總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的，對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進(jìn)提高,，趨利避害，避免失誤,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫(xiě)呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)總結(jié)篇一

近年來(lái)，我院領(lǐng)導(dǎo)十分重視職業(yè)道德建設(shè),，強(qiáng)化監(jiān)督約束激勵(lì)機(jī)制,，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)納入規(guī)范化、制度化管理軌道,，使醫(yī)院的管理水平,、醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，服務(wù)質(zhì)量都得到了顯著提高,，獲得社會(huì)各界廣泛贊譽(yù),，取得了明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

一,、提高認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)制度建設(shè)，完善監(jiān)督約束機(jī)制,。

領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識(shí)到,，行風(fēng)建設(shè)是醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的重要一環(huán)，加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,。作為社會(huì)主義精神文明窗口單位的醫(yī)院,，對(duì)人民群眾的健康負(fù)有重大責(zé)任，只有牢固樹(shù)立強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和社會(huì)主義人道主義精神,，全心全意為病人服務(wù),，才無(wú)愧于“白衣天使”這個(gè)光榮稱號(hào)。加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)道德建設(shè),，是糾正行業(yè)不正之風(fēng)的治本之策,。特別是在衛(wèi)生改革深入發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境中,，只有加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，才能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,，提高服務(wù)質(zhì)量，改善就醫(yī)環(huán)境,，取信于民，醫(yī)院才有生存發(fā)展的空間,。我們利用全院大會(huì),、科室會(huì)議、宣傳欄等一切機(jī)會(huì),，經(jīng)常講,、反復(fù)宣傳教育，使我們的同志都認(rèn)識(shí)到行風(fēng)建設(shè)的重要性,，把全體醫(yī)護(hù)人員統(tǒng)一到這個(gè)認(rèn)識(shí)上來(lái),，始終把這一認(rèn)識(shí)貫徹到醫(yī)療實(shí)踐中去。

行風(fēng)建設(shè),，組織,、領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。醫(yī)院實(shí)行了行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,，健全一套完整的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),。科室由科領(lǐng)導(dǎo)親自抓,。形成有效的工作網(wǎng)絡(luò),。并有職業(yè)道德建設(shè)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，由醫(yī)務(wù),、護(hù)理,、院辦等各機(jī)關(guān)科室組成。經(jīng)常檢查,、監(jiān)督并處理群眾的來(lái)訪投訴,。

院長(zhǎng)與全院職工簽訂《文明行醫(yī)責(zé)任書(shū)》，制定了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)質(zhì)量考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》和《職業(yè)道德文明用語(yǔ),、忌語(yǔ),、禮儀、儀表行為規(guī)范手冊(cè)》,，人手一冊(cè),。采取明查暗訪，定期質(zhì)量考核,，電話查崗,，征求病人意見(jiàn)等方法，全部進(jìn)行量化打分,?？己私Y(jié)果與科室獎(jiǎng)金,，個(gè)人晉級(jí)升職，進(jìn)修學(xué)習(xí)掛鉤;與評(píng)比先進(jìn)掛鉤,。建立了全院職工“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案”,，每年對(duì)醫(yī)務(wù)人員一次考核分析并及時(shí)通報(bào)。

新領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來(lái)在建立和監(jiān)督的內(nèi)容與措施上得到不斷地完善和規(guī)范,。賦予監(jiān)督員實(shí)施監(jiān)督的權(quán)利,，建立暢通的聯(lián)系渠道，定期召開(kāi)座談會(huì),，聽(tīng)取監(jiān)督員所反映的各層面群眾的意見(jiàn),，召開(kāi)病人公休會(huì)征詢住院病人及其家屬意見(jiàn)，作為改進(jìn)工作的一面鏡子,，并堅(jiān)持把院外監(jiān)督制度歸入醫(yī)院管理的重要內(nèi)容,。同時(shí)設(shè)立投訴電話，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)意見(jiàn)箱,、舉報(bào)箱等,，接受來(lái)自各方面的監(jiān)督，一旦有投訴和舉報(bào),，即刻處理,，給予滿意的答復(fù)。我們分析了病人投訴中不滿意的內(nèi)容,，這里有主觀的原因,，也有客觀的原因。所以我院領(lǐng)導(dǎo)在院里挑選素質(zhì)好,，有一定溝通藝術(shù)的護(hù)士,，接受禮儀和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，患者可以隨時(shí)查帳,。使問(wèn)題得到很好解決,，患者對(duì)這一問(wèn)題的投訴明顯減少。

二,、開(kāi)展政治思想教育工作加強(qiáng)行風(fēng)廉政建設(shè),。

持之以恒地開(kāi)展政治思想教育工作是做好行風(fēng)廉政建設(shè)工作的前提和基礎(chǔ)，也是保證職業(yè)道德建設(shè)工作的關(guān)鍵,。我們按照上級(jí)部署,，組織全院職工參加“講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣”活動(dòng),，使全體醫(yī)務(wù)人員提高了認(rèn)識(shí)，自覺(jué)在醫(yī)療工作中規(guī)范個(gè)人的言行。

醫(yī)院制定了精神文明建設(shè)規(guī)劃,，采取多種形式,，對(duì)新進(jìn)院人員培訓(xùn)和考試。還積極教育醫(yī)護(hù)人員轉(zhuǎn)變思想,，更新觀念,，引導(dǎo)提高職工在醫(yī)療技術(shù)、服務(wù),、職業(yè)道德等方面的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，在黨內(nèi)開(kāi)展“一個(gè)黨員一面旗幟”在醫(yī)療、護(hù)理,、門(mén)診、后勤等各系統(tǒng)開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù),、醫(yī)療安全,，苦練基本功等活動(dòng)，促進(jìn)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè),，目前,，全院各科為了搶救危重(本文章來(lái)源于“本站”!)病人，醫(yī)務(wù)人員主動(dòng)加班加點(diǎn)已成為自覺(jué)行動(dòng),，受到社會(huì)各界的好評(píng),。

