人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

嚴以律己方面存在的問題篇一

一、存在的主要問題

1,、在“嚴以律己,、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”上有待于進一步提高,。在工作上遇到難題時,，不善于思考、動腦,，等待領(lǐng)導的指示,，說一步走一步，未能把工作做實,、做深,、做細，滿足于過得去,。對業(yè)務(wù)知識的學習還不夠,，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決,。有時由于工作的重復性，圖省事,，照搬照抄,，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣,、復雜的事情，有逃避的傾向,，缺乏一種刻苦鉆研的精神,。

5、在“嚴以修身”,、關(guān)心熱愛來訪群眾方面不夠仔細,、耐心。平等對待每一位來訪群眾是做好管理工作的一個關(guān)鍵,，但是,，自己在工作中有時缺乏耐心，幫助他人,，與他人談心,、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些,。

二,、存在問題的原因

1、政治學習不夠,，理論功底淺薄,。平時只滿足于讀書、看報,，研究專業(yè)少,，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié),，沒有發(fā)揮理論的指導作用,，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物,，研究新情況,、處理新問題。思想和工作存在主觀性,、局限性和片面性,，站的不高，想的不遠,。

2,、為群眾服務(wù)的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務(wù)的宗旨觀忥;對于“一切為了群眾,，一切依靠群眾,，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標準，這是工作中缺乏耐心的根本原因。

3,、工作方法簡單,，只安于表面，認為把自己份內(nèi)的事做好就可以了,，處理事情方法比較簡單,，缺乏創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實,，對問題深層次的分析,、思考不夠，有時把工作當成一種負擔,。

三,、今后的努力方向和措施

1、切實加強政治理論學習,，進一步明確自己前進的方向,。只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定,。學習不只是一般知識的積累,，而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題,，理論水平提高了,，看問題的能力也會提高,，工作能力也同樣會提高,。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。

2、在工作中要嚴于律已,，以身作則,，真正做到率先垂范。在今后的工作中,，要注意思想的解放,，觀忥的創(chuàng)新，以適應新時期工作的需求,，蹲下來和群眾對話,，保持平和心態(tài)，做到 “有耐心,、有愛心,，又細心”，不過于急燥，始終要保持平等,、公正的態(tài)度,。

3、端正學習態(tài)度,，自覺,、主動加強食品安全監(jiān)督管理理論學習。缺乏理論指導的實踐是盲目的實踐,，今后要加強業(yè)務(wù)知識學習,，努力提高自己的綜合素質(zhì)。隨著形勢的發(fā)展,，只有加強食品安全監(jiān)督管理理論學習,，不斷完善自我，才能使人信服,。

通過以三嚴三實為鏡,，對自身的查擺剖析、整改完善,，我相信在以后的工作中會創(chuàng)造更加優(yōu)異的,、讓群眾滿意的成績。

相關(guān)知識：領(lǐng)導干部身上存在的“不嚴不實”的突出問題

“三嚴三實”專題教育作為一項重大的政治任務(wù),，中央和地方已作出一系列部署并全面啟動,，學校也即將出臺開展專題教育的實施方案。開展“三嚴三實”專題教育,，主要是為解決“不嚴不實”的突出問題,。“不嚴不實”的具體表現(xiàn)有哪些呢?揚帆為您詳細整理如下,，大家都來照鏡子,，有則改之無則加勉，讓我們永遠走在作風建設(shè)的路上!

