總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢,？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

財政局個人年度總結考核表篇一

xx年，對于我們中國來說是極不平凡的一年,。一年來,，在縣委、縣政府的正確領導下,，在上級財政部門的大力關心支持下,，縣財政局認真學習貫徹黨的xx大和xx屆二中、三中全會精神,，以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導,，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領財政工作全局，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展總體要求和目標任務,，積極組織收入,，嚴格控制支出,，切實加強財政監(jiān)管，認真開展政府信息公開和新一輪解放思想大討論活動,，全面貫徹行政問責等四項制度,，狠抓黨風廉政建設，嚴肅財經(jīng)紀律,，做了大量深入細致的工作,，圓滿完成了縣十四屆人大一次會議確定的財政工作目標任務?？朔吮柩?、地震等嚴重自然災害，保障了全縣國家機構正常運轉和社會穩(wěn)定,，保證了事關民生和經(jīng)濟社會發(fā)展的各項重點支出,，有力地促進了全縣經(jīng)濟科學發(fā)展、社會和諧進步,。

一,、xx年所做的主要工作。

（一）狠抓增收節(jié)支,，確保收支平衡,，全面完成年度收支目標任務。

我局按照縣十四屆人大一次會議確定的財政收入增長目標,，認真落實各項收入任務,，明確考核獎懲措施，強化征收管理,，積極組織收入,。采取了一系列節(jié)支措施優(yōu)化支出結構，壓縮一般性支出,，限度地支持了農業(yè),、扶貧、教育,、社會保障,、基礎設施建設等社會事業(yè)的發(fā)展，確保了重點支出的需要,。

1,、收入完成情況。xx年,，在嚴重的低溫冷凍,、地震等自然災害的影響下，在溪洛渡水電站轉為筑壩階段后地方計稅投資額逐年減少、服務行業(yè)不景氣的情況下,，地方財政一般預算收入預計可完成8280萬元,，為年初預算7800萬元的106.2%，比上年決算數(shù)6738萬元增長23.9%,，再創(chuàng)歷史新高,。

2、支出完成情況,。全縣地方財政一般預算支出預計完成70000萬元,，比xx年的48438萬元增加21562萬元，增長44.5%,。

加大了基礎設施建設,、“三農”和教育、衛(wèi)生,、公共安全,、社會保障等重點領域的支出?；I措撥付資金730萬元支持云蕎水庫,、蓮峰水庫和長海水庫除險加固工程建設；及時下達基層政權建設配套資金190萬元,，用于鄉(xiāng)村兩級辦公樓修建,；累計撥付市政基礎設施建設資金1053萬元（全部為縣級財力投入）；完成農林水事務支出6479萬元,，重點支持了農業(yè)科技,、烤煙生產、重大動物防疫防治,、集體林權制度改革,、農村人飲安全工程和19個自然村新農村建設,；累計撥付扶貧資金1681萬元,，支持了整村推進工程、勞務輸出,、易地移民安置和水利基礎設施建設等,；籌措資金1050萬元，加大對林產業(yè),、魔芋產業(yè),、畜牧產業(yè)的培植力度；社會保障及災后恢復重建支出8000萬元,；教育,、衛(wèi)生支出分別實現(xiàn)9819萬元、4462萬元,，保證了教育兩免一補和“普九”專項資金的落實,，切實加強了對衛(wèi)生設施和農村新型合作醫(yī)療事業(yè)的投入,，公共安全支出1950萬元。真正使公共財政的陽光普照了廣大人民群眾,。

3,、全縣財政收支的特點。從總體上看,，xx年全縣財政預算執(zhí)行情況正常,，呈現(xiàn)出收入增勢強勁、支出進度有所加快,、重點突出,、到位及時的特點。從收入情況看,，財政收入繼續(xù)保持持續(xù)增長態(tài)勢,。從支出情況看，結構有所優(yōu)化,，重點突出,，支持了教育、交通,、能源,、生態(tài)環(huán)境等重點基礎設施和基礎產業(yè)建設；圍繞新農村建設,，積極支持農業(yè)不斷增效,、農村穩(wěn)定繁榮和農民持續(xù)增收，增加社會事業(yè)投入,；積極支持社會公益事業(yè),，促進經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展。

一是財政收入繼續(xù)保持持續(xù)增長態(tài)勢,。xx年,，全縣經(jīng)濟持續(xù)健康快速發(fā)展，中央和地方財政收入同時增長,，全縣凈上劃中央兩稅增長27%,，地方一般預算收入增長15.8%，主要是受稅款過渡賬戶取消,。

財政局個人年度總結考核表篇二

20xx年來,，在上級主管部門及局領導的正確領導和指導下，局辦公室緊緊圍繞財政工作中心,，自覺服從和服務經(jīng)濟建設大局,，積極投入財政改革，在參政議政、協(xié)調服務,、文書檔案,、計劃生育、信息調研,、財政宣傳等方面,，抓住“服務、參謀,、協(xié)調,、督辦”四個方面不放松，充分發(fā)揮辦公室的職能作用,，有力推進了全局各項工作的開展,。一年來，我辦主要做了如下幾個方面的工作：

一,、規(guī)范服務工作始終將“服務”作為辦公室的主要職責,，按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏,、高效率”的原則,，著重抓了“辦會、辦文,、辦事”等工作的規(guī)范化管理,，使各項工作有章可循，環(huán)環(huán)相扣,，基本做到了“快,、精、細,、嚴”,。一是強化辦文意識，提高辦文效率,。始終堅持“一口進出,、分口辦理”的辦文程序，全年審核辦理各類文件163件,，通過規(guī)范辦文,，樹立財政機關的良好形象,。二是強化服務意識,，提高服務質量。在后勤服務方面,，規(guī)范來人來客接待,，完善車輛、機關財務等方面的管理，努力節(jié)減機關經(jīng)費支出,。積極向領導建議改善局機關大院環(huán)境,，綠化空坪400多平方米，并安裝了彩燈,，使機關環(huán)境大為改觀,。

二、提高參謀水平作為“參謀部”的辦公室,，堅持圍繞財政工作中心,，緊扣理財主題，切實強化參謀意識,，使辦公室成為領導“大腦的天線,、手足的延伸”。一是及時總結情況,，反饋信息,，為領導決策提供依據(jù)。按照局領導的布置,，全年完成財政形勢分析2篇,，參與財稅形勢分析起草3篇，執(zhí)筆完成《關于20xx年財政預算執(zhí)行情況和20xx年財政預算草案的報告》,、《xx縣財政運行情況的報告》等,。二是積極組織修訂局機關各項工作制度，確保全局工作的正常運轉,。今年以來,，制定了《局機關工作規(guī)程》、《辦事程序》等,。

規(guī)章制度,。

使制度更加規(guī)范、具體,、切實可行局機關工作作風明顯好轉辦事效率明顯提高,。三是加強督查督辦確保各項工作落實。按照“大事重點督辦,、急事馬上督辦,、常事定期督辦”的原則協(xié)助領導抓決策落實使工作有布置、有檢查,、有督辦,、有回音、有成效充分發(fā)揮了助手作用,。完成縣人大代表,、縣政協(xié)委員建議,、提案辦理7件建議、提案辦理答復函被縣五屆人大二次會議秘書組作為模式供其他單位參考縣財政局被評為建議,、提案辦理先進單位,。

三、加強調研宣傳力度在人手少,，任務重的情況下,，通過建立財政信息網(wǎng)絡，切實強化財政調研,、宣傳,、信息工作的力度，從而豐富了財政信息資源,，促進了財政調研,、宣傳工作的開展。一是財政調研質量提高,。20xx年,，局辦起草完成調研文章3篇，其中：《山區(qū)農業(yè)縣財政困難的成因分析及建議》一文分別在《中國特產報》,、《農村財政與財務》雜志發(fā)表,，并被收入人民日報出版社出版的《新時期中國財政與稅務大觀》一書;《當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構管理的合理定位芻議》一文在《農村財政與財務》雜志發(fā)表;《稅改后鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制芻議》一文在《經(jīng)濟》雜志發(fā)表，還在xx市社科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲一等獎;《目前縣級會計集中核算工作存在的問題及對策探討》一文,，在省社科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲三等獎,。二是財政宣傳重點突出。20xx年,，局辦在全國各類報刊發(fā)表通訊,、短訊等新聞報道52篇，其中：在《中國財經(jīng)報》發(fā)稿6篇,、《農村財政與財務》發(fā)稿4篇,、《xx日報》和《xx晚報》發(fā)稿21篇。宣傳全市優(yōu)秀理財能手事跡的《二十年春秋財政情》一文,，分別在《xx日報》,、《農村財政與財務》、《財政》等報刊雜志上發(fā)表,，并被收入人民日報出版社出版的《財稅改革與管理全書》,、人民日報時代潮雜志《人民公仆》大型畫冊。局辦和人教股共同創(chuàng)作的攝影作品在全省,、全市財政系統(tǒng)攝影比賽中分別榮獲三等獎和一,、二等獎。三是財政信息傳遞及時,。全年編發(fā)《財政信息》12期,，編發(fā)信息80多條,，其中被市局采用12條,。四,、強化內部管理根據(jù)每個人的業(yè)務素質能力，結合辦公室工作實際,，健全了辦公室內部分工責任制,，對公文處理、后勤服務,、計劃生育,、車輛和財務管理等工作明確了專人負責，實行既有分工又有合作,，確保了辦公室工作的有序開展,。為提高辦公室人員的業(yè)務能力，在加強辦公室人員平時業(yè)務知識學習的同時,，局領導還先后派出文秘,、檔案人員參加上級有關部門組織的專業(yè)培訓，著力提高辦公室人員的綜合素質,，使辦公室人員不僅甘于寂寞,、樂于奉獻吃苦，還能胸懷全局,、服務大局,、務實高效的開創(chuàng)辦公室工作的新局面。

一年來,，在局領導的關懷和同事們的幫助下,，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準,、嚴要求,，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高，順利的完成了領導交給的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作,、學習以及思想等各方面的總結如下：

一、思想上主動上進,，永葆共產黨員先進性,。能夠以主動的態(tài)度認真參加了局機關組織的政治理論和業(yè)務學習培訓班，并堅持以自學為主,，通過網(wǎng)絡,、電視、報紙,、"本站"書刊認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論,，認真學習黨的xx大精神和關于“三個代表”重要思想,。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯提升,，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務,，很有收獲。

二,、業(yè)務上不斷積累,，提高素質。隨著新形勢對財政干部業(yè)務能力要求的提高,，本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累,。主動參加市局和局內組織的業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務素質,，爭取工作的主動性,。在工作之余，還認真學習了關于財政工作的有關法律,、法規(guī),、方針、政策,，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定,。平時，我還注重對經(jīng)濟,、計算機等知識進行較為深入的鉆研,，使自已在日常工作中達到事半功倍的效果，提高依法行政,，依法理財?shù)哪芰Α?/p>

三,、工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責,。在工作中,，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，主動主動,，有強烈的工作責任心和工作熱度,，經(jīng)常加班加點，毫無怨言,。經(jīng)過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。

四,、日常生活中遵紀守法,，熱忱參加各種有益活動。自覺遵守局內的各項規(guī)章制度,，生活勤儉節(jié)約,，艱苦樸素,、對人真誠，平時能與同事團結合作,，互幫互助,，人際關系和諧融洽。我還主動參加局內組織的如各項愛心捐助活動,，踴躍捐款捐物等一系列活動,。

回顧一年來的工作,，雖然說取得了一定的成績,，但也存在許多不足：一是工作較累的時候有過松弛思想;二是開創(chuàng)性的工作開展的不多。針對以上問題,，在新的一年里,，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念,，苦干實干,，努力提高工作質量和效率，主動配合領導同事們,，為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量!

緊張忙碌的xx年即將過去,，充滿希望的xx年已悄然而至。過去的一年,，在局領導的關懷和各位股長,、同事們的幫助支持下，我順利的完成了上級交辦的各項工作,，下面我將就一年來的工作,、思想、學習以及生活等方面的情況具體匯報如下：

思想上,，認真學習黨的xx大和xx屆四中全會精神,全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想,。以建國60周年為契機，結合財政工作實際,，緊緊圍繞上級工作安排,，堅定信念，改進作風,，積極工作,，服務人民，為我市的經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量,。

工作上,，我始終保持虛心謹慎，認真務實的工作態(tài)度,，xx年經(jīng)辦受理全市財政性資金投資建設工程預決算審核項目xx個,，送審項目總金額億元,，辦結項目xx個，核減總額xx萬元,，總核減率,，有效的節(jié)約財政資金。認真服務好市重點項目xx大道一期,、道路改造,、景區(qū)建設等重點項目，與相關部門密切配合,，使工程建設工作順利推進,。我多次到四中、六中,、衛(wèi)生院,、汀中低產田等工程實地現(xiàn)場踏勘測量，了解工程施工具體情況,，做好工程項目審核檔案資料的歸集,、整理和統(tǒng)計。工作上也遇到的許多難題,，我積極向經(jīng)驗豐富的領導和老同志,、專家請教，得到他們的熱心支持和幫助,。今年局委派我到市接待處負責會計工作,，我認真審慎的審核每筆支出，嚴格執(zhí)行有關制度,，在完成接待任務的同時有效的節(jié)約開支,。

學習上，我認真學習和深入研究財政工作制度和方法,，著重掌握財政投資評審的相關制度和政策,，九月份參加省廳組織的全省財政投資評審業(yè)務培訓，不斷夯實業(yè)務基礎,。同時,，我積極鞏固財務專業(yè)知識，今年通過助理會計考試,，并積極備考明年中級會計師,。

回顧一年來的工作，雖然說取得了一些進步,，但也存在許多不足：一是學習主動性不夠,，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作量大時，過于激進略顯浮躁導致錯誤的發(fā)生。

xx年在全球金融危機和經(jīng)濟放緩的大背景下,，我市財政工作各項指標圓滿完成,，這是對財政工作和經(jīng)濟發(fā)展的積極肯定。xx年財政工作即將面臨新的機遇和調整,，要求我們每個干部都積極行動起來,，做好本職工作，為國家和地方經(jīng)濟發(fā)展多做貢獻,。轉眼已到年關,，回首過往，我與財政一同成長,，新的一年,，我將繼續(xù)做財政事業(yè)的一片細流，和同事們一起安靜而平凡的奉獻自己的青春,。

財政局個人年度總結考核表篇三

作為剛剛進入財政系統(tǒng)的一份子,，我們應以工作為重點,，堅守崗位,、堅持把好關、堅信做好工作,，少說話多干事,、少粗心多留心、少忽視多重視,，不遺露遺忘工作中的每一個細節(jié)問題,，這也是我們財政人的先決條件之一，繼往開來的一代,，把鮮花插遍大江南北,，即使沒有迎風招展的鮮花接待和敬仰的目光，我們也會毅然決然的干好自己的工作,，受苦受累也是全心全意為人民服務,。

根據(jù)個人情況做如下匯報。

一,、個人基本情況,。

首先，剛進入財政系統(tǒng),，看在眼里的是所上的各項工作井然有序條條有理,，在鋒芒中怕自亂陣腳，跟不上所上的各項工作,，但后來卻發(fā)現(xiàn)鋒芒的眼睛里也會有和藹可親的一面,，其樂融融的一幕，他們都是愛崗敬業(yè)平凡的人，熱衷的投身財政事業(yè),，兢兢業(yè)業(yè)地為人民服務,，作為一名新成員也有著這樣熱心腸，全心全意建設祖國的報復,，正是因為有這么一群不怕苦不怕累竭力奉獻的赤子之心,，我們的祖國才會更加的強大起來。

其次,，來到所上也有師傅學姐們無微不至的關心,，使我受益匪淺學到了許多專業(yè)知識和做人的道理，彈指瞬間三個月的時間都已經(jīng)過去了,，涉及到的業(yè)務都以基本熟悉,。在這里我僅代表自己要對我的師傅學姐說聲謝謝，您辛苦了,。

二,、學習及思想。

在學校里有師友的嚴格教益及個人的努力,，更重要的是,，嚴謹端正的學習態(tài)度塑造了樸實、穩(wěn)重,、創(chuàng)新的性格特點,。努力提高自己的動手能力和社會交際能力。現(xiàn)如今已步入工作崗位,，我們全都要從前輩和同輩學習到一些東西,。就連的天才，如果想單憑他所特有的內在自我去對付一切,，他也決不會有多大成就,。所以我們更要再接再厲百尺竿頭努力學習，以提高實踐能力為目標,，作為個人來說是嶄新的一天,。

