞臺和學(xué)習(xí)成長的機會，十分感謝!

經(jīng)走走訪,、了解周邊同等規(guī)模項目：中澳新城,、中澳世紀城、海倫堡,、東城四季,、美麗花園、優(yōu)越香格里,、錦繡陽光等一些小區(qū),，同等職位薪資普遍定位為物業(yè)經(jīng)理900—1xx元/月、物業(yè)副經(jīng)理7000—9000元/月,、物業(yè)主任5500—7000元/月之間,，而我目前所領(lǐng)薪資為4000元/月?；谖飿I(yè)公司規(guī)模和管理隊伍的不斷擴大,，相應(yīng)的工作職責(zé)和工作強度也隨著增大。鑒于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,，希望公司能對我現(xiàn)領(lǐng)取的工資能進行調(diào)整(5500元/月),，如此既符合工作需要又符合周邊環(huán)境情況。

請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,，無論本次申請是否批準,，本人仍會一如既往積極、認真,、負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，謝謝公司領(lǐng)導(dǎo),，盼回復(fù)!

此致

敬禮!

申請人：

xxxx年xxxx月xxxx日,。

加薪申請書經(jīng)典篇二

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

自20xx年x月我有幸進入公司以來,，近1年了,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境,，學(xué)習(xí)平臺,。自加入公司以來，我始終抱著“公司是我家,，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認認真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美,，不敢有絲毫懈怠之心,，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進步共同發(fā)展,。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，您是我的領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該是了解,，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

我相信,，只要付出,，就會有收獲，因此我向您提出升職加薪請求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視,。我的理由如下：隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，個人的能力也在不斷的提升和進步,，解決問題的效率越來越高,，同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大,，如能獨立設(shè)計光伏系統(tǒng),、獨立完成施工技術(shù)指導(dǎo)，在施工現(xiàn)場有一定施工指導(dǎo)經(jīng)驗,、適應(yīng)出差,；熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求，能跟進生產(chǎn)要求按時按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù),。同時，為滿足公司發(fā)展需要,，還帶領(lǐng)新進同事工作學(xué)習(xí),。

人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì),、能力高低,、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的,。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企服業(yè)務(wù)。如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個升職加薪標準,，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進,。

加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好,！期待您的答復(fù),。

此致

敬禮！

xx年xx月xx日,。

加薪申請書經(jīng)典篇三

尊敬的xx：

您好,！

時間飛快，本人自入職到現(xiàn)在已經(jīng)快xx年的時間了,，在這期間,，工作中得到了包括您在內(nèi)的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助、支持,，在此表示感謝,。我很榮幸能夠加入這個團結(jié)向上的集體，也感謝您提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我,、施展自我的環(huán)境,。自進入以來本人一直保持以為顧客服務(wù)為宗旨，將領(lǐng)導(dǎo)安排的工作都盡心盡力如期順利完成,。

本人工作認真,、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情,；性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力；責(zé)任感強,，能著實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,。和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相融洽,，配合本組負責(zé)人成功地完成各項工作,；積極學(xué)習(xí)新知識,、新技能，注重自身發(fā)展和進步,。并時刻銘記作為一員自己所肩負的責(zé)任,。每次見到您及其他同事忙碌的身影，對工程工作這份炙熱的情感,、堅定的信心,，都讓我深受感動和鼓舞。我堅信未來光明的發(fā)展前途,，也相信每一個想有所作為的人都能夠在提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績,。

根據(jù)自我優(yōu)勢分析本人不才在此毛遂自薦競聘xx一職。本人對目前設(shè)備的使用,、維護和檢修等工作已經(jīng)鉆研學(xué)習(xí)到了一定的高度,；想涉獵更多有關(guān)酒店專業(yè)技能的知識，也想為自身未來的發(fā)展邁出關(guān)鍵的一步,。

下面本人淺談一下如若接任x以后的一些設(shè)想,，不盡完善之處還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正：

