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當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 公司反思總結(jié)報(bào)告 公司工作回顧反思總結(jié)(實(shí)用19篇)

公司反思總結(jié)報(bào)告 公司工作回顧反思總結(jié)(實(shí)用19篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-08-07 11:59:47
公司反思總結(jié)報(bào)告 公司工作回顧反思總結(jié)(實(shí)用19篇)
時(shí)間:2024-08-07 11:59:47     小編:碧墨

隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,,報(bào)告使用的頻率越來越高,,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。報(bào)告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議,。下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

公司反思總結(jié)報(bào)告篇一

外聯(lián)系等方面做了大量工作,取得一定成績(jī),。

1,、在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方面,按照公司發(fā)展目標(biāo)對(duì)會(huì)計(jì)核算資料的要求,,結(jié)合公司的具體情況和年度財(cái)務(wù)工作目標(biāo),,通過會(huì)議研討、日常交流,、向?qū)<艺?qǐng)教,、向兄弟單位學(xué)習(xí)等多種形式,利用現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)核算手段,,精心組織、完善會(huì)計(jì)核算體系和會(huì)計(jì)信息報(bào)告系統(tǒng),,加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)核算控制點(diǎn),,規(guī)范數(shù)據(jù)傳遞程序,完善財(cái)務(wù)原始憑證資料,。同時(shí),,在符合國家財(cái)務(wù)核算相關(guān)規(guī)定的前提下,進(jìn)行分部門,、分項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算,,做到準(zhǔn)確、及時(shí),、完整地提供每月(季)財(cái)務(wù)核算資料,,并報(bào)送相關(guān)管理部門,為領(lǐng)導(dǎo)決策和有關(guān)部門監(jiān)督,、管理提供了大量真實(shí),、完整、及時(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算信息,。

2,、在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督方面,堅(jiān)持從細(xì)微處入手,,加強(qiáng)資產(chǎn)和財(cái)務(wù)票據(jù)的管理,。采取專人負(fù)責(zé),按國家財(cái)務(wù)規(guī)定對(duì)每一筆收支票據(jù)的真實(shí)性、完整性進(jìn)行認(rèn)真審核,,及時(shí)做好各種財(cái)政,、稅務(wù)和內(nèi)部印制的票據(jù)的領(lǐng)用、核銷,、庫存等臺(tái)賬登記工作;加強(qiáng)財(cái)務(wù)印章的管理和使用,,堅(jiān)持每月定期與不定期進(jìn)行銀企資金的核對(duì),確保公司資金的安全;積極配合中介機(jī)構(gòu)完成了對(duì)公司擬投資資產(chǎn)的清理,、核實(shí)與評(píng)估;堅(jiān)持財(cái)務(wù)“收支兩條線”,,嚴(yán)格實(shí)物資產(chǎn)的入庫手續(xù),從源頭做好公司的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作,。

3,、資金是公司正常經(jīng)營活動(dòng)和公司發(fā)展的血液,合理運(yùn)用,、管好資金,,是財(cái)務(wù)工作主要任務(wù)之一。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,,結(jié)合公司的建設(shè)項(xiàng)目尚在報(bào)建這一實(shí)際,,公司加強(qiáng)內(nèi)部控制,對(duì)資金實(shí)行嚴(yán)格控制,,有計(jì)劃地使用調(diào)度資金,,提高資金的利用效率。20_年實(shí)現(xiàn)資金增值145.65萬元,。

4,、截止20_年12月底,公司共實(shí)現(xiàn)經(jīng)營收入42.87萬元(不含存款利息),,上繳稅金1.94萬元,,扣除經(jīng)營成本及管理費(fèi)用,實(shí)際虧損103.80萬元,,較上年同期減少虧損66.31萬元,,下降39%。

公司反思總結(jié)報(bào)告篇二

2021年3月4日,,我滿懷希望和激情來到了深圳市視凱威光電有限公司,,通過面試與領(lǐng)導(dǎo)的交流之后,最后確定我在公司的財(cái)務(wù)部工作,。轉(zhuǎn)眼間,,三個(gè)月的時(shí)間就過去了,我的試用期也結(jié)果,,在此轉(zhuǎn)正申請(qǐng)的同時(shí),,對(duì)自己過去三個(gè)月的工作情況予以總結(jié),。

通過這些天的學(xué)習(xí)和工作,讓我受益匪淺,。首先,,讓我獲得了理論與實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合的機(jī)會(huì),使我明白沒具體的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,一切理論都是空談,,在工作的過程中我對(duì)自己的會(huì)計(jì)理論有了新的認(rèn)識(shí)。更為重要的是:對(duì)于人與人之間的溝通,、合作,、協(xié)調(diào)有了新的體會(huì),要想做好工作,,首先要學(xué)會(huì)怎么樣去做人,。

有工作上的問題請(qǐng)教他們,他們都是很耐心的幫我解答,,下班之余,,大家也會(huì)一起聊天,談?wù)撟约旱氖斋@,,或是心情,。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也很照顧,經(jīng)常會(huì)問我有沒有什么困難,,有困難就提出來,,大家一起解決,我們是一個(gè)集體,。而對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的話,我是完全服從,。與其他部門同事之間,,見面也都會(huì)打招呼,與宿舍的同事關(guān)系相處得也很好,??偟膩碚f,這三個(gè)月的時(shí)間,,我與同事的相處是很融洽的,,能夠很快的融入他們,大家一起工作,,相互照顧,。

工作業(yè)務(wù)方面,在來到視凱威之前,,我是在一家國企的財(cái)務(wù)部門工作的,,由于分工比較細(xì),,我一直都是接觸的銷售會(huì)計(jì)這一塊的業(yè)務(wù)。因此,,我的熟練技能也比較單一,。而來到視凱威之后,由于公司是剛起步的,,配套軟件還沒有到位,,因此只能用手工記賬,而且還要操作全盤的賬務(wù),。剛開始著實(shí)壓力很大,,雖然在學(xué)校的理論都掌握的扎實(shí),但畢竟實(shí)際工作跟理論還是有很大差別的,,而且我也有差不多兩年沒有用手工記賬了,,手工記賬的一些要點(diǎn)也有一些生疏。然而,,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任令我信心滿懷,,不管怎樣,我都不能令領(lǐng)導(dǎo)失望,。

因此,,我只能在工作的同時(shí),不斷的去鞏固以前所學(xué)的知識(shí),。三個(gè)月的財(cái)務(wù)工作,,從編制記賬憑證到登記賬薄,出具財(cái)務(wù)報(bào)表,,全部都是手工處理,,由于我的認(rèn)真和勤勞,每次都能及時(shí)準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),,提供相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),,因此,我對(duì)自己的工作成果還是比較滿意的,。這段工作時(shí)間中,,我接觸到了稅務(wù),行政,,成本,,材料,銷售,,報(bào)表等幾大類的內(nèi)容,,接觸到了我以前沒有接觸的知識(shí),感受到了以前沒有感受到的氣氛,。

公司反思總結(jié)報(bào)告篇三

似水流年,,20_年已接近尾聲,,進(jìn)入公司已有一年,回顧這一年來的工作,,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,,按照公司的要求,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作,。通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)與工作,,在以往的工作模式上有了新的改進(jìn),工作方式也有了較大的變化,,現(xiàn)將半年來的工作情況做簡(jiǎn)要總結(jié):

一,、認(rèn)真完成日常工作,努力提高自身的能力,。

作為公司的銷售人員,,深刻地認(rèn)識(shí)到肩負(fù)的重任,因此,,在做好日常工作的基礎(chǔ)上,,還要不斷吸取新的知識(shí),完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),,針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時(shí)向銷售業(yè)績(jī)高的同事學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn),,以提高自身的能力,為今后的工作打下更牢固的基礎(chǔ),。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),,加快工作節(jié)奏,提高工作效率,,力求周全,、準(zhǔn)確,避免疏漏和差錯(cuò),。

二,、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作,、不怕困難、熱情服務(wù),,在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用,。

公司秉著“精誠至上,服務(wù)為先”的理念不停的在進(jìn)步和完善,,而自己的學(xué)識(shí),、能力和閱歷與其都有一定的距離,所以必須加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),,以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),。積極提高自身各項(xiàng)素質(zhì),,爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,責(zé)任心,,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

三、存在的問題和今后努力方向,。

工作中存在一些問題和不足,,主要表現(xiàn)在:

第一,由于對(duì)業(yè)務(wù)的不熟悉,,以致工作起來不能游刃有余,,工作效率有待進(jìn)一步提高;。

第二,,有些工作還不夠過細(xì),,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;。

第三,,自己的理論水平還跟不上公司工作的要求,。

在下接下來的工作中,應(yīng)認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,努力貢獻(xiàn)自己的力量,。

在新的一年即將來臨之際,,也意味著新目標(biāo)的開始,我想我應(yīng)努力做到:

第一,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,拓寬知識(shí)面,努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)工作常識(shí);,。

第三,,自身工作作風(fēng)建設(shè),團(tuán)結(jié)一致,,勤奮工作,,形成良好的工作氛圍。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,,維護(hù)公司利益,,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī),。

四,、回顧一年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,工作的過程中,,我還需要更加積極主動(dòng);這得益于和領(lǐng)導(dǎo),,前輩的交流,,我真正感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和期望,同時(shí)也佩服他們淵博的知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。同時(shí)我也衷心期待領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多在工作上指導(dǎo)我,,在思想上幫助我,我會(huì)盡力為公司的進(jìn)一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應(yīng)有的作用,。

最后,,再次衷心的感謝身邊的每一位領(lǐng)導(dǎo)及同事,有了你們這樣好的領(lǐng)導(dǎo),,好同事,,在這樣的一個(gè)優(yōu)秀的集體里,我相信我們的公司明天會(huì)更好!在這片熱土上,,我們將收獲無限的希望!

