總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害，避免失誤,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

后勤工作總結幼兒園篇一

20xx年，我們緊緊圍繞學校教育教學工作規(guī)范后勤管理,，提高服務質量,，堅持勤儉節(jié)約的原則,，按照全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀統(tǒng)籌學校后勤工作,，把務實,、高效的作風落到實處,。20xx年以來,，后勤工作全面進入正軌,，我們重點做了以下幾方面的工作,。

一,、加強員工思想建設，強化責任意識

開好學期會,，進一步明確各自職責,，強化思想素質，牢固樹立服務意識,，確保服務形象,，努力提高職工思想道德水平，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中,，極大限度地調(diào)動后勤員工的工作積極性。

二,、遵守財務規(guī)章制度規(guī)范收費行為

認真組織財會人員學習財務規(guī)章制度,，規(guī)范收支兩條線，做到帳目清楚,，程序合法,。為加強收費的透明化管理,，嚴格按照上級主管部門的要求，設立“價格服務進校園”收費公示制,，按章收費,，禁止亂收費，實行財務公開,，使學校的收費工作置于學生,、家長、社會的監(jiān)督之下,。

三,、做好后勤服務常規(guī)工作有條不紊

1、做好各項日常后勤工作,。開學初,，確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位，保證教學工作正常開展,。召開班主任會議,，做好報名繳費的周密工作。

2,、由于學校剛建成不久,，學校水電線路等時常出現(xiàn)故障，在具體工作中細致的排查,，維修維護,；組織全校師生對校園內(nèi)和校園外的綠化帶及時除草，做好維護工作,，及時更換,、移栽枯萎的苗木；做好學校宿舍管理,，制定完善相關制度,，強化監(jiān)督檢查；完善學校物品管理,，對所有物品全部登記造冊,，并由專人進行管理。

3,、嚴格購物制度,，教學辦公物資的的采購工作，本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則,，“統(tǒng)一采購,，統(tǒng)一供應，統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度，保證教學正常需求,。

4,、關愛師生，后勤服務有保障,。學校及時對教室內(nèi)的玻璃,、門窗，宿舍水電等進行維修,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

5、開源節(jié)流,，為學校當家理財,，做學校的主人。本著花錢辦實事辦好事之目的,，一方面為學校算經(jīng)濟帳,、真正做到當家理財；另一方面,，千方百計解決教師,、學生的工作、學習及生活所需,。

6,、警鐘長鳴，狠抓安全不放松,。學校后勤工作人員協(xié)同學校安全辦人員,，對學校校舍，教學設備,、設施進行了安全檢查,，把問題解決在萌芽狀態(tài)，使之安全運行,。

6,、加強水電管理。建立制定工作人員巡視制度,，規(guī)范水電管理秩序,，加強財產(chǎn)的警示教育，引領良好道德風尚的形成,。

7,、積極開展愛國衛(wèi)生運動。抓住全縣衛(wèi)生運動的契機,，展開校園衛(wèi)生整治,，為美化校園盡職盡責。

8、高度重視消防工作,，對學生進行消防安全教育，并對現(xiàn)有的消防設施進行調(diào)試,。還協(xié)同建筑公司對消防泵進行調(diào)試,，運行正常。

9,、積極召開相關人員會議,，倡導教師愛護學校公物，愛護學校環(huán)境,，教育學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣,。

10、制定完善了學生宿舍教師值班值夜制度,，明確責任,，落實到個人，并認真貫徹落實,。加強宿舍管理,，使學生嚴格按照作息時間作息，嚴格履行宿舍管理的各項制度,，為學生安全保駕護航,。

四、校園綠化美化開展井然有序

1,、加強對校園已有花木,、草坪的管理。抓好澆水,、施肥,、修剪、除草,、防蟲等關鍵環(huán)節(jié),，鞏固已有的綠化成果。

2,、做好綠化長期目標規(guī)劃,，營造良好氛圍。抓住每年春天綠化的好時機,，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境,。

3、加強人文建設,，塑造美好心靈,。在不同時間、以不同形式進行學生警示，成為學校環(huán)境建設的一項重要內(nèi)容,。

4,、積極打造濃厚的校園綠色氛圍。在學校在財力緊張的情況下,，投入必要資金,，對校園進行了必要的綠化，校園綠樹成蔭,。

五,、強化學校資產(chǎn)管理

1、做好對增減工作的登記,，定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作,，做到帳、物相符,，嚴防學校財產(chǎn)的流失,。

2、加強學生宿舍財產(chǎn)管理,。制訂了宿舍財產(chǎn)管理條理,，做到損壞賠償，培養(yǎng)學生的公共財產(chǎn)愛護意識,。

3,、規(guī)范公共財產(chǎn)、公共設施的管理,。對低值易耗物品的管理工作,，從嚴要求，嚴格執(zhí)行審批,、發(fā)放手續(xù),。

六、加快硬件建設改善辦學條件

1,、做好各項日常后勤工作,。由于學校剛建成不久，學校水電線路等時常出現(xiàn)故障,，在具體工作中細致的排查,，維修維護。

2,、平墊操場,，鋪彩磚。對學校土操場進行了鋪墊,；并對學校宿舍樓西側和北側鋪彩磚,，共計450平方米,。

3、廁所維修,。

4,、校門門庫維修。

5,、水箱間封閉,。對教學樓兩側通往六樓的水箱間的樓道進行了封閉。

總之,，這一年的總務工作由于上級領導的重視和學校領導的直接指導，全體教職工的大力配合,，后勤人員的齊心協(xié)力,，各項措施落實有序，工作取得顯著成績,。但工作中仍然存在不少問題和不足,，有待進一步強化管理。讓我們?nèi)媛鋵嵖茖W發(fā)展觀,、銳于實踐,，為學校在的和諧發(fā)展做出應有的貢獻。

后勤工作總結幼兒園篇二

本期后勤工作緊緊圍繞學校教育教學工作,，為教學服務,，為師生服務，環(huán)境育人,，美化,、凈化校園，本期重點做了以下工作：

一,、做好了開學前的一切準備工作,，擬好本期收費項目，準備好了收費收據(jù),，安排收費地點,，即時領取分發(fā)教科書，同時安排好寄宿制學生住宿等工作,。

二,、極配合各部門抓好安全工作，本學期解決了學校綜合樓后排水不暢通,。新修了保管室至校門外農(nóng)機局門口的排水溝,，解決了排水問題。利用星期休息時間,，及時在教學樓道畫了安全線,，保證了師生上下樓各行其道,，定做了警示標志，加固鍋爐房堡坎,。對寄宿制教室,，圖書館，保管室,，滲雨進行了及時的處理和排除,。

三、積極做好“六一”慶?；顒拥臏蕚涔ぷ?，按時完成了新做宣傳畫，保證了慶?；顒拥捻樌M行,。配合學校搞好第三十三屆校運會的籌備工作，以及各種獎品的采購,，發(fā)放,，提供后勤服務保障。

四,、醫(yī)務即時做好了傳染病的預防宣傳工作,，做好了教職工和學生的常見病的治療，特別是寄宿制班學生生病的治療工作,，每周按時檢查各班的清潔衛(wèi)生工作,。

五、 保管做好了物品入庫,，出入記載,，做好了油印，物品發(fā)放等工作,，即使處理好水電出現(xiàn)的問題,，保證了教育教學工作的順利進行和師生的正常用水用電。

六,、 加強了伙食團的管理工作,，嚴格食品衛(wèi)生、采購制度,，本學期未有腐爛,，變質的食物出售，出現(xiàn)有個別出售與伙食團制度要求外的食品的現(xiàn)象,，經(jīng)學校批評教育,，及時改正。

七,、 本期對學校財產(chǎn)進行了清查,，對各班級桌凳損壞的經(jīng)研究決定,，進行了賠賞，同時對寄宿制住宿樓墻壁污垢進行了賠賞,，保證了財產(chǎn)安全,。

