在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大,，它可以保護民事法律關系。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

勞動合同書 電子版 勞動合同法完整版篇一

乙方：_____________ 地址：_____________ 法定代表人：_____________

鑒于：

1.（1） 年 月 日,，乙方與 簽訂了房屋租賃合同,，租賃合同有效期自 年 月 日至 年 月 日。

（2） 年 月 日,，甲方與 簽訂了房屋買賣合同,，甲方成為房屋產權人,，并同意代替 繼續(xù)履行與乙方的租賃合同中約定的義務。

現(xiàn)由于甲方經營需要,，雙方經過友好協(xié)商,，達成如下一致意見共同恪守： 1、自本協(xié)議簽署之日起解除雙方的房屋租賃關系,，原租賃合同對雙方不再具有約束力,。

2、本協(xié)議簽署當天,，甲方應全額退還乙方的房屋租賃合同履約保證金（以下稱保證金）共人民幣 元（￥ ）,，并一次性支付給乙方相當于一倍保證金的補償金，即人民幣 元（￥ ）

3,、乙方收到甲方退還的保證金及補償金三天內應及時向甲方開具收據(jù),。 4、乙方在簽署本協(xié)議時應全額償還尚未向甲方支付的房屋租金（未滿整期租金的按天折算）

5,、雙方均同意在該終止協(xié)議簽訂后放棄在任何時間,、任何地點，通過任何方式以原租賃關系為由向另一方提出違約賠償要求的權利,。

6,、因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關的爭議，雙方應友好解決,；協(xié)商不成的,，雙方均有權向租賃房屋所在地的人民法院提起訴訟。違約方應承擔守約方因處理本協(xié)議項下糾紛所產生的一切損失（包括但不限于律師費,、差旅費）

7,、本協(xié)議未盡事項，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,，有關的補充協(xié)議與本協(xié)議不可分割,，具有同等的法律效力,。

8,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字,、蓋章之日起生效。

甲方：_____________ 乙方：_____________

授權代表：_____________ 授權代表：_____________

__年__ 月__ 日__ 年 __月 __日

勞動合同書 電子版 勞動合同法完整版篇二

用人單位： （以下簡稱甲方）

勞 動 者： （以下簡稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,，甲方因生產（工作）需要,，與乙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂本勞動合同,，以法律形式確立勞動關系,，雙方一致同意簽訂如下條款，明確雙方的權利和義務,，共同遵照執(zhí)行,。

第一條：勞動合同期限及報酬：

1、本合同期從________年____月____日至________年____月____日止,，到期終止合同,。

2、乙方為新錄用人員的,，在本合同期內試用期為個月,。在試用期間，經發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件,，甲方有權解除合同,。

3、勞動報酬：年薪

元,，月薪元,。履行合同按年薪根據(jù)實際出勤日結算工資，未履行合同按月薪根據(jù)實際出勤日結算工資,。 ４,、乙方簽定勞動合同后，甲方給乙方代繳個人意外傷害保險,，保險金先由乙方出資,，履行合同滿________年后由甲方給予返還。

第二條：工作內容：

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要安排在

（工作地點）從事（工種）工作,。因工作（生產）需要，甲方可以變更工作地點及工種,。

2,、乙方應積極完成甲方布臵的'生產（工作）任務，盡心盡責地做好本職工作,，并接受甲方規(guī)章制度對工作成果的考核處理,。

第三條：勞動保護和勞動條件：

1、甲方應根據(jù)企業(yè)自身的情況給予乙方必要的勞動保護并提供生產（工作）的條件,。

2,、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程和有關規(guī)定，防止發(fā)生事故,。

第四條：勞動報酬：

（一）.甲方根據(jù)乙方的工作崗位,、工種及完成的生產（工作）任務（數(shù)量和質量），以貨幣形式支付乙方勞動報酬,。

1,、完成工作任務的,，全額支付勞動報酬。

2,、超額完成工作任務的,，根據(jù)超額情況給予獎勵。

3,、未完成工作任務的,，根據(jù)未完成情況扣發(fā)相應工資。

（二）.甲方支付乙方的工資不低于規(guī)定的本地最低工資標準,。

第五條：社會保險和福利待遇：

1,、甲方應根據(jù)乙方的要求幫助辦理社會保險，但費用從乙方工資中扣除（但甲方支付給乙方的工資中已含甲方應幫職工繳納的社保金部份）,；

2,、乙方患病或非因工傷治療期間，在甲方處工作時間滿________年工 資照發(fā),，但年累計天數(shù)不得超過30天,；

3、乙方因工受傷或死亡的,，享受國家規(guī)定的待遇,；

4、乙方因病死亡,，甲方視乙方工作時間長短等情況給予適當?shù)?撫恤,。

第六條：勞動紀律： 乙方必須遵守國家和____省的勞動紀律、行政法規(guī)和甲方依法制定的勞動規(guī)章制度,，認真履行崗位職責,。

1、簽定勞動合同,，履行合同滿________年者享受每月２天休假,；未履行________年者，按臨時用工對待,，原已休假工資在終止合同時扣回,。 ２、按時上下班,，不得無故曠工,、擅自離崗； ３,、愛護公司財物，不得損害公司利益,； ４,、保護公司的商業(yè)機密,； ５、服從上級的安排,，有不同意見應向公司婉轉提出,，公司的決定應遵照執(zhí)行； ６,、待人接客應禮貌客氣,，不得損害公司的形象；同事之間應保持團結,，互助友愛,。