而對于思想，許多思想是從一定的文化修養(yǎng)上產生出來的,，就如同幼芽是長在綠枝上一樣,。所以提高個人的文化修養(yǎng)尤為重要，從生活中的點點滴滴吸取養(yǎng)分,，學習看人,，接人待物、言談舉止,、方能仿效事半功倍,，這也是一種速效的辦法。

三、工作完成情況,。

對于工作從沒有怠慢過,，所以完成情況都比較好。從家電下鄉(xiāng)資料的錄入到摩托車汽車下車資料的審核都嚴格執(zhí)行縣局的文件要求一一完成,，為了切實保障消費者的合法權益,，積極促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快的增長，確保財政落到實處,，防止騙補行為的發(fā)生,，結合實際情況規(guī)范操作，認真審核加強入戶抽查等措施,，以及按照縣局的要求按月,、按年、按產品類型,、按經(jīng)銷商等多種細化要求編制報表,，以確保下鄉(xiāng)產品的正規(guī)補貼落到實處，造福于民,。同時也嚴格核對良種,、公用占地、低保等多項補貼資料以及近期開展的合作醫(yī)療開票工作,，這些工作都需要認真嚴謹?shù)膶Υ?，才能做一個人民的好公仆，對于所上的日常事務也要認真對待,，例如所上日常的值班文秘工作以及來人來訪更換農戶信息等更要以熱情飽滿的心態(tài)對待。

四,、總結,。

什么是的系統(tǒng)？就是指導我們自己去治理自己的系統(tǒng),。所以要感謝上級給我這次寫個人思想總結的機會,，回顧自己三個月以來的收獲與得失。

總之一句話,，誰若游戲人生,，他就一事無成；誰不能主宰自己,，便永遠是一個奴隸,，永遠無頭無序的荒唐著，便會開始走向死亡,，這樣的作為毫無意義,，也毫無價值；所以用一句振奮人心的話來說決定一個人的一生，以及整個命運,，也許只是一瞬之間,。天才所要求的最先和最后的東西都是對真理的熱愛，財政人也應以真理數(shù)字說話,，苛求嚴謹,，對工作孜孜不倦一絲不茍的追求完美，這就是必須的,。

20xx年,，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,，在全局同志的幫助,、支持和共同努力下，我局各項工作順利開展,，取得較好成績,。一年來，個人從“德,、能,、勤、績”等四個方面總結,、概括起來主要的情況是：

一,、“德”：在認真學習的基礎上，始終保持有較高的工作熱情,。一年來,，對黨的各項方針、路線,、政策,，對中央及省、市,、區(qū)委召開的各項會議精神及對處理各項經(jīng)濟和政治,、社會事務作出的決議、決定,，都能及時學習,，認真貫徹、執(zhí)行,。對區(qū)委提出的建立“兩個率先”先導區(qū)的目標充滿信心,，并注重立足于當前，立足于實干,，腳踏實地地去實踐,，去努力,。

隨著時間的推移和年頭的流失，對于自己即將進入退休年齡的問題,，始終保持平衡心態(tài),，泰然處之。一方面在思想上積極做好隨時交班的準備,，另一方面在工作上則仍然做到一如既往,，盡心盡力站好最后一班崗。多年的工作實踐使我越來越深刻地感到財政工作的重要和作為財政局長肩上擔子不輕,，挑好這副擔子需要年青人,，我盡管已經(jīng)挑了將近*年，目前組織上還在讓我挑,，所以我仍要求自己盡力保持住一種活力,，致力去挑好，以不辱使命,，不負眾望,。

二、“能”：通過一年的工作,，我對個人的工作能力如何得到提高有了新的更多的認識,。首先，我覺得,，一個人能力再大,，也不能包辦代替一切，都必須依靠集體的力量,；其次我也感到,，一個人能力再差，也不可怕,，只要善于調動班子的積極性,，將班子中每一個人的智慧和能量都充分調動起來，進而將全局每一個人的特長都能充分發(fā)揮和運用起來,，無論怎么艱難的工作任務，都可以完成,，而且能夠完成好,。在過去的一年中，我努力這樣去實踐,，我覺得收到了不錯的效果,。如果說200*年我局各項工作取得了一定成效，我想首先要歸功于各位副局長的努力,，其次要歸功于全局同志的支持和配合,。例如,，在組織征收的工作過程中，我經(jīng)常得益于與李曉鐘副局長和預算科同志的共同商討和研究,，由于他們努力去摸情況,、出主意、想辦法,，才能最終形成較為正確的決策,，采取相應的措施去努力、去爭取,。在安排支出方面我也習慣于與相關同志交談,、交流，在吃透情況的基礎上,，再拿出主導意見,。200*年，尤其是在制定部門預算方案工作中,，預算科的同志以及李曉鐘同志都在事前做了大量的準備工作和思考,。又如在其他各方面工作，如財政結算中心的運行,、企業(yè)的改革,、改制等等，基本上都是由周局長和李成志局長獨當一面,，獨立開展工作,，對這些工作基本不需我煩神，他們在各自的分工工作中也很盡責敬業(yè),，能力也較強,，應該說在某些方面，他們幾位局長和各位科長,、各位同志的能力特長得到充分發(fā)揮,，彌補了我的能力的不足。我覺得,，200**年我個人在組織工作能力方面的提高完全得益于上述對提高個人能力的途徑認識的提高,。

三、“勤”：20xx年,，我堅持與全局同志一起不懈奮斗,，堅持迎著困難走，克服了一個又一個的困難,，較好地完成了各項工作任務,。個人堅持做到需要“跑”、需要打“交道”的事情,，堅持帶頭跑,、帶頭去打“交道”,，需要深入到基層單位的事情,，也能做到及時深入,。對區(qū)委、區(qū)政府交辦的工作任務,，做到堅決完成,，不打折扣，要求全局做到的事情,，首先自己帶頭做到,，能夠自己去做的事情，盡量自己親手去做,。

在堅持“勤政”的同時,，堅持按照“廉政”的規(guī)定要求自己、要求全局,，全年在廉政建設工作方面基本上做到按要求,、按規(guī)定、按程序辦事,，基本上做到無越軌,、無違紀。財政部門的形象,、財政部門的威信,、財政工作對外的影響應該說均比較好，未聽到有不良反映,。

四,、“績”：20xx年，我感到欣慰的工作業(yè)績是：全區(qū)財政收入跨上了3個億的臺階,，全年財政支出安排均已到位,，全年財政收支基本平衡。

在財政收支預算執(zhí)行工作中,，可以說,，許許多多項收入的增加或減少，都曾牽動我和相關同志的心弦,，許許多多支出項目的安排和敲定,，都經(jīng)過了無數(shù)次的掂量和口舌，總的來說,，收支平衡的結果來之不易，應該說傾注著我和同志們的心血和汗水,。

20xx年,，財政各項改革工作和財政管理,，財政監(jiān)督等其他各項工作進展也較為順利，取得了一定成績,。局機關建設有了新的起色,。區(qū)委、區(qū)政府領導交辦的各項任務均已順利完成,。

20xx年,，在個人工作中存在的主要問題是：

1、學習不夠,，思想觀念和工作方法等各方面存在著不適應,、跟不上的情況和感覺。

2,、對財政體制方面存在的不順的問題,，對財政收支管理上存在著的困難等，時有解決無望的情緒流露,，因而有時影響到工作的成效,。

3、對局機關建設,，有依賴于黨支部和辦公室去抓的=想法,，自己親自抓、親手抓得不夠,，尤其是對建立,、健全各項。

規(guī)章制度,。

的工作有待于進一步加強,。

4、由于自己存在不愿出頭的思想,，所以近幾年對上匯報爭取不夠,，對外宣傳作秀不足，致使本單位雖然各項工作業(yè)績不錯,，但相關名譽表彰幾近全無,，從而在某些方面影響到全局同志的積極性，也影響到大家的收益,。對此要吸取教訓,，今后要加以研究改進，至少從正面來說,，要加強財政宣傳的力度,，讓更多的方面更多的人了解和支持財政工作。

財政局個人年度總結考核表篇四

轉眼之間,，一年的光陰又將匆匆逝去,?；仨^去的一年，在(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)財政局企業(yè)科工作崗位上,，我始終秉承著“在崗一分鐘,，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好財政局企業(yè)科崗位的工作，并時刻嚴格要求自己,，擺正自己的工作位置和態(tài)度,。

在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在財政局企業(yè)科工作崗位上積極進取,、勤奮學習,，認真圓滿地完成今年的財政局企業(yè)科所有工作任務，履行好(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)財政局企業(yè)科工作崗位職責,，各方面表現(xiàn)優(yōu)異,，得到了領導和同事們的一致肯定。現(xiàn)將過去一年來在(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)財政局企業(yè)科工作崗位上的學習,、工作情況作簡要總結如下：

一年來,，我始終堅持正確的價值觀、人生觀,、世界觀,，并用以指導自己在(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)財政局企業(yè)科崗位上學習、工作實踐活動,。

雖然身處在財政局企業(yè)科工作崗位,，但我時刻關注國際時事和中-央最新的精神，不斷提高對自己故土家園,、民族和文化的歸屬感,、認同感和尊嚴感、榮譽感,。在(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)財政局企業(yè)科工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中-央的路線,、方針、政-策,，盡職盡責,，在財政局企業(yè)科工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。

時代在發(fā)展,，社會在進步,，信息技術日新月異。財政局企業(yè)科工作崗位相關工作也需要與時俱進,，需要不斷學習新知識,、新技術、新方法，以提高財政局企業(yè)科崗位的服務水平和服務效率,。特別是學習財政局企業(yè)科工作崗位相關法律知識和相關最新政策,。唯有如此，才能提高財政局企業(yè)科工作崗位的業(yè)務水平和個人能力,。

定期學習財政局企業(yè)科工作崗位工作有關業(yè)務知識，并總結吸取前輩在財政局企業(yè)科工作崗位工作經(jīng)驗,，不斷彌補和改進自身在財政局企業(yè)科工作崗位工作中的缺點和不足,，從而使自己整體工作素質都得到較大的提高。

回顧過去一年來在(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)財政局企業(yè)科工作崗位工作的點點滴滴,，無論在思想上,，還是工作學習上我都取得了很大的進步，但也清醒地認識到自己在財政局企業(yè)科工作崗位相關工作中存在的不足之處,。

主要是在理論學習上遠不夠深入,，尤其是將思想理論運用到財政局企業(yè)科工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的財政局企業(yè)科工作崗位工作中,，我一定會揚長避短,，克服不足、認真學習財政局企業(yè)科工作崗位相關知識,、發(fā)奮工作,、積極進取，把工作做的更好,，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗,。

展望新的一年，在以后的(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)工作中希望能夠再接再厲,，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài),，不怕苦不怕累，多付出少抱怨,，做好財政局企業(yè)科崗位的本職工作,。

同時也需要再加強鍛煉自身的財政局企業(yè)科工作水平和業(yè)務能力，在以后的工作中我將加強與(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)財政局企業(yè)科崗位上的同事多溝通,，多探討,。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人,，爭取為(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)做出更大的成績,。

200x年，物資供應公司在公司的領導下,，緊緊圍繞股份公司年度生產經(jīng)營目標,，全體員工上下齊心，以公司生產、銷售為中心,，堅持以“供得上,，不積壓”為原則，積極與相關部門配合,，精心安排,，科學組織，1-11月共完成采購總值3.82億元(其中：原輔燃料2.11億元,，包裝物資1.49億元,，建材2180萬元)，較好地滿足了公司生產,、銷售和基建所需原材料和物資的需要?，F(xiàn)將一年來的主要工作簡要回顧如下：

(一)原輔燃料：1-11月共采購紅糧27866噸、小麥34114噸,、大米10208噸,、東北大米10330噸、玉米1873噸,、代用品酒31922噸,、原煤81382噸、谷殼20243噸,，分別完成計劃的111.46%,、104.97%、90.34%,、116.07%,、93.53%、95.29%,、91.44%,、86.14%。由于采購網(wǎng)絡基本健全,，各種原輔燃料采購價格,、采購時機把握得當，工作進展較為順利,，基本滿足了公司生產需要,。

由于近幾年受多種自然災害等因素的影響，導致全年糧食價格呈現(xiàn)持續(xù)小幅振蕩上揚態(tài)勢,。但到10月中旬以來,，國家有計劃、有組織,、有目標的對農副產品采取了強勁的調控措施,，直接導致糧價快速大幅上揚,。

面這些情況，我司上下齊心,，認真應對,，精心組織，努力克服因公司流動資金緊缺帶來的貨款支付困難,，在準確掌握市場行情,、科學制定采購價格、嚴把質量關的前提下,，除及時采購回相關物資,、原料滿足正常使用外，有預見性地抓了部分物資的戰(zhàn)略儲備,，為公司節(jié)約了采購成本。

(二)包裝物資：1-11月共采購商標22960萬套;彩箱129萬只;彩盒1407萬只;普箱1486萬套;玻瓶17705萬只;瓶蓋18756萬只,，其計劃完成率分別為101.57%,、100.3%、101.55%,、97.17%,、97.25%、98%,。

企業(yè)年度總結范文今年包裝物資采購特點是品種多,、批次多、批采購量小,、質量要求高,、時間緊，無形中增加了我司采購難度,，盡管如此,，我司的各項工作打緊安排、周密部署,，在完成日常采購工作的同時,，一是全面推行“準零庫存管理”，進一步壓縮包裝物資原庫存及其代儲數(shù)量;二是加大了包裝物資尤其是玻瓶,、瓶蓋遺留問題的處理力度;三是加強積壓包裝物清理并積極與生產,、銷售協(xié)調配合。消化了部分積壓包裝物資,，通過上述工作,，既保障生產、銷售的順利進行,，又緩解了公司庫容和資金緊張的矛盾,。

(三)建材：根據(jù)公司統(tǒng)一安排和部署，已于今年5月份將五金材料、機零配件歸口到設備中心采購,，我司主要負責紅磚,、水泥和專控物資的采購,。在搞好建材采購工作的同時,，通過對建材采購工作進行分工，制定,、完善采購管理辦法和零庫存管理辦法,、加強計劃、質量驗收等管理,，進一步規(guī)范和理順了建材的采購工作,。且普調的幅度之大也是我公司歷年來所僅有的一次，充分體現(xiàn)了“以人為本”的理念,。我相信,，這必將更加激發(fā)廣大員工的工作熱情，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己最大力量,。

2,、加強培訓，力求打造一支高素質員工隊伍,。我公司始終堅持對新員工的培訓制度,，而順酐車間的員工更是天天都在培訓，同時還定期對員工進行考核,，確保員工理論,、實踐雙合格?；瘷C以取證工作為契機,，自11月8日至15日組織了為期一周的全員學習。另外,，我們還堅持請進來和派出去相結合,，既請專家來廠授課也派出骨干人員參加國家組織的各類培訓班，并考取相關證件,，通過多種手段,，力求提高廣大員工的綜合素質。

3,、教育員工自我定位,，清醒認識自己所負職責。辦公室于11月19日印發(fā)了董事長所作的《老板如何當好企業(yè)的戰(zhàn)略家》一文,，文章給我們上了一堂生動的自我定位,、清醒認識自己職責的教育課,。通過學習這篇文章，我們大家要深刻體會文章的內涵,，要結合文章檢查自我,，認識自我，找出自身的差距和不足并加以改正,，做一名合格員工,。

4、獻愛心,，暖人心,，為白國強捐款。在我們的工友遇到困難的時候,，大家沒有袖手旁觀,，而是紛紛伸出援助之手，共計捐款9700多元,，并及時送到了他家,。雖然我們并不能幫他徹底擺脫困境，但我們的行動卻充分體現(xiàn)了我們對工友的關愛之心,，真正做到了“一人有難，眾人相幫”,。

5,、為美化環(huán)境，在董事長親自主持下,，公司共投資約10萬元修建了25個花池,，同時把替下的水泥磚用于硬化趙村宿舍周圍的地面。另外還硬化了趙村廠區(qū)的主路面等等,。這一切使環(huán)境更美,，企業(yè)形象也得到了進一步提升。

1,、因疏乎了對業(yè)務員高金國的監(jiān)管,，造成了大額貨款的損失。高金國于2019年上半年被派往甘肅,，至2019年底案發(fā)時止,，在這長達兩年多的時間里，我們可以說嚴重地疏乎了對他的監(jiān)管,，以至于被他揮霍,、侵吞貨款達695710元。這充分說明我們在管理上存在著很大的漏洞,，今后必須吸取教訓,，加以堵住,。當然，出現(xiàn)這樣大的失誤,，我有著不可推卸的責任,，我應該向董事會做出深刻檢查。

