在當(dāng)下社會(huì)，接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。報(bào)告的作用是幫助讀者了解特定問(wèn)題或情況,，并提供解決方案或建議,。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧,。

工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告時(shí)要鞠躬嗎篇一

(一)以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》為契機(jī),，不斷提高工會(huì)工作的整體水平,。

1,、召開(kāi)了一屆二次委員擴(kuò)大會(huì)議，對(duì)去年全省的工會(huì)工作進(jìn)行了總結(jié)和回顧,，對(duì)今年工會(huì)的全年工作進(jìn)行了部署,。會(huì)上,，省會(huì)與各市電信工會(huì)簽訂了20__年工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，將工作任務(wù)分解,、量化,，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)進(jìn)行目標(biāo)管理，確保全年任務(wù)的完成,。省電信工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)同時(shí)召開(kāi)了會(huì)議,，對(duì)去年全省工會(huì)財(cái)務(wù)情況和今年的財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行了審核。

2,、著重抓了新修改的《工會(huì)法》學(xué)習(xí),、宣傳工作。年初,，省會(huì)組織全省各基層工會(huì)參加了中華全國(guó)總工會(huì)舉辦的《工會(huì)法》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),，全省6723人參加了此次競(jìng)賽活動(dòng);12月，全省電信員工將參加安徽省總工會(huì)組織的“20__年度‘四五’普法學(xué)習(xí)考試”,。

3,、開(kāi)展了安徽省電信公司員工思想狀況調(diào)查。省會(huì)會(huì)同省公司思想政治工作部在全省開(kāi)展了員工思想狀況問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng),。問(wèn)卷調(diào)查的內(nèi)容包括員工對(duì)電信企業(yè)的改革和發(fā)展,、對(duì)當(dāng)前中國(guó)電信和安徽電信面臨的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、對(duì)電信對(duì)外服務(wù)以及企業(yè)民主政治建設(shè)方面的看法等四個(gè)方面,。全省主業(yè)的三級(jí)經(jīng)理及以下人員,，參與了問(wèn)卷調(diào)查，這次調(diào)查共發(fā)出問(wèn)卷11031份,，收回有效問(wèn)卷10259份,，有效問(wèn)卷回收率為93%，經(jīng)過(guò)認(rèn)真的統(tǒng)計(jì),，形成了書(shū)面調(diào)查報(bào)告,。安徽電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司同時(shí)也開(kāi)展了這項(xiàng)活動(dòng)，共發(fā)放問(wèn)卷1664份,，收回1609份,，回收率達(dá)到96.7%;有效問(wèn)卷1436份，形成了書(shū)面調(diào)查報(bào)告,。

(二)堅(jiān)持平等協(xié)商,、集體合同制度和職代會(huì)制度，以維護(hù)廣大員工合法權(quán)益為根本,，不斷推進(jìn)企業(yè)的民主政治建設(shè),。

1、進(jìn)一步規(guī)范全省電信系統(tǒng)集體合同簽訂工作,。省會(huì)著重抓了《安徽省電信系統(tǒng)集體合同》(參考文本)和省公司人力資源部下發(fā)的《安徽省電信公司規(guī)范勞動(dòng)合同管理的暫行規(guī)定》的貫徹,，并結(jié)合當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際,，按照省會(huì)的要求，各基層工會(huì)對(duì)原有的集體合同進(jìn)行修改;同時(shí),，為加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作,，下發(fā)了《關(guān)于成立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的通知》，要求各基層單位建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織,。全省共有14個(gè)市分公司修改,、續(xù)簽和重簽了《集體合同》，主實(shí)業(yè)共有48個(gè)單位成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司黨組下發(fā)的《安徽省電信企業(yè)職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》,。截止到11月底,，全省已有16個(gè)市電信分公司、1個(gè)直屬單位和實(shí)業(yè)公司的23個(gè)單位召開(kāi)了職代會(huì),。各單位在召開(kāi)職代會(huì)時(shí),，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)：聽(tīng)取總經(jīng)理行政報(bào)告，審議通過(guò)員工收益分配辦法,、獎(jiǎng)懲辦法,，企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算,，審議決定職工福利有關(guān)問(wèn)題等,，對(duì)《集體合同》的履約情況進(jìn)行了審議，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評(píng)議,，并于會(huì)前向上級(jí)工會(huì)進(jìn)行報(bào)告,，會(huì)后上報(bào)《職工代表大會(huì)情況報(bào)告表》。

3,、加強(qiáng)了企務(wù)公開(kāi)工作,。根據(jù)去年省公司在全省開(kāi)展的企務(wù)公開(kāi)工作專(zhuān)項(xiàng)檢查的情況，針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，對(duì)企務(wù)公開(kāi)辦法進(jìn)行了修改,，下發(fā)了《安徽省電信公司企務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施辦法》。9月中旬,，在滁州召開(kāi)了“創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局暨企務(wù)公開(kāi)工作座談會(huì)”,，會(huì)上三家分公司對(duì)企務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行了大會(huì)交流，會(huì)后下發(fā)了《安徽省電信公司企務(wù)公開(kāi)工作監(jiān)督檢查考核細(xì)則》,。

(三)加大文明行業(yè)創(chuàng)建力度,，圍繞省公司確定的主要目標(biāo)和任務(wù)，開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽,，努力改善對(duì)外服務(wù),，促進(jìn)企業(yè)效益的不斷提高,。

1、開(kāi)展了有利于提高通信質(zhì)量和改善電信服務(wù)的多種形式的專(zhuān)項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，20__年全省統(tǒng)一組織競(jìng)賽有：長(zhǎng)途光纜線路全年無(wú)全阻障礙競(jìng)賽,、安徽省電信大用戶服務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽、星級(jí)規(guī)范服務(wù)員評(píng)選,、全省電信員工崗位練兵,、技術(shù)比賽活動(dòng)、以合理化建議,、網(wǎng)管業(yè)務(wù)量分析等為主要內(nèi)容的“創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)”以及電信新業(yè)務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽,。尤其是省公司和省電信工會(huì)從7月份開(kāi)始在全省開(kāi)展的“崗位練兵、技術(shù)比賽”活動(dòng),。

全省各單位高度重視,，廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)、制訂活動(dòng)計(jì)劃,、組織了選拔賽,，經(jīng)過(guò)層層選拔出優(yōu)秀選手參加全省比賽;9月24日-25日，在合肥舉行了全省電信員工業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,，來(lái)自各市分公司和省實(shí)業(yè)集團(tuán)公司的18支代表隊(duì),，158名選手參加了光纜接續(xù)測(cè)試、電纜接續(xù)封合,、新業(yè)務(wù)終端安裝調(diào)測(cè)和營(yíng)業(yè)技能四個(gè)項(xiàng)目的比賽,。為號(hào)召?gòu)V大員工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，5月份在全省開(kāi)展了合理化建議活動(dòng),。全省共征集合理化建議2183條,，建議內(nèi)容主要涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、運(yùn)行維護(hù),、機(jī)制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等方面。在各市分公司推薦基礎(chǔ)上,，9月份省公司和省電信工會(huì)聯(lián)合發(fā)文對(duì)獲優(yōu)秀建議的24名員工進(jìn)行了表彰,。為促進(jìn)各項(xiàng)電信新業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，省公司在認(rèn)真分析經(jīng)營(yíng)狀況后,，對(duì)全年isdn、adsl,、lan三項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)提出了新的發(fā)展要求，省會(huì)和省公司聯(lián)合決定在全省開(kāi)展電信新業(yè)務(wù)發(fā)展勞動(dòng)競(jìng)賽,，此項(xiàng)競(jìng)賽正在進(jìn)行之中,。從各地完成情況看,，競(jìng)賽有效地促進(jìn)了發(fā)展。

2,、加大了文明行業(yè)創(chuàng)建工作的力度,。近年來(lái),，安徽電信通過(guò)開(kāi)展以星級(jí)規(guī)范服務(wù)為載體的創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng),，使安徽電信形象和服務(wù)面貌有了很大改善，為此,，省公司和省會(huì)在全省開(kāi)展了“十佳服務(wù)窗口”和“十佳服務(wù)員工”評(píng)選活動(dòng),。

根據(jù)省文行委的統(tǒng)一部署，結(jié)合安徽電信企業(yè)實(shí)際,，20__年，在鞏固和提高營(yíng)業(yè)和裝維窗口創(chuàng)建的同時(shí)將文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)向農(nóng)村支局拓展延伸,。省會(huì)制定下發(fā)了關(guān)于農(nóng)村規(guī)范服務(wù)支局創(chuàng)建的指導(dǎo)意見(jiàn),，對(duì)今年創(chuàng)建20%的農(nóng)村規(guī)范服務(wù)支局予以確認(rèn)、落實(shí),。6月中,、下旬，省會(huì)對(duì)安慶,、滁州,、黃山、蕪湖四個(gè)分公司8個(gè)縣局11個(gè)支局的創(chuàng)建工作進(jìn)行了檢查,、調(diào)研,，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)滁州分公司創(chuàng)建工作很有特色，做的扎實(shí),，省會(huì)和省公司相關(guān)部門(mén)適時(shí)予以指導(dǎo),，根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的新的電信服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，從支局服務(wù),、管理,、完成任務(wù)、環(huán)境四個(gè)方面著手,，經(jīng)過(guò)幾上幾下,，形成了滁州支局創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)。9月11日-13日，在滁州召開(kāi)的“創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局暨企務(wù)公開(kāi)工作座談會(huì)”,。會(huì)后省公司和省會(huì)聯(lián)合下發(fā)了《安徽電信創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局標(biāo)準(zhǔn)》,。此次會(huì)議對(duì)全省的創(chuàng)建工作，起了很大的推動(dòng)作用,。

3,、開(kāi)展了“全省電信員工拼搏奉獻(xiàn)之歌”演講比賽和巡回演講。省電信工會(huì)于5月份舉辦了“全省電信員工拼搏奉獻(xiàn)之歌”演講比賽,。選手們用生動(dòng)的事例,，講述了電信員工在平凡的工作中表現(xiàn)出的拼搏、奉獻(xiàn)的感人事跡,，這些發(fā)生在我們身邊周?chē)胀ǖ娜撕褪?，在廣大員工中引起了強(qiáng)烈反響，使員工受到了一次愛(ài)崗敬業(yè),、拼搏奉獻(xiàn),、“用戶至上、用心服務(wù)”的良好教育,。為此,，省電信工會(huì)又組織部分獲獎(jiǎng)選手于7月15日-18日和8月5日-9日分兩批到全省10個(gè)地市進(jìn)行了巡回演講。

(四)突出工會(huì)維護(hù)職能,，努力為職工辦好事和實(shí)事,。

1、繼續(xù)做好職工的療休養(yǎng)工作,，維護(hù)職工的切身利益,。6月中旬至8月底，在6個(gè)省外休養(yǎng)點(diǎn)安排了職工參加療休達(dá)662人次,，受到廣大職工的普遍,。

2、開(kāi)展節(jié)日送溫暖活動(dòng),，元旦,、春節(jié)期間，省會(huì)領(lǐng)導(dǎo)看望,、慰問(wèn)了一線員工和部分老同志以及困難職工,。全省各級(jí)工會(huì)共慰問(wèn)困難員工1073人，發(fā)放慰問(wèn)金37萬(wàn)元,。

3,、5月上旬，為切實(shí)做好困難職工的送溫暖工作,，省電信工會(huì)下發(fā)《關(guān)于建立健全困難職工檔案的通知》,，確定了困難職工的范圍,，對(duì)困難職工檔案實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立全省特困職工檔案,，使困難職工檔案工作步入制度化,、規(guī)范化。這項(xiàng)工作已在全省展開(kāi),，于11月底完成,。

4、7月,，制定下發(fā)了“安徽省電信公司優(yōu)秀員工”評(píng)選辦法;9月份,，安徽電信4名同志榮獲“省勞動(dòng)模范”殊榮，2家單位榮獲“先進(jìn)集體”稱(chēng)號(hào);“五一”前夕,，安徽省電信工會(huì)向集團(tuán)公司推薦了13名優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀員工,，這13名員工在中國(guó)電信集團(tuán)工會(huì)第一次代表大會(huì)暨先進(jìn)生產(chǎn)者、優(yōu)秀管理者表彰大會(huì)上受到了表彰,。

(五)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，切實(shí)抓好工會(huì)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,。

1,、繼續(xù)開(kāi)展了建設(shè)“先進(jìn)職工之家”活動(dòng)，新建省電信工會(huì)“先進(jìn)職工之家”3個(gè),。對(duì)20__年上報(bào)并通過(guò)驗(yàn)收的13個(gè)省電信工會(huì)“先進(jìn)職工之家”進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

2,、加強(qiáng)工會(huì)的.組織建設(shè),，建立健全工會(huì)組織。指導(dǎo)部分基層工會(huì)如期舉行了換屆選舉工作;4月份成立了安徽省電信工會(huì)女職工委員會(huì);10月份指導(dǎo)安徽國(guó)脈信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司組建了工會(huì)組織;11月份省會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還對(duì)聘用工入會(huì)問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)研,。

3、加強(qiáng)了目標(biāo)管理工作,，通過(guò)對(duì)全年的工作任務(wù)進(jìn)行分解,、量化和征求各單位的意見(jiàn)，與各市電信工會(huì)簽訂了《工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,，并對(duì)去年的工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行了考核,、評(píng)比,，對(duì)目標(biāo)完成較好的單位給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì),。為了充分肯定在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中做出成績(jī)和貢獻(xiàn)的優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)活動(dòng)積極分子,，11月份下發(fā)了評(píng)選表彰安徽電信優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)活動(dòng)積極分子的通知。

4,、加強(qiáng)信息交流和溝通力度,，認(rèn)真抓好對(duì)外宣傳工作，繼續(xù)辦好《安徽電信工會(huì)信息簡(jiǎn)報(bào)》,，目前已編發(fā)29期,。4月份還召開(kāi)了全省工會(huì)信息工作座談會(huì)，對(duì)上年度信息工作先進(jìn)單位,、優(yōu)秀信息員和好信息進(jìn)行了評(píng)比和表彰,。

5、認(rèn)真做好工會(huì)的財(cái)務(wù)工作,，6月份召開(kāi)了全省電信工會(huì)財(cái)務(wù)工作會(huì)議,，會(huì)議認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了省總財(cái)務(wù)工作會(huì)議精神，對(duì)各市分公司,、直屬單位和實(shí)業(yè)公司20__年度工會(huì)財(cái)務(wù)決算和20__年度工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行了審核,、批復(fù)，討論,、通過(guò)了《安徽省電信工會(huì)財(cái)務(wù)工作競(jìng)賽辦法》,，并對(duì)工會(huì)資產(chǎn)管理進(jìn)行了部署和要求。

6,、加強(qiáng)了工會(huì)干部的培訓(xùn)工作,，7月舉辦了全省電信工會(huì)干部培訓(xùn)班。今年還多次選送了各地工會(huì)干部參加了不同層次,、不同內(nèi)容的工會(huì)干部培訓(xùn)班,。

工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告時(shí)要鞠躬嗎篇二

第一，抓住規(guī)范運(yùn)作這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),，積極推行以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度,，切實(shí)落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán),、評(píng)議權(quán),、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)。醫(yī)院重大事項(xiàng)必須經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò),，在醫(yī)院績(jī)效考核,、崗位設(shè)定、崗位津貼的發(fā)放等方案制定中,，充分考慮職工利益,，堅(jiān)持向臨床一線傾斜,，切實(shí)保證職工收入隨著醫(yī)院社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益的提高而逐步增加,。抓住監(jiān)督權(quán)這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),，配合院務(wù)公開(kāi)的執(zhí)行，監(jiān)督落實(shí)院務(wù)公開(kāi)做到真公開(kāi),、全公開(kāi),、常公開(kāi)。抓住預(yù)防預(yù)警這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),，協(xié)助行政做好職工勞動(dòng)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保護(hù)工作。抓住學(xué)習(xí)教育這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),，對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育,，組織職工學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策,，鼓勵(lì)和支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí)和管理知識(shí),，不斷提高職工的思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力,。