三、以病人為中心改善醫(yī)療環(huán)境,。

病人第一,、質(zhì)量第一，一切從群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題入手,，一切從病人利益出發(fā),，這是我們工作的出發(fā)點(diǎn)。

1,、加強(qiáng)門(mén)診建設(shè),，方便病人就診。

重新裝修內(nèi)外科住院部,，使之更加明亮舒適,。對(duì)劃價(jià)、取藥的繁瑣環(huán)節(jié),，使收費(fèi)更加準(zhǔn)確,。門(mén)診大廳設(shè)病人接待中心，病人一到門(mén)診,，所有問(wèn)題都可以由導(dǎo)診幫助處理,，答疑解難;建立全程服務(wù)和導(dǎo)診制度;開(kāi)設(shè)簡(jiǎn)易門(mén)診，方便小傷小病患者診治及時(shí)解決矛盾，有效地提高門(mén)診服務(wù)質(zhì)量,。

2,、向全社會(huì)承諾。

院長(zhǎng)徐愛(ài)國(guó)同志代表醫(yī)院向社會(huì)承諾：

(1)明明白白看病,，醫(yī)療費(fèi)用一日清;(2)病人選擇自己滿意的醫(yī)生;(3)我院杜絕藥品回扣,，收受回扣者將立即取消在本院的行醫(yī)資格;(4)我院拒絕紅包，如有舉報(bào),，一經(jīng)查實(shí),，減免您的全部醫(yī)療費(fèi)用。由于這一承諾,，一方面是公開(kāi)接受社會(huì)各界的監(jiān)督;一方面是對(duì)本院的醫(yī)護(hù)人員起到警示教育作用,，密切了醫(yī)患之間的關(guān)系，取信于民,，凈化了醫(yī)療環(huán)境,，使醫(yī)院在社會(huì)上有一定信譽(yù)。

3,、實(shí)施醫(yī)藥分開(kāi)核算,，藥品公開(kāi)招標(biāo)集中采購(gòu)，降低藥價(jià),，減輕病人負(fù)擔(dān),。

“藥價(jià)高看病貴”是人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，為了解決這一問(wèn)題,，我院采取了一系列措施,，杜絕了藥品回扣，使藥物價(jià)格下降,。實(shí)行醫(yī)藥分開(kāi)核算,，分別管理;開(kāi)展藥品公開(kāi)招標(biāo)，集中采購(gòu)工作,。降低了醫(yī)院總收入中藥品收入的比例,。目前我們對(duì)藥品品種公開(kāi)招標(biāo)，藥價(jià)下降20%—30%,，減輕了群眾的負(fù)擔(dān),，“看病貴”有所緩解。

新領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來(lái),，院領(lǐng)導(dǎo)狠抓職業(yè)道德建設(shè),，不斷地采取新舉措，規(guī)范醫(yī)護(hù)人員行業(yè)道德行為,，取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,。

我們感到,，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革的進(jìn)一步深入，各種利益的再分配,，社會(huì)不正之風(fēng)的影響,，人們不可避免地產(chǎn)生一些不健康的思想和欲望。所以,，職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的,、常抓不懈的艱巨工作。今后要不斷加強(qiáng)政治思想教育工作,，一切以人民群眾的根本利益出發(fā),，來(lái)指導(dǎo)我們的一切工作，把我院建成人民群眾滿意的醫(yī)院,。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)總結(jié)篇二

近些年,，在極少數(shù)醫(yī)護(hù)人員發(fā)生的重醫(yī)療水平康復(fù)醫(yī)學(xué)科、輕醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng),、服務(wù)項(xiàng)目意識(shí)淡薄,、乃至收“x”和要采購(gòu)回扣的安全隱患，一定水平上危害了“醫(yī)師”的品牌形象,，也加劇了廣大群眾“就醫(yī)難”解決問(wèn)題的難度系數(shù)。要處理這個(gè)問(wèn)題,，提升對(duì)醫(yī)護(hù)人員的政治思想工作中,，開(kāi)展以人道主義精神為具體內(nèi)容的職業(yè)道德規(guī)范教育是不可或缺的。

另外,，還需要從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的具體自然環(huán)境考慮,，以民為本，提升對(duì)醫(yī)護(hù)人員的激勵(lì)制度,。

醫(yī)護(hù)人員的激勵(lì)制度,，是醫(yī)院門(mén)診管理人員依據(jù)管理目標(biāo)的必須，設(shè)計(jì)方案一定的獎(jiǎng)賞對(duì)策,，操縱和正確引導(dǎo)醫(yī)護(hù)人員的個(gè)人行為向著某一方位前行的'規(guī)章制度和全過(guò)程,。它具備很強(qiáng)的主導(dǎo)性。獎(jiǎng)賞哪些,？如何獎(jiǎng)賞,？由誰(shuí)來(lái)決策這類獎(jiǎng)賞？單單從醫(yī)院門(mén)診的局部利益著眼于,，或是在考慮到醫(yī)院門(mén)診權(quán)益的另外更重視處理“就醫(yī)難”,、“看病難”的社會(huì)發(fā)展必須？其回答是不一樣的,?？v覽現(xiàn)階段非常一部分醫(yī)院門(mén)診的激勵(lì)制度，考慮到前面一種占多數(shù)而考慮到后面一種很少。

實(shí)際上,，醫(yī)院門(mén)診的基本上崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)工作便是治病救人,，為人正直看病，靠康復(fù)醫(yī)學(xué)科拙劣的“無(wú)良醫(yī)生”是辦不太好醫(yī)院門(mén)診的,；醫(yī)院門(mén)診的發(fā)展趨勢(shì)還要靠獲得經(jīng)濟(jì)收益,，長(zhǎng)期性虧本的醫(yī)院門(mén)診將沒(méi)法存活。