八、 本期對寄宿制學生貧困補貼發(fā)放,，建立了花名冊,，補助卡。利用節(jié)假休息日制作代餐券,、蓋章,。制定了發(fā)放制度，由總務處發(fā)代餐券到各班班主任處,，再由班主任發(fā)到學生手中到伙食團購飯菜,，伙食團收到代餐券再返回總務處核實，開出收據(jù),，伙食團人員到學校財務室領取現(xiàn)金。

九,、 后勤社會化,，鑒定和完善了伙食團的承包合同，定時不定時的檢查飯菜的質量,，數(shù)量,，口味，單價,，衛(wèi)生等工作,。本期多次接受食品監(jiān)督局，衛(wèi)生局,，防疫站,，教育局的檢查，得到一致好評,。由于加強管理,，飯菜質量好，數(shù)量足,，價格合理,，本期無食物中毒發(fā)生。

后勤工作總結幼兒園篇三

我校是一所農(nóng)村寄宿制學校,，學生來自于小樊所管轄下的幾個自然村,，包括沈河村、喬崗村,、劉河村,、蘆灣村,、邵樓村，有近一半的學生在校住宿,，住宿生的管理始終是我校管理的重點,。在近幾年的實踐中，我校不斷開拓創(chuàng)新,，逐漸形成了一套行之有效的宿舍管理方法與經(jīng)驗?，F(xiàn)就自己所負責的寢室管理工作向領導們匯報下：

學校建立一支“三級（學校、老師,、學生）”管理制寢室管理隊伍,，校長為第一責任人，分管校長具體負責,，后勤,、班主任、值日具體分工責任,；寢室管理員（生活老師）,，有管理記錄；鼓勵學生自主管理,，有寢室長,、有紀律衛(wèi)生檢查評比隊伍，負責寢室日常管理,。

為了更好地管理好學生寢室,，學校制定了寢室管理、夜間陪護,、人員交接班等制度和文明寢室評分細則,，星級學生評選標準、寢室整理標準等,，從而規(guī)范了師生的寢室管理和就寢行為,。

在學校還未安排生活老師的兩年間，我們安排教師輪流值日陪護學生,，每周學校所有教師輪流一班,，女教師人數(shù)少，每周輪流兩班,。在教師輪流值日期間,，每班均有一名學校領導帶班，無論是學校領導還是教師,，每周都自覺地到指定的寢室陪護學生睡覺,。

為了學生夜間睡好覺，值班人員每天為學生關窗,、插門,、開燈照明,，夜間陪送學生上廁所；夏天為學生點蚊香,、噴滅蚊劑,；冬天為學生蓋被子。學生發(fā)病,，不管白天還是夜晚,，都由教師陪送到村衛(wèi)生室為其治療，學生尿床了,，不管是男生還是女生,，教師為其曬被子。為了學生安全,，我們制定了交接班制度,，每天晚自習任課教師，在放學后,，將學生帶到寢室門口,，進行人數(shù)清點，然后由寢室生活教師,，進行人數(shù)復核后并做好情況記錄,，任課教師簽名。

為了管理好寢室,，我們每個寢室都選有寢室長，由寢室長幫助管理,。為了便于管理,，我們編床號，并定床位定人,，各寢室安排有衛(wèi)生值日人員等,。為了爭創(chuàng)文明寢室，各班班主任除經(jīng)常深入到各寢室查看衛(wèi)生外,，還經(jīng)常教育學生文明就寢,，并教給學生疊被子。

為了方便學生寢室生活,，我們給每個寢室裝上了毛巾架,、鞋架、窗紗,，發(fā)放裝生活垃圾的大塑料桶等,。在去年的均衡發(fā)展驗收中，學校又不惜重金,，在公寓一樓,，兩邊各改造了一個學生小澡堂,，方便學生在夏天淋雨，冬天定期開放學生洗上熱水澡,，培養(yǎng)了學生良好的生活習氣,。

為了使學生能夠安心于學校生活，養(yǎng)成文明規(guī)范的行為習慣,，提升其道德素養(yǎng),，在強調(diào)規(guī)范嚴格管理的基礎上，我們還著力營造溫馨的'宿舍環(huán)境,，以豐富多彩的業(yè)余文化活動,，來潛移默化影響學生進步。

在寢室文化建設中,，每個班根據(jù)自己班的班級文化,，制定了自己的寢室文化。根據(jù)寢室文化,，班主任,、科任教師、學生共同寫擬定好自己的方案,，學校根據(jù)寫的方案,，組織了專班進行評比和建議，每班又根據(jù)自己的建議進行了詳實的修改,，然后專班再核實定稿,，接著，班主任根據(jù)自己的方案,，開始組織學生進行精心的布置,，學生們動手剪、畫,、折等方式,，做出了很多各式各樣的小飾品，一個個安定居,、臥龍居,、室全室美、養(yǎng)心居,、溫馨屋,、陽光閣、艷之驕寓等寢室展現(xiàn)出來,。學校在宿舍內(nèi)張貼了各類勵志展牌,、寢室牌、各種規(guī)章制度。最后,，學校再次組織有學校中層干部,、寢室管理委員會的成員、班主任和學生等組成的評比專班,，按照《寢室文化建設評比標準》進行了寢室文化建設評比活動,。在這次活動中，學生通過自己動手來美化修飾自己的宿舍環(huán)境,，既具有共性,，又彰顯了個性，調(diào)動了學生自主參與的積極性,，使學生真正愛上了自己的宿舍,，真正體現(xiàn)宿舍是我家，文明靠大家的理念,。

后勤工作總結幼兒園篇四

一個學期匆匆而過,，我校后勤工作，遵循學?？傮w工作思路和后勤工作計劃,，以提供良好的物質條件和優(yōu)質的教育教學環(huán)境為重點，在工作中堅持以“服務”為宗旨,，強化后勤工作人員素質,，提高辦事的實效性。我們遵循學?？傮w工作思路,，圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃，避免后勤保障缺位而影響教學工作?，F(xiàn)總結如下：

1,、努力改善教學環(huán)境和學習環(huán)境。開學初為每個教室安裝了多媒體教學設備,，為學校添置一臺辦公電腦,。冬季時候為各辦公室及各年級教室安置取暖爐具。

2、維修及時,、服務到位,。凡是影響到教學工作的事都及時處理。

3,、配合政教、教務開展工作，基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的,，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快、不留尾巴,。

4,、為了加強校園管理，我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》,、《校園安全緊急預案》,、《校園安全防火制度》，從而保障校園安全,，杜絕了安全隱患,。

8、今年對學校資產(chǎn)進行了一次摸底清查,，所有資產(chǎn)全部登記,、建帳,，管理日趨完善。

9,、加強管理,，開源節(jié)流,。資金是學校的命脈,。按照校長要求,，學校后勤工作要有主動性,、前瞻性,、服務性、科學性,、全局性,。嚴格履行規(guī)章制度，積極開源節(jié)流、勤儉持家。做好收支有計劃,、有審批,、有手續(xù),。

10、加強紙張和辦公耗材的管理,，實行由主管并負責紙張的管理,，使紙張消耗大幅降低。

11,、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》,，使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制。綜上工作,，得益于領導指揮有方,、各部門協(xié)同配合，使后勤工作基本上做到了使人信賴,，效率讓人贊許,，態(tài)度令人滿意。

蛋奶工程方面：

首先建立“蛋奶工程”組織機構及職責,、“蛋奶工程”計劃,、“蛋奶工程”應急預案,、“蛋奶工程”加工要求、“蛋奶工程”留樣登記表,、“蛋奶工程”實施方案,、衛(wèi)生制度等。

嚴把“蛋奶工程”蛋奶進貨關,，經(jīng)驗收凡不符合“蛋奶工程”合同要求的蛋奶堅決不要,。嚴把“蛋奶工程”加工關，對加工過程實施跟中監(jiān)督,，對雞蛋進行嚴格篩選和清洗,、蒸熟蒸透，發(fā)現(xiàn)問題,，及時提出,，及時糾正。嚴把“蛋奶工程”發(fā)放關,，由班主任和年級組長跟蹤,，使蛋奶準確足額發(fā)放到每個學生手中。

