心得體會(huì)對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展具有重要意義,，可以幫助個(gè)人更好地理解和領(lǐng)悟所經(jīng)歷的事物,，發(fā)現(xiàn)自身的不足和問(wèn)題，提高實(shí)踐能力和解決問(wèn)題的能力,，促進(jìn)與他人的交流和分享,。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

員工質(zhì)量心得體會(huì)篇一

作為一個(gè)質(zhì)量員工，工作的核心在于確保公司產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn),，滿足客戶需求,。在工作的過(guò)程中,，我逐漸領(lǐng)悟到了一些心得和體會(huì)，能夠?qū)|(zhì)量工作有更深層次的理解和思考,。在此,，我想分享一下我的心得體會(huì)。

二,、認(rèn)真負(fù)責(zé),。

作為質(zhì)量員工，我們的職責(zé)是對(duì)所有生產(chǎn)和服務(wù)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制,，確保產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度,。因此，我深知自身的責(zé)任和義務(wù),，從而認(rèn)真負(fù)責(zé),，盡我的最大努力完成每一項(xiàng)工作。無(wú)論是制定質(zhì)量控制計(jì)劃,，還是處理客戶的品質(zhì)問(wèn)題,，我都全力以赴，不斷提高自己的能力和水平,，以確保該公司的產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到頂峰,。

三、注重細(xì)節(jié),。

在質(zhì)量控制工作中,，每一個(gè)細(xì)節(jié)都決定產(chǎn)品的質(zhì)量，因此注重細(xì)節(jié)更是質(zhì)量員工所必須具備的素質(zhì),。在質(zhì)量控制過(guò)程中,，我不斷強(qiáng)化注重細(xì)節(jié)的思維方式，加強(qiáng)對(duì)每個(gè)工序的了解,，并把這些知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中,。通過(guò)不斷關(guān)注每個(gè)環(huán)節(jié)的具體細(xì)節(jié)，我發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)了一些質(zhì)量控制方案和制程,，從而提高了產(chǎn)品質(zhì)量和客戶的滿意度,。

四、持續(xù)改進(jìn),。

持續(xù)改進(jìn)是質(zhì)量工作的一項(xiàng)核心任務(wù),，同時(shí)也是質(zhì)量工作能否為公司帶來(lái)價(jià)值的關(guān)鍵所在。在這個(gè)過(guò)程中,，我對(duì)前期的盲目性和不成熟的工作方式及方案進(jìn)行認(rèn)真思考,，找出不足處，不斷完善和提高。通過(guò)不斷改進(jìn)優(yōu)化,，我發(fā)現(xiàn)不少的事情可以更簡(jiǎn)單,、高效、智能,、低成本的方式解決,，以減少人力、材料和時(shí)間的浪費(fèi),，提高成本效益,。

五、團(tuán)隊(duì)合作,。

在質(zhì)量工作中,，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作也是非常重要的。只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)的努力,，在對(duì)每一項(xiàng)工作進(jìn)行科學(xué)合理的分工的基礎(chǔ)上，才能為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),。因此,，我重視團(tuán)隊(duì)合作和溝通，盡可能了解每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和工作情況,，建立了良好的信任關(guān)系和合作基礎(chǔ),。通過(guò)不斷交流和合作，團(tuán)隊(duì)能夠更好地協(xié)調(diào)工作,，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),，共同創(chuàng)造出更加出色的質(zhì)量工作。

結(jié)語(yǔ)：

以上是我在質(zhì)量工作中的主要心得和體會(huì),。在質(zhì)量控制工作中,，認(rèn)真負(fù)責(zé)、注重細(xì)節(jié),、持續(xù)改進(jìn)和團(tuán)隊(duì)合作這四個(gè)方面是非常重要的,。我相信，如果能夠做好這些方面,，能夠取得更加優(yōu)秀的工作表現(xiàn),，更好地為公司服務(wù)，為社會(huì)貢獻(xiàn)應(yīng)有的價(jià)值,。

員工質(zhì)量心得體會(huì)篇二

我從開(kāi)始從事阿爾塔什水利樞紐工程監(jiān)理工作,，下面我就工程監(jiān)理過(guò)程中談一下工程質(zhì)量控制心得體會(huì)。我認(rèn)為,，監(jiān)理工作首先要遵章守紀(jì),，還要有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌。在日常工作中嚴(yán)格遵守單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到言必行,、令必止,，再就是樹(shù)立良好的職業(yè)道德，本著守法,、誠(chéng)信,、公正、科學(xué)的原則為建設(shè)單位服務(wù),，才能使得工作開(kāi)展的得心應(yīng)手,，得到建設(shè)單位的贊揚(yáng)。

一,、協(xié)調(diào)好各方關(guān)系,。

要順利的開(kāi)展好監(jiān)理工作，必須要處理好各方的關(guān)系,。對(duì)建設(shè)方而言,，就希望我們能理會(huì)設(shè)計(jì)意圖，多提出一些好的辦法,、好的建議,，所以在施工過(guò)程中，我就有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范,、質(zhì)量狀況、進(jìn)度狀況等問(wèn)題多向建設(shè)方匯報(bào),，讓建設(shè)方信任我們,，隨之我們的工作也就好干了。對(duì)施工方而言,，就希望做到質(zhì)量預(yù)控為先,，就現(xiàn)場(chǎng)的具體情況及后續(xù)施工中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，規(guī)范要求等事項(xiàng)提前通知說(shuō)明,，盡量避免成型后的返工現(xiàn)象,。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),。

一個(gè)好的項(xiàng)目監(jiān)理員,，必須要熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)有關(guān)規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn),、設(shè)計(jì)要求要掌握清楚，日常監(jiān)理過(guò)程中,，考慮問(wèn)題,、檢查工作要全面。如驗(yàn)收模板，對(duì)模板的截面尺寸,、軸線位置,、標(biāo)高、止水預(yù)埋尺寸,、預(yù)留孔洞,、構(gòu)筑物結(jié)構(gòu)尺寸、表面平整等都要根據(jù)設(shè)計(jì)及規(guī)范要求一一詳查,。這就要求我們?nèi)粘Ｓ龅剿剖嵌堑膯?wèn)題要查找規(guī)范,，學(xué)習(xí)并掌握它。我平常有時(shí)間就看一些建筑類書(shū)籍,，不斷拓寬自己的知識(shí)面,，多掌握一些規(guī)范性的內(nèi)容，這樣有些問(wèn)題也就迎刃而解了,。

三,、加強(qiáng)施工過(guò)程中的質(zhì)量控制及資料整理。

1,、嚴(yán)把原材料及構(gòu)配件使用關(guān),。要搞好工程項(xiàng)目，必須要有合格的材料,，材料的好壞，對(duì)工程質(zhì)量有著決定性的影響,。對(duì)于進(jìn)入工程現(xiàn)場(chǎng)的原材料及構(gòu)配件,，首先要求施工單位提報(bào)材料報(bào)審表、檢驗(yàn)報(bào)告,、合格證及相關(guān)證明文件,，并現(xiàn)場(chǎng)檢查一致，簽署意見(jiàn)后進(jìn)場(chǎng)使用,。需見(jiàn)證取樣項(xiàng)目按規(guī)定進(jìn)行見(jiàn)證取樣,，不合格的堅(jiān)決清出現(xiàn)場(chǎng)。日常檢查發(fā)現(xiàn)有外觀質(zhì)量不合格的原材料,、構(gòu)配件及時(shí)下達(dá)通知,，令施工單位作復(fù)檢或清出現(xiàn)場(chǎng)。

2,、工程施工操作過(guò)程的質(zhì)量控制,。首先要檢查施工準(zhǔn)備工作，包括人員,、材料,、施工機(jī)械、環(huán)境、氣候,、安全設(shè)施等,，防止在施工過(guò)程中出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題無(wú)法解決而出現(xiàn)質(zhì)量事故或隱患。對(duì)各分項(xiàng),、施工部位設(shè)置質(zhì)量控制點(diǎn),，關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序監(jiān)理人員旁站檢查,，就有關(guān)問(wèn)題協(xié)調(diào)整改處理,。日常巡視檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)操作及時(shí)制止，并下達(dá)監(jiān)理通知單令施工方整改或返工處理,，以便后續(xù)工作中注意避免,。

3、工程的驗(yàn)收及隱蔽驗(yàn)收檢查,。監(jiān)理好一個(gè)工程項(xiàng)目,，必須要熟悉設(shè)計(jì)圖紙，全面理解設(shè)計(jì)意圖,，這包括對(duì)施工圖及設(shè)計(jì)說(shuō)明的理解,。平常多看一下圖紙，熟記在心,，日常檢查過(guò)程中才會(huì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，迅速解決問(wèn)題，使工作得以開(kāi)展順利,。工程驗(yàn)收要根據(jù)各檢驗(yàn)批相關(guān)規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn)要求、設(shè)計(jì)要求嚴(yán)格全面檢查,。在驗(yàn)收前要求施工單位必須作好自檢工作,，施工方自檢不到位，易造成有些問(wèn)題整改困難,，造成返工浪費(fèi)現(xiàn)象,。我在驗(yàn)收合格后，簽署意見(jiàn)并將資料及時(shí)歸檔,。

在監(jiān)理過(guò)程中,，發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題，就及時(shí)下達(dá)通知,，要求施工單位迅速落實(shí),，并檢查落實(shí)情況。同樣一個(gè)問(wèn)題不可能多次下達(dá)通知,，這就要求整改要有時(shí)間限制,。因此,，我在下達(dá)通知時(shí)一定注明整改期限，要求施工方必須先完成整改工作后,，才能進(jìn)行下道工序施工,。

四、加強(qiáng)工程的旁站監(jiān)理,。

關(guān)鍵部位,、關(guān)鍵工序的操作控制是確保工程質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。各關(guān)鍵部位,、工序施工前,，首先要求施工單位提報(bào)施工技術(shù)交底及現(xiàn)場(chǎng)預(yù)控措施，審查合格后批準(zhǔn)操作,，日常驗(yàn)收,、旁站過(guò)程中，要審查全面,，在混凝土澆筑過(guò)程中嚴(yán)格檢查砼的施工配合比,、振搗方法、鋼筋的隱蔽過(guò)程等,。旁站過(guò)程中要求施工單位質(zhì)量檢查人員陪同,，以便使有關(guān)問(wèn)題能及時(shí)協(xié)調(diào)解決。施工中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)督促,，施工單位人員的及時(shí)協(xié)調(diào)整改，才使工程質(zhì)量得到了保證,。

五,、盡心盡力干好自己的工作。

我是一名監(jiān)理員,，干好本職工作是我的天職，我時(shí)常鞭策自己,，努力的工作,。在日常監(jiān)理工作過(guò)程中，做到了眼勤,、手勤,、腿勤、腦勤,、口勤,，各方面的工作多做考慮，使得工程的各項(xiàng)工作能夠全面協(xié)調(diào),。我認(rèn)為監(jiān)理工作不能搞虛套,，必須實(shí)實(shí)在在,、扎扎實(shí)實(shí)，你付出多少,，你的收獲就有多少,，我的工作是一點(diǎn)一點(diǎn)積累出來(lái)的，埋頭苦干才能出成績(jī),。工作雖然苦點(diǎn),、累點(diǎn)，但每當(dāng)一個(gè)工程項(xiàng)目順利通過(guò)驗(yàn)收交付使用的時(shí)候,，我會(huì)對(duì)從事的監(jiān)理事業(yè)而自豪,。愿在我們共同努力下，監(jiān)理事業(yè)的明天更加輝煌,。