1、狠抓班組員工的培訓(xùn)考核工作,，從禮節(jié)禮貌,、儀容儀表、服務(wù)意識,、服務(wù)程序,、服務(wù)質(zhì)量等方面入手，到提高工作技能,，提高工作效率,，做到一專多能，如：強電工要懂弱電設(shè)備的調(diào)試,，等多方面技術(shù)綜合化,。對班組技工實行優(yōu)勝劣汰，技能考核,。留用優(yōu)秀骨干員工,，針對有的老員工疲沓情緒，注入新活力,。人員任用上不搞一潭死水，引入競爭和淘汰機制,，常言道：戶樞不蠹,，流水不腐。只有在人員聘用上采取能者勤者留用,；惰者,、庸者淘汰的辦法,，才能使整個團體隨時有競爭，有活力,。

2,、改進班組員工工作服務(wù)程序，加強主動性,，協(xié)調(diào)性,，協(xié)調(diào)好與各部門之間特別前后臺部門間，班組之間,，上,、下級之間的工作及時性，有效性,。不推諉,，多做事。督促班組成員加強對設(shè)施的日常巡檢,，按標準路線巡查,，責(zé)任分區(qū)，責(zé)任到人,。

3,、按照檢修保養(yǎng)制度抓好對大型關(guān)鍵設(shè)備的計劃檢修保養(yǎng)。

4,、樹立成本經(jīng)濟概念,，發(fā)揮利潤中心作用，健全并按照能源,、物料,、修舊利廢管理制度和辦法，控制降低物耗,，能耗成本,，加強修舊利廢，爭取更進一步降低維修成本,。

5,、采用人性化管理和制度化管理相結(jié)合的辦法，鼓勵優(yōu)秀的員工,，約束偷奸?；膯T工。

6,、協(xié)助制定合理的團隊目標并積極引導(dǎo)員工團結(jié)協(xié)作,，為完成目標而努力。

7、培養(yǎng)班組成員要增強美學(xué)美感意識,，學(xué)習(xí)掌握星級新標準,，為酒店創(chuàng)建和諧的美麗環(huán)境。

8,、希望通過本班組的一些改善,，能夠帶動工程部其他班組成員的工作熱情，去為賓客創(chuàng)建舒適的硬件環(huán)境,，提供舒適的服務(wù)產(chǎn)品,，使后臺服務(wù)也充滿濃郁的酒店氛圍。

總之,，事情無論大小,，要干就干最好，我堅信,，沒有最好,，只有更好，只有自我不斷加壓,，尋找工作的興奮點,，對事業(yè)充滿激情，對工作充滿熱情,，才能實現(xiàn)自我事業(yè)的跨越,。相信領(lǐng)導(dǎo)會慎重考慮我的申請。不管最終批復(fù)意見如何,，我都會一如既往努力工作,，爭取為酒店創(chuàng)造更大的價值，做出更大的貢獻,，因為我始終堅信這所有的努力,，我自己將是最大的受益者。

謝謝領(lǐng)導(dǎo),。敬待您的回音,。

此致

敬禮！

xxx,。

日期

加薪申請書經(jīng)典篇四

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我叫xxx，是分公司旗下一員,，現(xiàn)任,，至去年四月份有幸進入公司以來，已有一年,，期間一直擔(dān)任職務(wù),，進行現(xiàn)場操作,。抱著吉泰是我家,，繁榮大家的心情,，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心,，在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗同時,，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸,。

公司待我不薄,，我雖不才，但報效之心未泯,，而螻蟻之力雖不足以憾山,，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地,，所以我輩常常自勉自勵,，不敢忘記公司深情厚意，平日里隨工作煩瑣無味,，卻不敢不不效死力,，心中別無它法，只愿公司興旺發(fā)達,。

我本布衣子弟,，家中貧寒，父母艱難養(yǎng)我成人,，養(yǎng)育之恩不能不報,，而今父母年邁，尚要辛勤勞作,，每每想到烈日當(dāng)空而父母田間苦苦耕作,，心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應(yīng)該承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重擔(dān),，但目前收入低薄,，每月只有一千，而城本就消費水平極高,，雖省吃檢用,，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給,?？蓱z我一片孝心，只能如大江之水向東流,，心中僅能哀傷,。

但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng),，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔,，心中便有了走下去的希望,，公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長，或為長輩或為兄長,，游子之心必然能深切體會,，護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高四百元左右,，就能解的我燃眉之急,，而深情厚意，敢不厚藏,，而表現(xiàn)于工作之中,。

所以我正式提出申請，希望公司將我個人工資提高到1400整,，希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準,。

謝謝。

20xx年xx月xx日,。

加薪申請書經(jīng)典篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司為我提供了施展個人能力的平臺和空間,，并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛表示由衷的敬意和感謝!