總之,，9月x日至今在我校實施“蛋奶工程”以來的4個多月以來,，由于領導重視，學?！暗澳坦こ獭睓C構健全,，制度健全、監(jiān)督到位,，管理和服務到位,，值日發(fā)放人員、班主任,、年級組長發(fā)放認真,、負責，兢兢業(yè)業(yè),、責任心強,，能夠每天及時準確的將蛋奶發(fā)放到每個學生的手中，收到了良好的效果,，得到了學生的好評,。

后勤工作總結幼兒園篇五

幼兒園的后勤工作本就是一件不太上得了臺面的服務性工作，事情雜而散,，可謂是"剪不斷,，理還亂"。但本學期在園長和業(yè)務園長的支持下,，后勤工作繼續(xù)以教育指導《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導,，圍繞幼兒園的中心工作,，對照福安市機構衛(wèi)生、安全的標準,，全體后勤人員以團結,、協(xié)作、友好的精神,，認真完成了各項工作?，F(xiàn)簡單總結如下：

本學期在園領導的重視下，我們有計劃的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務的研究,，每周定期召開一次后勤人員工作會議,，研究內(nèi)容以《幼托機構衛(wèi)生保健工作手冊》為主,，在研究的同時認真對照職責要求,，總結和分析工作中的得失，肯定了后勤人員工作上進步和成績,，指出工作中存在的問題,，提出改進的.意見和方法。通過研究后勤人員的服務意識得到的提高,，用她們的話說,，工作不分貴賤，后勤崗位雖不起眼,，但它直接關系到幼兒園每個孩子的健康,，少了就不行。由于對工作的重要性有了進一步的明確,，本學期后勤服務的質量有的新的提高,。

兒童教育對提高兒童的生存、保護和發(fā)展具有重要作用,。本著教育和保護并重的原則,，我們盡力做好對兒童的照顧，創(chuàng)造并不斷改善衛(wèi)生,、健康和安全的教育環(huán)境,。

1、安全管理方面,，本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作,，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。具體做法：每月一次對大型玩具,、電器設備,、班級設施及食堂等進行了全面的檢查，每次有檢查記錄,，發(fā)現(xiàn)問題做到及時維修或上報,。嚴格接送制度,，又一次為每個家庭制作了安全接送卡，并督促門衛(wèi)把好大門關,。為了避免接送是的擁擠,，我們改變的統(tǒng)一放學的時間。結合健康活動,，要求各班老師加強重視對幼兒的安全知識教育,，提高幼兒的安全意識。每周的衛(wèi)生工作檢查都有園領導親臨,，由于全園人員的安全防范意識加強了,，本學期無任何意外傷害事故的發(fā)生。

2,、幼兒健康管理方面,，本學期園領導在教師緊缺的情況下，確保了專職保健老師,。并繼續(xù)由有保健老師負責班級老師協(xié)作,，認真做好每天晨間檢查工作，把好幼兒安全健康入園的第一關,，并根據(jù)保健要求,，本學期重視了對患病兒的全日觀察，嚴格了對藥物的管理,，于保健老師和班級老師共同填寫好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄,。秋季尤其在"手口足病"流行期，進行了加強性消毒工作,，對個別患兒做好了隔離,。使各班的發(fā)病率控制到最低，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低,。

3.在學校領導的重視下,，這學期對食堂人員進行了調(diào)整。其次,，我們根據(jù)各自的情況做了職責分工,，讓他們真正起到了優(yōu)勢互補，發(fā)揮所長的作用,。為了保證孩子充足的營養(yǎng),，保健老師嚴格按照兒童營養(yǎng)標準精心制定每周食譜，使膳食科學,、合理,、多樣化，增加孩子的食量。與去年同期相比,，這學期谷類食品的消費量增加了,。

4、環(huán)境衛(wèi)生管理方面,，我們始終以福安實驗園衛(wèi)生合格標準為目標,，明確園內(nèi)后勤工作人員各崗位職責，衛(wèi)生區(qū)域的劃分也根據(jù)各人所長,，分工到人,，責任到人，堅持每周一次檢查,，并每次于園領導親臨檢查,，確保了孩子生活在一個清潔衛(wèi)生的環(huán)境里。

1,、本學期將二層樓的兩個活改造和墻壁的粉刷,。保證了幼兒活動和生活環(huán)境的安全和整潔。

2,、食堂人員結構作了新的調(diào)整和分工,，保證食堂工作的正常行轉,。并及時增添食堂用品,。在廚房購置一臺炊飯車，寢室添做20架兒童床及4架空調(diào)等,。

4,、根據(jù)幼兒游戲活動的需要，及時調(diào)整好了現(xiàn)有活動室,，并將游戲材料作了記錄,，以便流失。

5,、添置部分衛(wèi)生清潔用具,，保證后源充備。

6,、期末計做好了幼兒辦費的結算工作,。

后勤工作總結幼兒園篇六

本學期的工作已經(jīng)結束了，在學校領導的指導下,，經(jīng)全體后勤工作人員的努力,，基本完成了學期初制定的計劃指標，下面分三個方面做以總結：

1,、調(diào)整了各班的桌椅,，進行歸類登記。

2、安裝了幾件體育設備,，對一些設備刷了油,。

3、對各班桌椅進行了兩次維修,，每月檢查一次,。

4、落實了市里召開的消防安全工作會議精神,，進行了消防安全檢查,，落實了責任。

5,、落實了市里召開的事業(yè)單位清產(chǎn)核資會議精神,，完成了固定資產(chǎn)的盤點、報表工作,。

6,、完成了教育局綜合樓的上水電費和冬季取暖費的收繳工作。

7,、落實了市里召開的冬季城市管理會議精神,，對清雪任務進行了布置安排。

8,、財會人員完成了費用的收繳及教師工資的打卡,、報表等項工作。

9,、食堂工作有較大進展,，開展了創(chuàng)優(yōu)秀生活活動。

10,、強化了門衛(wèi)工作,。

食堂工作人員本著對工作負責的態(tài)度，不怕吃苦,，任勞任怨,，為。

學校做出了貢獻,，食堂的活大家都知道是比較累的,，特別是冬季，咱們家兩口半人的`飯都不愿做,，況且這二,、三百人的飯菜如何做？家離學校又遠,，也能起早貪黑克服困難,，大家一起忙碌從不計較干多干少,，賈老師身體不好，摔傷了也不耽誤,，樣樣活都爭先恐后,，王師付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起來，這些人一天連續(xù)六,、七個小時的作業(yè),，確實很辛苦，正是由于這種吃苦奉獻精神,，才獲得了豐碩成果,，本學期食堂收入按期初訂的2萬元指標翻了一翻多，這些成績的取得也離不開全體老師的支持,，特別是班主任老師他們付出的最多,，動員學生，做思想工作,，每天中午都不回家給學生盛飯打菜,，刷碗洗筷，全校本學期吃飯人數(shù)最多的班級是二年一和二年二,，四年二每日增長幅度也校大,，不在很多班級表現(xiàn)也很好，如一年三班,、整個一年組都不錯,，三年三班、五年一班以上班級提出表揚,。

經(jīng)過學校領導的努力,，本學期商店合同到期后,，按照上級規(guī)定關閉了學校商店,。

1、住宿生在活動和管理上還有待改進,。

2,、食堂管理及學生剩飯菜的浪費現(xiàn)現(xiàn)象有待解決。

3,、電的浪費現(xiàn)象有待采取措施,。

以上是本學期。

后勤工作總結幼兒園篇七

過去的一年,，我校后勤工作,，遵循學校總體工作思路和后勤工作計劃,，以提供良好的物質條件和優(yōu)質的教育教學環(huán)境為重點,，在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤工作人員素質，提高辦事的實效性?，F(xiàn)總結如下：

20xx年初我們遵循學?？傮w工作思路，圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃,，避免后勤保障缺位而影響教學工作,。

3、配合政教,、教務開展工作,，基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的，我們都是隨叫隨到,，力爭做到解決問題快,、不留尾巴。

4,、加強文印工作的管理,，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié)，服務及時到位,，設置專人管理只要是對教學有關資料,，都做到隨要隨印，保障教育教學順利開展,。

后勤工作是學校的基礎工作,，后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。本期一來,，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》,、《物品領用保管的有關規(guī)定》、《維修申報制度》,，有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作,。