因而,，鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人員勤于思考業(yè)務(wù)流程,，提升康復(fù)醫(yī)學(xué)科水準(zhǔn)，合情合理提升經(jīng)濟(jì)收益是完全必要的,。實(shí)際上,，這在現(xiàn)階段各醫(yī)院門(mén)診的激勵(lì)制度中廣泛獲得了高度重視,，還作了相對(duì)應(yīng)的量化分析,。大家倡導(dǎo)的“提升”，并并不是要除掉這種鼓勵(lì)內(nèi)容,，只是要提升職業(yè)道德,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)層面的內(nèi)容,，提升其在激勵(lì)制度中的影響力與份量。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)層面的內(nèi)容十分普遍,。要建立提升鼓勵(lì)的內(nèi)容并不會(huì)太難,。重要的難題取決于怎樣完成公平公正、公平,。而公平公正,、公平的完成，必須有一套科學(xué)規(guī)范的方法,。綜合性現(xiàn)階段一些醫(yī)院門(mén)診的作法,，推行量化考核加綜合性評(píng)定再加公眾監(jiān)督的方法，較為行之有效,。最先,，對(duì)可以量化分析的內(nèi)容要盡可能量化分析，有利于實(shí)際操作,。

次之,，推行醫(yī)德考評(píng)規(guī)章制度，是提升職業(yè)道德規(guī)范和行風(fēng)建設(shè)的標(biāo)本兼治對(duì)策,，是搭建和睦醫(yī)患矛盾,、改正領(lǐng)域不良風(fēng)氣、文明行為醫(yī)院門(mén)診的合理方式,，是提升激勵(lì)制度的關(guān)鍵之舉,。第三,，切實(shí)可行的監(jiān)督制度，是與激勵(lì)制度緊密聯(lián)系的2個(gè)層面,。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)總結(jié)篇三

在醫(yī)院黨委和醫(yī)藥集團(tuán)公司的大力指導(dǎo)下,，圓滿完成了今年的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作人任務(wù)，年初,，我院根據(jù)集團(tuán)公司吳董事長(zhǎng)在醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的指示精神,，牢固樹(shù)立救死扶傷、愛(ài)心奉獻(xiàn)理念,。切實(shí)解決老百姓反映強(qiáng)烈的看病難,、看病貴問(wèn)題。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作取得了很驕人的工作,，現(xiàn)將我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況介紹如下,。

行動(dòng)指導(dǎo)思想，什么樣的行動(dòng)指導(dǎo)什么樣的思想,。醫(yī)院黨委十分重視思想道德教育工作,，以《三枚通醫(yī)院報(bào)》、《黨辦通訊》,、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)導(dǎo)報(bào)》作為思想武器,，努力宣傳醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)的政策法規(guī)和相關(guān)案例。其次大力建設(shè)醫(yī)院文化,，形成了醫(yī)院全體職工的共同價(jià)值觀,，如醫(yī)院精神是救死扶傷、愛(ài)心奉獻(xiàn),，醫(yī)院服務(wù)理念是患者至上,、誠(chéng)信第一,，醫(yī)院道德理念是敬業(yè)誠(chéng)信,、博愛(ài)奉獻(xiàn)，同時(shí)也加強(qiáng)了廉潔文化建設(shè),，這樣從企業(yè)文化上規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的道德行為;同時(shí)各科利用交班會(huì)和政治學(xué)習(xí)會(huì)重溫學(xué)習(xí)衛(wèi)生部下發(fā)的《八不準(zhǔn)》和省衛(wèi)生廳下發(fā)的《十不準(zhǔn)》以及《醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范》;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦對(duì)新分配人員和實(shí)習(xí)生也進(jìn)行系統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,，這樣使我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育達(dá)100%。

二,、深入患者中間調(diào)查研究,，切實(shí)解決患者急需解決的問(wèn)題。

調(diào)查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng),，沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán),，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療服務(wù)的好壞只有病人最有發(fā)言權(quán)。為此醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦每月組織專人深入病區(qū),、門(mén)診患者中進(jìn)行服務(wù)滿意度調(diào)查,，對(duì)我院在醫(yī)療,、后勤服務(wù)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的情況征詢患者的意見(jiàn)和建議,，并同各科召開(kāi)的工休座談會(huì)上患者反映的問(wèn)題,，以及意見(jiàn)本上反映的問(wèn)題一起歸類匯總，擬出解決問(wèn)題的意見(jiàn)或建議,，上黨政聯(lián)席會(huì)議予以解決,。這樣為患者解決了許多實(shí)際問(wèn)題。如為方便家住附近的嬰幼兒臨時(shí)輸液開(kāi)設(shè)了液療中心,，為帶飯患者的熱飯各科整修了微波爐;為方便患者恢復(fù)鍛煉修整了后花園,，購(gòu)置了健身器材;為方便患者就診重新設(shè)置了導(dǎo)診圖標(biāo)、科室牌;有的患者反映夏天病房有蒼蠅蚊子,，為此整修了全院的紗窗;有的科室反映冷水供應(yīng)時(shí)間短,，為此延長(zhǎng)了供水時(shí)間;有的患者反映常用藥品供應(yīng)有時(shí)出現(xiàn)斷檔，為此藥事委員會(huì)召開(kāi)專題會(huì)議,，加強(qiáng)了藥品的計(jì)劃采購(gòu)出庫(kù)的銜接工作,，保證了常用藥品供應(yīng)等等。經(jīng)過(guò)廣大職工的共同努力,，使我院的三個(gè)滿意度均達(dá)95%以上,，拉近了醫(yī)患關(guān)系，得到了患者的好評(píng),。今年_月份全院共收到錦旗12面,、感謝信12封。