員工質(zhì)量心得體會(huì)篇三

工程質(zhì)量是施工員工作的核心內(nèi)容,，施工員對(duì)于工程質(zhì)量的把控和保障至關(guān)重要。在施工過(guò)程中,，我們經(jīng)常會(huì)遇到各種施工質(zhì)量問(wèn)題,，需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高自身的施工技能和工程質(zhì)量意識(shí),。本文將從個(gè)人經(jīng)驗(yàn)出發(fā),，探討施工員工程質(zhì)量心得體會(huì)。

第二段：施工前的準(zhǔn)備工作,。

施工前的準(zhǔn)備工作非常重要,，包括施工圖紙的仔細(xì)閱讀、現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際勘測(cè)以及對(duì)施工人員的統(tǒng)籌安排等,。在現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)中,，需要注意測(cè)量的準(zhǔn)確性，避免因?yàn)閿?shù)據(jù)的差錯(cuò)帶來(lái)不良影響,。同時(shí),，對(duì)施工人員的統(tǒng)籌安排需要考慮到人員的專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)配合的問(wèn)題，保證施工的效率和質(zhì)量,。正確認(rèn)識(shí)并重視施工前的準(zhǔn)備工作,，將會(huì)對(duì)整個(gè)施工過(guò)程的質(zhì)量和效率起到至關(guān)重要的作用。

第三段：對(duì)材料的認(rèn)真甄別,。

在施工過(guò)程中,，使用的材料是影響工程質(zhì)量的重要因素之一。對(duì)于材料的選擇和使用,，施工員需要進(jìn)行認(rèn)真甄別,，確保質(zhì)量過(guò)關(guān)。特別是在購(gòu)買建材時(shí),，需要仔細(xì)查看材料的質(zhì)量合格證和生產(chǎn)廠家等信息,，避免購(gòu)買假冒偽劣的材料,。同時(shí)，在使用過(guò)程中,，還需要注意材料的儲(chǔ)存和保養(yǎng),，避免造成損失和質(zhì)量問(wèn)題。

施工中,，如何做好質(zhì)量控制是施工員的重要任務(wù)之一,。具體來(lái)說(shuō)，涉及到施工工藝,、施工現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境問(wèn)題等,。針對(duì)不同的情況，施工員需要從施工圖紙等資料中準(zhǔn)確了解工藝要求,；在施工現(xiàn)場(chǎng),，需要對(duì)施工過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,。同時(shí),，還需要保證施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的整潔、人員的安全,，確保施工過(guò)程的順利進(jìn)行,。

第五段：施工后的檢查驗(yàn)收。

施工后的檢查驗(yàn)收是確保工程質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),。施工員需要做好清理工作,，將施工現(xiàn)場(chǎng)恢復(fù)到正常狀態(tài)。同時(shí)還需要對(duì)施工過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行有針對(duì)性的整改,，并注意記錄問(wèn)題的解決過(guò)程,。最終，必須通過(guò)驗(yàn)收,，保證施工的合格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)符合規(guī)定,，避免出現(xiàn)后續(xù)問(wèn)題。

結(jié)語(yǔ)：

總之,，工程質(zhì)量自然是一個(gè)很重要的問(wèn)題,。在施工員的具體工作中，需要把質(zhì)量把控作為一項(xiàng)重要任務(wù),，從施工前的準(zhǔn)備到施工中的質(zhì)量控制，再到施工后的檢查驗(yàn)收,，始終牢記要嚴(yán)格把控質(zhì)量,，提高自身的施工技能和工程質(zhì)量意識(shí)，才能確保工程的質(zhì)量和安全,。

員工質(zhì)量心得體會(huì)篇四

作為一名公司員工,，質(zhì)量意識(shí)是我在工作中永不放松的重要素質(zhì),。質(zhì)量意識(shí)是貫穿整個(gè)工作流程的，不僅是一項(xiàng)工作,，更是一種態(tài)度和價(jià)值觀,。在日常工作中，在公司的生產(chǎn)中,，良好的質(zhì)量意識(shí)能使企業(yè)獲得更多的市場(chǎng)和客戶的信任,，也能為自己的職業(yè)發(fā)展加分。

在公司中,，每一個(gè)人都有著明確的職責(zé)和任務(wù),，而其中最重要的一項(xiàng)便是要始終保持對(duì)質(zhì)量的敏感。無(wú)論是生產(chǎn)過(guò)程還是交付客戶后的服務(wù),，每一個(gè)細(xì)節(jié)都不能掉以輕心,，關(guān)注每一個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，始終把最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)提供給客戶,，才能與同行業(yè)的企業(yè)脫穎而出,。

3.面臨的挑戰(zhàn)與信念。

在質(zhì)量控制方面,，往往存在著各種挑戰(zhàn)：有的產(chǎn)品過(guò)于復(fù)雜,，有的客戶的需求需求不太明確，還有可能是臨時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題導(dǎo)致了超時(shí)交付,。但是有了堅(jiān)定的信念,，就能在面臨挑戰(zhàn)時(shí)更好地應(yīng)對(duì)。所以,，我常常意識(shí)到要始終保持對(duì)事情的熱情,，這樣才能不斷挑戰(zhàn)自己，超越自己,，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),。

4.互相合作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力,。

質(zhì)量意識(shí)并不僅僅是個(gè)人的價(jià)值觀,，還包括了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作工作。一個(gè)尤其重要的原則便是相互學(xué)習(xí),，相互借鑒,，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力上不斷提高，共同完成任務(wù)和目標(biāo),。在日常工作中,，我也時(shí)常嘗試著去交流和協(xié)作，共同解決各種問(wèn)題和挑戰(zhàn),。

5.總結(jié),。

一個(gè)良好的質(zhì)量意識(shí),，不僅體現(xiàn)了公司員工的自我期許，還能提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,。在積極營(yíng)造企業(yè)文化的同時(shí),，也應(yīng)該注重個(gè)人的思想品質(zhì)。正是我們的不斷追求,、自我反省和不斷創(chuàng)新,，才能夠?yàn)槲覀兊氖聵I(yè)打下更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)鋪平道路,。因此,，每個(gè)員工都應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻轉(zhuǎn)化和養(yǎng)成健康、良好的思想價(jià)值觀,，嚴(yán)守每一個(gè)工作流程,，積極參與團(tuán)隊(duì)合作，做到更好更優(yōu)質(zhì),。

員工質(zhì)量心得體會(huì)篇五

“質(zhì)量是企業(yè)的生命”,。產(chǎn)品質(zhì)量起著重要的作用,而質(zhì)量管理則是企業(yè)運(yùn)作的重要環(huán)節(jié)之一。下面是本站為大家準(zhǔn)備的員工質(zhì)量,。

心得體會(huì),。

希望大家喜歡!

日常生活中，我們?cè)陔娨暽匣驁?bào)刊上經(jīng)?？吹竭@樣一些新聞,，我們國(guó)家的某些農(nóng)產(chǎn)品難以走向國(guó)際市場(chǎng)，被歐美,、日,、韓等國(guó)拒之門(mén)外，原因不外乎就是質(zhì)量不過(guò)關(guān),?？墒俏覀儏s自我解嘲曰：這是西方國(guó)家的綠色壁壘，這是不公平的貿(mào)易,。我們?yōu)槭裁床荒莒o下心來(lái),，好好想想呢?假如我國(guó)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量合格，那還怕什么綠色貿(mào)易壁壘呢?產(chǎn)品質(zhì)量的重要性,，已經(jīng)是顯而易見(jiàn)的了,。

那么如何才能提高產(chǎn)品質(zhì)量呢?影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素，有這樣幾個(gè),，原材料的質(zhì)量因素,、技術(shù)的成熟程度因素、設(shè)備的因素、人為因素等,，除人為因素外，前幾個(gè)因素,，都是可以加以控制的,，而人為因素是比較抽象的，影響人為因素的有工人技術(shù)熟練程度,、情緒變化,、責(zé)任心等，只有處理好各種因素,，使其處于最佳的狀態(tài),，發(fā)揮最大的功效，才能生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品,。

作為一名員工,，我感到非常自豪。幾年的大發(fā)展,，使我們?nèi)找鎻?qiáng)大,，就象一輪光彩奪目的旭日，冉冉升起,，照亮了我們足下這塊祖祖輩輩賴以生存的貧脊的黃土地,，給我們這一方土地帶來(lái)了希望、曙光,，但是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是非常殘酷的,，適者生存，不適者被淘汰的自然法則是永遠(yuǎn)不會(huì)過(guò)時(shí)的,，殘酷的競(jìng)爭(zhēng)不相信眼淚,，不會(huì)同情弱者,。我們應(yīng)該居安思危,，每時(shí)每刻都應(yīng)有危機(jī)感,，就象古人所說(shuō),，生于憂患,，死于安樂(lè),，為此我們求取大的發(fā)展,，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量,，并且對(duì)質(zhì)量的問(wèn)題實(shí)行一票否決制,，建立健全了質(zhì)量事故追究制度，樹(shù)立了“產(chǎn)品不合格就是人品不合格,，產(chǎn)品與人品共振”的思想理念,，將產(chǎn)品質(zhì)量升華至人品質(zhì)量，更加證明了我們真正把質(zhì)量作為企業(yè)的立足之本。

3月份是公司規(guī)定的質(zhì)量活動(dòng)月,，有關(guān)質(zhì)量的大紅標(biāo)語(yǔ)及時(shí)貼出,，“質(zhì)量管理知識(shí)專刊”適時(shí)發(fā)放,，公司上下轟轟烈烈地掀起了“抓質(zhì)量,、抓現(xiàn)場(chǎng)管理”的熱潮;5月份是安全活動(dòng)月，各種安全法規(guī)學(xué)習(xí)材料紛沓至來(lái),。領(lǐng)導(dǎo)號(hào)角吹得響,，職工闊步跟得緊，于是抓安全又成了主旋律,，諸如這樣的活動(dòng)月,，無(wú)疑能提高職工認(rèn)識(shí)、引起重視,，對(duì)促進(jìn)公司發(fā)展意義重大,。

但是，我認(rèn)為作為生產(chǎn)一線的職工,，不能僅僅有“活動(dòng)月”的意識(shí),，因?yàn)橘|(zhì)量、安全,、節(jié)約挖潛等系列問(wèn)題是企業(yè)發(fā)展永恒的主題,，不是一朝一夕就能解決的，這種意識(shí)應(yīng)貫穿于在崗的時(shí)時(shí)刻刻,、分分秒秒,，不管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)班強(qiáng)調(diào)與否，所以,，對(duì)某一方面無(wú)須刻意去努力,，只要能持續(xù)，就能收到事半功倍之成效,。

領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)注意的事,，要努力去做好，但無(wú)須“刻意”去修飾,，因?yàn)槿说木τ邢?，你如果“刻意”去修飾某一方面，卻往往忽略了其它問(wèn)題,。今天領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了注意現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生,，于是一心一意去打掃衛(wèi)生，卻耽誤加醚化劑;明天強(qiáng)調(diào)注意安全,，卻又對(duì)成品中的黑黃點(diǎn)視而不見(jiàn),，這些表現(xiàn)都是極端錯(cuò)誤的,，我們所做的工作不象時(shí)裝模特那樣是做給人看樣子的。我們應(yīng)時(shí)刻考慮到企業(yè)的利益,，踏實(shí)工作,，不要只做表面文章，要有強(qiáng)烈地責(zé)任感及事業(yè)心,，我們做工作就象一個(gè)人跑馬拉松賽一樣,，最重要的是跑完而不是跑得有多快，我們的種種小挫折并非沒(méi)有努力,，而是沒(méi)有“持續(xù)努力”。