“不嚴不實”的主要表現(xiàn)

在嚴以修身方面,，存在理想信念動搖,、信仰迷茫、精神缺“鈣”,，黨性修養(yǎng)缺失,、不講黨的原則、當政治逃兵,，情趣低俗,、玩風盛行、失德現(xiàn)象嚴重等問題,。

在嚴以用權(quán)方面,，存在宗旨意識淡薄,、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦,，濫用權(quán)力,、設(shè)租尋租、官商勾結(jié),、利益輸送,，堅持民主集中制不夠、不習慣受監(jiān)督約束,、大事小事“一言堂”等問題,。

在嚴以律己方面，存在心無敬畏,、行無底線,、頂風違紀搞“四風”、不收斂不收手,，心中無黨紀,、眼里無國法、拘私枉法,、為官不廉,，無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩、擅作主張,、我行我素,、欺騙組織等問題。 在謀事要實方面,，存在急功近利,、好高鶩遠、脫離實際,，思想僵化,、墨守成規(guī),、不思進取,，新官不理舊賬、朝令夕改,，不尊重客觀規(guī)律,、蠻干盲干等問題。

在創(chuàng)業(yè)要實方面,，存在心浮氣躁,、弄虛作假、搞政績工程和形象工程,，不直面問題,、不負責任,、不敢擔當，按部就班,、慵懶散拖,、干事不用勁、出工不出力等問題,。

在做人要實方面,，存在對黨不忠誠、做人不老實,、處事不厚道,，搞團團伙伙、建小圈子,，陽奉陰違,、自行其是，不堅持原則,、當老好人,，喊口號、做樣子,、放空炮等問題,。

嚴以律己方面存在的問題篇二

一、存在的主要問題

1,、在“嚴以律己,、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”上有待于進一步提高,。在工作上遇到難題時,，不善于思考、動腦,，等待領(lǐng)導的指示,，說一步走一步，未能把工作做實,、做深,、做細，滿足于過得去,。對業(yè)務(wù)知識的學習還不夠,，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決,。有時由于工作的重復性，圖省事,，照搬照抄,，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣,、復雜的事情，有逃避的傾向,，缺乏一種刻苦鉆研的精神,。

2、在“嚴以修身”,、關(guān)心熱愛來訪群眾方面不夠仔細,、耐心。平等對待每一位來訪群眾是做好管理工作的一個關(guān)鍵,，但是,，自己在工作中有時缺乏耐心，幫助他人,，與他人談心,、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些,。

二,、存在問題的原因

1、政治學習不夠,，理論功底淺薄,。平時只滿足于讀書、看報,，研究專業(yè)少,，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié),，沒有發(fā)揮理論的指導作用,，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物,，研究新情況,、處理新問題。思想和工作存在主觀性,、局限性和片面性,，站的不高，想的不遠,。

2,、為群眾服務(wù)的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務(wù)的宗旨觀;對于“一切為了群眾,，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標準,，這是工作中缺乏耐心的根本原因,。

3,、工作方法簡單，只安于表面,，認為把自己份內(nèi)的事做好就可以了,，處理事情方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新精神,，工作作風還不夠扎實,，對問題深層次的分析、思考不夠,，有時把工作當成一種負擔,。

三、今后的努力方向和措施

1,、切實加強政治理論學習,，進一步明確自己前進的方向。只有理論上清醒和堅定,，才能保持政治上的清醒和堅定,。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀,、人生觀和價值觀改造的大問題,，理論水平提高了，看問題的能力也會提高,，工作能力也同樣會提高,。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。

2、在工作中要嚴于律已,，以身作則,，真正做到率先垂范。在今后的工作中,，要注意思想的解放,，觀锏拇蔥攏以適應新時期工作的需求，蹲下來和群眾對話,，保持平和心態(tài),，做到 “有耐心、有愛心,，又細心”,，不過于急燥，始終要保持平等,、公正的態(tài)度,。

3,、端正學習態(tài)度，自覺,、主動加強業(yè)務(wù)理論學習,。缺乏理論指導的實踐是盲目的實踐，今后要加強業(yè)務(wù)知識學習,，努力提高自己的綜合素質(zhì),。隨著形勢的發(fā)展，只有加強人防管理理論學習,，不斷完善自我,，才能使人信服。

通過以三嚴三實為鏡,，對自身的查擺剖析,、整改完善，我相信在以后的工作中會創(chuàng)造更加優(yōu)異的,、讓群眾滿意的成績,。