第二,，要堅(jiān)持提高工會(huì)組織維權(quán)能力與提高職工自我維權(quán)能力相結(jié)合。做好工會(huì)維權(quán)工作,，必須提高兩個(gè)方面的維權(quán)能力。一方面,，從建立評(píng)價(jià)考核機(jī)制和維權(quán)保障機(jī)制入手，著力增強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)干部的維權(quán)能力,。要建立同級(jí)黨委、上級(jí)工會(huì)考核與職工群眾評(píng)議相結(jié)合,，以職工群眾的,。

意見(jiàn),。

為主的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)在工作中作出突出成績(jī)的工會(huì)干部給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)維權(quán)乏力的工會(huì)干部進(jìn)行,。

通報(bào),。

批評(píng),、責(zé)令改正。要建立維權(quán)保障機(jī)制和維權(quán)保障基金,，對(duì)因履行維權(quán)職責(zé)受到打擊報(bào)復(fù)的工會(huì)干部應(yīng)提供法律援助和經(jīng)濟(jì)支持。另一方面,，要從提高職工法律和政策水平入手，不斷增強(qiáng)職工的法制觀念,，增強(qiáng)職工的自我維權(quán)能力，以合法有序的方式表達(dá)其利益訴求,。

第三，要堅(jiān)持醫(yī)院工會(huì)維權(quán)與地方工會(huì)維權(quán)相結(jié)合,。在加強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)、增強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)干部維權(quán)能力的同時(shí),，必須注重發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)(教科文衛(wèi)工會(huì))的作用，幫助醫(yī)院工會(huì)解決維權(quán)工作中遇到的難題,。

工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告時(shí)要鞠躬嗎篇三

社區(qū)工會(huì)在xx街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在街道工會(huì)工委的具體指導(dǎo)和安排下，在社區(qū)黨委的大力支持下,，充分發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用，認(rèn)真處理,、協(xié)調(diào)廣大居民、職工和工會(huì)會(huì)員的各項(xiàng)事務(wù),，協(xié)助社區(qū)黨委,、居委會(huì)做好居民思想工作,，關(guān)心職工居民的生產(chǎn)、工作和生活,。為社區(qū)文明建設(shè)做了一些實(shí)施,，并取得了一定成績(jī),。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,、大力支持,。

工人階級(jí)是領(lǐng)導(dǎo)階級(jí),，工會(huì)組織是國(guó)家政權(quán)的重要支柱，隨著企業(yè)改革的不斷深入,，工會(huì)工作顯得更為重要,。為了搞好工會(huì)工作，社區(qū)把工會(huì)工作納入了重要議事日程,，成立了工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)班子,，建立健全了各種規(guī)章制度,，全年召開(kāi)了多次專(zhuān)題會(huì)議，確保了工會(huì)工作經(jīng)費(fèi),，從人,、財(cái)、物全方位給予大力支持,。

二、努力解決居民職工的實(shí)際問(wèn)題,。

為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn),、生活問(wèn)題,，保障他們生活有序,，今年，我們從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā),，結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作,，認(rèn)真做好摸底、調(diào)查,、走訪和幫扶安置工作,，并根據(jù)各戶的實(shí)際情況,，對(duì)轄區(qū)5戶符合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障，對(duì)29名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn),，對(duì)xx名下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),，為兩個(gè)私營(yíng)企業(yè)辦理了小額貸款,，對(duì)xx名特困居民進(jìn)行一幫一結(jié)對(duì)幫扶，為轄區(qū)名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)，對(duì)點(diǎn)四樓的30多家住戶因噪音問(wèn)題進(jìn)行了法律援助等等,，通過(guò)不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題,。

三、積極完成上級(jí)布置的工作任務(wù),。

按照全市總工會(huì)提出的“哪里有職工,，哪里就要建立工會(huì)組織”的要求,，我們今年5月份已圓滿完成街道工會(huì)工委給我們下達(dá)組建兩個(gè)新建企業(yè)工會(huì)的任務(wù)。轄區(qū)目前截止共組建非公有制企業(yè)22個(gè),。為推進(jìn)社區(qū)服務(wù)的創(chuàng)新工作更進(jìn)一步發(fā)展，我們動(dòng)員轄區(qū)各方面力量和資源優(yōu)勢(shì),，限度地開(kāi)展“共駐共建,、資源共享”活動(dòng),。全年召開(kāi)了多次黨建,、社建及轄區(qū)企業(yè)工會(huì)工作交流會(huì),，分別與12家工會(huì)單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議，為轄區(qū)開(kāi)展各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

從今年3月至5月社區(qū)開(kāi)展抗震救災(zāi)活動(dòng)，春節(jié)開(kāi)展的大型游園活動(dòng),，5月份開(kāi)展的“社區(qū)服務(wù)日”活動(dòng)，9月底開(kāi)展的迎國(guó)慶文藝演出等等,。轄區(qū)工會(huì)會(huì)員及企業(yè)工會(huì)組織都積極響應(yīng)和參與,，并投入了一定資金,，確保了各項(xiàng)重大活動(dòng)的順利進(jìn)行,，履行好了各自的職責(zé),。社區(qū)工會(huì)也主動(dòng)利用現(xiàn)有的活動(dòng)場(chǎng)所定期和不定期的為轄區(qū)單位提供大型會(huì)議廳，活動(dòng)室,、閱覽室等等達(dá)到資源共享目的。

總之,，我們堅(jiān)持以服務(wù)會(huì)員,，服務(wù)單位工會(huì)為宗旨,，努力打造和諧社會(huì)。在社區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)一班人積極發(fā)揮每個(gè)工會(huì)會(huì)員的能力,，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和保持諧示范社區(qū)和示范工會(huì)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告時(shí)要鞠躬嗎篇四

給自己一片沒(méi)有退路的懸崖,，就是給自己一個(gè)向生命高地沖鋒的機(jī)會(huì),。今天本站小編給大家為您整理了學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告，希望對(duì)大家有所幫助,。

在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，在各部門(mén)的鼎立協(xié)助下,，x年前半年貫徹教育處“三會(huì)”精神，實(shí)現(xiàn)“168”奮斗目標(biāo),，以“”重要思想和黨的xx屆三中,、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以表達(dá)和維護(hù)教職工利益為重點(diǎn),，以有利于教育教學(xué)的發(fā)展和提高依法履行基本職能為中心,，以保持員,。

先進(jìn)性教育。

活動(dòng)和工會(huì)工作創(chuàng)新為動(dòng)力,，為全面實(shí)施、著力打造,、構(gòu)建和諧校園,，廣泛組織職工,，深入動(dòng)員職工，真心依靠職工,，熱誠(chéng)服務(wù)職工,，使工會(huì)工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性,，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性,。

一,、切實(shí)加強(qiáng)維護(hù)職工合法權(quán)益的工作,，使維護(hù)工作聲音更響一些，力度更大一些,，措施更得力一些。

維護(hù)是工會(huì)存在的前提,，是工會(huì)的生命線。如果不為職工維權(quán),，不代表職工利益,，那么工會(huì)就很難說(shuō)有多大的意義,。

1、推動(dòng)和諧校園,，建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,。推動(dòng)和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系為著力點(diǎn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好、發(fā)展好職工的切身利益,，保護(hù)好,、引導(dǎo)好,、發(fā)揮好職工的積極性。建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系就是要從解決突出問(wèn)題入手,，完善維護(hù)機(jī)制著眼,，要建立人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織,，及時(shí)受理和調(diào)解人事?tīng)?zhēng)議事件，化解矛盾,，協(xié)調(diào)好不同群體的利益關(guān)系,，保持好學(xué)校正常教學(xué)秩序和學(xué)校的穩(wěn)定。

開(kāi)展創(chuàng)建優(yōu)秀工會(huì)小組活動(dòng)是推動(dòng)和諧校園的有力途徑,。

3月份我們從師德建設(shè)、辦公室建設(shè),、陣地建設(shè)、學(xué)習(xí)建設(shè),、民主建設(shè)、生活建設(shè)方面起草了50條較為細(xì)微地要求,，進(jìn)行考核。通過(guò)自評(píng),、測(cè)評(píng),，年底要評(píng)出各小組的特色，將命名為民主之家,、安全之家、溫馨之家,、文明之家,、勤儉之家。

3月中旬,，我們將這50條漢字錄入編輯打印成冊(cè),，下旬各工會(huì)小組長(zhǎng)簽定了目標(biāo)管理。

責(zé)任書(shū)。

6月份各工會(huì)小組組長(zhǎng)組織進(jìn)行自評(píng)打分,，各會(huì)員逐條對(duì)照提出存在問(wèn)題并進(jìn)行自評(píng)打分。

2,、為職工辦實(shí)事,、辦難事,、辦好事。

服務(wù)職工是工會(huì)職責(zé)所在,，要按照王兆國(guó)要求,，工會(huì)干部要有媽媽心,、婆婆嘴、閑不住的兩條腿的作風(fēng)為職工群眾辦實(shí)事,。

一是做好“扶貧解困送溫暖”工作,。對(duì)教師本人住院、長(zhǎng)期休假及直系親屬有病住院、死亡,、車(chē)禍、工傷進(jìn)行家庭慰問(wèn)并發(fā)放困難補(bǔ)助,。

二是到礦工會(huì)女工部多次為學(xué)校爭(zhēng)得乒乓球臺(tái)兩付,。

三是繼續(xù)營(yíng)造學(xué)習(xí)知識(shí),、學(xué)習(xí)技術(shù)的濃厚氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織記錄本繼續(xù)發(fā)揮作用,。

3,、全面推行校務(wù)公開(kāi)，辦好人民滿意的教育,。

(1)切實(shí)提高校務(wù)公開(kāi)工作實(shí)效,。要充分認(rèn)識(shí)實(shí)行校務(wù)公開(kāi)和民主監(jiān)督的意義，在實(shí)際工作中不搞形式,，不搞過(guò)場(chǎng),，讓廣大職工真正感受到當(dāng)家作主的權(quán)利,。校務(wù)公開(kāi)要作到陽(yáng)光作業(yè)，堅(jiān)決防止和糾正懶惰思想,。開(kāi)辟黨政聯(lián)系,、‘工會(huì)信箱’制度,，把校務(wù)公開(kāi)作為學(xué)校發(fā)展的重要內(nèi)容和建設(shè)的重要措施。要做到兩搞一建立一規(guī)范,。

一是搞好對(duì)外事物的公開(kāi),，通過(guò)校務(wù)公開(kāi)教育收費(fèi)“一費(fèi)制”公示制制度規(guī)范學(xué)校的招生收費(fèi)行為。做到公開(kāi)促公正,，以公正樹(shù)形象，使社會(huì)上更加理解和支持教育,。

二是搞好學(xué)校內(nèi)部管理事物的公開(kāi)，今年通過(guò)學(xué)校的修繕規(guī)劃的民主管理,、民主監(jiān)督,、民主決策以及職稱(chēng)評(píng)聘,、外出學(xué)習(xí),、生活福利,、先進(jìn)評(píng)比，建立和完善校務(wù)公開(kāi)評(píng)估方案，通過(guò)制度規(guī)范解決各部門(mén)公開(kāi)工作的不平衡不鞏固問(wèn)題,。

(2)繼續(xù)開(kāi)展一本一表一評(píng)議工作,，開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)自查自檢工作及民主評(píng)議工作。對(duì)待問(wèn)題公開(kāi)無(wú)死角,、職工來(lái)評(píng)說(shuō)，對(duì)待反響利用反響進(jìn)行公開(kāi),。通過(guò)公開(kāi)欄、公開(kāi)表,、固定專(zhuān)欄等多種形式,，讓部分職工的聲音傳到更多的職工耳朵里,，讓解決問(wèn)題的辦法更多職工明白,，在合理完善、高效快捷,、縱橫交錯(cuò)的道路上,，讓學(xué)校的管理更加暢通,。

(3)4月份草擬了x年校務(wù)公開(kāi)目標(biāo)管理,、監(jiān)督檢查、民主評(píng)議三項(xiàng)制度內(nèi)容,，并積極納入推動(dòng)學(xué)校目標(biāo)管理之中,，定期在教代會(huì)上進(jìn)行測(cè)評(píng)。

為了進(jìn)一步提升校務(wù)公開(kāi)的質(zhì)量,，不當(dāng)“擺設(shè)品”,，架起“連心橋”,，凡是職工希望公開(kāi)的內(nèi)容，除法律法規(guī)規(guī)定保密的事項(xiàng)外,，都應(yīng)采取適當(dāng)?shù)姆绞较蚪搪毠す_(kāi)。進(jìn)一步完善黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，學(xué)校行政主持，工會(huì)協(xié)調(diào)監(jiān)督,，業(yè)務(wù)部門(mén)各負(fù)其責(zé),，教職工積極參與的主動(dòng)公開(kāi),、真正公開(kāi),、及時(shí)公開(kāi)工作新格局,。

x年我們要把校務(wù)公開(kāi)當(dāng)作“立校之本，發(fā)展之基”,，主動(dòng)讓教職工“知悉校務(wù)”民主監(jiān)督,，參與管理,，在校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容上突出廉政建設(shè)(學(xué)校財(cái)務(wù))的關(guān)鍵點(diǎn)，民主監(jiān)督(民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部)的重難點(diǎn)，教職工關(guān)注(教師聘用,、獎(jiǎng)金分配,、評(píng)優(yōu)系數(shù))的興奮點(diǎn)，社會(huì)反映(學(xué)生收費(fèi))的高溫點(diǎn),，努力做到教職工希望了解什么,，就及時(shí)公開(kāi)什么,。

二,、要進(jìn)一步探索和研究群眾性教育教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)的新規(guī)律,，新思路，新途徑,。

1、開(kāi)展名師帶徒活動(dòng),。師徒共進(jìn)活動(dòng)是多少年來(lái)積累下來(lái)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和光榮傳統(tǒng)活動(dòng),，是提高年輕教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑,，好師傅的好技術(shù)、好品質(zhì),、高境界是會(huì)讓徒弟受益終身,，而好徒弟的好思想,、好本領(lǐng)、高志向也一定回讓師傅永遠(yuǎn)的欣慰,。3月份對(duì)三對(duì)師徒對(duì)子進(jìn)行調(diào)查摸底工作,，了解他們師徒幫教開(kāi)展的如何,，對(duì)于進(jìn)展不順利的師徒雙方進(jìn)行談話，希望他們主動(dòng)學(xué)習(xí),、聽(tīng)課,、做好記錄，真正成為名師出高徒,。

2、搭建平臺(tái),，為提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)鋪好路。密切配合學(xué)校有關(guān)部門(mén),，并與音樂(lè),、美術(shù)教師下達(dá)任務(wù),，按照三項(xiàng)全能標(biāo)準(zhǔn),，提供學(xué)習(xí)方法,，提早作好準(zhǔn)備,，參加學(xué)校初賽，教育處決賽,，爭(zhēng)取到省里參賽,。6月份還組建計(jì)算機(jī)隊(duì)準(zhǔn)備參加處大賽并協(xié)助二礦中學(xué)選拔領(lǐng)導(dǎo)組參賽的人選,。

三,、開(kāi)展豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)，活躍教職工課余生活,，增強(qiáng)教職工的身心健康,。