三,、嚴(yán)禁亂收費(fèi),、亂計(jì)費(fèi)、開(kāi)搭車(chē)藥和藥品做臨床,。

今年糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重點(diǎn)仍然是治理亂收費(fèi),，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。具體措施如下：一是由醫(yī)務(wù)科每月從社保了解各科收費(fèi)情況,，發(fā)現(xiàn)亂收費(fèi),、多計(jì)費(fèi)、開(kāi)搭車(chē)藥的情況要求其科室馬上予以糾正;二是住院處每月下各科按照二級(jí)甲等醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，逐一進(jìn)行檢查,，不合理的收費(fèi)要求其必須調(diào)整;三是為了防止藥品做臨床，對(duì)于某種藥品突然出現(xiàn)用量非正常大增,，或者用商業(yè)賄賂手段經(jīng)銷藥品的,，馬上取消該藥品在我院的經(jīng)銷。

四,、大力弘揚(yáng)救死扶傷,、愛(ài)心奉獻(xiàn)精神,。

在全院廣大職工中倡導(dǎo)在看病中不論貧富貴賤都一視同仁，尤其要關(guān)愛(ài)困難群體和弱勢(shì)群體,，真正體現(xiàn)社會(huì)主義大家庭的溫暖,。如我院的呼吸內(nèi)科為呼吸道病人專門(mén)聘請(qǐng)北京的專家進(jìn)行了保健知識(shí)講座。

雖然我們醫(yī)德醫(yī)風(fēng)取得了很好成績(jī),，但也存在的不足,，首先，仍然有個(gè)別推諉病人,、亂記費(fèi),、對(duì)病人不夠耐心的現(xiàn)象發(fā)生;其次，缺乏走出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)與兄弟醫(yī)院的經(jīng)驗(yàn)交流,，探索醫(yī)德醫(yī)風(fēng)發(fā)展的新思路;再次,，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)資料匱乏陳舊，跟不上改革形勢(shì)的需要,，今后,，要繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和獎(jiǎng)懲力度，要加強(qiáng)兄弟醫(yī)院的經(jīng)驗(yàn)交流,，緊跟改革發(fā)展的方向,，使_醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)總結(jié)篇四

20xx年度,，在集團(tuán)公司和院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作圓滿完成了全年工作任務(wù)，年初,，我院依據(jù)集團(tuán)公司吳董事長(zhǎng)在醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的指示精神,，堅(jiān)固樹(shù)立“救死扶傷、愛(ài)心奉獻(xiàn)”理念,。切實(shí)解決老百姓反映劇烈的“看病難,、看兵貴”問(wèn)題。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作又取得了喜人成果,，現(xiàn)將我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況介紹如下,。

思想是行動(dòng)的指南,，有什么樣的思想就有什么樣的行動(dòng),。院黨政特別重視思想教化，利用《同煤三醫(yī)院報(bào)》,、《黨辦通訊》,、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)簡(jiǎn)報(bào)》作為思想武器，主動(dòng)宣揚(yáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的政策法規(guī)和典型案例;同時(shí)下發(fā)文件和召開(kāi)全院大會(huì)組織廣闊職工學(xué)習(xí)了《八榮八恥》,，開(kāi)展了治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)整治活動(dòng),。使廣闊職工在思想上樹(shù)立起正確的人生觀,、價(jià)值觀、榮辱觀,。依據(jù)盧總的指示組織科主任和業(yè)務(wù)骨干下礦井體驗(yàn)礦工工作的艱辛,，更激發(fā)了廣闊醫(yī)護(hù)人員服務(wù)礦工的熱忱，同時(shí),，印發(fā)了《同煤三醫(yī)院?jiǎn)T工行為規(guī)范》從行為儀表,、言談舉止上規(guī)范了職工的行為。其次大力建設(shè)醫(yī)院文化,，形成了醫(yī)院全體職工的共同價(jià)值觀,，如醫(yī)院精神是“救死扶傷、愛(ài)心奉獻(xiàn)”,，醫(yī)院服務(wù)理念是“患者至上,、誠(chéng)信第一”，醫(yī)院道德理念是“敬業(yè)誠(chéng)信,、博愛(ài)奉獻(xiàn)”,，同時(shí)也加強(qiáng)了廉潔文化建設(shè)，這樣從企業(yè)文化上規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的道德行為;同時(shí)各科利用交班會(huì)和政治學(xué)習(xí)會(huì)重溫學(xué)習(xí)衛(wèi)生部下發(fā)的《八不準(zhǔn)》和省衛(wèi)生廳下發(fā)的《十不準(zhǔn)》以及《醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范》;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦對(duì)新安排人員和實(shí)習(xí)生也進(jìn)行系統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教化,，這樣使我院的`醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教化達(dá)100%,。

調(diào)查探討是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán),，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療服務(wù)的好壞只有病人最有發(fā)言權(quán),。為此醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦每月組織專人深化病區(qū)、門(mén)診患者中進(jìn)行服務(wù)滿足度調(diào)查,，對(duì)我院在醫(yī)療,、后勤服務(wù)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的狀況征詢患者的看法和建議,，并同各科召開(kāi)的工休座談會(huì)上患者反映的問(wèn)題,，以及看法本上反映的問(wèn)題一起歸類匯總，擬出解決問(wèn)題的看法或建議,，上黨政聯(lián)席會(huì)議予以解決,。這樣為患者解決了很多實(shí)際問(wèn)題。如為便利家住旁邊的嬰幼兒臨時(shí)輸液開(kāi)設(shè)了液療中心,，為帶飯患者的熱飯各科整修了微波爐;為便利患者復(fù)原熬煉修整了后花園,，購(gòu)置了健身器材;為便利患者就診重新設(shè)置了導(dǎo)診圖標(biāo)、科室牌;有的患者反映夏天病房有蒼蠅蚊子,，為此整修了全院的紗窗;有的科室反映冷水供應(yīng)時(shí)間短,，為此延長(zhǎng)了供水時(shí)間;有的患者反映常用藥品供應(yīng)有時(shí)出現(xiàn)斷檔，為此藥事委員會(huì)召開(kāi)專題會(huì)議,，加強(qiáng)了藥品的安排——選購(gòu)——出庫(kù)的連接工作,，保證了常用藥品供應(yīng)等等,。經(jīng)過(guò)廣闊職工的共同努力，使我院的三個(gè)滿足度均達(dá)95%以上,，拉近了醫(yī)患關(guān)系,，得到了患者的好評(píng)。今年1——10月份全院共收到錦旗12面,、感謝信12封,。