回顧過去,，展望未來,，我的心情難以平靜。在這艱難的一年里,，公司的生產經(jīng)營發(fā)生重大變化,，生產經(jīng)營遇到了前所未有的困難，x公司以及公司股東會,、董事會,、監(jiān)事會、當?shù)厥?、縣政府和相關部門都給予了公司方方面面的關懷和支持,。公司經(jīng)營班子帶領全體員工，團結一致,，克服困難,，完成，完成了年初董事會下達的生產經(jīng)營任務,，保持了職工隊伍的基本穩(wěn)定,。

今年我作為公司，主要分管xx部門,，負責等方面的工作,，比起工作來，我沒有他們每天到生產單位那樣苦,，但是,，整天忙碌于日常繁雜的事務中。現(xiàn)將2019年上半年工作總結如下：

今年黨委把學習提出的和xx屆六中全會精神,，當作一項重要的工作來抓,，結合公司的生產經(jīng)營實際情況，在廣大員工特別是領導干部中開展的學習;把建立和諧社會的理論,，轉化為構建“和諧企業(yè)”的具體實踐,，采取一系列扎實措施，推進和諧企業(yè)建設,，增強企業(yè)的凝聚力,。自己身先士卒，更是加倍努力,，認真學習有關論述的重要文章,，和《文選》的學習,，體會重要思想，閱讀有關構建和諧社會的學習文章,，記錄筆記和寫學習心得,，使自己深刻領會其理論內涵，為自己的工作做思想上的儲備,，逐步提高自己的政治理論水平,。

在自己學習的同時，按照公司黨委的統(tǒng)一步署,，指導下級部門的理論學習,，在員工當中深入貫徹落實xx公司提出的構建“和諧企業(yè)”的新目標，并在學習領會六中全會精神實質的基礎上,，進一步理清今后一個時期的工作思路,，切實把xx屆六中全會精神貫徹落實到公司的各項工作中去。

黨風廉政建設不僅關系到企業(yè)的形象,，也關系到企業(yè)的生存和發(fā)展,。搞好公司的黨風廉政建設，關鍵是公司領導班子成員和各級中層干部要提高認識,，帶頭遵紀守法,。

結合、構建和諧社會理論的學習教育活動,，我們把,、建設和諧企業(yè)同黨風廉政建設相結合，通過各支部的民主生活會,、領導班子成員中心組學習會等形式，開展批評與自我批評,，對照領導干部廉潔自律“十不準”的要求,，進行自查自糾。

為貫徹落實中共中央《建立健全教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預防貪腐體系實施綱要》，公司也建立了《懲治和預防貪腐體系實施細則》,，實現(xiàn)以標本兼治,、綜合治理、懲防并舉,、注重預防來推動反腐倡廉和黨風廉政建設,。企業(yè)。

年度工作總結,。

范文同時,，還修改了《企務公開,、民主監(jiān)督實施細則》，在各二級單位實行“企務公開,，民主監(jiān)督”,，就職工關心的熱點和難點問題，發(fā)揮職工的民主監(jiān)督作用,，增強公司決策的透明度,，使公司生產經(jīng)營的各項工作得到職工的支持，發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性,。

企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心,，企業(yè)文化建設需要通過各種各樣的方式、利用各種載體去培養(yǎng),、去創(chuàng)造,。是我們公司的企業(yè)精神，為了把此精神深入到全體員工心中,，形成一個蓬勃向上的團隊,，朝著既定的奮斗目標去前進，工會除在公司內開展了豐富多彩的娛樂活動,，還參加了在組織的“迎‘五?一’”職工拔河和“同心協(xié)力”比賽,，公司代表隊獲得三項獎勵，一項第一兩項第二,?；钴S了職工的業(yè)余文化生活，陶冶了職工的情操,，達到培養(yǎng)“有理想,、有道德、有文化,、有紀律”的四有職工隊伍的目的,。

今年年初工會倡議廣大員工，向家庭困難出車禍的臨時工伸出援助之手,，捐款和捐物,，也送去了公司的一份愛心;公司還對x中學實施包扶，送去桌橙,、辦公柜,、體育器材、辦公用品等物多元;支持新農村建設,，增強了員工的社會責任感和凝聚力,，也為構建和諧社會做出了應有的貢獻。

1,、加強制度建設,。去年x部進一步完善了管理制度,，并裝訂成冊下發(fā)到各有關部門。

2,、加強物品管理,。每月要求保衛(wèi)人員都對xx部門進行定期不定期的安全檢查。舉辦了三期培訓班,，對相關從業(yè)人員進行了安全培訓,。今年全年公司未發(fā)生一起災害事故和治安事件。

3,、加強礦山外來人員管理,。針對公司外來施工人員多，成份復雜的特點,，保衛(wèi)部門及時新發(fā),、補辦了暫住證，建立健全各類檔案,。通過說服教育及時制止了一起少數(shù)民族民工酗酒滋事的事件,。

x公司目前有大小部門十幾個，各單位每次發(fā)放文件,、通知等少則幾十張,，多則上百張，每年單辦公用紙一項就要花費幾千元,。我積極參與和在各項工作中落實精細化管理的思想,，把解決這一問題當作重要工作，經(jīng)公司主要領導同意后,，在公司內部實行網(wǎng)絡辦公,。

經(jīng)過多次的試運行，達到了在公司局域網(wǎng)內實現(xiàn)了無紙化的網(wǎng)絡辦公,。各單位只要將自己部門的通知,、文件等以文件傳輸或發(fā)郵件等形式就可以了，接收的一方只要將文件保存即可,，這樣既節(jié)省了紙張，又減少了工作人員發(fā)放文件的時間,，提高了工作效率,，同時也節(jié)省了電話費，一舉多得,。

今年年初公司提出了《公司“四好”領導班子創(chuàng)建活動實施細則》,，這是為了全面加強公司領導班子思想政治建設，促進公司的發(fā)展和穩(wěn)定,，公司黨委在全公司黨員中建立保持共產黨員先進性長效機制進行的一項舉措,，是堅持黨對國有企業(yè)政治領導,，提高黨的領導能力，建設和諧企業(yè),，增強企業(yè)領導班子創(chuàng)造力,、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要措施,。

“四好”班子就是政治素質好,、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好,、作風形象好,。

為了創(chuàng)建這樣的“四好”班子，首先,，堅持政治理論和業(yè)務知識學習,，爭做學習型領導人員。努力學習馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和重要思想，武裝自己的頭腦,，不斷增強政治意識,、大局意識和責任意識;充分利用業(yè)余時間，自覺地給自己加壓充電,，缺什么,，補什么，學以致用,，努力做到與時俱進,。

第二，堅持科學發(fā)展觀和正確業(yè)績觀,，堅持發(fā)展為第一要務的思想,，提高決策的能力和水平，遇到問題時做到科學決策,、民主決策和依法決策,，堅決防止憑經(jīng)驗、“拍腦袋”,、“拍胸脯”的做法;按照公司制定的企業(yè)科學發(fā)展戰(zhàn)略和目標,，正確處理公司當前利益與長遠利益之間的關系;按照公司精細化管理的要求，強化本職工作范圍的管理,。

第三,，積極參加支部和黨委的雙重組織生活，自覺接受組織的幫助和教育。不管是參加支部的民主生活會,，還是參加黨委的民主生活會也好,，會前都要認真做好準備，會上敞開思想,，積極發(fā)言,，加強交流和溝通，認真開展批評與自我批評,，達到不斷增強黨員之間,，或者是班子成員之間團結與活力的目的，提高自己的工作作風,。

第四,，密切聯(lián)系群眾，做好新形勢下職工群眾的思想政治工作,，時刻把職工群眾饑渴,、冷暖掛在心上，從根本上落實好,、維護好,、發(fā)展好職工群眾的根本利益。經(jīng)常與職工群眾談心,、溝通,，了解職工的實際困難，為職工特別是困難職工服好務,。

第五,，增強班子團結，維護班子團結,，營造一種和諧共事的氛圍,。因為我認為，團結出凝聚力,，團結出生產力,，和諧成就偉業(yè)，所以,，增強團結是加強領導班子建設,、建設和諧領導班子的重要內容。

自己在與其他班子成員的工作中,，總是抱著相遇難得,、相逢珍重、相處一心的做法,，與他們多交心、不賭氣，積極開展思想交流;多盡職,、不爭權,，增強集體領導觀念;多來往、不疏遠,，珍惜彼此真誠的情誼;多思過,、不爭功，努力培育開闊的胸襟,。我覺得只有這樣,，才是重了同志之間的情分，重了正副之間的情分,，重了上下之間的情分,，才能在領導班子內部形成互相尊重、互相信任,、互相理解,、互相支持的良好風氣，共同致力于干事業(yè),、謀發(fā)展,，建設和諧企業(yè)的氛圍。

上半年,，自己雖然完成了自己的本職工作,，可是與我們的“班長”及其他幾位成員相比，自己相差很遠,，自愧不如,。身上還存在著這樣和那樣的問題。

第三,，工作抓的不夠細致,，不夠深入，聽取職工的意見也不夠全面;,。

第四,，外部工作協(xié)調和處理的不夠好。我時刻牢記自己是公司班子的一名成員,，應具有堅定的政治立場,，要始終站在公司的整體利益上考慮問題，不能計較個人的得失,，要從大局出發(fā),，處處維護公司和職工的利益，不謀私利,，不貪腐貪腐,，不欺上瞞下,，也決不當庸俗的干部。在以后的工作中,，我要發(fā)揚光大自己的優(yōu)點,，改正自己的缺點，爭當一名優(yōu)秀的領導班子成員,。

總之,，自己在以后的工作中要加倍努力，一定聽眾領導的安排,，積極主動地工作,，做好。

下半年工作計劃,。

好好學習政治理論和業(yè)務知識為公司的再次創(chuàng)業(yè)做出應有的貢獻,。

二季度以來,我們在段黨委的領導下，按照段黨委黨建工作計劃的要求,，結合工區(qū)生產實際,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，圓滿完成了各項工作任務。

二是轉變干部作風,，強化安全管理,。成立了添乘組、看車組,、搶臨修組,、救援組等措施，落責到人,，組織黨員,、職工分別傳達學習了路分局領導“3.29”、“3.30”和左局長4.5重要電話會議上的講話,，進一步認識搞好自查自驗的意義,，增強了干部的責任意識，加強了現(xiàn)場盯控力度,。

三是組織黨員認真學習落實上級文件精神,，每個黨員都制定了確保“4.18”提速調圖安全的保證措施,，結合二季度黨內活動的要求,，在各自的崗位上發(fā)揮示范作用。黨員工長在工區(qū)組織下帶領生產骨干晝夜不間斷的檢查運用機車,。4月份共組織112人次檢查運用機車439臺次,，發(fā)現(xiàn)處理各類隱患397件，黨員等同志帶領職工對段內擔當客車的機車從4.17到4.22實行了不間斷地根車添乘,。

活動中,，我們以黨員大會,、組織生活等方式進行宣傳發(fā)動，并適時地組織黨員進行討論,，認清形勢,、明確任務，提高黨員對該活動的重視程度和思想認識,，為活動的順利開展奠定良好的基矗同時，我們要求每位黨員以認真的態(tài)度寫出安全保證措施,，消除搞形式,、走過場的思想意識，以積極的態(tài)度投入到活動中,。

通過組織支部黨員反思剖析,，定修支部共查擺問題33件。其中,，查擺思想認識方面9件,，工作作風方面11件，作用發(fā)揮方面9件,，其他方面4件,。從查擺的問題來看，范圍涉及面比較廣,，查擺的問題細致,、深入，切合實際生產工作,，問題大到意識不高等方面,，小到掛禁動牌等，有年年搞年年犯的慣性問題,，也有由于改革等帶來的新問題,。通過查擺的問題，也使我們深刻認識到工作,、管理當中存在的不足,，找到了差距。

企業(yè)年度工作總結范文針對查擺的問題我們認真組織支部黨員逐條分析研究,，通過表象看實質,，探究問題存在的深層原因。在此基礎上,，逐條制定整改措施,，落實責任到人頭到崗位，限期消號處理,，做到了整改問題堅決果斷,。在查擺的33件問題中,，對工區(qū)權限范圍內的29件問題，已經(jīng)進行了徹底整改,，并在安全生產當中顯示出了明顯效果,。對工區(qū)權限范圍外的4件問題，也已經(jīng)整理上報給有關部門或領導,，并正在整改當中,。

深化思想認識，優(yōu)化創(chuàng)建方案,。黨支部從創(chuàng)建學習型組織入手,，制定了創(chuàng)建學習型工區(qū)、工區(qū),、班組活動措施,，引導干部職工深刻領會“學習型組織”的豐富內涵，倡導“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)一流”的企業(yè)精神,，教育干部職工增強危機意識和競爭意識,，自覺樹立終生學習理念，積極參與創(chuàng)建學習型機務段活動,。工區(qū)在創(chuàng)建學習型組織中,，利用每天下午工余時間組織部分職工到工區(qū)收看了電化教育專題片，增強了職工的學習興趣,，提高了業(yè)務技能,。

組織召開了黨支部委員會，認真討論了如何進一步開展好創(chuàng)建“五好”黨支部活動?如何在新形勢下做好支部工作?引導各支部本著“上綱要,、創(chuàng)五好,、爭先進”活動的要求，結合各自的工作特點,，突出戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮,，認真制定了符合實際、內容具體,、針對性強的“五好”黨支部創(chuàng)建措施,，健全落實了黨支部建設的七個長效機制，并召開了各支部委員會,，規(guī)范了“黨課”制度,、工作匯報制度、信息反饋制度,，規(guī)范了各類臺帳記錄,。并結合一季度黨務工作檢查提出的問題，進行了認真的對照整改,，切實提高黨支部的工作質量,。

各位領導：

根據(jù)7月1日公司召開中期經(jīng)濟工作會議要求,，分公司認真落實會議精神，貫徹總講話內容,，認真學習“五大戰(zhàn)略”部署任務,，以會議精神為指導，依據(jù)分公司實際,，研究制定分公司下半年工作規(guī)劃,，現(xiàn)就2019年上半年工作作以總結，并對下半年工作設想作以匯報,。

上半年,，分公司緊緊圍繞公司年度工作總體要求和生產經(jīng)營指標，團結協(xié)作,，共同努力，始終保持了良好的發(fā)展勢頭,。通過“三抓三實現(xiàn)”,，今年1～6月份我們預計完成產值1.36億元，鋼結構制安近1萬1千噸,，上繳利潤,、管理費320萬元，部分指標已提前完成了全年任務,。

(一)抓開拓經(jīng)營,，實現(xiàn)市場競爭能力不斷提升。

第一,，優(yōu)化經(jīng)營組織機構,，強化經(jīng)營人員的業(yè)務能力和法制觀念，增強防范風險,、規(guī)避風險的能力,。我們建立起一整套行之有效的經(jīng)營管理模式并對所有經(jīng)營外業(yè)人員進行業(yè)務能力培訓，使經(jīng)營隊伍真正發(fā)揮企業(yè)經(jīng)濟運行中的龍頭作用,。

第二,，深化經(jīng)營管理意識，把“持續(xù)穩(wěn)定的提高符合質量標準的產品;持續(xù)不斷的提供滿足客戶要求的服務”作為經(jīng)營工作的主打和宣傳方向,。通過宣傳××公司特級資質和一級資質優(yōu)勢,，先進設備和體系管理的優(yōu)勢，優(yōu)質產品和優(yōu)質服務的優(yōu)勢,，讓的客戶了解,、認可我們，以擴大企業(yè)的知名度,，提高市場的占有率,。今年1～6月份,，我們共承攬項目8項，合同額15336萬元,，比去年上半年同期增長120%,。其中：自攬項目4項，合同額3569萬元,，占承攬任務總量的23%,。

第三，以產品研發(fā)和科技創(chuàng)新給經(jīng)營工作提供厚實的技術支持,。年初,，我們引進一條h型重鋼生產線，提高了產品的費效比,，解決生產瓶頸,。通過開發(fā)新產品，擴大新產品的應用,，提高我們企業(yè)的競爭實力,。上半年，我們技術創(chuàng)新課題——新型屋面弧形板和金屬壓花平掛復合墻板,，在等多項工程中投入使用,，不僅質量符合要求,，而且填補了本地的空白。同時，也實現(xiàn)了利潤最大化,。