為了加強校園管理，我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》,、《校園安全緊急預案》,、《校園安全防火制度》，從而保障校園安全,，杜絕了安全隱患,。

今年對學校資產(chǎn)進行了一次摸底清查，所有資產(chǎn)全部登記,、建帳,，管理日趨完善。

資金是學校的命脈,。按照校長要求,，學校后勤工作要有主動性,、前瞻性、服務性,、科學性,、全局性。學校財會部門嚴格履行規(guī)章制度,，積極開源節(jié)流,、勤儉持家。做好收支有計劃,、有審批,、有手續(xù)。

1,、做到“物資采購要批”的審批制度,，學校各口所需的教學物資均由口提出申請、主管領導審批,、后勤統(tǒng)一采購,，避免了過去誰需就買的`無序狀況。

2,、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度,，改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象，有效地節(jié)約了辦公用的開支,。

3,、加強紙張和辦公耗材的管理，實行由主管審批復印和油印的業(yè)務,，并負責紙張的管理,，使紙張消耗大幅降低。

4,、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》,，使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制。

綜上工作,，得益于領導指揮有方,、各塊兒協(xié)同配合，使后勤工作基本上做到了使人信賴,，效率讓人贊許，態(tài)度令人滿意,。

后勤工作總結幼兒園篇八

七月份食堂,、綠化、現(xiàn)場管理工作在六月份的基礎上又在細節(jié)方面取得了進展：

自上月食堂管理沙龍會議之后,，食堂上下對過去的工作以及將來的工作目標做了系統(tǒng)的總結,，爭取把原來存在的問題徹底解決并在此基礎上好上加好,，把工作提升一個臺階。

首先體現(xiàn)在了面條的供應上,，現(xiàn)在食堂新購置面條機一臺,，性能好，出面快,，能滿足我公司員工的集中用餐,。廚師制作配料的技藝也有了明顯的提升，制作的炸醬,、鹵子,、西紅柿雞蛋等調(diào)料受到了員工的喜愛，面條一度出現(xiàn)供不應求的局面,。

再是舉行了一次技藝比賽,，接到通知后，廚師提前一天把需要的原料備齊,。把工作完成后中午沒有下班就開始制作,，有雕刻有配色，每位參賽員工都精心準備著,，用他們的話說“不管成績?nèi)绾?，有這樣的努力制作機會就是對自己技藝的一次提升”。最后好看又好味的成品出鍋,，引起了評委們的一陣陣驚喜,，評委多是辦公室中的同事，他們的鼓勵和贊揚給給參賽者以動力,。最后評出了名次分為孔雀開屏,、百鳥朝鳳,、沉魚落雁等,。通過此次比賽,，廚師對自己平時的工作加深了體會和認識,，紛紛表示要把比賽的心情運用到平時中去，為職工領導提供可口的飯菜,。

比賽的意義不在于出評出誰低誰高，區(qū)分出好壞,，重要的是給廚師在日常的工作中增加一些活力,，讓他們更有勁頭去鉆研食譜學習先進的制作方法，同時提高日常工作的技巧,。

在往年工作的基礎上,，我們認識到了藥物和水及時噴灑的重要性,，在這方面沒有出現(xiàn)失誤,，草坪生長良好。但是本月天氣又有了新的變化,，經(jīng)常出現(xiàn)小雨,，給打藥帶來了一定的困難,。面對此種情況,，我們分析病情出現(xiàn)的條件,，就決定從控制水份上入手,，病情出現(xiàn)是要求有溫度和濕度的,，我們沒有辦法打藥了,，就想到了把草坪剪底,，讓草坪中的水份易揮發(fā),，不給病菌以良好的生長環(huán)境,。這樣及時的剪草有效控制了病菌的擴散,，雖然沒有把長出的消除,，但也沒有大面積的擴散,，也沒有出現(xiàn)迅速的死亡,。這種情況在粕庫北、小包裝東西兩面,，表現(xiàn)明顯，其余地方的零星病菌也沒有加重,。

本月共剪草有四次,，打藥一次。

這為我們找到了一個正確的陰雨天維護方法,。

組織5s培訓資料,，同生產(chǎn)部溝通后7月份在不同生產(chǎn)任務或公司其它活動沖突的情況下,，舉行了兩堂5s現(xiàn)場管理課,，內(nèi)容分別有：

1,、5s與高效現(xiàn)場,。

2,、整理推進的原則,、方法和實施步驟,。

3,、整頓,、清掃推進的原則,、方法和實施步驟,。

4,、標準化,、素養(yǎng)推進的原則,、方法和實施步驟,。

生產(chǎn)部,、物流部,、品管部各車間主管帶領各自的部分員工積極參加，課后對現(xiàn)場管理進行了實地改良,，從丟棄廢舊物品開始,，把車間內(nèi)小倉庫，死角進行了清理整頓,，參加學習的員工認識到，現(xiàn)場管理不是一朝一夕之功,，需要的是持續(xù)的改進，不能一陣風式的工作,，要在日常工作中留心才能作好。養(yǎng)成一個好習慣才是最重要的,。

后勤工作總結幼兒園篇九

后勤工作在幼兒園教育教學工作中起著先行和保障的作用，是不可缺少的重要部分,。在20xx年下半年的這個學期中,，后勤方面緊緊圍繞打造“三精”園所的總體構思開展，在衛(wèi)生保健,、幼兒伙食、安全管理及后勤維修服務等方面做了一些工作,，為保障幼兒教育教學的順利開展發(fā)揮后勤保障作用,。下面將本學期的工作做簡要總結,。

本學期,，衛(wèi)生保健工作繼續(xù)堅持規(guī)范,、嚴格、細致的要求,，以“創(chuàng)建平安健康園所，培養(yǎng)健康快樂幼兒”為宗旨,，在開展安全衛(wèi)生,、“物流有序”的生活環(huán)境，扎實做好疾病防控工作以及豐富幼兒膳食,，凸顯特色方面卓有成效的開展了各項工作。

一是堅持做好疾病預防工作,。保證幼兒健康成長，按照衛(wèi)生防病工作方案實行常態(tài)化管理,，完善了各種防病措施。在手足口,、流感等傳染病高發(fā)期，貫徹落實因病缺勤病因追究與登記制度及疫情報告制度,，家長配合教育幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣；組織保育員進行衛(wèi)生消毒實際操作培訓,；組織家長助教進行了“愛護眼睛,、牙齒及正確洗手”等宣教活動,；結合實際工作進行疾病預防宣傳展板,，供家長學習,，由于疾病防控工作措施到位,，注重實效,，基本沒有疫情發(fā)生。

二是堅持衛(wèi)生消毒工作常抓不懈,。衛(wèi)生消毒工作堅持做到規(guī)范操作,，常態(tài)化管理,，努力創(chuàng)設環(huán)境優(yōu)美,、消毒徹底,、衛(wèi)生整潔的生活環(huán)境,，減少傳染病的發(fā)生蔓延,。

三是重視幼兒健康檢查和教育。重視幼兒體格檢查,，建立系統(tǒng)的健康檔案,。積極進行保健干預工作,，降低體弱兒的發(fā)生率,。將健康教育貫穿到教學及生活中,，使幼兒身心正常發(fā)展,。

四是堅持食品衛(wèi)生安全管理工作,。嚴格落實食品安全衛(wèi)生崗位責任制,，簽定食品衛(wèi)生安全責任狀,，加強監(jiān)督檢查,，繼續(xù)保持食品衛(wèi)生安全管理的先進水平,。學期內(nèi),，我們接受了內(nèi)蒙古食品藥品監(jiān)督管理局的食品安全檢查，食堂規(guī)范的管理工作贏得了內(nèi)蒙及包頭食藥監(jiān)局的贊賞和肯定,。

五是堅持營養(yǎng)膳食工作抓細抓實,。通過召開伙委會,、營養(yǎng)師協(xié)會指導、家長滿意度調(diào)查及班級反饋意見,，形成膳食調(diào)查的有效途徑,，不斷改善伙食的均衡營養(yǎng),、花色品種及制作水平，滿足幼兒生長發(fā)育的需要,。