20xx年我院在大同市領(lǐng)先出臺(tái)了退“紅包”獎(jiǎng)懲制度，xx年又對(duì)獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行了修訂,，對(duì)退“紅包”的醫(yī)護(hù)人員年終進(jìn)行表彰嘉獎(jiǎng),，對(duì)索要和收受“紅包”的賜予紅包金額五倍的罰款并待崗三個(gè)月的懲罰，總之,，我們一方面引導(dǎo)和激勵(lì)絕大多數(shù)醫(yī)護(hù)人員保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，另一方面對(duì)個(gè)別違反職業(yè)道德的醫(yī)務(wù)人員實(shí)行嚴(yán)厲的高壓政策。由于加強(qiáng)了職工的思想教化和完整配套的獎(jiǎng)罰制度,，使退“紅包”在我院蔚然成風(fēng),，今年1——10月份全院通過(guò)組織共退“紅包”76人106次，金額為30900元,，其中退“紅包”最多的科室是心血管內(nèi)科共23人(次)計(jì)7600元,，其次是呼吸內(nèi)科共23人(次)計(jì)4900元;退“紅包”最多的個(gè)人是心內(nèi)科主任劇中華同志，共退7次計(jì)3400元,，其次是骨科主任李平善同志,，共退5次計(jì)2700元。

20xx年是我院的學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)年,，為提高全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，我們重新修訂了崗前培訓(xùn)和再職教化方案和安排，醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部,、院辦室依據(jù)各類業(yè)務(wù)技術(shù)人員的不同狀況，有的放矢,、針對(duì)性的制定了教學(xué)大鋼和培訓(xùn)教材,，做到了周有安排、月有考核,，而且考核,、考評(píng)結(jié)果與工資獎(jiǎng)金掛鉤。我們進(jìn)一步完善和規(guī)范了首診負(fù)責(zé)制,、院前急救流程,、急危癥會(huì)診制度以及病歷探討,、病案分析,、病歷規(guī)范性書(shū)寫(xiě)等規(guī)章制度,，并加大了檢查監(jiān)督力度，做到了有章可循,，有制可守,，獎(jiǎng)懲到位，職責(zé)分明,。

依據(jù)工作要點(diǎn),，今年xx月份，我們將在以下方面開(kāi)展工作：

1,、接著深化開(kāi)展醫(yī)院管理年活動(dòng),，根據(jù)《河北省醫(yī)院管理年評(píng)價(jià)細(xì)則》逐條逐項(xiàng)規(guī)范和落實(shí)。

2,、努力做好省文明辦對(duì)我院省級(jí)文明單位的評(píng)審和驗(yàn)收工作,，力爭(zhēng)一次達(dá)標(biāo)，保持榮譽(yù),。

3,、加大雙十雙排序工作的全面推廣和落實(shí)，切實(shí)減輕患者負(fù)擔(dān),。

4,、加大內(nèi)部管理，增收節(jié)支,，重點(diǎn)治理“跑,、冒、滴,、漏”現(xiàn)象,，嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和程序，降低醫(yī)療成本,。

5,、接著加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，抓好各項(xiàng)制度的落實(shí),，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療行為,。

6、進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)療和財(cái)產(chǎn)平安責(zé)任制和追究制,，杜絕醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生,。

做好“5.12”護(hù)士節(jié)學(xué)問(wèn)競(jìng)賽和文藝匯演的策劃和開(kāi)展活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活,，大力提倡先進(jìn)醫(yī)院文化,。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)總結(jié)篇五

本人在20xx年度中嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì)，改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，全心全意為人民健康服務(wù),。在工作中，以病人為中心,，時(shí)刻為病人著想,，千方百計(jì)為病人解除病痛，同時(shí)尊重病人的人格和權(quán)利,，對(duì)待病人能做到一視同仁,，為病人保守醫(yī)密，不泄露病人的保密和秘密,。與同事互學(xué)互尊,，團(tuán)結(jié)協(xié)作。廉潔奉公,，遵紀(jì)守法,，不以醫(yī)謀私。在業(yè)務(wù)方面嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),，奮發(fā)進(jìn)取,，鉆研醫(yī)術(shù)，不斷更新知識(shí),，提高技術(shù)水平,。

我自6月份參加工作至今已經(jīng)5個(gè)多月了，在醫(yī)院,、科室,。

領(lǐng)導(dǎo)。

的關(guān)心及同事們的幫忙下,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，使自我較快地熟悉了新的工作環(huán)境，在工作態(tài)度,、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的提高,，主要有以下幾個(gè)方面：

作為一名醫(yī)生，為患者服務(wù),，既是職責(zé),，也是義務(wù)。參加工作以后,，我努力提高自我的,。

思想。

素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平,，擺正主人翁的心態(tài),，急病人所急,，想病人所想，竭盡全能地為患者服務(wù),；耐心對(duì)待每一位患者,，不管自我多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通,，爭(zhēng)取將兩好一滿意工作落實(shí)到實(shí)處,。

精神,。

飽滿,，不斷學(xué)習(xí)。

作為醫(yī)院的一員,，“院興我榮,，院衰我恥”，建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的職責(zé),。在做好本職工作的基礎(chǔ)上,，進(jìn)取為科室的發(fā)展出謀劃策，期望明年的工作量能夠再上新高,。

