隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴格履行義務(wù)。擬定合同的注意事項有許多,，你確定會寫嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

短期勞動合同的優(yōu)缺點篇一

（一）雙方同意按以下第__種方式確定期限：

2,、無固定期限：從________年____月____日起,；

3、以完成一定的工作為期限,；從________年____月____日起,，到工作任務(wù)完成時止，并以________為工作任務(wù)完成的標志,。

（二）試用期從________年____月____日起,，到________年____月____日止。

二,、工作內(nèi)容,。

1、甲方聘用乙方從事_____工作崗位,；

2,、甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位,；

3,、乙方應(yīng)當按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù),。

三,、勞動保護和勞動條件,。

3、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護,。

四,、勞動報酬。

1,、試用期內(nèi),，乙方的月工資報酬為____元；

2,、試用期滿,，乙方的月工資報酬為____元；

3,、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后,，甲方以貨幣形式按月足額核發(fā)乙方的工資、獎金及津補貼,。

五,、勞動紀律和規(guī)章制度。

1,、甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度,，乙方有義務(wù)遵守；

2,、乙方應(yīng)當遵守甲方的工作操作規(guī)程,。

1、雙方協(xié)商一致的,；

2,、甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的,；

3,、甲方不能安排乙方工作崗位,，雙方繼續(xù)保留勞動關(guān)系的,；

5、勞動合同履行過程中,，出現(xiàn)不可抗拒,、不可預(yù)見的情況，致使勞動合同無法履行的,。

1,、勞動合同期限屆滿，或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止,；

2,、雙方同意，可以續(xù)簽勞動合同,；一方不同意續(xù)簽,，另一方不得強迫；

4,、乙方在醫(yī)療期,、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的,，甲方不得終止勞動合同,。

（一）雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除,。

（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以即行解除勞動合同：

1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,；

2,、嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的；

3,、嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

4,、被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的。

（三）有下列情形之一的,，甲方可以提前____日以書面形式通知乙方解除勞動合同：

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

4、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,，確需裁減人員的,；

5、甲方調(diào)整乙方工作崗位,，雙方不能就崗位調(diào)整達成一致意見的,。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

1,、患職業(yè)病或者因工負傷,，被確認喪失或者部分喪失勞動能力的,；

2、患病或者非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

3、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；

4,、乙方應(yīng)征人伍的,；

5、法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

（五）乙方解除勞動合同,，應(yīng)當提前____日以書面形式通知甲方。

（六）有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1,、在試用期內(nèi)的；

2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，

3,、甲方未按照勞動合同的約定支付工資報酬或者提供勞動條件的,；

4、乙方因履行國家法定義務(wù),，無法履行勞動合同的,；

5、經(jīng)勞動行政部門確認,，甲方勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的,。

（一）賠償經(jīng)濟損失甲方有下列情形之一,，給乙方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當承擔賠償責(zé)任：

1,、甲方制定的勞動規(guī)章制度違反法律法規(guī)的,；

2、由于甲方制定的勞動合同條款無效的,；

3,、甲方未給乙方辦理終止或續(xù)訂勞動合同的,；

4,、違反（勞動法）規(guī)定的條件解除勞動合同的,。乙方有下列情形之一，給甲方經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當承擔賠償責(zé)任：

2,、乙方違反勞動合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當依法承擔賠償責(zé)任,。

（二）支付違約金。

1,、雙方可以在對等,、合理、合法的基礎(chǔ)上約定違約金,；

2,、支付違約金僅以不履行勞動合同約定的期限為條件，而不論是否給對方造成經(jīng)濟損失,；

3,、計算方法：_____________________________。

十,、經(jīng)濟補償金,。

（一）下列情況解除勞動合同的，甲方應(yīng)當支付乙方經(jīng)濟補償金：

1,、甲方按照本合同第八條第,。

（一）項，主動提出解除乙方勞動合同的,；

2,、甲方按照本合同第八條第。

（二）下列情況解除勞動合同的,，甲方可以不支付乙方經(jīng)濟補償金：

1,、乙方按照本合同第八條第。

2,、乙方按照本合同第八條第,。

（五）項，主動提出解除勞動合同的,；

3,、乙方依據(jù)本合同第八條第。

4,、甲方依據(jù)本合同第八條第,。

5、由于主管部門調(diào)動或轉(zhuǎn)移乙方工作單位而解除勞動合同,，未造成失業(yè)的,。

十一,、商業(yè)秘密和競業(yè)限制。

1,、甲方采取了保密措施保護的商業(yè)秘密,，乙方負有保密義務(wù)；

2,、有競業(yè)限制條款約定的,，甲方應(yīng)當支付乙方一定數(shù)額的補償費；

3,、勞動合同依法解除或終止時,，乙方應(yīng)當歸還甲方的保密資料。

十二,、勞動爭議的解決辦法發(fā)生勞動爭議,，當事人應(yīng)當協(xié)商解決；協(xié)商不成的',，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人也可以自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請裁,。

十三、附則,。

（二）勞動合同一式二份,，由甲方到勞動行政部門鑒證后雙方各執(zhí)一份；

（三）本勞動合同共七頁,，涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

十四,、其他約定事項,。

甲方：_______________乙方：___________________。

日期：_______________日期：_______________

短期勞動合同的優(yōu)缺點篇二

用人單位：__________（簡稱甲方）,。

勞動者：__________（簡稱乙方）,。

鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員，因乙方自身原因,，無法與甲方建立勞動（合同）關(guān)系,。甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系,。因此，本用工協(xié)議書屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi),，而在《中華人民共和國民法通則》及《合同法》的調(diào)整之中,。甲、乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款。

根據(jù)《民法通則》,、《合同法》及有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,，達成以下協(xié)議：