1,、新學期調(diào)班后,，與班級,、門衛(wèi),、食堂等重點部門,、重點崗位責任人重新簽訂安全責任狀,，落實安全管理工作,，責任到人,，責任到崗。

2,、本著提高安全意識，提高應對突發(fā)事件能力,，進一步做好教師的安全培訓和教育工作,。我們組織除班長以外的配班教師及保育員進行了《幼兒意外急救》專題培訓和考核,。培訓針對幼兒園常見意外事故類型、幼兒發(fā)生意外的原因,、病情輕重的判斷,、急救處理的'注意事項、原則以及常見的急救方法,，利用本園以及其他園所發(fā)生的各種案例進行分析和講解,。通過培訓,，讓廣大教師及保育員掌握基本的急救常識,，提高和掌握緊急處置能力,，從而在一日生活常規(guī)中更好的保護幼兒安全,。通過學習和培訓，提高保教人員,，尤其是年輕教師的安全憂患意識，對待安全時要“膽子小一些,，想得細一些,，說的多一些”、始終能做到“眼睛跟上,，嘴巴跟上,，腿腳跟上”,，讓每位教師始終把幼兒安全工作“記在心上,，掛在嘴上,，抓在手上”,，進而打造平安幼兒園,。

3,、針對教師在值午睡時容易疏忽安全的現(xiàn)象,，尤其是年輕教師,、新入崗教師存在的問題,，組織教師利用我園發(fā)生的一些案例,，強調(diào)值班教師在幼兒午睡期間的重要職責和要求，防止午睡危機的發(fā)生,。

4、加強對幼兒的安全教育,，從小培養(yǎng)自護急救能力,。我們收集整理了適合幼兒易于接受的“防燙傷,、危險的電,、花花綠綠的小藥球,、上學路上”等安全教育動畫片復制給各班級讓幼兒觀看,，使幼兒在喜聞樂見,、潛移默化中接受安全教育,，提高自身防護意識,。另外,，我們還結合時令特點,，制訂出每月的安全教育主題，讓幼兒安全教育活動既靈活又統(tǒng)一。

啟迪心智關注未來培育世紀之星,。

玩教具、圣誕節(jié)活動用電,、秋冬季防火,、冬季照明檢查,，積極預防設施設備隱患引發(fā)的意外事件,。檢查中涉及到安全問題的立即排除，做到不“隱患不過夜”,、“排除不馬虎”。另外,，還為廚房安裝了燃氣報警器,，切實解決了食堂作為幼兒園消防重點部位不易檢查,、預防的難題,。

6,、強化門衛(wèi)安全管理,，把好大門的安全關口。本學期建立了中途接送幼兒登記制度,。要求非接送時間家長必須在門衛(wèi)室與老師交接孩子，同時履行登記簽字手續(xù),。嚴格堅持外來人員登記及陪同入園制度,，無人員進出時關門落鎖，防止無關人員進入,。

幼兒園的后勤工作涉及到瑣碎,、繁雜的服務性工作較多，似乎不重要,，但又離不了,。為此,，后勤工作本著做好服務,，當好后盾的宗旨,，積極配合園所開展并完成了各項大型活動,、教學輔助,、行政事務工作,。

1,、及時做好資產(chǎn)物品清點交接,，合理有效利用園所財產(chǎn),，避免浪費,、失損,。

啟迪心智關注未來培育世紀之星。

易通風換氣的弊端,。

3,、本學期13個班級安裝了電子白板及投影儀的多媒體教學后，無形中給后勤方面增加了很多的工作量,。從設備安裝、調(diào)試,、培訓及日常維護均投入了很大的精力。為了讓現(xiàn)代教學設備發(fā)揮最大功效,，我們制訂了相關的使用管理規(guī)定,，及時處理使用中發(fā)現(xiàn)的問題,，指導有效使用,。

4,、充分發(fā)揮校信通聯(lián)系家長的有效途徑,。對各班級升班,，新家長加入做了大量工作,。積極聯(lián)系移動公司對班長積極使用校訊通進行鼓勵和推動,。

一個學期以來,，在園領導的帶領下,，我們后勤工作發(fā)揮了應有的保障作用,，完成了園所對后勤工作的要求,，但同時在門衛(wèi)管理、晨檢力度,、伙食的量上等方面還存在一些問題，需要在今后學期的工作中加以提高管理和加以不斷改進,，使后勤工作更好的為教育教學服務,，讓更多的家長滿意,。

1．加強校園硬件,、文化建設,。

2．進一步制定、完善有關后勤管理方面的相應制度,，并切實落實。

3．提高后勤人員的崗位責任意識,。從而提高后勤隊伍的整體素質和后勤工作的質量,，最終提升幼教中心保教工作的整體水平與整體質量。配合各個部門力爭把世紀星建設得更好,。

后勤工作總結幼兒園篇十

半年來,，我校后勤工作，遵循學?？傮w工作思路和后勤工作計劃，按照校領導的想法,，以提高良好地條件和優(yōu)質的教育教學環(huán)境為重點，做了一些實質性工作,，在工作中堅持以“服務”為宗旨,，強化后勤工作人員素質,，克服了一些困難,，解決了一些實際的問題,，提高了辦事的實效性,。就工作完成情況總結如下：

年初我們遵循學?？傮w工作思路,，按照校委會的設想和構思,。認真而細致地制定了工作計劃,，并能夠認真實施,。為教學環(huán)境的改善提供優(yōu)質服務,。

1,、改善辦學環(huán)境和學習環(huán)境。今年為給安全工作提供保障,，又在原有的基礎上安裝了監(jiān)控設備，學校前房安裝了三個攝像頭,，中心校辦公室和后棟房后側又安裝了五個攝像頭,。加強了學校全方面的管理,。使其更加科學合理,。

2,、各種維修及時,，服務到位,。今年重新布置了宿舍環(huán)境,。增添了條幅、圖版,。對不合理的床位進行了調(diào)整。更換了一扇安全門,。增加了一道隔壁門,，宿舍的更換了20個燈管和開關,。

3,、加強了文印室管理,，解決了一體機經(jīng)常出現(xiàn)故障一事,，服務及時到位,。

4,、配合政教,、教務開展工作,，需要后勤解決的問題,，隨叫隨到,。

從校園環(huán)境入手,，加強校園文化建設,，采取樹木與花卉并存的辦法美化環(huán)境,。新栽垂柳24棵,，四季玫瑰35棵,，山丁子2棵,，樺樹2棵,，海棠樹2棵,。蓋地柏30棵,。其它花樹20棵,。建立了小植物園,。栽花20xx株和特色優(yōu)質花帶300米。對樹木精心管理,，換土一次,，澆水兩次,，植物園澆水五次，目前,，花樹成活率100%，長勢良好,。

今年全校上了班班通。在教學中得以應用,，并及時開通聯(lián)網(wǎng)。教學環(huán)境大大改善,，校長親自抓，廣開源路,，既上了設備又節(jié)約了資金。

由于后勤人員較多,，在管理上有一定的難度,。為此,，學校制定了各種規(guī)章制度,。使工作開展有章可循,，有據(jù)可依,。提高了后勤人員的綜合素質,。雖然他們是老教師,，但都能夠認真完成工作,，不計得失,。

宿舍人員能夠按照學校要求打掃衛(wèi)生,，看護人員不離崗,。接送學生有記錄,。及時溝通學生在宿舍情況。其他人員也能夠認真完成學校安排的各項工作任務,。

今年的農(nóng)園品種齊全，播種及時,，鏟趟及時,，農(nóng)園內(nèi)無雜草,。種植蔬菜10多種,，對比田品種多,。特菜、棚架區(qū)也好于往年,。

我校食堂現(xiàn)有90多名學生、80多名教師用餐,。為確保師生就餐安全,，今年學校制定了食堂管理暫行規(guī)定，與往年相比在管理上更具有科學性,、安全性和可操作性,。