20_年的各項(xiàng)工作基本告一段落了,,在這里我只簡(jiǎn)要的總結(jié)一下我在這一年中的工作情況。

我是20_年1月有幸被大地顧問錄用,,在_行培訓(xùn),。于2月正式到陽光海岸就職,至今已有一年的時(shí)間,。

時(shí)間的步伐帶走了這一年的忙碌,、煩惱、郁悶,、掙扎,、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅(jiān)守崗位?;厥走^去的一年,,內(nèi)心不禁感慨萬千。記得剛來的時(shí)候?qū)τ谶@個(gè)行業(yè)我什么都不是很明白,,在沈總和同事的耐心幫助下,,我很快了解并熟悉了公司性質(zhì)及房地產(chǎn)知識(shí)。作為銷售部的一員,,我深感自己的一言一行代表著公司形象,。所以我我要不斷提高自身素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技巧,。此外還要廣泛了解房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),走在市場(chǎng)的前沿,。經(jīng)過這段時(shí)間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,,并且努力左做好自己的本質(zhì)工作,。

作為一個(gè)之前沒有從事過這個(gè)行業(yè)的新人,,領(lǐng)導(dǎo)給我了一個(gè)很好的心態(tài),,讓我明白在其職謀其事,教會(huì)了我成單與否,,都不必驕傲或自餒,重要的是從中吸取經(jīng)驗(yàn);同事給我了很大的幫助,,每次我有問題大家都不會(huì)笑話我,,直言不諱的告訴我,因此我收到了很好的效果,,很快成單的同時(shí)也得到了領(lǐng)導(dǎo)和大家的好評(píng)和贊賞,,所以請(qǐng)?jiān)试S我向大家鞠躬,說聲謝謝!

公司反思總結(jié)報(bào)告篇四

自20_年6月開業(yè)以來,,東營市東營區(qū)城發(fā)小額貸款股份有限公司在市金融辦和區(qū)經(jīng)貿(mào)委的指導(dǎo)和大力協(xié)助下,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各位股東的鼎力支持下,,全體員工緊緊圍繞公司既定的工作目標(biāo),,同心同德,開拓創(chuàng)新,,取得了令人較為滿意的經(jīng)營業(yè)績(jī),,在短時(shí)間內(nèi)為公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定、高效,、良好地發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。

回顧和總結(jié)20_年的工作,主要有以下幾個(gè)方面:

一,、業(yè)務(wù)發(fā)展平穩(wěn),,經(jīng)營效益實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定。半年來,,經(jīng)過公司上下一致努力,,業(yè)務(wù)經(jīng)營取得了令人相對(duì)滿意的經(jīng)營業(yè)績(jī)。全年累計(jì)發(fā)生業(yè)務(wù)67筆,,累計(jì)發(fā)放貸款20410萬元,,累計(jì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入852萬元,其中:貸款利息收入776萬元,,其它收入76萬元,。上繳各項(xiàng)稅費(fèi)230萬元,各項(xiàng)成本費(fèi)用支出74萬元,,年末實(shí)現(xiàn)凈利潤550萬元,。截至年末貸款余額13460萬元,到期貸款和利息收回率均為100%,信貸資金實(shí)現(xiàn)了良性循環(huán),,經(jīng)營效益較為可觀,。

二、建章立制,,確保業(yè)務(wù)有序發(fā)展,。良好的制度管理是一個(gè)公司持續(xù)、穩(wěn)定,、長(zhǎng)久發(fā)展的保障,。我公司面對(duì)成立時(shí)間短、人員結(jié)構(gòu)新,、業(yè)務(wù)處理水平相對(duì)較低的不利局面,,始終堅(jiān)持"兩條腿走路",發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)不忘各項(xiàng)規(guī)章制度的建設(shè),。為確保小額貸款公司健康發(fā)展,、業(yè)務(wù)規(guī)范運(yùn)作,在公司成立初期,,我們就組織制定了《貸款管理辦法》,、《財(cái)1務(wù)管理辦法》、《安全管理規(guī)定》,、《印章使用管理規(guī)定》及《貸款審查委員會(huì)工作細(xì)則》等規(guī)章制度,。這些制度辦法的實(shí)施,為小額貸款公司的正常運(yùn)營,、有效管理奠定了基礎(chǔ),,從而保障了各項(xiàng)工作規(guī)范有序進(jìn)行。

三,、以抓培訓(xùn)為基礎(chǔ),,全面提高從業(yè)人員素質(zhì)。公司成立后,,我們面對(duì)新公司,、新人員,缺流程,、缺經(jīng)驗(yàn)的客觀情況,,組織全體人員發(fā)揮主觀能動(dòng)性,加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,,以盡可能短的時(shí)間適應(yīng)工作需要,。一是抓好職業(yè)道德培訓(xùn),引導(dǎo)相關(guān)人員端正態(tài)度,,明確定位,,找準(zhǔn)方向,,盡快進(jìn)入工作狀態(tài);二是學(xué)習(xí)理解公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,并適用到實(shí)際工作中;三是抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。鑒于新進(jìn)人員缺乏相關(guān)專業(yè)知識(shí)及從業(yè)經(jīng)驗(yàn),,有的放矢的開展了信貸知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí),、法律知識(shí)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),促使從業(yè)人員在業(yè)務(wù)操作方面盡快適應(yīng)工作需要,。

四,、努力開拓市場(chǎng),用足用好經(jīng)營資金,。半年來,,公司從領(lǐng)導(dǎo)到員工齊心協(xié)力,利用一切可能的關(guān)系和方式主動(dòng)營銷,,選擇了一批較為理想和相對(duì)穩(wěn)定的客戶,,為小額貸款公司的后續(xù)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。在做好存量資金計(jì)劃安排的同時(shí),,對(duì)即將到期的貸款也按月度實(shí)施調(diào)度,,進(jìn)行計(jì)劃安排,保證此部分資金占用上的銜接,,盡可能降低資金閑置,。同時(shí)為擴(kuò)大經(jīng)營資產(chǎn)規(guī)模,爭(zhēng)取經(jīng)營效益的最大化,,由市商業(yè)銀行借款三千萬元,,保證了經(jīng)營的連續(xù)性。

我們要求業(yè)務(wù)人員在辦理業(yè)務(wù)過程中嚴(yán)格按規(guī)定程序處理,,確保所有手續(xù)合法,、齊全、有效,?;谝陨限k法的嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí),公司自開業(yè)以來辦理的所有業(yè)務(wù)均未產(chǎn)生不良,,也沒有發(fā)生拖欠利息的現(xiàn)象,,保證了經(jīng)營資金良好循環(huán)。

回顧過去的一年,,公司的各項(xiàng)工作取得的成績(jī)有目共睹:業(yè)務(wù)經(jīng)營方面,,市場(chǎng)得到拓展,效益實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定;內(nèi)部管理和制度建設(shè)逐步走向規(guī)范,,在經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)控制上得以明顯提高;客戶服務(wù)越來越細(xì)致周到,,在做到風(fēng)險(xiǎn)控制和雙贏的基礎(chǔ)上,,為客戶提供了快捷、方便,、細(xì)致周到的服務(wù),。經(jīng)過開業(yè)以來一段時(shí)間的經(jīng)營實(shí)踐,各項(xiàng)工作不斷向好,,但存在的諸多問題亦不可忽視,,主要表現(xiàn)在:從業(yè)人員業(yè)務(wù)總體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;當(dāng)前存量貸款結(jié)構(gòu)不盡合理,需要逐步調(diào)整;貸后管理相對(duì)滯后,,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范有待加強(qiáng)等,。

20_年主要工作思路。

一,、繼續(xù)抓好培訓(xùn)工作,,全面提高員工技能水平。經(jīng)過開業(yè)以來一段時(shí)間多形式的培訓(xùn),,公司從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大提高,,初步適應(yīng)了業(yè)務(wù)經(jīng)營的需要,但距要求還有一定的差距,。主要表現(xiàn)在對(duì)實(shí)際問題的把握和處理上認(rèn)識(shí)不夠,,層次不深,處理方式不得當(dāng),,容易產(chǎn)生紕漏等,,這就要求我們必須進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度,并保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的連續(xù)性,。一是進(jìn)行業(yè)務(wù)理論與實(shí)踐操作相結(jié)合的學(xué)習(xí)活動(dòng),,提高業(yè)務(wù)人員獨(dú)立辦理業(yè)務(wù)的操作水平;二是加強(qiáng)職工的職業(yè)道德教育,幫助其樹立愛崗敬業(yè)的人生價(jià)值觀,,有一個(gè)端正的工作態(tài)度和積極向上的精神面貌,。

二、努力開拓市場(chǎng),,積極調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu),。為了資金占用和保障經(jīng)營效益,前期在市場(chǎng)客戶的開拓受到諸多客觀因素的限制,,使我們的客戶群相對(duì)集中,,散小客戶占比很低。按照對(duì)小額貸款公司客戶結(jié)構(gòu)的要求,,我們的貸款客戶結(jié)構(gòu)還不夠合理,,這需要進(jìn)一步開拓市場(chǎng),盡可能地將公司的客戶結(jié)構(gòu)達(dá)到一定要求,。

三,、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,,積極挖掘資金潛力,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營效益最大化,。有效的風(fēng)險(xiǎn)管理是業(yè)務(wù)安全運(yùn)營和效益實(shí)現(xiàn)的保障,,要進(jìn)一步建立和完善貸后管理制度,確保貸款"放得出,,收得回",,保證效益。鑒于小額貸款公司經(jīng)營資金來源渠道單一,,可用資金額度受限的實(shí)際情況,,在用足用活自有資金的前提下,進(jìn)一步向銀行尋求融資支持,,對(duì)貸款利息收入部分也要充分利用,使公司經(jīng)營資金規(guī)模最大化,,確保經(jīng)營效益的穩(wěn)定實(shí)現(xiàn),。

四、合理控制費(fèi)用支出,,降低經(jīng)營成本,。在保證業(yè)務(wù)正常運(yùn)營和員工待遇的前提下,盡可能降低和控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,,對(duì)非必要支出部分更是要嚴(yán)格管理,,教育職工嚴(yán)格遵行公司的財(cái)務(wù)管理規(guī)定,杜絕堵塞各項(xiàng)跑冒滴漏,,以提高股本回報(bào)的最大化,。

20_年即將過去,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,、風(fēng)險(xiǎn)與收益同在的20_年正向我們走來,。新的一年,萬象更新,,我們公司的每位員工將以更加飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志,,為實(shí)現(xiàn)公司20_年度目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

公司反思總結(jié)報(bào)告篇五

時(shí)光飛逝,,轉(zhuǎn)眼間_年就快過去了,,在工作這一年中,感受頗多,,收獲頗多,。從幾乎沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新手,到現(xiàn)在基本能獨(dú)立地完成一項(xiàng)工作,。新環(huán)境,、新領(lǐng)導(dǎo),、新同事、新崗位,,對(duì)我來說是一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇,,也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會(huì)?!肮芾硪?guī)范,、運(yùn)作有序、各司其職,、兢兢業(yè)業(yè),、工作愉快”是我這一年來切身的感受。在此,,首先特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持,、關(guān)心和幫助,使我能夠很快地適應(yīng)了公司的管理與運(yùn)作程序,,努力做好本職工作,。