甲方雇傭乙方為甲方的人員,，乙方為甲方的提供勞務(wù)服務(wù)。

甲方對乙方的雇傭為工作的臨時性用工,。雇傭期限在周以內(nèi),。

乙方被甲方雇傭期間，工作地點由甲方指定,，甲方有工作任務(wù)時乙方無條件參與工作,，甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算，工資為每天（）元整,。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時,，乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何報酬,。

乙方作為勞務(wù)人員,，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方,。

現(xiàn)金支付銀行轉(zhuǎn)賬。

1,、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整,。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責(zé)做好工作,。

2,、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。

3,、如乙方違反甲方規(guī)章制度,、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故，乙方應(yīng)負全責(zé),。

4,、愛護甲方財物，保守甲方機密,，維護甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

5,、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責(zé)任,。

1,、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金,。

2、甲方因乙方違紀,，可隨時與乙方解除本協(xié)議,。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方,。

3,、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議,，不受提前通知的限制,。

4、本協(xié)議到期或過期,，如雙方未續(xù)簽,，自行終止本協(xié)議，不需提前通知,。

5,、甲、乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接,、歸還甲方財、物等離職手續(xù),。具體程序如下：

乙方離職時應(yīng)按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等,，直到離職手續(xù)完成為止，公司才發(fā)放當月工資，如離職時沒有完成歸還甲方財,、物等離職手續(xù)而離開,，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,，扣除乙方的部分工資,、其他報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律,、法規(guī)規(guī)定的其他稅項,、費用等及/或以作為其他合法用途。

1,、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動（合同）關(guān)系,，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務(wù),。

2,、在履行合同過程中，如發(fā)生爭議時,，雙方應(yīng)本著平等,、實事求是、互諒互讓的原則及時協(xié)商解決,，協(xié)商不成時提請當?shù)刂俨梦瘑T會仲裁解決,。

3、本合同一式二份,，雙方各執(zhí)一份,。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,，雇傭期滿,，結(jié)清所有費用后自行失效。

八,、本合同未盡事宜,，雙方另行協(xié)商解決。

甲方：__________乙方：__________,。

（蓋章簽字）（蓋章簽字）,。

年月日年月日。

短期勞動合同的優(yōu)缺點篇三

甲方：

乙方：姓名,。

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理,。

第二條乙方的職務(wù)或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé),。

(一)甲方公司總部;,。

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;。

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);,。

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所,。

第四條乙方工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日,，其工作,、休息、

第六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。

第七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān),。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

短期勞動合同的優(yōu)缺點篇四

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理,。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

第三條 乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部;

(二)甲 方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所,。

第四條 乙方工作職責(zé),、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時,，每周5個半工作日，其工作,、休息,、

第六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后于年 月 日起生效,。

第七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān),。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

短期勞動合同的優(yōu)缺點篇五

甲方(用人單位)名稱:,。

為確立勞動關(guān)系,，保護用人單位和勞動者的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和《勞動______合同法》的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意訂立本合同。

一,、勞動合同期限雙方約定按下列第______款確定勞動合同期限:,。

1、本合同為無固定期限的勞動合同,。合同期從________年____月____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止,。

2、本合同自________年____月____日至________年____月____日止,。期限為______個月,。其中試用期______個月，從________年____月____日至________年____月____日止,。合同期滿自行終止勞動關(guān)系,。如甲方生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同(續(xù)訂合同時不在實行試用期),。

3,、______本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,。合同從________年____月____日至________年____月____日止,。

二、工作內(nèi)容甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作,。乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內(nèi)容,。如生產(chǎn)工作需要，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位,。

三,、工作時間和休假。

(一)乙方的工作時間,，依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定:,。

1、實行標準時工作制每周工作五天,，每天工作八小時,。

2、實行不定時工作制乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定,。甲方采用集中工作,、集中輪休、集中休息等適當方式,，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn),、工作任務(wù)的完成,。

(二)乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇,。

四,、勞動報酬甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

(一)甲方承諾每月____日前未工資發(fā)放日;,。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，乙方的工資報酬按下列第______款確定:。

1,、乙方試用期間的工資為同崗位的80%,。

2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定,，按崗按績效取酬,。

3、甲方實行計件工資的崗位,，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行,。

4、甲方實行工資承包的崗位,，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行,。

五、勞動紀律甲方根據(jù)國家的法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動紀律和規(guī)章制度,，乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理,。

六,、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護甲,、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間,、生產(chǎn)安全、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動保護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施,。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,。

七、勞動合同的終止,、解除,、續(xù)訂和變更,。

(一)有下列情形之一的，合同即行,。

2,、已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的;。

3,、勞動合同職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的;,。

4、在合同期內(nèi)職工達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的;,。

5,、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;。

6,、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。

7,、公司被依法宣告破產(chǎn)的;,。

8、法律,、行政法規(guī)的其他情形,。

(二)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除,。

(三)乙方由下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同:。

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;,。

2,、經(jīng)常遲到,、早退和有曠工行為的;。

3,、故意違反操作規(guī)程,，給公司生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)安全造成重大損失的;。

4,、嚴重失職,，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的;,。

5,、偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的;,。

6,、行兇打架,、或以暴力傷害他人的;。

7,、請人代工的;,。

8、在崗員工兼任,。

第二職業(yè)或從事經(jīng)營活動為自己創(chuàng)收謀利的;,。

9、以弄虛作假手段建立勞動關(guān)系的;,。

10,、被依法追究刑事責(zé)任的。

(四)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當提前____日以書面形式通知乙方:。

1,、乙方患病后者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的,。

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任或不接受崗位調(diào)整的;,。

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

(五)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,，確需裁員的，可依法定程序裁員,，裁減人員自裁剪之日起,，其勞動合同自行終止。