自開學以來吳建文校長先后五次開會提到食堂要加強管理,，食堂的管理直接關系到學生的生活質量,、健康質量,。涉及面廣,，為此,。我校高度重視食堂食品衛(wèi)生管理工作，牢固樹立安全第一,、衛(wèi)生第一、健康第一,、質量第一的思想。實行全方位的管理,，為全校提供一流的服務。

食品衛(wèi)生監(jiān)督部門到校檢查任務條件到位,，管理到位。嚴格執(zhí)行有關要求,。糧食采購手續(xù)齊全,，無過期米面,。蔬菜都是當天用當天買,。吃新鮮蔬菜，買合格肉,。

對食堂從業(yè)人員經(jīng)常培訓，組織學習相關的法律,、法規(guī)和學校食堂的規(guī)章制度，提高了他們的法律意識和食品衛(wèi)生安全意識,。每人都持健康證上崗,。

食堂賬目齊全,。做到了日清月結,，并且及時與學校匯報工作情況,，領導能夠隨時了解和掌握食堂情況,。購物,、驗收,、審都嚴格按規(guī)定進行,。

先盡一切辦法讓師生吃得好,，克服了困難,，想各種辦法讓學生滿意，讓家長放心,。

1、門衛(wèi)管理

每天都能夠按照學校要求準時接送學生上下車,，各種記錄齊全,。中午按照學校要求沒有學生出校園。保衛(wèi)主任,、保衛(wèi)干事對工作認真負責,，夜巡能天天堅持,。

2,、值班管理

大多數(shù)人員能夠準時到崗,，衛(wèi)生打掃干凈,。對一些臨時性工作能夠認真完成,。記錄及時,，按工作職責要求自己,。也有不足,，部分人不能夠堅守崗位，工作隨意,，不能完成基本工作,。

今后要在上半年的基礎上繼續(xù)開展各方面工作,。加大力度,，精心設計,，總結不足，健全制度,。實現(xiàn)年初吳建文校長提出的工作目標,。

后勤工作總結幼兒園篇十一

公寓管理中心20xx年在后勤服務總公司"三服務,、兩育人"的服務宗旨指導下,，嚴格遵循"講政治、懂經(jīng)營,、會管理"的經(jīng)營理念，通過全體員工創(chuàng)新務實的工作,，出色的完成本年度的各項任務，為公寓中心再發(fā)展打下了堅實基礎,。先將重點的工作匯報如下：

公寓中心在學生工作中，堅持"以學生為本",，始終以"用我們百倍的努力，換你十分的滿意"為出發(fā)點,，認真做好學生的管理和服務工作。

針對20xx屆兩校區(qū)畢業(yè)生數(shù)量多,，任務重的特點,，公寓中心成立畢業(yè)生領導小組,，加強領導,，明確責任,，分工協(xié)作,。6月5日公寓中心全體員工利用休息時間義務為畢業(yè)生學生寢室清掃房間,，為無暇顧及生活,，忙于找工作,，求發(fā)展的學生創(chuàng)造了清馨的環(huán)境,，拉近學生與公寓之間的感情,。6月18日公寓中心在全校各公寓張貼《20xx屆畢業(yè)生退宿須知》，使學生及時了解相關退宿事項,，保證了退宿的順利進行。

6月21日至26日公寓中心在畢業(yè)生公寓開展"全天候服務"活動,，及時解決畢業(yè)生遇到的各種困難。通過積極認真的工作態(tài)度,，熱情周到、細致入微的服務,，保證了全校畢業(yè)生平安、順利的離校,，也保證了公寓內(nèi)外設施設備無一絲一毫損壞,，圓滿完成送老生工作,。

迎新工作不僅迎來八方學子，也迎來千千萬萬家長對孩子生活環(huán)境的期望,。為了給學生和家長一個清潔、舒適的生活環(huán)境,，公寓中心利用假期時間,，有計劃,，有目的,，有準備的做好迎新前期工作,。假期期間組織維修人員對公寓內(nèi)設備設施進行維修,，組織服務人員對公寓內(nèi)外進行寢室衛(wèi)生清理,；并對新生入住行李進行嚴格質量把關，逐一驗質驗量,，確保學生的身體健康,，并將每位新生行李配于柜中,；迎新前夕員工不辭辛苦的工作著,，懸掛歡迎條幅,，裝飾大廳,，營造歡樂氛圍,；針對今年新生數(shù)量大,、時間短,、任務重的特點，公寓中心成立領導小組,，統(tǒng)一指揮，并對員工進行培訓,；迎新中，我們路口設標識,，公寓外設導向員,，公寓內(nèi)設咨詢臺,，專人接待報到學生及家長。

本次迎新公寓管理中心共接待各類住宿人員6450人,，其中本科生5412人（松北：3626人,，江南：1786人），專升本581人（松北：444人,，江南：137人）,，研究生,、博士生398人（松北：315人,，江南：83人,，含博士5人）,，成教院學生22人，教工37人（松北：22人,，江南：15人）。公寓中心熱情,、周到的服務，飽滿工作態(tài)度,，出色的完成了迎新工作,。

公寓中心認為現(xiàn)代企業(yè)是學習型企業(yè),，對員工的培訓就是員工最大的福利。所以學生公寓在努力提高員工素質的同時,，還積極主動地向兄弟院校學習,。9月份派出部分管理員到工大學習，正是"工學師鑒",，取其精華，通過理論學習,，實踐探索，我們制定一套符合師大公寓發(fā)展的工作規(guī)范準則,，如《管理員工作流程》,、《迎賓員工作流程》、《服務員工作流程》,，保證服務工作劃一管理，也充分保證服務質量,。

為進一步全面落實服務規(guī)范化,，我們組織員工進行"十字文明"用語和業(yè)務水平知識等方面培訓,，并于10月份對管理員進行崗位知識競賽與現(xiàn)場模擬督導學生寢室的考核，此活動既提高管理人員業(yè)務水平,，也加強管理人員規(guī)范用語，在工作中起到"傳,、幫、帶"作用,，公寓中心的全體員工都在積極的講文明用語，實行"微笑服務"逐步完善規(guī)范用語,。

隨著時代的發(fā)展,，社會的進步,，我們的工作也要不斷的開拓創(chuàng)新與時具進,。在各高校公寓社會化進程中,，我們正不斷完善發(fā)展自己,。11月30日公寓中心兩校區(qū)開展以班組為單位"規(guī)范公寓交接班例會"評比活動,，突破公寓中心只講服務,，不講文化的界限，井然有序的交接班例會隊伍,，言簡意賅，井井有條的交接班例會內(nèi)容,，無不推動公寓中心規(guī)范化建設向前發(fā)展。

安全工作長抓不懈,，公寓的安全工作是學校安全工作的重要組成部分，我們在工作中始終本著"安全就是效益,，平安就是幸福"的安全管理理念逐一落實安全防范工作。公寓中心從公寓內(nèi)消防安全,，學生安全直到員工勞動安全都建立完整的`安全制度體系,。

安全制度建立：

公寓中心與下級部門簽定安全管理責任狀,，下級部門與公寓中心所屬各公寓管理人員簽定責任狀,，公寓管理人員與公寓服務人員簽定安全責任狀,，公寓管理人員與學生簽定安全責任狀,，層層下設實行分區(qū),、分片,、分組式管理,，增強學生管理人員與學生的安全意識，保證學生人身,、財產(chǎn)安全。

學生公寓制定《安全防火緊急疏散預案》,、《搶救實施預案》、《人身傷亡緊急救護預案》,，公寓內(nèi)配制消防栓、滅火器,，制定安全保衛(wèi)制度，明確公寓內(nèi)安全防火責任人,，此外公寓每日進行日檢和夜檢工作，主要檢查學生寢室安全事項,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，使20xx年松北校區(qū)無一起學生公寓火災現(xiàn)象發(fā)生,。9月21日江南五公寓由于學生使用違禁電器引發(fā)火災,，雖及時撲滅,，但造成了嚴重的影響,，公寓中心向總公司做深刻檢查,，杜絕類似事件再次發(fā)生,。同時加強學生日常安全管理，加大防盜檢查力度,，發(fā)現(xiàn)并抓到一名偷盜衣物的學生,。加強大學生晚歸,、晚出的檢查力度，與學工處,、江南綜合辦配合，實行"零報告制",。