回顧一年的工作,主要總結(jié)匯報(bào)以下幾個(gè)方面:

在勞動(dòng)紀(jì)律方面,,遵守廠紀(jì)廠規(guī),,遵守部門管理制度。

在思想方面,,堅(jiān)持一切從我做起,,實(shí)事求是努力認(rèn)真,以工作力求仔細(xì)為原則,,積極主動(dòng)做好本職工作,。

在工作方面,我兢兢業(yè)業(yè),、克勤克己,,一切以工作為重,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,認(rèn)真完成班長(zhǎng)交給的每一項(xiàng)任務(wù);虛心向同事們學(xué)習(xí),,注重與同事們的團(tuán)結(jié)協(xié)作,與同事們相處融洽;工作認(rèn)真主動(dòng),,按時(shí)按質(zhì)完成本職工作任務(wù),。

在自身方面,我認(rèn)真積累工作經(jīng)驗(yàn),,注重專業(yè)理論知識(shí)的完善,,以期能使自己的水平不斷提高。

我深知,,在工作中員工態(tài)度的端正,、工作的仔細(xì)和耐心是工作效率與質(zhì)量的保證,,員工工作環(huán)境的穩(wěn)定及自身工作經(jīng)驗(yàn)的精熟是工作不受損失的唯一法則,在以后的工作中,,我將一如概往地堅(jiān)持上述工作原則,,盡我最大的努力把我的工作做得更好。

經(jīng)過這一年的工作,,我學(xué)到了很多東西,,同時(shí)也明白了很多的道理,我相信這些對(duì)我以后的工作都將大有裨益,。盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),,但在一些方面還存在著不足。對(duì)于一個(gè)工作僅有一年的人來說,,缺乏工作經(jīng)驗(yàn)是最大的缺點(diǎn),,在工作中未能全面的考慮各方面的因素,不能很圓滑的處理各方面的關(guān)系;以及創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,,個(gè)別工作做的還不夠完善,,這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

在新的一年里,,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度、船舶知識(shí),,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn);我將全面發(fā)展和協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。我將以更加飽滿的熱情和不斷進(jìn)取的精神,,去努力做好自己的工作,,為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份微薄之力!

公司反思總結(jié)報(bào)告篇六

伴隨著新年鐘聲的敲響,又迎來了嶄新的,、布滿期待的20_年,。回看20_年度的工作生活,,感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化,,我們的品牌在快速提升著,身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著,,朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著,。新的一年到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn),,在我們預(yù)備以全新的面貌來迎接新年的到來時(shí),,也不忘往返顧和總結(jié)過往一年來所做的努力。

人力資源部自成立到當(dāng)今已一年半時(shí)間了,,很榮幸本人參與了人力資源部成長(zhǎng)的歷程,,從無到有,,從當(dāng)初的不完善,漸漸成長(zhǎng)到今天的成熟,。自20_年以來,,人力資源部的隊(duì)伍在漸漸壯大,引進(jìn)了專業(yè)人才,,專業(yè)水平得到了很大的進(jìn)步,,人力資源建設(shè)正在逐漸走向規(guī)范,職能作用也在逐步得到體現(xiàn),。

公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源部的建設(shè)極其關(guān)心,,這對(duì)人力資源部同事來講無疑是最大的強(qiáng)心劑。過往,,大家可能對(duì)“人力資源”這個(gè)詞語感到有點(diǎn)陌生,,不知公司設(shè)如此部分真實(shí)的意圖在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力,,已漸漸獲得了公司各部分盡大多數(shù)人的認(rèn)可與支持,。

上半年因部分人手緊缺,使得一些工作沒法真正展開,,一直在做著基礎(chǔ)工作,,今年上半年x總監(jiān)任職以來,對(duì)人力資源部工作進(jìn)行了整理,,明確了每一個(gè)人的工作職責(zé),,使分工更加細(xì)致化,現(xiàn)對(duì)今年的工作總結(jié)以下:

一,、對(duì)公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行搜集及管理,,使其更加完善化,保持公司檔案的完全性,,為保證往后的分析工作提供更正確的信息,。因檔案內(nèi)容觸及公司有關(guān)機(jī)密,期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的守舊意識(shí),。協(xié)助上級(jí)把握人力資源狀態(tài);填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。為人力資源規(guī)劃工作提借正確的信息。

二,、負(fù)責(zé)___工勞動(dòng)合同,,辦理勞動(dòng)用工及相干手續(xù);到目前為止,勞動(dòng)合同的簽屬工作展開的不是特別的順利,,主要由于市場(chǎng)推廣部業(yè)務(wù)職員較散,,集中的機(jī)會(huì)較少,常常都是來往匆匆,導(dǎo)致部份業(yè)務(wù)職員至今未能簽署勞動(dòng)合同,。計(jì)劃爭(zhēng)取過年這個(gè)機(jī)會(huì),,把合同簽署工作完成好。

三,、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定___工考勤和請(qǐng)休假管理,,按月正確出具考勤報(bào)表。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn),,公司實(shí)行上班刷卡辦法已一年半時(shí)間了,,由于部分員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特地為此題目進(jìn)行了考勤重申,,并與綜合管理部技術(shù)職員討論后改善了考勤系統(tǒng),,但因公司很多工作崗位性質(zhì)的不同,員工工作時(shí)間常常需要彈性化管理,,還是不能很好的交上使人滿意的考勤數(shù)據(jù),,但為了避免有些員工“夸大其詞”,照成考勤不公的結(jié)束,,考勤系統(tǒng)還需更加完善,。

四、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度,,處理員工賞罰事宜;對(duì)有些員工不遵守公司規(guī)章制度,,導(dǎo)致工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤,人力資源部通過周到調(diào)查以后,,給予了公道公正的行政處罰,,并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,,均熟悉到了本身的錯(cuò)誤,。

五,、今年以來,,公司充分斟酌員工的福利,各項(xiàng)福利制度正逐步開始實(shí)施,。比如以往只有市場(chǎng)推廣部職員才享有的品牌推廣用煙,,在本部也得以實(shí)現(xiàn);每個(gè)月協(xié)助行政部職員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作,豐富了員工的業(yè)余生活;斟酌到員工的安全保障題目,,公司也已為全部員工購買了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種,,保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷,我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司獲得了聯(lián)系,,并申請(qǐng)了相應(yīng)的理培,,解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性,,從而起到了鼓勵(lì)員工的作用,。

六,、進(jìn)行促銷職員的管理工作。自今年x月份以來,,人力資源部正接手促銷職員的管理工作,,通過資料搜集分析,發(fā)現(xiàn)固然制定了相應(yīng)的管理制度,,但是發(fā)現(xiàn)很多市場(chǎng)并沒有嚴(yán)格依照制度來執(zhí)行,,隨便性較強(qiáng),職員增長(zhǎng)率太高,。促銷職員是_市場(chǎng)的重要組成部分,,加強(qiáng)促銷隊(duì)伍的管理燃眉之急。下一季度計(jì)劃盡快重新制定促銷職員管理制度,,并嚴(yán)格依照規(guī)章制度辦事,。控制好職員的增長(zhǎng)速度及進(jìn)步整體素質(zhì)水平,,為公司的將來儲(chǔ)備更多的業(yè)務(wù)人才,。

八、幫助建立積極的員工關(guān)系,,調(diào)和員工與管理層的關(guān)系,,協(xié)助組織員工的各類活動(dòng);另外,在部分領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,,對(duì)員工考勤制度,、勞動(dòng)合同管理辦法等相干的人事制度進(jìn)行了修改工作,使其更加人性化,,公道化,,符合了公司“以人為本”的人才理念。

對(duì)個(gè)人來說下一步重要應(yīng)當(dāng)在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷進(jìn)步本身專業(yè)素質(zhì),,才能面對(duì)更大的挑戰(zhàn),也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰,。珍惜來之不容易的機(jī)會(huì),,扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。20_年人力資源部的責(zé)任將更加沉重,,人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃,,用實(shí)際的工作業(yè)績(jī)來講話。

最后,,祝賀公司在新年里風(fēng)平浪靜,,一年更比一年好!

公司反思總結(jié)報(bào)告篇七

20_年x月,我有幸來到公司工作。在這樣一個(gè)優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個(gè)人智慧能力的環(huán)境中,,不覺已經(jīng)工作了將近一年的時(shí)間,。在這一年的工作中我深切感受到的是領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷、公司兩級(jí)管理人員認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),、同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā)的干勁,,體會(huì)到的是_人作為拓荒者的艱難和堅(jiān)定,這對(duì)剛剛走上工作崗位的我來說,,是受益匪淺的,,同時(shí)也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)在我將這一年來的工作情況作一簡(jiǎn)單總結(jié),。

在思想上,,我深刻地認(rèn)識(shí)到,從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入物流行業(yè),,新環(huán)境,、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事,、新崗位,,對(duì)我來說是一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇,也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會(huì),。在工作初期,,我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展概況,學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度,,熟悉了辦公室日常管理事務(wù)及物流行業(yè)的一些基礎(chǔ)知識(shí),,同時(shí),也從多方面努力摸索工作的方式,、方法,,積極鍛煉自己的工作能力,力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變,,以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn),。

在工作上,我主要從事的是是辦公室的日常工作,。辦公室對(duì)我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的一員,,我清醒地認(rèn)識(shí)到,,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。辦公室的工作千頭萬緒,,有文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、會(huì)議安排、迎來送往等,。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,,我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,,提高工作效率,,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全,、準(zhǔn)確,、適度,避免疏漏和差錯(cuò),。在主管領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下,,我基本上做到了事事有著落、件件有落實(shí),。

一年來,,在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn),,上級(jí)文件的處理,、傳閱,每月餐票,、油票的發(fā)放,,以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時(shí)、準(zhǔn)確,、無誤,。一年來,我參與起草了一些文件,,起草撰寫了一些工作材料,,參與了公司兩級(jí)機(jī)關(guān)一般管理人員年度業(yè)績(jī)考核測(cè)評(píng)工作,同時(shí),,也積極主動(dòng)地完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情,。