(六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的,，甲方不得解除勞動合同:,。

1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;,。

2,、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;,。

3,、女員工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;,。

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(七)乙方解除勞動合同,，應(yīng)當提前____日以書面形式通知甲方。

(八)由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:,。

1,、在試用期內(nèi);(提前____日通知用人公司，可以解除勞動合同);,。

2,、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;,。

3,、公司未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。

4,、未依法為勞動者繳納社會保險費的;,。

5、用人單位的規(guī)章制度違法法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動者權(quán)益的。

(九)當乙方在勞動合同期滿后,，經(jīng)用人部門或用人單位考核合格,，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續(xù)訂勞動合同。

(十)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除;但必須提前____日通知對方,。

八、社會保險和福利,。

(四)乙方患病住院或因工負傷醫(yī)療期的待遇按國家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(一)由于當事人乙方的過程，造成合同不能完成履行,，由有過錯的乙方承擔違約責(zé)任，如屬雙方過錯,，根據(jù)實際情況,，由雙方分別承擔各自應(yīng)負的違約責(zé)任。

(二)當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男?、部分履行的利用,，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行,、部分履行或者不履行,，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔責(zé)任。

(三)乙方由于工作或生產(chǎn)的需要,，甲方負責(zé)對乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，當乙方違反培訓(xùn)協(xié)議時，按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行,。

(四)在公司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動關(guān)系后________年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作,，公司________年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的,，公司將按《中華人民共和國勞動合同法》追究連帶賠償責(zé)任,。

十、雙方約定的其他事項,。

(一)甲方應(yīng)將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方,。

(二)本合同未盡事宜，通過甲乙雙方協(xié)商解決,。

(三)本合同依法訂立后,，對雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴格履行,。

(四)本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(五)雙方協(xié)商簽訂的培訓(xùn)協(xié)議作為本合同書的附件,，具有同等約束效力,。

甲方:乙方:。

簽訂日期:________年____月____日

短期勞動合同的優(yōu)缺點篇六

合同書(短期),。

甲方(用人單位或受委托的項目部)：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方(姓名)：

性別：

身份證號碼：

現(xiàn)住址：

甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系,，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對有關(guān)問題作以下約定：

1,、不足一個月時間的用工：從________年____月日至________年____月____日(不設(shè)試用期),。

2、完成一定工作任務(wù)的用工：以工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的`終止期限,。

甲方安排乙方工作地點：從事(工種)：數(shù)(質(zhì))量要求：

1,、工資計算方式：

(1)計時(每天或每月工資標準)。

(2)計量(件)(單價數(shù)量),。

2,、工資支付方式：不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。按月支付資的，每月人民幣________元;按工作進度支付工資的預(yù)付,，計人民幣________元,，余款待任務(wù)完成后全部付給。甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊,，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,，領(lǐng)取工資。

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,，其中每月繳納的工傷保險費計________元,。

本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)：

乙方(簽章)：

________年____月____日,。

________年____月____日,。

短期勞動合同的優(yōu)缺點篇七

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，平等自愿,、協(xié)商一致,，簽訂本合同。

1,、自年月日起至年月日,。

甲方分配乙方在崗位擔任職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必須完成工作任務(wù),。

甲方實行每日不超過8小時,，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行,。

2,、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資,。

1,、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格履行,。

2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金,。

3、一方違反本合同,，給對方造成損失的,，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失,。

（一）,、甲方的權(quán)利與義務(wù),。

1、甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司依法規(guī)定的各項規(guī)章制度,。

2,、甲方有權(quán)對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行教育糾正或給予相應(yīng)處罰。

3,、甲方為乙方提供必要的工作條件和場地,，建立健全的工作流程，保證乙方工作的正常進行,，甲方需結(jié)合乙方的實際情況,、個人意愿、公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要等綜合情況為乙方提供相應(yīng)的兼職工作,。

（二）,、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1,、乙方要按照甲方規(guī)定的'時間正常上下班,，不得遲到早退。

2,、乙方要聽從甲方負責(zé)人指揮,，服從調(diào)動。

3,、乙方要在每月底向甲方報備次月的休息天數(shù),，甲方將根據(jù)店內(nèi)情況統(tǒng)一安排。乙方必須按照甲方安排的時間執(zhí)行,，不得私自休息,。如有特殊情況，應(yīng)提前一天向店內(nèi)負責(zé)人提出申請,，經(jīng)批準后方可休息,，否則視為曠工。

4,、在本公司擔任此工作是乙方的自愿行為,，乙方在工作期間，應(yīng)遵紀守法,、嚴格自律,、愛護身體、端正行為,。在工作時間外發(fā)生的或與工作無關(guān)的一切行為和后果,，皆由乙方自己負責(zé)，甲方不承擔任何連帶責(zé)任。

5,、乙方受聘期間,，因違法、違紀或其它不當行為,，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6,、乙方若欲離職,，需提前15天以書面形式通知甲方，經(jīng)同意后方可辦理離職手續(xù),，本協(xié)議自動解除,。

7、乙方必須遵守甲方規(guī)定的與工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),若因乙方違反規(guī)定而導(dǎo)致甲方遭受損失,，甲方將追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任,。

1、乙方必須在甲方所提供的工作崗位上工作三個月以上,，如中途離職則按照自離處理,，工作期間乙方必須遵守公司制定的相關(guān)制度。

2,、乙方在公司享受正常的工資待遇,，如法定節(jié)假日不能放假，則工資按雙倍計算,。

3,、如合同到期，甲,、乙雙方可續(xù)約,。

甲方：乙方：

年月日年月日。

短期勞動合同的優(yōu)缺點篇八

就甲方和乙方之間建立勞動關(guān)系和規(guī)范雙方權(quán)利義務(wù)事宜,，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,、《____市勞動合同條例》（以下簡稱《條例》）及中國有關(guān)的法律、法規(guī)和政策,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本勞動合同,，以資雙方共同遵守,。