總結(jié),。

20xx年，在醫(yī)院,。

領(lǐng)導(dǎo),。

和同事們的幫忙下，我的各項(xiàng)工作完成地較為圓滿,，可是我不能有絲毫的松懈,，因?yàn)橐院蟮墓ぷ鬟€會(huì)面臨更大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。同時(shí)與其它先進(jìn)同事相比還有差距,，在今后工作中,，我要繼續(xù)努力，克服不足,，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績(jī),。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)總結(jié)篇六

第一點(diǎn)：以誠(chéng)人為本，做好醫(yī)生的思想教育,。

一是抓好理想信念的教育,。這是思想道德建設(shè)的核心，也是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的核心,。要教育職工正確對(duì)待市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的困難,、利益調(diào)整及一些問(wèn)題，堅(jiān)定全心全意為病人服務(wù)的決心,，為醫(yī)院的生存和發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

二是對(duì)職工進(jìn)行三觀教育,。即對(duì)職工進(jìn)行新型人生觀、價(jià)值觀,、世界觀的教育,，通過(guò)教育使職工正確看待物質(zhì)利益，正確對(duì)待個(gè)人,、集體與國(guó)家的關(guān)系,，把個(gè)人利益融入集體利益之中;教育醫(yī)生樹(shù)立正確的人生觀，把治好病人,，減輕病人痛苦作為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最高目標(biāo),。

三是對(duì)職工進(jìn)行全心全意為病人服務(wù)的教育。教育職工樹(shù)立起病人是醫(yī)院的客戶,，病人是醫(yī)院職工的衣食父母的理念,，正確認(rèn)識(shí)醫(yī)務(wù)工作者和病人的關(guān)系，教育職工經(jīng)常進(jìn)行換位思考,，把病人的利益放在第一位,。

第二點(diǎn)：以信為本，切實(shí)履行對(duì)服務(wù)對(duì)象的承諾,。

要把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)同各項(xiàng)制度結(jié)合起來(lái),。要制定和完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范，使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)同職工的利益緊密掛鉤,，嚴(yán)格考核落實(shí),，建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，優(yōu)勝劣汰,，全面提高醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)水平,，提高其醫(yī)德醫(yī)風(fēng)水準(zhǔn)，讓病人滿意,?？偟膩?lái)說(shuō)，其實(shí)構(gòu)建和諧的醫(yī)護(hù)關(guān)系式整個(gè)醫(yī)療活動(dòng)安全有效進(jìn)行的基礎(chǔ),。全國(guó)各地的病人紛至沓來(lái),，五湖四海的繼續(xù)教育人員絡(luò)繹不絕，在臨床工作中顧全大局,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，一切由臨床出發(fā)，一切為了病人醫(yī)生護(hù)士同心協(xié)力,，促進(jìn)醫(yī)療水平的提升,。

1、受利益驅(qū)動(dòng),，醫(yī)德出現(xiàn)失衡,。

隨著人們物質(zhì)生活條件的不斷提高,，傳統(tǒng)醫(yī)德發(fā)生了變化，受利益驅(qū)動(dòng),，部分醫(yī)生的是非觀,、利弊觀、尊卑觀也隨之發(fā)生了變化,。本來(lái),，醫(yī)院的服務(wù)宗旨是減少疾病、救死扶傷,，不能單純以營(yíng)利為目的,，但在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下醫(yī)院是以自主經(jīng)營(yíng)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)為主體，既求社會(huì)效益,，又要講求經(jīng)濟(jì)效益,，二者處理不當(dāng),，就導(dǎo)致了有些單位和醫(yī)生見(jiàn)利忘義,，醫(yī)德失衡現(xiàn)象的發(fā)生。具體為亂檢查,、亂收費(fèi),、亂用藥、收紅包,、從事第二職業(yè)搞“創(chuàng)收”等,，由此擾亂醫(yī)療秩序，敗壞了醫(yī)德醫(yī)風(fēng),。

2,、價(jià)值背向，導(dǎo)致醫(yī)德失去規(guī)范,。

國(guó)家對(duì)醫(yī)院實(shí)行差額補(bǔ)貼的同時(shí)又使醫(yī)院物資市場(chǎng)化,，價(jià)格的漲跌使市場(chǎng)供求關(guān)系發(fā)生變化，在個(gè)人利益與集體利益發(fā)生沖突時(shí),，受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系和社會(huì)不良風(fēng)氣的影響,，個(gè)別醫(yī)生在遇到通過(guò)正當(dāng)途徑而利益得不到實(shí)現(xiàn)時(shí)，就可能尋求非道德補(bǔ)償,。更有甚者認(rèn)為,，為病人看病、做檢查,、做手術(shù),、受病人吃請(qǐng)、收病人紅包和禮品是等價(jià)交換,，合情合理,。這反映了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所引發(fā)的市場(chǎng)價(jià)格和價(jià)值的距離,，導(dǎo)致了醫(yī)德失去規(guī)范。

3,、效益碰撞導(dǎo)致醫(yī)德失調(diào),。

在國(guó)家補(bǔ)償不足的情況下，為謀求發(fā)展,，醫(yī)院在考慮社會(huì)效益的同時(shí)也必須重視經(jīng)濟(jì)效益,，由此在重視醫(yī)療服務(wù)的同時(shí)也十分重視醫(yī)療服務(wù)效益。但是,，醫(yī)療服務(wù)的價(jià)值無(wú)法用金錢(qián)來(lái)直接衡量,。面對(duì)患者，醫(yī)院有擇優(yōu)治病救人和救死扶傷的道義,，同時(shí)又有維持醫(yī)院勞動(dòng)力再生產(chǎn)的責(zé)任,，在具體實(shí)施中難免使二者產(chǎn)生碰撞，導(dǎo)致醫(yī)德失調(diào),。