一個(gè)年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,我雖然做了一些工作,,但仍然存在不少問題,,主要表現(xiàn)在:

1,、初到公司,無論從業(yè)務(wù)能力,,還是從思想上都存在許多的不足,,感覺上是每天疲于應(yīng)付工作。盡管如此,,但是我在很多方面得到了公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,所以我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了新的工作,。

2,、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動(dòng)地發(fā)揮自身聰明才智,,而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,但自己不會(huì)主動(dòng)牽著工作走,,很被動(dòng),。缺乏認(rèn)真鉆研、開拓進(jìn)取的精神,,忙碌于日常小事,,工作沒有上升到一定高度。

3,、工作不很扎實(shí),,不能與時(shí)俱進(jìn)。作為一名剛剛踏入社會(huì)的大學(xué)生,,身上缺乏青年人應(yīng)有的朝氣,,學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新東西不夠,。自身也存在眼高手低,、懶于動(dòng)手的毛病,不能專注于工作學(xué)習(xí),,很多知識(shí)雖然了解但卻不精,。

在今后的工作中,我將努力改正自身缺點(diǎn),,以更大的熱情投入到工作中去,。首先,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,主動(dòng)學(xué)習(xí),。身處當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,必須時(shí)刻學(xué)習(xí)方能不落伍,,所以我將把加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,樹立良好的職業(yè)道德,,作為一項(xiàng)日常重要工作來抓,,以嚴(yán)肅的態(tài)度,飽滿的熱情,,嚴(yán)格的紀(jì)律,,全身心地投入學(xué)習(xí),為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,。其次,,提高服務(wù)意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng),。作為辦公室的一名工作人員,,我將本著為人民服務(wù)的原則,熱情,、主動(dòng)地做好自己的本職工作,,為前來辦事的人員提供滿意的服務(wù)。再次,,提高工作能力,,勇于創(chuàng)新。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜,,但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù),。同時(shí),,我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取,、完善自己,,以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對(duì)一年來工作的總結(jié),,說的不太多,。但我認(rèn)為用實(shí)際行動(dòng)做出來更有說服力?!奥仿湫捱h(yuǎn)兮,,吾將上下而求索”,在今后工作中我將努力奮斗,,克服自己的缺點(diǎn),,彌補(bǔ)不足,,爭(zhēng)取做的更好。

公司反思總結(jié)報(bào)告篇八

我自20xx年5月到廣東省深圳市場(chǎng)任醫(yī)藥代表以來,,經(jīng)歷了深圳市場(chǎng)啟動(dòng),、受挫、再啟動(dòng)上量的整個(gè)過程,,現(xiàn)將兩年來的工作情況報(bào)告如下:

1,、現(xiàn)時(shí)藥價(jià)不斷下降、下調(diào),,沒有多在利潤,,空間越來越小、客戶難以操作,。

2,、即使有的產(chǎn)品中標(biāo)了,但在中標(biāo)當(dāng)?shù)氐姆N種原因阻滯了產(chǎn)品的銷售,,如某某省屬某某藥品中標(biāo),,價(jià)格為:某某元,沒有大的客源,,只是一些小的,,而且有些醫(yī)院因不是醫(yī)保、公費(fèi)醫(yī)療產(chǎn)品,,沒銷量,,客戶不愿操作,其它醫(yī)院有幾家不進(jìn)新藥也停了下來,,也許再加上可能找不對(duì)真正能操作這類品種的客戶,,所以一拖就拖到現(xiàn)在。相比在別的省,、市,,這個(gè)品種也中標(biāo),而且價(jià)錢比省屬的少,,雖說情況差不多,,但卻可以進(jìn)幾家醫(yī)院,每月也有銷量,,究其原因,,我覺得要找就找一個(gè)網(wǎng)絡(luò)全,這樣的供貨平臺(tái)更有利于產(chǎn)品的銷售和推廣,。

3,、在各地的投標(biāo)報(bào)價(jià)中,由于醫(yī)藥經(jīng)驗(yàn)上不足,,導(dǎo)致落標(biāo)的情況時(shí)常發(fā)生,,在這點(diǎn)上,,我需做深刻的檢討,以后多學(xué)一些醫(yī)藥知識(shí),,投標(biāo)報(bào)價(jià)時(shí)會(huì)盡量做足工課,,提高自已的報(bào)價(jià)水平,來確保順利完成,。

4,、在電話招商方面,,一些談判技巧也需著重加強(qiáng),,只要我們用心去觀察和發(fā)掘,話題的切入點(diǎn)是很容易找到,,爭(zhēng)取每個(gè)電話招商過程都能夠流暢順利,,必竟在沒有中標(biāo)的情況下,電話招商是主要的銷售模式,,公司的形象也是在電話中被客戶所了解,,所以在這方面也要提高,給客戶一個(gè)好的印象,。

隨著中國醫(yī)藥市場(chǎng)的大力整頓逐漸加強(qiáng),,醫(yī)藥招商面對(duì)國家藥品監(jiān)管力度逐漸增強(qiáng),藥品醫(yī)院配送模式及藥品價(jià)格管理的進(jìn)一步控制,,許多限制性藥品銷售的政策落實(shí)到位,,報(bào)價(jià)xx元,報(bào)價(jià)xx元,,有的客戶拿貨在當(dāng)?shù)劁N售,,但銷量不大,據(jù)了解,,在某某省的某某市,,大部份醫(yī)院入藥時(shí)首先會(huì)考慮是否是今年又中標(biāo)的產(chǎn)品,加上今年當(dāng)?shù)氐恼呤?,凡屬掛網(wǎng)限價(jià)品種,,只要所報(bào)的價(jià)在所限價(jià)錢之內(nèi)都可入圍,這樣一來,,大部份的市場(chǎng)已被之前做開的產(chǎn)品所占據(jù),,再加上每家醫(yī)院,每個(gè)品種只能進(jìn)兩個(gè)規(guī)格(一品兩規(guī)),,所以目前能操作的市場(chǎng)也不是很大,,可以操作的空間是小之又小。

省內(nèi),,我所負(fù)責(zé)的xx地區(qū)中標(biāo)產(chǎn)品的銷售情況也不盡人意,,真正客戶能操作的品種不多,,分析主要原因有幾點(diǎn):

1、當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)需求決定產(chǎn)品的總體銷量,。

2,、藥品的利潤空間不夠,導(dǎo)致客戶在銷售上沒有了極積性,。

3,、公司中標(biāo)品種不是該客戶的銷售專長(zhǎng)(找不對(duì)人)。

公司反思總結(jié)報(bào)告篇九

20xx年xx月xx日,,安裝隊(duì)中班按計(jì)劃在西二盤區(qū)輔助運(yùn)輸巷8#橫川拆除1.4m皮帶機(jī)頭大架,。xx時(shí)20分許,運(yùn)輸二隊(duì)叉車司機(jī)將游動(dòng)漲緊小跑車大架端起后,,跟車工程亮在使用40t大鏈對(duì)其進(jìn)行捆綁時(shí),,漲緊小車突然滑動(dòng),將其右腳擠在大架豎梁處致傷,,現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人程侃侃(班長(zhǎng))立即安排人員將其送至寺河礦醫(yī)院診治,,經(jīng)診斷為右足第二跖骨和第五近節(jié)跖骨骨折,此刻醫(yī)院治療中,。

經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)勘察,,游動(dòng)漲緊小車和大架已使用40t大鏈進(jìn)行過捆綁,但固定不牢,,大鏈仍存在約300mm的富余量,。

1、安裝隊(duì)職工程亮,,自保安全意識(shí)淡薄,,在捆綁游動(dòng)漲緊小車大架時(shí)站位不當(dāng),并且未確認(rèn)漲緊小車是否固定牢靠,,小車滑動(dòng)后將其右腳擠傷,,是造成本次事故的直接原因。

2,、安裝隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人程侃侃(班長(zhǎng))和跟班干部李海林,,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的物的不安全狀態(tài)檢查不到位,安全注意事項(xiàng)強(qiáng)調(diào)不足,,現(xiàn)場(chǎng)安全把關(guān)不力,,是造成本次事故的主要原因。

3,、安裝隊(duì)對(duì)本單位干部,、職工在拆除、回收皮帶大架時(shí)安全注意事項(xiàng)強(qiáng)調(diào)不到位,安全管理存在漏洞,,是造成本次事故的主要管理原因,。

4、運(yùn)輸安裝工區(qū)對(duì)所轄隊(duì)組日常管理不夠,,在設(shè)備運(yùn)輸,、安裝整個(gè)作業(yè)流程及兩個(gè)隊(duì)組協(xié)同作業(yè)方面管理存在漏洞,是造成本次事故的重要管理原因,。

5,、機(jī)電管理部對(duì)西井區(qū)停產(chǎn)檢修期間的重點(diǎn)工程監(jiān)督檢查不到位,現(xiàn)場(chǎng)管理存在漏洞,,是造成本次事故的管理原因,。

1、安裝隊(duì)要加強(qiáng)干部,、職工的安全意識(shí)教育,,提高自?;ケ:桶踩L(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)本事,,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全環(huán)境確認(rèn),發(fā)現(xiàn)存在的不安全行為和狀態(tài)要及時(shí)制止和處理,,避免類似事故再次發(fā)生,。

2、機(jī)電管理部牽頭,,要針對(duì)本次事故補(bǔ)充完善各區(qū)隊(duì)在用規(guī)程,、措施,今后在拆除回收各類設(shè)備時(shí),,要提前將活動(dòng)部件捆綁牢固,,防止設(shè)備滑動(dòng)或傾斜傷及人員。

3,、各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)本次事故通報(bào),,舉一反三吸取事故教訓(xùn),杜絕同類事故的發(fā)生,。

公司反思總結(jié)報(bào)告篇十

20_年對(duì)于_公司而言是一個(gè)沖滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年,,更是公司收獲的一年。在2019年度,,公司領(lǐng)導(dǎo)層在設(shè)計(jì)院的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,,緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)這一目標(biāo),抓機(jī)遇,、求發(fā)展,,全體員工齊心協(xié)力,頑強(qiáng)進(jìn)取,各方面的工作都取得了一定的成績(jī),。在過去的一年里,,公司全員團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,,始終堅(jiān)持“創(chuàng)新從心開始”的經(jīng)營理念,,同心同德、真抓實(shí)干,,切實(shí)完成了設(shè)計(jì)院下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo),。下面對(duì)公司20_年度的各項(xiàng)工作予以總結(jié)匯報(bào)。