第一條合同期限以及試用期限：本合同為固定期限勞動合同，有效期限為________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止,；其中試用期為0個月,。

第二條工作內(nèi)容與工作地點：

1、乙方的工作地點為公司設(shè)備科以及生在車間所在地,。甲方可根據(jù)實際需要在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)合理調(diào)整乙方的工作地點,，乙方對此表示同意，并同意不屬于變更本合同,。

3,、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要以及依據(jù)乙方的能力〔專業(yè),、技能,、健康〕和工作表現(xiàn)可以調(diào)整乙方的工作崗位（包括但不僅限于甲方內(nèi)部調(diào)動或跨地域調(diào)動）。乙方同意甲方的工作安排,，并同意不屬于變更本合同,。

第三條勞動條件勞動保護。

1,、甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律,、法規(guī)，建立,、健全工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度,；為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的勞動工具,。

3、乙方必須嚴格執(zhí)行國家及甲方制定的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生,。

4,、甲方根據(jù)工作的需求，對乙方進行必要的業(yè)務(wù),、技能,、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等各項規(guī)章制度的教育,。

第四條工作時間,。

1、甲方對乙方的職位實行8小時工時制,。

2,、甲方因工作需要，需乙方加班加點時,，應(yīng)按國家和甲方有關(guān)規(guī)定給予乙方加班費用,。

1,、甲方每月____日以前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為人民幣1100圓,。

2,、試用期內(nèi)，乙方基本工資按上述全額基本工資的80%計發(fā),；

3,、甲方如實行新的工資制度，乙方的待遇按新制度予以調(diào)整,，但不得低于當年____市最低工資標準,。

4、甲方支付乙方的工資為稅前（稅后）工資,，乙方必須按國家規(guī)定繳納個人所得稅并由甲方代扣,。

6、甲方還可依據(jù)公司的經(jīng)營狀況,、規(guī)章制度,、經(jīng)濟效益、乙方考核情況,，以及乙方的工作年限,、獎懲記錄等，調(diào)整乙方的工資水平,，但不可低于當年____市最低工資標準,。

第六條社會保險福利待遇。

第七條勞動紀律獎懲辦法,。

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)之規(guī)定和社會公德,、職業(yè)道德,，維護甲方的利益和聲譽；

2,、乙方必須嚴格遵守勞動紀律及甲方制定和修改的各項規(guī)章制度,、工作程序；

3,、甲方可以對模范遵守勞動紀律,、規(guī)章制度的乙方按規(guī)定予以獎勵，對于違反勞動紀律,、規(guī)章制度的乙方可以按規(guī)定予以處罰,。

4、因乙方違反法律,、法規(guī)和勞動紀律產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔,。給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)對甲方承擔賠償責(zé)任。

第八條合同的履行和變更,。

1,、甲方與乙方應(yīng)當按照本合同的約定，全面履行各自的義務(wù),。

2,、甲方應(yīng)當按照本合同約定和國家規(guī)定，向乙方及時足額支付勞動報酬并嚴格執(zhí)行勞動定額標準,。

3,、甲方變更名稱、法定代表人,、主要負責(zé)人或者投資人等事項,，本合同繼續(xù)有效，不影響其履行,。

4、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以書面變更本合同約定的內(nèi)容,。

1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同,。

2,、乙方可以解除本合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方,。乙方在試用期內(nèi)解除本合同,，必須提前____日通知甲方。

3,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的,；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的,；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動者權(quán)益的,；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形,。

4,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（2）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的,；

（3）嚴重失職,，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的,；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的,。

5、有下列情形之一的,，甲方提前____日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后,，可以解除本合同：

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生如下重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商,，未能就變更合同內(nèi)容達成協(xié)議的：

（4）甲方調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或變更經(jīng)營目的；

（5）由于不可抗力致使本合同無法完全履行的,；

（6）本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策已經(jīng)修改或解除的,；

（7）法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

6,、有下列情形之一的,，本合同自行終止：

（1）本合同期滿的；

（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,；

（3）乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的,；

（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的,；

（6）法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十條教育培訓(xùn),。

2,、如果乙方在合同期內(nèi)受過甲方出資培訓(xùn)，乙方在培訓(xùn)期間及規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)因乙方違反本合同或公司規(guī)章制度或雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議被解除勞動合同的,，須按甲方規(guī)定或培訓(xùn)協(xié)議向甲方支付違約金,。

第十一條知識產(chǎn)權(quán)。

2,、如果甲方以書面形式明示放棄對乙方所作出的發(fā)明,、發(fā)現(xiàn)及改進的專利權(quán)或所有權(quán),，乙方可以提出專利申請保護這種發(fā)明，并可自由處置該項專利權(quán),，但甲方仍保留其業(yè)務(wù)中永遠無償使用該項發(fā)明的權(quán)利,。

第十二條保守秘密。

4,、乙方應(yīng)該遵守甲方的保密管理制度和與甲方另行簽訂的保密協(xié)議,。

第十四條之規(guī)定賠償經(jīng)濟損失。

第十四條違約責(zé)任,。

2,、乙方在本合同期間，發(fā)生違反培訓(xùn),、提供住房,、保密或提供其他特殊待遇而另行簽訂的協(xié)議的，甲方將根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定或雙方簽訂的協(xié)議進行處理,。

3,、甲乙雙方同意，如乙方違反本協(xié)議規(guī)定而發(fā)生爭議的,，甲方有權(quán)利將乙方的違約情況,、爭議的具體情況（包括仲裁機構(gòu)仲裁、法院判決等情況）告知乙方新的單位,，并有權(quán)利在相關(guān)媒體上依法披露。