1、大力營(yíng)造“關(guān)心教師,，科學(xué)發(fā)展”的濃厚人文氛圍,。牢固樹(shù)立切實(shí)強(qiáng)化“以人為本”的思想,，不但在政治上關(guān)懷，權(quán)益上維護(hù),，生活上關(guān)心,，更應(yīng)該努力維護(hù)教職工的精神文化權(quán)益,，把學(xué)校營(yíng)造成教師的精神家園,，為教師創(chuàng)造寬松和諧的人文環(huán)境，減輕教師的勞動(dòng)空間,。真正使教師心情舒暢,，干好工作,。4月7日下發(fā)教職工健身操比賽通知。為了使本次活動(dòng)開(kāi)展起來(lái),，派人專(zhuān)門(mén)到音像店買(mǎi)回光盤(pán)，邊學(xué)邊教,。培訓(xùn)教師和文體委員又把錄音剪接下來(lái)反復(fù)錄制好幾遍,，在下班前半時(shí)進(jìn)行鍛煉，廣大教師反映良好,。

2,、加大對(duì)教師活動(dòng)的引導(dǎo)，提高主動(dòng)健康意識(shí)和加強(qiáng)身體鍛煉直接關(guān)系教育的質(zhì)量認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持每天鍛煉一小時(shí),，不斷創(chuàng)新文體活動(dòng)的內(nèi)容,、形式,，見(jiàn)縫插針地開(kāi)展，為增強(qiáng)教師的體質(zhì),，提供制度上和物質(zhì)上的保證,，使教師自由發(fā)展鍛煉的時(shí)間、空間多一點(diǎn),。我們又下力氣同體育教師,、工人師傅一起支起排球架,，又投資全體教師每人一只羽毛球拍，兩人一個(gè)羽毛球,，號(hào)召課余,、課間,、課外時(shí)間進(jìn)行素質(zhì)鍛煉,。

3、提高職工技能素質(zhì),，思想道德素質(zhì)，文化藝術(shù)素質(zhì)和身體素質(zhì)等一體的職工中心,。舞蹈,、書(shū)法,、美術(shù),、籃球,、排球,、羽毛球、乒乓球,、健身操、跳繩和棋類(lèi),、撲克、上網(wǎng)等活動(dòng),。根據(jù)不同年齡,、不同愛(ài)好,、不同興趣開(kāi)展不同的活動(dòng)。三月份在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下組織參加了教育處“三八”模特大賽中年組,、青年組均獲得三等獎(jiǎng),。

四、抓好基礎(chǔ)建設(shè),。

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作，會(huì)費(fèi)收繳上解工作,。合理使用經(jīng)費(fèi),，把經(jīng)費(fèi)用在刀刃上。

2,、搞好會(huì)員檔案和資料建設(shè)工作,。

今年工會(huì)驗(yàn)收工作幾經(jīng)發(fā)復(fù),，一會(huì)兒黨群部門(mén)4月下旬5月上旬來(lái)校進(jìn)行評(píng)估,，一會(huì)兒黨群部門(mén)不搞了，支部匯報(bào)工會(huì)交總結(jié)。一會(huì)兒又單獨(dú)到教育處交流匯報(bào)看資料,。為了迎接驗(yàn)收工作,，光匯報(bào)資料內(nèi)容幾經(jīng)變化，資料工作還是搞的不錯(cuò)的,。我們還上交了女工會(huì)員情況表，會(huì)員情況表,，成套的好資料帶到處進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)巡回展,。

3,、搞好資料保存工作。由于工會(huì)資料電腦保存東一塊,、西一塊存在打印室的被丟失，本機(jī)經(jīng)常打不開(kāi),。為了使工會(huì)資料保存好,，5月份進(jìn)行了歷史資料分類(lèi)整理,，存入u盤(pán)，為工會(huì)整體工作進(jìn)入新的階段打下基礎(chǔ)。

一年來(lái),，我校工會(huì)在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)鎮(zhèn)委和教育工會(huì)的工作部署，深入學(xué)習(xí)理論,，認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的精神,，堅(jiān)持以法治會(huì),，加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能,，在組織教職工參加建設(shè)和諧校園,、積極開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將本,。

如下：

一,、加強(qiáng)師德建設(shè)提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

一年來(lái)校工會(huì)協(xié)助校長(zhǎng)組織教師學(xué)習(xí)宣傳精神,，學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí),，工會(huì)配合黨支部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,，開(kāi)展黨的主題宣傳教育活動(dòng)及文明辦公室評(píng)比活動(dòng),，工會(huì)還組織教師通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高師德水平,。

二,、做好教代會(huì)工作實(shí)施民主管理。

教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式,，是教職工行使民主管理的主渠道,。為了落實(shí)職權(quán),，規(guī)范程序,，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性，主動(dòng)參與學(xué)校民主管理,、民主監(jiān)督,。聽(tīng)取校長(zhǎng)。

年終聽(tīng)取校長(zhǎng)管理學(xué)校的財(cái)務(wù)報(bào)告和重大經(jīng)費(fèi)的使用情況聽(tīng)取校級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人,。

述職報(bào)告,。

并對(duì)他們進(jìn)行了合理化的評(píng)議。

三,、堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程,。

學(xué)校工會(huì)始終把送溫曖工程作為工會(huì)的常規(guī)性工作來(lái)抓，凡教職工有紅,、白事時(shí)校工會(huì)都組織人員前往看望慰問(wèn),。關(guān)心困難職工的生活，堅(jiān)持為教職工尤其為困難職工辦實(shí)事,、做好事、解難事,、送溫暖,。堅(jiān)持在春節(jié)期間對(duì)離退休教師、患病教師慰問(wèn),，平時(shí)對(duì)患病住院教師能及時(shí)看望慰問(wèn)，同時(shí),，做好互助互濟(jì)捐款及補(bǔ)助工作,，春節(jié)前向?qū)W校行政及市總工會(huì)、教育工會(huì)反映,，幫助他們申請(qǐng)補(bǔ)助金,，獲得市總工會(huì)和教育工會(huì)的支持,，為他們解決了燃眉之急,。

四、開(kāi)展有益健康的文體活動(dòng),。

為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌,，營(yíng)造和諧校園文化,，提高教職工的身體素質(zhì)，增強(qiáng)廣大教職工的身體素質(zhì),，推進(jìn)師德群體創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),，積極為教師購(gòu)買(mǎi)體育活動(dòng)器材，組織教職工開(kāi)展體育活動(dòng),，經(jīng)常組織教職工球隊(duì)和兄弟學(xué)校及教育實(shí)習(xí)老師進(jìn)行排球,、籃球友誼球賽,。今年又舉行了全校教職工(乒乓球,、羽毛球)運(yùn)動(dòng)會(huì)，經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的男女團(tuán)隊(duì)(各科組為單位)和個(gè)人單打角角逐,，政史地組,、圖音體組分別獲得乒乓球男子團(tuán)體,、女子團(tuán)體第一名;政史地組、英語(yǔ)組分別獲得羽毛球球男子團(tuán)體,、女子團(tuán)體第一名;趙躍峰、周冬嬌分別獲得乒乓球男子單打,、女子單打第一名;周愿省,、李新分別獲得羽毛球男子單打,、女子單打第一名;教師積極參加，活動(dòng)參與面廣,，教職工反映較好,。

五,、開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。

為進(jìn)一步學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針,，強(qiáng)化學(xué)校民主管理，實(shí)行依法制校,，確保教職工對(duì)校務(wù)工作享有知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),，增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí)，更好的調(diào)動(dòng)全體教職工和社會(huì)參與支持學(xué)校工作的自覺(jué)性,，加強(qiáng)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè),，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,，密切干群關(guān)系，提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益,。學(xué)校多渠道多形式開(kāi)展校務(wù)公開(kāi),，討論研究學(xué)校工作,，有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜如評(píng)選“三優(yōu)教師”竟聘職稱(chēng)等都要通過(guò)教師大會(huì)，學(xué)校有關(guān)學(xué)生收費(fèi)都要在大門(mén)口公開(kāi)欄公示于學(xué)生與家長(zhǎng),，每年召開(kāi)兩次學(xué)生家長(zhǎng)會(huì),，為學(xué)校的發(fā)展提合理化意見(jiàn)建議。有關(guān)重大制度如教師請(qǐng)假制度獎(jiǎng)懲制度都要通過(guò)教師大會(huì),，教師討論通過(guò)才開(kāi)始執(zhí)行,。通過(guò)校務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)干群關(guān)系,，提高教育教學(xué)工作效率,。

總之一年來(lái),，學(xué)校工會(huì)在學(xué)校黨支部和行政部門(mén)的大力支持下及全體教職工的共同努力下,，做了一定的工作，取得了一定的成績(jī),。但在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到存在許多不足，許多地方仍須改進(jìn),。在新的一年里,，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),，克服存在的問(wèn)題，發(fā)揮好工會(huì)職能,，不斷提高管理和服務(wù)水平,，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動(dòng)地為學(xué)校辦實(shí)事,，為教職工辦好事,。我們相信,，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會(huì)的明天會(huì)更美好,。

20xx年度,，我校工會(huì)在市教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以法治會(huì),，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會(huì)質(zhì)量,，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開(kāi)拓,，加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè),，為創(chuàng)建文明學(xué)校作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將xx年工會(huì)工作總結(jié)如下：

一.努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍,。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),，培養(yǎng)新時(shí)期的人才是初級(jí)中學(xué)的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處,、開(kāi)展了一系列活動(dòng),，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

二.堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi),，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。

教職工是學(xué)校的主人,，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者,。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái),，一直關(guān)心職工生活,，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁,、紐帶作用,，增強(qiáng)教師的主人翁精神,，參與學(xué)校的民主管理。

1.實(shí)施民主管理,。

學(xué)校讓教師以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理,。特別在十月份新的領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來(lái)在民主管理方面更上一層樓。在較大的采購(gòu)方面,、基建的招標(biāo)等都有工會(huì)代表參加。并且在辦公大樓和教學(xué)樓掛上了校長(zhǎng)信箱和學(xué)生信箱,，供廣大師生向校方提出建議和意見(jiàn),。參與學(xué)校的重大的政策出臺(tái),。我們?cè)诹潞推咴聝纱握匍_(kāi)教代會(huì)預(yù)備會(huì)，討論中考獎(jiǎng)勵(lì)條例,，為最后通過(guò)各項(xiàng)條例作準(zhǔn)備,。

2.堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi),。

學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市政府,、教育局,、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極配合進(jìn)行學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作,。向全校教職工全面公開(kāi)學(xué)校黨建,、財(cái)務(wù),、基建,、職評(píng)、評(píng)先,、考核,、福利,、教學(xué),、后勤等整個(gè)工作情況,，設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見(jiàn)箱,，學(xué)校“校務(wù)公開(kāi)”公開(kāi)欄有兩處,，一在會(huì)計(jì)室;一在辦公大樓大廳里,。不定期,、隨時(shí)公開(kāi)這些內(nèi)容,。校務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法,、工作的程序進(jìn)行了全面的,、深入的了解,，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性,，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

三.開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),，關(guān)心教職工;獻(xiàn)愛(ài)心，回報(bào)社會(huì),。

要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性,，不僅要在工作上壓擔(dān)子,，更要在生活上關(guān)心教師,，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會(huì)辦成真正的教職工之家,。

首先,，關(guān)注青年教師的成長(zhǎng),。我校開(kāi)展一幫一活動(dòng)，由老教師帶年輕教師結(jié)成對(duì),，幫助他們?cè)跇I(yè)務(wù)方面的成長(zhǎng),。使年輕教師,，逐步成長(zhǎng)為合格的教師。

其次,，關(guān)心教職工的實(shí)際困難?？卤蠋熁紘婇T(mén)癌，要住院開(kāi)刀和化療,，我們組織全體教職工向他捐款了5110元,，并幾次到他愛(ài)人單位幫她請(qǐng)假，幫助他們排憂解難,。潛山縣有一中學(xué)由于風(fēng)災(zāi),，食堂大米被水浸泡,，工會(huì)拿出350元和市教育工會(huì)一起購(gòu)買(mǎi)大米捐給此校。在12月份的“獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)中,，我們組織教職工共捐款2880元,。我們還開(kāi)展了一些常規(guī)活動(dòng),，如：和學(xué)校一起在春節(jié)、重陽(yáng)節(jié)慰問(wèn)離,、退休教師;在春節(jié)和六一兒童節(jié)慰問(wèn)教師職工子女;三八婦女節(jié)召開(kāi)女教師代表座談會(huì);吳勁敏老師的父親和吳惠兵的母親去世,，我們和學(xué)校一起去吊唁。我們還在大觀區(qū)“關(guān)愛(ài)女孩”攝影比賽中獲一等獎(jiǎng),。我們?cè)趚x年慶元旦文藝匯演中,，組織幾位教師登臺(tái)演唱、詩(shī)朗誦和學(xué)生一起同樂(lè),。針對(duì)我校年輕教師多,，愛(ài)打籃球的特點(diǎn),，我們組織了一場(chǎng)和八中教師的籃球友誼賽。

總之,，xx年，我校工會(huì)在市教育工會(huì)和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)造條件為教工服務(wù),，為學(xué)校發(fā)展服務(wù),，很好地發(fā)揮了橋梁作用,。今后，我們將再接再厲,，把工會(huì)辦成教工溫馨的家,。

工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告時(shí)要鞠躬嗎篇五

20x年上半年，在工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司行政的大力支持下,，以黨的xx屆五中全會(huì)和全總xx大精神為指引，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，認(rèn)真落實(shí)我司工會(huì)年初工作計(jì)劃,，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)為中心,，以“兩個(gè)維護(hù)”為基本工作目標(biāo),，結(jié)合實(shí)際,，積極開(kāi)展各項(xiàng)有利于構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系,、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展工作,，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)民主管理,，落實(shí)各項(xiàng)制度，認(rèn)真履行組織職能,。

為實(shí)現(xiàn)工會(huì)廠務(wù)公開(kāi),，會(huì)務(wù)公開(kāi)工作的新突破和新進(jìn)展,，我司工會(huì)進(jìn)一步明確了廠務(wù)公開(kāi)工作的指導(dǎo)思想，規(guī)范和細(xì)化了《工會(huì)委員崗位責(zé)任制》,、《工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)制度》,、《職工代表大會(huì)制度》及《x廠務(wù)公開(kāi)制度》。上半年期間,，工會(huì)委員會(huì)以會(huì)員代表大會(huì),、職工代表大會(huì)為載體,，以工會(huì)宣傳專(zhuān)欄、多媒體宣傳欄,、工會(huì)擴(kuò)大會(huì)議,、工會(huì)小組會(huì)議等多種平臺(tái)對(duì)企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、降低成本目標(biāo),、工資福利調(diào)整,、工會(huì)工作計(jì)劃,、工會(huì)年度預(yù)算、工會(huì)重大會(huì)議內(nèi)容及決議等進(jìn)行了全面的公開(kāi)宣傳,，自覺(jué)接受全體會(huì)員的監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體會(huì)員民主參與,、民主管理意識(shí),，促進(jìn)了我司工會(huì)會(huì)務(wù)、公務(wù)透明化,、公開(kāi)化,、公平化管理。

二,、完善工會(huì)組織架構(gòu),，加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)，提升工會(huì)工作水平,。

提高工會(huì)工作水平，完善工會(huì)組織架構(gòu),，一直是我司工會(huì)不斷推進(jìn)的工作目標(biāo)。2x年3月,，我司工會(huì)認(rèn)真依照《工會(huì)法》,、《工會(huì)章程》及《基層組織選舉條例》等有關(guān)政策規(guī)定及流程，有序的組織召開(kāi)了第三屆會(huì)員代表大會(huì),，會(huì)議通過(guò)了第二屆工會(huì)工作報(bào)告,、工作財(cái)務(wù)報(bào)告以及工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告等四項(xiàng)報(bào)告。并通過(guò)x名會(huì)員代表以無(wú)記名投票產(chǎn)生了第三屆工會(huì)委員會(huì),，完善了我司工會(huì)組織架構(gòu),。