我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活，同時我也認為,，付出才能獲得回報,，勤勞才能換來成果。我作為一個基層財務(wù)文員,，每天都要處理大量復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報表,，為了保證工作質(zhì)量，不因失誤給公司造成不必要的損失,，我始終以對公司,、對自己高度負責(zé)的姿態(tài)保持了一個財務(wù)人員所應(yīng)具備的謙虛、謹慎,、細致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準則,。今年以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，我又接手了部分行政工作,，盡管日常工作比較繁忙瑣碎，占用了很多的時間,，但我仍然經(jīng)受住了細節(jié)的考驗,，保持了足夠的耐心，圓滿周到的處理好了各方面的工作,，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財富——經(jīng)驗,。

我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定,，我也給自己無數(shù)的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵，因為我堅信,，世界是公平的,，付出是有收獲的。但是十分遺憾的是,，在今年7月的集體調(diào)薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字,，這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價?公司對此沒有任何的解釋和說明,，我對此也感到十分的不解和難過。盡管我認為自己受到了不公正的對待,，但是我還是期望通過積極的工作狀態(tài)和業(yè)績來獲取公司對我的重新評價,。

新的一年，新的期望,，新的開始,。我也再次鼓起勇氣，振作精神,，期望自己在工作上能有新的思維,，新的突破，新的局面,。我雖然人卑言微,，但是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事，我也希望我的價值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來,，所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對我調(diào)整工資的請求予以酌情考慮,。

我主張自己的權(quán)利，我也尊重公司的決策,。因為我始終覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式,，所以即便是未能達到我所預(yù)期的結(jié)果，我也不會因此自暴自棄,，放松對自己的要求,，或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我愿意承擔(dān)我所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),，我也期望公司能認真的傾聽和對待一個年輕人的心聲,。

因為年輕，很多東西都言不由衷,，詞不達意,，表達起來也就給人感覺十分唐突，如有冒犯之處,，實屬無心之舉,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以原諒,。

再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達最誠摯的敬意和感謝。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日,。

加薪申請書經(jīng)典篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！當(dāng)您看到排頭就已然知道了這份的大致內(nèi)容。

我自20xx年6月7日有幸進入公司以來,，已有一年,。這一年與公司共同成長的歲月里，我看見了公司的發(fā)展和實力,，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。我喜歡和公司的同事們一起共事，我喜歡公司的企業(yè)文化,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,，感謝你們對我的信任，我也非常的信任你們,?；趯竟ぷ鞯臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任敬佩，鑒于現(xiàn)在物價和房價的一度攀升,，以及我工作職責(zé)范圍和工作強度,，我希望我的基本月薪是xxxx元（即在原來的基礎(chǔ)上增加1500元）。

人追求的目標越高,，他的才力就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質(zhì)高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該非常了解,，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說,。我相信,，只要付出，就會有收獲,！

希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準,，而我繼續(xù)會用我積極的、認真的,、負責(zé)的態(tài)度和作風(fēng)去做好我的工作,，絕不怠慢我的工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

此致

敬禮!

辭職人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

加薪申請書經(jīng)典篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我自20××年11月進入公司以來,，至今已近倆年,，期間一直擔(dān)任主管職務(wù)，本著以司為家的心情,，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,，我個人能力也在不斷的提升和進步,，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化,、喜歡公司的工作氛圍,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助。

現(xiàn)本人已近而立之年,，結(jié)婚,、小孩等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂,，但本人目前收入低薄,，每月僅4000元，而深圳市本就消費水平極高,，每月收入僅能自給,，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng),，心中便有了一直走下去的希望,。

基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強度,，我希望公司能將我的工資提高1000元左右,，至此公司的深情厚意，不敢厚藏,，盡表現(xiàn)于工作之中,。

人追求的目標越高,，他的才能發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請,，希望公司能將我個人工資提高到5000元整,。

也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請成功與否,，本人仍會一如既往的,、用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

此致

敬禮!