第十五條勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十六條其他,。

1、本合同條款如與公司的規(guī)章制度相悖時,，以公司規(guī)章制度為準,；

3、本合同中未盡事宜,，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,；如需協(xié)議的，經(jīng)雙方協(xié)商后另行簽訂補充協(xié)議,。

簽字雙方：

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）,。

法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）乙方右手大拇指手印：

簽訂日期：________年____月____日

短期勞動合同的優(yōu)缺點篇九

甲方（用人單位）

單位名稱：單位住所：法定代表人：聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）

姓名：性別：家庭地址：身份證號碼： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實守信的原則訂立勞動合同,。

一﹑勞動合同期限

第一條 本勞動合同以完成一定工作任務(wù)為期限：

自 年 月日生效，至 年 月 日 工作任務(wù)完成時終止,。

二﹑工作內(nèi)容和工作地點

第二條 甲方根據(jù)工作崗位的實際需要,，安排乙方從事建筑工作，工作地點為：,。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書,，約定崗位具體職責(zé)和要求。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,，認真履行崗位職責(zé),，按時完成工作任務(wù)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更工作內(nèi)容。

三﹑工作時間和休息休假

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,。

不定時工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上,，應(yīng)采用集中工作，集中休息,，輪休調(diào)休,，彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息,，休假權(quán)利和生產(chǎn),，工作任務(wù)的完成任務(wù)。

第五條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利,。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親,，婚喪，計劃生育,，帶薪年休假等休假權(quán)利,。

第六條 甲方嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班,。

確因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下,，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時,。

四﹑勞動報酬

第七條 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平,，按照本單位的工資分配制度,，結(jié)合乙方的勞動技能，勞動強度,，勞動條件,，勞動貢獻等確定，實行同工同酬,。

第八條 甲方按 元/工日支付工資或者按勞務(wù)分包合同約定的計件工資形式依據(jù)實際完成工作量 支付乙方工資,。

第九條 甲方于每月 日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。

如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前到最近的工作日支付,。

甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間，數(shù)額,，工作天數(shù),，簽字等情況，并向乙方提供工資清單,。

第十條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日,，法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資,。

五﹑社會保險和福利待遇

第十一條 甲乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險的法律,，法規(guī)和政策規(guī)定

參加社會保險，依法繳納各項社會保險費,。其中，乙方負擔的部分由甲方負責(zé)代扣代繳,。

第十二條 乙方在勞動合同期限內(nèi),，休息，休假,，患病或負傷,，患職業(yè)病或因工負傷，生育,，死亡等待遇,，以及醫(yī)療期，孕期，產(chǎn)期,，哺乳期的期限及待遇,，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程,，工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生，職業(yè)危害防護制度,，并對乙方進行必要的培訓(xùn),，乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

第十五條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動工具及必要的勞動防護用品,。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，定期為乙方進行健康檢查。

第十六條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù),，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害,。

第十七條 甲方違章指揮，強令冒險作業(yè),，危及乙方人身安全的,，乙方有權(quán)拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件,，有權(quán)對用人單位提出批評,，檢舉和控告。

七﹑勞動合同的履行﹑變更

第十八條 甲乙雙方按照本勞動合同的約定,，依法,，全面履行各自的義務(wù)。 第十九條 甲方變更名稱,，法寶代表人,，主要負責(zé)人或者投資人等事項，不影響本勞動合同的履行,。

第二十條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況,，本勞動合同繼續(xù)有效承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

第二十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本勞動合同約定的內(nèi)容,，并以書面形式確定。

八﹑勞動合同的解除﹑終止

第二十二條 甲乙雙方解除,，終止本勞動合同,，應(yīng)當按照《勞動合同法》第二十六條,，第三十七條，第三十八條,，第三十九條,，第四十條，第四十一條,，第四十二條,，第四十三條，第四十四條的規(guī)定進行,。

第二十三條 甲乙雙方解除,，終止本勞動合同，符合《勞動合同法》第四十條規(guī)定情形的,，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償,。

第二十四條 甲方違法解除或者終止本勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行本勞動合同的,，甲方應(yīng)當繼續(xù)履行,，乙方不要求繼續(xù)履行本勞動合同或者本勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當依法按照經(jīng)濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金,。

乙方違法解除勞動合同,，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制給甲方損失的，應(yīng)當承擔賠償責(zé)任,。

第二十五條 解除,，終止本勞動合同時，甲方應(yīng)當依據(jù)有關(guān)法律,，法規(guī)等規(guī)定出具解除,，終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

乙方應(yīng)當按照雙方約定,，辦理工作交接。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付,。

九﹑其它事項

第二十六條 甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，雙方可以

訂立專項協(xié)議,，約定服務(wù)期。

乙方違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)當按照約定支付違約金。

第二十七條 乙方負有保密義務(wù)的,，雙方可以訂立違約金,。給用人單位造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責(zé)任。

第二十八條 公司勞動用工管理工作制度作為本勞動合同的附件,。

第二十九條 雙方約定的其它事項： ,。

第三十條甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，可以依法申請仲裁，提起訴訟,。

第三十一條 本勞動合同未盡事宜,，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條 本勞動合同自甲,，乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公章）：乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人：

合同簽訂日期： 年月日

短期勞動合同的優(yōu)缺點篇十

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同勞動期限：________年____月____日至________年____月____日。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任崗位（工種）工作,。

第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定的技術(shù)標準。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時工時制度,。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,。

第六條甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全,、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,。

第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,，甲方無需支付乙方的月生活費。

第九條有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

（一）甲乙雙方協(xié)商一致的,；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,。

第十條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

第十一條有下列情形之一的,，甲方解除本合同：

（一）乙方患病或者非因工負傷,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

第一十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的；2,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,；3、嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的'；4,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第一十四條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1,、在試用期內(nèi)的,；2、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