一,、狠抓生產(chǎn),,經(jīng)營業(yè)績(jī)不斷提高。

20_年,,公司繼續(xù)圍繞“爭(zhēng)創(chuàng)勘察設(shè)計(jì)之精品”的經(jīng)營目標(biāo),,堅(jiān)持“創(chuàng)造從心開始”的經(jīng)營理念,把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為公司發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù),。一年來,,公司在工程設(shè)計(jì)與施工、多媒體制作與演示,、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控及軟件開發(fā)等方面均取得了一定的成績(jī),。

二、完善制度,,管理水平不斷提高,。

制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今,,一是靠正確的領(lǐng)導(dǎo)和政策,,二是靠廣大員工的支持和嚴(yán)格的管理。20_年,,公司結(jié)合經(jīng)營管理實(shí)際,,對(duì)管理制度進(jìn)行了第四次修訂,內(nèi)容涉及人事,、財(cái)務(wù),、薪金、獎(jiǎng)懲,、采購,、報(bào)銷、質(zhì)量追究,、內(nèi)部控制等21項(xiàng),,基本達(dá)到了按制度和規(guī)定辦事的管理理念,公司管理逐步進(jìn)入了科學(xué)管理的軌道,管理水平不斷提高,,同時(shí)也有效促進(jìn)了勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率的提高,。

三、注重培訓(xùn),,員工綜合素質(zhì)不斷提高,。

一直以來,公司始終給予員工培訓(xùn)工作極大的重視,。采取公司外派深造,、個(gè)人主動(dòng)學(xué)習(xí)、聘請(qǐng)專家授課等多種形式進(jìn)行培訓(xùn),,同時(shí)保證每月至少兩次的學(xué)習(xí)時(shí)間;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,,不僅注重在思想政治方面的學(xué)習(xí),同時(shí)對(duì)于專業(yè)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)也相當(dāng)重視,。內(nèi)容主要包括:現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、各門類的技術(shù)培訓(xùn)等,,對(duì)于成績(jī)突出者給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),,并由公司報(bào)銷相應(yīng)費(fèi)用。

通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),,有效地提高了廣大員工學(xué)習(xí)的積極性,,使員工的整體素質(zhì)得到了全面的提升,。_年,,公司先后組織員工培訓(xùn)10人次。目前公司正在開展“創(chuàng)新標(biāo)兵,、技術(shù)能手和科研小組活動(dòng)”,,對(duì)于在活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人和部門公司將給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),這項(xiàng)活動(dòng)我們也將長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,,而這樣做的目的既鼓勵(lì)了先進(jìn),,鞭策了后進(jìn),員工的集體榮譽(yù)感得到了加強(qiáng),,同時(shí),,朗青的形象也得到了弘揚(yáng),各項(xiàng)工作都得到了促進(jìn),。

四,、注重企業(yè)文化建設(shè),推動(dòng)朗青健康發(fā)展,。

企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑,,更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。_年,在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,公司全員緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的完成,,繼續(xù)深入、持久地在全公司范圍內(nèi)廣泛開展了爭(zhēng)創(chuàng)文明部室等活動(dòng),,工會(huì)利用雙休日,、節(jié)假日開展多種形式的文娛活動(dòng)。通過這些員工喜聞樂見的活動(dòng)形式,,極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,,同時(shí)也極大地鼓舞和調(diào)動(dòng)了員工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,,在公司形成了心齊,、氣順、勁足的良好氛圍,。

公司反思總結(jié)報(bào)告篇十一

從來_公司到現(xiàn)在已近4個(gè)月,,走進(jìn)評(píng)價(jià)一室的那一天,我至今記憶猶新,,新同事們細(xì)心的安排,,經(jīng)理親切的介紹,讓我覺得開始融入這個(gè)集體中來,。

第一天來公司上班就下現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)歷,,為我職業(yè)生涯開啟了一盞指明燈,那天去的公司里,,大部分員工都是殘疾人,,而他們不僅忍受著身體上的各種殘缺,還在工作過程中接觸著各種有毒物質(zhì),、噪聲的傷害,,我為這些勞動(dòng)者感到心痛,也開始思考著怎樣幫助他們改善工作環(huán)境,。這是我工作的開始,,也是我熱愛這個(gè)職業(yè)的開始。

第一個(gè)報(bào)告,,三個(gè)遷西縣加油站現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告,,照著以前寫過的報(bào)告模板,我很順利的寫完了第一本報(bào)告,,然后拿給同事審的時(shí)候出現(xiàn)的各種問題,,我領(lǐng)悟到,模板也不完全對(duì),,如果開始的時(shí)候就照著導(dǎo)則自己寫,,也許就不會(huì)出現(xiàn)這么多問題,。直到現(xiàn)在,新導(dǎo)則發(fā)布后,,我都是按照自己的文字風(fēng)格和習(xí)慣寫報(bào)告,。

第二個(gè)報(bào)告,_三江化工有限公司現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告,,第一次下現(xiàn)場(chǎng)看的不仔細(xì),,除了工藝了解的很清楚外,其他的什么都沒問清楚,。然后李姐給我們講下現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)該問什么內(nèi)容,,再指導(dǎo)我們第二次下現(xiàn)場(chǎng)。對(duì)我來說,,是一種成長(zhǎng)的過程,。寫報(bào)告過程中,我遇到的最大的問題是前后不對(duì)應(yīng),,有的時(shí)候評(píng)價(jià)范圍跟評(píng)價(jià)單元不對(duì)應(yīng),,有的時(shí)候勞動(dòng)定員和接觸職業(yè)病危害因素情況不對(duì)應(yīng),有的時(shí)候不符合項(xiàng)內(nèi)容不對(duì)應(yīng),,報(bào)告改了很多次才一點(diǎn)點(diǎn)將這些內(nèi)容對(duì)應(yīng)起來,。報(bào)告送給市場(chǎng)部的那天,我竟有些不舍得,。

第三個(gè)報(bào)告,,_開元特種焊接設(shè)備有限公司現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告,這是新導(dǎo)則發(fā)布后,,我照著導(dǎo)則寫的第一本報(bào)告,,也是我工作以來最忙的時(shí)候?qū)懙膱?bào)告,內(nèi)容略顯空洞,,但報(bào)告重點(diǎn)部分:個(gè)體防護(hù)和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,,我已經(jīng)知道該怎么描述,到下一次看現(xiàn)場(chǎng)時(shí)我也能集中注意力在這兩方面的調(diào)查上,。

四個(gè)月來,我一共寫了13本報(bào)告,,在這過程中,,我走了很多彎路,盡管李姐總是提醒著我們?cè)趺幢苊庾邚澛?,我想她?dāng)初經(jīng)歷過的路程,,我們必然也要經(jīng)歷一次才印象深刻。

我正在寫的報(bào)告有惠達(dá)潔具,,惠達(dá)家具,,開灤油庫,,爭(zhēng)取年前將這三個(gè)報(bào)告寫完,不僅給公司也給自己交上一份滿意的答卷,。

二,、工作計(jì)劃。

_年,,希望能有機(jī)會(huì)好好鍛煉自己,,增加下現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查的機(jī)會(huì),跟同事們多討論問題,,讓自己的報(bào)告更加嚴(yán)謹(jǐn),、充實(shí)。

經(jīng)過了前段時(shí)間與這個(gè)公司的磨合期,,我已經(jīng)將自己的心態(tài)穩(wěn)定下來,,不管年后繼續(xù)在_公司上班或者資質(zhì)下來后回到天津公司,我都會(huì)安定的工作,,不斷提高自己的工作能力,。如果有機(jī)會(huì),我會(huì)選擇繼續(xù)深入的學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生方面的知識(shí),,而不是像現(xiàn)在,,只學(xué)到一點(diǎn)皮毛的東西。

公司反思總結(jié)報(bào)告篇十二

20_年已經(jīng)過去了,,進(jìn)公司也有四個(gè)月了,。回想過去,,寫下了這份20_年公司職員工作心得反思總結(jié),。其實(shí)可以把這個(gè)工作總結(jié)分為兩個(gè)部分來總結(jié),一個(gè)就是“紅衛(wèi)村監(jiān)控系統(tǒng)項(xiàng)目工程的工作總結(jié)”,,另外一個(gè)是“廣西九州通弱電系統(tǒng)項(xiàng)目工程的工作總結(jié)”,。

(一)紅衛(wèi)村監(jiān)控系統(tǒng)項(xiàng)目工程的工作總結(jié)。

20_年9月5號(hào)進(jìn)公司,。剛進(jìn)公司,,公司就叫我負(fù)責(zé)“紅衛(wèi)村監(jiān)控項(xiàng)目工程”執(zhí)行管理的工作,這也是我頭一次做政府工程,。在這個(gè)工程中我也是執(zhí)行管理員之一,,然而為了能和甲方負(fù)責(zé)人有個(gè)良好溝通的便利,所以我才向林叔(這個(gè)工程業(yè)務(wù)的第一承包人)要甲方負(fù)責(zé)人馮經(jīng)理的電話號(hào)碼,。然而遭到林叔拒絕,。回應(yīng)了我一句:“別人在上班,,不要老是打電話給他,,不要找這些麻煩,,只要做好就行了,有什么打我電話,。要什么電話號(hào)碼呢!”其實(shí)呢,,那時(shí)候我也一時(shí)想不通,我也是覺得有個(gè)聯(lián)系電話號(hào)碼,,溝通也方便很多,。在我的理解里,雖然麻煩是少不了,,但是我覺得溝通還是少不了的呀,,怎么不給我電話號(hào)碼。也許林叔他也有自己的道理的,。最后反復(fù)想想,,既然林叔不想給客戶麻煩,我想那以一些很好的建議向甲方提出,,這樣一來實(shí)現(xiàn)了很好的溝通,,而且這樣也有利于項(xiàng)目的順利進(jìn)行,也利于業(yè)主實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目所具備的功能要求,。所以在一個(gè)項(xiàng)目中,,一定要和“甲方”溝通好。

就在這個(gè)紅衛(wèi)村監(jiān)控工程進(jìn)度才做到一半的時(shí)候,,正缺人手,。其中約了尤工(尤國強(qiáng))去看現(xiàn)場(chǎng),看怎樣去承包或者一起合作,。從和他的聊天中,,我漸漸有了個(gè)這認(rèn)識(shí),“如果在幫一個(gè)政府單位做項(xiàng)目,,要是那個(gè)政府單位內(nèi)部負(fù)責(zé)人起矛盾,也許對(duì)于工程驗(yàn)收或者項(xiàng)目文件簽字方面有或多或少的阻礙和不順利,?!逼鋵?shí)說真的對(duì)于從事政府單位弱電工程的管理或者執(zhí)行和操作方面,也特別是項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn),,我個(gè)人經(jīng)驗(yàn)不是很足,,有待提高。也希望在以后工作中,,配合公司或者公司幫忙引導(dǎo)一下這方面的工作,讓工作更順利!