(二)抓項目管理,，實現(xiàn)企業(yè)效益持續(xù)增長企業(yè)年度工作總結范文根據(jù)去年跨轉任務和上半年重點工程相對集中的實際情況,，我們從年初開始,，圍繞生產設備完好、技術人員到位,、材料供應充足等方面進行了充分的準備,。在積極推行項目經(jīng)濟責任制的前提下，我們不斷完善項目內部的崗位職責,，建立起一整套責,、權、利相結合的項目成本管理制度,，提高全體管理人員在生產各環(huán)節(jié)上主動交圈,，相互彌補的管理意識，編制合理的施工組織設計,，優(yōu)化方案,，以指導項目部合理利用人力、物力、財力,，以最低投入滿足合同要求,。

上半年，我們同時面對三項重點工程,，這三項工程的鋼結構制安總量相當于2019年全年的任務量,，而且對鋼結構部分都有具體的工期要求。如工程,，我們從*月底開始進行制作,，歷時90天，制作鋼梁根,，鋼柱根,，共完成鋼結構制作*余噸，產值近1億元,。項目班子更是本著“加強現(xiàn)場管理,、抓好工程進度、確保工程如期交竣”的總目標,，迎難而上,，克服施工過程中出現(xiàn)的種種困難，從2019年*月*日開始鋼結構主體吊裝至*月*日主體封頂,，提前5天完成主體鋼結構吊裝任務，又一次成為**公司的“亮點工程”,。

(三)抓人才建設,，實現(xiàn)兩個文明建設同步進行。

2019年,，我們在大力引進人才的同時,，下力量建立人才的能力導向、業(yè)績導向,、成就導向機制,，把好的優(yōu)秀的人才留住，把企業(yè)內部有能力,、有潛力,、品質好的人才發(fā)掘出來，加以重用,。圍繞人才建設,，我們重點從“理才”和“留才”上下功夫，整體規(guī)劃,，分步落實了五項工作：

一是,，大膽啟用已經(jīng)發(fā)展成熟的才。我們建立了以“尊重、發(fā)展,、激勵,、約束”四要素為基本內容的人才資源管理制度，加大“推優(yōu)上崗”工作力度,。在上半年新一輪中層干部聘任中,，8名才進入重要管理崗位，成為分公司獨當一面的中堅力量,。上半年四個重點項目均由青年項目經(jīng)理組織施工,，全部實現(xiàn)了預期的工作目標。

二是,，加大力度引進吸納外部優(yōu)秀人才,。重點是預算、設計,、項目管理人才,。在人才引進方面，我們采取兩條腿走路,，首先以考察,、磨合為主，引進成熟人才;其次以培養(yǎng)為主,，引進應屆畢業(yè)生,。在2019～2019年度公司開展的導師帶徒活動中，我們在工程,、設計,、預算、技質,、車間等關鍵崗位建起了六對導師帶徒崗,，現(xiàn)已初步形成了師傅傾心教，徒弟認真學的比學趕幫氛圍,。

三是,，實行榮譽激勵制度，大力選樹優(yōu)秀典型,。通過公司,、分公司系列表彰活動、“星級員工”評選活動,、“崗位能手”競賽活動等載體,，激勵員工愛崗敬業(yè)的進取意識，讓廣大員工學習身邊的先進典型,，掀起比,、學、趕、超的競爭高潮,。在以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體的各種競賽活動中,，我們將評優(yōu)重心向才傾斜，激發(fā)他們昂揚向上,。在2019年度分公司評出的12名最佳員工中,，8名，占了最佳員工總數(shù)的三分之二,。

四是,，堅持“以人為本”，營造人才強企的文化氛圍,。通過以活動宣傳造勢,，黨政工團齊抓共管，增加經(jīng)濟工作的“文化含量”,，增強了企業(yè)的親和力向心力,，增強了“以鋼的意志打造鋼的企業(yè)”的凝聚力，使企業(yè)文化建設在“豐富文化生活”和“加大宣傳力度”等平臺中發(fā)展和創(chuàng)新,，并以文化創(chuàng)新推動制度創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新。

五是,，充分發(fā)揮載體作用,，加強“形象”工程建設。我們圍繞制度創(chuàng)新,、文明創(chuàng)建,、提升企業(yè)形象等方面進行全面規(guī)劃，在內抓管理,、外塑形象過程中,，建立了良好的溝通機制,，抓好員工隊伍的作風建設,，營造文明禮貌的良好風尚。同時,，整體策劃領導形象,、員工形象、產品形象,、質量形象,、安全形象、誠信形象,，讓企業(yè)的形象資本升值,。

下半年，我們要通過深化管理，推行項目全責承包制,，來增強企業(yè)市場開拓能力,，在提高經(jīng)濟運行質量，著力打造核心競爭力上下功夫,。認真落實總講話精神,，實施“五大戰(zhàn)略”部署要求，以中期經(jīng)濟工作會議為新的起點,，以新的思路謀求新的發(fā)展,。我們要在以下四個方面有新的舉措，來推進鋼結構分公司各項工作邁上新的臺階,。

(一)在增強企業(yè)市場開拓能力,，加大經(jīng)營力度上，有新的舉措,。

一要,，結合公司“大經(jīng)營戰(zhàn)略”，突出企業(yè)特色,，繼續(xù)有重點,、有針對性地加大“三外一濱海”的項目承攬力度,。堅持以求真務實的態(tài)度,，冷靜的分析市場，確定企業(yè)自身的實力和在市場中的位置,。

進一步密切關注市場動態(tài),，認真分析市場趨向，根據(jù)市場需求,，把注意力地放在資金實力雄厚,、回款能力好、社會影響大,、利潤高的項目上,。通過適時轉換經(jīng)營格局，充分挖掘市場潛力,，下半年,，我們在承攬任務種類上，要向重鋼,、非標行業(yè)上發(fā)展,，為企業(yè)爭取更大的利潤空間，為分公司經(jīng)營工作穩(wěn)步提速,，加快發(fā)展做好扎實的工作,。

二要,，深化全員經(jīng)營意識，大力宣傳“四精理念,，即精心的設計,、精細的管理、精致的產品,、精誠的服務”的經(jīng)營理念,。使得全體員工明白經(jīng)營工作不僅僅是經(jīng)營科的工作，不僅僅是投標作標書的工作,，而是全體員工的任務,，是做好每一件工作的任務。

實現(xiàn)全員經(jīng)營模式,，充分發(fā)揮企業(yè)每一名員工的積極性,，以增強鋼結構分公司在市場競爭中的整體實力。堅持誠信經(jīng)營,，靠優(yōu)質的產品,、優(yōu)質的服務去贏得市嘗贏得信譽、贏得效益,。堅持換位思考,，保證在施工程質量，為業(yè)主提供滿意的服務,，強化施工人員“每個在施項目都是新起點”的經(jīng)營意識,，發(fā)展和加大后續(xù)任務量，真正做到干一項工程立一座豐碑交一方朋友,，得到一批新的經(jīng)營信息,。

三要，利用社會一切可利用的關系,、渠道,，進一步拓展、擴大市常堅持利用一切可以利用的條件,，大力宣傳公司整體優(yōu)勢和綜合實力,，開通信息渠道，發(fā)展固定經(jīng)營客戶和加工渠道,，擴大信息儲備量,。

包括外埠人員,、外單位人員在內,，形成一支分公司的外圍經(jīng)營隊伍，以此,，擴大企業(yè)的影響力和信息渠道,，形成固定的經(jīng)營渠道,，爭取自攬任務的比率調整至主導位置，在提高市場占有率的同時,，提高企業(yè)經(jīng)濟效益,。

四要，進一步加快新產品,、新技術的研發(fā)工作,，為經(jīng)營工作提供不懈的動力。下半年,，我們還要加大新產品,、新技術研究的投入力度，以最大限度地滿足甲方需求為目的,，進一步加強對業(yè)主的建造要求和消費心理的調查分析,，逐步推行新產品開發(fā)“生產一代、儲備一代,、研制一代,、構思一代”的模式。

(二)在項目管理創(chuàng)新,，實施精細核算上,，有新的舉措。

一是要創(chuàng)新項目承包考評制度,，完善項目承包管理制度,。加強對項目責任制的考評，將責任指標細化為進度,、安全,、文明施工、材料管理,、勞動力管理,、技術、質量,、成本,、結算管理等多項內容，并且詳細制定考評標準,，以此來規(guī)范項目經(jīng)理部及項目經(jīng)理的權利和責任范圍,。擯棄原有“事后算”的被動項目成本管理方式，重點加強實際所發(fā)生的成本控制,。

由于鋼結構施工的特殊性,，不能參照土建公司的項目責任指標，因此我們要建立起一整套鋼結構工程適用的內部控制和牽制制度,，抓好基礎性工作,，強化項目的日常管理,，建立成本考核的預警機制，保證項目承包責任制落實到實處,。

二是要推進“誠信”工程建設,，以雙贏為目的，抓好項目整體建設,。一方面,，優(yōu)化設計、降低含鋼量,，建造優(yōu)質工程,，使業(yè)主“贏利”;另一方面，節(jié)材降耗,、科學管理,，使企業(yè)“贏利”。面對“多工種,、高風險,、快變化、嚴質量,、短工期,、低成本”的多數(shù)施工項目現(xiàn)狀，我們要轉變觀念,，提高認識,，深刻理解和認識施工企業(yè)屬于服務行業(yè)這一概念，為業(yè)主服好務,，當好參謀和助手,。

要廣泛汲取兄弟單位項目管理經(jīng)驗，積極探索適應鋼結構施工實際的項目建設思路和辦法,，克服市場因素和內部資金緊張等諸多困難,，堅持不懈地從項目內部全責承包中創(chuàng)效創(chuàng)利，以此為項目增收的新突破點,，使經(jīng)濟運行質量逐步提高,。

三是要實現(xiàn)對施工現(xiàn)場管理的過程控制。加強過程控制,，抓好工程質量,。在工程施工中嚴把質量關，控制和降低工程的質量成本,，減少返修,、廢品、復檢等不必要的損失,。做好現(xiàn)場的簽證工作,，對施工過程中需要修改變動的部分，經(jīng)甲方同意后,，均應采用書面形式予以記錄,。合同、預算中未包括的工程項目和費用,，應及時辦理現(xiàn)場簽證,，避免事后補簽而造成的結算困難。

(三)在深化管理,，提升管理理念上,，有新的舉措。

首先,，要以先進的管理思想為引導,，結合企業(yè)實際業(yè)務流程，加強制度建設,。下半年,，我們要健全和完善從經(jīng)營到生產、結算的全過程管理體系,，不僅部門,、工序間的工作范圍、工作職責要交圈,，更要使管理的橫向和縱向相貫交圈,，避免管理中的死角和漏洞，做到事事有目標,，件件有考核,，做事有痕跡，獎罰有依據(jù),。

要強化各部門的內業(yè)管理,，積累真實可靠的第一手資料，為企業(yè)經(jīng)濟活動的順暢奠定堅實的基矗建立健全企業(yè)的各項規(guī)章制度,，通過制度建設,，進一步強化貫徹執(zhí)行的力度，進一步強化嚴細管理,，促進企業(yè)競爭力的提高,。管理理念的逐漸提升，管理方法的逐步改善,，從而提高企業(yè)整體的項目管理水平,，也使企業(yè)的管理經(jīng)驗不斷創(chuàng)新和沉淀，以便充分利用,。

其次,，企業(yè)管理要重視整體經(jīng)濟效益,，各管理要素間不能是孤立的，而要相互聯(lián)系,、相互制約,，單項管理的應用，并不能從根本上改進企業(yè)的整體管理水平,。

因此,，我們要綜合利用各類管理技術，實現(xiàn)企業(yè)的動態(tài)全方位管理,，使人事管理,、工程進度、產品質量,、財務合同,、制造生產等的單項管理，綜合集成為集團式的整體管理模式,。以提高分公司經(jīng)濟運行質量為目標,，構建企業(yè)的綜合管理平臺，使各管理要素間有機結合,，并在各管理目標間實現(xiàn)綜合效益的最優(yōu)化,，從而實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。

(四)在加強人才建設,，有新的舉措,。

人才高地的構筑，是一項系統(tǒng)工程,。吸引人才,、用好人才、留住人才,，環(huán)環(huán)相扣,，哪一個環(huán)節(jié)都不容忽視，不可掉以輕心,。企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭;人才之間的競爭,，又是人才管理體制和模式的競爭。因此,，下半年我們要著力于創(chuàng)建良性的軟環(huán)境,，觸發(fā)人才潛能的發(fā)揮，用各方面的優(yōu)勢,，去建設一個和諧,、進娶平等、穩(wěn)定的工作環(huán)境。

首先,，要在全公司內部形成關心青年進步,、鼓勵青年成才、支持青年干事業(yè)的氛圍,，重點培養(yǎng)經(jīng)營管理型人才,、專業(yè)技術型人才以及復合適用型人才，下大力量抓好才隊伍建設;各級行政職能部門,、各級黨團工會組織要為創(chuàng)造成才的環(huán)境,、提供成才的平臺,，要為他們的發(fā)展提供空間,，通過“導師帶徒”、適當?shù)摹拜啀徑涣鳌钡确绞?，不拘一格地培養(yǎng)人才,。

要針對才知識層面高、成長環(huán)境優(yōu)越,、富有個性,、工作生活中顧慮少和勇于承擔壓力的特點，制定出以引導為主的各種富有競爭的管理,、激勵機制,，以留駐才和充分發(fā)揮于才的才智。

再次是加快人才培養(yǎng),，要加快高新人才的引進,、培養(yǎng)和使用。以重點工程為舞臺,，加快培養(yǎng)才,，讓他們在施工第一線掛職鍛煉。

其次,，從現(xiàn)有的人員中發(fā)現(xiàn)人才,、培養(yǎng)人才是企業(yè)人才獲得的一個最重要的來源。而培養(yǎng)人才的著重點是如何把青年培養(yǎng)成為能夠適應企業(yè)發(fā)展,、完成企業(yè)使命的人才,，培養(yǎng)不僅要著重于專業(yè)技能教育更要注重素質教育。另一方面對培養(yǎng)的才要“加荷”,，使用部門要根據(jù)才的具體情況安排工作,，使他們在工作中把學到的知識融會貫通，變?yōu)樽约旱募寄?，通過大膽放到關鍵崗位使用激發(fā)其潛能,。

再次，提倡“團結、啟發(fā),、互助,、提高”的工作形式，營造和諧的工作氛圍是留住人才的關鍵環(huán)節(jié)之一,，我們不僅要對的穩(wěn)定工作做思想工作,，同時還要強調業(yè)務骨干、基層領導的工作作風和領導方法問題,，通過與“教技術,、談心聲、交朋友”,，為青年的更快成才搭建舞臺,。

在200x年里，本人能夠遵紀守法,、認真學習,、努力鉆研、扎實工作,，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,，做出了貢獻,。

200x年，本人積極響應自治區(qū)勞教局,、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關”隊伍的號召,，認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧--理論,、“三個代表”重要思想、兩個條例,、四個專題,，特別是黨的xx屆三中、四中全會決議的內容,。在學習的過程中能做好記錄,、積極討論、用心體會,、寫出心得,。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽,、“兩個條例”知識競賽活動中,，在參加活動的時候,，明確目標、樹立榜樣,、鍛煉膽識,、提高認識。

通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽,，本人在思想上,、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質和執(zhí)法水平得到了極大的提高,，加強了廉潔自律,、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務意識,，為做好財務工作奠定了思想基礎,。

1、顧全大局,、服從安排,、團結協(xié)作,。

今年,，根據(jù)財務科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上,。在崗位變動的過程中,，本人能顧全大局、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗的同志學習,，認真探索，總結方法,，增強業(yè)務知識,，掌握業(yè)務技能，并能團結同志,，加強協(xié)作,，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務,，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作,。

2、堅持原則,、客觀公正,、依法辦事。

一年以來,，本人主要負責財務報賬工作,，在實際工作中，本著客觀、嚴謹,、細致的原則,，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核,、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作,。

在審核原始憑證時,，對不真實、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,，確保了我所會計信息的真實,、合法、準確,、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

3,、任勞任怨,、樂于吃苦、甘于奉獻,。

由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作,，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,，本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業(yè)務,。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失,，不講報酬,，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責,。在完成報賬任務的同時,，兼顧內勤，做好預算,，管理勞教存款,，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用,。