綜上所訴,，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得體會(huì)還是很重要的，希望廣大醫(yī)生能更好的認(rèn)識(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng),。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)總結(jié)篇七

幾年來(lái),，在行風(fēng)建設(shè)上我院始終以整治群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的藥品采購(gòu)和銷售上的不正之風(fēng)為重點(diǎn)，以解決收紅包,、吃請(qǐng),、收禮、生冷,、硬,、頂?shù)葻狳c(diǎn)為重點(diǎn)，建全制度,，強(qiáng)化措施認(rèn)真加以解決,，并以此帶動(dòng)全院糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作全面展開(kāi)，并取得了成效,。

第一,，就醫(yī)環(huán)境得到了改善。今年初,，為方便患者就醫(yī),，營(yíng)造一個(gè)舒適整潔的就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)院投資xxx萬(wàn)元改造門(mén)診,、病房樓老式門(mén)窗,，統(tǒng)一更換成塑鋼窗，病室內(nèi)外環(huán)境一新,。新建成的連接門(mén)診-病房樓的走廊已于8月份投入使用,，寬敞明亮,、環(huán)境優(yōu)雅的長(zhǎng)廊已成為我院文化建設(shè)的濃縮顯示板。

第二,，醫(yī)院成立了專門(mén)糾正藥品和醫(yī)療設(shè)備采購(gòu),、銷售中不正之風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo)組織，采取了藥品和醫(yī)療器械招標(biāo)采購(gòu)和與所的藥品銷售商鑒定協(xié)議書(shū)及與所有醫(yī)生鑒定責(zé)任狀明確了不許在藥品銷售中拿回扣,，明確規(guī)定銷售商發(fā)現(xiàn)一例立即退出醫(yī)院,，醫(yī)生發(fā)現(xiàn)一例立即下崗處理。在我院徹底杜絕了藥品促銷中的下正之風(fēng)滋生的土壤,，糾正了藥品促銷中的不正之風(fēng),。

第四，狠抓吃回扣,、收紅包等不正之風(fēng),。我們采取層層鑒定責(zé)任狀的辦法來(lái)杜絕開(kāi)藥提成和收紅包的問(wèn)題。責(zé)任狀中明確規(guī)定,，任何人不得開(kāi)藥提成,，不得收紅包，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)責(zé)任人下崗,，科室和科主任不能評(píng)先進(jìn),?；榭泼吭露紝?duì)各科進(jìn)行全面的檢查,，使這項(xiàng)規(guī)定真正落到了實(shí)處，現(xiàn)在我院杜絕了開(kāi)藥提成和收紅包現(xiàn)象,。截止目前,，我院醫(yī)務(wù)人員共拒收紅包xxx次。

第五,，倡導(dǎo)人文服務(wù),，樹(shù)立人性化醫(yī)療觀念。我們醫(yī)院在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)上嚴(yán)抓嚴(yán)管,，醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)行為得到了有效的規(guī)范,，杜絕了生、冷,、硬,、頂、吃,、拿,、卡、要等不良行為,。進(jìn)一步落實(shí)了《首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制》,、《服務(wù)承諾制》,、《無(wú)償幫辦制》、《限時(shí)辦結(jié)制》,、《否定報(bào)備制》和《責(zé)任追究制》等六項(xiàng),。

1、以“誠(chéng)”人為本,，做好醫(yī)務(wù)人員的思想教育,。一是抓好理想信念的教育。這是思想道德建設(shè)的核心,，也是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的核心,。要教育職工正確對(duì)待市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的困難、利益調(diào)整及一些問(wèn)題,，堅(jiān)定全心全意為病人服務(wù)的.決心,，為醫(yī)院的生存和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二是對(duì)職工進(jìn)行“三觀”教育,。即對(duì)職工進(jìn)行新型人生觀,、價(jià)值觀、世界觀的教育,，通過(guò)教育使職工正確看待物質(zhì)利益,，正確對(duì)待個(gè)人、集體與國(guó)家的關(guān)系,，把個(gè)人利益融入集體利益之中;教育醫(yī)務(wù)人員樹(shù)立正確的人生觀,，把治好病人，減輕病人痛苦作為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最高目標(biāo),。三是對(duì)職工進(jìn)行全心全意為病人服務(wù)的教育,。教育職工樹(shù)立起病人是醫(yī)院的“客戶”，病人是醫(yī)院職工的衣食父母的理念,，正確認(rèn)識(shí)醫(yī)務(wù)工作者和病人的關(guān)系,，教育職工經(jīng)常進(jìn)行換位思考，把病人的利益放在第一位,。

2,、以“信”為本，切實(shí)履行對(duì)服務(wù)對(duì)象的承諾,。一是要把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)同各項(xiàng)制度結(jié)合起來(lái),。要制定和完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范，使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)同職工的利益緊密掛鉤,，嚴(yán)格考核落實(shí),，建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，優(yōu)勝劣汰，全面提高醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)水平,，提高其醫(yī)德醫(yī)風(fēng)水準(zhǔn),，讓病人滿意。二是要堅(jiān)持落實(shí)好醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)藥收費(fèi)價(jià)格公開(kāi)制度和住院病人“日清單制”,，讓患者明明白白消費(fèi),，把“醫(yī)不二價(jià)”、“童叟無(wú)欺”作為行醫(yī)道德的根本要求,。只有心擺正了,，才會(huì)對(duì)病人堅(jiān)守誠(chéng)信，才能兌現(xiàn)全心全意為病人服務(wù)的諾言,。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)總結(jié)篇八

一年來(lái),，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，同事的幫助下,，我圍繞醫(yī)院中心工作,，結(jié)合內(nèi)二科的工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度,，工作上積極主動(dòng),，求真務(wù)實(shí)，不斷提高了自身業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作能力,，現(xiàn)將我一年來(lái)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)如下：