第三屆工會(huì)成立后，按照x市總工會(huì),、工會(huì),、工會(huì)工作要求，積極組織工會(huì)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),，第三屆工會(huì)主席及工會(huì)專(zhuān)職人員于5月通過(guò)市總工會(huì)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和考試并取得了工會(huì)主席職業(yè)資格證書(shū),。為了提升工會(huì)干部隊(duì)伍的工作能力，我司工會(huì)上半年期間共組織了兩次學(xué)習(xí)培訓(xùn),，并邀請(qǐng)到市總工會(huì)基層組織部x部長(zhǎng)前來(lái)我司授課，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)使我司工會(huì)干部增長(zhǎng)了新知識(shí),，開(kāi)闊了視野,，明確了在新形勢(shì)下工會(huì)應(yīng)做的工作和應(yīng)發(fā)揮的作用。

三,、認(rèn)真貫徹“兩個(gè)維護(hù)”基本原則,，落實(shí)職工勞動(dòng)保護(hù)、作業(yè)環(huán)境改善工作,。

xx年,，是規(guī)劃的起始之年，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下,，和諧成為了企業(yè)發(fā)展的工作重心,，在工會(huì)的指導(dǎo)下，xx年4月,，我司工會(huì)認(rèn)真貫徹市總工會(huì)、集團(tuán)工會(huì)關(guān)于《進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作指導(dǎo)意見(jiàn)》文件精神,，落實(shí)我司xx年企業(yè)工資集體協(xié)商各項(xiàng)籌備工作,。在工資協(xié)商推進(jìn)過(guò)程中,，我司工會(huì)嚴(yán)格按照《廣州市企業(yè)工資集體協(xié)商實(shí)施辦法》、《合同法》,、《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行,，通過(guò)四輪協(xié)商會(huì)議，雙方根據(jù)職工提出意見(jiàn)展開(kāi)討論,，并根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,、地區(qū)工資水平,、物價(jià)消費(fèi)指數(shù)等因素達(dá)成一致共識(shí)。6月24日,，工會(huì)召開(kāi)了第三屆職工代表大會(huì)以投票表決形式通過(guò)了《x年工資集體協(xié)商協(xié)議草案》,，6月29日,，職工首席代表工會(huì)和資方首席代表總經(jīng)理在雙方協(xié)商代表的見(jiàn)證下簽署正式協(xié)議并提交至xx區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保障部門(mén)完成備案工作。

“安全高于一切”是我司始終堅(jiān)持的基本原則,，深入開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng),，加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)措施，大力改善職工工作條件一直是公司和工會(huì)齊抓共管的重點(diǎn),。上半年期間,，我司工會(huì)積極與行政溝通，拓寬員工與公司的交流渠道,，上半年收到潛在危險(xiǎn)改善提案1005件;改善提案737件;新老員工座談會(huì)2次;領(lǐng)導(dǎo)接待日13人次;構(gòu)建企業(yè)勞資和諧關(guān)系促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展座談會(huì)1次，通過(guò)多種形式聽(tīng)取職工對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn),、技術(shù)革新,、環(huán)境改善及勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施改善等意見(jiàn)和建議,，并按月定期組織工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)成員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境改善,、職工勞動(dòng)保護(hù)檢查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋至行政,，并督促盡快落實(shí)解決,。

通過(guò)工會(huì)與行政積極溝通，上半年期間,，公司出資84166元用于勞動(dòng)保護(hù)用具的購(gòu)買(mǎi),，并為一線現(xiàn)場(chǎng)購(gòu)置了大功率空調(diào)4臺(tái),，加裝工業(yè)風(fēng)扇7臺(tái)，增設(shè)特殊崗位移動(dòng)式空調(diào)4臺(tái),，通過(guò)這些改善有效的降低了高溫崗位溫度,。另外,，根據(jù)職工提出的問(wèn)題，先后對(duì)制造一課,、制造三課員工休息室進(jìn)行了環(huán)境改善并增加了飲水機(jī)，還對(duì)制造二課修補(bǔ)區(qū)冷風(fēng)口進(jìn)行了技術(shù)改造降低了修補(bǔ)作業(yè)區(qū)的溫度,，通過(guò)一系列的措施,，職工的勞動(dòng)保護(hù)及作業(yè)環(huán)境都得到了較明顯的改善,。

為了促進(jìn)我司職工安全生產(chǎn)意識(shí)的提高，xx年6月公司,、工會(huì)聯(lián)合開(kāi)展了“xx年安全知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng),，并結(jié)合公司屬于行業(yè)特點(diǎn)，開(kāi)展了防泄漏演練,、滅火演練、員工受傷急救演練,、火災(zāi)緊急撤離演練等10余項(xiàng)安全演習(xí)活動(dòng),，參與活動(dòng)人數(shù)318人,，參與率100%。在安全知識(shí)競(jìng)賽答題環(huán)節(jié)中,，9個(gè)工會(huì)小組全員參加,，參與覆蓋率達(dá)100%,。通過(guò)競(jìng)賽搶答形式營(yíng)造“人人講安全、事事講安全,、時(shí)時(shí)進(jìn)行安全”的氛圍,，使安全競(jìng)賽活動(dòng)深入人心。

四,、注重職工思想教育手段的多樣性，用高尚的企業(yè)文化占領(lǐng)職工思想文化陣地,。

開(kāi)展健康有益,、生動(dòng)活潑,，為群眾所喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，也是我司工會(huì)的一項(xiàng)重要工作,。xx年,，我司工會(huì)投入資金,，積極組織，先后成立工會(huì)舞蹈隊(duì),、籃球隊(duì),、羽毛球隊(duì)等文體組織，并加強(qiáng)與上級(jí)工會(huì),、地方黨工機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)系,，努力為企業(yè)職工搭建展示平臺(tái),，創(chuàng)造綜合素質(zhì)提升機(jī)會(huì)，1月,，公司工會(huì)應(yīng)邀參加了迎新春晚會(huì),，由工會(huì)會(huì)員自編自演的大型舞蹈《和諧中國(guó)》被評(píng)為春晚最佳節(jié)目稱(chēng)號(hào)，并組織企業(yè)員工參加了x街道工團(tuán)委舉辦的包餃子過(guò)大年企業(yè)聯(lián)誼活動(dòng),，還送上了我司工會(huì)精彩的文藝節(jié)目,。2月，工會(huì)委員會(huì)肩負(fù)重任,，負(fù)責(zé)策劃xx年公司春節(jié)晚會(huì)整體推進(jìn)工作,，并組織會(huì)員編排節(jié)目,。晚會(huì)當(dāng)天由公司總務(wù)部門(mén)和工會(huì)、團(tuán)支部全程負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)安保,，現(xiàn)場(chǎng)安排,、主持陣容、活動(dòng)統(tǒng)籌以及人、音,、影,、光,、效同步等重要工作，在各部門(mén)的聯(lián)合協(xié)作下,，xx年春節(jié)晚會(huì)取得了圓滿的成功,。3月，工會(huì)紅箭籃球隊(duì)參加了x區(qū)企業(yè)杯男子籃球賽,，并取得了優(yōu)秀球隊(duì)的好成績(jī),。5月,，工會(huì)還組織才藝青年參加了x區(qū)慶祝建黨90周年紅歌大賽，通過(guò)出色的發(fā)揮,，贏得了x區(qū)委黨政領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)并榮獲優(yōu)秀節(jié)目獎(jiǎng)。

我司工會(huì)為了更好的服務(wù)于職工,，上半年工會(huì)積極協(xié)助公司開(kāi)展員工生日旅游、“三八“節(jié)日旅游,，公司年度旅游等集體活動(dòng),，通過(guò)這一系列活動(dòng)的開(kāi)展,，不僅活躍了職工文化生活，同時(shí)把思想教育的內(nèi)容滲透,、融化在活動(dòng)之中，使職工受到感染,、熏陶和教育,，起到了“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的效果,。

五、認(rèn)真開(kāi)展女工工作,、落實(shí)女工專(zhuān)項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù),，為職工辦實(shí)事、辦好事,，做職工的貼心人,。

xx年4月，在上級(jí)工會(huì)組織的重視和指導(dǎo)下,，工會(huì)第三屆女職委員會(huì)順利完成換屆工作,，委員會(huì)設(shè)女職委主任一名,、女職委員兩名,，下設(shè)三個(gè)女工小組，女工會(huì)員137名,，占職工總數(shù)的42%。

女職委成立后,，以加強(qiáng)女工特殊權(quán)益保護(hù)為主線,，突出女工組織特色,，健全了女工勞動(dòng)保護(hù)制度,，有效的維護(hù)女職工特殊權(quán)益。上半年工會(huì)做出專(zhuān)項(xiàng)預(yù)算6000元,，用于全額支付保費(fèi)為公司全體女職工購(gòu)買(mǎi)安康保險(xiǎn),。在簽訂企業(yè)集體勞動(dòng)合同中專(zhuān)門(mén)設(shè)置了國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的章節(jié),，為切實(shí)保護(hù)女職工的健康，每年在組織女職工定期婦檢的基礎(chǔ)上,，還定期組織一次健康體檢,，幫助女職工隨時(shí)掌握自己的身體信息,，發(fā)現(xiàn)健康隱患,，及時(shí)治療，保證身體健康,。xx年4月,，工會(huì)還特意購(gòu)買(mǎi)防輻射服發(fā)放給孕期女職工使用，防止電腦,、手機(jī)等輻射對(duì)胎兒造成傷害,。通過(guò)工作的扎實(shí)開(kāi)展，為公司女職工提供了堅(jiān)強(qiáng)保障,。

7月4日,，公司因其患病需要手術(shù)治療,，經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)困難，工會(huì)得知后，迅速派員前往走訪了解情況,，及時(shí)召開(kāi)工會(huì)會(huì)議,，討論幫扶開(kāi)展計(jì)劃，由工會(huì)出面與社會(huì)保障部門(mén)聯(lián)系,，為補(bǔ)辦醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行相關(guān)咨詢，并在公司內(nèi)發(fā)出獻(xiàn)愛(ài)心倡議書(shū),，組織全體會(huì)員為家庭捐款,，共籌得捐款12228.7元,，工會(huì)專(zhuān)項(xiàng)困難幫扶基金捐助1000元,，共計(jì)13228.7元，由工會(huì)主席,、副主席將善款送到職工家中并轉(zhuǎn)達(dá)了公司全體職工對(duì)其家庭的關(guān)心和慰問(wèn),。

管好錢(qián)，用好錢(qián)，把每一分錢(qián)都花在必要之處,，是我司工會(huì)的基本原則,，xx年春節(jié),、“五一”勞動(dòng)節(jié),、端午節(jié)為全體職工共計(jì)發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)金78600元,，在“六一”節(jié)日工會(huì)還為有兒童的員工發(fā)放了節(jié)日慰問(wèn)金共計(jì)16800元。每當(dāng)有員工生病住院工會(huì)都會(huì)派員前往進(jìn)行慰問(wèn)，通過(guò)工會(huì)真真切切的工作態(tài)度，實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)，讓員工感受到工會(huì)組織就是他們?cè)诋愢l(xiāng)的一個(gè)家,。

六,、總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái),。

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)制度建設(shè),，依法規(guī)范工會(huì)自身行為，提高工會(huì)工作的規(guī)范化,。以公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)為大局,，提高工會(huì)組織圍繞大局工作和行動(dòng)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作,，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面,。

3、把安全生產(chǎn),、職工勞動(dòng)保護(hù)工作當(dāng)做一切工作中的重中之重,，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù),、安全生產(chǎn)制度建設(shè),，繃緊安全生產(chǎn)弦，筑牢安全生產(chǎn)的“第一道防線”,，切實(shí)維護(hù)職工的生命安全和職業(yè)健康,。

4、有計(jì)劃有步驟的開(kāi)展職工勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng),，增強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技能,，倡導(dǎo)企業(yè)共建共享,，發(fā)揮工會(huì)組織能力，積極開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新,、節(jié)能降耗,、成本遞減等有利于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展活動(dòng)。

5、認(rèn)真做好企業(yè)青年會(huì)員工作,，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),，豐富職工業(yè)余生活,，打造充滿活力的工會(huì)組織團(tuán)體,。

7、關(guān)心職工生活,，努力為職工辦實(shí)事,、好事，深入一線職工群眾,，傾聽(tīng)基層職工意見(jiàn),，正確反映職工的意見(jiàn)和訴求。認(rèn)真維護(hù)好女職工的特殊權(quán)益,，做好女職工工作,。情系職工,，深入開(kāi)展困難職工、患病職工,、退休職工的慰問(wèn)工作,。

工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告時(shí)要鞠躬嗎篇六

今年是xx運(yùn)轉(zhuǎn)的第一年，也是聯(lián)合工會(huì)成立的第一年,，在上級(jí)工會(huì)和公司黨總支的關(guān)心重視下,，在廠區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，緊緊圍繞工會(huì)工作任務(wù)，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn),，加強(qiáng)員工思想政治教育,，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,，在穩(wěn)定員工隊(duì)伍、努力促進(jìn)和諧廠區(qū)建設(shè)等方面積極開(kāi)展工作,?；仡櫲旯ぷ?，主要有以下幾方面：

20xx年工會(huì)組織根據(jù)廠區(qū)機(jī)構(gòu)的調(diào)整和實(shí)際,，為了更有效地開(kāi)展工作，在集團(tuán)工會(huì)的指導(dǎo)下,，余姚廠區(qū)聯(lián)合工會(huì)應(yīng)勢(shì)而生,，聯(lián)合工會(huì)委員由下屬各單位推薦上來(lái)的年富力強(qiáng)、有激情,、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的人員組成,，本著“有作為，才能有地位”的原則,，力爭(zhēng)使廠區(qū)聯(lián)合工會(huì)組織成為員工信賴的“家”，成為員工的貼心人,，從多方面提高為員工服務(wù)的能力和水平。為健全工會(huì)組織,，使聯(lián)合工會(huì)的觸角深入到基層,，根據(jù)原下屬公司工會(huì)工作的現(xiàn)狀，結(jié)合廠區(qū)發(fā)展新要求,，設(shè)立了分工會(huì)和工會(huì)小組,，使工會(huì)組織開(kāi)展基層工作迅速,、有效,。組織建立了勞動(dòng)調(diào)解爭(zhēng)議委員會(huì)、勞動(dòng)安全監(jiān)督委員會(huì),、女工委員會(huì)。各個(gè)委員會(huì)根據(jù)工作需要正常開(kāi)展活動(dòng),，勞動(dòng)調(diào)解爭(zhēng)議委員會(huì)積極參與調(diào)節(jié)公司勞動(dòng)爭(zhēng)議，解決職工關(guān)系,、社保增減,、遷轉(zhuǎn)問(wèn)題,；調(diào)解和解決基層出現(xiàn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議、參與突發(fā)事件的處理,。勞動(dòng)安全監(jiān)督委員會(huì)參與現(xiàn)場(chǎng)管理,，監(jiān)督公司日常安全管理,；協(xié)助解決公司發(fā)生的治安問(wèn)題,；組織開(kāi)展預(yù)防為主、群防群治,、群專(zhuān)結(jié)合的勞動(dòng)保護(hù)安全監(jiān)督檢查活動(dòng),，為員工創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。女工委員會(huì)積極參與各項(xiàng)活動(dòng),，做好計(jì)劃生育及女工維權(quán)工作；做好外聯(lián)工作,，與兄弟公司橫向聯(lián)系,，組織各種活動(dòng),，利用“三八節(jié)”組織植樹(shù)活動(dòng),；提高女工素質(zhì),，組織禮儀培訓(xùn)2次，收到良好效果,。