4,、愛崗敬業(yè)、提高效率,、熱情服務,。

在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,，能夠做到一視同仁,，熱情服務、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因，要求改正,。努力提高工作效率和服務質量,，以高效、優(yōu)質的服務,，獲得了民警職工的好評,。

本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工作者，具有雙重身份,。因此,，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己,，個人總結學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識,，做到知法依法,、知章偱章。

又以一名財會人員的標準要求自己,，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔,。在實際工作中,，將勞教工作與財務工作相結合,，把好執(zhí)法和財務關口,，實踐“嚴格執(zhí)法，熱情服務”的宗旨,，全心全意為民警職工服務,，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。

為了能夠適應建設現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標,，本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間,，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。

通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,，掌握了電算化技能,，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求,，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備,。

財政局個人年度總結考核表篇五

20xx年即將過去,，過去的一年，在局領導的關懷和各位股長,、同事們的幫助支持下,，我順利的完成了上級交辦的各項工作，下面我將就一年來的工作,、思想,、學習以及生活等方面的情況具體匯報如下：

思想上，自覺加強理論學習,，努力提高^方案范-文庫_為您搜集整理^%自身素質,，認真學習科學發(fā)展觀和“爭先創(chuàng)優(yōu)”思想內涵，深刻領會黨的xx大報告及xx屆五中全會精神,。以市委“四個年”創(chuàng)建活動為契機,，結合財政工作實際,，緊緊圍繞上級工作安排，堅定信念,，改進方案,，范文庫歡迎您，采,，集作風,，積極工作，服務人民,，為我市的經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量,。

工作上，我能夠以有強烈的工作責任心和工作熱情對待各項工作任務,，積極主動,，勤于思考，善于請教,，經(jīng)常加班加點,，也毫無怨言。在工作中,，我始終虛心謹慎,，從實際出發(fā)，嚴格執(zhí)行有關,。

規(guī)章制度,。

按照工作程序審核撥款單據(jù)及時撥付款項確保專戶資金專款專用使得每一筆財政資金規(guī)范安全的發(fā)揮效用更好的服務于經(jīng)濟建設,。經(jīng)過一年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作能夠比較從容地處理日常@方案.范.文.庫’整理~工作中出現(xiàn)的各種問題,。

學習上，我認真學習和深入研究財政工作制度和方法,，著重掌握財政國庫業(yè)務知識和有關政策,，參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年干部專題培訓，并順利結業(yè),。同時，我積極鞏固財務專業(yè)知識,，已通過兩門中級會計師考試,，并積極復習準備明年最后一門考試，爭取明年取得中級會計師資格,。

回顧一年來的工作,，雖然說取得了一些進步，但也存在許多不足：一是學習主動性不夠,，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作量大時,，容易粗心導致一些可避免的錯誤發(fā)生,。

在新的一年里，我將加強理論學習,，進一步提高^方案范-文庫_為您搜集整理^%自身素質;增強大局觀念,，苦干實干，努力提高^方案范-文庫_為您搜集整理^%工作質量和效率,，積極配合領導同事們,，為財政事業(yè)和我市經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的一份力量。

“做一名優(yōu)秀的財政干部”是我自踏入財政系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標,。一年來,，在局領導的關懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準,、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高,，順利的完成了領導交給的各項工作任務,，向著“做一名優(yōu)秀的財政干部”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作,、生活,、學習以及思想等各方面的情況匯報如下：

一、思想上積極上進,，用xx大精神武裝頭腦,。

首先，能夠以積極的態(tài)度認真參加了局機關組織的政治理論和業(yè)務學習培訓班,，根據(jù)“三個代表”重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得,，一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會，主動開展批評和自我批評,。

其次,，以自學為主，通過廣播,、電視,、報紙、書刊認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論,，認真學習黨的xx大精神和關于“三個代表”重要思想,。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯提高,，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務,，很有收獲。

二,、業(yè)務上不斷積累,，提高素質,。隨著新形勢對財政干部業(yè)務能力要求的提高，本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累,。積極參加省廳和局內組織的業(yè)務培訓,，提高自身業(yè)務素質，爭取工作的主動性,。在工作之余,，還擠出時間自學業(yè)務知識，認真學習了關于財政工作的有關法律,、法規(guī),、方針、政策,，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定,。

平時，我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鉆研,，利用較為扎實的電腦知識使自已在日常工作中達到事半功倍的效果,。

三、工作中兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責,。在工作中，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，積極主動,，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情,，經(jīng)常加班加點,，毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年,，經(jīng)過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在領導和同事們的幫助下,，我負責的單位決算報表電腦培訓取得了較好的效果,。在局領導的支持和科內同事的一致努力下，我決算報表工作榮獲全省第二名,。

四,、日常生活中遵紀守法，熱忱參加各種有益活動,。在日常生活中，我能自覺維護社會公德,，遵守局內的各項規(guī)章制度,，生活勤儉節(jié)約,，艱苦樸素、對人真誠,，平時能與同事團結合作,，互幫互助，人際關系和諧融洽,。我還積極參加局內組織的如各項愛心捐助活動,，踴躍捐款捐物，熱心協(xié)助局團支部組織并積極參加了局春節(jié)聯(lián)歡晚會,、深入局扶貧點開展愛心捐贈,、“學習實踐‘三個代表’、爭當人民滿意公仆”為主題的演講比賽等一系列活動,。

五,、存在的問題及今后努力方向?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，雖然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學習不夠,，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過松弛思想;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多,。

針對以上問題，在新的一年里,，我將加強理論學習,，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦干實干,，努力提高工作質量和效率,，積極配合領導同事們，為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量!

任職以來,，在市委,、政府的領導下，按照“聚精會神抓經(jīng)濟,、開拓創(chuàng)新謀發(fā)展,、執(zhí)政為民建小康”的總體要求，大力推進財源建設,，努力增收節(jié)支,，深化財政改革，開拓進取,，狠抓落實,，圓滿地完成了各項工作任務。

1、財政收入穩(wěn)步增長,，財政實力不斷壯大,。財政一般預算收入從xx年的6482萬元，增長到20xx年的8800萬元(預計數(shù)),，年均增長6.31%;一般預算支出從xx年的16409萬元,，增長到20xx年的25521萬元(預計數(shù))，年均增長9.24%,。

2,、財源建設不斷鞏固，財政發(fā)展后勁明顯增強,。進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,，制定優(yōu)惠政策扶持企業(yè)發(fā)展，壯大主體財源,，將重點財力向解決影響我市經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”方面傾斜,。積極籌措資金，獎勵納稅大戶,，調動企業(yè)發(fā)展積極性,。制定《塔城市財源建設規(guī)劃》，明確時期財源建設的總體思路,，并對工作重點,、主要任務及發(fā)展方向進行了總體規(guī)劃。

3,、加大“三農”支持力度,，推進新農村建設。累計投入專項資金7615萬元,，積極實施了農業(yè)基礎設施和農業(yè)綜合開發(fā)等建設項目,。大力支持中低產田改造、中型灌區(qū)節(jié)水配套改造和農業(yè)產業(yè)化經(jīng)營,，進一步提高了農業(yè)綜合生產能力;扎實推進農村稅費改革,，全部免征農牧業(yè)稅，減輕了農牧民負擔,，增加了農牧民收入,。不斷強化稅費改革，促進了政府職能轉變和公共財政建設;加強資金管理,，全面落實財政補貼政策,。規(guī)范政策性財政補貼和轉移支付資金的發(fā)放與管理，及時足額發(fā)放糧食補貼7799萬元,、退耕還林補貼3142萬元,、良種補貼320萬元,、大型農機具補貼150萬元、抗震安居補貼258萬元;向五鄉(xiāng)一鎮(zhèn)現(xiàn)役軍人,、復員軍人,、傷殘軍人等優(yōu)撫對象發(fā)放補助金532萬元;為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)獨生子女家庭發(fā)放“兩證”補助金250萬元,，同時還安排轉移支付資金519萬元,，保證了農村中小學的公用經(jīng)費支出。繼續(xù)落實國家對農村貧困學生的“兩免一補”政策,，支持發(fā)展職業(yè)教育,，不斷提高勞動者素質，促進農村勞動力轉移;“捆綁使用”支農資金,，不斷提高支農資金使用效益,。發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”的作用，推動了主導產業(yè),、特色產業(yè)的發(fā)展,，促進了農民增收。

財政局個人年度總結考核表篇六

一年來,，我在縣財政局的正確領導下,，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下,，緊緊圍繞20xx年工作目標,。

責任書。

以科學經(jīng)濟發(fā)展觀,、服務于人民群眾為宗旨認真履行職責現(xiàn)就一年來工作任務完成情況匯報如下：

一,、提高自身素質、貫徹國家惠農政策,。

財政所做為支農服務的基層窗口,，和廣大群眾的利益密切相關，為此,，我們嚴格要求自己,，從我做起，從一言一行做起,，規(guī)范道德意識,，強化服務態(tài)度，每周二進行財政資金安全管理的教育和培訓,，不定時與資金管理人員進行交流,，及時了解并掌握資金收付管理工作人員的思想動態(tài)，以及可能對資金安全構成潛在風險的不良嗜好,，把一切不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。在工作中,，對來我單位辦理業(yè)務的工作人員，熱情接待,，從實際出發(fā),，及時辦理，尤其是對農戶百姓,，更是講究文明用語,，熱情服務，既是遇到不能辦理的業(yè)務,，更是做到耐心解答,，說明原因，真正做到來有迎聲,，去有送聲,，使老百姓深切體會到財政部門良好的工作作風。

二,、貫徹國家惠農政策,，輸送黨的溫暖。

一年來,，為了汽車下鄉(xiāng)補貼能及早下發(fā)到群眾手中,，我們針對古城農業(yè)人口多，相對工作量也就較大的實際問題,，安排專人值守,，確保補貼及時申報。工作中,，由于農戶忙于農活,，一般都在上地之前和收工之后辦理補貼手續(xù)，也只好是下班時間,，并且他們從不分什么節(jié)假日,，所以來辦事的農民對我們會造成誤會和不良影響，為此,，鑒于此情況,，討論決定，必須保證單位隨時有人值班,，受理補貼業(yè)務,，不受時間限制，確保全天輪流值班,，從而解決了農戶實際問題,，為農民提供了方便，對一些農戶補貼手續(xù)不健全證件姓名不一致,，以及外省購置等問題,，做到耐心解答和政策宣傳,，盡可能服務于農戶，使百姓真正體會到黨的溫暖,。

三,、加強財務管理，確?；蒉r資金?？顚Ｓ谩?/p>

（1）提高了?？顚Ｓ媚芰?，有效地防止截留挪用、亂收濫支,。我鎮(zhèn)核算中心制定了資金流程圖，各種資金根據(jù)用途,，定向撥放,，如：民政定補等資金原則上實行統(tǒng)發(fā)；村級資金直接拔付給各村級管理專戶,；對財政扶貧資金等的拔付,，實行直拔到工程方及受益者等，減少了資金的中轉環(huán)節(jié),，避免了中途的截留挪用,。對收費也進行了規(guī)范，規(guī)范了票據(jù)的領銷制度等,，從源頭上制止了亂收費,。

合同。

（協(xié)議）,、進度報告單,，工程結束后，還要有工程決算,、相關部門的驗收單等,。

（3）保證收支平衡，緩解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政困難,，遏止了債務的增加,。通過實施鄉(xiāng)財縣管工作，我鎮(zhèn)收入全部納入預算管理,，財政收入及時繳入國庫,，嚴格控制支出及支出順序，先保工資發(fā)放,，再保運轉和重點支出,。嚴格職務消費,，嚴禁隨意舉債，管住了收入的“袋子”,，扎嚴了支出的“口子”,。通過清理債權債務，鎖定了以前債務,，實行“先剎車,，后消腫”。實施鄉(xiāng)財縣管后,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未出現(xiàn)新增債務,，實現(xiàn)了“先剎車”的預期目標。嚴格的預算管理,，輔以“賬戶統(tǒng)設”,，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)亂上項目、亂挪專項資金起到了約束作用,。

（4）遏制了亂收費行為,，減輕農民負擔得到保證?？h對鄉(xiāng)實行統(tǒng)收統(tǒng)支的管理體制,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項運轉支出由縣財政統(tǒng)一保障，堵住了向農民亂收費,、亂推派的口子,，使減輕農民負擔真正得到了保證，促進了“三農”發(fā)展,。

（5）提高了工作效率,。鄉(xiāng)財縣管工作，全部采用計算機管理,，規(guī)范了工作流程,，輸入憑證后，審核,、記賬,、結賬、報表等工作都由計算機自動完成,，提高了工作效率,，保證了數(shù)據(jù)的準確性，方便了審計,。

（6）規(guī)范了會計核算,，確保會計信息質量。鄉(xiāng)財縣管實施后,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)總預算會計賬由縣會計核算中心運用財務軟件統(tǒng)一管理,，規(guī)范了會計核算程序,，統(tǒng)一了核算口徑，確保會計信息質量,，對會計檔案資料的規(guī)范和保管都起到了積極的促進作用,。

（7）按照國家有關財政資金管理和會計核算的要求，制定資金安全管理制度,，實行內部稽核制度,，建立崗位的考評制度、輪崗制度,；制定資金收付管理的回避制度,。

以上所述這些實際上還是我們在日常工作中應該做得本職工作，工作成績不必多論,，只是還存在著許多不足之處,，在今后的工作中努力克服解決，切實轉變工作作風,，自加壓力,，提高工作效率，力爭各項工作上臺階,，還請領導和同志們給予批評指正。

20xx年,，我股在局的正確領導下,，按照年初確定的。

工作計劃,。

和總體工作部署,，以科學發(fā)展觀為指導，進一步深化非稅收入“收支兩條線”改革,，以規(guī)范政府非稅收支管理行為,，強化非稅收入征收管理為重點，以銀行代收系統(tǒng)為平臺,，完善財政監(jiān)督機制,，不斷規(guī)范各項行政性收費的審批程序。一年來通過全體人員的共同努力,，完成了各項工作任務,，取得了一定的成績?，F(xiàn)將20xx年度工作情況具體總結如下：

一,、積極做好非稅收入管理及“銀行代收”工作。

非稅收入是指除稅收以外的財政收入,，包括政府性基金,、專項收入,、彩票資金收入,、行政事業(yè)性收費收入、罰沒收入,、國有資產經(jīng)營收入和其他收入等,。它政策性強，涉及面廣,，收費項目多,，因此加強區(qū)政府非稅收入的管理是財政綜合工作的重要職責。為規(guī)范政府非稅收入管理,，提高運行效率,，進一步理順分配關系，健全公共財政職能,，增強政府宏觀調控能力,，今年，我股根據(jù)財政部《關于加強政府非稅收入管理的通知》的精神,，進一步明確了政府非稅收入管理范圍,，按照“單位開票，銀行代收,，財政統(tǒng)一管理”的辦法,，嚴格執(zhí)行“票款分離，收支兩條線”的規(guī)定,，所有收入都必須通過銀行代收系統(tǒng)進入財政專戶,，所有非稅支出都必須通過年初預算，按預算執(zhí)行情況進行撥付資金,，從而確保了我區(qū)非稅收入規(guī)范運行,，控制了部門財務人員開票收款，單位截留,、挪用非稅收入的不正?，F(xiàn)象，收到了良好的效果,。為了制止各單位亂收,、濫罰的不規(guī)范行為，今年初,，我股與區(qū)物價局相關人員一道對所有部門收費進行了認真清理,，對已經(jīng)取消的收費項目積極與各部門進行聯(lián)系，及時換發(fā)收費許可證,，并在非稅收入收繳系統(tǒng)刪除該項目,。同時打印出區(qū)級各部門20xx年度非稅收入項目、編碼表，及時發(fā)放到各執(zhí)收單位的財務經(jīng)辦人員手中,，做到準確填寫收費項目,、編碼，規(guī)范收費行為,。我股主動做好與區(qū)級各執(zhí)收單位,、區(qū)農行、國庫股的銜接,、對帳工作,，每星期一與銀行進行一次周對賬，對各執(zhí)收單位上繳專戶的非稅收入進行一次分類,，納入預算管理的非稅收入及時繳入國庫,，預算外管理的資金當天劃轉到區(qū)財政局預算外資金專戶，打印出各單位收費項目明細和金額,，匯同銀行劃款單交財政局國庫股和區(qū)農行記賬,。每月與區(qū)農行、各執(zhí)收單位進行一次月對帳,，發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因,，加以更正，實行按月記賬,。通過這些工作,，我股強化了非稅收入管理，嚴格實行“銀行代收”,，做到“票款分離,，收支兩條線”，取得了良好效果,。