一年來(lái),，我按醫(yī)院要求認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八屆三中全會(huì)、十八屆四中全會(huì)精神,，提高自己的思想素質(zhì),。積極參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展庸懶散浮拖整治活動(dòng),。按照活動(dòng)要求,，認(rèn)真查擺問(wèn)題，積極整改,，所查擺的問(wèn)題都已經(jīng)全部整改。積極參加黨風(fēng)廉政建設(shè),，起好一名黨員的模范帶頭作用,。認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐醫(yī)院在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)上的各項(xiàng)規(guī)定，讓我在思想上,、行動(dòng)上得到了進(jìn)一步提高和改進(jìn),，同時(shí)讓我更加堅(jiān)定了樹(shù)立和堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀的意識(shí),。

極對(duì)待每一位病人。嚴(yán)格遵守醫(yī)院管理規(guī)定,，做到按時(shí)上,、下班,，不遲到、不早退,、不串崗,，有時(shí)甚至加班到很晚。無(wú)接受病人吃請(qǐng)和收受紅包,、禮品,、回扣的現(xiàn)象，無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生,。我積極參加醫(yī)院和科室組織的'各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過(guò)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了自身素質(zhì)的提高,。在學(xué)習(xí)和工作任務(wù)比較繁重的情況下,，能積極主動(dòng)的完成醫(yī)院安排的各種工作，能很好的端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度,，從不叫苦叫累,，認(rèn)真履行科里的各項(xiàng)規(guī)章制度。

在新的一年,，我將繼續(xù)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)修養(yǎng)，加強(qiáng)實(shí)踐和理論學(xué)習(xí)相結(jié)合,，進(jìn)一步堅(jiān)定自己的理想和信念,，虛心向同事學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，取人之長(zhǎng)補(bǔ)已之短,，爭(zhēng)取在新的一年里為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

通過(guò)學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動(dòng),，讓我深刻的認(rèn)識(shí)到,，在我們的日常工作中確實(shí)需要一些改進(jìn)的地方，首先是加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí),，深入開(kāi)展全心全意為人民服務(wù)的思想,，將愛(ài)心、細(xì)心,、責(zé)任心入腦入心,，做到真正的愛(ài)崗敬業(yè)，一切以病人為中心,，一切為滿足病人的需求出發(fā),，做到醫(yī)德高尚，廉潔行醫(yī)，勤政為民,。要加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),，不斷更新知識(shí)，認(rèn)真聽(tīng)取患者的意見(jiàn),，時(shí)刻接受人民群眾的監(jiān)督,。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)院的立院之本，信譽(yù)之根,，振興之舉,。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，自覺(jué)端正行業(yè)作風(fēng),，確實(shí)可行的解決老百姓看看病難看病貴的問(wèn)題,。當(dāng)然看病貴的問(wèn)題原因是多方面的，不可否認(rèn)有些醫(yī)療行為確實(shí)讓人民群眾不夠滿意,，比如收取紅包,；開(kāi)大處方；對(duì)病人不夠熱情,；缺少同情心等就直接影響到病人的切身利益,，就個(gè)人看法：本院這些損害病人利益的行為是不存在的，即便是個(gè)別病人想行個(gè)方便,，醫(yī)生也會(huì)毫不猶豫在收費(fèi)處替患者以預(yù)收款的方式交還,。本人的工作也絕對(duì)不可能涉及到這些行為。但在工作中多多少少還是存在一些對(duì)病人服務(wù)不夠周到的地方,，由于本人工作任務(wù)繁重,，只是盡力做好自己的本職工作，對(duì)工作以外的事情不夠關(guān)心,。財(cái)務(wù)工作應(yīng)做到日清月結(jié),，允許住院患者查賬，對(duì)患者不夠明白的收費(fèi)項(xiàng)目,，應(yīng)該給患者一個(gè)合理的解釋來(lái)增加收費(fèi)工作的透明度,，但當(dāng)本人工作超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的時(shí)候，實(shí)在難于做到讓患者百分之百的滿意,。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)是思想教育和精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,，本人做為一個(gè)醫(yī)療服務(wù)者，應(yīng)該讓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的思想耕植在我們的腦海中,；銘記在我們心目中，鐫刻在我們骨子里,；滲透在我們血液中,。學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，要做到認(rèn)識(shí)上明確；[蓮~山 課件 ]思想上重視,；行為上遵守,。深化我們的道德意識(shí)和道德觀念；促進(jìn)整體醫(yī)療道德修養(yǎng)和醫(yī)療技術(shù)的綜合提高,。堅(jiān)持以病人為中心,，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)是提高醫(yī)療質(zhì)量的重要保證,，醫(yī)務(wù)人員只有具備了良好的思想品質(zhì),，端正了為人民服務(wù)的態(tài)度，才會(huì)更好的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，精準(zhǔn)的解除病人痛苦,。有了良好的醫(yī)德，醫(yī)院就有了信譽(yù),；有了信譽(yù),，醫(yī)院就有了病源；有了病源,，醫(yī)院就獲得了經(jīng)濟(jì)效益,，有了效益，醫(yī)院才有了根基,，醫(yī)務(wù)人員也才有了基本的生活保障,。良好的信譽(yù)是醫(yī)院的無(wú)形資產(chǎn)，這樣就要求我們每一個(gè)科室,，每一名醫(yī)務(wù)人員都要維護(hù)好醫(yī)院的信譽(yù),，堅(jiān)守我們的職責(zé)，捍衛(wèi)醫(yī)院的形象,，開(kāi)創(chuàng)醫(yī)院的未來(lái),！為病人熱忱的服務(wù)，想病人之所想,，急患者之所急來(lái)獲取患者對(duì)我們的信任,。要樹(shù)立正確的效益觀念，提高為人民服務(wù)的自覺(jué)性,，這樣才能體現(xiàn)出一名合格的醫(yī)務(wù)工作者的人生價(jià)值,。