申請人：

××年××月××日,。

加薪申請書經(jīng)典篇八

尊敬的經(jīng)理：

您好,！

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的潛力也在不斷的提升和進步,。這段共同成長的歲月里,，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙,。

我的直接領(lǐng)導(dǎo),，這些您就應(yīng)是了解的，您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價,。

我相信,，只要付出，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求,，期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進,。

也請您放心，如果公司不予思考,，我仍然會像以前一樣,，用用心的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求。

20xx年xx月xx日。

加薪申請書經(jīng)典篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我自20xx年2月1日有幸進入貴公司,，轉(zhuǎn)眼半年就要過去了，在這期間我一直抱著公司的理念,，一步一個腳印投入工作學(xué)習(xí)中去,，一直認認真真地對待我的每項工作，力求把工作做得更好,。為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作經(jīng)驗的同時,，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,，此實為我的榮幸。在這段共同成長的歲月里,，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一位同事,。我給予了他們的同時,，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們,。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步,，同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大,。面對食堂飯菜一天天的差勁,，面對一天比一天的消瘦，面對展會完畢之后的工作量,、與銷售部各個人員的溝通,、銀行查賬的壓力等等，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,，畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進行,。相信這些情況您應(yīng)該很了解。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了,。

鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向您提出加薪申請,。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,，以及工作心情的好壞,。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,，也帶動了工作積極性,；(公文范例)反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企服業(yè)務(wù)。

在這里我不用說自己工作做得怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣,，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解,，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價,。

我相信：只要付出，就會有收獲,！

如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪標準,，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進。

當(dāng)然加薪不是目的,，只是希望讓我們做得更好,！

期待您的答復(fù)。

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日,。

加薪申請書經(jīng)典篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):,。

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。這段共同成長的歲月里,，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,。在這里我不用說自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解,，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價,。我相信，只要付出,，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求，現(xiàn)在我的基本月薪是2300元,，每個月要開支住房費生活費,，在加上我小孩還小消費比較高,工資也就所剩無幾，經(jīng)濟方面有了困難,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進,。也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣,，用積極的,、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

致禮！

敬禮

申請人：

日期：

加薪申請書經(jīng)典篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間,。

我是在今年x月x日加入公司的，在這將近一年的時間里,，在您和同事們的幫助下，我虛心學(xué)習(xí),、踏實工作,，已經(jīng)能夠出色的完成公司交付的各項工作任務(wù)。

工作以來,，我敬職敬業(yè),，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

在工作上我任勞任怨,，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作,。目前，我從事著部門的三種工作：

這是我應(yīng)聘的本職工作，該項工作的重點就是：

1,、每天要做出銷售信息表,、個人銷量表、市場日報表,、費用一覽表,。

2、順豐,、宅急送,、ems等物流的對賬單對賬。

3,、對市場二部的各項費用進行支付,、核算、監(jiān)督,，整理原始憑證,，利用原始憑證做報銷單，做月份費用明細表,。

4,、每周做出部門的財務(wù)狀況分析表。

5,、月末,，計算提成，根據(jù)考勤計算并發(fā)放工資,。做個人回款明細表,，與各服務(wù)代表進行核對。

6,、根據(jù)報銷單制作記賬憑證,，做科目匯總表，登記庫存商品明細賬,、總賬,，每月與公司財務(wù)室進行對賬，月份費用沖銷借據(jù),，做年度月份費用對比表,。