二、搞好收費票據(jù)的管理,，嚴格執(zhí)行領,、銷制度。

收費票據(jù)是各級行政事業(yè)單位收取政府非稅收入的合法依據(jù),，是政府非稅收入管理的前沿,，管理好財政票據(jù)是管好政府非稅收的關鍵。在日常工作中,，我股嚴把財政票據(jù)的購領關和核銷關,，強化對財政票據(jù)的“發(fā)售、審驗,、核銷,、檢查”的管理，嚴格實行“憑證領票,、限量發(fā)放,、驗舊購新,、票款同行”，真正做到了“以票管費,，以票管收”,，并依托非稅收入收繳系統(tǒng)，對票據(jù)實現(xiàn)了網(wǎng)絡化管理,。對單位的票據(jù)使用情況和資金繳存實行財政票據(jù)專管員制度,，在票據(jù)核銷過程中一旦發(fā)現(xiàn)單位有違規(guī)行為，立即暫停供給票據(jù),，限期整改,，保障了非稅收入銀行代收工作的順利進行。同時嚴格股室內部的票據(jù)和資金管理,，按時提交票據(jù)存根審驗和票證傳遞,，做好財政票據(jù)領取、發(fā)售月報表,，做到了賬證,、賬賬、賬實相符,，從而保證了財政票據(jù),、資金的安全完整。

除日常對票據(jù)核銷與規(guī)范票據(jù)實行嚴格管理外,，我股對執(zhí)收單位票據(jù)使用情況進行不定期的抽查,，其中財政票據(jù)檢查是一個重點。一是查單位的票據(jù)使用管理情況,；二是查所收資金的管理情況,；三是針對個別單位在銀行代收過程中出現(xiàn)的異常情況，進行專項核實,，將其隱匿的收入予以調整,，進行說服教育，以嚴肅財經(jīng)紀律,，規(guī)范單位財政票據(jù)管理行為,。

我區(qū)的財政票據(jù)管理已隨著非稅收入銀行代收系統(tǒng)開通而全部實現(xiàn)了電子化、網(wǎng)絡化管理,，極大地提升了票據(jù)整體管理的質量和水平,。

三、積極做好一年一度的行政事業(yè)性收費年審工作,。

根據(jù)《四川省行政事業(yè)性收費年度審驗辦法》和市財政,、物價部門的安排部署，今年我股于3月初至4月底與區(qū)物價局對全區(qū)20xx年度行政事業(yè)性收費進行了年審工作，其中對26個收費部門的年審,，清查到20xx年度全區(qū)行政事業(yè)性收費和服務性收費1619,、99萬元。通過年審,，使我區(qū)的收費秩序比以前年度有了較大的改觀,，收費管理工作有明顯好轉。一是違規(guī)收費事件明顯下降,；二是收費行為進一步規(guī)范,；三是針對去年年審存在的問題，有的放矢,、重點地對各部門的短期培訓收費情況進行審查,，對去年發(fā)現(xiàn)的少批多收、只收費不培訓,、搭車亂收費等現(xiàn)象從嚴進行了檢查,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出了限期整改措施,。通過檢查和落實整改措施,，我區(qū)行政事業(yè)性收費秩序比去年有了明顯的好轉，收到了較好的效果,。

四,、積極做好20xx年度各部門非稅收入、支出計劃的測算工作,。

為實現(xiàn)政府非稅收入的統(tǒng)籌安排,，合理核定標準，進一步明確預算支出范圍和細化收入項目,，今年初,，根據(jù)局領導安排，我股對區(qū)級46個行政事業(yè)單位20xx年度非稅收入分明細項目進行了清理匯總,，并對20xx年非稅收入計劃提出了建議數(shù),，形成表冊送各業(yè)務股室，編制了區(qū)級各部門20xx年度非稅收支計劃統(tǒng)計表,，為我區(qū)財政部門綜合預算提供了第一手資料。

五,、搞好我區(qū)住房資金的核算管理工作,。

根據(jù)售房資金管理要求，房改領導小組管理政策,，財政管資金,，我股認真搞好我區(qū)住房資金的核算管理工作，嚴格按領導審批及售房資金管理要求對單位維修加固資金及時撥付，認真做好每一筆專賬,，確保賬證,、賬表、賬賬相符,。

六,、搞好我區(qū)土地、礦產和國有資產收益工作,。

為認真貫徹落實中央和省,、市有關征地政策，切實搞好征地補償工作,，加強對土地補償費分配,、使用的監(jiān)督管理，保護失地農民的合法權益和農村集體經(jīng)濟組織的利益,，確保社會穩(wěn)定和農村經(jīng)濟健康發(fā)展,，我股嚴格按照文件要求，認真做好我區(qū)的土地,、礦產和國有資產收益工作,，確保了各項資金收取合法，解繳及時,，使用權安全,。

七、完成了各類報表的填報和部分行政事業(yè)性收費的清理檢查等工作,。

1,、根據(jù)文件精神，從5月至8月,，我股與區(qū)物價局,、區(qū)紀委人員一道對全區(qū)各行政事業(yè)單位涉企收費進行了專項檢查，并按時上報表冊和文字材料,。

2,、完成了我區(qū)廉租住房季報、年報與資金使用情況,，非稅收入報表和國有土地收支情況報表的上報工作,。

3、根據(jù)上級部門的要求,，我股認真開展了我區(qū)非稅收入“收支兩條線”的自查工作,。經(jīng)自查，情況合格,，寫成,。

自查報告,。

按時上報上級部門。

八,、積極完成局黨組安排的其他工作,。

我股在努力做好本職工作的同時，積極完成局黨組安排的其他工作,，取得較好成績,。

1、積極做好聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作,，幫助他們提高業(yè)務工作能力,，解答他們所提出的問題，切實提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人員的綜合素質,，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的工作行為,，促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作的發(fā)展。

2,、完成了我區(qū)“小金庫”清理檢查和農房資金到位情況檢查工作,。

3、配合省紀委,、區(qū)紀委人員對曾家片7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)災后重建資金項目進行檢查,。

20xx年，我股全體人員認真努力工作,，較好地完成財政綜合工作,，取得了一定的成績，但是與局領導的要求和人民群眾的希望相比,，還是存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié),，需要在今后的工作中不斷加以改進和完善。今后,，我股要加強學習,，深化管理，以科學發(fā)展觀的要求對照自己,，衡量自己,，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力,，攻堅破難，把各項財政綜合工作提高到一個新的水平,，再創(chuàng)佳績,，為我區(qū)經(jīng)濟建設與社會事業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻。

xx年,，我們在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)人大,、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下,，按照省、市財政工作的總體部署,，緊緊圍繞組織財政收入,，實現(xiàn)財政預算收入目標這項中心工作，以保工資,、保運轉,、保穩(wěn)定為重點，進一步改善支出結構,，圓滿的完成了全年的各項財政任務?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

一、預算執(zhí)行情況,。

1,、預算收入情況。

xx年,，全區(qū)財政收入完成11489萬元,，為年預算的101%，比上年增長8,、3%,，其中：區(qū)級地方財政收入完成6933萬元，為年預算的106,、5%,，比上年增長11、5%,，上劃中央收入完成6509萬元,，比上年增長3、9%,。

xx年,，我區(qū)的財稅工作是任務重、矛盾多,、困難大,、收支平衡異常艱難的一年。但由于領導重視,，措施得力,，確保了全年預算收入的全面完成。

xx年,，我區(qū)對財稅工作十分重視,。由于經(jīng)濟回升不快,、政策性增資因素較多、征管難度較大等,，形勢異常嚴峻,，區(qū)幾大班子領導高度重視，多次聽取匯報,，幫助分析情況,，查找原因，解決問題,。年初,，區(qū)委、區(qū)政府召開財稅,。

工作總結,。

表彰大會，對xx年財稅工作進行總結,，同時對xx年財稅工作進行部署,，將任務分解到各征管單位，實行目標管理,，層層簽訂責任狀并制定獎懲辦法,，充分調動了征收的積極性。由于今年財政支出較大,，為此區(qū)領導多次召開稅收協(xié)調會,，保證了今年財政收入任務的全面完成。

一年來,，財稅部門在立足挖掘自身潛力,、堵漏增收上狠下功夫，強化征管手段,，加強對預算執(zhí)行動態(tài)情況的分析和監(jiān)管,，按月通報財政收入進度情況，切實做到以法治稅,，依率計征,，應收盡收。一是深入開展稅法宣傳活動,。在四月份的稅法宣傳月中,，各稅務分局圍繞“稅收與公民”的宣傳主題，結合自身的實際開展形式多樣的宣傳活動,，邀請部分區(qū)人大代表,、政協(xié)委員到分局共話發(fā)展，同時,，我們在區(qū)政府沿街兩旁制作30個公益廣告宣傳燈箱,，美化了城市,，宣傳了稅法，納稅人的納稅意識得到增強,。二是加強重點稅源管理,。重點加強對建筑、房地產業(yè)的稅收征管,，建立了重點稅源戶臺帳，對重點稅源戶每月的生產,、經(jīng)營及納稅情況逐月登記,，并撰寫重點稅源分析報告，逐步實現(xiàn)了重點稅源動態(tài)管理和稅源資料的綜合利用,。營業(yè)稅共完成4002萬元,，比上年同期增長38%，增收1100萬元,。三是認真清查漏征漏管戶,。抽調300多名稅干對田家庵地區(qū)漏征漏管戶進行清理，共查出漏征漏管戶近xx戶,，凈化了我區(qū)的納稅環(huán)境,，推動了稅收工作向規(guī)范化管理方向邁進。四是行政事業(yè)單位稅收征管得到加強,。我們把對行政事業(yè)單位稅收征管工作為今年稅收增長點來抓,，做好行政事業(yè)單位收費應征營業(yè)稅的征收和個人所得稅的代扣代繳工作。對納入預算管理的罰沒收入,、行政性收費收入及時足額催繳入庫,，加強各種零星收入的清理入庫，取得了很好的效果,。

2,、財政支出情況。

xx年,，全區(qū)財政支出完成6833萬元,，為年預算的112%，比上年增長23%,，主要是今年國家出臺的政策性增資因素所致,。按現(xiàn)行財政體制測算，全區(qū)可用財力為5415萬元,，比上年增長15,、2%，增加715萬元,，實現(xiàn)了全年財政收支平衡,。

一年來,，我們把加強財政支出管理放在突出的位置，確保重點支出,。我區(qū)按照省政府[皖政[]23號]文件和市政府[淮府[]14號]文件精神,，全面推進公共財政支出改革，界定和調整支出范圍,，改進支出方式,，規(guī)范支出程序，提高支出效益,，逐步建立起供給范圍明確,、分配科學、支出高效,、監(jiān)督有力,、管理規(guī)范的公共財政支出體系。并結合我區(qū)實際,，成立了田家庵區(qū)公共財政支出改革領導小組,，制定了公共財政支出改革方案并將于xx年正式啟動。

今年,，我區(qū)根據(jù)上級文件精神,，在全區(qū)范圍內進行了三次調資。全區(qū)機關事業(yè)單位工作人員工資在原標準的基礎上每人每月平均增加290元,。全區(qū)財政供給人口2946人,，應發(fā)放工資1300萬元。由于今年財政形勢比較嚴峻,，資金較為緊張,，所以籌集資金較為困難，但我們通過努力,，使應增加及補發(fā)工資1300萬元全部落實到位,。

我們按照皖辦發(fā)[]18號《關于將農村初中、小學教師工資上劃到縣管理的通知》文件精神,，于今年10月份將兩鎮(zhèn)農村中小學教師工資上收到區(qū)統(tǒng)一管理,，保證了農村中小學教師工資的及時足額發(fā)放。

二,、全區(qū)預算外資金收支情況及進一步鞏固“收支兩條線”管理規(guī)定工作成果,。

1、預算外資金收支情況,。

xx年,，全區(qū)預算外收入完成1208萬元，為年預算的132%，比上年同期增長12%,，增收129萬元,。預算外支出1270萬元，其中：各單位預算外資金支出1012,、4萬元,，政府調控支出257、6萬元,。

2,、開展“收支兩條線”檢查。

xx年,，我們認真貫徹落實收支兩條線規(guī)定工作,，在xx年改革成果的基礎上，加大監(jiān)督檢查力度,，按照xx省財政廳《關于開展納入預算管理的行政事業(yè)性收費入庫情況專項檢查的通知》（財監(jiān)[]424號）和xx市財政局《關于整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序加大財政監(jiān)督檢查的實施方案》（淮財監(jiān)[]102號）的文件要求，開展了“收支兩條線”檢查工作,。

我們從教委,、計生等部門抽調具有較高政治業(yè)務素質的人員成立財政預算執(zhí)法檢查小組，對區(qū)屬中小學,、幼兒園,、公、檢,、法,、民政、計生,、文化,、衛(wèi)生、城建,、土地等38家行政事業(yè)性單位收入及解繳情況進行了專項檢查,。從檢查情況看，我區(qū)各行政事業(yè)性執(zhí)收執(zhí)法單位在執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定中,，絕大多數(shù)行政事業(yè)單位都能認真貫徹落實“國務院281號令”及新《會計法》有關規(guī)定,，采取有力措施，認真抓好財務管理工作,。但是,，由于當前財政困難，個別單位借經(jīng)費保障不夠為理由,，在落實“收支兩條線”規(guī)定中打折扣,，預算外收入未及時交入財政專戶，對此，我們也采取了相應措施加強管理,。

3,、清理整頓行政事業(yè)單位銀行賬戶。

按xx辦[]5號《轉發(fā)省政府辦公廳轉發(fā)國務院辦公廳轉發(fā)監(jiān)察部等部門關于清理整頓行政事業(yè)單位銀行賬戶意見的通知》文件要求,，區(qū)財政,、監(jiān)察、審計三部門成立聯(lián)合清理組進行清理整頓工作,。對區(qū)屬行政事業(yè)單位銀行賬戶開設情況進行摸底排查及統(tǒng)計匯總,。

清理銀行賬戶的重點是區(qū)級黨政機關和財政撥款事業(yè)單位。通過清理,，各單位的銀行賬戶和資金規(guī)財政部門統(tǒng)一管理,，一個單位只能開設一個基本賬戶。取消執(zhí)收執(zhí)罰單位和部門的收入過渡賬戶,，所有執(zhí)收執(zhí)罰單位嚴格執(zhí)行銀行開戶審批制度,。各項收入直接進入財政專戶，再由財政部門按比例進行返還,，嚴禁設立帳外帳,，并先后摸清排查出區(qū)屬各單位開設的銀行賬戶123個，取消61個,，保留各單位基本帳戶62個,，其中主管部門開設銀行帳戶35個，二級機構開設銀行賬戶27個,。

三,、繼續(xù)推進農村稅費改革，進一步減輕農民負擔,。

我區(qū)根據(jù)農村稅費改革指導思想,，嚴格按照中央有關農村稅費改革的精神和安徽省農村稅費改革實施方案的16個配套改革文件要求，確立了農村稅費改革試點的基本原則,，即：總體部署,，統(tǒng)籌安排，全面推行,。從輕確定農民負擔水平并保持長期穩(wěn)定,，兼顧鎮(zhèn)政府及基層組織正常運轉的需要。采取簡便易行的征收方式,，規(guī)范稅費征收行為,。健全農民負擔監(jiān)督管理機制。堅持群眾路線,，進一步促進農村民主與法制建設,。

xx年，我們緊緊圍繞農村稅費改革目標和要求，嚴格執(zhí)行農業(yè)稅征管“八到戶,、十不準”規(guī)定,，依法規(guī)范征管程序。合理調整農業(yè)稅計稅面積合計稅常產,，認真落實農業(yè)稅減免政策,，嚴格按照災減原則，午,、秋兩季共安排農業(yè)稅受災減免67,、5萬元，全部落實到戶,。進一步清理涉農收費政策管理,，健全和強化農民負擔監(jiān)督管理機制，防止反彈,，切實減輕農民負擔,。

四、積極完成上級財政機關下達的各項任務,。

1,、按照市局工作部署，我們召開了區(qū)屬行政事業(yè)單位會計工作會議,，開展了《會計法》執(zhí)法檢查，針對xx年度以來的會計工作情況,，各單位進行了自查自糾,，并根據(jù)存在問題和薄弱環(huán)節(jié)如實地填寫《會計法執(zhí)法情況自查表》。其中：行政機關25家,、事業(yè)單位33家,、城市集體企業(yè)1家、股份有限公司4家,。