公寓是溫馨的家，豐富公寓文化生活,，美化公寓環(huán)境是我們追求的目標,，是當今高校公寓建設的一個亮點,。良好的公寓文化不僅能團結廣大員工,，振奮工作熱情,，還是對學生進行"環(huán)境育人"的心靈課堂,。

1,、公寓中心針對女員工較多的特點,，在"三八婦女節(jié)"期間,，進行了"三八"勞動者拔河比賽活動,，充分體現(xiàn)了公寓服務人員團結一致,，奮發(fā)向上的集體主義精神。

2,、公寓中心于4月10-25日舉行了公寓員工演講大賽。這次大賽以爭創(chuàng)公寓工作"四個一流"為主題,，談公寓工作的體會,，反映公寓工作的精神,。本次大賽共有代表不同崗位的20名員工參賽,。通過演講,，員工們講出了自己的心聲,，展示了自己的風采,，以點帶面,，全面提高了員工的綜合素質,，調(diào)動了工作熱情,。公寓中心把優(yōu)秀稿件匯編成冊,，發(fā)到員工手中作為教育材料,。

3,、為倡導學生參與公寓文化建設,、豐富公寓人文氣息,、宣揚師大學子共同營造公寓美好家園的良好氛圍,。公寓中心于4月26日舉辦"學生公寓書畫大賽",。此次活動得到了領導的大力支持和全校同學的積極參與,。共征集各類作品431幅,，其中松北校區(qū)236幅,、江南校區(qū)195幅,。經(jīng)過藝術學院專家的認真評審,，共評出56幅獲獎作品,，現(xiàn)已懸掛于松北各公寓大廳，收到了良好的效果,。

4,、為了貫徹,、落實學校,、后勤服務總公司關于"迎評促建"工作要求，公寓管理中心本著"以人為本"的精神,，為了保證在校學生的安全，為了提高員工隊伍的素質,，公寓管理中心于11月1日-20日和12月1日-12月30日開展了"識別住宿學生"的第一步,、第二步競賽活動,。共有122名員工通過本樓層的考核，其中有10人通過對班樓層考核,。能夠準確識別學生達15330人。現(xiàn)公寓管理中心正在進行識別住宿學生的第三步活動,。

5,、公寓中心在元旦期間進行以"年年新氣象,，歡樂大家庭"為主題的迎新年公寓大廳裝飾設計大賽,，為學生迎新創(chuàng)造一個快樂環(huán)境，增進員工與學生的交流與互動,。其中，松北九公寓獲冠軍獎,，松北十公寓獲亞軍獎,，江南二公寓獲最佳創(chuàng)意獎,，松北七公寓獲最佳趣味獎,。

培養(yǎng)專業(yè)技術人才,，創(chuàng)新節(jié)能維修,，是我們公寓維修隊伍發(fā)展的必然趨勢,。公寓中心在暑期對維修人員進行焊接技能及墻體刮白技能培訓，做到每位維修人員掌握多種技能本領,，能夠進行公寓內(nèi)尖端維修,，做到公寓內(nèi)小問題自己解決，大問題中心群力解決,，技能的培訓既實現(xiàn)快捷服務又節(jié)約成本,。

公寓中心對公寓內(nèi)設施維修，實行維修項目計票制管理,。此項管理制度的實施不僅保證公寓內(nèi)高效,、快捷維修服務,，也保證設施設備維修的質量,，材料來去也一目了然，也變相激發(fā)維修人員創(chuàng)新,，重復使用材料意識。在票據(jù)中維修人員的勞動強度,，節(jié)能降耗以及衡量物品的持久耐用性等都清晰可見，同時也作為考核員工的一項標準,。

清新整潔幽雅的環(huán)境,，使人心情舒暢催人奮進,。為同學們創(chuàng)造一流環(huán)境是我們服務工作的一個目標,，我們在硬件設施配備過硬的前提下，保潔制度也一爐出臺,，在《服務員工作流程》中體現(xiàn)淋漓盡致,，我們的員工在不同的時間，不同的區(qū)域做不同的保潔工作,，確保每一公共場所潔凈無塵,，窗明幾凈,，真正創(chuàng)造"環(huán)境一流,，服務一流"家一樣的公寓,，做到學生滿意,，家長放心,。

為了加強對國有資產(chǎn)的管理,，公寓管理中心成立了檢查小組,，對學校各公寓,、庫房內(nèi)的各種固定資產(chǎn)進行了認真的盤點，建立統(tǒng)計薄,，層層落實責任制,，保證固定資產(chǎn)帳物相符。

在社會主義市場經(jīng)濟改革推動下,，高校公寓管理也努力要求"上層次，上檔次",，公寓中心適應發(fā)展而需要，于20xx年11月20日在社會中吸收優(yōu)秀人才5名,，為員工隊伍的發(fā)展注入新鮮的血液，也推動員工隊伍綜合素質水平提高,。

隨著公寓中心的發(fā)展壯大,，外聘員工數(shù)量的增加,，中心健全組織機構,，實行跨校區(qū)管理,。成立兩校區(qū)人力資源管理部,，建立員工檔案存儲,；設立兩校區(qū)庫房物品管理,，專人專項分工管理，既做到權責明確,，又保證物品及時發(fā)放；實行洗衣房跨校區(qū)統(tǒng)一管理,，既節(jié)約人力又降低成本,；公寓設立24小時領班管理制,，極大的保證了管理,、安全的有效性,、持續(xù)性。

在公寓民主管理建設中,，使各院系、舍委會學生更多的參與公寓管理,，在內(nèi)務檢查、學生紀律,、公寓板報宣傳等方面都起到積極作用。

后勤工作總結幼兒園篇十二

時間過得真快,，加入朋威建筑公司工作已經(jīng)2年了,。非常榮幸和慶幸自己能夠成為朋威建筑公司的一員,，要感謝的是領導對我的信任和工作上給予的.肯定,，同時也離不開各位同事在我工作上的幫助和支持,。給了我一個發(fā)現(xiàn)自我,、認識自我的平臺,，并在工作實踐中不斷完善自我的機會,。2年的后勤工作,，對我自身的改變和影響很大,，讓自己克服了害羞的心里,，戰(zhàn)勝了自己羞于開口的膽怯思想,，激勵和鼓勵著自己我可以,。下面對我2年的工作情況作如下匯報：

一,、 作為公司的內(nèi)勤人員，自我認為就像是個管家,，一個服務于公司全體員工的人員，有求必應,，有需必幫，我本著把工作做的更好這樣一個目標,，積極的完成了以下本職工作：

l、主要工作內(nèi)容：負責公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)的采購,、保管,、領用管理;

2,、負責公司日常辦公設備的維護、報修,、定期檢查;

3,、協(xié)助財務部完成年終的固定資產(chǎn)盤查工作并制表匯總登記;

4,、永川項目部上報公司的各類文件整理保管以及傳送工作;

5,、協(xié)助經(jīng)理室及資料室日常的文件資料整理或向各職能部門上報材料;

6,、負責公司宿舍人員安排管理;

7,、負責公司出差人員差旅費的報銷工作 ;

8,、接待工作

9,、項目部,、請各政府部門,、甲方聚餐一系列的訂閱工作：

1、后勤接待工作,。能夠積極主動熱情的對待每一位來檢人員,，并時刻提醒自己，微笑待人,。在這期間,，陪來檢人員查看工地動作狀況,，得到了他們的滿意,。同時也大大提高了我的人際交流水平;采購和設備維護方面：作到了貨比三家的原則,，大力響應領導的話-把公司當作自己的家一樣對待,。

2、豐富業(yè)務知識,、提高工作能力。在工作期間,，不斷的給自己充電，積累業(yè)務文化知識,。為了搞好工作，我不怕麻煩,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,。

3,、工作態(tài)度：能夠正確認真的對待每一項工作,，投入認真,，始終以公司為重,，只要公司需要加班,，絕無任何借口推辭,，能夠認真負責的完成領導指派的工作和任務,。