然后,,在紅衛(wèi)村監(jiān)控項(xiàng)目工程沒有完工的時(shí)候,,我就被調(diào)去南寧“廣西九州通”出差去了。后來聽趙工介紹,,“紅衛(wèi)村監(jiān)控工程進(jìn)行得很順利。而且收款很容易,。線路管道走得很好,,就是有一段線管沒有加底盒(其實(shí)加了個(gè)底盒是為了以后增加線攬使用的)。業(yè)主對(duì)工程質(zhì)量和監(jiān)控高清效果很滿意意”聽了這句話,,我感到很高興。在做一個(gè)項(xiàng)目工程中,,就應(yīng)該做得規(guī)范點(diǎn),,做出一個(gè)樣板來,做出質(zhì)量來,,這對(duì)于一個(gè)工程的質(zhì)量和滿意度的評(píng)估中真的很重要。其實(shí)在做工程中,,無形中都會(huì)使自己按這些要求做,。“質(zhì)量,,規(guī)范,,效率”也許就是“項(xiàng)目”本身所具有的自然而然的要求。

(二)廣西九州通弱電系統(tǒng)項(xiàng)目工程總結(jié),。

9月中旬至1月份,,出差于南寧廣西九州通。然而現(xiàn)在廣西九州通驗(yàn)收完工了,?;叵脒^去,也有做得好的和做得不好的地方,。

就在溫喬威和劉亦聯(lián)出差中,,我也盡量安排和配合。其中溫喬威工程師(簡(jiǎn)稱“溫工”)負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)調(diào)試安裝,,我負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的調(diào)試安裝,,以及整個(gè)項(xiàng)目的安排和執(zhí)行。然而在分揀中心二樓內(nèi)復(fù)核臺(tái)的監(jiān)控移位而定位的時(shí)候,,由于是要倒裝垂直來安裝監(jiān)控?cái)z像頭,。這涉及安裝環(huán)境和安排公司從廣州采購材料過來,。然而就在選型支架結(jié)構(gòu)時(shí),公司大概就是表達(dá)了這個(gè)態(tài)度“由尹遠(yuǎn)貴(指的是我)負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的安排,、執(zhí)行,、還有配合”,“最終確定什么支架,,由我和溫工一起商量協(xié)調(diào),,然后由我匯報(bào)給公司采購?!?。然而溫工在偶然對(duì)我說:“每個(gè)項(xiàng)目,都是由我(尹遠(yuǎn)貴)來監(jiān)督執(zhí)行,?!睆臏毓さ脑捒梢灾新牫鰜砹耍娴囊埠芟胱鲰?xiàng)目管理,。在這,,我想:“公司應(yīng)該考慮一下讓我們多點(diǎn)接觸項(xiàng)目管理或者給大家一個(gè)鍛煉的平臺(tái)?!?/p>

就在溫工和小劉都出差回廣州的時(shí)候,。我沒有及時(shí)把劉亦聯(lián)的出勤匯報(bào)給公司。搞得燕姐被公司批評(píng),。這就是我工作不到位的地方,。以后我在公司的職務(wù)或者工作,一定要及時(shí)安排和完成,,把效率提高上去,。

然而也就是在溫工和小劉出差回去后,一個(gè)人長(zhǎng)期負(fù)責(zé)在廣西九州通項(xiàng)目,。在這期間我堅(jiān)持了一段時(shí)間,,但是也有很多的消極情緒。我想我不應(yīng)該把消極情緒帶到工作上,。即使是工作不滿,,我想也應(yīng)該說出來,不應(yīng)該把這種情緒帶到工作上,。這個(gè)事情,,應(yīng)該自己反省一下。

還有在綜合樓3樓至5樓的監(jiān)控移位時(shí),,在搞壞天花板的事情上,,我想應(yīng)該好好檢討一下。這就像趙工說的:“合理的利用外部資源?!?,在這件事情上我也許就是缺少這種做事方式,。作為一個(gè)項(xiàng)目的管理,,我想我也應(yīng)該把握一下。其實(shí)說到項(xiàng)目管理呢,,有很多的經(jīng)驗(yàn)要自己去學(xué)習(xí),。希望在以后的項(xiàng)目上,把“項(xiàng)目管理”這個(gè)角色做得更出色,。

也就在廣西九州通工程驗(yàn)收期間,,寫一些竣工資料或者其他工作配合。期中自己有很多漏洞,,也許是自己不夠用心,。在這好好檢討。

現(xiàn)在呢?從南寧已經(jīng)回來,。在公司做配合工作,,并配合門市工作。雖然有時(shí)忙碌,,畢竟是工作吧,。希望在門市,慢慢的去了解市場(chǎng),。因?yàn)楣こ桃沧隽?,有機(jī)會(huì)在門市做銷售。偶爾與工程商接觸,,也許更能發(fā)揮一些個(gè)人潛能,。不過也說真的,既然做了幾年的技術(shù)和工程,,也應(yīng)該尋找一些突破點(diǎn),,也應(yīng)該做一些成績(jī)出來。如果還是默默的不見成效,,我想自己愿意,,家人也不愿意,經(jīng)濟(jì)上也耗不起,。

回想20_年,,得出的總結(jié)。覺得自己在這個(gè)行業(yè)里面,,只是一個(gè)起步,。有很多項(xiàng)目工程管理上的專業(yè)知識(shí)要學(xué)習(xí),還有就是技術(shù)提升,對(duì)整個(gè)行業(yè)市場(chǎng)要進(jìn)一步深入認(rèn)識(shí),。最后總結(jié)一句話,,把技術(shù)學(xué)好,把行業(yè)市場(chǎng)了解透徹點(diǎn),,做一些銷售,,而且最重要的是把工作做好,一定要賺到錢,,要不然養(yǎng)不活自己了,,很難在行業(yè)生存。

公司反思總結(jié)報(bào)告篇十三

轉(zhuǎn)眼間入職_x公司工作已一年多了,,根據(jù)公司經(jīng)理的工作安排,,主要負(fù)責(zé)餐廳樓面的日常運(yùn)作和部門的培訓(xùn)工作,現(xiàn)將20_年度工作情況作總結(jié)匯報(bào),。

一,、廳面現(xiàn)場(chǎng)管理。

1,、禮節(jié)禮貌要求每天例會(huì)反復(fù)練習(xí),,員工見到客人要禮貌用語,特別是前臺(tái)收銀和區(qū)域看位服務(wù)人員要求做到一呼便應(yīng),,要求把禮節(jié)禮貌應(yīng)用到工作中的每一點(diǎn)滴,,員工之間相互監(jiān)督,共同進(jìn)步,。

2,、班前堅(jiān)持對(duì)儀容儀表的的檢查,儀容儀表不合格者要求整理合格后方可上崗,,崗上發(fā)現(xiàn)儀容問題立即指正,,監(jiān)督對(duì)客禮儀禮貌的運(yùn)用,員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度,。

3,、嚴(yán)抓定崗定位和服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)效率,,針對(duì)服務(wù)人員在用餐高峰期的時(shí)候進(jìn)行合理的調(diào)配,,以領(lǐng)班或助長(zhǎng)為中心隨時(shí)支援忙檔的區(qū)域,其他人員各負(fù)其責(zé),,明確各自的工作內(nèi)容,,進(jìn)行分工合作。

4,、提倡效率服務(wù),,要求員工只要有客人需要服務(wù)的立即進(jìn)行為客人服務(wù),。

5、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞,,凡事都要求做到有章可循,、有據(jù)可查、有人執(zhí)行,、有人臨督,、跟單到人、有所總結(jié),。

6,、衛(wèi)生管理公共區(qū)域,要求保潔人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔,。各區(qū)域的衛(wèi)生要求沙發(fā)表面、四周及餐桌,、地面,、無塵無水漬、擺放整齊,、無傾斜,。

7、用餐時(shí)段由于客人到店比較集中,,往往會(huì)出現(xiàn)客人排隊(duì)的現(xiàn)象,,客人會(huì)表現(xiàn)出不耐煩。這時(shí)就需要領(lǐng)班組長(zhǎng)人員作好接待高峰前的接待準(zhǔn)備,,以減少客人等候時(shí)間,,同時(shí)也應(yīng)注意桌位,確保無誤,。做好解釋工作,,縮短等候時(shí)間,認(rèn)真接待好每一桌客人,,做到忙而不亂,。

8、自助餐是餐廳廳新開項(xiàng)目,,為了進(jìn)一部的提升自助餐服務(wù)的質(zhì)量,,制定了《自助餐服務(wù)整體實(shí)操方案》,進(jìn)一步規(guī)范了自助餐服務(wù)的操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),。

9,、建立餐廳案例收集制度,減少顧客投訴幾率,,收集餐廳顧客對(duì)服務(wù)質(zhì)量,、品質(zhì)等方面的投訴,,作為改善日常管理及服務(wù)提供重要依據(jù),餐廳所有人員對(duì)收集的案例進(jìn)行分析總結(jié),,針對(duì)問題拿出解決方案,,使日常服務(wù)更具針對(duì)性,減少了顧客的投訴幾率,。

二,、員工日常管理。

1,、新員工作為餐廳人員的重要組成部分,,能否快速的融入團(tuán)隊(duì)、調(diào)整好轉(zhuǎn)型心態(tài)將直接影響服務(wù)質(zhì)量及團(tuán)隊(duì)建設(shè),。根據(jù)新員工特點(diǎn)及入職情況,,開展專題培訓(xùn),目的是調(diào)整新員工的心態(tài),,正視角色轉(zhuǎn)化,,認(rèn)識(shí)餐飲行業(yè)特點(diǎn)。使新員工在心理上作好充分的思想準(zhǔn)備,,緩解了因角色轉(zhuǎn)變的不適應(yīng)而造成的`不滿情緒,,加快了融入餐飲團(tuán)隊(duì)的步伐。