7、整理上個月的財務(wù)資料,，進行分類歸檔,。

8、填寫員工月報表,、員工自評表,。統(tǒng)計消費者地域分布表,。計劃下月收入、成本,、費用,。

9、開具出庫單,，開具發(fā)票,，做績效考核用的月報等其他財務(wù)工作。

倉管的工作雖然種類較少,，但大都是量大,、占用時間較多的。

1,、負責(zé)每天的順豐,、宅急送、ems包貨,、發(fā)貨,，特別是ems的郵件，要自己打印郵單并報送郵件信息,。

2,、登記每日出入庫統(tǒng)計表，統(tǒng)計銷量,，盤點核對庫存商品數(shù)量,。

3、聯(lián)系物流公司,，處理異常件,、回款問題。

數(shù)據(jù)庫管理是一件比較精細的`工作,，需要耐心和細心才能保證客戶資料的完整,、精確、實用,。在這方面主要是以下工作內(nèi)容：

1,、客戶資料的錄入，包含發(fā)貨的,、發(fā)書的,、以及網(wǎng)上咨詢的客戶資料。

2,、客戶資料的查詢，各服務(wù)代表都有可能接到其他代表服務(wù)的客戶,，這就需要通過查詢判斷客戶的歸屬,，是每天必做的工作,。

3、客戶資料的再分配,，由于部門在發(fā)展,，各服務(wù)代表的精力是有限的，每月能服務(wù)的客戶量也是一定的,，這就需要部門不斷補充新人,，來對其他服務(wù)人員服務(wù)不過來的客戶進行后期跟蹤服務(wù)，就需要不斷的進行舊有客戶資料的再分配,。

工作的量大,、繁雜使我經(jīng)常感覺自己肩頭的壓力，這些我都可以通過每天中午的加班以及周末的值班來進行緩解,，但經(jīng)濟的負擔(dān)卻讓我有些擔(dān)憂,。

現(xiàn)在社會上通貨膨脹在不斷加劇，物價在不斷的上漲,，本地的最低工資水平在本年度也上漲了x元,，我覺得我現(xiàn)有的工資水平（x元底薪+x元包貨提成）已經(jīng)不足以支撐我的生活，因此,，我懇請公司能夠給予適當(dāng)?shù)募有?，讓我能都從?jīng)濟負擔(dān)中解脫出來，能夠有更多的時間和精力來處理公司的工作,。

工作中我也存在著很多缺點,，業(yè)務(wù)上、能力上和公司的很多同事相差很遠,，不過我相信通過您及同事的幫助,，自己的努力，我會徹底改正這些缺點,。我會更加珍惜今后的時間,，不斷充實自我、豐富自我,、完善自我,。相信您的信任與我的實力將為我們帶來更多的成功！我會為公司更多更好的貢獻自己的力量,。

此致

敬禮

財務(wù)部：xx

20xx年xx月xx日

加薪申請書經(jīng)典篇十二

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是**醫(yī)院內(nèi)科腦漲落室的一名工作人員，我叫***,。首先,，非常感謝海華醫(yī)院能給我這么一個能夠施展個人才華和表現(xiàn)自己個人能力的一個機會。同時感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和重視,，為我們提供了良好的工作環(huán)境,，在這里我由衷地向您表示感謝,。這將是我今后更加勤奮工作的動力，我相信海華醫(yī)院的明天將會更加美好,！

我于今年的6月份來到了**醫(yī)院工作,，不知不覺我已經(jīng)在這里工作了半年。這里的一切對于我來說,，變得越來越熟悉,，我也親眼見證了我們的醫(yī)院正在一步一步走向更加輝煌的明天。自加入海華醫(yī)院以來,，我始終保持著高昂的斗志,，以飽滿的熱情投入到每天的工作之中。對工作,，我一直認真負責(zé),。對病人，我也一直保持著極高的熱忱,。因為我知道：他們需要我們的幫助,！我愿意通過我個人的努力，和大家一起將海華醫(yī)院建設(shè)的更加美好,。

在過去的半年里,，我和周圍的同事，由陌生,，不熟悉,，變成了親密的好朋友。漸漸地,，我對這里產(chǎn)生了一種難舍難分的情感,。我開始越來越喜歡這里。在過去的半年里,，由對腦漲落室工作的不熟悉到現(xiàn)在的駕輕就熟,，我的個人能力得到了迅速提高，我現(xiàn)在完全能夠勝任腦漲落室的工作,。同時,，我自己具有吃苦耐勞的精神，在腦漲落室最初的日子里,，為了盡快熟悉工作,，我每天都是來得很早，晚上卻走得很晚,。由于當(dāng)時就只有我一個工作人員,，無法休息，我創(chuàng)下了連續(xù)工作39天而不休息的記錄,。隨后,，我的個人工作能力和我所作出的業(yè)績,，也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)以及周圍同事的肯定。當(dāng)然,，我也非常感謝他們給予我的幫助。