作為一個(gè)腳踏實(shí)地工作的人,，面對(duì)一些“潮流”的現(xiàn)象,，沉淀自己，錘煉自己,，提升自己,，面對(duì)一時(shí)的功利多幾分坦然和寧?kù)o。不論在什么崗位,，都應(yīng)養(yǎng)成自己的一種工作思維定勢(shì),，該做的事積極踴躍，該注意的事絲毫不放過(guò),。生活中瑣事不計(jì)較,，工作上細(xì)節(jié)不馬虎，要把遵章守紀(jì)化為習(xí)慣,，如生活在大都市里的人半夜駕車,，見(jiàn)紅燈亮，盡管沒(méi)交警,，仍要等綠燈亮了再通過(guò),，這就是守法成了習(xí)慣，把美德化成了習(xí)慣,。習(xí)慣造人,，什么樣的習(xí)慣造就什么樣的人，因此,，在工作中,，我們應(yīng)注意養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，進(jìn)而形成素質(zhì),，一種瑞泰人特有的素質(zhì)。讓遵章守紀(jì),，抓安全,、重質(zhì)量、節(jié)能降耗等觀念時(shí)刻充斥著大腦，不能有絲毫松懈,，無(wú)須刻意去強(qiáng)調(diào)某一問(wèn)題,，要在每一方面都做到持之以恒，堅(jiān)持不懈,。

近幾年來(lái),，我們確在一步一個(gè)腳印向前邁進(jìn)，產(chǎn)值,、產(chǎn)量,、銷售額、利稅都在逐步得到提升,，來(lái)勢(shì)是喜人的,。這喜人的來(lái)勢(shì)得益于公司近年來(lái)一系列改革提升的動(dòng)作，比如銷售管理方案的改革,、團(tuán)隊(duì)合作精神的加強(qiáng),、員工執(zhí)行力的增強(qiáng)等等。也正可能是我們被這喜人的來(lái)勢(shì)喜暈了頭,，去冬今春以來(lái),，各地市場(chǎng)、甚至是中石化總部接二連三傳來(lái)我公司產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)不合格的消息,，有的市場(chǎng)甚至杜絕我公司某些產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng),，將我公司已經(jīng)進(jìn)入市場(chǎng)的產(chǎn)品退回了我們公司,。

此情此景,，猶如晴天霹靂，我們所有xx人也的確應(yīng)該驚醒,、應(yīng)該清醒了,。

我們每個(gè)xx人都問(wèn)問(wèn)自己,，你是否常常這樣說(shuō)或者這樣想：我在算什么?質(zhì)量與我有什么關(guān)系?我一個(gè)人的質(zhì)量責(zé)任心的大小對(duì)整個(gè)企業(yè)能起到什么作用,，對(duì)企業(yè)也不會(huì)有什么影響,。我們?cè)?jīng)這樣講過(guò)、曾經(jīng)這樣想過(guò)嗎?如果我們這樣說(shuō)過(guò)或者這樣想過(guò),，那么我們就大錯(cuò)特錯(cuò)了,。不管我們是部門(mén)的工作人員,，還是生產(chǎn)廠的管理和工作人員,，我們每個(gè)人都與產(chǎn)品質(zhì)量是息息相關(guān)的,。我們每個(gè)人都是這部大機(jī)器中的一顆螺絲釘、一個(gè)小部件,，任何一顆螺絲釘,、任何一個(gè)小部件的損害都將影響這部大機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。我們?cè)囅胍幌?，如果我們每個(gè)坐機(jī)關(guān)的管理人員不認(rèn)真履行自己的,。

崗位職責(zé)。

每個(gè)工廠的管理人員不去管理生產(chǎn)過(guò)程和產(chǎn)品質(zhì)量每一個(gè)生產(chǎn)線上的操作工,、每一個(gè)質(zhì)量檢驗(yàn)人員都對(duì)產(chǎn)品的合格率視而不見(jiàn)充耳不聞那么我們效益從何談起我們廠的輝煌明天靠什么來(lái)創(chuàng)造發(fā)展我們賴以生存的基礎(chǔ)又靠什么呢?質(zhì)量與我們每個(gè)人都有著密切的聯(lián)系我們要竭盡全力搞好產(chǎn)品質(zhì)量歸根結(jié)底是要提高我們的質(zhì)量意識(shí)提高我們的工作質(zhì)量這樣才會(huì)提高我們經(jīng)濟(jì)效益提高我們生存質(zhì)量,。

生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品就是一家企業(yè)最根本的工作任務(wù)，沒(méi)有質(zhì)量,，談什么品牌、發(fā)展,、競(jìng)爭(zhēng)都是空話,。我們要獲得效益，最根本的還得要讓我們的產(chǎn)品有良好的,、過(guò)硬的,、穩(wěn)定的質(zhì)量，這才是產(chǎn)品立足的基石,。如果我們不重視產(chǎn)品質(zhì)量,，產(chǎn)品達(dá)不到用戶的要求，我們的效益就會(huì)受到損失,，我們大家的收入就會(huì)受到影響,。任何一個(gè)崗位的疏忽和輕視都會(huì)對(duì)企業(yè)的整體質(zhì)量造成不同程度的影響，我們都是企業(yè)的主人,，企業(yè)的生存和我們每個(gè)人的思想,、工作都息息相關(guān)，我們要為了企業(yè)的發(fā)展而努力工作,，用心工作,。給我們每個(gè)人提供了賴以生存的經(jīng)濟(jì)來(lái)源，假如我們不用心工作,，將是自毀長(zhǎng)城,、自挖墻角、自斷后路,。命運(yùn),、我們個(gè)人的命運(yùn)其實(shí)就把握在我們自己的手中,。我們每個(gè)職工應(yīng)該意識(shí)到把握質(zhì)量就是給企業(yè)添磚加瓦，就是把握自己,，把握未來(lái),。我們每個(gè)職工都要視責(zé)任如泰山，視產(chǎn)品在手中,，質(zhì)量在心中,，細(xì)節(jié)在精益求精中，把質(zhì)量是企業(yè)的生命這一觀點(diǎn)溶入到我們的腦中,、融入到我們的心中,、融入到我們的崗位工作中。這樣,，我們的企業(yè)才會(huì)在可持續(xù)發(fā)展的道路上充滿生命和活力,。

公司董事長(zhǎng)和總經(jīng)理針對(duì)我們公司目前的實(shí)際情況，準(zhǔn)備在下半年開(kāi)展系列整頓的活動(dòng)月,，說(shuō)明公司高層領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)對(duì)目前的現(xiàn)狀有了清醒的認(rèn)識(shí)和應(yīng)對(duì)的措施,。公司幾個(gè)主要領(lǐng)導(dǎo)都在“質(zhì)量活動(dòng)月動(dòng)員大會(huì)”上強(qiáng)調(diào)“產(chǎn)品質(zhì)量就是人品質(zhì)量”這個(gè)觀點(diǎn)，也就是在告訴我們說(shuō)質(zhì)量是人控制的,，不管在什么條件和情況下,，人的因素是第一位的，人是管理機(jī)器的主體,，人決定質(zhì)量,，而非機(jī)器決定質(zhì)量。質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng),，實(shí)際上,，我們都知道,產(chǎn)品質(zhì)量是我們每個(gè)職工干出來(lái)的，如果我們沒(méi)有較高的責(zé)任心和主人翁的責(zé)任感,，是生產(chǎn)不出來(lái)合格的產(chǎn)品的,。因此我們每個(gè)職工都應(yīng)該提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，把產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)深入到每個(gè)xx人的心中,，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，從現(xiàn)在做起，從我做起,。

我是一名辦公室工作人員,，雖然我沒(méi)有參與產(chǎn)品的生產(chǎn)，但是,，辦公室辦公室的工作性質(zhì)影響和制約著各個(gè)崗位的員工的工作責(zé)任心,，所以我本人的工作質(zhì)量也涉及到產(chǎn)品的質(zhì)量。在我們的工作和生產(chǎn)的過(guò)程中,，我們各個(gè)崗位都要加強(qiáng)聯(lián)系和溝通,，尤其是思想和工作過(guò)程問(wèn)題的溝通,，這樣做，就會(huì)在一定的程度上減少我們的損失,，提高我們的產(chǎn)率,，提升我們的工作質(zhì)量。

質(zhì)量,，就是我們生存的準(zhǔn)則;質(zhì)量,，就是我們每個(gè)xx人對(duì)忠誠(chéng)的顯示;質(zhì)量，是我們每個(gè)xx人的責(zé)任;質(zhì)量,，就是生命,。一個(gè)企業(yè)沒(méi)有了質(zhì)量，沒(méi)有了誠(chéng)信,，也就沒(méi)有了市場(chǎng)，也就失去了生存的能力,。各位xx人,，你有危機(jī)感嗎?如果沒(méi)有了，我們將何去何從?我們的生活將如何維持?為了發(fā)展和繁榮,，同時(shí)也為了我們自身生活的安定,，請(qǐng)我們每個(gè)xx人關(guān)心質(zhì)量，提升自己的人品質(zhì)量,，提升自己的工作質(zhì)量，精心生產(chǎn)出合格產(chǎn)品,，讓優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量托起我們輝煌的明天!

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員工質(zhì)量心得體會(huì)篇六

作為一名新員工,，進(jìn)入一個(gè)全新的工作環(huán)境總是充滿著無(wú)數(shù)的困惑和挑戰(zhàn),。首先，適應(yīng)新的團(tuán)隊(duì)文化,、公司政策和工作流程需要一段時(shí)間,。其次，與同事和上司的相處也需要細(xì)心地建立互信和合作的關(guān)系,。此外,，新員工可能會(huì)面臨著充滿競(jìng)爭(zhēng)的工作環(huán)境，需要不斷提升自己的能力和技能,。

第二段：重視學(xué)習(xí)和進(jìn)修,。

作為一名高質(zhì)量的新員工，我意識(shí)到持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修是非常重要的,。首先,，通過(guò)學(xué)習(xí)公司的培訓(xùn)資料和相關(guān)文件,，我可以更好地了解公司的歷史、使命和目標(biāo),，為自己在公司的發(fā)展制定清晰的規(guī)劃,。其次，參加公司提供的培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)活動(dòng),，不僅可以學(xué)到專業(yè)知識(shí)和技能,，還可以與其他員工互動(dòng)交流，拓寬自己的職業(yè)圈子,。

第三段：注重溝通和合作,。

溝通和合作是成為一名高質(zhì)量員工不可或缺的能力。在新員工入職的初期,，我積極主動(dòng)地與同事和上司進(jìn)行溝通,，盡早了解并適應(yīng)團(tuán)隊(duì)的工作風(fēng)格和工作要求。同時(shí),，我也努力培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),，善于與他人分享資源和經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)合作實(shí)現(xiàn)更好的成果,。在日常工作中,，我注重與他人保持良好的溝通和合作，及時(shí)反饋問(wèn)題和進(jìn)展情況,，提高工作效率和質(zhì)量,。

第四段：處理工作中的挑戰(zhàn)和困難。

工作中常常會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和困難,，如工作壓力大,、任務(wù)繁重等。作為一名高質(zhì)量的新員工,，我總結(jié)了一些處理這些問(wèn)題的方法。首先,，合理規(guī)劃自己的時(shí)間和工作進(jìn)度,，合理分配工作優(yōu)先級(jí)，提高工作的效率和質(zhì)量,。其次,，合理利用資源,，學(xué)會(huì)與同事和上司協(xié)作，互相幫助解決問(wèn)題,。此外，建立健康的心理狀態(tài),，積極面對(duì)挑戰(zhàn)和困難,，從中獲取經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)。