內(nèi)勤工作是一項綜合服務性的工作,，內(nèi)勤位輕責重,，在完成自己分內(nèi)工作的同時,，既要完成領導及各部門經(jīng)理臨時交辦的工作,，又要協(xié)助主任處理日常程序化的工作。一個合格的內(nèi)勤必須具有強烈的敬業(yè)心,、高度的責任感和求真務實的工作態(tài)度，熟悉業(yè)務和內(nèi)勤工作,，具有較寬的知識面和一絲不茍的工作作風，任勞任怨的忘我精神,。結合上述2年的內(nèi)勤工作經(jīng)歷,，談談自己的幾點深刻認識：

l,、一切以公司利益為出發(fā)點,、切實履行崗位職責

作為公司的內(nèi)勤采購人員,，要以節(jié)約成本為先,，花最少的錢,，買最好的東西,，不吃回扣,，不私自占用公款;為了避免虛報的申請,，一定要在取得物資申購單的情況下,，方可采購，或領導有特定交代除外,。對所購買的固定資產(chǎn)和易耗品及時登記，編號，以保證公司財產(chǎn)的完整,。對購入和領用的物品，通過填制入,、出庫單的形式制盤存表，進行倉庫物品的盤存,，不虛報,，不漏報,，不謊報,，做到帳數(shù)相符,，帳庫一致。并做好月底與財務部人員校對核實的工作,。每一季度與財務部人員共同進行一次全面的庫存清點盤查。

2,、確保辦公設備和設施的正常運行,。愛護和保管好公司的財產(chǎn)，對日常的辦公設備,，如復印機、投影機,、傳真機等等辦公耗材,，力求作到定期檢查,，定期請專業(yè)的服務人員上門維護,，已保障所有設備的正常使用和延長使用壽命,。

3、及時準確,、認真負責、謹慎細致的文件管理,。對本單位下屬公司上傳的審批文件實行安全有效管理，做到類別清楚,、目錄齊全、排列有序,，便于提供文件查找和使用,。應該在收到登記后,，第一時間送達收件人,，跟蹤審批文件,，及時詢問了解文件的審批進度,，并把情況盡可能的反饋給發(fā)件人,。

4,、嚴格遵守宿舍管理制度,。高度的安全防范意識,愛惜宿舍個人及公共設施,，熱情服務于大家,。以宿舍整體利益優(yōu)先,，以宿舍人員的生活安全為首要,，以保持良好的宿舍環(huán)境為重點,，以大家的團結和睦相處為目標。工作積極主動熱情,，為他人所想,，做他人所需,。

總結2年來的工作,，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別業(yè)務工作做的還不夠熟練，與領導之間的溝通交流還不夠多,，需要在以后的工作實踐中不斷完善自我，鞭策自己,。在以后的工作中要求自己做到五勤：眼勤、手勤,、嘴勤、腿勤,、腦勤。為公司的發(fā)展貢獻自己的微薄之力,。

后勤工作總結幼兒園篇十三

本人20__年在____分__司綜合管理部擔任行政后勤崗的工作，一年來,，根據(jù)總公司行政管理的相關政策精神，結合分公司的實際,，我積極、認真地完成了本職崗位的各項工作,，現(xiàn)對20__年的整體工作總結如下：

一,、行政后勤,。

(一)職場管理方面,。

1,、指導____,、____等__家下屬三,、四級機構更換新職場各項材料的準備工作;根據(jù)實際工作需要，向總公司申請增加分公司本部財務單證房,、良慶、江南的辦公職場面積,。

2、及時與機構對裝修問題進行溝通,，并審核____,、____等__家機構職場裝修預算,。

3、____,、____等__家機構制作廣告牌、指路牌費用的審核工作,。

4、配合總公司建立全系統(tǒng)職場信息系統(tǒng),，每月按時上報《____職__管理信息統(tǒng)計表》，將全區(qū)(租賃職場)房屋租賃合同,，(自有產(chǎn)權物業(yè))房屋產(chǎn)權證、購房合同,、土地證等資料掃描件上傳至ftp。

5,、分公司本部職場情況：根據(jù)各部門職能的調(diào)整,，人員的調(diào)配,，對部分辦公室進行調(diào)整并重新布局，合理利用空間;組織學習消防知識,，提高員工的安全防火意識;更換職場窗簾、租賃綠色植物,，美化辦公環(huán)境;職場的安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等方面的管理,。

(二)會務接待方面。

1,、完成了第____屆__工運動會、20__年中期工作會議,、《新保險法》培訓會、兩核財務專題培訓會,、經(jīng)營分析會等大中小型會議費用預算,、食宿安排等會務后勤及接待工作______次,。

2,、與各星級標準的酒店建立了良好的合作關系,，并簽訂了消費優(yōu)惠協(xié)議,，為公司員工差旅住宿提供了便利和保障,。

(三)行政費用預算和開支管理。

1,、在20__年行政費用支出過程中，本著費用從緊,、實際工作需要等原則，嚴格把控20__年分公司本部和各機構的行政費用支出,，尤其嚴格把控固定成本投入，通過以需申購,、調(diào)配利用閑臵設備等措施節(jié)約費用開支,。

2、根據(jù)總公司預算編制的各項要求,，結合分公司20____年__實際及的發(fā)展規(guī)劃，及時完成了職場費用,、固定資產(chǎn)支出等預算的編制工作。

(四)通訊方面,。

1、及時完成了全年各部門提出的新裝電話,、移機、電話故障處理,、電話維修等工作,。

2,、與移動公司交涉，追回移動公司在20__年雙重收取集團彩鈴費用____多__，將這筆費用及時返還員工個人手機;與電信公司交涉,，追回電信公司在______至______未按合約履行違規(guī)收取的通訊費用______。

(六)證照方面,。

在相關主管部門規(guī)定的年檢時間內(nèi),，按時完成了分公司本部20____年__《營業(yè)執(zhí)照》,、《組織機構代碼證》,、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作,，保證了公司經(jīng)營的合法性,。

1,、根據(jù)各部門及同城門店的需求,，及時供應辦公耗材,、五金耗材、清潔用品,，并適量進行管控，每月或季度定期結算,，保障各部門及同城門店辦公設備的正常運作。

2,、審核分公司本部物業(yè)管理、水電,、停車等費用,，按時辦理費用結算,，及時與物業(yè)管理公司溝通,，處理各項物業(yè)管理問題,。

3,、每月按時上報電話,、耗材,、招待等各類行政費用公示表,。

二,、物資管控,。

1,、完成了本部固定資產(chǎn)和低值易耗品包括申購、購臵,、入庫登記、調(diào)撥,、維修,、報廢,、盤點等日常管理工作。

2,、根據(jù)各機構提出的申請及時審核配臵及實際需要，并在分公司審批完畢后跟蹤,、落實和反饋總公司批復結果;按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構,、各機構之間的資產(chǎn)調(diào)撥手續(xù),。

3,、根據(jù)總公司對門店閑臵資產(chǎn)的處理意見,，以內(nèi)部調(diào)配為主要原則，根據(jù)各部門及機構實際需求,，合理調(diào)配處臵閑臵資產(chǎn)。

4,、每月按時上報《固定資產(chǎn)月報表》。

三,、存在的問題,。

1,、對機構行政管理工作的管控力度不夠，部分機構對總分公司要求上報材料,、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強,。

2,、審核職場裝修方面預算經(jīng)驗不足,。

3,、由于崗位的性質,，工作面廣,、雜、瑣碎,，導致部分工作邂逅，未能及時辦理,。

1,、加強與總公司各相關崗位的聯(lián)系,，力爭得到總公司更多的指導和支持,，更有利于本部和機構的工作。加強與機構的交流和管控,，更有力地執(zhí)行總分公司的相關制度，更好地為機構服務,。

2、加強自身職場裝修方面知識的學習,，吸取更多他人的經(jīng)驗，提高工作效率,。

3、重點處理門店閑臵資產(chǎn),，根據(jù)內(nèi)部需求，合理安排及時辦理相關調(diào)撥手續(xù),。

4、聯(lián)合信息崗與電信公司在通話,、網(wǎng)絡資費問題上進行協(xié)商,，爭取更優(yōu)惠的政策,。