今年還對(duì)工會(huì)會(huì)員進(jìn)行了全面梳理,，在原來(lái)xx人的基礎(chǔ)上,，吸納員工隊(duì)伍中的先進(jìn)分子加入工會(huì)組織,，今年共新發(fā)展xx名新會(huì)員，使工會(huì)組織更充滿生機(jī)與活力,，進(jìn)一步優(yōu)化和壯大了工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍。

注重對(duì)廣大員工思想觀念的引導(dǎo),，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)，把廣大員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到努力為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)上來(lái),。主要通過(guò)教育和引導(dǎo),，利用宣傳窗、企業(yè)報(bào)等輿論載體,，宣傳企業(yè)動(dòng)態(tài),，弘揚(yáng)廠區(qū)優(yōu)良風(fēng)尚,，使廣大員工認(rèn)識(shí)自身與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系,，增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的凝聚力,、歸屬感和認(rèn)同感,，使員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)得到整體提高。,。

配合行政開(kāi)展重大慶典活動(dòng),。工會(huì)與黨,、政,、團(tuán)等群團(tuán)組織一起,，積極配合行政，在慶典籌劃,、組織工作,、文娛活動(dòng)等方面,，積極參與,，確保慶典系列活動(dòng)順利有序地展開(kāi),。

工會(huì)密切與員工群眾的關(guān)系，切實(shí)做到“員工利益無(wú)小事”,，從員工群眾最現(xiàn)實(shí),、最關(guān)心、最直接的問(wèn)題入手,，通過(guò)發(fā)展生產(chǎn)，提高效益,，來(lái)不斷提高員工的物質(zhì)文化生活水平，真正做到心為員工所想,，情為員工所系,，責(zé)為員工所盡,，利為員工所謀,。

關(guān)愛(ài)員工，營(yíng)造“家”的氛圍,。今年工會(huì)組織員工向職工基金會(huì)捐款x次,，有xx名員工參加，募集資金xx元,，有x名困難員工接受救助,，金額達(dá)xx元。增加了員工的互助意識(shí),，有效地解決了困難員工的后顧之憂,；還通過(guò)社會(huì)保障渠道為工傷員工辦理工傷理賠，當(dāng)好員工的“娘家”人,；二是積極幫助xx位住房困難戶申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)適用房,，主動(dòng)為住房困難戶創(chuàng)造條件，設(shè)法解決實(shí)際問(wèn)題,，目前這x位員工已經(jīng)通過(guò)了慈溪市住房資金管理中心的公示，作好員工的“貼心人”,；三是積極做好職工慰問(wèn)工作,。聯(lián)合工會(huì)認(rèn)真做好傷,、病,、產(chǎn)（婦）等人員的慰問(wèn)工作。一年來(lái)工會(huì)組織人員上門(mén)慰問(wèn)xx余人次,；在高溫季節(jié),，工會(huì)組織人員會(huì)同行政深入工場(chǎng)車(chē)間,、部門(mén),，檢查防暑降溫工作和安全生產(chǎn)情況,。各分工會(huì)在高溫期間積極開(kāi)展防暑降溫工作，為一線員工送冷飲,、準(zhǔn)備綠豆湯、供應(yīng)清涼果汁,，加班加點(diǎn)發(fā)放夜宵,，及時(shí)發(fā)放防暑藥品等等,，使工會(huì)成為員工的“保護(hù)人”,。四是關(guān)心員工生活，創(chuàng)造良好生活環(huán)境,。生活區(qū)內(nèi)為員工開(kāi)放了浴室,，特別是在冬季，由專(zhuān)人管理,，長(zhǎng)期開(kāi)放,。為配合生產(chǎn),，浴室開(kāi)放時(shí)間隨機(jī)調(diào)整,，有時(shí)甚至凌晨開(kāi)放來(lái)滿足員工需求；對(duì)于食堂后勤的管理也多方面積極探索,，為讓外來(lái)務(wù)工人員吃好,，食堂開(kāi)動(dòng)腦筋,，變換花樣來(lái)滿足不同地域員工的不同口味,，可謂煞費(fèi)苦心,，比如外請(qǐng)糕點(diǎn)師傅為外來(lái)務(wù)工人員做花樣繁多的點(diǎn)心,，不斷調(diào)整菜單，菜肴品種由原來(lái)的十幾種增加到現(xiàn)在的二十幾種,，以此來(lái)滿足他們的需要,；積極為職工宿舍安裝網(wǎng)線,、有線電視，豐富員工業(yè)余生活,，為廣大的員工送去實(shí)實(shí)在在的生活關(guān)愛(ài),，使xx成為員工的“家”,。五、作好年終困難職工的慰問(wèn)工作,，通過(guò)基層工會(huì)組織的摸底調(diào)查,，了解疾困員工,，并適時(shí)送上公司的關(guān)愛(ài)，使員工體會(huì)到廠區(qū)“家”一般的感覺(jué),。

構(gòu)建和諧xx是工會(huì)05年的主要工作目標(biāo)之一,，為達(dá)到這一目標(biāo)，我們通過(guò)各種渠道,、利用多種載體豐富員工業(yè)余生活,，樹(shù)立了xx良好的形象,，增強(qiáng)了廠區(qū)凝聚力。

1,、倡導(dǎo)正確的輿論導(dǎo)向,，作好溝通,、宣傳工作,。通過(guò)多種形式拓寬信息渠道,，掌握員工思想動(dòng)態(tài),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解員工中的不穩(wěn)定因素,，做好下情上傳，上情下達(dá)的工作,；利用網(wǎng)絡(luò),、電影,、企業(yè)報(bào),、宣傳窗、宣貫資料等宣傳載體,，對(duì)廠區(qū)及所屬部門(mén),、分公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行廣泛宣傳,，今年共播放電影專(zhuān)題片15余次，登企業(yè)報(bào)稿件60多篇,，出宣傳欄20余期，反映xx建設(shè)與管理,，展示xx員工精神風(fēng)貌,。

2、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),。“平時(shí)是工,，戰(zhàn)時(shí)為兵”,，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的關(guān)心支持下,，開(kāi)展了有益于員工身心健康的豐富多彩的文體活動(dòng),，寓教于樂(lè),，陶冶員工情操。今年我們舉辦了一次新員工座談會(huì),，確定新員工崗位“教練”，為新員工盡快完成角色轉(zhuǎn)變、融入公司團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造了必要條件,；舉行了一次升旗儀式，提高了保衛(wèi)人員及團(tuán)員青年的使命感與責(zé)任感,；舉辦國(guó)慶,、廠慶文藝晚會(huì)、圣誕舞會(huì)及迎新晚會(huì),，既為員工提供了一展才華的舞臺(tái),，又為員工創(chuàng)造了交流的平臺(tái)。職工文藝活動(dòng)多姿多彩,，參加人數(shù)多、活動(dòng)面廣,，深受廣大員工喜愛(ài),，即樹(shù)立了良好的企業(yè)形象，又創(chuàng)造了廠區(qū)和諧的工作,、生活氛圍。

3,、積極推優(yōu)入黨,。一年來(lái),，xx的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益令人矚目,，員工的生活福利也明顯得到改善和提高，這些成績(jī),，離不開(kāi)各個(gè)工會(huì)小組及廣大員工的艱苦創(chuàng)業(yè)和無(wú)私奉獻(xiàn),。在這個(gè)過(guò)程中,，工會(huì)積極引導(dǎo),、推薦,，做好推優(yōu)入黨工作，有重點(diǎn)地向廠區(qū)黨組織推薦xx位思想穩(wěn)定,，工作表現(xiàn)積極,，群眾反映好的工會(huì)先進(jìn)分子,，把優(yōu)秀員工輸送到黨員隊(duì)伍中去,，充實(shí)了黨的新生力量,，增強(qiáng)黨的生機(jī)和活力,。通過(guò)上述這些形式多樣的活動(dòng)，內(nèi)增凝聚力,，外增吸引力,，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神，提升了企業(yè)文化的品位，促進(jìn)了和諧廠區(qū)的建設(shè)與發(fā)展,?；仡櫼荒旯ぷ鳎m然取得了一定的成績(jī),，但也有許多遺憾,。余姚廠區(qū)聯(lián)合工會(huì)由于新成立不久,，工會(huì)工作面對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題的研究和探討有待開(kāi)拓創(chuàng)新,，在為員工說(shuō)話,、辦事,、維權(quán)上離員工的愿望和工會(huì)的職能要求還有一定的差距。勞動(dòng)調(diào)解爭(zhēng)議委員會(huì),、勞動(dòng)安全監(jiān)督委員會(huì),、女工委員會(huì),，雖然開(kāi)始履行著各自的職責(zé),，但因?yàn)閯倓偲鸩?，今后的工作更是任重而道遠(yuǎn)。

工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告時(shí)要鞠躬嗎篇七

規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理,，按時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi),，自覺(jué)接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督檢查。在省電力工會(huì)財(cái)務(wù)競(jìng)賽評(píng)比中,，我公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作被評(píng)為一等獎(jiǎng)先進(jìn)單位,。下面是整理的關(guān)于企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告，歡迎參考,！

20x年上半年,，在xxxx工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下,，以黨的xx屆五中全會(huì)和全總xx大精神為指引，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，認(rèn)真落實(shí)我司工會(huì)年初,。

工作計(jì)劃,。

緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)為中心以“兩個(gè)維護(hù)”為基本工作目標(biāo)結(jié)合實(shí)際積極開(kāi)展各項(xiàng)有利于構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展工作現(xiàn)將上,。

如下：

一,、加強(qiáng)民主管理,，落實(shí)各項(xiàng)制度,，認(rèn)真履行組織職能,。

為實(shí)現(xiàn)工會(huì)廠務(wù)公開(kāi)，會(huì)務(wù)公開(kāi)工作的新突破和新進(jìn)展,，我司工會(huì)進(jìn)一步明確了廠務(wù)公開(kāi)工作的指導(dǎo)思想，規(guī)范和細(xì)化了《xxx工會(huì)委員崗位責(zé)任制》,、《xxxx工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)制度》,、《xxxxx職工代表大會(huì)制度》及《xxxxx廠務(wù)公開(kāi)制度》。上半年期間,，工會(huì)委員會(huì)以會(huì)員代表大會(huì),、職工代表大會(huì)為載體,，以工會(huì)宣傳專(zhuān)欄、多媒體宣傳欄,、工會(huì)擴(kuò)大會(huì)議,、工會(huì)小組會(huì)議等多種平臺(tái)對(duì)企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),、降低成本目標(biāo),、工資福利調(diào)整,、工會(huì)工作計(jì)劃、工會(huì)年度預(yù)算,、工會(huì)重大會(huì)議內(nèi)容及決議等進(jìn)行了全面的公開(kāi)宣傳，自覺(jué)接受全體會(huì)員的監(jiān)督,，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體會(huì)員民主參與,、民主管理意識(shí),，促進(jìn)了我司工會(huì)會(huì)務(wù)、公務(wù)透明化,、公開(kāi)化、公平化管理,。

二,、完善工會(huì)組織架構(gòu),，加強(qiáng)干部學(xué)習(xí),，提升工會(huì)工作水平。

提高工會(huì)工作水平,，完善工會(huì)組織架構(gòu),，一直是我司工會(huì)不斷推進(jìn)的工作目標(biāo),。2x年3月,，我司工會(huì)認(rèn)真依照《工會(huì)法》,、《工會(huì)章程》及《基層組織選舉條例》等有關(guān)政策規(guī)定及流程,，有序的組織召開(kāi)了xxxxx第三屆會(huì)員代表大會(huì),，會(huì)議通過(guò)了第二屆工會(huì),。

工作財(cái)務(wù)報(bào)告以及工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告等四項(xiàng)報(bào)告,。并通過(guò)xxx名會(huì)員代表以無(wú)記名投票產(chǎn)生了第三屆工會(huì)委員會(huì),，完善了我司工會(huì)組織架構(gòu)。

第三屆工會(huì)成立后,，按照xxx市總工會(huì)、xxx工會(huì),、xxx工會(huì)工作要求,，積極組織工會(huì)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),，第三屆工會(huì)主席及工會(huì)專(zhuān)職人員于5月通過(guò)市總工會(huì)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和考試并取得了工會(huì)主席職業(yè)資格證書(shū),。為了提升工會(huì)干部隊(duì)伍的工作能力，我司工會(huì)上半年期間共組織了兩次學(xué)習(xí)培訓(xùn),，并邀請(qǐng)到市總工會(huì)基層組織部xxx部長(zhǎng)前來(lái)我司授課，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)使我司工會(huì)干部增長(zhǎng)了新知識(shí),，開(kāi)闊了視野,，明確了在新形勢(shì)下工會(huì)應(yīng)做的工作和應(yīng)發(fā)揮的作用。

三,、認(rèn)真貫徹“兩個(gè)維護(hù)”基本原則,，落實(shí)職工勞動(dòng)保護(hù)、作業(yè)環(huán)境改善工作,。

xx年,，是規(guī)劃的起始之年，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下,，和諧成為了企業(yè)發(fā)展的工作重心，在xxxx工會(huì)的指導(dǎo)下,，xx年4月,，我司工會(huì)認(rèn)真貫徹市總工會(huì),、集團(tuán)工會(huì)關(guān)于《進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作指導(dǎo)意見(jiàn)》文件精神,，落實(shí)我司xx年企業(yè)工資集體協(xié)商各項(xiàng)籌備工作,。在工資協(xié)商推進(jìn)過(guò)程中,，我司工會(huì)嚴(yán)格按照《廣州市企業(yè)工資集體協(xié)商實(shí)施辦法》,、《合同法》、《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行,，通過(guò)四輪協(xié)商會(huì)議，雙方根據(jù)職工提出意見(jiàn)展開(kāi)討論,，并根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,、地區(qū)工資水平,、物價(jià)消費(fèi)指數(shù)等因素達(dá)成一致共識(shí),。6月24日，工會(huì)召開(kāi)了第三屆職工代表大會(huì)以投票表決形式通過(guò)了《xxxxxx年工資集體協(xié)商協(xié)議草案》,，6月29日,，職工首席代表工會(huì)xxx和資方首席代表xxx總經(jīng)理在雙方協(xié)商代表的見(jiàn)證下簽署正式協(xié)議并提交至xx區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保障部門(mén)完成備案工作,。

“安全高于一切”是我司始終堅(jiān)持的基本原則,，深入開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng),，加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)措施,，大力改善職工工作條件一直是公司和工會(huì)齊抓共管的重點(diǎn),。上半年期間,，我司工會(huì)積極與行政溝通,，拓寬員工與公司的交流渠道,，上半年收到潛在危險(xiǎn)改善提案1005件;改善提案737件;新老員工座談會(huì)2次;領(lǐng)導(dǎo)接待日13人次;構(gòu)建企業(yè)勞資和諧關(guān)系促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展座談會(huì)1次,，通過(guò)多種形式聽(tīng)取職工對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn),、技術(shù)革新、環(huán)境改善及勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施改善等意見(jiàn)和建議,，并按月定期組織工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)成員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境改善、職工勞動(dòng)保護(hù)檢查工作,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋至行政,，并督促盡快落實(shí)解決。

通過(guò)工會(huì)與行政積極溝通,，上半年期間,，公司出資84166元用于勞動(dòng)保護(hù)用具的購(gòu)買(mǎi),，并為一線現(xiàn)場(chǎng)購(gòu)置了大功率空調(diào)4臺(tái),，加裝工業(yè)風(fēng)扇7臺(tái),，增設(shè)特殊崗位移動(dòng)式空調(diào)4臺(tái),，通過(guò)這些改善有效的降低了高溫崗位溫度。另外,，根據(jù)職工提出的問(wèn)題,，先后對(duì)制造一課,、制造三課員工休息室進(jìn)行了環(huán)境改善并增加了飲水機(jī),，還對(duì)制造二課修補(bǔ)區(qū)冷風(fēng)口進(jìn)行了技術(shù)改造降低了修補(bǔ)作業(yè)區(qū)的溫度,，通過(guò)一系列的措施，職工的勞動(dòng)保護(hù)及作業(yè)環(huán)境都得到了較明顯的改善,。