第五段：持續(xù)提升自我,，為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn),。

作為一名高質(zhì)量的新員工，我始終保持著對(duì)自我提升的追求,。我會(huì)積極利用工作,、培訓(xùn)和其他機(jī)會(huì)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能,，從而更好地適應(yīng)公司的發(fā)展和需求,。同時(shí)，我也會(huì)關(guān)注行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),，積極參與行業(yè)交流和學(xué)習(xí),，為公司的發(fā)展和創(chuàng)新作出貢獻(xiàn)。

總結(jié)：

作為一名高質(zhì)量的新員工,，我在工作中遇到了許多挑戰(zhàn)和困難,，但通過(guò)學(xué)習(xí)和不斷提升自己的能力，我逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境并成為了團(tuán)隊(duì)中的核心成員,。我將繼續(xù)注重學(xué)習(xí)和進(jìn)修,，注重溝通和合作，提高工作質(zhì)量和效率,。同時(shí),，我也會(huì)不斷提高自己的態(tài)度和心理素質(zhì),，積極應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和困難,，為公司的發(fā)展和創(chuàng)新做出更大的貢獻(xiàn)。

員工質(zhì)量心得體會(huì)篇七

忙碌而又充實(shí)的.一周又過(guò)去了,，在和大家共同培訓(xùn)學(xué)習(xí)的兩周時(shí)間里,，我對(duì)“人際關(guān)系、機(jī)會(huì),、競(jìng)爭(zhēng)”的重要性有了強(qiáng)烈感受,，在工作技能和熟練度上也都有了明顯提升，對(duì)工作的體會(huì)也更為深刻,。

在自己進(jìn)步的同時(shí)也有很多不足需要改善,，比如工作的緊迫性和高效性,；上班時(shí)個(gè)人的言行舉止；工作時(shí)吃苦耐勞的精神等一些細(xì)節(jié)要多加注意,。

通過(guò)這兩周的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我將自己的體會(huì)和心得整理總結(jié)為以下幾點(diǎn)：

切斯特菲爾德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“效率是做好工作的靈魂?！睍r(shí)間就是金錢(qián),，效率就是生命。雖然車間工作重復(fù)性很強(qiáng),，很多時(shí)候,，我們都在重復(fù)一樣的勞動(dòng)，但它卻不是簡(jiǎn)單的機(jī)械運(yùn)動(dòng),，它需要的不僅僅是沖天的干勁,，高漲的激情，更需要聰明的才智去完善和提高,，一定要養(yǎng)成拿到任務(wù)時(shí)先動(dòng)腦再動(dòng)手的好習(xí)慣,。如此，既能省時(shí)間,，又能省去許多不必要的力氣,，達(dá)到事半功倍的效果。

在車間的生產(chǎn)中,，每一件產(chǎn)品都是通過(guò)工人之間的共同協(xié)作完成的,。一件服裝從最初的設(shè)計(jì)到最終的成品，這中間都要通過(guò)很多道精細(xì)的工序才能制作出來(lái),，最后檢驗(yàn)無(wú)誤才可出售,。每一步都必須一絲不茍認(rèn)真負(fù)責(zé)，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出點(diǎn)問(wèn)題,，這件產(chǎn)品就不能出廠,。因此，一切成績(jī)都是大家共同努力,、協(xié)作的結(jié)果,，個(gè)人英雄主義是無(wú)法完成的。

我們小時(shí)候每個(gè)人都有自己的理想,，并且在成長(zhǎng)的過(guò)程中為之不懈的努力,、追求。而現(xiàn)在工作了,，正是我們實(shí)現(xiàn)理想和人生價(jià)值的時(shí)刻,。無(wú)論工作、生活，都應(yīng)該要有合理的規(guī)劃,，而且一定要付諸行動(dòng),。作為新進(jìn)廠的新員工，我們的優(yōu)點(diǎn)在于豐富的創(chuàng)造力,、高漲的工作激情和干勁,，當(dāng)然也存在很多不足，缺少工作經(jīng)驗(yàn),、工作技能還不是特別熟練,，這都是我們面臨的、必須盡快解決的問(wèn)題,，所以在工作的時(shí)候就要抓住每次難得的機(jī)會(huì),，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，充實(shí)并提高自己,。

“成功者找方法，失敗者找借口,?！碑?dāng)我們拿到任務(wù)的時(shí)候，要爭(zhēng)取在有限的時(shí)間內(nèi)把它做到最好,。責(zé)任心是必不可少的,，干一行愛(ài)一行，我們必須對(duì)自己的工作崗位盡到最大的責(zé)任心,，態(tài)度決定一切,，沒(méi)有對(duì)工作負(fù)責(zé)、認(rèn)真的態(tài)度,，是無(wú)法做好自己的本質(zhì)工作的,。如果在工作當(dāng)中因?yàn)槭д`造成不良后果，我們必須勇于承擔(dān)責(zé)任,，不要互相推卸,，迅速想辦法去解決，把損失降到最低,。

將來(lái)不管我們被分配到哪個(gè)部門(mén),，都要熱忱于本職工作，哪怕是自己不擅長(zhǎng)的的工種,，也要努力去學(xué)習(xí),，時(shí)刻謹(jǐn)記自己的責(zé)任,，把自己的那份事情做好,。做到“用執(zhí)著捍衛(wèi)夢(mèng)想，用熱忱堅(jiān)守崗位”。

在工作中,，就算做得再好也不能自滿,，因?yàn)槭郎蠜](méi)有十全十美，一定會(huì)有地方是不完善的,、需要改進(jìn)的,。我們要在工作當(dāng)中不斷追求完美，沒(méi)有最好,，只有更好,，這樣我們才會(huì)在工作中不斷進(jìn)步，才能較快提高自己的工作能力,。

最后我想說(shuō),，其實(shí)工作對(duì)每個(gè)人而言，不僅僅只是一種生活和自立的方式,，它更是我們施展才能,，挖掘自我潛能的大舞臺(tái)。只要站在這個(gè)舞臺(tái)上,，我們就要拿出自己最優(yōu)秀的那一面來(lái)充分展示自己,，不斷挖掘自己的潛能去提高自己。在這里,，我們可以汲取很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)來(lái)加強(qiáng)自身素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力,，讓自己在往后的工作中成為一名開(kāi)拓創(chuàng)新，愛(ài)崗敬業(yè),，勤奮工作的好員工,！

員工質(zhì)量心得體會(huì)篇八

作為一個(gè)新員工，剛剛步入職場(chǎng)的我心懷憧憬和不安,。但隨著時(shí)間的推移,，我逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境，并且通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，成為了一個(gè)高質(zhì)量的新員工,。在這個(gè)過(guò)程中，我獲得了很多經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì),。

首先,，提高專業(yè)素質(zhì)至關(guān)重要。作為一個(gè)新員工,，我深刻意識(shí)到提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能對(duì)于能夠勝任工作非常重要,。所以，我積極參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，保持對(duì)最新技術(shù)和行業(yè)動(dòng)態(tài)的了解,。同時(shí),，我也主動(dòng)請(qǐng)教老員工，認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，我能夠更好地理解公司的業(yè)務(wù)，掌握相關(guān)工具和技巧,，提高自己的工作效率和質(zhì)量,。

其次，與同事和領(lǐng)導(dǎo)的良好溝通至關(guān)重要,。在工作中,，良好的溝通能力對(duì)于團(tuán)隊(duì)的合作和個(gè)人的成長(zhǎng)影響巨大。因此,，我養(yǎng)成了與同事和領(lǐng)導(dǎo)積極交流的好習(xí)慣,。我善于傾聽(tīng)他們的想法和建議，尊重他們的意見(jiàn),，并與他們共同解決問(wèn)題和完成任務(wù),。在與領(lǐng)導(dǎo)的溝通中，我學(xué)會(huì)了及時(shí)向他們匯報(bào)工作進(jìn)展和問(wèn)題,，及時(shí)反饋和解決困難,。通過(guò)良好的溝通，我不僅與同事建立了良好的合作關(guān)系,，還向他們學(xué)習(xí)了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技巧,，提升了自己的工作能力。

第三,，積極主動(dòng)地參與工作和項(xiàng)目,。在工作中，我積極主動(dòng)地參與到各種項(xiàng)目和工作中,，展示自己的能力和潛力,。我時(shí)刻保持著積極的心態(tài)，始終保持對(duì)工作的熱情和耐心,。不論是簡(jiǎn)單的任務(wù)還是復(fù)雜的項(xiàng)目,，我都會(huì)認(rèn)真對(duì)待，盡心盡力地完成,。我時(shí)刻關(guān)注團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和公司的利益,，主動(dòng)思考如何能夠更好地為團(tuán)隊(duì)和公司貢獻(xiàn)自己的力量。通過(guò)不斷參與和鍛煉,，我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，并且逐漸展現(xiàn)出了自己的價(jià)值和潛力。

第四,，保持積極的心態(tài)和抗壓能力,。作為一名新員工,，我們會(huì)遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。因?yàn)槲覀儗?duì)工作環(huán)境和工作內(nèi)容不夠熟悉,，所以會(huì)導(dǎo)致一些困惑和壓力。但是,，積極的心態(tài)和良好的抗壓能力是克服困難和挑戰(zhàn)的關(guān)鍵,。所以，在工作中,，我保持著積極的心態(tài),，樂(lè)觀面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。我相信,，只有保持積極的心態(tài),，才能夠充滿信心地應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題和困難，最終取得成功,。

最后,，建立良好的職業(yè)道德和人際關(guān)系。在職場(chǎng)上,，良好的職業(yè)道德和人際關(guān)系對(duì)于個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展非常重要,。我堅(jiān)守職業(yè)道德，在工作中始終保持誠(chéng)實(shí)守信和敬業(yè)奉獻(xiàn)的態(tài)度,。與此同時(shí),，我也注重與同事和領(lǐng)導(dǎo)建立良好的人際關(guān)系。我尊重他們的不同意見(jiàn)和風(fēng)格,，積極協(xié)作,，共同營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍。通過(guò)與他們的合作和交流,，我不僅了解了更多的職場(chǎng)知識(shí)和技巧,，還拓寬了自己的人脈關(guān)系，幫助自己更好地適應(yīng)和成長(zhǎng),。

通過(guò)以上的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì),，我成為了一個(gè)高質(zhì)量的新員工。我相信,，在今后的工作中,，我會(huì)繼續(xù)積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的能力和素質(zhì),，為公司和團(tuán)隊(duì)做出更大的貢獻(xiàn),。同時(shí)，我也希望能夠與更多的新員工分享我的經(jīng)驗(yàn)和心得,，共同成長(zhǎng)和進(jìn)步,。

員工質(zhì)量心得體會(huì)篇九

作為企業(yè)的一份子,，員工的質(zhì)量意識(shí)顯得更加重要。在現(xiàn)代工業(yè)與服務(wù)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中,，保證產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的同時(shí),，提高員工的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),，已經(jīng)變成了公司和員工的共同任務(wù),。所以,，作為每個(gè)公司員工，我們要加強(qiáng)自身的質(zhì)量意識(shí),，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識(shí),，使得自己更有競(jìng)爭(zhēng)力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量,。

