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勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 勞動(dòng)合同法完整版篇一

乙方：_____________ 地址：_____________ 法定代表人：_____________

鑒于：

1.（1） 年 月 日，乙方與 簽訂了房屋租賃合同，租賃合同有效期自 年 月 日至 年 月 日,。

（2） 年 月 日，甲方與 簽訂了房屋買賣合同,，甲方成為房屋產(chǎn)權(quán)人,，并同意代替 繼續(xù)履行與乙方的租賃合同中約定的義務(wù)。

現(xiàn)由于甲方經(jīng)營(yíng)需要,，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,，達(dá)成如下一致意見(jiàn)共同恪守： 1、自本協(xié)議簽署之日起解除雙方的房屋租賃關(guān)系,，原租賃合同對(duì)雙方不再具有約束力,。

2、本協(xié)議簽署當(dāng)天,，甲方應(yīng)全額退還乙方的房屋租賃合同履約保證金（以下稱保證金）共人民幣 元（￥ ）,，并一次性支付給乙方相當(dāng)于一倍保證金的補(bǔ)償金，即人民幣 元（￥ ）

3,、乙方收到甲方退還的保證金及補(bǔ)償金三天內(nèi)應(yīng)及時(shí)向甲方開(kāi)具收據(jù),。 4、乙方在簽署本協(xié)議時(shí)應(yīng)全額償還尚未向甲方支付的房屋租金（未滿整期租金的按天折算）

5,、雙方均同意在該終止協(xié)議簽訂后放棄在任何時(shí)間,、任何地點(diǎn)，通過(guò)任何方式以原租賃關(guān)系為由向另一方提出違約賠償要求的權(quán)利,。

6,、因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好解決,；協(xié)商不成的,，雙方均有權(quán)向租賃房屋所在地的人民法院提起訴訟。違約方應(yīng)承擔(dān)守約方因處理本協(xié)議項(xiàng)下糾紛所產(chǎn)生的一切損失（包括但不限于律師費(fèi),、差旅費(fèi)）

7,、本協(xié)議未盡事項(xiàng)，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，有關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不可分割,，具有同等的法律效力。

8,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字,、蓋章之日起生效,。

甲方：_____________ 乙方：_____________

授權(quán)代表：_____________ 授權(quán)代表：_____________

__年__ 月__ 日__ 年 __月 __日

勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 勞動(dòng)合同法完整版篇二

用人單位： （以下簡(jiǎn)稱甲方）

勞 動(dòng) 者： （以下簡(jiǎn)稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，甲方因生產(chǎn)（工作）需要，與乙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本勞動(dòng)合同，以法律形式確立勞動(dòng)關(guān)系,，雙方一致同意簽訂如下條款,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

第一條：勞動(dòng)合同期限及報(bào)酬：

1,、本合同期從________年____月____日至________年____月____日止，到期終止合同,。

2,、乙方為新錄用人員的，在本合同期內(nèi)試用期為個(gè)月,。在試用期間,，經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除合同,。

3,、勞動(dòng)報(bào)酬：年薪

元，月薪元,。履行合同按年薪根據(jù)實(shí)際出勤日結(jié)算工資,，未履行合同按月薪根據(jù)實(shí)際出勤日結(jié)算工資。 ４,、乙方簽定勞動(dòng)合同后,，甲方給乙方代繳個(gè)人意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金先由乙方出資,，履行合同滿________年后由甲方給予返還,。

第二條：工作內(nèi)容：

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要安排在

（工作地點(diǎn)）從事（工種）工作,。因工作（生產(chǎn)）需要，甲方可以變更工作地點(diǎn)及工種,。

2,、乙方應(yīng)積極完成甲方布臵的'生產(chǎn)（工作）任務(wù)，盡心盡責(zé)地做好本職工作,，并接受甲方規(guī)章制度對(duì)工作成果的考核處理,。

第三條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：

1、甲方應(yīng)根據(jù)企業(yè)自身的情況給予乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)并提供生產(chǎn)（工作）的條件,。