2,、注重員工的成長(zhǎng),,時(shí)刻關(guān)注員工的心態(tài),要求保持良好的工作狀態(tài),,不定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí),,并以對(duì)員工進(jìn)行考核,檢查培訓(xùn)效果,,發(fā)現(xiàn)不足之處及時(shí)彌補(bǔ),,并對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃加以改進(jìn),每月定期找員工談心做思想工作,,了解他們近期的工作情況從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題,。

3、結(jié)合工作實(shí)際加強(qiáng)培訓(xùn),,目的是為了提高工作效率,,使管理更加規(guī)范有效。并結(jié)合日常餐廳案例分析的形式進(jìn)行剖析,,使員員對(duì)日常服務(wù)有了全新的認(rèn)識(shí)和理解,,在日常服務(wù)意識(shí)上形成了一致。

三,、工作中存在不足,。

1,、在工作的過程中不夠細(xì)節(jié)化,工作安排不合理,,工作較多的情況下,,主次不是很分明。

2,、部門之間欠缺溝通,,常常是出了事以后才發(fā)現(xiàn)問題的存在。

3,、培訓(xùn)過程中互動(dòng)環(huán)節(jié)不多,,減少了生氣和活力。

四,、20_年工作計(jì)劃,。

1、做好內(nèi)17咳嗽憊芾恚在管理上做到制度嚴(yán)明,,分工明確17,。

3、將在現(xiàn)有服務(wù)水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上對(duì)服務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新提升,,主抓服務(wù)細(xì)節(jié)和人性化服務(wù),提高服務(wù)人員的入職資格,,提升服務(wù)員的薪酬考核待遇標(biāo)準(zhǔn),,加強(qiáng)日常服務(wù),樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口,,制造服務(wù)亮點(diǎn),,在品牌的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新的服務(wù)品牌。

4,、在物品管理上責(zé)任到人,,有章可循,有據(jù)可查,,有人執(zhí)行,,有人監(jiān)督。

5,、加大力度對(duì)會(huì)員客戶的維護(hù),。

五、對(duì)餐廳整體管理經(jīng)營的策劃,。

1,、嚴(yán)格管理制度、用工培訓(xùn)制度,,劃分明確崗位考核等級(jí),,增強(qiáng)員工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),,提高個(gè)人素質(zhì)及工作效率。

2,、增強(qiáng)員工效益意識(shí),,加強(qiáng)成本控制,節(jié)約費(fèi)用開支,。培訓(xùn)員工養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣,,合理用水用電等,發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象,,及時(shí)制止并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)處罰制度,。

3、加強(qiáng)部門之間協(xié)調(diào)關(guān)系,。

4,、重食品安全衛(wèi)生,抓好各項(xiàng)安全管理,。

5,、開展多渠道宣傳,促銷活動(dòng)并與周邊各公司相互合作,,增加會(huì)員率,。

公司反思總結(jié)報(bào)告篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

今天我在正常工作之時(shí),沒有做好自己的本分工作!犯下了在線路板上寫字的這一低級(jí)的錯(cuò)誤,,并被上級(jí)主管發(fā)現(xiàn),,我深刻的反思自己的行為,,并為我自己的這種錯(cuò)誤行為感到了深深的內(nèi)疚與不安,,在此,我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討,。

通過看似很小的事,,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事,但同時(shí),,也是我對(duì)自己工作的放松,,帶來的結(jié)果,經(jīng)反思我覺得自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺,,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱,。

我深深的感到這種行為是一個(gè)非常不好的傾向,,也是一個(gè)極為重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),,并要求自己深刻反醒,,而我還這樣下去,,那么后果極為嚴(yán)重,甚至無法想像會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,,在此我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧,。

發(fā)生這件事,,我知道無論怎樣都不足以擬補(bǔ)我的過錯(cuò),因此我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕,,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我,,我都不會(huì)有任何意見,同時(shí)!我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機(jī)會(huì),,讓我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評(píng),,并愿意接受處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),,深刻反省,,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤!

公司反思總結(jié)報(bào)告篇十五

歲末已至,,我們的工作也將翻開一個(gè)新的篇章,,回顧20_年的生活,我的心中的確充滿了感慨,,因?yàn)檫@一年不僅僅是公司大力拓展業(yè)務(wù)的一年,同時(shí)也是咱們偉大祖國成立的_周年,,如此值得紀(jì)念的一年,,怎能不好好地把它給紀(jì)錄下來呢?這一年里,我和公司一同成長(zhǎng)了不少,,在各方面都有了一定程度的進(jìn)步,,以下便是我對(duì)這一年工作的總結(jié):

首先是在出勤這一方面,我為了約束好自己的行為,,于是我要求自己每天都按時(shí)起床,,準(zhǔn)時(shí)上班,這一年里,,除了一些特殊情況的出現(xiàn),,我基本上是沒有遲到過的,更別說無故曠工了,,按時(shí)上班,,認(rèn)真工作是我們身為員工的基本職責(zé)和任務(wù),,要是這一點(diǎn)都做不好,那么我們就有愧于領(lǐng)導(dǎo)們的信任,,也白白浪費(fèi)了自己寶貴的工作時(shí)間,。為了更好的完成自己的工作任務(wù),我一直都在加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的主題,,無論是在生活中還是在工作中,我如果想取得更大的突破的話,,那么我應(yīng)該時(shí)刻保持一顆謙虛學(xué)習(xí)的心態(tài),。我雖然來到公司里面已經(jīng)有幾年的時(shí)間了,但是我相比公司里面的前輩,,我在工作效率和業(yè)務(wù)知識(shí)上都比不過,,相比那些剛進(jìn)公司的新同事,我又覺得自己沒有他們那種干勁,,所以我身上的壓力還是挺大的啊,。

想要把自己的工作給做好,是一定需要調(diào)整好自己的心態(tài)的,,首先是要保證自己對(duì)于工作的積極性,,這也是我一直都在思考的問題,因?yàn)槲业拇_有這么一種感覺,,那就是工作久了之后我會(huì)漸漸忘記自己的初衷,,迷失在每天重復(fù)的工作之中。為了打破這種僵局,,我時(shí)常會(huì)去找前輩們吸取一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,同時(shí)還會(huì)和公司里的實(shí)習(xí)生們聊一聊生活,這樣能讓我感受到不一樣的滋味,,不至于渾渾噩噩的度過一天又一天,。在20_年里,咱們公司擴(kuò)大了不少,,招的員工也多了不少,,我們這些稍微老一點(diǎn)的員工倒也輕松了一點(diǎn),畢竟有人來幫我們分擔(dān)了一些工作上的壓力,,但我也知道,,我在工作的時(shí)候應(yīng)該以身作則,給新同事做一個(gè)良好的表率作用,,所以除了每天我會(huì)早一點(diǎn)趕到公司外,,碰到了公司需要我加班時(shí)我也毫不含糊,加班加點(diǎn)的把任務(wù)給完成好。

在20_年里,,相信咱們公司能在諸位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,取得更大的發(fā)展,我也會(huì)盡力的讓自己多為公司做一點(diǎn)貢獻(xiàn)!

公司反思總結(jié)報(bào)告篇十六

20_年,,我部圍繞公司的經(jīng)營目標(biāo)和工作任務(wù),,積極開展各項(xiàng)工作,取得了較好的工作成果,。我們有幾點(diǎn)體會(huì):

一,、注重工作計(jì)劃性。

努力增強(qiáng)了部門工作的計(jì)劃性,、針對(duì)性和前瞻性,,避免隨意性和盲目性,有效地保證了各項(xiàng)工作落到實(shí)處,。部里在每個(gè)月的月初都要召開一次部務(wù)會(huì)議,,對(duì)上月的工作計(jì)劃完成情況進(jìn)行檢查、總結(jié),,對(duì)本月工作計(jì)劃進(jìn)行安排和部署,,部門工作做到了有布臵、有檢查,、有調(diào)整,、有落實(shí)。同時(shí)根據(jù)職工的崗位職責(zé)要求把工作任務(wù)進(jìn)行層層分解,,細(xì)化量化,,做到任務(wù)到人,工作不留死角,,切實(shí)保障部門工作的有序化運(yùn)轉(zhuǎn),。

二、突出重點(diǎn),,抓住關(guān)鍵,。

根據(jù)部門工作比較繁重、業(yè)務(wù)跨度較大的狀況,,為了保證工作的進(jìn)度和質(zhì)量,我們?cè)诎才殴ぷ鲿r(shí),,緊緊圍繞公司的經(jīng)營目標(biāo)和工作任務(wù),,把握工作中的輕、重,、緩,、急,著眼大局,,抓住關(guān)鍵,,力爭(zhēng)抓緊抓實(shí),,抓出實(shí)效;對(duì)重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng),、重大項(xiàng)目以及特事特辦的事項(xiàng),,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),集中力量,,加快辦理,,并采取相應(yīng)措施,確保不延誤,,部門工作做到了思路不亂,、陣腳不亂。

三,、注重質(zhì)量,,講求實(shí)效。

在工作質(zhì)量和要求上突出"嚴(yán)"字,。要提高工作質(zhì)量,,就必須在工作安排上嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理,、嚴(yán)格把關(guān),,努力提高辦文、辦事的總體水平,。牢固樹立精益求精觀念,,克服"過得去"的思想,精心組織,、周密安排,,努力提高工作質(zhì)量和效率。在工作安排上,,既要結(jié)合本部門的工作實(shí)際,,創(chuàng)造性地開展工作,又要樹立全局觀念,,不折不扣地貫徹公司的決策和部署,,確保公司經(jīng)營目標(biāo)和工作目標(biāo)的落實(shí)。

四,、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。

工作開展得是否順利、是否能取得預(yù)計(jì)的效果,,關(guān)鍵取決于過硬的工作作風(fēng),。我們以規(guī)范管理作為工作的基本要求,要求全體職工認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),、規(guī)范地操作每一件小事,,每一項(xiàng)具體工作。同時(shí)也要從有利于工作出發(fā),,堅(jiān)持實(shí)事求是,,做到原則性與靈活性的有機(jī)統(tǒng)一,努力防止和克服形式主義,、官僚主義,,堅(jiān)持辦實(shí)事、講實(shí)效,,努力建設(shè)一支效率高,、作風(fēng)硬的隊(duì)伍。