【Body-Part1】,。

首先，作為公司的一份子,，我們應(yīng)該深刻理解公司的質(zhì)量方針和政策,，不斷學(xué)習(xí)和完善質(zhì)量知識(shí)體系，增強(qiáng)自己的專業(yè)素養(yǎng)和理論水平,。比如,，在工作中，我們要了解產(chǎn)品的主要技術(shù)特點(diǎn)和重要指標(biāo),，掌握專業(yè)知識(shí)和技能,，做到不斷更新和提高，不斷創(chuàng)新和開(kāi)發(fā),。同時(shí),，我們也要知道公司的各項(xiàng)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，保證自己的行為符合公司的要求和規(guī)定,，以提高工作效率和質(zhì)量,。

【Body-Part2】,。

其次,，我們還應(yīng)該不斷提高自身的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，關(guān)注客戶需求和滿意度,，積極改進(jìn)服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。在服務(wù)過(guò)程中，我們要始終保持客戶至上的理念,，做到有求必應(yīng),，根據(jù)客戶的要求和需求，提供專業(yè)化和個(gè)性化的服務(wù),。同時(shí),，我們也要不斷改進(jìn)服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn),，提高工作效率和質(zhì)量,，不斷優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn)和結(jié)果。如此,，才能讓客戶感受到公司的專業(yè)性和誠(chéng)信,，在市場(chǎng)上贏得良好聲譽(yù)和口碑。

【Body-Part3】,。

此外,，我們作為公司的員工，還需保持積極的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新態(tài)度,，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技術(shù),，開(kāi)展創(chuàng)新和改進(jìn)工作，推進(jìn)公司技術(shù)和管理水平的不斷提高,。我們也應(yīng)該主動(dòng)參與公司內(nèi)部和外部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),，提高自身的學(xué)習(xí)能力和技能水平，增強(qiáng)自己的競(jìng)爭(zhēng)力,。在改進(jìn)工作中,，我們要有創(chuàng)新思維和實(shí)踐精神，不斷探索和開(kāi)展優(yōu)化工作,，提高公司的服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量,，提升自己的綜合素質(zhì)和能力。

【Body-Part4】,。

同時(shí),，我們還應(yīng)該與同事和上級(jí)建立良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通機(jī)制，增強(qiáng)公司的凝聚力和協(xié)同性,。在工作中,，與同事之間要互相支持和配合，互相學(xué)習(xí)和提高,，相互分享和協(xié)作,。在與上級(jí)之間,，要有有效的溝通和反饋機(jī)制，及時(shí)了解上級(jí)意見(jiàn)和要求,，與上級(jí)密切合作,，緊密配合，認(rèn)真履行各項(xiàng)工作任務(wù),。

【Conclusion】,。

總之，作為公司員工,，我們要更加注重自身的質(zhì)量意識(shí),，不斷提升自身的專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新能力,，積極與同事和上級(jí)溝通和協(xié)作,，共同推動(dòng)公司的發(fā)展和壯大。在今后的工作中,，我們要不斷反思和總結(jié),，發(fā)掘自己的局限性和不足之處，不斷完善和提高自己的能力和素質(zhì),，為公司的可持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn),。

員工質(zhì)量心得體會(huì)篇十

安全生產(chǎn)是一種責(zé)任，不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé),、對(duì)家人負(fù)責(zé),，更是對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),。每一次事故的警笛，都揪人心弦,，每一次慘痛的事故,，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動(dòng)人心,。安全生產(chǎn),，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他,。

安全生產(chǎn)是社會(huì)發(fā)展永恒的主題,，是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本,，與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān),，企業(yè)要想尋求更大發(fā)展，獲得更廣闊的市場(chǎng)，就必須切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作,，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益,。

作為一名項(xiàng)目經(jīng)理,，深知肩上責(zé)任重大，對(duì)施工項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任,。因此,，從自身角度就要牢固樹(shù)立“安全發(fā)展，清潔發(fā)展”的指導(dǎo)思想和“安全第一,，環(huán)保優(yōu)先,，以人為本”的正確理念，堅(jiān)決克服“重生產(chǎn),，輕安全”的錯(cuò)誤思想,，切實(shí)擺正安全與進(jìn)度、安全與效益的關(guān)系,，切實(shí)做到“不安全不生產(chǎn),、不安全不開(kāi)工,、不安全不建設(shè),、不安全不運(yùn)行”，確保生產(chǎn)安全,。

從基層施工多年的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：

一、正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì),。

從總體形勢(shì)來(lái)看,，公司的安全生產(chǎn)狀況總體相對(duì)比較穩(wěn)定，但基層的安全環(huán)保工作依然嚴(yán)峻,，綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,，還達(dá)不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求,。因此,，需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)正確認(rèn)識(shí)目前的安全生產(chǎn)形勢(shì)，率領(lǐng)全員扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展安全環(huán)保工作,，將各項(xiàng)安全環(huán)保工作舉措落到實(shí)處,，務(wù)求實(shí)效，不斷夯實(shí)基層hse管理,，全面提高基層現(xiàn)場(chǎng)的事故整體預(yù)防能力,，為公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二,、提高思想認(rèn)識(shí),。

近幾年,，集團(tuán)公司、公司對(duì)安全環(huán)保工作越來(lái)越重視,，要求也越來(lái)越嚴(yán),，可以說(shuō)，在當(dāng)前形勢(shì)下,，安全是政治,、是大局、是穩(wěn)定,、是和諧,，更是一種不可推卸的責(zé)任，因此,，作為基層領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),，不斷提高對(duì)安全環(huán)保工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責(zé)任意識(shí),。深刻理解“安全是否決性指標(biāo),，經(jīng)營(yíng)是計(jì)劃性指標(biāo)，節(jié)能降耗是約束性指標(biāo)”,，從發(fā)展惠及員工,、維護(hù)員工切身利益的角度出發(fā)，切實(shí)抓好安全環(huán)保工作,。

要搞好安全生產(chǎn)工作,，思想認(rèn)識(shí)是關(guān)鍵，特別是基層各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識(shí),，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針,、政策、法律法規(guī),，以及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程，及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題,，并按規(guī)定提取安全經(jīng)費(fèi),，保障安全設(shè)施的及時(shí)到位，切實(shí)解決安全技術(shù)問(wèn)題,。在日常工作當(dāng)中,，始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,，逐步完善hse行為準(zhǔn)則,、hse檢查及考核標(biāo)準(zhǔn)、hse獎(jiǎng)懲管理辦法，做到組織落實(shí),、措施落實(shí),、檢查落實(shí)、考核落實(shí),，促使hse管理基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí),。

三、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,。

安全環(huán)保工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,，是全員、全過(guò)程,、全方位的工作,，項(xiàng)目經(jīng)理作為施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任,，要親自組織完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、各職能部門(mén)的hse職責(zé)，并將責(zé)任目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去,，直至每一名崗位員工,，要做到橫向到邊，縱向到底,，構(gòu)建“一把手掛帥,，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，專業(yè)路分管,，職能部門(mén)監(jiān)控,，黨政工團(tuán)齊抓,，全員參與”的責(zé)任體系和工作局面,。同時(shí)，建立完善hse獎(jiǎng)懲約束機(jī)制,，把hse責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況與有效的考核,、獎(jiǎng)懲結(jié)合起來(lái)，嚴(yán)考核,，硬兌現(xiàn),，促使責(zé)任由全員共擔(dān)。

四,、加大執(zhí)行力度,。

抓安全生產(chǎn)工作，必須注重執(zhí)行能力建設(shè),，嚴(yán)格按照公司,。

規(guī)章制度。

和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律,，反對(duì)違章蠻干的好習(xí)慣,，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風(fēng)行,，執(zhí)行制度一絲不茍,、完成工作精益求精的好作風(fēng)。同時(shí),，還要培養(yǎng)各級(jí)管理人員事事從嚴(yán),、事事過(guò)細(xì)的工作作風(fēng)，敢于叫真章,，善于抓細(xì)節(jié),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞，識(shí)別和防范施工現(xiàn)場(chǎng)存在的各類風(fēng)險(xiǎn),，落實(shí)各項(xiàng)消減控制措施,，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，增強(qiáng)員工識(shí)險(xiǎn)避險(xiǎn)和事故應(yīng)急處置能力,，樹(shù)立安全環(huán)保工作“沒(méi)有問(wèn)題就是最大的問(wèn)題”和“沒(méi)有最好只有更好”的理念,，時(shí)刻保持對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)和隱患保持高度警覺(jué)，筑起堅(jiān)固的防范之墻,，遏制一切事故的發(fā)生,。

五、切實(shí)抓好風(fēng)險(xiǎn)管理,。

風(fēng)險(xiǎn)管理是開(kāi)展各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)和前提,，因此，要切實(shí)抓好此項(xiàng)工作,，組織全員開(kāi)展全面,、全方位的危害因素識(shí)別活動(dòng)。項(xiàng)目經(jīng)理要親自組織開(kāi)展,，組織安全管理部門(mén),、生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)、設(shè)備管理部門(mén)按照事故類別,、施工工藝流程,、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開(kāi)展危害因素識(shí)別活動(dòng)，針對(duì)識(shí)別出的危害因素,，及時(shí)制定風(fēng)險(xiǎn)消減控制措施,，并充實(shí)、完善到施工項(xiàng)目“兩書(shū)一表”,、崗位“兩書(shū)一表”和操作規(guī)程中,，指導(dǎo)作業(yè)人員施工和操作,，防范各類事故的發(fā)生。

總之,，安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn),，沒(méi)有終點(diǎn)。因此,，安全生產(chǎn)工作必須全員參與,，做到“人人、事事,、時(shí)時(shí),、處處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增強(qiáng)全員的安全環(huán)保意識(shí),，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì),，實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會(huì)安全”的思想轉(zhuǎn)變,，從而有力促進(jìn)公司安全環(huán)保形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,。

20xx年就快結(jié)束，回首年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,，時(shí)光過(guò)得飛快,，不知不覺(jué)中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近,?？梢哉f(shuō)，年是公司推進(jìn)行業(yè)改革,、拓展市場(chǎng),、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

一,、虛心學(xué)習(xí),，努力工作，圓滿完成任務(wù)!

(一)在年里,，我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法，一方面,，干中學(xué),、學(xué)中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,，通過(guò)觀察、摸索,、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,，較快地完成任務(wù)。另一方面,，問(wèn)書(shū)本,、問(wèn)同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧,。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點(diǎn),，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,，天花修補(bǔ),，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽(yáng)臺(tái)護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!

二,、心系本職工作,，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn),，落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制,。

(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,，行政部組織召開(kāi)了年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng),，將考評(píng)結(jié)果列入各部門(mén)管理人員的年終績(jī)效。在工作目標(biāo)落實(shí)過(guò)程中宿舍管理完善工作制度,，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升,。

(二)對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分，對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì),，差的處罰,。

(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督,、管理,、維修和使用維護(hù)。

(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制,，為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主,、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,，建立了消防安全檢查制度,，從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開(kāi)展。

三,、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲,。

在安防工作這兩年來(lái)，完成了一些工作,，取得了一定成績(jī),，總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能更好適應(yīng)工作崗位,。

(二)只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤(pán)點(diǎn),，才能履行好用品的申購(gòu)與領(lǐng)用,。

(四)只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好,。

(五)要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好溝通,，解決員工工作上的情緒問(wèn)題,，要與員工進(jìn)行思想交流。

四,、加強(qiáng)檢查,，及時(shí)整改，在工作中正確認(rèn)識(shí)自己,。

(一)開(kāi)展常規(guī)檢查,。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查,。

(三)總結(jié)下來(lái)：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí),、新經(jīng)驗(yàn),，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。

五、要定期召開(kāi)工作會(huì)議,，兼聽(tīng)下面員工的意見(jiàn),，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績(jī)與問(wèn)題,，及時(shí)采取對(duì)策!