2,、為了配合稅費改革，進一步加強對農業(yè)稅的征收管理,，按照全省統(tǒng)一要求,，我們組織兩鎮(zhèn)財政所，全面學習了“金穗”農業(yè)稅收征管系統(tǒng),。

3,、7月1日，我們在全市統(tǒng)一舉行的黨員奉獻日活動中,，進行了新《會計法》的宣傳,，向社會進一步普及會計法規(guī)。

4、我們按照上級要求,，今年9月份全區(qū)機關及事業(yè)單位每人征收水利基金20元,，圓滿的完成了水利基金征收工作。

財政局個人年度總結考核表篇七

上半年,，全縣財政工作在縣委,、縣政府的堅強領導和省市財政部門的關心指導下，牢固樹立“以政領財,、以財輔政”理念,，準確把握財政職能定位，努力克服大規(guī)模退稅減稅,、房地產市場下滑,、常態(tài)化疫情防控等不利因素影響，堅持穩(wěn)中求進,，主動作為,，財政、金融,、國資,、民生工程等工作扎實推進，促進了全縣經(jīng)濟平穩(wěn)運行和各項社會事業(yè)全面進步,。

一,、上半年重點工作開展情況。

（一）加強收支管理,，實現(xiàn)財政平穩(wěn)運行,。一是依法組織征管。加強重點稅源企業(yè)和重點項目調度,，依法組織收入均衡入庫,，強化收入預期管理，財政收入穩(wěn)中有升,。預計完成一般公共預算收入10,。5億元，完成年度目標任務55,。3%,，超序時進度5。3個百分點,，增收1億元,，增長10。5%,，其中稅收收入完成7,。15億元,，減收0。72億元,，下降9,。1%；非稅收入完成3,。35億元,，增收1。72億元,，增長105,。5%。二是優(yōu)化支出結構,。堅持統(tǒng)籌兼顧,、保障重點原則，把“三?！焙椭蠹偫?、鄉(xiāng)村振興等重點支出擺在突出位置，統(tǒng)籌利用上級轉移支付資金和財政存量資金等,，發(fā)揮財政資金捆綁效益,，各項支出有序有效。預計完成一般公共預算財政支出33,。2億元,，同上年持平，占年度預算的57,。2%,，其中：民生支出27。6億元,，占比83。1%,，同比增長1%,；“三保”支出15,。8億元,，占比47。6%,，同比增長3,。9%。三是強化開源節(jié)流,。嚴格執(zhí)行省財政廳關于堅持過緊日子的12項舉措,，持續(xù)推進公務用車經(jīng)費預算定額管理,，加強縣直部門公務接待費、會議費,、培訓費,、差旅費管理，大力壓減非剛性非重點支出,，“三公經(jīng)費”得到有效控制,。嚴格執(zhí)行國庫集中支付管理制度，規(guī)范財政資金撥付和使用程序,，加強預算支出動態(tài)監(jiān)控,，硬化預算約束，嚴控預算追加,。

（二）聚集穩(wěn)住經(jīng)濟,，落實助企惠民政策。一是落實減稅降費政策,。堅持應減盡減,、應緩盡緩，確保減稅降費政策落地生根,。1-5月份,，全縣落實小規(guī)模納稅人階段性免征增值稅政策減收0。47億元,，預計全年減收0,。78億元（其中縣級減收0。4億元）,；落實地方“六稅兩費”政策擴圍減收0,。33億元（其中縣級減收0。33億元）,，預計全年減少收0,。65億元（其中縣級減收0。65億元）,；落實更大力度,、更廣范圍、更深層次的增值稅留抵退稅政策減收5,。97億元（其中：中央2,。98億元、省級2,。09億元,、縣級0。9億元）,。預計全年增值稅留抵退稅7億元左右,，縣級財力減少2,。52億元。二是加強財政政策支持,。預算安排企業(yè)發(fā)展資金4000萬元,、產業(yè)發(fā)展基金2000萬元，支持企業(yè)物流補貼,、出口生產獎勵,、技術創(chuàng)新等；全面落實疫情期間國有房屋租金免租政策,，對承租國有企業(yè)經(jīng)營性用房或行政事業(yè)單位國有房產的中小微企業(yè),、個體工商戶免收租金；安排貼息資金2000萬元對小微企業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)給予貸款貼息,。1-5月份,，支付36家規(guī)上企業(yè)和9家物流公司物流補貼1040萬元；免收566家中小微企業(yè)和個體工商戶租金1267萬元,；累計發(fā)放貼息貸款4255萬元（其中重點人群57戶1355萬元,，小微企業(yè)14戶2700萬元），兌現(xiàn)貼息資金790萬元,。三是撬動金融資源助力,。繼續(xù)執(zhí)行政府性融資擔保機構商業(yè)擔保貸款1%的費率，創(chuàng)業(yè)貸款和扶貧貸款擔保繼續(xù)實行免收費,；落實小微企業(yè)融資擔保業(yè)務降費獎補政策,，對政府性融資擔保機構單戶擔保1000萬元及以下、平均擔保費率不超過1%的小微企業(yè),、“三農”擔保和創(chuàng)業(yè)擔保業(yè)務給予適當保費補貼,。推動政府性融資擔保機構發(fā)揮融資擔保增信作用，1-5月份累計辦理新型政銀擔業(yè)務7,。63億元,、續(xù)貸過橋業(yè)務2。1億元,。引導金融機構加大對受疫情影響市場主體的金融支持,，增加中小微企業(yè)和個體工商戶的首貸、信用貸,、續(xù)貸等,，全縣金融機構累計發(fā)放首貸6,。46億元,、信用貸款13。48億元,、無還本續(xù)貸9億元,。強化銀企供求信息互通,，組織召開了2022年全縣銀企對接會，有效解決中小微企業(yè)融資難問題,。制定出臺《xx縣支持企業(yè)上市（掛牌）十條財政獎補政策》,，從企業(yè)上市獎補、掛牌獎補,、新增稅收獎勵,、直接債券融資獎勵、直接股權投資獎勵等方面給予支持,。

（三）積極服務“三農”,，賦能推進鄉(xiāng)村振興。一是加大項目資金投入,。持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果有效銜接推進鄉(xiāng)村振興,，縣本級預算安排銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金1。35億元,，清理收回可統(tǒng)籌使用財政存量資金1500萬元,，整合各級財政涉農資金5。77億元,。二是支持特色產業(yè)鏈式發(fā)展,。整合財政涉農資金3。22億元支持農業(yè)提質增效暨“6969”工程,，統(tǒng)籌資金4,。2億元支持全縣茶葉、中藥材,、蠶桑等主導特色產業(yè)鏈式發(fā)展,。三是加強重點涉農項目建設。投入資金2469,。5萬元實施1萬畝高標準農田項目建設,，縣級配套資金2000萬元支持美好鄉(xiāng)村及農村人居環(huán)境改善，爭取資金5000萬元實施中小河流治理,、中型灌區(qū)節(jié)水改造,、小型水庫除險加固、水土保持等項目,，落實資金600萬元支持沙河鄉(xiāng),、流波鎮(zhèn)創(chuàng)建紅色美麗鄉(xiāng)村，安排資金830萬元用于全縣第八批選派村發(fā)展集體經(jīng)濟,，爭取資金1000萬元支持鐵沖鄉(xiāng)創(chuàng)建產業(yè)強鎮(zhèn),。四是落實財政支農政策。聚焦“兩強一增”行動計劃,，爭取資金1359,。9萬元,；嚴格落實土地出讓收入用于農業(yè)農村投入政策，上半年從土地出讓收入中安排資金3000萬元用于農業(yè)農村工作,；制定全縣種糧農民一次性補貼和農業(yè)支持保護補貼實施方案,，打卡發(fā)放資金4315萬元；積極推廣安徽惠農惠民補貼（一卡通）應用,，截至5月底向12,。36萬農戶發(fā)放惠農補貼20類49項資金2。35億元,。五是規(guī)范項目建設管理,。嚴格執(zhí)行銜接、整合資金分配使用公告公示,、國庫集中支付等制度,，對納入直達資金監(jiān)控系統(tǒng)的專項資金撥付實行由國庫直達企業(yè)和農戶；加大結余資金使用管理,，實行先上繳,，后由縣鄉(xiāng)村振興工作領導小組統(tǒng)一安排使用；積極參與項目集中評審和現(xiàn)場審核,，按月開展銜接資金“月調度”,，加快項目實施和資金支付進度；委托第三方組織開展2021年銜接,、統(tǒng)籌整合資金重點項目績效評價,。

（四）堅持人民至上，保障改善社會民生,。面對民生工程機構和內容改革調整,，始終堅持把為民辦事、為民造福作為首要政績,。今年,，全縣16項民生工程投入資金10。77億元,，其中縣級配套2,。81億元。一是“幼有所育”進展迅速,。幼兒托育新增托位380個,，完成率135。71%,；投資1000萬元新建1所公辦幼兒園項目已完成主體建設工程,；資助幼兒1944人次，完成率100。31%,。二是“學有所教”全面推開。41所學校開展課后服務,，完成率為107,。9%，課后服務學生51403人,，參與率97,。13%，課后服務教師4249名,，參與率97,。15%。三是“勞有所得”穩(wěn)步開展,。完成就業(yè)困難人員兜底計劃試點任務,，高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)見習112人，培養(yǎng)新技工1087人,，精準對接求職用工,，舉辦招聘活動82場，服務企業(yè)1293戶次,，達成意向4013人次,。四是“病有所醫(yī)”不斷加強。完成農村適齡婦女“兩癌”免費癌篩查11000人,，城鎮(zhèn)低保適齡婦女228人,；認真落實居民基本醫(yī)療保險政策，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險政策范圍內住院費用報銷比例,、大病保險合規(guī)費用報銷比例等均達到規(guī)定要求,。五是“老有所養(yǎng)”提高保障。招募100名志愿者在縣人民醫(yī)院,、中醫(yī)院和3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為老年人門診就醫(yī)提供便利服務,；完成困難老年人居家適老化改造56戶，完成率57%,；在梅山鎮(zhèn)潭灣,、黃林、紅星3個社區(qū)和沙河鄉(xiāng)西河村建設助餐點,，推進老年助餐服務試點,。六是“住有宜居”加速推進。新開工1366套棚戶區(qū)改造有序推進,，5個城鎮(zhèn)老舊小區(qū)296戶3,。24萬平方米提升改造工程，現(xiàn)已完成184戶2萬平方米；15分鐘健身圈項目規(guī)劃27個健身場地,、23處鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設健身路徑,，均在建設之中；15分鐘閱讀圈項目縣圖書館閱讀空間已正常開放,，江店,、青山等2個社區(qū)城市閱讀空間計劃在6月底和10月開放；“四好農村路”建設完成農村公路提質改造14,。99公里,、養(yǎng)護179。26公里,。七是“弱有所扶”持續(xù)改善,。發(fā)放農村居民最低生活補助4959。88萬元,，特困救助供養(yǎng)基本生活保障金2434,。46萬元；發(fā)放困難殘疾生活補貼11180人375,。80萬元,，重度殘疾人護理補貼14792人485。50萬元,，困難精神殘疾人藥費補助1507人150,。70萬元，康復訓練殘疾兒童279人,，提供殘疾兒童適配假肢矯形器等輔助器具15人,；發(fā)放困難職工家庭生活救助金136戶46。84萬元,；辦理城鄉(xiāng)困難群體法律援助案件381件,。

（五）強化國資監(jiān)管，確保資產保值增值,。推進國資國企改革,，努力服務縣域經(jīng)濟發(fā)展大局。一是組建大國資體系,。成立安徽xx國有投資控股集團有限公司,，按照“1+n”架構體系，將全縣38家國有企業(yè)全部納入集團統(tǒng)一管理運營,，初步形成以縣城投公司為主體的城市基礎設施投資板塊,、以縣產投公司為主體的工業(yè)、農業(yè),、旅游投資板塊和以利達擔保公司為主體的服務中小微企業(yè)融資板塊的縣級國有企業(yè)戰(zhàn)略布局,。二是完善制度,。依托省投資集團幫扶xx國控優(yōu)勢資源，加強組織頂層設計,，編制全縣深化國有企業(yè)改革總體實施方案,，完善國有資產監(jiān)管體制，提升國有資本運營效率,，規(guī)范企業(yè)內部決策和運行機制,，加強資產整合和戰(zhàn)略性重組，健全現(xiàn)代企業(yè)制度,，做強做大縣屬國有企業(yè)。三是充實經(jīng)營管理人才,。按照“因事設崗,、按崗擇人、以崗定人”原則,，合理配置崗位,，面向社會公開招聘46名員工，從縣級平臺公司內部選任5名副總經(jīng)理,、2名總經(jīng)理助理,，充實到縣城投、工礦,、產投公司經(jīng)營管理層,，調動了國有企業(yè)員工干事創(chuàng)業(yè)激情。四是持續(xù)推進國企改革三年行動,。制定出臺《xx縣縣屬企業(yè)工資總額管理辦法》,，進一步深化縣屬國有企業(yè)勞動、人事,、分配三項制度改革,，全面落實員工公開招聘、管理人員競爭上崗,、末等調整和不勝任退出制度,，組織申報縣屬國有企業(yè)年度經(jīng)營業(yè)績目標值，實行經(jīng)營業(yè)績考核和工資總額掛鉤的考核管理,，確保完成改革任務,。五是開展國企改制破產遺留問題專項行動。結合國企改革三年行動計劃,，組織縣直涉企部門開展企業(yè)改制破產“回頭看”,，科學制定方案，實行清單管理,，堅持“一企一策”,，“盤點銷號”問題。3月底完成納入市級臺賬管理的國有企業(yè)1家、集體企業(yè)3家,；納入縣級臺賬管理的縣林業(yè)局竹膠板總廠已落實維穩(wěn)方案,，縣科商經(jīng)信局的異型鋼管廠、外貿包裝廠和縣衛(wèi)建委的天然保健品廠目前正在推進,。六是加強縣屬國有企業(yè)2021年度財務審計,。委托4家會計師事務所對30家縣屬國有企業(yè)開展審計，并將根據(jù)審計結果梳理問題清單,，落實整改責任,。

（六）加力開拓創(chuàng)新，財政管理提質增效,。一是科學編制預算,。啟動2023年部門預算編制工作，優(yōu)化部門預算編制程序,，大力開展預算編制調研和會商,；加強部門預算編制管理，深化“零基預算”改革,，提高預算編制到位率和科學化,、精細化水平；建立預算公開常態(tài)化機制,，指導59個縣直部門和89個基層預算單位及時公開部門預算和“三公”經(jīng)費預算,，保障廣大公眾對財政預算的知情權。二是持續(xù)推進預算管理一體化改革,。進一步完善預算管理相關業(yè)務流程,，積極配合會計核算、政府采購,、預算績效管理等模塊上線運行,，并充分利用一體化信息數(shù)據(jù)開展預算編制、執(zhí)行分析,，預算管理更加全面,、規(guī)范，預算約束力不斷增強,。三是強化績效管理,。圍繞建立“全方位、全過程,、全覆蓋”的預算績效管理體系目標,，統(tǒng)籌推進預算績效管理工作，印發(fā)《xx縣2022年預算績效管理工作考核辦法》等績效評價,、抽查復核方案4項,，從整體謀劃,、組織協(xié)調、工作重點環(huán)節(jié)及工作考核等方面作出明確要求,，加快了全縣預算績效管理工作推進,。明確各級各部門的績效管理主體責任，實現(xiàn)由財政部門“一家主導”向全縣預算部門“共同推進”的轉變,。持續(xù)加強績效指標體系建設,，編制項目績效目標1022個，涉及資金17,。52億元,；委托第三方開展財政重點工作、重點項目績效評價35個,，涉及資金51,。9億元。四是加強直達資金監(jiān)管,。完善直達資金常態(tài)化監(jiān)管工作流程,，充分利用中央財政直達資金監(jiān)控系統(tǒng),，對直達資金的分配,、下達和使用進行全過程、全天候監(jiān)督,，做到及時接收,、及時分配下達，嚴格執(zhí)行國庫集中支付,，確保每筆資金流向明確,，賬目可查。上半年,，全縣直達資金16,。33億元，累計支出7,。25億元,，支出進度44。39%,。五是盤活存量資金,。實行財政存量資金清理常態(tài)化，上半年對全縣59個縣直部門和6個財政支出科室的財政性資金進行清理,，盤活收回部門結余資金1605萬元,、科室專項資金結余1172萬元，收回存量資金全部安排用于鞏固脫貧攻堅成果和民生工程配套,。六是優(yōu)化政府采購營商環(huán)境,。出臺優(yōu)化政府采購營商環(huán)境相關制度,，積極支持中、小,、微民營企業(yè)參與政府采購活動,。上半年，累計完成政府采購預算總額1,。95億元,，節(jié)約財政資金1832。73萬元,，綜合節(jié)支率9,。39%。七是加強政府債務管理,。保障重點領域合理融資需求,，推進專項債發(fā)行。上半年,，發(fā)行專項債券1,。74億元、一般債券0,。97億元,。加強政府債券項目管理，發(fā)揮債券資金對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐作用,，截至5月底,，專項債券資金支付1。38億元,，占發(fā)行金額的79,。31%。