第七條：勞動合同解除的條件：

（一）、發(fā)生下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同,；

1、乙方有重大違反勞動紀律和公司規(guī)章,，損害公司利益行為的,；

2、生產經營性裁減員工,；

3,、乙方因病或非因工傷，無法繼續(xù)勝任本職工作,，也無適當崗位更換的,；

4、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

5,、因甲方公司經營改革和調整工種的，乙方無法繼續(xù)勝任本職工作,，也無適當崗位更換的,。

（二）、發(fā)生下列情況之一時,，乙方可以解除勞動合同,；

1、甲方有采用暴力,、威脅手段或限制人身自由的方式強迫乙方從事無法勝任的工作的,；

2、甲方不按規(guī)定支付勞動報酬的,；

3,、在試用期內。

第八條：違約責任：

1、甲,、乙雙方應嚴格依照本合同約定履行自己的義務,，一方違約給對方造成損失的，應承擔賠償責任,。乙方賠償責任,，甲方有權在乙方工資中扣償，不足部分繼續(xù)追償,。

2,、勞動合同雙方發(fā)生勞動爭議時，應當盡量協(xié)商解決,；協(xié)商無效的,，可以向德____市勞動爭議仲裁委員會申訴，由勞動爭議仲裁委員會仲裁,；對仲裁不服的,，可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第九條：勞動合同屆滿,，應立即終止執(zhí)行,。由于工作、生產需要,，在雙方完全同意的條件下,，可以續(xù)訂合同。

第十條：本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，自簽章之日起生效。 用人單位（公章）：勞動者（簽章）： 法定代表人（簽名）：________年____月____日

勞動合同書 電子版 勞動合同法完整版篇三

甲方(用人單位) ： 乙方(職工) ：

名稱：姓名：

法定代表人： 身份證號碼：

地址： 現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

(一) 勞動合同期限

雙方同意按以下方式確定本合同期限：

1,、期限：從 年 月 日起至 年 月 日止(試用期 個月)

2,、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽。

(一) 乙方的工作崗位(工作地點,、工種或職務) 為

(二) 乙方的工作任務或職責是

(一) 甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：

按季節(jié)調整工作時間,，每周六、周日為帶薪休假日,。

(二) 其它節(jié)假日按照國家法定假日休假(如五一,，十一等)，過年期間可享受公司給予的 天帶薪休假(如遇特殊情況可共同商議) ,。

(一) 乙方正常工作時間的工資按下列形式執(zhí)行,，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

1、基本工資： 元/月,，每月 日發(fā)放,。

2,、績效工資：

3,、甲方每月發(fā)給乙方交通補助 元，通訊費補助 元,，與基本工資同時發(fā)放,。

4、甲方安排乙方正常工作時間外(工作時間為周一至周五,，每日早9點至晚6點)加班的,，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應支付加點工資,。

(二) 其他形式：

1,、工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付,。

2,、甲方每月 日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付,。

3、如乙方經常在外辦理公司業(yè)務,，甲方應為乙方交納意外保險,。

(一) 甲方根據(jù)國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度,，應向乙方公示; 乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時完成工作任務。

(二) 甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查,、督促,、考核和獎懲。

(三) 如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密,。

(一) 任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方,。

(二) 甲乙雙方經協(xié)商一致,，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。

(一) 經甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付經濟補償金,。

(二) 屬下列情形之一的,，甲方可以單方解除本合同：

1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的;

2,、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4,、乙方被依法追究刑事責任的;

5、甲方歇業(yè),、停業(yè),、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的;

6、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

7、乙方不能勝任工作,，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

8,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

9,、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

甲方按照第5,、6,、7,、8,、9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方,，并按規(guī)定向乙方支付經濟補償金,，其中按第6項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費,。

(三) 乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方,。但屬下列情形之一的,，乙方可以隨時解除本合同：

1、在試用期內的;

2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3,、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的;

4,、經國家有關部門確認,，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的,。

(四) 有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2,、乙方患有職業(yè)病或因工負傷,，并經勞動能力鑒定委員會確認,，喪失或部分喪失勞動能力的;

3、女職工在孕期,、產期,、哺乳期內的;

4、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(五) 解除本合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續(xù),。

本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止。

(一),、甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用;

(二)、甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》,。雙方解除,、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移;

(三),、乙方患病或非因工負傷,，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照 執(zhí)行;

(四),、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行;

(五),、甲方為乙方提供的福利待遇包括：

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，

可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解無無效,，可在爭論發(fā)生之

日起六十日內向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽; 也可以直接向勞動爭議

仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的,，可在十一日內向人民法院提起訴訟,。

(一) 本合同未盡事宜,，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內,，

如本合同條款與國家,、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行,。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人：

年 月 日 年 月 日

勞動合同書 電子版 勞動合同法完整版篇四

甲方：

乙方：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規(guī)，經雙方協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款：

一,、勞動合同期限

(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從20xx年2月5日起至20xx年2月5日止,。

二,、工作內容

甲方安排乙方工作，乙方應完成該崗位的各項工作內容,，乙方工作時不能偷懶,，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時間不能完成,，甲方有權批評乙方,。若乙方工作效率實在太低，甲方有權扣乙方工資,，解雇乙方;若乙方能吃苦耐勞,，工作表現(xiàn)好，視情況可獎勵報銷乙方年底回家路費,。

三,、乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定，乙方外出必須向甲方申請,，得到甲方批準后方可外出,。

四、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資,，工資底薪1600元,，全勤獎金50元，住房補貼100元,。如乙方一個月內有遲到,、請假，甲方有權扣除乙方獎金及補貼共計150元,。甲

方有權扣留乙方第一個月工資的一半計800元作為押金,，合同期滿后退還。

五,、合同的變更,、終止和解除

合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

合同履行期間,，乙方要求解除合同的,，應按不滿合同規(guī)定的期限，押金800元作為違約金賠償給甲方,。

本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經甲,、乙雙方簽字后生效。

甲方： 乙方：

身份證： 身份證：

日期 日期