六,、存在的不足。

總的來(lái)看,，還存在不足的地方,，還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,，憑以往的工作套路處理問(wèn)題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

2本部有個(gè)別員工，驕傲情緒較高,，工作上我行我素,，自已為是，公司的制度公開(kāi)不遵守,，在同事之間挑撥是非,，嘲諷，冷語(yǔ),，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰,，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作,，門(mén)窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識(shí),，但這還不能解決根本問(wèn)題,，后來(lái)引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視,，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生,。

七、下步的打算,。

針對(duì)年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：

(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),，進(jìn)一步理順關(guān)系;,。

(二)加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益;,。

(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐,，促進(jìn)管理水平的提升,。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時(shí)與員工進(jìn)行溝通,，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,，提高員工們的安全意識(shí)，同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己,，為廣大公司員工做好模范帶頭作用,。在明年的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,，要合作才會(huì)成功,，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信：在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，cssm大安防的明天更美好!

提升自我洞察的能力,，增強(qiáng)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)成功的信念,，發(fā)現(xiàn)自身的盲點(diǎn)與不足，增強(qiáng)對(duì)公司的歸屬感,、事業(yè)的忠誠(chéng)度,，提高自身的工作素質(zhì)、快樂(lè)工作方法,，向優(yōu)秀員工,、執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)靠攏，是一個(gè)打造無(wú)障礙溝通、責(zé)任,、節(jié)約,、互信、高效,、協(xié)作,、付出,、積極,、進(jìn)取、創(chuàng)新,、奉獻(xiàn),、感恩的學(xué)習(xí)型企業(yè)的優(yōu)秀課程!

如果問(wèn)大家，公司靠什么生存?大家一定會(huì)毫不含糊地回答：利潤(rùn),。

利潤(rùn)從哪里來(lái)?學(xué)過(guò)財(cái)務(wù)的人都知道：利潤(rùn)=收入-支出,。

那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來(lái)說(shuō)，有營(yíng)業(yè)收入,、營(yíng)業(yè)成本,、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用和銷售費(fèi)用等;再細(xì)化下去,，有產(chǎn)品創(chuàng)新能力,、產(chǎn)品質(zhì)量、原材料采購(gòu)價(jià)格,、安全管理,、人力成本、設(shè)備維修成本等等,。在我們參與生產(chǎn)的產(chǎn)品中,，質(zhì)量是否達(dá)到了顧客的要求?有沒(méi)有被退貨?許多日常工作，我們是否都做好了?是否存在經(jīng)常被上級(jí)指正或批評(píng)?是否經(jīng)常要返工?由于自己工作的失誤,，有無(wú)給公司帶來(lái)直接的經(jīng)濟(jì)損失?這些看似與利潤(rùn)無(wú)直接關(guān)系的事,，時(shí)刻都在影響公司的利潤(rùn)。

不管我們從事何種工作,，都必須確保工作質(zhì)量,，以工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量，保證工作質(zhì)量的前提是必須要樹(shù)立良好的質(zhì)量意識(shí),。

因?yàn)楣镜漠a(chǎn)品質(zhì)量好,，價(jià)格合理，顧客才樂(lè)于購(gòu)買我們的產(chǎn)品,，公司才會(huì)因此而獲得利潤(rùn),，并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利，公司才得以健康發(fā)展。以最低的價(jià)格獲得更多質(zhì)量?jī)?yōu)良的產(chǎn)品——這是顧客共同的愿望,，因此公司必須生產(chǎn)價(jià)廉物美的產(chǎn)品,，才能滿足顧客的需要，確保源源不斷的利潤(rùn),。

如果一家公司的產(chǎn)品,、服務(wù)等均比不上別家公司，那么就不會(huì)有人購(gòu)買它的產(chǎn)品,，更談不上賺取利潤(rùn),，而沒(méi)有利潤(rùn)的公司出路只有一條——那就是關(guān)門(mén)。

質(zhì)量良好的產(chǎn)品,，是每一個(gè)顧客所熱切希望的,，同樣，質(zhì)量良好的工作結(jié)果,，也是每一位上級(jí)所熱切希望的,，因此，我們要按照程序要求和正確的工作方法開(kāi)展各項(xiàng)工作,。

如果一件工作或一個(gè)產(chǎn)品做完之后,，才發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量不合格，那不僅浪費(fèi)了勞力,，也浪費(fèi)了時(shí)間和原材料,，因此，在工作進(jìn)行的過(guò)程中能夠及早發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不良的情形或先兆,，就可減少或避免無(wú)謂的浪費(fèi),。

在質(zhì)量問(wèn)題上對(duì)于顧客而言，100-1=0,，也就是說(shuō)1%的微小質(zhì)量錯(cuò)誤,，卻可能帶來(lái)100%的損失。

關(guān)于質(zhì)量意識(shí)問(wèn)題,，我們不得不提海爾：海爾傳播質(zhì)量意識(shí)的第一個(gè)行動(dòng)就是曾轟動(dòng)全國(guó),，而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件，用海爾人的話說(shuō),，那不是砸爛76臺(tái)冰箱,，而是砸爛了原來(lái)低劣的質(zhì)量意識(shí)(砸爛的76臺(tái)冰箱不是不能用，而是存在缺陷,，如外觀有瑕疵,，當(dāng)時(shí)買冰箱都憑票供應(yīng)，流向市場(chǎng)就是暢銷貨,，因此有許多老工人希望能處理給他們,，砸冰箱時(shí)他們都淚流滿面,。不過(guò)話又說(shuō)回來(lái)，如果這76臺(tái)冰箱當(dāng)時(shí)不砸的話,，也就沒(méi)有今天輝煌的海爾),。以低劣的質(zhì)量意識(shí)能夠生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，這是不可想象的,。

一,、對(duì)質(zhì)量的認(rèn)識(shí)和要求。

1質(zhì)量就是符合要求,，并非越高越好,。

產(chǎn)品在質(zhì)量就是符合要求，符合客戶要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,，并不是越高越好,。如果一味地追求高質(zhì)量，勢(shì)必增加額外的成本,，而加重負(fù)擔(dān)。例如,，一個(gè)尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒(méi)有影響功能,，就不要定在0.1mm，因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)越高,，生產(chǎn)的難度自然就越大,，這明顯影響到生產(chǎn)效率，如果較低的標(biāo)準(zhǔn)都可以滿足要求,，自然生產(chǎn)效率就越高,，次品率就會(huì)越低。

2質(zhì)量觀念必須正確,。

“態(tài)度決定一切,，思想決定行動(dòng)”

如果有正確的質(zhì)量觀念，則在工作中把質(zhì)量放在首位,。相反,，就會(huì)反感，忽視質(zhì)量工作,，更談不上把質(zhì)量放在首位,。

思想決定行動(dòng)。

絕大多數(shù)是管理者和工人的思想意識(shí)決定了生產(chǎn)作業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量狀況,。

1.如果你認(rèn)為生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題比率在97%是合理的,，那么你就一定不會(huì)持續(xù)改善這3%的次品率。

2.如果你認(rèn)為生產(chǎn)過(guò)程中堆積產(chǎn)品是很正常的事,，那么你就一定不會(huì)去改善那些產(chǎn)品堆積的問(wèn)題,。

3.如果你認(rèn)為這件事是不可能完成的，那么你一定不會(huì)再想辦法去完成它。

因而我們必須有正確的質(zhì)量觀念,，那就是所有問(wèn)題都是可以解決的,，任何困難都是可以克服的。

3第一次就要將事情做好,。

對(duì)于產(chǎn)品,，我們必須第一次就把質(zhì)量做好，避免返工以浪費(fèi)材料,、時(shí)間和人力,，從而爭(zhēng)取更多的時(shí)間進(jìn)行生產(chǎn)。

而對(duì)于程序和工作步驟方面,，第一次就做好,，更可以避免相關(guān)人員在按照這些程序或指引工作時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤。

4質(zhì)量,，并不只是質(zhì)量部的事,，所有與產(chǎn)品相關(guān)的人都必須為產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

二,、良好的質(zhì)量意識(shí)會(huì)給公司與自身帶來(lái)什么樣的好處?

如果我們都養(yǎng)成良好的質(zhì)量意識(shí)將會(huì)給公司帶來(lái)的好處我歸納了以下幾條：

1.提高我們的工作效率;,。

2.降低我們的損耗;。

3.增加公司信譽(yù)及客戶滿意度;,。

4.加快公司產(chǎn)品的流通;,。

5.提高我們的產(chǎn)能;。

6.減少工作時(shí)間;,。

7.相同時(shí)間內(nèi)提高我們的收入;,。

8.提高產(chǎn)品的合格率;。

9.減少不必要的返工;,。

10.提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力,。

我只歸納了以上幾點(diǎn)，可能還有很多的好處,。

三,、如果沒(méi)有良好的質(zhì)量意識(shí)會(huì)有什么好處?

沒(méi)有良好的質(zhì)量意識(shí)習(xí)慣，不但公司的產(chǎn)品沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力,，相信在坐各位同事能力將會(huì)大打折扣,。

如果大家都沒(méi)有養(yǎng)成好質(zhì)量習(xí)慣，生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)出現(xiàn)惡性循環(huán),，產(chǎn)品的質(zhì)量不但不能提升,，反而會(huì)更加差，我們的訂單將越來(lái)越少,，遲早一天,，我們都會(huì)去重新找工作,。如果大家對(duì)公司還有一感情，相信沒(méi)有任何一個(gè)人愿意看到這一天的到來(lái),。

沒(méi)有良好質(zhì)量習(xí)慣,，我們會(huì)陷入永無(wú)止境的返工的工作中去，不斷地跟客戶解釋與道歉當(dāng)中,。不斷地降低公司的信譽(yù)其次,，公司的所有品管人員，不但要做好自律的工作,，還要不斷提醒其他部門(mén)的同事,，不要做一些影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為。發(fā)現(xiàn)不良行為要立即糾正,。

第三,，公司的同事，要相互監(jiān)督與提醒,，發(fā)現(xiàn)不良的質(zhì)量行為,，即刻糾正。

第四,，新入職的員工,，在入職培訓(xùn)時(shí)，增加此項(xiàng)培訓(xùn),。其上司有義務(wù)向新入職員工宣傳這方面的知。

第五,，不斷收集客戶的投訴信息,，加強(qiáng)公司的內(nèi)部培訓(xùn)與管理。

四,、各部門(mén)同事與品管人員要怎樣配合/協(xié)調(diào)才能提高產(chǎn)品質(zhì)量及各位同事質(zhì)量意識(shí)?