無論是情感,，還是事業(yè),，都決定了我要在這里努力，奮斗,！自來到海華以來,，我也一直在以一顆感恩的心去工作，同時我也認為：付出,，就有收獲,！因此，我向您提出加薪申請,，希望您能夠批準,。當(dāng)然，如果醫(yī)院不予考慮,，我也仍然會像以前一樣,，努力工作。對工作積極,，認真,，負責(zé)。用更好的業(yè)績來向您證明,，我是一名優(yōu)秀的員工,。絕不會因為此而怠慢自己的工作。

此致

敬禮

申請人：

加薪申請書經(jīng)典篇十三

xx您好：

我是xx年xx月進入公司,，xx年xx月調(diào)到公司小車班,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境,。自加入公司以來,，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任，您是我的領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該是了解,，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信,，只要付出,，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視,。

我的理由如下：

我現(xiàn)在的崗位是xx崗我的崗位工資是xxxx元,，按照公司的財務(wù)制度要求，xx崗的工作范圍是xx,，本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做貨運車司機等工作，實際情況是我已經(jīng)在做大車司機的工作了,。提出加薪要求,，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好,，向更高目標邁進,。

也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極、認真負責(zé)態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

加薪申請書經(jīng)典篇十四

xx主管：

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們,?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度,，我希望通過調(diào)薪月薪達到xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加xx元),。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

提出這樣的調(diào)薪申請，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說,。我相信,，只要付出，就會有收獲!

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求,，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進。

也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣，用積極的,、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

加薪申請書經(jīng)典篇十五

經(jīng)理：

您好,。

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的潛力也在不斷的提升和進步,。這段共同成長的歲月里,，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙,。

我的直接領(lǐng)導(dǎo),，這些您就應(yīng)是了解的，您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價,。

我相信,，只要付出，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求,，期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進,。

也請您放心,，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣,，用用心的,、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求,。

加薪申請書經(jīng)典篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好。

我項目共有員工10名,，主要部門分為財務(wù)室,、客服部、工程部,、秩序部,、保潔部。我項目區(qū)域廣,，業(yè)主入住數(shù)量多,，業(yè)主素質(zhì)參差不齊，工作量十分繁重,，但是員工們依然兢兢業(yè)業(yè)的恪守著自己的工作崗位,。無論是北風(fēng)呼嘯的寒冬深夜，還是烈日炙烤的酷夏晌午,，只要遇到突發(fā)事件,，各個崗位的員工都能隨叫隨到，甚至冒雨冒雪也毫無怨言,。作為項目經(jīng)理,，員工們的付出讓我十分感動。

自項目團隊組建一年多以來,，員工們在實踐中不斷的磨練,，迅速的成長，業(yè)務(wù)水平和工作能力大幅提高,，為本項目工作任務(wù)的順利完成貢獻了自己的力量,。為了進一步調(diào)動員工的積極性，最大程度激發(fā)員工的潛力,，使員工的工作態(tài)度由盡力做好變?yōu)槿ν瓿?，同時彰顯公司“以人為本”的理念，現(xiàn)申請為每位員工每月加薪1000元,。

特此申請,，請予批準,。

此致

敬禮！

20xx年xx月xx日,。

加薪申請書經(jīng)典篇十七

您好,！

本店現(xiàn)有x人。在大家相互幫助共同努力下,，業(yè)務(wù)水平不斷提高,，都能很好的完成每個月的營業(yè)指標。為了進一步調(diào)動我們店職工的積極性,，把工作做得更好,。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求,，理由如下： 1,、目前我店所指定的月指標都有所上漲，且相對其他兩個分店而言人手不夠,，明顯感到工作量加大,，增加了勞動強度；2,、以內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水,，本店員工肩擔(dān)更多的工作內(nèi)容更高的營業(yè)指標,；或者相同的工作內(nèi)容及營業(yè)指標，而本店員工獲得的卻是偏低的薪水,。且加班現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生,；3、薪酬是衡量工作價值的最佳標準,。薪資的高低直接決定了員工工作業(yè)績和工作質(zhì)量的高低,，以及工作心情的好壞。從某種程度上說,，一份好薪水給員工帶來強大的激勵,，帶動工作積極性；反之增加怠工情緒,，最終影響公司經(jīng)營潛力的開發(fā),。相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂,，安心為公司服務(wù)；4,、來賓是一個正處在快速發(fā)展的城市,，無論是經(jīng)濟還是消費水平都在大幅度的上升，而且目前的社會經(jīng)濟和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢，在這樣的情勢下,，就目前的工資顯得有為單薄,。