為了促進(jìn)我司職工安全生產(chǎn)意識(shí)的提高，xx年6月公司,、工會(huì)聯(lián)合開(kāi)展了“xx年安全知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng),，并結(jié)合公司屬于xxx行業(yè)特點(diǎn),，開(kāi)展了防泄漏演練、滅火演練,、員工受傷急救演練,、火災(zāi)緊急撤離演練等10余項(xiàng)安全演習(xí)活動(dòng)，參與活動(dòng)人數(shù)318人,，參與率100%。在安全知識(shí)競(jìng)賽答題環(huán)節(jié)中,，9個(gè)工會(huì)小組全員參加,，參與覆蓋率達(dá)100%,。通過(guò)競(jìng)賽搶答形式營(yíng)造“人人講安全,、事事講安全,、時(shí)時(shí)進(jìn)行安全”的氛圍，使安全競(jìng)賽活動(dòng)深入人心,。

四,、注重職工思想教育手段的多樣性,，用高尚的企業(yè)文化占領(lǐng)職工思想文化陣地。

開(kāi)展健康有益,、生動(dòng)活潑,，為群眾所喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng),，也是我司工會(huì)的一項(xiàng)重要工作。xx年,，我司工會(huì)投入資金,，積極組織，先后成立工會(huì)舞蹈隊(duì)、籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)等文體組織，并加強(qiáng)與上級(jí)工會(huì),、地方黨工機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)系，努力為企業(yè)職工搭建展示平臺(tái),，創(chuàng)造綜合素質(zhì)提升機(jī)會(huì),，1月，公司工會(huì)應(yīng)邀參加了xxxx迎新春晚會(huì),，由工會(huì)會(huì)員自編自演的大型舞蹈《和諧中國(guó)》被評(píng)為xxxx春晚最佳節(jié)目稱(chēng)號(hào),，并組織企業(yè)員工參加了xxxx街道工團(tuán)委舉辦的包餃子過(guò)大年企業(yè)聯(lián)誼活動(dòng)，還送上了我司工會(huì)精彩的文藝節(jié)目,。2月,，工會(huì)委員會(huì)肩負(fù)重任，負(fù)責(zé)策劃xx年公司春節(jié)晚會(huì)整體推進(jìn)工作,，并組織會(huì)員編排節(jié)目,。晚會(huì)當(dāng)天由公司總務(wù)部門(mén)和工會(huì)、團(tuán)支部全程負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)安保,，現(xiàn)場(chǎng)安排,、主持陣容、活動(dòng)統(tǒng)籌以及人,、音、影,、光,、效同步等重要工作，在各部門(mén)的聯(lián)合協(xié)作下,，xx年xxxxx春節(jié)晚會(huì)取得了圓滿的成功。3月,，工會(huì)紅箭籃球隊(duì)參加了xxx區(qū)企業(yè)杯男子籃球賽，并取得了優(yōu)秀球隊(duì)的好成績(jī),。5月,，工會(huì)還組織才藝青年參加了xxx區(qū)慶祝建黨90周年紅歌大賽,，通過(guò)出色的發(fā)揮,，贏得了xxxx區(qū)委黨政領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)并榮獲優(yōu)秀節(jié)目獎(jiǎng)。

我司工會(huì)為了更好的服務(wù)于職工,，上半年工會(huì)積極協(xié)助公司開(kāi)展員工生日旅游,、“三八“節(jié)日旅游，公司年度旅游等集體活動(dòng),，通過(guò)這一系列活動(dòng)的開(kāi)展,，不僅活躍了職工文化生活,，同時(shí)把思想教育的內(nèi)容滲透、融化在活動(dòng)之中，使職工受到感染,、熏陶和教育,，起到了“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的效果,。

五,、認(rèn)真開(kāi)展女工工作,、落實(shí)女工專(zhuān)項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)，為職工辦實(shí)事,、辦好事,，做職工的貼心人。

xx年4月,，在上級(jí)工會(huì)組織的重視和指導(dǎo)下,，xxxx工會(huì)第三屆女職委員會(huì)順利完成換屆工作，委員會(huì)設(shè)女職委主任一名,、女職委員兩名，下設(shè)三個(gè)女工小組,，女工會(huì)員137名，占職工總數(shù)的42%,。

女職委成立后，以加強(qiáng)女工特殊權(quán)益保護(hù)為主線,，突出女工組織特色,，健全了女工勞動(dòng)保護(hù)制度,，有效的維護(hù)女職工特殊權(quán)益,。上半年工會(huì)做出專(zhuān)項(xiàng)預(yù)算6000元,，用于全額支付保費(fèi)為公司全體女職工購(gòu)買(mǎi)安康保險(xiǎn)。在簽訂企業(yè)集體勞動(dòng)合同中專(zhuān)門(mén)設(shè)置了國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的章節(jié),，為切實(shí)保護(hù)女職工的健康,，每年在組織女職工定期婦檢的基礎(chǔ)上，還定期組織一次健康體檢,，幫助女職工隨時(shí)掌握自己的身體信息,，發(fā)現(xiàn)健康隱患，及時(shí)治療，保證身體健康,。xx年4月,，工會(huì)還特意購(gòu)買(mǎi)防輻射服發(fā)放給孕期女職工使用,，防止電腦,、手機(jī)等輻射對(duì)胎兒造成傷害,。通過(guò)工作的扎實(shí)開(kāi)展,，為公司女職工提供了堅(jiān)強(qiáng)保障,。

7月4日，公司xxx因其xxxx患病需要手術(shù)治療,，經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)困難,，工會(huì)得知后，迅速派員前往走訪了解情況,，及時(shí)召開(kāi)工會(huì)會(huì)議,，討論幫扶開(kāi)展計(jì)劃,，由工會(huì)出面與社會(huì)保障部門(mén)聯(lián)系,，為xxx補(bǔ)辦醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行相關(guān)咨詢,，并在公司內(nèi)發(fā)出獻(xiàn)愛(ài)心倡議書(shū)，組織全體會(huì)員為xxx家庭捐款,，共籌得捐款12228.7元,，工會(huì)專(zhuān)項(xiàng)困難幫扶基金捐助1000元，共計(jì)13228.7元,，由工會(huì)主席,、副主席將善款送到職工家中并轉(zhuǎn)達(dá)了公司全體職工對(duì)其家庭的關(guān)心和慰問(wèn)。

管好錢(qián),，用好錢(qián)，把每一分錢(qián)都花在必要之處,，是我司工會(huì)的基本原則,，xx年春節(jié),、“五一”勞動(dòng)節(jié),、端午節(jié)為全體職工共計(jì)發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)金78600元，在“六一”節(jié)日工會(huì)還為有兒童的員工發(fā)放了節(jié)日慰問(wèn)金共計(jì)16800元,。每當(dāng)有員工生病住院工會(huì)都會(huì)派員前往進(jìn)行慰問(wèn),，通過(guò)工會(huì)真真切切的工作態(tài)度,，實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)，讓員工感受到工會(huì)組織就是他們?cè)诋愢l(xiāng)的一個(gè)家,。

六,、總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái),。

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)制度建設(shè),，依法規(guī)范工會(huì)自身行為，提高工會(huì)工作的規(guī)范化,。以公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)為大局,，提高工會(huì)組織圍繞大局工作和行動(dòng)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作,，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

3,、把安全生產(chǎn),、職工勞動(dòng)保護(hù)工作當(dāng)做一切工作中的重中之重,，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù),、安全生產(chǎn)制度建設(shè)，繃緊安全生產(chǎn)弦,，筑牢安全生產(chǎn)的“第一道防線”,，切實(shí)維護(hù)職工的生命安全和職業(yè)健康,。

4,、有計(jì)劃有步驟的開(kāi)展職工勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng),，增強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技能,，倡導(dǎo)企業(yè)共建共享,，發(fā)揮工會(huì)組織能力,，積極開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新,、節(jié)能降耗,、成本遞減等有利于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展活動(dòng)。

5,、認(rèn)真做好企業(yè)青年會(huì)員工作，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),，豐富職工業(yè)余生活，打造充滿活力的工會(huì)組織團(tuán)體,。

7,、關(guān)心職工生活，努力為職工辦實(shí)事,、好事，深入一線職工群眾,，傾聽(tīng)基層職工意見(jiàn),，正確反映職工的意見(jiàn)和訴求,。認(rèn)真維護(hù)好女職工的特殊權(quán)益，做好女職工工作,。情系職工,，深入開(kāi)展困難職工、患病職工,、退休職工的慰問(wèn)工作,。

各位礦領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們：

物管中心工會(huì)在礦工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在本單位黨政的大力支持下,，嚴(yán)格按照礦黨委及礦工會(huì)文件,、會(huì)議精神的安排和要求，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆五中,、六中全會(huì)精神,，按照和科學(xué)發(fā)展觀要求,，充分發(fā)揮工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能和“橋梁紐帶”作用，在各項(xiàng)工作中取得了明顯成績(jī),。

一、加強(qiáng)職工思想學(xué)習(xí),，提高職工安全意識(shí),。今年根據(jù)我單位的生產(chǎn)發(fā)展要求，結(jié)合我單位的實(shí)際情況,，開(kāi)展了生產(chǎn)學(xué)習(xí)活動(dòng),。在職工中開(kāi)展“學(xué)理論,、提素質(zhì),、創(chuàng)新業(yè)”為主題的系列教育活動(dòng),，始終把職工教育培訓(xùn)作為搞好安全生產(chǎn)的首要工作，根據(jù)各階段的中心工作安排,，不間斷地加強(qiáng)職工教育培訓(xùn),。經(jīng)常利用“安全學(xué)習(xí)日”,、班前會(huì),，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》和《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)知識(shí),，通過(guò)事故案例分析,、職工道德教育,、思想意識(shí)開(kāi)導(dǎo),、安全演講等形式的安全教育,，提高了職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自主保安能力,。

二、加強(qiáng)民主管理,、堅(jiān)持民主監(jiān)督,，堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi),。不斷完善了民主管理機(jī)制，推動(dòng)和完善了各種維權(quán)機(jī)制和工作制度,，包括職代會(huì)和財(cái)務(wù)公開(kāi)制度,。堅(jiān)持每月召開(kāi)一次紀(jì)檢監(jiān)察站工作會(huì)議,，認(rèn)真聽(tīng)取“四大員”反饋的信息充分發(fā)揮黨員,、職工代表,、委員會(huì)的監(jiān)督職能，形成職工,、黨員,、領(lǐng)導(dǎo)干部互相監(jiān)督的機(jī)制，及時(shí)公布單位經(jīng)營(yíng)狀況,，資金使用情況,，資金福利費(fèi)用開(kāi)支等重大事項(xiàng),。

三、堅(jiān)持走群眾路線,，及時(shí)解決職工困難,。一年來(lái),，工會(huì)始終牢記“群眾利益無(wú)小事”，把解決好職工群眾的生產(chǎn)生活問(wèn)題作為大事來(lái)抓,，堅(jiān)持深入到生產(chǎn)一線,，深入職工生活工作中，傾聽(tīng)職工呼聲,，及時(shí)分析,、化解職工矛盾，避免了職工的上訪,。全年共找職工談話,、家訪達(dá)6人次,，合理采用職工建議21條，救濟(jì)救助特困職工16人,，發(fā)放救濟(jì)金21000元,。同時(shí),，我們還利用節(jié)假日慰問(wèn)退休老職工,，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，并到醫(yī)院看望生病職工,，協(xié)助解決醫(yī)療費(fèi)等具體問(wèn)題，全年共看望住院職工,、退休職工及家屬達(dá)6人次。

四,、做好工會(huì)管理和自身建設(shè)工作,。堅(jiān)持工會(huì)委員會(huì)工作學(xué)習(xí)例會(huì)制度,，積極向上級(jí)工會(huì)繳納會(huì)員會(huì)費(fèi),，會(huì)費(fèi)使用情況及時(shí)向全體會(huì)員公布，堅(jiān)持按時(shí)向支部書(shū)記匯報(bào)工作,，配合支部的各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,。堅(jiān)持走民主管理路線,，不斷建立和完善工會(huì)各項(xiàng)民主制度，不斷加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè),，與時(shí)俱進(jìn),，開(kāi)拓進(jìn)取，全面履行工會(huì)的各項(xiàng)社會(huì)職能,，不斷提高工會(huì)工作水平,，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

一、xx年年上半年工作情況,。

進(jìn)入xx年年以來(lái),，在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各基層分會(huì)的大力支持與配合下，公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),，，強(qiáng)化自身建設(shè),，按照年初的工作計(jì)劃和省公司“三抓一創(chuàng)”總要求,，結(jié)合自身特點(diǎn),，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,，突出維權(quán)、參與,、創(chuàng)新職能,，組織引導(dǎo)職工積極開(kāi)展“建功在企業(yè),、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),，推進(jìn)企業(yè)民主管理,、推進(jìn)職工素質(zhì)工程,、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了一定的成績(jī)。

(一)積極推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程。

公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心開(kāi)展工作，大力開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),，努力實(shí)施素質(zhì)提升工程,。

一是開(kāi)展職工讀書(shū)活動(dòng)。要求以分會(huì)為單位組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工禮儀手冊(cè)》等有關(guān)書(shū)籍和各班有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)書(shū)籍,，每人每季度寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得,。二是積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武工作,。三是分別舉辦了一期女工培訓(xùn)班和職工代表培訓(xùn)班,，邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家,、教授為大家講課,。著力提高職工的綜合文明素質(zhì)。

在開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)中,，公司工會(huì)還積極組織工會(huì)干部堅(jiān)持每星期五下午的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，利用分會(huì)主席會(huì)議,、工會(huì)委員會(huì)會(huì)議等學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會(huì)精神和省電力工會(huì)三屆九次全委會(huì)和市總工會(huì)有關(guān)文件精神,，并結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》,、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)法律法規(guī),。在全體女職工中開(kāi)展了男女平等基本國(guó)策宣傳和“婦女權(quán)益保障法”知識(shí)要點(diǎn)宣傳活動(dòng),，組織百余名女職工進(jìn)行了“婦女權(quán)益保障法”競(jìng)賽試題答卷，舉辦了一期女職工法律法規(guī)及健康知識(shí)講座;會(huì)同人力資源部組織舉辦了1期生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)班,。通過(guò)學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)職工的安全衛(wèi)生健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。根據(jù)省電力公司和電力工會(huì)《關(guān)于印發(fā)xx年年度年度河南省電力公司勞動(dòng)競(jìng)賽計(jì)劃的通知》精神,，公司工會(huì)積極向廣大職工進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性,、創(chuàng)造性和聰明才智,，為提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，積極開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武工作,，掀起學(xué)習(xí)練兵的高潮。各基層分會(huì),、各部門(mén)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，積極申報(bào)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武項(xiàng)目。經(jīng)勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)各成員的認(rèn)真審核和綜合篩選,，確定了今年我公司的競(jìng)賽項(xiàng)目,，計(jì)劃開(kāi)展變電檢修,、繼電保護(hù)、抄核收,、變電值班員等20項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽,。