以下是我的一些個(gè)人方法：

1.品管人員指出各位同事的不良行為,，是為了幫助你們糾正錯(cuò)誤，不是找你們的小辮子(找麻煩),。各位同事如果都有這種良好的心態(tài)去處理品管發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，相信總有一天，我們的產(chǎn)品質(zhì)量,，將無(wú)可挑剔(機(jī)器設(shè)備缺陷除外),。

2.品管人員要主動(dòng)與各部門(mén)的同事進(jìn)行溝通，如果發(fā)現(xiàn)意見(jiàn)不同的情況,，不要爭(zhēng)執(zhí),，要向自己上司匯報(bào)并尋求解決的辦法。

3.品管人員發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)的同事有影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為時(shí),，應(yīng)有禮貌制止他們的行為,，并告訴他們,，這樣做有什么樣的危害。如果不聽(tīng)勸告者,，立即向其上司反映,，并向品質(zhì)主管匯報(bào)。

4.生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)資料與樣辦不符的情況,，要立即停止生產(chǎn),，并向上級(jí)匯報(bào)，尋求解決的途徑,，品管人員義務(wù)進(jìn)行跟蹤,，直到問(wèn)題解決為止。

5.生產(chǎn)同事如果發(fā)現(xiàn)品管人員玩忽職守,，有義務(wù)向品管主管/經(jīng)理對(duì)其進(jìn)行投訴,，并協(xié)助調(diào)查投訴情況。

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員工質(zhì)量心得體會(huì)篇十一

質(zhì)檢部與生產(chǎn)部銷售部之間的相互協(xié)作，相互制約,，相互促進(jìn),，共同進(jìn)步，提高優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品這短短的一個(gè)月的學(xué)習(xí)中,，使我感到收獲頗豐,，借此機(jī)會(huì)特從以下三個(gè)方面和大家分享一下我的心得體會(huì)：

以人為本，以質(zhì)取勝是甬泰公司的宗旨,。優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，良好的信譽(yù)是企業(yè)的生存之道，生存與否與產(chǎn)品的質(zhì)量息息相關(guān),。在這次的學(xué)習(xí)中劉總及各個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也反復(fù)的提到質(zhì)量的重要性,，在他們的教導(dǎo)下我也重新對(duì)質(zhì)檢隊(duì)伍有了更深的認(rèn)識(shí)。公司是以生產(chǎn)螺旋管為主,，機(jī)加工為輔的發(fā)展中企業(yè),，行業(yè)的特殊性要求質(zhì)檢部門(mén)，根據(jù)產(chǎn)品的質(zhì)量特性,，合理運(yùn)用工具,，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，為質(zhì)量把好關(guān),。企業(yè)的生存靠的是良好的信譽(yù),，優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量，這也是企業(yè)永久立于不敗之地的基礎(chǔ),。

“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”這是中國(guó)最樸實(shí)的一句話,，一個(gè)完整的企業(yè),，健全的管理體制是開(kāi)展所有工作的指導(dǎo)方針。兩次的責(zé)任事故告訴我們,，一定要樹(shù)立起質(zhì)量意識(shí),，這次的培訓(xùn)恰到好處的起到了作用。通過(guò)各個(gè)部門(mén)提出的建議,，結(jié)合我部的實(shí)際情況,，深深的感觸到規(guī)章制度的可行性。

另外一點(diǎn),，也讓我感觸頗深,，檢測(cè)過(guò)程一定要走向程序化。先前只有初檢崗位上做好檢驗(yàn)記錄,，其他的各個(gè)環(huán)節(jié)上并未具體的記錄,。在初檢，超聲波檢測(cè),，成品檢驗(yàn)過(guò)程中,，程序不暢，檢驗(yàn)不嚴(yán)格,，沒(méi)有起到相互合作的作用,。檢驗(yàn)過(guò)程體現(xiàn)全員性，與生產(chǎn)相結(jié)合,，智能化統(tǒng)籌安排,，科學(xué)管理。在公司逐步的走向成熟的階段,，各個(gè)生產(chǎn)檢測(cè)環(huán)節(jié)必須具有完整的記錄,，切實(shí)做到的每個(gè)產(chǎn)品擁有一份完整的生產(chǎn)檢驗(yàn)檔案。也便于產(chǎn)品的售后服務(wù),，能及時(shí)快捷的查閱，有專人負(fù)責(zé),。

以上幾點(diǎn),，是結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容，自己的一些感觸,。

正是通過(guò)學(xué)習(xí)了,，激發(fā)了我們的自覺(jué)性、主動(dòng)性,、積極性;激勵(lì)我們要成為奮發(fā)有為,，積極進(jìn)取?！凹埳系脕?lái)終覺(jué)淺,，絕知此事要躬行”我們要努力做到學(xué)以致用,，把責(zé)任心體現(xiàn)到工作中去。把質(zhì)檢部打造成領(lǐng)導(dǎo)放心,，客戶滿意的窗口,。

1.樹(shù)立良好的個(gè)人素質(zhì)，提高責(zé)任心,。

通過(guò)次此學(xué)習(xí)增強(qiáng)了我對(duì)本職工作的責(zé)任心,。有把責(zé)任心體現(xiàn)到工作中去，才是我們工作的靈魂。所以，責(zé)任意識(shí)增強(qiáng)了，工作標(biāo)準(zhǔn)才會(huì)提高;端正工作態(tài)度,，不松懈全身心的投入工作,，確保只要我在崗就必須做到不漏檢不誤檢,。

2.虛心求教,，提高專業(yè)素質(zhì),。

總之,，通過(guò)這次的學(xué)習(xí)，對(duì)我們剛剛步入社會(huì)的學(xué)生來(lái)說(shuō),，更好的了解企業(yè)，樹(shù)立質(zhì)量觀念上了新的一課,，這將使我畢生難忘.同時(shí)也將為下一步腳踏實(shí)地的干好本質(zhì)工作，起到督促作用。

文檔為doc格式。

員工質(zhì)量心得體會(huì)篇十二

時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間2011年就已經(jīng)在緊張和忙碌中過(guò)去了,，回顧這一年來(lái)，我作為公司質(zhì)量部一名質(zhì)檢員,，有很多進(jìn)步,，但是也存在一些不足之處。

這一年來(lái),，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,，在同事的支持幫助下,，我不但勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù),，自身在各方面都有所提升,。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，吸取教訓(xùn),，在此，總結(jié)如下：

在過(guò)去的一年里,，能夠更熟練的完成領(lǐng)導(dǎo)派給的任務(wù),，并且積累了經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過(guò)了gmp認(rèn)證填寫(xiě)工作,，在其中,，鞏固了我的專業(yè)知識(shí)以及在面對(duì)問(wèn)題,、解決問(wèn)題的能力。最終順利通過(guò)了gmp認(rèn)證工作,，我本人對(duì)能給集體做貢獻(xiàn),，深感自豪,。

在工作時(shí)一定要一絲不茍,，仔細(xì)認(rèn)真,。不能老是出錯(cuò)，有必要時(shí)檢測(cè)一下自己的工作結(jié)果,，以確定自己的工作萬(wàn)無(wú)一失,。在工作之余還要經(jīng)常總結(jié)工作教訓(xùn),，不斷提高工作效率,，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。

雖然工作中我會(huì)犯一些錯(cuò)誤,，受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),，但是我并不認(rèn)為這是一件可恥的事，因?yàn)槲艺J(rèn)為這些錯(cuò)誤和批評(píng)可以讓我在以后的工作中避免類似錯(cuò)誤,，而且可以讓我在工作中更快的成長(zhǎng)起來(lái),。

在和大家工作的這段時(shí)間里，他們嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象,，我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。

崗位的日常工作比較繁瑣,，這就需要我們一定要勤于思考,，改進(jìn)工作方法，提高工作效率,，減少工作時(shí)間,。要不斷的豐富自己的專業(yè)知識(shí)和技能,，這會(huì)使我的工作更加得心應(yīng)手。

一個(gè)人要在自己的職位上有所作為,，就必須要對(duì)職位的專業(yè)知識(shí)熟知,，并在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自己的知識(shí)面。

在新的一年里,，我決心認(rèn)真提高工作水平,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。在今后的工作中要虛心向其他同事學(xué)習(xí)工作方面的經(jīng)驗(yàn),，借鑒好的工作方法不斷提高自身的素質(zhì),，使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會(huì)的需要,。

我相信有努力,，就會(huì)有收獲，我已做好準(zhǔn)備,，迎接挑戰(zhàn),。

員工質(zhì)量心得體會(huì)篇十三

在現(xiàn)代社會(huì)，公司的員工是公司的重要組成部分,。員工不僅是公司的生產(chǎn)力,，還直接關(guān)系到公司的形象和聲譽(yù)。因此,，公司員工的質(zhì)量意識(shí)十分重要,。在工作過(guò)程中，我逐漸認(rèn)識(shí)到公司員工質(zhì)量意識(shí)的重要性,，深刻感受到質(zhì)量意識(shí)對(duì)企業(yè)的影響,，得出自己的一些心得體會(huì)。

提高質(zhì)量意識(shí)不僅有助于提高工作質(zhì)量,，也能增強(qiáng)員工的責(zé)任感和歸屬感，促進(jìn)員工的職業(yè)成長(zhǎng),。有了正確的質(zhì)量意識(shí),，員工能夠更好的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,，并持續(xù)改進(jìn)自己的工作,。此外，員工對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)注,，能夠?yàn)楣咎峁└哂袃r(jià)值的顧客反饋,，推動(dòng)企業(yè)不斷提升和發(fā)展。

公司可以通過(guò)各種形式的培訓(xùn),、交流等方式,，在員工中培養(yǎng)質(zhì)量意識(shí),。企業(yè)可以開(kāi)設(shè)各種形式的培訓(xùn)課程，如質(zhì)量管理,、技能培訓(xùn)和溝通技巧等,。通過(guò)這些培訓(xùn)課程，員工能夠更深入地了解公司,、了解自己的工作,，并且能夠更好地解決問(wèn)題。此外,，公司還可以促進(jìn)員工之間的交流和互相學(xué)習(xí),，為員工提供更廣泛、更有益的工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),。

第四段：個(gè)人體會(huì),。

在工作實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn),，提高質(zhì)量意識(shí)需要我們始終保持一顆敬業(yè)的心態(tài)。只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,，才能在工作中更好地發(fā)揮個(gè)人的能力和價(jià)值,，促進(jìn)公司的發(fā)展。此外,，我們還需要注重細(xì)節(jié),，關(guān)注每一個(gè)環(huán)節(jié)。這樣才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、解決問(wèn)題,，最終提升整個(gè)工作團(tuán)隊(duì)的效率和工作質(zhì)量。

第五段：結(jié)語(yǔ),。

綜上所述,，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展和成功，離不開(kāi)員工質(zhì)量意識(shí)的提升,。企業(yè)需要重視員工的培訓(xùn)和交流,，讓員工不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，并且在實(shí)際工作中注重細(xì)節(jié)和注意每一個(gè)環(huán)節(jié),。只有這樣,，我們才能保證自己的工作質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)的工作效率，為企業(yè)的發(fā)展和未來(lái)做出貢獻(xiàn),。

員工質(zhì)量心得體會(huì)篇十四

質(zhì)量是生產(chǎn)加工過(guò)程中最重要的指標(biāo)之一,。保證產(chǎn)品的質(zhì)量不僅需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，更需要每一個(gè)員工的共同努力,。作為加工車間的員工,，進(jìn)行生產(chǎn)加工任務(wù)的同時(shí),，也需要關(guān)注產(chǎn)品的質(zhì)量，這對(duì)于提升企業(yè)的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力是非常重要的,。下面將結(jié)合自己的工作經(jīng)歷和所學(xué)到的知識(shí),，分享一些關(guān)于加工車間員工質(zhì)量心得體會(huì)。

作為加工車間員工,，我們很清楚自己的工作任務(wù)就是完成生產(chǎn)加工任務(wù),，保證產(chǎn)品按照要求生產(chǎn)。但是,，作為普通員工,，很容易忽視產(chǎn)品的質(zhì)量。這就需要在日常工作中,，加強(qiáng)員工對(duì)加工質(zhì)量的重視,，讓員工明確質(zhì)量的重要性和對(duì)加工產(chǎn)品的影響。只有這樣,，才能在加工車間中形成一個(gè)良好的質(zhì)量文化和工作氛圍,。