1.在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條,、第十九條,、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職,，否則應(yīng)支付違約金500元,。

2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況,，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外,，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，給對方賠償經(jīng)濟損失,。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定：乙方應(yīng)每天按正常上班時間到甲方報到,。

第十四條本合同未盡事宜或與今后國家,、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第十六條其他約定。

甲方（公章）,。

乙方（簽字或蓋章）。

日期：

日期：

短期勞動合同的優(yōu)缺點篇十一

甲方（公司）：乙方（員工）：根據(jù)國家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的原則下經(jīng)協(xié)商一致,，同意________年____月____日簽訂的勞動合同中止履行，為明確雙方的權(quán)利,、義務(wù),，特就勞動合同中止期間的相關(guān)事宜訂立以下協(xié)議：

一、自本協(xié)議簽字生效之日起乙方退出工作崗位,，勞動合同中止,。本協(xié)議為勞動合同的附件，如有與勞動合同不一致的內(nèi)容,，屬于對勞動合同的變更,，雙方同意以本協(xié)議內(nèi)容為準。

二,、勞動合同中止期限自________年____月____日至,。

三、勞動合同中止期間待遇乙方同意在勞動合同中止期間,，不要求甲方安排工作和支付工資,；甲方同意按照乙方此前社保繳費基數(shù)（原社保繳費基數(shù)低于政府規(guī)定的最低繳費基數(shù)時按最低繳費基數(shù)繳納）為其繼續(xù)繳納公司及個人承擔的社會保險費用，住房公積金停止交納,。

四,、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1,、甲方按照政府規(guī)定時間每月按時為乙方交納社會保險,；

3、乙方在勞動合同中止期間因在社會從事其它工作而造成傷殘或死亡的,，甲方不承擔任何責(zé)任和由此產(chǎn)生的醫(yī)療費用,。

4、甲方有權(quán)要求乙方賠償其在勞動合同中止期間違反約定給甲方造成的損失,。

五,、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

2,、乙方不得以甲方名義在外從事其它勞動及經(jīng)營活動,，否則解除勞動關(guān)系；

3,、乙方勞動合同中止期間須每半年到甲方人力資源部報到一次,，具體報到時間為：

屆時不能按時報到的,，視為自動放棄勞動合同中止期間待遇，本協(xié)議自行失效,，勞動關(guān)系自動解除,。

六、協(xié)議的解除乙方有下列情形之一的,，甲方可終止或解除其勞動關(guān)系,，停止履行本協(xié)議：

1、死亡的,；

2,、出國出境定居的；

3,、違反公司保密或競業(yè)限制規(guī)定的,；

4、自謀職業(yè)范圍與公司或集團所屬其他公司業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的,；

5,、嚴重損害公司或集團利益或形象的；

6,、不接受公司管理或未能在規(guī)定時間內(nèi)到公司報到,，經(jīng)批評教育仍不改正的；

7,、違反公司《員工手冊》等規(guī)章制度,，受到辭退處理的；

8,、違反勞動合同中止或內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議相關(guān)約定的,；

9、被依法追究刑事責(zé)任,、被勞動教養(yǎng)或被拘留10天(含)以上的,；

10、其它應(yīng)終止或解除勞動關(guān)系事項的,。給集團及所屬公司造成損失的,，公司可追究其經(jīng)濟賠償或法律責(zé)任。

七,、其它約定：123,。

八、其他事項,。

1,、本協(xié)議作為勞動合同附件，與勞動合同具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。未盡事宜按照國家有關(guān)法律,、法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2,、本協(xié)議在履行過程中,，若有爭議，先行協(xié)商,，協(xié)商不成的,，可向甲方人資部門和甲方工會申請調(diào)解。

短期勞動合同的優(yōu)缺點篇十二

甲方：

乙方：

姓名：

性別：

身份證號碼：

法定代表人：

出生日期：________年____月____日

或戶口所在地住址：

委托代理人：

所屬街道辦事處：

地址：本人現(xiàn)住址：

xx編碼：xx編碼：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)、政策規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款,。

一勞動合同期限

第一條：甲乙雙方同意按以下第x種方式確定本合同期限：

1,、有固定期限：從x-年x月x日起至x年x月x日止；合同期限為x-年xx個月,；

2,、無固定期限：從x年x月x日起到法定的或約定的終止條件出現(xiàn)時止；

3,、以完成一定的工作為期限：從x年x月x日起至x工作任務(wù)完成時止,，并以x工作任務(wù)完成為終止合同的標志。試用期xx個月,，自x-年x月____日始,，至x年x月x日終止。

二工作崗位和內(nèi)容

第二條：根據(jù)甲方工作需要,，安排乙方擔任x崗位工作,。

第三條：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

第四條：工作崗位職責(zé)要求，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第五條：因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。乙方不適應(yīng)本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r,，甲方有權(quán)決定對其培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,。

三勞動保護和勞動條件

第六條：甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方安排乙方執(zhí)行x,。(標準時工作制,、綜合計算工時工作制,、不定時工作制)。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定保證乙方的休息,、休假權(quán)利,。

第七條：甲方按國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動條件，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度,，勞動安全、衛(wèi)生條件達到國家或地方政府規(guī)定的標準,。

第八條：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查和專項職業(yè)健康監(jiān)護體檢,。

四勞動報酬

第九條：工資支付按照國家和我省的有關(guān)規(guī)定，實行xx工資制度,。(計件工資制,、崗位工資制、崗位技能等級工資制),。甲方支付乙方工資報酬x其中工資標準為元,，試用期工資每月x-元。甲方每月x日前以貨幣形式支付乙方上月工資,，工資標準不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準,。