公司反思總結(jié)報(bào)告篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:

您好,,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中,因我個(gè)人的疏忽,,我沒有能夠充分地對(duì)工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查,。沒有認(rèn)真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào),。

我可以說是犯了一個(gè)最低級(jí),,最原則性的錯(cuò)誤。我有罪啊,,連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,,沒有根據(jù)您的要求,把項(xiàng)目的進(jìn)展情況著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。給公司造成了很大的負(fù)面影響,,也導(dǎo)致了一些損失,同時(shí)也愧疚陳總對(duì)我的信任和關(guān)照,。

但此次我通過自我反省,,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下,。我犯錯(cuò)的根本原因在于,,我自身這個(gè)馬虎的性格,做事半心半意,,敷衍了事,。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的,這樣的作風(fēng)持續(xù)下去,。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

針對(duì)我的錯(cuò)誤,我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:

1,,針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng),,工作作風(fēng)懶散,不實(shí)際,。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人,,我對(duì)很多事情應(yīng)該親自過問,不論處理的好壞,,都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代,。出來端正態(tài)度,認(rèn)真工作之外,,我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,,同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。

2,,我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,,做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮的工作人員,。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精,。

通過此次深刻的檢討,,請(qǐng)陳總信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量,。

公司反思總結(jié)報(bào)告篇十八

20_年是我加入太平洋人壽保險(xiǎn)公司第四年,回望過去的一年,,感慨萬千,,在這一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,在同事的幫助和配合下,,我在學(xué)習(xí)和工作中成長(zhǎng),逐步成熟,,現(xiàn)將一年的工作,、學(xué)習(xí)、思想作一總結(jié)匯報(bào),,以便來年更進(jìn)一步,,有所提高。

自加入公司我一直從事白水營銷部綜合內(nèi)勤崗,,綜合內(nèi)勤是公司的后勤保障人員,,日常重點(diǎn)工作是核保初審,、保全受理、理賠受理以及營銷部日常財(cái)務(wù)工作,,除此外還包括公司文件上傳下達(dá),、文件管理、檔案管理;95500協(xié)調(diào)回訪;外勤人員入司,、離司手續(xù)辦理,,柜面客戶接待以及領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

面對(duì)公司日益增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)量,,以及不斷增長(zhǎng)的客戶服務(wù)需求,,我們營銷部也增加了一名綜合柜員,我也由原先全面負(fù)責(zé)白水部綜合柜員工作變?yōu)橹饕?fù)責(zé)營銷部日常保全處理及財(cái)務(wù)工作,。但這并不意味著我們減少了工作量,,相反,隨著太平洋保險(xiǎn)面向未來,,全面實(shí)施“以客戶需求為導(dǎo)向”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,,努力建設(shè)“專注保險(xiǎn)主業(yè),價(jià)值持續(xù)增長(zhǎng),,具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的一流保險(xiǎn)金融服務(wù)集團(tuán)”,。為達(dá)成公司這一戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型目標(biāo),對(duì)我們每一位員工都提出了更高的要求,。具體到我們綜合柜員,,不僅是工作量大幅增加,對(duì)我們的業(yè)務(wù)水平也要達(dá)到更高更全面的水平,。

因此在20_年我為自己提出以下要求:

1,、時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,,積極,、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,,認(rèn)真履行崗位職責(zé),。

2、通過日常工作積累,,發(fā)現(xiàn)自己的不足,,利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)公司條款,堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種保險(xiǎn)知識(shí),,并用于指導(dǎo)實(shí)踐工作,。通過多看,、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。

3,、積極參加公司組織的每次學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng),更快提高自己的業(yè)務(wù)工作能力和水平。

4,、爭(zhēng)取在20_年通過公司中級(jí)保全員考試。

財(cái)務(wù)報(bào)銷方面,,要更嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格審核財(cái)務(wù)發(fā)票,,對(duì)不符合手續(xù)的發(fā)票堅(jiān)決不予報(bào)銷,。

總結(jié)下來,這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題,,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),,使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善,。在新的一年的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,為公司創(chuàng)造更大的效益盡一份力。

公司反思總結(jié)報(bào)告篇十九

從_年12月14日開始我在鄭州華力信息技術(shù)有限公司實(shí)習(xí),,實(shí)習(xí)目的是通過理論聯(lián)系實(shí)際,,鞏固所學(xué)的知識(shí),提高處理實(shí)際問題的能力,,為畢業(yè)設(shè)計(jì)的順利進(jìn)行做好充分的準(zhǔn)備,,并為自己能順利與社會(huì)環(huán)境接軌做好準(zhǔn)備。下面是本人對(duì)這次畢業(yè)實(shí)習(xí)的總結(jié):,。

鄭州華力信息技術(shù)有限公司是一家綜合的信息科技公司,,其主要業(yè)務(wù)有:380v電力線載波自動(dòng)抄表系統(tǒng)、安防監(jiān)控,、電腦網(wǎng)絡(luò),、電腦維護(hù)及綜合數(shù)據(jù)等。在實(shí)習(xí)期間我先后在該公司的電腦維護(hù)班,、網(wǎng)絡(luò)班,、遠(yuǎn)抄事業(yè)部、自動(dòng)化工程部工作實(shí)習(xí),。在現(xiàn)場(chǎng)的工業(yè)實(shí)習(xí)中通過理論聯(lián)系實(shí)際,,不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),鞏固了所學(xué)的知識(shí),,提高了處理實(shí)際問題的能力,,為畢業(yè)設(shè)計(jì)的順利進(jìn)行總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),,同時(shí)也贏得了實(shí)習(xí)單位的好評(píng)。在這種情況下用人單位批準(zhǔn)我由實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)為在單位試用,,為將畢業(yè)之后的順利就業(yè)打好的堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。畢業(yè)實(shí)習(xí)之所以能夠順利進(jìn)行是和以下幾點(diǎn)原因分不開的。

首先,、畢業(yè)實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行得益于扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),。

用人單位在招聘員工的第一要看的就是你的專業(yè)技能是否過硬。我們一同過去的幾位應(yīng)聘者中有來自不同學(xué)校的同學(xué),,有一部分同學(xué)就是因?yàn)樵趯I(yè)知識(shí)的掌握上比別人遜色一點(diǎn)而落選,。因?yàn)閷?duì)于用人單位來說如果一個(gè)人有過硬的專業(yè)知識(shí),他在這個(gè)特定的崗位上就會(huì)很快的得心應(yīng)手,,從而減少了用人單位要花很大的力氣來培訓(xùn)一個(gè)員工,。另外一好專業(yè)技術(shù)過硬的員工一定在學(xué)習(xí)上下過功夫,做事就可能比較真,。這是后來我們經(jīng)理在給我們幾個(gè)通過面試的同學(xué)說,。例如:剛到公司在電腦維護(hù)班、網(wǎng)絡(luò)班的工作都得益于平時(shí)在學(xué)校學(xué)習(xí)中對(duì)專業(yè)知識(shí)的扎實(shí)掌握,。其工作內(nèi)容設(shè)計(jì)到電腦的組成及原理,、網(wǎng)絡(luò)的協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)。沒有平時(shí)在課堂上努力學(xué)習(xí)是很難得來的,。我們因?yàn)橛羞^硬的專業(yè)知識(shí)在實(shí)習(xí)中能很快掌握工作技巧,,得到了單位的好評(píng)。

第二,、在工作中要有良好的學(xué)習(xí)能力,,要有一套學(xué)習(xí)知識(shí)的系統(tǒng),遇到問題自己能通過相關(guān)途徑自行解決能力,。

因?yàn)樵诠ぷ髦杏龅絾栴}各種各樣,,并不是每一種情況都能把握。在這個(gè)時(shí)候要想把工作做好一定要有良好的學(xué)習(xí)能力,,通過不斷的學(xué)習(xí)從而掌握相應(yīng)技術(shù),,來解決工來中遇到的每一個(gè)問題。這樣的學(xué)習(xí)能力,,一方面來自向師傅們的學(xué)習(xí),,向工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人學(xué)習(xí)。另一方面就是自學(xué)的能力,,在沒有另人幫助的情況下自己也能通過努力,,尋找相關(guān)途徑來解決問題。例如:在互聯(lián)網(wǎng)中搜索相關(guān)問題,,從而把互聯(lián)網(wǎng)豐富的網(wǎng)絡(luò)資源充分的利用來為我們工作服務(wù),。記得在到遠(yuǎn)抄事業(yè)部的時(shí)候我對(duì)電力線載波通訊一直不理解,,自己通過在互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)中搜索從而了解了它的原理,從而加強(qiáng)我對(duì)該套系統(tǒng)的了解,,使我很快的適應(yīng)了新的工作崗位,。再一個(gè)在我們生活中有很多的相關(guān)方面的專家、學(xué)者,、老師如果能向這些經(jīng)驗(yàn)豐富的人請(qǐng)教學(xué)習(xí)我們會(huì)有更大的進(jìn)步,。

第三、良好的人際關(guān)系是我們順利工作的保障,。

在工作之中不只是同技術(shù),、同設(shè)備打交道,更重要的是同人的交往,。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平時(shí)要注意的,。我在這方面得益于在學(xué)校學(xué)生會(huì)的長(zhǎng)期的鍛煉,,使我有一個(gè)比較和諧的人際關(guān)系,為順利工作創(chuàng)造了良好的人際氛圍,。

另外在工作之中自己也有很多不足的地方,。例如:缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),缺乏對(duì)相關(guān)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)掌握等,。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累,,在掌握扎實(shí)的理論知識(shí)的同時(shí)加強(qiáng)實(shí)踐,做到理論聯(lián)系實(shí)際,。另一方面要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)更好的為人民服務(wù),。

通過這次畢業(yè)實(shí)習(xí),,把自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的到理論知識(shí)運(yùn)用到社會(huì)的實(shí)踐中去。一方面鞏固所學(xué)知識(shí),,提高處理實(shí)際問題的能力,。另一方面為順利進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)做好準(zhǔn)備,并為自己能順利與社會(huì)接軌做好準(zhǔn)備,。畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們從學(xué)校走向社會(huì)的一個(gè)過渡,,它為我們順利的走出校園,走向社會(huì)為國家,、為人民更好服務(wù)做好了準(zhǔn)備,。

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