當(dāng)然加薪不是我們的目的，只是希望讓我們做得更好,！衷心的祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,，祝公司宏圖大展，財源廣進,！

此致

敬禮

申請部門：

20xx年x月x日

加薪申請書經(jīng)典篇十八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我自年月份有幸進入公司以來，近年了,，期間始終抱著“是我家,，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認認真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心,，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,，此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸,。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,，他們也給予了我更多,。更感謝您對我的栽培和幫助，我非常的信任你們,。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大,，我個人的能力也在不斷的提升和進步，同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,、工作強度不斷加大,。您知道………。（列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因）等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二,、三點,，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,，畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進行。相信這些情況您應(yīng)該很了解,。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法,，有效地提高了工作效率，降低了工作成本,，從而增加了收益,。經(jīng)統(tǒng)計，………（列舉一年來完成的工作量,，表明是如何的繁重）,。

同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢,。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了,。

鑒于以上因素,，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向您提出加薪申請,，申請從年月日開始工資提升到萬/年（元/月）。

人追求的目標越高,，他的才能就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質(zhì)、能力高低,、做多做少,、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準,。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,，以及工作心情的好壞。從某種程度上說,，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,，也帶動了工作積極性；反之增加怠工情緒,，影響工作效率和收益,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企服業(yè)務(wù)。

在這里我不用說自己工作做得怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣,，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解,，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價,。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說,。我相信：只要付出,，就會有收獲！

如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準,，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進,。

當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好,！

期待您的答復(fù),。

敬禮

加薪申請書經(jīng)典篇十九

尊敬的x總、x經(jīng)理,、x經(jīng)理：

時間過得很快,，來到 企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們 公司這一年一步步走過的腳印,，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興,。

作為工作的企業(yè),，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升,，培訓(xùn)部的工作走上正軌,，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化,，營銷部的業(yè)績有增無減,，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個令人欣慰的成績,。

作為個人,，自入職 公司以來，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重,、關(guān)懷和幫助，都銘記于心,，也會在未來的工作中再接再勵努力進取,，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻,。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,，是意識,，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應(yīng)該算是積極的,、特別要求進步的同志,，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們可以同樣進步,，以廠為家,，有主人翁精神，為我們 企業(yè)的發(fā)展擴大潛力,。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,，以先進的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用,，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

部門事務(wù)是我的主要工作之一,，致力于企業(yè) 的建立與完善工作,，目前已完成 體系和 體系,， 體系正在建立中,，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進。對于企業(yè)的規(guī)范化,、程序化和科學(xué)化,，這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),，設(shè)計各項工作表格,，跟進各項規(guī)定的實施,，加大執(zhí)行力度。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,，完成整套文件體系,。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作,，同時也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等,，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓(xùn)部,、營運部工作是工作的重點，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的,。 在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用,，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁,。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用,，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn),。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準,，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會需要降低各種成本,。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益,。對于企業(yè)外部而言,，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽度,、優(yōu)秀員工等）,，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對企業(yè)內(nèi)部而言,，薪情的高低直接決定了員工工作的績效,、心情的好壞。從某種程度上說,，好薪情給員工帶來強大的激勵,，帶動工作積極性；反之增加怠工情緒,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企業(yè)服務(wù),。

就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行,，根據(jù) ,、 類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容,、工作年限的不同,，一般薪酬在 ~ 左右。 因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,，客觀說,，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請,，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分,，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，我一定謹記于心、樂于修正進步,。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準為感,！

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、 公司蒸蒸日上財源廣進,！

致辭

敬禮,！

申請人：xxx

20xx.x.x

加薪申請書經(jīng)典篇二十

xxx：

您好！

我是xxxx年xx月進入公司,，xxxx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境,。自加入焦電公司以來,，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任，您是我的領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該是了解,，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

我相信,，只要付出,，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視,。我的理由如下：

我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是xx元，按照公司的財務(wù)制度要求,，出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行,，本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證,、記賬,、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了,。提出加薪要求,，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好,，向更高目標邁進,。

也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極、認真負責(zé)態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮,！

時間：xxxx年xx月xx日,。