截止6月底，已經(jīng)舉辦6項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽,。其中承辦了全市農(nóng)電配電線路工、電網(wǎng)變電站值班員,、企業(yè)變電站值班員和變電檢修工等四項(xiàng)技能競(jìng)賽。同時(shí),，還組隊(duì)參加了省公司組織的線路安裝技能競(jìng)賽,，我公司排名十四,。通過(guò)各項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽,，培養(yǎng)了廣大職工努力學(xué)習(xí)的興趣,，營(yíng)造了鉆研業(yè)務(wù)技能的良好氛圍，推到了職工隊(duì)伍的素質(zhì)提高,。

(二),、基礎(chǔ)管理工作逐步完善。

1.4月份制定了各xx年年度基層分會(huì)工作目標(biāo)考核細(xì)則,，在各分會(huì)充分討論修改的基礎(chǔ)上與各分會(huì)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

2.為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督工作進(jìn)程,，及時(shí)聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求,，公司工會(huì)重申了“工會(huì)工作大家談”的重要性和必要性，規(guī)范了管理,，并納入分會(huì)目標(biāo)現(xiàn)任進(jìn)行考核。

3.加強(qiáng)工會(huì)的信息報(bào)送工作,。今年上半年共向局長(zhǎng)工作部,、政治工作部和省電力工會(huì)報(bào)送信息16篇，其中上報(bào)《電力工運(yùn)》18篇,，上報(bào)《電力報(bào)》和《工人報(bào)》2篇。下發(fā)了xx年年度工會(huì)理論調(diào)研課題,，要求各分會(huì)于8月底前上報(bào)公司工會(huì)1-2篇工運(yùn)論文或,。

調(diào)研報(bào)告,。

4.規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理，按時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi),，自覺(jué)接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督檢查,。在省電力工會(huì)財(cái)務(wù)競(jìng)賽評(píng)比中,，我公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作被評(píng)為一等獎(jiǎng)先進(jìn)單位,。

(三)民主管理工作進(jìn)一步提高。

1.進(jìn)一步深化企務(wù)公開(kāi)工作,。為進(jìn)一步深化企務(wù)公開(kāi)工作,，公司工會(huì)認(rèn)真落實(shí)《企務(wù)公開(kāi)和民主監(jiān)督工作的規(guī)定》,，并要求各分會(huì)明確責(zé)任人,，每月將公開(kāi)內(nèi)容上報(bào)公司工會(huì)，工會(huì)組織人員定期或不定期地進(jìn)行抽查和檢查,，與各分會(huì)目標(biāo)考核掛鉤,，使企務(wù)公開(kāi)工作真正落到實(shí)處,。

2.充分發(fā)揮職代會(huì)的作用，讓職工代表參政議政,，參與企業(yè)的民主管理工作。今年3月初籌備召開(kāi)了公司四屆十六次職代會(huì)暨四屆八次工代會(huì),，會(huì)議分別審議通過(guò)了行政工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告;民主評(píng)議了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部,，并對(duì)xx年度我公司各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn),、典型進(jìn)行了表彰,，激勵(lì)職工為企業(yè)的改革,、發(fā)展多做貢獻(xiàn),。

增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告,。x年以改革精神不斷加強(qiáng)自身建設(shè)開(kāi)創(chuàng)了工會(huì)工作新局面。在*黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下在各部門(mén)的關(guān)心支持下經(jīng)過(guò)全體工會(huì)干部和會(huì)員的共同努力較好地完成了全年工作計(jì)劃和上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將一年來(lái)的主要工作總結(jié)如下：

一,、積極推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程。

工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心工作,，大力開(kāi)展“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng),，努力實(shí)施素質(zhì)提升工程,。

1、進(jìn)行先進(jìn)生產(chǎn)工作者（本單位及建設(shè)公司）選舉工作,。年初,，

按照公司先進(jìn)生產(chǎn)工作者評(píng)選要求,，注重個(gè)人實(shí)績(jī)，堅(jiān)持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)行公平,、公開(kāi)、公正的原則,，由機(jī)關(guān)各部門(mén),、項(xiàng)目部,、分子公司層層推選,，審核小組統(tǒng)一審核，保證了評(píng)選人員的代表性,。同時(shí)還將歷年來(lái)評(píng)選出的人員資料進(jìn)行整理，建立先進(jìn)生產(chǎn)工作者檔案,，同時(shí)對(duì)其進(jìn)行深入挖掘,、宣傳，發(fā)揮先進(jìn)的表率作用,。

本文來(lái)自織夢(mèng),。

2、積極開(kāi)展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),。7月份以來(lái),，工會(huì)以讀書(shū)月活動(dòng)為契機(jī)，在開(kāi)展了主題突出,、內(nèi)容豐富,、意義深遠(yuǎn)的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”系列活動(dòng),，百余名職工投入到活動(dòng)中,，整個(gè)事業(yè)部營(yíng)造出學(xué)習(xí)工作化,、工作學(xué)習(xí)化的良好氛圍,。并在8月份對(duì)“讀書(shū)月”活動(dòng)進(jìn)行梳理和總結(jié),，提高了大家讀書(shū)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性,，為緊張的工作,、生活注入了了清新的空氣,，讓大家養(yǎng)成學(xué)以致用,，用以促學(xué)的良好習(xí)慣,，激發(fā)了職工的讀書(shū)興趣,，豐富了職工的精神生活。

3,、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹*公司下半年黨政工作會(huì)議精神,，提升職工整體素質(zhì),。根據(jù)公司下半年黨政工作會(huì)議部署,，組織機(jī)關(guān)部門(mén),、項(xiàng)目部為單位,，分別開(kāi)展了學(xué)習(xí)xx公司xx年下半年黨政工作會(huì)議精神活動(dòng),。其中分公司組織座談會(huì)、集中學(xué)習(xí)6次,；機(jī)關(guān)組織學(xué)習(xí)研討2次,，**項(xiàng)目部,、*項(xiàng)目部各組織集中學(xué)習(xí)3次。大家重點(diǎn)學(xué)習(xí)了**公司xx年下半年黨政工作會(huì)議精神和海外事業(yè)部xx年下半年工作部署。通過(guò)集中學(xué)習(xí),，使廣大職工進(jìn)一步了解公司xx年取得的豐碩成果,，進(jìn)一步認(rèn)清了公司內(nèi)外總體形勢(shì),，進(jìn)一步了解了公司發(fā)展的總體思路、奮斗目標(biāo)和重點(diǎn)工作,，對(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)充滿了信心,，企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)《企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告》,。

4,、進(jìn)行新企業(yè)理念宣傳貫徹工作,。根據(jù)**公司工會(huì)部署，工會(huì)積極組織廣大職工學(xué)習(xí)xx公司新企業(yè)理念的內(nèi)容和詮釋?zhuān)屆课宦毠な熘吕砟?，并把具體內(nèi)容與工作聯(lián)系起來(lái),，在鞏固原有成果基礎(chǔ)上拓寬業(yè)務(wù)范圍。為切實(shí)做好企業(yè)理念的宣傳貫徹制作了企業(yè)理念宣傳彩頁(yè),，利用內(nèi)網(wǎng)平臺(tái)發(fā)送到境外分（子）公司、項(xiàng)目部,，形象生動(dòng)地宣傳企業(yè)理念的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì),，使企業(yè)理念得到廣大職工的認(rèn)知和認(rèn)同,，并內(nèi)化為職工的自覺(jué)行動(dòng)。同時(shí)工會(huì)為提高職工參與活動(dòng)積極性,，對(duì)參加此次理念征集活動(dòng)的45名職工進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì),。在迎雙節(jié)文體活動(dòng)中,，設(shè)置了企業(yè)理念答題項(xiàng)目，把企業(yè)理念的宣傳貫徹融入到活動(dòng)中,，受到了大家的歡迎,，取得了獨(dú)特的效果,。

二,、基礎(chǔ)管理工作逐步完善,。

1,、2x年獨(dú)生子女及計(jì)劃生育臺(tái)帳填報(bào),。按照公司工會(huì)要求，一月份,，工會(huì)開(kāi)始聯(lián)系境外各項(xiàng)目及分子公司,，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)并填報(bào)2019年獨(dú)生子女及計(jì)劃生育臺(tái)帳,，簽定計(jì)劃生育責(zé)任書(shū),，確保責(zé)任到位、措施到位,、經(jīng)費(fèi)到位,。

2,、填寫(xiě)職工收入調(diào)查表活動(dòng)。應(yīng)**公司工會(huì)要求,，工會(huì)開(kāi)展了職工收入調(diào)查活動(dòng)，此活動(dòng)得到了廣大職工的支持,，圍繞貼近中心、貼近領(lǐng)導(dǎo),、貼近實(shí)際的思路,，組織各部門(mén)相應(yīng)人員,，圍繞生產(chǎn)實(shí)際,，進(jìn)行調(diào)查,，及時(shí)將活動(dòng)匯總并上報(bào),，為**公司工會(huì)更好開(kāi)展工作調(diào)研，較好地發(fā)揮了參考作用,。

3,、關(guān)于員工違紀(jì)處罰辦法進(jìn)行討論,。為進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)、管理行為,，明確職工的勞動(dòng)義務(wù),，維護(hù)公司的正常管理次序，**公司出臺(tái)了《*員工違紀(jì)行為處罰辦法》,，前后分別組織召開(kāi)2次座談研討會(huì)，針對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,，以及此規(guī)定中存在的紕漏，向廣大職工廣泛征求意見(jiàn),，要求大家積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，并將討論結(jié)果進(jìn)行了上報(bào),。

4、

認(rèn)真加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),。按照工會(huì)章程和事業(yè)部有關(guān)規(guī)定,，重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)具體工作：一是認(rèn)真做好xx年度全年會(huì)費(fèi)的收繳工作,。根據(jù)工資報(bào)表，對(duì)每一名會(huì)員應(yīng)交會(huì)費(fèi)額進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)算,，確保標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,。

5,、健全工會(huì)組織,，按照黨政工同步原則,，調(diào)整了工會(huì)部門(mén)人員分工，明確責(zé)任,，落實(shí)到位,。

6,、認(rèn)真貫徹落實(shí)編制工會(huì)“三五”規(guī)劃任務(wù)，用較短時(shí)間完成了工會(huì)資料編制工作,，特別是關(guān)于具體問(wèn)題和相關(guān)。

規(guī)章制度,。

方面進(jìn)行了細(xì)化,、量化。

7,、清退職工濟(jì)難救助金,。按*公司工會(huì)要求，對(duì)以前繳納職工濟(jì)難救助金的**名職工全部返還完畢,。

8、完成工會(huì)會(huì)員信息錄入工作,。為更好的掌握和了解工會(huì)會(huì)員信息，及時(shí)更新原有數(shù)據(jù),，方便各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,，工會(huì)收集整理員工信息,，及時(shí)準(zhǔn)確地建立完善事業(yè)部工會(huì)會(huì)員信息庫(kù),，先后共錄入*名工會(huì)會(huì)員信息，截至到七月底,，完整,、準(zhǔn)確的工會(huì)會(huì)員信息庫(kù)建立完成。

9,、落實(shí)信息化管理工作,。針對(duì)集團(tuán)信息化管理工作會(huì)議的部署,工會(huì)及時(shí)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要和工會(huì)具體工作內(nèi)容,，初步建立工會(huì)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)信息化管理，逐步實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)辦公,。

三,、民主管理工作進(jìn)一步提高,。

2,、企業(yè)年金辦法討論,。在第一時(shí)間內(nèi)組織領(lǐng)導(dǎo)干部召開(kāi)會(huì)議,，討論集團(tuán)公司關(guān)于企業(yè)年金討論辦法草案,，會(huì)上大家踴躍發(fā)言，積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,，并在短時(shí)間內(nèi)將討論結(jié)果上報(bào)工會(huì),。

四、職工維權(quán)工作落到實(shí)處,。

1,、響應(yīng)**公司工會(huì)號(hào)召，積極組織職工義務(wù)獻(xiàn)血,，落實(shí)職工體檢工作職工在工會(huì)委員的陪同下踴躍到醫(yī)院獻(xiàn)血，充分做到獻(xiàn)血自愿,、組織有序,、保障有力,。同時(shí)安排好獻(xiàn)血后職工的休假,、補(bǔ)助,、獻(xiàn)血證發(fā)放等后續(xù)工作。此次獻(xiàn)血充分展現(xiàn)了職工強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和高尚的精神風(fēng)貌（一名職工一次性獻(xiàn)血400cc）,。

工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告時(shí)要鞠躬嗎篇八

20____年____銀行工會(huì)在上級(jí)行工會(huì)和支行黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,，深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神,，高舉二次創(chuàng)業(yè)大旗,，服務(wù)全行中心工作,，努力在和諧企業(yè)文化建設(shè)，職工權(quán)益維護(hù),，員工積極性調(diào)動(dòng)和民主管理建設(shè)方面有所作為,，較好地發(fā)揮了工會(huì)聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。

(一)開(kāi)展文體活動(dòng),，豐富職工文化生活，努力建設(shè)好職工之家,。

舉辦豐富多彩的文體文化活動(dòng),，是活躍和充實(shí)員工業(yè)余生活,，是增強(qiáng)工會(huì)工作活力,，建好職工之家的基本工作內(nèi)容。這是工會(huì)全年工作的主要工作思路和工作重點(diǎn),。總的要求是，在工會(huì)活動(dòng)時(shí)間安排上力求每季度開(kāi)展一次活動(dòng),，活動(dòng)內(nèi)容安排上,，力求做到員工能廣泛參加的健康,、輕松,、愉悅的活動(dòng)項(xiàng)目,。按照這一要求,，在前三個(gè)季度,，相繼舉辦了20____年“慶元旦,迎新春”羽毛球比賽、組織游覽了上?！笆啦?huì)”游園活動(dòng),、開(kāi)展了“內(nèi)控與合規(guī)”演講比賽等工會(huì)活動(dòng),，近日籌備第四季度“慶元旦”炒地皮紅五比賽活動(dòng)，以豐富員工文化生活,陶冶職工情操,。

(二)以創(chuàng)促建，努力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),。

今年是__行股份制改革上市的第一年,也是省銀行開(kāi)展二次創(chuàng)業(yè)活動(dòng),，提出用3,、5年的時(shí)間,通過(guò)艱苦創(chuàng)業(yè)和拚搏,，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建主流銀行,、精品銀行的目標(biāo)的第二年,。支行工會(huì)根據(jù)行黨委工作安排和部署,，深刻領(lǐng)會(huì)主流銀行和精品銀行的內(nèi)涵，努力把企業(yè)文化建設(shè)融入貫穿到二次創(chuàng)業(yè)中去,，有力促進(jìn)了二次創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的開(kāi)展。工會(huì)從自身的特點(diǎn)和工作任務(wù),，積極發(fā)揮工會(huì)的優(yōu)勢(shì),，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

一是堅(jiān)持創(chuàng)建知識(shí)型團(tuán)隊(duì)的“人本”文化建設(shè),。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)組織為平臺(tái),，以提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，支行工會(huì)積極做好員工業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和技能考核,，廣泛開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)。今年又根據(jù)上級(jí)行工作部署和本行業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，大張旗鼓地開(kāi)展了全員崗位練兵活動(dòng),。新增業(yè)務(wù)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)測(cè)試吸引了業(yè)務(wù)線的全體員工參加,并在省銀行統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)測(cè)試和市銀行現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)競(jìng)賽中取得了較好的成績(jī),。

支行還組織臨柜員工技能奪標(biāo)考核,，選拔選手參加了市銀行第____次業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，并取得了業(yè)務(wù)技能兩個(gè)項(xiàng)目第一名,、三個(gè)項(xiàng)目第二名和兩個(gè)項(xiàng)目分別第三名,、第五名及團(tuán)體第二名的優(yōu)秀成績(jī),。通過(guò)以上活動(dòng),，促進(jìn)了我行“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)的開(kāi)展,。其次，開(kāi)展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先活動(dòng),，促進(jìn)進(jìn)取型團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè),。讓典型引導(dǎo)人,，讓事跡教育人。今年我們繼續(xù)通過(guò)市銀行“員工之星”事跡介紹平臺(tái),，大力宣傳我行員工,，立足崗位,，勤勉盡職,，無(wú)私奉獻(xiàn)的不平凡事跡。榜樣的力量是無(wú)窮的,。