第十條：甲方因生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在休息日加班的,，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付本人日工資標準的200％加班工資,；加點的，甲方應(yīng)依法安本人小時工資標準150％支付加點工資,。法定節(jié)日安排加班的,，依法支付300％加班工資。

五保險福利

第十一條：甲乙雙方必須依照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定,，按時足額繳納社會保險費,。雙方解除、終止本合同后,，甲方必須按照國家及我省規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第十二條：其他的保險福利待遇按照國家和地方及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六勞動紀律

第十三條：甲方應(yīng)當根據(jù)維護正常生產(chǎn)(工作)秩序的需要,，依法建立和完善規(guī)章制度和勞動紀律,，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,。乙方應(yīng)嚴格遵守和執(zhí)行。對違反者，甲方有權(quán)進行紀律處分和經(jīng)濟處罰,。

第十四條：乙方應(yīng)服從甲方在生產(chǎn),、技術(shù)和經(jīng)營管理方面的指揮和管理，愛護甲方財產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)秘密,。

七教育、培訓(xùn),、考核和民主管理

第十五條：甲方應(yīng)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、企業(yè)管理,、安全生產(chǎn),、遵紀守法等方面的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)當參與和接受,。

第十六條：乙方應(yīng)當按甲方的要求參加技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，接受考核，達到標準,。

第十七條：甲方應(yīng)建立企業(yè)民主管理制度，為乙方提供參加企業(yè)民主管理的條件和機會,，乙方享有參與企業(yè)民主管理的權(quán)利,。

第十八條：乙方根據(jù)制度和規(guī)定以及本人表現(xiàn)，有獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵的權(quán)利,。甲方應(yīng)依法建立和實行這方面的制度,。

八勞動合同的變更、終止和解除

1,、甲方依法破產(chǎn)或經(jīng)上級主管部門批準解散,、撤銷時，本勞動合同終止,；

2,、乙方死亡勞動合同自然終止；

3,、乙方經(jīng)批準退休,、退職時，本勞動合同終止,；

第二十一條：乙方解除勞動合同,，應(yīng)提前____日以書面形式通知用人單位。

第二十二條：乙方調(diào)出用人單位,，自人事,、工資關(guān)系開出之日起本勞動合同自行解除。

第二十三條：下列情形之一的，乙方可以隨時通知用人單位解除本勞動合同：

1,、試用期內(nèi)乙方要求解除勞動合同的,；

2、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,；

3,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

第二十四條：乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

3,、乙方被勞動教養(yǎng)的；

5,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十五條：有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同,，當應(yīng)當提前____日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

九違約責(zé)任

第二十六條：本勞動合同期限屆滿即行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成一致時,，可以重新簽訂勞動合同。協(xié)商不一致時,，終止勞動合同,，并辦理有關(guān)手續(xù)。勞動合同期滿,，用人單位未辦理終止勞動合同手續(xù)形成事實勞動關(guān)系的,，視為勞動合同的繼續(xù)。

第二十七條：在勞動合同期內(nèi),，甲方提出解除本勞動合同時,，按國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償,。

第二十八條：乙方提前解除勞動合同的，凡有甲方出資培訓(xùn)和招錄的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招錄費用,。凡出資培訓(xùn)的，甲乙雙方應(yīng)簽訂(培訓(xùn)協(xié)議),，(培訓(xùn)協(xié)議)作為本合同的附件,。

第三人的權(quán)利。十勞動爭議處理

第三十條：雙方在履行勞動合同中發(fā)生爭議,，按;

十一其他

第三十一條：本合同中乙方的各項待遇如低于本單位集體合同規(guī)定的標準,，按集體合同執(zhí)行。

第三十二條：本勞動合同附件與本合同具有同等法律效力,。

第三十三條：本勞動合同未盡事宜,，均按法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家有關(guān)勞動管理的新規(guī)定相悖，雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行,。

第三十四條：本勞動合同正式文本一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。(涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效),。

十二雙方約定的其他事項(雙方約定的其他事項不得違反有關(guān)法律,、法規(guī))

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

甲方法定代表人或委托代理人(簽名)：

________年____月____日

年____月____日

簽證機關(guān)(蓋章)：

簽證日期x年x月x

短期勞動合同的優(yōu)缺點篇十三

性別：_____________________現(xiàn)居住地址：_____________________戶籍所在地：_____________________戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）：身份證號碼：_____________________或者其他有效證件名稱：_____________________證件號碼：_____________________聯(lián)系電話：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則訂立本合同,，____市勞動合同。

第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,，采取下列第種形式：

（一）固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止,。其中，試用期自________年____月____日起至________年____月____日,。

（二）無固定期限：自________年____月____日起,。其中，試用期自________年____月____日起至________年____月____日,。

（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自________年____月____日起至?xí)r止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，從事崗位(工種)工作,。甲乙雙方可簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責(zé)和要求,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,，認真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

第四條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為,。

第五條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理,，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件,。

三、工作時間和休息休假,。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制,。

（一）標準工時工作制：乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時,，每周至少休息一天,。

（二）綜合計算工時工作制：乙方所在崗位實行以（填;是;）：年、季,、月或周為周期的綜合計算工時工作制,。

（三）不定時工作制：乙方所在崗位實行不定時工作制。實行綜合計算工時或者不定時工作制的,，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行,。

第七條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親,、婚喪,、計劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利,。

第八條甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時,；因特殊原因需延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時,，每月不超過三十六小時,。

四,、勞動報酬。

第九條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,，依法確定本單位的工資分配制度,。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度,，結(jié)合乙方的勞動技能,、勞動強度,、勞動條件,、勞動貢獻等確定,。

第十條甲方按下列第種形式支付乙方工資,。

（一）計時工資。乙方的工資標準為元月（周）,，績效工資（獎金）根據(jù)乙方的工作業(yè)績,、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