在加工車間，質(zhì)檢工作是保證產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵,，而質(zhì)檢的結(jié)果不僅影響員工的個(gè)人利益,，更會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。因此,，加強(qiáng)員工對(duì)質(zhì)檢工作的認(rèn)知和了解是非常重要的,。不僅要讓員工熟悉質(zhì)檢流程，而且還需要讓員工了解質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和要求,，這不僅可以促進(jìn)員工的專業(yè)能力提升,，也能讓他們更好的理解質(zhì)檢結(jié)果對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的影響。

第四段：加強(qiáng)員工的教育和培訓(xùn),。

為了提高員工對(duì)質(zhì)量的重視和對(duì)質(zhì)檢工作的認(rèn)知,，加強(qiáng)員工的教育和培訓(xùn)是不可或缺的。在日常工作中,，對(duì)于加工中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，需要及時(shí)的針對(duì)員工進(jìn)行解決和指導(dǎo)，讓員工充分意識(shí)到加工過(guò)程中質(zhì)量控制的重要性和必要性,。同時(shí),，加強(qiáng)員工的培訓(xùn)，提高生產(chǎn)加工的技能和水平,，不僅可以提高員工的工作能力,，更可以讓員工在生產(chǎn)加工的過(guò)程中更容易掌握質(zhì)量控制的關(guān)鍵。

第五段：總結(jié)和建議。

加強(qiáng)員工對(duì)加工質(zhì)量的重視,，加強(qiáng)員工對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)的認(rèn)知,，加強(qiáng)員工的教育和培訓(xùn)，這些都是提高加工車間員工質(zhì)量的關(guān)鍵,。要想提高產(chǎn)品的質(zhì)量,，不僅需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，更需要每一個(gè)員工的共同努力,。因此,，對(duì)于加工車間員工而言，良好的自我檢查和不斷提升自己的專業(yè)能力是非常必要的,。只有這樣,，才能讓自己更好的適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，讓企業(yè)的產(chǎn)品更加具有競(jìng)爭(zhēng)力,。

員工質(zhì)量心得體會(huì)篇十五

今天學(xué)會(huì)了集團(tuán)下發(fā)的關(guān)于加強(qiáng)一線員工管理的通知后,，我深有體會(huì)。

集團(tuán),，公司就像一個(gè)大機(jī)器一樣,，帶著所有員工去運(yùn)作，而一線員工就是這臺(tái)機(jī)器上的齒輪,，缺一不可,，一榮具榮，一損具損,。所以加強(qiáng)一線員工的管理就具有深遠(yuǎn)而重要的意義。

員工的素質(zhì),，行為,，習(xí)慣各方面都會(huì)影響本身在工作中的表現(xiàn)，同時(shí)也會(huì)影響工作質(zhì)量,，所以,，做為公司一線的一名員工，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成公司交給的每一項(xiàng)任務(wù),，毫無(wú)怨言的把每一份屬于自己的工作做好,。服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮和安排，注意公司的品牌形象,。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化,，認(rèn)知公司發(fā)展的方向，熟練掌握自己工作的內(nèi)容,，了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),，了解客戶的想法。只有這樣才更好的掌握市場(chǎng)的脈搏,，將公司的產(chǎn)品推銷出去,，不但要讓終端客戶接受產(chǎn)品,，了解產(chǎn)品，更要讓每一個(gè)消費(fèi)者接受公司的產(chǎn)品,，公司的品牌,。也只有這樣公司才能更好的發(fā)展下去，同時(shí),，每個(gè)員工也能夠得到更多的實(shí)惠,。

所以，每一名一線的員工更應(yīng)該珍惜眼前的機(jī)會(huì),，珍惜公司給予我們的信任,，把全部的熱情投入到工作中去，做好屬于齒輪的每一項(xiàng)工作,，讓集團(tuán)公司這臺(tái)大機(jī)器,，平衡，正常的運(yùn)行下去,，同時(shí)也是對(duì)自己工作的一個(gè)肯定,，跟著公司的腳步,，跟著許主席的腳步,，為集團(tuán),，為自己創(chuàng)造一個(gè)美好的未來(lái),。

員工質(zhì)量心得體會(huì)篇十六

我從2016年開(kāi)始從事阿爾塔什水利樞紐工程監(jiān)理工作,，下面我就工程監(jiān)理過(guò)程中談一下工程質(zhì)量控制心得體會(huì),。我認(rèn)為,，監(jiān)理工作首先要遵章守紀(jì),，還要有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,。在日常工作中嚴(yán)格遵守單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，做到言必行、令必止,，再就是樹(shù)立良好的職業(yè)道德,，本著守法、誠(chéng)信,、公正,、科學(xué)的原則為建設(shè)單位服務(wù)，才能使得工作開(kāi)展的得心應(yīng)手,，得到建設(shè)單位的贊揚(yáng),。

要順利的開(kāi)展好監(jiān)理工作，必須要處理好各方的關(guān)系,。對(duì)建設(shè)方而言,，就希望我們能理會(huì)設(shè)計(jì)意圖，多提出一些好的辦法、好的建議,，所以在施工過(guò)程中,，我就有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,、質(zhì)量狀況,、進(jìn)度狀況等問(wèn)題多向建設(shè)方匯報(bào)，讓建設(shè)方信任我們,，隨之我們的工作也就好干了,。對(duì)施工方而言，就希望做到質(zhì)量預(yù)控為先,，就現(xiàn)場(chǎng)的具體情況及后續(xù)施工中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,，規(guī)范要求等事項(xiàng)提前通知說(shuō)明，盡量避免成型后的返工現(xiàn)象,。

一個(gè)好的項(xiàng)目監(jiān)理員,，必須要熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)有關(guān)規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn),、設(shè)計(jì)要求要掌握清楚，日常監(jiān)理過(guò)程中,，考慮問(wèn)題,、檢查工作要全面。如驗(yàn)收模板,，對(duì)模板的截面尺寸,、軸線位置、標(biāo)高,、止水預(yù)埋尺寸,、預(yù)留孔洞、構(gòu)筑物結(jié)構(gòu)尺寸,、表面平整等都要根據(jù)設(shè)計(jì)及規(guī)范要求一一詳查。這就要求我們?nèi)粘Ｓ龅剿剖嵌堑膯?wèn)題要查找規(guī)范,，學(xué)習(xí)并掌握它,。我平常有時(shí)間就看一些建筑類書(shū)籍，不斷拓寬自己的知識(shí)面,，多掌握一些規(guī)范性的內(nèi)容,，這樣有些問(wèn)題也就迎刃而解了。

1,、嚴(yán)把原材料及構(gòu)配件使用關(guān),。要搞好工程項(xiàng)目，必須要有合格的材料，材料的好壞,，對(duì)工程質(zhì)量有著決定性的影響,。對(duì)于進(jìn)入工程現(xiàn)場(chǎng)的原材料及構(gòu)配件，首先要求施工單位提報(bào)材料報(bào)審表,、檢驗(yàn)報(bào)告,、合格證及相關(guān)證明文件，并現(xiàn)場(chǎng)檢查一致,，簽署意見(jiàn)后進(jìn)場(chǎng)使用,。需見(jiàn)證取樣項(xiàng)目按規(guī)定進(jìn)行見(jiàn)證取樣，不合格的堅(jiān)決清出現(xiàn)場(chǎng),。日常檢查發(fā)現(xiàn)有外觀質(zhì)量不合格的原材料,、構(gòu)配件及時(shí)下達(dá)通知，令施工單位作復(fù)檢或清出現(xiàn)場(chǎng),。

2,、工程施工操作過(guò)程的質(zhì)量控制。首先要檢查施工準(zhǔn)備工作,，包括人員,、材料、施工機(jī)械,、環(huán)境,、氣候、安全設(shè)施等,，防止在施工過(guò)程中出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題無(wú)法解決而出現(xiàn)質(zhì)量事故或隱患,。對(duì)各分項(xiàng)、施工部位設(shè)置質(zhì)量控制點(diǎn),，關(guān)鍵部位,、關(guān)鍵工序監(jiān)理人員旁站檢查，就有關(guān)問(wèn)題協(xié)調(diào)整改處理,。日常巡視檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)操作及時(shí)制止,，并下達(dá)監(jiān)理通知單令施工方整改或返工處理，以便后續(xù)工作中注意避免,。

3,、工程的驗(yàn)收及隱蔽驗(yàn)收檢查。監(jiān)理好一個(gè)工程項(xiàng)目,，必須要熟悉設(shè)計(jì)圖紙,，全面理解設(shè)計(jì)意圖，這包括對(duì)施工圖及設(shè)計(jì)說(shuō)明的理解,。平常多看一下圖紙,，熟記在心,，日常檢查過(guò)程中才會(huì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，迅速解決問(wèn)題,，使工作得以開(kāi)展順利,。工程驗(yàn)收要根據(jù)各檢驗(yàn)批相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)要求,、設(shè)計(jì)要求嚴(yán)格全面檢查,。在驗(yàn)收前要求施工單位必須作好自檢工作，施工方自檢不到位,，易造成有些問(wèn)題整改困難,，造成返工浪費(fèi)現(xiàn)象。我在驗(yàn)收合格后,，簽署意見(jiàn)并將資料及時(shí)歸檔,。

在監(jiān)理過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題,，就及時(shí)下達(dá)通知,，要求施工單位迅速落實(shí)，并檢查落實(shí)情況,。同樣一個(gè)問(wèn)題不可能多次下達(dá)通知,，這就要求整改要有時(shí)間限制。因此,，我在下達(dá)通知時(shí)一定注明整改期限,，要求施工方必須先完成整改工作后，才能進(jìn)行下道工序施工,。

關(guān)鍵部位,、關(guān)鍵工序的操作控制是確保工程質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。各關(guān)鍵部位,、工序施工前,，首先要求施工單位提報(bào)施工技術(shù)交底及現(xiàn)場(chǎng)預(yù)控措施，審查合格后批準(zhǔn)操作,，日常驗(yàn)收,、旁站過(guò)程中，要審查全面,，在混凝土澆筑過(guò)程中嚴(yán)格檢查砼的施工配合比,、振搗方法、鋼筋的隱蔽過(guò)程等,。旁站過(guò)程中要求施工單位質(zhì)量檢查人員陪同,，以便使有關(guān)問(wèn)題能及時(shí)協(xié)調(diào)解決,。施工中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)督促,，施工單位人員的及時(shí)協(xié)調(diào)整改，才使工程質(zhì)量得到了保證,。

我是一名監(jiān)理員,，干好本職工作是我的天職，我時(shí)常鞭策自己,，努力的工作,。在日常監(jiān)理工作過(guò)程中，做到了眼勤,、手勤,、腿勤、腦勤,、口勤,，各方面的工作多做考慮，使得工程的各項(xiàng)工作能夠全面協(xié)調(diào),。我認(rèn)為監(jiān)理工作不能搞虛套,，必須實(shí)實(shí)在在、扎扎實(shí)實(shí),，你付出多少,，你的收獲就有多少，我的工作是一點(diǎn)一點(diǎn)積累出來(lái)的,，埋頭苦干才能出成績(jī),。工作雖然苦點(diǎn)、累點(diǎn),，但每當(dāng)一個(gè)工程項(xiàng)目順利通過(guò)驗(yàn)收交付使用的時(shí)候,，我會(huì)對(duì)從事的監(jiān)理事業(yè)而自豪。愿在我們共同努力下,，監(jiān)理事業(yè)的明天更加輝煌,。