工會(huì)堅(jiān)持每年評(píng)比先進(jìn)，弘揚(yáng)先進(jìn)人物,，宣傳先進(jìn)事跡，目的就是要進(jìn)一步鼓舞士氣,，凝聚人心,，培養(yǎng)一支積極向上，有愛(ài)心有信念的，具有勇于進(jìn)取拚搏精神的有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),，今年,，青海玉樹(shù)大地震造成的災(zāi)難，牽動(dòng)了全行員工的心,，大家紛紛向?yàn)?zāi)區(qū)獻(xiàn)愛(ài)心,，踴躍捐款10658元,。第三,，圍繞業(yè)務(wù)中心,，積極推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)。合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值,，安全就是效益,。為了能使員工對(duì)堅(jiān)持合規(guī)與加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)的重要性有更深更全面的認(rèn)識(shí),，牢固樹(shù)立合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，支行工會(huì)舉辦了“內(nèi)控與合規(guī)”演講比賽,，11位員工從不同角度和側(cè)面對(duì)合規(guī)文化建設(shè)的重要意義進(jìn)行了生動(dòng)的闡述,，使全行員工受到了深刻的合規(guī)文化教育,。

(三)把關(guān)心職工疾苦,，傾聽(tīng)員工訴求,，排解員工困惑作為工會(huì)維護(hù)員工權(quán)益的切入點(diǎn),，落實(shí)工會(huì)的基本職責(zé),。

工會(huì)開(kāi)展“五必訪”活動(dòng)，是工會(huì)維護(hù)員工合法權(quán)益的主要組成部分,，是關(guān)心和維護(hù)員工合法權(quán)益的具體體現(xiàn)。員工生病住院,，員工父母病故,、員工生小孩,，工會(huì)都會(huì)組織慰問(wèn),，送去組織的關(guān)心和祝福,。工會(huì)更是把一年一度的春節(jié)送溫暖,，困難職工生活困難補(bǔ)助作為工會(huì)維護(hù)職工權(quán)益的一項(xiàng)重要工作來(lái)認(rèn)真落實(shí),。

對(duì)有困難的職工建立困難檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,。對(duì)因病或意外造成的生活困難的職工,，認(rèn)真向上級(jí)行或地方工會(huì)申報(bào)困難補(bǔ)助，盡可能使有困難的職工得到組織的補(bǔ)助,，以充分體現(xiàn)單位大家庭的溫暖,。為更好地開(kāi)展“五必訪”活動(dòng)，推進(jìn)“職工之家”建設(shè),，近日,，我行還制訂了《____銀行員工個(gè)人重大事情管理(暫行)辦法》,，以員工的事情無(wú)小事的理念,，認(rèn)真關(guān)心員工的工作和生活。

(四)完善職工代表大會(huì)制度,，促進(jìn)民主管理建設(shè)，尊重和發(fā)揮員工主人翁的作用,。

根據(jù)職工代表大會(huì)制度,，11月召開(kāi)了__屆三次職工工會(huì)代表大會(huì),，大會(huì)聽(tīng)取和審議通過(guò)了行長(zhǎng)工作報(bào)告,、工會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告,。大會(huì)期間代表們認(rèn)真履行職責(zé)和大會(huì)賦于的權(quán)利，暢所欲言,，圓滿完成了大會(huì)各項(xiàng)任務(wù)。大會(huì)的成功召開(kāi),，維護(hù)了職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),，推進(jìn)了行務(wù)公開(kāi),促進(jìn)了我行民主管理建設(shè),。

20____年____銀行工會(huì)工作的總體要求是,，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,，堅(jiān)持以人為本,，廣泛開(kāi)展員工建功立業(yè)活動(dòng)，充分發(fā)揮員工的聰明才智和主觀能動(dòng)性,，凝心聚力,，積極工作,，奮發(fā)有為,，為構(gòu)建一個(gè)進(jìn)取,、和諧的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,，促進(jìn)我行改革和發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn),。

一、開(kāi)展文體活動(dòng),，豐富職工文化生活，提升員工生活品質(zhì),。

明年工會(huì)的主要工作重點(diǎn)之一，就是要通過(guò)文體活動(dòng)的廣泛開(kāi)展,，豐富員工的業(yè)余文化生活,，提高員工業(yè)余生活品質(zhì),。首先，認(rèn)真組織,，合理安排,。在時(shí)間安排上,，支行工會(huì)要求每季開(kāi)展一次文體活動(dòng);在活動(dòng)內(nèi)容安排上,，廣泛聽(tīng)取征求員工意見(jiàn)，盡可能舉辦廣大員工都能夠參加的文體活動(dòng)項(xiàng)目,。其次,，積極參加地方和上級(jí)行組織的文體活動(dòng)，擴(kuò)大我行影響力,。第三,，以工會(huì)活動(dòng)小組開(kāi)展員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的具有自身特色的文體文化活動(dòng),。

二,、營(yíng)造員工學(xué)習(xí)氛圍,，開(kāi)發(fā)員工學(xué)習(xí)需求,，培養(yǎng)員工學(xué)習(xí)興趣。

首先,，要提高員工參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要意義的認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的急迫性和危機(jī)感。__行成功上市后,，按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,，各項(xiàng)改革明顯提速,。當(dāng)前,，工會(huì)要立足銀行“四支”隊(duì)伍建設(shè),，提高從業(yè)人員素質(zhì)的要求,，對(duì)職工進(jìn)行宣傳教育,，并通過(guò)組織舉辦金融知識(shí)講座或知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),，提高員工的認(rèn)識(shí)，激發(fā)員工參加各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性,，營(yíng)造濃厚的員工學(xué)習(xí)氛圍。第二,，以機(jī)制創(chuàng)新為契機(jī)，增強(qiáng)員工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，促進(jìn)員工崗位練兵,?！耙詬彾ㄐ?，以績(jī)定酬”全新的分配機(jī)制,，將是銀行資源配置改革的重頭戲,。

要抓住員工將對(duì)自己的崗位重新定位,，有豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力和水平的意愿要求,，以勢(shì)利導(dǎo)，順勢(shì)而為,，創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制,，做好調(diào)查研究,。要以業(yè)務(wù)發(fā)展的需要和員工的需求為目標(biāo),，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，突出重點(diǎn),，開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，提高員工業(yè)務(wù)知識(shí)水平和操作技能。第三,，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，要堅(jiān)持正面導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工崗位成才,，提高員工參加業(yè)務(wù)知識(shí),、技能培訓(xùn)的積極性,。對(duì)積極參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn),，業(yè)務(wù)知識(shí)和技能考核優(yōu)秀的員工,，要給予精神和物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì),，包括在人員的使用、組織療養(yǎng)和物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì),。

三,、以創(chuàng)建省級(jí)文明單位活動(dòng)為載體,，以推進(jìn)和諧企業(yè)文化建設(shè)為目標(biāo),，以二次創(chuàng)業(yè)活動(dòng)為動(dòng)力，努力打造主流銀行和精品銀行的建設(shè),，全面提升銀行企業(yè)形象,。

1,、根據(jù)我行二次創(chuàng)業(yè)三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(綱要)提出的創(chuàng)建省級(jí)文明單位的目標(biāo),，制訂創(chuàng)建省級(jí)文明單位實(shí)施方案，按照創(chuàng)建內(nèi)容,、標(biāo)準(zhǔn)和要求,，認(rèn)真組織實(shí)施。

2,、以二次創(chuàng)業(yè)活動(dòng)為契機(jī),，強(qiáng)化員工以價(jià)值創(chuàng)造為核心理念意識(shí)的培養(yǎng)，增強(qiáng)打造主流銀行,、精品銀行的緊迫感和責(zé)任感,，加大我行服務(wù)品牌建設(shè),以價(jià)值創(chuàng)造為核心理念文化的導(dǎo)入,。首先,，服務(wù)業(yè)務(wù)中心,推進(jìn)服務(wù)品牌建設(shè),。要抓住網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)導(dǎo)入工作這個(gè)平臺(tái)，作為服務(wù)品牌建設(shè)的工作切入點(diǎn)和突破口,，從服務(wù)教育培訓(xùn)做起，創(chuàng)新服務(wù)模式和工作方法,，確保規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到每個(gè)操作程序和工作環(huán)節(jié),。工會(huì)要充分發(fā)揮職能的優(yōu)勢(shì)和作用，在服務(wù)品牌建設(shè)中能起到推波助瀾有所促進(jìn)的效果,。

在二季度由工會(huì)牽頭組織舉辦一次服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)競(jìng)賽或爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵的競(jìng)賽活動(dòng),，配合全行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入工作全面推進(jìn),。其次,，高舉二次創(chuàng)業(yè)偉大旗幟,，深刻領(lǐng)會(huì)二次創(chuàng)業(yè)內(nèi)涵,，把以價(jià)值創(chuàng)造為核心的企業(yè)理念灌輸?shù)矫總€(gè)員工,。先進(jìn)的企業(yè)理念文化是企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的靈魂,。

重點(diǎn)要號(hào)召員工通過(guò)學(xué)習(xí)趙忠世行長(zhǎng)二次創(chuàng)業(yè)活動(dòng)文章中就如何打造主流銀行和精品銀行的精辟闡述,，以及專(zhuān)家講座,，領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo),，學(xué)習(xí)討論和征文等活動(dòng),，加深員工對(duì)以創(chuàng)造價(jià)值為核心的企業(yè)理念的理解和認(rèn)識(shí),，切實(shí)牢固樹(shù)立價(jià)值創(chuàng)造的觀念;同時(shí)要積極引導(dǎo)員工立足工作崗位身體力行的投身于價(jià)值創(chuàng)造的實(shí)踐,，并在刻苦地實(shí)踐摸索中體驗(yàn)收獲,，享受成功的喜悅,。

3,、牢固樹(shù)立以人為本觀念,，推進(jìn)和諧企業(yè)文化建設(shè),。明年是農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司成立的第三年,，隨著體制,、機(jī)制改革的逐步深入和人力資源改革力度的加大,，新問(wèn)題,，新矛盾也將如約而至,。新舊觀念碰撞,，利益格局調(diào)整，必然會(huì)帶給員工程度不同的思想沖擊,，積極的和消極的,，正面的和負(fù)面的影響，將間接地或直接地反映到工作學(xué)習(xí)中來(lái),，反映到員工隊(duì)伍建設(shè)中來(lái)，反映到和諧企業(yè)文化建設(shè)中來(lái),。對(duì)此，工會(huì)要圍繞銀行改革發(fā)展的中心任務(wù),，服務(wù)大局,，積極參與,，牢固樹(shù)立以人為本觀念,，在如何疏導(dǎo)和化解我行深化改革中所產(chǎn)生的一些員工的思想問(wèn)題和矛盾，著力做好幾方面的工作,。

一是要適時(shí)開(kāi)展政策和形勢(shì)教育，使員工認(rèn)清當(dāng)前的國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)和金融形勢(shì),。引導(dǎo)員工正確的理解銀行股份制改造所出臺(tái)的各項(xiàng)政策和措施，擺正個(gè)人的位置,，順應(yīng)銀行的改革和發(fā)展，并發(fā)揮好自己的聰明才智,，積極參與,，奮發(fā)有為,。

二是做好員工思想政治工作,，通過(guò)開(kāi)展向先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí)的活動(dòng),，用身邊的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡教育員工,，幫助員工理順改革大局和個(gè)人利益的關(guān)系,，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀,。

三是要積極參與涉及員工相關(guān)利益的制度和辦法的制定,、建立和健全,，力求早介入,，在源頭有所作為,，積極有效地維護(hù)職工的權(quán)益,，使共享改革成果的最終目的落到實(shí)處，促進(jìn)銀行和諧企業(yè)文化的發(fā)展,。

四,、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)和職代會(huì)制度建設(shè),，努力提高民主管理建設(shè)的能力,。

1、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，發(fā)揮工會(huì)組織作用。一是注重工會(huì)干部素質(zhì)修養(yǎng),，提高政策水平和工作能力。一方面要加強(qiáng)理論,、政策學(xué)習(xí),，提高政策理論水平;另一方面,，通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)，相互工作交流形式,，提高工會(huì)干部工作能力。要著力抓好工會(huì)干部的思想作風(fēng)建設(shè),，重點(diǎn)是要增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)。

一是政治意識(shí),，要牢記把握發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),，開(kāi)展工會(huì)各項(xiàng)工作,，把黨的各項(xiàng)金融政策,、方針貫徹落實(shí)好;二是責(zé)任意識(shí),，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,，始終保持奮發(fā)有為，昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),，忠實(shí)地履行工會(huì)的社會(huì)職能，維護(hù)員工的合法權(quán)益,，城心誠(chéng)意為員工辦實(shí)事,，堅(jiān)持不懈為員工做好事;三是創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)持解放思想,，實(shí)事求是,，與時(shí)俱進(jìn)的思想路線,，著眼于新的實(shí)踐,，不斷總結(jié)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),，開(kāi)拓工會(huì)工作新領(lǐng)域;四是群眾意識(shí),，牢記工會(huì)的性質(zhì)和使命，滿懷對(duì)員工的深厚感情,，繼承和發(fā)揚(yáng)工會(huì)組織的優(yōu)良傳統(tǒng),，一切為了員工,，一切服務(wù)員工,，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力,。

二是研究制訂工會(huì)工作計(jì)劃，增強(qiáng)工作的計(jì)劃性,、針對(duì)性，做到工作有目標(biāo),、重點(diǎn)和措施,，提高工作效率,。

三是做好女工工作。一方面加強(qiáng)女工教育,。發(fā)揮女工組織的教育職能,，引導(dǎo)女工正視現(xiàn)實(shí),，加強(qiáng)自身素質(zhì)修練,，自強(qiáng)不息,、勇于競(jìng)爭(zhēng),，為全行的改革發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。另一方面是以各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)為載體,，推動(dòng)全行女工工作更上一層樓,。

2、推進(jìn)職代會(huì)制度和民主管理建設(shè),，關(guān)心和維護(hù)職工的權(quán)益,。一是要根據(jù)工會(huì)章程和職代會(huì)制度的規(guī)定，做好明年職代會(huì)選舉換屆工作,。依據(jù)工會(huì)章程和職代會(huì)制度,，充分籌備好相關(guān)會(huì)議內(nèi)容的準(zhǔn)備工作,，力求工會(huì)選舉換屆和職代會(huì)按時(shí)順利召開(kāi),，職代會(huì)制度得到落實(shí),，使代表能充分履行自己權(quán)利，推進(jìn)民主管理建設(shè),。

二是廣開(kāi)言路,，集思廣益,，促進(jìn)民主管理,。通過(guò)召開(kāi)職工座談會(huì)，開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等群眾活動(dòng),，廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn)和建議,，為支行決策提供客觀依據(jù)，提高決策的科學(xué)性,。三是真誠(chéng)為職工報(bào)務(wù)。關(guān)心職工工作,、學(xué)習(xí)和生活,，注意傾聽(tīng)職工的呼聲，做到耐心,、細(xì)心和誠(chéng)心,，為職工理順情緒,，釋疑解難;關(guān)心職工生活,，懷著愛(ài)心,、真心和熱心,，為困難職工排憂解難,。第四,，開(kāi)展“職工之家”建設(shè)。認(rèn)真實(shí)施《____銀行員工個(gè)人大事管理(暫行)辦法》,，推進(jìn)和諧企業(yè)文化建設(shè)。