（七）樹牢底線思維,，健全風險防控機制,。牢固樹立安全發(fā)展理念，增強風險意識,，注重防患未然,。一是守住縣鄉(xiāng)“三保”底線,。健全完善“三?！北O(jiān)控體系，將“三?！敝С鲎泐~列入預算,。二是守住債務風險底線。加強債務風險源頭管理,，防止發(fā)生系統(tǒng)性區(qū)域性債務風險,，合理測算當年需要和還本付息資金規(guī)模,，科學編制年度預算。充分利用財政部隱性債務監(jiān)測平臺管理系統(tǒng),，及時掌握全縣隱性債務變化情況,，制定化解措施。1-5月份,，化解隱性債務1,。67億元。加強風險防控預警,，編制債務風險應急處置預案,，及時實施風險評估和預警，做到風險早發(fā)現(xiàn)早處置,。三是守住金融風險底線,。全面履行國有金融資本出資人職責，建立金融風險全方位防控體系,，壓實金融企業(yè)監(jiān)管責任,，對地方法人金融機構不良貸款率較高等問題，加強源頭預防和全過程管控,。凈化金融環(huán)境工作,，常態(tài)化開展反電詐宣傳，舉辦了“6,。15防范非法集資日”活動,，開展了融資擔保機構現(xiàn)場檢查和偽金交所專項排查,。

（八）堅持黨建引領,，不斷強化自身建設。一是加強機關黨建工作,。成立局黨建辦公室,，抽調2名同志具體做好日常工作；嚴格落實全面從嚴治黨主體責任,，建立和完善黨組書記負總責,、分管領導分工負責、科室負責人“一崗雙責”的黨建工作責任制,；深入開展“以人民為中心的發(fā)展思想”專題學習教育,，持續(xù)推進局基層黨組織制度化規(guī)范化建設。二是加強黨風廉政建設,。召開了財政系統(tǒng)黨風廉政建設會議，對重要及風險工作崗位人員開展廉政提醒談話,，簽訂《廉潔從政承諾書》,，將違紀違法案件通報納入機關干部集中學習內容,，強化警示教育；認真落實“一改兩為五做到”工作要求,，完善局內部控制體系建設,，加強作風效能日常檢查，提高服務水平,。三是強化意識形態(tài)工作,。調整意識形態(tài)工作領導小組，完善三審負責制內容,，增強輿情管控意識,，把牢政治方向和輿論導向,。四是認真落實巡視巡察,、審計整改工作,。認真落實整改縣委第二巡察組反饋的三大類34項問題,，并建立整改臺賬按時銷號；對2021年度縣財政收支情況審計發(fā)現(xiàn)的15個問題,，已整改5個,，其余10個正在推進落實。五是積極關心關愛干部,。積極化解部分財政干部身份與待遇不匹配造成的不穩(wěn)定因素,，有效解決了歷史遺留問題。積極向組織部門推薦晉升四級調研員1名,、一級主任科員3名,、二級4名,、三級28名,、四級1名，擬提拔4名副科級干部,，進一步激勵了財政干部履職盡責的積極性,。六是統(tǒng)籌做好其他各項工作。大力開展“雙招雙引”,，成功引進簽約企業(yè)1個,，到位資金0。3億元,，深度洽談企業(yè)3個,；積極幫扶聯(lián)系村鄉(xiāng)村振興工作,，大力支持槐樹灣鄉(xiāng)及其板堰村、興田村和梅山鎮(zhèn)徐沖村鄉(xiāng)村振興工作專班建設,，選派6名干部駐村,，局機關84名工作人員結對幫扶脫貧戶210戶，確保鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接,、同步推進,。積極開展疫情防控、文明創(chuàng)建,、社區(qū)結對共建,、幫包鳳城小區(qū)的防汛救災應急、安全生產月宣講,、信訪,、政務公開等工作。

二,、存在問題,。

一是稅收收入增長艱難。上半年雖然全縣財政收入保持了合理增速,，但是受平臺企業(yè)退出,、減稅降費、房地產市場下滑等多重因素疊加影響,，實現(xiàn)全年稅收占比75%以上壓力較大,。二是支出增長趨勢明顯,?！半p招雙引”,、化解隱性債務,、規(guī)范津貼發(fā)放,、民生工程配套,、招商引資政策兌現(xiàn),、物流補貼等預算外支出因素增多,，增大支出壓力,，此外，教育投入,、社保提標,、職業(yè)年金做實、支持企業(yè)發(fā)展等剛性政策性投入增長,，少數(shù)單位“三公經(jīng)費”及會議費,、設備購置費等缺乏效管控，一般性支出預算追加時有發(fā)生,。三是民生工程推進不均衡,。民生工程新增項目宣傳知曉率不高,，一些項目建設實施進度不快。

（一）確保收支目標實現(xiàn),。鞏固完善協(xié)稅護稅機制,，全面加收入征管，積極主動與稅務,、銀行等部門溝通配合,，強化財稅形勢研判和重點稅源監(jiān)測分析，做到依法征收,，應收盡收,，努力完成人代會確定的財政收入目標任務。堅持盡力而為,、量力而行,，科學合理有序安排預算支出，優(yōu)化支出結構,，法定投入,、“三保”支出,、重點項目支出應保盡保,，一般行政性支出能壓則壓，“三公經(jīng)費”能減則減,，可辦可不辦的事能緩則緩,，切實將有限的資金用在刀刃上。

（二）加強收支運行管理,。強化部門預算執(zhí)行管理,，建立定期通報機制，將預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控,、直達資金監(jiān)控,、績效目標運行監(jiān)控有機結合，針對截留挪用,、支出緩慢等預算執(zhí)行問題,，及時通報提醒，確保預算支出目標實現(xiàn),。推進農田水利,、道路等基礎設施和產業(yè)發(fā)展以及棚戶區(qū)改造、養(yǎng)老服務設施等民生領域重點項目建設實施,，加快資金撥付進度,，切實發(fā)揮資金使用效益。強化“三公經(jīng)費”管理，重新核定公務用車經(jīng)費預算定額,，開展公務用車經(jīng)費支出督查,，精簡壓縮一般行政性支出，優(yōu)化支出結構,。進一步加大向上爭取力度,，緊跟國家促進生態(tài)發(fā)展及支持大別山等革命老區(qū)振興發(fā)展等政策，力爭獲得上級更多政策和資金支持,。

（三）支持服務經(jīng)濟發(fā)展,。深入貫徹落實穩(wěn)經(jīng)濟國家33條和省36條等有關財政金融政策措施及其減稅降費政策；積極創(chuàng)建一流營商環(huán)境,，深入開展“四送一服”活動,，減輕企業(yè)負擔，增加實體經(jīng)濟活力,；加大財政支持力度,，積極服務實體經(jīng)濟發(fā)展，把持續(xù)有效投入作為穩(wěn)定實體經(jīng)濟發(fā)展的重要手段,，統(tǒng)籌盤活政府性資源,，用足用活積極財政政策，持續(xù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,，促進實體企業(yè)高質量發(fā)展,。全面落實金融服務經(jīng)濟發(fā)展政策，及時撥付小額擔保貸款貼息,；縱深推進黨建引領信用村建設,，不斷優(yōu)化農村金融生態(tài)環(huán)境；擴大農業(yè)保險覆蓋面,，推進“防貧?！本C合保險。

（四）抓好國企改革掃尾工作,。堅持問題導向,、目標導向，對縣屬企業(yè)國企改革三年行動推進落實情況梳理排查,，對重點難點改革事項進行集中攻堅突破,，細化實化改革舉措，不斷完善制度建設,，對已完成改革事項進行對標提質提效,，推進改革成果制度化長效化，年底前如期完成各項目標任務,。開展國有資本收益收繳，依據(jù)國有企業(yè)上年凈利潤基數(shù)，科學下達2022年國有資本收益任務,，組織好國有資本經(jīng)營預算收入,。

（五）統(tǒng)籌做好其他財政工作。提高預算編制質量,，完善部門預算會商機制,，及時進行預決算公開，按照全省預算管理一體化規(guī)范要求,，加快推進部門預算編制改革,。強化預算績效管理，推進重點項目支出績效評價,。超前謀劃專項債券項目,，適時推進專項債券發(fā)行，有效防范化解債務風險,。認真開展惠民惠農財政補貼和財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金管理使用突出問題專項整治和低效閑置資產問題整改掃尾等工作,，繼續(xù)做好各級巡視巡察、審計問題整改落實,。進一步完善內控制度體系建設,，牢牢守住財經(jīng)紀律紅線，抓好工作責任落實,。進一步加強干部隊伍建設,，為全縣財政高質量發(fā)展提供組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開,。

財政局個人年度總結考核表篇八

一,、深化宗旨教育，提高黨員素質,。

創(chuàng)先爭優(yōu)不是一句簡單的口號,，要真正實現(xiàn)‘項項爭先、年年進位’,，必須正視自身缺點和不足,，敢于‘揭短亮丑’。只有這樣,，才會有做好工作的壓力和動力,，進而激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁。為了將此項工作落到實處,，我在財政所召開了專題會議,，迅速成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作專班和領導小組，同時充分認識政治理論學習的重要性,，我?guī)ь^落實《三會一課》制度,，同時規(guī)定每星期三和星期五為政治和理論學習日,，并在全所掀起了“爭先創(chuàng)優(yōu)”的學習熱潮。一是以論促學,。組織全所干部職工以民主評議政風行風活動為契機,，深化了全所黨員干部對保持黨的先進性，堅持財政為民的認識,，同時結合財政實際,，制定了建設效益型財政的發(fā)展規(guī)劃。二是以改促學,。結合干部作風教育集中整頓,，深入學_，落實_,，深刻理解高舉建設中國特色社會主義旗幟提出的時代背景,、理論基礎和科學。大家紛紛表示,，一定要以這次活動為契機,，進一步推動科學發(fā)展，促進社會和諧,，服務人民群眾,，加強基層組織建設，力爭各項工作更上一層樓,。三是以研促學,。緊緊圍繞縣局提出的以“建強基本組織、打造過硬隊伍,，加快推進書院發(fā)展”這個主題,，大力提倡調研之風，要求大家結合該所工作實際,，就我處如何壯大財政收入,，優(yōu)化支出結構，深入村,、社區(qū),、農戶做實地調查，多寫調研文章,，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展出謀獻策,。

二、完善管理制度,，規(guī)范黨員行為,。

我所黨員人數(shù)占全所人數(shù)三分之二以上，工作做得好壞,，直接與全體黨員有很大關系,，為此黨支部著重抓了黨員隊伍自身建設,，完善各種管理制度，結合_活動,，要求每個黨員經(jīng)常用黨員標準來衡量自己的言行,，使廣大黨員始終牢記自己是一名共產黨員,，進一步增強了黨員的榮譽感和責任感,。一是建立健全制度體系。建立健全了八項服務承諾,、首問負責,、限時辦結、崗位責任等制度,。以八項服務承諾制取信于民,，以首問負責制體現(xiàn)機關文明，以限時辦結制提高工作效率,，以崗位責任制明確工作職責,，形成比較完善且操作性較強的機關作風和效能建設制度體系，靠制度管人,、管事,。同時將黨員活動室進行了重新裝修，制度上墻,，使黨員干部有一個學習充電的陣地,，確保了五個基本。二是嚴格執(zhí)行績效考核,。結合財政局開展的農村財政管理工作“爭先創(chuàng)優(yōu)”量化考評工作,，制定了科學、量化,、操作性強的績效考核辦法,，制定了崗位責任制，把績效考核與工作目標考評,、黨風廉政責任制考核,、公務員年度考核等結合起來。把考核結果作為業(yè)績評定,、獎勵懲處的重要依據(jù),，以績效考評調動全所黨員的積極性。

三,、優(yōu)化政風行風,，提高工作效率。

我緊緊圍繞局黨委和鄉(xiāng)黨委,、政府對財政工作的要求,，以建設“效率?溫馨”財政機關為主題,，以履行八項服務承諾為核心，以“心系群眾,，財政為民”為準則,，進一步樹立全所財政干部心系群眾、財政為民的良好形象,，增強財政所黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，進一步密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，推進法治型,、服務型,、責任型和效能型機關建設。一是改進機關工作作風,。黨員帶頭執(zhí)行機關考勤等管理制度,，嚴守工作紀律，簡化辦事程序,，壓縮辦事時限,，提高辦事效率，推進依法行政和依法理財,。每天實施上下午簽到,，嚴格按考勤制度執(zhí)行。黨員接受任務不講條件,，遇到難題勇挑重擔,，解決問題雷厲風行，黨員的模范帶頭作用也激烈著一般干部積極努力的工作,，達到人人有事做,，事事有人做的新局面。組織委員華先友盡管自己年紀偏大,，業(yè)務差,，但任然接收了領導安排的綜治辦主任，每天堅持值勤,，不懂就請教業(yè)務強的同志,，現(xiàn)在工作起來也能得心應手了。二是打造優(yōu)質服務窗口,。我所在服務窗口安排專人值班,，購置了空調，在休息間放有沙發(fā),，茶水,，讓前來辦事的人員有一種賓至如歸的感覺。在黨員中間倡導導辦服務,、限時服務,、延時服務,、預約服務等活動，盡量使前來辦事人員少跑路,、少費時間,、少耗精力，最大限度地享受便捷高效的優(yōu)質服務,，黨員帶頭把辦事大廳建設成為優(yōu)質服務的窗口,，爭創(chuàng)青年文明號，爭創(chuàng)縣級文明單位,，爭創(chuàng)縣一級檔案管理單位,，并邀請檔案管理部門到該所進行了實地指導,，并提出了指導性意見,。家電下鄉(xiāng)會計劉應義為了一筆補貼款能夠盡快的打入該農戶的“一折通”上，在多次聯(lián)系未果的情況下,，冒著酷暑跑好幾公里到他家為他辦理了補貼款,。三是大力推進政務公開。實行財政資金告知制,，對群眾關心,、社會關注的問題，辦事程序,、辦事標準,、辦事結果，將在我們新整修的宣傳欄中一一進行公布,，不斷增加工作透明度,，讓老百姓清楚明白，一目了然,。

四,、積極創(chuàng)先爭優(yōu)，推進全所工作的快速發(fā)展,。

這幾年來我將日常工作融入創(chuàng)先爭優(yōu)活動當中,，引導每個黨員努力把承擔的任務、從事的具體工作完成得更好,，努力在全所形成一種人人爭先進,、個個創(chuàng)優(yōu)秀的工作格局，激發(fā)了全所干部勇爭先,、謀進位的工作熱情,，促進了該處經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展,。為適應新形勢,，該所引導干部加強政策,、業(yè)務學習，堅持每月一次所務會,，一個季度一次黨員生活會,，相互交心談心，達到心往一處想,、力往一處使,，始終讓干部保持思路清晰，保持青春活力,，增強干部適應新形勢,，處理新情況，解決新問題的能力,，改變了原來不太和諧的局面和不穩(wěn)定因素,。由于全所黨員的共同努力，“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動也喜結碩果,。工作作風有了根本轉變,，辦事效益也得到明顯提高，各項事業(yè)都起得了優(yōu)異的成績,。做到了工作扎實,，程序規(guī)范，應補盡補,，將黨的惠農政策真正落到了實處,。同時我所實行了會計出納分開，印鑒分管,，同時給鄉(xiāng)黨委領導出謀劃策,，提出合理化建議，減少不必要的相關費用支出,，將各村賬戶納入財政專戶管理,，確保了財政資金的安全，理順了財務手續(xù)和工作秩序,，營造了和諧向上的基層財政工作環(huán)境,，拓寬地方經(jīng)濟發(fā)展平臺。沿著這樣的積極路線,，我們將創(chuàng)造一個全新局面的__鄉(xiāng),。