2,、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)定,，防止發(fā)生事故。

第四條：勞動(dòng)報(bào)酬：

（一）.甲方根據(jù)乙方的工作崗位,、工種及完成的生產(chǎn)（工作）任務(wù)（數(shù)量和質(zhì)量）,，以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

1,、完成工作任務(wù)的,，全額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

2,、超額完成工作任務(wù)的,，根據(jù)超額情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3,、未完成工作任務(wù)的,，根據(jù)未完成情況扣發(fā)相應(yīng)工資。

（二）.甲方支付乙方的工資不低于規(guī)定的本地最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：

1,、甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求幫助辦理社會(huì)保險(xiǎn)，但費(fèi)用從乙方工資中扣除（但甲方支付給乙方的工資中已含甲方應(yīng)幫職工繳納的社保金部份）,；

2,、乙方患病或非因工傷治療期間，在甲方處工作時(shí)間滿________年工 資照發(fā),，但年累計(jì)天數(shù)不得超過(guò)30天,；

3、乙方因工受傷或死亡的,，享受國(guó)家規(guī)定的待遇,；

4、乙方因病死亡,，甲方視乙方工作時(shí)間長(zhǎng)短等情況給予適當(dāng)?shù)?撫恤,。

第六條：勞動(dòng)紀(jì)律： 乙方必須遵守國(guó)家和____省的勞動(dòng)紀(jì)律、行政法規(guī)和甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。

1、簽定勞動(dòng)合同,，履行合同滿________年者享受每月２天休假,；未履行________年者，按臨時(shí)用工對(duì)待,，原已休假工資在終止合同時(shí)扣回,。 ２、按時(shí)上下班,，不得無(wú)故曠工,、擅自離崗； ３,、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,，不得損害公司利益； ４,、保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密,； ５、服從上級(jí)的安排,，有不同意見(jiàn)應(yīng)向公司婉轉(zhuǎn)提出,，公司的決定應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行； ６,、待人接客應(yīng)禮貌客氣,，不得損害公司的形象；同事之間應(yīng)保持團(tuán)結(jié),，互助友愛(ài),。

第七條：勞動(dòng)合同解除的條件：

（一）、發(fā)生下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,；

1、乙方有重大違反勞動(dòng)紀(jì)律和公司規(guī)章,，損害公司利益行為的,；

2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性裁減員工,；

3,、乙方因病或非因工傷，無(wú)法繼續(xù)勝任本職工作,，也無(wú)適當(dāng)崗位更換的,；

4、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

5,、因甲方公司經(jīng)營(yíng)改革和調(diào)整工種的，乙方無(wú)法繼續(xù)勝任本職工作,，也無(wú)適當(dāng)崗位更換的,。

（二）、發(fā)生下列情況之一時(shí),，乙方可以解除勞動(dòng)合同；

1,、甲方有采用暴力,、威脅手段或限制人身自由的方式強(qiáng)迫乙方從事無(wú)法勝任的工作的,；

2、甲方不按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

3,、在試用期內(nèi)。

第八條：違約責(zé)任：

1,、甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格依照本合同約定履行自己的義務(wù)，一方違約給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。乙方賠償責(zé)任，甲方有權(quán)在乙方工資中扣償,，不足部分繼續(xù)追償,。

2、勞動(dòng)合同雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),，應(yīng)當(dāng)盡量協(xié)商解決,；協(xié)商無(wú)效的，可以向德____市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴,，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁,；對(duì)仲裁不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

第九條：勞動(dòng)合同屆滿,，應(yīng)立即終止執(zhí)行。由于工作,、生產(chǎn)需要,，在雙方完全同意的條件下，可以續(xù)訂合同,。

第十條：本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，自簽章之日起生效,。 用人單位（公章）：勞動(dòng)者（簽章）： 法定代表人（簽名）：________年____月____日

勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 勞動(dòng)合同法完整版篇三

甲方(用人單位) ： 乙方(職工) ：

名稱：姓名：

法定代表人： 身份證號(hào)碼：

地址： 現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。

(一) 勞動(dòng)合同期限

雙方同意按以下方式確定本合同期限：

1,、期限：從 年 月 日起至 年 月 日止(試用期 個(gè)月)

2、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽,。

(一) 乙方的工作崗位(工作地點(diǎn),、工種或職務(wù)) 為

(二) 乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是

(一) 甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間：

按季節(jié)調(diào)整工作時(shí)間，每周六,、周日為帶薪休假日,。

(二) 其它節(jié)假日按照國(guó)家法定假日休假(如五一,，十一等)，過(guò)年期間可享受公司給予的 天帶薪休假(如遇特殊情況可共同商議) ,。

(一) 乙方正常工作時(shí)間的工資按下列形式執(zhí)行,，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

1,、基本工資： 元/月,，每月 日發(fā)放。

2,、績(jī)效工資：

3,、甲方每月發(fā)給乙方交通補(bǔ)助 元，通訊費(fèi)補(bǔ)助 元,，與基本工資同時(shí)發(fā)放,。

4、甲方安排乙方正常工作時(shí)間外(工作時(shí)間為周一至周五,，每日早9點(diǎn)至晚6點(diǎn))加班的,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資,。

(二) 其他形式：

1,、工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付,。

2,、甲方每月 日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付,。

3、如乙方經(jīng)常在外辦理公司業(yè)務(wù),，甲方應(yīng)為乙方交納意外保險(xiǎn),。

(一) 甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，應(yīng)向乙方公示; 乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù)。

(二) 甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎(jiǎng)懲。

(三) 如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,。

(一) 任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。

(二) 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù),。

(一) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。由甲方解除本合同的,，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(二) 屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1,、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

2,、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5,、甲方歇業(yè),、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;

6,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

7,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的,。

甲方按照第5,、6、7,、8,、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書(shū)面通知乙方,，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

(三) 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,。但屬下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,，克扣或無(wú)故拖欠工資的;

4,、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,。

(四) 有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),，喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

3、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

4、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(五) 解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù),。

本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止。

(一),、甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;

(二)、甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》,。雙方解除,、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移;

(三),、乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照 執(zhí)行;

(四),、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(五),、甲方為乙方提供的福利待遇包括：

雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，

可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)無(wú)效,，可在爭(zhēng)論發(fā)生之

日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽; 也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議

仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽,。對(duì)仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

(一) 本合同未盡事宜,，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),，

如本合同條款與國(guó)家,、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行,。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人：

年 月 日 年 月 日

勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 勞動(dòng)合同法完整版篇四

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規(guī),，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款：

一、勞動(dòng)合同期限

(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,。合同期從20xx年2月5日起至20xx年2月5日止,。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方工作,，乙方應(yīng)完成該崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容,，乙方工作時(shí)不能偷懶，必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,，若在規(guī)定的時(shí)間不能完成,，甲方有權(quán)批評(píng)乙方。若乙方工作效率實(shí)在太低,，甲方有權(quán)扣乙方工資,，解雇乙方;若乙方能吃苦耐勞，工作表現(xiàn)好,，視情況可獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)銷乙方年底回家路費(fèi),。

三、乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定,，乙方外出必須向甲方申請(qǐng),，得到甲方批準(zhǔn)后方可外出。

四,、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資,，工資底薪1600元，全勤獎(jiǎng)金50元,，住房補(bǔ)貼100元,。如乙方一個(gè)月內(nèi)有遲到、請(qǐng)假，甲方有權(quán)扣除乙方獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼共計(jì)150元,。甲

方有權(quán)扣留乙方第一個(gè)月工資的一半計(jì)800元作為押金,，合同期滿后退還。

五,、合同的變更,、終止和解除

合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效,。

合同履行期間,，乙方要求解除合同的，應(yīng)按不滿合同規(guī)定的期限,，押金800元作為違約金賠償給甲方,。

本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

甲方： 乙方：

身份證： 身份證：

日期 日期