（二）計件工資,。甲方實行計件工資制,，應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標準，確定乙方的勞動定額應(yīng)當是本單位同崗位百分之八十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,，甲方按照約定的定額和計件單價，根據(jù)乙方的業(yè)績,，按時足額支付乙方的工資報酬,。乙方的勞動定額為，計件單價為,。

（一）,、

（二）、

（三）項約定工資的80％或單位相同崗位最低檔工資,，并不得低于單位所在地最低工資標準）,。

第十一條甲方于每月日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方。如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前到最近的工作日支付。乙方提供了正常勞動的,，甲方支付給乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準,。甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額,、項目,、簽字等情況，并向乙方提供工資清單,。乙方有權(quán)查詢本人的工資支付記錄,，甲方應(yīng)當及時提供相關(guān)資料,。

短期勞動合同的優(yōu)缺點篇十四

編號____________ 甲方(用人單位)名稱：xxxxxxxxx_ 法定代表人(主要負責(zé)人)或者委托代理人xxx__ 注冊地址xxxxxxxxx______ 聯(lián)系電話xxxxxxxxx__ 乙方(勞動者)姓名：xxxxxxxxx_ 居民身份證號xxxxxxxxx_ 戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村 xx編碼__________ 現(xiàn)住址xxx__________聯(lián)系電話xxx__ 根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一,、合同期限

第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同,。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任xxx工作,。 甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。 乙方應(yīng)當努力提高職業(yè)技能,，按崗位要求完成工作任務(wù),。

三、工作時間

第三條 乙方每周工作____日,，分別為周______;每日工作______小時,。

四、勞動報酬：

第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,，標準為每小時______元,。 甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過____日,。

五,、社會保險

第五條 甲方應(yīng)當依法為乙方繳納工傷保險費。

六,、勞動保護和勞動條件

第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：xxx,。

七,、勞動爭議處理

第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決。

八,、其他

第八條 甲乙雙方約定的其他事項 xxxxxxxxxxxxxxx__,。

一、本勞動合同供用人單位與從事非全日工作的勞動者簽訂勞動合同時參考使用,，主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動性較大的勞動者,。非全日制用工也可不簽訂書面勞動合同。

第八條內(nèi),，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī),。

三,、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人,、委托代理人或負責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章,，其他人不得代為簽字。

四,、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚，文字簡煉,、準確,，不得涂改。

短期勞動合同的優(yōu)缺點篇十五

在人們越來越相信法律的社會中,，合同的類型越來越多,，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢,？下面是小編收集整理的實用短期勞動合同范本,，歡迎閱讀與收藏。

甲方：

乙方：

1,、根據(jù)服裝銷售行業(yè)有關(guān)規(guī)定和勞動用工辦法,，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方平等自愿共同簽訂本合同,，共同遵守執(zhí)行,。

2、本合同期限為至________年____月,，或無合同約定期限____________,，可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營和用工需求，商議解決,。

3,、工作任務(wù)：

3.1甲方安排乙方在門市店鋪內(nèi)營業(yè)員崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作,；

3.2乙方的工作崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定認真執(zhí)行,；

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程，履行職責(zé),，遵守勞動紀律和職業(yè)道德,；

3.4因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任本崗位服務(wù)要求時,，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4,、勞動報酬：

4.1甲方應(yīng)按照國家勞動法有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則,，結(jié)合工作價值,，根據(jù)乙方所從事的工作崗位和工作態(tài)度，依法確定乙方的勞動報酬,，按月以貨幣形式支付,。

4.2按個人工作能力和營銷經(jīng)驗合理確定工資待遇，1個月為雙方共同適應(yīng)期,，期內(nèi)薪金為__________元月,，試用期滿薪金為____________元月，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益和個人勞動付出,，調(diào)整浮動獎金為___________元月,。

4.3為增強員工愛崗敬業(yè)，增強責(zé)任心意識,，工作時間為每日_______________________或_________________,，因行業(yè)特點和工作要求確定每月全勤獎為____________元月。

4.4為公司正常運作和約束乙方按規(guī)辦事,，按月收取崗位抵押金__________元,，計：__________元（按月扣除）。

5,、勞動紀律：

5.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動安全制度等各項規(guī)章制度和規(guī)定要求,。同時，愛護甲方財物,，保守甲方機密,，維護甲方利益，服從甲方的`領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

5.2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育,，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘,。

5.3乙方因個人原因請假休息，不支付勞動報酬,，并應(yīng)提前告知甲方妥善安排,，同意后方可休假。

6、合同的終止,、變更,、續(xù)簽和解除：

6.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同有關(guān)內(nèi)容并辦理合同變更手續(xù),。

6.2甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況,，以及乙方工作適應(yīng)能力解除本合同，按約定結(jié)清勞動報酬,。

6.3下列情況乙方可以提出解除合同,，甲方嚴重違反勞動合同或法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益和經(jīng)濟收益的,。

6.4乙方要求解除合同,，應(yīng)提前____日內(nèi)通知甲方或經(jīng)甲方工作安排合適接替人選同意。未按此項規(guī)定辦理,，乙方承擔違約責(zé)任,，崗位抵押金不予返還。合同正常終止后,，甲方應(yīng)保證全額退還甲方所繳納的崗位抵押金,。

7、任何一方違反本合同規(guī)定,，給對方成經(jīng)濟損失,，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8,、合同如有未盡事宜,，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；凡屬國家沒有規(guī)定的,，甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補充,。出出現(xiàn)任何異議甲乙雙方均可向____市勞動仲裁委員會提起申訴和復(fù)議，公平裁決,。

9,、請甲乙雙方認真閱讀，本合同雙方簽字即生效,。合同一式貳份,，甲、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

甲方：

簽訂日期：________年____月____日

乙方：

簽訂日期：________年____月____日